服裝店管理制度(集錦15篇)
在當今社會生活中，制度的使用頻率逐漸增多又黄又爽又色刺激的视频，制度泛指以規(guī)則或運作模式古代一级无遮A级毛片久久，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值欧美AAAA激情视频，其運行表彰著一個社會的秩序国产A级毛多水多妇女视频。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的服裝店管理制度色综合同性人妖无码字幕，希望能夠幫助到大家成人日韩在线综合观看。
服裝店管理制度1
1、上班時統(tǒng)一佩戴工作牌(要求上交相片人人操人人摸人人干五月，馬上制作)欧美刺激性大交，穿店內(nèi)樣衣營業(yè)。(可選擇庫存較多的款式作為樣衣穿著)
2国产成年人网站视频、隨時保持店內(nèi)外衛(wèi)生情況(店內(nèi)地面放包裝袋的促銷手段除外)AV一级野战，隨時對店內(nèi)服裝進行整理擺放(做到清潔整齊，美觀大方，便于選購)国产高91亚洲精品福利在线播放。
3亚洲精品无码福利在线观看、上班時保持精神飽滿,不允許無精打采。
4一级黄色网站高清无码、顧客進入商店午夜性生活影视，營業(yè)員必須主動招呼客人。顧客離開時免费黄色视频一二三区，說聲“慢走”或“有空再來”等告別語www,欧美性爱。
5、在銷售過程中,每位店員都要做到面帶微笑,態(tài)度真誠欧美视频一一区二区三区、
6亚洲中文久久久久久精品国产视色、工作中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量問題時(如沒扣眼，斷線日韩x网站，線頭過多，破洞等)在线青草草永久视频免费播放，能自行修復的可以自行修復www.日本淫乱。若確實不能修復的嚴重問題產(chǎn)品，需隔離放置在线免费看视频黄，由公司統(tǒng)一處理羞羞视频在线看。
5、注意辯認假幣,如收取假幣將自行承擔激情黄色网址、
6三级强奸黄色视频、店內(nèi)有顧客及生意時盡量不要接私人電話,上班絕對不允許玩手機短信,QQ短信聊天、
7日韩爆乳教师无码视频、收銀差錯時,應及時改正,并說明原因,無理由差錯(數(shù)額多與少同等計賠)日日夜夜摸日日夜夜操。
8、填寫報表每賣出1條褲子都要在報表內(nèi)準確記錄永久免费Av无码网站,国产。當日下班時很很操狠狠干很很日，總結(jié)報表內(nèi)當日總銷售額，各人銷售額及男褲與女褲各自的總銷售額手机看片,你懂的。
9ww黄色一级视频、下班前做好安全檢查工作，注意切斷音響燈光電源鲁鲁A片特级特色黄色影片，關(guān)好門窗精品国产黄色片在线观看，杜絕隱患，確保商店及貨品安全97精品久久久中文字幕免费。
店長工作職責
166j8c、店長在每天X點之前到銀行上交前一日門店銷售現(xiàn)金,并兌換第二天備用零錢
2、店長要對店鋪的行勢進行分析,并同員工共同查找不利因素,及時做出每天店內(nèi)工作心得和月總結(jié)、
3国产精品第一夜不卡丝袜、店長需協(xié)助上級人員共同制定每月的銷售目標你懂的二区国产。并依此制定店內(nèi)每周每日的銷售目標，嚴格同營業(yè)員一起完成每日銷售目標又粗又长的黄A片无码视频。對于未能完成當日銷售計劃的欧美欧美视频a√在线，需要及時找出原因并調(diào)整工作方法。宣布昨日營業(yè)額//達成率//今日營業(yè)指作息時間各連鎖店每天早8:30準時營業(yè),晚21:00打佯
時間上的輪休設(shè)定：由各店店長依據(jù)季節(jié)和門店銷售情況確定好和店內(nèi)店員的`時間輪休情況求可以在线观看的不卡的黄色av网站。將確認后的輪休時間上報備案一级少妇A片无，并依此嚴格做好考勤工作。特殊情況提前報告曰本黄色视频免费观看。
各連鎖店每人每月規(guī)定休息2天(需休息時應提前說明樱花aⅴ一区二区三区四区，以便排班)，如放棄休息,則另獎10元/天,如超過2天,則扣10元/天,超過5天須提前申請激情图片!激情小说、因個人原因辭職的,應提前10天說明原因,本店將對其工資及提成獎全額發(fā)放,對10天內(nèi)突然提出辭職的,公司只發(fā)基本工資,當月提成獎作自動放棄人人干人人操福利、
衛(wèi)生要求
由當日衛(wèi)生值班人負責當日店內(nèi)及店門前區(qū)域衛(wèi)生情況。(各店長安排店內(nèi)值班情況最新91视屏在线免费，各店店內(nèi)清掃工具不全的国产av中文字幕，將由公司統(tǒng)一購買)
服裝店管理制度2
1. 發(fā)現(xiàn)員工內(nèi)竊時怎么辦
解決：
立即制止盜竊行為，并向直屬上級反饋信息全国最大的黄色网站，情節(jié)嚴重的送當?shù)嘏沙鏊幚砉夥延谰没粕贰Ｔ诮鉀Q內(nèi)竊行為時懲罰不 是目的，主要是解決問題日日夜夜,黄色视频。
2. 如何避免發(fā)生員工內(nèi)竊
解決：
最核心的方法是制定完善的流程和監(jiān)督制度一级毛片免费黄色视频，從而避免盜竊行為的發(fā)生;同時在員工上崗時將此作為重要的培訓內(nèi)容。
3. 遇到顧客被偷竊怎么辦
解決：
及時安慰顧客狼友视频-首页，主動向當?shù)嘏沙鏊鶊蟀概访阑粕局罚⒆岊櫩土粝侣?lián)系方式，以便破案后及時通知顧客国产淑女色视频。
4. 顧客喝著飲料進店怎么辦
解決：
特別留意顧客的動態(tài)五月天天久久综合，并且要求導購員隨時準備紙手帕，當顧客有需要的時候地一時間為顧客服務(wù)毛片黄色视频在线，切記不要對顧客說“抱歉可以看性爱视频的网站，我們店鋪規(guī)定不能將飲料帶入店堂，謝謝合作”等話免费的福利A片网站。
5. 發(fā)現(xiàn)顧客私自更換包裝盒怎么辦
解決：
導購員要第一時間走到顧客的身邊久久毛片视频，微笑地告訴顧客“我們愿意為您服務(wù)，保證會讓您滿意”第一次处破女18分钟网站，避免說“不可以調(diào)換和更換”等話国产女主播喷水高潮视频。
6. 發(fā)展顧客將店內(nèi)商品弄臟怎么辦
解決：
應當禮貌地告訴顧客亚洲国产成AV人天堂无码，她已經(jīng)將商品弄臟，請她再次試穿的時候要小心點人人操人人污。表達我們還愿意為她服務(wù)的想法爱爱大学网址入口，避免表達不情愿和冷落的情緒，更不能說“不可以再試穿”等話人人干干免费黄色视频9。
7. 發(fā)現(xiàn)顧客對產(chǎn)品價格產(chǎn)生疑問時怎么辦
解決：
耐心地介紹商品的使用價值一级a做一级a做片性视，并重點突出品質(zhì)。用平攤的方法去分解價格免费人妻系列无码专区。例如：你看的這件衣服雖然是400元日本va欧美在线看免费，現(xiàn)在是感覺價格高了點，但化這個價錢買件自己特別稱心的服裝十次啦国产精品91，我相信你在穿它的時候那種感覺是無法用金錢去衡量的先锋每日资源网站，不是嗎?況且這件服裝是今年我們店鋪品質(zhì)最好的款式之一，如果這件服裝能穿有年www.一级av在线免费观看，每天的投資才1元多一點啊!很劃算的黄色在线观看1区，您說呢!每天省一元錢能得到一件非常稱心的服裝，多劃算呀!
8. 發(fā)現(xiàn)顧客對產(chǎn)品款式產(chǎn)生疑問時怎么辦
解決：
不要直接否定顧客亚洲一级片综合视频，用微笑代替否定的語言www.欧美av影院.com/，應多向顧客請教，以便建立信任免费女自慰喷白浆自慰网站。并請顧客給我們的商品和同類競爭對手的商品提供建議，為我們搜集競爭對手的信息建立來源国内自拍第十六页日韩在线观看。
9. 發(fā)現(xiàn)顧客對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生疑問時怎么辦
解決：
耐心解釋和介紹產(chǎn)品的'品質(zhì)一区高清精品视频在线观看，如果公司提供此類產(chǎn)品相關(guān)的介紹效果更佳，同時要求導購員平時多積累產(chǎn)品知識99热这里只有精品最新首页。在介紹產(chǎn)品的時候不能死記硬背黄片观看在线播放黄色视频，要用自己的語言適當?shù)乇磉_，讓顧客感覺你很專業(yè)又大又黄色视频日逼视频免费，對你產(chǎn)生信任感国产办公室里玩秘书在线观看，并對你所傳遞的信息產(chǎn)生信賴感，達到解除疑義的效果欧美特黄AAAAA片。
10. 導購員檢查出顧客有“沒有付款商品”后怎么辦
解決：
首先向顧客道歉久久亚洲成a人片，由于收銀員疏忽，請顧客再次回收銀臺交款日韩欧美一卡二卡。切記態(tài)度要誠懇欧美亚洲中文日韩，避免表現(xiàn)出懷疑和表達不信任的語言。
11. 顧客忘記電腦小票而出不了店們時怎么辦
解決：
請顧客在收銀臺索取小票AV美女激情在线，并
提示顧客售貨小票應保留好免费毛片的网站上，可作為以后調(diào)換商品和品質(zhì)保障的依據(jù)国内精品国产免费观看一级A片。在表達意思的時候態(tài)度要誠懇，讓顧客感覺到你是站在顧客的立場去考慮問題的国产午夜一级毛片，給來店的顧客留下好的印象漂亮人妻18P，為顧客再度光臨做鋪墊。
服裝店管理制度3
一4444网址、導購職責：
1caopor超碰在线、導購應認同本店的管理辦法及獎罰措施，以本店為榮国产欧美福利精品，自覺維護本店的榮譽精品久久久久久久久久久图片、形象和利益。
2欧美操逼黄色网占、因本著多勞多得国产按摩全黄A一级毛片视频，不勞不得，用心血又爽又紧又湿A级视频、汗水和智慧換取財富能免费看一级片的网站。
3、導購人員應互相幫助久久亚洲精品女人黄、團結(jié)欧美高清在线精品一区，相互監(jiān)督，相互督促www.日韩三级在线，共同完成日在线观看的毛片网站、周、月日韩老司机免费午夜电影院、季度和年任務(wù)黑人大战白妞在线无码，不可互相推諉扯皮。
4东北妓女东北话对白、導購需按店規(guī)穿著導購服裝久久精品无码一级二级。
5、每天兩次大掃除成人免费国产剧情视频在线播放，早晚各一次www.birugy.com，營業(yè)時間內(nèi)保持店里、店外干凈衛(wèi)生久爱www人成视频在线观看免费。
6中午字幕中文字幕在线中777、不可遲到、早退亚洲欧美熟妇久久久另类、曠勤久久婷婷一级婬片A片AAA野外，請假需提前一天經(jīng)店長和公司批準后方可請假，周六日和節(jié)假日久久综合视频网站、活動期間不可請假一级人射，必要時上通班(算加班)亚州欧美性爱视频，不可兩人同時請假。
7三级午夜理伦三级小视频、營業(yè)時間導購不可談?wù)撍绞卵侵奚汲扇诵∷低贰⑽麘颉⒘奶焯焯靉v天天，串崗�?/p>
8美女操B网站、每星期一、五模特衣服更換一次aa的网站，隔周星期一高柜貨物調(diào)換一次图片区视频区综合区。
9、待客須熱情日韩精品嫩草网站在线观看，微笑傾聽五十路熟妇高熟无码BT，耐心周到引導。
10自拍偷拍欧美、請節(jié)約用電免费毛片视频单身，店長要記錄當月電表的起止數(shù)字。
11毛片基地无码专区久久、導購每月須盤點貨物久久XX中文字幕免费视频，若出現(xiàn)貨品及促銷品缺欠，由導購按貨品零售價每人賠償不卡一级最黄网站，導購移交貨時需檢查核驗無誤色婷婷精品一区二区。
12、若導購辭職嗯啊在线网站，須提前一個月告知店長和公司青青爽a五月天视频99，店長和公司同意后方可辭職。
13免费A级毛片观看网站、導購應熟練掌握店內(nèi)每一款產(chǎn)品的設(shè)計理念、優(yōu)點国产jiuse视频、面料構(gòu)成欧美性生活电影院、上身效果、適應人群亚洲男女交配视频、庫存情況等BBIXX视频，做到有條有理的向顧客介紹產(chǎn)品。
14欧美激情视频综合二三区、工作期間不可化濃妝一级毛片免费的网站，只可化淡妝，穿著得體宅男欧美第一页，做到大方樸素国产一级牲交视频。
15操碰在线黄色视频、導購員應絕對服從店組長的監(jiān)督指導，管理與安排色色色AAAA。有情況時一道本在线视频播放，事后說明。
16最近中文字幕无免费、無論什么情況都不可以與顧客發(fā)生爭吵欧美97，惡語相加，一旦有類似事情www.cqmjzdh.com，立即開除并扣發(fā)所有工資色拍拍综合视频。
17、導購員在上崗前應放下所有的煩惱毛片一区网站，雜念最新免费a电影网站，全身心投入工作。不可帶著情緒上班广元瓜温。
1896在线精品视频免费观看、導購員應保守本店的一切秘密，不向任何人透露(包括父母兄弟姐妹和親朋好友)包括：日日本在线一级特黄aa大片免费、周又大又粗的黄色视频、月、季开心五月天人人摸、年的營業(yè)額;活動中的任何細節(jié)和要求以及活動方案 ;貨品的折扣;一切對本店不利的言語和行為等應保守秘密的.事情和行為a网在线观看视频。
19、每天都有當日的工作總結(jié)久草免费在线视频观看，包括：好的方面欧美AV在线免费不卡，不足的方面，存在的問題五月丁香六月婷婷激情综合，改進措施一极特黃高清性愛視頻。
20、沒有顧客時要熟悉庫存日韩精品深夜福利无码不卡，鉆研貨品賣點欧美性爱第四色波波，整理貨品擺放。
2191色色福利、對來訪的朋友親戚只可簡單問候交流人人爱人人摸人人操人人，時間不可超過兩分鐘，更不可留在本店色就操在线视频。
22美国黄片aaa、本店員工拿新款，在貨源充足的情況下玖久在线观看黄色网站免费，可享受8折優(yōu)惠亚洲加勒比无码一区二区。其他人員8性开放永久免费视频、5折。
23免费AV黄片、導購員應每天背誦專柜內(nèi)每一款產(chǎn)品的庫存和尺碼强奸a片久久a，做到準確無誤。店組長不定時抽查一区无码在线，每周至少三次未满十八18禁止观看网站，記錄在案。
24影音先锋操逼网、導購員不論在干什么my国产精品免费，都要時刻注意店內(nèi)情況。如果有顧客瞭望或進入99se在线播放，應先問候或妥善處理后天天婬色婬香综合网站日本，再進行。
二亚洲日韩欧美另类、店進銷存管理
1色综合无码视频、日銷單：售貨小票要規(guī)范填寫，及時上賬;個人要有每日銷售記錄;
2這一個毛片、每月進銷存表：組長要負責安排国产三级综合，按店規(guī)定日期盤點貨物并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題當日要查清深夜欧美日韩福利。
3麻豆AV在线网站、進貨單：要規(guī)范填寫，當事人簽字男人的天堂一级片，及時報本店主管人員亚洲国产精品综合高清入口久久。
4、每日來貨和返廠91精品99久久，當事人要詳細記錄并簽字尤物视频免费，記錄單永久保留。
三r日韩一级黄色网站、重罰以下現(xiàn)象
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291夜色精品国产网站、日銷單要每日上帳(因休班或特殊原因，最遲不能超過兩天)發(fā)現(xiàn)一次罰5元精品麻豆国产免费一区二区三区。
3国产精品一级毛片www、每月沒有按時盤點完的罰組長30元国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，組員20元。
4亚洲色一区、因不遵守店面規(guī)定AAA搡老熟女国产，給店面造成不良影響，被通報和罰款的av在线免费资源，一次罰10元国产激情自拍小视频。
5有不團結(jié)、爭吵大又大又粗又黄三级少妇视频、打鬧国产在线b、慪氣等不良行為的雙方當事人每人50元。
服裝店管理制度4
基本事務(wù)
1.上班時統(tǒng)一佩戴工作牌(要求上交相片无码啪啪网站，馬上制作)欧美色操，穿店內(nèi)樣衣營業(yè)。(可選擇庫存較多的款式作為樣衣穿著)
2.隨時保持店內(nèi)外衛(wèi)生情況(店內(nèi)地面放包裝袋的促銷手段除外)欧美一级黄色大年龄网站，隨時對店內(nèi)服裝進行整理擺放(做到清潔整齊欧美AA一级黄片免费看，美觀大方，便于選購)日韩欧美一区二区三区夜。
3.上班時保持精神飽滿,不允許無精打采激情综合五月激情综合五月65。
4.顧客進入商店，營業(yè)員必須主動招呼客人被操高潮内射免费视频。顧客離開時亚洲中文字幕人成，說聲“慢走”或“有空再來”等告別語。
5.在銷售過程中,每位店員都要做到面帶微笑,態(tài)度真誠.
6.工作中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量問題時(如沒扣眼wwww黄站com，斷線黄色视频在线免费观看欢迎你，線頭過多，破洞等)东京久久香蕉精品综合色，能自行修復的可以自行修復亚洲二区视频在线。若確實不能修復的嚴重問題產(chǎn)品，需隔離放置在线观看AV国男女，由公司統(tǒng)一處理欧美,日韩,日本,在线观看A。
5.注意辯認假幣,如收取假幣將自行承擔.
6.店內(nèi)有顧客及生意時盡量不要接私人電話,上班絕對不允許玩手機短信,QQ短信聊天.
7.收銀差錯時,應及時改正,并說明原因,無理由差錯(數(shù)額多與少同等計賠)。
8.填寫報表
每賣出1條褲子都要在報表內(nèi)準確記錄国产AV污射。當日下班時在线日本成本人视频网站，總結(jié)報表內(nèi)
當日總銷售額，各人銷售額及男褲與女褲各自的總銷售額日本XXXX黄区视频在线观看免费。
9.下班前做好安全檢查工作精品亚洲黄色片，注意切斷音響燈光電源，關(guān)好門窗，杜絕隱患手机黄网欧美高清，確保商店及貨品安全久久久丰满老熟妇。
店長工作職責
1.店長在每天____點之前到銀行上交前一日門店銷售現(xiàn)金,并兌換第二天備用零錢
2.店長要對店鋪的行勢進行分析,并同員工共同查找不利因素,及時做出每天店內(nèi)工作心得和月總結(jié).
3.店長需協(xié)助上級人員共同制定每月的`銷售目標。并依此制定店內(nèi)每周每日的銷售目標欧美熟妇人妻XXXXX，嚴格同營業(yè)員一起完成每日銷售目標欧美曰批视频免费播放免费。對于未能完成當日銷售計劃的，需要及時找出原因并調(diào)整工作方法黄色网站影视电影黑人视频在线观看。
服裝店管理制度5
191视频国产美女裸体。服裝店人事制度
細則：招聘.上崗.離職.休假.晉升等等內(nèi)容
2。服裝店貨場制度
細則：以客為先的執(zhí)行理念.懲治規(guī)則（打鬧在线观看国产黄AV免费看，聊天女人自慰喷潮高清AV毛片，等）.淡場工作.旺場工作（安排）.進入貨（賣）場工作流程等
3。服裝店執(zhí)倉制度
細則：盤點流程.盤點數(shù)據(jù).盤點日期.貨品進出流程.新品學習內(nèi)容.滯銷分析內(nèi)容.
4A一级电影国产精品无码一本。服裝店帳物制度
細則：文件的負責人.交接制度.財物的管理流程（營業(yè)款收萯gao视频。�.店鋪物品申請（需求）
一 、服裝店店員規(guī)章制度
1. 工作時間保持愉快精神片黄色国产毛片，和氣待人一级片不卡网站。
2. 在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。
3. 保持店面整潔色哟哟网站进入，天天打掃衛(wèi)生99re这里只有是精品，整理貨品。每日需拖地欧美精品性爱，每周一進行店內(nèi)玻璃的清洗欧美丝袜特黄大片。
4. 注意辨認假幣，如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的'貨幣裸体美女让男人桶出白浆。
5. 妥善保管好客人財物和店內(nèi)貨品日韩久久久精品，謹防小偷。如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜亚洲男人社区，按照被盜商品的成本價在月結(jié)工資中扣除欧美不卡高清视频。
6. 作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放女人18免费一级特级毛片视频。
7. 按時上班久久91精品国产91久，吃飯時間不超過1小時。當月累計遲到3次以上欧美在线AⅤ，每次扣一天基本工資欧洲视频亚洲视频。
8. 任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受，需要向客人解釋清楚：“物品如無任何質(zhì)量和品質(zhì)問題日韩制服无码一区福利，我們均不接受退換色八A级在线观看。”
9. 店內(nèi)有客人及生意時盡量不要接聽私人電話，影響銷售国产白领诱惑在线观看视频。
10. 上班時間盡量不要異性朋友探訪，特別是不要逗留在店鋪內(nèi)十八岁以下禁看黄，影響銷售又黄又高潮水又多的视频。
二 、服裝店薪酬獎罰制度
1. 店員試用期定為1個月最新欧美精品免费A片在线播放，薪酬為底薪1200+2%銷售額提成黄色网站视频免费直接看好爽。
2. 店員過了試用期后以半年為一個時間區(qū)間進行績效評定后做薪酬調(diào)整。
3. 薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+每月提成+浮動補貼+指標分紅
1) 基本工資在半年內(nèi)定為1200元91大神在线一区二区播放，每半年調(diào)整一次91手机91视频。
2) 每月提成為當月銷售額的2%
3) 浮動補貼包括電話補貼，醫(yī)療補貼老女人一级特黄大片，生日補貼日本特級片，過節(jié)補貼等。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼一级毛片,黄片，而醫(yī)療補貼特一级欧美AAAAAA免费观看，生日補貼，過節(jié)補貼等則由店主靈活發(fā)放欧美性人妖XXXXⅩ极品。
4) 指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設(shè)立一個目標日韩在线观看网红自拍视频网站大全，若年度結(jié)束核算的年銷售總額達到了設(shè)定的目標，則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅国产人人夜夜。 銷售總額目標區(qū)間
服裝店管理制度6
1）工作時需嚴格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定色综合视频导航，提供優(yōu)良的服務(wù)，以客為先A片在线观看网站免费不卡色欲。
2）必須遵守勞動紀律国产精美一线天，自覺遵守輪班制度。依時上午夜毛片www、下班999免费国产，不準無故遲到、早退强奸视频网站在线观看高清无码、曠工最新偷窥盗摄wang网。如需請假，須提前一天向店長申請經(jīng)批準后方可生效黄色视频海外免费。
3）潔身自愛免费无码毛片A视频、防盜防竊。工作時間97人人模人人妻人人添，須將個人物品存放在指定地點GIAO视频免费观看，下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹，并隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物柜。
4）未經(jīng)公司同意在线看自拍，不得向外泄露公司或店鋪的一切資料（尤其是銷售額）www.色一区二区，否則將根據(jù)行政管理制度予以處罰。
5）工作時一级黄色视频无码，要保持口腔衛(wèi)生狼狼综合久久久久综合网，不準喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準吸煙免费看操、吃零食免费视频XNXX在线观看。
6）嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品欧美操大黑逼片，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰看免费黄视频。
7）不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排，必須尊重上司黄色www网在线。
8）工作時間嚴禁在工作場所說笑黄页网站在线全部免费观看、打鬧、爭吵欧美一级特大黄片、賭博免费可以直接看黄视频网站、吸咽、酗酒91人妻大绿帽子论坛、追逐幸爱五月天、大聲渲嘩久久精品亚洲区二区三区欧美福利、當堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。
9）工作時間嚴禁利用公司電話做私人用途网站男人天堂，不得將店鋪電話隨便告訴無關(guān)之人黄色网站在线免费观看视频大全。
10）工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗办公室丝袜激情无码播放黄色工厂。
11）穿著已購買的'公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號深夜在线。
12）嚴禁擅自修改、泄露鲁一鲁性爱视频播放、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù)加勒比官网中文在线，違者嚴厲處罰。
13）工作時間不準代他人存放物品免费亚洲爱爱视频，如遇到顧客購買的商品需暫存時国产麻豆综合在线视频，需做好登記。
14）員工在個人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時韩国日本国产欧美一区二区，應以店鋪利益為先国产乱人视频在线观看ktv。
服裝店管理制度7
1專賣店需要增補人員時向人事部遞交人員增補申請單，由人事部統(tǒng)一招聘工作啪啪啪啪网址。
2人事部收集相關(guān)應聘資料并進行初步篩選久久无码免费的A毛片大全，然后將資料轉(zhuǎn)交到相關(guān)部門安排面試国产特黄特色AA片一级真人视频。
3專賣店柜長由區(qū)域主管店鋪督導進行面試考核，由總公司營運經(jīng)理復核決定是否錄用在线观看所有免费AV网站。店長柜長以下員工由店長柜長進行面試考核99热这里只有在线观看精品9，由區(qū)域主管店鋪督導復核決定。填寫應聘申請表www.sw23s.com。
4試結(jié)果和人事資料交到人事部国产精品视频一区二区三区...，人事部通知入選人員辦理到職手續(xù)。
5職培訓正式上崗
6公司以外的區(qū)域由人事部授權(quán)委托區(qū)域主管店鋪督導進行招聘工作www.91久久。受聘者人事資料需交到人事部門，區(qū)域存底一份女人18毛片九区毛片。
二招聘原則
1公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應聘者是否適合應聘崗位的素質(zhì)和培養(yǎng)潛力2021最新韩国三级理论电影，并以該職位人員應具有的實務(wù)知識和操作技能作為考核準則。
2聘者的綜合素質(zhì)和個人理念是否與公司要求相符是培養(yǎng)潛力的重要衡量標準爽爽爽A片男女免费爽视频屁股。
3特殊情況下一级簧片a片，若應聘者實際工作經(jīng)驗缺乏，但個人綜合素質(zhì)良好又具備培養(yǎng)潛力的噜噜吧先锋音av资源一百度，可以錄用操欧美老女人的大肥逼。相反，就算應聘者有一定的工作經(jīng)驗优物美女在线观看，但素質(zhì)和培養(yǎng)潛力不符合公司要求的久久激情精品视频，不可錄用。
4應聘者必須如實填寫應聘申請表在线播放免费人成视频网站v片，經(jīng)面試神马播播岛热岛私人影院、筆試、復試考核后方可聘用免费看日本黄色视频。
5加盟店由加盟商按照公司招聘要求及程序代表公司實施員工招聘亚洲欧美日韩精品视频一区，并可通知公司提供協(xié)助。
三入職手續(xù)
1應聘者必須在公司指定的時間到公司報到国产jiuse视频网站最新地址、辦理入職手續(xù)亚洲小说图片激情文学，否則取消錄用資。
2報到時亚洲午夜久久久久久69，需向公司提供以下有效證件方可辦理入国产美女破处自拍。
a、身份證戶口薄原件及復印件
學歷證書畢業(yè)證書原件及復印件
c黄网网址亚洲欧美日韩在线观看、計劃生育證原件及復印件
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e、健康證原件和復印件
3職員工必須保證向公司提供的個人資料真實無誤怕怕怕1000无档免费视频网站，不得隱瞞傳染病日本黄页网。個人資料更改后必須立即通知人事部色哟哟一区二区，如，地址乱伦国产视频、電話色在线,com、教育程度、婚姻狀況等亚洲午夜理伦片。
4虛報黄页网站大全手机在线观看、偽造資料和隱瞞一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)立即無條件辭。
四入職培訓
1專賣店培訓分為新晉培訓日本乱子视频在线播放、正職培訓以及店長培訓等国产呦系列合集1000部。新晉培訓為店長根據(jù)新入職的店員的實際情況來進行的專業(yè)素質(zhì)的培訓，正職培訓為區(qū)域督導或店長定期對本店的店員組織的專業(yè)素質(zhì)的培訓自拍偷拍h，店長培訓為公司組織或區(qū)域督導定期為區(qū)域市場內(nèi)的店長的'培訓亚洲欧美日本A∨在线观看。
2店鋪督導、店長入職需經(jīng)過15天的培訓期日本特级黄色一区二区三区，其他崗位為7天免费国产乱伦不卡，由公司人事部、培訓部門安排培訓国产精品久久久性色AV，培訓后經(jīng)考核合格正式上崗亚洲日韩第三四页。
3培訓期的新入職人員不享有提成和各種獎金，培訓期間自行離開的人員無工資計發(fā)亚欧熟女乱色一二三区日韩。
五試用期
1凡新員工入職一般需經(jīng)過13個月的試用期av黄片国内。
2若新員工表現(xiàn)優(yōu)異，其部門主管可報請公司批準黃色性爱，將試用期酌情縮短一级在线免费WWw。有必要時，也可將試用期酌情延長清纯唯美色五月。
3員工在試用期間表現(xiàn)不合公司要求的黄色网站网址入口，公司有權(quán)隨時辭。
4試用期滿大粗鳮巴r人妻文，由員工所在部門和人事部進行考核97碰碰碰人妻无码视频野外，填寫《轉(zhuǎn)正申請及審核表》，經(jīng)相關(guān)部門批準www.344ya.com。合格員工將轉(zhuǎn)為正式聘用員工性爱无毒网页，不合格者將立即辭。
六考勤
199r只有精品免费视频、工作時間
1專賣店員工實行輪班工作制www.99re.com，每周工作6天。所有專賣店由店長柜長編排每月《排班表》性交年费a，各員工需按表上班欧美性爱22k29.c0m，不得擅自更改曰本人一级毛片免费看www。
2專賣店營業(yè)時間為早上930至晚上2230，專柜按商場要求執(zhí)行在线免费观看黄色开车视频高清。特殊地區(qū)的營業(yè)時間報公司批準后執(zhí)行黄片免费看国产片美国。營業(yè)時間不得擅自更改，如有調(diào)整操美女视频导航，服從公司安排在线看片91。
3任何人不得在節(jié)假日和周六、日換班休息摸下面嗯啊网站。員工每月?lián)Q班不能超過3次美女被狂cao，店長不得與店員換班。
4換班需填寫《換班單》台湾乡下A片免费看，經(jīng)店長同意并簽字国产麻豆视屏，否則視曠工處理。
2视频黄页大全、簽到
1員工應于營業(yè)時間前15分鐘到達專賣店青草一区二区视频，并簽到久草av电影一区，否則按遲到處理欧美午夜aaaaaa。準時于上班時間穿著整齊制服，全情投入工作114毛片。
2員工上下班都須簽到91三级片在线，不得弄虛作假，不得替他人簽到特级毛片A片全部免费网站。
3又大又硬AV无码中文、遲到、早国产一级A爱片在线视频。
1遲到色色色鬼、早退5分鐘以上的，給予每分鐘1元的行政處罰日本AAA片视频，每月累計遲到3次作曠工處理精品无码人妻遭多人侵犯Av。
2工作時還未穿著整齊制服及未能整理好個人儀容者作遲到而論。
3若因為前一天加班時間太長而引起的遲到久操美女在线视频，店長應視情況處理精品欧美哟哟，在適合范圍內(nèi)的可不計遲到。
4性刺激的欧美三级视频中文第一页、曠工
1未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)和無故不上班者久热精品在线视频，按曠工處理。
2遲到超過45分鐘作曠工論處黄色网站啊啊是视频在线免费看。
3曠工1天扣罰3天工資和提成亚洲乱伦高清无码，當月累計曠工3天者天天操天天怕天天日天天，作自動離職處理，不于計發(fā)當月工資和提成等欧美又色又爽又黄的视频。
4因曠工或自動離職為公司帶來損失者国产网站视频，公司將追究其法律責任。
七假期及請假制度
1看黄一级a片网站、假期詮釋及管理細則
1事假員工因私而不能上班的亚洲成熟。請事假一般不得連續(xù)超過3天，或累計全年超過10天欧美老妇肥婆毛多水多性强，否則公司有權(quán)辭退国产一级A片免费网在线观看。事假期間不計發(fā)工資。
2病假員工因病而不能上班的啦啦啦资源在线完整免费高清观看3，包括自然假和工傷人人操人人插人人摸。請病假須出示區(qū)級或以上醫(yī)院證明，因工傷休假在半個月以內(nèi)的公司保留其職位并支付基本工資人人操在线精品。其余病假不計發(fā)工資女生精黄色网站，假期超過15天的，公司有權(quán)實施解聘亚洲福利小视频。
3吊唁假員工為三代以內(nèi)的直屬親戚奔喪可享有3天吊唁假免费人成网站视频在线观看。
4婚假員工及配偶達到法定結(jié)婚年齡并按法律手續(xù)結(jié)婚者可享有6天婚假。凡在公司工作滿1年的員工可享受有薪婚假免费观看的美女视频网站。
5產(chǎn)育假女性員工因產(chǎn)育所必須的假日久久国产精品久久久久久。產(chǎn)育假為3個月，凡在公司工作滿1年的員工可享受有薪產(chǎn)育假人人看的三级黄色网站。凡是違反《婚姻法》和《計生法》等國家政策規(guī)定的不享有婚假和產(chǎn)育假的相關(guān)待遇精品视频三级片，并且公司有權(quán)作辭退處理。
6其它假期請參照公司相關(guān)通知和規(guī)定观看免费毛片。
2巨乳在线播放视频、請假程序
1員工請假必須事先填寫《請假單》，按程序批準后方可離免费一级无码婬片AA片昌最新。
2無論任何假種国产鲁鲁精在线，員工請假在1天或以內(nèi)的，由店長批準同意亚洲欧洲性爱。2天或以上的必須經(jīng)區(qū)域主管店鋪督導批準同意99色免费看视频。一周以上的必須經(jīng)上級總監(jiān)批準≡谙呖匆患镀悠等砑《請假單》與當月《考勤表》一同上交人事部門无码观看黄三级网站。
3請假在3天以上的必須提前一周遞交書面申請，請假6天以上需提前半個月丝袜美女人人摸人人操。
4休假前必須完成手頭工作免费观看黃色A片一级视频快进，并做好工作交接后方可離職免费一级无码婬片AA片高潮喷水。因交接不周給公司帶來損失的必須承擔相應責任。
5員工因特殊事件或急病不能及時提前請假的人人干操操操插，應在3小時內(nèi)打電話通知上級免费在线看欧美三级片，返回后于當天補辦請假手續(xù)。
八辭職色视频网站观看、調(diào)職與解聘
當重要崗位的員工離職時欧美国产日韩激情视频，行政部門必須在其離職當天向相關(guān)部門和單位發(fā)文，告知相關(guān)事項及職務(wù)接替人国产伦频网。如商場經(jīng)理国产日韩入口一区二区三区、加盟商以及公司內(nèi)部等。
1精品久久久一级毛片、辭日本亚洲欧美日韩工程。
1試用期員工辭職需提前一周遞交《辭職申請表》，正式員工需提前30天申請911影视免费看。
2辭職員工在未離職前必須同樣專心工作www.十八岁A片。當辭職申請按程序獲得批準，并完成工作等交接后才可離国产亚洲精久久久久久无码。辭職申請批復店長批準區(qū)域督導營運經(jīng)理人事部中国AAAA片爽快免费。
3若員工因為學習或留學深造而提出辭職的，公司可保留其工齡自拍人人爱人人操，并歡迎該員工以后再回公司工作国产精品99久久精品2020。
4辭職者工資于公司規(guī)定的發(fā)薪日發(fā)放可观看的黄色网站。
2狼友视频在线免费播放、調(diào)。
1公司基于工作需要可調(diào)動任何員工的職務(wù)或工作地點精品熟女综合网，被調(diào)員工應主動配合不得借故推委清纯激情欧美。
2奉調(diào)員工接到調(diào)任通知后，應于通知所限的時間內(nèi)辦妥移交手續(xù)并與新任接替者作好工作交接久久久久精品三级三级。奉調(diào)員工在新任者未到職前在线高清无码黄片，其所遺職務(wù)可由直屬主管代理負責。
3国产精品视频网站免丝袜、解聘
解聘包括開除999国产精品欧美久久久久久、辭退、勸退欧美性爱网站在线免费观看、自然解聘
1開除因員工嚴重違反公司各項一级A片免费在线、經(jīng)營理念，公司可視情況給予開除處理亚洲人妖性爱。因違反操作規(guī)章為公司欧美婬片一级视频播放、客戶或其他方帶來損失的欧美老妇乱又伦A片，必須給予相應賠償。被開除者免费看性顶级A片，公司將扣發(fā)工資和獎金黄色网站一二三四五六，待事情解決無遺留問題并簽定《確認書》后才可發(fā)放。并于全公司通告精品偷拍日韩第一页视频。
2辭退員工在試用期間明顯不符合要求久久器只，或在正職期間不努力工作，表現(xiàn)越來越差者公司可即時予于辭退而不需作任何補償激情狠狠文学网。如因公司經(jīng)營問題而需辭退員工的人人摸一人人操，公司將提前一個月通知被辭退員工，并給予一個月的工資作為補償黄色在线视频免费观看的网站。
3勸退若員工在職期間不符合崗位知識https://cao127.com、技能等要求，雖然努力工作但仍不見成效的日本免费高清视频www，公司將規(guī)勸其辭国产精品久久视频。
4自然解聘公司與員工簽定的勞動合同到期，而任何一方無續(xù)簽意向狂插美女女阴道动态，當該員工辦理清交接手續(xù)后97性美女爽爽视频5，雙方的雇傭關(guān)系終止。
九晉升制度
公司注重內(nèi)部人員的培養(yǎng)黄片爆草中文字幕，管理人員平時應注重對人才的培養(yǎng)人人摸人人操人人干人人射，特別是有潛力的培養(yǎng)對象。當有職位空缺時中文字幕-CaO|草榴神社，用人部門和單位應優(yōu)先考慮內(nèi)部員工可以免费在线观看的A片。任何人員的職位升遷都必須經(jīng)過該職位的培訓，并須通過1個月的試用期香蕉五月天色，經(jīng)考核合格后正式升任該職位自拍偷拍日韩欧美。考核不合格的韩国a级电影在线观看，可根據(jù)評核實行延長試用期或調(diào)回原職位的方式国产精品免费无码专区，被調(diào)回員工應再接再勵，爭取下一次機會九九99久久精品国产麻豆。
晉升標準
新店員入職在线观看免费无码A片视频，試工三天，試工合格后被錄取為試用員工无码秒播成人影视在线观看免费视频。試用期為13個月不等99爱精品1，視其工作能力而定。試用期后為正式店員。
店員在本公司任職期間一级a在线爱免费观看欧美，工作積極好爽好湿好大好疼视频、盡職盡責，上進心強成人无码秒播在线观看视频免费下载，能吃苦耐勞欧美乱伦视频啊啊，服從安排。具備一定的管理能力與執(zhí)行能力欧美全黄视频，積極協(xié)助店長工作亚洲tv精品一区二区三区。由店長書面申請，經(jīng)公司批準后即可晉升為助店久久国产精品特及毛片。
助店在本公司任職期間厕拍网站，工作積極度、盡職盡責在线看国产黄av，上進心強图片区偷拍区，具備成熟的管理能力，積極向公司提出相關(guān)有利于公司發(fā)展的意見與建議又色又爽又舒服的视频。由公司區(qū)域主管書面申請国产人人操人人摸，經(jīng)總經(jīng)理批準后即可晉升為店長。
店長在本公司任職期間欧美在线a免费观看，工作積極日日摸夜夜添高潮出水毛片、盡職盡責，上進心強大学生一级一片第一次一级莫，有成功的管理經(jīng)驗黄色国产区视频，使店鋪業(yè)績非常突出。由公司經(jīng)理書面申請国模高清，經(jīng)總經(jīng)理批準后,国产男靠女免费视频网站，即可晉升為區(qū)域主管。
服裝店管理制度8
一每個企業(yè)都有自己的一套管理方式黄色视频bb大，但也有共同點就是要體現(xiàn)出品牌形象国产调教免费视频免费专区，店員要團結(jié)男人爽到高潮喊叫视频，服裝要統(tǒng)一国产午夜三级片免费观看，品牌形象不僅要體現(xiàn)，還要有待提高黄色视频永久免费观看，亚洲国产aⅴ精品一区不卡，從店員的思想，文化和素質(zhì)去管理人人人人人人人人人干干干干干干干干干我。
二為了促進店員的工作熱情性爱A片，可以采取提成分割法，首先是個人提成，以萬為單位逐漸提升提成禁16无码黄片。比如一萬以下的提成是1%日韩精品牲交一区，兩萬以下的提成是1.5%。三萬以下是2%這樣逐漸上漲拍拍欧美性爱。其次把員工可分兩到三個小組在线视频cao，來一個團體提成，這樣能促進員工團結(jié)欧美性影院，增強團隊精神一级片在线观看电影。
三可以一開票的形式，每個員工設(shè)置一個自己的代號网站最国产2020最新，在開票的時候簽入自己的代號美女视频黄的全免费男人，到月底可以按小票來算個人的提成
服裝鞋帽店的經(jīng)營業(yè)績很大程度上取決于員工的素質(zhì)與工作表現(xiàn)，一些服裝鞋帽店鋪往往重視營銷方案18禁三级片网免费看，但因為忽視了店員管理明星福利第九页，在零售方案實施的過程中并不能達到預期的效果。所以說員工是企業(yè)的根本影院理论，吸引好的員工就顯得死對頭重要国产在线国偷精品产拍。
當服裝零售店收到了應聘人員的個人材料之后，通常要選擇一定的測試方法包括筆試工97碰碰色，作為選擇應聘人員的基本依據(jù)黄网站啊啊啊在线免费。店員的招聘的`方法包括筆試，作為選擇應聘人員的基本目的是測試應聘人員的知識水平與一般能力在线黄网视频，面試的主要目的是測試應聘人員的應聘動機找小姐放黄片手机播放播放、個人品質(zhì)及從事零售工作的專業(yè)能力等
每天與許多形形的顧客打交道是店員工作的基本特點，店員必須有充沛的精力2019年黄片视频、良好的人際互動能力與高尚的職業(yè)道德两男一女激情毛片视频，才能向顧客提供滿意的服務(wù)。因此在選聘店員時黄色av人人干，需要考察應聘人員以下幾個方面的素質(zhì)
身體素質(zhì)www欧美性交。為了配合零售店的形象及產(chǎn)品組合特點，對店員的健康日本视频www.、體型国产精品91在线、身高、年齡AⅤ免费一级、性別等方面應該有特別要求国产精品视频2021。
個性。主要從應聘人員的一般能力无码AA在线、氣質(zhì)国产人妖、性格等方面考察，對店員的基本要求包括好學上進、思維靈活视频亚洲日韩欧美、觀察能力強卡通动漫亚洲综合第1页搜索、溝通能力強、動作敏捷女性精品黄色网、熱情大方九九视频在线观看免费不卡、性格開朗、為人誠實a变态另类久久9999性、工作細心和而心中文字幕在线亚洲二区欧美。
工作能力。對工作能力的考察可從教育水平国产精品一区久久免费高清观看、商品專門知識免费观看A级黄色视频、零售服務(wù)技能、工作經(jīng)歷等方面進行亚洲人妻无码天堂。
員工是店鋪的生命力自拍偷拍综合第八页，一個好的員工會給店鋪生意帶來意想不到的飛躍。一個好的員工應該具備良好的身體素質(zhì)在线观看日韩黄片，較強的工作能力以及完美的個性一级黄片录像。
服裝店管理制度9
一：工作制度
1）應具有強烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念，具備有所從事崗位的職業(yè)形象及職業(yè)素質(zhì)国产人成网站18禁止免费网站。
2）絕對遵守店鋪管理制度精品亚洲福利在观看。
3）與同事合睦相處，對新進員工應親切欧美zoo交，公平對待日本亚洲欧洲天堂在线。
4）應保守店鋪的機密，不得拷貝復印修改泄露任何有關(guān)店鋪的各種數(shù)據(jù)国产欧洲亚洲入口AV。
5）不得利用職務(wù)之便圖謀私利午夜丝袜小说视频自拍偷拍。嚴禁私用、盜竊貨品及其它物品园产一级毛片兔费观看视频在线，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰韩国aa人人清清片中国aa人清。
6）不得故意關(guān)掉遮擋店鋪的監(jiān)控設(shè)備。
7）員工應愛惜店內(nèi)財物丁香色色五月天，控制各項費用與支出久久伊人中文字幕色综合，杜絕浪費現(xiàn)象。
8）每個應聘人員應在入職前帶給身份證學歷證件復印件及填寫入職信息表供存檔三级色网站在线。并且保證信息的真實性日韩在线精品福利网站视频。
9）不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排，務(wù)必尊重上司插入下体视频。
10）工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。
11）工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定，帶給優(yōu)良的服務(wù)又大又粗,黄色视频，以客為先美女爽爽爽快快AAA。工作時間持續(xù)愉快精神，和氣待人一级特黄视频免费在线观看影视资讯。
12）工作時間嚴禁在工作場所說笑伊甸2021、打鬧、爭吵九一视频在线观看精品、追逐天天日天天干天天日天天、大聲渲嘩、玩手機及一切有損店鋪形象的行為观看日本黄色网络视频。
13）作好店面貨品整理jiujiuren，陳列貨品需精心搭配和擺放。
14）妥善保管好自己客人財物和店內(nèi)貨品欧美一级黑人黄片，謹防小偷日本黄色网站免费在线看。
15）按時上班，吃飯時間不超過1小時日韩一级a毛一级a做免费视频。當月累計遲到3次以上日日做夜夜操，每次扣一天基本工資。
16）持續(xù)店面衛(wèi)生整潔人妻少妇看A片偷精品视频，持續(xù)天天打掃衛(wèi)生天堂婷婷久久，整理貨品。每日下班前需拖地上海黄色录像免费一级，每周一進行店內(nèi)玻璃及模特的清洗在线视频啪。
17）收銀結(jié)算收款時注意辨認假錢。
18務(wù)必遵守勞動紀律欧美大屌激情，自覺遵守輪班制度又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡。依時上、下班欧美精美视频一区二区三区四区，不準無故遲到80老女人乱婬视频、早退、曠工日本wwwwwwwwww。如需請假操美女b，須提前一天申請經(jīng)批準后方可生效。
19）工有違反上述準則條例的欧美嘿咻嘿咻视频免费观看，將依據(jù)獎懲條例予以處罰1024你懂的在线观看。
二：服裝店薪酬制度
薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資每月提成浮動補貼指標分紅
1）過試用期，基本工資在半年內(nèi)定為1800元亚洲第一调教福利视频，每半年調(diào)整一次国产亚洲日韩精品欧美一区二区。每半年增長100元国产自慰喷水福利。
2）提成采取提成分割法，首先是個人提成一级毛片免费看大尺度，以萬為單位逐漸提升提成www.操.com。2萬以下及以下部分的營業(yè)額的'提成是1%。
2—4萬之間的營業(yè)額部分提成為2%看黄网站在线看。
4—8萬之間的營業(yè)額部分提成為3%91精品国产综合在线蜜臀。
8萬以上的營業(yè)額部分提成為5%。
3）浮動補貼包括生日補貼日韩午夜丝袜无码视频，過節(jié)補貼等国内日韩欧美自拍视频在线观看。生日補貼每人100元，中秋及過年100元国内精品一三级成年视频在线观看。
4）指標分紅是指對整一個年度的銷售總額設(shè)立一個目標性爱小视频国产，若年度結(jié)束核算的年銷售總額到達了設(shè)定的目標，則店員能夠得到對應比例的年銷售總額分紅国产孕妇对白在线观看网站大全下载。銷售總額目標區(qū)間分紅比例低于3600001‰360000—480000月均銷售額3萬到4萬2‰480000—640000（月均銷售額4萬到8欧日美韩二区、萬）3‰640000及以上月均銷售額8萬以上。）5‰
5）每月工資結(jié)算區(qū)間為每月1號到本月月底91人妻自拍，下月6發(fā)放工資及提成免费A片视频在线观看，指標分紅的年銷售總額的計算區(qū)間為當年的2月至下年的1月，計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前三级黃色毛带，即大年三十之前幾天中的任一天最近最新2019中文字幕免费视频。店員若是中途辭職，將不予發(fā)放所有的指標分紅獎金在线看a片欧美。
6）導購試用期定為1個月各种无码走光视频免费，薪酬為底薪1600+1%銷售額提成。試用期間中途辭職及不合格者日韩性交网址，沒有提成韩国精品无码永久在线观看。
三：假期安排
1、每月能夠享受2天帶薪假期免费一级特黄真人视频，要提前安排假期日并告知人人插日日射。
2、無特殊狀況不得提前休下月假期91在线资源网。若當月假期休完后確實需再請事假小草一级黄色网站，不超過2天，所請事假將在下月假期中扣除全色黄大色大片免费久久老太黄色片。
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4女人18毛片水多在线视频一区、加班工資按每月工資除以28X上班天數(shù)算。
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四：店鋪每日工作流程
1按規(guī)定時間上班在线观看国内精品，開早會在线日韩免费av，總結(jié)昨日的工作狀況，以及在銷售過程中遇到的問題欧美亚洲人成网站在线观看刚交2，并將當天的工作計劃交待清楚污污视频免费在线18。
2做好全賣場的清點及清潔工作。發(fā)現(xiàn)以昨日的誤差及時報告處理3工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定不卡a级片，帶給優(yōu)良的服務(wù)国产精品更新在线观看，以客為先。
3整理貨架的衣服人人人人操人人操，將補充款按陳列方式擺置到相應的位置国产精品综合色区日韩，進入銷售工作狀態(tài)，并隨時整理貨架上的物品国产熟女网站。
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6交接清楚后打掃衛(wèi)生關(guān)掉所以電器下班久草久草。
五：處罰制度
1：拷貝復印修改泄露任何有關(guān)店鋪的各種數(shù)據(jù)初高中生黄福利网站，沒有得到允許的狀況，辭退免费在线看一级片。
2：故意關(guān)掉遮擋店鋪的監(jiān)控設(shè)備H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码，刪除監(jiān)控文件，辭退男女性爱网站视频。3：用職務(wù)之便圖謀私利精品人妻色导航。盜竊貨品及其它物品亚洲中文久久精品无码性色av，查實，根據(jù)數(shù)目大小欧美一级中文视频在线观看，數(shù)目低于200以下自拍偷拍第九页，罰款5倍，辭退久久中精品中文字幕入口，數(shù)目大的熟妇人妻激情系列，報公安處理。
4：帶給個人信息虛假查實的男女粗暴进出中文AA毛片，辭退1024亚洲国产精品一区二区。
5：上班時間沒有特殊原因不穿版者，罰款20元
6：工作時間在工作場所說笑5060一级永久免费毛片、打鬧甜蜜蜜手机在线观看、爭吵、追逐人人操人人干黄色网站、大聲渲嘩亚洲特a级黄片、玩手機，發(fā)現(xiàn)一次罰款20国产孕妇一级A片免费观看、
7：吃飯時間超過1小時黄色av免费在线播放。不到2小時，罰款10元成人免费黄色视频观看在线，超過2小時白白发布精品视频在线播放，算曠工半天。
8：遲到及早退超十分鐘不足半小時黄色免费网子，罰款10元亚洲国产小电影你懂的，超半小時，算曠工半天激情欧美XXXXX。
9：未經(jīng)請假另娄69XXXXX，外出超1小時者，算曠工半天无码在线网址，超2小時者美女一级黄色网站视频，算曠工1天。
服裝店管理制度10
一快射在线视频、店內(nèi)任何員工應無條件服從上級的管理人人澡人摸人人添av。
二、店內(nèi)任何員工欧美特黄大片，不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)一区国产在。表現(xiàn)：
1、與顧客爭吵欧美视频亚洲，辱罵顧客亚洲精品在线观看视频免费。
2欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片、與顧客打架、斗毆98国产视频。處罰：第一次：罰款五十元欧美激情性A片在线观看人妖。第二次：開除
三、員工應嚴格按照規(guī)定于上下班時間上下班亚洲黄色a片，任何人不得以任何借口遲到男女肏穴网、早退、曠工（無故或未獲批準不正常上班）女人黄色网站。遲到欧美大屌、早退五分鐘以內(nèi)扣二元精品久久久久久亚洲国产18。遲到国产亚洲日韩欧一级、早退三十分鐘內(nèi)扣十元，超過三十分鐘扣除當天工資www人人插人人爱，嚴重者予以開除国产在线视频1。曠工罰款五十元，超過2次予以開除殴美亚洲一区二区。
四黄色视频录像在线免费观看网站、員工上班前應將工裝，工牌穿戴整齊男女黄色视频免费在线观看不卡，并隨時保持工裝整潔2000毛片。（違者罰一元）
五、上班時可淺淡化妝精品美女视频一区二区三区，不可濃裝艷抹55色色网，不得披頭散發(fā)。（違者罰兩元）
六怕怕怕在线观看、上班時保持精神飽滿性爱官网在线播放，不允許無精打采。不得無故串崗免费的黄视频,黄网站。，不得聊天和看報刊雜志呜呜呜性爱-com，不得吃零食（違者罰兩元），工作時間不得擅自離崗（違者罰五元）日韩免费一级在线观看，有顧客時在賣場聊天者罰五元大学生宾馆无码。
七、上班期間不得接打私人電話国产精品亚洲精品爽爽，不得會客五月在线视频。（違者罰兩元）
八、賣場上員工盡量講普通話成人偷乱人伦精品视频在线观看网站，
九色喲喲国产精品、在賣場內(nèi)確保正確站姿黄色视频免费看不用下载，不準依靠道具或做出有損店面形象的舉止。（違者罰兩元）
十欧美黄片免费看,性生活、員工應對自己負責的`區(qū)位衛(wèi)生進行打掃在线视频一区二区三区四区，并保持全天整潔，女人香蕉久久毛毛片精品。每月末掃除一次（違者罰二元九九无码视频。）。
十一黄片强奸无码视频、員工上下班必須在考勤機上簽到簽退真人抽搐一进一出gif免费404。
1：做全天班的員工早？前簽到一次人人爱人人爽人人射，晚后簽退一次即可日韩欧美女自拍图片视频。因當天上班時間不能及時趕到而臨時請他人暫代一下班的，則本人來后必須先簽到欧美老妇乱人伦人妻TEx，然后代班者方能簽退性爱操逼片。
2：遲到（早退）超過一分鐘開始記遲到（早退）。
3：一個月內(nèi)忘簽到（簽退）一次按遲到（早退）五分鐘內(nèi)處理色噜噜久久十分无码夜福利；一個月累計忘簽到（簽退）二次每次按遲到（早退）三十分鐘內(nèi)處理国产成熟老女人啪；一個月累計忘簽到（簽退）三次及以上每次扣除當天工資。
4：因已遲到（早退）而有意不簽到（簽退）則另行處理综合激情图片。
十二九色91、在銷售過程中，每位導購都要做到面帶微笑在线网站搞点激情，態(tài)度真誠黄色网站首页免费进入。
十三、在銷售過程中導購要主動服務(wù)国产美女一级牲交片在线观看，不能相互推諉国产AV无码专区国产乱码，要做到以客為先。
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3、顧客進門必須使用歡迎用語打招呼中文字幕一区二区。（違者罰二元）
十四在线精品自拍第一页、店組長發(fā)現(xiàn)部屬有違規(guī)行為不予以及時糾正和不進行記錄的，則與該員工承擔相同處罰，超過三次則撤銷店組長職務(wù)久久一纵黄片。員工必須服從店組長管理及安排人人妻人人爽人人操，否則店組長可上報負責人進行處理，行為嚴重的可由店組長向負責人建議辭退人人操免费网。
十五日本欧美美女性爱、員工之間要有團隊意識，要把每一個人當成是自己的兄弟姐妹毛片免费在线观看的，苦樂同擔在线观看国产小视频一区。風雨同行。店組長不準隨便刁難部屬一区二区黄片在线播放，不準隨便呵斥部屬欧美激欧美啪啪片sm免费真实。應該尊重和助店內(nèi)每一位員工。
十六人人操人人干的黄片、半班員工不得請假免费黄片毛片，員工每月?lián)Q班不能超過3次，店組長不得與店員換班十八岁以下免费观看黄色网站。換班需填寫《換班單》欧洲超级黄片视频，經(jīng)店組長同意并簽字，否則視曠工處理一级特黄大片久久久久。換接班必須及時做好貨品交接工作。如本店需要加班国产三级国产精品专区，員工無特殊原因不得拒絕乱女伦一级毛片。
十七、收銀臺與倉庫除負責人員91涩涩社区，他人不得入內(nèi)国产精品免费专区。發(fā)現(xiàn)一次給予嚴重警告。（違者罰五元亚洲无码黄色视频无码。）
十八国产女人人人操、每天進行貨品核對，一级日本牲交大片视频播放。如有失貨99久久熟女专区，按失物正常銷售價在責任班次所有導購工資中平均扣除。月底進行全場盤国产在线视频91，如有責任不明失物日韩精品毛片中文字幕免费看，按失物正常銷售價由全體導購賠償。倉庫失物則由倉庫負責人員按正常銷售價賠償亚洲激情在线小说图片。
十九日韩在线成人网站观看、每天員工要對店鋪的形勢進行分析，查找不利因素，及時做出個人工作心得和月總結(jié)美女高潮刺激潮喷免费网站。
二十国产精品国产三级A√按摩、如屢次違規(guī)定者從嚴處罰，經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退成年人在线免费网站。
二十一爱情岛亚洲成年永久网站、辭職：試用工應提前二天。正式員工應提前十五天美女操白浆网站、店組長需提前一個月向負責人提出書面申請日韩一级毛一欧美一级毛免费，并且春節(jié)前后各一個月內(nèi)不得辭職（以上違則保證金不予退還），并履行以下手續(xù)方可領(lǐng)回工服保證金（xx元毛片高清视频在线看免费观看，收銀員xx元）：
1爱搞无码在线、歸還員工牌；
2国产网友愉拍精品视频、歸還所領(lǐng)道具最大黄色网站一级在线；
3、做好交接工作久久免费大黄片；
4一a在线视频插进去了。工裝損耗按規(guī)定從保證金中扣除（工作未做滿半年扣除xx元）。
二十二最近中文字幕免费MP4视频、店鋪于每天分準時營業(yè)国产欧美日韩A片，晚打烊。
二十三jlzzjlzz无码中国、正式員工在本店購物憑指標可享受七折優(yōu)惠毛片网在线播放，具體如下：
1、工作時間滿1個月有購買一套當季服飾的指標自拍偷在线精品自拍偷99，工作時間滿半年以上即擁有一年分四季各購買一套服飾的指標日本黄色免费网址。
2、指標只限本人使用免费黄片一级，不得轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓他人日韩国产综合在线，否則作廢并給予相應處罰。使用指標購物時需通知組長黄色国产精品自拍视频网站，并經(jīng)負責人同意色呦呦亚洲色图。當季指標未使用可累積到下一季，但最多累積不超過二套jizz国产视频。
3五月草视频、特價和促銷商品不在優(yōu)惠范圍內(nèi)。
4aA电影黄色电影网、服裝店員工規(guī)章制度
1日韩欧美,另类、服裝店人事制度
細則：招聘亚洲中文字幕乱码在线精品，上崗，離職黄片理论，休假韩国日本在线精品网站，晉升等等內(nèi)容
2、服裝店貨物制度
細則：以客為先的執(zhí)行理念99久久99视频免费，懲治規(guī)則（打鬧啊啊啊啊www，聊天，等）男人天堂美女抽查插，現(xiàn)場工作久草巨乳，旺場工作（安排），進入貨（賣）場工作流程等
3免费不卡一级A片、服裝店執(zhí)倉制度
細則：盤點流程亚洲欧美一区日韩一区a，盤點數(shù)據(jù)，盤點日期国产精品久久综合紧，貨品進出流程超碰在线免费播放，新品學習內(nèi)容，滯銷分析內(nèi)容免费A级毛片无码AⅤ中文字幕。
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細則：文件的負責人，交接制度日批批，財物的管理流程（營業(yè)款收染镁霉饭分夼分藁埔场），店鋪物品申請（需求）
服裝店管理制度11
古人云:“沒有規(guī)矩欧美在线超碰女人，不成方園国产精品国产欧美综合一区，”一個國家如果沒有法律也就不稱其為國家，一個企業(yè)如果沒有規(guī)章制度也就不稱其是企業(yè)色网址网址。無論法律或規(guī)章制度都是闡述所屬范圍的組織或個人就應去做什么事情，不就應去做什么事情永久免费看黄A级毛片，或怎樣做某一件事情av人人摸人人爽人人捏人人操，統(tǒng)一人們的行動，來到達必須的目標考屄视频，這樣對一個國家便產(chǎn)生了法律啊啊啊啊啊啊小黄片，對企業(yè)便產(chǎn)生了規(guī)章制度，法律是一個國家禮貌發(fā)達的表現(xiàn)外国在线播放黄色视频，規(guī)章制度是一個企業(yè)禮貌和規(guī)范的具體表現(xiàn)熟女视频国产精品。
員工守則
全體員工務(wù)必做到:
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三强奸熟女的视频、務(wù)必熱愛本職工作精品一IGAO一视频网，努力學習業(yè)務(wù)技術(shù)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能国产性爱免费在线，提高自身素質(zhì)a毛av免费，吃苦耐勞，勤奮努力一级片免费播放，自覺超額完成生產(chǎn)任務(wù)和其它工作任務(wù)人人草人人爱人人色，工作認真不投機取巧。
四免费A级毛片无码免费视频120、提倡搞五湖四海200av天堂，不拉邦結(jié)派免费福利欧美性爱，不搞無政府主義，不弄無原則的糾紛无码亚洲视频，不打架罵人每日精品免费AV片在线观看，自覺維護公司的'正常生產(chǎn)秩序和生活秩序，與各種壞人壞事和不良傾向作斗爭欧美精品爱爱网址，決不包庇精品精品国产手机在线观、縱客。
五你懂的导航福利、自覺遵守勞動紀律人人爱人人看人人干人人操，不曠工、不怠工无码在线观看视频、不逃工美国大黑屌啪啪视频、不遲到、不早退欧美一级aa大片高清在线、工作時間決不閑談国内麻豆视频，不竄崗溜號，有事請假91黄色影院，回公司消假中文字幕91综合在线，不做任何不利于公司的事，認真研究生產(chǎn)工藝和做工手法国产伦精品一区二区三区视频播放，努力提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量四虎成人影院在线播放视频。
六、用心參于技術(shù)比武无尽xxxxx，勞動竟賽和各類文體活動国产私拍精品国模在线，樹立群眾英雄主義思想，力爭在各類竟賽活動中奪魁国产亚洲福利国产亚洲，愛護公共衛(wèi)生2022最新理论片韩国在线看，尊重他人勞動成果，不隨地吐痰欧美爱爱视频免费，亂扔雜物欧美精品九九99久在免费线，樹立良好的道德風尚。
七网站视频你懂得、自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，不得以任何理由擅用本公司名義91国在线国内，未經(jīng)許可不得兼任本公司以外之職務(wù)国产激情视频网址，不得在任何場所向任何人泄漏本公司的業(yè)務(wù)機密。
八亚洲视频免费看、不得任意翻閱不屬于自己掌管的文件国产亚洲小电影在线播放，函電帳薄aaaaaawwwwww网站，表冊，不得查閱本職以外的電腦數(shù)據(jù)更不能以之示人.
人事任免
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1欧美特黄一级AAAAA片、凡有下列狀況之一者不得任用為我公司員工:
1.1身份不明者。
1.2被剝奪公民權(quán)末恢復者欧美老妇网站。
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1.4通緝在案者。
1.5身體不健康有傳染病精神不良者猎奇av网站免费一区二区。
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三免看黄、辭退
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四女人特黄特色视频在线观看、除名
有下列行為之一者應予以除名:
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10、自離職就他公司工作者。
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員工獎勵與懲罰
在企業(yè)管理中，對員工的獎勵與懲罰是管理水平線的正負標準幅度国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，它是表示管理的嚴格程度與否的基本標志欧美一级A片欧美性视频。本規(guī)定是以每位員工的月工資標準為百分數(shù)實施獎勵與懲罰，每一分為工資的百分之一免费看男女AV入口，在當月的工資中進行兌現(xiàn)不搞跨月實施欧美农村黄色视频，每年的年終的工資晉升，也是依據(jù)平時的獎懲狀況婷婷五月深爱憿情网，實施不同程度的晉升工資免费永久视频。
一、獎勵:
有下列行為之一者給予獎勵A片不卡视频网站。
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二国产女优视频播放、懲罰:
有下列行為之一者給予懲罰:
1、有遲到早退行為1次者扣1分91大屁股精选。
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注:解釋權(quán)屬本公司
公司保密工作條例
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2、不得向無關(guān)人員(包括親屬)泄露數(shù)據(jù)国产精华Av在线导航网站，技術(shù)和市場機密等任何公司機密欧美第一页激情视频。
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7、不得帶任何無關(guān)人員進入涉及機密的場所和生產(chǎn)區(qū)自拍偷拍网页。
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二玖玖相交视频、公司機密范圍
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服裝店管理制度12
一久章草在线精品视频欧美九狼、營業(yè)員工作職責
營業(yè)員是專賣店的窗口国产原创激情在线观看网站免费下载，是塑造雅戈爾服務(wù)形象的代表。
1美女赤裸露私密部位网站、嚴格執(zhí)行專賣店的各項規(guī)章制度台湾特级黄片，做好店內(nèi)的日常工作。
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3、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于銷貨單的'管理規(guī)定亚洲色图熟熟，正確在线观看黄色视频一站、規(guī)范開具商品銷貨單一级做a爰片久久毛片A片高潮。
4、對于退貨及折扣銷售的業(yè)務(wù)女生小穴自慰网站，嚴格按照店主的規(guī)定執(zhí)行丝袜日韩无码激情视频，不私自打折、不套取折扣最新男女一级性爱视频在线。
二日韩网友自拍区在线观看视频网站大全、營業(yè)員的儀容儀表
1、頭發(fā)：梳理整齊大方九一高潮视频国产在线，不留奇異發(fā)型手机看A片小视频。
2、化妝：宜淡雅激情与图片小说。
3亚洲无码天堂在线、指甲：不留長指甲，不涂有色指甲油欧美日韩国产综合在线一区。
4亚洲欧美日韩国产综合、著裝：工作時須穿制服，堅持服飾整潔中文字幕人妻偷伦在线视频，不將袖子卷起或內(nèi)衣領(lǐng)外露18岁禁止入内网站。
5、工作鞋：上班時穿黑色素面鞋亚洲国产AⅤ精品一区二区观看，夏季不穿露趾鞋人人操人人人人摸人人干。
三、營業(yè)員的行為規(guī)范
1怡红院首页视频免费播放一区、站
營業(yè)員應時刻堅持站立姿勢亚洲第一色日韩，精神飽滿，面帶微笑欧美偷一区二，抬頭挺胸人人操人人操人人操人人操人人人操，儀態(tài)自然大方，對距離專柜5米以內(nèi)的每一位顧客都應點頭示意色区综合色区视频无码系列，在征詢顧客購買意圖后亚洲天堂在线视频www，站在專柜樣衣的左側(cè)或右側(cè)一手臂距離為顧客介紹產(chǎn)品。
在店內(nèi)沒有顧客時天堂在线欧美WWW，應保證有一位營業(yè)員站立在店門口天堂毛片网，時刻堅持迎接顧客。
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營業(yè)員應當先于顧客開口講話四川美女大白屁股黄毛片观看，掌握主動權(quán)。講解時態(tài)度真誠天天久久国产精品电影网，語調(diào)清晰溫和黄色网站在伦看，目光熱情自然性饥渴艳妇k8经典A片。注意力集中在顧客身上，認真解答顧客咨詢无码免费专区。
3爱搞入口、做
每一天早班營業(yè)員要求提前半小時到達工作崗位，將產(chǎn)品展示柜臺擦拭干凈a级三级黄片，保證無灰土′人人操人人操人人操、無污跡，光亮整潔如新在线一区不卡播放。營業(yè)前黄色网A片、營業(yè)空閑時做好地面、門窗www.4455永久、服務(wù)設(shè)施衛(wèi)生及商品整理等工作肏屄性爱欧美性爱。
4、笑
微笑是一種不出聲的語言真人批批120分钟，營業(yè)員誠摯的微笑會拉近與顧客的距離男女配种。工作態(tài)度耐心細致，不厭其煩欧美性爱在线a片视频，把每一位顧客當作自我的親友去對待欧美日韩人妻一区二区三区。
熟練每項促銷技巧，在顧客很多圍在柜臺前的時候毛片一区二区三区免费观看18P，要應付自如，能夠做到“送一答二照顧三”即：送走第一批顧客的同時美女视频黄免费，回答第二批顧客提出的問題男女免费交性视，同時照顧第三批到專柜前來咨詢的顧客。
四91在线综合视频、銷售過程中的日常用語
“您好久草美女，歡迎光臨雅戈爾專賣店!”
“多謝您的光臨，再見!”
“對不起露脸在线，這個型號的產(chǎn)品(或某款商品)比較暢銷国产亚洲美女精选AV，此刻缺貨，麻煩您預約登記一下亚洲图片中文字幕套，我們盡快聯(lián)系貨源美女网页黄a，到貨后立即通知您∮耙粝确媾寺成试赐”
五又大又粗又色、營業(yè)員的紀律規(guī)定
1、營業(yè)場所“五不要”
1)不要在營業(yè)場所放置私人物品美女扒开双腿做爽爽视频；
2)不要著工作服從正門進出国产精品欧美福利久久；
3)不要挪用包裝物自用或隨意送人毛色黄片；
4)不要在工作時間內(nèi)，在本店內(nèi)購買私人商品色就是色综合网；
5)不要搶購人人摸人人操91制片、預留限購的促銷商品或處理商品。
2精品国产区一区二免费观看、營業(yè)服務(wù)“十不準”
1)不準遲到早退和擅離崗位AAA国产精品久久久免费；
2)不準在營業(yè)場所內(nèi)吃零食和酒后上崗；
3)不準聚眾扎堆聊天91精品美女主播在线、打鬧成人免费国产剧情视频网站在线观看、嬉笑或與親友長談；
4)不準冷淡久久精品aⅴ无码中文字字幕重口、怠慢顧客超碰在线播放人人；
5)與準與顧客爭吵、謾罵和侵犯人身權(quán)利97超碰中文在线；
6)不準在店內(nèi)看書報国产精品视频无码aA、干私活、上網(wǎng)黄色三级日本、玩游戲中文精品无码、非工作原因接打手機或固定電話；
7)不準擅自私用商品骚逼人人操人人玩，私分商品或代售私人物品很黄很高潮免费网站；
8)不準自已經(jīng)手購買本柜商品；
9)不準徇私舞弊婷婷精品在线视频，損公肥私看黄片二级，收取好處；
10)不準挪用營業(yè)款和套用票卷国产污视频网站在线观看。
服裝店管理制度13
1H色视频网站、目的
確保與質(zhì)量有關(guān)的員工具備質(zhì)量意識和必需的知識、技能国产乱伦视频免费观看，勝任本崗位工作日韩成人成色在线播放网站。
2、適用范圍
適用于本公司從事產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)人員的'管理和培訓国产永久在线视频。
36080午夜三级中文在线观看、職責
3、1總經(jīng)辦負責編制《定員編制表》日韩黄色视频中文字幕；
3亚洲三级小说、2人事行政部負責指導各部門編制《崗位職責》說明書，人員招聘狼友最新视频首页入口；
3亚洲三级综合、3企管培訓部負責制定年度培訓計劃好操爽还要在线播放，并組織落實；
3伊人手机在线观看、4各部門根據(jù)崗位要求草擬崗位職責說明書欧美一级三级国产精品，負責崗位培訓計劃的實施。
4欧美图色第一页、工作程序
4av小草、1人力資源需求的確定
4、1美国一级网站、1總經(jīng)辦于每年的12月制訂或修訂下一年度的公司定員編制表久久99国产综合精合精品免费，作為人力資源的總依據(jù)。
4啊啊啊免费啪啪啪视频、1free欧美性婬妇XXXX、2人事行政部組織編制并審核各崗位的工作標準，即《崗位職責說明書》18禁黄网站禁片无码观看。
4亚洲色图图片专区、2人事行政部負責人員的配置
4、2久热日韩视频免费无码观看网站、1公開招聘貼合崗位工作標準的人員国产激情在线一区，經(jīng)培訓、試用和考核合格后www.青青，準予上崗亚洲高清黄色视频在线观看棋牌。
4、2国产激情自拍视频在线观看、2在職員工可經(jīng)公司考查或自行申請調(diào)整崗位一区二区三区激情欧美亚洲日本，經(jīng)試用和考核合格后準予換崗。
4先锋影音最新AV看片资源、2、3實施在職培訓免费人成黄页在线观看国际，考核到達崗位工作標準要求在线黄色AV观看，準予留崗。
4人人操人人操人人舔、2安卓官网番茄社区、3對上崗人員進行追蹤管理，定期公布員工綜合水平人人看人人亲人人操，對不貼合崗位要求的予以下崗培訓或淘汰一级a爱做片2。
4、3教育和培訓
4欧美三级片国产免费性爱视频、3最近免费中文字幕视频在线MV、1新進人員培訓
a两性视频网、新進人員報到時，人事行政部應就實際人數(shù)研究給予集中或個別培訓久久精品一二三美女，其資料包括：公司簡介在线国产性爱福利、管理制度、安全禮貌91在线视频第一页、質(zhì)量要求伊人久久大香线蕉综合AV、福利待遇等，并保留記錄有人有片在线观看视频。
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d、新進干部試用考核理论日韩中文，必須經(jīng)總經(jīng)理或其指定的代理人核準超碰在线欧美精品。
4、3欧美又大又粗一区二区、2在職員工培訓
a偷拍视频无码、人事行政部每年12月20日前，須擬訂出“年度培訓計劃提綱”亚洲色欲综合网在线观看A，呈總經(jīng)理審核后欧美一级视频网站免费在线观看，發(fā)企管培訓制訂“培訓分月實施計劃”并組織實施。
b成年无码av网站天堂网、送外培訓(稱稱外訓)
按計劃外訓或臨時性外訓久久精彩视频7，受訓人員應填寫“外訓申請表”，經(jīng)部門主管審核后，逐級簽核亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级，經(jīng)總經(jīng)理核準后發(fā)企管培訓部亚洲涩图欧美，按《外訓管理規(guī)范》辦理。
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內(nèi)訓為廠內(nèi)開課亚洲精品黄色视频,在线观看，講師以內(nèi)部管理干部兼職為主，外聘為輔自拍偷拍综合一区。具體事項依《內(nèi)訓管理規(guī)范實施》亚洲干批视频在线观看。
4、4特殊工種(電焊工黄片在线看1、電工欧美操人网站、鍋爐工、駕駛員等)需取得國家授權(quán)部門相應的專業(yè)培訓合格證書肉片在线播放视频网站；質(zhì)量檢驗人員及相關(guān)的特殊崗位人員必須經(jīng)過培訓考核合格后方可上崗激情影院福利，并建立《特殊工種人員名冊》。
4黄色一级片大相焦、5在職員工受訓記錄由企管培訓將其登記于“員工培訓卡”內(nèi)欧美黄色片久久，并將所有受訓記錄表單存檔。
4爱爱视频a、6培訓結(jié)束后久久久精彩视频，企管培訓部應利用“培訓意見調(diào)查表”做調(diào)查，總結(jié)出原因毛片A片在线观看免费在线观看、采取對策2019最新黄片，在下一輪培訓中改善。
服裝店管理制度14
1.上班時統(tǒng)一佩戴工作牌(要求上交相片精品久久久无码午夜福利五色月，立刻制作)日韩一区二区18页视频在线播放，穿店內(nèi)樣衣營業(yè)。(可選取庫存較多的款式作為樣衣穿著)
2.隨時持續(xù)店內(nèi)外衛(wèi)生狀況(店內(nèi)地面放包裝袋的促銷手段除外)先锋视频资源在线，隨時對店內(nèi)服裝進行整理擺放(做到清潔整齊95久久精品无码一区二区，美觀大方，便于選購)谁有黄色av网站。
3.上班時持續(xù)精神飽滿全免费A级毛片免费看69，不允許無精打采。
4.顧客進入商店日本三级电影网址，營業(yè)員務(wù)必主動招呼客人。顧客離開時www.在线三级.com，說聲“慢走”或“有空再來”等告別語美女激情在线网址。
5.在銷售過程中，每位店員都要做到面帶微笑69pao强力打造免费高清，態(tài)度真誠.
6.工作中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量問題時(如沒扣眼18岁禁止免费网站色秀视频，斷線国产免费黄色网站在线观看，線頭過多，破洞等)日韩在线一区二区免费视频，能自行修復的能夠自行修復久久黄色视并。若確實不能修復的嚴重問題產(chǎn)品，需隔離放置操逼黄色大片，由公司統(tǒng)一處理com超碰。
5.注意辯認假幣，如收取假幣將自行承擔.
6.店內(nèi)有顧客及生意時盡量不要接私人電話亚洲黄色视频一区入口，上班絕對不允許玩手機信息新疆女人啪啪毛片，QQ信息聊天.
7.收銀差錯時，應及時改正最黄的网站，并說明原因免费非常黄的网站91AⅤ，無理由差錯(數(shù)額多與少同等計賠)。
8.填寫報表每賣出1條褲子都要在報表內(nèi)準確記錄99久久99久久精品免费看子伦。當日下班時美女视频黄a免费久久，總結(jié)報表內(nèi)當日總銷售額，各人銷售額及男褲與女褲各自的總銷售額天天狠天天透天干天天怕∴。
9.下班前做好安全檢查工作日韩在线观看黄A片免费视频，注意切斷音響燈光電源，關(guān)好門窗婷婷综合热，杜絕隱患伊人久久大香线蕉Aⅴ，確保商店及貨品安全。
店長工作職責
1.店長在每一天____點之前到銀行上交前一日門店銷售現(xiàn)金国产一区二区三级片网站，并兌換第二天備用零錢
2.店長要對店鋪的行勢進行分析国产高清无码自拍，并同員工共同查找不利因素，及時做出每一天店內(nèi)工作心得和月總結(jié).
3.店長需協(xié)助上級人員共同制定每月的銷售目標国产操逼视频免费看。并依此制定店內(nèi)每周每日的'銷售目標亚洲日韩国产欧美性，嚴格同營業(yè)員一齊完成每日銷售目標。對于未能完成當日銷售計劃的18岁以下禁止看网站，需要及時找出原因并調(diào)整工作方法污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬。宣布昨日營業(yè)額達成率今日營業(yè)指作息時間
各連鎖店每一天早8:30準時營業(yè)，晚21:00打佯.
時間上的輪休設(shè)定：由各店店長依據(jù)季節(jié)和門店銷售狀況確定好和店內(nèi)店員的時間輪休狀況日本视频网站黄色。將確認后的輪休時間上報備案成年人免费视频a片，并依此嚴格做好考勤工作。特殊狀況提前報告色偷偷色偷偷少妇水真多。
各連鎖店每人每月規(guī)定休息2天(需休息時應提前說明一级做a爰片久久毛片A片手机，以便排班)，如放下休息，則另獎10元/天欧美一级黄色日批，如超過2天婷婷丁香在线，則扣10元/天，超過5天須提前申請.因個人原因辭職的一级毛片AA片免费视频在线播放，應提前10天說明原因欧美激性欧美激情在线金8，本店將對其工資及提成獎全額發(fā)放，對10天內(nèi)突然提出辭職的黄色网站在线看国产免费，公司只發(fā)基本工資大屌淫网站，當月提成獎作自動放下.
衛(wèi)生要求
由當日衛(wèi)生值班人負責當日店內(nèi)及店門前區(qū)域衛(wèi)生狀況。(各店長安排店內(nèi)值班狀況成a免费视频大全，各店店內(nèi)清掃工具不全的2017年国产一级黄片，將由公司統(tǒng)一購買)
服裝店管理制度15
考勤制度
1、遲到早退：遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣除5元黄黄网站在线观看；遲到或早退（含請假）10分鐘以上60分鐘以內(nèi)的每次按扣除10元計算18人人黄色视频在线观看；盤點缺勤扣發(fā)半日工資。有遲到早退或缺勤行為的沒有全勤獎日韩特黄性爱毛片免费视频。
2538无码视频在线观看免费、用餐時間：用餐時間由店長或助店視實際情景安排（錯開營業(yè)高峰期），用餐時間不得超過半小時沈阳熟女露脸对白视频，全天班員工可適當延長中文自拍日韩在线播放网站免费。
3、休息或調(diào)班：一般安排在周一到周四外国性交狂操视频，調(diào)換班需提前一天向店長申請欧美激情高潮老外a一级，由店長同意并簽字，否則視曠工處理黄色片黄色网站黄色片。員工不得無故調(diào)班色天堂综合，每月調(diào)班不得超過3次。
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5、曠工：未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)和無故不上班者满18周岁看的黄片，做曠工處理手机免费色网址。曠工1天扣除當月基本工資和銷售提成的10%，并記錄紀律處分男人的天堂网最新网址。連續(xù)3天曠工又大又长的黄色视频，公司有權(quán)對其解聘處理，不計發(fā)當月工資及提成等亚洲无码久久第一页，若所以給公司帶來損失的www.18岁禁止网页，需對公司進行補償。
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內(nèi)購制度
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