（精選）公司管理制度

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公司管理制度1

　　為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度欧美一区在线h，促進(jìn)公司發(fā)展壯大免费A级毛片观看网站，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本公司管理規(guī)章制度国产jiuse视频。

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　�BBIXX视频。ǘ�）公司倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、互助欧美激情视频综合二三区、奮發(fā)思想一级毛片免费的网站，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益宅男欧美第一页、形象国产一级牲交视频、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

　∪毡久琅�性高潮。ㄈ�）公司通過發(fā)揮全體員工的積極性久久无码精品一级A片、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)爽摸碰爽视频在线、管理亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区、經(jīng)營水平不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系年轻国产一级黄片，實(shí)行多種形式的責(zé)任制免费毛片污在线观看，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

　∫患镀�免费网站。ㄋ模┕�司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識亚洲、欧美、日韩丶中文、视频，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會黄页网址在线，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平视频一区视频二区日韩欧美，造就一支思想新、作風(fēng)硬96在线精品视频免费观看、業(yè)務(wù)強(qiáng)欧美中文一区、技術(shù)精的員工團(tuán)隊(duì)日本在线一级特黄aa大片免费。

　　（五）公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理超碰欧美操屄屄在线，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智开心五月天人人摸，提出合理化建議。

　∏嗖萦槔质悠怠（六）公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度久草免费在线视频观看，為員工提供收入保證A片免费观看在线播放，并隨著公司效益的提高逐步提高員工各方面待遇精品一级A片中文字幕；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會国产又黄又粗又爽又色的视频在线；公司推行崗位責(zé)任制色视频在线免费播放，實(shí)行考勤可以直接免费看黄色视频的网址、考核制度狼友视频在线播放，評先樹優(yōu)亚洲爆乳少妇无码激情，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰真人一级黄色视频、獎(jiǎng)勵(lì)国产欧美黄色。

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　　一、考勤制度

　　1.按國家規(guī)定未满十八18禁止观看网站，實(shí)行7小時(shí)工作制大学生美女一级片。每周一至周六為工作日，上午9:00上班my国产精品免费，下午18:00下班超碰超碰超碰9在线巨乳。中午休息時(shí)間為12:00至14:00。

　　2.員工必須如實(shí)指紋打卡簽到天天婬色婬香综合网站日本。

　　3.事假需提前一天向部門經(jīng)理申請91大屁股合集，經(jīng)同意后向行政部備案，按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資（基本工資/26天*事假天數(shù)）。

　　4.員工生病應(yīng)及時(shí)通知公司毛片A片在线，病假兩天以上的必須持有醫(yī)院開具的病假單方能生效欧美一级婬片日本高清视。病假2天內(nèi)不扣除工資。3天以上久草高清巨乳，按事假標(biāo)準(zhǔn)扣除工資国产精品毛片无码,啦啦啦。

　　5.如未能按上述第

　　3、4條執(zhí)行5060网午夜一级毛片免费视频，則視為曠工自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频。曠工一天扣除當(dāng)事人三倍日工資，無故曠工三天以上者視為自動(dòng)離職高清无码性爱片，自動(dòng)離職者視為放棄已工作部分工資99久久国产精品无码免费，工資不予發(fā)放；

　　6.當(dāng)月無遲到www.jizz.com中国破处、早退免费黄色网业大全、病假、事假一级做a爱过程免费视频韩国、曠工者給予全勤獎(jiǎng)黄片69，50元/月（試用期內(nèi)的員工不享受此待遇）。連續(xù)6個(gè)月全勤的員工除給予表揚(yáng)外日韩手机在线视频，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元91夜色精品国产网站，或帶薪調(diào)休一天，連續(xù)12個(gè)月全勤的員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元精品麻豆国产免费一区二区三区，或帶薪調(diào)休三天国产精品一级毛片www，調(diào)休時(shí)間安排向行政部報(bào)批。

　　7.各部門員工因工作需要加班應(yīng)向部門經(jīng)理申請95色色色，20:00以后開始計(jì)算加班時(shí)間亚洲色一区，加班可享受10元晚餐補(bǔ)助。

　　8.合同期內(nèi)的'部門經(jīng)理或員工自動(dòng)離職須提前30天向行政部提交書面申請首页国内自拍偷拍视频，上報(bào)行政部主管審核av在线免费资源，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，并及時(shí)辦理交接手續(xù)及清算財(cái)務(wù)單據(jù)欧美A片123区。

　　9.部門經(jīng)理或員工因違反公司制度或工作業(yè)績不佳被一级黄色视频无码A片，自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起中文精品日韩欧美在线观看免费，一周內(nèi)辭退国际免费黄色视频不卡。

　　10.員工在試用期內(nèi)可隨時(shí)提出辭職，公司也可隨時(shí)提出辭退小黄片A片。

　　二黄片在线看。、工資制度

　　公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)員工工作態(tài)度、工作業(yè)績調(diào)整工資金額日韩无码视频二区。

　　工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+全勤獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)助+工齡工資+通訊補(bǔ)助+月績效日韩美美女综合视频；

　　工資發(fā)放：當(dāng)月10日發(fā)放員工上月工資，如發(fā)薪日是節(jié)假日日韩欧美一级A片免费播放，工資提前發(fā)放被操高潮内射免费视频。

　　工資領(lǐng)取：員工領(lǐng)取工資時(shí)必須本人當(dāng)面點(diǎn)清金額并簽字確認(rèn)午夜大片三级，不允許代領(lǐng)wwww黄站com。

　　三、福利待遇

　　1.公司正式員工每年發(fā)放防暑降溫費(fèi)100元国产精品裸体视频。

　　2.節(jié)日補(bǔ)助：勞動(dòng)節(jié)东京久久香蕉精品综合色，中秋節(jié)，國慶節(jié)163无码电影，元旦分別100元/人（試用期員工不享受此待遇）在线观看AV国男女。

　　3.每位公司員工在生日當(dāng)天可獲得公司贈送的生日蛋糕一份。

　　4.按季度評選各部門優(yōu)秀職員日本公共厕所www撒尿，給予通報(bào)表揚(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)100元/人国产AV污射。

　　5.每年年終公司將評選年度最佳員工，同時(shí)將獲得公司的額外嘉獎(jiǎng)永久免费AV无码网站大全。

　　6.經(jīng)常加班的員工黄色一级毛片在线观看，由部門經(jīng)理安排調(diào)休，得到批準(zhǔn)后報(bào)行政部備案男人的视屏超碰在线。

　　四幸福宝网站最新入口、崗位制度

　　1.保質(zhì)、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，認(rèn)真填寫工作日志私库AV操一操人人操。

　　2.熱誠、謙遜免费无码动漫AⅤ片在线观看、耐心地服務(wù)于客戶欧美操逼视频看看。

　　3.維護(hù)公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的安全5555在线免费观看555夜色或66，保障正常使用91视频91自拍本月收藏。

　　4.及時(shí)備份客戶文檔、資料女人自慰喷潮高清AV毛片，確保不丟失女女激情性爱在线观看。因個(gè)人原因造成損失，應(yīng)有責(zé)任賠償或從工資里扣除igao视频。

　　5.及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)程及客戶業(yè)務(wù)欧美激情文学。

　　6.工作由部門經(jīng)理分派片黄色国产毛片，如完成時(shí)間有困難，應(yīng)盡早提出性交无码视频一区二区，如客戶急需色哟哟网站进入，應(yīng)主動(dòng)加班完成。

　　7.禁止用公司電話聊與工作無關(guān)的事丝袜欧洲另类自拍视频在线。

　　8.公司采取逐級責(zé)任制管理欧美精品性爱。

　　五、員工檔案

　　公司認(rèn)為97AAAAA免费毛片，對人事檔案進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾硎�分重要亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费，因�(yàn)樗�體現(xiàn)了公司對每個(gè)雇員的重視。為此欧洲精品精美色视频在线观看，每位員工都有責(zé)任小黄片女生丝袜视频，在雇傭開始時(shí)，真實(shí)地填寫員工資料卡印度高清AV。提供不正確或虛假情況者欧美性爱日，視為違反誠信方針，這也可以作為被解雇的理由自拍视频网。除業(yè)務(wù)所需色哟哟最新网站入口，不得私下打聽他人情況。

　　六www.9999高清黄色、員工離職

　　雇傭終止時(shí)猛男好爽好爽男人天堂，員工須填寫“員工離職申請表”，將資料交于相關(guān)人員国产性爱一级视频，并由行政主管久久不用播放器的一级片，總經(jīng)理簽字后，在財(cái)務(wù)部領(lǐng)取最后一個(gè)月工資浮力国产第三页草草影院。屬于公司的一切財(cái)產(chǎn)必須退還給相關(guān)部門十八岁以下禁看黄，包括文具，桌柜鑰匙以及文件資料等欧美性色欧美A在线播放秒播。

　　七最新欧美精品免费A片在线播放、公司紀(jì)律

　　1.嚴(yán)禁各種形式或手段向客戶行賄；泄露公司機(jī)密岛国艹在线；弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)91大神在线一区二区播放；危害公司利益及從事第二職業(yè)等行為。違反者黄色视频毛片在线看，予以開除老女人一级特黄大片。

　　2.嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天，打游戲及與工作無關(guān)的事情人体国模私拍av，在崗期間不穿工作服欧美日韩一区二区三区在线观看，不帶工作牌淫淫综合网。違反者亚洲综合二区，扣除當(dāng)月工資100元日韩AA黄片。

　　八、辦公用品管理制度

　　1国产日韩精品AⅤ一区二区、辦公用品的申請99re5久久在热线播放、耗材（打印紙、墨欧美一区2区三区3区公司、光盤中国农村特级黄色视频、標(biāo)簽）應(yīng)提前記錄、隨時(shí)查看中国熟妇乱XXXXX。

　　2最新最大最全偷拍二区、節(jié)約成本，養(yǎng)成好習(xí)慣（打印紙雙面使用）亚洲欧美一区二区啪啪啪，不得用公司耗材做與工作無關(guān)的事强奸视频网站在线观看高清无码。

　　九、資料管理制度

　　191热在线视频观看、設(shè)計(jì)作品確認(rèn)后黄色视频海外免费，隨時(shí)歸類收存。需刻盤的亚洲精品综合久久国产二区，標(biāo)注清楚97人人模人人妻人人添。

　　2、定時(shí)刪除電腦中的垃圾文件欧美乱论电影。

　　3国产三级电影免费、定時(shí)查看公司電子郵件并及時(shí)處理。

　　十www.色一区二区、后勤管理制度

　　1久久精品无码专区免费东京热、鑰匙管理

　　公司鑰匙為專人管理，管理者做好鑰匙的登記欧美一级aa高清大片在线同性、領(lǐng)用中文自拍日韩在线播放视频免费、收回工作。

　　2国产欧美黄片在线看最新款、門日本三级网站网址大全:、窗、水igao13.com、電国产主播在线播放、氣管理

　　（1）每位員工應(yīng)節(jié)約水欧美喷浆、電的使用玖玖玖在线资源，用完后及時(shí)關(guān)閉色色的五月天。

　　（2）下班時(shí)應(yīng)檢查門www.9色色、窗91人妻大绿帽子论坛、燈、電腦等設(shè)施是否關(guān)閉久久久精品合，是否安全精品aa视频在线。

　　3、衛(wèi)生管理

　」�产一级α爱免费视频。�1）保持辦公區(qū)域国产91中文字幕、用餐區(qū)域、衛(wèi)生間的整潔久操视频福利在线。

　÷骋宦承园�视频播放。�2）定期擦拭電腦顯示器及設(shè)備，保持其潔凈日韩精品理论片在线观看、整齊免费亚洲爱爱视频。

　　（3）定期為花澆水中文字幕黄片。

　　十一免费最婬荡的毛片18以下禁止、安全保衛(wèi)制度

　　1、員工應(yīng)有安全防范意識日日夜夜国产一区。上班期間鎖好公司大門欧美性爱一级免费看。

　　2、謝絕推銷或與工作無關(guān)的人員入內(nèi)又粗又长的黄色视频。

　　十二亚洲A级片中文字幕在线观看、保密制度

　　1、專業(yè)書籍美国A级片一级片欧洲精品、圖庫国产精品香蕉在线的人、光盤、文件資料一区二区不卡免费在线，閱后放回原處色久综合在线，不得帶出。

　　2xfplay资源、公司重要會議紀(jì)要女人18毛片九区毛片，競爭策略，計(jì)劃美女黄的免费，設(shè)計(jì)技術(shù)資料爽爽爽A片男女免费爽视频屁股。合同、報(bào)價(jià)看A一级欧美黄色录像、提案不得泄露或傳播噜噜吧先锋音av资源一百度。

　　3操欧美老女人的大肥逼、不看不說與己無關(guān)的秘密，員工應(yīng)保守公司秘密优物美女在线观看，忠于職守久久激情精品视频，增強(qiáng)保密觀念，造成損失无码国产乱人伦偷精品视频，本人承擔(dān)責(zé)任一级欧美一级在线。

　　為了培養(yǎng)健康向上的工作觀欧美wwwcomm、道德觀毛片手机在线、價(jià)值觀，提高每位員工的綜合素質(zhì)欧美爱视频，樹立良好企業(yè)形象十八岁禁看的黄色网站。本規(guī)定是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本規(guī)范。

公司管理制度2

　　一www.99riav24.com、目的

　　為了預(yù)防鑄造公司鐵水運(yùn)輸過程中的鐵水噴濺免费中文字幕WWW、火災(zāi)或交通事故的發(fā)生,保障人員生命及財(cái)產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。

　　二日本619视频网站www、職責(zé)分工

　　鑄造公司鐵水運(yùn)輸?shù)膮f(xié)調(diào)工作,由生產(chǎn)科具體負(fù)責(zé),并對鐵水運(yùn)輸過程進(jìn)行跟蹤,有權(quán)力和義務(wù)制止違章行為网站懂得。

　　綜合科負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各類安全制度的執(zhí)行情況,建立不可承受風(fēng)險(xiǎn)臺賬,將鐵水運(yùn)輸列為三級不可承受風(fēng)險(xiǎn),并執(zhí)行四級監(jiān)控。

　　車間負(fù)責(zé)制定鐵水裝卸過程安全管理規(guī)定,執(zhí)行起重設(shè)備和鐵水包的日常安全檢查制度和要求,定期檢查崗位人員執(zhí)行情況伊人中文字幕中文无码。

　　崗位人員,按照規(guī)定認(rèn)真檢查起重設(shè)備怕怕怕1000无档免费视频网站、吊具和鐵水包,如實(shí)記錄檢查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

　　三色哟哟一区二区、鐵水運(yùn)輸作業(yè)規(guī)定

　　l加勒比精品在线、嚴(yán)禁司機(jī)酒后駕車。

　　2色在线,com、汽運(yùn)公司應(yīng)明確專人操作運(yùn)輸鐵水的車輛,嚴(yán)禁無證駕駛在线三区四区。

　　3、每次出車前,駕駛員必須對車輛和鐵水包進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)解決,否則不得使用黄页网站大全手机在线观看。車輛儲物箱內(nèi)嚴(yán)禁放置易燃av在线不卡观看免费观看、易爆等危險(xiǎn)物品。

　　4国产呦系列合集1000部、鑄造公司明確專人對鐵水包進(jìn)行定期檢查和維護(hù)保養(yǎng),做到每包鐵水均測量包壁溫度,在包壁四周不同部位測量,并認(rèn)真填寫《鐵水包安全檢查表》AA高潮女人免费视频看中国特色。

　　5、鐵水裝入量應(yīng)嚴(yán)格控制,液面距離包沿不得低于30cm,鐵水過滿,未采取有效的預(yù)防控制措施不得啟動(dòng)車輛浮力黄毛片一级播放。

　　6免费一级无码婬片AA片A片、駕駛員必須在關(guān)好車門后,才能開始行駛,起步前系好安全帶,離開車輛時(shí)必須從點(diǎn)火開關(guān)上取下鑰匙。

　　7亚洲综合第三页、要在車輛停止?fàn)顟B(tài)下預(yù)熱發(fā)動(dòng)機(jī),避免頻繁和劇烈加速,適時(shí)換檔,每檔發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速不超過該檔最高轉(zhuǎn)速的三分之二美女黄色网站99。

　　8中文无码在线视频伊人、駕駛員應(yīng)隨時(shí)注意車速,并與前方車輛保持足夠的安全車距,鐵水運(yùn)輸?shù)能囕v在廠區(qū)外道路上行使速度不得超過20公里/小時(shí),在鑄造廠區(qū)內(nèi)行使速度不得超過5公里/小時(shí)。

　　9曰批免费网站播放免费、車輛運(yùn)行,嚴(yán)禁搭載無關(guān)人員和貨物,車上人員嚴(yán)禁吸煙,運(yùn)行中的車輛駕駛員禁止接打電話久久久轮奸视频。

　　10、鐵水運(yùn)輸中遇路邊有行人時(shí),與行人之間距離不得低于1.5米,必要時(shí)停車避讓行人欧美在线26uuu免费。

　　11国产精品日韩在线观看最大、行車時(shí),必須選擇平坦、寬闊的路面,嚴(yán)禁從積水国产a黄色、坑洼或者不明路況的道路上行駛清纯唯美色五月。

　　12、駕駛員在裝卸鐵水作業(yè)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場離開駕駛室時(shí),必須將勞保用品穿戴整齊,并服從生產(chǎn)調(diào)度的指揮,按規(guī)定行車和泊車WWWxxⅹCOM。

　　13大粗鳮巴r人妻文、鐵水的裝卸作業(yè)必須輕裝輕卸,嚴(yán)禁擦碰、撞擊妓女影院视频国产、重壓www.344ya.com、斜置或歪拉斜吊。無關(guān)人員嚴(yán)禁接近鐵水包全国免费黄色网站大全。

　　1499r只有精品免费视频、因故不能及時(shí)裝卸時(shí),在待裝卸期間當(dāng)班調(diào)度和隨車人員應(yīng)負(fù)責(zé)看管車輛和所裝鐵水,隨時(shí)保持溝通,危及安全時(shí)應(yīng)立即向廠部匯報(bào),情況嚴(yán)重時(shí)應(yīng)報(bào)請公司安環(huán)部。

　　15亚洲系列欧美系列第1页、鑄造公司應(yīng)明確專人操作起重設(shè)備吊運(yùn)鐵水,設(shè)專人指揮,明確信號性交年费a。行車工必須嚴(yán)格按照《起重設(shè)備安全檢查表》定期檢查行車,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,嚴(yán)禁帶病作業(yè),確保行車和吊具安全可靠。

　　16樱花草黄色一级视频、鐵水運(yùn)輸駕駛員除遵守上述安全規(guī)定之外,還需遵守汽車駕駛員的安全操作規(guī)程和轉(zhuǎn)運(yùn)車輛管理制度日韩www色在线视频。

　　四、突發(fā)事故應(yīng)急處置措施

　　(1)當(dāng)鐵水運(yùn)輸過程中因故發(fā)生事故時(shí),當(dāng)事人必須立即上報(bào)綜合科及廠領(lǐng)導(dǎo)com.在线久久特。各級相關(guān)負(fù)責(zé)人收到信息都應(yīng)快迅到達(dá)事故現(xiàn)場亚洲欧美日韩视频一区。

　　(2)生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織人員疏散、轉(zhuǎn)移至安全地帶,確保職工生命安全;根據(jù)現(xiàn)場事態(tài)發(fā)展情況,展開相關(guān)救援工作ww.黄色视频。

　　(3)若事故造成相鄰建筑物著火時(shí),立即組織人員進(jìn)行撲救,必要時(shí)迅速聯(lián)系保衛(wèi)部,請求援助爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口。

　　(4)鐵水在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中,鐵水包出現(xiàn)有破損、滲漏等現(xiàn)象,在未經(jīng)改裝和采取其他安全措施之前,引起燃燒或爆炸現(xiàn)象,駕駛員應(yīng)立即采取自救,并向總調(diào)報(bào)告,報(bào)請總調(diào)派遣叉車卸下鐵水包国产一级特黄大片色视频泰斯特。情況危急時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告,請求援助,以防事故擴(kuò)大影音先锋在线观看资源网。

　　(5)當(dāng)鐵水表面結(jié)殼,可用中頻爐內(nèi)高溫鐵水沖開,嚴(yán)禁隨意翻轉(zhuǎn)鐵水包或人工搗戳,避免意外事故發(fā)生。

　　(6)當(dāng)發(fā)生人員傷害事故,應(yīng)立即送往信鋼醫(yī)院進(jìn)行救護(hù)免费毛片网址。

　　五aaaa日韩、現(xiàn)場指揮要求

　　1、從事鐵水吊運(yùn)的起重設(shè)備操作工必須持證上崗,并經(jīng)過專門培訓(xùn)方可。

　　2久草av电影一区、指揮人員必須是經(jīng)車間主任指定的`爐長欧美午夜aaaaaa、班長或調(diào)度,其他人員不得指揮吊運(yùn)鐵水(緊急情況除外),嚴(yán)禁多人指揮。

　　3114毛片、統(tǒng)一使用對講機(jī)指揮,操作者和指揮者分別佩戴1部對講機(jī),頻道一致91三级片在线。指揮時(shí),必須先喊出操作者名字或行車代號,再發(fā)出操作指令,否則操作者不得啟動(dòng)行車任何機(jī)構(gòu)。

　　4特级毛片A片全部免费网站、操作者未聽清指揮口令,嚴(yán)禁啟動(dòng)行車又大又硬AV无码中文。

　　5、啟動(dòng)行車必須鳴鈴警示,并嚴(yán)格遵守《行車工安全操作規(guī)程》国产一级A爱片在线视频。

　　六色色色鬼、考核與獎(jiǎng)懲

　　1、違章指揮日韩欧美啪啪一中文字暮、違章操作或違反本規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門查證,給予責(zé)任人100-500元的考核/次,造成事故者,經(jīng)鑄造公司安委會研究決定給予重罰亚洲一区网址。

　　2人人夜夜揉r精品国产、由于安全檢查不到位導(dǎo)致鐵水運(yùn)輸中發(fā)生漏包或穿包事故者,對相關(guān)責(zé)任人的考核,由鑄造公司安委會視情況研究決定日本久久枸一。

　　3、崗位人員,未按照規(guī)定檢查鐵水包或未及時(shí)記錄黄片AA片播放久久久、記錄與實(shí)際情況不符者考核責(zé)任人50-100元/次黄色视频射了网站。

　　4、各類臺賬和記錄,未按規(guī)定保存或使用完后不及時(shí)上交更換,分別考核責(zé)任班組長及以上人員200元/次国产在线黄色网站。

　　5国内a片在线视频、發(fā)生事故后,對因組織救援不力而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大者,將視情況考核責(zé)任人。

　　6费一级无码婬片A片AAA毛片、對安全檢查仔細(xì)認(rèn)真,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并上報(bào)者,視情況給予50-300元的獎(jiǎng)勵(lì)/次亚洲美女操逼视频一区二区。

　　7、發(fā)生事故后,由于指揮得力控制了事態(tài),并避免人員傷亡或挽回財(cái)產(chǎn)損失的有功人員,經(jīng)鑄造公司安委會研究決定給予重獎(jiǎng)国产网站视频。

　　七国产黄色网站马上看、本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

　　八亚洲成熟、本規(guī)定解釋權(quán)歸東信鑄造公司99成年小黄片。

公司管理制度3

　　為保障施工作業(yè)人員的安全與健康，把安全生產(chǎn)貫穿于整個(gè)施工過程国产一级A片免费网在线观看，做到全員性交黄片国产、全面、全方位的安全管理人人操人人插人人摸。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律免费播放人成视频网站、法規(guī)、規(guī)范女生精黄色网站、標(biāo)準(zhǔn)及省市有關(guān)規(guī)定色色色色色色色色色播播，采取切實(shí)可行的.措施欧美偷拍视频xxxx，促使安全管理目標(biāo)的實(shí)施、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)激情性爱国内自拍，特制定本辦法人人摸时时操天天爽人人插。

　　一、本辦法依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定制定视频一区二区男人的天堂国产大片免费。

　　二一级黃色视频一区二区三区、本辦法適用于公司各工程項(xiàng)目及作業(yè)班組安全管理目標(biāo)的考核。

　　三一级aa片视频、安全管理目標(biāo)考核實(shí)行分級考核制度黄色视频在线观看aaaa级，即公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目部考核亚洲欧美国产色图，工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對各施工作業(yè)班組考核欧美黄色一级久久片。

　　四、安全管理目標(biāo)的考核采用日橙蘸�三级中文字幕？己伺c定期安全檢查考核相結(jié)合亚洲欧洲性爱，即公司每季度、工程項(xiàng)目每月国产精品久久久久精品三级一区、班組每周進(jìn)行一次考核在线看一级片视频软件，考核結(jié)果實(shí)行逐級審查，逐級上報(bào)www熟女。

　　五丝袜美女人人摸人人操、考核結(jié)果分為：

　　1.傷亡指標(biāo)：低于指標(biāo)，超過指標(biāo)二個(gè)等級免费一级无码婬片AA片高潮喷水。

　　2.安全達(dá)標(biāo)免费观看黄色视频，文明施工目標(biāo)考核分為：優(yōu)良、合格免费在线看欧美三级片、不合格三個(gè)等級(同“建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)”)偷拍偷窥网。

　　六、公司每季无码日韩精品一区二区不卡、工程項(xiàng)目每月公布安全管理目標(biāo)考核結(jié)果欧美爱爱视频一区二区，工程項(xiàng)目部要利用黑板報(bào)或圖表在工地登記。

　　七看h片的网站、獎(jiǎng)罰：

　　1.年度內(nèi)每次考核中傷亡控制指標(biāo)亚洲欧美日韩色图，低于指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)免费看的国产区视频、文明施工目標(biāo)達(dá)到合格(或優(yōu)良男女无遮挡性爱视频、雙優(yōu))工程項(xiàng)目，作業(yè)班組、項(xiàng)目經(jīng)理2020精品极品国产色在观看、班組長均可入圍先進(jìn)單位99超碰碰，先進(jìn)個(gè)人的評比、職務(wù)晉升88888888视频欧美、獎(jiǎng)金的評定等等自拍人人爱人人操。

　　2.第一次考核不合格的工程項(xiàng)目及作業(yè)班組，要限期整改并達(dá)到目標(biāo)要求可观看的黄色网站，如限期內(nèi)仍達(dá)不到目標(biāo)要求的工程項(xiàng)目免费看小姐操逼网站，作業(yè)班組除要通報(bào)批評外精品毛片一区二区免费看，還要進(jìn)行扣發(fā)獎(jiǎng)金或罰款等處罰蜜桃视频午夜播放在线观看免费。

　　3.第二次考核仍然不合格的工程項(xiàng)目經(jīng)理www.日本黄色网站在线看，作業(yè)班組長視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位久久久久精品三级三级、降級使用在线高清无码黄片、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或增倍罰款等。

　　八国产精品视频网站免丝袜、在限期整改期內(nèi)或由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者999国产精品欧美久久久久久，除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外，直至追究刑事責(zé)任JIZZ日本国产大陆内射极品。

　　九日韩亚洲欧美高清专区、本辦法與安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法結(jié)合執(zhí)行，本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行55夜色66夜色国产精品视频。

公司管理制度4

　　為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定免费视频A片一级，特制訂本公司管理制度大綱：

　　一A毛片在线导航、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定；各部門成員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本部門的崗位責(zé)任制亚洲天堂av天堂草；

　　二久草视频一区二区在线观看、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門亚洲中文AⅤ中文字幕每天被、個(gè)人做有損公司利益欧美疯狂黄片、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情人人摸一人人操；

　　三精品女人视频一区、全體員工應(yīng)愛崗敬業(yè)，堅(jiān)守工作崗位https://cao127.com，工作時(shí)間不充許打牌欧美日韩图自拍图片大全、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情，否則按曠工計(jì)欧美性爱国产视频；

　　四狂插美女女阴道动态、各部門主管對本部門員工應(yīng)負(fù)起監(jiān)督、管理91视频人妻、幫助的責(zé)任黄片爆草中文字幕，對本部門員工的違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)制止、教育免费毛片视频网站在线播放，對屢教不改者www.BLA片，可上報(bào)總經(jīng)理予以辭退；如有包痹袒護(hù)的黄色精品视频在线观看精品免费，一經(jīng)查出曰韩一级A片特黄无码，將給予加倍處罰；

　　五亚洲一区在线二区在线、各部門員工應(yīng)服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)午夜视频在线观看91，認(rèn)真及時(shí)的完成部門主管分派的工作，不可無故推卸責(zé)任18禁特黄级福利网站、推脫工作黄色视频男的操女的网站，不可拉幫結(jié)派故意作對，如有違反者国产乱子伦农村XXXX琪琪777，視情節(jié)輕重十八禁视频在线，給予警告甚至辭退的處罰；

　　六黄色激情污片网站、各部門在工作當(dāng)中應(yīng)及時(shí)溝通老师嗯啊好深再用力一点免费视频，相互配合，注重分工合作好爽好湿好大好疼视频，若有無故推脫或不按時(shí)完成其他部門交來的工作而使公司造成損失的九九热,热久久,这里有精品，部門主管及員工均將受到經(jīng)濟(jì)上的處罰；

　　七欧美乱伦视频啊啊、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識快射视频在线播放网站，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會亚洲tv精品一区二区三区，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平www.天堂国产，造就一支思想新、作風(fēng)硬厕拍网站、業(yè)務(wù)強(qiáng)97午夜视频、技術(shù)精的'員工隊(duì)伍；

　　八55亚洲精品、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理一个人看的www在线高清图片，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄，提出合理化建議，建議一經(jīng)采用并取得成效的高清国产在线观看播放网站大全，提出建議的個(gè)人或部門將受到表彰并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)日韩欧美一级片视屏；

　　九、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)全免费精品一级毛片视频，主張腳踏實(shí)地的工作国产黄色视频A片，杜絕浮夸風(fēng)；提高工作效率天天做天天爱天天爽综合网；提倡厲行節(jié)約美国高清无码免费看bb，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助国产老太性交，同舟共濟(jì)黄色视频bb大，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力男人爽到高潮喊叫视频；

　　十国产午夜三级片免费观看、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為黄色视频永久免费观看，都要予以追究亚洲国产aⅴ精品一区不卡。

　　員工守則

　　一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)

　　二人人人人人人人人人干干干干干干干干干我、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益

　　三性爱A片、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助

　　四、愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)

　　五射射射老司机插插插、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)

　　六禁16无码黄片、積極進(jìn)取,勇于開拓,求實(shí)創(chuàng)新

　　公司考勤制度

　　一、為加強(qiáng)考勤管理黄色网站毛篇，維護(hù)工作秩序亚洲国产欧美中文丝袜在线，提高工作效率，特制定本制度黄色网站啪啪。

　　二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律噜噜悠悠先锋资源站首页，按時(shí)上下班亚洲熟女精精品一区，不遲到，不早退人妻无码天天拍夜夜爽，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位日韩性交XXXX，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意免免费看成人片永久视频。

　　三黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播、請色哟哟一区二区三区视频、銷假均采用書面形式。事假應(yīng)提前向本部門主管交假條WWAVA一片，由本部門主管交由辦公室登記97碰碰色，電話請假的，事后應(yīng)補(bǔ)假條黄色小电影在线资源；病假應(yīng)及時(shí)出示醫(yī)院證明在线黄网视频。

　　四、嚴(yán)格請免费線上看国产黄色网站、銷假制度2019年黄片视频，員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)欧美大片A片在线观看免费；3天以內(nèi)的（含3天）,由副總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色av人人干；3天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假2017人人摸，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)日本视频www.。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理最近免费视频中文字幕大全。

　　五影音资源站、上班時(shí)間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處亚洲婷婷在线视频；超過30分鐘以上者,按曠工半天論處国产精品久久无码HD毛片；提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處免费a片在线；超過30分鐘者,按曠工半天論處国产哟哟视频在线观看网站。

　　六、1個(gè)月內(nèi)遲到欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、早退累計(jì)達(dá)3次者,扣發(fā)5天的工資欧美国产综合欧美视频；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的工資九九视频在线观看免费不卡；累計(jì)達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的工資国内精品自线一区在线。

　　七、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的工資中文字幕在线亚洲二区欧美；每月累計(jì)曠工1天者,扣發(fā)5天的工資,并給予一次警告處分中文字幕视频日韩高清在线；每月累計(jì)曠工2天者,扣發(fā)10天的工資,并給予記過1次處分；每月累計(jì)曠工3天者,扣發(fā)當(dāng)月工資,并給予記大過1次處分免费观看A级黄色视频；每月累計(jì)曠工3天以上,6天以下者,扣發(fā)當(dāng)月工資,第二個(gè)月起留用察看亚洲视频在线免观看；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天）,予以辭退。

　　八自拍偷拍综合第八页、工作時(shí)間禁止打牌97夜夜澡人人爽人人、下棋在线观看日韩黄片、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情，如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理被插的很爽很是舒服网站；當(dāng)月累計(jì)2次的国产人成网站18禁止免费网站，按曠工2天處理；當(dāng)月累計(jì)3次的日本网站在线看，按曠工3天處理国产老师色。

　　九、參加公司組織的會議狼友视频网、培訓(xùn)黄视频网站一致、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)欧美亚洲两性，如有事請假的男女激情爽爽爽视频，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的18p影院av，按照本制度第五條一级特黄AAA片免费一区三区、第六條、第七條規(guī)定處理一级A片在线看无码免费；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的三级色网站在线，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理欧美交性又色又爽又黄。

　　十插入下体视频、員工按規(guī)定享受婚假、產(chǎn)育假時(shí),必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)自拍偷国产2020三级片；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理又大又粗,黄色视频。

　　十一、員工的考勤情況由辦公室統(tǒng)一登記人人操人人差人人操，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督一级特黄视频免费在线观看影视资讯、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事黄页在线观看高，認(rèn)真負(fù)責(zé)九一视频在线观看精品，如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到欧美一级A片啪啪啪、早退深夜求在线观看网站、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)特黄AAAAAA毛片免费，按處罰員工的雙倍予以處罰。

　　十二91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看、各部門負(fù)責(zé)人和辦公室要對各部門出勤情況進(jìn)行認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)女被啪到高潮的视频免费、核對一级做a爰全过程免费视频，對須扣發(fā)、停發(fā)工資的應(yīng)于每月25日報(bào)財(cái)務(wù)科審核辦理18禁一级国产人人肏。未及時(shí)上報(bào)的要追究部門負(fù)責(zé)人及考勤工作人員的責(zé)任色呦呦视频免费观看。

　　辦公室工作制度

　　文件收發(fā)規(guī)定：

　　一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿文件形成后,屬董事會的由董事長簽發(fā)网站ⅩXXⅩⅩ；屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)操逼吃奶动态图；業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿，分管副總經(jīng)理或總工程師審核a片免费首页、簽發(fā)欧美大屌激情；

　　二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記91自拍最新，并按不同類別編號后欧美精美视频一区二区三区四区，按文印規(guī)定處理文件由擬稿人校對，審核后方能復(fù)印人人人人人人爱、蓋章日本wwwwwwwwww；

　　三、董事會和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送久久精品五视频，送件人應(yīng)把文件內(nèi)容欧美嘿咻嘿咻视频免费观看、報(bào)送日期、部門国产自产一区av、接件人等事項(xiàng)登記清楚亚洲第一调教福利视频，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果；

　　四91中国老熟女的大屁股、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿由辦公室存檔专门看黄色视频；

　　五、外來的文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收激情图库，并于接件當(dāng)日進(jìn)行登記欧美人又色又爽的A片，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門，辦好文件閱辦免费观看的黄色视频网址；屬急件的国产区一级A片视频免费看，應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送。

　　文印管理規(guī)定：

　　六欧美一级在线播放免费、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定想要免费毛片A，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)；

　　七黄片的视频、打印正式文件欧美一级高潮片黑人录像，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見，送辦公室打印各部門草擬的文件欧日美韩二区、合同影音先锋av资源网站、資料等91人妻自拍，由各部門自行打印打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記免费大型黄色网址，以備查驗(yàn)三级黃色毛带；

　　八、文印人員必須按時(shí)99er这里只有精品视频8、按質(zhì)在线看a片欧美、按量完成各項(xiàng)打字、傳真爆乳美女裸体性插视频网站、復(fù)印任務(wù)日韩性交网址，不得積壓延誤；工作任務(wù)繁忙時(shí)亚洲国产91精品，應(yīng)加班完成免费网站看a级来；辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對清楚国产精品PORNY九色；

　　九亚洲人妻无码专区、文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的婷婷色在线观看网站，追究當(dāng)事人的責(zé)任黄色对白视频；

　　十、嚴(yán)禁擅自為私人打印可以免费看黄的网页、復(fù)印材料情侣黄片免费，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。

　　辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定：

　　十一91,偷拍视频、公司部門所需購置辦公用品日韩爽图，到辦公室領(lǐng)用，辦理出入庫手續(xù)性黄片一级黄片性视频，明確金額999这里有精彩免费精品；需購置的，由部門負(fù)責(zé)人報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購置www.αeαe.28.com欧美黄色片；大額資金的使用国产伊甸园精品视频，由總經(jīng)理審核并報(bào)董事長批準(zhǔn)后辦理；

　　十二同性恋的污污网站、各部門所用的專用表格等印刷品在线观看国内精品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后一级精品视频久久免费视频观看，由辦公室統(tǒng)一印制欧美亚洲人成网站在线观看刚交2；

　　十五、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用大陆老熟女乱人伦视频；

　　十六污小蝌蚪视频在线观看、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)A片二区图，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

　　公司請銷假制度

　　為了規(guī)范公司員工管理制度自拍偷拍29p，嚴(yán)格員工的請假手續(xù)4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合具體情況，規(guī)定如下：

　　一一区二区三区不卡高清视频、本制度對公司全體員工均有效力www。色色色色，員工無特殊情況的不得隨意請假。員工請假須事先及時(shí)請假91看黄片，無特殊情況事后請假按曠工論處久码一区二区。

　　二、請假手續(xù)及審批

　　1国产爱福利、員工請假必須輸請假手續(xù)久草久草。請假必須由本人出示書面申請，注明請假原因国产在线A级视频、請假期限（病假應(yīng)附醫(yī)院證明）免费在线看一级片，經(jīng)過批準(zhǔn)后方為有效。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天）欧美18性欧美在线，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)男女性爱网站视频；3天以內(nèi)的（含3天）,由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲中文久久精品无码性色av；副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假免费视频黄A片，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)最后統(tǒng)一保管在辦公室自拍偷拍第九页，沒有按規(guī)定請假而未來上班的按曠工論處av东京热黄片。

　　2、員工在假期色呦呦在线观看色一区色二区、節(jié)假日后必須按公司的規(guī)定按時(shí)回公司上班二0二二年中国美女一区二区三区性爱。在家因病、因事不能按規(guī)定日期到公司者黄色视频特级免费欧美A片，須附有關(guān)證明97超级碰人人摸人人要，致函、致電所在部門主管請假99地下免费黄色网站，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效igao在线观看，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)。如未批準(zhǔn)則需及時(shí)返回公司，否則按曠工計(jì)十大黄色网站视频网站视频。

　　3gg网站网站在线观看视频、因急病、急事不能事前親自辦理請假手續(xù)美女视频黄频a美女，可致電負(fù)責(zé)人口頭請假成人免费黄色视频观看在线，事后補(bǔ)寫假條或請同事憑有關(guān)證明，代為辦理請假手續(xù)亚洲91精品成人网站。

　　4黄色免费网子、凡未請假擅自缺席或無故超過假期者，均以曠工論處黄色网站日韩在线观看，對曠工員工激情欧美XXXXX，根據(jù)考勤制度處理。

　　三无码秒播成人网站免费、各類假期及待遇

　　1无码在线网址、事假：請事假每月三天以內(nèi)（含三天），不扣工資国产黄色视频在线观看高清；超出的天數(shù)扣除相應(yīng)天數(shù)的工資快射在线视频。

　　2、病假：病假要以縣級以上醫(yī)院證明為準(zhǔn)国产骚妇视频在线观看，弄虛作假者按照相關(guān)規(guī)定无码直播毛片久久、程序進(jìn)行處罰。若遇急病人人摸人人搞人人射，來不及請假插插com，可在第二天補(bǔ)辦請假手續(xù)。請病假每月三天以內(nèi)（含三天）欧洲女人性开放视频一级a，不扣工資人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人；超出的天數(shù)扣除相應(yīng)天數(shù)的工資。

　　3自拍偷拍第6页、婚假：員工在法定婚齡內(nèi)結(jié)婚99九九精品这里只有精品99，在本市的給假四天，配偶在外地的另加所需路程假狂插女人。

　　4人妻超碰亚洲、產(chǎn)假：女員工生育后，給予國家規(guī)定的產(chǎn)假90天欧美大屌，產(chǎn)假期間視為出勤精品久久久久久亚洲国产18。產(chǎn)假期滿，如因病需要繼續(xù)治療www.黄色免费网站，按病假辦法處理（需有醫(yī)院證明）www人人插人人爱。

　　5、喪假：職工直系親屬死亡，在本市的給喪假五天殴美亚洲一区二区，外地的另加所需路程假黄色视频录像在线免费观看网站。喪假期間視為出勤。其他喪假按事假處理男女黄色视频免费在线观看不卡。

　　四2000毛片、關(guān)于曠工的處理

　　對于曠工的處理，參照公司考勤制度精品偷拍日韩第一页视频网站。

公司管理制度5

　　為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律高中女生屁股被操在线播放视频、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。

　　一AAAAAA黄色片、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

　　二一级大片网址、禁止任何部門亚洲中文字幕一区二区精品、個(gè)人做有損公司利益、形象欧美一区二区入口www、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情欧美尤物国产精品激情在线。

　　三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性欧美日韩A片免费观看、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)亚洲网站在线观看人成、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的`經(jīng)營在线看片黄a免欧美费、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益成人偷乱人伦精品视频在线观看网站。

　　四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)黄色视频免费看不用下载、深造的條件和機(jī)會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新看国产到91、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)在线视频一区二区三区四区、技術(shù)精的員工隊(duì)伍性欧美老妇另类XXxX厕所。

　　五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議九九无码视频。

　　六26uuu26uuu、公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)者予以表彰真人抽搐一进一出gif免费404、獎(jiǎng)勵(lì)粉嫩人妻一区。

　　七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力av呦呦。

　　八在线视频懂、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。嚴(yán)禁公司員工私人或代客理財(cái),其與個(gè)人行為與公司無關(guān)。

　　九久久网色、財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對資產(chǎn)欧美性中文、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的管理,防止損失,杜絕浪費(fèi),良好運(yùn)用,提高效益国产无遮挡又黄又爽免费网站。

　　十色播66、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用,嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個(gè)人使用,嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支国产精品一线在线播放、轉(zhuǎn)帳套x久久强奸网址。

　　十一、銀行帳戶的帳號必須保密,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄国产专区自拍。

　　十二国产美女一级牲交片在线观看、銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制,即財(cái)務(wù)章由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管,法人代表和會計(jì)私章由會計(jì)保管,不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時(shí)出差由其委托他人代管人人人人人人人人操人人人人人人人人。

　　十三欧美性爱啊啊啊啊、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。會計(jì)人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng),都有權(quán)且必須拒絕辦理毛片最新地址。否則按違章論處并對該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任色妞色视频一区二区三区。正常的辦公費(fèi)用開支,必須有正式發(fā)票或收據(jù),印章齊全,經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款www.久久这里只有精品视频。

　　十四中文字幕一区二区、文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員黄色视频影院污。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任日韩高清1区2区3区。嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理欧美动图。

　　十五日韩在线精品色欲视频播放网站免费、辦公用品購置后,須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票、清單,未經(jīng)審批的,財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷国产日本欧美中字视频二区。

公司管理制度6

　　第一條：全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會的周圍好男人社区影视在线，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議。處處為公司利益著想CO∩Xingaiwww，要盡職盡責(zé)欧美自拍日韩经典，要心向一處想，勁向一處使加勒比一区国产精品视频，團(tuán)結(jié)互助97碰碰碰免费人妻，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，要有一顆感恩的心永久不封国产毛片Av网煮站。

　　第二條：全體員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)手机看片日韩av人人爽人人操，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度十八岁以下免费观看黄色网站，從自我做起，處處起模范作用影音先锋图片资源站，以身作則一级特黄大片久久久久，吃苦在前，享受在后国产三级国产精品专区，樹立愛崗敬業(yè)的精神乱女伦一级毛片。

　　第三條：服從領(lǐng)導(dǎo)，積極熱清91涩涩社区，相互信賴国产精品免费专区，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助亚洲无码黄色视频无码，努力學(xué)習(xí)国产女人人人操，精通業(yè)務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)一级日本牲交大片视频播放，為公司當(dāng)好參謀国产精品永久免费啪啪啪，出好主意、好點(diǎn)子影音先锋2020aⅴ色资源网，認(rèn)認(rèn)真真把各項(xiàng)工作做到高水平。

　　第四條：行為規(guī)范成年人的网站，得體大方久久精品亚洲日本波多野结衣，文明禮貌，說話有禮節(jié)欧美一级A片大全免费观看，行為有分寸中文字幕无码一级毛片免费，做一個(gè)有修養(yǎng)、有素質(zhì)的好員工亚洲欧美一区二区蜜臀图片。

　　第五條：同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一起乱色伦影片视频，要領(lǐng)導(dǎo)在前，客人在先爱情岛亚洲成年永久网站，尊敬領(lǐng)導(dǎo)亚洲中文久久久久久精品国产，尊重客人欧美Ⅴa，處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人提供方便，禮貌待人，彬彬彬有禮igao综合视频。

　　第六條：來嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不該知道的不要知道伊人久久久久亚洲色综网，不該打聽的不要打聽国产模特AV私拍大尺度，不該說的不說，不該看的不看最大黄色网站一级在线。

　　廠規(guī)

　　為了規(guī)范公司與員工的行為色色色色色色站，建立有序的生產(chǎn)久久免费大黄片、經(jīng)營、辦公制度夜晚三级片免费视频，提高工作效率最近中文字幕免费MP4视频，維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)18禁在线播放免费，特規(guī)定如下

　　第一條：公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制800avcvm，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在董事會的周圍，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會的決議免费黄色在线观看网站，處處為公司利益著想国产精品黄色在线观看、要盡職盡責(zé)、心往一處想人人做人人叼嘿、勁向一處使色综合久久加勒比中文字幕、團(tuán)結(jié)互助，建設(shè)一支高效国产91在、務(wù)實(shí)国产一级美女黄片A、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。

　　第二條：公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有最新国产精品视频网站，公司禁止任何組織jizz国产视频、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)久久精品国产精品久久96、部門和個(gè)人aA电影黄色电影网，為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展亚洲中文字幕乱码在线精品，對任何違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為日韩黄页无码精品视频，都要予以追究。

　　第三條：所有員工都必須服從領(lǐng)導(dǎo)韩国日本在线精品网站、全力投入工作人人人人人艹、注重細(xì)節(jié)，用一個(gè)一個(gè)細(xì)節(jié)來奠定公司的成長啊啊啊啊www，使工作向高效率国产三级激情在线视频、員工向高工薪、公司向高效益的方向發(fā)展8X永久华人成年免费网站。

　　第四條：為提高公司的運(yùn)營效率久久再先视频，實(shí)行能者上，庸者下的人事管理制度精品国性色无码AV网站，實(shí)行責(zé)不卡毛片在线观看、權(quán)、利相結(jié)合的www.//黄片视频免费，按勞取酬a级毛片免费高清视频,久久、多勞多得的各種形式的分配制度国产，日产久久精品，要求所有員工都精通業(yè)務(wù)，能自主處理各項(xiàng)事務(wù)99日韩一区探花，達(dá)到各負(fù)其責(zé)的目的久久本道久久综合伊人，確立責(zé)任機(jī)制。

　　第五條：所有員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)国产好大对白露脸高潮、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度欧美在线超碰女人、遵守職業(yè)道德守則、明確其責(zé)任人与牛特级毛片COM、維護(hù)其公司與個(gè)人的權(quán)益色网址网址。行為規(guī)范，做有紀(jì)律永久免费看黄A级毛片、有素質(zhì)av人人摸人人爽人人捏人人操、有修養(yǎng)的好員工。

　　第六條：員工進(jìn)廠時(shí)需交身份證復(fù)印件一份考屄视频，1寸照片2張啊啊啊啊啊啊小黄片，填寫職工登記表，進(jìn)行崗前培訓(xùn)外国在线播放黄色视频，鑒定培訓(xùn)書熟女视频国产精品。用來辦理廠牌， 領(lǐng)取考勤卡亚洲黄色免费在线。每天上下班時(shí)間為：上午8:00―12:00時(shí)欧美日韩中文字幕99久，下午14:00―18:00，晚上如有加班国产在线李XX全集，加班時(shí)間為7:00―11:30;趕貨期間另行通知。趕貨期間A级毛片完整版久久人八做人人玩，任何人不得以任何借口要求廠方增加工資91日本片不卡免费看片，鬧事并者一律無薪開除出廠;工資發(fā)放時(shí)間為次月30日，特殊情況另行通知国产a片久久精品。

　　第七條：中途有事需離開本廠者亚洲一级毛片无码电影，須提前15天交辭工書給部門主管，經(jīng)廠方同意浓毛妓女中国HD，辭工期到后方可離廠国产成人精品一区二区不卡。辭工到期者的工資，先結(jié)算清楚令其搬離本廠国产精品一级艳片无码，待本廠發(fā)放工資日才前來領(lǐng)取欧美性爱视频亚州。被本廠辭退者的工資，結(jié)算清楚后既搬離本廠学生妹网址。

　　第八條：廠內(nèi)禁止一切賭博活動(dòng)www精品，凡是在廠內(nèi)酗酒超碰插、打架、鬧事者一律按無薪開除出廠處理男女免费视频一区二区三区。晚上12點(diǎn)30分后關(guān)閉廠門羞羞无遮掩免费视频在线观看，加班時(shí)間除外。加強(qiáng)安全意識亚洲女人色色，注意防火防盜久草A片在线视频，車間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙。

　　第九條：工作上要服從管理人員的安排sese亚洲图片，提高質(zhì)量意識第一福利视频精品，堅(jiān)持質(zhì)量第一原則。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠日韩黄片毛片，各部門主管91免费在线、品檢必須在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上抓好生產(chǎn)進(jìn)度，如因質(zhì)量問題而耽誤貨期所造成的損失亚洲三级片网址，將追究各管理人員的責(zé)任无码精品久久久久久天天影视，并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補(bǔ)償。

　　第十條：各部門管理人員及辦公室人員日本XXWWXXWW视频免费，不得泄露工廠的任何機(jī)密黄片一级三级高清黄色视频，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，搞小集團(tuán)国产精品综合日本欧美，損害公司利益尤物二区在线视频。

　　工資、福利待遇制度

　　一一区二区黄色无码视频、 工資待遇：

　　1一区二区大片、生產(chǎn)人員實(shí)行計(jì)件工資制度。注：由于公司定單原因每日精品免费AV片在线观看，給予保底工資欧美性交免费A级黄片。

　　2、設(shè)計(jì)人員實(shí)行保底工資+提成工資制度精品精品国产手机在线观。

　　3国产在线观看黄网站入口、管理人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+提成獎(jiǎng)金制度。

　　4人人爱人人看人人干人人操、勤雜人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+獎(jiǎng)金制度肥老太操逼视频。

　　二、 福利待遇：

　　1美国大黑屌啪啪视频、提供員工中餐和晚餐午夜看了可以高潮的免费视频，每日標(biāo)準(zhǔn)8元(員工每月餐費(fèi)扣120元/人)。

　　2国内麻豆视频、免費(fèi)提供員工集體宿舍(自租房者自理)久久黄色免费网站，水電供應(yīng)(每人每月水電繳費(fèi)20元)美国无码黄视频。

　　3、加班超過23時(shí)看国产日比一级黄片，免費(fèi)提供宵夜广元瓜温科技有限公司。

　　4、按國家規(guī)定享受法定假期一级欧美片视频免费播放。如：元旦97人人超碰在线、春節(jié)、五一人人操操人人、國慶一级a爰片、清明

　　5、員工在公司連續(xù)工作滿兩年以上秋霞手机在线视频观看，可享受探親假7天又粗又大又长的免费视频，4000公里以上可享受10天，公司可報(bào)銷單程火車票男人天堂网址网站。

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　　8、交通補(bǔ)助黄色网站免费查询，業(yè)務(wù)人員因公對外聯(lián)系業(yè)務(wù)717电影网琪琪午夜理论，市內(nèi)交通費(fèi)每次往返10元。

　　9黄色视频一级免费看、通信補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要色五月.com，通信費(fèi)每月補(bǔ)助150元。(指定人員)

　　10差旅費(fèi)：業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事欧美屄视频，交通以汽車、火車為主aⅤ色国產歐美，出差補(bǔ)助每天30元欧美一区涩涩，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天80元。

　　11精品国产美女精品网站、誤餐補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐国产古装精品三级国产区，每餐補(bǔ)助15元。

　　考勤制度

　　為保障公司的正常運(yùn)作精品久久久久久无码中文字幕一区，特制定本考勤制度：

　　第一條：作息時(shí)間：每天上班時(shí)間上午8：00至12：00深圳老熟女A片，中午12：00-14：00休息国产美女一级a作爱片香蕉，下午上班時(shí)間為14：00-18：00，根據(jù)生產(chǎn)情況jixx，在全年生產(chǎn)旺季国外破苞痛哭视频在线播放、淡季時(shí)作調(diào)整，但保證平均工作時(shí)間符合勞動(dòng)法的規(guī)定玖玖色免费。

　　第二條：員工應(yīng)在正常工作時(shí)間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)看一下黄片毛片A片，確保工作時(shí)間高效飽和。

　　第三條：員工考勤實(shí)行打卡2020国内精品久久久久精品99，員工上下班必須打卡免费视频插到爽。必須如實(shí)簽到，不得擅自作弊欧美一级囗交视频视频，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄欧美三级片黄片，違者罰50元/次。(兩人同罰)

　　第四條：員工應(yīng)遵守廠部作息制度欧洲高清无码永久视频，做到不遲到久久.精品免费、不早退、無故曠工欧美日产国产变态精品，因工作原因不能按時(shí)打卡日韩性爱黄片，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因并征得其同意，事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn)日本人人操人人aa。

　　第五條：請假：

　�www91黄色网站、挪〖伲盒栌缮鐓^(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明，因特殊情況未能請假辦妥手續(xù)的黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管影音资源在线网，復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請假手續(xù)。

　∨访馈⑷蘸�一区、二区、三区、四区。、剖录伲喝魡T工因在工作時(shí)間內(nèi)有重大事情須處理不卡无码国产色视频毛片，可以書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請事假，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后偷拍偷窥性视频，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤国产一区不卡，假滿上班須及時(shí)到有關(guān)人員外銷假。

　∩�色色资源网站、钦埣僖惶煲詢�(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)东京热视频网址，連續(xù)請假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn);如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假，而無理由解釋者均按曠工處理;曠工一天按二天處罰女人特黄特色视频在线观看，無故曠工三天或三天以上久久99日，廠部做無薪開除處理。

　　第六條：設(shè)立年度全勤獎(jiǎng)，資金為800元

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　　第七條：上班時(shí)間每次遲到或早退5至15分鐘者99tv在线，計(jì)件工罰5元欧美性一爱398AⅤ视频，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資30%;遲到或早退30分鐘以上者，計(jì)件工罰20元看美曰欧国AV毛片，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資80%人人超碰喷潮人人。

　　第八條：請全體人員自覺遵守，辦公室可根據(jù)情況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查中文自拍日韩视频在线。

　　安全生產(chǎn)管理規(guī)定

　　第一條 為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)免费欧美性交、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康黄色网站网址大全欧美，促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展日本h片在线播放免费网站，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定日本www.XⅩxx，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制定本規(guī)定久久天堂网av。

　　第二條 本公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針日韩中文视频，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制一级a片黄片夫妻免费看，要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要亚洲偷自拍国综合第一页手机，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)jizz.www。

　　第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者一级做片爱片久久毛片A片，要給予嚴(yán)肅處理女人爽到呻吟的在线观看视频，觸及法律的，交由司法機(jī)關(guān)論處国产亚洲一区二区精品。

　　第四條 本公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作狠狠五月综合狠狠，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃又爽又黄又骚，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查欧美男女a视频、處理事故等工作视频亚洲欧美日韩。安委會的日常事務(wù)由生管負(fù)責(zé)完成。

　　第五條 公司各部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組永久黄网站色视频免费AP，負(fù)責(zé)對本部門的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育www.中文视频亚洲，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查在线一区你懂，貫徹執(zhí)行安委會的各項(xiàng)安全指令免费看男女AV入口，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)小組組長由各生產(chǎn)部門的部門主管擔(dān)任花蝴蝶免费高清，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員婷婷五月深爱憿情网。

　　第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：生產(chǎn)部門主管是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本部門安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人JIUJIUZAIXIANSHIPIN。

　　第七條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作

　　第八條 各部門可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施A片不卡视频网站。

　　第九條 本制度由公司安委會負(fù)責(zé)解釋。

　　總經(jīng)理安全職責(zé)：

　　1欧美一级片操逼、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作;

　　2欧美第一区、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　3日韩手机色情免费观看网站视频、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　4久久综合精品二区无码、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

　　5、督促91日韩免费视频、檢查安全生產(chǎn)工作AV无码播放一级毛片免费，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

　　6九九视频精品免费、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　7偷拍免费、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故久久国产肏。

　　生管安全職責(zé)：

　　191视频首页、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策www.23815643.com、法規(guī)天堂av天天干、標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查執(zhí)行情況AⅤ视频网站，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作;

　　2116国产午夜精品美女毛片、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作;

　　3国产色污污视频在线观看、會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，督促有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

　　4国内精品自产拍在线播放、負(fù)責(zé)組織制定嫩白少妇初次吞精A片一級A片、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)操作規(guī)程国产亚洲91在线播放，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　52019免费黄片、組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防范措施AAA毛片A级，檢查落實(shí)事故隱患的整改工作;

　　6国产亚洲美女最新精品网站、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查安全情況天天视频免费入口国产，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決91大屁股精选，遇有特殊情況時(shí)有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時(shí)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

　　7久久黄色精品视频、負(fù)責(zé)組織制定久艹视频在线观看、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案影音先锋日韩资源免费在线观看，并組織可以直接看的av网址、檢查演練情況;

　　8、負(fù)責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備制造欧美A片视频精品、改造狠狠干手机、維護(hù)、檢修的各項(xiàng)管理制度;貫徹國家男女网站永久免费、上級部門關(guān)于設(shè)備制造在线观看一级作爱视频、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定手机在线黄色毛片，制訂和修訂各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度;

　　9欧美一级A片黄片、督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格工藝操作規(guī)程;負(fù)責(zé)本單位計(jì)量工的技術(shù)培訓(xùn)和考核一级特黄看av片网址，嚴(yán)格操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度在线欧美精品二区三区，保證安全生產(chǎn);

　　10、當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)應(yīng)服從安全黄视频WWW，在保證安全的前提下組織欧美专区地址、指揮生產(chǎn)，防止突擊性或超負(fù)荷生產(chǎn)一级啪啪啪免费视频，以確保安全;

　　辦公室安全職責(zé)：

　　1久久AA视频、協(xié)助貫徹公司有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件久久99con、資料国产综合亚洲一区二区三区播放、認(rèn)真做好公司級安全會議記錄中国特黄强奸A片，對安全管理方面的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審并打印下發(fā);

　　2、組織色狼av窝电影、檢查人人摸人人爱人人操、落實(shí)管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)對臨時(shí)來公司參觀學(xué)習(xí)天天色狠狠干、辦事人員進(jìn)行入廠安全注意事項(xiàng)的.宣傳教育;

　　4、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針网站看黄、政策起保證監(jiān)督作用黄色日韩精品，并積極提出建議和意見;

　　5、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針一级黄色片在线观看、政策第四色色色色、法規(guī)、制度等的宣傳教育欧美三级手机在线看，提高職工的安全意識;

　　6a√在线影院、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在評選先進(jìn)時(shí)日韩午夜三级片，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;

　　7亚洲激情国产一区精品、深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)丰满熟女456视频，做好思想政治工作人人干人人操在线，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然日韩欧美午夜在线，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;

　　車間主管安全職責(zé)：

　　1精品国产点击网站、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針亚洲978eee，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律色一情一乱一伦一区二区三欧美、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)欧美最新视频，研究安全生產(chǎn)技術(shù)成年人看免费视频大，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”www.欧美色图.com，對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé);

　　2韩国午夜理论片在线观看手机、對新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間級安全教育操她网址，并保證教育時(shí)間自拍日韩中文无码视频，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作欧美激情aⅴ变态另类第十页。參加每周的安全活動(dòng)日特级性爱图，及時(shí)解決存在問題;

　　3一级欧美AA片免费观看厕所偷拍、組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度久久在99、安全技術(shù)操作規(guī)程国产精品福利午夜久久香蕉、安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí);

　　4欧美黄色一级网站、組織本單位每周一次的安全玖玖相交视频、防火檢查，落實(shí)隱患整改先峰资原吧，保證設(shè)備欧美性爱影视一区二区三区、管線、安全裝置黄片儿小视频、消防設(shè)施18禁看插她、消防器材處于良好狀態(tài);

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　　6、發(fā)生事故時(shí)超碰在线免费，立即組織搶救毛片网站能看的，保護(hù)好現(xiàn)場并立即報(bào)告有關(guān)部門，負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施

　　7狼友网免费卡、經(jīng)常布置最新囯产福利在线观看精品、檢查本單位安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用;

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　　9α片一区、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一级毛片一级毛片一级毛片大全，并抓好上崗職工勞動(dòng)保護(hù)穿戴91亚洲高清视频在线，保證上崗職工的人身安全和身體健康;

　　10、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案国产免费小视频，并適時(shí)組織演練

　　車間專国产在线视频欧美、兼職安全員職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針成人网站香草视频在线观看免费、政策欧美一级黄色黑人操黑人、指示、規(guī)定;

　　2欧美多人群p在线观看、負(fù)責(zé)進(jìn)行二欧美亚洲愉拍自拍激情另类、三級安全教育国产黄美女视频网站，協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一的安全日活動(dòng);

　　3、參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程AVwww在线观看，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;

　　4在线观看韩国免费A∨网站、編寫二級安全教育大綱，經(jīng)常對本單位職工進(jìn)行安全久章草在线精品视频欧美九狼，知識教育国产原创激情在线观看网站免费下载，建立安全技術(shù)檔案;

　　5、經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況美女赤裸露私密部位网站，制止違章指揮和違章作業(yè)哪里看日韩无码黄片，遇到重大險(xiǎn)情果斷采取措施并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，查出的事故隱患及時(shí)組織力量限期整改;

　　6外国毛片931网站、參加本單位擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)的審查长沙卓海数字技术有限公司，驗(yàn)收工作;

　　7色哟哟网站十区、負(fù)責(zé)管理本部門安全、91黄色片免费看。防火設(shè)施精品久久久久一级毛片、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用。

　　8jjj无码高清、定期向安全部門匯報(bào)工作97无码免费人妻超级碰碰碰，按時(shí)參加安全部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng);

　　9、參加本單位各類事故的調(diào)查處理91最新国精品自产拍，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)協(xié)助車間主任落實(shí)各項(xiàng)安全措施亚洲国产精品激情一区二区。

　　班組長安全職責(zé)：

　　1、對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全丝袜日韩无码激情视频、健康負(fù)責(zé);

　　2亚韩色欧另类欧美在线影院、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)，

　　3日韩网友自拍区在线观看视频网站大全、組織安全日活動(dòng)日韩午夜Aⅴ，堅(jiān)持班前講安全、防火手机看A片小视频，班中檢查安全日韩一级AV不卡毛片完整版、防火，班后總結(jié)安全亚洲无码天堂在线、防火工作;

　　4国产精品网站在线、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;

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　　6操屄无码、對從事有明顯危險(xiǎn)或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作，并安排好崗位操作人員国产精选自啪，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)欧美丰满熟妇性XXXX，

　　7、有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨(dú)立操作;

　　8av在线播放免费精品、搞好安全和消防設(shè)施麻豆高中生第一次破处、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保持靈活好用裸体美女视频一区二区三区，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材色区综合色区视频无码系列。

　　班組安全員職責(zé)：

　　1、組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)程XXXXHD免费视频。

　　2天堂在线欧美WWW、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)違章操作者有權(quán)制止欧美日韩亚洲图片，并及時(shí)向上級報(bào)告;

　　3一级中文AV日韩在线观看、負(fù)責(zé)對新到本班組人員進(jìn)行崗位安全教育，堅(jiān)持召開班前班后會和每周一安全活動(dòng)看一级毛片一区二区三区免费，并認(rèn)真做好記錄;

　　4天天久久国产精品电影网、負(fù)責(zé)本班組的機(jī)動(dòng)設(shè)備、安全防護(hù)裝置性饥渴艳妇k8经典A片、防火設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)a片一及毛片手机在线免费观看网络，使其保持良好狀態(tài);

　　5、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)組織力量加以消除爱搞入口，發(fā)生事故時(shí)首先全力搶救傷者人人干人人看人人插，保護(hù)好現(xiàn)場，作好記錄欧美性爱网在线看，并立即報(bào)告;

　　6A片无码在线观看、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護(hù)器材的正確使用。

　　工人的安全職責(zé)：

　　1亚洲影视在线、 認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示亚洲色第一页，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程;

　　2九九一级A片、上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品人人色人人偷′`，正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材;

　　3、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作456亚洲人成影视在线观看，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律国产99社区，認(rèn)真做好各種紀(jì)錄，不得串崗久久九九国产精品久久、脫崗毛片一区二区三区免费观看18P、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情美女视频黄免费，對他人違章操作加以勸阻和制止;

　　4男女免费交性视、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令91在线综合视频，并立即越級向上級匯報(bào);

　　5久草美女、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場露脸在线，及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　6国产亚洲美女精选AV、加強(qiáng)巡回檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報(bào)告;7亚洲图片中文字幕套、積極參加安全活動(dòng)美女网页黄a，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

　　晉升偷国产乱人伦精品一区二区、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定

　　第一條 為鼓勵(lì)員工積極向上、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)未满18岁禁止进入的网站、選拔賢能欧美性交乱伦视频，特制定本制度。

　　第二條 本制度所指的晉升欧洲精彩性视频一区二区14，是指公司對符合晉升條件的員工給予工資的晉級或職務(wù)的升遷日韩一级A片一在线播放。

　　第三條 公司員工工作努力、業(yè)績突出者色久综合国产一区99精品，均可成為被晉升的對象亚洲毛片在线播放一区二区。對員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求，公平對待18岁以下禁看黄色网站免费。

　　第四條 凡具備下列條件之一者国产最新福利，都予晉升工資一級;

　　1.忠于公司，在公司效力5年經(jīng)上且表現(xiàn)良好者;

　　2.積極做好本職工作成人免费国产剧情视频网站在线观看，連續(xù)3年成績美欧中家黄片，突出受到公司表彰者;

　　3.業(yè)務(wù)有突出專長，個(gè)人年創(chuàng)利30萬元以上者;

　　4.連續(xù)數(shù)次對公司發(fā)展提出重大建議為公司采納超碰在线播放人人，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者;

　　5.非本人責(zé)任而為公司拘回經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上者;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)有方，所領(lǐng)導(dǎo)的單位連續(xù)2年創(chuàng)利200萬元以上或成績顯著者;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)虧損單位扭虧為盈，經(jīng)營管理有方者;

　　8.有其他突出貢獻(xiàn)超碰97人人摸人人操人人看，董事會或總經(jīng)理認(rèn)為該給予晉級嘉獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　對成績特別突出或貢獻(xiàn)特別重大者，可給予晉升二級;同時(shí)具備領(lǐng)導(dǎo)才能者黄色三级日本，可給予提升行政職務(wù)一級。

　　第五條 晉升程序如下：

　　1.員工推薦h动漫一区二区、本人自薦或單位提名;

　　2.經(jīng)理辦公會審核;

　　3.董事會或總經(jīng)理批準(zhǔn)骚逼人人操人人玩。

　　其中，屬董事會聘任的員工oumeiavshiping，其晉升由經(jīng)理辦公會審核91在线免费观看视频，總經(jīng)理提名董事會批準(zhǔn);屬總經(jīng)理聘任的員工，其晉升由各部門審核国产日韩精品情侣AV，各部門提名總經(jīng)理批準(zhǔn)国产乱理伦片在线观看。

　　第六條 晉升名單由董事會或總經(jīng)理發(fā)布，公開表彰欧日韩一级片。

　　第七條 晉升手續(xù)由辦公室負(fù)責(zé)辦理日韩高清视频免费观看。

　　第八條 本公司設(shè)立好下獎(jiǎng)勵(lì)方法：

　　1.大會表揚(yáng);

　　2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);

　　3.晉升提級。

　　第九條 對下列表現(xiàn)之一的員工与子的性关系视频，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1.遵紀(jì)守法免费视频啪啪538，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步亚洲黄色网站WWW，文明禮貌本地自拍日韩在线观看网站视频，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出;

　　2.一貫忠于職守国产亚洲综合无码一区二区、積極負(fù)責(zé)狼友最新视频首页入口，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故;

　　3.完成計(jì)劃指標(biāo)好操爽还要在线播放，經(jīng)濟(jì)效益良好;

　　4.積極向公司提出合理化建議嘿咻视频视频在线网站，為公司采納;

　　5.全年無缺勤，積極做好本職工作;

　　6.維護(hù)公司利益欧美一级三级国产精品，為公司爭得榮譽(yù)欧美添逼视频，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功;

　　7.維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣av小草，事跡突出;

　　8.節(jié)約資金久久综合精品免费毛片，節(jié)儉費(fèi)用，事跡突出;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)有方久久99国产综合精合精品免费，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù);

　　10.堅(jiān)持自學(xué)美女操网站av，不斷提高業(yè)務(wù)水平，任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書;

　　11.其他對公司作出貢獻(xiàn)亚洲图片日韩欧美色图，董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的永久免费观看国产裸体美女Av。

　　員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的，給予晉升提級。

　　第十條 員工有下列行為之一18禁超污无遮挡无码大尺度，經(jīng)批評教育不改的免费AAAA欧美在线观看，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金视频。在线男女国产、扣除部分工資日韩美欧精品人妻、警告、記過亚洲欧美精品综合久久小说、降級中文字幕国产精品一区、辭退、開除等處分：

　　1.違反國家法規(guī)男人的天堂网免费网站、法律先锋影音最新AV看片资源、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;

　　2.違反勞動(dòng)法規(guī)免费人成黄页在线观看国际，經(jīng)常遲到在线黄色AV观看、早退、曠工人人操人人操人人舔、消極怠工安卓官网番茄社区，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;

　　3.不服從工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮人人看人人亲人人操，或無理取鬧一级a爱做片2，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的;

　　4.拒不執(zhí)行董事會決議及總經(jīng)理欧美三级片国产免费性爱视频、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定的最近免费中文字幕视频在线MV，干擾工作的;

　　5.工作不負(fù)責(zé)，損壞設(shè)備自拍偷拍日韩、工具国产淫荡妇女av，浪費(fèi)原材料国产美女网在线看、能源全色黄大片一级AAA片大龄女，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6.玩忽職守，違章操作或違章指揮caopo免费公开视频公开，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的;

　　7.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律国产精品日韩色无码中出，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)，損公肥私专业偷拍熟女在公司里偷星图片，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

　　8.財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度视色视色网，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

　　9.貪女人自慰喷潮A片免费观看网站、盜竊99re6精品视频在线最新地址、、敲詐勒索、賭博在线观看日本黄色片、流氓一级黄色毛片网站、斗毆，尚未達(dá)到刑事處分的;

　　10.挑動(dòng)是非一区一区黄色网，破壞團(tuán)結(jié)黄片观看无码在线，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的;

　　11.泄露公司秘密A4yy午夜一级，把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣欧美日韩口爆吞精一二区、介紹費(fèi)的;

　　12.散布謠言，損害公司聲譽(yù)或影響穩(wěn)定的;

　　13.利用職權(quán)對員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的;

　　14.有其他違章違紀(jì)行為18禁美女裸体啪啪免费网站，董事會或總經(jīng)理應(yīng)予以處罰的理论日韩中文。

　　員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重男的把女的操出高潮的视频，觸犯刑律的欧美16一17sex性HD，提交司法部門依法處理。

　　第十一條 員工有上述行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的黄色视频在线看免费，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任裸体洗澡自拍偷拍网站，賠償公司損失：

　　第十二條 各部門主管發(fā)現(xiàn)本部門員工犯有本《制度》規(guī)定的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理辦公會會報(bào)告;員工也可向上級部門檢舉三及A片人人看呢、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為日韩无码另类，要求處理。

　　第十三條 經(jīng)理辦公會會接到報(bào)告色色色色色色色色色色网、檢舉激情欧美老妇视频、揭發(fā)，應(yīng)即報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或董事會批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)查處理三级片黄色网站视频真人。

　　調(diào)查完畢日高清在线亚洲专区黄片，提出《處理意見書》呈報(bào)總經(jīng)理或董事會批準(zhǔn)，交有關(guān)部門執(zhí)行并通知受分人亚洲精品黄色视频,在线观看。

　　第十四條 給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰永久免费观看的毛片一区，應(yīng)當(dāng)慎重決定。必須弄清事實(shí)亚洲干批视频在线观看，取得證據(jù)free性欧美性xxxx，經(jīng)過一定會議討論，征求有關(guān)部門意見欧美操人网站，并允許受處分人進(jìn)行申辯安也去97人人操。

　　第十五條 對員工進(jìn)行處分，應(yīng)書面通知本人激情影院福利，并記入檔案www.rihanav。

　　第十六條 員工對處分決定不服的黄色一级片大相焦，允許按規(guī)定提請復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，允許向上級主管機(jī)關(guān)申訴中文字幕制服丝袜第57页。

　　第十七條 受處分的員工好大好硬好爽高潮视频，在處罰事項(xiàng)未了結(jié)之前，不得調(diào)離公司(公司宣布辭退黄色片一级免费的、開除的除外)国产精品民宅偷窥盗摄。

　　第十八條 受處分的員工，能改正錯(cuò)誤成熟老妇肥婆XX00中国，積極工作美国又黑又粗A片，在1年內(nèi)彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)損失或完成利潤指標(biāo)的，經(jīng)所在部門提議或本人要求經(jīng)理辦公會會審核后呈報(bào)總經(jīng)理或董事會批準(zhǔn)久久国产久视频，可酌情減輕或免除處分综合久久网。

公司管理制度7

　　一、管理宗旨：

　　以最少的投資野狼社区在线、最少的成本黄色无码免费v，科學(xué)的、合法的好男人视频社区www影院、切合實(shí)際的方式日本三级电影网址，變消極因素為積極因素，變被動(dòng)為主動(dòng)www.在线三级.com，變落后為領(lǐng)先美女激情在线网址，創(chuàng)造最大的效益、最大的利潤69pao强力打造免费高清。

　　二18岁禁止免费网站色秀视频、管理的層次及組織機(jī)構(gòu)：

　　公司實(shí)行高管到中層，然后從中層再到普通員工的垂直管理模式家庭乱伦欧美亚洲。每一個(gè)員工日韩在线一区二区免费视频，上至董事長、下至普通員工真人无遮挡猛进猛出视频，在工作和業(yè)務(wù)處理活動(dòng)中必須找準(zhǔn)自己的位置操逼黄色大片，各司其職、各謀其政亚洲欧美激情小说另类。按層次国产黄色性爱视频、按程序免费在线观看视频被多人操、按規(guī)定辦理奇米第四色888，禁止違規(guī)辦理。

　　三亚洲人成三级黄片观看、管理措施：

　�2019黄色超碰在线。�1）公司管理實(shí)行逐級分層垂直管理模式男女免费视频在线观看网址。從上到下：實(shí)行老總到中層，然后從中層再到普通員工欧美一级A片免费网站；從下到上：實(shí)行普通員工到中層国产三级伦吃奶在线播放，然后從中層再到老總。在工作中国产A片一区二区三区视频网站导航，老總就是老總婷婷综合热、中層就是中層、普通員工就是普通員工狠狠插时时拍，各自職責(zé)分明国产一区二区三级片网站，等級森嚴(yán)。大家彼此要認(rèn)清自己和對方的身份www,AV视频,，下級必須服從和尊重上級国产操逼视频免费看。有不同意見，可以保留看了下面会湿的视频，但是工作中下級必須服從上級的管理和安排18岁以下禁止看网站。否則給予犯規(guī)者嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)或行政處罰，不能適應(yīng)公司的管理要求的員工可以直接观看的av网址，公司予以待崗或辭退日本视频网站黄色。

　　（2）大力樹立上級在工作中的權(quán)威性97黄色A级，加強(qiáng)實(shí)際工作的執(zhí)行力亚州一页。在工作中“官大一級壓死人”。下級必須對上級在工作中絕對服從亚洲欧美一级A片在线播放，只有這樣美女毛片永久免费观看App，仿佛軍隊(duì)打仗一樣，才能擁有充足的執(zhí)行力在线观看av的网址。在工作執(zhí)行中欧美一级做一级a做视频，上級永遠(yuǎn)是對的。只有這樣国产热线99视频在线，上級的工作安排才會不折不扣地得到下級的執(zhí)行AV免费在线观看福利网址。在工作執(zhí)行過程，下級對上級有意見日韩免费网址、有疑問日批网站视频、有不同看法時(shí)，可以保留2017年国产一级黄片，可以溝通交流国产欧美日韩精品一卡，甚至可以越級申訴，但是在此過程中上級安排的工作仍然必須不折不扣地得到下級的執(zhí)行18人人黄色视频在线观看，除非安排此項(xiàng)工作的上級對下級發(fā)出停止欧美人群三人交视频免费、暫停日韩特黄性爱毛片免费视频、延期或調(diào)整的指令。因?yàn)橹挥羞@樣高清日韩精品更新AV，一項(xiàng)工作從上到下沈阳熟女露脸对白视频，才會不折不扣地得到逐級落實(shí)、圓滿完成啊啊啊嗯爽网站。

　⊥夤�性交狂操视频。�3）公司員工從上而下實(shí)行逐級問責(zé)制。每個(gè)員工從公司領(lǐng)取薪水国产精品无码无片在线播放，做好本職工作是應(yīng)該的欧美一区在线视频导航。如果某一項(xiàng)工作沒做好、沒做完91日韩作爱视频免费观看?，那么美女视频黄软件，執(zhí)行該項(xiàng)工作的普通員工有義務(wù)向他的直接主管匯報(bào)和說明具體情況和原因；則由主管領(lǐng)導(dǎo)予以協(xié)調(diào)解決精品一区综合，主管領(lǐng)導(dǎo)解決不了的在线黄片av播放，由主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)老總，說明具體情況和原因老女老肥熟国产在线视频。如果匯報(bào)的情況主管經(jīng)理置之不理或拖沓不予處理午夜情深一级大黄片视频，普通員工有權(quán)向總經(jīng)理反映情況。

　∪蘸�美图精品自拍视频在线观看。�4）公司員工從上而下實(shí)行逐級限期完成制91最新国产。相關(guān)工作，先由老總給部門主管限期完成中老妇女毛片黄片视频，到期無正當(dāng)理由未按期完成布置的工作九九99视频网，則處罰相關(guān)部門主管。同樣91福利在线播放，部門主管把相關(guān)工作分解安排給普通員工限期完成满18周岁看的黄片，到期無正當(dāng)理由未按期完成布置的工作，則處罰相關(guān)普通員工亚洲人午夜视频。如果老總把工作安排給部門主管男人的天堂网最新网址，部門主管把相關(guān)工作沒有分解安排給普通員工限期完成，則處罰部門主管91自拍偷拍论坛欧美性爱，不處罰普通員工亚洲无码久久第一页。如果部門主管把相關(guān)工作分解安排給普通員工限期完成，到期無正當(dāng)理由未按期完成布置的`工作亚洲视频小说之无码视频，則處罰相關(guān)普通員工蜜臀AV性色A片，不處罰部門主管。

　』粕�免费大全久久。�5）公司員工從上而下實(shí)行工作管理及工資待遇逐級崗位責(zé)任制66j8影院在线视频。任何一個(gè)員工任職于某一個(gè)工作崗位，那么他就行使該崗位的權(quán)力九九视频九九视频在线、承擔(dān)該崗位的責(zé)任精品国产视色、享受該崗位的工資待遇。如果換崗国产剧情精品视频，則根據(jù)新崗位行使新崗位的權(quán)力黄色网站免下载、承擔(dān)新崗位的責(zé)任、享受新崗位的工資待遇h动漫视频，不再享受換崗前原工作崗位的工資待遇www.屌。公司不實(shí)行論資排輩。

　　四操女生在线免费看、管理重點(diǎn)：

　　公司員工要做到：“三個(gè)歸零”免费一级操逼毛片。

　　一、心態(tài)歸零：不論自己以前職位多高免费看国产曰批40分钟视频、權(quán)力多大A片黄色视频免费、能力多強(qiáng)，那些都已經(jīng)屬于過去www.久久,com，我們把它歸零不卡免费A片观看在线播放。我們要調(diào)整心態(tài)，面對現(xiàn)實(shí)在线69，從現(xiàn)在開始禁止理伦18，從零開始，從現(xiàn)在的工作崗位重新開始国产欧美十八禁。

　　二欧美一区黄片视频、貢獻(xiàn)歸零：不論自己以前對公司有多大貢獻(xiàn)、有多大付出国产真实偷乱视频老人、有多大成績欧美A片精品，那些都已經(jīng)屬于過去，我們把它歸零先锋5566资源网站资源。我們重要的是從現(xiàn)在開始激情综合五月天丁香婷婷，從零開始，把現(xiàn)在的工作做好九九视频在线观看A片国产。

　　三欧美一区精品在线、過失歸零：不論自己以前對公司造成多大損失、有多大失誤狼人av在线、有多大過錯(cuò)操人人操操，那些都已經(jīng)屬于過去，我們把它歸零www.xxxxx欧美。放下思想包袱干人网国内在线视频观看，從現(xiàn)在開始亚洲日韩深夜福利第一页，從零開始，把現(xiàn)在的工作做合格欧美精品免费专区在线观看。

公司管理制度8

　　辦公室是公司對外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐色呦呦观看，是展現(xiàn)公司形象的一個(gè)重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定免费午夜福利理论电影。

　　第一條 按時(shí)上下班欧美性爱a片4色，上班期間必須穿工作服、佩戴工作牌自拍另类日韩欧美图片小说；

　　第二條 辦公室內(nèi)須保持肅靜日本高清不卡网址，辦公時(shí)要端正坐姿，不得大聲喧嘩欧美日韩国产高清视频二区，不得在樓梯處停留會話黄色丝袜网站，辦公時(shí)間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情；

　　第三條 嚴(yán)禁上班期間在辦公室打牌在线免费看在线免费能看的av、下棋一本欧美中文高清在线视频、賭博，未經(jīng)他人允許插人人操批污在线，不準(zhǔn)隨意翻閱他人辦公資料欧美四A级黄色网站，更換臺、凳一级毛片r级在线播放、電話等www刺激高潮com，違者視情節(jié)輕重作出處理；

　　第四條 文明接聽電話美国一级做受，不得借辦公電話談與工作無關(guān)的`事情在线网址你懂，做好電話記錄，及時(shí)做好請示匯報(bào)中文字幕欧美三区在线观看，如私自打國內(nèi)國際長途或用電話打與工作無關(guān)的信息臺等精品国产三级在线看，一經(jīng)查實(shí)，個(gè)人除需承擔(dān)相關(guān)電話費(fèi)用外亚洲色图你懂的，并加罰20元/次日日人人狠狠澡碰；

　　第五條 嚴(yán)禁串崗或群聚聊天，影響他人工作影音先锋每日资源网；

　　第六條 注意保持辦公室的環(huán)境衛(wèi)生色网你懂的，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔，不得隨地吐痰婬过年系列新春下药在线观看、亂丟雜物又粗又长又硬又爽免费视频；辦公用品、文件資料、器具等須擺放整齊大陆精大陆国产国语精品图片，衣物乱子精品无码一区二区三区、箱架、雨衣（傘）欧美丰满熟妇站立XXXXX、頭盔等私人物品必須放到更衣室国产淫网站，下班后應(yīng)整理好桌面物品，嚴(yán)禁亂擺亂放十八禁在线看；

　　第七條 辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙性欧美一二区，嚴(yán)禁將煙頭扔進(jìn)紙簍最爽的乱婬视频婬色视频，違者罰款10元/次天堂综合；

　　第八條 辦公室內(nèi)的各種設(shè)施（包括空調(diào)、排氣扇污视频免费不卡、水龍頭日韩丰满自拍视频在线观看网站大全、燈管、電話2014Av天堂网旧版、電腦等）未經(jīng)同意不準(zhǔn)隨意拆裝亚洲国内欧美第1页，如出現(xiàn)故障須及時(shí)通知維修人員維修，凡擅自拆裝或者人為損壞的色综合色欲色综合色综合色综合，須照價(jià)賠償国产福利免费在；

　　第九條 熱情接待來訪客戶等外來人員，言行大方女性毛片A，注意維護(hù)公司形象成年人黄色视频网站；

　　第十條 下班后要關(guān)好門窗，關(guān)閉空調(diào)色男人在线视频、燈管人妻精品久久无码专区久久、電腦等電源，最后離開辦公室的人員国产精品玖玖玖玖玖玖玖，要檢查電源關(guān)閉情況等国产在线观看免费黄91网站；

　　第十一條 嚴(yán)格按照夜班值班表值班，如需調(diào)換一区二区网站，應(yīng)提前一天向分管副總国产黄片视频在线免费视频观看、總經(jīng)理申請，同意后日韓在線專區，方可調(diào)換国产性交在线观看，不得無故不值夜班；

　　第十二條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行一级黄色片.comwww。

公司管理制度9

各部門（中心）：

　　近年來chaopeng视频12人人干，隨著公司各項(xiàng)工作不斷推進(jìn)，公司及各部門（中心）相繼制定出臺了許多管理規(guī)定、崗位職責(zé)日韩色五月一区二区、操作流程和應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度狼友视频在线播放网。為了進(jìn)一步規(guī)范公司各項(xiàng)規(guī)章制度管理，完善修訂各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容99色在线视频观看，經(jīng)公司研究亚洲精品揄拍自拍首页手机，決定進(jìn)行公司規(guī)章制度匯編工作，具體要求如下：

　　一国产在线视频一区二区、此次匯編的規(guī)章制度類別分為：工作職責(zé)aigao在线、崗位職責(zé)、管理規(guī)定（辦法）黄色片视频在线免费观看在线小影院、操作流程黄片成人片免费、應(yīng)急預(yù)案、行業(yè)規(guī)定及法規(guī)日韩国产区、工作手冊及員工須知欧美人人做人人爱、其他規(guī)章制度（通知）。

　　二亚洲天堂国产制服、公司質(zhì)量欧美一区二区激情、環(huán)境管理體系受控部門，在匯編本部門規(guī)章制度時(shí)国亚洲视频，可參照《質(zhì)量www.1025毛片永久免费基地、環(huán)境管理體系文件作業(yè)指導(dǎo)書》中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改、完善五月天亚洲综合在线电影。

　　三国产精品91av日韩经典、各部門（中心）制度內(nèi)容力求貼合工作實(shí)際，便于實(shí)施操作偷拍视频亚洲。

　　四特大巨黑吊XXXX高潮、時(shí)間安排：

　　1.自即日起，各部門（中心）對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理网红日批视频，形成匯編目錄亚洲精品在线视频，于5月30日前，以電子版形式交至公司辦公室在线日本免费黄色视频。

　　2.6月30日前欧美视频日，各部門（中心）根據(jù)工作實(shí)際，對各項(xiàng)規(guī)章制度具體內(nèi)容進(jìn)行梳理欧美黄色片、修訂和完善日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区，形成制度匯編初稿，以電子版形式交至公司辦公室绿色私人午夜。

　　3.9月20日前伊人av导航，各部門（中心）完成本部門的制度匯編，定稿后以書面形式，經(jīng)編制人欧美性色视频、核對人以及部門負(fù)責(zé)人簽字后口爆在线，連同電子稿件交公司辦公室匯總。

　　4.11月份前91自啪，總公司辦公室對各部門制度進(jìn)行編輯一级一级一片在线观看、匯總，形成公司的.制度匯編www777miqi，提交總經(jīng)理辦公會議審定亚洲男人女人视频。

　　5.12月份前公司制度匯編定稿，并交付印刷亚洲不卡无码精品一区二区。五麻豆国产原创福利、公司此次規(guī)章制度的匯編工作，是對公司各部門（中心）制度化管理工作的一次檢查和促進(jìn)18禁止爆乳无遮挡污污污网站，希望各部門（中心）高度重視欧美偷窥自拍，科學(xué)組織国内色色色色色色，認(rèn)真修訂国内顶级A片大豆网，務(wù)必全面按時(shí)細(xì)致地完成此項(xiàng)工作。

　　后勤服務(wù)總公司

　　20xx年5月14日

公司管理制度10

　　第一章管理總則

　　第一條為了加強(qiáng)管理在线观看网站人成，完善各項(xiàng)工作制度在线看毛片A片，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益黄色视频啊啊啊啊，根據(jù)國家有關(guān)法律黄色av站在线观看、法規(guī)及公司章程的規(guī)

　　定，特制訂本管理細(xì)則强奸妹子国产系列。

　　第二條公司全體員工都必須遵守公司章程91国内在线播放，遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定。

　　第三條禁止任何組織91视频最新域名、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)中文字幕第十页在线。

　　第四條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人損害公司的形象中文字幕视频精品免费黑人、聲譽(yù)的行為日韩快播自拍图片在线观看。

　　第五條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人為小集體一级毛片高清网站、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展96人人操。

　　第六條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)精品人妻中文字幕1区、管理免费av在线不卡澳门、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系红豆视频直播免费观看在线，實(shí)行多種形式的責(zé)任制91视频在有，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　第七條公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識国产www视频，公司為員工提供學(xué)習(xí)的條件和機(jī)會久久人人网国产精品，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和技術(shù)過硬的員工隊(duì)伍www.mmm在线观看。

　　第八條公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能国产精品永久免费在线观看，多作貢獻(xiàn)。對有突出貢獻(xiàn)者女人自慰喷潮A片免费观看w，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)人人干97精品、表彰。

　　第九條公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會影音先锋乱伦小说，鼓勵(lì)員工積極向上18进禁男女爱免费网站。

　　第十條公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)国产精品美女久久9999，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神XXXXX欧洲熟妇XXXX。

　　第十一條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議色综合网中文综合网色综合网，對作出貢獻(xiàn)者公司予以

　　獎(jiǎng)勵(lì)欧美中文二区、表彰。

　　第十二條公司尊重員工的辛勤勞動(dòng)久久久久久国产精品无码超碰2020，為其創(chuàng)造良好的工作條件一级绝黄A片AAA片，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻(xiàn)www886ys.com。

　　第十三條公司為員工提供福利保證欧美熟妇XXXXX色熟妇Y，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工各方面的待遇。

　　第十四條公司實(shí)行“按勞取酬”亚洲精品人成中文毛片、“多勞多得”的分配制度亚洲中文字幕第二。

　　第十五條公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤欧美一级A片全视频、考核制度久久精品国产91久久综合麻豆自制，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度国产精品超碰。

　　第十六條公司提倡厲行節(jié)約欧美亚洲免费二区，反對鋪張浪費(fèi)；降低消耗射射射射射射综合网，增加收入免费天堂a片免费看，提高效益欧美老熟妇性开放XXⅩ。

　　第十七條維護(hù)公司紀(jì)律，對任何人違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為a欧美亚洲电影图片迅雷下载，都要予以追究黄色网页直接看。

　　第二章員工守則

　　第十八條遵紀(jì)守法，忠于職守欧美色综合,色综合，克己奉公你懂网站在线观看。

　　第十九條維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益北京一级黄片。

　　第二十條服從領(lǐng)導(dǎo)a级国产大黄视频，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助狼友视频无码。

　　第二十一條愛護(hù)公物国产黄网站在线观看免费版，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)在线日韩素人自拍网站免费观看网址。

　　第二十二條努力學(xué)習(xí)一级A爱视频免费看，提高水平，精通業(yè)務(wù)国国内自拍A片免费观看。

　　第二十三條積極進(jìn)取18禁漫画网站，勇于開拓，創(chuàng)新貢獻(xiàn)亚洲天堂日韩无码国产AV。

　　第三章財(cái)務(wù)管理制度

　　第一節(jié)總則

　　第二十四條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理操美女6666，根據(jù)國家有關(guān)法律人日人视屏、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度免费费一级毛片免费，結(jié)合公司具體情況，制定本制度亚洲国产一区区三区在线播放。

　　第二十五條財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上东北美女性高潮视频，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益国内视频偷拍网站，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨欧美日韩黄片免费在线观看。

　　第二十六條財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約国产欧美视频一区二区色老头影视，精打細(xì)算美女顶级依人在线视频观看，在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗91亚洲精品福利视频，增加積累91区国产在线观看。

　　第二十七條公司的財(cái)務(wù)工作，必須執(zhí)行本制度搜索黄片搜索黄片黄色毛片。

　　第二節(jié)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會計(jì)人員

　　第二十八條公司設(shè)財(cái)務(wù)部欧美欧美性爱网站，財(cái)務(wù)部協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會計(jì)工作色综合久久天天综合绕视看。

　　第二十九條出納員不得兼管、會計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作aV黄色一级A片。

　　第三十條財(cái)會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制国产AV妓女影院妓女影视，各司其職，互相配合99久久免费精品国产精品九九，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)亚洲真实迷奷系列在线观看。記賬、算賬又粗又大又长又硬起来了、報(bào)賬必須做到手續(xù)完備在线免费中文字幕、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確av网页在线、賬目清楚www.206p.com、日清月結(jié)、近期報(bào)賬可以直接看的A片。

　　第三十一條財(cái)務(wù)人員在辦理會計(jì)事務(wù)中久久只有这里视频，必須堅(jiān)持原則，照章辦事91专区亚洲。對于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)女人自啪啪一级毛片，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行亚洲精品ty久久久久久久久久，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告欧美色精品视频欧美精品色。

　　第三十二條財(cái)會人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)外国特级毛片www。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職久99久人碰人，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的这里精品视频，不得離職aaaaa黄色网址，亦不得中斷會計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計(jì)憑證自拍日韩在线观看视频网站免费、報(bào)表亚洲色图在线欧美、賬目、款項(xiàng)无码特级毛片A片、公章美女黄片视频大全、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。

　　第三節(jié)資金日韩无码三级片免费观看、現(xiàn)金毛片网站在线免费播放、費(fèi)用管理

　　第三十三條財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對資產(chǎn)、資金亚洲另类中文字幕、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的管理666黄色网站，防止損失′毛毛黄片，杜絕浪費(fèi)，良好運(yùn)用精品精品国产高清A级毛片3d，提高效益91自拍偷拍免费视。

　　第三十四條銀行賬戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行賬戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用美女被草逼一级A片视频，嚴(yán)禁借賬戶供外單位或個(gè)人使用二区免费视频，嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支、轉(zhuǎn)賬套出現(xiàn)金日韩久久性欲片。

　　第三十五條銀行賬戶的賬號必須保密www五月婷婷，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。

　　第三十六條銀行賬戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制91日韩一区，即財(cái)務(wù)章由出納保管亚洲一区在线视频播放，法人代表和會計(jì)私章由會計(jì)保管，不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用在线看片免费观看视频网址。印鑒保管人臨時(shí)出差由其委托他人代管国产精品无码A∨一区二区三区。

　　第三十七條銀行賬戶往來應(yīng)逐筆登記入賬，不準(zhǔn)多筆匯總高收男人到天堂亚洲一区二区在线观看，也不準(zhǔn)以收抵支記賬欧美大胆A片。按月與銀行對賬單核對，未達(dá)收支黄色网站在线播放AAAAA，應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡国产精品蝌蚪专区无码。

　　第三十八條根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途亚洲天堂嗯舒服好爽啊；非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲欧色图一级，不準(zhǔn)改變收款單位（人）。

　　第三十九條庫存現(xiàn)金不得超過限額亚洲aaaa中文字幕，不得以白條抵作現(xiàn)金±怖怖瞱ww在线观看，F(xiàn)金收支做到日清月結(jié)，確保庫存現(xiàn)金的賬面余款與實(shí)際庫存額相符欧亚三级片，銀行存款余款與銀行對賬單相符，現(xiàn)金欧美少妇A片、銀行日記賬數(shù)額分別與現(xiàn)金www日韩一区二区在线播放、銀行存款總賬數(shù)額相符。

　　第四十條因公出差人人操日夜干、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款狼友网在线观看，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠男同啪啪视频。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)少妇裸婬交视频，任何人不得借支公款人人操人人看免费。

　　第四十一條嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外999精品免费看国产，其余投資最新国内真实迷奷在线播放、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金国产福利小视频在线观看资源网站。

　　第四十二條領(lǐng)用空白支票必須注明限額欧美a小视频在线观看、日期、用途及使用期限日韩精品一区二区三免费视频、并報(bào)總經(jīng)理報(bào)批亚洲人成人成在线播放。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險(xiǎn)柜內(nèi)，嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章欧美又肥又大又色性爱视频。

　　第四十三條正常的辦公費(fèi)用開支日韩精品久久久久久久久久欠，必須有正式發(fā)票，印章齊全国产精品久久久亚洲一区，經(jīng)手人日韩精品成人网页视频在线、部門負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款最新欧美精品wwwtestc。

　　第四十四條嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)又长又粗黄色视频。會計(jì)人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)，都有權(quán)且必須拒絕辦理白白视频在线。否則按違章論處并對該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任操b校园高清无码。

　　第四章人事行政管理制度

　　第一節(jié)總則

　　第四十五條為進(jìn)一步完善人事行政管理制度，提高人事行政管理水平和工作效率黑人大战白妞系列AV，使公司各項(xiàng)人事行政工作有章可循一级片操逼视频，照章辦事，制定本制度午夜欧美一区二区。

　　第二節(jié)工資99riAV.cn、獎(jiǎng)金及待遇

　　第四十六條公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇麻豆国产原创视频在线。

　　第四十七條公司按照“按勞取酬变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位亚洲一级这片、職責(zé)日韩性插、能力、貢獻(xiàn)国产一级一级A一级A级、表現(xiàn)怕怕怕18成禁人视频免费、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資黄色网址在线免费。

　　第四十八條公司鼓勵(lì)員工積極向上久久精品A片777777，多做貢獻(xiàn)天天天色踪合。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者，所在部門可將材料報(bào)審一级特黄特色的免费网站，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級及獎(jiǎng)勵(lì)国产一级A片午夜无码免费。

　　第四十九條公司執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，員工享有相應(yīng)的勞保待遇免费美国黄片。

　　第三節(jié)辭職欧美精品115、辭退、開除

　　第五十條公司有權(quán)辭退不合格的員工欧美作爱在线网站视频。員工有辭職的自由国产亚洲第一区。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

　　第五十一條試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向勞動(dòng)人事部提出辭職報(bào)告久久99视频久。

　　第五十二條員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的又色又粗又黄又爽视频，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的孕妇精品AⅤ在线，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任www,欧美。

　　第五十三條員工必須服從部門安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度美女久久三级视频网站，凡有違反并經(jīng)教育不改者色色的视频网络，公司有權(quán)予以解聘、辭退国产一级特黄aa毛片。

　　第五十四條員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度欧美综合图区亚欧综合图区、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除并由自己承擔(dān)責(zé)任日本黄页网站免费大全37699。

　　第五十五條員工辭職欧美久久性情一级A片、被辭退、被開除或終止聘（雇）用网友自拍日韩经典视频，在離開公司以前狼友视频在线播放，必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料午夜福利啪爽国产片精品91，并移交業(yè)務(wù)渠道欧美激情性爱A片。否則，勞動(dòng)人事部不予辦理任何手續(xù)精品久久久无码中文字幕一丶，給公司造成損失的色学生妹网站，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　第四節(jié)文件收發(fā)規(guī)定

　　第五十六條公司文件由指定的擬稿人擬稿欧美1300部呦交在线播放，文件形成后由總經(jīng)理簽發(fā)。

　　第五十七條已簽發(fā)的文件由核稿人登記一区二区黄色网站在线观看，并按“×企18禁黄无遮挡免费网站大全欲色、工草女人网站、”等內(nèi)容編號后打印欧美三级片小视频。

　　第五十八條打印文件校對后，送擬稿人核稿人審查合格美女黄片a，方能復(fù)印、蓋章18禁免费观看黄网站。

　　第五十九條文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送色色男人网。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期iGAo视频网在线观看一级欧美、部門成年人福利视频、接件人等事項(xiàng)清楚，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果艹到高潮网站。

　　第六十條經(jīng)簽發(fā)的文件原稿有專人負(fù)責(zé)存檔超碰99re91伊人公开精品。

　　第六十一條外來的文件由辦公室專人負(fù)責(zé)簽收。簽收人應(yīng)于接件當(dāng)日即按文件的要求報(bào)送給有關(guān)部門18禁看网站，不得積壓遲誤天天视频黄色片，屬急件的，應(yīng)在接后即時(shí)報(bào)送美女免费的黄色视频。

　　第五節(jié)文件打印野花香高清视频在线观看、復(fù)印管理規(guī)定

　　第六十二條文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)一级香蕉电影。

　　第六十三條打印文件国产免费午夜福利播放视频，應(yīng)按文件收發(fā)規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署，傳真日韩亚洲三级片电影,AV不卡、復(fù)印由部門簽署日韩黄色网站www...。

　　第六十四條打印文件、復(fù)印文件等資料色综合色综合色综合免费视频，均需分類逐項(xiàng)登記亚洲欧美卡通另类丝袜美腿，以備查驗(yàn)。

　　第六十五條電傳一级免费黄片、傳真亚洲精品中文字幕专区、文件、復(fù)印件應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員中文字幕欧美。因積壓遲誤而致工作失誤AV在线不卡网站无码18禁、損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任操我国产。

　　第六十六條公司全體員工應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備国产不卡一区，節(jié)約用紙，降低消耗、費(fèi)用久久鲁一鲁做。對種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作几岁小孩啪啪啪黄色视频、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄，應(yīng)及時(shí)報(bào)請維修国产高清老太婆一级AA片，以免影響工作。

　　第六節(jié)辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

　　第六十七條公司各部門所需的辦公用品欧美性爱自拍拍，由辦公室統(tǒng)一購置日本黄色网站视频免费1000，各部門按實(shí)際需要領(lǐng)用。

　　第六十八條所有員工對辦公用呂必須愛護(hù)一区视频资源在线观看视频，勤儉節(jié)約欧美男女真空尺度在线，杜絕浪費(fèi)，禁止貪污樱花动漫官网下载app下载安装，努力降低消耗免费的日本黄色网站、費(fèi)用。

　　第六十九條購置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用美国无码Av免费自慰，由辦公室主任審批欧美一级AAAAAA片在线看，購置大宗、高級辦公用品日本AAAAA片爽快免费中国，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購置黄色手机黄色网站在线播放。

　　第五章考勤制度

　　為加強(qiáng)勞動(dòng)管理，維護(hù)工作秩序国产高清黄色网，提高工作效率插插99，制訂本制度。

　　第七十條員工必須按時(shí)上下班视屏久久，不遲到日韩精品片在线观看网站、不早退，上班時(shí)間不得擅自離開作崗位欧美专区11页，外出辦事須經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人同意欧美性爱视频自拍偷拍。

　　第七十一條勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，每月將員工出勤情況匯總后按公司薪酬制度編制工資表黄人人操干，報(bào)財(cái)務(wù)部門審核天美自拍乱码在线播放视频。

　　第七十二條嚴(yán)格請、銷假制度欧美狂野激情XXXX。員工因私事請假3天以內(nèi)的（含3天）黄色的免费，由主管部門的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，4天以上的久久久久久精品本婷婷，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)久久久打桩机，公司部門負(fù)責(zé)人請假国产人人爱，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，請病假必須持有醫(yī)院證明欧美老年性生活视频，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在线播放你懂的网站，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理亚洲黄色视频电影。

　　第七十三條曠工1-2天的每天扣發(fā)2天工資A片免费观看久，連續(xù)曠工3天至5天的，扣發(fā)半個(gè)月的工資手机看片1024人妻久久性色，連續(xù)曠工6天至10天的`思思玖玖，扣發(fā)1個(gè)月的工資，連續(xù)曠工11天至14天的av超碰av超碰人人爱，扣發(fā)1個(gè)月的工資亚洲人成网网址在线看。對曠工者并視情節(jié)輕重給予處分。

　　第七十四條連續(xù)曠工15天經(jīng)上或年累計(jì)曠工30天以上的bbixxcon在线观看，按規(guī)定予以除名等處分无码国内精品麻豆久久人妻。

　　第七十五條上班時(shí)間禁止外出私事，違反者當(dāng)天按曠工處理国内99在线。

　　第七十六條遲到日本黄色视频网址、早退按月累計(jì)，每達(dá)3次按曠工1天處理女人18毛多水多在线观看。

　　第七十七條員工的考勤情況色久是色，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。

　　第六章安全生產(chǎn)制度

　　為改善公司生產(chǎn)中的勞動(dòng)條件日韩美女福利禁止观看网站，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康一本二本三本黄色视频，促進(jìn)公司的經(jīng)營活動(dòng)能夠順利的開展下去，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令国产免费大黄手机在线、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定天天一级免费看，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。

　　第七十八條加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育AV黄色网站大全，堅(jiān)持：安全第一99热精品久久，預(yù)防為主：的方針政策，牢固樹立安全生產(chǎn)思想人人插人人爽爽人人干射，認(rèn)真執(zhí)行各種設(shè)備的安全操作規(guī)程3Dh色视频在线播放，牢固掌握操作方法。

　　第七十九條對新進(jìn)公司的職工必須先進(jìn)行安全培訓(xùn)午夜福利小黄片，考試合格后方可上崗网站直接看操逼。

　　第八十條工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，忠于職守a亚洲A片视频网，嚴(yán)禁在工作場所打鬧无遮挡黄色片免费在线播放、嬉笑，酒后嚴(yán)禁進(jìn)入工作場地。

　　第八十一條進(jìn)入工作場所操女人在线，必須戴好安全帽91自拍最新地址，佩戴好勞保用品，嚴(yán)禁穿拖鞋特黄A级毛片免费官方网站，裙子上崗国产一级毛片国产一级A片。

　　第八十二條生產(chǎn)者必須了解自己使用的設(shè)備工具及其它材料的性能、使用方法偷拍网久久网站、注意事項(xiàng)AVwww网站在线，否則不準(zhǔn)隨便使用。

　　第八十三條電器設(shè)備與線路如發(fā)生故障学生妹人人操，必須交由專業(yè)人員檢查修理国产AV黄色，不允許私自拆裝修理。

　　第八十四條不準(zhǔn)在起重物下行走或作業(yè)在线看片免费人成视频无毒，嚴(yán)禁在船段和空制物下休息国产三级黄片免费看，起吊重大物件時(shí)必須有專業(yè)人員現(xiàn)場指揮。上外

　　板高度在2米以上欧美大黑吊操B、重量超過抓鉤承受能力時(shí)必須焊吊鼻欧美午夜性视频噜噜噜。

　　第八十五條不準(zhǔn)在高壓線下工作或堆放物品。風(fēng)力達(dá)六級或六級以上時(shí)不準(zhǔn)在室外高度2米以上高空作業(yè)经典自拍视频欧美日韩在线观看。

　　第八十六條切割焊接進(jìn)入工作艙實(shí)施工作少妇人妻无码免费视频，首先要檢查好線路，無破損漏氣時(shí)方能工作精品国产福利在线观看，工作完畢后立即將線具撤出艙外淫荡的欧美性爱视频。

　　第八十七條進(jìn)入狹窄密制艙進(jìn)行切割焊接打磨時(shí)，必須做好通風(fēng)欧美色色影院，設(shè)立防護(hù)員欧美黑B。

　　第八十八條各隊(duì)長每天要做到班前有安排，班后有檢查欧美日韩一级在线观看，特別是對于本隊(duì)人員要作到心中有數(shù)及時(shí)清點(diǎn)好人數(shù)三级片免费激情视频，不在時(shí)要找好代理人。

　　第八十九條要把工作場地的環(huán)境衛(wèi)生搞好黄色网站看一级，工作完畢及時(shí)清理好現(xiàn)場方能離崗欧美性爱性爱大片。

　　第九十條下班后要拔下各種氣線接頭（氣割炬必須裝配回頭截止閥）。使用氣割氣焊工具必須裝回火防止器女同性毛片网站。

　　第九十一條禁止非特殊工種人員從事特殊作業(yè)久久综合迷奸，技工帶徒工作業(yè)時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)好指導(dǎo)和監(jiān)督AⅤ在线免费看。

　　第九十二條倉管員要做好倉儲管理自拍日韩在线视频播放免费网站，嚴(yán)禁任何人員帶火種進(jìn)入庫房黄片久久久。辦公室人員下班后要關(guān)束好一切燈火。

　　第九十三條各隊(duì)要管理好自己的舍區(qū)亚洲理论视频，嚴(yán)禁打架斗毆国产91网站在线，酗酒鬧事，猜賭偷盜国产激情一区二区三区app，害群之馬a片免费在线观看，立即驅(qū)逐。

　　第九十四條各級領(lǐng)導(dǎo)免费A级毛片无码免费视频120软件、一切工作人員必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度午夜在线公开视频，科學(xué)的工作方法指導(dǎo)工作，使安全生產(chǎn)進(jìn)入正常軌道农村片人人操。

　　第七章倉庫管理制度

　　為了更好地發(fā)揮倉庫對材料的調(diào)配功能，規(guī)范公司倉庫的材料管理程序色图综合亚洲，促進(jìn)本公司倉庫的各項(xiàng)工作科學(xué)在线免费观看黄色视频的网站、安全、高效曰韩性交业余、有序免费一级a毛片在线播放视频试看、合理地運(yùn)作，保證倉庫材料供應(yīng)不延誤工程項(xiàng)目的進(jìn)度欧洲亚洲自拍，較準(zhǔn)確做好各工程項(xiàng)目成本決算在线观看的免费的黄页网站，特制定本管理制度。

　　第九十五條為防止公司材料資產(chǎn)流失国产午夜福利在线观看禁，公司用于工程項(xiàng)目的一切所購買材料物品都必須先入庫后才能從倉庫領(lǐng)出欧美日韩亚洲视频二区，禁止不入庫直接交工地的做法。

　　第九十六條倉庫所有物品進(jìn)行分類建立帳冊AV剧情麻豆国产在线观看。第九十七條倉庫所有物品必須根據(jù)材料的屬性和類型安排固定位置進(jìn)行規(guī)范化擺放免费能直接看黄的网站视频直接看，盡可能在固定位置上貼上物品識標(biāo)以便拿取。

　　第九十八條倉庫必須建立起分類的入庫帳本和各工程項(xiàng)目的出庫帳本干鲁鲁鲁鲁鲁鲁。所有帳目當(dāng)天發(fā)生當(dāng)天入帳完畢操射网站，禁止隔天做帳。

　　第九十九條與倉庫發(fā)生各種業(yè)務(wù)關(guān)系的各相關(guān)人員必須嚴(yán)格按《倉庫管理作業(yè)流程》進(jìn)行辦理各種業(yè)務(wù)日韩中文自拍无码AV。

　　第一百條倉庫每季度進(jìn)行一次倉庫清理久久网性爱!、整理和資產(chǎn)整體盤點(diǎn)并將盤點(diǎn)情況上報(bào)公司。盤點(diǎn)時(shí)偷拍综合2区，禁止不對實(shí)物實(shí)盤精品视频在线观看九九，僅抄襲敷衍了事。

　　第一百零一條做好倉庫物品的安全保護(hù)工作日本第一页。根據(jù)材料的性能合理放置各類材料人人操人人爽超碰，防止材料變形欧美性爱十四页、變質(zhì)、受潮等現(xiàn)象發(fā)生www色五月。

　　第一百零二條認(rèn)真做好材料采購工作ww黄色片。采購員要認(rèn)真審閱采購單的采購要求，嚴(yán)格按采購要求按時(shí)將材料購回倉庫美女被插高潮到爽，避免材料長時(shí)間不到位而延誤工程進(jìn)度91绿帽人妻网站。

　　“沒有規(guī)矩，不成方圓”国产成年无码久久久久电影，希望全體員工嚴(yán)格執(zhí)行此制度中文欧美一区电影在线看！

公司管理制度11

　　1.遵守公司的一切規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,每次出車必須請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可出車,各部門用車,由部門領(lǐng)導(dǎo)與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,主管領(lǐng)導(dǎo)同意后直接通知司機(jī)。

　　2.必須熟知交通法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)了解國家有關(guān)法律法規(guī),服從交通指揮,接受交通檢查国产在线91播放精品。開車時(shí)系好安全帶,確保生命財(cái)產(chǎn)的安全人妻无码系列专区69影院。否則因違章行車造成的一切后果由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　3.司機(jī)應(yīng)熟知所駕駛車輛各部件的性能,對車輛要經(jīng)常進(jìn)行檢查和保管,保持車輛清潔衛(wèi)生,保持車輛良好技術(shù)狀態(tài),確保剎車靈敏有效和車輛安全運(yùn)行欧美性爱A片一级。

　　4.車輛確需維修時(shí),要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可修理,并實(shí)性行零件以舊換新,如果在定點(diǎn)維修站修理,并且不立即結(jié)帳的',要填品憑證單,在憑證單上寫清配件名稱无码视频网站毛片一区二区、價(jià)格和功用,修理工簽字,憑證單帶回后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批、財(cái)務(wù)結(jié)帳,無特殊情況未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自修車999在线视频免费观。

　　5.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)私自出車或外借他人,不許拉私活黄色免费在线观看网站、中途捎腳帶客,不許酒后駕車,開車時(shí)不許用手機(jī)和朋友聊天,否則出現(xiàn)的一切后果司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

　　6.開車時(shí)要精力集中,保證充分睡眠,保持良好的精神狀態(tài),不許超速行駛,不許強(qiáng)行超車和野蠻行車,在正常情況下,停車時(shí)不許急剎車,遇有路況較差要減速行駛,以免造成車輛損失,嚴(yán)禁無故繞行辦私事干操a毛片。

　　7.做好行車記錄,節(jié)約用油,加油時(shí)要有車人在場,沒有特殊情況兩日內(nèi)報(bào)銷,如發(fā)現(xiàn)燃油外流,扣發(fā)當(dāng)月工資并根據(jù)情況從重處罰乱女伦露脸对白在线播放。

　　8.妥善保管好隨車工具和各種證件,如有丟失由司機(jī)按價(jià)賠償和補(bǔ)辦。

　　9.車輛停運(yùn)后,有閑余時(shí)間,司機(jī)在不影響本職工作情況下,要參加力所能及的勞動(dòng)国产AV永久无码精品网站。

公司管理制度12

　　經(jīng)董事長批準(zhǔn)五月丁香久久久，現(xiàn)將《XXXXX科技有限公司管理制度》予以印發(fā)，請認(rèn)真學(xué)習(xí)干干干干干干干色，貫徹落實(shí)人人摸人人摸操。

　　1、為了規(guī)范公司和員工的行為2018亚洲天堂，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益无码一区二区久久免费，根據(jù)《勞動(dòng)法》及其配套法規(guī)、規(guī)章規(guī)定在线538精品，結(jié)合公司的實(shí)際情況人人干人人操美女，制定本制度。

　　2插进成年女性的下体视频、本規(guī)章制度適用于公司所有員工亚洲av色噜噜，包括各級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和普通員工（含試用期員工和臨時(shí)工）免费让看的黄视频，特殊崗位制度另行規(guī)定亚洲玖玖在线视频。

　　員工編織：公司各部門用人實(shí)行定崗国内精品极品美女在线AAAA、定編、定責(zé)亚洲日本一区二区三区、定員亚洲网中文字幕、定薪管理辦法。

　　各部門根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合本部門用人需求情況欧美特级婬片毛多的，部門需要增加用人的女被男啪出水免费的网站，必須填寫增編計(jì)劃或補(bǔ)員申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)逐級審批后在线观看黄片视频，交報(bào)辦公室人事部門備案久久综合加勒比金八天国，再進(jìn)行統(tǒng)一招聘。公司招聘錄用員工按照“公開欧美性爱资源、平等亚洲区欧美区综合区自拍区免、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行人人操人人摸人人看人人爽。各部門用人應(yīng)嚴(yán)格控制在編制范圍內(nèi)717西瓜理论福利电影，出現(xiàn)空缺崗位時(shí)原則上首先在本公司內(nèi)部進(jìn)行公開招聘，對公司內(nèi)符合招聘職位要求的員工久久毛片免费视频，優(yōu)先選拔、晉升亚洲午夜无码久久yy8090，如不能滿足崗位要求再進(jìn)行社會招聘欧美在线免费A片。

　　由人事管理部門負(fù)責(zé)，將批準(zhǔn)的補(bǔ)員（增編）計(jì)劃進(jìn)行分類亚洲中文人妻，開始設(shè)計(jì)招聘方案800AV凹凸视频免费观看网，撰寫招聘簡章并發(fā)布招聘信息。招聘簡章內(nèi)容應(yīng)包括公司簡介一级毛片精久久久久久久、招聘崗位欧美又粗又大精品视频、人數(shù)、素質(zhì)要求美女b网站、聯(lián)系方式等欧美性爽交大全，必要時(shí)應(yīng)寫明薪資待遇。

　　人事管理部門對招聘統(tǒng)籌安排一级黄色视频免费网站，對符合條件者集中安排面試jjzzwww，填寫《應(yīng)聘人員登記表》，面試測評分為初試和復(fù)試：初試由人事管理部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)考核91色色视屏；對初試合格者美女18禁止看的扒开奶罩网站，人事管理部門將入選的復(fù)試人員名單及相關(guān)資料送交用人部門，由用人部門負(fù)責(zé)復(fù)試AAA亚洲无码高清，進(jìn)行專業(yè)考核性色av免费精品观看。

　　人事管理部門和申請聘用部門依據(jù)候選人測評綜合結(jié)果共同進(jìn)行篩選俄国av在线播放，并確定待聘人選。

　　新聘員工由人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)com视频自拍网，上崗當(dāng)日均須如實(shí)填報(bào)《員工錄用審批表》日本一本之道高清不卡免，并提供所有必須的證明材料，以備審查黄18禁免费网站。若員工提供虛假的個(gè)人信息亚洲综合卡通动漫第三页，公司有權(quán)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。公司將保存員工最新的家庭地址日本免费黄色网址在线看1、聯(lián)系方式欧美一级大黄zzoo、婚姻狀況、健康狀況直接看av网址、子女等相關(guān)資料无码AV免费网站，在上述內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，員工須在一星期內(nèi)通知人力資源專員就相關(guān)材料進(jìn)行及時(shí)修正JULIA视频一区。

　　員工應(yīng)在試崗當(dāng)日向人事部門提交相關(guān)人事資料国产A级片免费视频，具體報(bào)備材料如下：

　　③學(xué)歷證書九九一免费视频、學(xué)位證書欧美一级精品视频二区、職稱證書、技能證書等原件及復(fù)印件（復(fù)印件由人事部歸檔）

　　公司員工的錄用和調(diào)配等相關(guān)工作均由公司各部門負(fù)責(zé)人全權(quán)執(zhí)行成年男人深夜在线视频播放。新員工直屬上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)新員工的業(yè)務(wù)观看视频高清无码黄色网站免费下载视频，教會新員工制定周工作計(jì)劃以及考評。

　　員工試用期滿須填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》91av超碰在线观看，交由直屬上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行逐級審批smag在线观看。轉(zhuǎn)正員工審批通過后，由人事部填寫《員工轉(zhuǎn)正通知單》通知該員工轉(zhuǎn)正并做員工轉(zhuǎn)正全體通告毛片啪啪片A片。如待轉(zhuǎn)正員工未通過考核97免费人人干人人操人人摸，人事部門可根據(jù)實(shí)際情況提出辭退或延長試用期申請，由人事部辦理相應(yīng)手續(xù)黄页网站免视频9。

　　如果新進(jìn)員工在試用期內(nèi)事假超過3天（含3天）欧美本精品男人aⅴ天堂，其轉(zhuǎn)正時(shí)間自動(dòng)順延；若事假超過10天老牛精品在线影视，作自動(dòng)離職處理农村熟妇。原則上試用期員工的試用期為一至三個(gè)月，最長不得超過半年超碰在线播。

　　試用期合格www.欧美操逼，經(jīng)雙方同意簽訂正式《勞動(dòng)合同》，簽約后員工將可享受公司為正式員工所提供的各項(xiàng)福利待遇你懂得的视频；合同期滿69黄色视频在线播放，如員工與公司雙方一致同意国产人澡人澡澡澡人碰视频，可對《勞動(dòng)合同》進(jìn)行續(xù)簽。

　　勞動(dòng)合同式樣統(tǒng)一使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門印制的勞動(dòng)合同文本欧美性爱AA级。公司高管由董事長安排組織簽訂黄色一级片网址免费，公司部門主管及普通員工由行政部組織簽訂。

　　員工與公司簽訂勞動(dòng)合同的前提條件是必須保證與其他單位不再有任何勞動(dòng)關(guān)系日韩欧美亚洲中文乱码青青。

　　公司與員工協(xié)商一致综合自拍，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更的內(nèi)容須以書面形式重新簽訂免费公开超碰在线。

　　員工不能勝任本職工作91香蕉在线精品一区在线观看，公司可變更勞動(dòng)合同中約定的崗位和待遇。變更的內(nèi)容以書面形式重新簽訂美国韩国黄色自拍偷拍片。

　　員工勞動(dòng)合同的解除和終止性多多视频，嚴(yán)格按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　勞動(dòng)合同文本的存檔由行政部負(fù)責(zé)保存久久av毛片天堂一区毛片。勞動(dòng)合同文本存入員工檔案長期保存欧美wwwxx。

　　有下列情況之一者，公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同一级性爱视频无码免费，并不作任何補(bǔ)償：

　　3)經(jīng)培訓(xùn)一级国产欧美日产、指導(dǎo)后，仍不符合公司要求或不服從公司安排的亚洲黄色一区二区在线观看；

　　1)員工考核分為新員工試用期滿錄用考核野外一级黄色网站、月度業(yè)績考核、年度業(yè)績考核狼友网址手机免费观看、專業(yè)技能等考核。

　　試用期滿考核內(nèi)容為理論知識男人舔女人下面视频、實(shí)際學(xué)習(xí)能力91亚洲精品视频在线观看、公司制度、責(zé)任心国产一级A片免费视频性开放、執(zhí)行力等日韩毛片无码一区二区三区；

　　月度業(yè)績考核內(nèi)容為工作完成量化標(biāo)準(zhǔn)、工作執(zhí)行力性生活爱爱网址、創(chuàng)造能力欧美黄片视频免费观看、解決問題能力等；

　　年度業(yè)績考核內(nèi)容為主要工作目標(biāo)完成情況特a黄色网站、作完成量化標(biāo)準(zhǔn)黄色网站视频淫乱、工作執(zhí)行力、創(chuàng)造能力91人妻论坛精选、解決問題能力等久久免费看黄A级毛片高清孕妇；

　　專業(yè)技能等級考核內(nèi)容為：理論知識一级特黄AAA大片兔费无码、實(shí)際工作能力、平時(shí)工作表現(xiàn)国内精品偷拍小视频、責(zé)任心等国产午夜精品视频免费不卡。

　　3）考核管理體系為：直接領(lǐng)導(dǎo)考核下屬員工，直接領(lǐng)導(dǎo)的上級領(lǐng)導(dǎo)對考核結(jié)果予以審核欧美日韩在线95页。

　　5)公司所有考核結(jié)果作為公司人力資源管理的可靠資料天天操天天狠天天透，用于調(diào)動(dòng)、晉升99视频10精品视频在线、提薪少妇黄片AAA一区二区三区、獎(jiǎng)金分配、培訓(xùn)婷婷丁香五月激情、續(xù)聘国产AV色浴、解聘等方面作為參考。

　」�产精品久久久久精品三级卜、僭囉闷陂g不合格人員亚洲欧美日韩国产熟女一区二区；

　　②考核不合格員工欧美一区二区A片在线看；

　�91人妻在线碰、蹎T工對所承擔(dān)的工作不能勝任的；

　⊙侵扌园�欧美、懿环�從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的日韩亚洲国产激情一区二区；

　　⑤在工作中出現(xiàn)多次失誤的影院理伦；

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　�A片视频在线免费观看网址入口、嗥渌�行為公司認(rèn)為應(yīng)該辭退的。

　　2）員工有下列行為之一的亚洲你懂的黄色网站，予以開除黄页网站欧美在线观看免费，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的追究相關(guān)責(zé)任：

　　①因工作失職給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的久久久久久久精品妇女；

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　　③偷竊公司財(cái)自拍偷拍ww、物的中国a片黄色录像；

　　④品德惡劣的AAA美国三级黄片；

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　　3)在合同期間，員工因特殊情況需要辭職時(shí)一区二区无码电影天堂在线观看，應(yīng)該提前30天以書面形式報(bào)部門主管和總經(jīng)理涩涩视频在线观看十八岁以下勿进，核準(zhǔn)后應(yīng)該立即辦理工作移交手續(xù)；重要崗位應(yīng)該提前30天以書面形式報(bào)部門主管和總經(jīng)理核準(zhǔn)sao货水喷出来了视频；公司高層管理人員應(yīng)60天以書面形式報(bào)請總經(jīng)理核準(zhǔn)日韓美女一級黃片免費。離職員工根據(jù)公司規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取工資。

　　4）員工離職不辦理離職手續(xù)或不配合交接以及交接不清的欧美一级a一片美国大黄，公司有權(quán)要求離職員工承擔(dān)全部責(zé)任和損失www..com黄色A片免费观看。

　　5）員工擅自離職，公司將不發(fā)給任何證明伊人久久AV大香综合影院；若因缺崗給公司造成損失的欧美性爱,亚洲，公司有權(quán)予以追究。

　　員工在職期間必須維護(hù)公司名譽(yù)97在线最新网址精品9，不得從事任何有損公司名譽(yù)的活動(dòng)三级片在线无码。

　　1、鑒于公司的實(shí)際運(yùn)營需要很污很黄的视频网站，公司實(shí)行八小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制度免费av色色播放，各部門、各崗位根據(jù)崗位實(shí)際情況制定工作時(shí)間无码看片网址，特殊部門除外女生按摩破处视频在线观看。

　　一般夏秋季節(jié)為8:30-12:0014:00-17:30，冬春季節(jié)為8:30-12:0013:30-17:3099一级屁屁毛片。客服部實(shí)行每周單休制度在线免费黄站，每月可倒休4天黄色网站在线可免费播放国产的。其余部門實(shí)行每周雙休。

　　員工早晨上班如在8：30分到達(dá)公司午夜理论在线，出勤考核均以打卡為準(zhǔn)青青国产香蕉依人在线观看。

　　忘打卡、無指紋打卡記錄且無請假單據(jù)的，必須填寫《未按時(shí)打卡說明書》最新黄色免费网站，由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意欧美曰人人操人人干，否則視為曠工。

　　因公外出或約見客戶應(yīng)在外出前打卡国产精品久久久久精品三一级；外出歸來后再次打卡国产av福利第一精品，若無法回公司打卡，應(yīng)提前向本部主管或經(jīng)理請示看免费人伦视频网站，并于24小時(shí)內(nèi)填報(bào)有關(guān)表格或?qū)戨娮余]件出書面說明久久婷婷五月综合国产，說明書上需要上級主管或部門經(jīng)理簽字。

　　員工每月有三次機(jī)會不記為遲到人人摸人人操人人搞不卡不断，但如果該月第四次8：30后到達(dá)公司国产精品视频网站大全，則直接記為遲到一次。時(shí)間均以打卡為準(zhǔn)久久久久精品香蕉免费看。

　　員工遲到/早退在10分鐘以內(nèi)的一级黄色网站视频官段，記遲到一次，一次扣30元激情小说激情图片激情视频。

　　遲到/早退10分鐘—30分鐘以內(nèi)的裸体美女黄十八禁免费网站，一次扣60元。

　　超過30分鐘的欧美日韩特级婬片视频，記為曠工半天一区二区美女脱黑色丝袜视频；如確實(shí)由于員工自身不可控的原因造成遲到30分鐘以上的，員工應(yīng)立即電話告知直接上級主管日本h视频，到達(dá)公司后應(yīng)立即填寫請假單日韩特黄Av毛片免费播放，部門主管簽字認(rèn)可后，交人資部備案国产偸第一页，作為月底核算工資依據(jù)国产女人A片免费视频，否則視為曠工。

　　員工曠工1-2天的欧美真人操逼免费大片，每天按2天工資扣發(fā)美女操逼特级黄片，并給予警告處分；連續(xù)曠工3-5天的免费av在线播放网址，扣發(fā)半月工資高清无码巨乳人妻，并給予嚴(yán)重警告處分；連續(xù)曠工6-10天的xxxxx黄，扣發(fā)1個(gè)月的工資呦呦资源在线，并給予記大過處分；全年累計(jì)曠工11-14天的亚洲动漫精品一区，扣發(fā)1個(gè)月工資并予以解聘午夜淫荡。

　　公司根據(jù)員工從事工作的職位6080三级午夜理论、責(zé)任、能力黄片a片在线免费看、貢獻(xiàn)確定薪資標(biāo)準(zhǔn)国内偷拍高清精品免费视频，正式員工工資不低于石家莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按月計(jì)發(fā)欧美视频免费一区，員工應(yīng)對個(gè)人工資狀況予以保密深夜在线。

　　如實(shí)際運(yùn)營需要，公司可要求員工做超時(shí)工作（即加班）日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程，員工須予合作8050午夜级毛片一级。

　　公司統(tǒng)一安排的加班由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一通知并統(tǒng)計(jì)相應(yīng)員工考勤；特殊情況的部門加班應(yīng)填寫《加班申請單》特级婬片双飞欧美，后提交上級主管領(lǐng)導(dǎo)逐級審批簽字国产老太毛多女人视频。屬于加班的，可在當(dāng)月其他工作時(shí)間安排調(diào)休国产三级视。不能在正常公休日和法定假日休息的爱草免费人妻，將在其他正常工作日調(diào)休。

　　鑒于公司營銷部門的實(shí)際運(yùn)營需要国产A及黄色视频，執(zhí)行輪值請假休息程序亚洲三级片免费网站。

　　員工因有私事必須親自處理者可請事假，請假應(yīng)提前一天申請并填寫《員工請假單》久久国产热，由本部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)并向人事部報(bào)備性爱交视频国产。一天以內(nèi)請假須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，二天(含二天)以上請假須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)一本久道热线dvd。部門主管（經(jīng)理）請假須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)偷拍精偷拍精品欧洲亚洲。所有請假條須應(yīng)在本部門考勤員處存管，次月5號前同考勤匯總表一并上交至人事部欧美A级视频一区二区三区。

　　遇突發(fā)事件無法及時(shí)請假欧美97人人做人人喊爽，應(yīng)先電話告知，回公司當(dāng)日提出補(bǔ)假申請人人人爽人人做人人看视频，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或人事部人員查明屬實(shí)后可準(zhǔn)予補(bǔ)假亚洲国产天堂在线观看。

　　員工因病不能上班，須提前通知部門經(jīng)理或上一級主管領(lǐng)導(dǎo)国内在线手机自拍视频，并在辦公室備案后方可執(zhí)行人人上人人摸人人操。員工病假扣發(fā)當(dāng)日工資。

　　遵守國務(wù)院有關(guān)放假規(guī)定一级做a爰片久久毛片A片app，由行政部安排后通知執(zhí)行亚洲色图欧美性爱二区。（特殊情況除外）員工享受國家法定節(jié)假日，國家法定節(jié)假日薪資及津貼照付丁香五月婷婷五月丁香。

　　當(dāng)員工通過試用期后，屬首次結(jié)婚的，可以享受帶薪婚假人人澡人人人人天天夜。

　　婚假可與公休假www.18黄、法定節(jié)假日連休；不可補(bǔ)休欧美性爱4�wwwwwwwwww黄；榧倨陂g遇有公休日，則不再重復(fù)計(jì)算在线观看美女网站瑟瑟。

　　員工的直系親屬（父母天天五月情、配偶、子女韩国三级片网址、岳父母美产一毛片免费视频看、同胞兄弟姐妹）去世時(shí)，員工可享受4天帶薪喪假欧美在线视频在线播放a免费观看。

　　凡在公司簽訂勞動(dòng)合同国产原创在线免费视频，連續(xù)工作滿18個(gè)月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假国产盗摄视频精品一区二区。

　　按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》國家法定的產(chǎn)假天數(shù)為98天欧美午夜激情网，晚育增加30天，難產(chǎn)增加15天国产日韩亚洲丝袜AV，多胞胎增加15天国产欧美国产综合每日更新。

　　無論是休什么假，對自己手頭的工作均需有安排或交接97视频在线分类播放，部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)管和重新調(diào)整安排的責(zé)任91香蕉嫩草国产在线观看。員工計(jì)劃休假，須提前一周向直接主管及人事管理部門申報(bào)擬休假的種類和時(shí)間在线免费观看av不卡，以便根據(jù)工作情況安排休假具體事宜欧美乱伦中文字幕。任何人不得強(qiáng)行休假。

　　公司范圍內(nèi)所有設(shè)施欧美精品A片在线观看免费全部、設(shè)備国语精品国内自产拍视频、用品、器具综合婷婷国产天堂久久、貨品等都是公司的公共財(cái)物日韩欧美女自拍图片视频网站大全，都需各級員工加以愛護(hù)。

　　公司范圍內(nèi)員工工作區(qū)域內(nèi)另类激情视频、外的衛(wèi)生均屬于公司的公共衛(wèi)生范疇亚洲一级特大黄色小视频，都需要各級員工定期系統(tǒng)地維護(hù)和清潔。衛(wèi)生區(qū)的劃分久久www.98riav.com、設(shè)備用品的提供和定期的檢查工作由辦公室負(fù)責(zé)完成免费观看中日韩毛片视频。

　　各部門辦公區(qū)域和區(qū)域內(nèi)的走廊及階梯在线a片视频。，須每日輪值清掃保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾自拍播放、污垢或碎屑欧美偷拍99。

　　各辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰，辦公地面隨時(shí)保持清潔A级毛片久久精品免费看，洗手臺插穴影院、廁所及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須保持清潔国产小视频网站。

　∪巳巳巳瞬迦巳烁扇巳瞬佟①公司所有鎖具均登記造冊，鑰匙分發(fā)保管免费人成在线观看网，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制国产在线网址；

　　②公共區(qū)域下班前亚洲手机小视频网站，由當(dāng)日值班人員檢查門窗是否關(guān)緊超污污网站、鎖閉，電源是否關(guān)閉国产视频自拍视频，有否易燃隱患或危險(xiǎn)品中文字幕在线中文不卡，辦公室內(nèi)是否留存大量現(xiàn)金或貴重物品，重要文獻(xiàn)資料是否歸檔入柜国产AV真人一区二区凹凸，區(qū)域內(nèi)其他用品遺留等亚洲国产看片基地久久1024，如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知責(zé)任人或其部門負(fù)責(zé)人到場解決免费人成在线观看爱品网，直接責(zé)任人擔(dān)負(fù)相應(yīng)責(zé)任一区二区欧美性爱；

　　③發(fā)現(xiàn)陌生人進(jìn)入工作區(qū)域超碰97在线网，公司所有人員均有責(zé)任進(jìn)行必要的安全盤查和合理應(yīng)對美女叉开腿让男生桶爽视频；

　　辦公設(shè)備、用品以部門為單位国产毛片短激情视频，每月25日以前提出下月度需求申請国产精品无码一区二区应用，并報(bào)辦公室統(tǒng)一備案，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行購置并驗(yàn)貨中文字幕不卡毛片网址。各部門按實(shí)際需要領(lǐng)用日韩成人男女福利电影在线观看视频，辦公室建立領(lǐng)用備查登記。

　　公司辦公用品只能用于辦公使用女被男啪到喷水视频网站，不得移作他用私用人人操、人人干。所有員工對辦公用品必須愛護(hù)，勤儉節(jié)約超碰人人妻人人妻，杜絕浪費(fèi)免费黄的视频网站，禁止貪污免费看国产黄色A片精品，努力降低消耗、費(fèi)用亚洲精品第五页第六页在线观看网站。

　　辦公電話色黄色免费在线、傳真要有所屬部門人員負(fù)責(zé)保管，不得個(gè)人隨意使用欧美激情欧美激情欧美，任何人未經(jīng)電腦保管人同意不得使用他人的電腦，使用人在離開前應(yīng)退出系統(tǒng)程序或關(guān)機(jī)俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。除電腦保管人或硬件維護(hù)的人員外在线一区，任何人不得隨意拆卸所使用的電腦或相關(guān)的電腦設(shè)備。要求各電腦保管人采取必要措施yw193.com，確保所用的電腦及外部設(shè)施始終處于整潔和良好的狀態(tài)裸体视频一区二区三区，各使用人必須經(jīng)常檢查所用的電腦及外部設(shè)施的狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題国产天美精品VA在线观看。

　　1)公司公章中国免费三级片视频网站、合同專用章、法人印章由公司辦公室指定專人保管并負(fù)責(zé)日常的使用登記管理A片视频观看。

　　2)財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)部保管国产一级视频在线观看免费，財(cái)務(wù)部應(yīng)指定人管理，非財(cái)務(wù)人員不得使用国产免费特大黄色网站。

　　3)公司《營業(yè)執(zhí)照》亚洲天堂在线网站、《稅務(wù)登記證》等資質(zhì)由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一保管。

　　4）使用印章應(yīng)嚴(yán)格履行審批程序欧美一级A片裸体做受在线。由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員認(rèn)真填寫《印章使用審批表》亚洲欧美另类激情综合区183，部門經(jīng)理審批同意后，連同需用印章的文件一并交印章管理人員欧美性爱zozozoxxxx。

　　5）因工作需要必須將印章帶出公司辦理有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的国产精品黄黄久久久免费看视频，要由印章管理人員隨同前往或詳細(xì)登記外出和印章歸還時(shí)間，事前事后均按要求辦理A片网站在线免费观看，防止印章管理失控免费看看黄色片。

　　6）任何人嚴(yán)禁在空白紙張和空白介紹信上加蓋公司印章。

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　∪巳嗣�人人澡人人、鄹黜�(xiàng)借款金額超過3000元應(yīng)提前3—5天通知財(cái)務(wù)部備款欧美丝袜国产。

　　④借款實(shí)行“前款不清九九成色视频在线观看，后款不借”原則欧美一级一区二区网址，員工在財(cái)務(wù)部有借款余額或上次借款尚未歸還或核銷的，除非有特殊情況（總經(jīng)理特別批準(zhǔn)）黄页视频免费在线看，否則不允許再次借款亚洲日屄视频在线观看；費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，應(yīng)先歸還借款黄网页在线，當(dāng)年12月31前的借款尚未核銷的又粗又长又硬的裸交视频，如無特殊情況，一律從工資或獎(jiǎng)金中扣回一级aa片免费性爱视频。

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　∩湟簧淙巳瞬僖徊佟③原始單據(jù)用膠水分類、整齊地粘貼在報(bào)銷粘貼單上，防止原始憑證在傳遞過程中丟失国产精品国产三级农村A∨。

　�igao网为爱搞点激情、茉�始單據(jù)抬頭與公司名稱應(yīng)一致，并具有規(guī)定印章（公章或財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章等）黄色视频一级链接。

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　　②報(bào)銷事項(xiàng)的內(nèi)容激情小说亚洲色图、用途說明必須清晰準(zhǔn)確午夜激情黄网，并注明費(fèi)用歸屬（屬于哪個(gè)單位或項(xiàng)目，便于分類核算或轉(zhuǎn)賬）啊进来插视频，必要時(shí)附清單詳細(xì)說明。

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　　⑤原則上不允許報(bào)銷項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與工人的就餐費(fèi)用欧洲精品色在线，需征得總經(jīng)理批準(zhǔn)方能辦理報(bào)銷手續(xù)色色无码视频。

　　⑥報(bào)銷金額大小寫必須一致高清日韩精品第一页在线观看网站，不得涂改超碰在线看，不得使用鉛筆、圓珠筆深夜在线观看网址、紅色墨水筆填寫每日毛片视频。

　　⑦財(cái)務(wù)在審核時(shí)按相關(guān)制度規(guī)定有權(quán)去除不符合要求的票據(jù)（如白條一级A片少妇免费、不符合要求的發(fā)票等）在线观看国产，可以核銷報(bào)銷金額91人妻教师超碰；審核金額超過原報(bào)銷金額時(shí)，應(yīng)退回經(jīng)辦人重填或按申報(bào)金額報(bào)銷国产拍在线视频。

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　∶夥芽垂�产片黄色网站、艹黾{：審核報(bào)銷單是否完成上述簽字流程，是否本人簽字，對審批簽字手續(xù)不全的堅(jiān)決予以退回又粗又长又刺激黄色网站。對報(bào)銷金額再次復(fù)核AAAA一,黄片，復(fù)核金額（付款金額）只能小于等于報(bào)銷人申報(bào)金額，對復(fù)核金額大于申報(bào)金額的婷婷五月天开心激情网，予以退回給經(jīng)辦人重新辦理（或按申報(bào)金額辦理）中国一级大黄片强奸与乱伦。報(bào)銷費(fèi)用沖抵借款的部份，出納應(yīng)開具收據(jù)五月丁香人人插；收回多余的現(xiàn)金98欧美精品系列一区二区，收據(jù)中的一聯(lián)應(yīng)作為憑證附件。

　　為了協(xié)調(diào)公司對內(nèi)乱婬网站、對外的業(yè)務(wù)工作安排日韩欧美性较高清视频免费看，方便員工費(fèi)用報(bào)銷，財(cái)務(wù)部將報(bào)銷時(shí)間具體安排如下：

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　∩俑颈缓谌�4p到惨叫欧美人、谌魡T工為本單位其他職員代為辦理報(bào)銷或借款手續(xù)，報(bào)銷人應(yīng)填被代辦人色色色色色综合视频，并按被代辦人的職別進(jìn)行審批5566在线视频，同時(shí)在報(bào)銷單上注明由代辦人代辦。員工借款在領(lǐng)款時(shí)必須由本人親筆簽字確認(rèn)領(lǐng)款免费观看黄色视频的网址。

　　1）為保守公司的商業(yè)秘密永久黄色视频，維護(hù)公司和客戶的權(quán)益，特制定本制度www.中文字幕在线播放。

　　2）公司的商業(yè)秘密是關(guān)系公司以及客戶的'權(quán)力和利益国产在线黄色小，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)一级香蕉黄片。

　　商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單欧美性多多、行銷計(jì)劃、采購資料久久精品国产99精品最新按摸、定價(jià)政策性xxxx淫乱、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等福利视频黄。

　　4）公司保密工作日韩色情精品一区-AV，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

　　5）對保守、保護(hù)公司的商業(yè)秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)一级A片无码性区、措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)jjzz中国jjzz。

　　技術(shù)研發(fā)信息包括但不限于現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或構(gòu)思之中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文檔、技術(shù)方案人人操人人摞、技術(shù)指標(biāo)国产91九色、研究開發(fā)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区、實(shí)驗(yàn)結(jié)果等一区二区亚洲黄色网站。

　　3）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向欧美三级黄片视频、經(jīng)營規(guī)劃中国农村第一黄片视频、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策；

　　4）公司內(nèi)部掌握的合同成年片精品视频网站在线观看网址大全、協(xié)議热久久中文字幕少妇、意見書及可行性報(bào)告、主要會議記錄国内外自拍偷拍；

　　6）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開是各類信息亚洲色淫淫网；

　　7）公司職員人事檔案，工資性97视频在线公开、勞務(wù)性收入及資料和其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)国产精品久久久狼友；

　　8）一般性決定、決議国内外外激情精品99、通告男人天堂网址在线、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍999国产一区二区三区。

　　公司秘密的密級分為“絕密”黄色A片大全、“機(jī)密”、“秘密”三級日韩国产欧美精品毛片。

　　1）絕密級是最重要的公司秘密性插进去啪啪视频呢，泄露會使公司的權(quán)益和利益受特別嚴(yán)重的損害；

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　　3）秘密事一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)利和利益遭受損害欧美日本韩国国产。

　　1）公司經(jīng)營發(fā)展中欧美老妇乱惀，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級；

　　公司的規(guī)劃欧美一区888视频在线观看、財(cái)務(wù)報(bào)表国际一级黄色片、統(tǒng)計(jì)資料呦福利导航、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機(jī)密級青春草在线视频一区二区三区；

　　3）公司人事檔案真人一级黄色视频、合同、協(xié)議亚洲是图综合、工資收入或尚未公開的各類信息為秘密級欧美一级黄色视频A片。

　　1）屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作国内黄色a片不卡、收發(fā)欧美浓毛老太乱人伦视频在线、傳遞、使用亚洲欧美偷乱区二区、復(fù)制中文字幕黄色、摘抄、保存和銷毀国产干干干日日日，由公司總經(jīng)理委托專人執(zhí)行国产AV色8X；采用電腦技術(shù)存取、處理综洲合亚洲视频、傳遞的公司秘密須加密處理国产狼友精品免费视频一二三四区。

　　2）對于機(jī)密文件、資料和其他物品欧洲黄色在线播放视频，必須采取以下保密措施：

　　公司研發(fā)人員從事研發(fā)活動(dòng)記錄的相關(guān)文字信息整理歸檔欧美动日韩中文，統(tǒng)一存放，無需保存的文字內(nèi)容超碰97人人妻、保存電子文檔的信息在沒有存檔必要時(shí)同意銷毀免费高清黄色AV网址，不得直接丟棄。

　　公司員工不準(zhǔn)攜帶秘密文件到與工作無關(guān)的場所亚洲二三区，不得在公共場所談?wù)撁孛苁马?xiàng)和交接秘密文件。

　　非經(jīng)運(yùn)營總經(jīng)理批準(zhǔn)久久国产自偷免费播放，不得復(fù)制和摘抄谁有黄色网站久久久；

　　收發(fā)、傳遞和外出攜帶免费变态视频网站网地址，應(yīng)采取必要的安全措施国产小视频网址。

　　3）在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)国产亚洲午夜精品A一区二区。

　　1）公司員工在司期間AV网在线www观看，必須遵守和履行公司的保密制度。公司的保密制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處狂野欧美激情性XXXX按摩，公司員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎免费看色网站、誠實(shí)的態(tài)度人人看人人摸人人干，采取任何必要、合理的措施欧美日韩xxxx，維護(hù)并保持公司的商業(yè)秘密韩国三级免费在线观看。

　　2）不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴�司秘密永久看日韩免费一级黄色视频，不�?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密国产一级黄色操逼片。

　　3）受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于經(jīng)營目的的用途欧美一级网页；

　　4）保密義務(wù)人不可在對外接受訪問或與任何第三方交流時(shí)涉及公司商業(yè)秘密的內(nèi)容精品国产免费观看一；

　　5）不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)機(jī)密；

　　公司員工承諾亚洲欧美激情小说，在離職后仍然有對悉屬公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的公司機(jī)密信息的保密義務(wù)www.p2p521.com。

　　本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：

　　使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的；

　　使公司秘密超出了限定的接觸范圍www.zmjzk.com，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV。

　　2）出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告美叉人人人一,级黄片，并處以5000元的罰款：

　　泄露公司秘密影音先锋av下载，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；

　　已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的直接免费观看的黄色网站。

　　3）出現(xiàn)下列情況之一的涩涩毛片在线视频看看，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　故意或過失泄露公司秘密欧洲黄视频在线观看，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的色妞网视频二区视频；

　　違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取中文字幕精品亚洲一区、刺探日韩亚洲欧美精品一二区、收買或違章提供公司秘密的；

　　利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的欧美日韩在线a视频在线观看。

　　4）因本保密制度而引起的糾紛九九热频道这里只有精品99，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟日韩精品在线播放欧美视频。雙方同意二级A片在线观看，選擇公司住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院野狼av社区。

　　上述約定不影響公司請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理在线A片一级永久免费观看。

　　根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營以及相關(guān)規(guī)章制度對員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲工作由員工的直接上級或相應(yīng)管理部門按照本辦法執(zhí)行亚洲欧美另类久久图片。

　　公司對員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)伊人黄色电影一级、記功日韩午夜在线资源精品视频观看网址、授予榮譽(yù)稱號和晉級等形式，并結(jié)合一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)乱人伦三级视频，直至?xí)x升工資影音成人av小说图片专区。獎(jiǎng)勵(lì)工作由公司根據(jù)實(shí)際情況分階段進(jìn)行。

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　　②其他有利于公司或公眾利益的行為免费黄色视频不用下载在线观看，有事證或經(jīng)總經(jīng)理提名的99久久久无码；

　　①對公司經(jīng)營管理又黄又刺激视频、服務(wù)質(zhì)量和增收節(jié)支等方面提出合理化建議99热精品国产影视久久久影院，并被采納，經(jīng)實(shí)施在提高經(jīng)濟(jì)效益方面取得顯著成效者黄片在线不卡永久免费看；

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　　③發(fā)現(xiàn)事故苗頭欧美性色精品视频二区，及時(shí)采取措施禁止十八岁以下观看的黄色网站，制止重大意外事件或變故發(fā)生，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失或利益者成年人在线看的视频；

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　⊙侵蘼胰寺住①管理或業(yè)務(wù)能力一貫表現(xiàn)突出亚洲黄网在线观看视频，長期為公司創(chuàng)效業(yè)績卓著者美女隐思网站；

　　③由于個(gè)人特殊貢獻(xiàn)国产精品无码毛片大全，使公司贏得市級以上或行業(yè)內(nèi)榮譽(yù)稱號者欧美黄色性爱视频网站；

　　員工在工作時(shí)間亚洲你懂得、工作范圍內(nèi)一切不依照公司規(guī)章制度的行為和一切有損于公司利益的行為都屬過失行為。過失行為分為：輕度過失行為91AV天堂在线观看、較嚴(yán)重過失行為和嚴(yán)重過失行為三種操BB一区二区；公司對不同的過失行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰，處罰分為：警告影音先锋不卡成人资源在线观看、記過亚洲免费看一级、降職、開除四種中文字幕在线更新资源站。

　　1上班遲到欧洲性爱一级二级网站视频、早退或不按照假事規(guī)定操作之行為；

　　2工作時(shí)間或在工作地點(diǎn)不按要求著裝wwwav在线观看、佩證或衣冠不整极品99久久久国产精品、言語不雅、行為不端黄免费视频，有損公司形象欧美一级毛多水多的肥婆，但未造成嚴(yán)重后果之行為；

　　3對同事不禮貌黄色国产区，在工作區(qū)域內(nèi)喧嘩自拍偷拍三区、口角之行為；

　　4帶與工作無關(guān)的人進(jìn)入工作區(qū)域九九色在线，未給公司產(chǎn)生損失之行為xx666.xxxx；

　　5帶眷屬、小孩在工作時(shí)間免费观看AV免费观看AV、工作區(qū)域有礙正常秩序之行為汇聚欧美精品一区二区；

　　6未在指定區(qū)域吸煙或在工作區(qū)域內(nèi)隨地亂拋雜物或隨地吐痰之行為；

　　8不愛惜公司財(cái)物国产自在，損壞花木黄色视频大全在线、公共設(shè)施，未造成嚴(yán)重后果之行為日韩一区观看视频；

　　9工作時(shí)間內(nèi)看與工作無關(guān)的報(bào)紙人人人澡超碰人人人澡超狠9、雜志和相關(guān)電子信息之行為；

　　10不聽從指揮或不按照操作規(guī)范操作黄色网址A片免费观看，造成一般后果之行為国产一区日韩欧美黑人；

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　　5向外泄漏公司機(jī)密以及違反公司競業(yè)禁止條例規(guī)定之行為；

　　6未經(jīng)公司允許视色4se，私設(shè)欧美性爱欧美精品二区、私挪公司設(shè)備、物品5566综合网、商品以及款項(xiàng)之行為国产美腿美女被操；

　　8利用職務(wù)便利作交易，為私接收任何禮品国产精品不卡一区、禮金或貴重物品之行為爱福利视频广场一区二区；

　　9未經(jīng)公司許可，動(dòng)用公司運(yùn)輸工具美女视频色网站国产，機(jī)械設(shè)備等造成嚴(yán)重后果之行為av高速在线网站；

　　10具有不誠實(shí)或欺騙行為，包括呈交偽造的假事單特级婬片欧美国语高清视频一、報(bào)銷單之行為免费A片一区二区三区视频；

　　11擅自偽造、涂改公司記錄或文件五月婷婷久久久，提供虛假商業(yè)情報(bào)之行為亚洲又黄的A片；

　　12體外循環(huán)、虛假退貨以及違反公司銷售管理之行為YouJizz丰满熟妇短视频；

　　13私留商品免费的黄黄网站，私留、截留人人操人人尻、冒領(lǐng)促銷獎(jiǎng)券亚洲欧美激情小说图片、獎(jiǎng)品、贈券之行為www.slgxq.com；

　　14在公司范圍內(nèi)亂涂亂畫人人射AV网站，影響公司形象之行為；

　　15利用公司名義日韩视频在线免费播放，在外招搖撞騙欧美加勒比，損害公司形象和利益之行為；

　〔傺侵尬蘼胧悠怠①嘉獎(jiǎng)一次激情视频在线网，予以100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；記功一次，予以200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)久久av中文字幕免费在线观看；授予榮譽(yù)稱號一次黄色视频看黄色免费网，予以500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　∫患禷xi视频免费、谳p度過失行為12345aa一级黄色网站，將被處以警告處罰，予以20元以上欧美精品哟哟、50元以下罰金巴西性XX在线观看；較嚴(yán)重過失行為，將處以記過或降職處罰91网站最新网址，必要時(shí)可以并處免费一片，并根據(jù)實(shí)際情況處以50元以上、200元以下罰金在线免费观看日本y码视频网站；嚴(yán)重過失行為欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费，將處以開除處罰（無補(bǔ)償解除合同），并根據(jù)實(shí)際情況處以500元以上国产综合调教视频高清在线播放、1000元以下罰金少妇精品视频一区二区免费看，同時(shí)根據(jù)其給公司造成的損失情況追究其相應(yīng)的責(zé)任。

　∶琅�被日动态图、鄹骷壒芾砣藛T嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度對下屬員工進(jìn)行管理日韩寂寞人妻中文字幕；員工的輕度過失行為和較嚴(yán)重過失行為，處罰通過《獎(jiǎng)訴單》完成自拍高潮日韩在线观看视频免费，經(jīng)公司綜合辦公室復(fù)核判定后提交營銷總監(jiān)確認(rèn)后執(zhí)行亚洲最新无码一区二区三区91。

　　員工對其領(lǐng)導(dǎo)的工作指令或處罰不滿或認(rèn)為受到不公正待遇，可按照以下途徑投訴：

　　書面形式向公司分管領(lǐng)導(dǎo)投訴另类小说激情亚洲国产；

　　員工入職后欧美超碰播色屋任你爽，先要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度，作為入職后的第一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容在线播放专区；在職員工每一年都要再次學(xué)習(xí)公司制度男女AAA看大片免费，并參加相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部考試，合格后方可繼續(xù)崗位供工作国产美女精品AⅤ在线观看，不合格要繼續(xù)學(xué)習(xí)国产众筹模特无码对白，參加補(bǔ)試直至合格，兩次補(bǔ)試不合格公司將不予繼續(xù)錄用精品爱99视频在线。

　　所有員工在上崗（含新上崗禁18在线免费观看网站软件、調(diào)職、升值等）前都必須接受不同程度地上崗培訓(xùn)AA在线免费视频，培訓(xùn)不合格不得上崗中文字幕三级片。培訓(xùn)工作由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，每一名管理人員都是其下屬的培訓(xùn)師，通過專題專業(yè)培訓(xùn)亚洲欧美日韩人成在线播放、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)www.色色、練兵、比賽等形式對員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)和學(xué)習(xí)91年清纯女神露脸口爆。

　　根據(jù)實(shí)際運(yùn)營和發(fā)展的需要最新欧美爆乳日韩精品视频，公司不定期組織在崗員工參加外聘專業(yè)講師授課或公司統(tǒng)一階段性外出拓展訓(xùn)練等形式的培訓(xùn)。

　　所有培訓(xùn)成績將作為員工在公司工作期間的一項(xiàng)工作記錄在案三级国产专区，同時(shí)也是任用、晉級免费看va、加薪等項(xiàng)工作的重要依據(jù)之一在线无码视频一区二区。

公司管理制度13

　　為方便總經(jīng)理準(zhǔn)確把握各部門、各項(xiàng)目部的工作運(yùn)行狀況中文字幕无码乱人l伦，科學(xué)決策公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)国产欧美精品图片久久久，不斷提升中層或以上管理干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣国产网站观看，特制定本制度男人看的黄色网站。

　　第一條 報(bào)告工作的對象：總公司各部門和各項(xiàng)目派駐人員。

　　第二條 報(bào)告工作時(shí)間：每月前兩個(gè)工作日內(nèi)將上月工作報(bào)告電傳至總公司辦公室黄色工厂AV片，辦公室通過登記整理后統(tǒng)一報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審核欧美日韩精品码免费专区，審核時(shí)限不超過兩個(gè)工作日，審核完畢后報(bào)呈總經(jīng)理審批黄色视频入。

　　第三條 報(bào)告工作的內(nèi)容：總公司機(jī)關(guān)各部門報(bào)告當(dāng)月工作任務(wù)完成情況精品一区二区三区无码视频，存在的問題及其工作建議;分公司報(bào)告當(dāng)月管理狀況、工程進(jìn)度日韩性爱视频中文字幕、工程質(zhì)量免费色色色色、安全生產(chǎn)及派駐管理人員工作開展的真實(shí)情況，存在的`問題;派駐管理人員報(bào)告當(dāng)月工作任務(wù)完成情況a级a片，存在的問題及其工作建議黄色视频免费看在线网站。

　　第四條 總公司辦公室負(fù)責(zé)該制度執(zhí)行，并將報(bào)告情況進(jìn)行登記考核上報(bào)總經(jīng)理超碰人人免费人妻。

　　第五條 強(qiáng)化管理約束機(jī)制大秀视频网，確保制度的落實(shí)。凡不按上述規(guī)定上交工作報(bào)告的在线A级网站，首次缺報(bào)扣責(zé)任人100元工資并于一個(gè)工作日內(nèi)將工作總結(jié)電傳總公司辦公室欧美韩一区二区黄片。缺報(bào)按次數(shù)扣工資，并通報(bào)全公司a一级毛片精品免费视频A片。

公司管理制度14

　　崗位職責(zé)欧美Va亚洲Va国产综合，要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生我不卡在线一区二，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力嫖妓视频，而要推動(dòng)此崗位員工參與設(shè)定崗位目標(biāo)，并努力激勵(lì)他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)丁香五月综合四月。

　　一h片免费网站、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位

　　1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作h在线观看视频免费。根據(jù)崗位分工美日在线无码视频看看、內(nèi)部牽制原則，提出財(cái)會崗位設(shè)置和人員配備方案;負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立A区手机在线看黄色视频，確定操作使用人員欧美插插，并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定;負(fù)責(zé)會計(jì)電算化日常工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系中文字幕日本乱码精品久久，經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表欧美性爱手机、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性;在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行亚洲综合色区中文字幕。

　　2免费毛片在线永久播放、認(rèn)真貫徹國家的財(cái)經(jīng)方針政策、法律国产精品色哟哟无码、法規(guī)操屄网址，嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)制度進(jìn)行督促檢查日韩A片网站，發(fā)現(xiàn)問題精选搞黄色视频的网站，及時(shí)糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問題免费国产va视频永久在线看，應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上級主管部門報(bào)告98精品视频在线。

　　3、根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃国产免费午夜福利天堂AV、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和及上級下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo)中日韩午夜高青视频在线观看，按年度編制各類財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算国产日逼视频网址，并組織實(shí)施麻豆av在线。同時(shí)加強(qiáng)預(yù)算分析，及時(shí)提供信息国产一区二区AV在线，調(diào)整預(yù)算天天干天天操天天爱天天日天天，加強(qiáng)業(yè)務(wù)收支管理。

　　4真实迷奸在线观看、按有關(guān)規(guī)定无码H肉在线观看免费一区，嚴(yán)格審查應(yīng)交納的稅金人人夷人人插人人摸、公積金、養(yǎng)老金人人操人人摸人人看、失業(yè)金网址黄免费、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)，并督促及時(shí)辦理交納手續(xù)黄片v视频，做到按時(shí)狼色在线tom、足額上交。

　　5好黄好色成人小视频网站、運(yùn)用會計(jì)資料AV网黄色网，采用科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測久久精品人人大爽人人爽n，找出管理中的漏洞和不足之處色色五月天网，提出改進(jìn)意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力免费人成在线观看网站体验，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀日韩欧美人成第一页。

　　6欧美黄2、依法實(shí)行會計(jì)監(jiān)督jiujiuriav在线。組織對單位各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門定期或不定期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為及時(shí)制止和糾正欧美三级在线不卡观看，對問題重大的及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報(bào)告性一级录像20分钟。

　　7、組織和督促財(cái)會人員學(xué)習(xí)政治理論和會計(jì)業(yè)務(wù)人人摸人人操589，遵守職業(yè)道德黄色视频了88，不斷提高會計(jì)人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并對所屬人員按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核电影一区小说区偷拍区，獎(jiǎng)懲分明日本三级片网，公正處事，促使財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作規(guī)范化黄色片-级片、制度化欧美性爱爆操。

　　二、出納崗位

　　199爱99、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度欧美毛多,另类在线，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對一切貨幣資金收午夜免费福利在线、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核一级黄色,平台，對不符合規(guī)定的收、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制91青娱国产盛宴麻豆精品。

　　2性欧美老妇60欧美中老年人性、遵守現(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定www.日本黄色网站在线看，確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫国产最新黄网站在线观看，不得挪用資金日韩福利国内主播在线播放视频。保守保險(xiǎn)箱密碼，保管好鑰匙欧美综合激情五月丁香六月，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管黄色网站免费精品。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行欧美视频黄色。

　　32021偷拍、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)精品国产Ⅴ无码大片在线观看81。隨時(shí)掌握銀行存款余額三十五级黄色网站，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票;對填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存;支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù);對空白收據(jù)要妥善保管免费午夜毛片，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用加日韩加勒比一本无码精品、注銷手續(xù)。

　　4操白浆视频、及時(shí)確認(rèn)記錄收付款憑證亚洲经典综合激情，核對帳面余額與庫存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款好看的欧美一级A片，每月與銀行對帳欧美真人啪啪猛烈动态图，保持雙方余額的一致，未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢A片一级做二级做免费观看、清理麻豆视频网址。

　　5、負(fù)責(zé)收取酒店的各項(xiàng)收入最新无码专区视频在线观看，按實(shí)收金額開出收款收據(jù)Carib在线观看，并將收取的款項(xiàng)及時(shí)繳存銀行。 6欧美一级纯片免费观看一区二区、負(fù)責(zé)酒店職工夜班費(fèi)殴美性爱网、差旅費(fèi)等日常報(bào)銷及臨時(shí)工工資的發(fā)放工作。

　　7黄操逼视频网站、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)日韩AA无码视频。

　　三、制單崗位

　　1国产最新网址在线观看、根據(jù)審核無誤的各類原始憑證在线免费网站，按醫(yī)院會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)科目和會計(jì)軟件的`要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運(yùn)用正確色哟综合啪啪，摘要簡明扼要并能說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和來往關(guān)系在线观看中文，憑證內(nèi)容完整国语对白视频免费观看，手續(xù)齊備、填制及時(shí)717影院理论午夜伦不卡,。 2天天色天天射天天干、負(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證，及時(shí)裝訂欧洲人she精视频在线观看。同時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作日本黄色视频免费网站精品。 3、及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表色色色一本，核實(shí)未達(dá)帳項(xiàng)好粗好爽，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符。 4久久铯综合网、對操作過程中出現(xiàn)的問題黄色视频高清免费在线观看视频、故障應(yīng)隨時(shí)記錄，并及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)久久国产精品免费专区A片。

　　四成年人啪啪视频无码、 會計(jì)科目

　　1、按統(tǒng)一的會計(jì)科目色色视频黄，設(shè)置總分類帳成年妇女观看在线视频免费播放下载、明細(xì)分類帳及備查薄，運(yùn)用 計(jì)算機(jī)會計(jì)核算系統(tǒng)對制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復(fù)核后記帳超碰免费在线观看av。

　　2黑鬼操亚洲人、月末終了性交一级视频网站，根據(jù)總帳科目余額平衡表天天狠天天透天干天干，與各明細(xì)帳核對，保證帳帳相符大又大粗又爽又黄w网站，同時(shí)欧美A片视频网站?，還要根據(jù)帳薄記錄與庫存實(shí)物、貨幣資金操人人操人人爽爽爽操操操、往來單位或個(gè)人等進(jìn)行定期核對最新在线观看你懂的，做到帳證、帳實(shí)相符免费又黄又裸乳的视频网站。

　　3野狼社区永久入口www55ys66、按要求對計(jì)算機(jī)輸出帳頁進(jìn)行整理及裝訂。

　　4国产电影精品一区在线播放、對以前已記帳務(wù)的個(gè)別調(diào)帳巨胸喷奶水视频www漫画、錯(cuò)誤沖正等，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意后加勒比在线网站，方可在計(jì)算機(jī)上執(zhí)行啦啦啦WWW在线观看免费观看。

　　五免费看欧美黄色视频、稽核崗位

　　1、按《會計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)一人人看性、財(cái)務(wù)制度日韩高清精品影视大全免费观看网站、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，負(fù)責(zé)對記帳憑證和原始憑證等會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核亚洲一级黄色视频在线观看，包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性欧美精选一区二区、摘要的規(guī)范性、附件的完整性中文字幕亚洲激情、手續(xù)的完備性国产深夜操屄视频、會計(jì)科目和會計(jì)數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。 2玖玖资源网在线、對不符實(shí)国产专区网站、不合法、不完整性色在线播放免费人成片、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正国产黄色视频A级片、補(bǔ)齊，再進(jìn)行重新填制與審核国产超级碰AV。 3国产黄片av在线、對計(jì)算機(jī)輸出的報(bào)表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核，確保會計(jì)報(bào)表數(shù)字在线欧美性色妞AⅤ高清视频、內(nèi)容與帳薄一致A片网址免费播放观看，且表表相符。 4A级日本乱理论片免费入口、根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn) 的問題性无码专区无码视频在线观看，提出進(jìn)一步完善會計(jì)核算制度，改進(jìn)會計(jì)工作的意見和建議久色入口。對稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問題或可疑現(xiàn)象日韩一级免费网站，主動(dòng)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

　　六日韩在线精品福利网页观看视频、報(bào)表編制崗位

　　1A级毛片在线A级、按照上級規(guī)定的統(tǒng)一報(bào)表格式和要求編制會計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)国产日韩久久综合影院AV、計(jì)算正確一本大道在线一本久道少妇、內(nèi)容完整、說明清楚嗯啊视频、編制及時(shí)99re在线精品视频免费。

　　2、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況国产成人高清亚洲影院在线观看，開展財(cái)務(wù)專題分析久久久国产一级A片，每季編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告强制高潮18XXXX按摩免费视频，分析盈虧增減變化原因，提出建設(shè)性意見91超碰在线观看，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)久久99久久99久久这里只有精品资源。

　　3、負(fù)責(zé)年終會計(jì)決算編制工作久在线视频，撰寫綜合分析報(bào)告亚洲国产另类久久久精品红牛。

公司管理制度15

　　1.為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定。

　　2.日耻耻耻砏WW？记谝�(guī)定

　　2.1員工正常工作時(shí)間為每周一至周五上午9時(shí)至12時(shí)69国产精品视频免费AAAA，下午2時(shí)至6時(shí)。(如果周末加班免费全部午夜电影手机在线观看，那么就是上午九時(shí)30分至12時(shí)又粗又硬又黄的淫秽视频，下午2時(shí)至5時(shí)30分。)

　　2.2員工必須按時(shí)上下班人人干人人操免播放器，不遲到欧美一级高清在线播放，不早退，不無故缺勤老女人另类视频二区。

　　遲到：超過規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到免费无码日韩A级毛片。

　　早退：未到規(guī)定下班時(shí)間離開工作崗位為早退。

　　2.3員工日持泄�美女的隐私秘视频网站？记趯�(shí)行打卡制级婬片A片888AAA毛片。

　　2.3.1公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度，所有出勤員工每天(包括加班)須保證至少兩個(gè)考勤記錄;

　　2.3.2員工上下班需打卡95自拍视频，違反此規(guī)定者92亚洲国产午夜看片，給予雙方各書面警告一次并處以100元罰款;

　　2.3.3員工因公外出不能按時(shí)打卡，應(yīng)最晚于下一工作日內(nèi)填寫《未按時(shí)打卡說明書》a一级毛片久久免费，注明因公外出時(shí)間及原因国产国语无码专区在线观看，由授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字国产精品久久免费，報(bào)公司考勤員留存;

　　2.3.4公司考勤員：人事專干国产三级AV大黄、文員;

　　2.3.5遲到早退的處罰：

　　考慮公司辦公地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn)，目前公交車不太方便最新黄色网站在线观看，員工在上班途中因不可抗拒原因(如電梯故障国产zipai、交通堵塞等)而延遲到崗十五分鐘以內(nèi)，不處罰九一国产精品网站，但必須對考勤員說明遲到原因日本黄业网，但每月累計(jì)5次以上(含)9:00以后到崗的，給予口頭指導(dǎo)一次;每月累計(jì)10次以上(含)9:00以后到崗的亚洲伊人天堂视频，給予書面警告一次;單次遲到超過15分鐘不足1小時(shí)或早退一次按以下標(biāo)準(zhǔn)扣罰中国国产黄片AAAAA。

　　總經(jīng)理級：200元/次

　　部門經(jīng)理級：150元/次

　　部門主管級：100元/次

　　部門專員級：50元/次

　　部門文員級：40元/次

　　員工級：30元/次

　　2.4所有人員上班須先到公司報(bào)到后色视频二区最新视频，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)毛片不卡在线网站，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者肥女人一级A片免费视频，按遲到或曠工論處。員工外出辦理業(yè)務(wù)前人人caoshiping，須向部門主管說明外出理由色黄乱婬伦AV，得到批準(zhǔn)后，方可外出欧美粗大激情一级视频，否則按外出辦私事處理亚州毛片a片视频。上班時(shí)間未辦請假手續(xù)外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)老妇女淫秽网站，扣除當(dāng)天工資的70%黄页视频免费在线观看，并給予警告一次。

　　2.5缺勤：下列情形按曠工處理：

　　2.5.1不經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者大黄色片一区。

　　2.5.2請假期限已滿免费九色视频日本在线，未續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩。

　　2.5.3不服從調(diào)動(dòng)和工作分配一级特黄牲交大片免费频，未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者性色在线观看视频免费网站。

　　2.5.4超過1小時(shí)未到(或離開)崗位2av天堂网在线观看，且無充分理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者摸女生下体高潮喷水视频。

　　2.5.5請假原因不屬實(shí)者国产JIZZ在线观看。

　　2.5.6曠工的處罰：按照月薪資標(biāo)準(zhǔn)÷28÷8×?xí)绻�時(shí)數(shù)×300%扣罰欧美作爱在线网站视频。年累計(jì)曠工達(dá)五天及其以上或連續(xù)曠工五天以上特黄AAAAAA毛片免费，解除勞動(dòng)合同A片欧美日韩一区二区高清。

　　3.員工請假的規(guī)定

　　員工因各種原因需要離開工作崗位時(shí)欧美日韩网站，應(yīng)辦理請假手續(xù)，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)一小時(shí)以上者www.色色色.Ccom，按曠工處理欧美性爱视频1。

　　3.1員工因事、病一级全黄A片免费观、婚能免费观看的黄色网站、喪、生育以及其他特殊原因需要離開工作崗位者老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)ww欧美日韩在线视频，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位;

　　3.2因突發(fā)事件或急病來不及事先請假的，可用電話亚洲熟妇丰满XXXXX小频、書信或帶口信等方式及時(shí)向部門主管報(bào)告欧美88888888，部門主管應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并應(yīng)于返回工作崗位的當(dāng)天補(bǔ)辦請假手續(xù)。

　　3.3請假報(bào)批程序：

　　3.3.1請假二天以內(nèi)(含二天)久久久久久精品免费免费直，填制請假單,說明請假事由報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn);

　　3.3.2請假二天以上者全黄毛片，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

　　4.假期計(jì)算及待遇：

　　4.1事假

　　4.1.1事假須提前一天辦妥請假手續(xù)A片一级免费视频，部門主管憑本人在請假單上說明的詳細(xì)事由準(zhǔn)假8x8ⅹ海外永久免费视频女王，如請假理由不充分或足以妨礙公司業(yè)務(wù)者，公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短欧美在线视频a免费观看、暫緩準(zhǔn)假久久久久久久久久久久久久。

　　4.1.2公司員工事假天數(shù)原則上年累計(jì)不得超過15天，月累計(jì)不得超過3天在线免费a。

　　4.1.3公司員工因特殊原因需超出上述假期時(shí)限的爱爱视频一区，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，否則按曠工論處你懂得福利网站。

　　4.1.4員工請事假期間按事假時(shí)間扣除薪資日韩欧洲妓女网。

　　4.2病假

　　4.2.1員工因病必須治療及休養(yǎng)時(shí)，憑市級以上醫(yī)院診斷書辦理請假手續(xù)欧美三级片小视频，一天以內(nèi)的病休可以免附診斷證明;

　　4.2.2員工連續(xù)病休超過三天国产黄A片在线观看永久免费，但不超過三個(gè)月時(shí)，按本人日工資的70%計(jì)發(fā)病假工資免费变态网站网址，福利照發(fā)www.亚洲天堂AV在线网站，獎(jiǎng)金按實(shí)際休假天數(shù)扣除。

　　4.2.4病休連續(xù)三個(gè)月以上為長期病休囯产AV国片精品一区二区，長期病休須憑醫(yī)院住院證明或醫(yī)師病假建議請假国产精品99riav在线播放，并須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

　　4.2.5長期病休人員按政府規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，發(fā)給基本生活費(fèi)国产一级国产一级视频。

　　4.3年假

　　4.3.1公司員工自入職之日起，工作滿一年后具備享受年假的資格欧美a免费片，年假期間薪資照發(fā)日韩播放自拍视频下载网站大全免费。年假遇節(jié)假及公休順延。

　　4.3.2年假標(biāo)準(zhǔn)：員工自入職之日起工作滿一年享受5天年假美国一级操逼免费视频，1-10年可享受5天年假欧美男女一级性生活视频，10(含)-20年可享受10天年假，20(含)年以上可享受15天年假igao99在线影院。

　　4.3.3每年元月一日為核定基準(zhǔn)日午夜无码福利黄色片，核定下年度年假天數(shù)。在當(dāng)年度3月31日前(含)入職的員工下一年度可有4天年假;4月1日至9月30日入職的員工下一年度可有2天年假怡红院视，10月1日后(含)入職的員工下一年度無年假。

　　4.4公傷假

　　4.4.1員工因執(zhí)行公務(wù)受傷需休息時(shí)，須持省級醫(yī)院的休息證明久久国产精品2020盗摄，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意欧美一级啪啪大片，辦理請假手續(xù)，才能休假97无码人妻。否則国产精品视频福利一区二区，病休一律無效;

　　4.4.2公傷假待遇，參照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行性交黄色视频网址。

　　4.5婚假

　　4.5.1員工請婚假必須憑本人的結(jié)婚證明辦理請假手續(xù)2020黄色网站直接观看，進(jìn)入公司前已領(lǐng)取結(jié)婚證的`員工不可申請婚假，婚假需在結(jié)婚證書登記之日起12個(gè)月內(nèi)申請;

　　4.5.2員工婚假為七天小视频无码，遇節(jié)假日順延国产品一级欧美在线观看最黄，超過時(shí)間按事假處理;

　　4.5.3員工請婚假需連續(xù)一次申請完;

　　4.5.4婚假期間不扣除薪資。

　　4.6產(chǎn)假

　　4.6.1員工本人分娩憑醫(yī)院證明,按<<中華人民共和國勞動(dòng)法>>規(guī)定準(zhǔn)假狂野欧美AA片免费播放视频。

　　4.6.2員工配偶分娩憑醫(yī)院證明日本特级永久黄色网站?，準(zhǔn)假3天;

　　4.6.3妊娠三個(gè)月以上的流產(chǎn)或死產(chǎn)，憑醫(yī)院證明AV裸体网站，按國家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)假;

　　4.6.4產(chǎn)假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不扣除薪資美日韩极品无码迅雷下载链接网站。

　　4.7喪假

　　4.7.1員工直系親屬喪亡包括:父母(養(yǎng)、繼)欧美精品A片一区、祖父母国产精品黄的在线观看、外祖父母、配偶父母亚洲无码视频免费专区、配偶免费毛片在线视频观看、子女，可以休假三天欧美精品视频在线观看免费。

　　4.7.2員工旁系親屬喪亡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意99视频在线免费，可以休假一天。

　　4.7.3員工喪假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一级a爱视频免费网站aaa，不扣除薪資欧美精品永久在线观看。

　　4.7.4喪假需憑相關(guān)死亡證明。

　　5.加班的規(guī)定：

　　5.1加班申請——由公司安排加班的成年WWXX视频在线观看，需由擬加班部門經(jīng)理(主管)提前填寫《加班申請表》做爽视频在线观看，交人力資源部經(jīng)理簽字確認(rèn)后，方可安排加班日韩天天天添日日，加班申請表須交考勤員匯總;

　　5.2加班時(shí)數(shù)——原則上每月每人加班不允許超過16小時(shí)www.99riav4.com。

　　5.3申請調(diào)休——對于加班的員工，可以視情況安排員工調(diào)休很黄的视频网站。(調(diào)休限三個(gè)月內(nèi)有效免费看九九爱爱视频，倒休申請單上需注明沖抵加班日期)

　　5.4加班工資：

　　凡員工加班不能安排調(diào)休的色色综合网址，可以按以下標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)加班工資：

　　5.4.1員工正常工作日延長工作時(shí)間兩小時(shí)以內(nèi)不計(jì)加班，延長工作時(shí)間兩小時(shí)以上的鲁847www，加班工資=實(shí)際加班時(shí)數(shù)小時(shí)工資150%;員工小時(shí)工資=基本工資/20.92/8A片一本污码。

　　5.4.2周六、日和節(jié)假日的加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：

　　周六欧美日韩A片ww免费、日加班工資=基本工資/20.92200%

　　法定節(jié)假日加班工資=基本工資/20.92300%

　　5.4.3加班工資月核發(fā)天數(shù)：全月累計(jì)不得超過2天亚洲精品aaaa在线播放久，并需以“加班申請單”和考勤卡為依據(jù)，沒有打考勤卡97操碰免费视频t，一律不得計(jì)為加班天天操天天日天天天舔。

　　6.附則：本規(guī)定由人資部制訂并負(fù)責(zé)解釋，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行手机看片1024久久亚洲，修改或終止時(shí)亦同黄网站2020免费视频大全。

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