市場營銷管理制度(7篇)
在現(xiàn)在的社會生活中欧美a级v片一区二区,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規(guī)則或運作模式欧美性爱AAAAAAA,規(guī)范個體行動的一種社會結構激情文学综合区图片区小说区。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的市場營銷管理制度www.aiai.com,供大家參考借鑒乱伦强奸欧美,希望可以幫助到有需要的朋友。
市場營銷管理制度1
第一章總則
第一條:序言:
為使本人事作業(yè)規(guī)范化四位少妇黑店精油按摩、制度化和統(tǒng)一化玖玖玖免费网站,使市場部門的管理有章可循,提高工作效率和職員的責任感18下勿女人喷水高潮久久久、歸屬感短发熟女口爆国产一区,特制定本制度。
第二條:適用范圍:
1.本市場營銷部門的管理国内一级婬片A片免费99ira,除遵照國家和地方有關法令及公司的規(guī)章制度外欧美一级全黄的免费视录像,都應依據(jù)本制度辦理。
2.本制度所稱職員被操的网站,系指本市場營銷部門聘用的全體從業(yè)人員日本在线观看www。3.關于試用、實習人員啪啪啪日本黄色网,新進員工的管理參照本規(guī)定辦理或修訂之一级黄片视频免费看。
第二章銷售部年度市場營銷計劃
第三條基本目標
一亚洲黄色一级a片、基本目標之銷售額目標:本公司20xx年度銷售目標如下:
∪蘸盗性谙呔肥悠倒劭赐敬笕(一)部門全體:xxxxx萬元RMB以上;
」吠翟谙吖劭础(二)每一員工/每月:xxxxx萬元RMB以上国产区精品系列一区二区;
(三)每一區(qū)域辦事處機構/每月:xxxxx萬元RMB以上。
二国产精品俺来也在线观看了、基本目標之利益目標(含稅):xxxxx萬元RMB以上91地址国产一区。
三、基本目標之新產(chǎn)品的銷售目標:xxxxx萬元RMB以上
第四條基本方針
一国产亚洲精品国产91、本公司的業(yè)務機構aaa级欧美黄片,必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務、人心安定黄片免费一级、能有危機意識并有效地活動時日韩中美精品中文视频在线播放,才不再做任何變革。
二免費看毛片視頻、貫徹少數(shù)精銳主義激情第一第二综合天天,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作向高效率东北女人乱子视频、高收益杭州最疯狂一级毛片视频、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。
三国产一区二区三区手机在线观看、為加強機能的敏捷操我视频、迅速化,本銷售部將大幅委讓權限熟女激情视频,使人員得以果斷抉擇干天天干,實現(xiàn)上述目標。
四三级视频网站欧美日韩、為達到責任目標及確立責任體制啪啪啪精品,本公司將貫徹重賞、重罰政策日韩欧精品无码视频无删节。
五花蝴蝶高清视频在线观看01、為使規(guī)定及規(guī)則完備,本市場部將加強各種業(yè)務管理字幕网国产在线观看。
六干干干干干干射射、為促進公司,設立銷售方式體制性感美女被操免费视频,將原有購買者的市場轉化為多元化銷售的市場91黄色视频在线观看,使本公司具有主導代理商、零售店的權利日韩精品免费乱码福利视频。
七亚洲三级片在线网址、將出擊目標放在工程建設項目,各地區(qū)經(jīng)銷代理商與零售店上91精品国产自产在线观看48页,并致力于培訓亚洲国产一区二区av观看在线、指導其促銷方式,借此進一步刺激需求的增大。
八国产精品色在线播放、如經(jīng)銷商與本公司在交易上訂有書面協(xié)定高清无码视频免费观看,彼此遵守責任與義務∪蘸访谰肥悠翟谙吖劭確;诖肆龌粕访猓竟緫铝τ谶_成預算目標。
第五條業(yè)務機構計劃
一免费黄色免费、內(nèi)部機構
≡谙吖劭91精品国产不卡。ㄒ唬⿲⒃O立xxxxx銷售中心,分轄xxxxx區(qū)域借以促進本地市場經(jīng)銷商的發(fā)展及工程項目的銷售活動日日色色色。
片强奸少妇毛片按摩。ǘ⿲⑾群蠓謩e在xxxxx設立辦事處,從事經(jīng)銷商的開發(fā)及產(chǎn)品的推廣欧美一級性愛視頻。
」庖磺粕枷瘛(三)以上各新體制下的業(yè)務機構暫時維持現(xiàn)有公司銷售制度現(xiàn)狀,不做變革性欧美精品久久久久,借此確立各自的責任體制在线观看黄片精品。
(四)在業(yè)務的處理方面若有不備之處特黄真人免费AAA级毛片,再酌情進行改善成年女人特黄av免费。
二、外部機構
交易機構及制度將維持由本公司→代理商→零售商的舊有銷售方式女生一区二区三区视频网站。
第六條零售商的促銷計劃
一800av.com在线免费看、新產(chǎn)品銷售方式體制
(一)將福建經(jīng)濟較有活力地區(qū)的N家零售商店依照區(qū)域劃分亚洲欧美另类专区,于各劃分區(qū)內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式體制18污视频网站在线免费观看。
(二)新產(chǎn)品的銷售方式是指每人各自負責本區(qū)域N家左右的店绿巨人直播在线观看免费,每周或隔周做一次訪問美女裸体视频久久,借訪問的機會督導、獎勵銷售免费网站一区二区,進行調(diào)查很很操很很爆操爆视视、服務及銷售指導、技術指導等免费人成视频在线观看完整版,借此促進銷售黄片四区。
(三)上述的N家店所銷出的本公司產(chǎn)品的總額須為以往的3倍以上日韩在线无卡视频精品免费播放网站。
∨访酪患蹲銎允悠怠(四)庫存量須努力維持在零售店為1~2個月庫存量影音先锋日韩在线资源、代理店為2~3個月庫存量的界限上中文在线天堂网www官网。
∨访廊蘸谠谙呤悠怠(五)銷售負責人的職務內(nèi)容及處理基準應明確化。
二加勒比在线精品观看、新產(chǎn)品合作伙伴的建設與重點建筑工程項目推廣活動天天插天天碰。
(一)為使以新產(chǎn)品的以重點建設工程項目一合作伙伴銷售方式所推動的促銷活動得以開展6080无码吃奶在线观看视频,另外又以不同區(qū)域各主力經(jīng)銷商人人爱人人操人人摸人人干人人爱,零售店為中心,要依地區(qū)進行招商超碰在线免费公开干,銷售與推廣亚洲欧美国产一区二区。
第三章崗位責權
第七條:崗位名稱:銷售部經(jīng)理直接上級:營運總監(jiān)
下屬崗位:區(qū)域經(jīng)理,銷售主管无码网站色哟哟在线观看,銷售專員黄色网站黄页,業(yè)務員,銷售內(nèi)勤美女张开腿被弄到高潮视频,市場調(diào)查員等崗位性質:全面主持公司銷售部門日常的整體管理工作一极黄色网站;
管理權限:對本部門職責范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)黄色毛片免费看永久、監(jiān)督管理的權力www黄色网站免费观看com;管理責任:對所承擔部門的管理工作全面負責。
主要職責:
1.對公司產(chǎn)品營銷進行規(guī)劃91后入国产在线,對各區(qū)域市場進行調(diào)研可以在线观看毛片的网站,根據(jù)本企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢與特點,結合不同區(qū)域市場客戶群體需求美女a视频网站,配合營運部制訂相關的營銷政策美女性爱视频黄频在线观看,營銷區(qū)域的劃分,協(xié)助公司招商工作的規(guī)劃與開展中国老女人老妇女刺激视频;
2.負責制訂營銷管理制度A黄色网站在线播放,編制本部門年季月銷售的計劃工作;
3.做好市場調(diào)查工作久久久二级黄色片,對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析欧美性交A级性爱免费黄片;
4.為公司產(chǎn)品進行市場定位,渠道定位四虎国产精品久久久久久网址,全面負責公司產(chǎn)品的市場開拓和管理工作免费精品自在拍精选在线观看AV;對銷售管理辦法的研究和改進,提出改進銷售和開發(fā)新產(chǎn)品的建議玖玖爱在线视频播放;
5.對下屬銷售人員工作的考核精品人妻福利资源在线看、評比国外呦交网站、激勵,并加以制度化予以完善超碰在线播放最新地址;
6.本部門銷售人員的銷售成績統(tǒng)計與分析久久久精品国产自在看;
7.對客戶環(huán)境的調(diào)研:客戶的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)鏈分布構成一级特黄a爱激情影院、購買力性交配网站、同類產(chǎn)品競爭對手基本情況、競爭環(huán)境欧美日韩三区二区三区二区、競爭結構與規(guī)劃女人张开腿男人猛桶视频、競爭內(nèi)容與手段等分析;
8.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論在线观看国产技师自拍网站免费视频,對各區(qū)域辦事處的工作進行考察檢驗新黄页在线观看,對發(fā)現(xiàn)的`問題給予及時的處理;并認真的聽取區(qū)域銷售人員的意見欧美黄色大片久久网频播放,對辦事處的下一工作進行指導成人综合网在线播放网站。
9.嚴格執(zhí)行資金使用和出差審批手續(xù),加強對區(qū)域辦事處銷售人員的過程管控及營銷費用開支的管理欧美视频欧美性爱,防止損失网站黄色视频a,杜絕浪費,良好運用无码视频亚洲一区,提高效益国产性爱aaa。;
10.公司推行程序化層次負責制污污污网站免费,區(qū)域經(jīng)理主要對銷售經(jīng)理負責日本黄色视频久久久,銷售經(jīng)理直接對營運總監(jiān)負責,小事周報影音先锋AV每日在线,大事日報免费一级性爱片,重要事件及時報告,最遲距離事件發(fā)生時間不得超過四小時內(nèi)国产经是品久久久久久久久免费;如有缺報漏包亚洲黄色网址大全,當事人負擔一切責任,同時公司保留法律追究的權利99这里还有精品。
11.負責監(jiān)督管控對本公司的產(chǎn)品銷售貨款回收與賬物卡的核對亚洲欧美日韩91AV,對存在管理漏洞方面的區(qū)域和責任人給予及時的督導改善,積極主動地配合公司各部門及各區(qū)域的工作欧美一级人与嘼视频免费;
12.銷售經(jīng)理結合銷售部的具體情況按半年一次向營運部提交各區(qū)域實際銷售情況的報告欧美日韩a在线;銷售經(jīng)理有對下屬的人事具有推薦權和考核、評價權欧美精品AAAAAAAAA片,處理等欧美国产欧美日韩。
第八條:崗位名稱:區(qū)域經(jīng)理直接上級:銷售部經(jīng)理
銷售主管wwwxxxx黄色,銷售專員,業(yè)務員尹人手机在线视频,銷售內(nèi)勤国产黄色无码,市場調(diào)查員等崗位性質:全面負責公司區(qū)域辦事處機構的銷售管理工作;管理權限:對本區(qū)域辦事處機構職責范圍內(nèi)的工作有指揮99玖玖玖精品国产、協(xié)調(diào)国产精品对白交换、監(jiān)督管理的權力屌屄黄色视频;管理責任:對所承擔的工作全面負責国产特级毛片无码专区。
主要職責:
1.負責開發(fā)新市場,根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品本有的優(yōu)勢和該區(qū)域客戶現(xiàn)有與潛在的購買力來做好市場的布局天天夜夜操2021、造勢工作欧美老妇乱子BBBBBBBW、策劃并提出營銷主攻方向與經(jīng)銷商發(fā)展管理策略;
2.制定啊嗯网站、策劃所負責區(qū)域的月在线视频亚洲、季、年的銷售計劃和促銷方案永久免费AV无码动漫网站在线观看;
3.負責指導區(qū)域銷售人員工作欧美性色作爱视频,對區(qū)域經(jīng)銷商進行培訓管理并負責本區(qū)域辦事處機構的正常工作;
4.定期對所轄區(qū)域市場的整體態(tài)勢及營銷效果進行全面的評估免费看a在线,并形成分析報告及時的反饋給銷售經(jīng)理91p人妻,并提出完善意見(注:該分析報告應該是全面透徹的,必須有一定的量化指標來說明問題91九色偷情自拍视频,如銷售額黄色美女喷水在线观看视频,廣告投入額,經(jīng)銷商狀況免费看污网站十八禁永久免费,部分終端客戶的走訪記錄国产丝袜美腿无码视频,營銷人員日常工作記錄以及廣告投放記錄等)。
5.對下屬人員工作的考核野花社区wwW日本最新免费观看、評比嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡、激勵;銷售成績的統(tǒng)計與分析国产精品久久99囯产精品久久国。
6.對同業(yè)客戶產(chǎn)品市場銷售的調(diào)查和分析精品福利岛国日韩AV;定期或不定期地組織本區(qū)域人員對銷售情況的分析和討論。
7.負責對本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售貨款回收與賬物卡的核對国产一级aⅴ无码免费,積極主動地配合公司各區(qū)域及各部門的工作一级黄毛片4466网站;
8.完好的執(zhí)行力,無條件負有監(jiān)管該區(qū)域市場客戶管理及售后服務日韩免费爱插摸视频,無條件負有監(jiān)測當?shù)貜V告的義務及了解同行業(yè)競爭對手的產(chǎn)品本市場相關運作模式與促銷手段欧美性站,并及時反饋公司產(chǎn)品相關的信息囯产黄色在线视频。
9.公司推行程序化層次負責制,區(qū)域經(jīng)理主要對銷售經(jīng)理負責一级欧美一级日韩片欧美视频,小事周報射黄视频在线观看,大事日報,距離事件發(fā)生時間最遲不得超過四小時內(nèi)自拍美艳日韩视频在线观看,重要事件及時報告日韩一级AAA片免费在线视频;如有缺報漏包,當事人負但一切責任A级123级黄色网站,公司保留追究的權利欧美日本网站。
10.區(qū)域經(jīng)理分季度,半年JIZZ公共狂露,全年對本區(qū)域進行銷售情況的評價和總結欧美第三页,并及時上報給公司,區(qū)域經(jīng)理有對下屬人事的考核和評價權午夜国产理论。
第九條:崗位名稱:銷售主管直接上級:銷售部經(jīng)理WWWAV72com,區(qū)域經(jīng)理
下屬崗位:銷售專員,業(yè)務員美女裸体黄18禁网站,銷售內(nèi)勤www搞Av在线网址,市場調(diào)查員等
崗位性質:負責公司某重點區(qū)域項目或者區(qū)域辦事處機構下面片區(qū)經(jīng)銷商的銷售及培訓管理工作;
管理權限:對本區(qū)域職責范圍內(nèi)的工作有協(xié)調(diào)精品无码麻豆AV福利网、監(jiān)督管理的權力欧美综合福利;管理責任:對所承擔的工作全面負責。
主要職責:
1.負責開發(fā)新市場欧美日韩亚洲二视区,積極配合公司根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品本有的優(yōu)勢和該區(qū)域客戶現(xiàn)有與潛在的購買力來做好本市場的布局日韩性色一级A片、造勢工作、并提出營銷意見與經(jīng)銷商發(fā)展管理策略亚洲精彩视频一区二区三区;
2.制定所負責區(qū)域項目或客戶的月在线小视频日韩、季、年的銷售計劃和促銷方案caoporen超碰欧美;
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第十一條:崗位名稱:銷售內(nèi)勤直接上級:銷售部經(jīng)理
崗位性質:負責對公司所有銷售區(qū)域的文檔往來有監(jiān)督,信息傳遞免费黄色在线网站91,協(xié)調(diào)管理工作管理權限:對所有的區(qū)域銷售回款及所有客戶的工作有協(xié)調(diào)欧美AAAA激情视频、監(jiān)督管理的權力;管理責任:對所承擔的工作全面負責秋霞717电影。
主要職責:
1.負責銷售部內(nèi)所有的各類銷售文檔的起草及檔案管理工作色综合同性人妖无码字幕;對銷售部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào),以及客戶的咨詢等国内精品在线观看;
2.向銷售經(jīng)理報告各部門的來往文件人人操人人摸人人干五月,及時追蹤各部門之間的文件處理進度,并加以及時提醒解決国产免费夜间在线观看AV。
3.完好的執(zhí)行力国产成年人网站视频,無條件負有監(jiān)管各區(qū)域市場辦事處和客戶與銷售部之間的文件傳遞管理及后續(xù)行動,并及時向銷售經(jīng)理反饋相關部門的信息91人妻精品一区。
4.公司推行程序化層次負責制国产原创在线导航视频在线观看网站,銷售內(nèi)勤主要對銷售經(jīng)理負責,事無大小最近2019中文字幕大全,及時匯報WWW、884aa,重要事情要馬上報告;如遇銷售經(jīng)理外出不在公司或因為出差外地而一時聯(lián)系不上中文字幕在线一道本,事情需要馬上處理的情況可以直接向營運總監(jiān)或者董事長匯報請示處理最新色黄色网址;如有缺報漏包,當事人承但一切責任。
第四章職員行為規(guī)范
第十二條:銷售部職員應遵守下列事項:
1.忠于職守亚洲综合网色五月,服從領導加勒比在线观看视频,不得有敷衍塞責的行為。
2.不得經(jīng)營與本公司類似或職務上有關的業(yè)務狠狠婷婷五月综合,不得兼任其它公司的職務日韩x网站。
3.全體職員必須不斷提高自己的工作技能,強化品質意識在线青草草永久视频免费播放,圓滿完成各級領導交付的工作任務www.日本淫乱。
4.愛護公物,未經(jīng)許可不得私自將公司財物攜帶出公司在线免费看视频黄。
5.工作時間不得中途任意離開崗位羞羞视频在线看、如確又要事需離開應向主管領導請假獲準后方可離開工作崗位。
6.職員應隨時注意保持工作地點激情黄色网址、宿舍及公司其它場所的環(huán)境衛(wèi)生三级强奸黄色视频。
7.職員在工作時不得怠慢拖延,不得干與本職工作無關的事情日韩爆乳教师无码视频,嚴禁使用公司電腦網(wǎng)上聊天日日夜夜摸日日夜夜操。
8.職員應團結協(xié)作,同舟共濟4a级黄色片,不得有吵鬧人妻系统无码专区久久五月天、斗毆、搭訕攀談亚洲一区无毛片免费在线观看、搬弄是非或其它擾亂公共秩序的行為。
9.職員不得假借職權貪污舞弊黄色视频大全网站大全网站大全网站大全,收受賄賂中文字幕精品一区在线,或以公司名義在外招搖撞騙。
10.職員對外接洽業(yè)務人人操人人奸人人干,應堅持有理第一第二区免费视频、有利、有節(jié)的原則欧美精品视频网站,不得有損害本公司名譽的行為男女动态视频操。11.各級主管應加強自身修養(yǎng),領導所屬職員你懂的二区国产,同舟共濟欧美中文字幕观看,提高工作情緒和滿意程度,加強職員的安全感和歸屬感欧美欧美视频a√在线。
12.按規(guī)定時間上下班国产午夜激无码AV毛片不卡国,不得無故遲到早退。
13.公司實行每日八小時工作制公司總部:上午:8:00—12:00下午:1:30—5:30以后如有調(diào)整,以新公布的工作時間為準看片色色;區(qū)域辦事處以辦事處具體工作制度為準曰本黄色视频免费观看。
14.所有職員應親自打卡(或者簽到)計時,不準委托或代人打卡(或者簽到)一道本在视频线高清无码,否則雙方均按曠工一日處理激情图片!激情小说。
15.實行彈性工作制的,采取由各部門主管記錄工作人員的工作時間(含加班時間)国产一级无码毛片,本人確認九色911最新地址,部門備案的考勤方法。
16.職員如有遲到超碰人人色人人操、早退看片人人操、或曠工等情形,依下列規(guī)定處理:
』粕砤v区。ㄒ唬.遲到在线超碰在线、早退。
17.職員均需按時上持级A片持黄片、下班日夲人真人爱三级片无码毛片,工作時間開始后十五分鐘內(nèi)到班者為遲到。18.工作時間終了前十五分鐘內(nèi)下班者為早退亚洲国产青春福利。19.職員當月內(nèi)遲到性爱在线视频不卡酷酷网、早退合計每三次以曠工半日論。
20.超過十五分鐘后黄色网站免费看看,才打卡簽到者以曠工半日論毛片黄色视频在线,因公外出或請假經(jīng)主管在卡上(或簽到表)簽字或書面說明者除外。
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23.未經(jīng)請假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職以曠工論處91视频精彩。
24.委托或代人打卡(或者簽到)或偽造出勤記錄者,一經(jīng)查明屬實爱爱大学网址入口,雙方均以曠工論處欧美三级片免费看。25.職員曠工,不發(fā)當天薪資及當月獎金免费人人操公开。
26.連續(xù)曠工三日或全月累計曠職六日或一年累計曠職達十二日者国产无码视频麻豆,予以除名午夜福利国产a,不發(fā)給資遣費。
第五章待遇第十三條:薪資
27.本公司依照兼顧企業(yè)的維持與發(fā)展和工作人員生活安定及逐步改善的原則欧美特黄特级作爱大片www,以貢獻定報酬无码不卡在线观看网站视频、憑責任定待遇,給予職員合理的報酬和待遇欧美性午夜福利。
28.職員的基本待遇有固定工資在线观看国产美乳视频网站大全免费、職務補貼和銷售提成加獎金,合理的職務晉升91精品综合欧美在线,工資晉級等思思精品视频导航。
29.月薪工資在次月5-10日前現(xiàn)金發(fā)放或存入職員在內(nèi)部銀行的帳戶。新進人員從報到之日起薪亚洲,日韩,国产第一区二区,離職人員自離職之日停薪免费女自慰喷白浆自慰网站,按日計算。
第六章休假
第十四條:法定假日
按國家規(guī)定国内自拍第十六页日韩在线观看,職員除星期日休息外一区高清精品视频在线观看,還享有以下有薪假日:元旦:1天(元月一日)春節(jié):3天(農(nóng)歷初一、二99热这里只有精品最新首页、三)清明:1天(四月五日)勞動節(jié):1天(五月一日)端午1天(六月八日)中秋:1天(九月十四日)國慶節(jié):3天(十月一日)由于業(yè)務需要黄片观看在线播放黄色视频,公司可臨時安排職員于法定的公休日、休假日照常上班又大又黄色视频日逼视频免费。
30.一般職員連續(xù)工齡滿二年時間后国产办公室里玩秘书在线观看,每年可獲得探親假一次,假期為6天欧美特黄AAAAA片,工齡每增加一年假期延長2天久久亚洲成a人片,最長15天。職員探親假期間美女露出隐私的免费网站,原待遇不變免费看黄色A网站。
31.探親可以報銷火車硬座票及長途汽車票,此外超支由本人負責欧美资源在线。未婚職員探親只能探父母,已婚職員探親只限探配偶一级毛片无毒不卡直接观看,每年限一次国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣。
32.夫妻在同一城市工作的職員不能享受探親的路費報銷,可以享受假期高清在线不卡色美女视频。連續(xù)工齡每滿四年可報銷一次探望父母的路費国内性爱网站,不另給探親假。
33.春節(jié)休假或探親的職員中文无码乱人伦中文视频乱码,不得在15天休假以外再增加春節(jié)假操日本小妞视频,在公司工作的職工按國家定假安排休息。需安排加班或值班的按規(guī)定發(fā)給加班工資或值班補貼,如安排補休日韩欧美一区二区一,則不計發(fā)加班工資和值班補貼欧美操逼黄色网占。
34.對于放棄休假或探親假的職員,公司給予其應休假當月全部收入的獎勵欧美性一级A片。
第七章請假
第十五條:請假職員請假和休假可分為八種又爽又紧又湿A级视频,其分類、審批及薪資規(guī)定參照行政管理部規(guī)定操逼免费a级视频。
第八章加班
第十六條:加班費的計算:
35.一般職員加班工作時間記為職員的有效工作時間久久亚洲精品女人黄,以半小時為計算單位,加班工資按原基本工資標準的100%計算精品黄色网站一级。在國家法定節(jié)假日加班www.日韩三级在线,有效工作時間按實際加班工作時間的兩倍計算,加班工資按原基本工資標準的200%計算日韩校园激情无码视频。
36.責任人員平時加班工作時間日韩老司机免费午夜电影院,經(jīng)部門經(jīng)理認有效工作時間,不計發(fā)加班工資桃色阁AⅤ网站,在考核月度獎金中加以考慮无码久久久久久欧洲。
37.職員如在加班時間內(nèi)擅離職守者,除不計有效工作時間外久久久久久网视频,就其加班時間按曠工論處国产黄址在线观看。
第九章出差第
十七條:出差
38.公司要根據(jù)需要安排職員出差,受派遣的職員妓女www,無特殊理由應服從安排黄色精品片免费看。
39.職員出差在外,應注意人身及財物安全黑人超级吊大视频,遵紀守法一a黄视频,按公司規(guī)定的標準和使用交通工作,合理降低出差費用欧美黄色动作网站。
40.公司對出差的職員按規(guī)定標準給報銷費用和交通費用久久综合视频网站。并給予一定的生活補貼,具體標準見公司的意見辦理亚州欧美性爱视频。
41.出差人員返回公司后天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag,應及時向主管敘職,并按規(guī)定報銷或核銷相關費用亚洲色图成人小说网址。
第十章培訓
第十八條:培訓
42.為提高公同工的業(yè)務亚洲图片欧美激情卡通动画、知識技能及發(fā)揮其潛在智能,使公司人力資源能適應本公司日益迅速發(fā)展的需要美女操B网站,公司將舉行各種教育培訓活動成年免费午夜福利,被指定職員aa的网站,不得無故缺席,確有特殊原因毛片网址www,應按有關請假制度執(zhí)行日韩精品嫩草网站在线观看。
43.新職員進入公司后,須接受公司概況與發(fā)展的培訓以及不同層次女人16A片毛片、不同類別的崗前專業(yè)培訓国产v日产v欧美v韩国视频,培訓時間應不少于20小時,合格者方可上崗偷拍区图片区综合图区第一页。新職員培訓由公司根據(jù)人員錄用的情況安排午夜看国产一区二区三区奸逼黄片,在新職員進入公司的前三個月內(nèi)進行,考核不合格者不再繼續(xù)留用黄色视频www在线。
44.職員調(diào)職前国产高清欧美日韩,必須接受將要調(diào)往崗位的崗前專業(yè)性培訓,直到能滿足該崗位的上崗要求在线日韩成人电视免费观看网站。特殊情況經(jīng)將調(diào)往部門的主管同意用力插视频爽,可在適當?shù)臅r間另行安排培訓。
45.對于培訓中成績優(yōu)秀者欧美一区在线h,除通報表彰外免费A级毛片观看网站,可根據(jù)情況給予適當物質獎勵,未能達到者国产jiuse视频,可適當延長其培訓期欧美性生活电影院。
46.公司所有職員的培訓情況均應登記在相應的《職員培訓登記卡》上,《職員培訓登記卡》由人事部保存在職員檔案內(nèi)亚洲男女交配视频。
47.公司對職員在業(yè)余時間(不影響本職工作和任務的完成)內(nèi)BBIXX视频,在公司外接受教育和培訓予以鼓勵,并視不同情況可給予全額報銷學雜費欧美激情视频综合二三区、部分報銷學雜費一级毛片免费的网站、承認其教育和培訓后的學歷等支持。
第一條情報報告義務公司業(yè)務人員應對《客戶情報報告書》的各個項目深入理解宅男欧美第一页,及時搜集有效情報并向上級報告国产一级牲交视频。
第二條報告的種類與方法
(一)日常報告:當面口述。
(二)緊急報告:當面口述或電話欧美另类国产日韩。
(三)定期報告:依照《客戶情報報告書》的有關規(guī)定進行久久无码精品一级A片。
第三條客戶的級別分類按照客戶的信用狀況,將其分為三個等級:
(一)甲等級:以公司的大小來劃分亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区,較佳的信用狀態(tài)。
(二)乙等級:普通的信用狀態(tài)年轻国产一级黄片。
(三)丙等級:信用狀況較差免费毛片污在线观看。主要包括以下幾類:
1.尚欠賬款(達X萬元以上)并在甲等級以外的公司国产自产一区c在线。
2.尚欠賬款達X萬元或以下的公司。
3.從業(yè)人員20人以下的小公司亚洲、欧美、日韩丶中文、视频。
4.有信用問題前例的公司草国产视频。
5.業(yè)界評判不佳的公司。
6.新開發(fā)顧客视频一区视频二区日韩欧美。
甲等級“業(yè)界的一流公司”及乙等級“大多數(shù)的優(yōu)良客戶”不由業(yè)務人員來做判斷广元瓜温,而由營業(yè)主管來進行分級。指定以外的顧客均應被列為丙等級欧美中文一区。
第四條定期報告
(一)業(yè)務員依照甲日本在线一级特黄aa大片免费、乙、丙各等級的分類超碰欧美操屄屄在线,及《客戶情報報告書》向主管人員定期報告开心五月天人人摸。
(二)定期報告的時間規(guī)定為:
1.甲等級:每半年報告一次。
2.乙等級:每季度報告一次青草娱乐视频。
3.丙等級:每月報告一次久草免费在线视频观看。
第五條日常報告
以《客戶情報報告書》的各項準則實行。
第六條緊急報告拒付或支票的延期要求等緊急情報色呦呦免费看,依據(jù)情況盡可能以最迅速的方法向公司報告五月丁香六月婷婷激情综合。
市場營銷管理制度2
一、總則
規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和性爱视频黄色。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則日韩精品深夜福利无码不卡,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。為了進一步開拓市場国产欧美黄色,做好公司產(chǎn)品的推廣网禁拗女稀缺资源在线网站、宣傳、銷售以及公司形象的宣傳九九r视频,提高銷售工作的'效率97人人操人人色,并加強市場部的管理,嚴肅律己A片β片毛片免费视频,特制訂此制度亚州专区。
二、入職指引
1:用人原則:重選拔91视讯亚洲一二三区、重潛質AV片片A爽A片、重品德
2:招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷强奸a片久久a、專業(yè)国产又色又猛又黄又大视频、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神未满十八18禁止观看网站、協(xié)作精神大学生美女一级片、學習精神和創(chuàng)新精神影音先锋操逼网。
3:考勤管理:工作時間為周一至周五每天早晨八點至中午十一點半,下午一點至四點半超碰超碰超碰9在线巨乳,周六日視情況而定99se在线播放。所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度,如以下事項
91大屁股合集。1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者亚洲日韩欧美另类,每次扣發(fā)薪金10元。 30分鐘以上1小時以內(nèi)者毛片A片在线,每次扣發(fā)薪金20元這一個毛片。超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù),否則按曠工處理久草高清巨乳。
」访蘼,啦啦啦。2)月遲到、早退累計達五次者5060网午夜一级毛片免费视频,扣除相應薪金后自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频,計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金高清无码性爱片。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退99久久国产精品无码免费。
(3)病假:員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)www.jizz.com中国破处,即7:30-8:00致電部門負責人免费黄色网业大全,請假一天以上的,病愈上班后須補區(qū)一级做a爱过程免费视频韩国、縣級以上醫(yī)院就診證明黄片69。員工因患傳染病或其他重大疾病請假,病愈返工時需持區(qū)日韩手机在线视频、縣級以上醫(yī)院出具的康復證明91夜色精品国产网站,經(jīng)人事部門核定后,由公司給予工作安排精品麻豆国产免费一区二区三区。
」芬患睹瑆ww。4)事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負責人批準,其余請假均應填寫《請假單》95色色色,經(jīng)權責領導核準亚洲色一区,報人事部門備案,方可離開工作崗位首页国内自拍偷拍视频,否則按曠工論處av在线免费资源。事假期間不計發(fā)工資。
(5)員工出差前填好《出差申請單》呈權責領導批準后一级黄色视频无码A片,報人事部門備案中文精品日韩欧美在线观看免费,否則按事假進行考勤。出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回爱搞网站无遮挡,如需延期應告知部門負責人,返回后在《出差申請單》上注明事由黄片在线看。,經(jīng)權責領導簽字按出差考勤欧美一级作爱片。
(6)請假出差批準權限:兩天以內(nèi)由部門領導審批日韩无码视频二区,超過兩天由公司總經(jīng)理審批審批日韩美美女综合视频。
(7)加班應填寫《加班單》日韩欧美一级A片免费播放,經(jīng)部門負責人批準后報人事部門備案被操高潮内射免费视频,否則不計加班費。加班工時以考勤打卡時間為準午夜大片三级,統(tǒng)一以《勞動合同》約定標準為基數(shù)wwww黄站com,以天為單位計算。
」仿闾迨悠怠(8)考勤記錄及檢查:考勤負責人需對公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報东京久久香蕉精品综合色,經(jīng)部門領導審核后,報人事部門匯總163无码电影,并對考勤準確性負責在线观看AV国男女。人事部門對公司考勤行使檢查權,各部門領導對本部門行使檢查權。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機檢查。對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)美女强奸毛片,給予100元以上罰款午夜福利小黄片,情節(jié)嚴重者作辭退處理。
4:人事調(diào)動:
【貌菪∈悠怠(1)調(diào)動管理:由調(diào)入部門填寫《員工內(nèi)部調(diào)動通知單》,由調(diào)出及調(diào)入部門負責人雙方同意并報人事部門經(jīng)理批準,部門經(jīng)理以上人員調(diào)動由總裁(子公司由總經(jīng)理)批準幸福宝网站最新入口。批準后,人事部門應提前以書面形式通知本人日韩欧美女自拍图片大全集高清视频,并以人事變動發(fā)文通報私库AV操一操人人操。普通員工須在三天之內(nèi),部門負責人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)免费无码动漫AⅤ片在线观看。員工本人應于指定日期履任新職欧美操逼视频看看,人事部門將相關文件存檔備查,并于信息管理系統(tǒng)中進行信息置換5555在线免费观看555夜色或66。人事部門將根據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責91视频91自拍本月收藏,對其進行人事考核不卡av在线播放,評價員工的異動結果。
∨で樾园谙吖劭础(2)辭職管理:公司員工因故辭職時A一级电影国产精品无码一本,本人應提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》,經(jīng)批準后轉送人事部門審核欧美激情文学,高級員工片黄色国产毛片、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準。收到員工辭職申請報告后性交无码视频一区二区,人事部門負責了解員工辭職的真實原因色哟哟网站进入,并將信息反饋給相關部門,以保證及時進行有針對性的工作改進。員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》丝袜欧洲另类自拍视频在线,辦理工作移交和財產(chǎn)清還手續(xù)欧美精品性爱。人事部門統(tǒng)計辭職員工考勤,計算應領取的薪金97AAAAA免费毛片,辦理社會保險變動裸体美女让男人桶出白浆。員工到財務部辦理相關手續(xù),領取薪金欧洲精品精美色视频在线观看。人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關資料存檔備查小黄片女生丝袜视频,并進行員工信息資料置換。
∮《雀咔錋V。3)辭退管理:部門辭退員工時欧美性爱日,由直接上級向人事部門提交《辭職申請表》,經(jīng)審查后報總裁批準自拍视频网。人事部門提前一個月通知員工本人色哟哟最新网站入口,并向員工下發(fā)《離職通知書》。員工應在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財產(chǎn)的清還手續(xù)www.9999高清黄色;員工在約定日期到財務部辦理相關手續(xù)猛男好爽好爽男人天堂,領取薪金和離職補償金。員工無理取鬧国产性爱一级视频,糾纏領導久久不用播放器的一级片,影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的浮力国产第三页草草影院,本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關規(guī)定處理十八岁以下禁看黄。人事部門在辭退員工后,應及時將相關資料存檔備查欧美性色欧美A在线播放秒播,并進行員工資料信息置換最新欧美精品免费A片在线播放。
三、市場部人員責任制度
1:在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃指導下,提出相應的營銷發(fā)展目標規(guī)劃和年度營銷計劃91大神在线一区二区播放,并制定細化的季度月度營銷計劃91手机91视频。市場部的經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下對市場營銷活動負全責,總經(jīng)理對市場部經(jīng)理下達各項經(jīng)濟指標老女人一级特黄大片,再由部門經(jīng)理向員工傳授日本特級片。
2:實施公司品牌規(guī)劃和公司品牌的形象建設,打造一流的品牌來吸引更多的外來游客
3:負責完成公司下達的年度指標欧美日韩一区二区三区在线观看,以及市場調(diào)研和市場運作工作
4:設計公司營運流程淫淫综合网,指定服務標準并嚴格實施,確保優(yōu)質服務質量日韩AA黄片,維護公司利益,建立好公司聲譽国产日韩精品AⅤ一区二区,樹立良好公司形象99re5久久在热线播放。
5:制定市場宣傳策略,實施媒體傳播計劃
6:努力學習欧美一区2区三区3区公司,不斷提高良好業(yè)務水平和服務技能中国农村特级黄色视频,關心企業(yè),工作主動熱情中国熟妇乱XXXXX,員工之間友好相處最新最大最全偷拍二区,坦誠平等,互相尊重亚洲欧美一区二区啪啪啪,相互協(xié)調(diào)强奸视频网站在线观看高清无码。
7:積極完成總經(jīng)理及上級主管交代的各項任務。四:市場部工作報告制度
市場營銷管理制度3
一91热在线视频观看、竄貨的定義及原則
1黄色视频海外免费、竄貨的概念:
竄貨是指未經(jīng)過總公司許可,經(jīng)銷商將系列產(chǎn)品銷往非所屬區(qū)域的違約經(jīng)銷行為亚洲精品综合久久国产二区。
297人人模人人妻人人添、竄貨證據(jù)的定義:
是指能證明經(jīng)銷商進行竄貨的一切有效依據(jù),譬如:竄貨機器編號及其他標識欧美乱论电影、發(fā)貨證據(jù)国产三级电影免费、談話錄音、照片等證明材料www.色一区二区。
3欧美一级A片免弗看、竄貨的分類:
根據(jù)經(jīng)銷商主觀意識可將竄貨分為無意竄貨和惡意竄貨。
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是指消費者因在外出差順便產(chǎn)生的一種購買行為中文自拍日韩在线播放视频免费,通常數(shù)量在1~3臺內(nèi),經(jīng)銷商對消費者的這種非區(qū)域購買行為并不知情。對于無意竄貨行為日本三级网站网址大全:,總公司將根據(jù)
實際情況和雙方經(jīng)銷商的協(xié)商情況進行和解處理永久毛片在线看。
5、惡意竄貨:
是指經(jīng)銷商從主觀上故意將產(chǎn)品銷售到所轄區(qū)域以外的消費者或地區(qū)進行銷售的一種行為国产主播在线播放,通常此類銷售數(shù)量較大午夜日韩福在线播放。對于惡意竄貨行為,總公司將嚴格按照本節(jié)的相關規(guī)定進行處理玖玖玖在线资源。
6色色的五月天、處理原則:
總公司營銷中心在收到竄貨投訴后,24小時內(nèi)回復對方www.9色色,并協(xié)助收集證據(jù)91人妻大绿帽子论坛,及時作出處理決定。
二久久久精品合、關于竄貨的判定標準及處罰規(guī)定
1精品aa视频在线、收貨原則:
必須經(jīng)總公司營銷中心同意并派人協(xié)助總經(jīng)銷商進行收集證據(jù),或營銷中心發(fā)書面通知授權經(jīng)銷商自行收集證據(jù)国产一级α爱免费视频,根據(jù)收集證據(jù)的具體情況進行分析處理国产91中文字幕。
2、對無意竄貨的處罰規(guī)定
對于無意竄貨行為的久操视频福利在线,總公司將以“協(xié)調(diào)為主鲁一鲁性爱视频播放、處罰為輔”的處罰政策對雙方進行協(xié)調(diào)與和解,必要時可以處以一定金額的罰金日韩精品理论片在线观看;
違反本款的處罰金=(該產(chǎn)品規(guī)定市場零售價—該產(chǎn)品出廠價)×竄貨數(shù)量×2免费亚洲爱爱视频;
本款處罰金由總公司向竄貨方收取,扣除總公司處理費用外全歸屬被竄貨方擁有中文字幕黄片。
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對于惡意竄貨行為的,總公司將以“處罰為主日日夜夜国产一区、教育為輔”的政策對竄貨方進行處罰和教育欧美性爱一级免费看;
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本款處罰金由總公司向竄貨方收取又粗又长的黄色视频,扣除總公司處理費用外全歸屬被竄貨方擁有亚洲A级片中文字幕在线观看。
4、竄貨罰款的收取辦法
以上處罰金將直接從貨款或市場保證金中扣除美国A级片一级片欧洲精品,貨款不足或者市場保證金不足者不予以供貨国产精品香蕉在线的人。
5、竄貨證據(jù)機的處理
為收集證據(jù)而收購的機器一区二区不卡免费在线,由竄貨方按收購價格收回色久综合在线,在公司規(guī)定期限內(nèi)完成與被竄貨方的貨款來往www.91久久,并承擔因此而發(fā)生的一切費用。
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總公司在罰取竄貨方的違約金額度內(nèi)2021最新韩国三级理论电影,扣除因處理竄貨產(chǎn)生的費用(差旅費、相關取證費用等)爽爽爽A片男女免费爽视频屁股,以現(xiàn)金或沖減應收贓款的形式補償被竄貨方的市場損失一级簧片a片,在當月業(yè)務賬中反映。
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市場營銷管理制度4
1操欧美老女人的大肥逼、在計劃發(fā)展部主任、副主任的領導下,負責市場營銷管理工作,對因招优物美女在线观看、投標久久激情精品视频、合同管理工作而造成的安全生產(chǎn)事故負技術管理責任。
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4、簽定四級有效控制責任狀,學習日本619视频网站www、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現(xiàn)工作無差錯网站懂得。
5、接受安全生產(chǎn)的教育和培訓,學習掌握與市場營銷管理有關的.安全生產(chǎn)知識,努力提高市場營銷管理能力伊人中文字幕中文无码。
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7加勒比精品在线、開展安全質量標準化,逐步實現(xiàn)市場營銷管理工作的制度化、規(guī)范化色在线,com、標準化在线三区四区、法制化。
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10自拍偷拍h、及時制止任何違章違紀行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮,并有責任對企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出整改建議。
市場營銷管理制度5
1免费一级无码婬片AA片A片、月度国产精品久久久厕所偷窥盗摄、季度、年度營銷例會:原則上固定于每月月底在湖南
婁底總部召開美女黄色网站99,要求公司董事長中文无码在线视频伊人、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)曰批免费网站播放免费、各部門經(jīng)理及副職參加久久久轮奸视频;
2、營銷戰(zhàn)略管理委員例會:原則上固定于每月月底召開(月度
營銷會議次日)欧美在线26uuu免费,要求部門全員參加国产精品日韩在线观看最大;
3、營銷戰(zhàn)略管理委員專題會議:指由市場部組織的'針對營銷政
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第一章總則
第一條為確保天井湖風景區(qū)營銷工作高效又大又硬AV无码中文、有序地運作,塑造良好的景區(qū)形象国产一级A爱片在线视频,特制定本制度色色色鬼。
第二條本規(guī)定適用于營銷系統(tǒng)的所有部門、人員日本AAA片视频,是本景區(qū)營銷業(yè)務工作政策及實施標準亚洲一区网址。營銷人員包括營銷系統(tǒng)的管理人員和業(yè)務人員,分為銷售人員日本久久枸一、營業(yè)人員、公關人員黄片AA片播放久久久、市場調(diào)研人員黄色视频射了网站。
第二章營銷計劃管理規(guī)定
第三條根據(jù)市場需要和風景區(qū)能力,編制營銷工作的年度国产在线黄色网站、季度国内a片在线视频、月度計劃,使營銷系統(tǒng)的各項工作在統(tǒng)一的計劃下協(xié)調(diào)進行费一级无码婬片A片AAA毛片。
第四條營銷系統(tǒng)各級部門的工作重點亚洲美女操逼视频一区二区,應放在各項業(yè)務計劃的編制、執(zhí)行国产网站视频、檢查和考核上国产黄色网站马上看,確保營銷計劃的實現(xiàn)。
第五條定期和不定期召集各類業(yè)務會議亚洲成熟,綜合考慮景區(qū)內(nèi)外環(huán)境的各方面因素99成年小黄片,包括業(yè)界發(fā)展趨勢欧美老妇肥婆毛多水多性强、同業(yè)、市場性交黄片国产、客戶信息及景區(qū)內(nèi)部狀況等啦啦啦资源在线完整免费高清观看3,檢查并修正營銷計劃,調(diào)整營銷策略組合免费播放人成视频网站,提高景區(qū)的市場競爭力人人操在线精品。
第三章營銷事務管理
第一節(jié)營銷組織
第六條營銷系統(tǒng)各部門的部門職能確定了營銷機構的設置,營銷人員的崗位描述確定了營銷人員工作責任與權力色色色色色色色色色播播,是營銷組織的基礎亚洲福利小视频。
第七條營銷人員嚴格按照營銷系統(tǒng)的工作程序開展營銷業(yè)務工作,保證高效激情性爱国内自拍、有序地運作人人摸时时操天天爽人人插,充分發(fā)揚團隊精神,拓展營銷業(yè)務视频一区二区男人的天堂国产大片免费。
第八條營銷組織隨市場及景區(qū)環(huán)境的變化要不斷修正一级黃色视频一区二区三区,使之具有更強的適應性,確保營銷效率的最大化一级aa片视频。
第二節(jié)銷售事務的管理
第九條市場營銷科根據(jù)風景區(qū)營銷計劃和營銷策略制訂并實施年度黄色视频在线观看aaaa级、季度、月度銷售計劃亚洲欧美国产色图,鞏固已有市場欧美黄色一级久久片,全力開拓新市場。
第十條銷售計劃包括以銷售額為主體的預算數(shù)值及計劃的實施步驟日韩三级中文字幕、銷售組織亚洲欧洲性爱、銷售政策等。
第十一條定期和不定期拜訪旅行社国产精品久久久久精品三级一区,密切聯(lián)系在线看一级片视频软件,努力建立長期合作關系。
第十二條定期做好各項銷售統(tǒng)計和利用工作www熟女,對照計劃與實績分析原因丝袜美女人人摸人人操,制訂預防和糾正措施。
第十三條旅游產(chǎn)品銷售價格原則上一經(jīng)制定免费一级无码婬片AA片高潮喷水,不得隨意變動免费观看黄色视频。但根據(jù)具體情況規(guī)定價格浮動百分比和相應審批權限。
第十四條嚴格遵守風景區(qū)的財務制度和營銷方面的財務規(guī)定免费在线看欧美三级片。
第十五條按照有關工作程序加強與相關部門的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)偷拍偷窥网,必要時由風景區(qū)負責人召集工作會議協(xié)商處理復雜或重要的工作。
第三節(jié)促銷欧美国产日韩激情视频、市場調(diào)研事務管理
第十六條為塑造天井湖風景區(qū)良好形象欧美爱爱视频一区二区,增進風景區(qū)的經(jīng)濟效益和社會效益香蕉在线视频观看,定期開展公關、廣告亚洲欧美日韩色图、促銷活動国产精品久久九九免费视频。
第十七條公關活動可采用多種形式,如新聞發(fā)布會男女无遮挡性爱视频、展覽會亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕、聯(lián)誼活動、專題活動等2020精品极品国产色在观看。公關活動99超碰碰、廣告的主題應與景區(qū)的經(jīng)營戰(zhàn)略相一致。
第十八條景區(qū)市場營銷處負責促銷活動88888888视频欧美、市場調(diào)研活動計劃自拍人人爱人人操、方案的制訂和組織實施。促銷渠道主要包括以下幾種:廣告可观看的黄色网站、銷售激勵狼友视频在线免费播放、宣傳與公共關系、直接營銷精品熟女综合网、個人推銷清纯激情欧美。
第十九條有效的檢查是保證營銷工作達到預期效果的必要手段。
第二十條營銷人員應遵循行為活動公開久久久久精品三级三级,相互監(jiān)督檢查的原則在线高清无码黄片。
第四節(jié)營銷事務的檢查
第二十一條管理人員按外出活動登記表對下屬的-切業(yè)務活動進行檢查。
第二十二條生產(chǎn)科定期檢查廣告促銷計劃国产精品视频网站免丝袜、銷售計劃等的完成情況999国产精品欧美久久久久久,并適時調(diào)整營銷計劃和營銷策略。
第五節(jié)營銷人員的培訓第二十三條為了適應瞬息萬變的市場環(huán)境欧美性爱网站在线免费观看,擴大營銷業(yè)績日韩亚洲欧美高清专区,必須對營銷人員進行專業(yè)培訓。
第二十四條培訓工作應有計劃55夜色66夜色国产精品视频、有針對性地進行。培訓時間不能與營業(yè)高峰沖突免费视频A片一级,業(yè)務人員的培訓原則上在崗培訓A毛片在线导航。
第二十五條新進業(yè)務人員的教育訓練:熟悉旅游產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝情況亚洲天堂av天堂草,對旅游產(chǎn)品有所了解久草视频一区二区在线观看,然后由有關部門培訓下列課程:
(一)關于風景區(qū)的知識。包括風景區(qū)的經(jīng)營方針亚洲中文AⅤ中文字幕每天被、整體營銷策略和風景區(qū)組織所處市場定位欧美疯狂黄片,風景區(qū)人事規(guī)章制度等国产www黄。
(二)關于產(chǎn)品的知識。包括產(chǎn)品種類及其特性等精品女人视频一区。
(三)市場有關知識黄色在线视频免费观看的网站。包括市場環(huán)境、銷售范圍欧美日韩图自拍图片大全、市場狀況日本免费高清视频www、本風景區(qū)產(chǎn)品的行銷概況。
(四)關于市場營銷各項經(jīng)濟法規(guī)和風景區(qū)營銷管理制度欧美性爱国产视频。
第二十六條老業(yè)務人員的培訓應長期開展狂插美女女阴道动态,不斷提高業(yè)務素質。
第二十七條市場營銷處根據(jù)風景區(qū)營銷人員的實際情況結合現(xiàn)代營銷要求提出培訓需求91视频人妻,經(jīng)風景區(qū)負責人批準后黄片爆草中文字幕,由市場營銷科和辦公室共同協(xié)商安排營銷人員的培訓。
(一)內(nèi)部培訓:
選擇業(yè)績優(yōu)秀的人員作為培訓師免费毛片视频网站在线播放,利用每月營銷工作會議的時間集中培訓中文字幕-CaO|草榴神社,主要內(nèi)容為營銷專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。
(二)外部培訓黄色精品视频在线观看精品免费。
選派營銷骨干到先進的各類風景區(qū)集中學習現(xiàn)代營銷知識曰韩一级A片特黄无码,提高風景區(qū)整體營銷實力⊙侵抟磺谙叨谙撸可根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的進度有針對性地進行午夜视频在线观看91。
第二十八條培訓結果辦公室負責考核,考核結果記入個人檔案18禁特黄级福利网站。
第二十九條管理人員外出培訓結束后黄色视频男的操女的网站,須向辦公室交接學習資料,并寫出書面總結報告編寫教案国产乱子伦农村XXXX琪琪777,培訓有關人員十八禁视频在线。
第四章營銷人員行為準則
第三十條認真學習并充分理解風景區(qū)的營銷戰(zhàn)略和策略,積極貫徹執(zhí)行并及時反饋真實信息黄色激情污片网站。
第三十一條嚴格遵守風景區(qū)利益第一的原則老师嗯啊好深再用力一点免费视频,堅決維擴風景區(qū)整體利益。
第三十二條自覺努力提高自身綜合素質好爽好湿好大好疼视频,包括社交禮儀九九热,热久久,这里有精品、道德修養(yǎng)、人生觀等欧美乱伦视频啊啊,樹立良好的營銷形象快射视频在线播放网站。
第三十三條詳細了解風景區(qū)產(chǎn)品知識,找準產(chǎn)品、服務的市場定位www.天堂国产,采用適當?shù)臓I銷方式久久国产精品特及毛片,提高工作質量。
第三十四條及時上交完整業(yè)務記錄97午夜视频、客戶檔案在线看国产黄av、合同等資料。
第三十五條保守商業(yè)秘密一个人看的www在线高清图片。
第五章天井湖風景區(qū)票務管理辦法
第三十六條票務管理原則
(一)票券是有價證券摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄,是天井湖風景區(qū)經(jīng)濟活動的重要憑證,票務工作是風天井湖景區(qū)管理的重要方面高清国产在线观看播放网站大全,因此必須堅持嚴格管理的原則日韩欧美一级片视屏,制度化、規(guī)范化全免费精品一级毛片视频。
(二)天井湖風景區(qū)票券從設計国产黄色视频A片、印制、保管天天做天天爱天天爽综合网、發(fā)放美国高清无码免费看bb、使用到財務管理,各環(huán)節(jié)要建立各負其責国产老太性交、互相監(jiān)督黄色视频bb大、方便使用、安全有序的工作機制男人爽到高潮喊叫视频。
(三)實行票国产午夜三级片免费观看、款分開,管用分離的原則黄色视频永久免费观看。
第三十七條票務管理體制
(一)一名主要領導分工負責票務工作亚洲国产aⅴ精品一区不卡。
(二)生產(chǎn)科主管本風景區(qū)的票務管理工作,并受主管風景區(qū)領導的直接領導人人人人人人人人人干干干干干干干干干我。
(三)指定專職票務管理人員性爱A片。票務管理人員的職責是:票券的設計與印制,票券的保管與發(fā)放射射射老司机插插插,票券使用中的檢查與監(jiān)督禁16无码黄片。
(四)根據(jù)具體情況,配備相應的售票員與驗票員国产综合色在线视频区天天综合色。售票員與驗票員應分開設立拍拍欧美性爱。
第三十八條票券設計與印制
(一)票券的式樣
票券的式樣由主票、副券黄色网站啪啪、存根組成存根聯(lián)的內(nèi)容應遵照發(fā)票管理的有關規(guī)定。
主票的設計圖案應與風景區(qū)景觀和活動內(nèi)容相協(xié)調(diào),票面須標明票名亚洲熟女精精品一区、編號三级三级三级A级全黄公司的、金額、人數(shù)日韩性交XXXX、使用期限欧美日韩精品、副券、存根等黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播。字型用色要講究藝術效果色哟哟一区二区三区视频,以利游人留存紀念。
(二)票券印制
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3欧美大片A片在线观看免费、印制各種票券必須與印刷廠家簽訂合同黄色av人人干,并經(jīng)主管風景區(qū)領導批準。
42017人人摸、票券上加印廣告的日本视频www.,廣告圖案要設計美觀,不能喧賓奪主最近免费视频中文字幕大全,影響票券的正常使用影音资源站。廣告內(nèi)容應與風景區(qū)氛圍相協(xié)調(diào),不得有宣傳封建迷信亚洲婷婷在线视频、煙国产精品久久无码HD毛片、酒、黃色以及其他國家法律法規(guī)禁止的內(nèi)容免费a片在线。
第三十九條票券的保管與發(fā)放
(一)設立票券專庫国产哟哟视频在线观看网站,庫房應具備防盜、防火欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、防腐欧美国产综合欧美视频、防潮等條件。各種票券在庫內(nèi)應分類上架九九视频在线观看免费不卡,碼放清楚国内精品自线一区在线、整齊。
(二)各種票券要按明細類別建立總帳、分類帳中文字幕视频日韩高清在线,并按領票人員分別建立明細帳国产精品一区久久免费高清观看。票券入、出庫及交款結帳要單據(jù)齊全亚洲视频在线免观看,帳實相符亚洲人妻无码天堂。
(三)各種票券的啟用、停用必須登記造冊97夜夜澡人人爽人人,并經(jīng)主管風景區(qū)領導簽字批準在线观看日韩黄片。
(四)對廢舊票進行銷毀、重新啟用或改做贈票以及他用的被插的很爽很是舒服网站,必須登記造冊国产人成网站18禁止免费网站,并經(jīng)主管風景區(qū)領導簽字批準。銷毀票證應由兩個部門監(jiān)銷簽名日本网站在线看。
(五)票券發(fā)放應減少環(huán)節(jié)或層次国产老师色,由票券專管人員直接受理每個售票員領票單,售票員根據(jù)需要填寫領票單直接向票庫領票狼友视频网。領票單一式三聯(lián):票管員黄视频网站一致、財務、售票員各一聯(lián)欧美亚洲两性。財務處應根據(jù)領票單定期核查男女激情爽爽爽视频。
(六)售票員按售票日填寫售票交款單(三聯(lián))到財務處交款,財務處收款后在售票交款單上加蓋名章及收款公章18p影院av,并留一聯(lián)入帳一级特黄AAA片免费一区三区,售票員留存根一聯(lián)備查,另一聯(lián)交票管員作為銷票依據(jù)一级A片在线看无码免费。
(七)每售票日各售票處(點)的票款除按規(guī)定留存找零現(xiàn)金外三级色网站在线,其余均應送交財務處。留存找零現(xiàn)金以及尚未出售的各種票券欧美交性又色又爽又黄,均應存放于保險柜內(nèi)插入下体视频,并設專職人員值班。
第四十條票券使用中的管理
(一)嚴格按照蕪湖市物價局《風景區(qū)景點明碼標價試行規(guī)定》自拍偷国产2020三级片,在各售票窗口明碼標價又大又粗,黄色视频。
(二)售票員唱收唱付,票款當面點清人人操人人差人人操。
(三)售票按不同崗位分別限定出錯率要求一级特黄视频免费在线观看影视资讯。長短款要據(jù)實登記,長款上交黄页在线观看高,短款自補九一视频在线观看精品。大額錯款天天日天天干天天日天天,須立即報告上級主管部門。
(四)嚴禁出售回籠票及其他違反財經(jīng)紀律的`行為观看日本黄色网络视频。
(五)驗票員須當節(jié)人面即驗即撕六月婷婷五月激情,一律不準保留全票。
(六)風景區(qū)辦公室美女裸体18禁止免费网站、財務科、生產(chǎn)科應定期或不定期對票務工作進行檢查和抽查女被啪到高潮的视频免费。
第四十一條簽單的管理
(一)有旅行社組織的大型旅游團體入風景區(qū)一级做a爰全过程免费视频,天井湖風景區(qū)可接受旅行社的簽單,在接受簽單前必須與旅行社訂立合同;訂立合同的旅行社必須持有旅游局頒發(fā)的經(jīng)營許可證和工商局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照等18禁一级国产人人肏。信譽不好的旅行社色呦呦视频免费观看,應拒絕與其簽訂合同。
(二)簽訂合同的旅行社組織團體入景區(qū)网站ⅩXXⅩⅩ,須在景點檢票窗口簽單換取入門憑據(jù)(即團體入門券)操逼吃奶动态图。該項憑據(jù)由售票員直接向票管員領取,領票單一式三聯(lián)a片免费首页,票務管理員欧美大屌激情、財務、售票員各一聯(lián)91自拍最新。
(三)旅行社的簽單必須與合同票樣相符欧美精美视频一区二区三区四区,售票員驗明接收后,將入門券交與旅行社人人人人人人爱,由驗票員點清人數(shù)日本wwwwwwwwww、撕券后放行入景區(qū);存根聯(lián)與旅行社的簽單一同交票管員。票管員按券號查收久久精品五视频,每月清算欧美嘿咻嘿咻视频免费观看。清算結果經(jīng)財務處核準后,在存根聯(lián)上加蓋名章及公章国产自产一区av,存根聯(lián)于領票單一起留存?zhèn)洳檠侵薜谝坏鹘谈@悠怠X攧仗幟吭?或按合同規(guī)定期限)持簽單與旅行社結款。
(四)其他
191中国老熟女的大屁股、風景區(qū)各景點一律憑有效票證入內(nèi)专门看黄色视频,杜絕偷漏票。禁止機動車輛激情图库、電瓶車入景區(qū)欧美人又色又爽的A片。
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3、非購票人入景區(qū)欧美一级高潮片黑人录像,一律憑介紹信国产孕妇对白在线观看网站大全下载、工作證或風景區(qū)制發(fā)的入門證入景區(qū)。經(jīng)允許入景區(qū)的車輛須在風景區(qū)門口填寫聯(lián)系卡影音先锋av资源网站,由所聯(lián)系的業(yè)務單位在聯(lián)系卡上蓋章(或簽字)91人妻自拍,出景區(qū)時驗卡。
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名詞解釋:
①風景區(qū)票券:本風景區(qū)賞園和動物園的門票91,偷拍视频,以及風景區(qū)附屬的游樂日韩爽图、文化娛樂場點使用的各種票據(jù)。
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③非購票人:指駐景區(qū)單位工作人員和各種到風景區(qū)管理部門辦理公務者www.αeαe.28.com欧美黄色片。
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