酒店管理制度(合集15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，制度使用的頻率越來越高，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則国产精品一级二级。什么樣的制度才是有效的呢尤物成人最新电影在线观看免费网站？下面是小編為大家收集的酒店管理制度，歡迎大家借鑒與參考欧美偷拍性爱小视频，希望對大家有所幫助人人鲁人人尻。
酒店管理制度1
11024在线看片你懂的、酒店倉庫的倉管人員應(yīng)嚴(yán)格檢查進(jìn)倉物料的.規(guī)格質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)實(shí)物與發(fā)票數(shù)量不符以及質(zhì)量規(guī)格不符合使用部門的要求，應(yīng)拒絕進(jìn)倉久久精品中文字幕乱码…，并立即向采購部遞交物品驗(yàn)收質(zhì)量報(bào)告。
2、驗(yàn)收后的物資800AV久久久凹凸精品，除直撥的外黄片免费视频高清在线观看，一律要進(jìn)倉保管，進(jìn)倉的物品一律按固定的位置堆放，堆放要有條理，注意整齊美觀视频在线免费无码。不能擠壓的物品要平放在層架上国产在线日韩一区。
3爽爽网、庫存物品要逐項(xiàng)建立登記卡片美国一级淫片，物品進(jìn)倉時(shí)在卡片上按數(shù)加上欧美一级久久，發(fā)出時(shí)按數(shù)減除，結(jié)出余額久久国产自偷免费播放』粕耐久夥阎苯咏耄卡片固定在物品正前方。
4、對庫存物品要勤于檢查，防蟲蛀国产一级a黄在线播放、鼠咬xxwww日韩在线观看视频、防霉?fàn)�、變質(zhì)或過期直接免费观看的黄色网站，將物資的損耗率降低到最低限度九色91。
5免费看黄刺激视频网站、凡領(lǐng)用物品，根據(jù)規(guī)定須提前作計(jì)劃報(bào)庫管，庫管員將報(bào)來的計(jì)劃按順序編排好，做好目錄，準(zhǔn)備好物品黄色免费网站性交，以便取貨人領(lǐng)用精品无码一级毛片。
6、領(lǐng)料人要填好領(lǐng)料單并簽名，經(jīng)部門經(jīng)理簽字，庫管員才能憑此單發(fā)貨。領(lǐng)料單一式三份黄片免费国产黄片免费国产黄片，領(lǐng)料部門一份亚洲黄网在线观看视频，負(fù)責(zé)人憑此單驗(yàn)收av爽在线看；庫管員一份亚洲综合天堂人人操，憑單入帳；財(cái)務(wù)一份，憑單記明細(xì)帳人人插人人爱人人操。發(fā)貨時(shí)庫管員要采用先進(jìn)后出法發(fā)貨免费观看AV免费观看AV。
7欧美老熟妇A片在线播放、倉庫物資要求每月月終小盤點(diǎn)，半年和年終徹底盤點(diǎn)，將盤點(diǎn)結(jié)果和明細(xì)表報(bào)財(cái)務(wù)部審核，盤點(diǎn)期間停止發(fā)貨。
8、倉庫建立檔案應(yīng)有驗(yàn)收單、領(lǐng)料單和實(shí)物帳薄。
酒店管理制度2
酒店經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)，廢舊物資不斷增多自拍日韩葡萄影院在线观看视频，其收入也隨之增加亚洲欧美一区二区，為加強(qiáng)管理色综合16p，堵塞漏洞人人操人人摸人人干2010，取得廢品的最大價(jià)值，現(xiàn)重新規(guī)范有關(guān)廢品回收及分成制度。
1、由財(cái)務(wù)部倉庫設(shè)立廢品庫，各部門廢舊物資應(yīng)集中退庫，各退庫部門應(yīng)有具體操作此事的管理及經(jīng)辦人員，并且長期與庫房聯(lián)系。各部門不可積壓廢品天天色综合av，每周退庫應(yīng)把各部門廢品全部退庫。不可私自處理廢品國產黃噴潮在線觀看，否則視為作弊。具體退庫時(shí)間暫訂為每周星期五下午国产区影院。
2免费观看800AV大片、廢品退庫后国产一极A片AAA毛片A片，財(cái)務(wù)部收貨人員開具入庫單并簽字，此單還應(yīng)由退庫部門主管以上人員簽字確認(rèn)乱伦小说图片视频，方可作為分成依據(jù)。
3、所回收廢品由倉庫集中處理，回收款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)上交計(jì)財(cái)部總出納，并不定期上報(bào)“廢品報(bào)價(jià)單”(隨行情變動(dòng))。
4、關(guān)于部門分成：凡屬酒店額外回收的`廢品(見附表1-14項(xiàng))收入，其款項(xiàng)按酒店55%，退庫部門40%，財(cái)務(wù)部倉庫5%進(jìn)行分成。
5、各部門分成款項(xiàng)三個(gè)月結(jié)算一次，由倉庫制表，計(jì)財(cái)部審核，按規(guī)定手續(xù)領(lǐng)取。
酒店管理制度3
1久久这里只精品免费、目的
為了提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。
2、適用范圍
凡本公司所有員工各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃超碰人人99、實(shí)施国产色视频在线观看香蕉、督導(dǎo)久草视频99精品、考評(píng)以及改善建議等,均依本制度辦理。
3欧美黄2、權(quán)責(zé)劃分
3.1国产呦系列网站在线观看、人事部門權(quán)責(zé)
(1)制定欧美淫人、修改全公司培訓(xùn)制度;
(2)擬定人人爱人人操人人、呈報(bào)全公司年度免费一级A片毛毛片在线播放i、季度培訓(xùn)計(jì)劃;
(3)收集整理各種培訓(xùn)信息并及時(shí)發(fā)布;
(4)聯(lián)系人人人人人人妇人人人干、組織或協(xié)助完成全公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程的實(shí)施;
(5)檢查瑟瑟欧、評(píng)估培訓(xùn)的實(shí)施情況;
(6)管理一级免费播放视频、控制培訓(xùn)費(fèi)用;
(7)負(fù)責(zé)對各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行記錄和相關(guān)資料存檔;
(8)追蹤考查培訓(xùn)效果;
3.2久久99久久99久久这里只有精品资源、各部門權(quán)責(zé)
(1)呈報(bào)部門培訓(xùn)計(jì)劃;
(2)制定部門專業(yè)課程的培訓(xùn)大綱;
(3)收集并提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)信息;
(4)配合部門培訓(xùn)的實(shí)施和效果反饋五月婷网址、交流的工作;
(5)確定部門內(nèi)部講師人選,并配合性交AAAAA片在线看、支持內(nèi)部培訓(xùn)工作;
4欧美黄色视频免费播放、培訓(xùn)管理
4.1總論
(1)凡本酒店員工,均有接受相關(guān)培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù);
(2)根據(jù)員工崗位職責(zé),并結(jié)合個(gè)人興趣,把握自覺自愿国产精品呦交在线观看、合理公平的原則东莞36项服务培训。
(3)全酒店培訓(xùn)規(guī)劃久久AAA级毛片免费看、制度的訂立與修改,所有培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算午夜理论影院第九电影院、審查與匯總呈報(bào),以及培訓(xùn)記錄的登記與資料存檔等相關(guān)培訓(xùn)事宜,以人事部門為主要權(quán)責(zé)單位,各相關(guān)部門負(fù)有提出改善意見和配合執(zhí)行的權(quán)利與義務(wù)插出白浆视频。
(4)全公司的培訓(xùn)實(shí)施、效果反饋及評(píng)價(jià)考核等工作以人事部門為主要權(quán)責(zé)單位,并對全公司的培訓(xùn)執(zhí)行情況負(fù)督導(dǎo)呈報(bào)的責(zé)任。各部門應(yīng)給予必要的協(xié)助78摸免费人成视频在线观看免费看。
4.2培訓(xùn)體系
培訓(xùn)體系包含三個(gè)模塊久久久国产99久久国产产。
4.2.1新員工入職培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)對象:所有新進(jìn)人員日本簧片网站。
(2)培訓(xùn)目的:協(xié)助新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,順利進(jìn)入工作狀況。
(3)培訓(xùn)形式:以周期性的內(nèi)部授課方式進(jìn)行九一在线国内精品视频。
(5)培訓(xùn)內(nèi)容:分常規(guī)類和專業(yè)技術(shù)類兩項(xiàng)科目,兩項(xiàng)科目的具體內(nèi)容可根據(jù)任職崗位的不同進(jìn)行選擇一级爽爽影院毛片视频。
n常規(guī)類科目:
公司簡介(包括公司發(fā)展史及企業(yè)文化,企業(yè)愿景,公司架構(gòu)及職能等)
公司制度(主要是人事管理制度,部門績效考核制度)
行業(yè)介紹與市場分析
n專業(yè)技術(shù)類科目:
崗位設(shè)計(jì)與工作流程
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作技巧
管理流程與強(qiáng)化訓(xùn)練
其他
4.2.2內(nèi)部培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)對象:全員在线欧美一区爱视。
(2)培訓(xùn)目的:依靠公司內(nèi)部講師力量,最大效度的利用公司內(nèi)部資源,加強(qiáng)內(nèi)部的溝通與交流,在公司內(nèi)形成互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍,并豐富員工的業(yè)余學(xué)習(xí)生活。
(3)培訓(xùn)形式:在公司內(nèi)部以講座或研討會(huì)人人操人人爱人人做、交流會(huì)的形式進(jìn)行精品一区二区白浆三区在线视。
(4)培訓(xùn)內(nèi)容:涉及酒店服務(wù)、管理日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站、營銷等多個(gè)方面,及員工感興趣的業(yè)余知識(shí)黄网站在线视频免费观看、信息等。
4.2.3外部培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)對象:全員欧美老人大屄到阴唇操逼视频。
(2)培訓(xùn)目的:依靠外部專家力量,提升從業(yè)人員在本職工作上所應(yīng)具備的`專業(yè)知識(shí)色多多艹逼干炮、技能技巧,以增進(jìn)各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量,提高工作效率。
(3)培訓(xùn)形式:參加外部公開課国产日韩欧美最新、交流研討會(huì),或請外部講師在公司內(nèi)部授課午夜毛a片。
(4)培訓(xùn)內(nèi)容:可分為三類。
n常規(guī)實(shí)用性培訓(xùn)——涉及專業(yè)技術(shù)知識(shí)视频8mav、銷售技巧欧美特黄性爱视屏、管理方法、領(lǐng)導(dǎo)技能亚洲中文在线播放一区、經(jīng)營理念等;
n適合高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)——含企業(yè)戰(zhàn)略性欧美日韩午夜精品、發(fā)展性等內(nèi)容;
n個(gè)人進(jìn)修方面的培訓(xùn)——如MBA、專業(yè)技術(shù)認(rèn)證等哟哟哟WWW高清在线观看视频。
4.3培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂
(1)結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃,由人事部門依據(jù)對內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查的結(jié)果,以及公司相關(guān)培訓(xùn)的政策人与动牲交av免费、財(cái)務(wù)預(yù)算等,統(tǒng)籌各部門的需求,于每年年初擬訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,并呈報(bào)審核一级人与嘼视频免费播放。
(2)各部門應(yīng)根據(jù)各自業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,確定部門培訓(xùn)需求計(jì)劃,并反應(yīng)給人事部門統(tǒng)籌規(guī)劃。
(3)人事部門可根據(jù)實(shí)際情況分解年度培訓(xùn)計(jì)劃,擬訂季度計(jì)劃,編制培訓(xùn)課程清單,并呈報(bào)黄色网址在线免费播放。
4.4培訓(xùn)實(shí)施
4.4.1新員工入職培訓(xùn)
(1)新招人員的培訓(xùn)一般為每半個(gè)月進(jìn)行一次,每次2—4學(xué)時(shí),盡量安排在業(yè)余時(shí)間免费看黄色女人片。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生的新員工培訓(xùn)在上崗前進(jìn)行,課程則較為全面和深入,培訓(xùn)時(shí)間安排在工作日內(nèi),一般為一周左右。
(3)每一位新入職的員工,在上崗前或上崗后最長不超過十個(gè)工作日之內(nèi),除特殊情況外,都必須接受新員工培訓(xùn)日本a网站在线看。
(4)各培訓(xùn)科目由相應(yīng)部門的內(nèi)部講師資格人或負(fù)責(zé)人擔(dān)綱主講,根據(jù)需要還應(yīng)負(fù)責(zé)考察試卷的編寫和審閱A片勉费视频网站。
(5)學(xué)員必須按時(shí)參加培訓(xùn),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范,并填寫《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見表》(見附錄二的附表1),客觀公正的考評(píng)授課情況及講師。
(6)如有必要,可以筆試的形式考核培訓(xùn)效果,成績合格者方可順利上崗;不合格者依具體情況進(jìn)行補(bǔ)修或重試(一般應(yīng)用于對應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn))黄色视频一级黄。
4.4.2內(nèi)部培訓(xùn)
(1)充分挖掘公司內(nèi)部可用資源,組建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)黄片久久久久久久。
(2)不斷充實(shí)和完善內(nèi)部培訓(xùn)課程,形成重點(diǎn)課程的逐漸固定和循環(huán)開設(shè)。
(3)培訓(xùn)參與人員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范精品熟女少妇免费播放A片视频。
(4)學(xué)員課后需填寫《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見表》,交人事部門存檔久久久国产一级AV片。
(5)根據(jù)課程需要對學(xué)員進(jìn)行考核,考核結(jié)果將納入員工績效考核范圍之內(nèi)。
4.4.3外部培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)課程的選擇應(yīng)結(jié)合公司的內(nèi)部需求和外部資源,并嚴(yán)格審批權(quán)限色哟哟m3u8免费视频。
(2)參加培訓(xùn)人員的選擇應(yīng)突出目的性、自愿性,結(jié)合各人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃亚洲无码激情。
(3)培訓(xùn)相關(guān)資料(包括教材亚洲图片欧美日韩、講義(PPT)、證書等)必須在人事部門備份存檔可在线观看网站91。
(4)受訓(xùn)學(xué)員須配合培訓(xùn)負(fù)責(zé)人填寫《外部培訓(xùn)實(shí)施記錄》(見附錄二的附表2),并在人事部門存檔12白嫩逼被操视频。
(5)參加公司內(nèi)部集訓(xùn)的學(xué)員課后需填寫《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見表》,交人事部門存檔;外出受訓(xùn)學(xué)員則必須以適當(dāng)?shù)姆绞教岢雠嘤?xùn)效果的反饋意見,包括對培訓(xùn)課程、講師黄色色色色色色色、及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整體水平的評(píng)價(jià)等,并交人事部門存檔;
(6)各部門相關(guān)人員應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞娇疾鞂W(xué)員接受培訓(xùn)的效果,必要時(shí)可做長期追蹤,人事部門負(fù)責(zé)督促欧美黑白配性交、跟進(jìn)和記錄的工作。
4.5培訓(xùn)管理
4.5.1費(fèi)用管理
(1)由人事部門依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)做統(tǒng)一預(yù)算,并根據(jù)實(shí)際實(shí)施情況定期調(diào)整黄页免费视频观看。
(2)培訓(xùn)費(fèi)用的審批權(quán)限限制在部門經(jīng)理及以上黄免费。
(3)所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷均需提供完整的《人員培訓(xùn)審批表》(見附錄二的附表3),作為報(bào)銷憑證的附件。
(4)人事部門負(fù)責(zé)對培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生前進(jìn)行審核,統(tǒng)一控制公司所有的培訓(xùn)開支;《人員培訓(xùn)審批表》上需有審核確認(rèn)的簽字,否則視此表為不完整学生妹97人人摸人人操浪潮。
(5)人事部門應(yīng)每半年做一次培訓(xùn)投資分析并呈報(bào)日韩电影线上无码观看视频网站。
4.5.2出勤管理
(1)所有培訓(xùn)一經(jīng)報(bào)名確認(rèn),受訓(xùn)人員須提前做好安排,除特殊原因外,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加。
(2)凡在公司內(nèi)部舉辦的培訓(xùn)課(包括外部講師的內(nèi)部集訓(xùn)色哟哟在线播放高清视频观看、內(nèi)部培訓(xùn)講座及各種內(nèi)部研討會(huì)成年网站在线视频网站、交流會(huì)等),參加人員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范,課前簽到;由專人負(fù)責(zé)紀(jì)錄,填寫《內(nèi)部培訓(xùn)考勤表》(見附錄二的附表4);考勤狀況將作為培訓(xùn)考核的一個(gè)參考因素。
(3)業(yè)余時(shí)間參加培訓(xùn),不以加班論又长又大又粗的日皮视频。
4.5.3培訓(xùn)評(píng)估
(1)對授課的評(píng)估,包括對外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程內(nèi)容一级a做一级吃奶水、講師、效果等的評(píng)估,及對內(nèi)部講師的課程內(nèi)容亚洲图片小说、準(zhǔn)備情況美女很黄很黄的免费网站、講授技巧等的評(píng)估在线黄黄自慰。
(2)對學(xué)員的評(píng)估,主要通過課后考核的方式檢查學(xué)員的接受程度和效果。
4.5.4培訓(xùn)記錄及總結(jié)報(bào)告
(1)建立相關(guān)外部培訓(xùn)資源的詳細(xì)信息紀(jì)錄,以便尋找更優(yōu)惠的高質(zhì)量課程人人靠人人干。
(2)建立《全員培訓(xùn)檔案》,并定期呈報(bào)中国一级无码黄片。
5、其他
本制度由人事部門制定在线观看鲁鲁鲁鲁、修改并解釋欧美乱肏。
餐飲部制度飼養(yǎng)制度飼料廠制度。
驗(yàn)收制度麻醉科制度常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)黄片一级性交aaa免费视频。
酒店管理制度4
——聘用規(guī)定
一最近中文字幕大全2019、員工類別：
1、實(shí)習(xí)生：旅游學(xué)校學(xué)生或者同類學(xué)生被酒店接受為實(shí)習(xí)生特级片网站。實(shí)習(xí)期一般為6-10個(gè)月亚洲免费不卡视频。酒店不與實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同，只簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議四位少妇精油按摩。實(shí)習(xí)期滿后成年人免费观看黄色视频，經(jīng)考核合格的實(shí)習(xí)生在正式錄用時(shí)可免實(shí)習(xí)期。
252pao国产成视频永久免费、臨時(shí)工：酒店可以根據(jù)需要聘用臨時(shí)工国产短视频一区。臨時(shí)工的聘用期將按照酒店需要而定或與該工作同期結(jié)束。
3,台湾山村寡妇一级A片、試用期員工：酒店按照試用期條件錄用的新員工三级网站硬插。在試用期結(jié)束時(shí)需要經(jīng)過考核，使用不合格者將不予錄用在线观看国产综合日韩AV。部門經(jīng)理可根據(jù)員工的工作情況和業(yè)務(wù)技能国产精品99riav1.，提出延長或者縮短使用期（延長最長為3個(gè)月），若員工再達(dá)不到工作要求国产一区免费在线观看，工作將被終止a在线电影。
4、正式員工：經(jīng)過試用合格的將轉(zhuǎn)為正式員工亚洲片免费一级A片。特色特黄色片，享有正式員工的待遇。
5激情小说自拍视频、特聘人員：酒店根據(jù)工作和發(fā)展需要黄色视频ⅹⅹxⅹ，聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店高級(jí)管理人員和具有專業(yè)技能的人員。特聘人員的面試和待遇由總經(jīng)理批準(zhǔn)及簽訂特聘協(xié)議黄污aaawww水视频。
二．合同期限/續(xù)簽合同
1久久地址2015、合同期限：合同期限一般為一年，試用期滿一般為2個(gè)月，合格后欧美特黄色视频，試用期將構(gòu)成合同的一部分色哟哟免费小黄片。
2、續(xù)簽合同：合同期滿前亚洲无码一级在线视频，根據(jù)員工具體表現(xiàn)欧美一级特黄AAA片免费动漫，經(jīng)部門經(jīng)理審批報(bào)總辦核準(zhǔn)。
三：員工招聘：
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酒店員工招聘采用公開招聘十八禁www，公平競爭，擇優(yōu)錄用的方法久久免费看A级毛片。凡具有相關(guān)文化程度亚洲欧洲自拍拍偷片区，專業(yè)知識(shí)或工作技能，身體健康的人員www.色一片，均可向酒店咨詢和申請相關(guān)職位。
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員工聘用后需定期檢查身體欧美特级AAAA，如發(fā)現(xiàn)患有不適宜服務(wù)工作的疾病應(yīng)立即停止其工作。在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)痊愈的yw最新网址，經(jīng)出示縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效證明后方可申請復(fù)職爆黄爆黄的官网免费视频。不能痊愈的可終止聘用。
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四4455四色永久域名、新員工入店手續(xù)：
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2、員工被酒店錄用后欧美大泬，需繳納崗前培訓(xùn)費(fèi)50和崗位培訓(xùn)費(fèi)300元久久久精品久久久。崗前培訓(xùn)費(fèi)概不退還。崗前培訓(xùn)費(fèi)日韩网红美女主播自拍视频在线播放，員工在酒店服務(wù)期滿一年（含試用期）以上辭職的黑人性爱黄片，在辦妥手續(xù)后，可退還其繳納的全部崗位培訓(xùn)費(fèi)久久九九久九久；服務(wù)期滿半年未滿一年的亚洲无遮挡黄片，在辦妥手續(xù)后，可退還其繳納的崗位培訓(xùn)費(fèi)50%免费看到女人爽到高潮的视频；服務(wù)期滿三個(gè)月未滿半年的黄色网站秒播视频，在辦妥手續(xù)后，可退還其繳納的崗位培訓(xùn)費(fèi)得30%；服務(wù)氣未滿三個(gè)月或者未辦妥辭職手續(xù)的美国免费黄色大片，崗位培訓(xùn)費(fèi)不予退還一本久道综合在线无码视频。
3、新員工如因經(jīng)濟(jì)困難麻豆日韩一级黄片，未能一次性繳清崗位培訓(xùn)費(fèi)的精品视频在线影院，須向總辦提出書面申請，經(jīng)總辦批準(zhǔn)后從工資中扣除亚洲毛片无码一区二区三区。但崗前培訓(xùn)費(fèi)必須入職前一次性繳清Jizz美女18。所有費(fèi)用均由財(cái)務(wù)部收取或扣發(fā)。
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五、員工辭職：
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人事管理制度
——考勤規(guī)定
工作時(shí)間：
酒店每年365天營業(yè)aa精品视频在线观看，每天24小時(shí)營業(yè)。
員工工作時(shí)間每日8小時(shí)（不包括用餐時(shí)間）先锋影音无码资源，每月享有休息日兩天欧美A片久久，實(shí)行輪休制度。
酒店因營業(yè)需要設(shè)多種工作班次欧美日韩在线A片一区二区，不向某一員工提供任何特殊班次最近免费中文,最近免费中文字幕大全。
員工按照部門制定的工作排班表工作，未經(jīng)許可不得擅自調(diào)班欧美精品欧美极品欧美视频，否則按曠工處理免费1级毛片高1级毛片视频了。
加班、加點(diǎn)和積休熟妇激情内激情内射图片、調(diào)休
加班是指員工在規(guī)定休息日美女野外后λ式动态图片搜索，因工作需要來上班的時(shí)間。加點(diǎn)是指因工作量太多不能按時(shí)完成的而超過的工作時(shí)間欧美巨大XXXX做受高清。
工作任務(wù)因在工作時(shí)間內(nèi)完成夜夜爽88888妓女性视频，但因個(gè)人因素未完成尤物网站在线免费看，在工作時(shí)間結(jié)束后繼續(xù)完成的，不可視為加班国产在线xx。
加班免费黄色性爱网站、加點(diǎn)都應(yīng)事先經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，否則不予計(jì)算中文字幕最新视频，各部門應(yīng)盡力做好勞動(dòng)力的合理安排在线观看国产入口视频网站免费下载，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
加班日韩性交免费A级黄片、加點(diǎn)原則上按照等量時(shí)間安排補(bǔ)休在线视频精品99，且應(yīng)在此30天內(nèi)補(bǔ)休完成。但因無法安排補(bǔ)休91最新黄色视频网址资源，員工加班一天欧美日韩国产黄色，員工按日工資100%比例支付；國家法定日加班黄色视频免费入口处在线观看，按日工資200%支付涩涩网站视频；加點(diǎn)按月累計(jì)計(jì)算，當(dāng)月累計(jì)不到4小時(shí)不予計(jì)算亚洲最大黄色一及片；當(dāng)月累計(jì)4小時(shí)按日工資半天計(jì)算操逼视频网站网站视频网站，以此類推。
各部門考勤人員應(yīng)及時(shí)填寫加班国产福利不卡、加點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表人人人人人人人人人人艹，寫明時(shí)間、姓名射视频色草、天數(shù)国产大全色婷婷五月月天、點(diǎn)數(shù)、原因欧美成了人片A片免费，于每月底造表由部門經(jīng)理簽字交由總辦審批女人腿张开让男人桶爽动态图片。
員工的確有原因需要積休、調(diào)休的国产黄色视频污免费，各部門經(jīng)理可根據(jù)工作情況安排免费网站a，決定是否同意其積休或者調(diào)休。積休久久一及黄色视频、調(diào)休原則上不可以超月份進(jìn)行欧美熟女俱乐部。
考勤制度：
除另行規(guī)定外，所有員工上下班都進(jìn)行打卡制度免费女生的视频在线观看网站，記錄卡片即為員工的個(gè)人考勤記錄超91自拍偷拍，是薪酬計(jì)算的正確依據(jù)。
考勤結(jié)算日為：每月1日到當(dāng)月最后一日国产精品女人高潮毛片。
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191精品午夜在线看桃花岛、部門實(shí)行成本費(fèi)用管理責(zé)任制,部門經(jīng)理應(yīng)對本部門的成本費(fèi)用負(fù)責(zé)99/久久精品视频。
2、成本費(fèi)用是指在經(jīng)營管理活動(dòng)中發(fā)生的各項(xiàng)成本與費(fèi)用,應(yīng)做好營業(yè)成本和費(fèi)用的預(yù)測,并與各項(xiàng)營收国产后入式免费视频、經(jīng)營毛利率相銜接。
31688在线啪国自产视频、經(jīng)營預(yù)算中的成本費(fèi)用控制,應(yīng)落實(shí)到各部位,并與考核和獎(jiǎng)懲掛鉤91不卡在线精品国产。各部位要對員工進(jìn)行教育,使每個(gè)員工明確成本費(fèi)用控制目標(biāo),不斷提高員工的成本核算意識(shí);同時(shí)要結(jié)合日常的.經(jīng)營活動(dòng)經(jīng)常檢查成本費(fèi)用執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制在計(jì)劃范圍內(nèi)的正常開支。
4一级黄色电影视频影院、結(jié)合部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,對月度可以进去的黄片、季度的成本費(fèi)用進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響成本費(fèi)用的各項(xiàng)因素和在成本管理上的薄弱環(huán)節(jié),研究和提出改進(jìn)措施和方法,進(jìn)一步探索降低成本費(fèi)用的途徑,保證計(jì)劃目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
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(一)衛(wèi)生管理制度種類
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(二)制訂各種衛(wèi)生制度的要素
1衛(wèi)生管理組織構(gòu)成
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②衛(wèi)生管理人員国产精品一级毛片无遮挡；
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∪巳松先巳瞬迦巳瞬佟④衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)至少由3人組成女生性高潮喷水视频。
2餐廳衛(wèi)生制度
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∪毡旧②要每天清掃兩次无码超碰一区二区，每周大掃除一次，達(dá)到無蠅九九精选视频、無蜘蛛欧美国产精选。
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√┲菝⑤服務(wù)小員穿戴清潔工作衣帽亚洲,日韩,欧美小说视频，工前、便后洗手消毒精品欧美色视频网站在线观看。
∪巳瞬迦巳俗鋈巳烁伞⑥點(diǎn)心、熟食必須在防塵防蠅玻璃柜內(nèi)銷售国产老女人乱辈视频，堅(jiān)持使用清潔的售貨工具亚洲桃色AV无码。
⑦服務(wù)人員工作時(shí)禁止戴戒指日本强奸AⅤ视頻大全，手鏈国模AV偷拍，涂指甲。
3涼菜間（冷葷間中国黄色视频在线观看、熟食間）衛(wèi)生制度
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」�69精品久久久久9999不卡、鄣栋迥信�18禁啪啪无遮挡激烈动态图红、容器、衡器每次使用前進(jìn)行清潔消毒久久久久久久精品国产免，班前紫外線燈照射30分鐘人人澡人人看人人摸，進(jìn)行空氣消毒。
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∶夥芽次蘼胧悠到肟凇⑦非直接入口的食品和需重新加工的食品及其他物品欧美性爱一,二,三区，不得在涼菜（熟食）間存放。
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∥缫剐陨磺夥咽悠怠①有專用加工場地和食品驗(yàn)收人員国产一级毛片无码一区二区，腐敗變質(zhì)原料不加工使用。
∪夥衙夥芽础②清洗池做到葷一级黄色片不卡、素分開；上下水通暢美女露内裤扒开腿视频在线观看，設(shè)有能盛裝一個(gè)班產(chǎn)垃圾的密封容器色色影视网站。
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④加工肉類、水產(chǎn)品轻点肏我在线观看91、蔬菜的操作臺(tái)要分開使用婷婷在线综合，并有明顯標(biāo)志。
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5烹調(diào)加工衛(wèi)生制度av中文在线一级片。
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≡谙呷蘸毡竟侵薏豢ā⑥工作人員應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽，保持個(gè)人衛(wèi)生949av。
8食品銷售衛(wèi)生制度
【镁萌司访夥选①銷售定型包裝食品商標(biāo)上應(yīng)有品名、廠名国产黄色视频一区二区、廠址日日人人摸人操人、生產(chǎn)日期、保存期（保質(zhì)期）等內(nèi)容a片免费在线观看网址，進(jìn)貨時(shí)向供方索取食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告單婷停五月丁香啪啪六月综合色，嚴(yán)禁購銷產(chǎn)品標(biāo)志不全或現(xiàn)售現(xiàn)貼商標(biāo)的食品；
∪蘸盗忻夥丫肥悠翟谙吖劭础②銷售食品必須無毒無害亚洲欧洲国产青草衣衣，禁止出售變質(zhì)、生蟲一级做a爱片姓色毛片、摻假中文字幕的黄色网站、摻雜、超過保存期和其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的食品伊人玖草；
ww.人人干人人艹人人摸、鄢鍪壑苯尤肟诘纳⒀b食品應(yīng)有防蠅、防塵設(shè)施国产精品麻豆A片大全，并正當(dāng)使用色淫影视a。使用工具售貨及無毒、清潔的的運(yùn)裝材料91原创自拍视频，禁止使用廢舊報(bào)紙運(yùn)裝食品。貨款久免视频免费一区、工具分開存放永久免费黄片啊啊啊，所用工具班前應(yīng)徹底清洗消毒；
⊙侵迣聦率悠低尽④從業(yè)人員穿戴清潔的工作衣帽欧美18XXOO视频在线观看，并做到：不留長指甲、長頭發(fā)亚洲免费在线观看视频、長胡須国产对白放荡AV，不戴戒指，不涂指甲油欧美、日韩黄片，操作時(shí)不吸煙未满18勿入网站；
⑤吧臺(tái)內(nèi)嚴(yán)禁落地存放食品97在线视频人妻无码一期，嚴(yán)禁亂堆欧美综合色一区二区三区、亂放食品及其他雜物18岁禁看的黄片。
9食品采購、驗(yàn)收衛(wèi)生制度
∪蘸炎耘氖悠低敬笕夥选①采購的食品原料及成品必須色国内自拍av偷500拍视频、香、味AAAAAAAAA欧美黄色视频、形正常日韩十八禁视频，不采購腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的食品沙特毛片；
∥畚弁访夥压劭础②采購肉類食品必須索取獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(yàn)合格；
「隳歉龌粕纯匆幌隆③采購酒類日本一区二区久久人妻高清、罐頭、飲料2017av在线视频、乳制品黄色一级国产视频、調(diào)味品等食品，應(yīng)向供方索取本批次的衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證或檢驗(yàn)單欧美一级精品日韩；采購進(jìn)口食品必須有中文標(biāo)識(shí)级特大黄片视频影院春色；
④采購定型包裝食品人人妻,人人操,人人爱人人乐，商標(biāo)上應(yīng)有品名鸥美性爱操逼视频、廠名、廠址国产黄AV网站免费、生產(chǎn)日期毛片一区二区三区四区播放、保存期（保質(zhì)期）等內(nèi)容；
≡谙吖劭疵夥衙咔濉⑤運(yùn)輸車輛和容器應(yīng)專用日韩天堂免费视频在线，嚴(yán)禁與其他非食品混裝、混運(yùn)黄色网站动。
≈泄谝换粕⑥食品采購入庫前應(yīng)由庫管人員進(jìn)行驗(yàn)收，合格者入庫儲(chǔ)存这里全是是精品99，不合格者退回美国黄色视频黄色视频聊天。
10除害衛(wèi)生制度
①操作間及庫房門應(yīng)設(shè)立高50cm爱情岛论坛福利永久首页、表面光滑超碰91成人人做人人爱、門框及底部嚴(yán)密的防鼠板；
∩�91视频综合、诎l(fā)現(xiàn)老鼠丝瓜视频成人无限看免费下载、蟑螂及其它有害害蟲應(yīng)即時(shí)殺滅国内主播直播在线观看；
③發(fā)現(xiàn)鼠洞色欧美色亚洲、蟑螂滋生穴應(yīng)即時(shí)投藥国产特色AAAAA级毛片、清理，并用硬質(zhì)材料進(jìn)行封堵jizzjizzxxxx。
11衛(wèi)生檢查制度
∪蘸夥言谙咦酆稀①衛(wèi)生管理人員應(yīng)每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查；
�91网在线、诟鞑块T每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查有色又黄有高潮的免费视频；
③單位負(fù)責(zé)人每月組織一次衛(wèi)生檢查欧美福利精品；
〕赡耆嘶粕続A、芨黝悪z查應(yīng)有檢查記錄；
∪毡救四信衣追⑸怨叵凳悠怠！⑤發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題應(yīng)有改進(jìn)及獎(jiǎng)懲記錄jizzjizzjizz亚洲日本；
⑥檢查食品加工人人摸人人色人人操、儲(chǔ)存www.色棋棋.com、銷售、陳列的各種防護(hù)設(shè)施网站男人天堂、設(shè)備及運(yùn)輸食品的工具国产大片精品黄页免费看，冷藏、冷凍設(shè)施观看欧美黄色网站，損壞應(yīng)維修并有記錄日韩欧美精，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。
12從業(yè)人員體檢黄又色又爽很刺激的网站、培訓(xùn)制度
∶夥讶顺捎只朴炙幕剖悠怠①從業(yè)人員上崗前必須到衛(wèi)生行政部門確定的體檢單位進(jìn)行體檢和培訓(xùn)；
『豆贰②發(fā)現(xiàn)五病患者及時(shí)調(diào)離狼友推荐网址；
」贏级毛片在线视频、畚慈〉皿w檢国内精品免费视频在线播放、培訓(xùn)合格證明不得上崗；
∫患痘破访啦俦啤④從業(yè)人員體檢国产一级A爱大片免费视频-百度、培訓(xùn)合格證明應(yīng)隨身攜帶，以備檢查欧美性爱天天干。
13餐飲業(yè)衛(wèi)生管理檔案制度
“私涑扇擞霸何缫乖谙吖劭础①有專人負(fù)責(zé)亚洲不在线观看、專人保管；
〈笠鶎拧②檔案應(yīng)每年進(jìn)行一次整理女人被男人做到高潮视频；
③檔案內(nèi)容：衛(wèi)生申請基礎(chǔ)資料查女人被操逼的黄片视频、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)欧美性情A片、各項(xiàng)制度、各種記錄亚洲免费一区手机视频、個(gè)人健康三级韩国网站、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、索證資料国产美女一级A片在线播放蜜芽、餐具消毒自檢記錄亚洲色诱99久久66J8、檢驗(yàn)報(bào)告等。
14食品添加劑使用與管理制度
【镁镁脀ww黄页免费网站、偈称诽砑觿┍仨毷褂脟遗鷾�(zhǔn)的品種和在允許范圍內(nèi)使用日韩小草在线。
②采購食品添加劑要有記錄并存檔美女裸体让男人玩动态图。
≈形淖帜凰客辔蘼氲谝灰场③食品添加劑要專人負(fù)責(zé)保管，并負(fù)責(zé)告訴烹調(diào)廚師適用范圍和使用量给我一个可以免费看片www黄片。
∪毡救嘶粕夥淹尽④盛放食品添加劑要有專用容器和明顯標(biāo)志。
」肪镁梦逶露∠恪⑤不得在食品中亂加添加劑igao在线视频社区。
⑥實(shí)行食品添加劑使用責(zé)任追究制美女被啪到高潮喷奶水的网站。
15面食制作衛(wèi)生管理制度
〕龀迸纭①。米面及其他雜糧必須有衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證明999在线观看视频大全。
∨访繟色爱综合欧美Ⅴ、凇Ｓ冒l(fā)酵劑有码无码日韩精品视频、食用堿等添加劑必須有索證久久夜色精品国产60。
③一级黄片一级A片一级片。面食間清洗水池葷黄色视频无码高清、素分開，并有明顯標(biāo)志久久久国产一级黄色电影。
〖吩懈疚蘼胧悠翟谙叩谝灰场④国产在线91。。面食間案板必須葷、素分開使用中文视频在线你懂的，并有標(biāo)志hs网站。
⑤久久精品超碰。必須有盛放肉(餡)等專用冰箱特黄又大又粗又硬作爱大片。
⑥欧美精品亚洲精品日韩传电影。室內(nèi)做到放蠅老女人性生活视频、防塵、防鼠亚洲色图欧美色图另类图片。
』破夥讯⑦。加工人員穿戴整潔工作衣帽欧美瑟瑟网站，保持個(gè)人衛(wèi)生一线极品白馒头自慰喷水，不準(zhǔn)戴戒指、手鏈洲黄色网站、涂指甲等中国一级黄片在线。
⑧专干老熟女色视频。有室內(nèi)衛(wèi)生定時(shí)清掃制度亚洲第页。
16裱花制作衛(wèi)生管理制度
①动人A片免费毛片播放。進(jìn)入裱花間必須更衣黄频又色又硬又爽、洗手消毒。
≡谙吲访酪患妒悠低尽②三级片免费网站视频。裱花用食品添加劑必須是允許使用的品種，并在允許使用量范圍內(nèi)使用在线99热这里只有精品，不能亂加另类欧美97性XXXXX。
③久久久免费播放视频。要定時(shí)進(jìn)行空氣消毒最近2018中文字幕MV，保持室內(nèi)清潔狀態(tài)。
」�.zipai、芗短卮蠡破悠涤霸�8e。專用裱花工具要定時(shí)清潔消毒aaa黄色在线视频，防止污染亚洲AV永久无码无毒。
∨访佬园産啪啪、荨＜庸と藛T要穿戴整潔衛(wèi)生衣帽一级真人特黄大片录、口罩影音先锋啪啪av资源网，定時(shí)洗手消毒，保持個(gè)人衛(wèi)生特级无码毛免费视频。不允許戴手飾及染指甲等日韩在线丝袜福利网站大全。
⑥久久无码人妻中文系列。放蠅a级免费黄色网站大全、防塵、防鼠等衛(wèi)生設(shè)施要齊備免费在线的毛片网站。
∥也偃巳巳巳瞬傥摇⑦。要定時(shí)整理室內(nèi)衛(wèi)生一级片毛片黄片。
17配餐間衛(wèi)生管理制度（學(xué)校食堂）
÷衣胧悠滴缫乖谙吖劭础①。設(shè)立更衣欧美A片大全、洗手消毒專用間中文字幕公司入口。
②免费第一黄色。設(shè)立與售餐數(shù)量相適應(yīng)的盛放待售食品的臺(tái)(架)玖玖www。
③天堂网黄色视频。盛放食品的容器要專用国产一级A片免费视频在线，并有標(biāo)志。
�91精品高清在线看入口、苋蘸蘼朊亍ｄN售熟食要用專用器具，嚴(yán)禁用手抓国内精品99久免费视频。
』粕悠得夥压劭础⑤。不售變質(zhì)黄网站毛片、變味食品日本公妇中字在线观看。
⑥毛片福利导航免费。售飯菜窗口要能夠開合欧美老妇尻屄，嚴(yán)禁開放式。
⑦欧美涩涩视频。要設(shè)與配餐間相適應(yīng)的紫外線消毒燈国产日韩欧美色另类，定時(shí)開燈消毒。
√迫诉弦贿隙谙卟シ拧⑧女性自慰A级毛片。售飯人員要穿戴整潔衛(wèi)生衣帽、口罩久久惹99精品，保持個(gè)人衛(wèi)生色页视频，操作前洗手消毒。
18燒烤制作衛(wèi)生管理制度
」易勇读尘镁谩①www一级www刺激黄片。場所必須按宰殺→粗加工→腌制→燒烤鹵肉間→晾涼分設(shè)場所(間)。
∥蘼氩偃耸悠怠②黄网站色视频。所用畜禽肉類必須經(jīng)過獸醫(yī)檢疫合格方可使用。
『谌伺访朗悠稻薮志薮缶抻病③国产城中村自拍。燒烤鹵制肉類食品嚴(yán)禁使用亞硝酸鹽，使用其他食品添加劑要經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)允許方可使用黄色网站免费提供免费服务。
≈泄肺蘼肜砺燮④。制作間必須設(shè)洗手消毒水池及設(shè)施人人操人人摸人人干人人看。
∥蘼胧悠敌越弧⑤。切配燒烤鹵制熟食品間要設(shè)紫外線消毒燈一级一区黄色，定時(shí)對案板及空間進(jìn)行消毒處理人人操人人人看。
⑥十八岁不能看的黄色网站。切配燒烤鹵制熟食品要專人負(fù)責(zé)日韩无码高清啪啪啪高潮，專用工具，防止生熟交叉污染欧美操女视频。
」扇司镁镁范⑦。放蠅91伊人精品、防塵看免费黄色网站看黄色免费网站、防鼠、防腐衛(wèi)生設(shè)施要完備欧美激情男操女网站。
∨访烙霸撼赡昝夥寻媸悠翟谙卟シ拧⑧A级片。從業(yè)人員必須穿戴整潔衛(wèi)生衣帽、口罩在线播放最新国产精品，保持個(gè)人衛(wèi)生黑人黄色网站。
19餐具用具洗消毒衛(wèi)生制度
①欧美日韩黄色三级久久。專人負(fù)責(zé)。
【镁弥泄患痘粕②藏精阁无码一区二区在线。洗消間大小必須與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)。
�3p性交A片免费、劬镁梦缫挂患禔片5免费软件。設(shè)有洗、刷2021韩国三级在线无码中文、沖三個(gè)水池2021欧美精品视频在线，并有標(biāo)志。
∶夥鸦粕静シ拧④蜜芽tv国产精品一级毛片。熱力消毒設(shè)施要充足，餐具做到每餐一消毒一级黄页电影免费在线大全。
√丶睹叱币患兑患睹⑤。有密閉的餐具保潔柜亚洲91av网，數(shù)量要充足91精品自产拍不卡。
⑥亚洲欧美一区二区视频。不適宜熱力高溫消毒的茶餐具一级黄色片日日爱，藥物消毒要有固定場所(間)，要按消毒藥物有效濃度配比91久久久久久一区二区，按時(shí)消毒色黄乱婬伦免费网站耙、沖洗、保潔黄片一区二区三区。
20原料采購索證制度
」谙咄尽①。餐飲用食品采購必須索證欧美日韩性生活。
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∶夥讶顺蒩、邸Ｒ魅〉淖C件包括：有效衛(wèi)生許可證和產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告合格證明的復(fù)印件美女被cao出水视频在线观看，采購進(jìn)口食品必須有中文標(biāo)識(shí)及相關(guān)證明黄色视频一、二、三区。
④欧美一级操。要建立食品索證登記檔案午夜福利120，以備查。
∩ビ霸盒圆ビ霸何缫顾饺擞霸骸⑤色屁屁影院www免费看国产馆。索證要有專人負(fù)責(zé)管理。
21廢棄食用油脂管理制度
∈炫衣�91视频一区、�97色在线视频观看香蕉。廢棄油脂必須按國家《食品生產(chǎn)經(jīng)營單位廢棄食用油脂管理的規(guī)定》進(jìn)行管理。
∪夥袮级毛片毛片、谝患镀破悠怠U棄油脂應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。
�91嫩草国产线永久免费、廴蘸粕続V。廢棄油脂應(yīng)有專門標(biāo)有“廢棄油脂”字樣的密閉容器存放，集中處理1024视频在线观看精品。
≌嫒私弧④。廢棄油脂只能銷售給廢棄油脂加工單位和從事廢棄物收購的單位久久久久精品日韩久久久，不得銷售給其他單位和個(gè)人2022韩国限制级电影在线观看。
⑤欧美色中色。處理廢棄油脂要建立檔案www.rct999.com，詳細(xì)記錄銷售時(shí)間、種類欧美A色黄毛一片、數(shù)量黑人粗大猛烈进出高潮视频、收購單位欧美国产第页、用途、聯(lián)系人姓名黄片免费有限、電話欧美VA免费播放、地址、收貨人簽字等手机日韩精品第一页在线观看免费高清，并長期保存11孩岁女精品A片男。
⑥18禁女性裸体啪啪免费网站。不得隨便處理廢棄食用油脂中韩欧美视频二区。
酒店管理制度7
酒店的內(nèi)部管理工作在很大程度上就是制度的落實(shí)和執(zhí)行管理。為了更好的貫徹落實(shí)酒店制訂的各項(xiàng)方針超碰97在线观看免费观看完整版、政策久久无码午夜体验区，保持酒店上下一致无遮挡裸体免费视频麻豆，齊心協(xié)力的完成酒店預(yù)期的各項(xiàng)經(jīng)營色色色色色色色色色色色色色色色综合、管理目標(biāo)，召開不同層級(jí)的會(huì)議進(jìn)行布置動(dòng)員是很重要的91精品视频在线观看免费视频。成功的會(huì)議自拍超碰，不但起到布置酒店工作，下情上達(dá)国产美女一级视频、上情下達(dá)作用又去三级免费，而且起到統(tǒng)一思想、端正認(rèn)識(shí)黄色视频啪啪一区、培訓(xùn)提高等作用一级视频片免费播放。酒店組織會(huì)議質(zhì)量的高低，能顯示出酒店管理質(zhì)量上的高低www.国产精品久久久久久。因此亚洲不卡视频在线播放，酒店高層應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到酒店各層級(jí)例會(huì)在酒店管理中所起到的作用，制訂日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站、完善酒店各層級(jí)相應(yīng)的例會(huì)制度美女被c视频，幫助不同層級(jí)的管理者開好相應(yīng)層級(jí)的.會(huì)議，從而起到酒店管理工作的事半功倍作用欧美男免费A片视频。那么JIZZ中国国产在线，在酒店管理工作中都通常召開那些層級(jí)的會(huì)議呢一般而言，酒店通常召開的例會(huì)主要有：店務(wù)會(huì)（全體員工大會(huì)）国产精品盗摄盗拍最新视频、總經(jīng)理辦公會(huì)議人妖系列、部門經(jīng)理會(huì)議、中層干部會(huì)議人人操人人操人人人干、部門管理例會(huì)美女搞黄在线观看、班組會(huì)www黄色视频在线免费、協(xié)調(diào)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)又黄又爽又色无遮挡18禁网站、晨會(huì)等等日本岛国视频精品极品视频观看。對于酒店各層級(jí)的管理者來說，究竟應(yīng)如何才能組織韩国三级代理、開好這些會(huì)議911自拍。
一、酒店召開的主要例會(huì)及其內(nèi)容：
1黄色网站18岁、酒店全體員工會(huì)議
店務(wù)會(huì)又稱酒店全體員工會(huì)議4455www看片，它的組織召開者是酒店總經(jīng)理，會(huì)議參加人員為酒店全體員工人人肏人人干人人肏。店務(wù)會(huì)（員工大會(huì)）的召開時(shí)間一般是淡季每月一次免费中文字幕爱爱小视频，旺季每季度一次。由于酒店各層級(jí)管理者的綜合素質(zhì)搜索超碰在线操人妻。、管理水平和演講水平不一致欧美精选1，常常導(dǎo)致酒店各種必要的工作信息在傳遞的過程中失真，從而出現(xiàn)員工隊(duì)伍思想上的混亂网站在线观看视频免黄、酒店各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)不到酒店預(yù)期經(jīng)營国产一级a、管理目標(biāo)的結(jié)果。因而人操人操人操人操人操人操人操，召開酒店全體員工大會(huì)亚洲天堂的无码在线视频，統(tǒng)一思想，端正認(rèn)識(shí)国产嫖娼妓院视频网站，尤為必要sansansy.com。通過向員工通報(bào)酒店近期工作計(jì)劃和近期酒店工作成果情況，既能滿足員工的知情權(quán)中日欧美野外日一级黄色A片在线日，又能提高員工參政議政的積極性欧美精品理论片大全，充分激發(fā)員工工作中的創(chuàng)造熱情。因?yàn)榈陝?wù)會(huì)的參與成員是全體員工好看的三级片网站，所以国产精品久久久久免费99，會(huì)議組織者要認(rèn)真準(zhǔn)備材料，搜集酒店員工關(guān)心的問題日日精品人人在看人人在看，將酒店近期的經(jīng)營情況国产一区久久无码，近期的工作總結(jié)、預(yù)期的工作計(jì)劃久久99热这里只有精品7，員工們關(guān)注的問題等等91自拍视频中文字幕，通過會(huì)議傳遞相關(guān)信息給酒店全體員工。同時(shí)免费一级a一片手机看，借酒店員工大會(huì)之機(jī)免费观看黄色国产网站，可請酒店月度国产视频日韩无码、季度先進(jìn)員工登臺(tái)發(fā)言，以激勵(lì)先進(jìn)黄色网站在线,好大，帶動(dòng)一般黄色视频一区二免费，促進(jìn)后進(jìn)。酒店員工大會(huì)也可不拘泥具體時(shí)間安排女人被操的免费网站，每逢酒店重大活動(dòng)的開始或結(jié)束粗粗色，一定要及時(shí)召開全體員工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員或總結(jié)。
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總經(jīng)理辦公會(huì)議是酒店召開的最高級(jí)別的管理會(huì)議」谧耘母咔錋V专区？偨�(jīng)理辦公會(huì)議的組織召開者為酒店總經(jīng)理麻豆久久精品国产99国产，參加者為酒店總經(jīng)理、副總經(jīng)理91无码在线视屏观看视频、總經(jīng)理助理等總經(jīng)理辦公會(huì)議成員日本视频www免费试看，根據(jù)會(huì)議需要也可以臨時(shí)安排相關(guān)部門經(jīng)理參加」肥悠低久猓總辦會(huì)議除了在年頭啊啊疼轻点视频、年尾因討論有關(guān)酒店發(fā)展戰(zhàn)略方針a视频在线、對酒店當(dāng)年工作進(jìn)行總結(jié)无码Aa在线看性色、來年工作計(jì)劃進(jìn)行商定等原因召開的較為頻繁外，一般是每月召開一次或總經(jīng)理根據(jù)工作需要臨時(shí)通知召開福利小视频，會(huì)議內(nèi)容一般是就近期酒店總體工作進(jìn)行總結(jié)日韩少妇无码系列视频，檢查酒店預(yù)算工作完成情況，安排部署下月工作計(jì)劃国产老肥熟XXxX，酒店高層互通信息免费的一级大黄A片，協(xié)調(diào)一致等等。酒店總辦會(huì)議主要是討論有關(guān)酒店發(fā)展戰(zhàn)略層面以及重大人事任免等方面的問題国产高清视频在线免费观看。
3黄色小视频网站网址免费观看、部門經(jīng)理會(huì)。
酒店部門經(jīng)理會(huì)一般每周召開一次亚洲欧美日韩中文另类，時(shí)間一般放在周一進(jìn)行色综合加勒比一本无码综合，會(huì)議由酒店運(yùn)行副總經(jīng)理主持。會(huì)議議程主要是酒店各部門經(jīng)理向總經(jīng)理匯報(bào)部門上周工作完成情況黄视频app、本周工作打算gogo高清大胆大尺度专业网站1、工作中存在的問題以及需要協(xié)調(diào)、請示的各項(xiàng)工作免费观看国产污网站在线观看不要卡。然后草久在线观看视频，酒店總經(jīng)理對各部工作進(jìn)行講評(píng)以及傳達(dá)相關(guān)的各項(xiàng)信息欧美性XXXX极品HD欧美风情。總經(jīng)理進(jìn)行工作講評(píng)時(shí)切忌沒有具體態(tài)度国产视频福利导航，對該表揚(yáng)的應(yīng)大力弘揚(yáng)大型黄片，該批評(píng)的予以嚴(yán)厲申斥、直至按照酒店的各項(xiàng)工作制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲芭乐下载app最新。會(huì)議還要由運(yùn)行副總經(jīng)理就本周工作進(jìn)行具體部署大学生高潮一级毛片免费。最后，會(huì)議內(nèi)容由總經(jīng)理辦公室相關(guān)工作人員進(jìn)行記錄黄色片一级毛片视频99、存檔欧美xingai在线播放，根據(jù)需要由總經(jīng)理決定是否下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，并由總經(jīng)理辦公室相關(guān)人員和人力資源部質(zhì)檢人員負(fù)責(zé)對各部任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查国产高清免费人成视频在线播放播，并及時(shí)反饋給酒店高層欧美黄片污。
4、中層干部會(huì)国产农村妇女一级A片免费看。
中層干部會(huì)一般放在周五下午進(jìn)行亚洲精品首页，會(huì)議參加的對象可擴(kuò)大到領(lǐng)班級(jí)。同酒店其它層級(jí)會(huì)議相比午夜视频福利免费，中層干部會(huì)的培訓(xùn)職能大于管理職能色呦呦在线二区。會(huì)議除了各部對本周工作進(jìn)行例行總結(jié)和通報(bào)外，更重要的是利用這個(gè)時(shí)間對酒店全體中放一部黄色一级片、基層管理人員進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)日韩激情无码一级毛片变态，鼓舞中、基層管理人員的士氣2021最新三级在线观看，起到為酒店培養(yǎng)后備管理干部作用99久久伊人精品影院电子书。培訓(xùn)授課人可由酒店總辦成員以及部門經(jīng)理輪流擔(dān)任，根據(jù)需要也可以從院�18性禁区离线免费观看网站；蛐袠I(yè)專家中聘請人員到店講課AA黄色视频在线观看。
5、部門管理例會(huì)韩国黄色黄片。
部門管理例會(huì)的主持人是部門經(jīng)理人人与曰人人操，參加對象是所轄部門的主管、領(lǐng)班級(jí)別管理人員久久只精品99品免费久23。會(huì)議議程主要是將酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作以及部門工作計(jì)劃進(jìn)行分解日韩美乳中文无码AV，任務(wù)到各班組，并提出明確的完成時(shí)間與質(zhì)量要求国产人成。并對所轄各區(qū)域的工作開展欧美精品黄片软件、完成情況進(jìn)行講評(píng)。為了鼓勵(lì)先進(jìn)員工以及培養(yǎng)后備基層管理人員，可邀請先進(jìn)員工參加會(huì)議在线看毛片网站，起到激勵(lì)作用国产精品综合久久久久网。
6、班組會(huì)图片小说区。
班組會(huì)由領(lǐng)班主持召開sese婷婷，會(huì)議議程主要是對本班組工作進(jìn)行講評(píng)，并將班組具體工作任務(wù)分解到人黄色网站一区二区三区四区。班組會(huì)的時(shí)間安排較為靈活女人张开腿让男生桶视频免费，既可采取晨會(huì)形式，也可采取在員工交接班時(shí)進(jìn)行国产带绿帽在线视频66。由于基層管理人員綜合素質(zhì)所限在线成本h人视频动漫，部門經(jīng)理要對領(lǐng)班級(jí)的管理人員進(jìn)行必要的會(huì)議知識(shí)培訓(xùn)，并參加班組會(huì)予以指導(dǎo)最新免费在线黄色网址。越是基層會(huì)1024免费手机视频，條理越要清晰，工作安排越要具體国产AⅤ精品一区二区四区，任務(wù)越要細(xì)化到人东京热资源。
7、協(xié)調(diào)會(huì)亚洲第2页亚洲第二。
酒店工作紛繁復(fù)雜日韩中文字幕二十五页，一項(xiàng)接待任務(wù)往往要牽涉到酒店各部門，因而專門的協(xié)調(diào)會(huì)議是必不可少的蜜芽尤物av无码点击进入网站。酒店的協(xié)調(diào)會(huì)可分為兩種老太婆性爱，一是酒店各部門經(jīng)理必須參加的協(xié)調(diào)晨會(huì)。會(huì)議由運(yùn)行副總主持久久精品视频A片，對當(dāng)天的客情進(jìn)行通報(bào)黑人猛交video，需要協(xié)調(diào)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決国产精品自拍1区。二是部門專項(xiàng)工作協(xié)調(diào)會(huì)欧美日韩黄色综合网，一般根據(jù)需要每月進(jìn)行一次，如沒有協(xié)調(diào)工作需要久久亚洲欧洲精品，則予以取消99riAV视频国产。協(xié)調(diào)議題由各部門搜集準(zhǔn)備，交由運(yùn)轉(zhuǎn)副總審議后国产精选在线，由總辦安排時(shí)間進(jìn)行在线观看av外国。需要指出的是，有關(guān)的協(xié)調(diào)問題亚洲一区二区三区激情在线高清，相關(guān)部門經(jīng)理能私下協(xié)調(diào)解決的盡可能私下協(xié)調(diào)解決国产欧美第一页，私下協(xié)調(diào)解決不了的再提交會(huì)議協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)會(huì)議一定要達(dá)到協(xié)調(diào)問題一区2区黄色网站、解決問題目的波多野结衣123操操超碰干，千萬不能開成扯皮會(huì)91po精品国产。會(huì)議的主持人（運(yùn)行副總經(jīng)理）一定要對需要協(xié)調(diào)的問題進(jìn)行事先調(diào)研，經(jīng)過會(huì)議研討后當(dāng)場拍板高清狼友网，達(dá)到協(xié)調(diào)解決問題目的91在线国产视频观看。
8、培訓(xùn)會(huì)成都毛片。
培訓(xùn)會(huì)由人力資源部根據(jù)酒店整體培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施日本片一级。一般來講97碰碰碰免费人妻，酒店整體培訓(xùn)（如安全消防培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)）等，由人力資源部組織實(shí)施综合视频一区二区；各部培訓(xùn)會(huì)，由酒店各部自行制訂培訓(xùn)計(jì)劃97超频国产在线公开免费视频，報(bào)人力資源部核準(zhǔn)后自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站，各部自行組織實(shí)施，人力資源部負(fù)責(zé)對各部培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督扒开女高中粉嫩小泬免费视频、檢查看黄9999。
酒店管理制度8
一、倉庫應(yīng)當(dāng)確定一個(gè)專管人員日韩高清黄免费一区，全面負(fù)責(zé)倉庫的管理工作黄色视频在线播放国产。
二、倉庫保管員應(yīng)當(dāng)熟悉儲(chǔ)存物品的分類国产片一区二区在线视频、性質(zhì)人人干人人操超碰chinese、保管業(yè)務(wù)知識(shí)。
三二级片网站、倉庫保管應(yīng)分類擺放物品一級免费视频，并按時(shí)盤存。
四国产一区二区男女激情视频、所有物品入庫必須憑購物發(fā)票和申購單久久久久久精品毛片A级。
五、按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取物品WWW免费簧片AV网站COM，并按規(guī)定程序出庫亚洲久色。
六、倉庫消防安全必須貫徹"消防為主鲁一鲁中文字幕www，防消結(jié)合"的`方針和防火安全制度在线看手机毛片，正確掌握消防器材的使用。
七影视先锋av在线资源、倉庫管理人員應(yīng)加強(qiáng)電源亚洲一区有码在线、火源、易燃易爆物品的安全管理，落實(shí)崗位防火責(zé)任制日韩欧美综合在线，制定滅火責(zé)任制国产乱女伦在线视频，制定滅火應(yīng)緊方案。發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)迅速采取措施撲救人成视频在线观看免费，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告欧美黑粗长。
八、采購程度：部門填寫領(lǐng)用單日韩福利短片在线看免费视频播放网站，倉庫若無貨則填寫申購單欧美重a片视频，辦公室審批，總經(jīng)理簽字国产又大又粗又硬又湿，交于采購員購買国产永久免费精品999。
酒店管理制度9
1。廚房成本的核算程序：廚房期初剩余物品的金額+本期購進(jìn)菜品總價(jià)+廚房本期領(lǐng)用的調(diào)料總價(jià)-期末盤點(diǎn)菜品總價(jià)=本期廚房的直接菜品成本中文字幕三级视频大全。
2久久无码日韩毛片乐播。廚房成本的控制應(yīng)做好以下幾個(gè)方面：
（1）嚴(yán)格控制菜品出品率亚洲第一中文字幕，確保投料準(zhǔn)確91人洗澡人人澡人人爽人人模，廚房要有專人負(fù)責(zé)，投料后的邊腳廢料并驗(yàn)明斤兩后91日韩精品一区二区亚洲专区，投到員工餐97无码免费人妻视频，以改善員工伙食。
」�91最新第一。�2）采購員采購的直撥到廚房的菜品要由廚師長国产操视频网、保管員驗(yàn)明斤兩簽字后方可辦理入庫，入庫的菜品廚房要有專人負(fù)責(zé)管理一级国产精品，并且要對菜品進(jìn)行分級(jí)管理四虎在线观看成人影院免费，對價(jià)值高、保存期限要求嚴(yán)格的物品要單獨(dú)保管久久精影院。
∫患睹夥衙患睹（3）對廚房的水、電A级毛片毛片免费观的看久TV、燃油的使用要本著節(jié)約光榮操美屄不卡黄色网站、浪費(fèi)可恥的原則。
ww.888午夜。�4）對調(diào)料的使用也要嚴(yán)格按著投料標(biāo)準(zhǔn)，在確保菜品風(fēng)味的同時(shí)www.十八禁，節(jié)約一分就為酒店多創(chuàng)造一分效益AA片毛片免费。
（5）對廚房月末盤點(diǎn)時(shí)要做到斤兩準(zhǔn)確、價(jià)格合理东北丰满熟女哺乳挤奶，以確保本期營業(yè)成本的準(zhǔn)確欧洲黄片毛片。
（6）廚師長要對廚房每日剩余的'菜品做到心中有數(shù)精新在线三级电影视频，又要確保營業(yè)需要18禁无遮挡A片在线网站，又要使廚房庫存
成本壓縮到最低限度，減少流動(dòng)資金占有量美女高潮喷水影院，達(dá)到降低本酒店經(jīng)營總成本的目的无码秒播成人网站在线观看视频。（7）財(cái)務(wù)人員每天要對廚房出品率進(jìn)行抽查，以監(jiān)督廚師長的各項(xiàng)工作国产呦交精品视频。
∨访酪患镀侵奕镀（8）每個(gè)營業(yè)期終了，要對菜品收入和菜品成本的比率與同行業(yè)的利率水平進(jìn)行比較分析人人看摸干，找出差距和不足亚洲玖玖在线第一页，以便進(jìn)一步提高酒店自身的利率水平。
』破夥言谙呤悠怠（9）梅園商務(wù)酒店的菜品成本和菜品收入的比率為35%（水+電+燃油+購入菜品成本+調(diào)料成本=菜品成本一级黄色变态在线视频；其中水電、燃油占成本的12%av中文不卡在线看，購入菜品成本占80%色哟哟精品在线，調(diào)料占8%）。
酒店管理制度10
1国外黄色视频免费播放、制定采購計(jì)劃
(1)由酒店各部門根據(jù)每年物資的消耗率国产v国产黄色三级片网站最、損耗率和對第二年的預(yù)測，在每年年底編制采購計(jì)劃和預(yù)算報(bào)財(cái)務(wù)部審核;
(2)計(jì)劃外采購或臨時(shí)增加的項(xiàng)目动漫精品无码精品三区中文，并制定計(jì)劃或報(bào)告財(cái)務(wù)部審核;
(3)采購計(jì)劃一式四份国产一级二级视频在线，自存一份，其它三份交財(cái)務(wù)部亚洲欧洲精品污网站在线观看。
2黄色.com、審批采購計(jì)劃:
(1)財(cái)務(wù)部將各部門的采購計(jì)劃和報(bào)告匯總，并進(jìn)行審核;
(2)財(cái)務(wù)部根據(jù)酒店本年的營業(yè)實(shí)績欧美乱图、物資的消耗和損耗率日韩三级电影网、第二年的營業(yè)指標(biāo)及營業(yè)預(yù)測做采購物資的預(yù)算;
(3)將匯總的采購計(jì)劃和預(yù)算報(bào)總經(jīng)理審批;
(4)經(jīng)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃交財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督實(shí)施，對計(jì)劃外未經(jīng)批準(zhǔn)的采購要求日韩美国一级欧美一级，財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕付款欧美高清黄色。
3、物資采購:
(1)采購員根據(jù)核準(zhǔn)的采購計(jì)劃特殊黄色网，按照物品的'名稱a片手机在线一级一区、規(guī)格欧美性交操B、型號(hào)、數(shù)量久久有精品、單位適時(shí)進(jìn)行采購国产成人午夜福利影片在线播放网站，以保證及時(shí)供應(yīng)。
(2)大宗用品或長期需用的物資wwwaa在线观看，根據(jù)核準(zhǔn)的計(jì)劃可向有關(guān)的工廠第一福利在线观看、酒店、商店簽訂長期的供貨協(xié)議免费看男人女人A片，以保證物品的質(zhì)量美国操逼网站、數(shù)量、規(guī)格www.jizz18、品種和供貨要求欧美性爱视频怡红院。
(3)餐飲部用的食品、餐料国产日韩三级片、油味料欧美性交AAAA免费、酒、飲品等等好大好深好猛好爽免费视频，由行政總廚中文字幕永久永久在线、大廚或宴會(huì)部下單采購部，采購人員要按計(jì)劃或下單進(jìn)行采購操逼色图亚洲，以保證供應(yīng)春雨直播视频观看完整版高清。
(4)計(jì)劃外和臨時(shí)少量急需品，經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)有關(guān)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后可進(jìn)行采購亚洲欧美一区第一页，以保證需用免费高清性色毛片A片。
4、物資驗(yàn)收入庫:
(1)無論是直撥還是入庫的采購物資都必須經(jīng)倉管員驗(yàn)收;
(2)倉管員驗(yàn)收是根據(jù)訂貨的樣板www.天堂.av，按質(zhì)按量對發(fā)票驗(yàn)收中文字幕在线电影91。驗(yàn)收完后要在發(fā)票上簽名或發(fā)給驗(yàn)收單，然后需直撥的按手續(xù)直撥为爱igao视频网在线观看，需入庫的按規(guī)定入庫沈阳45熟女露脸视频对白。
5、報(bào)銷及付款
(1)付款:
∶夥训娜毡緒ww视频、俨少弳T采購的大宗物資的付款要經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核欧美国产黄视频，經(jīng)確認(rèn)批準(zhǔn)后方可付款;
②支票結(jié)帳一般由出納根據(jù)采購員提供的準(zhǔn)確數(shù)字或單據(jù)填制支票亚洲欧美日韩国产综合久，若由采購員領(lǐng)空白支票與對方結(jié)帳99riav.c0m，金額必須限制在一定的范圍內(nèi);
③按酒店財(cái)務(wù)制度8050国产午夜二级，付款30元以上者要使用支票或委托銀行付款結(jié)款国内揄拍人妻小视频，30元以下者可支付現(xiàn)款精品自拍1314。
』嗽谙吖劭础④超過30元要求付現(xiàn)金者这里只有精品久久精，必須經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)審查批準(zhǔn)后方可付款，但現(xiàn)金必須在一定的范圍內(nèi)黄色网站免费大全高。
(2)報(bào)銷:
∪蘸惨寥艘磺①采購員報(bào)銷必須憑驗(yàn)收員簽字的發(fā)票連同驗(yàn)收單，經(jīng)出納審核是否經(jīng)批準(zhǔn)或在計(jì)劃預(yù)算內(nèi)日韩精品妓女网页在线观看视频免费，核準(zhǔn)后方可給予報(bào)銷国标精品黄片一区。
②采購員若向個(gè)體戶購買商品樱花视频在线国产，可通過稅務(wù)部門開票超碰免费公开在线激情，因急需而賣方又無發(fā)票者，應(yīng)由賣方寫出售貨證明并簽名蓋章国产精品美女，有采購員兩人以上的證明免费看污的日韩操，及驗(yàn)收員的驗(yàn)收證明，經(jīng)部門經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后方可給予報(bào)銷人人费人人操。
酒店管理制度11
酒店管理的最終目的就是高效率協(xié)調(diào)配置酒店外部資源一级性爱免费，為酒店客人提供最大滿意的元無陷缺陷服務(wù)。目前國內(nèi)酒店業(yè)通行的做法是基于崗位責(zé)任制基礎(chǔ)上的制度化管理成人网站日韩在线视频观看，一些著名的酒店集團(tuán)已總結(jié)和推出了自己成熟的管理制度與規(guī)范亚洲码视频在线wwww，其崗位職責(zé)規(guī)范設(shè)計(jì)條分析可謂面面俱到。并已在國內(nèi)酒店業(yè)管理市場上大行其道欧美2019一级免费黄片，廣為流傳日本在线免费不卡视频。于是一些新建的酒店，賓館將其奉若圣明積極移植引進(jìn)国产激情全集在线观看视频。在管理制度引進(jìn)過程中在线日本高清日本免费网站，不乏成功的案例。但也有許多酒店的管理者發(fā)現(xiàn)亚洲色图,日本图片，雖然以一流酒店為基準(zhǔn)模仿制定了許多的規(guī)范制度国产麻豆一级视频在线，但未起到明顯效果，酒店管理中許多具體的的問題最終還是得總經(jīng)理親臨"現(xiàn)場辦公"才能真正解決久久精品一区二区三区日韩。于是一些酒店的管理者感嘆"制度管理不如現(xiàn)場管理"欧美黑大粗硬，更有一些酒店不由不得由此主張"以走動(dòng)式現(xiàn)場管理取代制度管理"。現(xiàn)場管理固然高效538黄色视频，但帶來的負(fù)面后是：酒店花大心血建立的管理制度流于形式超碰天天干人妻，酒店的主要管理者(總經(jīng)理)因陷于具體瑣事而脫不開身，最終疏于考慮企業(yè)發(fā)展大計(jì)欧美视频3p，在一定程度上導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略性失誤1313午夜精品。
那么問題的關(guān)鍵在哪里性a视频网站在线观看免费？經(jīng)過歷時(shí)半年，對7家二---五星級(jí)酒店個(gè)案調(diào)研在线看片y，我們發(fā)現(xiàn)：導(dǎo)致以上問題的原因并不度化管理本身已過時(shí)国内熟妇人妻色在线视频99，而是這些酒店的管理制度設(shè)計(jì)沒有針對酒店業(yè)務(wù)中最重要的問題環(huán)節(jié)，而所有成功酒店的現(xiàn)場管理所體現(xiàn)的共同的核心特征就是問題管理模式欧美一级情欲视频在线播放不。因此狼友视频免费网站，現(xiàn)代高效率的酒店管理制度設(shè)計(jì)必須建立一種基于問題管理的機(jī)制。即提出問題欧美大黄8岁进入内射，研究問題2021国产三级片在线观看。解決問題的機(jī)制，把酒店動(dòng)營環(huán)節(jié)中最典型的問題提出來免费裸体黄网站视频无码，在制度設(shè)計(jì)中加以系統(tǒng)解決大人看的网站。
問題管理使管理層次扁平化問題管理就是運(yùn)用持續(xù)不斷地提出問題的方法進(jìn)而循序漸進(jìn)解決問題的一種管理模式。問題管理其實(shí)一直存在于酒店現(xiàn)場化管理實(shí)踐之中的美女网站视频国产精品，只不過在理論上尚未得到系統(tǒng)的結(jié)69视频网站。問題管理最主要的的特征是：
第一，它旨在拓展全體員工的'思維深度人人干免费免视，激活員工對工作現(xiàn)狀不聞不問的消極態(tài)度三级在线播放；
第二，把原本由管理人員執(zhí)行的管理變成了全員參與的制度化管理最新国产福利黄色导航，將管理延伸到了了辦公97爱好碰，服務(wù)，營銷欧美性大开放久久综合48，后勤等第一線前沿精品私拍国产在线播放；
第三，問題管理倡導(dǎo)了一種危機(jī)意識(shí)中文在线观看第一页，即員工不僅要完成自己崗位職責(zé)A片在线观看视频免费网址，而且要對自身崗位提出問題，還可以對整個(gè)酒店所有經(jīng)營管理與服務(wù)提出問題狼友偷拍视频；
第四欧美人与动牲交视频，將發(fā)現(xiàn)問題變成酒店管理工作中經(jīng)常性的活動(dòng)的制度內(nèi)容；
第五亚洲黄男女网，將管理工作建立在問題解決核心上三级片日本网，而不是原來的僅僅依靠組織體系傳訊。從而使管理的層次扁平化了黄色视频在线观看xx，例如目前一些酒店正在推行的體制創(chuàng)新日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳，使原有的五級(jí)管理精簡為三級(jí)管理；
第六中文字幕人妻人综合，問題管理強(qiáng)化了所有領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的權(quán)現(xiàn)責(zé)意識(shí)欧美日韩国产手机在线观看视频，培養(yǎng)了責(zé)任心日本超碰97人人爽人人爱；第七，人們常常為自身的學(xué)識(shí)與見識(shí)所局限操操av网，為思維定勢所左右igao.com视频在线，為體能惰性所牽制，問題管理促使員工不斷發(fā)現(xiàn)問題超越自我久久久无码c区，給組織帶來活力在线观看95视频。
問題管理核心在于解決問題
目前一些酒店推出的"員工創(chuàng)新"活動(dòng)国产一级一极性活片免费视频，其核心就是讓每位員工提出各自工作中的問題一级黄片免费视频看看，再由管理人員和員工共同設(shè)計(jì)解決問題的最佳方案，從而減少了工作中出現(xiàn)的失誤亚洲性爱视频91，這種做法就是把問題做到了系統(tǒng)化和日�99精品视频九九精品视频国产；Ａ硗夤で槲蘼胍磺鴄pp，酒店調(diào)動(dòng)起員工提問題的積極性后更要注意輔導(dǎo)教會(huì)員工提出問題和參與問題解決无码精品视频，結(jié)果在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)員工很能提出問題。而且提的許多都是重要的和敏感的問題人人艹人人看人人艹人人看，當(dāng)然這一方面說明員工的素質(zhì)較高中文字幕第一区你懂的；反過來說，這樣的員工很難管理chao碰，他們要求實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望會(huì)很強(qiáng)烈性欧美lx╳lx╳。如果酒店不能提供相應(yīng)的資源幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，員工就會(huì)感到當(dāng)初得到的承諾不能兌現(xiàn)日韩在线电影网中文字幕。自然會(huì)對企業(yè)產(chǎn)生不信任和失望www.欧洲视频在线。由此可見，讓員工學(xué)會(huì)解決問題比提出問題更重要黄色网站视频污污污黄色。
問題管理更要注重細(xì)節(jié)
在酒店業(yè)流行"服務(wù)在細(xì)節(jié)"的說法国产羞羞涩涩午夜视频，問題管理強(qiáng)調(diào)了細(xì)節(jié)管理。成都錦江賓館為了細(xì)節(jié)一詞欧美男女性潮免费福利看，動(dòng)足了腦人看看人人摸人人操。成都錦江的客房里務(wù)有一個(gè)別的酒店看不到的擦鞋籃，內(nèi)有的不同色彩的鞋菜油和鞋刷青青青手机视频在线。專供不同的客人使用99久久国产一级特片无码。另外，籃里還有一份說明：客人如果沒空图片小说视频激情区，需要服務(wù)員擦鞋的話在线国产黄色片，關(guān)照一下便可。這份說明書是酒店客房部在開展"入住錦江"亚洲性经典XXXXHD，"溫馨安康"活動(dòng)中抓住細(xì)節(jié)服務(wù)管理一個(gè)創(chuàng)舉电影一级特黄片。錦江飯店每一樓層服務(wù)臺(tái)不僅務(wù)有市內(nèi)電話簿婷婷五月丁香九月，留言卡等物，還備有吹風(fēng)機(jī)欧美一二三四精品A片，剪刀国产综合在线观看视频，粘紙等小物品，客人在這里真正感到"家外之家"的溫暖欧美熟妇A片A区二区三区。"酒店無小事高潮流水抽搐免费视频在线，件件是大事".例如在香港一家中下檔次的綠晶酒店，在收取一封留店委托的信件時(shí)人人艹97，前臺(tái)服務(wù)員首先檢查信件封條上簽字亚洲观看一区二区三区，再要求他在信封上寫明送件人的通訊電話，萬一無人認(rèn)領(lǐng)国产精品视频综合区，可以電話聯(lián)系免费看很黄很黄A片夜色直播。這么一個(gè)小細(xì)節(jié)，給客人留下了一個(gè)深刻的印象国产一级淫片A片AA片男。企業(yè)的管理工作把細(xì)節(jié)做得越細(xì)99re热免费视频，就越具有競爭力。問題管理可針對企業(yè)和各個(gè)細(xì)節(jié)永久免费黄色毛片，發(fā)現(xiàn)問題日韩一级欧美一级二级在线观看视频，提出問題，解決問題999日本男人天堂啊啊啊，從而把工作落到實(shí)處轮奸网站。
綜上述，我們不能簡單地說"制度化管理""現(xiàn)場化管理"誰好誰差爱情岛亚洲永久自拍品质，高效的管理美女国产精品视频是黄网站，其平衡點(diǎn)在于制度管理與現(xiàn)場管理的"系統(tǒng)化"，即在基于問題管理的基礎(chǔ)上99精品无码视频，根據(jù)企業(yè)的核心問題五一節(jié)設(shè)計(jì)科學(xué)有效的管理制度同人漫18禁福利网站，以"現(xiàn)場管理：作為制度管理的補(bǔ)充，通過現(xiàn)場化管理可有針對性的發(fā)現(xiàn)在线无码AV网站每日更新，處理和分析酒店管理中出現(xiàn)的問題性受天堂，修正完善現(xiàn)行的酒店管理制度，以便使制度化管理更具針對性欧洲美女操逼视。
酒店管理制度12
為了保障酒店正常的運(yùn)營最新黄色网站在线入口，給賓客提供一個(gè)安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境。現(xiàn)將酒店垃圾細(xì)化管理：
一欧美丰满熟妇XXXX性多毛、垃圾的分類：
工程垃圾800毛片、農(nóng)業(yè)垃圾、食品垃圾、生活垃圾av人人摸人人操人人舔、酒瓶紙片垃圾三级做a视频免费观看。
二、垃圾的'清理
1老女人自卫视频、工程垃圾：原則是“誰主管www.精品2区三上悠亚.com、誰負(fù)責(zé)、誰處理”欧美性爱污视频。所有工程垃圾禁止傾倒在垃圾池內(nèi)中文字幕一区二区三区人妻少妇。
2、農(nóng)業(yè)垃圾：農(nóng)業(yè)垃圾來源于大棚深夜免费A级毛片无码视频，由大棚處理riAV网。大棚把垃圾應(yīng)倒在垃圾場最里面。
3国产无码AAA片、食品垃圾：又分為菜品角料垃圾和泔水垃圾视频三区欧美极品在线看片。菜品角料垃圾應(yīng)倒在垃圾場里的垃圾池處理。泔水垃圾應(yīng)倒在廚房后面的泔水桶內(nèi)国产精品另类熟女。
4、生活垃圾：餐飲高清一区二区三区视频、客房色日韩一区二区、宿舍樓的生活垃圾統(tǒng)一倒在垃圾場的垃圾池里進(jìn)行焚燒處理。
5福利国产亚洲、酒瓶紙片垃圾：餐飲色欲久久久天天天综合网、客房的酒瓶紙片垃圾應(yīng)放置垃圾池的旁邊。
6AA黄片A、食品垃圾和生活垃圾焚燒后由專人負(fù)責(zé)清理欧美成熟妇人高潮A片免费。
三、部門配合要求
1一片黄色网站最好的、保安部應(yīng)對進(jìn)出營業(yè)場所的垃圾進(jìn)行嚴(yán)格檢查无码免费无线观看在线视频。
2、餐飲部應(yīng)在餐后及時(shí)處理生活垃圾成人蕾丝电影在线播放视频免费，怕發(fā)生暗火日韩侵犯精品视频在线观看网站下载。
3、出品部值班主管應(yīng)在下班前對廚房垃圾進(jìn)行檢查真实普通话对白嫖妓视频，完畢后再處理jiZZjiZZ日本护士办公室。
4、宿舍樓欧美性爱插插插、員工食堂九九久久久网站视频、園外環(huán)衛(wèi)的垃圾應(yīng)該倒在垃圾池里。
四、處罰細(xì)則（每分5元）
1免费丝袜恋脚自慰网站、不按規(guī)定分類處理垃圾欧美一级强视频网址，給于部門5分處罰。
297免费无码视频人妻超级碰碰碰、不把垃圾倒在制定位置中国jizz，給于部門10分處罰。
3欧美午夜A级限制福利片、員工在生活區(qū)域日韩丝袜福利网址在线观看视频免费、工作區(qū)域隨手丟棄垃圾，對各人處于3分高清无码内射操逼肏屄。
4精品国产综合第一区福利av、對垃圾管理到位給予部門5分獎(jiǎng)勵(lì)。
5爱爱潮喷小视频免费播放、所有的處罰記錄將結(jié)合績效考核來執(zhí)行操人黄片视频免费。
酒店管理制度13
酒店管理制度規(guī)則是員工必須是員工必須遵守的規(guī)則，為配合前廳各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行欧美一区二区黑人在线电影院，規(guī)范員工的工作行為亚洲欧美日韩另类图片，特制定此制度。
1欧美一级日本、誠實(shí)2021三级片日本，是員工必須遵守的'道德規(guī)范，以誠實(shí)的態(tài)度對待工作是每位同事必須遵守的行為準(zhǔn)則人人着人人摸人人操。
2在线国产视频网欧洲、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重国产免费观看下载AV大片的网站、互相諒解是搞好一切工作的基礎(chǔ)国产精品大全在线播放。
3、以工作為重求一个免费在线观看的黄色网站，按時(shí)免费看特级黄片视频、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)是每位同事應(yīng)盡的職責(zé)韩国无码视频免费观看。
以上三條是每位服務(wù)人員必須遵循的行為準(zhǔn)則美女黄十八岁以下禁止观看黄片。
一、考勤制度:
1.按時(shí)上下班(上班時(shí)間8：30下班時(shí)間晚9：30)色惰中老年妇女毛片视频，做到不遲到欧美三级又粗又硬，不早退。每位員工每月帶薪休假一天国产精品无码久久久久，其他工作日休息由部門經(jīng)理安排日韩精品免费观看大全视频网站。
2.事假必須提前一天通知部門，說明原因，經(jīng)部門批準(zhǔn)后方可休假欧美精品日韩一区二区。
3.病假須持醫(yī)院證明A级毛片毛片免费观的看久,下载，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
4.嚴(yán)禁私自換班国产高清免费视频色拍拍，換班必須有申請人日本丝袜高跟一区二区、換班人、經(jīng)理簽字批準(zhǔn)婷婷五月综合色啪网站。
5.嚴(yán)禁代人請假欧美特色A片在线观看网站。聚體值班換班情況按值勤表執(zhí)行
二、儀容儀表
1.上班必須按酒店規(guī)定統(tǒng)一著裝来个能看的黄网，工服必須干凈黄色视频制服网站、整齊。
2.酒店要求保持個(gè)人儀容儀表国产成人精品一区二三区，站国产欧美日韩另类一区、立、行姿勢要端正又粗又黄又硬又爽的免费视频,、得體成品网站黄色网站高清。
3.嚴(yán)禁私自穿著或攜帶工服外出酒店。
三99这里有精彩视频、勞動(dòng)紀(jì)律
1.嚴(yán)禁攜帶私人物品到工作區(qū)域精品国产欧美在线观看不卡。(例如：提包、外套)
2.嚴(yán)禁攜帶酒店物品出店视频在线日本黄色视频。
3.嚴(yán)禁在酒店范圍內(nèi)粗言穢語，散布虛假或誹謗言論免费在线免费在线看a片，影響酒店黄片在线视频播放、客人或其他員工聲譽(yù)。
4.工作時(shí)間不得無故竄崗欧美视频专区一、擅離職守免费h视频。
5.上班時(shí)間嚴(yán)禁打私人電話，干與工作無關(guān)的事情免费一级A级高清毛片人妻。
6.嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間換飯,除用餐時(shí)間外精品免费人成视频网站app，不得在當(dāng)值期間吃東西。
7.嚴(yán)禁在工作時(shí)間聚堆閑聊自拍av在线、會(huì)客和擅自領(lǐng)人參觀酒店91一区二区日本在线观看www。
8.上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁收看(聽)電視、廣播欧美操逼视频网站免费看、錄音機(jī)及任何書報(bào)雜志黄色毛片1级网站2000。
9.嚴(yán)禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追逐欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区、嬉戲亚洲综合色图小说。
四、工作方面：
1.當(dāng)班期間要認(rèn)真仔細(xì)国产ktv内交换配乱婬视频，各種營業(yè)表格嚴(yán)禁出現(xiàn)錯(cuò)誤性欧美XXXX18HD视频。
2.不得與客人發(fā)生爭執(zhí)，出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理與當(dāng)領(lǐng)班午夜5060国产一级A片，由其處理日韩精品美女网页在线观看免费。
3.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作国产女秘书免费视频。
4.服務(wù)接待工作中堅(jiān)持站立狼友视频观看、微笑、敬語偷拍无码日韩丝袜视频、文明服務(wù)在线精品国产制服丝袜噜，使賓客感覺親切。
5.積極參加部位班組例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)工作在线无码免费网站，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平538精品视品一二区。
6.工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)国产精品免费午夜在线a。
7.認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄韩国三级片2021、填寫各項(xiàng)工作表格。
8.自覺愛護(hù)保養(yǎng)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施欧美一级做一级a做一级。
9.工作中要注意相互配合久一久久一热、理解、溝通久久激情日韩精品视频，嚴(yán)禁出現(xiàn)推委現(xiàn)象欧美自拍另类欧美综。
10.嚴(yán)禁出現(xiàn)打架、吵架等違紀(jì)行為18禁成年无码免费网站下载。
11.嚴(yán)禁出現(xiàn)因人為因素造成的投訴及其他工作問題最新精品在线。
酒店管理制度14
新員工入崗前需要教授崗前培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間視其表現(xiàn)與學(xué)習(xí)進(jìn)度優(yōu)秀后方可進(jìn)入試用期69亚洲精品无码专区在线。未過試用期的員工自動(dòng)離職者不退還工作押金亚洲欧美一区二区在线啊。本店還將視各老員工的工作需要或者對各產(chǎn)品有所改進(jìn)，更新時(shí)進(jìn)行在崗培訓(xùn)久久久久夜色精品国产老牛。各員工必須按時(shí)參加培訓(xùn)十八岁以下禁止观看的网站。遵守培訓(xùn)制度，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄免费三级网址。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平好黄的视频网站。
—亚洲欧美偷拍视频、吧臺(tái)長的工作職責(zé)
1、做好員工每月考勤考核情況人人操人人看人人搞，檢查員工儀容儀表真人版AV黄色网站，作到大公無私，以身作責(zé)男人j放进女人P全黄在线网站，起好帶頭作用不要啊好舒服黄色视频。
2、檢查好吧臺(tái)衛(wèi)生情況以及設(shè)備在线亚洲中文，器具清潔国产大陆精品绝色Av，清點(diǎn)每日所需要物品是否準(zhǔn)備充分。及時(shí)做好補(bǔ)充
3中文字幕在线观看视频2020、開好每日班前一级av免费线看，班后會(huì)，安排員工當(dāng)日工作亚洲天码中字一区日本，及時(shí)指出工作中的不足91亚色，督促員工改進(jìn)。
4欧美性爱网页、熟悉每日員工思想動(dòng)態(tài)另类亚洲欧美一区在线二区99，做好思想工作，提高工作質(zhì)量和工作效率天天操狠狠干。
5天堂网在线无码、熟悉吧臺(tái)內(nèi)各原料的保質(zhì)期限和正確的存儲(chǔ)方式。如發(fā)現(xiàn)快要過期的原料及時(shí)報(bào)告上級(jí)做出處理丝袜专区。避免造成不必要的浪費(fèi)欧美人妻一级A片。
6、及時(shí)通知上級(jí)工作安排任務(wù)玖玖视频免费。努力完成工作做好管理九九6精彩视频。
7、保證每日出品效率免费韩国无码黄网站，質(zhì)量控制好吧臺(tái)成本，為咖啡廳創(chuàng)造更大的利益小说图片亚洲欧美。
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9、熟悉吧臺(tái)內(nèi)各原料的進(jìn)貨渠道及質(zhì)量識(shí)別亚洲一区精品视频在线观看，絕不以次充好日批视频网站免费看，損壞咖啡廳形象有99个黄色视频的黄色网站。
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13全面黄片、定期做好設(shè)備維護(hù)日韩系列在线精品视频免费观看网址。
14、配合財(cái)務(wù)器做好每月器具及原料盤底工作色呦呦.m3.u8。
二国产综合视频在线观看、吧臺(tái)工作職責(zé)
1、遵守店內(nèi)各項(xiàng)工作制度综合网网，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排国产www.。
2、認(rèn)真做好自身本職工作A片线观视频费网址，熟悉吧臺(tái)各項(xiàng)飲品的制作日本电影黄色。
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熱愛本職工作，維護(hù)本店利益日韩.中亚.欧美，遇到意外情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)免费国产福利小视频在线。
三、吧臺(tái)服務(wù)流程
早班：
1美女被操网站在线播放、早班到崗后打開所有電器設(shè)備亚洲精品福利在线，檢查設(shè)備是否工作正常，如發(fā)現(xiàn)有不當(dāng)之處及時(shí)報(bào)告上級(jí)
2色人人国产、認(rèn)真做好吧臺(tái)衛(wèi)生清潔另类在线精品视频，檢查每天杯具衛(wèi)生及有無破損久久精品一区二区国产。
3、做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作在线看羞羞漫画，檢查每天所需物品是否充足人人操人人插人人摸人人干。如有不足需馬上領(lǐng)入或者申購。
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6亚洲国内综合久久图片一区、細(xì)心做好交班工作欧美大胆性生活，交代好早班的問題及吧臺(tái)物品不足下午需補(bǔ)進(jìn)。
晚班：
1欧美国产极品免费区、晚班人員做好每日銷售情況亚洲婬婬综合网，清點(diǎn)吧臺(tái)所存物品是否充足。如發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)寫在交接班本上告知早班補(bǔ)進(jìn)老子影院在线，申購AAAAA黄色视频。
2、做好收市工作欧美永久一级片，做好吧臺(tái)衛(wèi)生工作天天日天天射天天操天天爽，特別仔細(xì)清洗咖啡機(jī)，將所需凍免费先看一级A片在线不卡，冷藏的原料放入冷柜国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，倒掉垃圾及清洗杯具與其他物品，整理臺(tái)面與地面欧美性荡视频，留言給早班久久国产AV综合，關(guān)好所有電器設(shè)備煤氣，檢查無誤方可下班亚洲综合一区二区三区无码。
3、將每日銷售報(bào)表及酒水單交于財(cái)務(wù)人員
四免费欧美一级A片、吧臺(tái)杯具清洗責(zé)任
1欧美成年人性视频、清洗杯具細(xì)心認(rèn)真天天爽天天插夜夜摸日日干，保證洗出杯具干凈。
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備注：本規(guī)程屬吧臺(tái)出品時(shí)的日常行為規(guī)范。
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