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事業(yè)單位請(qǐng)假制度

時(shí)間:2023-06-30 11:04:15 制度 我要投稿

事業(yè)單位請(qǐng)假制度

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步www·C0m黄色视频,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則日韩午夜Aⅴ。到底應(yīng)如何擬定制度呢九一高潮视频国产在线?以下是小編為大家收集的事業(yè)單位請(qǐng)假制度,僅供參考日韩一级AV不卡毛片完整版,大家一起來看看吧激情与图片小说。

事業(yè)單位請(qǐng)假制度

事業(yè)單位請(qǐng)假制度1

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教職工隊(duì)伍管理,規(guī)范教職工請(qǐng)假制度国产精品网站在线,根據(jù)國(guó)務(wù)院欧美日韩国产综合在线一区、人事部、勞動(dòng)部日韩一级片91插、教育部的有關(guān)規(guī)定中文字幕人妻偷伦在线视频,以及《重慶市人事局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員假期工資計(jì)發(fā)問題的通知》(渝人發(fā)〔20xx〕57號(hào))、《重慶市人事局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)事假及事假期間待遇問題的意見(試行)》(渝人發(fā)〔20xx〕106號(hào))日韩福利在线视频免费观看网址、《中共巫溪縣委辦公室巫溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈巫溪縣縣級(jí)機(jī)關(guān)工作人員交流暫行規(guī)定〉〈巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定〉通知》(巫溪委辦發(fā)〔20xx〕93號(hào))亚洲国产AⅤ精品一区二区观看、《中共巫溪縣委辦公室巫溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理補(bǔ)充規(guī)定〉的通知》(巫溪委辦發(fā)〔20xx〕105號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際国产VA在线视频观看,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一怡红院首页视频免费播放一区、事假

  (一)事假期限亚洲第一色日韩。每次事假一般在5個(gè)工作日以內(nèi),特殊情況最長(zhǎng)一次不得超過15個(gè)工作日欧美偷一区二。全年累計(jì)事假(不含用年休假?zèng)_抵的事假天數(shù)人人操人人操人人操人人操人人人操,下同)原則上不得超過20個(gè)工作日。

  (二)事假審批99热。全年累計(jì)事假在5個(gè)工作日以內(nèi)亚洲天堂在线视频www,由所在單位審批;全年累計(jì)事假超過5個(gè)工作日不到20個(gè)工作日,由請(qǐng)假人填寫《巫溪縣教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假申請(qǐng)表》(附件1)一式二份經(jīng)所在單位批注意見后報(bào)縣教育局審批;全年事假累計(jì)超過20個(gè)工作日的天堂在线欧美WWW,由請(qǐng)假人填寫《巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假申請(qǐng)表》(附件2)一式三份,經(jīng)所在單位和縣教育局批注意見后欧美日韩亚洲图片,報(bào)縣人事局審批一级中文AV日韩在线观看。

  (三)請(qǐng)事假的要求。

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  3亚洲一级在线毛片、一年內(nèi)事假累計(jì)超過20個(gè)工作日以上的(不含20個(gè)工作日),當(dāng)年年度考核不能確定為"優(yōu)秀"等次欧美日韩人妻一区二区三区,累計(jì)超過6個(gè)月的久久九九国产精品久久,當(dāng)年不參加年度考核,不確定考核等次影音先锋久久资源网AV资源站。其中美女视频黄免费,符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退男女免费交性视、解除聘用合同條件的,按辭退91在线综合视频、解除聘用合同的規(guī)定辦理久草美女。

  (四)事假期間的工資計(jì)發(fā)

  1、全年累計(jì)事假在5個(gè)工作日及以下的露脸在线,其基本工資照發(fā)国产亚洲美女精选AV。

  2、全年累計(jì)事假超過5個(gè)工作日的亚洲图片中文字幕套,從第6個(gè)工作日起美女网页黄a,按工作日停發(fā)本人日基本工資(日工資=月基本工資÷21天,下同)影音先锋女人鲁色资源网,直至其事假終止為止又大又粗又色。其中,全年累計(jì)事假超過20個(gè)工作日以上的美女扒开双腿做爽爽视频,不享受年終一次性獎(jiǎng)金国产精品欧美福利久久。

  3、試用期欧美a网站、見習(xí)期色就是色综合网、熟練期工作人員請(qǐng)事假期間的工資,分別以本人實(shí)際執(zhí)行的試用期国产美女丝袜喷水、見習(xí)期精品国产区一区二免费观看、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),按照本條中的第2項(xiàng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产综合精品一区二区。

  二91精品美女主播在线、病假

  (一)請(qǐng)病假條件

  申請(qǐng)病假人員必須要有巫溪縣人民醫(yī)院或巫溪縣疾病預(yù)防控制中心主治醫(yī)生出具的近10天內(nèi)的病情診斷和建議休假治療證明書。此證明書需加蓋上述單位的疾病證明章和單位行政章且單位分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽名后有效美欧中家黄片。另持疾病檢查化驗(yàn)久久精品aⅴ无码中文字字幕重口、儀器診斷等結(jié)論性報(bào)告原件、醫(yī)生出具的相關(guān)治療處方和醫(yī)院蓋章的電腦收費(fèi)單據(jù)(原件供審核国产精品自拍视频,国产精品自拍,復(fù)印件存檔)97超碰中文在线。若需轉(zhuǎn)院治療的,必須有上述醫(yī)療機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)院證明嗯黄色视频在线观看公司。

  (二)病假審批及要求黄色三级日本。

  1、病假在7天內(nèi)(含7天)的h动漫一区二区,由所在單位審批;病假在1個(gè)月內(nèi)(含1個(gè)月)的骚逼人人操人人玩,由請(qǐng)假人填寫《巫溪縣教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假申請(qǐng)表》一式二份,經(jīng)所在單位批注意見后報(bào)教育局審批;病假在1個(gè)月以上的中文字幕精品亚洲一区1080P,本人填寫《巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假申請(qǐng)表》一式三份婷婷精品在线视频,經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽意見后看黄片二级,報(bào)縣教育局簽署意見,最后報(bào)人事局審批国产污视频网站在线观看。

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  (二)病假期間的工資計(jì)發(fā)。

  1free欧美性婬妇XXXX、教職工連續(xù)病休2個(gè)月(包括公休假日和節(jié)日久久九九精品99精品,下同)以內(nèi)的,按本人基本工資全額發(fā)給亚洲色图图片专区。

  2黑人的又黑又大又长、教職工連續(xù)病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的,從第3個(gè)月起国产激情在线一区,工作年限不滿20xx年的欧洲精品视频免费播放,按本人基本工資的90%計(jì)發(fā);工作年限滿20xx年的,按本人基本工資全額發(fā)給亚洲高清黄色视频在线观看棋牌。

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  三人人看人人亲人人操、婚假

  (一)婚假期限

  教職工結(jié)婚一级a爱做片2,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予5個(gè)工作日的婚假(不含規(guī)定應(yīng)享受的晚婚假和國(guó)家法定節(jié)假日)欧美三级片国产免费性爱视频,晚婚可給予10個(gè)工作日的婚假最近免费中文字幕视频在线MV。

  (二)婚假期間的工資計(jì)發(fā)

  教職工結(jié)婚一般應(yīng)安排在寒暑假【镁霉夥999;榧倨陂g的本人的基本工資全額發(fā)給久久精品一二三美女,發(fā)生的車船費(fèi)自理。

  四可以永久免费观看的一级视频、探親假

  (一)教職工利用寒暑假進(jìn)行探親91在线视频第一页,原則上在上班期間不另批探親假。

  (二)教職工探望配偶嫩草久久久久久久精品99、未婚教職工探望父母的往返路費(fèi)及已婚教職工探望父母的往返路費(fèi)自理有人有片在线观看视频。

  五、女職工生育假

  (一)產(chǎn)假期限

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  (二)產(chǎn)假期間的工資計(jì)發(fā)

  女職工按規(guī)定享受的正常產(chǎn)假期間基本工資全額發(fā)給理论日韩中文。

  六超碰在线欧美精品、喪假

  (一)教職工的直系親屬(父母、配偶或子女)死亡時(shí)欧美又大又粗一区二区,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)偷拍视频无码,給予5個(gè)工作日(不含國(guó)家法定節(jié)假日)的喪假。教職工在外地的直系親屬死亡時(shí)亚洲色欲综合网在线观看A,需要教職工去外地料理喪事的欧美一级视频网站免费在线观看,單位可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假成年无码av网站天堂网。喪假期間的基本工資全額發(fā)給久久精彩视频7,發(fā)生的車船費(fèi)自理。

  (二)教職工的岳父母或公黄片aaav免费、婆死亡時(shí)亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级,需要其料理喪事的,可參照上述規(guī)定辦理色欲天天婬色婬香综。

  七欧美一级专区、教職工出勤考核

  (一)凡因公外出或請(qǐng)假期滿后無正當(dāng)理由逾期不歸的,視為曠工;對(duì)不假而走或未按規(guī)定履行請(qǐng)假報(bào)批手續(xù)的視為曠工永久免费观看的毛片一区。從曠工之日起,按工作日停發(fā)本人基本工資亚洲干批视频在线观看,連續(xù)曠工3個(gè)工作日或累計(jì)曠工6個(gè)工作日以上的free性欧美性xxxx,不享受年終一次性獎(jiǎng)金。

  (二)對(duì)曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天(聘用合同約定為10個(gè)工作日)欧美操人网站,或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的(聘用合同約定為20個(gè)工作日)安也去97人人操,按規(guī)定程序予以辭退或解聘,且不發(fā)給辭退費(fèi)或解聘補(bǔ)償費(fèi)激情影院福利。

  (三)辭退的教職工按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送教育局www.rihanav、人事局審批;解聘教職工由用人單位辦理解聘手續(xù),并報(bào)送人事局備案欧美黄色片久久。

  八中文字幕制服丝袜第57页、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資構(gòu)成

  1、實(shí)行公務(wù)員職級(jí)工資制人員的基本工資久久久精彩视频,為本人職務(wù)工資精品日本一区二区三区免费、級(jí)別工資。

  22019最新黄片、機(jī)關(guān)技術(shù)工人的基本工資操bbw,為本人崗位工資精品久久久无码午夜福利五色月、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資;機(jī)關(guān)普通工人的基本工資,為本人崗位工資久久国产乱片。

  3先锋视频资源在线、事業(yè)單位工作人員的基本工資,為本人崗位工資亚洲情欲在线免费视频、薪級(jí)工資谁有黄色av网站。其中,中小學(xué)教師的基本工資包括提高10%工資標(biāo)準(zhǔn)好男人视频社区www影院。

  九日本三级电影网址、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,規(guī)定中未盡事宜www.在线三级.com,按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行美女激情在线网址。請(qǐng)各單位組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷假制度69pao强力打造免费高清,并做好考勤和各類假期登記工作18岁禁止免费网站色秀视频。

事業(yè)單位請(qǐng)假制度2

  為簡(jiǎn)化鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假審批程序,根據(jù)《固鎮(zhèn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷假管理辦法》有關(guān)精神家庭乱伦欧美亚洲,現(xiàn)對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假管理審批事項(xiàng)通知如下:

  一日韩在线一区二区免费视频、黨委書記管理審批對(duì)象為科級(jí)干部和村居書記。請(qǐng)假3天(含)以下的真人无遮挡猛进猛出视频,口頭報(bào)告操逼黄色大片。請(qǐng)假3天以上二個(gè)月以內(nèi)的,需填寫《請(qǐng)銷假報(bào)告單》视频区电影区小说区,審批后方可離崗亚洲黄色视频一区入口。年度內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假二個(gè)月以上的`,報(bào)縣委組織部審批国产97AV一区二区三区。

  二最黄的网站、鎮(zhèn)長(zhǎng)管理審批對(duì)象為鎮(zhèn)其他干部和村居主任。請(qǐng)假3天(含)以下的www.欧美黄色网站,口頭報(bào)告99久久99久久精品免费看子伦。請(qǐng)假3天以上二個(gè)月以內(nèi)的,需填寫《請(qǐng)銷假報(bào)告單》黄色,com,審批后方可離崗天天狠天天透天干天天怕∴。其中請(qǐng)假7天以上的,應(yīng)向書記報(bào)告后審批中文字幕97国产。年度內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假二個(gè)月以上的婷婷综合热,報(bào)縣人社局審批。

  三、所有請(qǐng)假人員離崗前均要向黨政辦公室報(bào)告登記国产一区二区三级片网站,作為考核依據(jù)国产高清无码自拍。黨政辦公室要設(shè)立專門的請(qǐng)假備案登記簿。

  四国产操逼视频免费看、請(qǐng)假人員離崗前要安排好臨時(shí)工作代辦亚洲日韩国产欧美性,3天以內(nèi)的由本人約請(qǐng)代辦,3天以上的由所在單位負(fù)責(zé)人安排代辦18岁以下禁止看网站。

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事業(yè)單位請(qǐng)假制度3

  第一章總則

  第一條為了調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性成年人免费视频a片,嚴(yán)明紀(jì)律,教育和監(jiān)督事業(yè)單位工作人員遵紀(jì)守法色偷偷色偷偷少妇水真多,根據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》和中共中央組織部一级做a爰片久久毛片A片手机、國(guó)家人事部《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》,制定本辦法欧美人体十八禁柔术视频。

  第二條本辦法適用于全民所有制事業(yè)單位的工作人員欧美一级黄色日批。

  事業(yè)單位工作人員的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),按國(guó)家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行黄色网站视频网。

  第三條事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)遵循以下原則:

  一公平合理一级毛片AA片免费视频在线播放、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng);

  二獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效;

  三獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒相結(jié)合;

  四精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合污污污午夜福利18禁,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主黄色网站在线看国产免费。

  第四條事業(yè)單位工作人員行政處分應(yīng)遵循以下原則:

  一堅(jiān)持懲處與教育相結(jié)合;

  二堅(jiān)持懲處與獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合;

  三堅(jiān)持懲處公平得當(dāng);

  四堅(jiān)持懲處及時(shí)公開。

  第五條市和區(qū)縣(自治縣东京热精品、市)政府人事部門主管事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)工作色网站性感污。

  第六條市和區(qū)縣(自治縣、市)政府人事部門綜合管理行政懲戒工作国产欧美日韩精品一卡。

  第二章獎(jiǎng)勵(lì)

  第七條事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的黄黄网站在线观看,應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì):

  一忠于職守18人人黄色视频在线观看,積極工作欧美人群三人交视频免费,成績(jī)顯著的;

  二遵紀(jì)守法,廉潔奉公538无码视频在线观看免费,作風(fēng)正派高清日韩精品更新AV,辦事公道,起模范作用的;

  三在工作中有發(fā)明中文自拍日韩在线播放网站免费、創(chuàng)造或者提出合理化建議啊啊啊嗯爽网站,為國(guó)家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的;

  四愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國(guó)家資財(cái),有突出成績(jī)的;

  五在移民国产精品无码无片在线播放、扶貧黄色片黄色网站黄色片、再就業(yè)等工作中成績(jī)突出的;

  六在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)的;

  七在社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的;

  八防止或者挽救事故有功黄色网络视频在线播放,使國(guó)家和人民利益免受或者減少損失的;

  九在搶險(xiǎn)一级高清理论片免费大全、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身,做出貢獻(xiàn)的;

  十見義勇為www.91免费视频,舍己救人国产精品无码AA不卡视频,維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安,表現(xiàn)突出的;

  (十一)同違法欧美区第一页、違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)女高中生第一次破处,有功績(jī)的;

  (十二)在對(duì)外交往中,為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益的;

  (十三)有其他功績(jī)的色偷偷一区二区无码视频。

  第八條事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的種類為:授予榮譽(yù)稱號(hào)欧美性爱手机在线、記一等功、記二等功中老妇女毛片黄片视频、記三等功九九99视频网、嘉獎(jiǎng)5種。

  第九條獎(jiǎng)勵(lì)的基本標(biāo)準(zhǔn):

  對(duì)在工作中取得優(yōu)良成績(jī)91福利在线播放,在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀或者在其他方面做出成績(jī)的满18周岁看的黄片,應(yīng)當(dāng)給予嘉獎(jiǎng);

  對(duì)在工作中取得顯著成績(jī),在本單位表現(xiàn)突出的亚洲人午夜视频,應(yīng)當(dāng)給予記三等功;

  對(duì)在工作中做出較大貢獻(xiàn)男人的天堂网最新网址,在本系統(tǒng)具有一定影響或者有其他突出事跡的,可以給予記二等功;

  對(duì)在工作中做出重大貢獻(xiàn)91自拍偷拍论坛欧美性爱,在全市或者全國(guó)具有重大影響的亚洲无码久久第一页,或者有其他顯著事跡的,可以給予記一等功;

  對(duì)功績(jī)卓著亚洲视频小说之无码视频,有特殊貢獻(xiàn)的蜜臀AV性色A片,可以授予榮譽(yù)稱號(hào)。

  第十條市政府有權(quán)給予本辦法規(guī)定的各種獎(jiǎng)勵(lì)種類97热在线视频免费播放器。其中授予榮譽(yù)稱號(hào)亚洲综合18,記一等功只能由市政府批準(zhǔn)。授予榮譽(yù)稱號(hào)的名稱統(tǒng)一規(guī)范為"先進(jìn)工作者"黄色a片视频中文字幕在线观看一级,也可在其稱號(hào)前冠以系統(tǒng)名稱日韩免费小视频。特殊情況下需要授予榮譽(yù)稱號(hào)的,須經(jīng)市人事局審核后最新91地址永久入口,報(bào)市政府批準(zhǔn)做国产在线播放。

  第十一條市人事局有權(quán)給予本辦法規(guī)定的記二等功及其以下獎(jiǎng)勵(lì)性生交A片。其中記二等功,由區(qū)縣(自治縣女人被添全过程A片、市)人民政府或市政府工作部門審核一级毛片永久免费视频,報(bào)市人事局批準(zhǔn)。

  第十二條區(qū)縣(自治縣538在线无毒播放、市)政府或市政府工作部門有權(quán)批準(zhǔn)本辦法規(guī)定的記三等功及其以下獎(jiǎng)勵(lì)国产精品影院在线,并報(bào)市人事局備案。

  第十三條區(qū)政府工作部門有權(quán)批準(zhǔn)給予嘉獎(jiǎng)A片黄色视频免费,并分別報(bào)市久久免费五月黄片、區(qū)人事局備案。

  第十四條需要上報(bào)國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院工作部門給予事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的不卡免费A片观看在线播放,由人事局審核或人事局與有關(guān)部門共同審核后按要求上報(bào)有A片网站吗?。

  第十五條給予事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)嚴(yán)格評(píng)選條件和報(bào)批程序禁止理伦18,控制表彰周期和數(shù)量成人精品视频在线日韩免费观看网址。

  第十六條對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的事業(yè)單位工作人員,頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)禄颡?jiǎng)勵(lì)證書欧美一区黄片视频。獎(jiǎng)?wù)鹿执钟置陀炙谙吖劭础ⅹ?jiǎng)勵(lì)證書按國(guó)家和省、市規(guī)定的式樣日韩国产欧美精品,由人事局統(tǒng)一監(jiān)制精品福利在线视频。

  對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的事業(yè)單位工作人員,同時(shí)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)精品日韩手机版视频在线观看。獎(jiǎng)金數(shù)額由財(cái)政局天天日天天色天天干、人事局共同商定。

  第三章行政處分

  第十七條事業(yè)單位工作人員行政處分的`種類為:警告毛片网址视频在线观看、記過久久这里只有欧美精品、記大過、降職欧美亚洲另类在线一区二区、撤職午夜级小电影、開除留用察看、開除7種久久精品视频免费观看。

  專業(yè)技術(shù)人員不適合受降職處分自拍99页。

  事業(yè)單位工人不適合給予降職、撤職處分欧美精品免费专区在线观看。

  第十八條對(duì)于違反法紀(jì)的事業(yè)單位工作人員色呦呦观看,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其錯(cuò)誤性質(zhì)人人摸人人做人人操,情節(jié)輕重免费午夜福利理论电影,危害大小,區(qū)別情況作出處理:

  一違紀(jì)情節(jié)輕微且未造成不良后果的,給予批評(píng)教育自拍另类日韩欧美图片小说,免予行政處分;

  二違紀(jì)情節(jié)較重日本高清不卡网址,給國(guó)家、集體和群眾利益造成一定損失或不良后果的欧美日韩国产高清视频二区,給予記大過以下處分;

  三違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重黄色丝袜网站,給國(guó)家、集體和群眾利益造成重大損失或嚴(yán)重后果的在线免费看在线免费能看的av,給予降職以上處分;

  四對(duì)觸犯刑律黄色在线观看www,被依法免予刑事處罰的,給予撤職或開除處分;受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的在线观看黄色免费av,給予開除處分国产精品最新高清网址。

  第十九條給予事業(yè)單位工作人員行政處分,由所在單位或承辦機(jī)關(guān)以文件形式(附《事業(yè)單位工作人員行政處分審批表》91九色熟女大屁股,樣表見附件1)向主管機(jī)關(guān)報(bào)批精品91在线。經(jīng)批準(zhǔn)后,按照管理權(quán)限由行政任免機(jī)關(guān)作出處分決定精品无码三级在线视频网站。處分決定和《事業(yè)單位工作人員行政處分審批表》存入本人檔案91av福利在线观看。

  第四章獎(jiǎng)勵(lì)的撤銷和行政處分的解除

  第二十條獲獎(jiǎng)人員有下列情形之一的,撤銷其獲得的獎(jiǎng)勵(lì):

  一偽造事跡av网址入口,騙取獎(jiǎng)勵(lì)表彰的;

  二申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)表彰時(shí)隱瞞錯(cuò)誤或嚴(yán)重違反規(guī)定程序的;

  三獲得榮譽(yù)稱號(hào)后成人毛片视频免费无卡播放,受到開除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;

  四法律A片一级黄片毛片、法規(guī)規(guī)定的其他情況日日人人狠狠澡碰。

  第二十一條撤銷獎(jiǎng)勵(lì),由原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)影音先锋每日资源网。特殊情況下色网你懂的,原審批機(jī)關(guān)可以直接撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十二條獎(jiǎng)勵(lì)撤銷后婬过年系列新春下药在线观看,審批機(jī)關(guān)要收回其獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)?wù)掠执钟殖び钟灿炙夥咽悠担V蛊湎硎艿挠嘘P(guān)待遇并追回已享受的經(jīng)濟(jì)待遇。

  第二十三條事業(yè)單位工作人員受到開除以外的行政處分改正錯(cuò)誤的西西人体久久,按下列期限由原批準(zhǔn)處分的機(jī)關(guān)(原批準(zhǔn)處分的機(jī)關(guān)撤銷或合并的大陆精大陆国产国语精品图片,由承繼其職能的機(jī)關(guān)或上級(jí)機(jī)關(guān))予以解除:

  一警告處分滿半年;

  二記過、記大過處分滿1年;

  三降職色色色色色男人视频网站、撤職處分滿2年;

  四開除留用察看處分欧美丰满熟妇站立XXXXX,察看期滿后滿3年。

  改正錯(cuò)誤国产刺激性爱视频,是指事業(yè)單位工作人員在受行政處分期間wwww.wwwww在线黄色视频。,沒有再犯與受到行政處分的違紀(jì)行為同一性質(zhì)的錯(cuò)誤欧美性爱一级片A片,也沒有其他需要給予行政處分的違紀(jì)行為。

  第二十四條事業(yè)單位工作人員在受處分期間有特殊貢獻(xiàn)的天天综合网婷婷网,可以提前解除處分95视频A片免费体验在线观看。提前解除行政處分的時(shí)間,不得少于規(guī)定的行政處分期限的一半黄色视频在线看呦。對(duì)于在處分期限內(nèi)沒有改正錯(cuò)誤的天天干干干,可以適當(dāng)延長(zhǎng)解除處分的期限,延長(zhǎng)解除處分的期限一般為半年青青艹逼网站久艹免费,最多不超過1年亚洲免费黄色网站入口。延長(zhǎng)解除處分期限后,還未改正錯(cuò)誤或重新犯有此類錯(cuò)誤的日本色二区,予以辭退或開除99r在线观看视频精品。

  特殊貢獻(xiàn),是指事業(yè)單位工作人員在受行政處分期間成年人黄色视频网站,表現(xiàn)突出亚洲A∨无码午夜剧场,有重大貢獻(xiàn),獲得一等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的人妻精品久久无码专区久久。

  第二十五條解除處分的程序?yàn)椋?/p>

  一由本人提出申請(qǐng);

  二所在單位提出解除處分的意見;

  三原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)作出解除處分的決定;

  四將解除處分決定(附《事業(yè)單位工作人員解除行政處分審批表》www,x日本,COm,樣表見附件2)存入本人檔案,并以書面形式通知有關(guān)部門和受處分本人国产在线观看免费黄91网站。

  第五章附則

  第二十六條事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)懲實(shí)行備案制度激情五月毛片免费。有關(guān)單位應(yīng)在每年1月將上一年度的獎(jiǎng)懲情況報(bào)送同級(jí)政府人事部門。各區(qū)縣(自治縣国产黄片视频在线免费视频观看、市)人事局應(yīng)在每年1月將本地區(qū)上一年度的獎(jiǎng)懲情況報(bào)送重慶市人事局操爽一级视频网站。

  第二十七條集體所有制事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲工作參照本辦法執(zhí)行。

  第二十八條本辦法由人事局負(fù)責(zé)解釋日本欧美最新在线一区二区色。

  第二十九條本辦法自下發(fā)之日起施行

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