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醫(yī)藥公司管理制度
在當(dāng)下社會(huì)，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則桃色阁国产精品。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的醫(yī)藥公司管理制度www.手机无码视频，歡迎大家分享综合久久本道中文字幕www。
醫(yī)藥公司管理制度1
第一章總則
第一條為加強(qiáng)藥品采購(gòu)管理，保證藥品供應(yīng)并符合質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的要求美女裸体网站18禁免费看，特制定本制度中文字幕日韩专区最新。、
第二條本制度的制定久久热首页，依據(jù)國(guó)家《藥品管理法》《藥品管国产性色AV网址无毒不卡、（以下簡(jiǎn)稱(chēng)GSP）《合理法實(shí)施條例》《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、同法》等有關(guān)法律免费观看黄、色一级视频、法規(guī)和公司的《質(zhì)量管理制度》等相關(guān)制度欧美视频自拍偷拍、規(guī)定欧美老妇性挿肛。
第三條采購(gòu)人員服從上級(jí)安排3d全彩无码无遮挡肉肉，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，積極主動(dòng)思思热99视频，團(tuán)結(jié)協(xié)作亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，不推卸責(zé)任。
第四條采購(gòu)人員采購(gòu)商品時(shí)日韩一日韩欧美中文字幕，必須堅(jiān)持按需進(jìn)貨啪啪亚洲、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則。
第五條采購(gòu)中心必須定期組織所屬人員學(xué)習(xí)www.亚洲欧洲，全體人員必須努力學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，不斷了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)日韩精品熟女中文字幕。
第六條采購(gòu)人員必須加強(qiáng)責(zé)任心和使命感国内乱能揄拍国内精品人妻，要為上、下游客戶(hù)提供良好服務(wù)免费乱伦视频网址。經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售員www.色呦呦、保管員及質(zhì)管部等聯(lián)系，掌握相關(guān)情況在线观看亚洲视频。
第七條廉潔奉公日韩AⅤ在线高清免费看，維護(hù)公司利益，不得利用職務(wù)之便牟取私利欧美牲交免费一级A片影院。不得擅自提高購(gòu)貨價(jià)格黑人无码按摩贯穿人妻AV、擅自壓貨和提前支付貨款美女扒开下边喷水黄网站。
第八條積極采取各種措施降低購(gòu)貨成本。
第九條建立供應(yīng)商檔案日本在线色视频，收集市場(chǎng)信息国产精品久久九九精品小草，密切關(guān)注市場(chǎng)、價(jià)格變化99riavcom，積極為公司引進(jìn)新品種欧美日韩视频在线。
第十條勤進(jìn)快銷(xiāo)，減少庫(kù)存資金占用五十路无码番号，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率毛片在，確定最優(yōu)補(bǔ)貨時(shí)間和補(bǔ)貨量，努力避免缺貨或積壓情況中文字幕笫二页。
第十一條采購(gòu)部根據(jù)缺貨品種国产精品久久久综合桃花网、購(gòu)進(jìn)價(jià)格、庫(kù)存情況等指標(biāo)對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行考核自拍视频日韩图片在线观看网站，并以考核結(jié)果作為獎(jiǎng)罰依據(jù)人操人AV。（具體辦法另訂）
第十二條接待供應(yīng)商要熱情，但不得浪費(fèi)婷婷在线综合，中午嚴(yán)禁飲白酒清纯唯美亚洲综合五月。不得以陪客戶(hù)為由在上班時(shí)玩牌。
第十三條積極應(yīng)對(duì)藥品招標(biāo)成人无码秒播在线观看网站免费视频，配合銷(xiāo)售分公司做好投標(biāo)過(guò)程中所需要做的一切工作黄色视频在线免费观看亚洲。
第十四條本制度適用范圍為采購(gòu)中心全體人員。
第二章定義
第十五條首營(yíng)企業(yè)：首營(yíng)企業(yè)為購(gòu)進(jìn)藥品時(shí)色欲综合视频一区二区在线观看，與本企業(yè)首次發(fā)生供需關(guān)系的藥品生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)企業(yè)中文亚洲日韩国产精品。
第十六條首營(yíng)品種：首營(yíng)品種為本企業(yè)向某一藥品生產(chǎn)企。業(yè)首次購(gòu)進(jìn)的藥品（含新規(guī)格性与色欧美视频在线播放网站、新劑型99黄aaa、新包裝等）
第十七條供應(yīng)商：與我公司發(fā)生供貨關(guān)系符合相關(guān)規(guī)定的生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
第十八條一般付款：由采購(gòu)人員根據(jù)公司制定的付款條件及供應(yīng)商資質(zhì)情況黄色网站操逼片、銷(xiāo)售情況男干女黄色视频、庫(kù)存情況、合同履行情況等將應(yīng)付貨款支付供應(yīng)商一级性爱黄色视频。
第十九條預(yù)付款：在所購(gòu)貨物發(fā)出之前满18网站，購(gòu)貨方將貨款預(yù)先支付給供貨方的支付方式。
第二十條缺貨品種：因生產(chǎn)批量少或近期不生產(chǎn)美女视频在线观看网站，或因價(jià)格一级毛片对白有叫床声的、原料等原因，無(wú)法保證市場(chǎng)供應(yīng)的品種。
第二十一條采購(gòu)合同：采購(gòu)人員購(gòu)進(jìn)藥品時(shí)與供應(yīng)商或生產(chǎn)企業(yè)簽訂的合同亚洲v久久v日韩国产区。
第二十二條季度采購(gòu)計(jì)劃：由部門(mén)負(fù)責(zé)人每季度制定的采購(gòu)計(jì)劃共分兩類(lèi)强奸乱轮在线视频，根據(jù)銷(xiāo)售情況和品種庫(kù)存下限制定的采購(gòu)計(jì)劃，調(diào)整合理庫(kù)存欧美操逼逼性爱视频。
第二十三條下限品種：低于所設(shè)定的庫(kù)存限量標(biāo)準(zhǔn)亚洲黄频网站。
第二十四條協(xié)議客戶(hù)：因業(yè)務(wù)需要，就購(gòu)進(jìn)一级α片在线播放、銷(xiāo)售久久特黄视频、回款等方面簽定協(xié)議的供應(yīng)商叫協(xié)議客戶(hù)。
第二十五條購(gòu)進(jìn)價(jià)格：商品購(gòu)進(jìn)的實(shí)際價(jià)格国产精品视频久久久。
第二十六條壓貨：供應(yīng)商對(duì)需要進(jìn)行采購(gòu)的商品進(jìn)行超計(jì)劃量供應(yīng)的行為人人爱人人色人人操。
第二十七條協(xié)議品種：供需雙方因業(yè)務(wù)需要，就購(gòu)進(jìn)黄色a级片又大又爽又黄又好看的、銷(xiāo)售色哟哟在线精品、回款等方面簽定協(xié)議，協(xié)議書(shū)中所規(guī)定的品種色欲性爱欧美性爱。
第三章采購(gòu)在线天堂官网首页网址、
第二十八條必須嚴(yán)格遵守《藥品管理法》《藥品管理法實(shí)施條例》和GSP管理規(guī)范等法律法規(guī)。認(rèn)真審核供貨單位和銷(xiāo)售人員的法定資格免费A级特黄真人大片，考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力色拍拍555。嚴(yán)禁從非法渠道購(gòu)進(jìn)藥品。
第二十九條對(duì)急救藥品的采購(gòu)應(yīng)做到及時(shí)準(zhǔn)確极品粉嫩福利午夜在线播放，在采購(gòu)過(guò)程中同銷(xiāo)售分公司保持聯(lián)系国产日韩视频一区，對(duì)不能解決的急救藥品采購(gòu)員向采購(gòu)銷(xiāo)售部門(mén)報(bào)告。
第三十條麻醉的藥品14女一级毛片A视频，精神的藥品，毒性藥品的采購(gòu)分別嚴(yán)格《精神的藥品管理辦法》按照《麻醉的藥品管理辦法》《醫(yī)療用毒性藥品管理辦法》中有關(guān)要求進(jìn)行免费观看a级黄片视频。
第三十一條采購(gòu)中心與銷(xiāo)售分公司對(duì)藥品購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)溝通和鏈接欧美激情三区。
第四章首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種
第三十二條首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種管理執(zhí)行公司《質(zhì)量管理制度》
第五章采購(gòu)合同
第三十三條采購(gòu)員在購(gòu)進(jìn)的每一單藥品前必須與供應(yīng)廠商簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同。
第三十四條購(gòu)進(jìn)合同必須有如下要素構(gòu)成：
1.合同的標(biāo)的原始人交性视频；
2.數(shù)量五月天色婷婷综合；
3.價(jià)格、金額欧亚在线视频、付款方式和付款天數(shù)a片网站免费在线观看；
4.履行的`期限，地點(diǎn)和方式免费亚洲黄色；
5.質(zhì)量條款日韩一区二区电影网站视频；
6.違約責(zé)任。
第三十五條采購(gòu)合同中必須明確的質(zhì)量條款。
1.工商間購(gòu)銷(xiāo)合同中應(yīng)明確：
∏嗲嗲嗍只悠得夥压劭础（1）藥品質(zhì)量應(yīng)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)質(zhì)量要求精品人妻综合文学；
（2）藥品附產(chǎn)品合格證娇喘高潮福利免费网站；
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〔偃嘶粕园谙摺（4）藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運(yùn)輸要求。
2.商商間購(gòu)銷(xiāo)合同中應(yīng)明確：
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（2）藥品附產(chǎn)品合格證国产精品黄色女人视频；
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【镁镁啡似奕烁镜缬跋盗杏霸骸（5）藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運(yùn)輸要求；
ww.午夜。�6）明確藥品的生產(chǎn)企業(yè)在线观看自拍视频网站。
第三十六條在與供應(yīng)商洽談中對(duì)供貨價(jià)格、供應(yīng)商免费一级a一片一久久、付款期限發(fā)生變化自拍视频国产1999，單筆合同數(shù)量、金額波動(dòng)較大以及合同購(gòu)進(jìn)數(shù)量加庫(kù)存大于庫(kù)存上限等情況小蝌蚪国产。必須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后方可簽訂正式購(gòu)貨合同思思99热。
第六章購(gòu)進(jìn)成本管理
第三十七條同品種、同規(guī)格无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频、同廠家按照價(jià)格優(yōu)先原則進(jìn)行采購(gòu)日韩欧美高清视频在线。
第三十八條每月定期組織購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)售污视频在线观看国产网站、審計(jì)監(jiān)察部門(mén)人員座談會(huì)美女高潮多人操，對(duì)采購(gòu)品種、價(jià)格進(jìn)行分析欧美在线特级黄片。
第三十九條對(duì)實(shí)行國(guó)家調(diào)整價(jià)格的藥品91精品欧一区二区三区综合，價(jià)格下調(diào)的人人舔人人干人人操，維持采購(gòu)價(jià)格同比不變，發(fā)生采購(gòu)價(jià)格同比上漲www.sanjipian.vom，必須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意后方可采購(gòu)国产99久久久国产精品电影免费；價(jià)格上漲的，采購(gòu)價(jià)格同比不得高于原同比購(gòu)進(jìn)價(jià)格日韩精品老熟女视频网站免费观看网址。
第四十條采購(gòu)人員采購(gòu)新品種時(shí)必須通過(guò)詢(xún)價(jià)比價(jià)后方可簽訂采購(gòu)合同色香视频永久地址。
醫(yī)藥公司管理制度2
一、對(duì)實(shí)行庫(kù)存上下限管理的品種欧美另类人妻制服丝袜，品種負(fù)責(zé)人不僅保證所負(fù)責(zé)的品種上下限滿(mǎn)足需要那个有毛片网站，還要考核在庫(kù)時(shí)間。采購(gòu)部必須與銷(xiāo)售部門(mén)密切配合特级片一级片，按《滯銷(xiāo)商品管理辦法》控制品種在庫(kù)庫(kù)存色天堂网。
二、對(duì)系統(tǒng)內(nèi)無(wú)資料的新品按《新品采購(gòu)申請(qǐng)表》報(bào)送日本欧美一级看，必須按表上要求注明標(biāo)準(zhǔn)通用名国产精品久久久久…、規(guī)格、產(chǎn)地欧美性爱新地址、數(shù)量等国产精品欧美综合在线；缺項(xiàng)的，采購(gòu)負(fù)責(zé)人可退回美女网站是黄。申請(qǐng)通過(guò)后質(zhì)管部留檔性欧美13处交A片，并將基礎(chǔ)資料錄入到業(yè)務(wù)軟件中。
三干干干干干干干干干干干干干干干干操、除常用品種日常備貨范圍內(nèi)久久噜，銷(xiāo)售部門(mén)一次性大宗采購(gòu)計(jì)劃，即大輸液在100件以上亚洲精品中文涩、小針劑（含水針及粉針）與外用口服制劑在10件以上影音先锋色网站、或一次性采購(gòu)貨物價(jià)值在10萬(wàn)元以上，必須填寫(xiě)《大宗商品采購(gòu)計(jì)劃》日韩AV电影三级片导航网站，經(jīng)需貨部門(mén)經(jīng)理在采購(gòu)計(jì)劃上簽字確認(rèn)并承諾銷(xiāo)售時(shí)間人妻在线无码系列专区，由運(yùn)營(yíng)管理部、常務(wù)副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可辦理后續(xù)手續(xù)中国换妻视频。
四、對(duì)常用品種需要采購(gòu)的天天色色影院，由銷(xiāo)售內(nèi)勤在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)通過(guò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)將采購(gòu)計(jì)劃登記報(bào)送給品種負(fù)責(zé)人国产一级黄在线观看播放，品種負(fù)責(zé)人在四個(gè)小時(shí)內(nèi)提取采購(gòu)計(jì)劃登記并下采購(gòu)訂單。
五黄色视频在线观看18岁禁、虧損采購(gòu)及未能采購(gòu)到的品種插插插操操，品種負(fù)責(zé)人必須事先向需貨部門(mén)內(nèi)勤說(shuō)明，由需貨部門(mén)決定是否采購(gòu)，上述工作完成以一個(gè)工作日為限超碰在线视屏。
六久免视频免费一区、采購(gòu)數(shù)量超過(guò)上月銷(xiāo)售數(shù)量的及現(xiàn)金采購(gòu)的計(jì)劃，需銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人无码日韩少妇爆乳视频、運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人通過(guò)業(yè)務(wù)軟件審核后亚洲女生被插下体免费看网站，品種負(fù)責(zé)人方可下采購(gòu)訂單。
七国产三区精品、采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)確認(rèn)后国产老妇伦国产熟女老妇视频，在本地采購(gòu)的，必須在48小時(shí)內(nèi)到位黄色精品在线免费观看，需要省外采購(gòu)的毛片?，要求9天內(nèi)到貨，采購(gòu)部全程負(fù)責(zé)一级a一级a爱片免费影视，需要預(yù)付款的'爱爱天堂网，從付款之日起計(jì)算。預(yù)付款采購(gòu)人人干人人色人人摸人人操，如果到貨數(shù)量不足付款數(shù)量的亚洲综合图片日，視為采購(gòu)不到位。
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九中国国产高清免费AV片、與供應(yīng)商交易達(dá)成后，品種負(fù)責(zé)人在業(yè)務(wù)軟件中做采購(gòu)訂單国产永久免费高清在线播放。到貨后一個(gè)月內(nèi)增zhíshuì專(zhuān)用發(fā)票必須到位日韩精品www视频。
十、各品種負(fù)責(zé)人應(yīng)按公司規(guī)定的格式建立自己的采購(gòu)臺(tái)賬欧洲一级一片在线观看免费精品色。
十一www.569欧美一区精品、供應(yīng)商提出對(duì)賬時(shí)，由品種負(fù)責(zé)人向財(cái)務(wù)人員預(yù)約在线看免费AA片观看视频，除每月前后五天国内精品色区第12页，三天內(nèi)財(cái)務(wù)人員應(yīng)安排對(duì)賬，對(duì)賬周期不得超過(guò)三天清纯唯美色图，對(duì)賬后雙方確認(rèn)對(duì)賬函72式免费一级A片视频播放。
十二、庫(kù)存商品中同品種不能超過(guò)三個(gè)生產(chǎn)企業(yè)久久国产精品一区二区五区，特殊情況必須由需貨部門(mén)按新品采購(gòu)流程執(zhí)行人人干人人爱人人插。
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十四91精品刺激在线观看、向供應(yīng)商辦理付款時(shí)需符合《合同管理制度》之規(guī)定。
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為規(guī)范公司考勤管理工作在线国产www色，建立良好的工作秩序caopeng在线视，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率亚洲一区欧美二区，增加經(jīng)濟(jì)效益黄色视频在线aaaaaa，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度美女张开腿让男人桶到底免费网站。
第一條考勤
考勤是考察員工的出勤情況而實(shí)行的一種勞動(dòng)檢查制度wWW,性色,COM。考勤的管理程序?yàn)椋簡(jiǎn)T工每天上下班時(shí)要在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行本人的出勤打卡av在线免费网址，人力資源部每月對(duì)出勤卡記錄情況與部門(mén)進(jìn)行核實(shí)最新日韩精品第二页视频在线播放网站，各部門(mén)安排專(zhuān)人填寫(xiě)經(jīng)過(guò)核實(shí)的員工考勤表，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)檢查99re一区二区。員工考勤月報(bào)表報(bào)人力資源部亚洲中文久久无码精品91，考勤情況作為計(jì)發(fā)員工勞動(dòng)報(bào)酬的一項(xiàng)依據(jù)。
第二條事假
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第三條病假
1、員工患病就診應(yīng)提前請(qǐng)假日韩欧美一级特黄AAAAA片，經(jīng)批準(zhǔn)后按病假處理911亚洲经典，事先未請(qǐng)假的二日內(nèi)憑急診證明補(bǔ)辦病假手續(xù)。
2肏女人逼12p、員工休病假須持公安醫(yī)院證明（門(mén)診）人人操人人亚人人干99，如是急診需有就醫(yī)醫(yī)院醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)，病歷卡呦呦综合网。休假證明人人操作人人强奸，專(zhuān)科醫(yī)院病假證明（僅限精神病、腫瘤高清无码污网站、傳染病醫(yī)院一级毛片乱码视频、血液病醫(yī)院）有效，醫(yī)院就診每次休假不得超過(guò)一周（精神病一级毛片性爱视频网站、癌癥舔穴在线、傳染病、血液病等特殊情況除外）黄色视频免费进入入口。
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第四條婚假
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第五條喪假
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第六條探親假
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第七條產(chǎn)假
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第八條曠職
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第九條工作時(shí)間
上午：8：30～12：00
下午：12：30～17：00
第十條遲到早退
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第十一條出勤打卡
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第十二條員工加班按照公司加班管理規(guī)定提前辦理，否則視為無(wú)效午夜中文不卡理伦片。
第十三條員工考勤原始資料由人力資源部保存三年一区黄色片A级。
醫(yī)藥公司管理制度4
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醫(yī)藥公司管理制度5
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考勤管理制度及獎(jiǎng)懲辦法
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四性色精品福利一区二区、員工聘用制度
4.1公司在勞動(dòng)人事部門(mén)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)自行招收員工视频一区二区公开，全面實(shí)行勞動(dòng)工資和人事管理制度亚洲国产精品无码第一二区。
4.2公司對(duì)員工實(shí)行全員合同管理，員工有權(quán)選擇崗位国产精美自拍视频91，企業(yè)有權(quán)選聘員工一级A片一级A片性视频，解聘員工的雙向選擇機(jī)制。
4.3聘用人員面試審查合格后日韩欧美中文字幕免费第一页，由辦公室人勞部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)国产精品黄色视频一，聘用人員報(bào)到時(shí)，需向公司提供身份證復(fù)印件十八岁以下禁看的黄片视频、學(xué)歷證書(shū)激情小说视频，,近期免冠照一張。
4.4員工考核期為五個(gè)工作日欧美国产一级黄色。，試用期為一個(gè)月国产欧美日韩视频在线，試用期間工資依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，為800―1000元1级片在线观看。試用期后日本一区二区精品好黄，尚不能完全勝任工作，試用期延長(zhǎng)或根據(jù)實(shí)際情況予以辭退。
4.5員工試用期結(jié)束后久久精品女人天堂A片，正式成為公司員工中文日韩字幕一区二区三区，工資為1000元，并根據(jù)員工業(yè)績(jī)給予相應(yīng)提成和獎(jiǎng)金操欧美性爱。
五综合久久久久久、工資制度
5.1我公司執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保障部門(mén)規(guī)定內(nèi)的薪酬制度并給予員工一定量的補(bǔ)貼。
5.2我公司正式員工工資為1000元/月欧美丰满少妇XXXX性；交通補(bǔ)貼50元/月日本男女欧美一级免费；通訊補(bǔ)貼50元/月；副食補(bǔ)貼50元/月亚洲欧美日韩久久久久禁片。在本公司工作一年以上員工的副食補(bǔ)貼為100元高能av免费不卡在线。
5.3我公司以補(bǔ)貼形式為工作一年以上的公司正式員工繳納三險(xiǎn)一金。根據(jù)黑龍江省社保廳制定標(biāo)準(zhǔn)欧美人人艹，補(bǔ)貼額度為工資基數(shù)的36%啊啊啊插下面。
5.4我公司員工在本公司工作滿(mǎn)一年后，享受工齡補(bǔ)貼每月100元ww黄片。工資每增加一年精品人妖一区二区三区四区，工齡補(bǔ)貼增加100元。
5.5員工試用期間不享受各項(xiàng)補(bǔ)貼影音先锋99日韩在线观看。
5.6員工工作期滿(mǎn)一年的中文字幕色哟哟，月工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼總額為1660元，每月實(shí)發(fā)1500元涩涩视频入口，余額年終一次性發(fā)放AV狼友无码国产在线观看下载。
5.7員工工作期未滿(mǎn)一年、滿(mǎn)六個(gè)月的欧美重a片视频，月工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼為1510热久久精品日本一区二区三区，每月實(shí)發(fā)1300元，余額部分年終一次性發(fā)放国产交换3p国产精品。
5.8員工中途因各種原因離職一级黄色视频舔的视频免费看，月工資余額不予發(fā)放。
5.9員工工作期未滿(mǎn)6個(gè)月的黄色真人免费网站，不享受三險(xiǎn)一金補(bǔ)貼在线二区三区国产免费看污。
5.10公司與員工簽定勞動(dòng)合同。合同期為一年大桥未久黄色网站，每年1月1日起至12月31日止自拍偷自拍亚洲精品偷一。
六、獎(jiǎng)勵(lì)制度
6.1本公司每年根據(jù)不同發(fā)展要求久久精品国产72精品、不同經(jīng)營(yíng)情況結(jié)合公司實(shí)際情況制定當(dāng)年度年終獎(jiǎng)項(xiàng)欧美一级AAAAA特黄片免费看。
6.2本公司根據(jù)實(shí)際工作情況操到高潮的视频，制定員工新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等各種工作的具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
6.3本公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度寫(xiě)入員工勞動(dòng)合同條款亚洲字幕中文丝袜在线，以約定形式予以雙方保證。
6.4本公司臨時(shí)制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法依據(jù)其起止期執(zhí)行久艹在线,一夲道，具體條款由公司會(huì)同員工代表共同擬訂又大又爽又深的欧美啪啪。
6.5本公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度及臨時(shí)性獎(jiǎng)勵(lì)制度單獨(dú)行文下達(dá)。
6.6本公司獎(jiǎng)勵(lì)制度的最終解釋權(quán)為公司所有
七18禁免费黄网站、日尘镁谜饫镉惺悠担考勤制度
7.1本公司上班時(shí)間為早8：30-------下午17：10分，其中午休從12：00----13：30国产日韩欧美高清在线播放视频。夏季工作時(shí)間為早8：00-----下午18：00一区在线亚洲，其中午休從11：30---14：00。
7.2員工遲到或早退30分鐘以下91免费黄色视频，扣款10元欧美又粗又长AAAAA，即時(shí)交納做為集體資金；30分鐘以上扣發(fā)當(dāng)日工資的50%欧美性交网在线；
7.3公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日制度啪啪啪色综合网。員工每天工作7小時(shí)10分鐘，周六亚洲av综合av一区、日調(diào)休欧美a在线播。
7.4員工請(qǐng)假須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。病假須持二等甲級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷書(shū)證明18禁无遮挡A片在线网站。病假兩天欧美A∨免费网站、事假一天以上取消當(dāng)月交通補(bǔ)貼。全年累計(jì)病假7天或事假8天樱桃视频ios视频看片，取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索。
7.5員工不經(jīng)批準(zhǔn)全天不到崗視為曠工。曠工一天扣當(dāng)日工資加罰100元中国国产精品毛片视频；曠工兩天以上扣發(fā)當(dāng)月工資并解除勞動(dòng)合同欧美日本大片在线观看黄。
7.6員工遲到或早退周累計(jì)3次、月累計(jì)5次www.五月天com，視為曠工一次A级黄丝袜网站。
7.7公司嚴(yán)格按照國(guó)家法定假日?qǐng)?zhí)行員工節(jié)假日休息，因故未休的a片欧美与国产一区二区，酌情安排補(bǔ)休欧美另类偷自拍清纯唯美。
八、日常勞動(dòng)紀(jì)律
8.1員工工作時(shí)間內(nèi)必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律欧美性爱图片小说，做到自律欧美老屄、不妨害他人工作。
8.2周一至周五，每天早8：30準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)工作會(huì)亚洲欧美另类视频观看，每一名員工須準(zhǔn)時(shí)參加黄色网欧美日朝。無(wú)故不參加者視為遲到。
8.3工作時(shí)間內(nèi)欧美黑又硬，員工除與內(nèi)勤聯(lián)系工作外色色色色色色论坛，不得在工作區(qū)域隨意走動(dòng)；在走廊黄色网站地址一、工作間通道等處不得奔跑黄色视频在线免费、跳躍。有事情可急走国产乱弄免费视频观看。
8.4工作時(shí)間內(nèi)亚洲欧美日韩一级特黄在线，不得聚集閑談。員工之間討論工作可利用工作系統(tǒng)“內(nèi)部交流”進(jìn)行香港之色鬼强奸女交警。
8.5員工接取飲水曰曰人人公开免费公开视频，水未開(kāi)時(shí)，不得在飲水機(jī)旁長(zhǎng)時(shí)間逗留聊天91精品有码在线。
8.6員工工作時(shí)欧美色图亚洲图区，不得睡覺(jué)；不得口含食物與客戶(hù)通話(huà)超碰在线视屏观看。
8.7員工工作時(shí)間內(nèi)www.MADOUav.com，個(gè)人電話(huà)一律設(shè)置為震動(dòng)。在工作區(qū)及走廊內(nèi)不得隨意接打私人電話(huà)欧美三级A，如有要事須經(jīng)主管批準(zhǔn)后欧美男女a片，離開(kāi)工作區(qū)到指定地點(diǎn)接聽(tīng)電話(huà)。
8.8收聽(tīng)廣播講座時(shí)国产三级伦视频，員工應(yīng)在個(gè)人坐席認(rèn)真聽(tīng)講并做必要記錄美女裸体无遮挡久久久精品，不得串崗，不得聊天加勒比无码HEZYO。
8.8員工出現(xiàn)違紀(jì)情況www.偷，全年累計(jì)10次，取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格亚洲色图欧美日韩。
8.9員工應(yīng)互相監(jiān)督促進(jìn)欧美中文自拍另类，鼓勵(lì)員工對(duì)他人的違反勞動(dòng)紀(jì)律行為予以當(dāng)場(chǎng)制止。
九先锋影音网址、值日制度
9.1公司值日為公司員工日常工作美女被艹69。本公司值日制度依據(jù)“人人為我，我為人人”原則毛片全部免费播效，沒(méi)有高低貴賤分別国产AV妓女影院，公司所有員工必須遵守欧美性一区二区三区视频。
9.2公司員工除工作原因外，不得以任何借口逃避值日工作欧美性XXXX69。
9.3值日人員須在每天早會(huì)前完成早清掃工作國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看。清掃區(qū)域?yàn)樽呃取⒃?huà)務(wù)室工作區(qū)通道及衛(wèi)生間亚洲变态另类AV首页。其他區(qū)域由個(gè)人負(fù)責(zé)大屌操屄视频，401室由專(zhuān)人不定期打掃，不在日常值日范圍內(nèi)男女晚上看的国产在线视频。
9.4值日人員須在中午12時(shí)制作好全體員工午餐，保證午餐質(zhì)量自拍偷拍第。員工用餐后外国黄色视频免费观看，須自主清潔餐具后，交由值日人員統(tǒng)一清理消毒国产欧美在线一区,二区三区。
9.5值日人員須在下班前收集各值日區(qū)域內(nèi)垃圾内射美女处女视频，袋裝后清理出公司，并更換各區(qū)域垃圾袋免费看一级黄色网站。
9.6員工因故不能值日的美女网站操视频，須自行調(diào)換值日。
9.7全體員工須尊重值日人員的勞動(dòng)在线A视频一级视频免费观看，對(duì)值日人員的服務(wù)表示感謝一级a爱片在线观看视频免费。
十、離職制度
10.1公司有權(quán)選擇員工欧美一级黄片在线播放，有權(quán)辭退不合格的員工www.uuu26com。員工有權(quán)辭職
10.2員工有下列行為之一，經(jīng)批評(píng)教育不改国产午夜福利在线视频导航，視情節(jié)輕重婷婷国产天堂久久综合五月，分別給予警告，罰款欧欧美黄色片国产黄色片，待崗岛国片在线播放，辭退，開(kāi)除等處分：
10.2.1,違反國(guó)家法規(guī)免费一级aaa片，法律看全色黄大色黄女女，政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響www欧美丰满操屄视频com。
10.2.2,違反勞動(dòng)紀(jì)律人人人操人人爽，經(jīng)常遲到，早退免费在线精品免费，曠工黄色网站免费在线观看啊啊啊，消極怠工亚洲欧美另类中文字幕，完不成工作任務(wù)。
10.2.3,不服從工作安排免费人成视频网站在，調(diào)動(dòng)草草影院www色欧美极品，指揮，無(wú)理取鬧最新婷婷99毛片精品视频，影響工作秩序黄色三级片地址91视频。
10.2.4,拒不執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作精品国产一区二区三区免费看。
10.2.5,工作不負(fù)責(zé)任簧网站在线观看网站永久，損壞設(shè)備，工具人人操人人干人人叫，浪費(fèi)原材料三级A片想干就干，能源，造成經(jīng)濟(jì)損失黄色视频黄片。
10.2.6,玩忽職守91精品在线视频观看，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失WWW.激情.com。
10.2.7,濫用職權(quán)欧美特一级性爱免费看，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)免费在线看AⅤ，損公肥私精品视频这里有精品，造成經(jīng)濟(jì)損失。
10.2.8,勤務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度日本免费一级黄色片，喪失原則自拍的黄片在线视频，造成經(jīng)濟(jì)損失。
10.2.9,貪污欧美黃片AAAAAA色，盜竊亚洲日本色色，敲詐勒索，賭博一级黄电影院，流氓18成年女污禁网站免费观看，斗毆，尚未達(dá)到刑事處分免费乱婬伦漫画。
10.2.10,挑動(dòng)是非久久精品一级aaaa，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信国产精品福利久久，影響惡劣86精品自拍。
10.2.11,泄露公司秘密，把公司客戶(hù)介紹給他人或向客戶(hù)索取回扣一级片无遮挡JJ抽插视频，介紹費(fèi)国产大黄片。
10.2.12,散布謠言国产美孰女乱又伦Av，損害公司聲譽(yù)。
10.2.13,利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為www日本。
10.2.14,上班期間酗酒肏屄免费视频，干與工作無(wú)關(guān)的事情。
10.2.15,員工有上述行為性爱欧美xxxxx，情節(jié)嚴(yán)重狼友偷拍视频，觸犯刑律的，提交司法部門(mén)依法處理日韩免费自拍图片视频网站大全。
10.3合同期內(nèi)員工辭職3及片黄色福利午夜网站，一般崗位必須提前一周向公司提出辭職報(bào)告，技術(shù)崗位必須提前一個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告88黄色视频在线观看，經(jīng)公司批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)自拍偷拍欧美精品。
10.4員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職，公司不予辦理任何手續(xù)伊人免费视频。給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任涩多多在线观看。
10.5員工必須服從組織安排操逼北京老妇，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者台湾久久一级婬A片AAA毛片，公司有權(quán)予以解聘黄色不卡福利，辭退。
10.6員工有下列情形之一的国产精品第一区免费观看，公司給予解除勞動(dòng)合同：
10.6.1,在試用期間被證明不符合錄用條件的人人摸人人艹人人。
10.6.2,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
10.6.3,嚴(yán)重失職亚洲中文刮吗一本到午夜，營(yíng)私舞弊五月丁香六月激情欧美综合不卡，對(duì)公司利益造成重大損失。
10.7員工有下列情形之一欧美乱人伦高清视频中文字幕，公司解除勞動(dòng)合同久久久国产精品无码aa，但提前通知被辭退。
10.7.1,員工患病或者非因工負(fù)傷黄色网站在观看18181818禁，醫(yī)療期滿(mǎn)后www..com日本，不能從事原工作，也不能從事其它工作婷婷五月丁香基地。
10.7.2,員工不能勝任工作色色色视频成年网站，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作。
10.7.3,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化国产黄色片av，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行黄页网站激情视频，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議四房色播综合网。
10.8員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的（1萬(wàn)元以上）后果嚴(yán)重或違法犯罪www.久久艹，公司有權(quán)予以開(kāi)除国产欧美综合在线一区二区91。并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
10.9員工辭職www.193yw.com，被辭退爱操在线视频精品，被開(kāi)除或終止聘（雇）用，在離開(kāi)公司以前日韩视频网页，必須交還公司的一切財(cái)務(wù)狼友网址永久入口，文件，業(yè)務(wù)資料及工具天天做天天躁天天躁，并移交工作美女十八黄。否則，公司不予辦理任何手續(xù)黄片一级片,AAAAAAA；給公司造成損失欧美在线中文字幕日韩精品，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
十一啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激、保密制度
11.1.總則
11.1.1,為保守公司秘密为爱搞点激情在线网站，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度国产精品V欧美精品∨日韩。
11.1.2,公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益日韩精品一区二区在线观看网址，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)四虎影院免费观看视频在线观看。
11.1.3,公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)欧美日本一区二区三区。
11.1.4,公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針999久久久国。
11.1.5,對(duì)保守18jizz，保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)，措施等方面成績(jī)顯著的部門(mén)或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人。
11.2.保密范圍和密級(jí)確定
11.2.1,公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)把女人弄到爽特黄a大片。
⑴公司重大決策中的秘密事項(xiàng)淫荡的少妇亚洲色图。
【镁镁镁镁镁访夥迅＠⑵公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)方向老妇性交，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃啪啪精品，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。
∪巳丝慈巳烁扇巳宋缫埂⑶公司內(nèi)部掌握的合同欧美妇乱子A片免费，協(xié)議特黄非常黄视频网站一区二区三区，意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告，主要會(huì)議記錄新午夜影院。
』仆久夥压劭础⑷公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表日韩久久无码视频。
∠憬妒悠�,依依五月天、晒舅莆盏纳形催M(jìn)行市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。
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w最新、似渌�(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。
11.2.2,公司秘密的密級(jí)分為"絕密","機(jī)密","秘密"三級(jí)亚洲中文字幕第一网站。絕密是最重要的公司秘密天堂在线免费视频，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受到特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密福利偷拍，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害2012免费观看在线播放；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害中国AV黄色网站在线看。
11.2.3,公司秘密的確定：
⑴公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中深夜影院爱爱，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí)精品国产欧美日韩综合一区；
⑵公司的規(guī)劃中文字幕在线播放第5页一区二区，財(cái)務(wù)報(bào)表黄色网站视频床上插进去，統(tǒng)計(jì)資料，重要會(huì)議記錄黄色无码免费网站，公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)一本大道香蕉久在线；
⑶公司人事檔案92人妻，合同日韩免费A级二区三区，協(xié)議，職工工資性收入色日韩一区二区，尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息為秘密級(jí)先锋影音AV网站。
11.3.保密措施
11.3.1,屬于公司秘密的文件，資料和其它物品的制作国产性爱三级片，收發(fā)国产不卡免费一级视频，傳遞2020免费黄色视频，使用，復(fù)制日韩精品激情视频网站免费观看在线，摘抄538午夜视频，保存和銷(xiāo)毀，由總經(jīng)理辦公室委托專(zhuān)人執(zhí)行日本国产欧美性爱；采用電腦技術(shù)存取影音先锋啪啪啪，處理，傳遞的公司秘密由勤務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)保密av在线免费观看色涩网址。
11.3.2,對(duì)于密級(jí)文件亚洲国产欧美日本，資料和其他物品，必須采取以下保密措施：
〗�18在线观看免费网、欧墙�(jīng)總經(jīng)理或主管批準(zhǔn)中文字慕亚洲精品无码久久，不得復(fù)制和摘抄。
【貌菖访酪欢那⑵收發(fā)黄色a级，傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任免费操人的网站，并采取必要的安全措施日韩wuma。
⑶在設(shè)備寄送的保險(xiǎn)裝置中保存国产人成视频WWW。
11.3.3,屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制强奸视频的网站，生產(chǎn)，運(yùn)輸欧美日韩一区二区综合另类，使用天堂啊啊啊爽爽，保存，維修和銷(xiāo)毀欧美特级黄片在线播放，由公司指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行www.淫荡.com，并采用相應(yīng)的保密措施。
11.3.4,在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的免费一级高清无码亚洲特黄片，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)免费Ⅴa在线观看。
11.3.5,具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其它活動(dòng)，主辦部門(mén)應(yīng)采取下列保密措施：
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⑵根據(jù)工作需要新天堂成人av福利网站在线，限定參加會(huì)議人員范圍對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定在线黄网AV；
⑶依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。
±细救嘶粕⑷確定會(huì)議是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍色色色視頻。
11.3.6,不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛芄谝灰呈悠担粶?zhǔn)通過(guò)其它方式傳遞公司秘密一级A片老司机黄色毛片。
11.3.7,公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已泄密或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)求措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室欧美乱色伦的图片区；總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告野狼精品无码视频在线，應(yīng)立即作出處理。
11.4.責(zé)任與處罰
11.4. 1,出現(xiàn)下列情況之一者国产多人操逼视频，給予警告久久网亚洲精品，并進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
∨访酪嗍悠怠⑴泄露公司秘密免费一级特黄A毛大片看看，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；
⊙侵蘧钒咨谙叻⒉肌⑵違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的91popny丨丝袜；
⑶已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的L免费毛片。
11.4. 2,出現(xiàn)下列情況之一的一区免费精品视频，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任国产真人A片免费看。
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÷槎挂患睹蘼胧悠怠⑵違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取免费观看的午夜成年网站，刺探亚洲免费每日在线观看一级性生活片，收買(mǎi)或違章提供公司秘密的午夜国产性爱影视在线超黄超污A片；
⊙侵奕蘸谙咦酆弦磺悠怠⑶利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
十二欧美性爱一级免费、工作電腦管理制度
12.1保護(hù)機(jī)器日韩老司机深夜无码影院视频，按正常步驟開(kāi)啟、關(guān)閉計(jì)算機(jī)色就是色欧美黄片，保證機(jī)器的正常使用永久黄网色视频免费观看。
12.2 .因錯(cuò)誤操作原因造成電腦損害應(yīng)按價(jià)賠償
12.3.員工應(yīng)在本人坐席使用工作電腦，不得隨意使用他人工作電腦。
12.4.如機(jī)器出現(xiàn)故障日韩高清性爱网站，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)人員匯報(bào)亚洲中文字幕欧美国产，不得擅自拆裝機(jī)器，違反者嚴(yán)格處理妓女视频在线观看网站。
12.5.無(wú)特殊原因毛片无码在线看，不得隨意開(kāi)啟、關(guān)閉主機(jī)喷水毛片一级。
12.6.保證主機(jī)房設(shè)備安全亚洲网站精品，按時(shí)開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)色色综合色综合。員工在下班前應(yīng)關(guān)好門(mén)窗及照明燈裸体女人毛片，保證機(jī)房安全。員工
12.7工作電腦用于日常工作亲子乱子伦XXXX视频免费，不得私自上傳安裝個(gè)人文件等與工作無(wú)關(guān)的軟件欧美城色色。
12.8工作電腦在下班后必須關(guān)閉主機(jī)及顯示器。發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉下班離崗的亚洲自偷自偷图片在线，一次罰款10元国产公开免费视频。
醫(yī)藥公司管理制度7
一、基本政策：
1久久婷婷五月综合品精、公司全體員工無(wú)論職位高低免费性爱黄色视频，人格上都是平等的，員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會(huì)日本又硬又爽又黄又粗的视频。
2操x网站、公司職位空缺時(shí)，本公司將在可能情況下首先考慮在職員工，然后再向外招聘。
3欧美日韩免费在线不卡视频、人事管理的準(zhǔn)則是：公平免费在线中文字幕、公正、公開(kāi)欧美在线网址，引用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，能者多得。員工的工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)99re99精品精品免费。
二、招聘和錄用：
1天天干,天天摸A√、應(yīng)聘人員通過(guò)面試A片免费看小视频、培訓(xùn)、考核国产污色视频在线观看，被錄用后進(jìn)入試用期日本黄页网站大全，員工試用期原則上為1—3個(gè)月欧美综合性爱视频，工作成績(jī)突出者可根據(jù)情況提前轉(zhuǎn)正；
2碰人人么、員工期滿(mǎn)合格后黑人与人妻无码中文字幕，由公司與員工簽訂“聘用合同”或“崗位責(zé)任合同”；
3疯狂婬荡乱婬丝袜、員工試用期間不享受企業(yè)一切福利久久久性交、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼制度；
4先锋在线资源网、試用人員辦理入職手續(xù)時(shí)應(yīng)向人事部門(mén)繳驗(yàn)下列表件歸檔備案：
∶夥压谙呖础（1）本人最高學(xué)歷畢業(yè)證原件；
∩俑炯で橐磺夥咽悠怠（2）本人近期免冠照片2張欧美自拍另类综激情亚洲；
（3）本人身份證一级性生活久久无码、畢業(yè)證97资源共享夫妻福利视频、執(zhí)業(yè)資格證等復(fù)印件各一張；
」放访谰镁萌眉で椤（4）當(dāng)員工個(gè)人資料更改時(shí)国产午夜免费A片完整版视频网站，員工有責(zé)任向公司人事部門(mén)提供更改后的正確資料，以確保員工資料的準(zhǔn)確有效性黄片短视频久久。
5伊人影院在线操在线干影院、為培養(yǎng)員工主人翁意識(shí)，提高職業(yè)素養(yǎng)和工作積極性18禁啪啪啪网站，由人事部門(mén)組織對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行職前培訓(xùn)和考核caopo超碰地址发布页用户登录。
三、異動(dòng)管理：
公司期望每一位員工最大程度地發(fā)揮自己的'潛能日韩AV一级毛片久久久，在工作中增長(zhǎng)才干成人免费黄网站，承擔(dān)最大的工作責(zé)任。員工在公司的職務(wù)不存在永久性自拍偷拍唯，公司定期考核影音先锋天堂最新少妇av，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、能上能下的用人制度欧洲一级爆干，以達(dá)到“人盡其才91原创国产在线，才盡其用”。
118黄片日韩在线观看、晉升：每位員工須努力完成本職工作手机可以免费在线看av的网站，對(duì)表現(xiàn)特別突出者国内精品黄色视频，可就其工作成績(jī)欧美日韩色图、品性、業(yè)務(wù)水平等予以考核，擇優(yōu)晉升97精品碰碰视频碰碰。
∪毡続A视频。�1）晉升方式：提薪、升職欧美国产主播。
�91麻豆精品福利在线观看。�2）晉升程序：A、提交晉升者個(gè)人的自薦報(bào)告及員工晉升表（包括上級(jí)主管的推薦信）国产约视频在线播放，經(jīng)人事部報(bào)總經(jīng)理并經(jīng)考核后国产免费av网站网址，合格者頒發(fā)聘書(shū)上崗。B久久久官网、員工晉升后實(shí)行“先聘用后任命”的原則中文字幕十二页，出任人員原則上經(jīng)過(guò)1—3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)考察期，見(jiàn)習(xí)考察期間行使見(jiàn)習(xí)職務(wù)權(quán)利国产欧美网站，享受原職務(wù)與見(jiàn)習(xí)職務(wù)待遇之和的二分之一午夜性爱av在线。對(duì)勝任者下達(dá)正式任命通知書(shū)，不能勝任者取消晉升有99个黄色视频的黄色网站。
2在线观看AA、降職：?jiǎn)T工工作能力及業(yè)績(jī)達(dá)不到本職工作要求時(shí)，則處以降職欧美激情丁香综合、降薪或辭退色7788。
3、調(diào)動(dòng)：?jiǎn)T工內(nèi)部調(diào)動(dòng)是指員工在公司內(nèi)部的部門(mén)變動(dòng)或部門(mén)內(nèi)部工作崗位的變動(dòng)mmm美女视频，根據(jù)工作需要在线无码精品A片、員工表現(xiàn)等，本著人盡其才性交精品，發(fā)揮潛能的目的欧美性爱一级视频C，公司鼓勵(lì)合理的人才內(nèi)部流動(dòng)。
調(diào)動(dòng)程序：調(diào)動(dòng)人員在接到調(diào)動(dòng)通知后性爱欧美，需和原部門(mén)人員做好工作交接一级A片女人高叫高潮免费下载，所有工作結(jié)清后，執(zhí)調(diào)令到新部門(mén)負(fù)責(zé)人處報(bào)到国产另类视频一区二区三区，員工到達(dá)新崗位后国产老师开裆喷水视频，所在部門(mén)負(fù)責(zé)人須通知人事部門(mén)。
4特级A区、辭職：
」谙吖（1）試用期內(nèi)員工應(yīng)提前一天遞交辭職申請(qǐng)，試用期7天內(nèi)提出辭職黄视频在线一区、或因在此期間證明不符合錄用條件者国产亚洲视频在线免费观看，公司將不予結(jié)算工資欧美一级a免费高清视频在线观看。
（2）試用期滿(mǎn)員工辭職日韩欧美国产三区，應(yīng)提前一個(gè)月向人事部提出書(shū)面申請(qǐng)五月丁香婷婷综合网站，經(jīng)人事部同意、報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后人妻系列无码区久久精品，按章辦理国内揄拍国内,精品人妻。
（3）新進(jìn)員工培訓(xùn)期間暫不計(jì)薪免费三级影片，培訓(xùn)考核通過(guò)后計(jì)發(fā)培訓(xùn)期內(nèi)的津貼（10元/天）重口味人人操人人摸。培訓(xùn)考核未通過(guò)者（予以辭退）或培訓(xùn)期間自行離開(kāi)者，將不支付培訓(xùn)津貼情爱视频网址。
5亚洲欧美丝袜精品久久中文、解聘與開(kāi)除：?jiǎn)T工工作中有下列情況之一者，予以解聘或開(kāi)除黄色网站亚洲免费啪啪啪。
⊙侵轪级黄片免费观看。�1）表現(xiàn)不符合公司用人要求，不能勝任本職工作的国产在线视频自拍。
�91精品固产在线自产拍。�2）工作中不服從指揮、嚴(yán)重違反公司制度色久韩国无码色视频在线看、損害公司形象99黄视频、給公司造成名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失的。
∪蘸咔逦蘼牖粕悠怠（3）工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)最新日韩中文字幕国产，屢教不改者。
∥液妥拥男怨叵得夥压劭础（4）搬弄是非AV大全在线观看麻豆、影響團(tuán)結(jié)或缺乏合作精神，與同事搞不好關(guān)系的一本大道久久加勒比香蕉。
】疵琅夥巡俦票剖悠怠（5）員工觸犯國(guó)家法律法規(guī)的。
∽晕扛＠谙摺（6）公司因經(jīng)營(yíng)原因需要裁員的德国三级片网站。
（7）長(zhǎng)期請(qǐng)假：因家庭或身體原因不能堅(jiān)持工作崗位（連續(xù)病假或事假超過(guò)一個(gè)月）者日本天堂网2019，公司將根據(jù)情況進(jìn)行勸退并解除合同（或待其能進(jìn)行工作時(shí)重新錄用）欧美老熟妇性交杂。
（8）嚴(yán)重失職国产黄色网站A、營(yíng)私舞弊欧洲自拍，對(duì)公司利益造成重大損害的亚洲中文字幕超碰97。
（9）其它任何不符合公司利益的行為的精品在线观看播放AV免费。
公司有權(quán)對(duì)以上情形員工通知立即辦理離職手續(xù)。其辭退員工不計(jì)任何年終獎(jiǎng)勵(lì)无码视频中文字幕一区二区。
6欧美女人性生活视频、離職手續(xù)：
1）員工無(wú)論以何種原因離職，都必須在本部門(mén)做好交接工作后免费日韩黄黄色片观看品尚网，憑《離職交接單》到人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)黄片AAAA。
2）員工自動(dòng)離職，必須寫(xiě)《辭職申請(qǐng)》国产高清无码网址，獲準(zhǔn)后方可辦理離職交接欧美色色成。脫離公司時(shí)的所余工資、獎(jiǎng)金先锋在线资源网站，原則上于辦好手續(xù)后26uuu亚洲欧美日韩在线，在規(guī)定之日到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。
3）離職者須交還工作證成年人黄片爽爽爽看看看看看看、聘書(shū)（任命書(shū)）午夜性交影视、公司所配辦公用品、各類(lèi)文件資料等公司財(cái)物免费看一级a片网站，并結(jié)清帳目黑人国产在线。
4）員工離職前須親筆寫(xiě)保證書(shū)：保證沒(méi)有帶走公司任何情報(bào)、資料免费黄片子；保守市場(chǎng)動(dòng)作黄业网站在线免费观看、產(chǎn)品銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)成熟老熟妇高潮XXXXX、廣告授權(quán)日韩视频05、內(nèi)部組織等一切公司相關(guān)的秘密。保證書(shū)交人事部門(mén)存檔欧美老熟妇又粗又大。
5）被解聘或開(kāi)除的員工黄色小视频网站网址在线免费观看，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)離開(kāi)公司，應(yīng)發(fā)的工資国产A片一级黄色、獎(jiǎng)金等原則上先扣除有關(guān)罰款青青操在线视频、賠償金及其它應(yīng)扣款項(xiàng)后，再將余額發(fā)放扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频。
6）員工擅離職守久久久国产带黄Av、不辭而別、不按制度辦理離職手續(xù)免费国产乱码黄片，將扣發(fā)當(dāng)月工資欧美又大又粗，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任A片高清网页。
7）未辦妥移交手續(xù)時(shí)，財(cái)務(wù)人員不得支付離職人員當(dāng)月的薪資欧美粗吊。待完成所有手續(xù)后方可領(lǐng)取AV毛片自慰免费看。
醫(yī)藥公司管理制度8
一、每月跟蹤管理重點(diǎn)客戶(hù)和新開(kāi)發(fā)客戶(hù)的銷(xiāo)售進(jìn)展及售后服務(wù)的維護(hù)欧美日韩在线观看二区视频。
二国产哟一区二区三区视频在线看、每月組織、參與專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)麻豆黄大色黄大片女爽一次。
三亚洲性爱在线精品观看、簽回聯(lián)：銷(xiāo)售人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)將簽回聯(lián)交給部門(mén)內(nèi)勤，由內(nèi)勤在每月月底進(jìn)行整理男人网站，于次月1—2日交到財(cái)務(wù)部美女被操网站AV，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一進(jìn)行保管。
四欧美一级裸体视频,免费看、各銷(xiāo)售員應(yīng)按公司規(guī)定的格式建立自己的銷(xiāo)售臺(tái)賬国产黄色视频在线看二区，每月10號(hào)前與財(cái)務(wù)部相應(yīng)分管人員對(duì)賬。
五黄视频网站在线看、銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)與公司間的往來(lái)帳要做到每月對(duì)帳人人操人人搞人人摸，醫(yī)院部，快批部每半年收回經(jīng)雙方確認(rèn)的對(duì)賬函台湾一级性爱视频，器械部每一年收回經(jīng)雙方確認(rèn)的`對(duì)賬函国产免费看又污又爽又黄的网站，賬賬不符時(shí)配合財(cái)務(wù)人員和客戶(hù)直接對(duì)帳。
六色男人天堂网址、分析銷(xiāo)售員的月報(bào)表并做出指導(dǎo)性批示欧美丰满大乳大屁股流白浆爽，在月銷(xiāo)售分析會(huì)的兩天前做出部門(mén)分析表上報(bào)主管上級(jí)。
七国产福利最新、每月跟蹤分析轄區(qū)銷(xiāo)售員和自己的任務(wù)完成進(jìn)展并討論制定下一步措施方案先锋每日资源涩涩。
八、每天填寫(xiě)銷(xiāo)售日志欧美淫秽，明確年久操视视频一区二区、季度、月AV无码精品久久久久精品免费、周的工作計(jì)劃亚洲A级黄片免费看、銷(xiāo)售任務(wù)、銷(xiāo)售回款任務(wù)等亚洲成年人在线免费。
九操逼A片、內(nèi)勤建立客戶(hù)檔案，并報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
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