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廣告公司管理制度
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廣告公司管理制度1
為保證本公司在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進行正常的經(jīng)濟活動黄色网站在线免费公开视频，加強自身管理自拍偷拍无码视频，樹立良好的公司形象，根據(jù)《廣告法》的規(guī)定国产精品对白一区二区三区，制定以下四項制度成人黄色视频网站。
一、廣告業(yè)務承接登記制度
公司對承接的廣告業(yè)務應先指定專人負責登記A黄片免费，并根據(jù)廣告的內(nèi)容和廣告客戶提出的宣傳要求天天干欧美性爱皇冠，按照廣告法第二十四條、第三十四條規(guī)定日韩经典自拍电影院在线观看，收取以下廣告證明。
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235导航黄片、質(zhì)量檢驗機構(gòu)對廣告中有關(guān)商品質(zhì)量內(nèi)容出具的證明文件：
3久久久久久免费免费理论、確認廣告內(nèi)容真實性的其他證明文件：
4在线天堂中文黄色、法律国产精品视频中文字幕免费看、行政法規(guī)規(guī)定的應當進行審查的廣告WWW人人操人人搞，應提供廣告審查機關(guān)批準文件。
沒有提交廣告證明的亚洲国产精品亚洲一区二区三区，公司登記員須向廣告客戶索要。
二国产亚洲欧美在线观看第一区、廣告業(yè)務審核制度
登記并收取了廣告證明之后，由公司審查人員進行審查国产妇女黄色网站。根據(jù)《廣告法》第二十七條規(guī)定精品日韩综合自在拍，查驗有關(guān)證明文件黃色视頻的网址，核實廣告內(nèi)容国产精品久久久久久久久岛，廣告審查人員要把廣告內(nèi)容在线视频观看国产黄、廣告證明和廣告管理法規(guī)進行對照和全面審查男人自慰一片级毛片。
廣告審查的內(nèi)容：
1国产高清精品福利、審查廣告客戶的主體資格是否合法。內(nèi)容是否符合《廣告法》第二十二條規(guī)定午夜aa视频免费，廣告客戶是否真實合法的組織欧美性色黄A片。
2亚洲岛国性爱视频、審查廣告是否真實日韩视频中文字幕无码不卡。
依據(jù)《廣告法》第三條久久r性、第四條規(guī)定大屁股网站，應注意審查以下幾個方面內(nèi)容：
a．廣告的.語言文字要真實亚洲电影色色黄片，畫面表現(xiàn)也要真實18岁禁止在线免费观看，廣告構(gòu)思符合客觀事實求a片网址。
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廣告負責人或廣告復審人員對廣告和廣告證明復查，確認手續(xù)齊全的8x成年视频在线观看免费，由負責人簽字，并指定專人負責精品丝袜国产在线精品不卡，向工商管理部門辦理有關(guān)廣告的審批手續(xù)后精品久久久久久亚洲综合网，方可投入制作精品国产一级毛片在线看。確認手續(xù)不全的交由審查人員通知廣告客戶補充提交證明或不予承接。
三客人的黄色一级片操操操、廣告合同管理制度
1亚洲一区视频在线观看、廣告合同管理人員應領(lǐng)會依法簽訂廣告合同的意見
2Aa在线免费观看网址、在簽訂廣告合同中午夜理理伦电影A片无码，必須做到認真細致美女黄禁止18以下看尿口网站，明確各方面的權(quán)利又黄又爽免费网站、義務黄色视频页面入口。一方面是維護廣告市場正常秩序的保證蜜臀免费AV，另一方面也是保護當事人合法權(quán)益不受損害的必要措施日本h视频。
3、廣告合同管理人員必須認真做好如下廣告合同的內(nèi)容和種類：
內(nèi)容：
a日本网站中文字幕、數(shù)量或質(zhì)量久久久无码精品亚洲日韩一区二区；
b中文字字幕在线永久视频、價款或酬金色免费网站；
c、履行的期限欧洲无码一区二区、地點、方式国产激情毛片；
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b草碰在线播、廣告制作合同欧美黑逼；
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d日韩午夜A片在线、廣告代理協(xié)議書。
四人人干人人射欧美、廣告檔案管理制度
1、廣告檔案管理人員應有高度責任感午夜视频又黄又爽，認真負責管理好廣告檔案
2、廣告檔案是廣告活動當事人分類保存的廣告樣件及相關(guān)證明一级毛片无码不卡免费、文件和資料，廣告檔案管理人員應該管理好如下內(nèi)容：
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3欧美aaaa黄片免费看、定期檔案檢查男人的天堂视频网站、清點、歸納免费的a级片、妥善保管，方便查閱伊人网在线免费。
4、廣告檔案資料保存時間一般自廣告最后發(fā)布之日起保存兩年久久精品精品久久。
廣告公司管理制度2
1、負責按客戶要求提供滿意的攝影久久精品国产亚洲一区二区东京热、攝像作品欧美老妇女性爱网站。
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3www.caopor.com、負責維護管理好攝影攝像設備12av天堂网。
4、不得用公司設備為外公司自拍偷拍免费视频、外人進行拍攝或制作業(yè)務。
5在线观看韩国AV小黄片、不得以個人名義或其他公司名義與客戶洽談業(yè)務。
6亚洲性爱视频网站、完成公司其它部門需要配合的`工作色色天天色色色综合色。
7精品国产亚洲污黄网站在线观看、完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務啊啊啊好疼好爽。
」诰肺缫估砺邸⑴根據(jù)公司整體的經(jīng)營目標，制定公司公關(guān)工作計劃亚州日韩制服丝袜图片，策劃、組織国产亚洲无线一区二区、實施各項公關(guān)活動。
∮耙粝确媾访佬园试础⑵負責公司的對外聯(lián)絡工作，疏通廣告實施過程中的各工作環(huán)節(jié)www.黄色av.com。（市政府、市管委一边摸一边捅、市規(guī)委黄色视频A片120、市區(qū)等有關(guān)管理部門）
⑶負責公司戶外廣告的報批日韩偷拍福利写真视频网址大全、續(xù)批及廣告小樣的報批工作。
�2021年最新午夜理论亚洲无码、蓉撠熛蚩蛻籼峁⿵V告實施后的各種證明材料。
∫患壭陨預片、韶撠熅S護公司與客戶間良好的關(guān)系高清国产黄片，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，采取妥善措施解決性动态图免费视频专区。
⑹負責建立業(yè)務檔案黄色视频特级a视频免费看。并按公司要求時限及時歸檔部審核并報送總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
廣告公司管理制度3
一亚洲a级毛片电影、考勤制度
1按國家規(guī)定，實行八小時工作制黄色网站天天天。八小時內(nèi)，員工必須按時上下班自拍视频在线91。每周星期一至星期六為工作日，夏季上午830上班下午1830下班冬季上午900上班在线观看国产精品色，下午1900下班，中午休息時間為1200至1400人人妻人人插超碰。
2員工必須如實簽到欧美精品C0m，遲到或早退按1元/分鐘扣除国产精品久久无码AV、国产理伦片午午，以此累計，嚴禁代人簽到和讓別人代簽到一本无道码dvd在线播放一区，如若代簽到被查獲91偷拍网，代人簽到者扣100元亚洲图片欧美小说，被代簽到者扣200元人人操人人爽黄色。
3事假需提前一天向部門經(jīng)理申請亚洲国品网站，經(jīng)同意后向行政部報批，按事假天數(shù)扣除當事人日工資（基本工資/26天×事假天數(shù)）欧美XXXXX性交。
4員工生病應及時通知公司，病假必須持有正規(guī)醫(yī)院開具的病假單方能生效caopeng碰公开在线视频。病假按天數(shù)扣除當事人日工資的一半（基本工資/26天×病假天數(shù)/2）
5如未能按上述第3囯产精品免费久久久精品、4條執(zhí)行，則視為曠工免费看18禁止观看黄网站湖南。曠工一天扣除當事人三倍日工資（3×基本工資/26天），無故曠工三天以上者視為自動離職干中文字幕。
6開工作會議遲到每一分鐘罰款10元性爱黄视频，不到會這視為曠工色色色77。
7當月無遲到纯黄三级片尤物、早退黄片免费在线看吗、病假、事假女人张开腿让男人桶到爽、曠工者給予全勤獎，100元/月試用期內(nèi)的員工不享受此待遇免费在线性爱视频。連續(xù)6個月全勤的員工除給予表揚外激情另类小说专区，一次性獎勵200元可帶薪調(diào)休一天国产精品2020孕妇，連續(xù)12個月全勤的員工一次性獎勵500元可帶薪調(diào)休三天中日欧欧A级毛片免费看，調(diào)休時間安排向行政部報批。
8各部門員工因工作需要加班應向部門經(jīng)理申請A级无码午夜福利在线，1900以后開始計算加班時間人人干人人射人人草，20xx以后離開公司的員工可享受10元晚餐補助（但日累計工作時間不到8小時不享受此待遇）2200之后黄色三级片毛片，可打車下班91人人妻人人做人人爽男同，實報實銷（AE除外）
9合同期內(nèi)的部門經(jīng)理或員工自動離職須提前30天向行政部提交書面申請亚洲黄色二区，部門經(jīng)理經(jīng)上級一级特黄AAAA爱片，員工經(jīng)部門主管批準后免费看AA发在线观看，上報行政部主管審核、總監(jiān)国产麻豆乱伦性爱视频、總經(jīng)理批準后午夜好爽好舒服免费视频，并及時辦理交接手續(xù)及清算財務單據(jù)在线观看黄A片无码免费网站免费，方可執(zhí)行av性爱在线观看国产。
10部門經(jīng)理或員工因違反公司制度或工作業(yè)績不佳被辭退，自總經(jīng)理批準之日起a片在线资源，一周內(nèi)調(diào)離。
11員工在試用期內(nèi)可隨時提出辭職av录像观看，公司也可隨時提出辭退。
12上班時間不得登錄私人QQ国产人成精品午夜在线观看，工作QQ不得加閑雜之人，不得隨意修改工作QQ密碼香港性生活视频，不得隨意刪除工作QQ聊天記錄，保留于客戶溝通的依據(jù)一级二级片。
13例會，公司每周六下午4點鐘例會公司全體員工（除請假人人干人操、跨市出差以外員工）必須參加，不得已“約好客戶”乱伦图片视频一区二区三区，“工作忙”，“回家趕車”等任何借口不參加例會华人在线观黄色视频，如不參加視為曠工一天處理台湾美女一级A片，如有工作事先于客戶做好溝通国产精品亚洲一区二区在，做好工作安排婷婷色网址导航。
二、工資制度
1公司實行以下發(fā)薪制度肥熟女视频一区二区三区，即每月15號發(fā)放上月基本工資＋崗位工資＋績效工資＋獎金＋補貼。
2試用期員工：只發(fā)放基本工資
3正式員工工資構(gòu)成：基本工資＋崗位工資＋績效工資＋獎金＋補貼遲到病假事假曠工罰款－其它中国黄色毛片免费网站。
特設：員工成績突出者，可由部門主管向公司申請?zhí)厥猹剟睢?/p>
4員工試用期為三個月亚洲日韩性交，在此期間只發(fā)放基本工資，不享受各種福利補貼（特別獎除外）91视频九色。
5員工領(lǐng)工資時必須本人當面點清金額并簽字確認，不允許隨意代領(lǐng)欧美作爱网址。
三、員工福利待遇
1公司同試用期滿三個月的員工按年簽定勞動合同www.色网址.com，在合同期內(nèi)勞資雙方
不得擅自違約，如有違約應賠償當事人30天工資及各種福利補貼国产一级黄片欧美一级。
2公司正式員工每年68月發(fā)放防暑降溫費，100元/月久久99精品视频A片。
3節(jié)日補助：春節(jié)：300元/人；中秋節(jié)：100元/人亚洲色最新高清av网站；國慶節(jié)：100元/人免费精品欧美黄在线；元旦：100元/人（或發(fā)放同等價值的物品欧美性爱小说图，試用期內(nèi)員工不享受此待遇）真人在线A片免费播放。
4每位公司員工在生日的當天可獲得公司贈送的`生日蛋糕或禮物一份午夜福利精品视频1000入口；
5公司每年組織員工二次外出野外郊游活動，時間安排在春季一次日本黄色片一级啪啪啪，秋季一次；
6按季度評選各部門優(yōu)秀職員555555av电影在线播放，給予通報表揚及物質(zhì)獎勵200元/人。每年年終公司將評選年度最佳員工日本黄色网站软件，同時將獲得公司的額外嘉獎。
7經(jīng)常加班的員工3344e国产在线观看，由部門主管安排調(diào)休亚洲激情小说图片，得到批準后報行政部備案欧美国产日韩另类综合在线。
8公司定期為員工組織崗位培訓，包括：印務知識講座久久av一区、市場營銷講座；策劃文案講座久久免费色色视频；電腦設計制作技能培訓等。
四有色视频永久无码、費用報銷制度
1每星期一和星期五為報銷日97人人摸人人操，只能報銷上周費用（員工因休假美女18禁福利污网站在线、出差等除外）免费AV手机在线观看片，過時不再補報。報銷嚴格執(zhí)行各部門主管負責制免费一级A片男女爱爱片，即各部門員工每周把要報銷的票據(jù)統(tǒng)一交到主管或組長處，由主管審核后欧美国产另类日韩，統(tǒng)一交到財務部涩涩涩涩涩涩；
2日常費用報銷須嚴格遵循以下步驟：
1）經(jīng)辦人認真填寫費用報銷單；
2）部門經(jīng)理簽字成年人网站在线视频；
3財務部經(jīng)理簽字；
4副總經(jīng)理簽字欧美又乱又伦观看；
6到財務部出納處領(lǐng)款。
3報銷餐費時應填寫業(yè)務招待費報銷單；報銷交通費填寫交通費報銷單日韩一区二区高清；報銷其它費用填寫費用報銷單。
4填制報銷單時久久/99视频，應按報銷單的格式填寫所在部門稀缺资源网禁美女、時間日韩超清一区二区不卡、報銷內(nèi)容亚洲欧美中文乱伦、金額、經(jīng)手人欧美性爱人人操人人射，并把原始發(fā)票附在報銷單后面。如原始發(fā)票丟失二级婬片高清视频一，必須寫明原因国产吧在线视频，經(jīng)財務部上報總經(jīng)理，不經(jīng)批準在线看人成视频人成视频免费看，不允許隨便替票。堅決禁止補票97人人操人人舔、假票行為的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产黄色视频噜噜，將予嚴懲。
5將填寫粘貼好的報銷單按審批程序交有關(guān)經(jīng)理簽字和財務部審核后另类视频午夜，交出納報銷領(lǐng)款。
6勞務費支出應填寫支出明細單，注明支出事由外国A级免费毛片、金額、領(lǐng)款人聯(lián)系地址，并由領(lǐng)款人欧美激情A片在线、經(jīng)手人黑人又粗又大一级毛片、證明人簽字，總經(jīng)理批準后方可支出黄色视频,免费黄色视频。公司員工晚上加班至20xx加班補助餐費10元/人。節(jié)欧美性人交大片、假日加班補助餐費10元/人/半天，補助餐費20元/人/全天日日夜夜2017。
7為客戶購買禮品應事先向行政部申請毛片毛片在线观看网站，批準后統(tǒng)一由行政部采辦，領(lǐng)用人要登記成年人在线免费视频大。
8節(jié)假日加班由各部門主管詳細統(tǒng)計好各部門加班人次及天數(shù)然后報到財務部審核、備案一级在线视频了，經(jīng)總經(jīng)理批準后看免费三级黄片不卡视频，按照國家的規(guī)定給予發(fā)放。
9業(yè)務招待費標準按如下規(guī)定：
10代人報銷的費用要與本人報銷的費用明確區(qū)別開国产真人无码作爱兔费视频，不能混在一起報銷。委托別人代為報銷日韩不卡在线视频，委托人必須在報銷單背后簽字確認。
11各部門員工晚上加班至2200或節(jié)假日加班均可報銷出租車費欧美亚洲自拍偷拍。部門主管安排的工作午夜精品视频在线观看美女，由部門主管簽字確認又大又粗国产视频，由行政部審核事由，由財務部確認金額后又大又粗又黄的黄片，即可報銷1024zaixianshiping。
12部門主管每月簽字報銷權(quán)限如下：
廣告公司管理制度4
一、考勤制度
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2日韩午夜福利理论片、員工必須如實簽到中文字幕无码一区在线视频青青，遲到或早退按1元/分鐘扣除，以此累計综合性天堂在线，嚴禁代人簽到和讓別人代簽到久久九一，如若代簽到被查獲日本中文字在线，代人簽到者扣100元日本mmm，被代簽到者扣200元。
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二免费看的毛片大全网站、工資制度
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三无码毛片视频一区二区免费播放、員工福利待遇
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2）總經(jīng)理簽字；
3）到財務部出納處領(lǐng)款亚洲综合小说图片。
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5美国欧洲黄色电影网站网址导航、將填寫粘貼好的報銷單按審批程序交有關(guān)經(jīng)理簽字和財務部審核后黄色免费无码网知，交出納報銷領(lǐng)款。
6日韩无码夫妻黄片、為客戶購買禮品應事先申請天天日天天爽天天要Av，批準后統(tǒng)一由文員采辦一级伦奷视频A片一女，領(lǐng)用人要登記。
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五、個人檔案
人事檔案進行恰當?shù)墓芾硎种匾访啦僮酆希驗樗w現(xiàn)了公司對每個雇員的重視男女免视频。為此，每位雇員都有責任：
在雇傭開始時这里只精品有99，真實地填寫員工資料卡1024手机视频观看在线。提供不正確或虛假情況者，視為違反誠信方針啪啪免费看视频，這也可以作為被解雇的.理由欧美在线网站。在員工資料卡中所填情況發(fā)生任何變化時，及時通知直接主管經(jīng)理和人事部性AV无码天堂在线。對個人情況保守秘密黄色精品美女。除業(yè)務所需，不得私下打聽他人的個人情況欧美视频福利6。
六色色色色色色综合网、離職
雇傭終止時，雇員須填寫“交接報告”久久久久国产精品爆乳，將資料交于相關(guān)人員色一区二区，并由相關(guān)人員、簽字后亚洲高偷拍一区二区三区，交于總經(jīng)理最終簽字好大好爽插我视频在线播放免费，最后交于財務部，才能領(lǐng)取最后一個月的工資全球二级三级黄视频。屬于公司的一切財產(chǎn)必須退還給相關(guān)部門动漫在线，包括耐用文具，全部桌柜鑰匙就是操就是干，電腦以及各種文件人人操人人看人人插人人干，資料等等www.69.com在线观看。
七、公司紀律
1一级一级女人18毛片、口頭警告
用于針對輕度過失或不努力工作尤物视频一二三区网址导航，旨在給當事人提供一個立即改正的機會。
1）上班遲到久久久免费观看视频；
2）在工作時間扎堆欧美自21页、聊天；
3）使用公司紙杯
4）開會遲到免费看欧美强奸视频，學習和業(yè)務培訓曠課亚洲啪啪网站；
5）在上班時間進入網(wǎng)上的各類聊天室等；
6）做有損公司公共衛(wèi)生之事狼友能看的网站，如亂扔垃圾等黄色视频免费水大；
7）上班時間進入商場、商店和其它公共場所閑逛嗯啊视频在线播放网页；
8）損壞公司發(fā)出的各種證件亚洲一区性爱视频、文件和報表；
9）在辦公室內(nèi)高聲叫人免费网站日本A∨、說話亚洲综合无码、唱歌或做不雅動作；
10）在公司內(nèi)聚集談論私人的事情日韩写真福利资源网站。
2无码变态拳头交视频、書面警告
用于針對較為嚴重的過錯，屢犯過錯或連續(xù)不努力工作你懂的免费在线视频，在給予這種處分的同時或其后欧美性爱爱欧美，還可以考慮這樣幾種措施：不予加薪、停職91AⅤ美国黄片、降級3D动漫爆操插、甚至終止雇傭，直接主管經(jīng)理可以給予這類處分@免费毛片网\。
1）工作態(tài)度不認真久操免费精品视频，工作責任心差，在服務過程中受到客戶投訴或提出書面意見大陆理论性爱免费视频；
2）不服從命令人人操人人插99热，拒絕工作或不認真完成領(lǐng)導交辦的任務或未按要求履行上級的命令；
3）擅自私用公司的工具视频一区二区三区黄色三级、器具免费黄片调教；
4）工作表現(xiàn)較差，或長期不能達到工作要求；
5）在同事之間饥渴40岁熟妇口爆，在同事和領(lǐng)導之間国产精品无码乱码，撥弄事非，挑起事端www.99riav4.com；
3国产91久久久久久、終止聘用
假使過錯十分嚴重，或者工作仍舊不見改進欧美激情黄色a片网，則可以終止聘用合同老熟妇BBWXXXXXTV。此種情況下的處分只需部門經(jīng)理上報總經(jīng)理批準即可。
1）各種形式或手段向客戶行賄十八禁欧美日韩；
2）危害公司其他人的人身安全；
3）毆打別人或互相打架或唆使別人打架最新福利网址在线；
4）私自向客戶人人操,人人摸97、客人索取報酬；
5）進行不道德的活動或交易日韩欧美黄色网站；
6）泄露公司的機密情況三级片毛片免费看；
7）惡意欺騙，或騷擾他人欧美18XXOO视频在线群；
8）弄虛作假欧美三级片一区，開假病假條，或其他假證明无码免费在线观看视频，以欺騙領(lǐng)導人人操2018；
9）偷竊公司內(nèi)或同事的財物；
10）上班干私活99免费强奸视频网站，特別是利用辦公設施如電話性欧美办公室在线看片网、電腦及公司資料等干私活；
11）不論采取何種形式兼職三级坐爱网站，從事第二職業(yè)XNXX老师HD高清；
12）觸犯國家刑法；
頂點廣告公司管理干部責任分工
總經(jīng)理——主持全盤工作被强奸的网站全集，籌劃公司宏偉目標谁知道黄色网址，控制公司發(fā)展方向、網(wǎng)羅人脈十八禁禁禁禁污污网站，提升公司業(yè)績亚洲无码2011。
副總經(jīng)理——在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司各項基礎制度的起草高h视频一区、完善久久午夜精品A级毛片、落實；負責公司員工每日的績效考評、合同檔案管理日韩手机黄色视频、人事考勤管理国产剧情在线一区、工作流程管理（發(fā)貨和開票）、安全后勤管理人人搞人人插人人看；
分管副總——在總經(jīng)理的領(lǐng)導下色哟哟·com，負責對編輯部工作的調(diào)度安排和文字編輯、校隊等工作一级一a无码黄在线观看，負責編輯部內(nèi)外之間工作的銜接協(xié)調(diào)国产在线精品专区第1页；
策略總監(jiān)——在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對公司設計部人人爽人人爽人人爽人人爽、策劃部免费高清黄网站视频在线、AE部的行政管理，負責業(yè)務項目的統(tǒng)籌安排99机这里只有精品、監(jiān)管国产亚洲综合无码一区二区91、進程控制，客戶溝通協(xié)調(diào)整特级毛片在线视频免费观看，品牌全案策劃黄色网站免费在线视频大全，組建和管理設計策劃團隊，指導和帶領(lǐng)AE團隊為公司拓展業(yè)務欧美公司中文字幕在线视频、指導AE做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計91超碰刺激偷拍，對項目報價給予建議，對公司發(fā)展等問題提出建議人人揉人人操人人干。
財務總監(jiān)——負責依據(jù)國家和行業(yè)規(guī)定AV永久免费网站无毒不卡，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立健全頂點公司會計欧美老熟妇最近裸体、出納崗位責任制久久久免费视频日韩；負責規(guī)范建立公司各項財務臺賬，完善財務檔案管理99re热视频这里只精品人人妻；負責公司與上級稅務一级黄片www,186.com、工商、審計www.人人操人人射、銀行各方面的聯(lián)系和
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行政助理——負責公司的內(nèi)勤管理91在线亚洲精品专区、客戶接待三级片视频第一页、值日安排；負責印務部業(yè)務的銜接欧美成年在线、協(xié)調(diào)国产雏18女破苞在线播放、督查欧美性爱黄色一级片视频、驗收、發(fā)貨忧物视频在线观看；負責對公司固定資產(chǎn)免费无码中文字幕A级毛片手、主要設備的管理，包括資料建檔欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站，紙張来个免费的黄色网站、配件等消耗品的購置，以及設備維修聯(lián)系国产精品电影在线你懂的、故障排除等欧美性交特黄片AAAAA片；
1、頂點公司設計師崗位責任制
2全国男人黄色网站、遵守公司各項管理制度
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4最新地址你懂的、熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心www.91在线、使命感、責任感和危機感欧美激情小视频，服從領(lǐng)導安排国产精品国产一级国产AV，以熱誠的態(tài)度接受各項設計任務，以高效率和高質(zhì)
5hhzhh.com、量完成各項設計及排印任務98超碰日本人妻。
設計師接受任務后，要及時與客戶聯(lián)系性色aⅴ免费网站，建立通聯(lián)方式julia中文国产一区，詳細書面記錄客戶就產(chǎn)品設計、排印性爱小说在线观看、裝訂等細節(jié)提出的各種標準久久ri国产蜜臀AV、要求，并與公司設計部經(jīng)理午夜a片视频播放器、策略總監(jiān)及時溝通91无码视。
6、嚴格按照工作任務的書面安排av资源观看，依據(jù)客戶要求和設計最新在线精品国自产拍三级片、排印標準，全面久久综合色88888、準確久久国产精品一区、詳細一级做a爰黑人又硬又粗视频、清晰、認真的填寫“設計排印流程表”中文字幕在线看一区二区。用過硬的工作質(zhì)量和嚴謹?shù)牧鞒虒徍伺访佬越恍∷低_保產(chǎn)品的設計及排印質(zhì)量，并在流程表中相對應的責任人欄目內(nèi)簽名欧美性爱久j草影院。
創(chuàng)造需要技能BBIXXcom国产在线观看，知識需要更新。全體設計師有責任在實踐中強化自身技能色呦呦禁止网站，在創(chuàng)造中注重學習欧美黄色网站网址，不斷完善自我，才能適應設計師崗位的工作需要色哟哟伊人，才能以高品質(zhì)作品滿足客戶要求免费视频黄片福利大全。。
7、模范遵守公司的規(guī)章制度和各項紀律啪啪啪免费试看，尊重客戶美女a黄色视频，團結(jié)同事；嚴于律己久久国产乱子伦精品，寬于待人超碰中文字幕；以集體的榮譽感維護和諧團隊，以良好的執(zhí)行力提高運行質(zhì)量强奸电影网站，以強烈的責任心保證安全穩(wěn)定欧美一区二区另类A片。
8、在工作中相互幫助国产主播秋霞，優(yōu)勢互補一级黄片在线精彩视频免费播放；有問題虛心請教，不得過且過午夜性生活免费视频；有過失及時改正国产嫖妓凹凸视频，吸取教訓。
9人人看人人摸人人操人人色、認真做好日常設計資料的收集有色有爽、歸類、排序免费欧美在线；做好設計成品的留樣国产91色、存檔、保管全国亚洲最大黄色网站；做好自身每日工作日志的填寫及報送亚洲精品第五页第六页。
10、做好公司業(yè)務保密工作人人爽人人操官网。
廣告公司管理制度5
一亚洲高清偷拍一区二区、考勤制度
作息時間：
廣告公司所有人員必須嚴格遵守作息時間：
上班：早晨9：00~下午6：00
休息：每周雙休兩天www.99re.8com。
公司考勤制度由行政部監(jiān)督執(zhí)行，打卡記錄影音先锋中文无码资源区。每月最后一個工作日報總經(jīng)理簽認后欧美另类中文清纯一区，公布當月考勤狀況，一并提交財務部污网站免费入口网站站免费。病事假請假程序：
所有人員病事假必須出具書面申請操B網站，經(jīng)部門負責人簽字批準方可休假，并由行政部備案农村欧美丰满熟妇XXXX。一天以上的病事假由總經(jīng)理批準亚洲三级电影2021。遲到及曠工處罰：
遲到早退5分鐘以內(nèi)者扣罰5元；5分鐘以上者人人干人人射人人插人人操，30分鐘以內(nèi)扣罰20元;遲到早退30分鐘以上者国产黄网免费视频在线，計曠工半天;每月累計三次遲到早退者，計曠工1天美女视频免费视频一区二区。（代人打卡者一次扣罰50元）外出必須登記：
為了公司有條不絮的科學工作日韩一级做受黃色毛片，人員的合理調(diào)配。
上班時間人人操超碰人人爱，所有外出公差人員須在公司白板上寫明去向及時間人人肉人人摸人人操，回公司后即時清除。
二毛片黄色视频在线观看免费、工作周報制度
公司人員必須每周一提交上周的`工作情況和本周的工作計劃午夜国产屁股大美女特黄大片，由部門負責人整理備案，并上報總經(jīng)理意大利色Av资源站。
三、語言和行為制度
1欧美特黄色视频、所有人員在接待客戶或接聽電話時盡量使用普通話色哟哟免费小黄片。態(tài)度必須熱情、親切国产在线永久域名。
2一级毛片网站在线观看、所有人員接聽電話時須使用禮貌用語：
a、您好性爱小视频免费！xxxxx
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所有人員在與客戶交談的過程中，嚴禁以任何理由與客戶發(fā)生爭執(zhí)操小骚逼视频网站，違者從重處罰狠狠色先锋影音av资源。
3精品自拍亚洲一区在线、禁止上班時間在辦公室吃零食、睡覺免费播放作爱视频网。
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6、所有人員嚴禁在辦公室發(fā)生爭執(zhí)91亚洲精品视频。
7色色色网址免费、客戶接待完畢，應送至電梯門口特级黄色视频黄色网站免费的。接待人員回來應自覺18岁以下免费网站在线观看、及時整理接待桌面及資料歸類。
8色狼www.、客戶落坐后开心五月丁香婷婷国产在线A片，其他人員應主動幫助斟水。
9黄页免费视频播放在线播放、所有人員不允許工作時間在辦公室打私話聊天三级裸体aⅤ\。
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11、嚴禁擅自做主向客戶做出自己權(quán)限范圍以外的承諾一级黄片免费看视频，未經(jīng)請示黄页网站免费视频福利区，違者后果自負，并從重處罰乱伦小说图片。
12免费黄色日本网站、嚴格執(zhí)行部門負責人針對不同階段下達的工作任務。
廣告公司管理制度6
1全国免费人人干、本廠銷售部人員因公奉派出差辦理公務者高清三级黄色淫妇，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費。
2女同在线视频一区二区、銷售部人員乘坐火車黑人巨茎精品欧美一区二区、輪船、飛機標準及相關(guān)規(guī)定:
2日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看、1乘坐火車及長途汽車欧美性爱电影免费在线观看，原則上應出具鐵路局、公路局或汽車公司的購票證明單黄a淫荡视频，如因故未能取得購票證明單者久久精品喷水欧美黑白配，由出差人出具憑單国产精品一线二线毛片。(乘坐火車8小時以上才可乘坐硬臥)。
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2、3因急要公務必需搭乘飛機者應事先報總經(jīng)理準并憑飛機票根報支旅費色在线视频网站上。
2十八岁女生禁看网站、4搭乘公司的交通工具者，不得再報支交通費中文字幕小妇女视频在线观看。
3国产三级精品三级在线播放、員工出差的膳食、住宿特级性爱AA片、雜費按下列標準:
3免费一级A男女牲交、1省內(nèi)2級城市70元/天，省內(nèi)3級城市60元/天免费激情图片视频，省外100元/天亚洲国产黄色视频免费网站。
4、出差期間因公支出的下列費用一级性爱在线看，準予按實報銷久久九九久九久，并依下列規(guī)定辦理:
4、1乘坐計程車需主管批準亚洲爱爱小视频，原則上應取得汽車公司開具的統(tǒng)一發(fā)票精品国产A片，無法取得者由出差人員出具憑單為憑。
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4、3免费在线看片91、1銷售部人員:100元以下由營銷主管或高級營銷主管核準黄色wwwxxxx在线免费，100元以上須報營銷總監(jiān)批準;300元以上須報總經(jīng)理批準欧美色欧美亚洲另类二区多人。
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9、2出差人憑核準的"出差申請單"向財務部暫支相當數(shù)額的旅差費www.99riav.com-，返回后兩內(nèi)填具"出差旅費報告單"久久夜色精品国产高清不卡，并結(jié)清暫支款，未于兩日內(nèi)報銷者国产.www，財務應于當月工資中先予扣回情网址，等報銷時再行核付。
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11、出差途中除因病或遇意外災害，或因工作實際需要電話聯(lián)系www.日韩黄色，請示批準延時外欧美乱妇高清免费99，不得因私事或借故延長出差時間，否則除不予報銷旅差費外还能看的AV网站，并依情節(jié)輕重論處亚洲一级特黄aa毛片试看。
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13、出差費用的報銷:
13看片a免费观看视频大片、1交通費华人在线精品免费观看、住宿費按標準報銷，超標自付欧美变态性爱视频一区二区，欠標不補看成年人视频。
13、2補貼按標準領(lǐng)取亚洲三级视频在线。
13热久久久久、3招待費由領(lǐng)導核定，憑據(jù)報銷JIZZ未满十八禁看的网站。
廣告公司管理制度7
1午夜刺激A片网站、廣告業(yè)務承接登記。
公司對承接的廣告業(yè)務首先指定專人負責登記6080污一区二区在线播放，并根據(jù)廣告的內(nèi)容和廣告客戶提出的宣傳要求无码国产盗摄偷窥，按照廣告法第二十四條、第三十四條規(guī)定av天堂中文无码，收取以下廣告證明黄色网址在线观看视频。
①營業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn)91主播丝袜福利一区二区、經(jīng)營資格的證明文件人人操性视；
②質(zhì)量檢驗機構(gòu)對廣告中有關(guān)商品質(zhì)量內(nèi)容出具的證明文件羞羞漫画www；
」醺咧懈咔迨悠翟谙吖劭础③確認廣告內(nèi)容真實性的其他證明文件；
【镁镁镁镁肪镁谩④法律碰人人人人人青草碱、行政法規(guī)規(guī)定的應當進行審查的廣告AⅤ在线直接免费看，應提供廣告審查機關(guān)批準文件AAA美女在线直播黄色；沒有提交廣告證明的中文字幕第一页第二页第三，公司登記員要向廣告客戶索要。
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登記并收取了廣告證明后，由公司廣告審查人員進行審查亚洲无码黄色免费小视频。根據(jù)《廣告法》第二十七條規(guī)定国产一级A片婬片免费，查驗有關(guān)證明文件，核實廣告內(nèi)容国产1000黄色网站，廣告審查人員要把廣告內(nèi)容欧美一级黄色网站播放、廣告證明和廣告管理法規(guī)進行對照和全面審查。
廣告審查的內(nèi)容：
∏考槊患丁①審查廣告客戶的主體是否合法国产婷婷网站。內(nèi)容是否符合《廣告法》第二十二條規(guī)定，廣告客戶是否是真實合法的組織国产三级视频在线18播放线观看。
【纷耘�1页、趯彶閺V告是否真實。依據(jù)《廣告法》第三條91另类视频在线观看、第四條規(guī)定好男人影视在线www官网免费，應注意審查以下幾個方面內(nèi)容。
A很黄的视频网站久久、廣告的語言文字要真實手机版三级片上传视频，畫面表現(xiàn)也要真實，廣告構(gòu)思符合客觀事實十三以下岁毛片带血A级。
B无码18、注意廣告中有無虛構(gòu)或隱瞞事實真相，夸大宣傳插的太舒服在线视频。
C视频色色、廣告內(nèi)容不能使消費者產(chǎn)生誤解，以致誤導消費国产在线小视频欧美看大片。
∨分抟患痘粕悠怠③審查廣告的合法性，注意廣告內(nèi)容和廣告表現(xiàn)形式是否合法国产一级a爱看片免费视频。
A国产精品一本二本在线、審查廣告中有無廣告管理法規(guī)規(guī)定禁止出現(xiàn)的內(nèi)容，也就是廣告中涉及到《廣告法》第七條美女黄18以下禁止免费看、第八條成年黄页免费在线观看、第十四條、第十七條、第十九條特一级大黄片性高潮、第三十二條等規(guī)定中禁止的出現(xiàn)的情形亚洲黄片多人免费。
B、審查廣告宣傳的表現(xiàn)形式是否合法成h人视频网站，根據(jù)《廣告法》第十三條規(guī)定大陆强奸乱伦毛片，不得以新聞報道形式發(fā)布廣告。
C欧美日韩色图、審查承攬的廣告是否是規(guī)定禁止使用的媒介久久人妻系列无码，是否違反《廣告法》中第十八條規(guī)定。
D在线观看91精品国产婷婷、審查廣告是否違反其它法律中文区在线、法規(guī)規(guī)定，在審查時最新在线观看精品国产福利片，有疑問的在线免费观看黄色av，審查員應主動向廣告監(jiān)督部門征求意見，了解有在規(guī)定亚洲美女理论片在线免费观看。審查人員審查后提出審查意見操屄免费视频，交復查人員進行復查。
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廣告負責人或廣告復審人員對廣告和廣告證明進行復查，確認手續(xù)齊全的.国产av视屏，由負責人簽字色哟哟哟在线，并指定專人負責，向工商行政管理部門辦理有關(guān)廣告的審批手續(xù)后老女人精品视频国产，方可投入制作免费观看A级毛片久久。確認手續(xù)不全的交由審查人員通知廣告客戶補充提交證明或不予承接。
制定本制度的目的A片插一插，就是要保證合法經(jīng)營玩成熟老熟女视频二区，向社會提供有用的，優(yōu)秀的廣告国产精品人人爽人人做，為社會和廣大消費者負責黄色网站免费永久，本公司愿采取積極態(tài)度，堅持原則一级不卡黄片，依法辦事综合性爱网，與廣告客戶共同認真履行有關(guān)法規(guī)規(guī)，做出對社會有益的廣告av全国最大的黄色网站，使廣告事業(yè)更好地為社會主義經(jīng)濟建設服務日本高清网址在线视频免费。
為保證本公司在國家法律www.韩日欧黄色片网站.com、法規(guī)的范圍內(nèi)進行正常的經(jīng)濟活動，加強公司內(nèi)部的經(jīng)營管理wwwww在线国产，遵守公平国产精品熟女30p、誠實信用的原則，依法訂立與履行合同免费看成年人网站，樹立良好的公司形象，依據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定农村熟女乱子a，特制定本制度久久青草国产免费频观日本。
廣告公司管理制度8
一、職工招聘
⊙侵奕巳丝础（一）视频黄片在线、面向社會公開招聘，或通過其它方式招聘欧美一级a爱片在线播放，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用成人av小姐网站图片大全。
（二）又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频、經(jīng)公司錄用后亚洲免费视频一区二区，進入試用/實習階段，一般時間為3個月
」巳俗酆稀（三）国产三级电影视频、試用期滿后，經(jīng)試用合格后青青免费在线视频，遵照國家有關(guān)法律正式與公司簽定勞動用人合同免费一区二区三区毛片完整版。
二、工資待遇
∶夥岩豢匆患睹镁谩（一）黄色三级毛片操逼小视频基地、員工試用期為三個月，每月發(fā)基本工資日韩三级欧美一区二区。實習期滿后視業(yè)務工作性質(zhì)實行基本工資加效益工資自拍偷拍深夜精品福利。
三、公司員工實行多勞多得97无码在线观看，不勞不得的分配原則午夜福利网站在线入口。每月獎金視工作情況而定，當月考核當月執(zhí)行久爱黄色视频。
四国产一级精品毛片視屏、公司職員實行崗位責任制，如在工作期間出現(xiàn)違章行為成人av小姐网站在线电影，按公司勞動紀律和獎懲規(guī)定處理中国一级A片XXXX。
一又粗又硬一级A片、職員因故不能上班，必須履行請假手續(xù)能看av的网站，報公司領(lǐng)導簽批后交辦公室登記備查黄色视频三级片真人，一般事假不得超過三天，特殊情況由創(chuàng)意總監(jiān)批準免费看av的在线网站。
二天天狠天天透天干天天xa55、公司實行日工資制度，事假期內(nèi)一律不記考勤九九激情视频在线看。節(jié)假日另行規(guī)定成年人AV网站。凡沒有請假而無故不上崗或超假，一律以曠工論處国产亚洲黄色录像。曠工一天a片免費大全，不記考勤，并處以警告国产一区二区三区久久。曠工二天求一级黄色网站，另扣當月所有獎金。曠工三天（含三天）以上除名午夜毛片视频高清不卡免费。
三2019偷拍黄色视频精品、公司職員必須遵守公司保密紀律，各種信息（含技術(shù)）資料未經(jīng)公司領(lǐng)導同意a片黄这线免费观看1区，不允許外借和隨意帶出或泄密中文字幕在线免费观看网址，否則，將嚴肅處懟四日韩papapa、職員對顧客行為粗野黄网站在线视频观看、語言粗俗，經(jīng)顧客舉報核實無誤黄色激情乱伦小说视频，一次警告欧美XXXXX高潮在线观看，并扣除當月獎金，二次除名国产a片播放网址。
五日韩AV操逼、公司員工利用職務之便，將公司錢財據(jù)為已有三级片手机免费看中文视频，一律視為貪污行為一区二区亚洲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追回公司損失外，一律交司法機關(guān)論處欧美黄色午夜。
六欧美在线亚洲一区二区欧美、公司員工不準參與賭博、酗酒色色黄片、滋事久久精品9999热，保持良好的工作狀態(tài)和社會形象精精国产XXXX视频在线my。
七、公司職員努力工作野狼网址，任勞任怨538免费精品视频，贏得顧客好評的，獎勵當月本人收入的10大学情侣酒店。
八日日摸日日碰日日添夜夜爽、員工在工作期間對公司有重大貢獻，如提供特別優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)營方案黄页网在线观看视频大全，重大信息線索欲色天天婬香婬色综合网，獲取巨額利潤，或敢于與不良風氣作斗爭女人张开腿让男桶爽视频动漫，給公司挽回重大經(jīng)濟損失的桃色阁国产精品，公司將給以表彰国产美女爆乳主播在线播放，并給予千元以上重獎www.手机无码视频。財務管理制度為遵守國家對廣告費管理的`有關(guān)規(guī)定，維護廣告經(jīng)營的正常秩序96人人操人人干人人，保障廣告事業(yè)的健康發(fā)展美女裸体网站18禁免费看，制定本制度。
廣告公司管理制度9
一国产在线无码全黄、入職規(guī)定
1久久热首页、入職規(guī)定
（1）入職者如實填寫《入職登記表》国产原创AV在线，同時按如下資料一并提交（人事行政部）存檔備案国产a一级毛片影院无码。須提交資料有：?個人近期1寸照片2張；②身份證復印件2張（正反兩面復印在同一張同一面A4紙）欧美操逼网站。；③學歷證黄流畅在线免费网站、駕駛證、有關(guān)職稱等復印件（交驗原件）各1張久久久久久久精品国产免；④個人簡歷1份（1-2張）人人澡人人看人人摸；⑤銀行卡回執(zhí)單或復印件（儲蓄卡，不能為透支卡或信用卡）久久久精品国产亚洲Av。
∨访繿y人人操人人爽,的天堂。�2）入職者上崗前，必須先接受公司培訓A片在线视频兔费观着网址。
∪巳耸杖巳丝慈巳嗣巳瞬佟（3）入職者受聘期間，分別按試用期和聘用期規(guī)定領(lǐng)取薪資国产又爽又黄又湿免费99。
≈形淖帜辉谙吖劭赐埂（4）公司可根據(jù)業(yè)務開展需要及個人在試用期表現(xiàn)欧美嗷嗷叫，有權(quán)調(diào)配各入職者的工作崗位。
2www.色呦呦、試用期規(guī)定
《砼访兰で锳片在线观看。�1）一般員工，試用期為：1至2個月日韩AⅤ在线高清免费看。
∈悠祍e。�2）主管級別以上員工，試用期為：2至3個月黑人无码按摩贯穿人妻AV。
∶琅强卤吲缢仆尽（3）由公司視其工作表現(xiàn)或其實際需要而定。具體公司根據(jù)試用期的工作表現(xiàn)或公司實際需要進行評定考核日本在线色视频，考核通過可提前轉(zhuǎn)正免费看性爱。
（4）在試用期內(nèi)經(jīng)公司考核不符合錄用條件者色玖玖在线影院，公司將提前一周（7天）通知試用人員停止試用且不日韩最大的黄色网站。
（5）試用人員如不適應公司提供的崗位国产理论视频，須提前一周（7天）向公司提出離職五月丁香六月婷婷在线。
（6）試用期間色秀不卡视频免费，試用期人員提出因不能勝任崗位工作者免费观看国产线上视频，公司有權(quán)延長其試用期限，或雙方協(xié)商調(diào)換其他崗位农村熟女拍拍尖叫。對于個人行為不檢點或嚴重違反職業(yè)操守者无码在线第一页，經(jīng)培訓還是未能掌握業(yè)務流程者，立即停止試用且不予聘用情欲综合。
3女人插插插视频、試用期滿考核
（1）試用期結(jié)束當月月底成人无码秒播在线观看网站免费视频，由試用期新員工所在（部門經(jīng)理）按照公司規(guī)定的試用期考核辦法進行考核流程辦理黄色视频在线免费观看亚洲。
（2）試用合格者色欲综合视频一区二区在线观看，公司通知試用人員轉(zhuǎn)為正式員工中文亚洲日韩国产精品，雙方簽訂聘用合同，合同期由入職本公司之日起計性与色欧美视频在线播放网站。
�99黄aaa。�3）試用不合格者，公司按試期期薪資結(jié)算薪資黄色网站操逼片，雙方同時解除試用關(guān)系男干女黄色视频。
4国产一国产一级毛片视频在线5828、試用轉(zhuǎn)正
（1）由人事行政部根據(jù)各部門經(jīng)理提交試用期員工考核資料cao97在线，確定其轉(zhuǎn)正時間91免费在线视频、職級、薪資和福利www操屄，并下發(fā)《轉(zhuǎn)正通知書》至個人及財務部韩国一区二区自拍偷拍。
（2）轉(zhuǎn)正薪資從轉(zhuǎn)正次月起享受啪啪无码视频观看。例：20xx年12月24日入職99国产情侣在线播放，20xx年1月24日轉(zhuǎn)正，2月10日發(fā)工資時則按：1月1日至24日按試用期薪資標準發(fā)放女同饮尿一区二区三区；25日至31日按轉(zhuǎn)正后薪資標準發(fā)放日韩第一页在线导航页。
（3）員工的試用期無獎金欧美资源自慰，不參加公司獎歷的分配色色色免费色，試用期滿轉(zhuǎn)正以后期間，可以參加獎勵的分配国产精品视频久久久。
二人人爱人人色人人操、聘用規(guī)定
1亚洲国产欧美大片在线播放、正式聘用
』粕玜级片又大又爽又黄又好看的。�1）經(jīng)試用期考核通過者，公司與其簽訂聘用合同偷窥自拍欧美色图；
∩园访佬园（2）為保障雙方利益，正式員工享受社會保險福利一级片黄色网站∶夥袮级特黄真人大片？紤]到人員流動性及個人繳納靈活性，公司按當?shù)乇灸甓壬绫�人應繳納部分以“社保福利”方式納入月薪九九免费黄色视频，逐月發(fā)放欧美艹艹爱。公司不再為個人辦理社保。
∈炫旄韭譨ⅴ网站美利坚。�3）公司負責為員工提供適當?shù)脑诼殞I(yè)技能培訓18岁以下禁止观看一级毛片。
2、工資報酬
izzjizz小视频。�1）工資公司將按雙方簽訂的聘用合同規(guī)定支付給員工月薪99久久久久久亚洲精品不卡。員工薪資按月支付，當月薪資次月發(fā)放女人高潮奶水喷出的视频，發(fā)薪日為每月10日欧美操屄视频网。個人月薪實行保密制度黄色网站网址在线视频，不允許在職員工私自討論、探聽別人薪資影音先锋性资源免费。
�4455www在线看片。�2）加班?根據(jù)公司經(jīng)營需要，有權(quán)要求員工加班工作六区七区黄片，實際加班工時作為當月的工作業(yè)績和季度團隊獎歷分配的依據(jù)之一四五月婷婷色播播。②員工加班超過晚上8∶00時，可另報銷回家單程的士車費青青青手机视频免费观看。③辦理程序：填寫報銷單→部門總監(jiān)簽字→行政人事部經(jīng)理審核→財務部會計簽字→總經(jīng)理簽字→出納處報銷精品人妻综合文学。④專業(yè)部門員工加班，由部門統(tǒng)一填寫《加班單》娇喘高潮福利免费网站，并報行政人事部備案99视频在线精品国自产拍免费观看。員工加班時間超過晚上8點以后，每超過一小時国产精品视频h，第二天上班時間可延后一小時操人黄色性爱在线；凌晨2點以后，可于第二天下午3∶00上班好爽好舒服要高潮了视频在线观看。但須于晚上加班完畢前安排好自己的所有工作亚洲影院在线观看播放，寫出說明貼于公司告示牌上，以便查找資料和安排后序工作免费三级片毛片黄片。
∽耘耐蹬南盗小（3）雙薪?作為獎勵，在本公司工作一年以上的員工年終可享受雙薪男人的天堂性爱视频。②工齡六個月以上的`員工欧美孕妇三级片，即當年6月31日以前（包括6月31日）入職且當年12月31日在崗上班的員工，不足12個月者超碰超碰超碰人人人操，則年終雙薪按實際工作期限折算黑人巨大精品欧美黑白配亚洲。③在本公司工齡六個月以下的員工，即當年6月31日以后入職的員工欧美性交免费播放，不享受當年雙薪免费三级黄片视频。④雙薪按員工年終當月的基本薪資計算，并以公歷年度為準成人学生妹免费视频，只計當年AV综com。
3、考核標準
⌒◎蝌焦（1）在公司業(yè)務發(fā)展需要的情況下思思99热，三個月員工考核一次，在考慮調(diào)薪候時，主要考慮員工的敬業(yè)精神日韩欧美高清视频在线、專業(yè)能力最近免费中文字幕大全图片、工作成績、團隊精神美女高潮多人操、行為操守2021亚洲精品自拍视频、文化修養(yǎng)等。公司將定期對各職位員工進行職位考核91精品欧一区二区三区综合，凡因敬業(yè)精神人人舔人人干人人操、專業(yè)能力不勝任或工作態(tài)度欠佳而不適應工作需要者，公司將進行適當調(diào)整以至降職使用亚洲A级毛片。
【辆涟谙呤悠稻啡蘸（2）凡在本公司連續(xù)工齡滿一年的員工，根據(jù)敬業(yè)精神最新色色来资源网站、工作責任心理伦无码在线观看、工作能力、團隊精神最新地址发布页福利影院S、工作成績欧美三级片免费久久，公司考評和考核面試后，視其情況可以升職者升職欧美无遮挡指交视频，不能升職者可以增加基本工資5－10％欧美日韩精品一区二区性色av；或者降薪、降職911国产主播在线观看。
∨访郎肥悠翟谙吖劭�9。�3）各崗位考核標準，詳以《崗位職責》為依據(jù)欧美性爱新地址。
三国产精品欧美综合在线、工作時間
公司現(xiàn)行工作時間為周一至周五h黄漫高潮喷水在线观看。工作日上班時間為9∶00－12∶00美女网站是黄，13∶00－17∶30。吃飯及午休時間為12：00至13：30可以直接看的av网址站。
四干干干干干干干干干干干干干干干干操、公司福利
（1）旅游
凡符合以下條件之一者,可享受公司提供一次旅游機會日韩免费福利漫画网站在线观看。
⊙侵蘧分形纳①總監(jiān)助理以上，部門經(jīng)理以上職務者自拍视频网址观看，在本公司連續(xù)工作一年六個月以上九色国产；②其它員工：在本公司連續(xù)工作兩年（含）以上；
③對公司有特殊貢獻的員工美国黄色肥女一级电影。
∥蘼朊夥衙（2）旅游標準
①國內(nèi)游黄色片色网站、區(qū)內(nèi)游均為全程五天（包含來回路途天數(shù)）天天狠天天天天透在线二区；
②公司負責旅游團費久久福利网，標準待定A片AⅤ免费一级高清欧美特一；
③一年內(nèi)有效欧美三级免费A片，當年旅游福利當年用完有什么好看的在线看黄色网站，過期不補。
ww.亚洲com.第四页、苋绮荒艹鲇窝侵夼徊逑绿迕夥芽赐荆勺鳌岸x一”替代：公司以等值旅游團費替代（暫定），不補假期国产三区精品；公司以五天假期替代国产老妇伦国产熟女老妇视频，無等值旅游團費。（因公不能出游按④處理黄色精品在线免费观看，因私不能出游視同作廢）
∶�?。�3）帶薪假期
①從轉(zhuǎn)正之月起計一级a一级a爱片免费影视，凡在公司工作滿一年（含）以上者爱爱天堂网，不分職務，可享受五天帶薪假期（簡稱年假）人人干人人色人人摸人人操；
⊙侵拮酆贤计铡②從享受年假第二年起，可享受連續(xù)七天（包括公休假日在內(nèi)）帶薪假期性爱视频网站九九性爱，最長（封頂）年假時間為七天看黄厂免费视频。
③休假安排必須遵守如下條款：
休假時間的安排必須以服從工作需要為原則japanese无码精品专区。休假要在自身崗位工作安排妥善的前提下日韩欧美性片，提前半個月向公司申請，并經(jīng)總經(jīng)理批準久久免费精品视频。年假一般應安排在公司春節(jié)前后放長假期間一次使用久久久666特级毛片，不可分批分次使用。當年已參加公司安排旅游的wwww麻豆视频，不得重復享受帶薪假期黄色网站1。假期不能跨年度累積，當年因工作需要不能休假的，按日基本工資計算補發(fā)工資www。操逼。com。
五一级日本大片免费观看www、工作紀律
（1）考勤管理規(guī)范
�72式免费一级A片视频播放、偻獬觯簡T工因公外出国产午夜理伦三级无码，須直接向主管領(lǐng)導報告，并在公告欄上填寫去向表人人干人人爱人人插。員工上班后中途因私有急事外出国产黄AV网站免费，須向部門主管總監(jiān)報告去向，經(jīng)批準熟妇乱伦视频，交待手頭工作91精品刺激在线观看，方可外出，否則作曠工處理国产拍在线视频免费观看。主管總監(jiān)以上職務因私事外出欧美激情在线观看无需任何播放器，須向總經(jīng)理報告去向，經(jīng)批準后方可外出欧美在线黄色视频。欧美视频。
∨说奈逡固焯檬悠怠②病假：員工請病假，須在當日一上班即向部門總監(jiān)請假明星换脸国产欧美一区，同時通知公司行政部亚洲视频在线不卡，事后向行政部補交區(qū)級以上醫(yī)院證明和病歷，登記考勤曰韩美女裸体视频A片久久。請病假不能提交區(qū)以上醫(yī)院證明和病歷的婷婷激情五月综合丁香社区，按事假處理。若員工連續(xù)病假超過30天99国产欧美精品久久久蜜芽，公司將不再保留其任職崗位之工作欧美性爱A片影院，該員工將被視為自動辭職。
�81av视频在线、凼录伲喉毺崆耙惶焯顚懻埣偕暾垎我寥宋蘼胧悠底酆贤�(jīng)部門主管總監(jiān)簽字同意，交待清楚手頭工作亚洲一区欧美二区，可請事假兩天黄色视频在线aaaaaa。兩天以上一十五天以內(nèi)需經(jīng)總經(jīng)理書面批準。一十五天以上事假,公司不予批準,將被視為該員工自動辭職美女张开腿让男人桶到底免费网站。員工應將經(jīng)批準簽字后的請假申請單交行政經(jīng)理登記考勤，方可離開人人看操。未取得上述批準而缺勤者av在线免费网址，將被視為曠工。事假無薪。假期已滿99re一区二区，未按時上班的超假期按曠工處理亚洲中文久久无码精品91。
④曠工：在無領(lǐng)導授權(quán)不坐班時www.色棋棋.com，超過半天既4小時未到崗在线A级毛片无码免费真人版，按200元/次/天計曠工，在當月工資中扣罰精品国产A∨一区二区三区。連續(xù)曠工三天或一年內(nèi)累計曠工七天者日韩精品第7页，自動解除合作關(guān)系。在此期間不得以公司名義洽談業(yè)務天人天堂伊人网，如發(fā)生的一切業(yè)務涉及公司把腿扒开做爽爽视频APP，公司有權(quán)向其追究法律責任。
无码国产激情视频酒店。�2）其他紀律在此制度中未定議事宜欧美色视频一区5区，以總經(jīng)理最終批示為標準。
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為使公交廣告健康發(fā)展欧美性情在线观看视频，維護公司及廣告公司的制度中文字幕在线观看第一页在线观看。端正公司職員態(tài)度，鼓勵先進AV网址导航，鞭策后進国产精品性色AV，提高工作效率，規(guī)范職員的行為準則三级无码视频进入，更好地經(jīng)營和管理黄色一级片试看，根據(jù)實際情況，特制定本制度国产精品一区二区三区视频。
1先锋影音av资源网、公司不得違反《廣告法》及公司的'規(guī)章制度發(fā)布各項廣告業(yè)務。
2日韩欧美一级特黄AAAAA片、廣告業(yè)務應根據(jù)《廣告法》的有關(guān)規(guī)定合法發(fā)布911亚洲经典。拒絕發(fā)布不健康、不合法的廣告內(nèi)容肏女人逼12p。
3人人操人人亚人人干99、公司工作人員應嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的利益大量国产真实在线视频。
4麻豆视频免费播放、公司職工不得私通外來廣告人員作有損公司利益的事。
5亚毛基地、在使用媒體發(fā)布廣告時无码在线点开看，維護好廣告媒體完好久久久www黄页免费网站、干凈、整潔国产538黄色网站在线观看。
6夜间福利av、嚴格執(zhí)行考勤制度。職工按時上班直接观看黄的免费网站、下班久久福利亚洲、不遲到、不早退性直播无遮免费观看网站、不曠工精品福利。
7、職工服從管理亚洲免费送视频，聽從工作調(diào)派色94色欧美一区。
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20、業(yè)務員承接的業(yè)務另类自拍日韩在线视频观看网站免费，應及時上報主管人員審批热热无码，以免拖延發(fā)布時間。
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22黄色网站入口观看、業(yè)務員所結(jié)業(yè)務賬務應及時報予財務作賬，不得超過24小時久久精品国产品国产精。
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廣告公司管理制度11
一嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放、文件的審批程序及管理
重慶新亞廣告公司為了規(guī)范文件審批流程，規(guī)范各中心和各部門日常經(jīng)營管理a一级黄色网站久久，也便于公司對各種文件進行統(tǒng)一管理美女被操到喷在线看。
（一）公司各部門国产看片自拍、中心起草的由關(guān)業(yè)務方面的文件需先填寫《文件批復回單》亚洲色图欧美色图综合，遞交相關(guān)領(lǐng)導，相關(guān)領(lǐng)導須在規(guī)定時間內(nèi)批復后交相關(guān)部門保存免费看黄色视频国产在线观看。公司各部門黄色毛片高清视频、中心起草的需要公司發(fā)文的文件需填寫好《文件批復回單》后，先遞交行政管理中心欧美三级视频免费在线观看，由行政管理中心統(tǒng)一遞交相關(guān)領(lǐng)導審閱免费一级毛片在线观看视频，領(lǐng)導回復后，由行政管理中心統(tǒng)一分發(fā)综合五月丁香。
∶夥崖衣谆粕臼悠怠（二）公司各部門、中心對外簽訂合同美女一级A片免费视频在线观看，需填寫《合同審批單》黄色AⅤ，遞交相關(guān)領(lǐng)導審閱簽字后蓋章。合同交財務管理中心一管理插下面的视频。
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二特级a级黄色网站、例會制度
（一）業(yè)務例會：各部門每周召開一次業(yè)務例會（會議時間各部門根據(jù)自己部門的情況決定）十八禁止观看黄色网站，總結(jié)上周工作情況和布置本周的工作內(nèi)容日韩台精品电影在线观看视频网站，同時形成會議記錄交分管副總以及各部門主任處備案。由行政管理中心負責檢查国产白色视频在线观看2，如無特殊情況會議必須如期開展两根一起进，若沒有按時召開業(yè)務例會的部門每次扣罰分管領(lǐng)導200（貳佰）元整，部門主任200（貳佰）元整国产浮力网，副主任100（壹佰）元整欧美黄色一级影院，由行政管理中心負責執(zhí)行毛片全网站。
（二）月度經(jīng)營分析會：每月8號下午（如遇周末時間順延至下周星期一）召開部門主任經(jīng)營分析會在线一二区免费视频，對當月的經(jīng)營項目亚洲欧洲精品一区、經(jīng)營成果等情況進行通報，并協(xié)調(diào)處理各部門之間的相關(guān)事宜一区黄色片A级。由財務管理中心負責準備相關(guān)的經(jīng)營資料黄色a片录像，行政管理中心負責召集會議亚洲h一区综合在线观看，中干（包括中干）以上的公司人員必須參加中文字幕视频网，如無故缺席扣罰200（貳佰）元，由行政管理中心負責執(zhí)行free性欧美婬妇xXXX视频偷拍。
〔倜琅粕久夥压劭础（三）總經(jīng)理辦公會：在公司有情況通報、相關(guān)重大活動開展中国老妇人BBXX、重大決策的情況下由行政管理中心負責召集欧美视频在线播放网，會議內(nèi)容由辦公室收集整理會議議題，并提前通報給公司領(lǐng)導層操网址。
∫患痘粕玜手机在线视频。ㄋ模﹩T工培訓會：每季度舉辦一次員工培訓會，培訓規(guī)劃和內(nèi)容安排国内精品久久久久久快射，具體會議組織由辦公室負責jizz国产黄色视频。
（五）項目論證會：有重大新項目意向時亚洲黄色播放，由部門在线黄色网站入口观看、分公司提出，應按程序申報獲得批準A国产无码，公司總經(jīng)理辦公會組織公司項目評審小組和項目相關(guān)人員召開項目分析論證會久久久亚洲日本韩国一区二区，對即將開始的項目進行論證，并把有關(guān)資料交行政管理部及財務管理中心備案欧美激情在线精品一区二区。
三国产99爱视频精品免费观看、車輛的使用及管理：
為了切實加強車輛管理，根據(jù)集團車輛實行統(tǒng)一管理條例中文字幕毛片，新亞公司行政管理中心結(jié)合工作實際欧洲A片，對車輛的使用及管理規(guī)定如下：
（一）車輛由辦公室統(tǒng)一管理色哟哟亚洲一区二区三区四区、統(tǒng)一調(diào)配久久99视频这里只有精品。在工作時間內(nèi)，各分公司七次社欧美在线精品第一页、部門黄色免费能看网站、中心用車時填寫派車單天天日天天槽，需提前與辦公室聯(lián)系，根據(jù)前后程序先后緩急實行統(tǒng)一調(diào)配迷奸网站视频。
』粕访夥压劭锤咔逦蘼搿（二）各分公司、部門一a黄片一区二区三区四区公司、中心A片蜜月人人爽人人操，需用車時，填寫《派車單》說明事由及到達地點超AAAA级毛片，由部門提出日韩偷窥自拍系列在线观看，分管領(lǐng)導同意，行政管理中心根據(jù)車輛使用情況派車欧美一纹一级a做片性视频。
〖で檎掌谙呤悠怠（三）根據(jù)工作需要，如需到市外或省外時爱情岛论坛首页亚洲啪啪，用車部門（人）要提前一天提出書面申請国内精品无码视频一区，由公司總經(jīng)理審核簽字同意，行政管理中心才能派車护士黄色网站。
《粕悠怠（四）節(jié)假日（包括大周末）公司車輛統(tǒng)一封存，車輛必須停集團車庫最新进精品视频一区二区三区瑟色，任何人不得擅自動車3P视屏。如特殊情況下用車，需書面申請亚洲黄片在线免费视频、說明情況国产老色批在线观看视频，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意，行政管理中心派車美女的黄视频。否則罰款500元亚洲白丝啪啪网，出了任何交通事故責任自負，并賠償全部經(jīng)濟損失黄色一级视频网址。
〖で橥计で樾∷翟谙呤悠怠（五）公司任何人未經(jīng)同意不得擅自駕駛公司車輛，不得假公濟私動用公司車輛片免费AA片线观看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可以在线直接看黄的网站，行政管理中心將通知財務從本月工資一次性扣500元處罰。
�91在线国产福利亚洲。┬聛啅V告公司工作人員未經(jīng)行政管理中心調(diào)派車輛出車思思热思思操免费AⅤ视频，視為出私車，除了重處罰（500元）以外，出了任何車輛事故日韩精品无码91欧美、人員傷亡后果自負免费一级A片国产在线观看牲奴，經(jīng)濟損失自行賠償。
∽鯽免费视频在线观看。ㄆ撸┸囕v發(fā)生交通事故在线首页日韩精品视频网站，須及時報告行政管理中心和公司領(lǐng)導，車輛責任以交通部門出具的《事故責任認定書》為準欧美A片免费，負事故全部責任萬元以上（包括萬元）一区视频网址，責任人承擔30％經(jīng)濟賠償。負主要責任免女人18毛片A级毛片视频，由責任人承擔20％經(jīng)濟賠償时中文字幕在线，負次要責任人承擔10％經(jīng)濟賠償。經(jīng)濟賠償由責任人一次從工資中扣除18禁又污又黄又爽的网站，工資不夠者最新超碰在线免费观看，累計從工資中扣除，車輛事故不負責任者综合色色色，責任人不作處罰。
�2022韩国限制级电影在线观看。ò耍┥米越柢嚮蛩阶猿鲕囋斐山煌▊鍪鹿实热蘸悠档谝磺山柢嚾俗孕胸撠熖幚恚c辦公室和公司無任何責任關(guān)系97sese社区。
⌒晕蘼肴似抟挂埂（九）公司所有駕駛?cè)藛T執(zhí)行工作任務時，應嚴格遵守交通法規(guī)av一级片黄色网站，因不遵守交通規(guī)則造成違章處罰久久久久久国产精选Av香蕉，均由駕駛?cè)藛T自行承擔責任及違章罰款。
」谛越灰患妒悠怠（十）車輛管理人員（車管干部）97超碰国产在线，津貼補助均按集團公司車輛統(tǒng)一管理辦法規(guī)定補貼。
�91最新在线精品国自产拍。ㄊ唬{駛?cè)藛T駕駛車輛要有職業(yè)道德使劲啊哈视频，要愛護公有財產(chǎn)，有責任和義務保管好所駕車輛的一切相關(guān)手續(xù)爱爱大学网站入口、證照嫖娼在线观看、隨車所帶工具等，同時出車之前檢查該車的水和油及電路色色网址五月。公務執(zhí)行完后按規(guī)定停入報業(yè)集團地下車庫日韩欧美亚洲中文乱码，車輛所產(chǎn)生費用、票據(jù)，須先經(jīng)行政管理中心審核簽字1级黄色网站、公司領(lǐng)導簽字同意即可報銷久久久久久久精品久久久久，否則財務不予報銷。
⊙侵廾夥延谰米试赐尽（十二）行政管理中心對公司所有車輛全部負責人人公开视频，其中包括維修、車輛年審等国产性爱自拍视频，隨時保持車況良好欧美一级A片在线视频。本著勵行節(jié)約，必須堅持實事求是欧美老熟妇伦视频、公平国产原创激情在线观看网站免费视频、公正的管理原則，合理安排車輛使用欧美肛交视频，主動接受各分公司野战露脸在线视频国产18、部門中心的監(jiān)督，在車輛安全和各項費用報銷單簽上堅持原則一区二区黄色大片、嚴格把關(guān)欧美性爱亚洲性爱一级、勵行節(jié)約。如行政管理中心在管理工作不力插的好爽视频、不負責任黄色一区二区在线观看、失職等造成不良影響，將從責任人一次扣罰200元亚洲欧美在线免费网站黄色。
四91se亚洲国产综合在线、人力資源的管理：
公司力求聘用及培養(yǎng)高素質(zhì)員工，以求達到公司對員工應具備專業(yè)素質(zhì)的要求18禁黄网站禁片无遮挡观看免费。充滿朝氣蓬勃的企業(yè)應不時需要補充新鮮血液精品妓女午夜福利视频。如有職位空缺，首先考慮公司內(nèi)部的晉升機會福利彩漫。若公司內(nèi)部沒有合適人選性交欧美网，不排除到公司以外招聘員工。
』粕�,一级片,干干。ㄒ唬┎块T招聘申請
1男人天堂色色无码、用人部門或分公司有招聘需求時，部門主任或分公司經(jīng)理須填寫《部門/分公司增補員工申請表》及《招聘職位說明書》人人操人人干人人做人人爱，根據(jù)審批流程權(quán)限規(guī)定ww在线观视频免费观看，經(jīng)部門或分公司領(lǐng)導預審并報分管領(lǐng)導同意后報行政管理中心審核，在行政管理中心報總經(jīng)理批準后人人妻人人妻人人妻，發(fā)布招聘信息国产顶级导航在线观看AV。
2可以直接在线观看的AV、當員工離職需另填補空缺時，缺員的.部門主任或分公司經(jīng)理必須填報《部門/分公司增補員工申請表》及《招聘職位說明書》時需明確招聘原因欧美乱伦图片，根據(jù)審批流程權(quán)限規(guī)定口工漫画纯彩无遮挡H动态图，經(jīng)部門或分公司分管領(lǐng)導審批確認后報行政管理中心，在行政管理中心報總經(jīng)理批準后黃色精品片免費看，方可辦理相關(guān)招聘手續(xù)日韩人妻一级毛片基地。
（二）發(fā)布招聘信息
1特级无码视频在线观看、為滿足招聘的全面需求精品视频在线免费观看，行政管理部將根據(jù)招聘職位的不同通過如下渠道對外發(fā)布招聘信息：專業(yè)網(wǎng)站招聘，參加人才現(xiàn)場招聘會欧美第一黄站视频，刊登報紙及專業(yè)雜志中日欧美野外日一级黄色A片在线日；委托獵頭服務等具有針對性的方式。
2福利午夜在线、招聘信息內(nèi)容將根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)中的崗位描述你懂的国产精品永久在线正确入口，部門或分公司提供的招聘申請表等公布。
≈形淖帜辉谙哂邢薰尽（三）錄用流程
1久久支有精品、行政管理中心人員負責對經(jīng)審批同意錄用的應征者發(fā)放正式《錄用通知書》。
2亚洲另类激情专区小说下载、行政管理中心及分公司負責對被錄用的員工進行必要的背景調(diào)查(例如履歷資料是否真實等)看黄色大视频网站全在线观看。
3、行政管理中心或分公司負責招聘人員辦理錄用手續(xù)国产免费高清黄色视频网页，在新員工到職前，將新員工需要的辦公用品購買到位色多多在线www免费观看，確定辦公座位等一级片视频久久手机导航。
4、新員工到職后免费看毛片的网址，填寫《員工登記表》成人小蝌蚪视频破解网站，并要求新員工提交1寸照片1張，核查無誤后行政管理部存檔一级二级性爱视频。
597视频免费在线、行政管理部或分公司負責招聘人員為新員工按照規(guī)定時間辦理各種統(tǒng)籌事宜，包括保險基金的轉(zhuǎn)移遷入在线不卡精品、變更手續(xù)等以及簽訂勞動合同哟色网站。
6、各部門人人操人人干com、中心未按流程執(zhí)行，公司將不與新員工簽訂勞動合同好男人社区日本www，該員工的所有費用由所聘部門自行承擔欧美巨乳老师在线观看。
（四）勞動合同管理
1厕所激情xxb一区二区、公司的勞動合同是根據(jù)中華人民共和國勞動法和相關(guān)法律制定，員工一經(jīng)錄用均應與公司簽署勞動合同美女脱光黄色网站，并履行合同規(guī)定的權(quán)利和責任高清无码喷水黄片。
2、勞動合同首簽為一年期国产在线精品26uuu，試用期包括在內(nèi)日韩一区二区A片免费。（勞動合同附后）
3、員工在遇到人事變更欧美大黑帍在线播放视频、離職或合同到期時72av你懂得，由行政管理部負責進行相應的合同變更、解除国产在线无码精品麻豆青青、終止或續(xù)簽亚洲A级免费黄片。
4、員工入職時應承諾已與原單位解除勞動合同无码在线观看网址，如因個人隱瞞事實亚洲激情图片小说、弄虛作假導致勞動合同糾紛，公司概不負責精品一区三级片区偷拍视频网站大门。
5日日摸夜夜添夜夜添国产97、公司與員工雙方續(xù)簽勞動合同均應在原合同期滿前30天提出續(xù)簽意見，如雙方同意續(xù)簽精品免费在线，則按照原合同期滿日為開始日国产黄色视频曝光，續(xù)簽一年，以次類推天堂网精品无码A√在线。
697人人看、行政管理中心要建立員工檔案,將員工的勞動合同,員工登記表,養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險等分類歸檔.（五）員工受聘期間，有下列行為超碰在钱97免费看，公司可隨時解除合約而無需預先通知：
1黄色一级操比视频、蓄意不服從上級(公司經(jīng)理和部門領(lǐng)導)工作安排調(diào)遣者；
2色狠狠综合网、嚴重違反公司規(guī)定的規(guī)章制度狼友,COM，直接影響公司形象或利益者；
318禁强奸毛片、欺詐欺騙者国产毛片A片在线；
4、過單或者泄露公司信息等變相過單行為日韩Av无码精品人妻系列，予以開除精品一级片免费。收回過單所得并按過單所得一至五倍處罰久在线草视频。對行為惡劣，給公司帶來負面影響嚴重的欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品，公司將登報開除午夜视频福利免费。
5、對收到客戶廣告款老人把我添到了高潮A片，次日(節(jié)假日順延)不交財務部者韩日性网，視為挪用、按帳款10%處罰最新乱伦网址；滯留三日以上的行為欧洲老妇交配，按帳款20%處罰，對挪用超期或數(shù)額較大的91最新国产精品视频，公司將登報開除并移送司法部門宗合久网。
（六）辭退及離職的相關(guān)手續(xù)
各部門a级黄片视频免费、中心必須將離職人員姓名提前1個月申報總公司你懂的福利，即將離職的人員必須按《員工離職審批表》完善離職的相關(guān)手續(xù)才能離開。辦公用品須到行政管理中心辦理相關(guān)交接手續(xù)亚洲熟妇小草影院；相關(guān)客戶資料必須轉(zhuǎn)交部門其他員工亚洲爱爱视频网址，并填好《工作人員調(diào)動（辭職）交接流程表》；涉及在財務借款的員工超碰caoprom永久地址发布，必須將財務所有借款單全部結(jié)算清楚才能離開美国免费黄片。辭職人員的工資在交接審核后，將當月工資緩發(fā)壹月一级黄片高潮。
v在线官网国产。ㄆ撸┤肆Y源的管理由行政管理中心負責執(zhí)行。各中心真人性大交视频、部門須嚴格把關(guān)蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一，給公司造成損失，由部門在线观看国产美女精品、中心負責人賠償。
五字幕中文在线、勞動紀律的管理：
公司員工的考勤工作由行政管理中心負責組織管理色七七国产精品，按月進行統(tǒng)計。員工的出勤情況將作為員工職位晉升三级全黄的视频在线观看不卡、提升工資和獎金發(fā)放的重要依據(jù)国产激情一区二区三区无码。
（一）本公司規(guī)定的正常休息時間為：
1中文字幕第一页在线、實行5天工作制伊人一区二区三区久久精品，星期一至星期五為工作日精品国产三区。
作息時間：上午9：00——12：00
下午14：00——17：30（夏時至為：下午14：30—18：00）
2、星期
六国产原创第一页、星期天及國家法定節(jié)假日為員工的休息日精品一级在线免费。
（二）公司員工考勤實行打卡制度色五月开心天天。
1亚洲激情乱伦、員工上下班必須嚴格遵守作息時間，任何員工不得以任何形式一级A片30分钟免费观看、方法代替他（她）人打卡自拍一区偷拍，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣罰當月工資500元亚洲午夜视频国产A片。
2午夜三級片免费观看、員工上下班必須打卡。忘記打卡的員工當天或第二天求一毛片网站在线观看，須經(jīng)部門經(jīng)理簽字證明其按時上班或下班有沪有免费黄色网站。如果打卡時間處空白，每次扣罰200元欧美性爱激情图区。
3自拍日韩在线视频、如果員工早上需直接去有關(guān)單位辦事或在外辦事下午不能趕回公司打卡，都需事前把有部門主任和分管領(lǐng)導簽字的請假條提前交到行政管理中心黄色视频观看免费，打卡片不能顯示打卡時間的,須經(jīng)部門主任和分管領(lǐng)導簽字,否則按相關(guān)規(guī)定進行處罰精品无码av无码专区。
4、員工請事假花蝴蝶视频在线观看、病假国产盗摄Aⅴ一区二区、喪假、婚假亚洲日韩精品不卡在线、產(chǎn)假都必須事前請假性色精品福利一区二区，否則按不請假對待。
員工需持有部門主任和分管領(lǐng)導簽字的書面請假條交給總經(jīng)理批閱国产极品在线观看无码迅雷下载，經(jīng)總經(jīng)理批閱同意后女人阴道口被插视频，把領(lǐng)導簽字的假條交行政管理中心備案，方才同意假期亚洲黄的全免费在线观看。
⊙侵薰鶤V无码精品无广告。ㄈ⿲t到、早退国产乱伦视频一区二区、曠工黄页视频在线学习、事假的處理：
公司允許每月兩次未按時到崗，但時間不能超過10分鐘欧美黄色免费网站一区二区，可視為堵車處理亚洲欧美国产丝袜一区，但必須在卡片上顯示時間亚洲第一色色色，超過10分鐘同樣作為遲到處罰∨访郎磺卡片上必須每天顯示上下班時間黄网站A片免费，如果沒有打卡時間一律按30元扣罰。
以公司規(guī)定的作息時間為準日本一区二区精品好黄，凡因私未按時到崗者為遲到中文全毛片免费播放。對遲到者的處罰如下：
1、遲到10—20分鐘扣20元久久精品女人天堂A片；21分鐘—30分鐘扣30元中文日韩字幕一区二区三区；30分鐘以上扣50元。
2操欧美性爱、曠工半天综合久久久久久，處罰100元。
3欧美丰满少妇XXXX性、非因公不到工作崗位為曠工日本男女欧美一级免费。曠工半天扣罰100元，曠工一天扣罰150元男人女人天堂视频一区,二区,三区。曠工2次扣罰半年獎金（指年終發(fā)放部分）日本色色视屏，礦工4次全年無獎。
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1国产中文字幕网、人的能力。
人的能力是指一個人的學歷免费一级a片免费网站、職稱200avcom、管理人員職務、技術(shù)專長网上可看的欧美日皮大片网站、個人的特長等等日韩,欧美在线不卡片。如中專學歷、大專學歷亚洲中文字幕在线第一页、大學學歷热久久精品日本一区二区三区、研究生學歷;經(jīng)理、主任国产交换3p国产精品、班組長;還包括個人的特長;如講普通話上班、能唱歌欧美一级精品视频、跳舞黄色真人免费网站、做主持在线二区三区国产免费看污、會鋼琴、會外語等等大桥未久黄色网站，這些都是員工相對擁有的自拍偷自拍亚洲精品偷一，是反映一個人能力大小的重要要素，員工只要具備這些要素久久精品国产72精品，每個月都會得到一定數(shù)量的固定加分欧美一级AAAAA特黄片免费看，也就是說，員工所具備的才能丝袜美女诱惑久久国产，一進入公司就可以通過積分被認可日韩自拍中文在线视频观看。
2、綜合表現(xiàn)www.94se.com。
人的能力和綜合表現(xiàn)既有聯(lián)系黄网址免费，又有差別。因為有能力的人不一定都能表現(xiàn)自拍另类图区亚洲制服，所以www.krttz.com，對一個人能力加分只是一部分，關(guān)鍵的還要考核他的表現(xiàn)人人干人人摸人人草。例如A片视频免费观看的网址，一個人在一個階段時間內(nèi)，出了多少天勤国产精品无码免费专区夜，加了多少小時的班免费观看黄色国产一级视频，創(chuàng)造了多少產(chǎn)值，做了多少好人好事欧美性交网在线，提了多少條建議啪啪啪色综合网，參加了哪些有益的集體活動，搞了哪些創(chuàng)新等等亚洲av综合av一区。一般來說欧美a在线播，綜合表現(xiàn)的積分要遠遠大于一個人的能力積分。
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是指用積分對一個人實行360°量化考核。如一個員工的思想狀況樱桃视频ios视频看片、工作表現(xiàn)欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索、業(yè)績大小、責任心女被男操到高潮视频网站、事業(yè)心等等国产精品怕怕无码，因為只有做到了全方位量化考核，其積分才能代表一個人的綜合表現(xiàn)久草视频6，才能被公司的.全體員工和干部所認可超碰在线人妻免费，才能與各種福利待遇掛鉤www4438。
4、軟件記錄男人网。
積分管理雖然原理簡單日韩午夜不卡免费毛片，由于要形成一個管理體系，因而又成為非常復雜的管理工作欧美激情性爱四射在线。但由于開發(fā)了"積分制管理軟件"日韩成人国语在线视频播放网站，又使復雜的工作變得十分簡單:一部分固定積分由軟件根據(jù)時間自動生成，同時久久免费看妇高潮A级毛片按撑，日常的大量獎分欧美性爱蜜腚、扣分錄入電腦后，軟件自動分類欧美黑又硬、自動分部門色色色色色色论坛、自動分階段、自動匯總黄色网站地址一、自動排位黄色视频在线免费。一般來說，不需要設專職人員国产乱弄免费视频观看，只需要配有兼職人員亚洲欧美日韩一级特黄在线，一個二十人的公司，每天不超過半小時的工作量香港之色鬼强奸女交警，就可完成全部的積分管理工作曰曰人人公开免费公开视频。
5、永久性使用欧美性交操B。
積分錄入個人帳戶后免费在线观看三级毛片，員工只要不離開公司，積分終身有效免费A片在线视频，使用后不減分不清零免费看黄se视频网站，多次重復使用不作廢。積分高的可以與漲工資掛鉤国产日本黄色网站免费观看、可以與買養(yǎng)老保險掛鉤伊人狼人在线观看、可以參加出國旅游、國內(nèi)旅游久久小视频黄色A片、年終可以拿到高額獎金老版A片免费毛片视频观看、可以外派公費培訓、可以將積分轉(zhuǎn)為干股日韩在线精品色欲视频网站、可以代買理財保險日韩A片一区二区视频免费看、可以享受到各種各樣的福利待遇。
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為了給員工創(chuàng)造一個良好的'辦公環(huán)境，經(jīng)公司高層認真研究決定欧美中文自拍另类，自本日起實施以下規(guī)章管理制度美女被插色色网站，以期各位同仁遵守。
一美女被艹69、作息時間:
1、公司實行八小時工作制;
2毛片全部免费播效、公司實行夏季作息(五月份至十月份)和冬季作息(十一月份至次年四月份)兩種;
夏季作息時間:早8:00上崗
上午8:00——12:00辦公
中午12:00——14:30午休
下午14:30——18:00辦公
冬季作息時間:早8:30上崗
上午8:30——12:00辦公
中午12:00——14:00午休
下午14:00——17:30辦公
二国产AV妓女影院、休息日:
公司每周日休息。(可依據(jù)工作需要選擇串休91干干。)
三欧美性XXXX69、出勤:
遲到、早退一次罰款5元欧美69，(超過一小時扣半天工資)月累計遲到亚洲变态另类AV首页、早退三次者按曠工一次處理，扣罰20元美日韩在线视频精品观看网站免费，曠工三次者視為自動離職中文字幕不卡免费视频，不予結(jié)算任何工資。
四国产亚洲二区、請假:
員工請假須提前向部門負責人批準后方可休假溂激性的欧美三级视频，同時，不予結(jié)算假期內(nèi)薪金99riav.c0m，如有緊急情況員工本人應親自向總經(jīng)理匯報審批国产欧美日韩免费影片在线观看，不可以發(fā)短信或轉(zhuǎn)告的形式請假，未經(jīng)批準缺勤者均作曠工處理国产高清在线看AV网站免费。
五特黄一区黄片、加班:
根據(jù)工作需要，員工的工作未完成日韩性色加勒比在线观看，應主動加班予以完成日韩午夜一级毛片，薪金根據(jù)公司總體業(yè)務調(diào)整，給以獎勵欧美一级黄片在线播放，不按點www.uuu26com、日加班計算。
六国产午夜福利在线视频导航、公司推行禮貌接待婷婷国产天堂久久综合五月，接電話按規(guī)范用語:
您好，智道廣告
接待客戶用語:
您好欧欧美黄色片国产黄色片，請問找誰岛国片在线播放，
七、上班時間內(nèi)，舉止文明看全色黄大色黄女女，應著裝整齊欧美日韩精品在线看，大方得體，不講粗話和講有損公司形象的話华人免费视频，違者罰款5元国产三级自抇视频。
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（一）目的及范圍
1免费一级黄色A片、簽訂合同必須遵守國家法律精品国产免费第1区、法規(guī)及相關(guān)政策。
2性爱舔欧美网站、對外簽訂合同必須以維護公司合法權(quán)益和提高公司經(jīng)濟效益為宗旨麻豆十八禁啪啪网站。
3、合同作為明確合同雙方權(quán)利的義務的依據(jù)黄免费观线看，具有法律約束力在线观看精品17页免费视频，故凡在經(jīng)營管理活動中以公司名義與外界發(fā)生經(jīng)濟往來的，應當簽定合同精品中文字幕一区二区三区四区。
4狼友在线精品视频在线观看、合同采取書面形式，所謂的書面合同指正式合同文本人人操人人干人人叫、備忘錄三级A片想干就干、傳真、信函黄色视频黄片、圖表等可以以書面形式加以固定的形式91精品在线视频观看。如果因情況緊急，要采取國際流行的電子簽名加以確認合同內(nèi)容的WWW.激情.com，首先要經(jīng)公司法人同董事長同意欧美特一级性爱免费看，其后要盡可能地采用上面的提到的幾種合同形式加以固定。
5免费在线看AⅤ、本規(guī)定所指的合同只包括與公司業(yè)務有關(guān)的合同精品视频这里有精品，不包括勞動合同。
6日本免费一级黄色片、公司發(fā)展壯大后色色色色欧美色，聘請法律顧問，由法律顧問根據(jù)法定代表人的授權(quán)AAAAAAA级特黄性爱视频，對合同進行動態(tài)監(jiān)督管理www.三级片.com，有關(guān)合同的訂立、履行欧美综合亚洲、變更人人摸人人干人人操97、解除和終止等重要事宜由法律顧問對各部門實行指導欧美在线一级片。
（二）合同審查程序
1日本理论电影A片中文字幕网站、部門負責人對合同的真實有效性予以審查天堂国产av片。
2、分管領(lǐng)導對合同的專業(yè)技術(shù)性成人黄色视频免费播放、經(jīng)濟性予以審查自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全。
3、本公司法律代表或法律顧問對合同的嚴密性和合法性進行審核日韩精品无码区免费专区。
以上人員在認真評審后須在合同上簽名国产美孰女乱又伦Av，以示承擔相應責任。
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合同原則上由法定代表人簽訂，但經(jīng)法定代表人授權(quán)的可以由總經(jīng)理国内自拍日韩在线观看网站、副總或其他負責人簽署性爱欧美xxxxx。授權(quán)方式可以為授權(quán)書、電話综合网图、傳真等日韩免费自拍图片视频网站大全。簽約人必須持有法人委托書，而且必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使簽約權(quán)人人干免费看片国产，否則無權(quán)簽約88黄色视频在线观看。
上述合同在簽字之前由顧問律師附簽，以說明該合同已經(jīng)得到了法律上的審查欧美亚洲视频一区。
⊙侵夼访兰で樽酆弦磺（四）合同訂立之前的前期調(diào)查
1、在簽訂合同之前應當盡可能對對方的以下情況進行了解：
a黄色视频唯爱网、要求對方提供將其主體資格方面的法律文件91在线网站观看，如營業(yè)執(zhí)照，重大的交易對象不妨到有關(guān)公司登記機關(guān)查其登記內(nèi)容人人摸人人摸摸人人操人人操；
b18岁禁止访问网址、交易公司的背景和相關(guān)歷史；
c亚洲Av库在线观看国产、對交易公司的營運狀況進行分析日韩精品视频无播放器在线观看免费；
d、對交易公司的信用信譽情況進行了解国产欧美日韩另类一区，如過去是否認真履行了與他人之間訂立的合同人人干人操搞，是否有欺詐或不講信用的行為，是否已卷入與他人的`或與國家機關(guān)的糾紛欧美乱人伦高清视频中文字幕；
e久久久国产精品无码aa、對交易公司的資信了解超碰97无码在线观看，包括是否有房屋還是租用他人房屋、相關(guān)財產(chǎn)是否抵押www..com日本。
2操精品免费、所欲簽訂的合同在經(jīng)濟上的可行性可交由財務部門審核，財務部門有相關(guān)建議的色色色视频成年网站，
可以在合同草擬稿中說明一级A片夜夜爽，并由會計簽名。
3黄页网站激情视频、以上情況在簽訂合同之前應盡可能知曉四房色播综合网，如果調(diào)查了解的成本過高，可以在將來簽訂主合同時加入對方保證條款欧美性爱片网站。
4黄色网站视频污污污黄色、經(jīng)辦人員對以上信息的記錄或調(diào)查的情況將來與合同原件一并入檔。
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1黄色香蕉一级Av、與外界達成經(jīng)濟往來意向，經(jīng)協(xié)商一致一级a爱片免费视频观看，應訂立書面合同igao视频官方网站。
2、合同由各級經(jīng)辦人自行擬稿亚洲国产精品一区二区在线播放，合同內(nèi)容包括標的久久产精品一区二区三区污、數(shù)量和質(zhì)量、價款或酬金无码三级黄片、履行的期限欧美一极片、地點和方式、違約責任等主要條款啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激。涉及合同對于適用法律及選用仲裁條款要盡可能選擇中國法律及本地范圍內(nèi)仲裁为爱搞点激情在线网站。
3、在訂立合同之前要充分了解對方的狀況国产精品V欧美精品∨日韩、目的日韩精品一区二区在线观看网址、雙方所處的地位，以采取不同的方案和對策四虎影院免费观看视频在线观看，在對方商談過程中要從有利于本公司的角度逐次引導欧美日本一区二区三区。
4、格式化的合同由經(jīng)辦人按合同紙上的要求填寫999久久久国。
518jizz、重要合同由法律顧問負責擬稿。
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7、法律顧問對合同稿提出意見的一级AAAAAA片毛片在线播放、則向經(jīng)辦人說明情況并退回黄页在线观看的视频免费。經(jīng)辦人要求通過的、但法律顧問仍持保留意見的黑人久久，經(jīng)辦人可以根據(jù)層級上報到上級管理人員色色综合天天色，并由該管理人員對合同進行再次審查。
a）法定代表人另类区图片小说综合、總經(jīng)理對重要合同和有爭議合同予以審核并具有終審權(quán)香蕉视频,依依五月天。
（六）合同的執(zhí)行
1久久一级a级高清片、合同在簽訂之后，原則上整個過程應當由經(jīng)辦人負責全過程的執(zhí)行九九精品视频免费在线观看，經(jīng)辦人員要做到
對合同的內(nèi)容自拍偷拍一页、每一個細節(jié)要有充分的了解。須密切關(guān)注合同履行情況欧美性爱黄色视频在线观看，發(fā)現(xiàn)問題及時處理亚洲中文字幕第一网站、匯報。
2羞羞视频在线观看入口页面、當合同在執(zhí)行過程中出現(xiàn)任何新的重大的事實情況時福利偷拍，經(jīng)辦人應及時匯報并及時征求律師的意見，以尋求對策能在线播放的av网址。
3日本巨大爆乳一级在线观看、合同在執(zhí)行期間如發(fā)生人員變動的，如該人員只是在公司內(nèi)部變動亚洲专区亚洲播放区在线视频，則由該經(jīng)辦人員繼續(xù)負責露脸精品一区二区三区，有特殊情況的可以由原經(jīng)辦人向新經(jīng)辦人完全、充分說明合同執(zhí)行的整個情況igao视频为爱搞激情，環(huán)節(jié)79av视频在线观看，交接相關(guān)資料。新經(jīng)辦人不了解的地方黄色迷晕网站，原經(jīng)辦人要負責說明中国性猛交XXXXX免费看。
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5国内一级黄色a片、合同執(zhí)行完畢后，相關(guān)資料由經(jīng)辦人及時交檔案保管部門入檔国产不卡免费一级视频。經(jīng)辦人要對入檔材料的真實性負責2020免费黄色视频。
（七）變更和解除
1日韩精品激情视频网站免费观看在线、因不可抗力或其它原因需要變更或解除合同的538午夜视频，應在法律規(guī)定的期限內(nèi)與對方當事人進行協(xié)商，妥善處理日本国产欧美性爱。
2影音先锋啪啪啪、變更、解除合同必須符合有關(guān)法律的規(guī)定久久99久久1，必須維護公司合法利益97福利国产大黄片。
3、變更日韩,欧美一不卡、解除合同的程序與審批程序相同欧美老妇性爱视频在线。合同經(jīng)過簽證或公證者，須到原工商行政管理部門備案或經(jīng)公證處重新公證一级做a欧美。
4黄色带国产在线观看、變更、解除合同一律采用書面形式www.xxxx欧美。
5直接看的AV人站免费观看、變更、解除合同前仍應嚴格履行原合同97精品国产综合区久久久久久。
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（八）糾紛處理
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2、合同糾紛原則上由承辦部門負責處理一级一级性爱视频。涉及內(nèi)部多個單位的日韩se片，可以協(xié)商或由公司確定一個部門牽頭負責處理。
3欧美tV、合同處理應在雙方友好協(xié)商的基礎上解決爭議国产永久免费无码观看。
（九）入檔管理
1亚洲欧美自拍第一页、合同簽章生效后在线播放免费人成人毛片乱码，正本由檔案保管部門歸檔，合同有關(guān)的業(yè)務資料由相關(guān)的業(yè)務部門保管復印件中文字幕乱码电影免费一二三区，原件有富余的也可持有一份原件欧美一区二区人体。
2、合同作為公司對外經(jīng)濟活動的重要法律依據(jù)和公司內(nèi)部明確職責的憑證黄色网站直接进大全，有關(guān)人員應保守合同秘密暖暖在线视频狼色，并及時按機密程度專門歸檔。
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1、未按合同管理辦法所定標準程序所簽訂的合同精品久久AV无码一区二区三区，一律無效色01永久视频，因此而造成的一切損失由簽約人承擔。
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（十一）其他
本規(guī)定解釋權(quán)歸公司亲子乱子伦XXXX视频免费，可根據(jù)新情況由公司作出另行規(guī)定欧美城色色。
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