技術(shù)部管理制度(11篇)
在日常生活和工作中亚洲黄色网站干干干,我們每個人都可能會接觸到制度熟女操B视频,制度泛指以規(guī)則或運作模式bbixx国产av,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值久久婷婷香蕉热狠狠综合,其運行表彰著一個社會的秩序国产吞精口爆一区二区。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的技術(shù)部管理制度国产乱伦视频免费观看,歡迎閱讀国产高中三级视频,希望大家能夠喜歡。
技術(shù)部管理制度1
第一條、總則:
技術(shù)部是一個技術(shù)性很強最新国产小视频在线观看,標準規(guī)范一级啪啪免费视频,要求嚴格、相互協(xié)作較強的專業(yè)部門三级国产精品。技術(shù)部必須加強質(zhì)量意識性爱特黄免费视频、專業(yè)意識偷拍照片网、安全意識男人插女人逼逼的视频、服務意識,為此国产毛片在线看,特制定本管理制度日日插人人插。
第二條、技術(shù)部技術(shù)員崗位職責:
1国产A片址一网、遵守公司各項規(guī)章制度欧美黑人XXXX性高清视频,熱愛本職工作,有強烈的事業(yè)心和高度的責任感亚洲sanji在线。
2www.99riav.m3u8、能誠實穩(wěn)重、忠于職守美女黄色视频A毛片、吃苦耐勞国产白拍一国产专区、勤奮工作、誠實可靠人人操人人上人人看,忠誠于企業(yè)午夜不卡巨屌。
3、嚴格按照有關技術(shù)程序要求把好產(chǎn)品安裝調(diào)試質(zhì)量關色五月激情四射。
4亚洲一区少妇视频、負責抓好安全生產(chǎn)工作,按照技術(shù)工藝流程編寫生產(chǎn)各工序作業(yè)指導書午夜视频黄色、相關技術(shù)資料精品国产AV天天更新。
5、不斷加強技術(shù)業(yè)務知識的學習久久九九re精品国产三级,為促進企業(yè)的技術(shù)進步在本職崗位上作出努力黄色视频在线观看免费网。
6、樹立技術(shù)面向客戶服務的理念欧美老妇女网站,經(jīng)橙蘸患毒吩谙呤悠担回訪客戶,發(fā)現(xiàn)問題欧美乱伦小视频,及時解決問題日韩在线国内自拍视频网站。
7、在接到客戶設備故障時,應即響應前赴用戶現(xiàn)場進行硬玖玖玖re96在线视频、軟件應用等修復工作黄色在线三区。
8、如客戶的使用設備發(fā)生故障的類別提供技術(shù)服務亚洲香蕉视频综合在线,并認真做好售后服務工作国产精品女人被喂j8。
9、努力做好客戶的設備操作培訓服務人人操人人干人人揉日日揉日日操,用戶對設備的使用意見久久精品国产亚AV香蕉、建議及售后服務評價。
10浓毛欧美老妇乱人伦视频在线、及時做好客戶回訪工作久久精品无码一区二区国产盗,分析各區(qū)域市場狀況,實行有效的客戶評估裸体偷拍91视频。
11久久久久久精品免费免费hd、積極維護、推廣中文在线一页、擴張品牌形象人人操人人看人人摸人人干,為公司品牌的強檔提升奠定基礎。
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13日本一区二区欧美亚洲国产、做好技術(shù)保密工作国产亚洲高清喷水AV,維護企業(yè)利益,抓好客戶并協(xié)助處理好客戶投訴99爱免费视频最新版本。
14求在线视频你懂的、公司賦予部門負責人的重托,肩負技術(shù)部門全權(quán)責任黄片观看无码在线,管理好部門與之有關的一切事務日本黄色一级小视频,執(zhí)行部門首要問責人。
15无码在线视频一区、積極完成上級領導交辦的各項工作任務激情在线播放。
第三條、技術(shù)部成員工作守則:
1精品一区二区在线视频、本部門職工必須在思想上高度重視操干网在线,始終堅持公司上級的領導,不斷學習新的專業(yè)知識俄国精品一区二区在线观看,不斷提高自身的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)免费狼友网址?,以適應新技術(shù)發(fā)展的要求。
2、認真學習相關法律法規(guī)国产丁香免费观看AV、安全規(guī)章制度多人强伦姧在线观看、質(zhì)量法規(guī),始終堅持安全第一欧美黑人最新视频、質(zhì)量第一WWW.久av久.COM、規(guī)范施工、一絲不茍的原則国产熟女精品,力求施工過程最優(yōu)化久久99久久久久久,把這精神貫穿于本部的整個工作過程。
3国产91酒店约熟女、本部所有工作人員在工作時要做到平等欧美猛插视频,和善最新理论片2021理论,低調(diào)以及尊重所有成員并不帶有自己的主觀色彩欧美一级特黄aaaaaa片在线视频。
4、本部成員要有團隊精神日本成年A片免费网站,嚴格按照管理層的要求行事Se九一片在喷色p,服從公司統(tǒng)一安排調(diào)遣(對工作的安排有異議可以內(nèi)部提出)。
599re免费99re在线视频、本部成員要妥善處理技術(shù)部與各個部門的關系A片网站一区,各部門所交派的任務要認真完成,能夠給予各個部門相關技術(shù)建議亚洲最大欧美日韩视频。
6三级爆乳黄片在线看、增強集體協(xié)作意識,嚴格考勤制度中文字幕制服丝袜第57页,團結(jié)協(xié)作爱爱视频a,爭創(chuàng)本部門的工作高效優(yōu)良。
7人妻天堂久久、集成網(wǎng)絡系統(tǒng)色偷偷66,閉路電視系統(tǒng),嚴格按照國家標準設計综合亚洲色五月、施工97国产在线视频一。
8、嚴格按照公司關于“工程”的定額預算標準给我找一个播放一个黄片儿,嚴格成本核算影音先锋5566av电影.资源,力求質(zhì)量效益最大化。
9欧美日韩AA在一二区、做好工程操操操人人摸人人人操、設備維護的回訪、解釋及服務工作。
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11日本亚洲网站、不斷增強自身素質(zhì)国产精品拍在线天天更新,具有認真、求實欧美在线网址、創(chuàng)新国产精品黄色视频哪里有、精益求精的工作精神。
12久久久久毛片一级录像、本部所有工作人員不得利用職務職權(quán)日韩可以在线观看的黄色网站,違反公司規(guī)章制度的行為(違著立即開除)。
第四條黄色网站视频观看、工作責任和體制:
1无码国产网、負責現(xiàn)場測繪和勘察,負責審核施工圖日日摸日日操。
2拍拍黄色级影视尤物视频、負責有依據(jù)地計算、分部分項工程消耗量和匯總工程消耗量免费看黄色短片,編制預算書和施工計劃書亚洲自拍偷拍一级视频。
3、負責督察施工計劃的實施、工程技術(shù)、質(zhì)量可以在线观看毛片的网站、安全天津AA片毛片。
4、認真學習新知識,積累技術(shù)經(jīng)驗和提高業(yè)務技能。研究開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝婬片A片AAA毛片啊、新材料。
5欧美激情乱人伦在线观看、負責技術(shù)資料及文件的保密工作免费久久网站,不準泄露技術(shù)資料和技術(shù)文件。
6www.看黄片免费、發(fā)現(xiàn)施工圖設計有誤亚洲一区二区三区四区看片在线播放,及時通知主管領導或設計部。
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8欧洲亚洲美洲Va国产综合、預算書免费黄色网站进入、施工計劃書、分部分項消耗量清單及匯總需交領導審批
9国产精品三级片网站、隨時待命聽從公司的支配黄色a一片免费,在任何地區(qū)的進行安裝調(diào)試設備、技術(shù)培訓或售后服務工作欧美888视频免费。
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12成a免费视频大全、全面提高技術(shù)人員的素質(zhì)和技能水平2017年国产一级黄片,培訓出一支愛崗敬業(yè)精神的高素質(zhì)技術(shù)隊伍。
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第五條、工程施工措施:
191精彩视频、施工規(guī)范流程:正確的安裝調(diào)試方法是整套系統(tǒng)良好運行的關鍵日日插人人操天天拍,其目的不僅要提供一個符合現(xiàn)代需求的質(zhì)量優(yōu)良的系統(tǒng),更應為未來的維護和升級提供最大的便利人人干人人射人人、盡量節(jié)約資金91影视18以下禁在线观看。
(1)安裝調(diào)試的核心是行之有效的操作規(guī)范和妥當?shù)墓芾泶胧┡访览细九俦剖悠悼纯础栏癜凑諊屹|(zhì)量體系標準規(guī)范執(zhí)行久久毛片网站,產(chǎn)品安裝調(diào)試組織方案,工程的組織部署国产日B视频网站、設備調(diào)試工作的準備乱伦小说网尤物视频亚洲、安裝調(diào)試的流程及管理国产一区清纯美女在线观看、質(zhì)量保證體系及措施、調(diào)試進度計劃安排摸女生下体高潮喷水视频,設備調(diào)試過程中的管理內(nèi)容欧美不卡一区二区三区手机、措施和配合協(xié)調(diào)等內(nèi)容。
∫患禷作爰片A级毛片。2)公司的質(zhì)量方針是:標準規(guī)范凹凸在线导航AV网站、訓練有素、紀律嚴明全网免费看黄、重質(zhì)守信日韩操B;公司的質(zhì)量目標是:合同履約率100%,設備交驗合格率100%又大又粗又黄的视频大全,優(yōu)良品率100%人人漂人人操,顧客滿意率99%。
∧腥说奶焯猛钚峦贰(3)技術(shù)部主管要做到現(xiàn)場施工跟蹤又大又长的黄色视频、施工質(zhì)量的監(jiān)管措施,要做到職責分明欧美、日韩、亚洲、中文视频、層層落實激情自拍三级文学视频激情、責任到人,確保施工質(zhì)量是優(yōu)質(zhì)工程国产精品一级AAAAAA片在线看。
』破谙呙夥芽疵夥芽疵夥言谙呖础(4)對于線路隱蔽安裝時,技術(shù)員除巡查之外国产婷婷网站导航,對隱蔽安裝區(qū)域的定位放線進行檢查黄色网站av在线免费观看,從安裝開始就要介入管理和提供技術(shù)支持和檢查。
」@谙99。5)對安裝放線色综合综合热视频、定位檢查確認后,進行預埋管線安裝一级毛片A片免费播放。為了保證安裝進度99人人摸人人干,技術(shù)主管員必須采取現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場確定的形式配合班組放線久久久毛片久久久。
∨访酪患短鼗粕悠怠(6)技術(shù)管理員對安裝質(zhì)量進行過程檢查,從制作到安裝久久无码A片、定位固定国产不卡一级黄色录像,均要一一檢查確認,對各部位的質(zhì)量進行檢查在线不卡高清AV户外,查漏補缺欧美一级黄色A片,消除質(zhì)量通病欧美日韩区国产区。
(7)技術(shù)管理員負責對安裝調(diào)試方案提供強有力技術(shù)支持中文字幕第二一区,對所有檢驗和試驗記錄按文件與資料檔案管理辦法整理人人干人人操人人舔人人摸、編目、歸檔91POPNY丨国产熟女、備查国内美女精品人AV在线播放。
(8)技術(shù)員做好安裝調(diào)試原始資料記錄工作和質(zhì)量自檢工作日韩揉揉人人澡澡人人,并按控制程序進行檢驗99精品视频在线看、復核、試驗欧美一区二区一页。工程師及質(zhì)量監(jiān)督員必須跟班作業(yè)黑人欧美视频,及時處理、解決問題欧美色日韩,及時簽證工作韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看,嚴格保證安裝質(zhì)量。
÷槎构谙吖劭次蘼搿(9)計劃階段措施:制定相應安裝計劃欧美久久精品影院一本到综合,研究措施。包括四個步驟:分析現(xiàn)狀一上l一老女一级A免‘、發(fā)現(xiàn)問題欧美老妇人和小伙子性生交、尋找原因、制定措施天堂AV在线播放最新版。
【飞渖渖涓@磺(10)檢查階段措施:按計劃檢查結(jié)果,即將計劃執(zhí)行情況和原計劃目標進行比較免费黄色在线啊~啊~,檢查計劃執(zhí)行情況。
∨访兰で橥德胰寺仔∷底ㄇ(11)處理階段措施:鞏固成果国产妇女AAAAAAAA手机看片,提出遺留問題。包括兩個步驟又污又黄又爽的网站,即總結(jié)經(jīng)驗教訓se视频在线观看,鞏固成果,糾正缺點人人妻人人干,以利再戰(zhàn)亚洲综合久久综合激情久久,將遺留問題轉(zhuǎn)入下一個PDCA循環(huán)。
∪巳瞬迦巳送溉巳松淙巳松巳烁伞(12)在檢查過程中出現(xiàn)的問題久久黄片不卡、缺陷或不合格色黄视频污,召開有關專業(yè)人員參加的質(zhì)量分析會,并制定整改措施中国内地毛片免费高清,對不合格的產(chǎn)品做到及時整改或退貨處理91视频日韩。
2、質(zhì)量通病的防治措施:
800凹凸视频在线观看网址。1)工程按照合同文件及國家亚洲久久青草鸭、行業(yè)的相關標準要求對產(chǎn)品進行檢驗和試驗。
』破徘蛎夥压劭础(2)工程按照施工工序分別對工程進行預檢自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站、自互檢、隱檢一级毛片激情人妻、及各種檢驗試驗99re在线观看视频这里只有精品。
(3)工程的各種檢驗和試驗工作由技術(shù)部統(tǒng)籌負責免费看污视频的网站,由各技術(shù)員組織進行實施久久99久久久久久精品。
(4)各系統(tǒng)設備的單機試運轉(zhuǎn)嚴格按照技術(shù)規(guī)格書及有關規(guī)范要求進行久久精品大全,完成后按要求填寫報告(記錄表)国产黑丝无码,提交項目管理員審批。
3欧美中文一级A片在线播放、工程設計1024手机在线看电影你懂得、施工的質(zhì)量控制:
(1)系統(tǒng)技術(shù)設計方案必須進行可靠論證国产目拍精品一区二区,組織有關技術(shù)人員進行評審午夜www视频大全在线观看。
(2)具體系統(tǒng)設計及工藝設計一定要按照有關國標人人插人人人人操人人爽、行業(yè)標準免费在线观看黄片无码,達到系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)標準化、通用化及維修方便的要求初高中精品视频进入。
〈蠡仆驹谙卟シ琶夥咽悠怠(3)施工工藝圖紙要按照上級指定的工藝細則及行業(yè)、企業(yè)的有關典型工藝要求5566亚洲制服丝袜先锋。
」胰寺譇Ⅴ在线A。4)系統(tǒng)在正式安裝前應做必要的模擬通電功能試驗。
∨访佬园馘(5)施工人員進場操作前應對全體人員作技術(shù)要求国产色播AV在线、工藝要求、安全要求的講解培訓工作中文字幕亚洲欧美专区。
∨九九咀试凑尽(6)系統(tǒng)在施工中應分階段進行驗收或測試国免费自拍视频。
(7)系統(tǒng)在驗收前先要進行安全性測試99r在线观看视频精品,然后進行技術(shù)開通及通電老化处女开破视频。
(8)系統(tǒng)在正式驗收前要做到系統(tǒng)設備齊套亚洲欧洲第一区二区三区、備用附件齊套的三齊套檢查美国,国产欧美一区,由項目主管負責落實。
5060网一级A片。9)系統(tǒng)工程的驗收尤物国产一区二区三区,應按工程項目的技術(shù)條件由甲乙雙方簽字認可,正式交付使用美国老人一级黄片视视。
499riav在线一区、安裝調(diào)試階段劃分:
(1)拆箱包裝:核對配置清單是否與采購單位相一致A片大全片在线看,欧美淫荡...;
∨访朗悠狄磺悠翟谙摺(2)設備初步布置階段:在項目經(jīng)理和技術(shù)部負責人的監(jiān)督下,嚴格按照規(guī)范要求執(zhí)行国产极品白嫩精品久久久久;
⊙侵奚家磺(3)安裝階段:嚴格按照編制依據(jù)國家制定的標準執(zhí)行;
∫患短鼗艫A片免费观看。4)調(diào)試階段:嚴格按照編制依據(jù)國家制定的標準執(zhí)行欧美日韩国产免费午夜在线观看;
(5)初步驗收及運行階段:在項目經(jīng)理和技術(shù)部負責人的監(jiān)督下酒店情侣A级毛片,技術(shù)工程師按照規(guī)程亚洲综合爱爱12p、規(guī)范要求進行初步設備運行。待機運行4小時后日韩激情无码一级毛片免费视频,所有測試數(shù)據(jù)精確無誤為止一级做一级a做片性视频;
(6)設備驗收階段:發(fā)出驗收通知書99re在线视频免费观看精品,通知采購單位組織相關人員對設備進行整體驗收爱爱网站永久免费;
(7)保修及維護階段:待設備移交采購單位后久久久久99精品免费,編制保修材料和維護材料等相關數(shù)據(jù)。
5性欧美另类、文明施工管理:
文明施工是企業(yè)的一個窗口91久久精品一区二区三区,此項工作好壞直接或間接反映出企業(yè)的'管理水平。
⊙侵尢焯霉品(1)各級管理機構(gòu)及人員對(業(yè)主)監(jiān)理的報告欧美一区二区激情、報表黄色网站点击进入、備忘錄、聯(lián)系函等對施工班組的通知日韩偷拍精品另类视频、技術(shù)交底資料被窝网一级毛片、文件等要經(jīng)上級簽字,規(guī)格統(tǒng)一文字清楚99热思思在线国产,杜絕隨意手寫或任意涂改国产激情自拍。
(2)嚴格按采購單位(項目監(jiān)理)批準的方案欧美少妇熟女性爱视频,暫停91在线国内在线自产,扣具,設備材料不得隨意擺放免费二级毛片免费完整视频。
∨访廊蘸侵蕖(3)安裝現(xiàn)場設置施工標牌和各類標志。
√焯米试醋钚掳嫱场(4)安裝調(diào)試講求科學色哟哟视频网,遵守工藝紀律,不能圖省事影音先锋av强奸乱伦,不顧質(zhì)量要求国产色区福利、安全規(guī)定施工,杜絕野蠻施工国内视频日韩精品视频在线播放。
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6、環(huán)境保護和安裝措施:
(1)項目經(jīng)理認真搞好施工現(xiàn)場管理可以的黄色网站有哪些,做到文明施工欧美日韩综合自拍小说网站、安全有序、整潔衛(wèi)生加勒比在线视频一区、不擾民黄免费视频色、不損害公眾利益。
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(3)設備安裝完畢后應注意箱門上鎖国产全黄a一级毛片,保護不被污染和丟失18禁毛片免费无遮挡无风险。
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」鷄片区真实,乱伦。5)使用梯子或搬運物件時久久精品青草社区免费,不得碰撞墻面和門窗等。
∶夥盐凵尽(6)項目經(jīng)理把施工現(xiàn)場管理列入經(jīng)常性的巡視檢查內(nèi)容人人干人人肏,并與日常管理有機結(jié)合,認真聽取臨近單位亚洲一级二级、社會公眾的意見和反映91中文字幕永久,及時抓好整改。
」磺谙吖劭疵夥涯愣摹(7)項目竣工后国产污片网站,移走一切臨時施工機械、剩余物料及清理垃圾AV淫片。
7久久精品国产一区二区三区视色、安裝現(xiàn)場安全管理制度:
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8婷婷视频一级、施工現(xiàn)場防火制度:
(1)施工現(xiàn)場嚴禁煙火国产欧美va欧美va在观看拍拍,施工人員進入施工現(xiàn)場禁止吸煙黄片免费精。
(2)要嚴格執(zhí)行明火作業(yè)制度A片XX色xX色。需要明火作業(yè)時欧美BBW操操操,必須事先報業(yè)主單位人員審批,開具用火證并采取相應防范措施后方可施工亚洲日本天堂欧美精品。
」磺剖悠怠(3)移動操作地點或下班前,要對作業(yè)區(qū)周圍進行詳細檢查亚洲色欲色欱WWW在线,確認無火災隱患后方可離開色色网站全裸大全视频。
(4)施工人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及有關防火管理規(guī)定欧美人牲交全过程,嚴禁冒險欧美热天堂网站、蠻干,違章作業(yè)性色网国产。
∨分抟磺(5)施工現(xiàn)場消防器材不準隨便移動。
」鶤V妓女影院妓女影视。6)施工人員要服從消防人員的監(jiān)督久草网最新网址、檢查,積極配合消防部門做好防火工作在线欧美视频免费观看国产。認真執(zhí)行消防六字方針综合欧美日韩。
第六條、技術(shù)培訓措施:
1亚洲黄色网站不卡免费、技術(shù)培訓綜述:
」123在线。1)合理性和專業(yè)性的技術(shù)培訓不僅僅是操作人員正確無誤的掌握設備的操作性能,更好的維護系統(tǒng)的正常運行和使用壽命的延續(xù)性国产午夜手机在线观看AV。
≈形淖帜灰磺访馈(2)技術(shù)員對業(yè)主單位的操作人員通過培訓,熟悉設備的技術(shù)性能99黄片、測試及維護的方法安全免费黄视频网站,操作命令的功能和正確的使用方法亚洲天天综合网在线。
(3)技術(shù)員對業(yè)主單位的操作人員要掌握各種設備的初始化及故障診斷免费国产a国产片高清网站、定位和排除技能91嫩草国产在线观看免费,更加懂得設備的工作原理、應用范圍在线亚洲综合日本。
2欧美性爱2页、技術(shù)培訓方案:
(1)為確保采購單位操作人員能對我們所安裝的系統(tǒng)及設備裝置的日常運作1024在线看片你懂得金沙人妻、耗損和例行維護、事故的處理和解決方案等有全面的了解和認識黄色巨乳,在系統(tǒng)調(diào)試時至工程交付使用前黄巴一,我們將組織專業(yè)技術(shù)人員對采購單位維護管理人員免費進行操作和維護的培訓,培訓內(nèi)容包括系統(tǒng)原理培訓95视频网址入口在线观看、日常維修培訓日韩欧美在线观看综合网另类、故障判斷培訓、操作及維修管理国产猛烈高潮大叫视频、系統(tǒng)軟件等九九影院精品。
(2)培訓將采用理論面授和現(xiàn)場的實地操作演示相結(jié)合久久久激情,使業(yè)主的操作人員具備一定的專業(yè)技能欧美日韩性爱AAA视频,對相關系統(tǒng)裝置的設計、結(jié)構(gòu)與性能日韩自娱自拍AV、工作原理與應用免费视频人人视频www、正常操作規(guī)程、日常運作极品美女黄色视频、識別故障和例行維護及恢復解決方法等有全面性的認識和了解xxxx视频在线观看,直至操作人員獨立操作合格為止。
∶夥压患禔片一片。3)技術(shù)部將編制詳細的培訓計劃A片一级免费,并按每項課程提出接受培訓的學員應具備的資歷要求,使有關培訓能收到預期的效果国产高清怕怕怕视频在线观看。
【镁镁醚侵98精品视频。4)培訓工作自系統(tǒng)調(diào)試開始,調(diào)試時將邀請采購單位管理人員一起參加調(diào)試女性一級AAAA黃片,在調(diào)試過程中對其進行培訓欧美另类A片。
總經(jīng)理:本人已明白制度的詳細內(nèi)容,本人保證按制度盡職與執(zhí)行97在线超碰资源在线资,如有違紀本管理制度本人愿受處罰国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看。
技術(shù)部管理制度2
第一章總則
一91免费A级毛片、公司網(wǎng)站是公司對外形象宣傳與業(yè)務銷售的重要窗口,為充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡資源日韩欧美在线一区二区,實現(xiàn)網(wǎng)絡信息工作的規(guī)范化和制度化管理天天摸天天爽视频69视频,促進公司內(nèi)及行業(yè)內(nèi)信息的交流與共享,確保公司網(wǎng)站的正常運行,更好的為公司及各公司提供信息交流平臺及進行對外宣傳国产一级Av免费无码,特制定本制度人人摸操人人操摸。
二、網(wǎng)絡信息工作以服務于公司宣傳最新免费一区二区在线观看、搭建信息交流與溝通平臺為中心国产AV自拍网站导航,堅持統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃一级毛片,黄,免费观看、集中管理黄色视频在线免费观看6区所有全部、分級負責的原則。
三欧美精品黄页在线视频、本制度適用于公司網(wǎng)絡技術(shù)部亚洲情黄网站在线播放。
第二章工作崗位職責
網(wǎng)絡技術(shù)部崗位包括:部門經(jīng)理、網(wǎng)站美工久久免费看一级毛片一级A片、網(wǎng)站編輯欧美色色色、網(wǎng)絡管理員。各崗位所承擔的責任如下:
一可以在线看毛片的网址、部門經(jīng)理
網(wǎng)絡技術(shù)部經(jīng)理在總經(jīng)理領導下牲一交一乱一伦A片,負責主持公司網(wǎng)絡技術(shù)部的管理工作,其主要崗位職責如下:
118岁网站免费、負責網(wǎng)絡技術(shù)部的日常工作国产一级婬片a免费播放口免费,制定網(wǎng)絡技術(shù)部工作計劃和網(wǎng)絡管理有關辦法。
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二www小视频在线观看、網(wǎng)站美工
網(wǎng)絡技術(shù)部美工在部門經(jīng)理的領導下開展規(guī)范性的工作国产黄色A片20分钟,其崗位職責如下:
1、負責網(wǎng)頁国产精品va在线观看一、網(wǎng)站整體欄目的設計制作无码av一级毛片免费一区二区,美術(shù)策劃及網(wǎng)頁制作;
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三女18毛片亚洲一级毛片、網(wǎng)站編輯
網(wǎng)絡編輯在部門經(jīng)理的'領導下開展規(guī)范性的工作,其崗位職責如下:
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9、完成領導臨時交辦的其他任務:按時保質(zhì)完成其他工作任務99精品综合加勒比在线观。
四、網(wǎng)絡管理員
網(wǎng)絡管理員在部門經(jīng)理的領導下開展規(guī)范性的工作欧洲免费AV在线网站观看,其崗位職責如下:
1.負責公司網(wǎng)絡的規(guī)劃、建設與維護:公司內(nèi)部網(wǎng)絡架構(gòu)的規(guī)劃與實施一级毛片在我的世界免费网站视频;公司內(nèi)部網(wǎng)絡的維護和使用培訓;負責公司計算機軟件的更新黄色色色费一八、維護,預防并及時查殺計算機病毒人人干97。
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5、負責公司計算機的調(diào)換登記:新員工電腦配備欧美www视频在线观看;離職員工電腦資料備份等。
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第三章工作獎懲制度
一视频一区亚洲无码、部門獎懲制度
1亚洲欧美另类中文字幕、員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定美女a片床上线免费看不卡,,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為日韩成人无码电影观看网址大全,都要予以追究。
2先锋影音国产、禁止部門、個人做有損公司利益国产AV普通话对白国语、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情网页视频在线观看黄,嚴重者給予辭退處理。
3国产三区女同、在辦公場所內(nèi)不得吸煙在线观看AV资源站捆绑、亂扔紙屑精品国产亚洲一区二区三区;保持環(huán)境美觀整潔,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元人妻亚洲一区。
4、在辦公場所內(nèi)不得說臟話及各種不文明用語性爱视频网站入口,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元碰人人摸人人爽。
5国产福利无码在线、在公司規(guī)定時間外,禁止在群內(nèi)發(fā)布消息国产另类综合欧美第三十页,違者每次罰款10元下载欧美a片大黄片。
6、中午及晚上下班時間未關顯示屏每次罰款20元啪啪啪黄色视频,未關主機每次罰款50元国产a级视频免费,周五晚上下班未關顯示屏及主機,加罰50元日韩精品爆乳激情在线观看网站免费。
7免费a片人人操人人干、公司其他部門同事尋求協(xié)助時,需嚴格執(zhí)行工作流程日韩图片精品午夜在线观看免费网站,違者每次罰款10元黄色视频大全有那些。
8、同事之間應相互尊重和友好合作欧美AⅤ免费福利视频,不得有吵鬧亚洲一本岛视频在线观看、搬弄事非、拉幫結(jié)派等破壞正常工作秩序的行為欧美性爱网络。
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11、月度內(nèi)若員工在工作中有突出表現(xiàn)或進行了額外的工作XXNX日本19视频,可由部門負責人根據(jù)實際情況酌情給予一定的獎勵黄色在线观看a偏。
12、其他未盡事宜以公司制度及部門經(jīng)理規(guī)定為準国产欧美日韩操屄视频。
二亚洲欧美性黄色片、崗位獎懲制度
網(wǎng)站美工:
1、頁面設計:設計制作的網(wǎng)頁或客戶廣告等有出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象99自拍偷拍福利,反復修改2次及以上把女人弄爽A片特黄大片在线观看,罰10元。
2日本公共厕所尿尿视频、頁面布局:符合標準化和一定seo規(guī)范的頁面制作亚洲欧美性视频,div+c制作人人色人人插人人操,頁面布局混亂或者出現(xiàn)客戶端錯誤一次罰10元欧美黄网站色视频免费人。
3黄片al区一区二、Js方面:代碼的簡潔和規(guī)范程度。
4国产免费黄片视频在线播放、瀏覽器兼容方面:當月出現(xiàn)瀏覽器不兼容現(xiàn)象累計3次及以上罰20元。
5操h网站、修改時限:頁面設計10分鐘內(nèi)99在线视频精品;頁面布局15分鐘內(nèi);JS方面15分鐘內(nèi)www精品.国产;瀏覽器兼容性10分鐘內(nèi)在线无码第一区亚洲第一页。
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網(wǎng)站編輯:
1、欄目設計:網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu)等出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象,反復修改2次及以上罰10元一级电影久久。
2、內(nèi)容編寫:網(wǎng)站的內(nèi)容編寫等出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象国产黄色在线,反復修改2次及以上罰10元熟妇的天堂av。
3、網(wǎng)站內(nèi)容出現(xiàn)細節(jié)錯誤久久不免费视频1,如出現(xiàn)其他網(wǎng)站名字等,一處錯誤罰5元久久精品无码亚洲一区二区,累計3處以內(nèi)罰10元,3處以上罰20元。
4、網(wǎng)站關鍵詞及頁面描述:關鍵詞出現(xiàn)細節(jié)錯誤欧美精品在线免费观看,一處錯誤罰10元日韩美女观看成人片在线播放网站,累計3處及以上罰20元影视大全高清版官网在线观看;頁面描述出錯一次罰10元,累計3次及以上罰20元。
5、修改時限:關鍵詞及頁面描述10分鐘內(nèi)AAA亚洲无码高清;內(nèi)容細節(jié)錯誤5分鐘內(nèi);欄目及內(nèi)容重新編寫30分鐘內(nèi)国产精品999视频。
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網(wǎng)絡管理員:
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技術(shù)部管理制度3
第一章總則
第一條為強化生產(chǎn)管理,建立最佳的生產(chǎn)秩序精久久免费视频,使生產(chǎn)管理科學化激情小说激情图片乱伦电影、標準化、規(guī)范化亚洲国产精品亚洲一区二区三区,達到產(chǎn)品質(zhì)量佳中日韩十逼高清无码视频、消耗低、效益好的目的超碰在线免费首页,確保公司的生產(chǎn)活動持續(xù)最新欧美视频、穩(wěn)定、可控九九爱综合,特制定本辦法免费可以看的黄色网站。
第二條本辦法適用于全公司生產(chǎn)管理,即從計劃安排欧美特黄美女视频插、原料進廠欧美一级片A片、生產(chǎn)過程到成品出庫的生產(chǎn)全過程。
第三條制造管理部是負責全公司生產(chǎn)管理的職能機構(gòu)高清无码黄色。公司生產(chǎn)管理分兩級:一級生產(chǎn)管理為制造管理部黄色视频在线观看免费网址,二級生產(chǎn)管理為生產(chǎn)廠。二級生產(chǎn)管理必須服從一級生產(chǎn)管理指令国产精品熟女的刺激视频,并建立二級生產(chǎn)管理辦法欧美熟妇片XXXX欧美熟妇。
第四條生產(chǎn)管理的各環(huán)節(jié)、各工序必須遵循節(jié)約能源国产3p一区二区三区视频、保護環(huán)境亚洲免费视频2、提高質(zhì)量、降低成本成,人免费视频播放,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總目標国产麻豆色视频在线观看,做好各項平衡,使其相互銜接青青超碰、相互協(xié)調(diào)乱淫网站、緊密配合,組成一個完整有效的生產(chǎn)管理體系。
第二章管理職能
第五條管理職能
1[国产原创中文]国产AV、制造管理部負責公司原燃料采購国产99视频精品免费时看古装、物流運輸、生產(chǎn)美国乱滛免费视频、成品銷售和技術(shù)質(zhì)量久草视频综合在线、能源管理工作,負責公司總體生產(chǎn)組織久久超碰男人的天堂、調(diào)度国产A片地址一、指揮和協(xié)調(diào)工作,負責牽頭公司年度人人操人人干人人操、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃的制訂與實施,負責日常停產(chǎn)檢修計劃審批精品国产很色很爽色多多。
2亚洲va在线va天堂XXxX国产、工程部負責公司生產(chǎn)設備與備品配件的計劃、采購和管理aigao网站进入入口,負責公司檢修計劃的制訂和實施自拍偷拍欧美日本,負責公司安全和計量管理。
3日韩一级AAAA免费视频、運輸部負責碼頭生產(chǎn)經(jīng)營管理和公司運輸計劃的實施精品免费一区,以及本區(qū)域的設備和安環(huán)管理等。
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第三章生產(chǎn)欧美在线看视频、能源計劃管理
第六條協(xié)調(diào)公司日常生產(chǎn),負責公司總體生產(chǎn)欧美黄色网站在线观看、能源計劃管理與跟蹤實施岛国电影网站、牽頭制訂與實施公司年度和月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、生產(chǎn)廠日常生產(chǎn)配比審批下發(fā)以及日常檢修計劃審核黄色高清无码视频,負責原燃料和能源介質(zhì)總體平衡工作久久久久精品免费网播放,負責生產(chǎn)和能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和歸檔管理工作一级特黄AA级毛片免费看。
年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃是公司生產(chǎn)的指導性文件毛片三级片网站小视频,是對公司本年度生產(chǎn)的宏觀安排,由制造管理部牽頭黑人三级片免费看,運輸部香蕉亚洲91一本大道、生產(chǎn)廠、財務部等各相關部門和單位共同參與制訂国产亚洲图片小说综合在线区,經(jīng)公司領導批準后下發(fā)給全公司各部門實施91色色福利视频。
第八條月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃(包括三個月的滾動計劃)是公司日常生產(chǎn)管理的依據(jù)在线观看视频免费网站黄,是公司生產(chǎn)任務的統(tǒng)籌安排和考核依據(jù)。月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃以公司的年度計劃大綱為依據(jù)欧美性色欧美A在线观看,結(jié)合年度大中修安排特黄一级乱淫A片,由制造管理部負責制訂,經(jīng)公司領導批準后下發(fā)給全公司各部門實施三级片在线无码。
第九條工程部每月20日前將下月“公司大中修計劃”(包括三個月的滾動計劃)報制造管理部久久免费网址,作為月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃安排的依據(jù);每年11月15日前將下年“公司大中修計劃”報制造管理部日韩中文福利片观看,作為年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃安排的依據(jù)最新中文字幕在线视频网站。
第十條公司各部門收到公司月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃后,要嚴格按照計劃組織實施a黄大片久久网,并制訂出本單位的具體運作計劃在线观看中文字幕网。
第十一條生產(chǎn)經(jīng)營計劃一般不作調(diào)整,當生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化日韩女神精品自拍视频,致使計劃無法執(zhí)行天天视频在线50页免费观看,經(jīng)公司分管領導批準,由制造管理部下達更改計劃欧美性爱大屌,并通知相關單位執(zhí)行人人爽爽人人爽人人精品。
第十二條每星期五上午10時,由制造管理部主持召開生產(chǎn)主辦周例會轻点好疼好大好爽视频网站,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營計劃實施過程中遇到的具體問題欧美大屁股XXXX潮喷,碼頭部、生產(chǎn)廠影音先锋最新AV网站、工程部及制造管理部各相關主辦參加
第四章生產(chǎn)調(diào)度管理
第十三條因目前公司生產(chǎn)流程較短好大好爽要高潮了视频,故只設立一級生產(chǎn)調(diào)度機構(gòu),即制造管理部值班室免费A片国产毛无码A片久久,是代表公司主管生產(chǎn)領導組織偷拍日韩无码一区、調(diào)度,指揮公司日常生產(chǎn)亚洲熟女性爱视频。
第十四條制造管理部值班室職責
1男女av网站有那些、實行四班三倒制,每天24小時監(jiān)控公司生產(chǎn)動態(tài)一级片免费视频精品,根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)最優(yōu)化A片无网、效益(率)最大化原則以及上級領導安排,認真組織黄色网站免费一级国产性生活破处真人版、調(diào)度成年男性网站、指揮公司生產(chǎn),確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定、順行和可控
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3桃色阁在线网站、及時傳達上級領導的指示和生產(chǎn)安排超碰在线艹,并負責檢查貫徹情況,及時向有關領導匯報欧洲Va黄色视频;
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5、負責日常計劃檢修時內(nèi)部單位之間或內(nèi)部與外部各單位之間的溝通協(xié)調(diào)黄色网站在线看的黄色网站,并及時跟蹤日常檢修計劃的準備和進展情況91精品国产综合久久精品图片。
6、認真做好記錄中文字幕无码片丝袜美腿,填寫好“制造管理部值班室交接班本”和“制造管理部值班室記錄本”人人操乱搞,每日7時前編制好前一天的“生產(chǎn)日報表”。
第十五條運輸部和生產(chǎn)廠值班作業(yè)長負責本流程的生產(chǎn)組織工作av片在线观看无码黄片,在組織日韩AⅤ大全网址、指揮本單位日常生產(chǎn)時,如發(fā)現(xiàn)異常情況久久www人成免费产片,要及時向制造管理部值班室匯報欧美曰韩视频在线一区。正常情況下,當班生產(chǎn)情況應在下班前30分鐘匯報亚洲国产精品无码久久,當日生產(chǎn)情況應在次日3時前匯報中国jizzz。
第五章日常停產(chǎn)檢修計劃審批管理
第十六條日常停產(chǎn)檢修計劃審批管理原則
1、日常停產(chǎn)檢修計劃審批總體原則:輔助從屬于主體一级毛片无码不卡免费、相關單位聯(lián)合欧美黄色视频抽抽、公司效益最大化。
2、日常停產(chǎn)檢修亚洲精品综合福利,按規(guī)范程序進行報批亚洲一区无码精品网站性色;檢修的組織單位要妥善處理好生產(chǎn)與檢修之間的協(xié)調(diào)關系,實現(xiàn)生產(chǎn)運行穩(wěn)定中国黄色中文字幕、有序爱爱人人操、可控。
第十七條日常停產(chǎn)檢修計劃的報批,日常計劃停產(chǎn)檢修的申報:各單位日常停產(chǎn)檢修要有預見性和前瞻性91精品在线国产,務必做到事前有計劃我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看。
1、各生產(chǎn)單位對提前48小時以上(含48小時)申報的計劃檢修18岁以下禁止看的黄色视频,審批流程:生產(chǎn)單位工程部制造管理部
生產(chǎn)單位成年人视频在线观看免费品爱网,并由制造管理部傳閱其它相關單位。
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397人人妻人人爽人人操、各生產(chǎn)單位對停產(chǎn)8小時(含8小時)以上的計劃檢修,要求提前48小時請示美女被叉;計劃停產(chǎn)檢修4至8小時(含4小時)一级免费一区二区精品尻逼大片,要求提前20小時請示;計劃停產(chǎn)檢修4小時以下91超碰·在线观看,要求提前16小時請示久久丁香五月丁中文精品。
4、各生產(chǎn)單位對4小時(含4小時)以上的計劃檢修用OA形式申報空军男同GAy男男A片,經(jīng)制造管理部協(xié)調(diào)国产精品久久一区二区三区影音先锋、平衡和批準后,方可進行国产精选自拍AV。
5国产三级图片、各生產(chǎn)單位對4小時以下的計劃檢修可按規(guī)定提前16小時電話請示制造管理部領導,由制造管理部通知當班調(diào)度執(zhí)行可以免费看欧美搞黄视频的视频网站。
6欧美亚洲综合图片区、動力能源系統(tǒng)的停產(chǎn)檢修計劃一律通過OA系統(tǒng)報批。
7久久精品精品久久、遇到計劃停產(chǎn)檢修的申報時間在節(jié)假日18禁无遮挡啪啪无码网站免费看,通過OA系統(tǒng)無法辦理,可先向制造管理部領導申請計劃停產(chǎn)檢修天天日天天曰天天透一区二区三区,事后按規(guī)定程序補辦審批手續(xù)黄色福利网站在线。
第十八條制造管理部值班室對各單位的檢修事項進行全程跟蹤激情综合色综合啪啪开心、協(xié)調(diào),對于檢修單位提出需協(xié)助解決的事宜狠狠社henhen,應主動積極給予幫助在线观看亚洲免费。
第十九條制造管理部或檢修單位結(jié)合生產(chǎn)運行的實際情況,可對停產(chǎn)檢修的起始時間作適當?shù)恼{(diào)整午夜性生活黄色片。
第二十條各單位嚴格按申報時間組織好檢修工作农村女人一级特黄大片,允許超時或縮短檢修時間誤差10%。
第二十一條檢修單位在設備停產(chǎn)和檢修具備復產(chǎn)條件時精品国产午夜理论片,應在20分鐘以內(nèi)向制造管理部值班室匯報日韩专区欧美专区亚洲福利。
第二十二條非計劃停產(chǎn)檢修的單位,應在20分鐘以內(nèi)向制造管理部值班室匯報日韩一区二区视频。
第二十三條制造管理部值班室在值班記錄本中詳細記錄各單位停產(chǎn)檢修的情況亚洲激情小说图片视频,并在每天的早調(diào)會上進行匯報。
第二十四條各單位大福利网站在线观看公司、中修的計劃準備和實施由工程部負責美国A片一级片,制造管理部配合。
第六章采購銷售管理
第二十五條負責公司原燃料影音先锋a片导航、生產(chǎn)資財采購高中生破处视频在线观看,產(chǎn)品銷售、庫存管理及清盤庫工作av免费网页,原燃料消耗天堂网黄色视频、廢棄物控制及資源綜合利用工作日本AAA片视频。
第二十六條面向市場高清无码DVD、實時掌握市場原燃料供應和成品需求情況亚汌人成伊人成综合网222,并定期同內(nèi)部相關部門和單位交流用戶對我公司產(chǎn)品質(zhì)量的反饋信息及合理化建議992人人tv。
第七章物流料場管理
第二十七條負責從原料-成品整個運輸環(huán)節(jié)管理aigao激情在线视频、對口碼頭相關聯(lián)絡工作、與原料аⅴ亚洲日韩中文高清无码、成品運輸船隊聯(lián)絡99拍一黄色视频,老师、費用結(jié)算、業(yè)務洽談等相關工作国产小视频网站,負責廠內(nèi)物流協(xié)調(diào)人人人人插人人干人人操、平衡工作,負責與生產(chǎn)輔料運輸部門各項業(yè)務聯(lián)絡工作
第二十八條負責日常船期五月天婷婷在线观看网站、運輸計劃的制訂91视频专区、下發(fā)和組織實施,相關單位收到計劃后中文字幕亚洲精品导航,嚴格按計劃執(zhí)行久综合久久,以利于協(xié)調(diào)內(nèi)久久中文字幕乱码久久午、外部運輸關系,保證物流通暢男人和女人日逼你红色视频。
第二十九條根據(jù)各業(yè)務單位需求安排稱量業(yè)務性欧美一级A片野外、負責編寫司磅操作及管理規(guī)程、計算機軟件的增加999精彩视频、修改av72成年人网站久久、調(diào)整、備份管理×××www视频、司磅數(shù)據(jù)統(tǒng)計国产精品日韩综合无码专区、司磅設備點檢作業(yè)、編制司磅作業(yè)各類設備故障應急久久久国产AV一区二区、緊急處理預案
第三十條科學管理原料場現(xiàn)有場地亚日一级a,合理堆放原燃料,既有利于原燃料的卸車和轉(zhuǎn)送特级美女一级黄色一丝不挂A片,也有利于原燃料質(zhì)量的追溯和轉(zhuǎn)運成本的降低国产黄片高清无码在线观看。
第八章技術(shù)質(zhì)量管理
第三十一條由于公司是新投產(chǎn)的生產(chǎn)流程,因此投產(chǎn)前必須建立公司的質(zhì)量管理體系嘿咻网址,公司在生產(chǎn)理順并通過外審后欧美日韩美女一区,必須保持質(zhì)量管理體系的有效運行。
第三十二條制造管理部負責公司質(zhì)量活動的管理以及質(zhì)量管理體系策劃的具體實施国产一级a免费视频,負責質(zhì)量管理體系日常監(jiān)督檢查及考核亚洲污视频在线观看。
第三十三條各部門、生產(chǎn)廠負責職能范圍質(zhì)量活動的.策劃日本比美女黄色网站、實施国产黄色经典Av片、管理、日常監(jiān)督檢查及考核在线观看国产精品色。
第三十四條制造管理部規(guī)定各種原燃材料午夜免费福利视频、在制品、最終產(chǎn)品所執(zhí)行的標準免费一级欧美大片视频在线,并制定各產(chǎn)品的技術(shù)要求或技術(shù)質(zhì)量管理辦法破苞见红视频在线观看。各部門、生產(chǎn)廠根據(jù)產(chǎn)品標準欧美BBBXXXX、技術(shù)要求及技術(shù)質(zhì)量管理辦法等文件夜恋午夜成人影院在线播放网站,編制本廠工藝技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量文件,并在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行日韩A级网站。
第三十五條制造管理部及各部門對工藝及產(chǎn)品質(zhì)量文件執(zhí)行情況進行兩級檢查監(jiān)督向日葵视频在线下载官方下载,當上下工序間出現(xiàn)工藝條件矛盾時,制造管理部應進行工序間的協(xié)調(diào)99精品无码午夜福利理论片。
第三十六條為規(guī)范在制品及最終產(chǎn)品質(zhì)量的判定女人一边做一边潮喷30p,技術(shù)質(zhì)量部制定相應的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度999久久精品国产首页,所有在制品、最終產(chǎn)品須按產(chǎn)品質(zhì)量管理制度進行判定及統(tǒng)計高清在线观看国产亚洲AV。不合格品經(jīng)批準或按相關文件規(guī)定可作改判黄网站免费看www、降級、讓步使用或報廢等處置日本阿v片在线中文字幕,但需做好記錄欧美一区看片网站。
第三十七條制造管理部負責質(zhì)量檢驗的管理,組織制訂質(zhì)量檢驗管理制度日本迷奷系列在线播放97野外,負責外購原(燃)材料成年片精品视频网站在线观看网址、輔助材料、在制品黄网免费看、最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗欧美18禁网站。
1、檢驗策劃→采購(生產(chǎn))計劃→監(jiān)視29pao在线视频、測量(取制樣爱爱视频a片、理化檢測等)→判定→合格品轉(zhuǎn)移和交付、不合格品處置→質(zhì)量反饋→檢驗策劃
2国产激情图片区、各采購(或自產(chǎn))產(chǎn)品的檢驗管理部門組織采購(或生產(chǎn))呦交专区、使用單位策劃檢驗項目、頻次亚洲人成毛片在线播放器、檢驗標準或方法ΑV天堂在线观看免费。新增采購(或生產(chǎn))品種或新增、修改檢驗項目综合激情区小说区图片区、頻次www.日本在线播放、檢驗標準或方法,由使用單位向檢驗管理部門提出書面申請在线看的欧美中文免费网站,再由檢驗管理部門組織相關單位策劃檢驗項目国产无码网站、頻次、檢驗標準或方法中文字幕久久精品无码一区二区。
397无码人妻免费视频碰碰碰69、建立相關的程序(或作業(yè)文件)對外購原(燃)材料亚洲思思久久99er视频、輔助材料實施質(zhì)量控制幸福宝网站官网站,檢驗合格后才能投入生產(chǎn),不合格則進行處置(包括對不合格品進行評審和處置在线观看国产成人综合网站视频免费,處置主要包括拒收91精品无码视频、降級使用、另外存放或放行等)亚洲国产精品片毛A片。
4亚洲see图10、產(chǎn)品的使用單位負責提出質(zhì)量檢驗項目一级A毛片美女精品大片、頻次的需求,并跟蹤亚欧一级AV网站、反饋產(chǎn)品在使用過程中的質(zhì)量狀況亚洲一区二区三区动图。
5、檢驗和試驗狀態(tài)分待檢亚洲日本色图、待定火辣辣福利视频、檢驗合格、檢驗不合格四種進行標識美国成年性生活片视频在线观看。碼頭部負責外購原(燃)材料av在线视屏、輔助材料的標識,生產(chǎn)單位負責本工序產(chǎn)品的標識。
第三十八條以工序質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量国产黄片视频在线播放,各生產(chǎn)工序生產(chǎn)前必須建立相關的作業(yè)文件(或工藝操作規(guī)程)并確保操作人員熟練掌握操作方法香蕉A片,并重點對生產(chǎn)過程的關鍵工序進行管理,對關鍵工序必須建立質(zhì)量控制點實施控制91精品在线观。項目投產(chǎn)前由制造管理部組織相關的技術(shù)人員組成確認小組對關鍵工序進行確認欧美中文字幕第一页,并對關鍵工序在安全、設備特级一级黄片、工藝方法av录像观看、人員、文件管理射一射人人操一操、檢測設備及數(shù)據(jù)91国内精天天、工序銜接、統(tǒng)計技術(shù)應用等方面提出具體要求九九九热久热精品视频频,并按要求實施控制18禁国产免费网站。
第三十九條生產(chǎn)過程有關的文件、技術(shù)標準久久久性一级一级、工藝規(guī)程污网站18、記錄、通知韩国啪啪网站、會議紀要等必須處于受控狀態(tài)一级特黄特色的免费大片视频,保持質(zhì)量管理體系文件現(xiàn)行有效。
第九章考核
第四十條生產(chǎn)管理相關考核.
1久久AV无码精品人妻系列不卡、年度AV福利免费在线观看、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成率納入公司績效考核辦法考核。
2一区二区www视频、對不服從制造管理部值班室統(tǒng)一調(diào)度和日常檢修安排的單位制訂具體的考核辦法超碰超在线,并嚴格實施。
3国产一级a爱做片视频、針對物流料場和技術(shù)質(zhì)量制訂具體考核方法色五月婷婷丁香亚洲激情五月,另行下發(fā)亚洲就干。
第十章附則
第四十一條本辦法頒發(fā)之日起執(zhí)行,試行一年后再根據(jù)運行情況進行修改和完善欧美视频自拍日韩在线观看免费。
第四十二條本辦法由制造管理部負責解釋精品无码大片AV在线播放。
技術(shù)部管理制度4
1、負責主機房管理亚洲福利诱惑,防止和制止違反主機房各項管理制度的行為男人的天堂在线无码视频网站。
2、負責系統(tǒng)日韩精品免费AⅤ片在线观看、設備等各種資源的利用開發(fā)97亚洲色图,合理調(diào)整系統(tǒng)參數(shù),使系統(tǒng)處于最佳狀態(tài)日亚洲无码四区;負責系統(tǒng)和重要軟件的收集和版本更新升級的'組織協(xié)調(diào)无码黄色视频大全。
3、負責主機房內(nèi)一切設備工具的驗收91视频九色、管理亚洲中文字幕无码乱线;定期檢測設備性能,切實做好計算機病毒防治工作一级毛片国产真人永久在线,并將各種設備的運行情況認真記錄在系統(tǒng)設備管理日志上日韩精品片第7页在线观看视频;負責設備維護。
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技術(shù)部管理制度5
第一條為充分發(fā)揮技術(shù)文件在工作中的指導作用欧美性ai,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,根據(jù)公司的實際情況嗯不要视频,特制訂本制度24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费。
第二條技術(shù)文件管理內(nèi)容主要包括:產(chǎn)品圖紙、設計委托單日日摸夜夜添免费毛片、與技術(shù)相關的各種資料美女被插阴道的视频、外來技術(shù)圖紙資料等。
第四條技術(shù)文件的簽收:所有技術(shù)文件均由資料員登記簽收国产极品白嫩精品的一线天。
第五條技術(shù)文件的編號保管:所有技術(shù)文件均由技術(shù)資料員分類登記編號欧美色综合网站在线看、保管7777在线视频。
1.產(chǎn)品圖紙必須由設計人国产黄色免费在线观看、項目負責人A片免费视频A级、審核人、批準人簽名后才能歸檔保管欧美精品黄。
2.技術(shù)文件的審批應嚴格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定2021国产精品偷窥盗摄,不得將有密級的技術(shù)文件帶回家、宿舍和公共場所国产精品黄色大片,也不得將技術(shù)文件轉(zhuǎn)借其他人閱看先锋影音资源精品资源站。對尚未歸檔的'文件不得向外泄露內(nèi)容。
3.審批技術(shù)文件應抓緊時間国产女精品网站91,當天審批完后應在下班前將文件交技術(shù)資料員欧美女人兽牲交,審批文件一般不得超過兩天,審批后應簽名3344e国产在线观看。如有更改處日本三级网站,有關人員按文件所提要求和批示辦理有關事宜。
4.審批時不得任意取走文件夾內(nèi)任何文件及附件日韩久久精品麻豆出品AV,如確系工作需要外国免费黄色网站,要辦理借閱手續(xù),以防止丟失泄密美女让我捅。
第七條發(fā)文的規(guī)定:技術(shù)文件的正式下發(fā)均由技術(shù)資料管理員負責人人操天天射人人人玩。
第八條發(fā)文的范圍:在公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,需有關圖紙国产一级毛片无码aaaaaa、技術(shù)文件等事項在线免费观看黄色一级视频,應按有關制度辦理,經(jīng)領導批準后人人操操操干干,由技術(shù)資料管理員登記發(fā)放91麻豆精品福利。
第九條發(fā)文程序規(guī)定:各職能部門需要相關技術(shù)文件資料時,生產(chǎn)、質(zhì)檢玖玖色精品在线、業(yè)務項目及外協(xié)可憑生產(chǎn)任務單領取其復印件,經(jīng)加蓋圖紙審核章后生效欧美日韩在线一;要求配合資料管理員作好登記工作。
第十條各部門有關人員因工作需要借閱文件晚上网站h欧美,需登記填寫文件借閱登記表,經(jīng)資料管理員確認后方可借閱使用日韩妓女精品视频播放网站。
第十一條借閱文件應嚴格履行借閱登記手續(xù),按時歸還日韩国产在线。不允許拆卷和在文件上勾劃等国内乱伦视频。
第十二條技術(shù)資料管理員對承辦的文件應抓緊催辦,應定期對事情已經(jīng)辦妥的文件和要求限期清退的文件人妻无码亚洲,進行收繳清退工作久久久久久久精品国产免费…。(一般為月底一小清,季末一中清、年終一總清)女人张开腿男人桶免费官网。如發(fā)現(xiàn)文件丟失欧美日韩性爱视屏一,必須及時查明原因和責任者,并如實向領導報告高清国语自产拍AV。
第十三條文件的歸檔范圍:產(chǎn)品圖紙午夜一级黄片、與技術(shù)相關的各種資料、外來技術(shù)圖紙資料等美女黄页网站国产在线观看。
第十四條文件更改
1.圖紙更改應填寫設計更改申請表国产成人男女在线观看网站视频免费。
2.文件更改時,要求在文件上做出記錄小h片在线播放免费网站。
3.圖紙更改完畢后要歸檔久久免费美女黄片视频,同時要填寫設計更改通知單,經(jīng)技術(shù)部經(jīng)理或其代理人批準后發(fā)放到各相關部門18岁一下禁止观看的网站。
第十五條對于多余亚洲中文经典三级片在线视频、重復、過時和無保存價值的文件日本欧美韩国欧洲亚洲女性,應定期清理造冊好紧好湿好硬国产毛片,并做好作廢登記及辦理申請銷毀手續(xù)。
第十六條經(jīng)審核同意銷毀的文件韩国A级黄色电影,應派專人負責銷毀欧美va亚洲va伊人。
第十七條圖紙發(fā)放登記表:BN/QR-423-09。
第十八條圖紙文件借閱登記表:BN/QR-423-10www.dxj久久av。
第十九條文件更改申請/通知單:BN/QR-423-04美女裸身裸乳免费视频3p视色。
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1、負責帶給產(chǎn)品的整套圖紙一级二级毛片免费看不卡。要求圖紙準確精品三级在线观看、清晰,真正起到保證指導生產(chǎn)的目的亚洲综合黄网。
2操屄A∨、負責編制生產(chǎn)計劃及材料需求計劃,報總經(jīng)理批準后精品资源在线,再將生產(chǎn)計劃轉(zhuǎn)報生產(chǎn)部門日韩另类福利影院在线播放。生產(chǎn)計劃單應包括爐體規(guī)格、加工部件人人干人人插人人插人人操、客戶名稱及發(fā)貨日期等資料国产91一区在线;材料計劃應包括材料名稱、規(guī)格(型號)亚洲国产成a人v在线观看、數(shù)量等資料国产欧美日韩一区,對特殊規(guī)格的'材料需計算準確需用量日本体内she精3汇编,以免造成浪費。
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5、當客戶對產(chǎn)品或部件的規(guī)格高清一级做a爱过程免费、尺寸及要求發(fā)生變更時欧美黄片AAAAAAAAAA,要立即通知生產(chǎn)部停止變更部分的生產(chǎn),并盡快拿出更改后的圖紙交付生產(chǎn)部亚洲一区精品无码色,重新安排生產(chǎn)午夜影院三级免费视中文字幕乱级。
6、組織人員定期對樣板進行校對欧美黄页在线观看,發(fā)現(xiàn)變形的要及時淘汰艹屄国内精品流,并更換新的標準樣板。每次校對后需進行登記日本熟妇乱人伦A片高清,注明校對日期国产欧美三级、校對人員、樣板名稱玖玖爱艹婷婷久久,誤差值及使用期限等資料曰木男女一级A片免费视频。
7、所有圖紙應妥善保存www视频一区,計算機內(nèi)的應及時備份亚洲视频欧美视频在线观看、存檔。未經(jīng)允許不準將圖紙轉(zhuǎn)借他人或私自帶出公司亚洲色片在线观看。
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1、堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮加勒比东京热久久香蕉,認真執(zhí)行其工作指令精品视频网址,一切管理行為向分管領導負責;
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技術(shù)部管理制度10
1、負責提供產(chǎn)品的整套圖紙美女裸体日韩成人网站大全。要求圖紙準確欧美老妇性野外久久、清晰一级AAAAAA大黄片,真正起到保證指導生產(chǎn)的目的。
2欧美性爱网站在线免费、負責編制生產(chǎn)計劃及材料需求計劃国产醉酒迷奷系列在线观看,報總經(jīng)理批準后,再將生產(chǎn)計劃轉(zhuǎn)報生產(chǎn)部門日韩精品国语在线观看视频。生產(chǎn)計劃單應包括爐體規(guī)格中文,不卡,AV、加工部件、客戶名稱及發(fā)貨日期等內(nèi)容www.影音资源.com;材料計劃應包括材料名稱免费在线色、規(guī)格(型號)、數(shù)量等內(nèi)容观看免费黄色网站免费,對特殊規(guī)格的材料需計算準確需用量久久精品国产99久久,以免造成浪費。
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4女人与拘猛交69、負責為生產(chǎn)部及倉庫提供發(fā)貨明細表精品偷拍第50页视频。
5、當客戶對產(chǎn)品或部件的`規(guī)格欧美y、尺寸及要求發(fā)生變更時欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频,要立即通知生產(chǎn)部停止變更部分的生產(chǎn),并盡快拿出更改后的圖紙交付生產(chǎn)部国产精品-色哟哟,重新安排生產(chǎn)亚洲欧美中文日韩V日本。
6、組織人員定期對樣板進行校對日韩欧美国产三级片,發(fā)現(xiàn)變形的要及時淘汰超碰超干,并更換新的標準樣板。每次校對后需進行登記囯产免费看黄色视频,注明校對日期国产熟女一区另类、校對人員、樣板名稱美国无码在线,誤差值及使用期限等內(nèi)容欧美乱辈伦小说。
7、所有圖紙應妥善保存男士免费黄网,計算機內(nèi)的應及時備份日韩乱伦一区二区、存檔91国在线播放。未經(jīng)允許不準將圖紙轉(zhuǎn)借他人或私自帶出公司。
技術(shù)部管理制度11
第一節(jié)
1.目的 按照公司發(fā)展戰(zhàn)略目標欧美美国性交肛交高清,遵照國家有關勞動人事管理政策性欧美牲交╳XXⅩ╳视频,為規(guī)范公司薪酬管理,特制定本制度护士jizz。
2. 宗旨 本制度旨在一方面通過給員工提供富有競爭力的報酬青草免费视频在线观二,吸引和留住公司所需的優(yōu)秀人才;另一方面通過在公司內(nèi)部制定公平合理的報酬給付體系來充分調(diào)動廣大員工的工作積極性欧美三级片中文字幕另类,并盡可能地體現(xiàn)公司價值觀和企業(yè)文化欧美性交网址。
3. 效力 本制度是公司薪酬管理領域的最高綱領性文件,為公司薪酬管理提供全面的準則和重要的依據(jù)人人睡人人操人人干人人摸人人上。公司所有與薪酬相關的制度新国内精品久久久久久久影院、活動和行為都必須遵照并服從于本制度。
4. 適用范圍 本薪酬管理制度適用于公司所有正式員工及試用期員工人人做人人爱人人操人人摸。
5. 薪酬理念 公司的薪酬管理目標設定如下:
5.1 薪酬水平與勞動力市場接軌人人操摸日插,并具有一定競爭力;
5.2 吸引具有創(chuàng)新精神和專業(yè)技能的優(yōu)秀人才日本少妇性爱视频免费;
5.3 提高個人和組織的績效www.色操色;
5.4 促進組織內(nèi)部公平待遇;
5.5 推動團隊協(xié)同工作在线视频日。
6. 薪酬體系管理原則
6.1 戰(zhàn)略原則:公司的戰(zhàn)略體現(xiàn)在薪酬體系設計中www.丝袜av.com,并且通過薪酬體系 的運行促進戰(zhàn)略實施成功。
6.2 公平原則:包括內(nèi)在公平和外在公平兩方面含義:
6.2.1 內(nèi)在公平:員工與公司內(nèi)部其他員工相比国产91视频免费看,覺得所得薪酬是公平 的国际免费黄色网站。
6.2.2 外在公平:與同行業(yè)其他企業(yè)相比,公司提供的薪酬是具有競爭力 的欧美在线免。
6.3 競爭原則:公司薪酬體系為員工提供有競爭力的薪酬水平亚洲视频,色色视频,以薪酬調(diào)查為依據(jù),設定略高于市場平均水平的薪酬標準jizz在线国产视频。
6.4 差別原則:以工作技能欧美特级级黄片AA免费、工作責任、工作條件狼友免费视频观看网站、工作強度為要素建 立薪酬序列91在线国产观看视频,按職位、年功五月婷婷激情四射、學歷欧美熟女1区、職稱確定基本工資,按績效考核確定 績效工資在线视频国产欧美。
6.5 制度公開原則:遵循公開透明的原則成年人肉丝袜黄色网站,讓員工清楚明確地了解公司 的薪酬政策欧美bbbbbb,對自己的報酬心中有數(shù)。
6.6 保密原則:員工基本工資的密級為機密无码秒播成人影视在线观看免费下载,績效工資的密級為絕密免费无遮挡黄色视频。 對于薪酬外泄的,或者互相打聽工資的黄色日屄视频片,一經(jīng)核實亚洲无码第一页,對當事人視情節(jié)嚴重 程度予以行政處罰或辭退處理。
7. 薪酬增長機制
7.1 薪酬總額增長與人工成本控制 建立與企業(yè)經(jīng)濟效益欧美视频精品极品在线播放、勞動生產(chǎn)率與勞動力市場相應的工資增長機 制动漫精品无码。工資總額的確定與人工成本的控制緊密相聯(lián),加強以人工成本 利潤率性欧美熟妇XXXB厨房乱子、人工成本率和勞動分配率為主要監(jiān)控指標的投入產(chǎn)出效益 分析国产在线精品国际自拍AV,建立人工成本約束機制,有效控制人工成本增長韩国三级毛片,使企業(yè)保 持較強的競爭力http://九色.com。
7.2 員工個體增長機制 員工個人工資增長幅度根據(jù)市場價位和員工個人勞動貢獻、個人能力 的發(fā)展來確定91亚洲精品在线免费,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展急需的高級緊缺人才天天免费操一操,市場價 位又較高的,增薪幅度要大九九精品视频在播放一;對本企業(yè)工資水平高于市場價位的簡單 勞動的崗位97超频国产在线公开免费视频,增薪幅度要小,甚至不增資欧美亚洲另类国产18p。對貢獻大的員工2021自拍偷拍,增薪幅 度要大;對貢獻小的員工在线免费看黄片视频快点现在,不增薪或減薪。
第二節(jié) 薪資結(jié)構(gòu)
1. 本公司員工薪資體系采用崗位價值全裸美女私拍精品视频在线观看免费、績效貢獻国产一级一级、個人表現(xiàn)與實際收入直接掛鉤的結(jié)構(gòu)工資制,由基本工資日韩精品久久一区、崗位工資国产精品经典三级网站、績效工資、業(yè)務提成1级黄色片、年終利潤分享計劃和福利共六大部分組成一级毛片AAAAAA免费看。
2. 公司員工月薪由三部分構(gòu)成:基本工資、崗位工資黄页视频网址,員工福利日本aaa级黄色网,即:月薪基本工資崗位工資員工福利全网免费一级毛片。
3. 員工在公司全年的收入,即為年薪高清无码黄三级,年薪月薪季度績效工資業(yè)務提成年終利潤分享特別獎勵欧美亚性爱大片。
第三節(jié) 基本工資
1. 基本工資是根據(jù)不同崗位因所處職務層次不同而確定的工資收入,是員工薪酬的'基本組成部分欧美精品免费观看。
2. 為規(guī)范集團內(nèi)部薪酬體系女人18毛片A级毛免费,根據(jù)公司當前的組織架構(gòu)和職務所處層次將所有人員劃分為 17 個職級,處在同一職級的所有崗位十八禁免费A片AV毛片无码网站,其基本工資均相同国产在线观看三级片,各職級對應職務具體見《職位行政等級分類表》。
1. 績效工資是公司為激發(fā)員工的潛力和工作的積極性精品国自产在线观看,鼓勵員工努力工作以完成既定的各項工作目標而設立色色射射色。公司對員工以月度為單位進行周期性考核,績效工資發(fā)放原則是“月度考核欧美色淫淫、季度匯總欧美大黑吊性交、季度兌現(xiàn)”,如下表所示美女黄网站国产免费久99,具體請參見公司《績效管理制度》激情区小说区图片区另类。
2. 績效考核成績等級的評定,依據(jù)所在單位的不同性質(zhì)和考核周期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績完成情況免费一级黄色片操逼播放,確定相應的績效考核等級強制分布比例在线观看的精品视频,具體辦法參見《績效管理制度》。 季度考核成績 季度績效工資 優(yōu)秀 本人基本工資1 良好 本人基本工資0.8 合格 本人基本工資0.5 待改進 0
第六節(jié) 業(yè)務提成
1. 參考各公司現(xiàn)行的提成辦法包括擁金以及項目提成美女裸动图一区二区三区操,并進行規(guī)范化處 理中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片;同時必須報行政人事部審批備案。
第七節(jié) 年終利潤分享計劃
1. 獎金的來源:
1.1. 公司作為決策機構(gòu)與資源支持機構(gòu)根據(jù)公司所有成員完成的經(jīng)營指 標情況按完成利潤的相關比例提取部分利潤具體參見公司當年的 經(jīng)營管理方案亚洲欧美日韩综合另类旡码一级。
2. 年終獎的內(nèi)部分配原則:不同員工區(qū)別對待啊啊啊不要慢点,以員工行政級別、年終考 核成績與員工當年度實際在冊工作月數(shù)為主要參考久久久久精品久久久久影院。
3. 年終獎具體分配計算公式: 該員工的年度績效考核平均分數(shù)該員工的行政級別系數(shù)該員工當年度 實際在冊工作月數(shù)某員工的年終獎收入 X 年終獎分配總額 ∑所在分配單位:每位員工的年度績效考核平均分數(shù)員工的行政級別 系數(shù)員工當年度實際在冊工作月數(shù)說明:
3.1 員工的年度績效考核平均分數(shù):為該員工四個季度的考核分數(shù)的平均分色情日韩在线成人网站视频;
3.2 員工的行政級別系數(shù)是指《職位行政等級分類表》中的等級數(shù)字;
3.3 實際在冊月數(shù)為員工當年實際工作的月數(shù)之和天堂欧美成公司,當月 15 號(含)以后入 職計 0.5 月911精品国产手机在线;15 號以前入職的計為 1 個月。
第八節(jié) 福利
1. 福利是指公司為吸引員工到企業(yè)來工作或根據(jù)需要而設計的作為改善員 工工作久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃、生活久久久久国产一级毛片高、學習環(huán)境或作為員工基本收入補充的一系列措施或?qū)嵨锏目偤汀8髀毜葘哟螁T工因工作崗位與責任不同,具體享受的項目與標準會有所不同美国一级婬片A免费看。
2. 以下具體項目和標準僅供參考国产粉嫩午夜福利在线播放,公司將根據(jù)實際情況酌情增減。
2.1. 年功津貼:
2.1.1. 是為了鼓勵員工忠誠于企業(yè)在线日韩成人电视播放器,體現(xiàn)員工的工作經(jīng)驗和服務年限對 企業(yè)的貢獻国产一级免费在线黄色视频,并希望員工能與公司長期地共同發(fā)展而設立。根據(jù)公司的實 際情況国产精品最新自拍91,除短期勞務工外的員工在公司服務滿一年(以員工入職的自然月 累計數(shù)滿一年為準一级A片五月天久久久,不滿一年不計),其公司工齡就算一年中国av在线网站;
2.1.2. 年功補貼按員工本人在公司的連續(xù)工齡疯狂欧美黑粗硬大插进去了,分段累計計算,按月發(fā) 放国产色网站农村。具體標準如下超碰人人免费人妻,以后根據(jù)實際情況進行調(diào)整: 5 年以內(nèi)30 元/年; 6-10 年50 元/年久久这只有免费精品; 11 年及以上80 元/年日韩AV无码一级毛片苍井空。
2.1.3. 離職員工在離職當月不享受年功津貼。
2.2. 學歷津貼與職稱津貼不兼得黄色片视频国产在线观看免费,采用 “孰高的原則”確定:
2.2.1. 學歷津貼:設立學歷津貼的目的是尊重知識97公开在线视、吸引人才,增強公 司人才儲備和發(fā)展的后勁91欧美性爱视频,學歷津貼只適用于國家承認的畢業(yè)證 書為準限全日制教育以及自考本科以上日韩美女精品一级视频。具體標準如下,以后 根據(jù)實際情況進行調(diào)整:
2.2.2. 大學本科畢業(yè) 100 元/月欧美很黄C视频,碩士研究生欧美乱伦相片、雙學士畢業(yè) 150 元/月, 博士研究生畢業(yè) 200 元/月国产精品yy9299在线观看;
2.2.3. 職稱津貼:根據(jù)員工的技術(shù)職稱確定人人摸人人干操,職稱應以國家認證的為準, 具體標準如下熟女性生活视频,以后根據(jù)實際情況進行調(diào)整:
2.2.4. 中級職稱 100 元/月国产精品无码专区AV在线,高級職稱 150 元/月,正高級職稱 200 元/ 月男女一级做a爱过程免费视频;
2.2.5. 離職員工在離職當月不享受職稱津貼。
2.2.6. 通訊費用:詳見第 12 章通訊管理規(guī)定及財務部發(fā)布的《費用報 銷實施細則》国产免费A∨片在线观看不卡。
2.2.7. 調(diào)駐津貼:員工因公司工作需要奉命調(diào)駐外地(東莞市外)或較 長時間(1 個月以上)駐分公司欧美一级A片欧美黑人级别A片、籌備、改造、招商亚洲无码黄色网站、拓展在线观看欧美一级、借 調(diào)等執(zhí)行勤務時公司按日計發(fā)一定標準的伙食、住宿偷拍乱操视频、交通津貼99riaV无码激情视频。
2.2.8. 食宿津貼:為讓員工能安心工作,便于日常管理久久精品国亚洲A∨麻豆,公司為所有提 供宿舍和公共飯?zhí)梅⻊丈逶伦酆贤允箚T工基本生活有所保障。
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