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批發(fā)市場(chǎng)管理制度
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批發(fā)市場(chǎng)管理制度1
第一章總則
第一條為規(guī)范xx玉米淀粉批發(fā)市場(chǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)的人事管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)制度及本市場(chǎng)章程特制定本制度一级a作爱在线视频观看。
第二條本公司人事管理宗旨是:以德為本人人干人人操人人上人人搞、量才用人、人盡其能日韩一级A片在线高清视频、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,培養(yǎng)勤政敬業(yè)的職員隊(duì)伍,使本公司規(guī)范健康發(fā)展亚洲最大无码A∨在线观看。
第三條本公司職員須自覺做到:
(一)忠誠(chéng)守信、服從領(lǐng)導(dǎo)欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX、互相尊重、團(tuán)結(jié)共事;
(二)勤奮工作欧美午夜三级片、盡職盡責(zé);
(三)廉潔奉公午夜视频你懂的、保守機(jī)密,不利用職務(wù)之便營(yíng)私舞弊;
(四)公司核心崗位人員遵守從業(yè)回避制度;
(五)維護(hù)《公平、公正亚州黄色专区毛毛片、公開》原則的執(zhí)行;
(六)注意儀容舉止,謙遜禮貌待人;
(七)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,忠于職守,不從事與工作無關(guān)的業(yè)務(wù);
(八)愛護(hù)公物,注意保持環(huán)境衛(wèi)生永久免费视频在线观看色黄。
第四條本公司行政部是人事管理的職能部門,負(fù)責(zé)職員聘用、培訓(xùn)国产在线观看www、考核99精品综合加勒比在线观、任免等工作。
第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置
第六條本公司機(jī)構(gòu)設(shè)置由董事會(huì)決定亚洲91在线综合。
第七條本公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)置以下職能部門:
(一)行政部:負(fù)責(zé)文秘欧洲免费AV在线网站观看、人力資源、考勤及勞動(dòng)紀(jì)律一级毛片在我的世界免费网站视频、法律事務(wù)国内妇人成熟A片免费看、資產(chǎn)管理、公關(guān)黄色色色费一八、行政事務(wù)等工作亚洲无码2019。
(二)市場(chǎng)部:負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)、推介精品欧美性爱之吧、宣傳;收集有關(guān)市場(chǎng)信息;交易商攤位的日常管理工作和組織交易商培訓(xùn);企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的研究和拓展久久亚洲精品无码网站。
(三)交易部:組織和維護(hù)交易活動(dòng)的正常進(jìn)行;負(fù)責(zé)代收代付貨款和有關(guān)費(fèi)用;提供交易、代收代付服務(wù)的咨詢久久不卡黄色视频。
(四)儲(chǔ)運(yùn)部:負(fù)責(zé)貨物交收的組織管理工作;監(jiān)管指定倉(cāng)庫(kù);為交易商提供交收国产亚洲日韩在线视频、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)确⻊?wù)和咨詢国产91资源小视频。
(五)財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)管理日韩精品图片观看网址大全下载。
(六)信息部:負(fù)責(zé)網(wǎng)站的信息采編及發(fā)布工作;負(fù)責(zé)建立與維護(hù)交易品種及行業(yè)相關(guān)的信息庫(kù);為公司提供交易品種及其它相關(guān)信息。
(七)技術(shù)部:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理、維護(hù);對(duì)交易商參與市場(chǎng)交易提供電腦及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持;負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部辦公自動(dòng)化技術(shù)工作;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)等設(shè)備的管理維護(hù)人人操人人插人人看人人爱。
第三章職務(wù)與任免
第八條本公司的職務(wù)序列為:
(一)公司領(lǐng)導(dǎo):董事長(zhǎng)好妞在线三级片、副董事長(zhǎng)、董事長(zhǎng)助理;
(二)部門級(jí):經(jīng)理人人操人人超、副經(jīng)理99久久久国产一区二区三区。
第九條公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)由董事會(huì)任免。
第十條部門級(jí),由董事長(zhǎng)任免欧美www视频在线观看。
第四章選聘與錄用
第十一條本公司在核編范圍內(nèi),根據(jù)崗位職責(zé)及素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行全員聘用制欧美大屌插逼。
第十二條選聘人員,要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t招聘遵紀(jì)守法、事業(yè)心強(qiáng)日韩精品免费观看大全网站、作風(fēng)正派黄片在线浏览器、業(yè)務(wù)水平高、身體健康的人才黑人大刚交亚洲。注意親屬回避aaa黄色视频aaa。
第十三條招聘時(shí)采取社會(huì)公開招聘等方式,統(tǒng)一考核,公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用。
第十四條招聘程序
(一)制定用人計(jì)劃:部門經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和編制,提出空缺崗位所需人員的基本條件及業(yè)務(wù)專長(zhǎng),填寫《增補(bǔ)人員申請(qǐng)表》,董事長(zhǎng)審批,行政部負(fù)責(zé)招聘欧美第一黄片。
(二)公開招聘:行政部通過廣告视频一区亚洲无码、網(wǎng)絡(luò)、人才交流市場(chǎng)亚洲欧美另类中文字幕、高等院校雙選等形式向社會(huì)公開招聘狼友在。收集、整理應(yīng)聘人員資料黄片毛片一级黄片。應(yīng)聘人員應(yīng)提交:
〖で樾∷导で槭悠怠⑴身份證復(fù)印件;
⑵有關(guān)學(xué)歷證書鲁鲁动态视频、專業(yè)技術(shù)職稱證書熟女丰满少妇一级毛片、原件及復(fù)印件;
⑶婚姻及子女狀況證明復(fù)印件;
∨访佬园酆稀⑷近期一寸彩色照片二張;
被錄用人員提供或填寫的個(gè)人資料必須真實(shí)欧美六九、準(zhǔn)確。否則,一經(jīng)查出,公司將解除勞動(dòng)合同,并追究相關(guān)責(zé)任国产AV普通话对白国语。填寫的《求職人員登記表》等在线观看永久免费A片三皮。由行政部收集分類整理。
(三)初選:行政部與用人部門共同對(duì)收集整理的應(yīng)聘人員資料進(jìn)行初選网页视频在线观看黄。
(四)復(fù)試:復(fù)試一般采用面試形式,用人部門日韩一级电影WWW.COM、行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)等共同參與面試,必要時(shí)可對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。
(五)審批:行政部備齊復(fù)試合格的人員資料并錄用意見報(bào)董事長(zhǎng)審批国产三区女同。
第十五條試用與轉(zhuǎn)正
(一)經(jīng)審批合格的人員由行政部通知報(bào)到試用并自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢国产在线黄色。
(二)被錄用人員,按指定日期到公司行政部報(bào)到。報(bào)到時(shí)需辦理以下手續(xù):
(1)提供體檢合格證明。體檢不合格者不予錄用;
(2)辦理登記手續(xù):填寫《新職員錄用審批表》99re视频在线这里精品、《新職員薪金審批表》久久精品国产88久久综合、《職員履歷表》。
(3)學(xué)習(xí)《管理手冊(cè)》和公司文件,參加新職員培訓(xùn);
(4)用人部門經(jīng)理安排工作,并指定輔導(dǎo)人員;
(5)安排辦公地點(diǎn),領(lǐng)取辦公用品人妻亚洲一区、胸卡欧美精品91一区二区在线观看。
(6)攜帶身份證、畢業(yè)證性爱视频网站入口、職稱等證件及其他證明文件原件.
(三)試用人員的試用期原則上為三個(gè)月超碰人人干人人摸人人看。可根據(jù)其試用期工作表現(xiàn),由用人部門提議,行政部審核,報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后,縮短或延長(zhǎng)試用期啪啪视频黄色。延長(zhǎng)試用期不超過三個(gè)月日本爆乳片在线播放。
(四)試用期(滿一個(gè)月)只發(fā)應(yīng)聘職位的基本工資,不享受崗位補(bǔ)貼和其他福利待遇。
(五)試用期間有下列情形之一者本公司有權(quán)解聘:
1.工作能力低下,無力承擔(dān)應(yīng)聘崗位工作;
2.試用期間工作失誤較大,造成本公司損失者;
3.品行不佳,給本公司造成不良影響者;
4.轉(zhuǎn)正考核不合格或延長(zhǎng)試用仍不合格者;
5.其他本公司認(rèn)為不適合者不卡免费A级毛片。
(六)試用期滿職員應(yīng)填寫《試用期滿通知書》參加轉(zhuǎn)正考試丰满少妇一级毛片无码。
(七)根據(jù)試用期間的工作表現(xiàn)及考試成績(jī)用人部門向行政部提出意見,報(bào)董事長(zhǎng)決定正式錄用、不予錄用国产a级视频免费、提前轉(zhuǎn)正或延長(zhǎng)試用期。
(八)根據(jù)董事長(zhǎng)決定,行政部向其發(fā)放《試用期滿通知書》日韩精品爆乳激情在线观看网站免费。
(九)考核合格被批準(zhǔn)正式錄用的職員,公司與其簽定《聘用合同》免费a片人人操人人干。
(十)轉(zhuǎn)正后的職員享受其所任職位的一切待遇。
(十一)職員檔案
公司行政部負(fù)責(zé)保管和更新職員檔案日韩图片精品午夜在线观看免费网站。職員個(gè)人情況若有下列變動(dòng)應(yīng)在5日內(nèi)通知行政部并提交有關(guān)文件復(fù)印件黄色视频大全有那些。
⑴結(jié)婚
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⊙侵抟槐镜菏悠翟谙吖劭础⑶配偶、子女或父母死亡
∨访佬园纭⑷居住地址或通訊地址欧美性爱色视频、電話號(hào)碼的變動(dòng)
⑸緊急情況聯(lián)系人姓名强暴乱轮视频、地址亚州中文字幕精品一区、電話號(hào)碼的變動(dòng)
⑹新獲得的教育/專業(yè)資格
〉汗鶤AAA级午夜在线影院、苏位蛏虅�(wù)組織的參與或退出
第五章崗位與職責(zé)
第十六條崗位確立
(一)本公司實(shí)行崗位責(zé)任制国产日韩一本无码免费专区。根據(jù)各部門的職能設(shè)置不同的崗位。
(二)崗位分工是為了明確職責(zé)免费一级无码婬片A片。職員在完成本職工作的情況下應(yīng)相互幫助團(tuán)結(jié)協(xié)作黄片一级片一区。
第十七條崗位
(一)依據(jù)職務(wù)、崗位不同,職員分為公司、部門日韩性交无码视频、職員三個(gè)職等欧美A黑人AⅤ精品视频。
1.公司領(lǐng)導(dǎo):董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)国产欧美日韩操屄视频、董事長(zhǎng)助理;
2.部門級(jí):經(jīng)理亚洲欧美性黄色片、副經(jīng)理。
3.職員:各部門從事各專項(xiàng)工作的人員;分別為1-4級(jí)99自拍偷拍福利。
(二)職等的調(diào)整
1.職員的職等根據(jù)崗位需要把女人弄爽A片特黄大片在线观看、考核成績(jī)等不同情況,定期或不定期進(jìn)行調(diào)整。
2.職級(jí)調(diào)整:凡年度考核合格者,原則上可晉升一級(jí),當(dāng)崗位日本公共厕所尿尿视频、職等不變時(shí),職級(jí)以本等最高級(jí)為限亚洲欧美性视频。
3.職等的調(diào)整程序及手續(xù)按《人事調(diào)整》有關(guān)制度執(zhí)行。
第六章工資與福利
第十八條本公司薪金分為基本工資又大又粗又爽的视频网站、補(bǔ)貼人人色人人插人人操、效益工資等。
第十九條基本工資按職等確定,共分為三等九級(jí),標(biāo)準(zhǔn)另訂欧美黄网站色视频免费人。
第二十條補(bǔ)貼包括崗位補(bǔ)貼黄片al区一区二、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼国产免费黄片视频在线播放、住房補(bǔ)貼日韩黄片点结进入、通訊補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼等。
第二十一條效益工資根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)收入的完成情況以及職員的工資等級(jí)核定發(fā)放操h网站。
第二十二條根據(jù)當(dāng)年稅后利潤(rùn)超額完成情況可計(jì)提獎(jiǎng)金99在线视频精品。
第二十三條基本工資、補(bǔ)貼每月28日發(fā)放www精品.国产。新聘職員和離職人員按當(dāng)月實(shí)際工作日計(jì)發(fā),日工資為月基本工資加補(bǔ)貼工資除以22(工作日)計(jì)算泰国一级牲交片。
第二十四條效益工資、獎(jiǎng)金按年度于春節(jié)前發(fā)放女人逼的视频。工作時(shí)間不足一年的職員從正式聘用起的實(shí)際工作月份按比例計(jì)發(fā),離職人員不予計(jì)發(fā)欧美激情性A片三p。
第二十五條下列款項(xiàng)須從職員薪金中扣除:
(一)依法代扣代繳的個(gè)人所得稅;
(二)依照制度由個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi);
(三)其他應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用;
(四)違反勞動(dòng)紀(jì)律等相關(guān)制度的處罰。
第二十六條本公司依法為職員辦理社會(huì)保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由公司及職員依有關(guān)制度分?jǐn)偂?/p>
第二十七條本公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)
狀況良性發(fā)展,逐步提高職員的福利待遇黄片视频在线播放。職員的福利包括:
(一)在職員生日狠狠干狠狠操狠狠爽、結(jié)婚、生育及直系親屬去世等情況下酌情發(fā)給禮金(品)或慰問金99riav1com。
(二)為職員辦理相關(guān)保險(xiǎn)九九热线国产精品视频6。
(三)職員因疾病、突變等原因造成生活困難,經(jīng)本人申請(qǐng),公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可酌情予以補(bǔ)貼欧美在线1区。
第七章考勤與休假
第二十八條本公司實(shí)行每周五天工作制,每周六加勒比视频官网、日休息最新国产91自拍。星期一至星期五作息時(shí)間為:
上午:8:30-11:30
午休:11:30-13:00
下午:13:00-17:00
第二十九條本公司上下班實(shí)行簽到考勤制。全體職員上下班均須簽到和簽離美女把腿我开让男人桶爽了。
第三十條職員請(qǐng)假欧美不卡三级视屏、出差或外出,未能及時(shí)簽到者,須向上級(jí)報(bào)告,并應(yīng)于返回當(dāng)日由上級(jí)核簽確認(rèn)。
第三十一條職員之間不得代為簽到,否則代簽與被代簽者均按一次計(jì)半天曠工論處啪啪啪一区.com。
第三十二條除不可抗力因素外,遲于上班時(shí)間5分鐘簽到(離)者為遲到你懂得福利影院。累計(jì)三次遲到早退者,視為曠工半天。
第三十三條職員請(qǐng)假未辦理請(qǐng)假手續(xù)又不按制度補(bǔ)辦者,均以曠工論處人人干人人干人人操爽。
第三十四條曠工半天,扣發(fā)二天基本工資和相應(yīng)補(bǔ)貼;曠工一天者,扣發(fā)五天基本工資和相應(yīng)補(bǔ)貼;曠工兩天者,扣發(fā)半月基本工資和相應(yīng)補(bǔ)貼;累計(jì)曠工三天者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼又长又大又粗又硬黄色网站。一年連續(xù)曠工三天以上,累計(jì)曠工五天(含),本公司有權(quán)提前解聘或除名。
第三十五條加班
因工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)安排,在國(guó)家法定節(jié)日加班者,累計(jì)7小時(shí),按日基本工資的200%加發(fā)薪金国内精品嫩模AV私拍。加班時(shí)須報(bào)知部門經(jīng)理批準(zhǔn),月末(25日前)報(bào)行政部經(jīng)理超碰在线97社区。
第三十六條公休假
(一)本公司工齡一年以上的職員,可享受10個(gè)工作日的'帶薪公休假。
(二)公休假一般于當(dāng)年使用,可集中休假,也可分次使用无人区卡一卡二卡三乱码直播。
(三)公休假由職員書面申請(qǐng),三天(含)由部門負(fù)責(zé)人同意,報(bào)行政部核準(zhǔn);三天以上及部門負(fù)責(zé)人休假,由行政部核實(shí)后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)美女被狂操免费网站。。
(四)確因工作需要不能享受當(dāng)年公休假者,經(jīng)本人申請(qǐng)、行政部審核,可加發(fā)半個(gè)月的月薪爱搞社区。
(五)未婚和配偶不在本單位所在地的職員,利用公休假探親,每年可報(bào)一次探親路費(fèi),已婚職員利用公休假探父母,每?jī)赡昕蓤?bào)一次探親路費(fèi)国产精品iAGO视频网免费播放。
(六)休假期滿后須及時(shí)到行政部辦理銷假手續(xù)。
(七)休假期間待遇不變欧美一区二区精品视频中国。
第三十七條婚欧美日韩中文字幕在线不卡电影、喪假
(一)本公司正式職員,提交結(jié)婚證書復(fù)印件的可在當(dāng)年享受婚假,假期三天,根據(jù)國(guó)家制度晚婚者(男25周歲以上,女23周歲以上)可享受婚假十天。
(二)本公司職員,直系親屬(包括祖父母国产黄色精品网站在线观看、父母、子女色97综合视频在线观看视频、配偶里番纯肉H网站在线、兄弟姐妹、配偶父母)去世,可享受五天喪假(不含在途時(shí)間)8050午夜一级少妇影院大陆。
(三)婚免费国产视频xx、喪假請(qǐng)假手續(xù)同公休假。
(四)婚婷婷综合五月天丁香激情、喪假期間待遇不變jizz官网。
第三十八條產(chǎn)假
(一)本公司工齡一年以上的女職員,符合國(guó)家計(jì)劃生育政策并有生育指標(biāo)生育子女的,可按國(guó)家有關(guān)制度享受產(chǎn)假。(國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)制度》)国产AV性网。1国模裸体一区二区、產(chǎn)假假期,女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天產(chǎn)假,懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假熟女乱倫视频。
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(二)為保證工作的正常進(jìn)行,休產(chǎn)假應(yīng)提前三個(gè)月申請(qǐng),由本部門、行政部協(xié)調(diào)安排,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外国一级黄色视频。
(三)產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資黄色网站最新网址。
第三十九條父親假
男職員的妻子生育(初育),職員本人可享受帶薪假十天,但應(yīng)在孩子出生半年內(nèi)休完。
第四十條病假
(一)職員生病不能堅(jiān)持工作可以請(qǐng)病假三级片在线免费观看网站。
(二)病假一個(gè)工作日由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),報(bào)行政部備案;病假兩個(gè)工作日(含)以上五個(gè)工作日(含)以內(nèi)須出具區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的病假證明,部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),報(bào)行政部備案;病假五個(gè)工作日以上,須出具區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病假證明,部門負(fù)責(zé)人簽字,行政部審查,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn);部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)病假,須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)四川农村女人一级毛片。
(三)每月連續(xù)病假三個(gè)工作日(含),累計(jì)病假五個(gè)工作日(含)扣發(fā)病假期間的崗位津貼;病假連續(xù)超過五個(gè)工作日,累計(jì)超過七個(gè)工作日者,扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和病假期間的基本工資。
(四)全年連續(xù)病假十個(gè)工作日,累計(jì)病假二十個(gè)工作日,酌情扣發(fā)當(dāng)年效益工資三级大黄。
第四十一條事假
(一)不屬于第三十六国产精品99久久精品、三十七、三十八国产黄色在线、三十九條之制度請(qǐng)假者即為事假熟妇的天堂av。
(二)職員請(qǐng)事假應(yīng)書面申請(qǐng),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),行政部審核。
(三)事假一次以三個(gè)工作日為限,事假期間扣發(fā)基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼久久不免费视频1。
(四)因事不能正常工作,一年連續(xù)事假十個(gè)工作日,累計(jì)二十個(gè)工作日,本公司有權(quán)提前解聘2020国产精品对白露脸。
(五)如請(qǐng)假未在行政部備案,將作曠工處理,扣除曠工期間工資,并取消當(dāng)年年假待遇。
第八章考核與培訓(xùn)
第四十二條本公司對(duì)職員進(jìn)行定期和不定期的考核久久黄色免费视频。
第四十三條定期考核即年度考核美女黄网站色视频免费国产。
(一)年度考核是對(duì)職員全年的工作績(jī)效、品行色播影院私人影院、功過在线观看视频欧美、出勤等方面的綜合評(píng)價(jià)、考查,時(shí)間一般于次年的元月国产一精品孕妇在线。
(二)年度考核形式為:
1.個(gè)人總結(jié);
2.部門評(píng)議;
3.考試或其他輔助形式花季传媒免费观看网址ios。
(三)年度考核由行政部協(xié)同各部門進(jìn)行∈蠡粕夥淹荆考核結(jié)果經(jīng)行政部審查后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)核批视色网视频在线。考核合格者,即獲續(xù)聘資格中文一级免费视频。
第四十四條不定期考核
(一)試用期考核:職員試用期滿應(yīng)進(jìn)行考核久久精品无码亚洲一区二区。具體辦法見本制度《選聘與錄用》有關(guān)條款。
(二)其他考核:本公司認(rèn)為必要時(shí),隨時(shí)進(jìn)行的考試或考核午夜福利網站AV。
第四十五條職員的考核材料由行政部記存?zhèn)�人檔案,作為獎(jiǎng)懲黄色网站十八岁免费、職級(jí)升遷的依據(jù)。
第四十六條本公司采取多種形式和方法加強(qiáng)職員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高職員的工作水平九九精品视频在线播放8、業(yè)務(wù)素質(zhì)无码专区视频一区古典武侠。
培訓(xùn)類型(一)職前培訓(xùn):新職員報(bào)到后,行政部協(xié)同用人部門對(duì)其進(jìn)行職前培訓(xùn),主要內(nèi)容為:
1.本公司簡(jiǎn)況;
2.本公司基本業(yè)務(wù)制度、基本內(nèi)部管理制度;
3.受聘部門及崗位的職責(zé)99热在线这里只有精品3、工作流程;
4.介紹工作區(qū)域及同事午夜又爽又色的高清视频。
(二)在崗培訓(xùn):可以進(jìn)行產(chǎn)品国产第一区视频、技能培訓(xùn)、基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)亚洲精品三级片网视频。培訓(xùn)的方式:
1sod9999.com、公司或部門舉辦培訓(xùn);
2、部門經(jīng)理日常工作安排對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn);
3淫蕩網站、參加知名企業(yè)的培訓(xùn);
4黄色网站一级二级Av、選修大專院校、研究院(所)的有關(guān)課程;
5黄色美.女40岁视频看看、參加國(guó)內(nèi)培訓(xùn)單位舉辦的培訓(xùn);
本公司將根據(jù)需要對(duì)在崗職員進(jìn)行分期分批培訓(xùn),提倡和鼓勵(lì)職員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修對(duì)口專業(yè)知識(shí)偷拍区另类综合图片小说。通過業(yè)余學(xué)習(xí)獲得高于本人原等級(jí)的技術(shù)資格并因此在實(shí)際工作中取得成效者,本公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。
第九章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第四十七條獎(jiǎng)勵(lì)分為兩類:
(一)嘉獎(jiǎng)
(二)記功
第四十八條嘉獎(jiǎng)
(一)有下列事跡之一者,予以嘉獎(jiǎng);
1.一貫品行端正,工作努力,業(yè)績(jī)突出,足為表率者;
2.提出合理化建議經(jīng)采納施行有成效者;
3.遇突發(fā)事件勇于負(fù)責(zé)處置恰當(dāng)者;
4.檢舉違規(guī)違法行為經(jīng)查屬實(shí)者;
5.其他經(jīng)研究確認(rèn)的原因在线成人漫画。
(二)嘉獎(jiǎng)以通報(bào)表彰為主,酌情予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)国产一级自拍视频。
記功
第四十九條
(一)有下列事跡之一者,予記功:
1.對(duì)市場(chǎng)有特殊貢獻(xiàn),足為表率者;
2.遇重大意外事件或?yàn)?zāi)害,處理及時(shí),處置恰當(dāng),避免或減少損失者;
3.累計(jì)嘉獎(jiǎng)三次;
4.其他研究決定的原因。
(二)記功除通報(bào)表彰外,酌情予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)欧美精品在线免费观看。
第五十條處罰分為對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律免费一级色色、臨時(shí)員工的工作處罰和聘用員工的工作處罰二種。
第五十一條對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律天天色色色色色色色色色色色色色色色色色、考勤偷拍偷窥、臨時(shí)員工的工作等情況處罰。由行政部派專人定期進(jìn)行檢查黄色视频金典免费播放、行政部經(jīng)理不定期抽查特级激情AAA片。如有違紀(jì)情況,填寫《違紀(jì)情況單》,出現(xiàn)一次違紀(jì)情況罰款人民幣十元。
第五十二條懲罰為四種:
(一)警告;
(二)記過;
(三)解聘;
(四)開除www.干干干.cao。
第五十三條有下列情況之一者,予以警告:
(一)工作時(shí)間擅離崗位,怠慢職守,產(chǎn)生不良后果者;
(二)因個(gè)人過失致發(fā)生工作錯(cuò)誤,情節(jié)輕微者;
(三)不服從主管人員的合理指導(dǎo),情節(jié)輕微者;
(四)違反本公司規(guī)章制度,情節(jié)輕微者;
(五)發(fā)生事故有意隱瞞者;
(六)連續(xù)數(shù)月每月遲到(早退)累計(jì)三次以上者;
(七)其他經(jīng)研究決定的原因乱论强奸欧美。
第五十四條有下列情況之一者,予以記過
(一)工作時(shí)間消極怠工或擅離職守,屢勸不聽者;
(二)無故不完成工作安排或上級(jí)命令、指示,影響本公司利益者;
(三)無故拖延為交易商辦理合法手續(xù)或超越職權(quán)違規(guī)為交易商辦理有關(guān)手續(xù)者;
(四)遇突發(fā)事件故意逃避者;
(五)工作失誤造成較大不良影響者;
(六)累計(jì)警告三次者;
(七)其他經(jīng)研究決定的原因好好日这里只有精品。
第五十五條有下列情況之一者,予以解聘:
(一)工作能力低下,多次不能完成制度工作任務(wù)者;
(二)違反工作制度或工作流程,發(fā)生責(zé)任事故,造成本公司較大損失者;
(三)無正常理由,拒不服從上級(jí)指導(dǎo)和安排,多次勸告不聽者;
(四)態(tài)度惡劣,言行不軌,嚴(yán)重影響本公司工作氣氛和公共關(guān)系者;
(五)失職或?qū)栴}失誤,使本公司受到損失者;
(六)因事不能正常工作超過制度時(shí)間者;
(七)試用期及年度考核不合格者;
(八)其它經(jīng)研究決定的原因性爱噜噜。
有下列情況之一者,予以除名:
(一)違法亂紀(jì),嚴(yán)重影響本公司工作秩序和擾亂社會(huì)治安者;
(二)利用職權(quán)或工作之便營(yíng)私舞弊或索賄受賄者;
(三)故意提供虛假信息誤導(dǎo)交易商事實(shí)確鑿者;
(四)泄密、失密,使本公司蒙受損失者;
(五)連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)曠工五日者;
(六)累計(jì)二次記過者;
第五十六條職員受處罰,將酌情予以扣發(fā)薪金影视大全高清版官网在线观看、罰款等經(jīng)濟(jì)處罰。
第五十七條職員獎(jiǎng)罰記錄由行政部存入個(gè)人檔案粗暴大黑鳮巴视频欧美中文。
第十章人事調(diào)整
第五十八條人事調(diào)整包括職務(wù)性交欧美三级在线、等級(jí)調(diào)整(職等升降)、辭職色色社区五月、解聘A级国产精品片在线观看、開除等。
第五十九條人事調(diào)整堅(jiān)持客觀公正的原則,以任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)為條件,考核為依據(jù),兼顧個(gè)人發(fā)展?jié)撃?嚴(yán)格按制度權(quán)限及程序辦理亚欧大尺度无码视频在线观看。
第六十條職等調(diào)整的核定權(quán)限及程序91手机最新国精品自产拍不卡。
(一)董事長(zhǎng)由董事會(huì)任免看A片地址。
(二)職員職等調(diào)整由董事長(zhǎng)辦公會(huì)議討論,董事長(zhǎng)決定。
(三)凡經(jīng)核定進(jìn)行人事調(diào)整的職員,行政部以《職等調(diào)整通知書》通知本人1024手机看电影一区乳。
第六十一條被調(diào)整職員的待遇自調(diào)整生效之日起重新核定99riav首页。
第六十二條辭職
(一)本公司允許職員在聘任期間辭職。辭職者須提前一個(gè)月提出辭呈,由所在部門負(fù)責(zé)人提出書面意見,報(bào)行政部審核,董事長(zhǎng)批準(zhǔn)国产福利AV在线导航。
(二)行政部向獲準(zhǔn)辭職的人員送發(fā)《離職通知書》亚洲熟妇色XXXXX欧美。辭職者應(yīng)按制度辦理交接手續(xù),否則視為擅離職守,按除名對(duì)待,由此給本公司造成損失的,本公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。
(三)辭職者憑簽核完整的《離職通知書》到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取當(dāng)月實(shí)際工作日的基本工資和補(bǔ)貼性色生活毛片免费无码观看。
第六十三條解聘
(一)有下列情況之一者,本市場(chǎng)有權(quán)解聘:
1.符合本制度《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰》中解聘條件之一者;
2.本公司被兼并无码亚洲成a人片在线观看无码、破產(chǎn)或其他原因被核準(zhǔn)解散的;
3.其他必要原因。
(二)解聘人員(試用人員除外)由所在部門報(bào)行政部審核,董事長(zhǎng)批準(zhǔn)国产第一次破苞视频网站观看。
(三)行政部向被解聘人員發(fā)送《離職人員通知書》在线视频A片免费关看。被解聘人應(yīng)按制度辦理工作交接和其他相關(guān)手續(xù),否則按除名對(duì)待,由此造成的損失,本公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。
(四)被解聘者(不含試用期被解聘者)憑簽核完整的《離職人員通知書》可領(lǐng)取當(dāng)月工資亚洲免费色视频。
第六十四條開除
(一)凡符合除名條件的,本公司予以開除日韩综合精品1页在线观看。
(二)被開除者,本公司不給任何補(bǔ)償;給本公司造成損失的,本公司有權(quán)追究其法律責(zé)任,必要時(shí)移送司法部門查處。
第六十五條按制度程序辦理完離職手續(xù)的職員,本公司可協(xié)助其辦理有關(guān)保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移手續(xù)在限福利影院。
第六十六條人事調(diào)整記錄由行政部存入個(gè)人檔案国产九一视频在线观看。
第十一章人事檔案管理
第六十七條本公司人事檔案內(nèi)容包括:
(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件亚洲鲁在视频在线观看、畢業(yè)證書復(fù)印件,職稱證書復(fù)印件等;
(二)個(gè)人在本公司工作期間的工作總結(jié)AAA亚洲无码高清、考核記錄、獎(jiǎng)罰記錄等資料文件;
(三)個(gè)人在本公司期間職務(wù)精品国产国语对白A…V、職等色哟哟在线资源国产精品、崗位調(diào)整等資料文件;
(四)個(gè)人在本公司工作期間培訓(xùn)情況記錄;
(五)其他有效證明材料。
第六十八條職員在本公司工作期間的檔案由行政部建立和保管特黄把女人弄爽又粗又大A片。行政部派專人負(fù)責(zé)日韩在线精品福利网页视频。
第六十九條職員的檔案屬保密資料,管理人員不得擅自泄漏其內(nèi)容。
第七十條 查閱檔案應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度原則和審批制度,個(gè)人不得借閱本人檔案;因工作需要借閱檔案要經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)国产成熟女人性满足视频。查閱者嚴(yán)禁涂改欧美最强XXXX性受、圈劃、抽換欧美A∨视频一中文字幕、復(fù)印檔案資料,不得泄漏其內(nèi)容国产经典露出偷窥91图片专区。
第七十一條職員在入本公司工作以前的檔案,遵從自愿原則,可將檔案轉(zhuǎn)送本公司所在地人才交流中心托管,本公司負(fù)擔(dān)在人才中心保管費(fèi)用。
第七十二條職員離職,其檔案按制度程序辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù),由此發(fā)生的費(fèi)用和責(zé)任由本人承擔(dān)天天日日日干。本公司保留其在本公司期間的必要記錄備查爱鲁鲁在线视频免费观看。
第十二章附則
第七十三條本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。
第七十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行国产精品999视频。
批發(fā)市場(chǎng)管理制度2
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1、市場(chǎng)管理員要積極引導(dǎo)国产精品熟女的刺激视频、教育經(jīng)營(yíng)者服從管理欧美熟妇片XXXX欧美熟妇，配合職能部門開展的各項(xiàng)管理工作，愛護(hù)市場(chǎng)設(shè)施及周圍環(huán)境国产3p一区二区三区视频。
2亚洲免费视频2、市場(chǎng)管理人員按照規(guī)定收取市場(chǎng)管理費(fèi)，并及時(shí)上交成,人免费视频播放。
3国产麻豆色视频在线观看、市場(chǎng)管理人員必須約束經(jīng)營(yíng)者遵守法規(guī)和市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，按照約定的地點(diǎn)或區(qū)域經(jīng)營(yíng)青青超碰，不得隨意擺攤設(shè)點(diǎn)乱淫网站，占道經(jīng)營(yíng)。
4、市場(chǎng)管理中心要經(jīng)常組織檢查[国产原创中文]国产AV，發(fā)現(xiàn)存在漏洞和隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行整改国产99视频精品免费时看古装，防止案件、事故的發(fā)生美国乱滛免费视频。
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11、出攤的商戶不得以高出全年管理費(fèi)的價(jià)格私自把攤位轉(zhuǎn)租給別人欧美在线看视频，從中牟利在线观看永久性无码视频。
四、對(duì)于市場(chǎng)四周有商廳個(gè)體戶的規(guī)定：
1岛国电影网站、市場(chǎng)北側(cè)黄色a,亚洲a、東側(cè)和西側(cè)有商廳的商戶房前臺(tái)階下三米起開始劃分?jǐn)偽唬猩虖d經(jīng)商的個(gè)體戶不得擠占市場(chǎng)攤位久久久久精品免费网播放，如有擠占根據(jù)實(shí)際情況加倍收取管理費(fèi)日韩中文欧美在线。
2、市場(chǎng)南側(cè)有商廳的個(gè)體戶毛片三级片网站小视频，房后臺(tái)階下一米起開始劃分?jǐn)偽�91精品国产免费，有房屋�?jīng)商的個(gè)體戶不得擠占市場(chǎng)攤位。如有擠占根據(jù)實(shí)際情況加倍收取管理費(fèi)黄片免费观看无码。
批發(fā)市場(chǎng)管理制度3
為進(jìn)一步維護(hù)市場(chǎng)交易秩序最新最近亚洲中文字幕，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)行為人人爽人人澡人人，保證食品消費(fèi)安全，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益精品毛片二区，根據(jù)有關(guān)法律美女视频黄8频a美女大全2020、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際特黄一级乱淫A片，制定本制度。
1.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶在與市場(chǎng)管理辦公室簽訂《租賃合同》獲得攤檔三级片在线无码、鋪位使用權(quán)后久久免费网址，應(yīng)按規(guī)定持有效證件及時(shí)向市場(chǎng)管理監(jiān)督部門申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有關(guān)證照,經(jīng)領(lǐng)取后方可開業(yè)經(jīng)營(yíng);實(shí)行許可證制度銷售的商品，必須同時(shí)取得相關(guān)“許可證明”日韩中文福利片观看，方可開業(yè)經(jīng)營(yíng)最新中文字幕在线视频网站。
2.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和市場(chǎng)各項(xiàng)管理制度a黄大片久久网，服從市場(chǎng)管理在线观看中文字幕网，接受市場(chǎng)檢查監(jiān)督，落實(shí)違章整改;按規(guī)定依法納稅日韩女神精品自拍视频，及時(shí)交納市場(chǎng)各項(xiàng)費(fèi)用天天视频在线50页免费观看。
3.按規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍在攤檔、鋪位上經(jīng)營(yíng)欧美性爱大屌，做到亮證經(jīng)營(yíng)人人爽爽人人爽人人精品，人證相符，不隨意設(shè)攤堆物轻点好疼好大好爽视频网站，不占道經(jīng)營(yíng)欧美大屁股XXXX潮喷。
4.確保銷售的商品符合質(zhì)量要求。銷售的食品符合食品衛(wèi)生影音先锋最新AV网站、食品質(zhì)量的安全規(guī)定;包裝產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);實(shí)施食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的食品必須有QS標(biāo)志女生张开大腿让男生桶。商品的進(jìn)貨索證要齊全，并接受市場(chǎng)管理人員核查和檢測(cè);凡索證不全的商品一律不準(zhǔn)在市場(chǎng)上銷售无码一级淫片免费观看。禁止銷售假冒偽劣的.商品和腐敗變質(zhì)的食品及國(guó)家明令禁止的商品18禁网站网址。禁止生產(chǎn)使用厚度小于0.025毫米的塑料購(gòu)物袋，其它塑料購(gòu)物袋必須明碼標(biāo)價(jià)操美女视频网站，實(shí)行有償使用男女av网站有那些。
5.在商品交易中，遵循自愿一级片免费视频精品、平等A片无网、公平、誠(chéng)實(shí)黄色网站免费一级国产性生活破处真人版、信用的原則成年男性网站，遵守商業(yè)道德，不缺斤短兩，不以次充好变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，不強(qiáng)賣強(qiáng)買欧美精品无遮挡，不欺行霸市;不得以任何手段欺騙消費(fèi)者，自覺維護(hù)市場(chǎng)信譽(yù)一级A片免费黄片，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益亚洲精品成人AV观看青青。
6.市場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)打牌、賭博桃色阁在线网站、偷竊超碰在线艹、打架斗毆、酗酒鬧事欧洲Va黄色视频，不準(zhǔn)以任何形式擾亂市場(chǎng)的正常交易秩序最新午夜国内自拍视频。遇消費(fèi)者投訴或糾紛，到市場(chǎng)管理辦公室協(xié)商調(diào)解或經(jīng)政府職能部門依法處理国产盗摄网站，不得仗勢(shì)欺人91在线视频网站首页、態(tài)度粗暴。
7.愛護(hù)市場(chǎng)設(shè)施国产视频自拍你懂的。不準(zhǔn)亂搭貨架AV网站天堂网、亂掛亂貼、亂接亂拉丁香六月激情久久，有礙于市場(chǎng)環(huán)境行為的發(fā)生;不準(zhǔn)擅自改變市場(chǎng)設(shè)施和水電管線国产啪视频免费视频观看视频。不隨意挪用市場(chǎng)或他人的經(jīng)營(yíng)設(shè)備用具，如造成損壞照價(jià)賠償91精品国产综合久久精品图片。攤檔午夜丰满少妇拍拍视频、鋪位裝修、廣告人人操乱搞、空調(diào)設(shè)置及使用大功率電器黄色外国男人叉外国女人日逼视频，必須經(jīng)市場(chǎng)管理辦公室申報(bào)批準(zhǔn)。自有設(shè)施使用不得有礙市場(chǎng)外觀形象日韩AⅤ大全网址，不得危害毗鄰攤檔精品偷拍43p、鋪位的利益及安全。
8.做好消防欧美曰韩视频在线一区、治安安全防范工作黄色靓女网站，經(jīng)營(yíng)戶要保管好自己的錢物、單據(jù)和物品;市場(chǎng)內(nèi)不得帶入有毒和易爆物品中国jizzz，不得動(dòng)用明火及燃放煙花爆竹;每日營(yíng)業(yè)結(jié)束欧美黃色，清除好應(yīng)清理的物品，關(guān)閉電源欧美黄色视频抽抽，鎖好門窗精品久久久久久无码中文版，帶走現(xiàn)金和物品狼友无码。
9.維護(hù)市場(chǎng)整潔，搞好攤檔亚洲一区无码精品网站性色、鋪位門前“三包”工作亚洲欧洲久久精品久久，樣品上貨架或上攤檔臺(tái)面，要擺放整齊;車輛要在指定停放的位置停放国产中的精品视频。嚴(yán)禁亂堆商品日韩亚洲免费，亂丟垃圾雜物，瓜皮果殼日韩综合在线七区，嚴(yán)禁隨地吐痰欧美日韩精品视频一区二区在线播放。不準(zhǔn)在市場(chǎng)內(nèi)帶養(yǎng)寵物，以及做與本市場(chǎng)不適宜的其它行為成年人视频在线观看免费品爱网。
10.不準(zhǔn)轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借和買賣攤檔日韩美女午夜精品视频网站免费观看、鋪位亚洲国产欧美日韩久久。轉(zhuǎn)讓、搭拼攤檔国产精品视频二区第二页、鋪位應(yīng)事前向市場(chǎng)管理辦公室提出報(bào)告97人人妻人人爽人人操，經(jīng)市場(chǎng)管理辦公室批準(zhǔn)，市場(chǎng)管理監(jiān)督部門申辦證照后美女被叉，方準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)一级免费一区二区精品尻逼大片。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)配合市場(chǎng)管理辦公室的開業(yè)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，應(yīng)在開業(yè)前一個(gè)月內(nèi)將商鋪內(nèi)的經(jīng)營(yíng)設(shè)施安裝完畢91超碰·在线观看，在開業(yè)前十日內(nèi)將臺(tái)檔位經(jīng)營(yíng)設(shè)施準(zhǔn)備妥當(dāng)久久丁香五月丁中文精品，否則，在開業(yè)之日造成無法營(yíng)業(yè)的視為放棄其在本市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)權(quán)空军男同GAy男男A片，終止其租賃合同国产精品久久一区二区三区影音先锋，不予退還保證金，由市場(chǎng)收回?cái)倷n国产精选自拍AV、鋪位国产三级图片。
11.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶在合同期內(nèi)終止經(jīng)營(yíng)，應(yīng)提前一個(gè)月提出報(bào)告可以免费看欧美搞黄视频的视频网站，經(jīng)市場(chǎng)管理辦公室同意欧美男男作爱GayWWW，交清各項(xiàng)費(fèi)用，辦好設(shè)施歸還手續(xù)偷拍精品一区，手續(xù)齊全后方能終止合同黄片一区二区三级，并在規(guī)定期限后清退出市場(chǎng)，市場(chǎng)將保證金退還欧美偷拍性爱小视频。在經(jīng)營(yíng)中需要更換執(zhí)照戶名或負(fù)責(zé)人的黄色福利网站在线，須經(jīng)市場(chǎng)管理辦公室同意激情综合色综合啪啪开心，并報(bào)市場(chǎng)管理監(jiān)督部門批準(zhǔn)后方可繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
12.經(jīng)營(yíng)戶不準(zhǔn)雇傭情況不明人員狠狠社henhen，必須按國(guó)家有關(guān)法律在线观看亚洲免费、法規(guī)、制度用工;用工對(duì)象必須證件齊全午夜性生活黄色片，并由攤檔农村女人一级特黄大片、鋪位負(fù)責(zé)人向市場(chǎng)管理辦公室辦理相關(guān)登記手續(xù)。根據(jù)“誰用工精品国产午夜理论片，誰負(fù)責(zé)”的原則日韩专区欧美专区亚洲福利，做好聘用的進(jìn)場(chǎng)工作人員的登記、管理日韩一区二区视频、教育亚洲激情小说图片视频、并承擔(dān)各項(xiàng)用工責(zé)任，人員變動(dòng)及時(shí)辦理登記變更手續(xù)福利网站在线观看公司，不辦理登記手續(xù)的人員不給予進(jìn)攤檔美国A片一级片、鋪位工作。
13.開展‘文明經(jīng)商影音先锋a片导航、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)’活動(dòng)高中生破处视频在线观看。經(jīng)營(yíng)戶之間應(yīng)互助關(guān)愛，和睦相處av免费网页，支持欧美交a欧美精品z、配合市場(chǎng)開展各項(xiàng)服務(wù)管理工作，與市場(chǎng)簽訂《食品安全承諾書》精品福利99、《消防安全責(zé)任書》天堂色在线分类、并交納保證金。
本制度望各經(jīng)營(yíng)戶遵照?qǐng)?zhí)行美女99黄网免费视频。違反制度的深夜15级A毛片免费视频，根據(jù)市場(chǎng)管理規(guī)約予以處理;違法的則報(bào)政府相關(guān)職能部門追究法律責(zé)任。
批發(fā)市場(chǎng)管理制度4
為了進(jìn)一步發(fā)展xx地區(qū)經(jīng)濟(jì)99拍一黄色视频,老师，促進(jìn)市場(chǎng)繁榮穩(wěn)定免费AV在线播放不卡，確保農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)有一個(gè)良好的交易環(huán)境，特制定如下管理制度：
一人人人人插人人干人人操、市場(chǎng)管理
1中日韩人人操人人干、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)91视频专区，遵守公平性感xxxxx、自愿、誠(chéng)信的原則久综合久久，遵守商業(yè)道德久久中文字幕乱码久久午。
2欧美一区日韩在线播放、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶對(duì)攤位(商鋪)進(jìn)行調(diào)換和轉(zhuǎn)租，必須到市場(chǎng)管理部辦理有關(guān)手續(xù)性欧美一级A片野外。否則欧美成a×人片在线观看，由市場(chǎng)收回?cái)偽?商鋪)，所交攤位費(fèi)不退av72成年人网站久久。
3色综合Aⅴ在线、市場(chǎng)內(nèi)擺放商品應(yīng)整齊有序，攤位国产精品日韩综合无码专区、商鋪外未經(jīng)市場(chǎng)批準(zhǔn)在线播放黄，不得擺放貨物，對(duì)超出規(guī)定區(qū)域外經(jīng)營(yíng)的商戶免费观看国产又粗又大又爽视频，先責(zé)令整改亚洲无码视频专区，對(duì)未按期整改的給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰。
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5国产一级a免费视频、市場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)賭博或做與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)無關(guān)的違法活動(dòng)亚洲污视频在线观看，違者除由有關(guān)部門處理外，處以50-200元的罰款日本比美女黄色网站。
6国产黄色经典Av片、在市場(chǎng)內(nèi)設(shè)立廣告牌或門頭，必須書面請(qǐng)示市場(chǎng)管理部在线观看国产精品色，經(jīng)同意后午夜免费福利视频，按統(tǒng)一規(guī)定、統(tǒng)一尺寸制作免费一级欧美大片视频在线。對(duì)違反規(guī)定的責(zé)令拆除破苞见红视频在线观看，未按時(shí)拆除的處以50-200元的罰款。
7欧美BBBXXXX、對(duì)不服從市場(chǎng)管理夜恋午夜成人影院在线播放网站、無理取鬧、擾亂市場(chǎng)秩序者日韩A级网站，情節(jié)嚴(yán)重的除按有關(guān)規(guī)定處理外向日葵视频在线下载官方下载，責(zé)令停業(yè)整頓，在繳納500-20xx元保證金后方準(zhǔn)營(yíng)業(yè)99精品无码午夜福利理论片，如在保證期內(nèi)再次違反女人一边做一边潮喷30p，沒收保證金国产视频黄。
8、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)范圍必須符合工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的.經(jīng)營(yíng)范圍在线观看免费A片视频，商品劃行歸市在线视频激情，若有違反，由市場(chǎng)收回?cái)偽?商鋪)日本阿v片在线中文字幕，已交攤位費(fèi)不退欧美一区看片网站。
9、商戶須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦齊經(jīng)營(yíng)資質(zhì)(工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照日本迷奷系列在线播放97野外、稅務(wù)登記證)成年片精品视频网站在线观看网址。否則，市場(chǎng)有權(quán)予以停業(yè)黄网免费看，待經(jīng)營(yíng)資質(zhì)齊全后方可營(yíng)業(yè)欧美18禁网站，由此產(chǎn)生的損失自負(fù)。
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11、經(jīng)營(yíng)蔬菜業(yè)戶必須按照有關(guān)規(guī)定综合激情区小说区图片区，主動(dòng)到指定地點(diǎn)進(jìn)行蔬菜有毒www.日本在线播放、有害物質(zhì)殘留檢測(cè)，檢測(cè)人員對(duì)蔬菜進(jìn)行檢測(cè)時(shí)在线看的欧美中文免费网站，受檢業(yè)戶應(yīng)積極配合国产无码网站，不得以暴力、威脅等手段進(jìn)行阻礙加勒比在线精品视频在线观看。經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定的不合格食品一级毛片免费毛片、蔬菜等不得入市交易，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)九色91，市場(chǎng)有權(quán)予以沒收并銷毀亚洲免费播放黄色网，由此產(chǎn)生的損失自負(fù)。
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二香蕉A片、衛(wèi)生管理
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三AV福利免费在线观看、治安、消防管理
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本管理制度的解釋權(quán)歸xx市場(chǎng)開發(fā)有限公司看av网址。
本制度從20xx年9月1日起執(zhí)行。
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