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病事假管理制度
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病事假管理制度1
為規(guī)范企業(yè)勞動紀(jì)律,深化公司生產(chǎn)管理,加強(qiáng)公司職工的自律,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,對公司職工請病欧美中文字幕版、事假事宜做如下規(guī)定:
a、病假規(guī)定
1小蝌蚪视频国产成年网站、職工請病假,必須持醫(yī)院開具的病假條国产三级片网站大全。病假條上必須有醫(yī)院方蓋的印章。必須持有醫(yī)院的病歷,病歷上必須有主治大夫的簽名欧美性爱的、病情的`種類,治療的手段国产午夜毛片v一区二区三区、所用藥品名稱及開病假條的確診事由、時間等小h片在线播放免费网站。
2久久免费美女黄片视频、職工請病假,必須向所在部門主管請假,得到主管認(rèn)可同意,再填寫一張公司內(nèi)部請假條,主管簽字,方可有效。
3精品国产免费久久久久、職工請病假,必須提前一天到主管部門說明,以利部門工作安排,如當(dāng)天請病假,須出具急診說明,否則按曠工處理a三级黄色性交。
4、班組長沒有批假權(quán),部門主管只有1天的批假權(quán),2天(包括2天)以上需由副總批準(zhǔn)国产91麻豆免费观看、總經(jīng)理批準(zhǔn)131美女爱做视频在线观看。
5、職工按手續(xù)休病假,不按規(guī)定辦理手續(xù)或手續(xù)不全,擅自休病假,均按曠工處理,
6无码免费毛片一区二区、部門主管不按規(guī)定同意職工休病假,或惡意串通日韩色色图片、作弊,公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,罰部門主管每次500元,罰當(dāng)事人每日200元。
7中文字幕在线第一区、職工請病假,不得弄虛作假,小病大養(yǎng)思思99思思久久最新精品、無病裝病,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決除名。
8jjzz中国jjzz、職工休病假期間,住廠職工外出必須到公司人勞辦請假,說明外出事由www、αV、COm、時間。不得在休病假期間違規(guī)国产91九色、違法,不得做有損于公司聲譽(yù)的事情,不得在外私自接活接工程,一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)堅決除名,違法亂章者,責(zé)任自負(fù)色色视频网页大全。
9iGAO激情在、職工因公負(fù)傷,按國家規(guī)定,協(xié)商解決。
10欧美激情熟妇在线精品、職工違規(guī)造成自體傷害,原則上應(yīng)自體承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,及生產(chǎn)損失成年黄页网站大全免费无码。
11、主管部門每月考勤連同職工病假條一同上報公司人勞辦,人勞辦按本規(guī)定結(jié)算上報公司財務(wù)部執(zhí)行,公司內(nèi)部假條由各主管部門保留存檔国产lululu精品视频。
b美女性爱黄黄、事假規(guī)定
1、職工請事假,必須填寫公司內(nèi)部請假條,并按假條內(nèi)容說明請假事由,部門主管簽字,方可有效日韩精品一区二区三区A片。
2一级二级黄片中文录相、職工請事假,原則上最多不能超過2天,特殊情況來不及請假或需續(xù)假,必須通過電話或其它通訊方式告知部門主管,并得到同意后方能生效,過后必須補(bǔ)辦手續(xù)。
3人人操人人摸人人干、職工請事假,必須提前一天說明,當(dāng)天請假者,原則上不予批準(zhǔn),生產(chǎn)忙時或暫時突擊性工作,無特殊情況,決不許請假95在线视频。
4、班組長沒有批假權(quán),部門主管只有1天的批假權(quán),2天(包括2天)以上,需經(jīng)公司副總批準(zhǔn),5天以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)日本三级片久久久久久久。
5免费看黄动漫、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者或不打招呼超假者,一律按曠工處理,月曠工超過3天,年曠工超過10天者,經(jīng)確認(rèn)無誤后,予以除名。
6午夜A级性交、曠工1天,扣除日資200元,住公司者扣除每日管理費(fèi)10元;
曠工2天,扣除日資400元,住公司者扣除每日管理費(fèi)20元;
曠工3天,開除,住公司者扣除當(dāng)月曠工天數(shù)×每日管理費(fèi)用30元国产看片地址。
7、部門主管不按規(guī)定手續(xù)同意職工休假,或惡意串通加勒比一本久道综合在线无码、作弊,公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,罰部門主管每次500元,罰當(dāng)事人每日200元日韩国产欧美精品毛片。
8、職工在休事假期間,不得違規(guī)九九99re热久久久久久精品、違法,不得做有損于公司聲譽(yù)的事情,不得在外私自接活接工程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決除名,違規(guī)亂章者,后果自負(fù)久久久91精品国产一区传媒。
9、職工請事假屬不扣管理費(fèi)只扣日工資范圍:
如:婚假黄色网站欧美A、喪假欧美日本韩国国产、工傷假、外地工探親假及總經(jīng)理批示的特殊假,但休這些假,必須持有相關(guān)證明和領(lǐng)導(dǎo)的批示條av在线黄片免费观看。
10久久久www、請假條由主管部門連同當(dāng)月考勤上班公司人勞部,人勞部按本規(guī)定結(jié)算上報財務(wù)部予以執(zhí)行。
上述兩管理規(guī)定,自公布之日起執(zhí)行,如有補(bǔ)充,另行規(guī)定国产大片午夜一级毛片。望公司職工在线看的免费网站黄2019、部門認(rèn)真自律、做好本職工作,同心同德,為公司的發(fā)展建設(shè)盡職盡責(zé)色色免费网。
本規(guī)定解釋權(quán)在公司天天色狼网。
病事假管理制度2
根據(jù)《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》國發(fā)[1981]52號文和其它有關(guān)文件的指示精神,結(jié)合我所實(shí)際情況,制定本辦法。
具體內(nèi)容如下:
一直接看毛片、病假:職工非因工成疾,經(jīng)醫(yī)務(wù)部門檢查毛片av免费观看不卡、出具證明并經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的假期国产又长又大又粗又硬视频。
1、申請休病假必須持有本所醫(yī)務(wù)室證明或經(jīng)本所醫(yī)務(wù)室開據(jù)轉(zhuǎn)診證明指定醫(yī)院的證明;特殊情況以醫(yī)院急診為據(jù),急診假不得超過三天,連續(xù)急診無效欧美电影三级在线观看。
急診需在居住地所在區(qū)衛(wèi)生院欧美成人顶级精品视频、醫(yī)院證明,其它無效。
291国内精品久久久久网站、職工在節(jié)假欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡、休假、公出期間,發(fā)生疾病需要在當(dāng)?shù)蒯t(yī)治,需及時通知所在部門色欲影视国产精品。
回所后,可憑鄉(xiāng)以上醫(yī)療單位證明,補(bǔ)辦病假手續(xù),按病假待遇處理美女下部隐私扒开视频无遮挡白。
3、各部門領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé),視職工患病的實(shí)際情況,審核病假證明,在病假條上簽字和簽定確認(rèn)的實(shí)際病休時間女生啪啪视频。
申請病假時間累計在六個月以內(nèi)的由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報人事處備案;超過六個月的還要經(jīng)由主管所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
二欧美动日韩中文、病假期限:持有醫(yī)療單位病假證明書,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的實(shí)際病休時間欧美一级鲁片一区二区三区。
病休時間在六個月以內(nèi)的稱為短期病假,病休時間在六個月以上的稱為長期病假。
三免费高清黄色AV网址、病假時間的計算:所有實(shí)際病休時間累加計算欧美亚黄色大片。
病假期間如遇法定節(jié)假日要連續(xù)計算(包括星期六和周日)。
四一区二区三区中文字幕丘咲、病假工資最近更新202中文字幕视频。
1、職工病假在兩個月以內(nèi)的,發(fā)給原工資但不含崗位津貼欧美午夜伦费电影在线观看、目標(biāo)獎国产原创网站、保留獎金,下同。
2欧美性爱在线播、職工病假超過兩個月的,從第三個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:
(1)工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的90%;
(2)工作年限滿十年的,工資照發(fā)欧美最爽的乱婬视频婬色A片。
3、職工病假連續(xù)超過六個月的及十二個月累加超過六個月的,從第七個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:
(1)工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的70%;
(2)工作年限滿十年和十年以上的`,發(fā)給本人工資的80%99久久久无码国产精片。
4在线欧美视频网址www、職工病假在六個月以內(nèi)的工資由原工作部門負(fù)擔(dān);六個月以上的由所統(tǒng)一負(fù)擔(dān)。
所屬獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位的職工病假工資,由本單位負(fù)擔(dān)超碰黄色在线看。
五成年人的视频在线观看、職工工作年限的計算,按照國務(wù)院現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。
六亚洲精选午夜久久无码6O80、職工在病假期間,可以繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇,不享受勞動保護(hù)待遇最黄欧美性爱黄图。
七、長期病假的職工,需每滿三個月交醫(yī)務(wù)室一份指定醫(yī)院的診斷書及有關(guān)檢查結(jié)果,到期不交的,停發(fā)工資日韩影音先锋av资源站。
八色视频综合一区二区二区、確診身患癌癥的職工;因患病生活不能自理的職工,不執(zhí)行第七條欧美一级网页。
九、長期病休人員要求復(fù)工,需提交指定醫(yī)院身體狀況檢查證明和本人復(fù)工申請,由醫(yī)務(wù)室審查,原工作部門審核后,經(jīng)主管所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可復(fù)工无码日韩啪啪片高潮喷水。
病休人員復(fù)工應(yīng)回原工作部門工作亚洲欧美激情小说。
十、正在享受病休待遇的職工在所外謀取其它職業(yè),或弄虛作假的病休人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由所在部門和人事處查實(shí),提交所長辦公會討論,按自動離職處理很鲁很鲁欧美。
十一欧洲人成视频免费、享受長期病休的人員,女性職工年滿45歲,男性職工年滿50歲,需辦理正式病退手續(xù)。
十二黄毛片在线观看、由所統(tǒng)一發(fā)放病休工資的人員由人事處負(fù)責(zé)管理日韩在线精品福利网页视频观看免费。
由原工作部門負(fù)擔(dān)工資的病休人員由原部門管理。
十三久久亚洲精选、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,原有關(guān)規(guī)定同時廢止欧美性爱人人操天天干。
病事假管理制度3
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一、中心各校教師請假首先要履行請假手續(xù)
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28090sex电影网、事假要由請假人提前向?qū)W校教導(dǎo)處提出請假申請亚洲欧美另类久久图片，并寫出請假條（二天內(nèi)），待學(xué)校批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假日韩午夜在线资源精品视频观看网址。
二特级特黄视频、凡正常請假一學(xué)期在三天（含病事假）之內(nèi)的不扣其工資與考核分，一學(xué)期請假在三天以上的日本高清com，則從第三天開始每多出一天扣0.1分（總分內(nèi)扣含績效考核和量化考核）欧美视频,你懂的，上不封頂。一學(xué)期連續(xù)請假在七天之內(nèi)的每天扣出30元上交學(xué)校財務(wù)偷拍偷窥盗摄短视频专区，作為頂課教師的`報酬天堂男人在线，一學(xué)期連續(xù)請假在七天以上的則按其工資總額（不含績效工資）的30%扣除上交財務(wù)亚洲黄色网也，作為代課工資。一學(xué)期請假一個月以上含一個月的則按全月扣除日韩欧美性爱视频。連續(xù)請假在三個月以上（含星期六欧美亚洲另类专区、日）則連續(xù)計算扣除，其中代課教師減半執(zhí)行久久夜色精品。
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五欧美性色精品视频二区、本辦法如有與上一級教育部門有關(guān)教職工請假制度相抵觸的則按上級制度執(zhí)行禁止十八岁以下观看的黄色网站。
另：
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以上制度實(shí)用于南溝中心全體教職工含代課教師亚洲欧美在线图片区。經(jīng)全體教職工大會討論通過后執(zhí)行。
說明：如確有因身體原因不能從事教育教學(xué)工作国产一级黄色视频美女托光毛片精品，原則上病假在半年以上者由本人提出申請并提供相關(guān)病例與證明国产精品一区二区色黄福利，原件、復(fù)印件岛国大龄av熟女毛片，由中心上報聯(lián)校與教育局欧美老妇性爱图，可辦理相關(guān)的病休手續(xù)少妇卖身全黄毛片。
南溝中心校
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病事假管理制度4
一、請假制度
員工因病因事需休工者,必須執(zhí)行請假制度,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自誤工者,按曠工處理黄色一区二区三区网站。
(一)事假亚洲一区二区黄色视频。在通常情況下,員工必須持請假條事先向領(lǐng)導(dǎo)請假。特殊情況,可通過電話向領(lǐng)導(dǎo)請假男生女生的www。請假要按下級向上一級領(lǐng)導(dǎo)請假的原則,工人請假一天由段長批準(zhǔn),二天由部長批準(zhǔn),三天以上者,由主管經(jīng)理批準(zhǔn)黄免费视频。
(二)病假。病休兩天以上者,要持市級醫(yī)院診斷書請假全色A一级A片。
(三)根據(jù)國發(fā)(82)59號文件規(guī)定,員工無正當(dāng)理由曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過五天或者一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的,予以除名黄色国产区。
二、假期待遇
(一)事假待遇
管理人員享受一年十四天事假待遇(只限當(dāng)年),超過十四天的事假,扣發(fā)工資天天插天天狠天天透。因工作需要占用節(jié)假日的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),原則上可在淡季串休国产精品初中视频。
享受加班加點(diǎn)工資待遇的人員(只限生產(chǎn)工人),不享受一年十四天事假待遇。請一天事假扣一天工資一级a在线。
(二)節(jié)日加班待遇
1免费污视频一区在线、由于我公司生產(chǎn)季節(jié)集中的特殊性,生產(chǎn)工人享受節(jié)日加班待遇,根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中規(guī)定,屬于節(jié)日加班范疇內(nèi)的有,新年放假一天(1月1日);春節(jié)放假三天(農(nóng)歷正月初一至初三);國際勞動節(jié)放假一天(5月1日);國慶節(jié)放假二天(10月1日至10月2日),節(jié)日串休不計入加班范疇之內(nèi)。
2在线视频久、加班工資的計算依據(jù),加班日工資以月基本工資和月平均25黄色电影你懂的、5天為基本工作日為依據(jù),計算出日工資額。
3先锋自拍日韩视频、節(jié)日加班的工資報酬,即另支付給工人工資的200%的報酬wwwww看亚洲。
4、臨時雇工50岁国产肥女人精品区、季節(jié)工及農(nóng)民工不享受節(jié)日加班待遇福利片国产馆。
(三)病假待遇
1、按黑勞險字(1987)207號文件,員工患病(非因工負(fù)傷,下同)停工治療在六個月以內(nèi)的短期病假工資為:
(1)本行業(yè)連續(xù)工齡不滿五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的.百分之六十發(fā)給;
(2)本行業(yè)連續(xù)工齡不滿十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給;
2影音先锋黄色9001、員工患病停工治療在六個月以上的長期病假,其生活救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:
(1)本行業(yè)連續(xù)工齡不滿十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給;
(2)本行業(yè)連續(xù)工齡不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十五發(fā)給国产aaa免费视频。
3、病假時間計算,應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)累計計算,對跨年連續(xù)病休的,應(yīng)連續(xù)計算病休時間xxxxxcom。
4黄色视频亚洲一级A、凡弄虛作假,開假證明病休的,一經(jīng)查出,應(yīng)按曠工處理,同時扣回已發(fā)的病假工資。
(四)婚喪假
1欧美性爱交视频、員工本人結(jié)婚或員工的直系親屬(父母国产一区免费、配偶和子女)病故,給予三天假的待遇。
2看黄一区二区、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,員工工資照發(fā)无吗黄片免费视频。途中的車船費(fèi),全部由員工自理。
(五)產(chǎn)假
根據(jù)國務(wù)院(88)9號文件之規(guī)定,女職工正常產(chǎn)假九十天,難產(chǎn)或雙生另加十五天。
以上假期,如超過規(guī)定天數(shù)者,一般按事假處理,如本規(guī)定與上級有關(guān)規(guī)定有抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行第一页国产屁屁影院。
病事假管理制度5
為了嚴(yán)格勞動紀(jì)律,加強(qiáng)內(nèi)部管理,維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療和管理工作秩序,強(qiáng)化目標(biāo)管理和崗位責(zé)任制,提高工作效率,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,并結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)研究,院部特對醫(yī)院職工的病假管理重申規(guī)定如下:
1www.jcwmining.com、請假程序:
職工非因公成疾,具有縣級以上醫(yī)院的診斷證明,并辦理請假手續(xù),按休假審批權(quán)限批準(zhǔn)后方可休病假,因急診本人不能辦理請假手續(xù)的可委托親屬或醫(yī)院職工辦理請假手續(xù)。
職工在醫(yī)院居住地生病的醫(yī)院診斷證明必須是由我院相關(guān)科室開具的診斷證明,其他醫(yī)院出具的診斷證明無效91国在线精品视频。
病假時間七天以內(nèi)者須經(jīng)主治醫(yī)生開具病假證明;七天以上者以及連續(xù)病假超過七天者,攜帶相關(guān)資料須經(jīng)主管院長審批无码无毒小视频在线播放。
需轉(zhuǎn)院治療的,按規(guī)定履行轉(zhuǎn)診手續(xù),并報請主管院長審批。
未履行轉(zhuǎn)診手續(xù)者,其他醫(yī)院開具的病假證明無效精品视频在线观看日韩AV。
本科室負(fù)責(zé)人和主管院長應(yīng)對院外醫(yī)院所開具的病假證明進(jìn)行審核,并按有關(guān)規(guī)定辦理亚洲哟哟在线网站在线观看。
職工出差或探親因急危病情在外地醫(yī)院就診而開具的病休證明由職工所在科室報主管院長履行請假手續(xù),待職工返院后一周內(nèi)必須出具當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院的診斷證明,交主管院長審核批準(zhǔn)。
假期有效時間最長7天,如需繼續(xù)休病假的必須回醫(yī)院治療和休養(yǎng),在外地辦理住院治療的例外欧美国产日韩在线综合。
非急危病情在外地醫(yī)院開具的病休證明無效禁止18岁以下观看的网站。
凡不履行請假手續(xù)的一律按曠工處理。
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(1)91青春娱乐国产盛宴精品、病假期間遇法定節(jié)假日、公休日連續(xù)計算插入阴道一出一入视频。
(2)亚洲人成中文无码毛片茄子、大中專畢業(yè)生在見習(xí)期間或試用期期間病休的,執(zhí)行病假工資(即在見習(xí)期工資中減發(fā)30%部分),病假超過兩個月的,其見習(xí)期要相應(yīng)延長。
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不足7天滿3天(含3天)發(fā)50%崗位津貼。
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(6)九一国产短视频精品一区、新招聘的學(xué)生在正式上崗前的病假工資待遇執(zhí)行《關(guān)于招聘人員管理的暫行規(guī)定》
(7)6080午夜福利毛片、門診休病假在一個月以下的職務(wù)工資全發(fā),其崗位津貼和補(bǔ)貼按上述規(guī)定執(zhí)行;病假在一個月以上的從第二個月開始享受定州市規(guī)定的最低生活費(fèi)。
(8)欧美粉嫩泬无套在线观看、職工住院治療的休病假期間的工資待遇除按上述規(guī)定執(zhí)行外,對職務(wù)工資發(fā)放按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
停止工作連續(xù)休病假在六個月以內(nèi),連續(xù)工齡不滿5年的發(fā)給本人60%;滿5年不滿10年發(fā)70%;滿10年不滿15年的發(fā)職務(wù)工資的80%;滿15年不滿20年的.發(fā)職務(wù)工資的90%;滿20年以上的發(fā)職務(wù)工資的95%;非工會會員享受以上待遇的半數(shù)深夜在线。
獲得省、部級勞動模范稱號的工作人員,病假期間的工資可以提高百分之五国产91视频免费看。
職工病假期間待遇低于定州市市區(qū)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行国际免费黄色网站。
(9)、長期病休從第七個月起按病勞保規(guī)定執(zhí)行国产一级一级理论片A片一区二区。
3欧美精品综合第一页、長期病休:
(1)、職工連續(xù)病假滿六個月時(具有我院和省級以上醫(yī)院證明),病假人員所在科室須向主管院長提出長休病假病情鑒定申請,病情鑒定由主管院長組織疾病鑒定委員會鑒定并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),到院辦室備案后按長期病休處理,同時通知病假人員所在科室,未經(jīng)病情鑒定不予審批免费观看欧美AAAAAAA片。
(2)91自产自拍国际、一年內(nèi)累計病假時間達(dá)六個月及以上的,逾期按長期病休處理2022www.黄色网。
(3)、長期病休人員在休假期內(nèi),每二個月到醫(yī)院復(fù)查身體一次并將診斷證明交所在科室確認(rèn),經(jīng)主管院長審批后報院辦室人人操国产在线。
無正當(dāng)理由拒不復(fù)查者,醫(yī)院將暫緩兌現(xiàn)其病假工資及其它福利待遇并由個人全部承擔(dān)醫(yī)院所繳納的各項社會保險等費(fèi)用日本黄色片AAAAAA。
凡病愈并可以正常工作的應(yīng)到崗試工。
(4)欧美一级A片在线播放器、長期病休人員(含門診連續(xù)病休2個月)病愈后回院工作,需由個人提出書面申請和近期能夠證明疾病已經(jīng)痊愈的相關(guān)疾病檢查材料交院辦室国产第一页久久亚洲欧古代黄片。
由主管院長召集有關(guān)人員進(jìn)行鑒定被確認(rèn)可以工作的并出具復(fù)工鑒定證明,經(jīng)院長同意,可由原科室根據(jù)需要安排試工二個月。
試工滿二個月后又病休,病假期間重新開始計算;試工不滿二個月又病休的,病假時間累積計算,試工期內(nèi)不享受效益津貼99综合色。
(5)一级一级一级一级XXXX、為加強(qiáng)長休病假管理工作,及時掌握長休病假人員的病情,有利于其恢復(fù)健康,醫(yī)院保健科要做好長休病假人員病情的建檔和管理工作。
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(7)、職工在長休病假期間,不享受醫(yī)院的各項生活福利待遇又色又污视频网站。
4YouJizz丰满熟妇短视频、其他規(guī)定
(1)、連續(xù)病假達(dá)到3個月,或全年累計病假達(dá)到70天,免發(fā)全年年終獎;不參加醫(yī)院任何評選優(yōu)秀和先進(jìn),連續(xù)病假達(dá)六個月的年度考核結(jié)果為不定等次www.欧美视频。
(2)人人操人人尻、因傷、因病喪失工作能力,不能堅持正常工作者,按省人事廳文件規(guī)定辦理病退手續(xù)另类日韩高清精品视频在线观看网站。
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(4)欧美黄片免费在线视频、女職工符合計劃生育政策的懷孕,具有我院有關(guān)證明需要保胎休息的,其保胎期間按病假處理啊啊啊无码网站在线观看。
(5)、女職工懷孕期間,按規(guī)定產(chǎn)前檢查,每次檢查超過半天的或因避孕失敗而懷孕在兩年之內(nèi)第二次做流產(chǎn)的均按病假對待就要色色网。
(6)日本在线小视频、女職工產(chǎn)假期滿,因身體原因仍不能工作,具有醫(yī)院證明的,超過產(chǎn)假時限的假期按病假計算。
(7)九九精品视频在播放一、在本年度內(nèi),累計病假超過60天,不享受本年度的年休假待遇,已經(jīng)休過年休假的改按事假處理国产手机小视频看片。
(8)、職工患病經(jīng)我院和省級醫(yī)院診斷患嚴(yán)重或重大疾病者(如惡性腫瘤国产精品无码福利短视频、生活不能自理等疾病),病假在兩個月到半年的職務(wù)工資全發(fā),崗位津貼按50%發(fā)放,半年以上的執(zhí)行上述有關(guān)規(guī)定天天爽天天日天天操。
(9)、病假期間從事有償收入活動的,停發(fā)病假期間的全部工資免费看亚洲无码。
(10)国产九九九Av、患有傳染性疾病者應(yīng)住院治療,治療期間的待遇參照病假待遇執(zhí)行。
(11)、職工休病假期間在居住地以外,發(fā)生任何意外(含病情加重)其一切費(fèi)用全部自理,醫(yī)院不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用www,小视频.com。
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