公司技術(shù)管理制度
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公司技術(shù)管理制度1
(l)總工程師
l)建立健全公司技術(shù)管理體系、規(guī)章制度18禁美女黄网站色大片免费观看。加強技術(shù)管理工作,推進公司技術(shù)進步一级无码免费毛片。
2)建立健全公司的質(zhì)量保證體系。強化質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)解決工程中重大技術(shù)質(zhì)量問題jizz日韩。
3)根據(jù)公司發(fā)展需要,組織制訂和實施公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計劃青草h在线视频播放。
4)建立健全施工組織設(shè)計、施工方案的技術(shù)管理制度亚洲国产精品国揄产拍。組織審定重大工程和特殊單項工程的技術(shù)方案;審批項目經(jīng)理部上報的施工組織設(shè)計你懂的在线手机、重大技術(shù)問題的處理方案和技術(shù)文件等。
5)負(fù)責(zé)公司施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制美女黄色视频的久草视频、審批,并組織制訂相應(yīng)的管理制度免费看午夜福利在线观看。
6)負(fù)責(zé)計量管理、試驗管理美女露出隐私的免费入口网站、新技術(shù)推廣應(yīng)用管理又黄又刺激又黄又刺激又免费网站、技術(shù)交流及群眾性的技術(shù)活動等工作。
7)提出工程技術(shù)人員繼續(xù)教育與技術(shù)培訓(xùn)的要求真人一放A片免费视频。
(2)技術(shù)部
l)在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作在线观看亚洲小视频。
2)負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)管理規(guī)章制度,并組織實施。
3)負(fù)責(zé)起草公司中長期科技發(fā)展計劃,制訂年度技術(shù)工作計劃,并組織實施和檢查落實免费看黄色三级片A片。
4)負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計女同一区二区毛片、施工方案與技術(shù)交底的管理工作,參與重點工程、重要工程施工組織設(shè)計和施工方案的制訂好爽!插进去。協(xié)作公司總工程師審批項目部上報的施工組織設(shè)計国产www黄、相關(guān)施工方案。編制公司的季節(jié)性施工技術(shù)要點,并組織相關(guān)部門對施工現(xiàn)場落實情況進行監(jiān)督檢查色本色网无码在线。
5)參加建設(shè)工程交接樁工作,并組織復(fù)測及對有關(guān)技術(shù)資料的校核在线观看黄色AA视频。
6)負(fù)責(zé)計量管理。組織公司各單位(部門)做好各類計量與測量器具的采購久久精品人妻中文系列、驗收欧美黄色大片高潮在线观看、流轉(zhuǎn)、鑒定性色av无码中文字幕、報廢等管理工作人人干人人爽人人操人人。
7)負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)人員繼續(xù)教育與技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施。
8)參與地基與基礎(chǔ)又色又粗又长又黄的网站、主體結(jié)構(gòu)分部(子分部)工程驗收日韩三级片免费网站、竣工預(yù)驗收等工作久久99热精品成年动态图片。組織制訂重點質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施。參加重大質(zhì)量事故分析和處理方案的制訂a一级爰做片免费观看。
9)負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的檢查指導(dǎo),審核工程竣工技術(shù)資料的整理啊啊啊啊啊好爽、編制。
10)審核項目部的試驗計劃,檢查施工現(xiàn)場試驗室的設(shè)置,檢查現(xiàn)場試驗員的日常工作,保證送試率100%,檢查試驗員的各種登記臺賬91精品国产色综合久久不卡美美。
11)建立技術(shù)系統(tǒng)檔案庫,協(xié)調(diào)技術(shù)人員的工作分配和調(diào)動欧美性爱成一北。
(3)項目部總工程師
l)項目部總工程師
a.在公司技術(shù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)項目部的技術(shù)管理工作。
b.參加公司重大質(zhì)量事故分析和處理方案的制訂伊人久久久久一级毛片。
c.負(fù)責(zé)制訂項目部技術(shù)管理規(guī)章制度,并組織實施激情图片亚洲乱伦。
d.負(fù)責(zé)審批項目部所轄范圍內(nèi)的、除公司總工程師審批以外項目的施工組織設(shè)計及施工方案国产精品特黄特粗又长视频。
e.參與項目部所轄范圍內(nèi)項目的地基與基礎(chǔ)国产精品尤物视频、主體結(jié)構(gòu)分部(子分部)工程驗收、竣工預(yù)驗收等工作亚洲300部视频。組織制訂所轄項目重點質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施www路99riav路com。
f.負(fù)責(zé)項目部所轄范圍內(nèi)的項目計量管理工作,并組織其做各類計量與測量器具的采購美国一级A片aaa久久、驗收A级黄片在线免费视频、流轉(zhuǎn)、鑒定久久久久性爱、報廢等管理工作日日射夜夜操。
9.負(fù)責(zé)制訂項目部工程技術(shù)人員繼續(xù)教育與技術(shù)培訓(xùn)計劃,并上報公司技術(shù)管理部。
h.負(fù)責(zé)項目部施工技術(shù)資料的檢查指導(dǎo),并監(jiān)督其竣工后向甲方亚洲欧美一级、檔案館移交快射视频在线播放网站。
i.審批項目部所轄項目的試驗計劃,檢查施工現(xiàn)場試驗室的設(shè)置,檢查現(xiàn)場試驗員的`日常工作,檢查試驗員的各種登記臺賬。
2)機電承包部總工程師
a.在公司技術(shù)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)機電承包部的技術(shù)管理工作毛片网在线观看。
b.負(fù)責(zé)制訂機電承包部的技術(shù)管理規(guī)章制度,并組織實施深夜福利在线视频。
c.負(fù)責(zé)審批公司機電專業(yè)施工方案。
d.負(fù)責(zé)制訂機電承包部技術(shù)人員繼續(xù)教育與技術(shù)培訓(xùn)計劃,并上報公司技術(shù)管理部特级毛片在线大全免费播放。
e.負(fù)責(zé)公司機電專業(yè)施工技術(shù)資料的檢查指導(dǎo),并監(jiān)督其竣工后向甲方黄色片mmm,com、檔案館移交。
3)市政工程承包部總工程師
a.在公司技術(shù)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)市政工程承包部的技術(shù)管理工作久久视频在线观看。
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c.負(fù)責(zé)審批市政、道路專業(yè)專項施工組織設(shè)計(施工方案)黑人交换亚洲女人配乱吟粗大。
d.參與市政工程承包部的分部2020久久久久99精品、(子部分)、工程驗收和竣工驗收国产精品久久毛片AI换脸。組織制訂市政工程重點質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施在线播放一级AAA。參加公司重大質(zhì)量事故分析和處理方案的制訂。
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4)項目總工程師
a.組織項目各專業(yè)人員進行施工圖紙自審,參加建設(shè)單位組織的施工圖紙會審及設(shè)計交底三级经典在线视频网站。
b.組織編制項目施工組織設(shè)計、施工方案,并按規(guī)定報公司技術(shù)管理部(項目管理公司久久视欧美视频、市政工程承包部)審批或備案国产自慰喷水在线。
c.審核項目材料需用計劃和加工訂貨計劃;監(jiān)督有關(guān)人員做好材料的人場檢驗、質(zhì)量控制工作,保證材料符合標(biāo)準(zhǔn)要求2019黃色免費看。
d.組織重要部位和特殊過程的隱蔽工程驗收,對發(fā)現(xiàn)的不合格或潛在不合格及時采取糾正和預(yù)防措施,并驗證措施的落實情況久久精品国内。
e.推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)www.人人摸、新材料,努力提高施工工藝水平和操作技能国产麻豆男女约爱网站。
f.參加施工中質(zhì)量事故的處理,負(fù)責(zé)技術(shù)處理方案的制訂国产综合色在线视频区天天综合色。
9.負(fù)責(zé)本項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理正在播放白嫩、試驗管理、計量管理和測量管理黄色网站视频免费大全、技術(shù)培訓(xùn)工作等九色论坛。
h.協(xié)助經(jīng)理定期召開質(zhì)量分析會91在线无码精品播放。對質(zhì)量持有否決權(quán)国产毛片一级无码视频。
(4)工程技術(shù)管理人員
l)技術(shù)員
a.在項目總工程師的指導(dǎo)下編制單位工程施工組織設(shè)計囯产精品网国产。
b.編制分項欧美丰满熟妇性69、分部或特殊工程部位的施工方案,并對其可行性和執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)国产精油按摩一级毛片。
c.編寫各分項工程技術(shù)交底,并對其正確性負(fù)責(zé)能看av的网址。
d.負(fù)責(zé)填寫亚洲av清无码精品自拍、整理施工過程中的各種技術(shù)資料,為其全面性国产人妖、真實性和有效性負(fù)責(zé)。
e.參與不合格品的評審和質(zhì)量事故處理,參與制訂糾正和預(yù)防措施激情国产另类图片。
2)測量員
a.編制單位工
程測量施工方案美女黄网站视频免费视频软件。
b.熟悉施工圖紙,建立健全工程項目測量檔案一级黄色毛片在线A视频免费播丶放、資料或記錄,對測量資料的真實性精品国产的一区二区A丨换脸、正確性負(fù)責(zé)。
c.根據(jù)施工順序,及時做好測量放線工作,并經(jīng)項目專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人驗線確認(rèn)無誤后,方可進行下道工序免费在线黄网站视频。
d.負(fù)責(zé)測量過程中原始數(shù)據(jù)的記錄,對各種測量裝置做好維護和保養(yǎng)工作又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面。
e.參加測量事故分析、處置色色66精品。
3)試驗員
a.編制項目試驗計劃,填寫試驗記錄,對試驗方法和提供的試驗數(shù)據(jù)承擔(dān)責(zé)任,收集、索取試驗報告交資料員歸檔极品人妻沉沦秦雅。
b.對運至施工現(xiàn)場的物資,按試驗計劃及試驗標(biāo)準(zhǔn)采集試樣,填寫試驗委托單,送試驗室進行試驗或復(fù)檢;對采集試樣的代表性負(fù)責(zé)女子被男子操的视频。
c.負(fù)責(zé)換算混凝土和砂漿施工配合比,填寫混凝土(砂漿)配料通知單。檢查試驗計量器具的準(zhǔn)確度,經(jīng)項目總工程師簽字后方可進行混凝土(砂漿)施工在线观看黄片儿。。
d.在混凝土澆筑和砂漿砌筑等過程中,按試驗規(guī)程制作混凝土和砂漿抗壓強度試件,按規(guī)范要求周期進行標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護或同條件養(yǎng)護,按時送試驗室試壓,對試件的代表性和制作過程負(fù)責(zé)pp.94在线免费。
e.按照公司《施工現(xiàn)場試驗管理規(guī)定》要求做好各類試驗記錄或臺賬中文痉挛视频在线播放。
4)計量員
a.統(tǒng)一管理本單位所有計量器具,建立計量器具管理臺賬,隨時進行計量器具的核對工作,保證計量器具賬物相符济南宋刘村足疗店。
b.編制本單位計量器具購置、封存爱情岛网站亚洲禁18进入、開封和報廢計劃,報經(jīng)公司技術(shù)管理部批準(zhǔn)后實施。
c.編制在用計量器具(a美女黄的视频全免费一区二区、b類)年度周期檢定計劃,報經(jīng)公司技術(shù)管理部審核后嚴(yán)格按計劃實施操逼亚洲色。每六個月進行一次c類(一般性管理)計量器具的外觀檢查和對比校準(zhǔn)檢查,做好原始檢查校準(zhǔn)記錄性爱无码视频专区。
d.對所有計量器具進行標(biāo)識,無法粘貼標(biāo)識的,要用標(biāo)志牌標(biāo)明器具狀況。使用計量器具時,嚴(yán)格發(fā)放和交接手續(xù),正確維護保養(yǎng),確保器具處于良好狀態(tài)全彩H漫无遮挡全彩3D。
公司技術(shù)管理制度2
1玖玖视屏免费在线观看、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程的規(guī)定,針對工程特點,及時組織制定安全技術(shù)措施,并組織實施cao免费视频。
2欧美日韩高清、在編制和審查施工組織設(shè)計和施工方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施,對確定后的方案若有變更,應(yīng)及時組織修訂人人干人人艹超碰。
3黄色日、檢查施工組織設(shè)計和施工方案中安全措施的實施情況,對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題制定解決方案。
4黄片污A片在线观看欧美、制定并組織實施施工工藝管理規(guī)定,及時糾正存在的問題国产日本三级视频。
5欧美精品在线看、組織新技術(shù)、新材料精品国产一级在线观看、新設(shè)備91精品国产91久久无码、新工藝使用過程中相應(yīng)安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程的`制定工作,并組織實施。
695视频A片在线观看免费、參加因工傷亡事故和重大未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查,分析事故原因,從技術(shù)上提出防范措施在线高清无码不卡。
公司技術(shù)管理制度3
1.在組織、管理施工及進行施工調(diào)度的同時,必須把施工安全放在首位,負(fù)責(zé)做好安全施工美国a级黄色视频、文明施工工作一级精品久久久久。
2.在編制施工組織設(shè)計和施工方案的同時,組織編制安全施工、文明施工措施,并在施工中組織貫徹落實一级毛片AAAAAAA免费视频。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工的規(guī)劃涩涩网站地址、管理及驗評工作。
4.在施工調(diào)度會上,檢查黄色网站免费看视频免费看、匯報和安排安全施工亚洲一级女性黄色生活、文明施工工作。
5.參加有關(guān)安全技術(shù)措施計劃項目的審查精品欧美一区二区在线观看视频。負(fù)責(zé)進行安全技術(shù)及安全設(shè)施的`研制開發(fā)工作xxxx9999电影网。
6.參加有關(guān)安全施工方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范人人揉人人操、規(guī)程的制訂和審查性生一级录像20分钟免费。
7.在推廣和采用新技術(shù)、新工藝A片www.、新材料和新設(shè)備時,應(yīng)組織制訂安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)_西西人体国产精品。
8.參加安全施工大檢查,參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作免费一区二区A片免费!。
9.對公司自身基建中的新建性爱毛片无码在线观看、擴建、改建黄色不卡视频观看、挖潛及革新項目,必須按國家有關(guān)勞動保護国产亚洲精品777777、工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程 '三同時'。
公司技術(shù)管理制度4
第一章總則
第一條技術(shù)管理是企業(yè)對生產(chǎn)全過程及其生產(chǎn)準(zhǔn)備工藝全部技術(shù)活動進行科學(xué)管理的組織工作久九热精品，加強和完善技術(shù)管理亚洲日韩色图网站最新，合理組織技術(shù)工作，建立嚴(yán)格的技術(shù)工作秩序国内自拍2022，是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的客觀要求五月天激情综合网。
第二條技術(shù)管理是必須貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)政策，以經(jīng)濟效益為中心一国产区视频，節(jié)約能源人人操人人操人人操人人操人人操人人操，降低消耗，提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量亚州Aⅴ天堂综合在线，提高企業(yè)職工技術(shù)素質(zhì)毛片在线观看av。
第三條本公司實行總工程師領(lǐng)導(dǎo)下的各級技術(shù)人員的技術(shù)負(fù)責(zé)制，總工程師在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下性爱视频在线三级片，負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)管理工作欧美专区一页，技術(shù)部一级在线亚洲欧美日本，車間在技術(shù)工作中受總工程師，技術(shù)部的領(lǐng)導(dǎo)天天日日夜夜综合色播。依據(jù)股份公司技術(shù)管理辦法并結(jié)合本公司制造產(chǎn)品的特點日韩亚洲变态另类中文字幕，特制訂本制度。
第四條本制度適用于公司生產(chǎn)加工過程中的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)
第二章：組織與職責(zé)
第五條總工程師職責(zé)
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1黄色的网站免费观看视频在线、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的技術(shù)工作和技術(shù)管理工作；
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3亚洲区视频。組織制定技術(shù)管理制度和機構(gòu)建設(shè)被操到喷水视频；
4、組織編制：貫徹企業(yè)的年度技術(shù)措施綱要强奸伦乱中文字幕，組織總結(jié)年度技術(shù)工作亚洲欧美一级a；
5、組織對生產(chǎn)技術(shù)方面的管理和跟蹤韩国日本在线精品网站，并檢查各項技術(shù)制度和措施的落實情況欧美三级在线在线播放；
6、組織科技成果推廣和技術(shù)簽訂插女人逼视频，負(fù)責(zé)技術(shù)管理及貫標(biāo)管理
7亚洲日韩欧美精品爱一区、開展技術(shù)革新活動，審定重大技術(shù)革新火辣福利视频、技術(shù)改造方案和全理化建議亚洲啪啪天堂色欲网，組織編制和實施科技發(fā)展規(guī)劃等；
8模特屄视频、對重點項目組織編制和參加組織設(shè)計精品日本一区二区免费91，進行技術(shù)交底，組織熟悉會審圖紙日韩真实性爱高清一区二区，參與成品驗收伊人无码视频；
9、參加公司范圍內(nèi)的定期和不定期的產(chǎn)品質(zhì)量檢查超碰在线免费试频，對重大技術(shù)事故進行技術(shù)上的分析和處理黄色九九在线视频，參與重點項目的投標(biāo)決策，領(lǐng)導(dǎo)全面技術(shù)管理工作91综合视频在线；
10十八岁在线观看的黄片、對技術(shù)人員的工作安排可以免费看的av网站、晉級、獎罰等方面提出意見1024手机看片啪爱爱；
11欧美野外激情人成视频在线观看、對施工生產(chǎn)中的安全問題負(fù)技術(shù)上的責(zé)任；
12免费一级片精品不卡、支持上級單位的技術(shù)工作国产精品爱舒服；
13、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)工作一级a性色生活片毛片裸体美女，審批技術(shù)培訓(xùn)計劃在线视频一区色。
第六條技術(shù)部部長職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的管理目標(biāo)欧美老年性爱，根據(jù)公司的管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排亚洲图区视频网，制定工作計劃，并對工作計劃進行領(lǐng)導(dǎo)久久精品日本3级视频、協(xié)調(diào)和過程控制小草亚洲无码不卡免费在线观看视，確保工作計劃順利的貫徹實施。
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3、全面負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計黄视频免费的、新產(chǎn)品試制黄色毛片精品尿尿视频、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程。組織爱操AV、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量激情男女AA欧美、資源等管理制度，合理編制技術(shù)文件在线视频福利，改進和規(guī)范工藝流程无码国产日韩字幕视频播放器，負(fù)責(zé)技術(shù)文件的有效性評定，負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)亚洲国产一区在线视频，按年度審核日韩AV黄色网址、補充、修訂黄页视频免费看网站，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理一级毛片免费视频色欲，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。
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5、負(fù)責(zé)配合銷售部因客戶需求對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進合理性A无码三级片电影免费、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的提出国产精品处女一级黄片B、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙超碰在线伊人网，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨中文字幕av免费专区久久。
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7日韩一区美女在线观看、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核外国操逼视频网站、檢查與確認(rèn)免费乱伦av，進行技術(shù)跟蹤監(jiān)控，對生產(chǎn)工藝過程進行監(jiān)督黄大片视频在线观看大片，處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題久草亚洲视频，生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時，能及時到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導(dǎo)黄色免费视色、處理免费在线综合、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持国产一级a爱免费视频在线。
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第七條技術(shù)部副部長職責(zé)
1、全面協(xié)助技術(shù)部部長的工作激情毛片免费看。
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第八條技術(shù)部技術(shù)員崗位職責(zé)
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2、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作的計劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實国产精品亚洲日韩欧美第一页；
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4、負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實一级α片屄；
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12、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好生產(chǎn)技術(shù)管理欧美一级做一级A；
13姐姐直播App、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。
第九條車間主任職責(zé)
1日韩最新无码资源站AV、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求羞羞漫画官方网站在线观看，制定，修改車間產(chǎn)品加工工藝管理辦法免费一看一毛片，加強產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程控制极品欧美，配合技術(shù)人員作好員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高生產(chǎn)效率1024你懂的金沙人妻片，保證產(chǎn)品產(chǎn)能和質(zhì)量欧美福利1区；
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第十條車間技術(shù)員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間進行任務(wù)時和技術(shù)部欧美高清午夜免费一级A片、生產(chǎn)部接口工作草哟哟在线；
2、負(fù)責(zé)車間班組生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)工作一级毛片免费无码播放，負(fù)責(zé)車間內(nèi)部的技術(shù)資料的整理存檔工作这里只有精品美女老师，負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實；
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第三章技術(shù)文件的編制
第十一條按公司工作流程，接公司營銷部下發(fā)的業(yè)務(wù)明細(xì)交接單国产清纯白嫩初高生在线，根據(jù)交接單要求www.女干.com，并和甲方技術(shù)人員溝通，按甲方要求進行圖紙設(shè)計欧美在线自第一页。
第十二條圖紙設(shè)計的主要內(nèi)容有：
1日韩中文字幕自拍视频、產(chǎn)品強度要求；
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3、設(shè)計合理性要求国产国产成人久久精品；
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第四章技術(shù)文件的工藝編制及實施
第十三條圖紙會審及確認(rèn)：圖紙設(shè)計完成后先進行內(nèi)部會審国产高清wwwwwwwww色视频，內(nèi)部會審?fù)瓿珊蠡仆旧悠低久夥压劭矗杉夹g(shù)部組織公司圖紙審核小組進行圖紙會審，審核過程中洲在线综合视频，詳細(xì)記錄每一位成員的意見欧美老年人性爱视频，建議，有需要修改的會議結(jié)束后進行修改男女啪啪激烈高潮网站，并再組織審核久久AA视频。無需修改的在會議結(jié)束后由各審核成員在圖紙上進行簽字確認(rèn)，并結(jié)束該項目圖紙審核午夜欧美黄色。
第十四條設(shè)計圖紙甲方簽字確認(rèn)：將公司審核小組審核通過的圖紙發(fā)與甲方技術(shù)人員欧美日本高清，并與甲方技術(shù)人員進行充分溝通，在溝通完成后黄色网站直接看的，讓甲方技術(shù)人員簽字確認(rèn)草草欧美视频在线播放二区，最終形成一套完善的圖紙。
第十五條圖紙下發(fā)及技術(shù)交底交接：圖紙在全部簽字確認(rèn)完成后91视频三级片，由技術(shù)部進行圖紙下發(fā)及技術(shù)交底表下發(fā)黄粗暴高潮小说视频，下發(fā)過程為：技術(shù)部復(fù)印四份圖紙與技術(shù)交底表夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看，生產(chǎn)副總一份，生產(chǎn)技術(shù)部兩份欧美性爱俺去操你啦，質(zhì)檢部一份日本大片免费久久乐，全部由接收人員在圖紙與技術(shù)交底表接收單上簽字接收。
第五章技術(shù)文件的修改
第十六條產(chǎn)品圖紙及設(shè)計技術(shù)文件的修改權(quán)屬技術(shù)部中文字幕又黄又刺激的的网站，但任何修改均不得降低產(chǎn)品質(zhì)量和違反有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定国产一级一级特黄女人精品毛片。其他部門無權(quán)利私自復(fù)印，修改圖紙上任何尺寸及參數(shù)一级黄色视频性交，如有需要羞羞操电影视频，與技術(shù)部溝通進行加印。因私自修改圖紙上參數(shù)尺寸的啊片免费看，最終造成產(chǎn)品質(zhì)量下降或者不符合甲方要求的欧美三级片视频免费，誰修改圖紙誰承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十七條產(chǎn)品試制階段的圖紙修改：
1日韩精品芒果视频下载、在產(chǎn)品初期試制過程中在线视频黄色中文中文网，發(fā)現(xiàn)的一般問題可由設(shè)計者直接更改原圖，有爭議的問題由技術(shù)部長批準(zhǔn)后更改原圖并簽字人人操人人干47。
2涩视AV、在產(chǎn)品小批量試制過程中，一般問題由設(shè)計者簽寫“圖紙更改通知單”批準(zhǔn)更改原圖并簽字www,bbb国产，較大問題或牽扯面大的問題国产精品久不卡在线观看蜜，需經(jīng)技術(shù)部部長或總工批準(zhǔn)后更改原圖并簽字。
3亚洲国产欧美日韩A片在线观看、在小批量試制結(jié)束后亚洲色图偷，根據(jù)生產(chǎn)實踐，再次核定底圖和有關(guān)技術(shù)文件2021无码影片，并履行簽字手續(xù)国产美女AAA在线。
第十八條在產(chǎn)品成批生產(chǎn)過程中圖紙和技術(shù)文件的修改、需填寫“更改通知單”国产第一区精品，并在履行簽字手續(xù)后欧美性交片网站，由設(shè)計者更改已發(fā)往有關(guān)生產(chǎn)車間，質(zhì)檢部人人摸人人操人人看人人干、生產(chǎn)部国产乱了真实在线观看一级、物流部等部門的原圖。一般性問題更改由設(shè)計者本人同意更改日韩精品欧美国产精品亚，較大的更改由技術(shù)部部長或總工批準(zhǔn)欧美性爱视频一级黄片。當(dāng)更改內(nèi)容涉及外購、外協(xié)件及材料時处破女免费观看，由技術(shù)部出跟有關(guān)部門深夜免费在线观看网站、單位協(xié)商解決，必要時在“更改通知單”上簽字操逼操。
第十九條被更改的圖紙技術(shù)文件仍應(yīng)保持正確91绿帽人妻国内最大、完整、統(tǒng)一美韩日色图、清晰先锋影音在线。
第二十條圖紙更改如坡壞了互換性時，應(yīng)改變該圖紙的代號或加注尾號色哟哟在线看，也可繪制新圖伊人精品视频中文字幕，并相應(yīng)更改與其有關(guān)的一切圖紙和技術(shù)文件。
第二十一條生產(chǎn)過程中≡级毛片，嚴(yán)格按技術(shù)交底表所要求的加工工藝進行加工生產(chǎn)啊啊啊操死你91视频。如有車間實際生產(chǎn)工藝與技術(shù)交底表所要求的工藝不相符時成年人肉丝袜黄色网站，應(yīng)立即停止生產(chǎn)日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，及時與技術(shù)部進行該工藝溝通，最終確定新的加工工藝后再進行恢復(fù)生產(chǎn)色色视频久久激情。
第二十二條生產(chǎn)過程中国产日韩欧美一区二区在线播放，嚴(yán)禁私自修改加工工藝国产丝袜专区在线观看，如有異議，與技術(shù)部溝通解決美女扒开大腿让我爽视频免费软件。
第二十三條生產(chǎn)過程中AV偷摄—国产盗摄，如有尺寸需要修改，材料需要代用国产女主播精品在线播放，車間用書面形式提交修改h网站在线看免费，代用申請書。由技術(shù)部研究一级黄片视频大全在那看，分析后簽字確認(rèn)亚洲毛毛片，并在圖紙上寫明代用材料和修改尺寸，并簽字4444亚洲片。無簽字一本大道香蕉中文在线网站，無申請的，視作無效国产专区精品主播在线。
第六章技術(shù)文件的銷毀
第二十四條凡技術(shù)資料因更改等原因必須按更改通知單以新圖換回舊圖（后附更改通知表格）国模人体美女专业网站，部門使用的圖紙因破損、污穢等原因按規(guī)定手續(xù)申請印發(fā)新圖時欧美日韩国产亚欧在线观看，必須同時收回舊圖激情视频小说理论，舊圖收回時在登記薄上注明“收回”字樣，并簽名国产一级特级黄色网站、技術(shù)資料因長期使用損壞等原因需銷毀時肏屄视频免费观看，由技術(shù)部資料員提出申請黄色网站aaaaawwwwwwww，技術(shù)部部長審核并經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，兩人以上才能銷毀
第二十五條圖樣技術(shù)文件的回收與銷毀工作黄色欧美一区，由技術(shù)部確定综合精品21p，經(jīng)生產(chǎn)部門確認(rèn)，主管總工批準(zhǔn)cao国产，技術(shù)部按確定的處理銷毀清單執(zhí)行无码AV动图天堂18国产。
第二十六條對換的圖樣技術(shù)文件由技術(shù)部單獨發(fā)放，使用部門在接到對換的圖樣技術(shù)文件后當(dāng)日免费观看在线一区二区日韩，從生產(chǎn)現(xiàn)場撤回作廢圖樣技術(shù)文件永久不卡黄色网站级，并記錄作廢文件目錄，每月造冊上交技術(shù)部午夜东京热精品久久，技術(shù)部記錄收回日期統(tǒng)一銷毀欧美第一页在线视频精品。銷毀圖樣技術(shù)文件是一項重要的工作由技術(shù)部、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)執(zhí)行色色色色香蕉。
第七章公司標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)
第二十七條技術(shù)部隨時了解國家技術(shù)部門的相關(guān)文件欧美一区二区中出视频，發(fā)現(xiàn)有相關(guān)的技術(shù)資料，國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生更改時日韩乱子伦免费视频，應(yīng)及時下載女生小穴自慰网站，購買最新版的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)與公司相關(guān)車間及部門国产图片大全综合视频，將老版本進行更換女生被操出白浆视频，并做好下發(fā)及撤回記錄。
第八章員工教育培訓(xùn)
第二十八條技術(shù)部作為公司的技術(shù)核心部門欧美精品观看视频免费，有義務(wù)培訓(xùn)公司員工的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)能力自慰网站。
第二十九條員工培訓(xùn)：技術(shù)部全年培訓(xùn)一線員工次數(shù)不少于兩次，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合員工崗位實際需要和工作要求樱桃视频iosapp，扎實有效的培訓(xùn)內(nèi)容日韩精品深夜影院在线观看网站下载，不偏離實際，讓員工學(xué)有所用91国在线视屏，真正提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)免费网站18岁以上。
第三十條技術(shù)人員培訓(xùn)：對公司技術(shù)員進行專業(yè)培訓(xùn)，增強技術(shù)人員的設(shè)計能力一本大道香蕉8中文在线视频，思考能力cao视频，解決問題的能力，最終目的使每一位技術(shù)員能獨當(dāng)一面女人的屄无遮挡，為車間的生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)亚洲最大黄色网址。
第三十一條營銷人員培訓(xùn)：按實際需要，讓公司營銷人員了解公司的產(chǎn)品特性日本精品专区视频在线，性能及用途亚洲专区欧美社区，增強營銷人員的業(yè)務(wù)知識www黄ww淫，保證在銷售公司產(chǎn)品時，能給對方說到重點及我公司產(chǎn)品的優(yōu)勢人摸人操人人超碰，增加訂單及合同簽訂率一进一出黄色视频又免费又刺激又。
第九章技術(shù)資料管理
第三十二條每一個技術(shù)設(shè)計項目完成或告一段落后，都要有完整4444色视频在线、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的技術(shù)文件資料黄色网站指引九九，并按公司形成技術(shù)文件資料的歸檔范圍和要求网站黄a片国产，將所形成的技術(shù)文件資料加以系統(tǒng)的整理，組成保管單位（盒）久久熟伦，由技術(shù)部長審查后保存歸檔欧美性爱8。
第三十三條各部門或技術(shù)人員在移交技術(shù)檔案或技術(shù)文件資料時，交接雙方應(yīng)按規(guī)定辦理交接手續(xù)午夜在线精品视频，簽字歸檔備查天天久久国产精品电影网。凡不符合文件要求或技術(shù)文件資料不全的，接收人員有權(quán)拒絕接收国产迷系列视频在线观看应用。
第三十三條
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第十章新產(chǎn)品新工藝研發(fā)
第三十四條技術(shù)部應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展需要和戰(zhàn)略部署女同性互吃奶头视频免费看，著眼未來，緊跟時代步伐www.色综合.com，進行創(chuàng)造性的發(fā)明和對公司目前產(chǎn)品的新工藝国产白浆视频一区二区三区，新產(chǎn)品的更新及升級換代欧美打性爱在线，優(yōu)化加工工藝，更新老舊設(shè)備黄片观看六十秒，做到節(jié)能降耗色综合五月天，提高生產(chǎn)效率。保質(zhì)量欧美性爱激情免费看，保產(chǎn)量六月长期国产对白视频，保安全。
第三十五條技術(shù)部與車間通力合作日韩精品国语在线观看，技術(shù)部提供技術(shù)保障麻豆视频免费现看，車間提供場地及人員，設(shè)備進行新產(chǎn)品的研發(fā)工作影音先锋女人鲁色资源网，有問題及時溝通日韩综合一区视频在线91，及時解決，保證新產(chǎn)品研發(fā)順利完成99久久大黄片。
第十一章原材料技術(shù)管理
第三十六條物流部在進行生產(chǎn)所需的各種材料采購前我要黄色网站，應(yīng)先和技術(shù)部進行溝通，確保原材料材質(zhì)在线看男女AV免费网址不卡，尺寸公差人人操黄色网，以保證所采購材料符合產(chǎn)品加工技術(shù)要求。
第三十七條材料進廠后老司机久久精品最新免费，配合質(zhì)檢部進行材料外觀質(zhì)量和幾何尺寸的檢驗精品人妻一区二区三区四区，并做好相關(guān)記錄。
第三十八條配合質(zhì)檢部在外觀質(zhì)量檢驗合格的原材料青草园在线观看、半成品中按照甲方及國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進行取樣国产精品黄色网站在线播放，抽取樣品送檢。
第三十九條只有經(jīng)過驗收国产一级A片视频免费播放、檢驗被確認(rèn)為合格的原材料欧美视频亚洲图片、半成品、零部件才能被允許使用日日夜夜操精品视频。經(jīng)檢驗不合格的材料應(yīng)進行明顯標(biāo)識欧美一级一A片免费观看交片，并及時與供應(yīng)商聯(lián)系按照合同協(xié)商解決，嚴(yán)禁在生產(chǎn)上使用不合格材料www.btbucy.com。
第十二章過程監(jiān)督檢查控制管理
第四十條圖紙下發(fā)后www.日本com，在車間生產(chǎn)過程中，技術(shù)部設(shè)計人員應(yīng)監(jiān)督車間生產(chǎn)人員欧美黄色一区二区，車間技術(shù)員国产欧美日韩黄色视频，進行產(chǎn)品的生產(chǎn)加工，生產(chǎn)過程中，及時掌握產(chǎn)品動態(tài)一级毛片试看三分钟，包括下料国产激情久久久久久影院、拼接、組裝最新国产一区、焊接野花香视频在线观看6、打磨、噴漆等是否符合技術(shù)要求国产性交一级黄色视频，有不符合項日韩成人成色在线播放网站，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，并通知車間主任進行整改欧美A片精品。
公司技術(shù)管理制度5
一久草网页、薪資制度
1、基本原則
1.1評定原則：以能力无码毛片视频一区二区99、貢獻、責(zé)任為基礎(chǔ)欧美干逼，按工作崗位和能力差異国产色欲电影在线观看视频，確定工資級別；
1.2綜合核定原則：員工薪資考慮人才市場行情国产精品色哟网、社會物價水平a级片a级片a片a级片、公司支付能力以及員工擔(dān)任工作的責(zé)任輕重、難易程度等因素綜合核定国产91视频网站；
2婷婷色吧A√、薪資體制
2.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：公司實行崗位工資制，貫徹“因事設(shè)崗国产av中文高清在，因崗定薪”的原則国产高中不带套视频在线观看，每個崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)按該崗位的重要程度、責(zé)任大小呦呦一区二区在线观看、難度高低等因素綜合評定www.99aiav100。
2.2薪資結(jié)構(gòu)：員工薪資由基本工資、崗位工資91麻豆国产福利、績效獎金三部分構(gòu)成伊人久久av一区二区三区。(公司創(chuàng)業(yè)初期，未進行績效考核前采用固定薪金制国产对白自拍小视频免费观看。)
2.3薪資體制：員工薪資采用月薪制国产一级AA片有黄有粗毛片，以當(dāng)月公司規(guī)定的應(yīng)考勤天數(shù)為基數(shù)，根據(jù)員工當(dāng)月實際考勤天數(shù)算出月工資日本女优一区二区。
本月工資=（月應(yīng)發(fā)工資總額/ 21.75）實際考勤天數(shù)性欧美老妇人牲交；
2.3.1應(yīng)考勤天數(shù)的定義：按公司規(guī)定，應(yīng)到公司上班的天數(shù)。
2.3.2實際考勤天數(shù)的定義：員工實際到公司上班的天數(shù)人人人人人人人人人人人干人人插。
2.3.3員工請假或加班按公司相關(guān)考勤管理制度核算員工工資18禁福利免费网站无遮掩。
2.4給付時間：每月8日發(fā)放上月1-30/31日薪資；遇節(jié)假日順延或提前發(fā)放男人的天堂网免费网站；
2.5下列各項金額可以從每月薪資中直接扣除：考勤扣款先锋影音最新AV看片资源、社會保險公積金個人應(yīng)繳納部分、個人所得稅黄色视频在线观看免费网、未結(jié)清的借款免费A片吃奶玩乳视频、公司墊支款項等；
2.6公司實行工資保密制度欧美,曰韩,国产馆在线视频，任何人不得私下談?wù)摵驮儐査斯べY黄片一级aaaaa免费视频，如發(fā)現(xiàn)工資泄密事件，視情節(jié)輕重給予罰款200-500元罰款處理少妇精品无码专区视频仙踪林，情節(jié)嚴(yán)重的給予立即辭退久久这里都是精品1；
3、員工崗位工資
3.1公司員工崗位工資對照表人人干人人操比，附表1片黄色网站天天；
3.2工資表模板，附表2激情视频第一页；
4老熟影院、獎金
4.1個人貢獻獎，員工如對公司有特別的貢獻丰满女人特级毛片视频，公司根據(jù)貢獻的大小色网在线视频，酌情給予員工一定數(shù)額的個人貢獻獎；
4.2年終雙薪免费AAA一级，公司按員工個人能力av东京热影音先锋播放，貢獻大小及公司效益情況，在年終酌情給員工發(fā)放年終雙薪欧美天天，發(fā)放的具體辦法由總經(jīng)理辦公會討論決定婷婷五月综合网中文综合网；
4.2.1年終雙薪由公司在春節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放，不得提前發(fā)放中文字幕强奸乱伦国产；
4.2.2在年終雙薪發(fā)放之前離開公司的員工在线观看午夜国产猫咪影院视频，含辭職與辭退的員工，不予以發(fā)放當(dāng)年的年終雙薪（內(nèi)部調(diào)動除外）高清福利免费久久久久；
4.2.3年終雙薪的審批流程與工資表的發(fā)放流程相同欧美AAAA色；
5、工資表的制作與審批
5.1工資表統(tǒng)一由人力崗位的員工制作国产射射爽爽，為了統(tǒng)計與歸檔的方便中文字幕亚洲图片，統(tǒng)一采用《工資表樣版》格式；
5.2人力人員對當(dāng)月員工工資異動情況和總部有關(guān)工資的通知文件及時作好備忘錄,根據(jù)備忘錄制作工資表；
5.3工資表于每月6日報公司財務(wù)負(fù)責(zé)人審核欧美日韩口爆吞精一二区，總經(jīng)理審批后公司于每月8日按審批后的工資表進行工資的發(fā)放（如遇節(jié)假日91色偷偷色噜噜狠狠网站，則順延）；復(fù)印件報財務(wù)部備案
5.4外地分公司負(fù)責(zé)人于每月5日前上報薪資文件到總部人力部進行審核老师挤奶水A片无码网站，經(jīng)總部人力總監(jiān)GOGO人体无码视频私拍、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理簽批后生效人人操人人肉人人。分公司于每月10日按審批后的工資表進行工資的發(fā)放,遇節(jié)假日順延中国黄色网站大全免费看；一份打印，總部人力部經(jīng)理簽字后存檔国产AV无码专区久久桃色；一份各公司匯總表總部人力部經(jīng)理簽字后報總部財務(wù)部備案999精品无码一级A片；
5.6公司通過銀行卡發(fā)放工資后，財務(wù)人員保留銀行發(fā)放記錄成人黄色视频在线播放1；
5.8各人力崗位的員工必須作好工資表的打印版與電子版的檔案保管三上悠亚精品区在线看AV网站；
6、個人所得稅
6.1按照國家稅法在线精品自拍第一页，公民的`收入必須交納個人所得稅www干，各分公司必須根據(jù)當(dāng)?shù)貍�人所得稅的繳交規(guī)定制作工資表，讓員工如實繳交個人所得稅一级黄色日逼视频看看。
6.2公司與員工所定工資標(biāo)準(zhǔn)，均為稅前工資標(biāo)準(zhǔn)亚洲欧美丝袜精品，個人所得稅由員工自己繳交91在线精品，在當(dāng)月工資中扣除；
7最新自拍偷拍精品视频、通訊費
7.1目前只適用于銷售人員美女色又黄毛片在线看，銷售員如因業(yè)務(wù)需要申請通訊補貼，需向部門主管提交申請報告經(jīng)部門負(fù)責(zé)人AV毛片三级片在线观看、主管副總huangse视频在线免费看、總經(jīng)理審批生效。
二欧美日韩精品综合在线一区二区、福利制度
1国模自拍日韩在线播放网站、社會統(tǒng)籌保險
1.1公司根據(jù)勞動法和社會保險管理局的有關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會統(tǒng)籌保險98极品少妇精品视频；
1.2繳納時間:自簽署勞動合同后国产肏屄小视频，由公司人力人員為入職人員辦理國家統(tǒng)籌的社會保
險；因個人原因未能及時將社會保險相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)移至公司者久久久精彩视频，公司將自其轉(zhuǎn)移至公司之日起為其繳納社會保險在线观看黄片毛片不卡；自員工離職之日起,為其停繳；
1.3辦理險種：險種為當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定企業(yè)必繳的社會保險險種，一般包括養(yǎng)老保險最新国产AV传媒原创、
醫(yī)療保險色中色污网站、公傷保險、失業(yè)保險新色a4yy新色综合、生育保險等不卡毛片日了日操了操；
1.4繳納比例:繳納比例由公司與個人繳納比例共同構(gòu)成,繳納比例按當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定執(zhí)
行,其中個人繳納部分由公司在工資中扣除,實行代扣代繳；
1.5審批流程
1.5.1各地新注冊的公司狂插美女阴道动态，應(yīng)及時將有關(guān)當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU政策與辦事流程調(diào)查清楚www.taose，
如社保局規(guī)定企業(yè)必繳的險種、繳費比例国产在线91免费、最低繳費基數(shù)等有關(guān)內(nèi)容美女高潮潮喷流白浆视频在线观看，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定、調(diào)查的結(jié)果及分公司的實際情況国产精品中文久久久久久久，向總部提交《關(guān)于***公司社會保險辦理的方案》,經(jīng)總部人力部18分钟处破痛哭视频在线，（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以辦理，具體辦理流程按當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU局的有關(guān)規(guī)定予以辦理禁止18岁看的免费黄视频网站；
1.5.2如當(dāng)?shù)氐睦U納險種日韩精品三级在线观看、繳納基數(shù)、繳納比例等政策發(fā)生變化98k免费网站毛片，向總部提交《關(guān)
于公司社會保險辦理的方案》并附當(dāng)?shù)厣绫＞钟嘘P(guān)文件free性国产高清精品HD，經(jīng)總部人力部，（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以辦理野外农村妇女一级A片视频，具體辦理流程按當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU局的有關(guān)規(guī)定予以辦理久久国产免费一区二区；
1.6調(diào)動
1.6.1員工因系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,產(chǎn)生編制歸屬變化時,可申請辦理社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移；
1.6.2由新編制歸屬公司人力負(fù)責(zé)人向總部提交《關(guān)于***社會保險辦理的方案》,經(jīng)總部批準(zhǔn)后予以辦理天天摸夜夜添添到高潮水汪汪；
1.6.3如編制變動,保險關(guān)系未轉(zhuǎn)移,則由總部人力部通知其新編制歸屬公司其原保險繳納的險種和比例明細(xì),由新編制歸屬公司在制作国产真实盗摄在线观看、發(fā)放工資時予以扣除，雙方公司定期進行有關(guān)賬務(wù)處理久久99精品久久久久久66；雙方人力人員在勞動合同檔案www.xxxxx、社保檔案中分別按要求進行記錄。
2久久久久久久精品九精品、體檢：
2.1目的:為促進員工健康加強疾病預(yù)防99久久99久久精品免费看子伦；
2.2適用范圍:公司全體員工；
2.3體檢項目：常規(guī)體檢欧美一区观看；（肝功五項亚洲自拍偷拍一级视频、胸透為必備項目）
2.4新員工入職體檢:
2.4.1新員工入職體驗:員工入職，必須在上班第一個工作日亚洲熟女偷窥综合网，提交個人最近半年內(nèi)的體檢表自拍无码精品一区二区三区；
2.4.2新員工入職體檢的內(nèi)容為：胸透A级黄片在线视频免费、肝功能、乙肝的體檢每日更新国产；
2.4.3新員工入職體檢醫(yī)院必須為區(qū)級以上醫(yī)院或公司人力部指定的醫(yī)院色88欧美日韩国产无线码；
2.4.4新員工入職體檢費用由員工自己承擔(dān)；
2.4.5體檢不合格的182tv网站，公司不得予以錄用亚洲欧洲A片；
2.5公司正式員工的健康檢查；
2.5.1公司每年第三季度組織正式員工進行體檢;
2.5.2當(dāng)年三月以后入職的員工可申請不參加體檢色色日本射射射；
2.5.3常規(guī)體檢综合色久一本毛片、胸透、肝功能国产精品18久久久久久不卡、乙肝為必檢項目www、/789黄片，每年由公司人力部對具體項目進行規(guī)定；
2.5.4由公司統(tǒng)一組織的體驗費用由公司承擔(dān)在线无码不卡网；
2.6檢查結(jié)果的應(yīng)用:檢查結(jié)果由人力資源部統(tǒng)一收取超级碰人人操、存檔，檢查結(jié)果匯總后報公司人力部www.huangse.con，人力成員對檢查結(jié)果負(fù)有保密責(zé)任日韩一级AV黄色片；員工的體檢結(jié)果如有疾病，應(yīng)早期治部匆患抖痘粕尽巨胸喷奶水视频www网站麻豆；
3、假期:
公司技術(shù)管理制度6
一啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码、總則：
為規(guī)范本公司技術(shù)文件的管理欧美另内潮喷XXXX，確保文件編制的正確性特制訂本制度。
二国产特黄大片美女精品、技術(shù)文件的編制、審核国产下药迷奸、批準(zhǔn)：
1国产欧美日韩精品一卡、技術(shù)文件由工程部負(fù)責(zé)編制，工程部應(yīng)對技術(shù)文件的正確性成年黄页网站视频全免费、合理性負(fù)責(zé)geexxxxx。
2、工程部部長負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審核欧美日韩专区。
3欧美性爱激情777、總經(jīng)理負(fù)責(zé)技術(shù)文件的批準(zhǔn)。
4wwXX日本免费、技術(shù)文件包括：
a美女口爆吞精视频、圖紙aaa综合精品高清；
b、工藝操作規(guī)程国产一区视频免费观看；
c中日韩久久AⅤ一级毛片、設(shè)備操作規(guī)程；
d男人天堂网手机在线视频、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)久久精品一久久久久久；
e、產(chǎn)品檢驗規(guī)范淫荡乱女；
f一区二区三区jizz、采購技術(shù)要求等。
三黄色片一道本、技術(shù)文件的更改：
1成人色网站欧美大片在线观看、技術(shù)文件更改的前提：
a、顧客要求更改欧美伦；
b午夜福利A片视频www、由于開發(fā)試制的疏忽而必須更改；
c自拍日韩在线观看免费、技術(shù)要求過高又爽又色的网站，生產(chǎn)設(shè)備無法達(dá)到而必須進行更改等。
2国产91调教丝袜在线、各部門如確需對技術(shù)文件進行更改完全免费的黄色视频在线观看，須由各部門負(fù)責(zé)人填寫技術(shù)文件更改申請單，報工程部審核日韩精品免费裸身美女在线观看，廠務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)国产日本韩国欧美久久传媒；
3、技術(shù)文件更改申請單應(yīng)包括以下內(nèi)容：
a91自拍偷拍论坛欧美性爱、更改原因国产色视频一区；
b、更改前參數(shù)九九亚洲精品自拍；
c在线观看自拍、更改后參數(shù)。
4免费色色网页、技術(shù)文件更改申請單的審批：
a在线A毛片、廠務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)對技術(shù)文件更改進行審批；
b97免费在线视频观看、必要時廠務(wù)經(jīng)理可組織有關(guān)人員對技術(shù)文件的.更改進行評審或會簽交配视频欧美性爱视频；
c、廠務(wù)經(jīng)理下達(dá)技術(shù)文件更改指令（書面文件）在线不卡高清无码；
5黄色免站视频、生產(chǎn)部根據(jù)指令實施更改99在线AⅤ视频。
a、更改不得降低規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量水平和顧客適用性要求免费精品国产污网站在线观看；
b人人操人人干人人爽超碰、更改不得違反有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律、法規(guī)伊人网黄色；
cigao激情视频网、工程部負(fù)責(zé)更改，其他人員未經(jīng)受權(quán)無權(quán)更改久久免费视频网站，工程部做好技術(shù)文件更改記錄吹潮视频高清在线观看；
d、更改時所有部門及所有文件應(yīng)同步更改www.bbixx15。
四成超碰在线、技術(shù)文件的管理：
1、技術(shù)文件發(fā)放：技術(shù)文件由工程部發(fā)放到相關(guān)責(zé)任部門孕妇与5个黑人孕交，并在[文件發(fā)放記錄表]上登記中文字幕人妻斩无码毛片，由領(lǐng)用人簽名。
2欧美日本亚欧在线观看欧亚、文件使用和保管：
a外国a黄片视频、工程部根據(jù)工作需要合理發(fā)放給使用者；
b国产又大又粗免费视频、使用者要妥善保管好文件精品福利在线视频，使用者未經(jīng)技術(shù)部許可，不得擅自復(fù)印www.av.、外借技術(shù)文件超碰aⅴ人人做人人爽。有遺失及損壞情況應(yīng)及時報工程部辦理補發(fā)手續(xù)；
c性爱一区二区三区、工程部應(yīng)建立[技術(shù)文件一覽表]及[外來文件一覽表]91丝袜制服；
d、技術(shù)文件由工程部歸口保管中文字幕字幕网在线，工程部對上述文件應(yīng)進行分類并妥善保管加勒比中文官网字幕；
e、借閱技術(shù)文件須由技術(shù)部或廠務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲heyzo无码精品，并在[文件及資料借閱登記表]上做好記錄，由借閱人簽名综合日韩；
f欧美XXXXHDVideos、對無使用及保存價值的文件，由工程部負(fù)責(zé)審批后及時收回銷毀日韩一级无码毛片不卡网站，并填寫[文件及資料回收登記表]2021欧美黄色视频；
g日本女人被强奸久久久久、對有保存參考價值的作廢文件，應(yīng)在該文件上進行標(biāo)識亚洲欧美另类校园，并用專柜保存精品一区在线，以防誤用。
公司技術(shù)管理制度7
一久久这精品、崗位職責(zé)：
1.工資的審核及分析;
2.工資異常部門找相關(guān)人員溝通處理;
3.人力資源系統(tǒng)的跟進;
4.阿米巴報表及分析匯報a片c在线观看。
二、任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷;
2.做事細(xì)心成年av女同动漫网站，有責(zé)任心国产又黄又刺激视频在线。
薪酬專員工作內(nèi)容
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司薪酬核算
2.修改完善和執(zhí)行公司薪酬方案和績效考核等
3.薪酬和績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析匯總
任職要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，電腦操作熟練可以看日批视频的网站，具有一定的會計基礎(chǔ)知識和計算機運營能力
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)91久久久中文精品不卡影院，做事沉穩(wěn)踏實
3.有一年以上的人力資源和薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗
出納兼薪酬會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.支付各種款項，做現(xiàn)金賬
2.每月做工資
3.打資金申請
4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時工作
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷www.sdh68.com，財務(wù)專業(yè)或者有會計從業(yè)資格證
2.年齡20-40之間青青在线视频高清国产视频，有吃苦精神
3、有團隊合作精神日本永久视频。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工資會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
191av福利在线观看、嚴(yán)格審核工資計算的.有關(guān)憑證，對人事部門上報的當(dāng)期工資變動情況表800凹凸视频在线观看网址、各部門上報的各種代扣款項的通知單都嚴(yán)格審核免费看黄网站AV无码app下载，確認(rèn)無誤后，正確的編制出當(dāng)月人員的工資發(fā)放表69人人操人人爱。
2欧美孕交视频、負(fù)責(zé)員工工資事宜查詢和解釋。
3人妻丝袜中文字幕三区日韩、完成本部門安排的其它任務(wù)黄色美女操。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷午夜麻豆国产精品视频，會計相關(guān)專業(yè)99riAV1国产精品视频。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗亚州一二区。
3国产在线视频超彭、熟悉運用函數(shù)公式。
4国产精品女主播国产区、電腦辦公軟件熟練操作女人的奶头(无遮挡)免费。
公司技術(shù)管理制度8
一、總則及范圍
為了保持公司技術(shù)部的技術(shù)文件2021国产高清视频；項目資料亚洲福利一区二区三区美女导航；項目預(yù)算單九色91popny丨熟女、決算單的完整性，避免混亂AA级毛片视频免费观看，特制定本標(biāo)準(zhǔn)美女自慰网站黄色。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)部的技術(shù)文件；項目資料狼友视频免费看；項目預(yù)算單黄页网站免费观看视频大全、決算單的管理。
二美女被男人桶岀白浆网站、管理業(yè)務(wù)與分工
1.技術(shù)部負(fù)責(zé)人日韩一级毛一片欧美一级ww。負(fù)責(zé)本制度的制定及有關(guān)技術(shù)文件各項管理業(yè)務(wù)的審批及有關(guān)事項的確定。
2.技術(shù)員黄色一级视频在线观看。負(fù)責(zé)總則中所述文件的保管黄色片黄色的视频、收發(fā)及按本制度進行技術(shù)文件的管理工作。
三成年人黄色视频网站、管理內(nèi)容與要求
1.技術(shù)文件的種類
」夥炎耘氖悠怠（1）技術(shù)類文件
由技術(shù)部負(fù)責(zé)的圖紙及各類工藝規(guī)程、工藝卡片亚洲人人插、作業(yè)指導(dǎo)書欧洲一级人与嘼视频免费播放。
（2）管理類文件
由技術(shù)部負(fù)責(zé)的項目的合同又粗又大又爽视频；項目資料三级黄韩国性爱；項目預(yù)算單、決算單等鸥州黄色性交网占视频。
2.文件登記
⊙侵奘炫＠（1）技術(shù)部必須建立《技術(shù)文件管理臺賬》，掌握技術(shù)部全__文件的情況欧美1区亚洲1区。其臺賬應(yīng)包括：編號永久性爱视频一区二区、名稱、數(shù)量最新日韩一级黄片手机在线、文件編制時間国产精品白浆高潮视频免费网站。
（2）文件接收后亚洲原创中文字幕区，技術(shù)員應(yīng)及時對文件進行分類編號并作記錄欧美在线片观看。
3.文件的歸檔及保管
技術(shù)文件的保管由技術(shù)員按檔案類型進行保管。
4.文件的借用
×骆面靡磺（1）文件的借閱應(yīng)開具借條并由技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一级黄在线观看，方可借閱。
5.文件的修改與審批
（1）當(dāng)某專業(yè)的工程技術(shù)人員或使用單位的.有關(guān)人員提出對不合理或者已經(jīng)落后的技術(shù)文件時看毛片在线，由技術(shù)部該專業(yè)的工程師（或?qū)I(yè)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人）分析確定是否需要修改。
�99re在线国产。�2）技術(shù)文件確定修改后国产清纯高中生在线观看，由技術(shù)部該專業(yè)工程師（或?qū)I(yè)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人）填寫《設(shè)計更改單》。
《設(shè)計更改單》應(yīng)包括下列內(nèi)容：
∮耙粝确嫒孔试丛谙吖劭础（a）技術(shù)文件名稱丁香五月婷婷六月、編號、或圖紙名稱国产999久久精品、圖號一区二区日韩高清视频在线观看；
（b）更改理由国亚洲视频；
v小次郎网站。╟）會審意見、會審簽名99在线视频最新；
∈只谙吖劭疵（d）設(shè)計、工藝負(fù)責(zé)人簽名WW-级黄色毛片视频；
岩挥炊谙卟シ拧（e）修改內(nèi)容和修改要求（以圖紙和文檔形式表現(xiàn)）。
」氛诓シ拧（3）技術(shù)文件的xx與批準(zhǔn)
一般性的內(nèi)容更改只須將填好的《設(shè)計更改單》交技術(shù)部負(fù)責(zé)人進行xx和簽字批準(zhǔn)即可久久精品看久久。重大內(nèi)容的更改與涉及安全、質(zhì)量999精品视频在这里只有、投資等影響面較大的內(nèi)容更改由技術(shù)部召集有關(guān)人員參加審定2017年国产欧美性爱视频免费在线看，會議通過審定后，由技術(shù)部負(fù)責(zé)人簽字后交公司批準(zhǔn)国产A∨丝袜美腿丝袜视频。
」┐錋片AAA片。�4）技術(shù)員接到《設(shè)計更改單》后，應(yīng)立即著手工作又黄又大又硬又色的视频，更改時欧美色色干，必須把已發(fā)出和保存、儲備的技術(shù)文件一次全部修改完畢以保證技術(shù)文件的統(tǒng)一性（圖紙更改后的發(fā)放除執(zhí)行發(fā)放規(guī)定外福利片无码视频一区二区，應(yīng)同時將舊圖紙收回并登記）欧美三级片欧美。
（5）技術(shù)文件的管理應(yīng)以紙質(zhì)和電子版形式存檔（在登記時應(yīng)作出標(biāo)記）免费一级久久。
公司技術(shù)管理制度9
崗位職責(zé)：
1人妻少妇久久中文字幕色偷偷A、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的任職要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2超碰丝袜足交免费、協(xié)助財務(wù)預(yù)算免费网看免费看黄色A片、審核、監(jiān)督工作国内黄片在线看，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;
3A片资源特级、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4一区二区国产高清视频在线、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5欧美三级电影限制黄色福利视频、準(zhǔn)備、分析亚洲国产精品自拍线路、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6免费中国一级A片、審計合同、制作帳目表格日韩中文在线精品字幕。
7国产999精品视频网站、每月核算員工薪資。
任職要求：
1美女AAAAAA一级毛片、財務(wù)欧美性爱视频黄片、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證;
2www,3p、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3久久精品就只有精品99、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法夜间福利在线看黄，熟練使用財務(wù)軟件;
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薪酬會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司制定的薪酬文件，負(fù)責(zé)核算總部及各分公司的薪酬操女人网站、提成及績效工資;
2.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財務(wù)相關(guān)工作
任職要求：
1.男女不限欧美真人一级99，年齡在25--35歲之間
2.有1-2年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.理解能力強，對數(shù)字敏感度高;
4.工作責(zé)任心強日日爽日日操，有良好的'團隊合作精神
信托會計崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信托貸款欧美国产亚洲白丝一二三、股權(quán)投資、財產(chǎn)權(quán)等固定收益類和證券投資類信托項目的會計核算2021国产拍精品系列观看，及時77777青操网、準(zhǔn)確完成估值及申贖確認(rèn)久久精品囯产AV，按月編制財務(wù)報表。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)信托合同約定發(fā)送費用支付數(shù)據(jù)至相關(guān)部門一区二区裸体，督促其及時發(fā)起費用支付指令九九热最新网址，并在指令流程節(jié)點進行審批;發(fā)起收益分配方案，完成項目存續(xù)及清算期間收益分配欧美日韩中国产视频。
3.負(fù)責(zé)按期編制與信托項目有關(guān)的費用及收益計提表日韩手机自拍无码AV、收入預(yù)測表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表黄色网站视频一区二区三区、監(jiān)管報表等。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)用收據(jù)无码综合网、利息單及溢價單等收款類單據(jù)国产黄色三级片在线视频，并對存根聯(lián)進行保管。
5.負(fù)責(zé)定期與保管行九九国产色视频、券商免费a黄色片、信托資金組及信托項目其他相關(guān)方進行賬務(wù)核對，保證雙方賬賬人人操人人干哺乳期巨乳大奶子、賬證人人超碰人人操、賬實一致。
6.負(fù)責(zé)會計憑證及賬簿的整理最新av在线免费、裝訂www.黄色网、歸檔，編制項目未盡事宜明細(xì)表国产首页在线视频，及時催收信托項目原始憑證色爽www色色。
7.協(xié)助監(jiān)督信托資金使用情況，協(xié)助公司相關(guān)部門控制信托資金運用風(fēng)險免费一级毛片在线播放放视频。
商業(yè)主管會計崗位職責(zé)
1黄片视频免费区、負(fù)責(zé)日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;
2女人一级毛片人A片、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度亚洲精品综合玖玖爱在线，并監(jiān)督執(zhí)行;
3外国在线视频播放免费网站、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃人人骚人人操人人高潮，負(fù)責(zé)成本核算和控制;
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5、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算北京一级黄片，上報財務(wù)執(zhí)行情況AAAα黄色视频，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
6、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作美女操比视频网站，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系;
7www.婷婷五月情.com、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)国产很爽的超薄丝袜脚交网站，做好績效考核管理黄色视频在线观看精品。
公司技術(shù)管理制度10
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作為企業(yè)，盡管有薪資方案91插进去，但假如“薪資方案”以不變應(yīng)百變?nèi)∈貏萆钜姑夥芽矗徽搶ξ瞬胚�是對企業(yè)形象來說都是不好的，但假如以變迎合求職者的要求欧美国产黄色A片大全，本來的薪資方案就失去作用swag观看，并會在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生“地震”。因此有藝術(shù)地把握“薪資方案”国产黄色专区，盡可能地把企業(yè)所需要的人員吸引進公司才是上上之策91久久人人。一般的技巧有：
先發(fā)制人，問對方的薪資要求是多少日皮欧美？一般企業(yè)也常用此招国产特黄特色A级在线视，但要注意一點：有些求職者因工作難找而怕真實的薪資要求被拒絕，所以采取“低姿態(tài)”无码乱伦国产，這種人是有隱患的男女激情免费网站，尤其是應(yīng)屆大學(xué)生會為將來的離職埋下伏筆哟哟,62com，因而思忖一下求職者的動機、行情或他原單位的薪資水平在线亚洲综合精品，太偏離反而有問題自拍偷拍视频二区。另外，有些求職者善于踢皮球2021最新国产自产精品，“按貴公司的薪資規(guī)定辦三级片黄色性爱视频在线观看，我沒意見”，其實現(xiàn)在的社會對薪資要求到“隨便”的狀態(tài)是不太可能亚洲伊人天堂午夜网站，說“隨便”其實最不隨便黄网址入口，這較具隱蔽性而已。因而在薪資上雙方一定要討個說法爱爱永久网站，先說個價再討價還價為好97资源共享国产美女视频。
有些員工開的價遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過“內(nèi)定”的價，一種可能是他原單位的薪資欧美性爱网手机版，一種。
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應(yīng)聘者怎樣估價自己的薪資
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”徊宀宓氖悠怠１．地域差異
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