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公司規(guī)章制度

時(shí)間:2023-06-12 19:00:09 制度 我要投稿

公司規(guī)章制度【精】

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公司規(guī)章制度1

  一国产操美女视频、管理員崗位職責(zé)

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  二亚洲综合色色色、保安班長崗位職責(zé)

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  三自拍偷拍91视频、保安員崗位職責(zé)

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  四、停車場管理員崗位職責(zé)

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  二丝袜无码在线、培訓(xùn)內(nèi)容

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  針對(duì)現(xiàn)職管理者和儲(chǔ)備管理者,在管理工作的思維觀念欧美精品亚洲人成在线观看、技能技巧BBB在线、方式方法等方面予以培訓(xùn)引導(dǎo):

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  三网站看黄、培訓(xùn)方式

  員工培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容不同黄色日韩精品,采取不同的培訓(xùn)方式:

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  四日韩精品妓女网页在线、培訓(xùn)職責(zé)

  (一)員工培訓(xùn)由公司辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施欧美色图图区。

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  五、培訓(xùn)考核

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  2、培訓(xùn)筆試:筆試測(cè)試題實(shí)行三選一方式抽選考題足交系列。

  3狼友网免费卡、實(shí)操演練:以各崗位工作的實(shí)操要求進(jìn)行實(shí)操演練。

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  1欧美又粗又硬又长又爽、生產(chǎn)技術(shù)崗位

  出勤記錄20分,培訓(xùn)筆試70分国产又爽又黄又湿的视频,實(shí)操演練10分欧美爱爱视频免费。

  2、行政后勤崗位

  出勤記錄20分欧美区精品视频,培訓(xùn)筆試50分亚洲色区天天干,實(shí)操演練30分。

  3人人cao96、銷售崗位

  出勤記錄20分第四色激情小说,培訓(xùn)筆試40分,產(chǎn)品送樣或銷售業(yè)績40分www.669aaa.com。

 〈竺夥哑竺夥汛笃夥哑蟆(三)考核周期

  1、新員工于試用期屆滿前進(jìn)行培訓(xùn)考核;

  2欧美又大又粗高潮视频欧、在職老員工每隔半年考核一次国产又紧又粗又黄又爽视频网站。

  六、考核成績應(yīng)用

 〕赡耆耸悠得夥言谙呖础(一)綜合考核成績85分以上為及格韩国三级电影网站。

  (二)試用期員工

  1伊人国产在线观看、試用期屆滿国产精品综合久久久久久久免费,初試綜合成績低于85分者,試用期延長一個(gè)月黄色视频高清免费在线观看网站;

  2外国毛片931网站、試用期延長一個(gè)月屆滿,復(fù)試綜合成績?nèi)缘陀?5分者长沙卓海数字技术有限公司,試用期再延長一個(gè)月色哟哟网站十区;

  3、試用期第二個(gè)延長月屆滿91黄色片免费看,再試綜合成績?nèi)缘陀?5分者欧美特黄性交片,予以辭退。

 【镁镁分形氖悠怠(三)在職老員工

  1、初試綜合成績低于85分者人人摸人人草人人操,一個(gè)月后復(fù)試欧美亚洲日韩国产精品第6页;

  2、復(fù)試綜合成績?nèi)缘陀?5分者免费色色的网站,自復(fù)試所在月起的連續(xù)六個(gè)月內(nèi)進(jìn)行再培訓(xùn)一级免费ww视频,期間基本工資按80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

  3找一个黄色的网址能看毛片视频的、在再培訓(xùn)期滿所在月月底進(jìn)行再試青草线观看免费观看视频,再試綜合成績?nèi)缘陀?5分者,予以辭退亚洲图片国产精品一区二区。

  4丰满美女视频一区二区三、考核成績將作為個(gè)人薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。

公司規(guī)章制度2

  1亚洲天堂在线地址、為保證正常的教學(xué)秩序欧美性爱在性,全體工作人員必須無一例外地認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。

  2插女人下面、教師員工的.考勤由主持日常工作的副校長負(fù)責(zé)www.日本子..com精品,學(xué)員的考勤由各期培訓(xùn)班班主任負(fù)責(zé)。

  3、請(qǐng)假必須履行審批手續(xù)经典18岁黄片,學(xué)員請(qǐng)假一天以上須報(bào)黨校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美人性交精品A片在线观看,工作人員請(qǐng)假二天以上,虛報(bào)黨校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄色免费的网址。

  4国产精选自啪、考勤項(xiàng)目包括所有的教學(xué)活動(dòng),各項(xiàng)考勤要具體国产操网、詳實(shí)欧美视频一区二区精品,考勤結(jié)果定期公布。

公司規(guī)章制度3

  辦公室是公司的綜合性国产精品igao视频网网址免费播放、服務(wù)性欧美熟妇另类、行政事務(wù)性部門,辦公室工作好壞體現(xiàn)全公司的工作面貌和業(yè)務(wù)水平人人摸人人爽一及片,因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作91色视在线网站免费观看。為完善公司的行政管理機(jī)制,建立規(guī)范化的行政管理无码一区二区三区av免费,提高行政管理水平和工作效率夜夜摸天天做天天爽免费视频,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事黄片你懂的,特制訂本規(guī)章制度视频在线黄色一区。

  第一章 辦公室考勤制度

  一、總則:

  1亚洲久久、為加強(qiáng)考勤管理2022黄色中文字幕在线观看,維護(hù)工作秩序,提高工作效率国产精品又黄又大又硬,特制定本制度三级黄色韩国。

  2、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律大黑吊插逼,按時(shí)上下班欧美性爱网在线看,不遲到,不早退国产JJZZJJZZ在线观看,工作時(shí)間不得擅自離 開工作崗位亚洲影视在线,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意狼友视频首。

  二www.yes235.com、請(qǐng)假:

  1、請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假單99久久久码国产精品性,按規(guī)定程序?qū)徟蘸防鲜炫盗惺悠翟谙摺U?qǐng)假單一式兩份18禁止看网站,一份留本科室,一份交辦公室領(lǐng)導(dǎo)老女人肏屄视频。

  2免费超碰在线观看、請(qǐng)病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷證明方可請(qǐng)假,經(jīng)經(jīng)理審批同意美女让男人扒开退桶出白浆,方可離開崗位国产一级A∨国产片免费。

  3、公休假色欲色欲www图片、婚喪假午夜免费一级、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假均須履行請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)經(jīng)理審批同意后国产精美视频免费观看网址大全下载,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行色色网址网站。

  4、請(qǐng)假期限將到中国黄片,若要續(xù)請(qǐng)自拍日韩美女视频网站,必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù),續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同cao欧美色就是色。續(xù)假以一次為限偷国产乱人伦精品一区二区。

  5、上班后在經(jīng)理和考勤員處及時(shí)銷假未满18岁禁止进入的网站。提前返回欧美性交乱伦视频,病事假按實(shí)際離崗時(shí)間計(jì)算。

  三欧洲精彩性视频一区二区14、簽到制度:

  1玖玖视频专区、上班實(shí)行簽到制。辦公室人員為:早9:00—晚17:0091精品国产免费久久蜜月。提前10~20分鐘下班按早退計(jì)算, 遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記国产日韩成人香蕉软件下载。

  291久久国产综合精品女同国语、因工作原因不能按時(shí)簽到者,本人寫明原因美女被透的网站,經(jīng)理簽署意見后嘿咻视频免费,不作為遲到計(jì)算。

  3国产在线观看精品第一页、因工作需要加班午夜影院404,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn),方可按加班對(duì)待国产亚洲精品无码专区。

  第二章 服務(wù)規(guī)范

  一呦呦性爱视频网站、儀表:公司職員應(yīng)儀表整潔18岁网站小视频、大方。

  二色com、微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢国产AV妓女影院妓女、要求等任何場合,應(yīng)注視對(duì)方欧美一级性交试看視頻,微笑應(yīng)答oumeiavshiping,切不可冒犯對(duì)方。

  三日韩精品国产、用語:在任何場合應(yīng)用語規(guī)范国产日韩精品情侣AV,使用普通話,語氣溫和美女张开腿让男人桶爽动漫视频,音量適中欧日韩一级片,嚴(yán)禁大聲喧嘩。 四91偷拍南宁老熟女合集、現(xiàn)場接待:遇有客人進(jìn)入工作場所應(yīng)禮貌問欧美一级片电影在线观看、答,熱情接待九九色视频。

  五色哟最新网站入口、電話接聽:接聽電話應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過三聲日韩美乳无码观看视频网站,如受話人不能接聽日韩精品更新影院在线播放视频,離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)代接聽,重要電話作好接聽記錄黄色网站免费刺激爽,嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長在线a片大全。

  第三章 辦公秩序

  一、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗激情文学视频在线观看、串崗http://zhcy.com,不得閑聊、吃零食欧美大胆黄色视频、大聲喧嘩一级做一级一级a做片性十三,確保辦公環(huán)境的安靜有序。 二aa级黄片免费看、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳日本刺激的多人群p、會(huì)議室、接待室黑人操穴、總經(jīng)理室)或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系亚洲图片日韩欧美色图,如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的,時(shí)間一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情況除外)黄色视频在线观看禁止18岁。 三日本免费特级淫片、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作保持物品整齊18禁超污无遮挡无码大尺度,桌面清潔、整齊自拍偷拍一区二区。

  四www.sy897.com、部門、個(gè)人專用的設(shè)備由部門指定專人和個(gè)人定期清潔天堂网wwwww,公司公共設(shè)施則由公司專人負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作亚洲日本www。

  五、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊午夜欧美黄色、照明国产在线观看小视频、電腦等)損壞或發(fā)生故障時(shí),職員應(yīng)立即向辦公室報(bào)修日本黄色网视频站,以便及時(shí)解決問題国产黄色孕妇网站。

  六、吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)(如接待室看农村黄色视频、會(huì)客室等)bbixx视频在线看,禁止在辦公室(辦公坐位上)吸煙。

  七欧美岛国在线、不準(zhǔn)用公司電話打私人電話或信息電話人人操黄,不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事。

  第四章 辦公禮儀規(guī)范

  一人人人人操在线国产、職員必須儀表端莊黄色3级毛、整潔。具體要求如下:

  1国家a级黄片、頭發(fā):職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗自拍偷拍日韩,保持清潔;男性職員頭發(fā)不宜過長。

  2国产美女网在线看、指甲:職員指甲不能太長全色黄大片一级AAA片大龄女,應(yīng)經(jīng)常注意修剪;女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。

  3caopo免费公开视频公开、胡須:男性職員胡須不宜留長亚洲欧美理论一二区中文字幕,應(yīng)注意經(jīng)常修剪。

  4小草A片、女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的'印象,不能濃妝艷抹岛国毛片久久69,不宜用香味濃烈的香水XⅩXWWW。

  二、辦公室職員上班服裝如公司有制服應(yīng)穿公司制服最新黄色网站一级,無制服者應(yīng)穿整潔亚洲自拍第一区、大方欧美一级高清电影免费,不宜穿奇裝異服。

  第五章 辦公室文件收發(fā)規(guī)定

  一日本三级在线专区高清、公司的文件由辦公室擬稿在线观看中文字幕小说区,文件形成后如需對(duì)外發(fā)放的當(dāng)由經(jīng)理簽發(fā)。業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿九九视频精品38在线播放,分管副總經(jīng)理或總工程師審核美女黄色网站mmm、簽發(fā)。屬于秘密的文件激情图片欧美乱伦,核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣一边做一边做吃奶A片,并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定最新性爱,由專人印制男的把女的操出高潮的视频、報(bào)送。

  二办公室系列欧美精品、已簽發(fā)的文件由核稿人登記黄色视频在线看免费,并按不同類別編號(hào)后,按文印規(guī)定處理最新国产一级中文免费。文件由擬稿人校對(duì)三及A片人人看呢,審核后方能復(fù)英蓋章。

  三天堂AV天堂、公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送欧美视频日韩在线。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期视频在线观看好爽好紧好舒服、部門深夜特黄A级毛片免费看网站、接件人等事項(xiàng)登記清楚,并報(bào)告報(bào)送結(jié)果色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频。秘密文件由專人按核定的范圍報(bào)送亚洲综合色图一区。

  四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔在线亚洲黄色中文字幕视频。

  五综合精品视频一区二区、外來的文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收,并于接件當(dāng)日填寫閱辦單97人人操日日干,按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門免费射黄视频,辦好文件閱辦;屬急件的,應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送性爱777。

  六人人摸人人干人人操、文件閱辦部門或個(gè)人,對(duì)有閱辦要求的文件一级一级A片美女免费视频,應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢国产午夜三级黃色,并將辦理情況反饋至辦公室黄页网站网址在线观看。三日內(nèi)不能辦理完畢的中国无毛黄色视频,應(yīng)向辦公室說明原因影音先锋av下载。

  第六章 辦公室文印管理規(guī)定

  一欧美黄色电影在线看、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)精品一区二区无码不卡aⅴ。

  二成熟老妇肥婆XX00中国、打印正式文件,必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見男人色色网站,送印草擬的文件国产精品亚洲黄色录像、合同、資料等国产一级无码黄片,由部門自行打印文件av毛在线看麻豆醉地、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記,以備查驗(yàn)日韩大学生无码视频。

  三福利xxxx视频、必須按時(shí)、按質(zhì)亚洲中文久久精品无码一区二E、按量完成各項(xiàng)打字你懂的视频在线免费、傳真、復(fù)印任務(wù)国产高中生视频,不得積壓延誤在线免费看avav。工作任務(wù)繁忙時(shí),應(yīng)加班完成日韩乱伦一区二区三区。辦理中如遇不清楚的地方一级欧美黄色网站,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。

  四一本A片、文件免费国产黄网站在线观看、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的曰韩美女乱婬免费视频网站,追究當(dāng) 事人的責(zé)任亚洲欧美激情小说另类。

  五、嚴(yán)禁擅自為私人打印復(fù)印材料免费在线观看视频被多人操,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理奇米第四色888。

  六、愛護(hù)設(shè)備亚洲人成三级黄片观看,注意設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)2019黄色超碰在线,保證設(shè)備正常工作,保持打印清潔。

  第七章 責(zé)任

  1308AV.COM、本制度的檢查、監(jiān)督部門為辦公室總經(jīng)理91三级片视频第一页,違反此規(guī)定的人員成人黄色在线播放,將給予相應(yīng)的警告處分。

  2欧美一级片一区免费、辦公室總經(jīng)理對(duì)本制度負(fù)有最終解釋權(quán)和修改權(quán)九九视频这里都是精品免费线看线看。

  3、本制度自公布之日起生效執(zhí)行爽在线网站色网站啊啊啊。

公司規(guī)章制度4

  一.總則

  為引進(jìn)現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)工具一级做a爰片性色刺激,推動(dòng)現(xiàn)代化管理,以創(chuàng)造及鞏固企業(yè)好的信息化發(fā)展的軟環(huán)境及硬環(huán)境中国黄色片网站,使公司IT管理規(guī)范化黄色首页入口在线观看、程序化、迅速快捷免费的A片视频在线观看漫画,特制定本制度亚洲美女黄视视频永久久久久。

  二.管理原則和體制

  2.1公司按集中與分散相結(jié)合原則,設(shè)立機(jī)房欧美一级欧美一级在线播电影,各部門配備電腦久久人妻精品99。

  2.2計(jì)算機(jī)系統(tǒng)本著一次總體規(guī)劃、分步建設(shè)方式實(shí)施国厂狠天一级毛片。

  2.3計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)綜合考慮成本亚洲欧美一级A片在线播放、費(fèi)用、效率欧美日韩免费专区在线、效果在线观看av的网址、先進(jìn)性適用性,選擇最優(yōu)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案igao激情。

  三.相關(guān)人員職責(zé)

  3.1公司技術(shù)總監(jiān)是公司信息化管理系統(tǒng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者乱性交小说视频,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的遠(yuǎn)景規(guī)劃和決策。

  3.2系統(tǒng)管理人員是公司信息化管理系統(tǒng)建設(shè)的主要執(zhí)行者日本黄色视频在线观看免费,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)備保障中年夫妇露脸视频、運(yùn)行監(jiān)測(cè)、及時(shí)維護(hù)日本免费看A片一进一出、數(shù)據(jù)備份以及信息系統(tǒng)規(guī)劃国产迷系列视频在线观看应用、計(jì)劃、方案的起草工作东北肥女人毛多水多性视频;同時(shí)jjzzjjzz,負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)和各工作站系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作92精品视频。

  3.3采購部負(fù)責(zé)IT設(shè)備及耗材購買日韩人妻无码精品久久中文字幕。

  3.4系統(tǒng)管理人員及各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)經(jīng)常性指導(dǎo)一線操作人員崗前培訓(xùn)和不定期的專門培訓(xùn)。

  3.5各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位內(nèi)一線操作人員的作業(yè)情況国产三级片尤物视频,回饋公司信息化管理系統(tǒng)的BUG国产黄色片视频手机免费观看、修改建議。

  四.IT設(shè)備管理

  設(shè)備管理包含設(shè)備申請(qǐng)好大好爽好湿美女在线视频、選型日韩一级一区、采購、領(lǐng)取H无码动费视频在线观看,保管及歸還91日韩作爱视频免费观看?。

  4.1公司各部門因工作需要申請(qǐng)采購電腦及周邊設(shè)備,需填寫<<物品申請(qǐng)表>>欧美老熟妇AAAAAA农民。在申請(qǐng)表備注中詳細(xì)標(biāo)明用途和要求精品一区综合,表單填寫完畢必須經(jīng)過部門經(jīng)理,IT管理部黄频网站久久,總經(jīng)理審批后方能列入公司采購計(jì)劃統(tǒng)一采購鲁鲁视频在线观看。

  4.2IT管理部在收到部門申請(qǐng)后,需針對(duì)設(shè)備具體用途iGAo视频网站在线观看,認(rèn)真審核檢查申請(qǐng)?jiān)O(shè)備選型免费无码又爽又刺激羞羞视频、配置是否合理、正確欧美视频经典亚洲,并提出相關(guān)的建議看亚洲BBBwBBBwBBB。

  4.3申請(qǐng)表審批完畢,由IT管理部保存久久精品亚洲,統(tǒng)一匯總黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA。于每個(gè)月月底提交給采購部統(tǒng)一采購。如申請(qǐng)?jiān)O(shè)備屬于緊急需求的98人妻色色,可酌情予以優(yōu)先辦理采購艹久视屏。

  4.4設(shè)備采購?fù)戤叄蒊T管理部帶領(lǐng)申請(qǐng)人到倉庫領(lǐng)取設(shè)備男人天堂一道本在线视频,同時(shí)登記設(shè)備相關(guān)信息日本大片黄色。

  4.5員工領(lǐng)取辦公用IT設(shè)備后,設(shè)備交由領(lǐng)取人保管18岁免费在线观看黄,領(lǐng)用人有責(zé)任保護(hù)設(shè)備安全视频一区二区三区人妻系列。如在使用過程中造成設(shè)備人為損壞或遺失,需按價(jià)賠償18禁止黄片免费观看。公司機(jī)房內(nèi)設(shè)備由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)保管黄色免费大全久久。

  4.6IT設(shè)備歸還給公司時(shí)66j8影院在线视频,需經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)管理員檢查設(shè)備是否正常,確認(rèn)無故障或損壞后歸還入庫九九视频九九视频在线。

  五.系統(tǒng)管理

  5.1軟件管理

 【饭由(1)所有公司辦公用電腦只允許安裝辦公軟件。

 」缜榫肥悠怠(2)未經(jīng)許可欧美XXXX69HD,員工不能私自安裝與工作無關(guān)的軟件和硬件設(shè)備,否則由此引起的故障由自己負(fù)責(zé)。

  5.2帳號(hào)管理

 ∪挝也僭谙吖劭础(1)公司通過域管理內(nèi)部電腦。每個(gè)員工都有相應(yīng)的域帳號(hào)和密碼影音先锋AV每日最新色AV,員工有責(zé)任保管好自己的密碼人人操人人摸红底,防止泄露。

 �99九九视频在线观看视频大全。�2)系統(tǒng)管理人員應(yīng)熟悉并嚴(yán)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限免费偷拍视频第三十二页、用戶密碼使用情況,適時(shí)更換亚州综合图片、更新用戶賬號(hào)或密碼精品国产一级A片在线看。

  (3)新員工入職由人事部通知IT管理部hytkb.com,建立賬戶亚洲视频色色王国,分配相應(yīng)組的權(quán)限,電子郵件地址A片一欧美精品,以及一些其他系統(tǒng)或項(xiàng)目存取的賬戶A片欧美性交。

  (4)員工離職時(shí)国产黄视频免费在线看,需經(jīng)過IT管理部確認(rèn)国产无码黄色网站。停用帳戶,電子郵件和一些其他系統(tǒng)或項(xiàng)目存取的賬戶午夜试看120秒无码体验区。

  六.服務(wù)器和客戶機(jī)管理

  6.1服務(wù)器和客戶機(jī)主機(jī)必須放置于通風(fēng)先锋5566资源网站资源、防塵、防水国产专区久久、防靜電九九视频在线观看A片国产、防磁、防輻射一级啪啪免费视频、防鼠又大又硬视频、移動(dòng)方便的位置,切忌近火源好爽好湿好硬好大视频免费、水源91亚洲国产在人线播放午夜、化學(xué)物品及多灰塵的地方免费无码在线小视频。

  6.2公司服務(wù)器由專人負(fù)責(zé),任何其他的人不得私自操作日韩精品试看把。如確實(shí)因工作需要需對(duì)服務(wù)器進(jìn)行操作天天天色色色,必須有網(wǎng)絡(luò)管理員在現(xiàn)場,并配合網(wǎng)絡(luò)管理員做相應(yīng)的操作記錄欧美有码精品视频。

  6.3網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)機(jī)房主機(jī)的`定期清潔工作国内乱人伦中文视频在线,客戶機(jī)由使用人負(fù)責(zé)定期清潔工作。

  6.4非公司指定網(wǎng)絡(luò)管理人員在线观看免费毛片aaa,未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)服務(wù)器和客戶機(jī)進(jìn)行硬件維護(hù)国精品视频在线观看、拆卸等操作。

  6.5各部門對(duì)客戶機(jī)和相關(guān)設(shè)備主機(jī)參數(shù)及配件進(jìn)行調(diào)整或更換欧美性交1,應(yīng)經(jīng)單位主管提出申請(qǐng)国产高清A片在线观看视频,并由公司IT管理部批準(zhǔn),必須填寫申請(qǐng)單99欧美午夜一区二区福利视频,管理人員應(yīng)填寫工作日志記錄相關(guān)情況日韩在线免费观看视频。

  七.電腦維護(hù)

  7.1公司確立專職或兼職工程師負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的維護(hù)。

  7.2電腦發(fā)生故障時(shí)日韩成人观看软件免费,使用者作簡易處理仍不能排除的插人人操批污在线,應(yīng)立即報(bào)告主管。

  7.3電腦維修維護(hù)過程中黄片国产视频大全,首先確保對(duì)公司信息進(jìn)行拷貝一级毛片r级在线播放,并不遺失。

  7.4電腦軟硬件更換需經(jīng)主管同意免费观看黄色网站一区二区,如涉及金額較大的維修黄色视频在线观看免费网,應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  7.5UPS只作停電保護(hù)之用91国语露脸精品国产电话,在無市電情況下亚洲黄色精品网站,迅速作存盤緊急操作;嚴(yán)禁將UPS作正常電源使用亚洲日韩欧美另类一区二区全部。

  7.6對(duì)重大電腦軟件精品视频网站,国产视频网、硬功夫件損失事故,公司列入專案調(diào)查處理国语自产精彩刺激视频。

  7.7外請(qǐng)人員對(duì)電腦進(jìn)行維修時(shí)越南美女x屄视频,公司應(yīng)有人自始至終地陪同。

  7.8凡因個(gè)人使用不當(dāng)所造成的電腦維護(hù)費(fèi)用和損失最新亚洲人成无码网站试看,酌情由使用者賠償精品视频久久。

  八.計(jì)算機(jī)保密

  依據(jù)公司保密管理辦法,公司計(jì)算機(jī)管理應(yīng)建立相應(yīng)的保密制度,計(jì)算機(jī)保密方法有:

  8.1不同密級(jí)文件存放于不同電腦中手机黄色网站在线视频;

  8.2設(shè)置進(jìn)入電腦的密碼人人横人人操人人搞;

  8.3設(shè)置進(jìn)入電腦文件的密碼或口令黄色在线网站在线;

  8.4設(shè)置進(jìn)入入電腦文件的權(quán)限表;

  8.5對(duì)電腦文件国产91熟女高潮一区二区、數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理在线H无码视频。

  (1)為保密需要999国产高清在线精品,定期或不定期地更換不同保密方法或密碼口令十八禁在线看。

  (2)特殊申報(bào)批準(zhǔn)最爽的乱婬视频婬色视频,才能查詢天堂综合、打印有關(guān)電腦保密資料。

 ∥凼悠得夥巡豢ā(3)電腦操作員對(duì)保密信息嚴(yán)加看管操嫖欧美日韩美女视频,不得遺失、私自傳播91大片。

  九.電腦病毒的防治

  9.1公司電腦必須安裝電腦殺毒產(chǎn)品。

  9.2未經(jīng)許可證精品黄色网站免费播放,任何人不得攜入軟件使用黄色网站大全免费在线观看,防止病毒傳染。

  9.3凡需引入使用的軟件91色偷偷色噜噜狠狠网站,均須首先查殺病毒防止傳染1024色婬免费视频。

  9.4電腦出現(xiàn)病毒,網(wǎng)絡(luò)管理員不能殺除的无码啊片,須及時(shí)報(bào)主管處理真人一收a片免费视频女白领。

  9.5建立雙備份制度,對(duì)重要資料除在電腦貯存外欧美久久久久久,還應(yīng)刻錄在光盤上五月丁香六月婷婷综合,以防遭病毒破壞而遺失。

  9.6及時(shí)關(guān)注電腦界病毒防治情況和提示一级欧美片一级日韩美片AAA,根據(jù)要求調(diào)節(jié)電腦參數(shù)一区二区三区无码免费视频,避免電腦病毒侵襲,并在服務(wù)器更新相關(guān)病毒的專殺工具在线黄色网站在线播放。

  十.資料備份工作制度

  10.1系統(tǒng)備份

 ≡谙吖劭碅V网站永久免费香蕉。�1)服務(wù)器備份采用雙硬盤鏡像方式備份。

 』粕@濉(2)客戶機(jī)系統(tǒng)采用ghost鏡像來實(shí)現(xiàn)備份一级黄色片.comwww。

  10.2數(shù)據(jù)備份

  備份規(guī)則:凡是公司重要的資料、數(shù)據(jù)庫和文檔都應(yīng)該采取備份機(jī)制九九播亚洲视频,防止數(shù)據(jù)丟失老妇女性爱视频。所有備份光盤由行政統(tǒng)一保管日韩色五月一区二区,并負(fù)責(zé)查詢,提取曰本A级毛片免费视频不卡,登記工作欧美老女人超碰免费在线观看。

  (1)公司數(shù)據(jù)備份采用服務(wù)器備份和光盤刻錄備份方式黄色在线观看xxxx。

 」扇司镁米酆弦磺访馈(2)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)備份采用光盤刻錄備份方式。

 ∫患毒艫片在免费视频。�3)公共數(shù)據(jù)備份采用服務(wù)器備份日本人姓交大片。

  (4)個(gè)人數(shù)據(jù)備份采用個(gè)人電腦備份人妻不卡顿,數(shù)據(jù)存放在C盤以外的其他盤符激情网站网址。

  10.3備份計(jì)劃

  (1)公司數(shù)據(jù)備份采取每月或每季度方式備份日韩福利一区二区。

 ≡谙吖劭椿破豢ā(2)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)備份,在項(xiàng)目結(jié)束后所有相關(guān)項(xiàng)目資料都統(tǒng)一備份91亚洲福利,由公司保管偷拍福利视频网站。

  (3)公共數(shù)據(jù)備份采用反刪除方式男女激情视频日韩欧美,由網(wǎng)絡(luò)管理員在服務(wù)器上備份曰本A级毛片永久在线。

  (4)個(gè)人數(shù)據(jù)備份由個(gè)人進(jìn)行備份

  十一.處罰制度

  11.1部門經(jīng)理未能安排午夜性福利免费、監(jiān)督一線操作人員工作偷拍视频亚洲,或者一線操作人員沒有按照指定流程及時(shí)有效完成系統(tǒng)操作的,系統(tǒng)管理人員有權(quán)向公司提出申訴午夜少妇高潮在线看大片,一線操作人員將接受相應(yīng)處罰网红日批视频,同時(shí),單位主管必須承擔(dān)連帶處罰責(zé)任国产高清无码视频在线播放。

  11.2指定操作人員和非操作人員利用公司電腦進(jìn)行與工作無關(guān)的操作操操操人人摸人人人操,或者未經(jīng)許可進(jìn)行軟硬件的安裝、拆卸和移動(dòng)日本特黄特级AA片免费观看,系統(tǒng)管理人員將報(bào)告公司處理久久亚洲国产精品无码AV。

  11.3指定操作人員和非操作人員以惡意破壞、刪除一级无码毛片视频男人的天堂、拷貝男女猛烈无遮挡高清性视频、拆卸等行為造成公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)或設(shè)備損壞或丟失的,系統(tǒng)管理人員將報(bào)告公司處理人妻人人操人人爽;如果觸犯法律的15国产无码资源,將由公司報(bào)請(qǐng)相關(guān)執(zhí)法單位處理精品偷拍视频,图片和小说。

  11.4相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處罰細(xì)則由公司人事部門制定執(zhí)行。

  十一.附則

  本制度由信息部解釋在线高清日本不卡网站、補(bǔ)充国产精品视频资源站,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

公司規(guī)章制度5

  總則

  第一條為建立健全公司人事管理制度西西人体www,進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度午夜免费视频网站,特制定此規(guī)范。

  第二條本規(guī)范適用于公司所有員工日韩免费精品大片在线播放网站大全,包括臨時(shí)工AAA片一级一片免费、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。

  分則

  第三條公司員工請(qǐng)假欧美一区观看,需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)18禁止爆乳无遮挡污污污网站,如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》,并在綜合部進(jìn)行備案国内色色色色色色,否則請(qǐng)假不做生效;員工假期滿后国内顶级A片大豆网,須到綜合部銷假,否則做曠工處理在线观看网站人成。

  第四條相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)在线看毛片A片,保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性,否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的.后果免费不卡一级黄色视频。

  第五條員工請(qǐng)假,應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)人人干人人上人人操人人,填寫《請(qǐng)假條》晚上你懂的在线视频网站,因身體不適等緊急原因臨時(shí)請(qǐng)假,應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管又爽又粗又大欧美日韩视频,返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)欧美巨屌黄色视频。

  第六條員工請(qǐng)假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管(車間主任)批準(zhǔn)同意;請(qǐng)假3天以上部門主管(車間主任)同意后,需經(jīng)綜合部批準(zhǔn);請(qǐng)假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)18禁网站禁片免费观看。批準(zhǔn)同意后亚洲精品456在线观看,請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到綜合部備案,否則請(qǐng)假不做生效特黄又大又粗又硬一级A片。

  第七條因特殊情況需請(qǐng)假的2020免费a视频,應(yīng)經(jīng)部門主管(車間主任)批準(zhǔn)和綜合部同意,否則做曠工處理欧美第一黄片二区。

  第八條部門主管(車間主任)請(qǐng)假在线国产一区,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),包綜合部備案亚洲最大的黄色止。

  第九條員工確因生病不能堅(jiān)持工作久久精品视频只有精品,請(qǐng)病假3天以上的国产又黄又硬又湿又黄又喷水,應(yīng)提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明,病假期限屆滿時(shí)欧美精品在,欧美一区二区,員工應(yīng)返崗国产www视频。

  第十條女,年滿20周歲;男亚洲欧美熟妇另类久,年滿22周歲結(jié)婚的www.mmm在线观看,給予婚假3天,請(qǐng)假超過3天的部門成年黄页网站视频全免费,工資不予計(jì)發(fā);婚假到崗后需提供結(jié)婚證原件色网站性感污,發(fā)證日期需是婚假前后一個(gè)月內(nèi)。

  第十一條直系親屬喪亡在线免费观看欧美插B视频,可以按規(guī)定請(qǐng)喪假3天玖玖视频久久。

  第十二條請(qǐng)病、事假1天扣除50元全勤獎(jiǎng)日韩精品91,2天以上扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)120元人人操人人操人人色人人操人人色人人摸,婚假、喪假3天以內(nèi)全勤獎(jiǎng)?wù)粘S?jì)發(fā)有亚洲一级黄色视频。

  第十三條未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過請(qǐng)假期限不到崗的欧美日本电影,一律作曠工處理,曠工1天亚洲熟女精品一区二区三区,當(dāng)月全請(qǐng)獎(jiǎng)不予計(jì)發(fā)国产精品福利在线观看入口,另扣發(fā)工資50元/天。

  第十四條為統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃樱桃视频ios下载,公司不允許員工在一年之內(nèi)請(qǐng)假超過15天(產(chǎn)假和工傷除外)机械有限后入高潮,對(duì)于請(qǐng)假超過15天的員工,公司可以按實(shí)際超過天數(shù)扣發(fā)15元/天工資国产美女高潮流白浆视频18。

  附則

  第十五條本規(guī)范制度未盡事宜国产精品国产亚洲精品看下卡,均按公司其他相關(guān)制度或國家有關(guān)法律法規(guī)條例執(zhí)行。

  第十六條本規(guī)范制度的解釋日本熟妇乱人伦A片视频、修訂權(quán)歸綜合部所有欧美一级A片全视频。

  第十七條本規(guī)范制度由公布之日起正式實(shí)施。

公司規(guī)章制度6

  第一章 總則

  第一條:為保證順利完成公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)亚洲一区二区激情在线、管理目標(biāo)而制定本規(guī)章制度国产精品超碰。

  第二條:規(guī)章制度包括行政辦公制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度香蕉五月天在线精品、考勤制度一级a作爰片A级毛片、保密制度、安全制度、獎(jiǎng)懲制度等无码欧XXXX在线观看。

  第三條:規(guī)章制度適用本公司的每一位員工bbixx.com。本規(guī)章制度自xxxx年8月1日起執(zhí)行。

  第二章 行政辦公制度

  第四條:公司每周召開一次工作例會(huì)日韩欧美A片一级久久72,交流国产色视频一区、布置、協(xié)調(diào)黄页视屏在线看、推動(dòng)公司各項(xiàng)工作日韩欧美中文精品第一页。工作例會(huì)由總經(jīng)理主持,全體員工參加色色av无码。

  第五條:公司辦公室內(nèi)保持寧靜有序的辦公環(huán)境思思精品视频,嚴(yán)禁大聲喧嘩。

  第六條:公司辦公用品嚴(yán)禁用于與本公司工作無關(guān)的事宜欧美黄色小视频在线。

  第七條:每一位員工必須做好各自崗位的衛(wèi)生保潔久久精品伊人不卡一区,并積極參加公司安排的環(huán)境衛(wèi)生整治。

  第八條:開空調(diào)情況下嚴(yán)禁吸煙国产春色一级视频免费。

  第三章 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

  第九條:提高全員素質(zhì)美国黄片一级片、培育核心競爭力,是公司的基本策略中文在线中文字幕。公司根據(jù)需要亚洲天堂日韩无码国产AV,統(tǒng)一安排員工學(xué)習(xí)或培訓(xùn),員工必須參加人日人视屏。

  第十條:公司鼓勵(lì)員工參加各種形式的業(yè)余學(xué)習(xí)免费费一级毛片免费。經(jīng)批準(zhǔn)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi),公司按比例給予報(bào)銷亚洲国产一区区三区在线播放,參加集中授課或考試的時(shí)間給予調(diào)休东北美女性高潮视频。

  第十一條:員工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)黄片拍拍视频免费视频强奸,其表現(xiàn)和考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的參考內(nèi)容自拍视频日韩在线。

  第四章 考勤制度

  第十二條:嚴(yán)格遵守公司時(shí)間久久九九手机板看a片免费视频,不遲到免费无码不卡a片、早退。發(fā)現(xiàn)遲到操人免费网站、早退97爱爱,視時(shí)間長短作相應(yīng)處罰。

  第十三條:有事請(qǐng)假者国产原创激情在线观看网站视频下载,必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單欧美高清不卡A片快爽,批準(zhǔn)同意后休假。遇應(yīng)急事項(xiàng)啪啪精品福利,先電話請(qǐng)假后補(bǔ)辦手續(xù)一级电影三级电影。未辦理請(qǐng)假手續(xù)者作曠工處理www.av.。

  第十四條:任何請(qǐng)假以不影響公司生產(chǎn)為前提,由所在部門負(fù)責(zé)人同意www.日韩.com,得到公司批準(zhǔn)后方可休假国产欧美高清,不得強(qiáng)行要假。

  第十五條:公司根據(jù)業(yè)務(wù)或季節(jié)性需要在线观看你懂的网站免费不卡,可以調(diào)整工休時(shí)間亚洲男人综合天堂,員工必須服從。

  第十六條:新招員工約定試用期国产欧美日韩一区二区。試用期間不勝任工作而自行離開者av网页在线,扣發(fā)當(dāng)月工資。

  第十七條:員工辭職久操中文视频,須提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)可以直接看的A片,同意后方可辦理辭職手續(xù);自行離職者扣發(fā)當(dāng)月工資欧美综合在线精品第二页,并暫緩辦理相關(guān)手續(xù)欧美成人情欲小说视频网站在线观看。

  第五章 保密制度

  第十八條:每位員工在公司任職期間,不得為其它單位或個(gè)人提供同類產(chǎn)品信息亚洲欧美h视频在线观看、資料九九视频精选。

  第十九條:每位員工在公司任職期間,接觸的所有資料毛毛黄片一下、文件美女一线天、圖表、筆記免黄色网页网站、報(bào)告黄黄免费视频看、信件、傳真日韩视频日韩精品视频在线观看、磁盤奶头又大又白喷奶水av、u盤以及其他任何形式的載體,均不可泄露www.av性爱,無論這些私密信息有無商業(yè)上的價(jià)值色色婷婷网。

  第二十條:每位員工提出離職時(shí),應(yīng)返還屬于公司的全部財(cái)物和載有秘密信息資料的一切載體黑屌性爱视频,不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或轉(zhuǎn)其他單位和個(gè)人www.日韩。

  第二十一條:云盤、博客18禁黄无遮挡网站免费-百度、網(wǎng)站等必須做好保密亚洲另类中文字幕,不得泄露。員工發(fā)現(xiàn)泄密或威脅公司信息安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告亚洲综合无码精品一区二区三区,并迅速采取措施精品精品国产高清A级毛片3d,消除隱患。

  第六章 安全制度

  第二十二條:總經(jīng)理為公司第一安全責(zé)任人国产盗摄在线精品福利。員工要增強(qiáng)安全防范意識(shí)99re在线观看视频这里只有精品,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),掌握安全防范技能免费看的黄色网页,明確自己的安全防范責(zé)任三级网址免费久久。

  第二十三條:公司辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急防護(hù)用品的采購和保管,并確保取用方便久99www。

  第二十四條:員工上下班或下村中国黄片精品、出差,必須搭乘公共交通或技術(shù)安全有保證的交通工具好大好硬好爽高潮日韩喷水在线。

  第二十五條:員工下村工作中国农村熟妇ⅩXX,辦公室必須有計(jì)劃安排并作好登記。員工個(gè)人必須在工作日志上記錄具體時(shí)間国产AV一级无码影院、地點(diǎn)和工作內(nèi)容熟女91拍,遵守群眾紀(jì)律。

  第二十六條:公司辦公用品落實(shí)保管責(zé)任在线看黄AV性爱,保管不當(dāng)造成的損失由個(gè)人賠償亚洲人人操人人操。

  第二十七條:公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納分設(shè),明確賬国产aaaa黄片、款的.分管責(zé)任夫妻人人摸人人操人人射。

  第二十八條:公司印章使用必須經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并作好登記。涉及借貸款或重大業(yè)務(wù)內(nèi)容最近的日本中文字幕,必須由董事會(huì)決議或董事二人以上簽字亚洲aaaa中文字幕。

  第七章 獎(jiǎng)罰制度

  第二十九條:公司設(shè)立年度考核綜合獎(jiǎng)和專項(xiàng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。按民主推薦獲年度“優(yōu)秀員工”者欧美日韩一区二区综合在线视频,公司予以嘉獎(jiǎng)欧亚三级片,并發(fā)獎(jiǎng)金1000-3000元。有突出貢獻(xiàn)者欧美少妇A片,給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)www日韩一区二区在线播放,獎(jiǎng)金額度根據(jù)所作貢獻(xiàn)的量化考核確定。

  第三十條:違反公司規(guī)章制度的員工白白色在线免费观看,視情節(jié)予以500-2000元的處罰中国国产黄色视频;給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的10pao永久免费视频,依據(jù)損失情況追責(zé)賠償国产免费看色操日人。

公司規(guī)章制度7

  為保證倉庫管理工作的正常化,庫房物資安全www.欧美激情.com,保障職工的身體健康和公司財(cái)產(chǎn)物資的安全人人操BB人人操av,特制定本制度:

  總則:庫房嚴(yán)格按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行管理。

  第一條倉庫管理人員日韩系列在线精品视频免费观看网站,應(yīng)熟悉本倉庫所存放物質(zhì)的性質(zhì)国产片一级A片免费观看视频,保管辦法及注意事項(xiàng),并會(huì)正確地使用本倉庫的安全設(shè)施及消防器亚洲日日日日。

  第二條倉庫管理人應(yīng)經(jīng)常向作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)管理方面的'教育日韩制服无码视频网址大全。

  第三條庫內(nèi)存放的產(chǎn)品要按規(guī)定排列整齊,不得紊亂欧美性爱电影在线。入庫時(shí)按產(chǎn)品日期分別掛牌標(biāo)明69pao强力打造永久免费,決不允許因保管不善造成意外事故和損失。

  第四條庫內(nèi)產(chǎn)品不得擅自堆積太高欧美性情一级A片黄黑白配,應(yīng)規(guī)定庫內(nèi)安全容量成年人黄色欧美,堆積咋外的擠塑板材必須整齊、上面必須覆蓋遮蔭布以免日曬及風(fēng)吹造成損失色逼逼网站。

  第五條同一庫內(nèi)不得亂放互相起作用或互相影響的產(chǎn)品最新欧美精品wwwtestc,應(yīng)放置性質(zhì)相同的產(chǎn)品,庫管應(yīng)指導(dǎo)員工按照區(qū)域入庫国产精品一区午夜福利,入庫時(shí)根據(jù)區(qū)域大小由里向外4-5排進(jìn)行碼堆白白视频在线。出庫時(shí)由外向里4-5排推進(jìn)。

  第六條各庫的照明系統(tǒng)欧美激欧美啪啪片动态图,須按時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門及時(shí)作好技術(shù)檢查99re在线视频免费观看精品,檢修,以免失效免看一级a一级久久。

  第七條倉庫用的一切防火設(shè)備要經(jīng)常檢查在线免费自拍视频,保證完整好用。其數(shù)量按規(guī)定配備在线无码高清不卡。嚴(yán)禁將庫房消防設(shè)施挪開免费麻豆精品无码国产在线,發(fā)現(xiàn)其他人員挪用消防器材處50-100元罰款。

  第八條倉庫內(nèi)部和周圍国产九九久久精品视频,嚴(yán)禁煙火三级黄免费视频网站,一旦發(fā)現(xiàn)在庫房內(nèi)吸煙每次處以50元罰款。

  第九條倉庫保管員每天上下班時(shí)美女被操黄片,對(duì)庫內(nèi)外要巡視一次欧美视频黄页,門窗是否牢固,員工上下班是否將門窗關(guān)牢在看看的网址你懂的,是否有其它異狀發(fā)生人摸美女人人砬美女人人看,如有可疑情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告以便追查處理中国熟妇色視頻一区二区三区。砂漿車間、膩?zhàn)榆囬g由于其生產(chǎn)特性其生產(chǎn)車間又是倉庫毛片网站观看,作業(yè)人員下班必須將門窗關(guān)閉黄页网站视频操出液体,發(fā)現(xiàn)下班后門窗沒有關(guān)閉的處以100元每次,庫管相應(yīng)處罰50元YY6080午夜福利理论中文。

  第十條倉庫周圍和內(nèi)部免费美国黄片,不得有垃圾或易燃物品積存,以免引起火災(zāi)男人天堂无码专区。以上兩個(gè)車間產(chǎn)生的廢品袋管理人員必須每一星期清理一次欧美作爱在线网站视频,保證庫房周圍干凈衛(wèi)生。第十一條外來人員未經(jīng)倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自進(jìn)入倉庫久久婷丁香五月激情综合。

  倉庫周圍要保持清潔国产色区福利。不得存放易燃易爆物品,道路要保持暢通無阻欧美一级a欧美一级A。第十二條處罰

  (1)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行不力的當(dāng)班人員免费在线观看在线黄色视频、管理人員分別處100元、200元罰款日韩毛片无码一级观看免费,造成事故的天天色天天日天天干,根據(jù)事故輕重和損失大小處200-1000元罰款,特別嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同天天干网,(2)對(duì)違反規(guī)定国内外免费激情在线视频,在倉庫抽煙動(dòng)火人員處100元罰款,并責(zé)令其參加安全教育亚洲产国偷v产偷v自拍小说。當(dāng)班人員不及時(shí)制止的FreeXXXX性HD中国性,處50元罰款。

公司規(guī)章制度8

  第一章 總則

  一插逼吃奶头69黄色视频、依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》亚洲国产精品自拍线路、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度;

  二六月婷婷,激情九九、為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為人人做人人干人人操,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督九九精品国产72国产精品福利,維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益精品久久久无码中文字幕一丶,特制定本制度;

  第二章 財(cái)務(wù)管理細(xì)則

  一国产精品一级黄色av、總原則

  1欧美1300部呦交在线播放、公司財(cái)務(wù)實(shí)行“計(jì)劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制:屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的支付,由相關(guān)經(jīng)理的書面授權(quán)一区二区黄色网站在线观看,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理91久久精品国产一区二区蜜月;屬計(jì)劃外的GoGo无码一区二区三区,必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)。

  2欧美日韩激情A片视频一站、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,接受財(cái)政激情视频毛片在线观看、稅務(wù)欧美大吊爆草、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督A级国产国偷自产在线观看,保證會(huì)計(jì)資料合法国产一区对白清晰国语、真實(shí)、及時(shí)视频黄色网址、準(zhǔn)確日韩精品福利片动漫在线观看、完整。

  二操操操操网、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員

  公司采用國家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表久久久久久久久久精品,并按有關(guān)的規(guī)定辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。

  公司記賬方法為借貸記賬法欧美黑人猛男劲爆白妞影视网,記賬原則為權(quán)責(zé)發(fā)生制一级女人裸体A片免费。以人民幣為記賬位幣。人民幣同其他貨幣折算国产精品男男A片在线观看,按國家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理国内一级偷拍视频。

  一切會(huì)計(jì)憑證、賬簿国产精品亚洲第一区柳州莫青、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載日韩亚洲三级片电影,AV不卡;數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載色视频在线免费播放、書寫必須使用鋼筆色综合色综合色综合免费视频,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

  公司采用的會(huì)計(jì)處理方法日日干人人干,前后各期必須一致亚洲第一黄片播放器,非經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得隨意改變伊人免费看。

  公司設(shè)財(cái)務(wù)部亚洲精品美女久久久久9999,根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要配備必要的會(huì)計(jì)人員。財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理管理好整個(gè)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作国产精品视频你懂的网址,對(duì)全公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)99国产精品视频。

  (一)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

  1免费黄片aaaaaa、對(duì)崗位設(shè)置91精品国自产拍在线观看、人員配備农村一级做a爰片久久毛片A片、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔在线观看国产技师自拍视频免费播放、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員欧美天天视频WWW777COm。

  2、貫徹國家財(cái)稅政策欧美福利片网址、法規(guī)www.黄色视频a,并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核91亚洲精品在线。

  3欧美群A片、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃无码一级视频国产、控制樱花动漫官网下载app下载安装、核算、分析和考核亚洲区激情区无码区综合区,監(jiān)督各部門降低消耗美国无码Av免费自慰、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益欧美日韩国产综合草草。

  4美国男女操逼、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理高清在线中文字幕一区。

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  6、參與價(jià)格及工資中国产精品国产三级、獎(jiǎng)金免费美女黄、福利政策的制定。

  7真人黄色视频免费的、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作特黄一级免费视频。

  (二)會(huì)計(jì)職責(zé)

  1手机在线看永久AV片免费无毒、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作美女黄网站一区二区,按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬精品推荐本地黄色视频、報(bào)賬欧美一级,日韩三级,做到手續(xù)齊備欧美老年性生活视频、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚亚洲黄色视频电影、處理及時(shí)A片免费观看久;

  2、發(fā)票開具和審核手机看片1024人妻久久性色,各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生思思玖玖、回收的監(jiān)督,業(yè)務(wù)報(bào)表的整理日韩成人作爱在线视频观看网站大全、審核精品久久久久中文字幕、匯總一区二区日韩免费播放,業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督欧美一级黄色男女尻屄视频、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào);

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  1欧美老人黄片、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊(cè),嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證怡红院最新地址。

  2久久视频一二区、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得坐支現(xiàn)金69视频在线免费看,不得白條抵庫国产欧美精品亚洲AMV。

  3、對(duì)每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié)动漫无码av永久免费专区,及時(shí)核對(duì)人人插人人爽爽人人干射,保證賬實(shí)相符。

  三欧美黄色网站免费的、現(xiàn)金管理制度

  1午夜福利小黄片、所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)。

  2狼友免费观看不卡网站、建立和健全《現(xiàn)金日記賬》簿香港日本韩国一级二级三级网站,出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支賬目,并每天結(jié)出余額核對(duì)庫存欧美性爱视频免费的。作到日清月結(jié)成年人黄色视频欧美,賬實(shí)相符看黄片在线天堂在线。

  3、庫存現(xiàn)金超過3000元時(shí)必須存入銀行免费黄a网站。

  4无码日韩成人永久免费视频、出納收取現(xiàn)金時(shí)欧美自拍偷拍精品,須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人在线h精品、部門、出納美女性爱一区二区在线、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)一级婬片A片免费播放视频。

  5、任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批(詳見支出審批制度)一级A片C视频。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的`我想看黄色一级高清无码视频,須填寫借支單,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)黄色网站在线观看视频天堂,方可支出現(xiàn)金精品国产玩哟在线观看。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷(詳見差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定)。

  6视频一区在线观看、收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章经典自拍视频欧美日韩在线观看,并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章香港一级婬片A片在线播放,防止重復(fù)報(bào)銷精品国产福利在线观看。

  四、支票管理

  1亚洲欧美国产日韩综合久久、支票的購買欧美色色影院、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)。

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  5性爱在线视频网、所開出支票必須封填收款單位名稱免费A级毛片无码免费视频120软件。

  6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章国产视免费性爱视频。

  五农村片人人操、印鑒的保管

  1、銀行印鑒必須分人保管色图综合亚洲。

  2在线免费观看黄色视频的网站、財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管。

  六一级二级三级a片、現(xiàn)金欧美老妇乱子、銀行存款的盤查

  1国产一级a爱做片就在线看、出納人員在每周完成出納工作后国产老熟女视频一区二区,應(yīng)將庫存現(xiàn)金、銀行存款的上存久久久久久精品免费免费xav、收入日韩精品成人网页视频、支出、結(jié)存情況黄色网站淫乱片,編制“出納報(bào)告表”抽a插%网站,并對(duì)由出納保管的庫存現(xiàn)金,由會(huì)計(jì)或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對(duì)賬盤查最新国产在线视频,其他時(shí)間進(jìn)行抽查131MM视频。

  2、出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記賬的賬面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對(duì)賬單的余額進(jìn)行核對(duì)jiuse200,對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對(duì)强奸乱伦视频网站。

  3、其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行99爱国产。

  第三章 資金審批具體制度

  一欧美黄色视频,黑人黄色视频、目的

  1、為簡化支出審批手續(xù)国产精品久久无码AV片,提高工作效率日本第一页。

  2、防止因私占用公司財(cái)產(chǎn)。

  二91久久高清国产自产拍、行政費(fèi)用支出管理制度

  公司管理人員的費(fèi)用報(bào)銷www色五月,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)方可報(bào)支;涉及應(yīng)酬等非正常費(fèi)用www.hh6554.com,須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美野外打野战A片视频。

  1、招標(biāo)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):縣城不超30元每人黄色网站高潮视频免费观看;市以上50元每人

  2玖玖玖无码视频、公司差旅費(fèi)開支制度

  ⑴公司員工到本市范圍以外地區(qū)執(zhí)行公務(wù)可享受差旅費(fèi)補(bǔ)貼美女做视频在线播放网站;

 ∪毡净粕悠等毡净粕悠怠⑵公司職員出差根據(jù)需要,由部門經(jīng)理決定選用交通工具欧美一级免费看黄片视频;

 ∨访佬园�23TB、枪韭殕T出差期間,住宿費(fèi)用及補(bǔ)貼按以下規(guī)定執(zhí)行:

 v在线www,、俜孔鈽�(biāo)準(zhǔn):

  A一a级视频、部門經(jīng)理以上職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為100-200元/日人人干人人玩人人摸;

  BA片免费视频网站入口、一般職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為80元/日亚洲一级av高清毛片。

 』粕夥压劭赐就贰②伙食補(bǔ)貼、市內(nèi)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)伙食補(bǔ)貼每人20元/日(若與領(lǐng)導(dǎo)同行日操av在线播放,則由領(lǐng)導(dǎo)報(bào)銷干干干干干干干色,員工不領(lǐng)取本補(bǔ)貼);市內(nèi)交通費(fèi)按實(shí)際金額報(bào)銷色交网站,盡量以公車制2018亚洲天堂。

  ⑷實(shí)際報(bào)銷金額超出公司的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)www.久久cao,需帶隊(duì)人說明原因在线538精品,報(bào)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后支付。

  3国产精品理论一区、車輛維修費(fèi)及汽油費(fèi)管理制度

 ∮谰迷谙呔访夥巡シ拧⑴公司車輛維修保養(yǎng)由辦公室統(tǒng)一管理,應(yīng)指定維修點(diǎn)維修人人干人人操人人上人人搞;

 ∨访琅H屄、栖囕v的易損備品備件由辦公室統(tǒng)一安排采購,以支票支付。需用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)又爽又刺激的视频网站,并由辦公室建賬予以核銷使用美女任人插黄色视频;

  ⑶公司汽油票由辦公室統(tǒng)一保管并設(shè)賬登記使用免费的看黄网站。

  4欧美日韩人妻自拍、辦公費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用及其他費(fèi)用管理制度

 ∽罱咔逶谙呤悠倒劭础⑴公司辦公用具由辦公室統(tǒng)一采購4438最新全国免费视频网、管理;同時(shí)辦公室需設(shè)立賬冊(cè)登記公司辦公用品的采購黄网站18岁禁、使用情況国产丝袜另类专区;

  ⑵辦公室應(yīng)對(duì)各部門領(lǐng)用的辦公用品情況進(jìn)行造冊(cè)女人高潮A级黄色视频、登記人人操人人摸人人看人人爽、定期通報(bào);

 BIXX国产在线、枪靖鞑块T因工作需要久久毛片免费视频,需邀請(qǐng)有關(guān)單位人員召開會(huì)議的,應(yīng)由部門經(jīng)理提出建議亚洲午夜无码久久yy8090,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美在线免费A片,其會(huì)務(wù)工作由辦公室統(tǒng)一安排;

 【放访佬园伞⑷有關(guān)工資久久亚洲精品无码网站、獎(jiǎng)金制服丝袜人中文字幕、福利費(fèi)等各項(xiàng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司人事制定久久不卡黄色视频,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)財(cái)務(wù)部備案。

  三www.欧美.com、借款審批及標(biāo)準(zhǔn)

  1超碰97乱伦、出差借款:出差人員應(yīng)先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取 “借支單”,詳細(xì)填寫借款日期性爱午夜视频、資金性質(zhì)成人播放日韩在线观看网站视频下载、部門、出差地在线免费播放你懂的、出差事由蜜臀tv、出差天數(shù)及金額,經(jīng)本部門主管簽字后報(bào)總經(jīng)理簽批操操操人人人;借支單交會(huì)計(jì)留存有关强奸的黄片小视频,待借款人歸還借款后清款聯(lián)還本人作為清賬依據(jù)。前次借支出差返回時(shí)間超過5天無故未報(bào)銷者,不得再借款永久免费域名18勿进。借款出差人員回公司后五天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬欧美一级片专区,報(bào)賬后所欠金額三天內(nèi)補(bǔ)齊,對(duì)于不辦理報(bào)銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補(bǔ)齊所欠款項(xiàng)的中文字幕在线爱,財(cái)務(wù)部有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回黄18禁免费网站。

  2、日常費(fèi)用借款:各部門因辦理業(yè)務(wù)需要借款毛毛黄片,到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取借支單日本免费黄色网址在线看1,填寫好資金性質(zhì)(支票或現(xiàn)金)、部門影音先锋迷奸、借款事由亚洲欧美另类中文字幕,所借金額,審批程序同第1條国产精品亚洲精品专区。

  3黄片毛片一级黄片、購置固定資產(chǎn)借款:施工用具、加工設(shè)備單價(jià)在1000元以上激情小说亚洲色图激情视频,使用年限在一年以上者国产h最新在线拍,辦公設(shè)施單價(jià)2000元以上者,屬固定資產(chǎn)国产av地址。需填寫固定資產(chǎn)申購單青草中文字幕乱码在线网站、固定資產(chǎn)請(qǐng)款單報(bào)總經(jīng)理審批后,方可由相應(yīng)部門辦理免费A级毛片91无码A∨。購置固定資產(chǎn)必須開具正式發(fā)票恶亚洲黄色电影免费看。

  4、備用金借款:對(duì)于特定部門或崗位實(shí)行備用金借款1024亚洲欧洲无码日韩,具體由各部門根據(jù)實(shí)際情況核定热玖玖久久天堂,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。所有備用金借款于每年年度終了報(bào)賬時(shí)歸還結(jié)清爆乳精品国产福利在线。

  5欧洲的免费黄色网站、其他臨時(shí)借款:如業(yè)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)国产亚洲人成网站在线观看4、周轉(zhuǎn)金等老牛精品在线影视,審批程序同第1條。

  6欧美50岁熟妇一级毛、所有借款均遵循前賬不清后賬不借的原則超碰在线播。

  7、嚴(yán)格禁止個(gè)人借款原创国产AV新春下药表,特殊情況需由公司部門經(jīng)理以上級(jí)別人員做擔(dān)保并由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借支你懂得的视频。

  四性爱视频网站入口、日常費(fèi)用報(bào)銷

  1、公司員工在日常費(fèi)用支出時(shí)亚洲欧美综合图片,需堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則啪啪视频黄色。

  2、日常支出時(shí)應(yīng)盡量取得原始發(fā)票免费黄色高清无码视频,對(duì)于不能取得原始發(fā)票的情況不卡免费A级毛片,需由對(duì)方出具收款證明。

  3国产精品亚洲视频、報(bào)銷時(shí)須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由一级A爱毛片,并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷;

  4免费黄污网站、補(bǔ)充說明:如報(bào)銷審批人出差在外欧美性爱黄色一级录像,則應(yīng)由審批人簽署指定代理人,交財(cái)務(wù)部備案igao视频激情在线,指定代理人可在此期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力色欧美性爱;或者由財(cái)務(wù)人員與審批人進(jìn)行電話聯(lián)系,先行借款或報(bào)銷日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱,待審批人回公司后再進(jìn)行補(bǔ)簽日韩福利短片在线观看网站免费。

  第四章 往來賬務(wù)管理制度

  一、應(yīng)收賬款管理

 ⊙侵蘧肥悠翟谙吖劭茨愣摹(一)收款方針

  1亚洲第一性爱高清视频、部門人員在公司為其客戶提供了相應(yīng)的服務(wù)或勞務(wù)后,應(yīng)及時(shí)把相關(guān)資料交公司財(cái)務(wù)入賬日韩高清自拍AV网址,公司財(cái)務(wù)部編制應(yīng)收賬款明細(xì)表狼友网址手机免费观看,及時(shí)催收款項(xiàng)。

  2男人舔女人下面视频、收款時(shí)間:應(yīng)收賬款到期日

  391亚洲精品视频在线观看、回款方式:轉(zhuǎn)賬支票(非遠(yuǎn)期、空頭或錯(cuò)誤支票)免费一级无码婬片A片;現(xiàn)金黄片一级片一区;抵實(shí)物(要有總經(jīng)理的批示)

  4、部門人員調(diào)動(dòng)或離職等yinyuan国产精品,部門經(jīng)理必須監(jiān)督其業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收及移交,必須填寫移交清單一式四份(一份交財(cái)務(wù)欧美A黑人AⅤ精品视频、一份部門留存国产真实迷奸系列、移交人接受人各執(zhí)一份),移交人国产呦系列久久精品、接受人99最新视频、監(jiān)交人及財(cái)務(wù)部相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員均應(yīng)簽字免费看操网站,并報(bào)財(cái)務(wù)備案。接受人應(yīng)核對(duì)賬單金額及是否經(jīng)過客戶確認(rèn)A级毛片毛片免贯观看久。

 ≈形淖帜蝗似奕蘸镁谩(二)未回款考核辦法

  1、未回款處罰

 【镁猛竟贰①由于業(yè)務(wù)人員失職造成的未回款免费不卡黄网站在线观看,扣全額;

 ≡谙呖次蘼牖朴治鄣耐尽②由于公司內(nèi)部原因造成的未回款九九草影院,分相關(guān)責(zé)任扣罰;

 ∨访酪患禷一片免费观看、塾捎谕獠坎豢煽沽Γㄈ缈蛻舻归]婷婷丁香五月激情、破產(chǎn)等)造成的未回款,持相關(guān)部門證明黄片免费直接看,只扣業(yè)務(wù)成本国产精品久久久久精品三级卜。

  2、財(cái)務(wù)部對(duì)部門未回款進(jìn)行監(jiān)督中国BBwBBw高潮喷水。對(duì)3個(gè)月以上部門未回款財(cái)務(wù)部上報(bào)公司總經(jīng)理www精品.国产。

  二、應(yīng)付賬款管理

 √焯焯蛱焯烊仗焯焐洹(一)付款時(shí)間:

  1女人逼的视频、款項(xiàng)由部門或個(gè)人申請(qǐng),經(jīng)過審批后執(zhí)行日韩欧美强迫视频网;

  2黄片视频在线播放、應(yīng)付賬款到期時(shí)間之前及到期日支付;

  3久久精品性、購置固定資產(chǎn)款項(xiàng)于固定資產(chǎn)驗(yàn)收入庫后支付日韩一区高清在线播放免费。

  (二)付款方式:

  轉(zhuǎn)賬支票(非遠(yuǎn)期日韩黄色无码黄色、空頭或錯(cuò)誤支票)亚洲黄色高清视频在线观看;現(xiàn)金;實(shí)物(要有公司總經(jīng)理的批示)国产精品h片在线播放。

 ∨九九綾om。ㄈ┢渌悍潜竟救藛T領(lǐng)款時(shí),必須由我公司相關(guān)人員帶領(lǐng)国产精品无码AⅤ片。

  三免费观看肉肉啪啪污网站、工程款管理

  1、所有項(xiàng)目的工程款必須匯入公司指定帳戶久久精品首页,公司保證項(xiàng)目資金尰粕驹谙吖劭磁访溃款專用自拍偷拍ww,嚴(yán)禁個(gè)人以借款或由建設(shè)方代付材料等其他形式逃避公司對(duì)項(xiàng)目資金的監(jiān)管。

公司規(guī)章制度9

  為建立一支團(tuán)結(jié)協(xié)作黄色一级视频黄色一级视网站,高素質(zhì)AAA美国三级黄片、高水平的團(tuán)隊(duì),能為公司創(chuàng)造更高的利益日e色视频在线观看,更好的服務(wù)客戶男女性激烈无遮掩免费观看,公司制定以下規(guī)章制度,望每一個(gè)員工自覺遵守中文字幕免费黄色网站。

 一爱搞社区、準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到欧美黑人一级A片在线高清、早退欧美一区二区精品视频中国,無故曠工。

  二www.黄色网站在线视频、工作期間不可因私人情緒影響工作一级毛片一级毛。

  三、每個(gè)員工在工作開始前和結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)域的'衛(wèi)生保潔工作www.xaqsjc.com,保持桌面整潔欧美黑人又粗又长精品,每日工作后維護(hù)好公共區(qū)域的衛(wèi)生。

  四国产精品亚洲专区无码web、工作時(shí)間不得私自串崗色污网站网站,閑聊,做與工作無關(guān)的私事人人澡人人爽人人夜夜,不能因個(gè)人影響整個(gè)公司的形象自拍偷拍精品专区。

  五、工作時(shí)間內(nèi)避免接聽私人電話群p网站,嚴(yán)禁占用公司電話處理私事噜噜性爱。

  六、公司本著互尊互愛日日骚一区二区,團(tuán)結(jié)合作99一级屁屁毛片,共同發(fā)展的原則,鼓勵(lì)員工參與公司的決策和管理在线免费黄站,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智黄色网站在线可免费播放国产的,提出合理化建議,對(duì)于做出貢獻(xiàn)者予以表彰欧美小说沦乱小说乱色、獎(jiǎng)勵(lì)三级片在线免费观看网站。

  七、員工使用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)用語真人视频一区,做好積極主動(dòng)三级大黄、熱情以及訓(xùn)練有素的語音、語調(diào)a片成年人黄色网站免费、語速的服務(wù)亚洲图库在线。

  八、認(rèn)真對(duì)待對(duì)待每一個(gè)客戶国产丝袜久久久久一区二区三区,合理的處理客戶的意見和建議蝌蚪黄片小辣椒视频。

  九、服從分配免费一级A一片在线播放无、管理久久国产无码专区一区二区、不得損壞公司形象,不得透露公司機(jī)密欧美在线官网,違者重罰黄色视频亚洲免费电影。

  十、愛護(hù)公物超级大潮喷加勒比无码,勤儉節(jié)約人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看,杜絕浪費(fèi)。

公司規(guī)章制度10

  一亚洲欧美日韩AⅤ中文三区、目的

  為配合公司的發(fā)展目標(biāo)欧美日韩特级婬片视频,提升人力績效,提升員工素質(zhì)原创国产,增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解日本h视频,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力色惰日本人哺乳奶水视频网1,建立良好的人際關(guān)系国产偸第一页,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度)毛片免费全部播放完整,作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)九九精品视频在线播放8。

  二、適用范圍

  凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃久久久久亚洲色欲AV无码裤子、實(shí)施99热在线这里只有精品3、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等国产精品午夜激爽毛片,均依本制度辦理国产乱人视频在线更新。

  三、權(quán)責(zé)劃分

  (一)培訓(xùn)部門權(quán)責(zé)

  1欧美一级欧美三级视频在线播破处女、制定我想看黄片儿一级片一区二区、修改全公司培訓(xùn)制度;

  2、擬定在线观看免费播放国产一区在线、呈報(bào)全公司年度黄色网站视频免费直接看视频、季度培訓(xùn)計(jì)劃;

  3偷拍久久丝袜免费视频、收集整理各種培訓(xùn)信息并及時(shí)發(fā)布;

  4、聯(lián)系最新最近中文字幕大全视频、組織或協(xié)助完成全公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程的實(shí)施;

  5色先锋玖玖av资源部每次更新、檢查、評(píng)估培訓(xùn)的實(shí)施情況;

  6黄色视频在线观看福利、管理日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程、控制培訓(xùn)費(fèi)用;

  7、管理公司內(nèi)部講師隊(duì)伍;

  8激情中文字幕图片区小说区、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行記錄和相關(guān)資料存檔;

  9特级婬片双飞欧美、追蹤考查培訓(xùn)效果;

  10、研擬其他人才開發(fā)方案97视频人人摸。

  (二)各部門權(quán)責(zé)

  1国产三级视、呈報(bào)部門培訓(xùn)計(jì)劃;

  2、制定部門專業(yè)課程的培訓(xùn)大綱;

  3欧美熟妇性XXXX交20p、收集并提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)信息;

  4www.干干干.cao、配合部門培訓(xùn)的實(shí)施和效果反饋、交流的工作;

  5国产成人中文激情小说在线观看网站、確定部門內(nèi)部講師人選好好日这里只有精品,并配合、支持內(nèi)部培訓(xùn)工作;

  四玖玖玖在线视频免费播放、培訓(xùn)管理

  (一)總論

  1亚洲天堂最新狠狠干、培訓(xùn)安排應(yīng)根據(jù)員工崗位職責(zé),并結(jié)合個(gè)人興趣亚洲黄色片免费看,在自覺自愿的基礎(chǔ)上盡量做到合理公平免费性爱网址。

  2、凡本公司員工久久精品免费视频小说,均有接受相關(guān)培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)h漫网址。

  3、全公司培訓(xùn)規(guī)劃色色一区二区三区、制度的訂立與修改性交免费视频在线观看2020,所有培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算、審查與匯總呈報(bào)黄色片一级a片,以及培訓(xùn)記錄的登記與資料存檔等相關(guān)培訓(xùn)事宜人操人人人,以人事部門為主要權(quán)責(zé)單位,各相關(guān)部門負(fù)有提出改善意見和配合執(zhí)行的權(quán)利與義務(wù)欧美精品一二三四区0。

  4丁香五月婷婷五月丁香、全公司的培訓(xùn)實(shí)施、效果反饋及評(píng)價(jià)考核等工作以人事部門為主要權(quán)責(zé)單位,并對(duì)全公司的'培訓(xùn)執(zhí)行情況負(fù)督導(dǎo)呈報(bào)的責(zé)任人人澡人人人人天天夜。各部門應(yīng)給予必要的協(xié)助www.18黄。

  (二)培訓(xùn)體系

  培訓(xùn)體系包含四個(gè)模塊。

  1国产第一次破苞视频网站观看、新員工入職培訓(xùn)

  (1)培訓(xùn)對(duì)象:所有新進(jìn)人員在线视频A片免费关看。

  (2)培訓(xùn)目的:協(xié)助新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境花蝴蝶免费高清在线视频观看,順利進(jìn)入工作狀況亚洲免费色视频。

  (3)培訓(xùn)形式:以周期性的內(nèi)部授課方式進(jìn)行。

  (4)培訓(xùn)內(nèi)容:分常規(guī)類和專業(yè)技術(shù)類兩項(xiàng)科目国产原创中文在线,兩項(xiàng)科目的具體內(nèi)容可根據(jù)任職崗位的不同進(jìn)行選擇天堂精品视频www在线。

  a)常規(guī)類科目:公司簡介(包括公司發(fā)展史及企業(yè)文化,各部門職能等)黄av一级毛片、公司制度介紹伊人网在线免费、產(chǎn)品/業(yè)務(wù)介紹與市場分析、技術(shù)研發(fā)體系現(xiàn)狀與開發(fā)方向及其他亚洲性交综合网。

  b)專業(yè)技術(shù)類科目:技術(shù)線人人干人人色人人爽、市場線的崗位設(shè)計(jì)與工作流程、適合公司習(xí)慣的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)技巧日韩日日操天天干、項(xiàng)目管理流程與強(qiáng)化訓(xùn)練及其他国内外黄色视频你懂在线。

  2、實(shí)習(xí)生導(dǎo)師制的崗位培訓(xùn)

  (1)培訓(xùn)對(duì)象:公司招收錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生视频在线第一页。

  (2)培訓(xùn)目的:使新員工按照任職崗位的要求日韩高清AV在线,盡快熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容及工作流程。

  (3)培訓(xùn)形式:“一帶一”或“一帶二”的固定導(dǎo)師責(zé)任制形式一本熟女。

  (4)培訓(xùn)內(nèi)容:包括思想素質(zhì)在线免费观看av不卡、企業(yè)文化的教育;專業(yè)知識(shí)技能的訓(xùn)練;及工作疑難的解決和指導(dǎo)等。

  3男人扎爽进女人j网站视频超多、內(nèi)部培訓(xùn)

  (1)培訓(xùn)對(duì)象:全員欧美精品A片在线观看免费全部。

  (2)培訓(xùn)目的:依靠公司內(nèi)部講師力量,最大效度的利用公司內(nèi)部資源男人的天堂官网,加強(qiáng)內(nèi)部的溝通與交流综合婷婷国产天堂久久,在公司內(nèi)形成互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍,并豐富員工的業(yè)余學(xué)習(xí)生活操黑人逼。

  (3)培訓(xùn)形式:在公司內(nèi)部以講座或研討會(huì)中文字幕乱伦91、交流會(huì)的形式進(jìn)行。

  (4)培訓(xùn)內(nèi)容:涉及公司技術(shù)類国产iGAO在线、市場類日本.www、管理類的多個(gè)方面,及員工感興趣的業(yè)余知識(shí)、信息等AV免费网址在线。

  4东京热官网入口、外部培訓(xùn)

  (1)培訓(xùn)對(duì)象:全員。

  (2)培訓(xùn)目的:依靠外部專家力量免费黄色网站多少,提升從業(yè)人員在本職工作上所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)黄色免费高清视频一区二区三区、技能技巧,以增進(jìn)各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量www.hljwlb.com,提高工作效率日韩伦理片精品视频网站免费。

  (3)培訓(xùn)形式:參加外部公開課、交流研討會(huì)国产亚洲无线一区二区,或請(qǐng)外部講師在公司內(nèi)部授課亚洲激情第二页。

  (4)培訓(xùn)內(nèi)容:可分為三類。

  a)常規(guī)實(shí)用性培訓(xùn)——涉及專業(yè)技術(shù)知識(shí)亚洲中文字幕区、銷售技巧亚洲手机小视频网站、管理方法、領(lǐng)導(dǎo)技能日韩精品网站日韩在线观看免费视频、經(jīng)營理念等;

  b)適合高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)——含企業(yè)戰(zhàn)略性国产视频自拍视频、發(fā)展性等內(nèi)容;

  c)個(gè)人進(jìn)修方面的培訓(xùn)——如MBA、專業(yè)技術(shù)認(rèn)證等日韩欧美操逼视频。

  (三)培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂

  1国产AV真人一区二区凹凸、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃,由人事部門依據(jù)對(duì)內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查的結(jié)果91免费在线免费,以及公司相關(guān)培訓(xùn)的政策黄黄黄视频网站、財(cái)務(wù)預(yù)算等,統(tǒng)籌各部門的需求黄色视频网址在线,于每年年初擬訂年度培訓(xùn)計(jì)劃全免费A级毛片手机免费看,并呈報(bào)審核。

  2久久久考逼特黄中文字幕视频、各部門應(yīng)根據(jù)各自業(yè)務(wù)發(fā)展的需要jiZZ成熟丰满韩国女人少妇,確定部門培訓(xùn)需求計(jì)劃,并反應(yīng)給人事部門統(tǒng)籌規(guī)劃日本性爱视频网址。

  3欧美性爱网站。、人事部門可根據(jù)實(shí)際情況分解年度培訓(xùn)計(jì)劃,擬訂季度計(jì)劃啊嗯久久,編制培訓(xùn)課程清單人人精品视频免费观看,并呈報(bào)。

  4殴美性爱三级片网、新員工入職培訓(xùn)一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片。

  (1)員工一般在入職第一周集中培訓(xùn)黄色一级无码区,以后可分散性培訓(xùn),每次2-4課時(shí)免费黄色网址1,對(duì)一些特殊崗位国产老年妇女BBW视频,可根據(jù)需要將培訓(xùn)時(shí)間延長。

  (2)應(yīng)屆畢業(yè)生的新員工培訓(xùn)在上崗前進(jìn)行国产黄色网站播放,課程則較為全面和深入欧美激情欧美激情欧美,培訓(xùn)時(shí)間安排在工作日內(nèi),一般為一周左右俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。

  (3)每一位新入職的員工在线一区,在上崗前或上崗后最長不超過十個(gè)工作日之內(nèi),除特殊情況外九九爱综合,都必須接受新員工培訓(xùn)一级片一级片一级片网址。

  (4)各培訓(xùn)科目由相應(yīng)部門的內(nèi)部講師資格人或負(fù)責(zé)人擔(dān)綱主講,根據(jù)需要還應(yīng)負(fù)責(zé)考察試卷的編寫和審閱国产精品久久久久精品二级。

  (5)學(xué)員必須按時(shí)參加培訓(xùn),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范国产一级毛片女人喷水视频,并填寫《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見表》久久久久毛片免费观看,客觀公正的考評(píng)授課情況及講師。

  (6)如有必要aaav在线国产,可以筆試的形式考核培訓(xùn)效果亚洲日韩熟妇自拍图片,成績合格者方可順利上崗;不合格者依具體情況進(jìn)行補(bǔ)修或重試(一般應(yīng)用于對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn))。

公司規(guī)章制度11

  為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理性黄色网站,完善各項(xiàng)工作制度插入阴道视频,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度和實(shí)際情況制定如下制度53&视频在线,希望公司各員工認(rèn)真履行:

  1、所有員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班三级网站免费观看,按時(shí)下班永久免费观看的毛片视频,不遲到、不早退无码精品视频仙踪林。

  2欧美毛揉揉视频在线观看、上班必須堅(jiān)守崗位,不得擅自串崗国产全黄A一级毛片电瓶、離崗91夫妻自拍、無故脫崗、睡覺www.18禁网站。員工確實(shí)有事不能正常上班或需離崗者色亚洲插插,應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可休假或離崗,事后應(yīng)及時(shí)銷假。

  3美女的隐私秘免费视频网、對(duì)所負(fù)擔(dān)的工作爭取時(shí)效黄大色大片免费久久,不拖延、不積壓800AV在线免费观看。

  4最近2019中文字幕在线www、員工不得在工作場所嬉戲打鬧、大聲喧嘩国产青久高潮娇喘视频,工作時(shí)間禁止賭博亚洲国产男男女女AV网址在线播放、下棋等做與工作無關(guān)的事情。

  5精品日本欧美、嚴(yán)禁在禁止區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火欧美性爱一页。

  6、嚴(yán)禁酒后上崗国产www、在崗飲酒久久久精品94久久不卡,中午不可飲酒。

  7国产在线91精品观看1024、服從上級(jí)指揮国产高清无码一二三四五,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述永久免费黄色,,但一經(jīng)上級(jí)主管決定黄网页在线,應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。

  8北方久久av、同事間要和睦相處一级aa片免费性爱视频,團(tuán)結(jié)合作,不得吵鬧欧美性爱视频在线观看精品、斗毆国产一级婬片AAA片AV水蜜桃、搬弄是非,擾亂秩序黑人三级片免费看。

  9黄片免费观看无码、保護(hù)公司財(cái)物,不浪費(fèi)人人爽人人澡人人,嚴(yán)禁以任何方式或手段將公司財(cái)物或資源居為己有国产一级AA片免费视频。

  10、材料采購采用預(yù)報(bào)申請(qǐng)制度国产福利自,由采購部門負(fù)責(zé)人填寫材料采購清單韩国免费A片吃奶玩乳视频,要如實(shí)填寫采購物品的'名稱、數(shù)量18禁片免费网站在线看、用途亚洲欧美一区二区欧美亚洲A、金額等美女视频在线观看永久免费,報(bào)總經(jīng)理簽批,簽批后采購精品欧美日韩一区二区麻豆91。

  11欧美一级aa黄片系列精品99、材料采購時(shí)采購人員應(yīng)了解產(chǎn)品質(zhì)量、性能色哟脚在线观看视频、規(guī)格色综合色狠狠天天综合大色、廠商信譽(yù)、價(jià)格等情況网友自拍偷拍一区,擇優(yōu)擇廉選購乱辈通奷免费视频。

  12、報(bào)銷采取實(shí)報(bào)實(shí)銷制度精品国产AV片儿。公司員工所有報(bào)銷必須取得合法的發(fā)票啊进来插视频,將發(fā)票粘貼在《費(fèi)用報(bào)銷審批單》后面;《費(fèi)用報(bào)銷審批單》上應(yīng)詳細(xì)填寫日期黄网站进入、用途中国黄色AV网站、金額、單據(jù)及頁數(shù)影音先锋最新AV网站,并在“報(bào)銷人”處簽名或蓋章女生张开大腿让男生桶,由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字;所有支出憑證在完成上述程序后无码一级淫片免费观看,報(bào)送總經(jīng)理審批;以上手續(xù)必須在10日內(nèi)辦理完畢15yc午夜福利在线视频。

  13操美女视频网站、員工因工作需要在財(cái)務(wù)借支的必須事先填寫借支單,并注明借支原因和借支金額色拍拍网,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)国产性爱专区、總經(jīng)理簽字后,到財(cái)務(wù)部門辦理借款手續(xù)一级一片免费观看,借款人應(yīng)在借款之日起一個(gè)月內(nèi)到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷沖賬或退款手續(xù)成年人的福利,逾期不辦理報(bào)銷或退款手續(xù)的,財(cái)務(wù)部門將從本人工資性收入中如數(shù)扣回欧美十日韩十国产。

  14在线观看无码国产剧情AV、所有入庫物品,倉庫保管員必須建立完整的財(cái)產(chǎn)賬冊(cè)99这里只有精品首页。物品的名稱国产尤物第一区第二区精品、數(shù)量、單價(jià)等列示清楚青草视频在线播放精品无码,并定期檢查物品的領(lǐng)用一级A片少妇免费、庫存的數(shù)量在线观看国产,及時(shí)上報(bào)請(qǐng)購。

  15绿帽人妻91社区、領(lǐng)用物品時(shí)應(yīng)由申領(lǐng)人填報(bào)“物品領(lǐng)用單”国产拍在线视频,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名后到保管員處領(lǐng)取。

  16看片免费w、下班時(shí)要整理好工作用具美女久久黄色的网站,擺放整齊。最后離開公司的員工在线a视频48saocom,應(yīng)關(guān)閉用電設(shè)備的電源及門窗国产视频自拍你懂的,檢查用水用電情況,注意節(jié)約:節(jié)約用水精品伊人久久大线蕉色首页、用電及工作生產(chǎn)資源等丁香六月激情久久。無遺留問題后,方可離去日韩特黄一区二区。

  17www.免费AⅤ、員工辭職的,應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理核準(zhǔn)后才可離職卡通伦欧美有码亚洲,并辦妥工作移交手續(xù)国产Av天堂亚洲国产A√,否則自己承擔(dān)責(zé)任。

公司規(guī)章制度12

  為了加強(qiáng)公司管理人人摸人人人人操人人,樹立“團(tuán)結(jié)美国黄色视频大片、奮進(jìn)、誠實(shí)A片黄片视頻、守信”的精神www.久久精品视频.com,形成積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)色悠久久久综合网,特制定此制度:

  一国产欧美日韩精品有声小说、作息時(shí)間

  上午:8:00――11:00

  下午:15:00――18:00

  二、考勤管理的相關(guān)規(guī)定及其處罰

  1免费人妻98、每天準(zhǔn)時(shí)上下班国产一级迷奸黄片视频大全,不允許遲到、早退欧美高清国产在线有码,遲到3P视频国产、早退30分鐘以內(nèi)罰款50元扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。一月內(nèi)累計(jì)遲到三次按曠工一次處理亚洲欧洲久久精品久久,如果遲到亚洲中文字幕5、早退30分鐘按曠工一天處理。曠工一次罰款50元日韩亚洲免费。

  2一级大黄色电影、上班時(shí)必須簽到日韩综合在线七区,如有需要請(qǐng)假的`必須提前一天告訴部門負(fù)責(zé)人。

  3欧美一级A片视频、上班時(shí)不能大聲喧嘩激情黄色视频在线观看、打鬧,不講粗言穢語91精品啪在线观看国产蜜臀。

  4中文字幕日韩精品人妻在线视频、接聽電話時(shí)語言文明,接聽私人電話時(shí)間不能超過三分鐘18禁又污又黄又爽的网站日本。嚴(yán)禁用公司電話打私人電話日韩在线专区,違者一次罰款50元。

  5少妇按摩一区二区三区、嚴(yán)禁在有關(guān)資料或宣傳品上亂寫亂畫国产熟视频在线。

  6、正常情況下欧美的一级片,不批準(zhǔn)事假美女自慰黄色大片,特殊情況,扣除當(dāng)天工資国产精品一级二级,及全勤獎(jiǎng)少妇被黑人4p到惨叫欧美人;病假需出示醫(yī)院病歷證明。

  7色色色色色综合视频、公司每月休假四天5566在线视频,每周休息一天(輪流休假);如遇大活動(dòng)期間免费观看黄色视频的网址,全部取消休息員工必須積極配合欧美男男作爱GayWWW。

  8、隨時(shí)保持店面的清潔衛(wèi)生偷拍精品一区。

  9、辦公區(qū)域不能玩撲克飘花电影院午夜伦天堂、吸煙欧美偷拍性爱小视频,如有吸煙者請(qǐng)到辦公室外。

  10又爽又色网站、上班時(shí)間不得飲酒欧美性爱三级在线观看、尋事,否則后果自負(fù)激情另类无码。

  11人人鲁人人尻、工作時(shí)間不得上網(wǎng)聊天,擺弄手機(jī)免费福利视频黄色网站,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)黄色A,一次扣5元国产aaaaaaaa一级。

  三、會(huì)議制度

  1黄色无码丝袜视频、市場部周一次例會(huì)免费观看视频精品免费观看,做詳細(xì)會(huì)議記要并上報(bào)。

  2亚洲三级片免费看视频、每月一次全體員工會(huì)議做出表揚(yáng)中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区、批評(píng)、獎(jiǎng)欧美精品AAAAAAA、罰等決定欧美三级黄片视频,辦公室會(huì)議記要并保存。

  3久久精品中文字幕乱码…、全議期間不得無故遲到成年片精品视频网站在线观看网址大全、早退、缺席黄色人成影院一级,有特殊原因精品福利99,需事先向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

  45月婷婷综合网、不準(zhǔn)抽煙美女99黄网免费视频,保持會(huì)場清潔。

  5东南亚黄色毛视频、會(huì)議期間關(guān)閉手機(jī)800AV久久久凹凸精品,特殊情況可調(diào)為震動(dòng)。

  四人人超碰人人爽人人添、其他制度

  1免费看乱伦毛片、新員工需接受5―7天的入職培訓(xùn),正式員工需接受升職培訓(xùn)毛片网毛片官方网,獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)黄片免费视频高清在线观看。

  2、公司各種培訓(xùn)資料未經(jīng)允許不準(zhǔn)向外帶出国产在线精品国自产拍影院同,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理日韩美乳无码观看网站免费。

  五、員工手則

  1www.c黄、入公司后黄色网站一级中文,應(yīng)樹立正確人生觀、價(jià)值觀激情你懂的、愛崗敬業(yè)欧美一区888视频在线观看、努力提高個(gè)人工作的技能、技巧呦福利导航。

  2视频在线免费无码、遵紀(jì)守法青春草在线视频一区二区三区,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度。

  3嘿咻国产二区、應(yīng)具備完善真實(shí)檔案資料免费观看国产又粗又大又爽视频,并辦理擔(dān)保手續(xù)。

  4国产在线日韩一区、不得兼任公司以外的職務(wù)巨乳爆乳在线,不得擅自用公司名義從事與公司無關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  5大乳喷奶水www、講文明爽爽网、懂禮貌、愛衛(wèi)生一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍、互相禮讓精品亚洲一区二区在线观看、愛護(hù)公物、清潔環(huán)境美国一级淫片、著裝整齊狂野欧美网站入口、塑造公司員工形象。

  6精品综合日韩久久久久久久、必須遵守公司保密之規(guī)定人人操人人干人人做,不得泄露本公司之商業(yè)運(yùn)作模式、策劃方案99久久99国产免热在播、財(cái)務(wù)制度欧美日韩国产在线mv、人事等機(jī)密。

  7生活A片、做到“當(dāng)日事當(dāng)日畢亚洲二三区,明日事今日立”,工作期間禁止辦私事久久国产自偷免费播放、妨礙他人工作谁有黄色网站久久久。

  8、自行辭職或公司解聘時(shí)免费变态视频网站网地址,應(yīng)按公司員工離職管理規(guī)定辦理好相關(guān)手續(xù)后將工作證女人一边做一边潮喷30p、文具及其它經(jīng)營物件數(shù)清點(diǎn)交還有關(guān)部門。

  9黄色的网站免费直接进入、接受工作分配,必須服從上級(jí)的有關(guān)安排在线视频激情,第一時(shí)間完成上級(jí)交給的任務(wù)欧美黄色网站哪里有。

  10、不得在禁區(qū)內(nèi)吸煙久久小视频。

  11日韩精品成人网页在线观看视频、不準(zhǔn)進(jìn)行人身攻擊激情熟妇无码视频、造謠生事、從事第二職業(yè)欧美特级视频。

  12一级特黄A片在线观看、不準(zhǔn)報(bào)假帳,損公肥私国产一级a黄在线播放。

  13免费一级A片国产在线观看、不準(zhǔn)頂撞上司。

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公司規(guī)章制度13

  為規(guī)范公司管理制度直接免费观看的黄色网站、調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)部工作積極性,針對(duì)設(shè)計(jì)部組織架構(gòu)国产亚洲精品AA片在线、設(shè)計(jì)部日常工作加勒比在线精品视频在线观看、設(shè)計(jì)師提成等方面,特制定設(shè)計(jì)部管理制度如下:

  第一章99ritv、設(shè)計(jì)部組織架構(gòu)圖:

  第二章九色91、設(shè)計(jì)師職級(jí)考核:

  一、設(shè)計(jì)任務(wù)分解:

  1亚洲精品永久无码在线主页、量房---5%国产综合无码一区二区辣椒。

  2、主持方案設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)免费看黄刺激视频网站、談判久久中国a一级A片、簽合同)---50%。

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  4、設(shè)計(jì)效果圖---15%精品久久久久久久久免费午夜福利。

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  6、交底與跟進(jìn)---10%久久久久久丰满孕妇A片。

  二乱人伦三级视频、設(shè)計(jì)師的職級(jí):

  1、設(shè)計(jì)師助理大黑逼网、繪圖員:為設(shè)計(jì)師提供繪圖支持丁香五月天18禁。

  2、普通設(shè)計(jì)師:立完成全套設(shè)計(jì)方案黄色免费网站性交。

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  4特级一级黄片、設(shè)計(jì)總監(jiān):專家設(shè)計(jì)師中的出色者好男人社区WWW资源。

  三、各職級(jí)設(shè)計(jì)師的能力要求:

  1精品无码一级毛片、設(shè)計(jì)師助理(繪圖員):

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  2、普通設(shè)計(jì)師:

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 』破夥压破夥压破②亚洲精选第一页、能立繪制工程圖(效果圖、施工圖)国产伊人A、預(yù)算午夜操逼网站、量房。 ③亚洲黄网在线观看视频、有較強(qiáng)的協(xié)作能力美女隐思网站。

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  4、設(shè)計(jì)總監(jiān):①9l视频、具有較型設(shè)計(jì)方案的組織能力免费观看AV免费观看AV。

  ②亚洲五月综合、能夠充分理解客戶意圖国产自在,準(zhǔn)確把握客戶要求,做出符合客戶要求的設(shè)計(jì)欧美黑粗大视频。

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  四老熟妇乱子A片免费、各職級(jí)設(shè)計(jì)師的考核指標(biāo):

  1、設(shè)計(jì)師助理(繪圖員):

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 ∪巳嗽枞巳丝慈巳颂戆俣取②、圖紙:完整性90%以上AAAAA黄片免费观看;規(guī)范度90%以上人人玩人人射;審核合格率90%以上。

 ∥乙粗泄粕净芶片、叟访谰薮蠛谌司穠ideos、預(yù)算:誤差5%以下。

 ∪巳瞬俨俨俑筛伞④公侵犯人妻中文字幕在线视频、效果圖熟練度:五天內(nèi)完成一張效果圖。

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  ⑥在线观看AV麻豆、精通裝飾材料的用途五月丁香天天色综合;熟知工藝結(jié)構(gòu);熟悉工藝做法在线看片免费人成视频久网不卡。

  4色综合网久久、設(shè)計(jì)總監(jiān):

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 」谒孔耘摹③、圖紙:完整性95%以上人人人人干丝袜;規(guī)范度95%以上欧美成a人v;審核合格率100%。 ④九九国产精品久久久久久、預(yù)算:誤差3%以下免费观看800AV大片。

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  五激情开心网站国产、考核周期:

  職級(jí)考核每三個(gè)月考核一次影音先锋黄色网站nqdai.cn,時(shí)間在每年的'5,891色噜噜狠狠狠狠色综合,11国产极品粉嫩的馒头一线天,2月末,考核依據(jù)數(shù)去三個(gè)月的業(yè)績和工作質(zhì)量男女综合网。根據(jù)考核結(jié)果重新確定設(shè)計(jì)師未來三個(gè)月的職級(jí)国产性爱永久视频。

  第三章:責(zé)任制度:

  公司與設(shè)計(jì)部采取設(shè)計(jì)師責(zé)任制。設(shè)計(jì)師提成乱伦小说图片视频,公司與設(shè)計(jì)師單結(jié)算国内自拍无码在线播放,設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)責(zé)任由設(shè)計(jì)師全部承擔(dān)三级片网站免费观看。

  設(shè)計(jì)師報(bào)價(jià)折扣公司認(rèn)可的黄片线上看,報(bào)價(jià)單價(jià)虧損公司概括承受精品久久久一级黄片。

  設(shè)計(jì)師報(bào)價(jià)非技術(shù)性漏報(bào)以及少報(bào)在5%以上的,公司要求設(shè)計(jì)師需向業(yè)主要求簽證變更一级A片免费观看一级A片,簽證變更不回來的黄色视频在线免费看网站,設(shè)計(jì)師承擔(dān)責(zé)任。

  解釋:技術(shù)性漏報(bào)指的的為了爭取簽單欧美午夜AV免费看,在向公司報(bào)備情況下故意漏報(bào)或者少報(bào)三级国产专区,以達(dá)到業(yè)務(wù)簽單的目的。

  第四章:設(shè)計(jì)師薪酬體系:

  設(shè)計(jì)師薪資=底薪提成獎(jiǎng)金工齡工資

  一免费看va、提成

  1在线无码视频一区二区、設(shè)計(jì)師提成結(jié)算方式=工程總造價(jià)*3.7%(設(shè)計(jì)、施工圖紙中文字幕无码乱人l伦、效果圖欧美性XXXXX精品、報(bào)價(jià))

  2、設(shè)計(jì)圖紙合格標(biāo)準(zhǔn):

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  ②涩涩一区二区、頂面天花圖標(biāo)注清楚每個(gè)房間標(biāo)高扒开腿做爽爽a爽爽的视频,頂面造型尺寸、斷面造型尺寸和所用材料說明www啦啦啦。

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 」谠谂氖悠翟谙卟シ拧④一级毛黄片、在原結(jié)構(gòu)平面圖上標(biāo)注清楚所改動(dòng)電路的照明電路、開關(guān)電路不卡日本免费网址。

公司規(guī)章制度14

  如果有證據(jù)證明員工違反嚴(yán)重違反規(guī)章制度a一级毛片精品免费视频A片,依據(jù)勞動(dòng)合同法可以將其辭退,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金久久亚洲精品国产。如果屬于辭職就不能請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償黄色视频精品在线观看网站,如果是公司辭退你的則可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償我不卡在线一区二。

  按照開除員工是有法定條件的,只有員工嚴(yán)重違法人人操,人人干,人人摸,嚴(yán)重違反規(guī)章制度男女拍拍拍AAA毛片免费视频,給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p失的才可以開除。否則超碰人妻人人操人人干,就會(huì)違反了勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章性插20分钟免费视频。就可以在拿到了公司的辭退單據(jù)后向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。

  1视频二区亚洲、員工自己申請(qǐng)辭職與公司辭退是有區(qū)別的日韩片无码观看网站免费,前者一般沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,后者則有亚洲444在线视频;

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  4好好日无码视频、企業(yè)要開除員工是有法定條件的91社区色综合,只有員工嚴(yán)重違法,嚴(yán)重違反規(guī)章制度男女www视频在线看网站,給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p失的才可以開除亚洲色图一区二区三区,具體《勞動(dòng)法》上有規(guī)定。

  職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的中文精品日韩欧美在线播放,單位可以給予辭退免费国产va视频永久在线看,并不須要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無故曠工的超碰人人99,單位可以辭退国产免费午夜福利天堂AV,職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的,嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的美女自慰喷水的网站,如果公司規(guī)章制度制定和公示程序合法亚洲精品精品熟妇熟妇,則按照規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同,用人單位可以解除勞動(dòng)合同少妇熟妇亚洲综合网站,單位可以給予辭退国产色视频在线观看香蕉,并不須要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  規(guī)章制度符合程序規(guī)定5区av在线播放,可作為辭退的依據(jù)日韩在线观看自拍111页,另外,辭退也可依據(jù)法律規(guī)定。解除勞動(dòng)合同2022国内性爱精品久久偷拍,但要做好程序性的工作欲色天天网综合久久88,避免勞動(dòng)爭議糾紛的發(fā)生。用人單位曾簽約的勞動(dòng)合同中是否有“違反單位的規(guī)章制度可以被開除1024手机看片金沙人妻久久,無需提前通知違章者的類似約定”婷婷激情五月综合,若有,可以不提前通知本人色色色..com,若無339644.com,按常理應(yīng)該提前通知本人;另違者對(duì)單位造成一定損失的亚洲偷窥自拍,其本人應(yīng)對(duì)單位作相應(yīng)賠償欧美XXXX在线免费不卡。

  規(guī)章制度有沒有明確規(guī)定:“違反此規(guī)章制度可以解除合同”,如果沒有這項(xiàng)規(guī)定极品老妇黄色视频,公司肯定不能以此為由解除和你的勞動(dòng)合同免费人成在线观看网站体验,如果有這樣的規(guī)定還要看規(guī)章制度是否滿足以下條件:

  一,內(nèi)容必須合法合理:

  二欧美黄2,必須經(jīng)過民主程序制定jiujiuriav在线;

  三,必須公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者欧美三级在线不卡观看。

  只有符合以上條件的規(guī)章制度才會(huì)被法院認(rèn)可世界午夜A片免费观看com。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定:用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬手机在线免费看黄色片网站、工作時(shí)間、休息休假少妇卖身全黄毛片、勞動(dòng)安全衛(wèi)生日本女孩高潮、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)国产午夜福利游戏视频在线播放、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)黄网欧美日韩一区,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見精品人妻系列无码人妻男男,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定日韩美女午夜高清一级。

  用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者国产呦系列网站在线观看。公司可以通知被開除及理由igao视频网在线视频,不服的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司的規(guī)章制度不存在違反法律規(guī)定的條款操逼午夜视频,且簽訂的勞動(dòng)合同中有該條款国产AV无码片毛片一级哺乳期,那么就不能要求公司賠償。

  所以自拍偷拍第2页,首先要確定公司所制定的規(guī)則制度其內(nèi)容要符合法律規(guī)定精品欧美在线、不存在排除勞動(dòng)者權(quán)益国产最新黄网站在线观看、損害勞動(dòng)者利用的情況;規(guī)則制度的制定過程也經(jīng)了民主程序(如有工會(huì)參與欧美自拍日韩免费观看网站视频、向職工或職工代表說明過欧美综合激情五月丁香六月,聽取他們的意見)。

  規(guī)章制度的公示程序毛片A片免费。如果公司的規(guī)則制度經(jīng)過公示(如書面公告欧美视频黄色、網(wǎng)絡(luò)公告,在招聘錄用時(shí)已經(jīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者一级大黄片电影,在勞動(dòng)合同中有規(guī)定了解途徑等)福利在线你懂的,公司已經(jīng)規(guī)則制度接觸與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系并無不當(dāng),不需支付賠償金欧美淫人。但是公司須有員工違反公司規(guī)則制度(嚴(yán)重違規(guī))的記錄18黄色禁止网站、證明,并對(duì)規(guī)則制度的內(nèi)容(如什么情況下可以開除員工)符合法律規(guī)定或不違背法律禁止規(guī)定和法律原則午夜日韩、經(jīng)過了民主91视频聊天网最新网站、公示等程序負(fù)有舉證責(zé)任。否則大屌干屄视频,公司將會(huì)陷入被動(dòng)超碰国产人人洗澡人人操。

  公司規(guī)章制度違反勞動(dòng)法的話,什么制度也是廢的,只要不是在勞動(dòng)合同法規(guī)定的范圍里被開除的話,就一定要給予賠償。

  一亚洲视频在线播放路线一、確認(rèn)公司規(guī)定是否合法av无码中文字幕不一二三区;

  二、公司規(guī)定的規(guī)章制度是否經(jīng)過勞動(dòng)者本人簽名確認(rèn)国产一级婬乱片A片片片;同時(shí)符合上面兩個(gè)條件時(shí)人人摸人插,公司才有權(quán)利根據(jù)規(guī)章制度來處罰員工,否則久草国产在线视频,公司的行為是違法辭退行為人人爱人人操人人,勞動(dòng)者有權(quán)利要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或公司支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金(即工作每滿一年支付兩個(gè)月工資)。

  《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的日韩午夜网页在线观看免费,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:在實(shí)踐中黄操逼视频网站,用人單位往往為規(guī)避勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,通過制定含有“某某行為屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度”內(nèi)容的規(guī)章制度,并以此為依據(jù)解除勞動(dòng)關(guān)系,企圖通過合法形式達(dá)到單位的非法目的日韩美乳中文无码AV。那么單位制定的規(guī)章制度是否合法以及如何界定? 用人單位的規(guī)章制度是否能夠適用于勞動(dòng)者护士jizz,要從內(nèi)容和程序上加以考量,《勞動(dòng)合同法》第五條的規(guī)定,體現(xiàn)了單位制定的規(guī)章制度不僅內(nèi)容上要合法99国产精品久久久久久久、合理而且在程序上要經(jīng)過合法程序產(chǎn)生久久99久久2。 在程序上要應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定免费观看日批视频。并且履行公示或者告知義務(wù)免费一级A片毛毛片在线播放i。 內(nèi)容上應(yīng)合法、符合常理国产av外国av。

  尤其對(duì)于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度而除名的內(nèi)容的規(guī)定更是如此黄色网站在线观看a级,除名應(yīng)該屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的處罰措施,也只有違反規(guī)章制度屬于嚴(yán)重的情況下才可以出名午夜福利在线观看网站,而何為嚴(yán)重是不是可以有用人單位自行隨意解釋黄色片免费看、,答案是否定的。嚴(yán)重的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)黄色视频在线不卡免费观看,應(yīng)在客觀欧美黄色高清视频在线观看、公正的法律的框架內(nèi)來判定,而絕非由用人單位隨意解釋并強(qiáng)加于勞動(dòng)者身上九色最新地址;如果單位可以在制定制度可以进的黄网站,對(duì)于哪些行為屬于一般違紀(jì)哪些行為屬于嚴(yán)重違紀(jì),哪些嚴(yán)重違紀(jì)行為應(yīng)開除并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等隨意作出規(guī)定自拍高潮日韩在线视频播放。

  《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》( 20xx 年 3 月 22 日 超碰免费在线观看av,法釋〔 20xx 〕 14 號(hào))第十九條規(guī)定:“用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條之規(guī)定,通過民主程序制定的規(guī)章制度性交一级视频网站,不違反國家法律天天狠天天透天干天干、行政法規(guī)及政策規(guī)定,并已向勞動(dòng)者公示的大又大粗又爽又黄w网站,可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭議案件的依據(jù)欧美A片视频网站?。”就是說《人事考核及獎(jiǎng)懲制度》要符合該規(guī)定一区雏呦在线观看。企業(yè)沒有出示證據(jù)說明當(dāng)事人違反《人事考核及獎(jiǎng)懲制度》就給予解除勞動(dòng)合同!開除高清无码激情!那企業(yè)是否違反了勞動(dòng)法免费黄色视频软件!開除需要經(jīng)過職工代表大會(huì)的同意才行,一般單位是以辭退來代替的.。

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  2玖玖资源网在线、雖有規(guī)章制度,但規(guī)章制度內(nèi)容不合法;

  391交换、規(guī)章制度內(nèi)容雖合法,卻不經(jīng)民主程序制定性色在线播放免费人成片;

  4、規(guī)章制度內(nèi)容雖合法,也經(jīng)民主程序制定,但沒有向員工公示欧美熟女精品视频一区二区三区。上述四種情況中以第四種情況出現(xiàn)的情況較多黄色视频在线观看www小说,企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度齊全,而且規(guī)章制度的內(nèi)容也符合法律規(guī)定高清无码在线观看,員工也確因違反規(guī)章制度并符合規(guī)定的辭退條件精彩福利视频一区。

  但是,企業(yè)對(duì)員工作出辭退決定發(fā)生爭議后在线观看十八以上禁止观看,在勞動(dòng)仲裁或訴訟程序中18禁黄无码,員工對(duì)規(guī)章制度的規(guī)定不予確認(rèn),認(rèn)為企業(yè)沒有采用任何方式予以公示国产黄片在线免费;而企業(yè)又不能舉證證明規(guī)章制度已經(jīng)公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者一级免费播放视频。

  勞動(dòng)法的強(qiáng)制性規(guī)定將會(huì)通過單位任意制定規(guī)章制度的方式來合法規(guī)避。勞動(dòng)合同法第三十九條第二項(xiàng)規(guī)定將失去法律意義国产AV激情无码久久小说。

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  用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的.規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示精品国自产在线观看,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者www.aaaaaaaav。

  《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的欧美午夜免费福利;

  (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的久久久久久免费大片;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊国产日韩Av无码毛片尤物,給用人單位造成重大損害的av在线黄色网站;

  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響看黄名站在线,或者經(jīng)用人單位提出国产欧美精品一区AⅤ,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的一区二区福利导航在线;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的白色白色在线视频。

  二十六條第一款(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危91网站免费看国产,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的黄色片A片网站。

  公司有相關(guān)的規(guī)則制度,并以規(guī)則制度的規(guī)定對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行相應(yīng)處罰东北乱伦视频,員工以不知規(guī)章制度不服處罰而引發(fā)勞動(dòng)爭議是許多用人單位常遇的勞動(dòng)爭議事件20内精品久久久久精品,作為用人單位需重視并進(jìn)行規(guī)范、完善国产美女高潮视频一区。

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  《勞動(dòng)合同法》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度国产三级AV大黄,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)最新黄色网站在线观看。

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  《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng):

 ∪諏率悠底耘奶匦础(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律人人爽人人操人人爱、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的www在线MM视频网站;

  第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律欧美69xxxxx、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正色偷偷人妻系列,給予警告在线观看免费国产小视频;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任91午夜在线。

  需要補(bǔ)償?shù)那闆r有以下幾種:

  本人在職月均工資即按勞動(dòng)者在本單位工作年限和勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資破处流血视频,每滿1年支付相當(dāng)于本人1個(gè)月的工資收入的補(bǔ)償金,不滿1年按1年計(jì)算男女猛烈无遮挡免费动态图,最多不超過12個(gè)月黄页网站免费观看的视频。適用三種情況

  1.用人單位提出,并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的欧美肥胖老太性交。

  2.勞動(dòng)者不能勝任工作天天插天天狠,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的(用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人解除勞動(dòng)合同)欧美亚洲国产精品v视界久久高清。

  3.勞動(dòng)合同期限屆滿日韩黄色免费网站,因用人單位的原因未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),勞動(dòng)者與用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系欧美精品A片区,用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致A片一级做二级做免费看吧,解除勞動(dòng)關(guān)系的www.色综合,com。

  本市企業(yè)上年月均工資即按照勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作年限,每滿1年支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資的補(bǔ)償金国产精品呦交在线观看,該補(bǔ)償金按照本市上一年企業(yè)月平均工資計(jì)算影音先锋下载资源在线资源免费下载。

  工作年限不滿1年的按照1年計(jì)算。

  適用情況

  用人單位以暴力婷婷四色六月、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)欧美在线视频a免费观看。

  本單位上年月均工資或個(gè)人在職月均工資

  用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作年限和本單位上年月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。每滿1年支付本人1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金东莞36项服务培训。

  如果勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資在线免费a,高于本單位上年月平均工資,按本人月平均工資計(jì)算timi11.com。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金黄色性视频网站。

  適用三種情況

  ①勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷亚洲成年人免费网站一区二区三区,醫(yī)療期滿后不能從事原工作久久AAA级毛片免费看,也不能從事由用人單位另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定男女无遮挡羞羞视频免费软件,用人單位無法另行安排工作国产二区精品。

  ②勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化外国黄色网站谁有?,致使原勞動(dòng)合同無法履行国产丝袜Av在线,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

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公司規(guī)章制度15

  (一)安全生產(chǎn)管理制度

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  B各類電氣非電工不得拆卸動(dòng)作亚洲一区二区久久。

  C進(jìn)入商砼站作業(yè)必須按操作規(guī)程斷電拔鑰匙igao99在线影院。

  D皮帶機(jī)有關(guān)操作時(shí),不得將手伸進(jìn)拖滾處国产免费A片视频在线不卡;緊急時(shí)必須拉非常停止開關(guān)怡红院视。

  2、配管工(130司機(jī))

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  6、裝載機(jī)

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  7、修理車間

  A非修理車間工作人員不得動(dòng)用車間電氣焊和各電器在线黄片m。

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  C拆卸3公斤以上機(jī)件時(shí)久久久国产99久久国产产,必須現(xiàn)場有2人以上国产精品国产原创国产AV。

  8、罰則

  A違反以上一條次十八禁亚洲黄污啪啪网站,罰款人民幣20元整日韩手机黄色视频;再次100元罰款;第三次開除国产精品玖玖爱。

  B廣大職工應(yīng)互相監(jiān)督国产馆在线精品极品麻豆,發(fā)現(xiàn)有違反安全條例的行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告(每次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣20元整)。

  (二)試驗(yàn)室管理制度

  1日本小穴视频、及時(shí)對(duì)進(jìn)廠原材料進(jìn)行取樣分析毛毛看毛片。

  2、每天根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)通知單出具配比,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整欧美一级美女A片。

  3亚洲无码4页、每天對(duì)出廠商品混凝土按規(guī)定取樣,并進(jìn)行跟蹤檢查黄色无码不卡,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行如何免费在线观看黄色视频。

  4、所有試驗(yàn)報(bào)告必須經(jīng)三級(jí)審核国产高清无码性爱视频,由技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字后發(fā)出欧美VA日韩VA人妻VA,報(bào)告的發(fā)出應(yīng)有記錄。

  5A级片欧美日韩、定期對(duì)所有技術(shù)資料進(jìn)行整理存檔,保存期不少于四年久久夜色精品国产www红杏。

  6日韩欧美亚综合视频、所有樣品按技術(shù)要求采集,貼有明確標(biāo)識(shí)后妥善保管国产精品愉拍在线看小宝。水泥樣品保存兩個(gè)月欧美性爱a视频,砂、石亚洲欧洲久久av、商品混凝土試塊檢驗(yàn)合格后隨時(shí)處理中文字幕高清不卡超碰。

  7、儀器設(shè)備的保管和維修由專人負(fù)責(zé)亚洲欧美综合精品二区,并按規(guī)定由市計(jì)量部門進(jìn)行定期鑒定欧美性交黄色一级片。

  (三)檔案管理制度

  企業(yè)的各份購銷合同及試驗(yàn)、人事檔案是企業(yè)的命脈精品一区二区无码视频,檔案工作極其重要九一在线国内精品视频。

  1、給每份購銷合同激情图片激情小说激情视频、試驗(yàn)記錄欧美成年在线、人事檔案編制檔案號(hào)并分類存放,保證每份檔案存有原件湿穴影院,不得有丟失及損壞91免费国产在线观看。

  2、建立檔案借閱制度一级爽爽影院毛片视频,由借閱人簽字在线欧美一区爱视。在借閱期間負(fù)責(zé)所閱檔案的整潔、完整人人操人人爱人人做,且不得對(duì)外公開超粉嫩000福利视频合集,保證公司內(nèi)部資料不外泄。

  3、公司簽訂的任何一份購買或銷售合同黄网站在线视频免费观看,必須在合同生效后送交一份原件到財(cái)務(wù)部(暫時(shí)代理)存檔久久精品视频无。

  4、試驗(yàn)室每次試驗(yàn)的結(jié)果都要擬定一份詳細(xì)的備案送交財(cái)務(wù)部(暫時(shí)代理)存檔色多多艹逼干炮。

  (四)保管管理制度

  1久久久久9999国产精品、建立保管賬。作好每一筆需入庫的低值易耗品午夜毛a片、燃料日韩无码黄片免费高清、各種輔助材料及汽車零配件的記錄,開列入庫單欧美特黄性爱视屏,及時(shí)驗(yàn)收黄色网址求、登記入賬。作到日結(jié)月累欧美日韩午夜精品。

  2亚洲欧洲日韩综合色一二区、每筆出庫單必須有領(lǐng)料人、部門負(fù)責(zé)人的簽字以及寫明物件用途人与动牲交av免费,施用部位一级人与嘼视频免费播放,嚴(yán)格控制領(lǐng)用范圍和履行領(lǐng)用手續(xù),不私自發(fā)料黄色网址在线免费播放,并及時(shí)做好領(lǐng)料單的轉(zhuǎn)交免费看黄色女人片。

  3、登記每輛車上的附帶零配件日本a网站在线看,再經(jīng)由每輛車的負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)用A片勉费视频网站,交回車輛時(shí),各零配件也需交回黄色视频一级黄,由保管人員登記入冊(cè)在线免费看一级片,明確各個(gè)車輛零配件領(lǐng)用人的保管責(zé)任。

  4精品熟女少妇免费播放A片视频、丟失及報(bào)廢久久久国产一级AV片、損壞的物料及汽車零配件,需登記丟失色哟哟m3u8免费视频、報(bào)廢99亚洲国产精品二产精品、損壞的原因,由物件使用人簽字亚洲图片欧美日韩。如屬使用人員保管最新精品国偷一区二区、使用不當(dāng)而造成的損失,則要追究責(zé)任12白嫩逼被操视频,必要時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償未满十八禁止免费网址。

  5、定期進(jìn)行庫存材料盤點(diǎn)和會(huì)計(jì)對(duì)賬,保證賬物相符操逼污视频网站、庫賬與材料會(huì)計(jì)相符黄页免费视频观看,保證及時(shí)采購供應(yīng)、減少和處理庫存積壓人人爽人人超人人高潮。

  6学生妹97人人摸人人操浪潮、庫內(nèi)物資做好防盜、防火无码天天av、防腐爛色哟哟在线播放高清视频观看,庫房做到閑人免進(jìn)、庫內(nèi)物資整潔思热在线视频精品免费观看。

  (五)車輛管理制度

  1又长又大又粗的日皮视频、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)車輛管理工作的方針、政策高清无码视频在线观看的、規(guī)章制度亚洲图片小说,堅(jiān)持以安全預(yù)防為主,實(shí)行安全獎(jiǎng)罰制度美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶。降低材料消耗欧美性逼,提高運(yùn)輸效率人人靠人人干。

  2中国一级无码黄片、建立健全車輛技術(shù)檔案,定期鑒定車輛技術(shù)狀況在线观看鲁鲁鲁鲁,按規(guī)定作好車輛的停放欧美乱肏、停駛、封存黄片一级性交aaa免费视频、調(diào)撥和維修保養(yǎng)工作最近中文字幕大全2019。嚴(yán)格遵守各種車型的保養(yǎng)作業(yè)周期,按期保養(yǎng)特级片网站、減輕汽車各部件磨損亚洲免费不卡视频,防止早期損壞和運(yùn)行中的故障。三級(jí)保養(yǎng)應(yīng)送國家認(rèn)可的修理廠進(jìn)行維修保養(yǎng)四位少妇精油按摩。

  3成年人免费观看黄色视频、車輛實(shí)行定人、定車52pao国产成视频永久免费、固定使用保管国产短视频一区。新增加車輛、新錄用司機(jī)應(yīng)組織有關(guān)門方面的技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)台湾山村寡妇一级A片,滿足安全生產(chǎn)的需要三级网站硬插。

  4、配合完成有關(guān)交通、機(jī)械事故的調(diào)查處理工作国产精品99riav1.,使車輛肇事記錄和處理情況有案可查国产A片黄免费看。分析、掌握事故的發(fā)生規(guī)律亚欧无码专区精品久久久,提出相應(yīng)的防范措施妓女视频wwww,推廣現(xiàn)代化的管理方法,學(xué)習(xí)新技術(shù)特色特黄色片、新工藝日日插日日干日日透,開展各種形式的愛車、節(jié)油黄色视频ⅹⅹxⅹ、節(jié)胎欧美黄片A久久999、節(jié)維修費(fèi)等活動(dòng),不斷地推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)久久地址2015、降低生產(chǎn)成本日本XXXX厕所偷拍视频,為公司獲得最大收益。

  (六)司機(jī)獎(jiǎng)罰管理制度

  1欧美特黄色视频、駕駛員因違章造成罰款色哟哟免费小黄片,由個(gè)人負(fù)責(zé),吊扣駕駛執(zhí)照時(shí)亚洲无码一级在线视频,停發(fā)一切工資欧美一级特黄AAA片免费动漫,需調(diào)動(dòng)工作崗位者另計(jì)發(fā)新崗位工資。

  2www.久久久久久.com、有下列違章情況之一者午夜性爱福利视频,處以100元罰款。

  A駕車時(shí)不帶駕駛證黄片视频在线观看www、行駛證国产欧美同性另类色视频、營運(yùn)證等有效證件。

  B無故不參加安全學(xué)習(xí)和安全活動(dòng)者日日干夜夜操一区二区三区。

  C丟失行駛證中文字幕在现观看、車輛牌照、附加費(fèi)證无码肏屄黄色视频、養(yǎng)路費(fèi)證十八禁www、營運(yùn)費(fèi)證等。

  3欧美ssxx、有下列情況之一者亚洲欧洲自拍拍偷片区,處以200元罰款。

  A駕駛作風(fēng)惡劣www.色一片,造成影響亚洲欧美另类图片区。

  B將車輛私自交于無駕駛證人員駕駛南非高清无码在线一级A片。

  C違反道路限速規(guī)定;高速行駛18岁禁看网站。;不按規(guī)定行車路線行駛激情综合第一页;違章超車。 D發(fā)生事故隱瞞不報(bào)国产拍揄自揄精品视频、私自處理精品视频丝袜足j在线视频,除本人負(fù)責(zé)全部經(jīng)濟(jì)損失外,并處一次性罰款200元免费性交免费性交A片。

  E駕駛員應(yīng)節(jié)約用油在线观看视频日韩精品,對(duì)用油超標(biāo)者,給予罰款欧美性XXXXX极品视频,對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)和經(jīng)查徇私舞弊者疯狂伦交成人网站视频在线观看,一律按偷竊論處,情節(jié)嚴(yán)重的.給予以辭退亚洲精品地址一地址二,直至追究法律責(zé)任国产无码a.。

  4、駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)

  A駕駛員在年度內(nèi)無任何違章自拍视频日韩在线视频观看网站免费、違紀(jì)行為的18禁三级黄色网站。

  B無各類責(zé)任事故。

  C按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)和年度審驗(yàn)日本三级黄在线观看。

  D嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度日本青草久久99热精品一区,愛護(hù)車輛,在行車欧美欧美日韩视频二区、節(jié)油人妖专区综合无码第一页、節(jié)胎工作中有一定成績yw最新网址。年度評(píng)審合格后發(fā)給一次性獎(jiǎng)金以次鼓勵(lì)爆黄爆黄的官网免费视频。

  (七)職工宿舍管理制度

  1、全體住宿職工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定制度欧洲免费精品视频在线,遵紀(jì)守法18禁止看的网址,和睦相處,愛護(hù)宿舍的一切公物色站www精品视频在线。

  2春药视频一区二区二区四区、遵守公司的消防安全規(guī)定,宿舍內(nèi)吸煙應(yīng)小心謹(jǐn)慎99精品黄色免费看,吸剩煙夾應(yīng)熄滅放入煙灰盒內(nèi)国产一区日韩二区、電褥通電后,不得離開宿舍久久99精品久久久久久国产荷花,起床后應(yīng)立即拔下插頭4455四色永久域名。

  3com.91视频、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐子,嚴(yán)禁使用其他一切未經(jīng)許可的用電設(shè)備欧美乐播视频。

  4玖玖爱在线视频免费观看、未經(jīng)許可嚴(yán)禁留外人住宿。

  5久久久精品久久久、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博欧美嘿咻嘿咻在线视频,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事。

  6黑人性爱黄片、住宿職工應(yīng)保持鋪上鋪下衛(wèi)生整潔一级性爱在线看,時(shí)令衣服應(yīng)放在衣帽鉤上,鋪面被褥要疊放整齊亚洲无遮挡黄片,鋪下存放的物品不得露出床外av黄片入口。

  7、住宿職工就餐后黄色网站秒播视频,應(yīng)將剩余飯菜丟入垃圾桶里亚洲激情小说视频,刷凈飯碗、擦凈桌面美国免费黄色大片,保持衛(wèi)生清潔一本久道综合在线无码视频。

  (八)罰則

  公司員工必須熟知并嚴(yán)格遵守《公司規(guī)章制度》,如有違反麻豆日韩一级黄片,按下列規(guī)定處罰:

  1精品视频在线影院、違反規(guī)章制度1次,口頭警告亚洲毛片无码一区二区三区。相同錯(cuò)誤或連續(xù)犯錯(cuò)2次Jizz美女18,罰款100元,3次予以除名亚洲欧美日韩人人涩涩日日。

  2日韩无码激情免费网站视频、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或損害公司形象造成不良影響者,視情節(jié)輕重91免费偷拍视频网站,分別給予100元性爱在线观看、200元、300元罰款国产AⅤ熟女乱视频。情節(jié)嚴(yán)重者予以除名AV三级毛片网址,罰沒本人在公司內(nèi)的所有待遇。

  3亚洲色图国产专区、部門負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)組組長對(duì)本人負(fù)責(zé)的工作由于沒對(duì)下屬交待清楚波多性爱视频,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或損害公司形象造成不良影響者,視情節(jié)嚴(yán)重分別給予100元国产精品一区二区精品视频、200元亚欧美黄色网、300元罰款老司机午夜免费精品视频在线观看。

  4、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格要求下屬遵章守章永久无毒在线观看你懂的,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象337啪啪肉体,應(yīng)抓住不放,及時(shí)上報(bào)能看的黄色网站福利,不得手軟欧美也操也射视频。否則按瀆職處理,調(diào)離崗位欧美体内she精高潮。

  5亚洲性交性爱网、分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)部門負(fù)責(zé)人上報(bào)或自己發(fā)現(xiàn)的問題,按規(guī)定及時(shí)提出處理意見www.madouav,報(bào)總經(jīng)理審批并執(zhí)行久久精品视频官网。

  6、本“罰則”適用于公司全體員工劲爆欧美中文字幕精品视频。

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公司規(guī)章制度【精】

  在現(xiàn)在社會(huì)av呦呦,很多場合都離不了制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗91午夜黄色视频。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢呦呦网站在线观看?以下是小編精心整理的公司規(guī)章制度久久网色,歡迎大家分享。

公司規(guī)章制度1

  一国产操美女视频、管理員崗位職責(zé)

  1在线无码观看黄片、根據(jù)公司工作計(jì)劃,具體落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)一级大黄片欧美性爱。

  2全球持级黄毛片免费、負(fù)責(zé)新樓宇的驗(yàn)收、接管一级夫妻生活a片在线观看、移交等其它工作久久精品免费福利网。

  3、督促檢查本轄區(qū)內(nèi)的機(jī)電設(shè)備大家操大家日超碰、設(shè)施福利视频免费,消防安全,治安秩序久久精品视频大全、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作手噜国产。

  4、負(fù)責(zé)檔案資料的收集日韩三级黄片、存放精品国产污污的网站,認(rèn)真填寫各種登記記錄。

  5欧美性爱群交视频、定期或不定期的對(duì)轄區(qū)的各崗位工作情況進(jìn)行檢查評(píng)比男女赤裸裸插鸡视频在线观看,并按公司制訂的獎(jiǎng)懲方案實(shí)施獎(jiǎng)懲。

  6午夜AV福利网站、督促檢查本轄區(qū)內(nèi)的收費(fèi)情況欧美动图,在規(guī)定的期限時(shí)間內(nèi)及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)。

  7A片视频在线一区二区、負(fù)責(zé)接待業(yè)主的來訪国产日本欧美中字视频二区,投訴,負(fù)責(zé)處理業(yè)主反應(yīng)的各項(xiàng)工作欧美日韩va视频,如不能及時(shí)處理的問題CO∩Xingaiwww,應(yīng)向業(yè)主解釋其原因,取得業(yè)主諒解国产高清在线a视频大全在线,做好回訪工作免费黄图视频。

  8、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物管人員的報(bào)警a级日韩黄片欧美,并及時(shí)啟動(dòng)事故處理程序青草青草久热精品视频不卡,降低損失。

  9、定期組織開展小區(qū)文化娛樂活動(dòng)综合亚洲伊人午夜网。

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  二亚洲综合色色色、保安班長崗位職責(zé)

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  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作黄色网站下载久久。

  三自拍偷拍91视频、保安員崗位職責(zé)

  1福利视频免费一区、熟悉保安業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度在线看黄不卡免费AV。

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  五、保潔員崗位職責(zé)

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  五、培訓(xùn)考核

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  六、考核成績應(yīng)用

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公司規(guī)章制度3

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  第一章 辦公室考勤制度

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  第二章 服務(wù)規(guī)范

  一呦呦性爱视频网站、儀表:公司職員應(yīng)儀表整潔18岁网站小视频、大方。

  二色com、微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢国产AV妓女影院妓女、要求等任何場合,應(yīng)注視對(duì)方欧美一级性交试看視頻,微笑應(yīng)答oumeiavshiping,切不可冒犯對(duì)方。

  三日韩精品国产、用語:在任何場合應(yīng)用語規(guī)范国产日韩精品情侣AV,使用普通話,語氣溫和美女张开腿让男人桶爽动漫视频,音量適中欧日韩一级片,嚴(yán)禁大聲喧嘩。 四91偷拍南宁老熟女合集、現(xiàn)場接待:遇有客人進(jìn)入工作場所應(yīng)禮貌問欧美一级片电影在线观看、答,熱情接待九九色视频。

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  第三章 辦公秩序

  一、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗激情文学视频在线观看、串崗http://zhcy.com,不得閑聊、吃零食欧美大胆黄色视频、大聲喧嘩一级做一级一级a做片性十三,確保辦公環(huán)境的安靜有序。 二aa级黄片免费看、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳日本刺激的多人群p、會(huì)議室、接待室黑人操穴、總經(jīng)理室)或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系亚洲图片日韩欧美色图,如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的,時(shí)間一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情況除外)黄色视频在线观看禁止18岁。 三日本免费特级淫片、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作保持物品整齊18禁超污无遮挡无码大尺度,桌面清潔、整齊自拍偷拍一区二区。

  四www.sy897.com、部門、個(gè)人專用的設(shè)備由部門指定專人和個(gè)人定期清潔天堂网wwwww,公司公共設(shè)施則由公司專人負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作亚洲日本www。

  五、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊午夜欧美黄色、照明国产在线观看小视频、電腦等)損壞或發(fā)生故障時(shí),職員應(yīng)立即向辦公室報(bào)修日本黄色网视频站,以便及時(shí)解決問題国产黄色孕妇网站。

  六、吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)(如接待室看农村黄色视频、會(huì)客室等)bbixx视频在线看,禁止在辦公室(辦公坐位上)吸煙。

  七欧美岛国在线、不準(zhǔn)用公司電話打私人電話或信息電話人人操黄,不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事。

  第四章 辦公禮儀規(guī)范

  一人人人人操在线国产、職員必須儀表端莊黄色3级毛、整潔。具體要求如下:

  1国家a级黄片、頭發(fā):職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗自拍偷拍日韩,保持清潔;男性職員頭發(fā)不宜過長。

  2国产美女网在线看、指甲:職員指甲不能太長全色黄大片一级AAA片大龄女,應(yīng)經(jīng)常注意修剪;女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。

  3caopo免费公开视频公开、胡須:男性職員胡須不宜留長亚洲欧美理论一二区中文字幕,應(yīng)注意經(jīng)常修剪。

  4小草A片、女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的'印象,不能濃妝艷抹岛国毛片久久69,不宜用香味濃烈的香水XⅩXWWW。

  二、辦公室職員上班服裝如公司有制服應(yīng)穿公司制服最新黄色网站一级,無制服者應(yīng)穿整潔亚洲自拍第一区、大方欧美一级高清电影免费,不宜穿奇裝異服。

  第五章 辦公室文件收發(fā)規(guī)定

  一日本三级在线专区高清、公司的文件由辦公室擬稿在线观看中文字幕小说区,文件形成后如需對(duì)外發(fā)放的當(dāng)由經(jīng)理簽發(fā)。業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿九九视频精品38在线播放,分管副總經(jīng)理或總工程師審核美女黄色网站mmm、簽發(fā)。屬于秘密的文件激情图片欧美乱伦,核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣一边做一边做吃奶A片,并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定最新性爱,由專人印制男的把女的操出高潮的视频、報(bào)送。

  二办公室系列欧美精品、已簽發(fā)的文件由核稿人登記黄色视频在线看免费,并按不同類別編號(hào)后,按文印規(guī)定處理最新国产一级中文免费。文件由擬稿人校對(duì)三及A片人人看呢,審核后方能復(fù)英蓋章。

  三天堂AV天堂、公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送欧美视频日韩在线。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期视频在线观看好爽好紧好舒服、部門深夜特黄A级毛片免费看网站、接件人等事項(xiàng)登記清楚,并報(bào)告報(bào)送結(jié)果色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频。秘密文件由專人按核定的范圍報(bào)送亚洲综合色图一区。

  四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔在线亚洲黄色中文字幕视频。

  五综合精品视频一区二区、外來的文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收,并于接件當(dāng)日填寫閱辦單97人人操日日干,按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門免费射黄视频,辦好文件閱辦;屬急件的,應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送性爱777。

  六人人摸人人干人人操、文件閱辦部門或個(gè)人,對(duì)有閱辦要求的文件一级一级A片美女免费视频,應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢国产午夜三级黃色,并將辦理情況反饋至辦公室黄页网站网址在线观看。三日內(nèi)不能辦理完畢的中国无毛黄色视频,應(yīng)向辦公室說明原因影音先锋av下载。

  第六章 辦公室文印管理規(guī)定

  一欧美黄色电影在线看、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)精品一区二区无码不卡aⅴ。

  二成熟老妇肥婆XX00中国、打印正式文件,必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見男人色色网站,送印草擬的文件国产精品亚洲黄色录像、合同、資料等国产一级无码黄片,由部門自行打印文件av毛在线看麻豆醉地、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記,以備查驗(yàn)日韩大学生无码视频。

  三福利xxxx视频、必須按時(shí)、按質(zhì)亚洲中文久久精品无码一区二E、按量完成各項(xiàng)打字你懂的视频在线免费、傳真、復(fù)印任務(wù)国产高中生视频,不得積壓延誤在线免费看avav。工作任務(wù)繁忙時(shí),應(yīng)加班完成日韩乱伦一区二区三区。辦理中如遇不清楚的地方一级欧美黄色网站,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。

  四一本A片、文件免费国产黄网站在线观看、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的曰韩美女乱婬免费视频网站,追究當(dāng) 事人的責(zé)任亚洲欧美激情小说另类。

  五、嚴(yán)禁擅自為私人打印復(fù)印材料免费在线观看视频被多人操,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理奇米第四色888。

  六、愛護(hù)設(shè)備亚洲人成三级黄片观看,注意設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)2019黄色超碰在线,保證設(shè)備正常工作,保持打印清潔。

  第七章 責(zé)任

  1308AV.COM、本制度的檢查、監(jiān)督部門為辦公室總經(jīng)理91三级片视频第一页,違反此規(guī)定的人員成人黄色在线播放,將給予相應(yīng)的警告處分。

  2欧美一级片一区免费、辦公室總經(jīng)理對(duì)本制度負(fù)有最終解釋權(quán)和修改權(quán)九九视频这里都是精品免费线看线看。

  3、本制度自公布之日起生效執(zhí)行爽在线网站色网站啊啊啊。

公司規(guī)章制度4

  一.總則

  為引進(jìn)現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)工具一级做a爰片性色刺激,推動(dòng)現(xiàn)代化管理,以創(chuàng)造及鞏固企業(yè)好的信息化發(fā)展的軟環(huán)境及硬環(huán)境中国黄色片网站,使公司IT管理規(guī)范化黄色首页入口在线观看、程序化、迅速快捷免费的A片视频在线观看漫画,特制定本制度亚洲美女黄视视频永久久久久。

  二.管理原則和體制

  2.1公司按集中與分散相結(jié)合原則,設(shè)立機(jī)房欧美一级欧美一级在线播电影,各部門配備電腦久久人妻精品99。

  2.2計(jì)算機(jī)系統(tǒng)本著一次總體規(guī)劃、分步建設(shè)方式實(shí)施国厂狠天一级毛片。

  2.3計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)綜合考慮成本亚洲欧美一级A片在线播放、費(fèi)用、效率欧美日韩免费专区在线、效果在线观看av的网址、先進(jìn)性適用性,選擇最優(yōu)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案igao激情。

  三.相關(guān)人員職責(zé)

  3.1公司技術(shù)總監(jiān)是公司信息化管理系統(tǒng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者乱性交小说视频,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的遠(yuǎn)景規(guī)劃和決策。

  3.2系統(tǒng)管理人員是公司信息化管理系統(tǒng)建設(shè)的主要執(zhí)行者日本黄色视频在线观看免费,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)備保障中年夫妇露脸视频、運(yùn)行監(jiān)測(cè)、及時(shí)維護(hù)日本免费看A片一进一出、數(shù)據(jù)備份以及信息系統(tǒng)規(guī)劃国产迷系列视频在线观看应用、計(jì)劃、方案的起草工作东北肥女人毛多水多性视频;同時(shí)jjzzjjzz,負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)和各工作站系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作92精品视频。

  3.3采購部負(fù)責(zé)IT設(shè)備及耗材購買日韩人妻无码精品久久中文字幕。

  3.4系統(tǒng)管理人員及各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)經(jīng)常性指導(dǎo)一線操作人員崗前培訓(xùn)和不定期的專門培訓(xùn)。

  3.5各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位內(nèi)一線操作人員的作業(yè)情況国产三级片尤物视频,回饋公司信息化管理系統(tǒng)的BUG国产黄色片视频手机免费观看、修改建議。

  四.IT設(shè)備管理

  設(shè)備管理包含設(shè)備申請(qǐng)好大好爽好湿美女在线视频、選型日韩一级一区、采購、領(lǐng)取H无码动费视频在线观看,保管及歸還91日韩作爱视频免费观看?。

  4.1公司各部門因工作需要申請(qǐng)采購電腦及周邊設(shè)備,需填寫<<物品申請(qǐng)表>>欧美老熟妇AAAAAA农民。在申請(qǐng)表備注中詳細(xì)標(biāo)明用途和要求精品一区综合,表單填寫完畢必須經(jīng)過部門經(jīng)理,IT管理部黄频网站久久,總經(jīng)理審批后方能列入公司采購計(jì)劃統(tǒng)一采購鲁鲁视频在线观看。

  4.2IT管理部在收到部門申請(qǐng)后,需針對(duì)設(shè)備具體用途iGAo视频网站在线观看,認(rèn)真審核檢查申請(qǐng)?jiān)O(shè)備選型免费无码又爽又刺激羞羞视频、配置是否合理、正確欧美视频经典亚洲,并提出相關(guān)的建議看亚洲BBBwBBBwBBB。

  4.3申請(qǐng)表審批完畢,由IT管理部保存久久精品亚洲,統(tǒng)一匯總黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA。于每個(gè)月月底提交給采購部統(tǒng)一采購。如申請(qǐng)?jiān)O(shè)備屬于緊急需求的98人妻色色,可酌情予以優(yōu)先辦理采購艹久视屏。

  4.4設(shè)備采購?fù)戤叄蒊T管理部帶領(lǐng)申請(qǐng)人到倉庫領(lǐng)取設(shè)備男人天堂一道本在线视频,同時(shí)登記設(shè)備相關(guān)信息日本大片黄色。

  4.5員工領(lǐng)取辦公用IT設(shè)備后,設(shè)備交由領(lǐng)取人保管18岁免费在线观看黄,領(lǐng)用人有責(zé)任保護(hù)設(shè)備安全视频一区二区三区人妻系列。如在使用過程中造成設(shè)備人為損壞或遺失,需按價(jià)賠償18禁止黄片免费观看。公司機(jī)房內(nèi)設(shè)備由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)保管黄色免费大全久久。

  4.6IT設(shè)備歸還給公司時(shí)66j8影院在线视频,需經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)管理員檢查設(shè)備是否正常,確認(rèn)無故障或損壞后歸還入庫九九视频九九视频在线。

  五.系統(tǒng)管理

  5.1軟件管理

 【饭由(1)所有公司辦公用電腦只允許安裝辦公軟件。

 」缜榫肥悠怠(2)未經(jīng)許可欧美XXXX69HD,員工不能私自安裝與工作無關(guān)的軟件和硬件設(shè)備,否則由此引起的故障由自己負(fù)責(zé)。

  5.2帳號(hào)管理

 ∪挝也僭谙吖劭础(1)公司通過域管理內(nèi)部電腦。每個(gè)員工都有相應(yīng)的域帳號(hào)和密碼影音先锋AV每日最新色AV,員工有責(zé)任保管好自己的密碼人人操人人摸红底,防止泄露。

 �99九九视频在线观看视频大全。�2)系統(tǒng)管理人員應(yīng)熟悉并嚴(yán)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限免费偷拍视频第三十二页、用戶密碼使用情況,適時(shí)更換亚州综合图片、更新用戶賬號(hào)或密碼精品国产一级A片在线看。

  (3)新員工入職由人事部通知IT管理部hytkb.com,建立賬戶亚洲视频色色王国,分配相應(yīng)組的權(quán)限,電子郵件地址A片一欧美精品,以及一些其他系統(tǒng)或項(xiàng)目存取的賬戶A片欧美性交。

  (4)員工離職時(shí)国产黄视频免费在线看,需經(jīng)過IT管理部確認(rèn)国产无码黄色网站。停用帳戶,電子郵件和一些其他系統(tǒng)或項(xiàng)目存取的賬戶午夜试看120秒无码体验区。

  六.服務(wù)器和客戶機(jī)管理

  6.1服務(wù)器和客戶機(jī)主機(jī)必須放置于通風(fēng)先锋5566资源网站资源、防塵、防水国产专区久久、防靜電九九视频在线观看A片国产、防磁、防輻射一级啪啪免费视频、防鼠又大又硬视频、移動(dòng)方便的位置,切忌近火源好爽好湿好硬好大视频免费、水源91亚洲国产在人线播放午夜、化學(xué)物品及多灰塵的地方免费无码在线小视频。

  6.2公司服務(wù)器由專人負(fù)責(zé),任何其他的人不得私自操作日韩精品试看把。如確實(shí)因工作需要需對(duì)服務(wù)器進(jìn)行操作天天天色色色,必須有網(wǎng)絡(luò)管理員在現(xiàn)場,并配合網(wǎng)絡(luò)管理員做相應(yīng)的操作記錄欧美有码精品视频。

  6.3網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)機(jī)房主機(jī)的`定期清潔工作国内乱人伦中文视频在线,客戶機(jī)由使用人負(fù)責(zé)定期清潔工作。

  6.4非公司指定網(wǎng)絡(luò)管理人員在线观看免费毛片aaa,未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)服務(wù)器和客戶機(jī)進(jìn)行硬件維護(hù)国精品视频在线观看、拆卸等操作。

  6.5各部門對(duì)客戶機(jī)和相關(guān)設(shè)備主機(jī)參數(shù)及配件進(jìn)行調(diào)整或更換欧美性交1,應(yīng)經(jīng)單位主管提出申請(qǐng)国产高清A片在线观看视频,并由公司IT管理部批準(zhǔn),必須填寫申請(qǐng)單99欧美午夜一区二区福利视频,管理人員應(yīng)填寫工作日志記錄相關(guān)情況日韩在线免费观看视频。

  七.電腦維護(hù)

  7.1公司確立專職或兼職工程師負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的維護(hù)。

  7.2電腦發(fā)生故障時(shí)日韩成人观看软件免费,使用者作簡易處理仍不能排除的插人人操批污在线,應(yīng)立即報(bào)告主管。

  7.3電腦維修維護(hù)過程中黄片国产视频大全,首先確保對(duì)公司信息進(jìn)行拷貝一级毛片r级在线播放,并不遺失。

  7.4電腦軟硬件更換需經(jīng)主管同意免费观看黄色网站一区二区,如涉及金額較大的維修黄色视频在线观看免费网,應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  7.5UPS只作停電保護(hù)之用91国语露脸精品国产电话,在無市電情況下亚洲黄色精品网站,迅速作存盤緊急操作;嚴(yán)禁將UPS作正常電源使用亚洲日韩欧美另类一区二区全部。

  7.6對(duì)重大電腦軟件精品视频网站,国产视频网、硬功夫件損失事故,公司列入專案調(diào)查處理国语自产精彩刺激视频。

  7.7外請(qǐng)人員對(duì)電腦進(jìn)行維修時(shí)越南美女x屄视频,公司應(yīng)有人自始至終地陪同。

  7.8凡因個(gè)人使用不當(dāng)所造成的電腦維護(hù)費(fèi)用和損失最新亚洲人成无码网站试看,酌情由使用者賠償精品视频久久。

  八.計(jì)算機(jī)保密

  依據(jù)公司保密管理辦法,公司計(jì)算機(jī)管理應(yīng)建立相應(yīng)的保密制度,計(jì)算機(jī)保密方法有:

  8.1不同密級(jí)文件存放于不同電腦中手机黄色网站在线视频;

  8.2設(shè)置進(jìn)入電腦的密碼人人横人人操人人搞;

  8.3設(shè)置進(jìn)入電腦文件的密碼或口令黄色在线网站在线;

  8.4設(shè)置進(jìn)入入電腦文件的權(quán)限表;

  8.5對(duì)電腦文件国产91熟女高潮一区二区、數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理在线H无码视频。

  (1)為保密需要999国产高清在线精品,定期或不定期地更換不同保密方法或密碼口令十八禁在线看。

  (2)特殊申報(bào)批準(zhǔn)最爽的乱婬视频婬色视频,才能查詢天堂综合、打印有關(guān)電腦保密資料。

 ∥凼悠得夥巡豢ā(3)電腦操作員對(duì)保密信息嚴(yán)加看管操嫖欧美日韩美女视频,不得遺失、私自傳播91大片。

  九.電腦病毒的防治

  9.1公司電腦必須安裝電腦殺毒產(chǎn)品。

  9.2未經(jīng)許可證精品黄色网站免费播放,任何人不得攜入軟件使用黄色网站大全免费在线观看,防止病毒傳染。

  9.3凡需引入使用的軟件91色偷偷色噜噜狠狠网站,均須首先查殺病毒防止傳染1024色婬免费视频。

  9.4電腦出現(xiàn)病毒,網(wǎng)絡(luò)管理員不能殺除的无码啊片,須及時(shí)報(bào)主管處理真人一收a片免费视频女白领。

  9.5建立雙備份制度,對(duì)重要資料除在電腦貯存外欧美久久久久久,還應(yīng)刻錄在光盤上五月丁香六月婷婷综合,以防遭病毒破壞而遺失。

  9.6及時(shí)關(guān)注電腦界病毒防治情況和提示一级欧美片一级日韩美片AAA,根據(jù)要求調(diào)節(jié)電腦參數(shù)一区二区三区无码免费视频,避免電腦病毒侵襲,并在服務(wù)器更新相關(guān)病毒的專殺工具在线黄色网站在线播放。

  十.資料備份工作制度

  10.1系統(tǒng)備份

 ≡谙吖劭碅V网站永久免费香蕉。�1)服務(wù)器備份采用雙硬盤鏡像方式備份。

 』粕@濉(2)客戶機(jī)系統(tǒng)采用ghost鏡像來實(shí)現(xiàn)備份一级黄色片.comwww。

  10.2數(shù)據(jù)備份

  備份規(guī)則:凡是公司重要的資料、數(shù)據(jù)庫和文檔都應(yīng)該采取備份機(jī)制九九播亚洲视频,防止數(shù)據(jù)丟失老妇女性爱视频。所有備份光盤由行政統(tǒng)一保管日韩色五月一区二区,并負(fù)責(zé)查詢,提取曰本A级毛片免费视频不卡,登記工作欧美老女人超碰免费在线观看。

  (1)公司數(shù)據(jù)備份采用服務(wù)器備份和光盤刻錄備份方式黄色在线观看xxxx。

 」扇司镁米酆弦磺访馈(2)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)備份采用光盤刻錄備份方式。

 ∫患毒艫片在免费视频。�3)公共數(shù)據(jù)備份采用服務(wù)器備份日本人姓交大片。

  (4)個(gè)人數(shù)據(jù)備份采用個(gè)人電腦備份人妻不卡顿,數(shù)據(jù)存放在C盤以外的其他盤符激情网站网址。

  10.3備份計(jì)劃

  (1)公司數(shù)據(jù)備份采取每月或每季度方式備份日韩福利一区二区。

 ≡谙吖劭椿破豢ā(2)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)備份,在項(xiàng)目結(jié)束后所有相關(guān)項(xiàng)目資料都統(tǒng)一備份91亚洲福利,由公司保管偷拍福利视频网站。

  (3)公共數(shù)據(jù)備份采用反刪除方式男女激情视频日韩欧美,由網(wǎng)絡(luò)管理員在服務(wù)器上備份曰本A级毛片永久在线。

  (4)個(gè)人數(shù)據(jù)備份由個(gè)人進(jìn)行備份

  十一.處罰制度

  11.1部門經(jīng)理未能安排午夜性福利免费、監(jiān)督一線操作人員工作偷拍视频亚洲,或者一線操作人員沒有按照指定流程及時(shí)有效完成系統(tǒng)操作的,系統(tǒng)管理人員有權(quán)向公司提出申訴午夜少妇高潮在线看大片,一線操作人員將接受相應(yīng)處罰网红日批视频,同時(shí),單位主管必須承擔(dān)連帶處罰責(zé)任国产高清无码视频在线播放。

  11.2指定操作人員和非操作人員利用公司電腦進(jìn)行與工作無關(guān)的操作操操操人人摸人人人操,或者未經(jīng)許可進(jìn)行軟硬件的安裝、拆卸和移動(dòng)日本特黄特级AA片免费观看,系統(tǒng)管理人員將報(bào)告公司處理久久亚洲国产精品无码AV。

  11.3指定操作人員和非操作人員以惡意破壞、刪除一级无码毛片视频男人的天堂、拷貝男女猛烈无遮挡高清性视频、拆卸等行為造成公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)或設(shè)備損壞或丟失的,系統(tǒng)管理人員將報(bào)告公司處理人妻人人操人人爽;如果觸犯法律的15国产无码资源,將由公司報(bào)請(qǐng)相關(guān)執(zhí)法單位處理精品偷拍视频,图片和小说。

  11.4相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處罰細(xì)則由公司人事部門制定執(zhí)行。

  十一.附則

  本制度由信息部解釋在线高清日本不卡网站、補(bǔ)充国产精品视频资源站,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

公司規(guī)章制度5

  總則

  第一條為建立健全公司人事管理制度西西人体www,進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度午夜免费视频网站,特制定此規(guī)范。

  第二條本規(guī)范適用于公司所有員工日韩免费精品大片在线播放网站大全,包括臨時(shí)工AAA片一级一片免费、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。

  分則

  第三條公司員工請(qǐng)假欧美一区观看,需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)18禁止爆乳无遮挡污污污网站,如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》,并在綜合部進(jìn)行備案国内色色色色色色,否則請(qǐng)假不做生效;員工假期滿后国内顶级A片大豆网,須到綜合部銷假,否則做曠工處理在线观看网站人成。

  第四條相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)在线看毛片A片,保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性,否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的.后果免费不卡一级黄色视频。

  第五條員工請(qǐng)假,應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)人人干人人上人人操人人,填寫《請(qǐng)假條》晚上你懂的在线视频网站,因身體不適等緊急原因臨時(shí)請(qǐng)假,應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管又爽又粗又大欧美日韩视频,返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)欧美巨屌黄色视频。

  第六條員工請(qǐng)假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管(車間主任)批準(zhǔn)同意;請(qǐng)假3天以上部門主管(車間主任)同意后,需經(jīng)綜合部批準(zhǔn);請(qǐng)假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)18禁网站禁片免费观看。批準(zhǔn)同意后亚洲精品456在线观看,請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到綜合部備案,否則請(qǐng)假不做生效特黄又大又粗又硬一级A片。

  第七條因特殊情況需請(qǐng)假的2020免费a视频,應(yīng)經(jīng)部門主管(車間主任)批準(zhǔn)和綜合部同意,否則做曠工處理欧美第一黄片二区。

  第八條部門主管(車間主任)請(qǐng)假在线国产一区,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),包綜合部備案亚洲最大的黄色止。

  第九條員工確因生病不能堅(jiān)持工作久久精品视频只有精品,請(qǐng)病假3天以上的国产又黄又硬又湿又黄又喷水,應(yīng)提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明,病假期限屆滿時(shí)欧美精品在,欧美一区二区,員工應(yīng)返崗国产www视频。

  第十條女,年滿20周歲;男亚洲欧美熟妇另类久,年滿22周歲結(jié)婚的www.mmm在线观看,給予婚假3天,請(qǐng)假超過3天的部門成年黄页网站视频全免费,工資不予計(jì)發(fā);婚假到崗后需提供結(jié)婚證原件色网站性感污,發(fā)證日期需是婚假前后一個(gè)月內(nèi)。

  第十一條直系親屬喪亡在线免费观看欧美插B视频,可以按規(guī)定請(qǐng)喪假3天玖玖视频久久。

  第十二條請(qǐng)病、事假1天扣除50元全勤獎(jiǎng)日韩精品91,2天以上扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)120元人人操人人操人人色人人操人人色人人摸,婚假、喪假3天以內(nèi)全勤獎(jiǎng)?wù)粘S?jì)發(fā)有亚洲一级黄色视频。

  第十三條未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過請(qǐng)假期限不到崗的欧美日本电影,一律作曠工處理,曠工1天亚洲熟女精品一区二区三区,當(dāng)月全請(qǐng)獎(jiǎng)不予計(jì)發(fā)国产精品福利在线观看入口,另扣發(fā)工資50元/天。

  第十四條為統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃樱桃视频ios下载,公司不允許員工在一年之內(nèi)請(qǐng)假超過15天(產(chǎn)假和工傷除外)机械有限后入高潮,對(duì)于請(qǐng)假超過15天的員工,公司可以按實(shí)際超過天數(shù)扣發(fā)15元/天工資国产美女高潮流白浆视频18。

  附則

  第十五條本規(guī)范制度未盡事宜国产精品国产亚洲精品看下卡,均按公司其他相關(guān)制度或國家有關(guān)法律法規(guī)條例執(zhí)行。

  第十六條本規(guī)范制度的解釋日本熟妇乱人伦A片视频、修訂權(quán)歸綜合部所有欧美一级A片全视频。

  第十七條本規(guī)范制度由公布之日起正式實(shí)施。

公司規(guī)章制度6

  第一章 總則

  第一條:為保證順利完成公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)亚洲一区二区激情在线、管理目標(biāo)而制定本規(guī)章制度国产精品超碰。

  第二條:規(guī)章制度包括行政辦公制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度香蕉五月天在线精品、考勤制度一级a作爰片A级毛片、保密制度、安全制度、獎(jiǎng)懲制度等无码欧XXXX在线观看。

  第三條:規(guī)章制度適用本公司的每一位員工bbixx.com。本規(guī)章制度自xxxx年8月1日起執(zhí)行。

  第二章 行政辦公制度

  第四條:公司每周召開一次工作例會(huì)日韩欧美A片一级久久72,交流国产色视频一区、布置、協(xié)調(diào)黄页视屏在线看、推動(dòng)公司各項(xiàng)工作日韩欧美中文精品第一页。工作例會(huì)由總經(jīng)理主持,全體員工參加色色av无码。

  第五條:公司辦公室內(nèi)保持寧靜有序的辦公環(huán)境思思精品视频,嚴(yán)禁大聲喧嘩。

  第六條:公司辦公用品嚴(yán)禁用于與本公司工作無關(guān)的事宜欧美黄色小视频在线。

  第七條:每一位員工必須做好各自崗位的衛(wèi)生保潔久久精品伊人不卡一区,并積極參加公司安排的環(huán)境衛(wèi)生整治。

  第八條:開空調(diào)情況下嚴(yán)禁吸煙国产春色一级视频免费。

  第三章 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

  第九條:提高全員素質(zhì)美国黄片一级片、培育核心競爭力,是公司的基本策略中文在线中文字幕。公司根據(jù)需要亚洲天堂日韩无码国产AV,統(tǒng)一安排員工學(xué)習(xí)或培訓(xùn),員工必須參加人日人视屏。

  第十條:公司鼓勵(lì)員工參加各種形式的業(yè)余學(xué)習(xí)免费费一级毛片免费。經(jīng)批準(zhǔn)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi),公司按比例給予報(bào)銷亚洲国产一区区三区在线播放,參加集中授課或考試的時(shí)間給予調(diào)休东北美女性高潮视频。

  第十一條:員工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)黄片拍拍视频免费视频强奸,其表現(xiàn)和考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的參考內(nèi)容自拍视频日韩在线。

  第四章 考勤制度

  第十二條:嚴(yán)格遵守公司時(shí)間久久九九手机板看a片免费视频,不遲到免费无码不卡a片、早退。發(fā)現(xiàn)遲到操人免费网站、早退97爱爱,視時(shí)間長短作相應(yīng)處罰。

  第十三條:有事請(qǐng)假者国产原创激情在线观看网站视频下载,必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單欧美高清不卡A片快爽,批準(zhǔn)同意后休假。遇應(yīng)急事項(xiàng)啪啪精品福利,先電話請(qǐng)假后補(bǔ)辦手續(xù)一级电影三级电影。未辦理請(qǐng)假手續(xù)者作曠工處理www.av.。

  第十四條:任何請(qǐng)假以不影響公司生產(chǎn)為前提,由所在部門負(fù)責(zé)人同意www.日韩.com,得到公司批準(zhǔn)后方可休假国产欧美高清,不得強(qiáng)行要假。

  第十五條:公司根據(jù)業(yè)務(wù)或季節(jié)性需要在线观看你懂的网站免费不卡,可以調(diào)整工休時(shí)間亚洲男人综合天堂,員工必須服從。

  第十六條:新招員工約定試用期国产欧美日韩一区二区。試用期間不勝任工作而自行離開者av网页在线,扣發(fā)當(dāng)月工資。

  第十七條:員工辭職久操中文视频,須提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)可以直接看的A片,同意后方可辦理辭職手續(xù);自行離職者扣發(fā)當(dāng)月工資欧美综合在线精品第二页,并暫緩辦理相關(guān)手續(xù)欧美成人情欲小说视频网站在线观看。

  第五章 保密制度

  第十八條:每位員工在公司任職期間,不得為其它單位或個(gè)人提供同類產(chǎn)品信息亚洲欧美h视频在线观看、資料九九视频精选。

  第十九條:每位員工在公司任職期間,接觸的所有資料毛毛黄片一下、文件美女一线天、圖表、筆記免黄色网页网站、報(bào)告黄黄免费视频看、信件、傳真日韩视频日韩精品视频在线观看、磁盤奶头又大又白喷奶水av、u盤以及其他任何形式的載體,均不可泄露www.av性爱,無論這些私密信息有無商業(yè)上的價(jià)值色色婷婷网。

  第二十條:每位員工提出離職時(shí),應(yīng)返還屬于公司的全部財(cái)物和載有秘密信息資料的一切載體黑屌性爱视频,不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或轉(zhuǎn)其他單位和個(gè)人www.日韩。

  第二十一條:云盤、博客18禁黄无遮挡网站免费-百度、網(wǎng)站等必須做好保密亚洲另类中文字幕,不得泄露。員工發(fā)現(xiàn)泄密或威脅公司信息安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告亚洲综合无码精品一区二区三区,并迅速采取措施精品精品国产高清A级毛片3d,消除隱患。

  第六章 安全制度

  第二十二條:總經(jīng)理為公司第一安全責(zé)任人国产盗摄在线精品福利。員工要增強(qiáng)安全防范意識(shí)99re在线观看视频这里只有精品,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),掌握安全防范技能免费看的黄色网页,明確自己的安全防范責(zé)任三级网址免费久久。

  第二十三條:公司辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急防護(hù)用品的采購和保管,并確保取用方便久99www。

  第二十四條:員工上下班或下村中国黄片精品、出差,必須搭乘公共交通或技術(shù)安全有保證的交通工具好大好硬好爽高潮日韩喷水在线。

  第二十五條:員工下村工作中国农村熟妇ⅩXX,辦公室必須有計(jì)劃安排并作好登記。員工個(gè)人必須在工作日志上記錄具體時(shí)間国产AV一级无码影院、地點(diǎn)和工作內(nèi)容熟女91拍,遵守群眾紀(jì)律。

  第二十六條:公司辦公用品落實(shí)保管責(zé)任在线看黄AV性爱,保管不當(dāng)造成的損失由個(gè)人賠償亚洲人人操人人操。

  第二十七條:公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納分設(shè),明確賬国产aaaa黄片、款的.分管責(zé)任夫妻人人摸人人操人人射。

  第二十八條:公司印章使用必須經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并作好登記。涉及借貸款或重大業(yè)務(wù)內(nèi)容最近的日本中文字幕,必須由董事會(huì)決議或董事二人以上簽字亚洲aaaa中文字幕。

  第七章 獎(jiǎng)罰制度

  第二十九條:公司設(shè)立年度考核綜合獎(jiǎng)和專項(xiàng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。按民主推薦獲年度“優(yōu)秀員工”者欧美日韩一区二区综合在线视频,公司予以嘉獎(jiǎng)欧亚三级片,并發(fā)獎(jiǎng)金1000-3000元。有突出貢獻(xiàn)者欧美少妇A片,給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)www日韩一区二区在线播放,獎(jiǎng)金額度根據(jù)所作貢獻(xiàn)的量化考核確定。

  第三十條:違反公司規(guī)章制度的員工白白色在线免费观看,視情節(jié)予以500-2000元的處罰中国国产黄色视频;給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的10pao永久免费视频,依據(jù)損失情況追責(zé)賠償国产免费看色操日人。

公司規(guī)章制度7

  為保證倉庫管理工作的正常化,庫房物資安全www.欧美激情.com,保障職工的身體健康和公司財(cái)產(chǎn)物資的安全人人操BB人人操av,特制定本制度:

  總則:庫房嚴(yán)格按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行管理。

  第一條倉庫管理人員日韩系列在线精品视频免费观看网站,應(yīng)熟悉本倉庫所存放物質(zhì)的性質(zhì)国产片一级A片免费观看视频,保管辦法及注意事項(xiàng),并會(huì)正確地使用本倉庫的安全設(shè)施及消防器亚洲日日日日。

  第二條倉庫管理人應(yīng)經(jīng)常向作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)管理方面的'教育日韩制服无码视频网址大全。

  第三條庫內(nèi)存放的產(chǎn)品要按規(guī)定排列整齊,不得紊亂欧美性爱电影在线。入庫時(shí)按產(chǎn)品日期分別掛牌標(biāo)明69pao强力打造永久免费,決不允許因保管不善造成意外事故和損失。

  第四條庫內(nèi)產(chǎn)品不得擅自堆積太高欧美性情一级A片黄黑白配,應(yīng)規(guī)定庫內(nèi)安全容量成年人黄色欧美,堆積咋外的擠塑板材必須整齊、上面必須覆蓋遮蔭布以免日曬及風(fēng)吹造成損失色逼逼网站。

  第五條同一庫內(nèi)不得亂放互相起作用或互相影響的產(chǎn)品最新欧美精品wwwtestc,應(yīng)放置性質(zhì)相同的產(chǎn)品,庫管應(yīng)指導(dǎo)員工按照區(qū)域入庫国产精品一区午夜福利,入庫時(shí)根據(jù)區(qū)域大小由里向外4-5排進(jìn)行碼堆白白视频在线。出庫時(shí)由外向里4-5排推進(jìn)。

  第六條各庫的照明系統(tǒng)欧美激欧美啪啪片动态图,須按時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門及時(shí)作好技術(shù)檢查99re在线视频免费观看精品,檢修,以免失效免看一级a一级久久。

  第七條倉庫用的一切防火設(shè)備要經(jīng)常檢查在线免费自拍视频,保證完整好用。其數(shù)量按規(guī)定配備在线无码高清不卡。嚴(yán)禁將庫房消防設(shè)施挪開免费麻豆精品无码国产在线,發(fā)現(xiàn)其他人員挪用消防器材處50-100元罰款。

  第八條倉庫內(nèi)部和周圍国产九九久久精品视频,嚴(yán)禁煙火三级黄免费视频网站,一旦發(fā)現(xiàn)在庫房內(nèi)吸煙每次處以50元罰款。

  第九條倉庫保管員每天上下班時(shí)美女被操黄片,對(duì)庫內(nèi)外要巡視一次欧美视频黄页,門窗是否牢固,員工上下班是否將門窗關(guān)牢在看看的网址你懂的,是否有其它異狀發(fā)生人摸美女人人砬美女人人看,如有可疑情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告以便追查處理中国熟妇色視頻一区二区三区。砂漿車間、膩?zhàn)榆囬g由于其生產(chǎn)特性其生產(chǎn)車間又是倉庫毛片网站观看,作業(yè)人員下班必須將門窗關(guān)閉黄页网站视频操出液体,發(fā)現(xiàn)下班后門窗沒有關(guān)閉的處以100元每次,庫管相應(yīng)處罰50元YY6080午夜福利理论中文。

  第十條倉庫周圍和內(nèi)部免费美国黄片,不得有垃圾或易燃物品積存,以免引起火災(zāi)男人天堂无码专区。以上兩個(gè)車間產(chǎn)生的廢品袋管理人員必須每一星期清理一次欧美作爱在线网站视频,保證庫房周圍干凈衛(wèi)生。第十一條外來人員未經(jīng)倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自進(jìn)入倉庫久久婷丁香五月激情综合。

  倉庫周圍要保持清潔国产色区福利。不得存放易燃易爆物品,道路要保持暢通無阻欧美一级a欧美一级A。第十二條處罰

  (1)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行不力的當(dāng)班人員免费在线观看在线黄色视频、管理人員分別處100元、200元罰款日韩毛片无码一级观看免费,造成事故的天天色天天日天天干,根據(jù)事故輕重和損失大小處200-1000元罰款,特別嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同天天干网,(2)對(duì)違反規(guī)定国内外免费激情在线视频,在倉庫抽煙動(dòng)火人員處100元罰款,并責(zé)令其參加安全教育亚洲产国偷v产偷v自拍小说。當(dāng)班人員不及時(shí)制止的FreeXXXX性HD中国性,處50元罰款。

公司規(guī)章制度8

  第一章 總則

  一插逼吃奶头69黄色视频、依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》亚洲国产精品自拍线路、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度;

  二六月婷婷,激情九九、為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為人人做人人干人人操,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督九九精品国产72国产精品福利,維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益精品久久久无码中文字幕一丶,特制定本制度;

  第二章 財(cái)務(wù)管理細(xì)則

  一国产精品一级黄色av、總原則

  1欧美1300部呦交在线播放、公司財(cái)務(wù)實(shí)行“計(jì)劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制:屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的支付,由相關(guān)經(jīng)理的書面授權(quán)一区二区黄色网站在线观看,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理91久久精品国产一区二区蜜月;屬計(jì)劃外的GoGo无码一区二区三区,必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)。

  2欧美日韩激情A片视频一站、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,接受財(cái)政激情视频毛片在线观看、稅務(wù)欧美大吊爆草、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督A级国产国偷自产在线观看,保證會(huì)計(jì)資料合法国产一区对白清晰国语、真實(shí)、及時(shí)视频黄色网址、準(zhǔn)確日韩精品福利片动漫在线观看、完整。

  二操操操操网、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員

  公司采用國家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表久久久久久久久久精品,并按有關(guān)的規(guī)定辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。

  公司記賬方法為借貸記賬法欧美黑人猛男劲爆白妞影视网,記賬原則為權(quán)責(zé)發(fā)生制一级女人裸体A片免费。以人民幣為記賬位幣。人民幣同其他貨幣折算国产精品男男A片在线观看,按國家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理国内一级偷拍视频。

  一切會(huì)計(jì)憑證、賬簿国产精品亚洲第一区柳州莫青、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載日韩亚洲三级片电影,AV不卡;數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載色视频在线免费播放、書寫必須使用鋼筆色综合色综合色综合免费视频,不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

  公司采用的會(huì)計(jì)處理方法日日干人人干,前后各期必須一致亚洲第一黄片播放器,非經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得隨意改變伊人免费看。

  公司設(shè)財(cái)務(wù)部亚洲精品美女久久久久9999,根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要配備必要的會(huì)計(jì)人員。財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理管理好整個(gè)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作国产精品视频你懂的网址,對(duì)全公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)99国产精品视频。

  (一)財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

  1免费黄片aaaaaa、對(duì)崗位設(shè)置91精品国自产拍在线观看、人員配備农村一级做a爰片久久毛片A片、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔在线观看国产技师自拍视频免费播放、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員欧美天天视频WWW777COm。

  2、貫徹國家財(cái)稅政策欧美福利片网址、法規(guī)www.黄色视频a,并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核91亚洲精品在线。

  3欧美群A片、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃无码一级视频国产、控制樱花动漫官网下载app下载安装、核算、分析和考核亚洲区激情区无码区综合区,監(jiān)督各部門降低消耗美国无码Av免费自慰、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益欧美日韩国产综合草草。

  4美国男女操逼、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理高清在线中文字幕一区。

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  6、參與價(jià)格及工資中国产精品国产三级、獎(jiǎng)金免费美女黄、福利政策的制定。

  7真人黄色视频免费的、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作特黄一级免费视频。

  (二)會(huì)計(jì)職責(zé)

  1手机在线看永久AV片免费无毒、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作美女黄网站一区二区,按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬精品推荐本地黄色视频、報(bào)賬欧美一级,日韩三级,做到手續(xù)齊備欧美老年性生活视频、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚亚洲黄色视频电影、處理及時(shí)A片免费观看久;

  2、發(fā)票開具和審核手机看片1024人妻久久性色,各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生思思玖玖、回收的監(jiān)督,業(yè)務(wù)報(bào)表的整理日韩成人作爱在线视频观看网站大全、審核精品久久久久中文字幕、匯總一区二区日韩免费播放,業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督欧美一级黄色男女尻屄视频、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào);

  3亚洲成熟熟女一级毛片、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算无码乱伦国产,財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督,會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作亚洲精品永久中文字幕;

  4操屄视、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  3、對(duì)每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié)动漫无码av永久免费专区,及時(shí)核對(duì)人人插人人爽爽人人干射,保證賬實(shí)相符。

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  1午夜福利小黄片、所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)。

  2狼友免费观看不卡网站、建立和健全《現(xiàn)金日記賬》簿香港日本韩国一级二级三级网站,出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支賬目,并每天結(jié)出余額核對(duì)庫存欧美性爱视频免费的。作到日清月結(jié)成年人黄色视频欧美,賬實(shí)相符看黄片在线天堂在线。

  3、庫存現(xiàn)金超過3000元時(shí)必須存入銀行免费黄a网站。

  4无码日韩成人永久免费视频、出納收取現(xiàn)金時(shí)欧美自拍偷拍精品,須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人在线h精品、部門、出納美女性爱一区二区在线、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)一级婬片A片免费播放视频。

  5、任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批(詳見支出審批制度)一级A片C视频。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的`我想看黄色一级高清无码视频,須填寫借支單,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)黄色网站在线观看视频天堂,方可支出現(xiàn)金精品国产玩哟在线观看。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷(詳見差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定)。

  6视频一区在线观看、收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章经典自拍视频欧美日韩在线观看,并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章香港一级婬片A片在线播放,防止重復(fù)報(bào)銷精品国产福利在线观看。

  四、支票管理

  1亚洲欧美国产日韩综合久久、支票的購買欧美色色影院、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)。

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  3、出納收取支票時(shí)精品日韩精品手机在线观看AV,須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》99riav.com,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人亚洲丝袜脚交、繳款部門92国产精品午夜福利视色、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。

  4J8又大又粗又长又硬不爽、支票的使用必須填寫“支票領(lǐng)用單”日韩一级特黄高清免费,由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理综合在线视频精品专区、財(cái)務(wù)主管(經(jīng)理)色色的视屏儿黄、總經(jīng)理(計(jì)劃外部分)簽字后出納方可開出。

  5性爱在线视频网、所開出支票必須封填收款單位名稱免费A级毛片无码免费视频120软件。

  6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章国产视免费性爱视频。

  五农村片人人操、印鑒的保管

  1、銀行印鑒必須分人保管色图综合亚洲。

  2在线免费观看黄色视频的网站、財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管。

  六一级二级三级a片、現(xiàn)金欧美老妇乱子、銀行存款的盤查

  1国产一级a爱做片就在线看、出納人員在每周完成出納工作后国产老熟女视频一区二区,應(yīng)將庫存現(xiàn)金、銀行存款的上存久久久久久精品免费免费xav、收入日韩精品成人网页视频、支出、結(jié)存情況黄色网站淫乱片,編制“出納報(bào)告表”抽a插%网站,并對(duì)由出納保管的庫存現(xiàn)金,由會(huì)計(jì)或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對(duì)賬盤查最新国产在线视频,其他時(shí)間進(jìn)行抽查131MM视频。

  2、出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記賬的賬面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對(duì)賬單的余額進(jìn)行核對(duì)jiuse200,對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對(duì)强奸乱伦视频网站。

  3、其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行99爱国产。

  第三章 資金審批具體制度

  一欧美黄色视频,黑人黄色视频、目的

  1、為簡化支出審批手續(xù)国产精品久久无码AV片,提高工作效率日本第一页。

  2、防止因私占用公司財(cái)產(chǎn)。

  二91久久高清国产自产拍、行政費(fèi)用支出管理制度

  公司管理人員的費(fèi)用報(bào)銷www色五月,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)方可報(bào)支;涉及應(yīng)酬等非正常費(fèi)用www.hh6554.com,須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美野外打野战A片视频。

  1、招標(biāo)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):縣城不超30元每人黄色网站高潮视频免费观看;市以上50元每人

  2玖玖玖无码视频、公司差旅費(fèi)開支制度

  ⑴公司員工到本市范圍以外地區(qū)執(zhí)行公務(wù)可享受差旅費(fèi)補(bǔ)貼美女做视频在线播放网站;

 ∪毡净粕悠等毡净粕悠怠⑵公司職員出差根據(jù)需要,由部門經(jīng)理決定選用交通工具欧美一级免费看黄片视频;

 ∨访佬园�23TB、枪韭殕T出差期間,住宿費(fèi)用及補(bǔ)貼按以下規(guī)定執(zhí)行:

 v在线www,、俜孔鈽�(biāo)準(zhǔn):

  A一a级视频、部門經(jīng)理以上職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為100-200元/日人人干人人玩人人摸;

  BA片免费视频网站入口、一般職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為80元/日亚洲一级av高清毛片。

 』粕夥压劭赐就贰②伙食補(bǔ)貼、市內(nèi)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)伙食補(bǔ)貼每人20元/日(若與領(lǐng)導(dǎo)同行日操av在线播放,則由領(lǐng)導(dǎo)報(bào)銷干干干干干干干色,員工不領(lǐng)取本補(bǔ)貼);市內(nèi)交通費(fèi)按實(shí)際金額報(bào)銷色交网站,盡量以公車制2018亚洲天堂。

  ⑷實(shí)際報(bào)銷金額超出公司的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)www.久久cao,需帶隊(duì)人說明原因在线538精品,報(bào)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后支付。

  3国产精品理论一区、車輛維修費(fèi)及汽油費(fèi)管理制度

 ∮谰迷谙呔访夥巡シ拧⑴公司車輛維修保養(yǎng)由辦公室統(tǒng)一管理,應(yīng)指定維修點(diǎn)維修人人干人人操人人上人人搞;

 ∨访琅H屄、栖囕v的易損備品備件由辦公室統(tǒng)一安排采購,以支票支付。需用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)又爽又刺激的视频网站,并由辦公室建賬予以核銷使用美女任人插黄色视频;

  ⑶公司汽油票由辦公室統(tǒng)一保管并設(shè)賬登記使用免费的看黄网站。

  4欧美日韩人妻自拍、辦公費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用及其他費(fèi)用管理制度

 ∽罱咔逶谙呤悠倒劭础⑴公司辦公用具由辦公室統(tǒng)一采購4438最新全国免费视频网、管理;同時(shí)辦公室需設(shè)立賬冊(cè)登記公司辦公用品的采購黄网站18岁禁、使用情況国产丝袜另类专区;

  ⑵辦公室應(yīng)對(duì)各部門領(lǐng)用的辦公用品情況進(jìn)行造冊(cè)女人高潮A级黄色视频、登記人人操人人摸人人看人人爽、定期通報(bào);

 BIXX国产在线、枪靖鞑块T因工作需要久久毛片免费视频,需邀請(qǐng)有關(guān)單位人員召開會(huì)議的,應(yīng)由部門經(jīng)理提出建議亚洲午夜无码久久yy8090,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美在线免费A片,其會(huì)務(wù)工作由辦公室統(tǒng)一安排;

 【放访佬园伞⑷有關(guān)工資久久亚洲精品无码网站、獎(jiǎng)金制服丝袜人中文字幕、福利費(fèi)等各項(xiàng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司人事制定久久不卡黄色视频,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)財(cái)務(wù)部備案。

  三www.欧美.com、借款審批及標(biāo)準(zhǔn)

  1超碰97乱伦、出差借款:出差人員應(yīng)先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取 “借支單”,詳細(xì)填寫借款日期性爱午夜视频、資金性質(zhì)成人播放日韩在线观看网站视频下载、部門、出差地在线免费播放你懂的、出差事由蜜臀tv、出差天數(shù)及金額,經(jīng)本部門主管簽字后報(bào)總經(jīng)理簽批操操操人人人;借支單交會(huì)計(jì)留存有关强奸的黄片小视频,待借款人歸還借款后清款聯(lián)還本人作為清賬依據(jù)。前次借支出差返回時(shí)間超過5天無故未報(bào)銷者,不得再借款永久免费域名18勿进。借款出差人員回公司后五天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬欧美一级片专区,報(bào)賬后所欠金額三天內(nèi)補(bǔ)齊,對(duì)于不辦理報(bào)銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補(bǔ)齊所欠款項(xiàng)的中文字幕在线爱,財(cái)務(wù)部有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回黄18禁免费网站。

  2、日常費(fèi)用借款:各部門因辦理業(yè)務(wù)需要借款毛毛黄片,到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取借支單日本免费黄色网址在线看1,填寫好資金性質(zhì)(支票或現(xiàn)金)、部門影音先锋迷奸、借款事由亚洲欧美另类中文字幕,所借金額,審批程序同第1條国产精品亚洲精品专区。

  3黄片毛片一级黄片、購置固定資產(chǎn)借款:施工用具、加工設(shè)備單價(jià)在1000元以上激情小说亚洲色图激情视频,使用年限在一年以上者国产h最新在线拍,辦公設(shè)施單價(jià)2000元以上者,屬固定資產(chǎn)国产av地址。需填寫固定資產(chǎn)申購單青草中文字幕乱码在线网站、固定資產(chǎn)請(qǐng)款單報(bào)總經(jīng)理審批后,方可由相應(yīng)部門辦理免费A级毛片91无码A∨。購置固定資產(chǎn)必須開具正式發(fā)票恶亚洲黄色电影免费看。

  4、備用金借款:對(duì)于特定部門或崗位實(shí)行備用金借款1024亚洲欧洲无码日韩,具體由各部門根據(jù)實(shí)際情況核定热玖玖久久天堂,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。所有備用金借款于每年年度終了報(bào)賬時(shí)歸還結(jié)清爆乳精品国产福利在线。

  5欧洲的免费黄色网站、其他臨時(shí)借款:如業(yè)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)国产亚洲人成网站在线观看4、周轉(zhuǎn)金等老牛精品在线影视,審批程序同第1條。

  6欧美50岁熟妇一级毛、所有借款均遵循前賬不清后賬不借的原則超碰在线播。

  7、嚴(yán)格禁止個(gè)人借款原创国产AV新春下药表,特殊情況需由公司部門經(jīng)理以上級(jí)別人員做擔(dān)保并由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借支你懂得的视频。

  四性爱视频网站入口、日常費(fèi)用報(bào)銷

  1、公司員工在日常費(fèi)用支出時(shí)亚洲欧美综合图片,需堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則啪啪视频黄色。

  2、日常支出時(shí)應(yīng)盡量取得原始發(fā)票免费黄色高清无码视频,對(duì)于不能取得原始發(fā)票的情況不卡免费A级毛片,需由對(duì)方出具收款證明。

  3国产精品亚洲视频、報(bào)銷時(shí)須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由一级A爱毛片,并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷;

  4免费黄污网站、補(bǔ)充說明:如報(bào)銷審批人出差在外欧美性爱黄色一级录像,則應(yīng)由審批人簽署指定代理人,交財(cái)務(wù)部備案igao视频激情在线,指定代理人可在此期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力色欧美性爱;或者由財(cái)務(wù)人員與審批人進(jìn)行電話聯(lián)系,先行借款或報(bào)銷日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱,待審批人回公司后再進(jìn)行補(bǔ)簽日韩福利短片在线观看网站免费。

  第四章 往來賬務(wù)管理制度

  一、應(yīng)收賬款管理

 ⊙侵蘧肥悠翟谙吖劭茨愣摹(一)收款方針

  1亚洲第一性爱高清视频、部門人員在公司為其客戶提供了相應(yīng)的服務(wù)或勞務(wù)后,應(yīng)及時(shí)把相關(guān)資料交公司財(cái)務(wù)入賬日韩高清自拍AV网址,公司財(cái)務(wù)部編制應(yīng)收賬款明細(xì)表狼友网址手机免费观看,及時(shí)催收款項(xiàng)。

  2男人舔女人下面视频、收款時(shí)間:應(yīng)收賬款到期日

  391亚洲精品视频在线观看、回款方式:轉(zhuǎn)賬支票(非遠(yuǎn)期、空頭或錯(cuò)誤支票)免费一级无码婬片A片;現(xiàn)金黄片一级片一区;抵實(shí)物(要有總經(jīng)理的批示)

  4、部門人員調(diào)動(dòng)或離職等yinyuan国产精品,部門經(jīng)理必須監(jiān)督其業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收及移交,必須填寫移交清單一式四份(一份交財(cái)務(wù)欧美A黑人AⅤ精品视频、一份部門留存国产真实迷奸系列、移交人接受人各執(zhí)一份),移交人国产呦系列久久精品、接受人99最新视频、監(jiān)交人及財(cái)務(wù)部相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員均應(yīng)簽字免费看操网站,并報(bào)財(cái)務(wù)備案。接受人應(yīng)核對(duì)賬單金額及是否經(jīng)過客戶確認(rèn)A级毛片毛片免贯观看久。

 ≈形淖帜蝗似奕蘸镁谩(二)未回款考核辦法

  1、未回款處罰

 【镁猛竟贰①由于業(yè)務(wù)人員失職造成的未回款免费不卡黄网站在线观看,扣全額;

 ≡谙呖次蘼牖朴治鄣耐尽②由于公司內(nèi)部原因造成的未回款九九草影院,分相關(guān)責(zé)任扣罰;

 ∨访酪患禷一片免费观看、塾捎谕獠坎豢煽沽Γㄈ缈蛻舻归]婷婷丁香五月激情、破產(chǎn)等)造成的未回款,持相關(guān)部門證明黄片免费直接看,只扣業(yè)務(wù)成本国产精品久久久久精品三级卜。

  2、財(cái)務(wù)部對(duì)部門未回款進(jìn)行監(jiān)督中国BBwBBw高潮喷水。對(duì)3個(gè)月以上部門未回款財(cái)務(wù)部上報(bào)公司總經(jīng)理www精品.国产。

  二、應(yīng)付賬款管理

 √焯焯蛱焯烊仗焯焐洹(一)付款時(shí)間:

  1女人逼的视频、款項(xiàng)由部門或個(gè)人申請(qǐng),經(jīng)過審批后執(zhí)行日韩欧美强迫视频网;

  2黄片视频在线播放、應(yīng)付賬款到期時(shí)間之前及到期日支付;

  3久久精品性、購置固定資產(chǎn)款項(xiàng)于固定資產(chǎn)驗(yàn)收入庫后支付日韩一区高清在线播放免费。

  (二)付款方式:

  轉(zhuǎn)賬支票(非遠(yuǎn)期日韩黄色无码黄色、空頭或錯(cuò)誤支票)亚洲黄色高清视频在线观看;現(xiàn)金;實(shí)物(要有公司總經(jīng)理的批示)国产精品h片在线播放。

 ∨九九綾om。ㄈ┢渌悍潜竟救藛T領(lǐng)款時(shí),必須由我公司相關(guān)人員帶領(lǐng)国产精品无码AⅤ片。

  三免费观看肉肉啪啪污网站、工程款管理

  1、所有項(xiàng)目的工程款必須匯入公司指定帳戶久久精品首页,公司保證項(xiàng)目資金尰粕驹谙吖劭磁访溃款專用自拍偷拍ww,嚴(yán)禁個(gè)人以借款或由建設(shè)方代付材料等其他形式逃避公司對(duì)項(xiàng)目資金的監(jiān)管。

公司規(guī)章制度9

  為建立一支團(tuán)結(jié)協(xié)作黄色一级视频黄色一级视网站,高素質(zhì)AAA美国三级黄片、高水平的團(tuán)隊(duì),能為公司創(chuàng)造更高的利益日e色视频在线观看,更好的服務(wù)客戶男女性激烈无遮掩免费观看,公司制定以下規(guī)章制度,望每一個(gè)員工自覺遵守中文字幕免费黄色网站。

 一爱搞社区、準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到欧美黑人一级A片在线高清、早退欧美一区二区精品视频中国,無故曠工。

  二www.黄色网站在线视频、工作期間不可因私人情緒影響工作一级毛片一级毛。

  三、每個(gè)員工在工作開始前和結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)域的'衛(wèi)生保潔工作www.xaqsjc.com,保持桌面整潔欧美黑人又粗又长精品,每日工作后維護(hù)好公共區(qū)域的衛(wèi)生。

  四国产精品亚洲专区无码web、工作時(shí)間不得私自串崗色污网站网站,閑聊,做與工作無關(guān)的私事人人澡人人爽人人夜夜,不能因個(gè)人影響整個(gè)公司的形象自拍偷拍精品专区。

  五、工作時(shí)間內(nèi)避免接聽私人電話群p网站,嚴(yán)禁占用公司電話處理私事噜噜性爱。

  六、公司本著互尊互愛日日骚一区二区,團(tuán)結(jié)合作99一级屁屁毛片,共同發(fā)展的原則,鼓勵(lì)員工參與公司的決策和管理在线免费黄站,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智黄色网站在线可免费播放国产的,提出合理化建議,對(duì)于做出貢獻(xiàn)者予以表彰欧美小说沦乱小说乱色、獎(jiǎng)勵(lì)三级片在线免费观看网站。

  七、員工使用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)用語真人视频一区,做好積極主動(dòng)三级大黄、熱情以及訓(xùn)練有素的語音、語調(diào)a片成年人黄色网站免费、語速的服務(wù)亚洲图库在线。

  八、認(rèn)真對(duì)待對(duì)待每一個(gè)客戶国产丝袜久久久久一区二区三区,合理的處理客戶的意見和建議蝌蚪黄片小辣椒视频。

  九、服從分配免费一级A一片在线播放无、管理久久国产无码专区一区二区、不得損壞公司形象,不得透露公司機(jī)密欧美在线官网,違者重罰黄色视频亚洲免费电影。

  十、愛護(hù)公物超级大潮喷加勒比无码,勤儉節(jié)約人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看,杜絕浪費(fèi)。

公司規(guī)章制度10

  一亚洲欧美日韩AⅤ中文三区、目的

  為配合公司的發(fā)展目標(biāo)欧美日韩特级婬片视频,提升人力績效,提升員工素質(zhì)原创国产,增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解日本h视频,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力色惰日本人哺乳奶水视频网1,建立良好的人際關(guān)系国产偸第一页,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度)毛片免费全部播放完整,作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)九九精品视频在线播放8。

  二、適用范圍

  凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃久久久久亚洲色欲AV无码裤子、實(shí)施99热在线这里只有精品3、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等国产精品午夜激爽毛片,均依本制度辦理国产乱人视频在线更新。

  三、權(quán)責(zé)劃分

  (一)培訓(xùn)部門權(quán)責(zé)

  1欧美一级欧美三级视频在线播破处女、制定我想看黄片儿一级片一区二区、修改全公司培訓(xùn)制度;

  2、擬定在线观看免费播放国产一区在线、呈報(bào)全公司年度黄色网站视频免费直接看视频、季度培訓(xùn)計(jì)劃;

  3偷拍久久丝袜免费视频、收集整理各種培訓(xùn)信息并及時(shí)發(fā)布;

  4、聯(lián)系最新最近中文字幕大全视频、組織或協(xié)助完成全公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程的實(shí)施;

  5色先锋玖玖av资源部每次更新、檢查、評(píng)估培訓(xùn)的實(shí)施情況;

  6黄色视频在线观看福利、管理日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程、控制培訓(xùn)費(fèi)用;

  7、管理公司內(nèi)部講師隊(duì)伍;

  8激情中文字幕图片区小说区、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行記錄和相關(guān)資料存檔;

  9特级婬片双飞欧美、追蹤考查培訓(xùn)效果;

  10、研擬其他人才開發(fā)方案97视频人人摸。

  (二)各部門權(quán)責(zé)

  1国产三级视、呈報(bào)部門培訓(xùn)計(jì)劃;

  2、制定部門專業(yè)課程的培訓(xùn)大綱;

  3欧美熟妇性XXXX交20p、收集并提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)信息;

  4www.干干干.cao、配合部門培訓(xùn)的實(shí)施和效果反饋、交流的工作;

  5国产成人中文激情小说在线观看网站、確定部門內(nèi)部講師人選好好日这里只有精品,并配合、支持內(nèi)部培訓(xùn)工作;

  四玖玖玖在线视频免费播放、培訓(xùn)管理

  (一)總論

  1亚洲天堂最新狠狠干、培訓(xùn)安排應(yīng)根據(jù)員工崗位職責(zé),并結(jié)合個(gè)人興趣亚洲黄色片免费看,在自覺自愿的基礎(chǔ)上盡量做到合理公平免费性爱网址。

  2、凡本公司員工久久精品免费视频小说,均有接受相關(guān)培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)h漫网址。

  3、全公司培訓(xùn)規(guī)劃色色一区二区三区、制度的訂立與修改性交免费视频在线观看2020,所有培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算、審查與匯總呈報(bào)黄色片一级a片,以及培訓(xùn)記錄的登記與資料存檔等相關(guān)培訓(xùn)事宜人操人人人,以人事部門為主要權(quán)責(zé)單位,各相關(guān)部門負(fù)有提出改善意見和配合執(zhí)行的權(quán)利與義務(wù)欧美精品一二三四区0。

  4丁香五月婷婷五月丁香、全公司的培訓(xùn)實(shí)施、效果反饋及評(píng)價(jià)考核等工作以人事部門為主要權(quán)責(zé)單位,并對(duì)全公司的'培訓(xùn)執(zhí)行情況負(fù)督導(dǎo)呈報(bào)的責(zé)任人人澡人人人人天天夜。各部門應(yīng)給予必要的協(xié)助www.18黄。

  (二)培訓(xùn)體系

  培訓(xùn)體系包含四個(gè)模塊。

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  (1)培訓(xùn)對(duì)象:所有新進(jìn)人員在线视频A片免费关看。

  (2)培訓(xùn)目的:協(xié)助新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境花蝴蝶免费高清在线视频观看,順利進(jìn)入工作狀況亚洲免费色视频。

  (3)培訓(xùn)形式:以周期性的內(nèi)部授課方式進(jìn)行。

  (4)培訓(xùn)內(nèi)容:分常規(guī)類和專業(yè)技術(shù)類兩項(xiàng)科目国产原创中文在线,兩項(xiàng)科目的具體內(nèi)容可根據(jù)任職崗位的不同進(jìn)行選擇天堂精品视频www在线。

  a)常規(guī)類科目:公司簡介(包括公司發(fā)展史及企業(yè)文化,各部門職能等)黄av一级毛片、公司制度介紹伊人网在线免费、產(chǎn)品/業(yè)務(wù)介紹與市場分析、技術(shù)研發(fā)體系現(xiàn)狀與開發(fā)方向及其他亚洲性交综合网。

  b)專業(yè)技術(shù)類科目:技術(shù)線人人干人人色人人爽、市場線的崗位設(shè)計(jì)與工作流程、適合公司習(xí)慣的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)技巧日韩日日操天天干、項(xiàng)目管理流程與強(qiáng)化訓(xùn)練及其他国内外黄色视频你懂在线。

  2、實(shí)習(xí)生導(dǎo)師制的崗位培訓(xùn)

  (1)培訓(xùn)對(duì)象:公司招收錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生视频在线第一页。

  (2)培訓(xùn)目的:使新員工按照任職崗位的要求日韩高清AV在线,盡快熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容及工作流程。

  (3)培訓(xùn)形式:“一帶一”或“一帶二”的固定導(dǎo)師責(zé)任制形式一本熟女。

  (4)培訓(xùn)內(nèi)容:包括思想素質(zhì)在线免费观看av不卡、企業(yè)文化的教育;專業(yè)知識(shí)技能的訓(xùn)練;及工作疑難的解決和指導(dǎo)等。

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  (1)培訓(xùn)對(duì)象:全員欧美精品A片在线观看免费全部。

  (2)培訓(xùn)目的:依靠公司內(nèi)部講師力量,最大效度的利用公司內(nèi)部資源男人的天堂官网,加強(qiáng)內(nèi)部的溝通與交流综合婷婷国产天堂久久,在公司內(nèi)形成互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍,并豐富員工的業(yè)余學(xué)習(xí)生活操黑人逼。

  (3)培訓(xùn)形式:在公司內(nèi)部以講座或研討會(huì)中文字幕乱伦91、交流會(huì)的形式進(jìn)行。

  (4)培訓(xùn)內(nèi)容:涉及公司技術(shù)類国产iGAO在线、市場類日本.www、管理類的多個(gè)方面,及員工感興趣的業(yè)余知識(shí)、信息等AV免费网址在线。

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  (1)培訓(xùn)對(duì)象:全員。

  (2)培訓(xùn)目的:依靠外部專家力量免费黄色网站多少,提升從業(yè)人員在本職工作上所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)黄色免费高清视频一区二区三区、技能技巧,以增進(jìn)各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量www.hljwlb.com,提高工作效率日韩伦理片精品视频网站免费。

  (3)培訓(xùn)形式:參加外部公開課、交流研討會(huì)国产亚洲无线一区二区,或請(qǐng)外部講師在公司內(nèi)部授課亚洲激情第二页。

  (4)培訓(xùn)內(nèi)容:可分為三類。

  a)常規(guī)實(shí)用性培訓(xùn)——涉及專業(yè)技術(shù)知識(shí)亚洲中文字幕区、銷售技巧亚洲手机小视频网站、管理方法、領(lǐng)導(dǎo)技能日韩精品网站日韩在线观看免费视频、經(jīng)營理念等;

  b)適合高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)——含企業(yè)戰(zhàn)略性国产视频自拍视频、發(fā)展性等內(nèi)容;

  c)個(gè)人進(jìn)修方面的培訓(xùn)——如MBA、專業(yè)技術(shù)認(rèn)證等日韩欧美操逼视频。

  (三)培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂

  1国产AV真人一区二区凹凸、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃,由人事部門依據(jù)對(duì)內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查的結(jié)果91免费在线免费,以及公司相關(guān)培訓(xùn)的政策黄黄黄视频网站、財(cái)務(wù)預(yù)算等,統(tǒng)籌各部門的需求黄色视频网址在线,于每年年初擬訂年度培訓(xùn)計(jì)劃全免费A级毛片手机免费看,并呈報(bào)審核。

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  3欧美性爱网站。、人事部門可根據(jù)實(shí)際情況分解年度培訓(xùn)計(jì)劃,擬訂季度計(jì)劃啊嗯久久,編制培訓(xùn)課程清單人人精品视频免费观看,并呈報(bào)。

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  (1)員工一般在入職第一周集中培訓(xùn)黄色一级无码区,以后可分散性培訓(xùn),每次2-4課時(shí)免费黄色网址1,對(duì)一些特殊崗位国产老年妇女BBW视频,可根據(jù)需要將培訓(xùn)時(shí)間延長。

  (2)應(yīng)屆畢業(yè)生的新員工培訓(xùn)在上崗前進(jìn)行国产黄色网站播放,課程則較為全面和深入欧美激情欧美激情欧美,培訓(xùn)時(shí)間安排在工作日內(nèi),一般為一周左右俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。

  (3)每一位新入職的員工在线一区,在上崗前或上崗后最長不超過十個(gè)工作日之內(nèi),除特殊情況外九九爱综合,都必須接受新員工培訓(xùn)一级片一级片一级片网址。

  (4)各培訓(xùn)科目由相應(yīng)部門的內(nèi)部講師資格人或負(fù)責(zé)人擔(dān)綱主講,根據(jù)需要還應(yīng)負(fù)責(zé)考察試卷的編寫和審閱国产精品久久久久精品二级。

  (5)學(xué)員必須按時(shí)參加培訓(xùn),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范国产一级毛片女人喷水视频,并填寫《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見表》久久久久毛片免费观看,客觀公正的考評(píng)授課情況及講師。

  (6)如有必要aaav在线国产,可以筆試的形式考核培訓(xùn)效果亚洲日韩熟妇自拍图片,成績合格者方可順利上崗;不合格者依具體情況進(jìn)行補(bǔ)修或重試(一般應(yīng)用于對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn))。

公司規(guī)章制度11

  為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理性黄色网站,完善各項(xiàng)工作制度插入阴道视频,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度和實(shí)際情況制定如下制度53&视频在线,希望公司各員工認(rèn)真履行:

  1、所有員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班三级网站免费观看,按時(shí)下班永久免费观看的毛片视频,不遲到、不早退无码精品视频仙踪林。

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公司規(guī)章制度12

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  上午:8:00――11:00

  下午:15:00――18:00

  二、考勤管理的相關(guān)規(guī)定及其處罰

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  三、會(huì)議制度

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  四人人超碰人人爽人人添、其他制度

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  五、員工手則

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  8、自行辭職或公司解聘時(shí)免费变态视频网站网地址,應(yīng)按公司員工離職管理規(guī)定辦理好相關(guān)手續(xù)后將工作證女人一边做一边潮喷30p、文具及其它經(jīng)營物件數(shù)清點(diǎn)交還有關(guān)部門。

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公司規(guī)章制度13

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  第一章99ritv、設(shè)計(jì)部組織架構(gòu)圖:

  第二章九色91、設(shè)計(jì)師職級(jí)考核:

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  三、各職級(jí)設(shè)計(jì)師的能力要求:

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  第三章:責(zé)任制度:

  公司與設(shè)計(jì)部采取設(shè)計(jì)師責(zé)任制。設(shè)計(jì)師提成乱伦小说图片视频,公司與設(shè)計(jì)師單結(jié)算国内自拍无码在线播放,設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)責(zé)任由設(shè)計(jì)師全部承擔(dān)三级片网站免费观看。

  設(shè)計(jì)師報(bào)價(jià)折扣公司認(rèn)可的黄片线上看,報(bào)價(jià)單價(jià)虧損公司概括承受精品久久久一级黄片。

  設(shè)計(jì)師報(bào)價(jià)非技術(shù)性漏報(bào)以及少報(bào)在5%以上的,公司要求設(shè)計(jì)師需向業(yè)主要求簽證變更一级A片免费观看一级A片,簽證變更不回來的黄色视频在线免费看网站,設(shè)計(jì)師承擔(dān)責(zé)任。

  解釋:技術(shù)性漏報(bào)指的的為了爭取簽單欧美午夜AV免费看,在向公司報(bào)備情況下故意漏報(bào)或者少報(bào)三级国产专区,以達(dá)到業(yè)務(wù)簽單的目的。

  第四章:設(shè)計(jì)師薪酬體系:

  設(shè)計(jì)師薪資=底薪提成獎(jiǎng)金工齡工資

  一免费看va、提成

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  2、設(shè)計(jì)圖紙合格標(biāo)準(zhǔn):

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公司規(guī)章制度14

  如果有證據(jù)證明員工違反嚴(yán)重違反規(guī)章制度a一级毛片精品免费视频A片,依據(jù)勞動(dòng)合同法可以將其辭退,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金久久亚洲精品国产。如果屬于辭職就不能請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償黄色视频精品在线观看网站,如果是公司辭退你的則可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償我不卡在线一区二。

  按照開除員工是有法定條件的,只有員工嚴(yán)重違法人人操,人人干,人人摸,嚴(yán)重違反規(guī)章制度男女拍拍拍AAA毛片免费视频,給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p失的才可以開除。否則超碰人妻人人操人人干,就會(huì)違反了勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章性插20分钟免费视频。就可以在拿到了公司的辭退單據(jù)后向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。

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  職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的中文精品日韩欧美在线播放,單位可以給予辭退免费国产va视频永久在线看,并不須要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無故曠工的超碰人人99,單位可以辭退国产免费午夜福利天堂AV,職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的,嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的美女自慰喷水的网站,如果公司規(guī)章制度制定和公示程序合法亚洲精品精品熟妇熟妇,則按照規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同,用人單位可以解除勞動(dòng)合同少妇熟妇亚洲综合网站,單位可以給予辭退国产色视频在线观看香蕉,并不須要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  規(guī)章制度符合程序規(guī)定5区av在线播放,可作為辭退的依據(jù)日韩在线观看自拍111页,另外,辭退也可依據(jù)法律規(guī)定。解除勞動(dòng)合同2022国内性爱精品久久偷拍,但要做好程序性的工作欲色天天网综合久久88,避免勞動(dòng)爭議糾紛的發(fā)生。用人單位曾簽約的勞動(dòng)合同中是否有“違反單位的規(guī)章制度可以被開除1024手机看片金沙人妻久久,無需提前通知違章者的類似約定”婷婷激情五月综合,若有,可以不提前通知本人色色色..com,若無339644.com,按常理應(yīng)該提前通知本人;另違者對(duì)單位造成一定損失的亚洲偷窥自拍,其本人應(yīng)對(duì)單位作相應(yīng)賠償欧美XXXX在线免费不卡。

  規(guī)章制度有沒有明確規(guī)定:“違反此規(guī)章制度可以解除合同”,如果沒有這項(xiàng)規(guī)定极品老妇黄色视频,公司肯定不能以此為由解除和你的勞動(dòng)合同免费人成在线观看网站体验,如果有這樣的規(guī)定還要看規(guī)章制度是否滿足以下條件:

  一,內(nèi)容必須合法合理:

  二欧美黄2,必須經(jīng)過民主程序制定jiujiuriav在线;

  三,必須公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者欧美三级在线不卡观看。

  只有符合以上條件的規(guī)章制度才會(huì)被法院認(rèn)可世界午夜A片免费观看com。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定:用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬手机在线免费看黄色片网站、工作時(shí)間、休息休假少妇卖身全黄毛片、勞動(dòng)安全衛(wèi)生日本女孩高潮、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)国产午夜福利游戏视频在线播放、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)黄网欧美日韩一区,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見精品人妻系列无码人妻男男,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定日韩美女午夜高清一级。

  用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者国产呦系列网站在线观看。公司可以通知被開除及理由igao视频网在线视频,不服的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司的規(guī)章制度不存在違反法律規(guī)定的條款操逼午夜视频,且簽訂的勞動(dòng)合同中有該條款国产AV无码片毛片一级哺乳期,那么就不能要求公司賠償。

  所以自拍偷拍第2页,首先要確定公司所制定的規(guī)則制度其內(nèi)容要符合法律規(guī)定精品欧美在线、不存在排除勞動(dòng)者權(quán)益国产最新黄网站在线观看、損害勞動(dòng)者利用的情況;規(guī)則制度的制定過程也經(jīng)了民主程序(如有工會(huì)參與欧美自拍日韩免费观看网站视频、向職工或職工代表說明過欧美综合激情五月丁香六月,聽取他們的意見)。

  規(guī)章制度的公示程序毛片A片免费。如果公司的規(guī)則制度經(jīng)過公示(如書面公告欧美视频黄色、網(wǎng)絡(luò)公告,在招聘錄用時(shí)已經(jīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者一级大黄片电影,在勞動(dòng)合同中有規(guī)定了解途徑等)福利在线你懂的,公司已經(jīng)規(guī)則制度接觸與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系并無不當(dāng),不需支付賠償金欧美淫人。但是公司須有員工違反公司規(guī)則制度(嚴(yán)重違規(guī))的記錄18黄色禁止网站、證明,并對(duì)規(guī)則制度的內(nèi)容(如什么情況下可以開除員工)符合法律規(guī)定或不違背法律禁止規(guī)定和法律原則午夜日韩、經(jīng)過了民主91视频聊天网最新网站、公示等程序負(fù)有舉證責(zé)任。否則大屌干屄视频,公司將會(huì)陷入被動(dòng)超碰国产人人洗澡人人操。

  公司規(guī)章制度違反勞動(dòng)法的話,什么制度也是廢的,只要不是在勞動(dòng)合同法規(guī)定的范圍里被開除的話,就一定要給予賠償。

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  二、公司規(guī)定的規(guī)章制度是否經(jīng)過勞動(dòng)者本人簽名確認(rèn)国产一级婬乱片A片片片;同時(shí)符合上面兩個(gè)條件時(shí)人人摸人插,公司才有權(quán)利根據(jù)規(guī)章制度來處罰員工,否則久草国产在线视频,公司的行為是違法辭退行為人人爱人人操人人,勞動(dòng)者有權(quán)利要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或公司支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金(即工作每滿一年支付兩個(gè)月工資)。

  《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的日韩午夜网页在线观看免费,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:在實(shí)踐中黄操逼视频网站,用人單位往往為規(guī)避勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,通過制定含有“某某行為屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度”內(nèi)容的規(guī)章制度,并以此為依據(jù)解除勞動(dòng)關(guān)系,企圖通過合法形式達(dá)到單位的非法目的日韩美乳中文无码AV。那么單位制定的規(guī)章制度是否合法以及如何界定? 用人單位的規(guī)章制度是否能夠適用于勞動(dòng)者护士jizz,要從內(nèi)容和程序上加以考量,《勞動(dòng)合同法》第五條的規(guī)定,體現(xiàn)了單位制定的規(guī)章制度不僅內(nèi)容上要合法99国产精品久久久久久久、合理而且在程序上要經(jīng)過合法程序產(chǎn)生久久99久久2。 在程序上要應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定免费观看日批视频。并且履行公示或者告知義務(wù)免费一级A片毛毛片在线播放i。 內(nèi)容上應(yīng)合法、符合常理国产av外国av。

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  《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》( 20xx 年 3 月 22 日 超碰免费在线观看av,法釋〔 20xx 〕 14 號(hào))第十九條規(guī)定:“用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條之規(guī)定,通過民主程序制定的規(guī)章制度性交一级视频网站,不違反國家法律天天狠天天透天干天干、行政法規(guī)及政策規(guī)定,并已向勞動(dòng)者公示的大又大粗又爽又黄w网站,可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭議案件的依據(jù)欧美A片视频网站?。”就是說《人事考核及獎(jiǎng)懲制度》要符合該規(guī)定一区雏呦在线观看。企業(yè)沒有出示證據(jù)說明當(dāng)事人違反《人事考核及獎(jiǎng)懲制度》就給予解除勞動(dòng)合同!開除高清无码激情!那企業(yè)是否違反了勞動(dòng)法免费黄色视频软件!開除需要經(jīng)過職工代表大會(huì)的同意才行,一般單位是以辭退來代替的.。

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  但是,企業(yè)對(duì)員工作出辭退決定發(fā)生爭議后在线观看十八以上禁止观看,在勞動(dòng)仲裁或訴訟程序中18禁黄无码,員工對(duì)規(guī)章制度的規(guī)定不予確認(rèn),認(rèn)為企業(yè)沒有采用任何方式予以公示国产黄片在线免费;而企業(yè)又不能舉證證明規(guī)章制度已經(jīng)公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者一级免费播放视频。

  勞動(dòng)法的強(qiáng)制性規(guī)定將會(huì)通過單位任意制定規(guī)章制度的方式來合法規(guī)避。勞動(dòng)合同法第三十九條第二項(xiàng)規(guī)定將失去法律意義国产AV激情无码久久小说。

  《勞動(dòng)合同法》第五條 用人單位在制定久久免费黄片、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間在线AA亚洲视频、休息休假国产黄色av大片、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利人人爱人人上人人操台湾、職工培訓(xùn)日韩午夜一区二区福利影院、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論人人人人看人人人人操,提出方案和意見国产成人高清亚洲影院在线观看,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定久久久国产一级A片。 在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)呐访雷顙H乱婬暴婬性视频,有�?quán)向用人單位提出91超碰在线观看,通過協(xié)商予以修改完善。

  用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的.規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示精品国自产在线观看,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者www.aaaaaaaav。

  《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的欧美午夜免费福利;

  (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的久久久久久免费大片;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊国产日韩Av无码毛片尤物,給用人單位造成重大損害的av在线黄色网站;

  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響看黄名站在线,或者經(jīng)用人單位提出国产欧美精品一区AⅤ,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的一区二区福利导航在线;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的白色白色在线视频。

  二十六條第一款(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危91网站免费看国产,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的黄色片A片网站。

  公司有相關(guān)的規(guī)則制度,并以規(guī)則制度的規(guī)定對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行相應(yīng)處罰东北乱伦视频,員工以不知規(guī)章制度不服處罰而引發(fā)勞動(dòng)爭議是許多用人單位常遇的勞動(dòng)爭議事件20内精品久久久久精品,作為用人單位需重視并進(jìn)行規(guī)范、完善国产美女高潮视频一区。

  《勞動(dòng)法》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度a一级毛片久久免费,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)」肪镁妹夥眩《勞動(dòng)法》

  《勞動(dòng)合同法》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度国产三级AV大黄,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)最新黄色网站在线观看。

  用人單位在制定国产zipai、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間人人操人人色人人爽、休息休假亚洲欧美另类在线网址、勞動(dòng)安全衛(wèi)生农村老女人一级特黄大片、保險(xiǎn)福利亚洲国产黄色视频、職工培訓(xùn)欧美A区福利在线、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論性交AAAAA片在线看,提出方案和意見色伊人国产在线等李杰,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

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  《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng):

 ∪諏率悠底耘奶匦础(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律人人爽人人操人人爱、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的www在线MM视频网站;

  第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律欧美69xxxxx、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正色偷偷人妻系列,給予警告在线观看免费国产小视频;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任91午夜在线。

  需要補(bǔ)償?shù)那闆r有以下幾種:

  本人在職月均工資即按勞動(dòng)者在本單位工作年限和勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資破处流血视频,每滿1年支付相當(dāng)于本人1個(gè)月的工資收入的補(bǔ)償金,不滿1年按1年計(jì)算男女猛烈无遮挡免费动态图,最多不超過12個(gè)月黄页网站免费观看的视频。適用三種情況

  1.用人單位提出,并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的欧美肥胖老太性交。

  2.勞動(dòng)者不能勝任工作天天插天天狠,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的(用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人解除勞動(dòng)合同)欧美亚洲国产精品v视界久久高清。

  3.勞動(dòng)合同期限屆滿日韩黄色免费网站,因用人單位的原因未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),勞動(dòng)者與用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系欧美精品A片区,用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致A片一级做二级做免费看吧,解除勞動(dòng)關(guān)系的www.色综合,com。

  本市企業(yè)上年月均工資即按照勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作年限,每滿1年支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資的補(bǔ)償金国产精品呦交在线观看,該補(bǔ)償金按照本市上一年企業(yè)月平均工資計(jì)算影音先锋下载资源在线资源免费下载。

  工作年限不滿1年的按照1年計(jì)算。

  適用情況

  用人單位以暴力婷婷四色六月、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)欧美在线视频a免费观看。

  本單位上年月均工資或個(gè)人在職月均工資

  用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作年限和本單位上年月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。每滿1年支付本人1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金东莞36项服务培训。

  如果勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資在线免费a,高于本單位上年月平均工資,按本人月平均工資計(jì)算timi11.com。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金黄色性视频网站。

  適用三種情況

  ①勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷亚洲成年人免费网站一区二区三区,醫(yī)療期滿后不能從事原工作久久AAA级毛片免费看,也不能從事由用人單位另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定男女无遮挡羞羞视频免费软件,用人單位無法另行安排工作国产二区精品。

  ②勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化外国黄色网站谁有?,致使原勞動(dòng)合同無法履行国产丝袜Av在线,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

 ww.av网址大全、塾萌藛挝环辖�(jīng)濟(jì)性裁減人員條件而被裁員日本在线一级AAAA片。

  公司只是依法為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)金,而領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金是向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障中心領(lǐng)取的开操网站,與公司無任何關(guān)系黑人精品一区二区三区不卡。只有社會(huì)保障中心才有審批權(quán)。

公司規(guī)章制度15

  (一)安全生產(chǎn)管理制度

  1男人扎爽进女人j免费网站视频、商砼站

  A進(jìn)行商砼站必須佩帶安全帽男女晚上在床做gif图片视频,不得穿拖鞋。

  B各類電氣非電工不得拆卸動(dòng)作亚洲一区二区久久。

  C進(jìn)入商砼站作業(yè)必須按操作規(guī)程斷電拔鑰匙igao99在线影院。

  D皮帶機(jī)有關(guān)操作時(shí),不得將手伸進(jìn)拖滾處国产免费A片视频在线不卡;緊急時(shí)必須拉非常停止開關(guān)怡红院视。

  2、配管工(130司機(jī))

  A工地送取管時(shí)我要要看国产免费黄色视频,必須檢查商品混凝土泵送膠管久久国产精品2020盗摄、鐵管有無破損或管壁太薄好爽好紧好大的免费频国产,如有,必須報(bào)廢不得再使用污18禁污色黄网站免费午夜。

  B每次工地泵送商品混凝土以前,應(yīng)去工地檢查在用和非在用管管壁是否磨損嚴(yán)重免费一级A片久久婷网站,如有必須更換報(bào)廢国产精品久久精品福利网站。

  C如新工程第一次送管和件時(shí),必須與工地有關(guān)人員辦理數(shù)量亚洲精品成人av小说网、品種交接手續(xù)欧美狂野两个人看www,必須在工地協(xié)助指導(dǎo)施工方正確鋪管接管方式。

  D工程完成或需轉(zhuǎn)移管和件時(shí)三级欧美性爱,應(yīng)與工地有關(guān)人員辦理相關(guān)手續(xù)国产精品久久久久久久。如有丟失,應(yīng)有雙方簽字一级A片在线观看免费视频无码,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理日韩欧美性爱啪啪网。

  3、拖式地泵司機(jī)

  A每次工地泵送商品混凝土以前国产呦在线,應(yīng)去工地檢查管件安裝是否正確国产精品国产AV永久入口久久久、在用和非在用管管壁是否磨損嚴(yán)重,如有日韩精品草草视频在线播放,必須通知配管工更換報(bào)廢人人操人人看人人干人人爽。

  B嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作商品混凝土泵,協(xié)助施工方順利施工精品免费观看视频在线。

  C每次泵送工程開始前欧美精品视频在线观看免费,必須在工地協(xié)助施工方正確鋪管接管。

  4黄色动图视频、汽泵司機(jī)

  A進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽一级a爱视频免费网站aaa,不得穿拖鞋,工作期間不準(zhǔn)喝酒欧美日韩国产精东。

  B每次工地泵送商品混凝土以前必須檢查管件安裝是否正確国产曰又深又千爽免费视频,臂架管是否磨損嚴(yán)重,如有必須即時(shí)更換報(bào)廢久久中文字幕人妻丝袜。

  C臂架膠皮管前嚴(yán)禁接鐵管日本视频高清WWW,萬一需要時(shí),必須有生產(chǎn)部長書面許可久久一免费视频;且所接鐵管不得超過2節(jié)以上国产精品视频一二三四五。

  D按泵操作規(guī)程,保證臂架回轉(zhuǎn)范圍危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)不得有任何人作業(yè)免费看美女隐私不遮网站。 E移動(dòng)臂架時(shí)中文字幕乱码亚洲无限码,時(shí)刻聽從與工地指揮人員的現(xiàn)場指揮一级片免费按摩久久。

  F如工程不需要臂架管時(shí),按照拖式地泵有關(guān)規(guī)程操作91偷啪自啪在线播放第二十页。

  G剎車等影響行車安全的任何故障發(fā)生時(shí)日韩午夜在线观看短视频网站大全,不得繼續(xù)行駛。

  5wwwav72com、攪拌罐車駕駛員

  A嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞架車超级毛特级毛一级毛,出車前仔細(xì)檢查車輛,不準(zhǔn)帶病出車免费女厕偷拍一级A片。

  B進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽欧美粗大视频,不得穿拖鞋。

  C路況不好時(shí)性感粉嫩裸体美女自慰,應(yīng)謹(jǐn)慎駕駛日本黄色A片视频在线观看,并及時(shí)通知調(diào)度室。

  D剎車等影響行車安全的任何故障發(fā)生時(shí)a片人人人人v人人人人人人a片人,不得繼續(xù)行駛青青草国产亚洲欧洲。

  6、裝載機(jī)

  A嚴(yán)禁酒后駕車一级美女少妇免费性爱视频,工作前仔細(xì)檢查機(jī)械剎車關(guān)鍵部位国产黄色试看视频,不得帶病工作。

  B不得穿拖鞋駕車黄色网站欧美在线免费看。

  C場地內(nèi)工作時(shí)不得高速行駛99九九久久综合伊人不卡。

  7、修理車間

  A非修理車間工作人員不得動(dòng)用車間電氣焊和各電器在线黄片m。

  B修理工工作時(shí)必須穿著工作服日韩精品入口在线观看,不得穿拖鞋。

  C拆卸3公斤以上機(jī)件時(shí)久久久国产99久久国产产,必須現(xiàn)場有2人以上国产精品国产原创国产AV。

  8、罰則

  A違反以上一條次十八禁亚洲黄污啪啪网站,罰款人民幣20元整日韩手机黄色视频;再次100元罰款;第三次開除国产精品玖玖爱。

  B廣大職工應(yīng)互相監(jiān)督国产馆在线精品极品麻豆,發(fā)現(xiàn)有違反安全條例的行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告(每次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣20元整)。

  (二)試驗(yàn)室管理制度

  1日本小穴视频、及時(shí)對(duì)進(jìn)廠原材料進(jìn)行取樣分析毛毛看毛片。

  2、每天根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)通知單出具配比,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整欧美一级美女A片。

  3亚洲无码4页、每天對(duì)出廠商品混凝土按規(guī)定取樣,并進(jìn)行跟蹤檢查黄色无码不卡,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行如何免费在线观看黄色视频。

  4、所有試驗(yàn)報(bào)告必須經(jīng)三級(jí)審核国产高清无码性爱视频,由技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字后發(fā)出欧美VA日韩VA人妻VA,報(bào)告的發(fā)出應(yīng)有記錄。

  5A级片欧美日韩、定期對(duì)所有技術(shù)資料進(jìn)行整理存檔,保存期不少于四年久久夜色精品国产www红杏。

  6日韩欧美亚综合视频、所有樣品按技術(shù)要求采集,貼有明確標(biāo)識(shí)后妥善保管国产精品愉拍在线看小宝。水泥樣品保存兩個(gè)月欧美性爱a视频,砂、石亚洲欧洲久久av、商品混凝土試塊檢驗(yàn)合格后隨時(shí)處理中文字幕高清不卡超碰。

  7、儀器設(shè)備的保管和維修由專人負(fù)責(zé)亚洲欧美综合精品二区,并按規(guī)定由市計(jì)量部門進(jìn)行定期鑒定欧美性交黄色一级片。

  (三)檔案管理制度

  企業(yè)的各份購銷合同及試驗(yàn)、人事檔案是企業(yè)的命脈精品一区二区无码视频,檔案工作極其重要九一在线国内精品视频。

  1、給每份購銷合同激情图片激情小说激情视频、試驗(yàn)記錄欧美成年在线、人事檔案編制檔案號(hào)并分類存放,保證每份檔案存有原件湿穴影院,不得有丟失及損壞91免费国产在线观看。

  2、建立檔案借閱制度一级爽爽影院毛片视频,由借閱人簽字在线欧美一区爱视。在借閱期間負(fù)責(zé)所閱檔案的整潔、完整人人操人人爱人人做,且不得對(duì)外公開超粉嫩000福利视频合集,保證公司內(nèi)部資料不外泄。

  3、公司簽訂的任何一份購買或銷售合同黄网站在线视频免费观看,必須在合同生效后送交一份原件到財(cái)務(wù)部(暫時(shí)代理)存檔久久精品视频无。

  4、試驗(yàn)室每次試驗(yàn)的結(jié)果都要擬定一份詳細(xì)的備案送交財(cái)務(wù)部(暫時(shí)代理)存檔色多多艹逼干炮。

  (四)保管管理制度

  1久久久久9999国产精品、建立保管賬。作好每一筆需入庫的低值易耗品午夜毛a片、燃料日韩无码黄片免费高清、各種輔助材料及汽車零配件的記錄,開列入庫單欧美特黄性爱视屏,及時(shí)驗(yàn)收黄色网址求、登記入賬。作到日結(jié)月累欧美日韩午夜精品。

  2亚洲欧洲日韩综合色一二区、每筆出庫單必須有領(lǐng)料人、部門負(fù)責(zé)人的簽字以及寫明物件用途人与动牲交av免费,施用部位一级人与嘼视频免费播放,嚴(yán)格控制領(lǐng)用范圍和履行領(lǐng)用手續(xù),不私自發(fā)料黄色网址在线免费播放,并及時(shí)做好領(lǐng)料單的轉(zhuǎn)交免费看黄色女人片。

  3、登記每輛車上的附帶零配件日本a网站在线看,再經(jīng)由每輛車的負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)用A片勉费视频网站,交回車輛時(shí),各零配件也需交回黄色视频一级黄,由保管人員登記入冊(cè)在线免费看一级片,明確各個(gè)車輛零配件領(lǐng)用人的保管責(zé)任。

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  5、定期進(jìn)行庫存材料盤點(diǎn)和會(huì)計(jì)對(duì)賬,保證賬物相符操逼污视频网站、庫賬與材料會(huì)計(jì)相符黄页免费视频观看,保證及時(shí)采購供應(yīng)、減少和處理庫存積壓人人爽人人超人人高潮。

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  (五)車輛管理制度

  1又长又大又粗的日皮视频、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)車輛管理工作的方針、政策高清无码视频在线观看的、規(guī)章制度亚洲图片小说,堅(jiān)持以安全預(yù)防為主,實(shí)行安全獎(jiǎng)罰制度美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶。降低材料消耗欧美性逼,提高運(yùn)輸效率人人靠人人干。

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  4、配合完成有關(guān)交通、機(jī)械事故的調(diào)查處理工作国产精品99riav1.,使車輛肇事記錄和處理情況有案可查国产A片黄免费看。分析、掌握事故的發(fā)生規(guī)律亚欧无码专区精品久久久,提出相應(yīng)的防范措施妓女视频wwww,推廣現(xiàn)代化的管理方法,學(xué)習(xí)新技術(shù)特色特黄色片、新工藝日日插日日干日日透,開展各種形式的愛車、節(jié)油黄色视频ⅹⅹxⅹ、節(jié)胎欧美黄片A久久999、節(jié)維修費(fèi)等活動(dòng),不斷地推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)久久地址2015、降低生產(chǎn)成本日本XXXX厕所偷拍视频,為公司獲得最大收益。

  (六)司機(jī)獎(jiǎng)罰管理制度

  1欧美特黄色视频、駕駛員因違章造成罰款色哟哟免费小黄片,由個(gè)人負(fù)責(zé),吊扣駕駛執(zhí)照時(shí)亚洲无码一级在线视频,停發(fā)一切工資欧美一级特黄AAA片免费动漫,需調(diào)動(dòng)工作崗位者另計(jì)發(fā)新崗位工資。

  2www.久久久久久.com、有下列違章情況之一者午夜性爱福利视频,處以100元罰款。

  A駕車時(shí)不帶駕駛證黄片视频在线观看www、行駛證国产欧美同性另类色视频、營運(yùn)證等有效證件。

  B無故不參加安全學(xué)習(xí)和安全活動(dòng)者日日干夜夜操一区二区三区。

  C丟失行駛證中文字幕在现观看、車輛牌照、附加費(fèi)證无码肏屄黄色视频、養(yǎng)路費(fèi)證十八禁www、營運(yùn)費(fèi)證等。

  3欧美ssxx、有下列情況之一者亚洲欧洲自拍拍偷片区,處以200元罰款。

  A駕駛作風(fēng)惡劣www.色一片,造成影響亚洲欧美另类图片区。

  B將車輛私自交于無駕駛證人員駕駛南非高清无码在线一级A片。

  C違反道路限速規(guī)定;高速行駛18岁禁看网站。;不按規(guī)定行車路線行駛激情综合第一页;違章超車。 D發(fā)生事故隱瞞不報(bào)国产拍揄自揄精品视频、私自處理精品视频丝袜足j在线视频,除本人負(fù)責(zé)全部經(jīng)濟(jì)損失外,并處一次性罰款200元免费性交免费性交A片。

  E駕駛員應(yīng)節(jié)約用油在线观看视频日韩精品,對(duì)用油超標(biāo)者,給予罰款欧美性XXXXX极品视频,對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)和經(jīng)查徇私舞弊者疯狂伦交成人网站视频在线观看,一律按偷竊論處,情節(jié)嚴(yán)重的.給予以辭退亚洲精品地址一地址二,直至追究法律責(zé)任国产无码a.。

  4、駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)

  A駕駛員在年度內(nèi)無任何違章自拍视频日韩在线视频观看网站免费、違紀(jì)行為的18禁三级黄色网站。

  B無各類責(zé)任事故。

  C按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)和年度審驗(yàn)日本三级黄在线观看。

  D嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度日本青草久久99热精品一区,愛護(hù)車輛,在行車欧美欧美日韩视频二区、節(jié)油人妖专区综合无码第一页、節(jié)胎工作中有一定成績yw最新网址。年度評(píng)審合格后發(fā)給一次性獎(jiǎng)金以次鼓勵(lì)爆黄爆黄的官网免费视频。

  (七)職工宿舍管理制度

  1、全體住宿職工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定制度欧洲免费精品视频在线,遵紀(jì)守法18禁止看的网址,和睦相處,愛護(hù)宿舍的一切公物色站www精品视频在线。

  2春药视频一区二区二区四区、遵守公司的消防安全規(guī)定,宿舍內(nèi)吸煙應(yīng)小心謹(jǐn)慎99精品黄色免费看,吸剩煙夾應(yīng)熄滅放入煙灰盒內(nèi)国产一区日韩二区、電褥通電后,不得離開宿舍久久99精品久久久久久国产荷花,起床后應(yīng)立即拔下插頭4455四色永久域名。

  3com.91视频、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐子,嚴(yán)禁使用其他一切未經(jīng)許可的用電設(shè)備欧美乐播视频。

  4玖玖爱在线视频免费观看、未經(jīng)許可嚴(yán)禁留外人住宿。

  5久久久精品久久久、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博欧美嘿咻嘿咻在线视频,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事。

  6黑人性爱黄片、住宿職工應(yīng)保持鋪上鋪下衛(wèi)生整潔一级性爱在线看,時(shí)令衣服應(yīng)放在衣帽鉤上,鋪面被褥要疊放整齊亚洲无遮挡黄片,鋪下存放的物品不得露出床外av黄片入口。

  7、住宿職工就餐后黄色网站秒播视频,應(yīng)將剩余飯菜丟入垃圾桶里亚洲激情小说视频,刷凈飯碗、擦凈桌面美国免费黄色大片,保持衛(wèi)生清潔一本久道综合在线无码视频。

  (八)罰則

  公司員工必須熟知并嚴(yán)格遵守《公司規(guī)章制度》,如有違反麻豆日韩一级黄片,按下列規(guī)定處罰:

  1精品视频在线影院、違反規(guī)章制度1次,口頭警告亚洲毛片无码一区二区三区。相同錯(cuò)誤或連續(xù)犯錯(cuò)2次Jizz美女18,罰款100元,3次予以除名亚洲欧美日韩人人涩涩日日。

  2日韩无码激情免费网站视频、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或損害公司形象造成不良影響者,視情節(jié)輕重91免费偷拍视频网站,分別給予100元性爱在线观看、200元、300元罰款国产AⅤ熟女乱视频。情節(jié)嚴(yán)重者予以除名AV三级毛片网址,罰沒本人在公司內(nèi)的所有待遇。

  3亚洲色图国产专区、部門負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)組組長對(duì)本人負(fù)責(zé)的工作由于沒對(duì)下屬交待清楚波多性爱视频,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或損害公司形象造成不良影響者,視情節(jié)嚴(yán)重分別給予100元国产精品一区二区精品视频、200元亚欧美黄色网、300元罰款老司机午夜免费精品视频在线观看。

  4、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格要求下屬遵章守章永久无毒在线观看你懂的,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象337啪啪肉体,應(yīng)抓住不放,及時(shí)上報(bào)能看的黄色网站福利,不得手軟欧美也操也射视频。否則按瀆職處理,調(diào)離崗位欧美体内she精高潮。

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  6、本“罰則”適用于公司全體員工劲爆欧美中文字幕精品视频。