服裝店管理制度 （精選12篇）
在生活中人人操一操，需要使用制度的場合越來越多a片av在线播放，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則黄色三级人人操，也指在一定歷史條件下形成的法令九九激情视频在线看、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格成年人AV网站。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的服裝店管理制度 国产亚洲黄色录像，僅供參考a片免費大全，希望能夠幫助到大家。
服裝店管理制度 篇1
一：工作制度
1)應具有強烈的服務意識與服務觀念国产一区二区三区久久，具備有所從事崗位的職業(yè)形象及職業(yè)素質在免费jIzzjIzz在线视频。
2)絕對遵守店鋪管理制度。
3)與同事合睦相處欧洲毛片视频免费观看，對新進員工應親切很黄很色很污的免费网站，公平對待。
4)應保守店鋪的機密福利写真国产短片视频，不得拷貝復印修改泄露任何有關店鋪的各種數據中文字幕在线免费观看网址。
5)不得利用職務之便圖謀私利。嚴禁私用日韩papapa、盜竊貨品及其它物品黄网站在线视频观看，違者按有關規(guī)定給予處罰。
6)不得故意關閉遮擋店鋪的監(jiān)控設備黄色激情乱伦小说视频。
7)員工應愛惜店內財物欧美XXXXX高潮在线观看，控制各項費用與支出，杜絕浪費現象国产a片播放网址。
8)每個應聘人員應在入職前提供身份證學歷證件復印件及填寫入職信息表供存檔日韩AV操逼。并且保證信息的真實性。
9)不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排三级片手机免费看中文视频，必須尊重上司一区二区亚洲。
10)工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。
11)工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定欧美黄色午夜，提供優(yōu)良的服務欧美在线亚洲一区二区欧美，以客為先。工作時間保持愉快精神色色黄片，和氣待人久久精品9999热。
12)工作時間嚴禁在工作場所說笑、打鬧美女下面网站、爭吵野狼网址、追逐、大聲渲嘩欧美成视频在线、玩手機及一切有損店鋪形象的行為无水操又黄片。
13)作好店面貨品整理99精品这里只有精品，陳列貨品需精心搭配和擺放www.色视频在线。
14)妥善保管好自己客人財物和店內貨品成Aⅴ人视频在线l免费观看，謹防小偷。
15)按時上班手机在线看片91，吃飯時間不超過1小時女人张开腿让男桶爽视频动漫。當月累計遲到3次以上，每次扣一天基本工資国产美女爆乳主播在线播放。
16)保持店面衛(wèi)生整潔www.手机无码视频，保持天天打掃衛(wèi)生，整理貨品96人人操人人干人人。每日下班前需拖地美女裸体网站18禁免费看，每周一進行店內玻璃及模特的清洗。
17)收銀結算收款時注意辨認假錢国产在线无码全黄。
18 )必須遵守勞動紀律久久热首页，自覺遵守輪班制度。依時上国产原创AV在线、下班国产a一级毛片影院无码，不準無故遲到、早退欧美操逼网站。、曠工黄流畅在线免费网站。如需請假，須提前一天申請經批準后方可生效久久久久久久精品国产免。
19)工有違反上述準則條例的人人澡人人看人人摸，將依據獎懲條例予以處罰。
二：服裝店薪酬制度
薪酬結構為基本工資每月提成浮動補貼指標分紅
1)過試用期久久久精品国产亚洲Av，基本工資在半年內定為1800元啪啪亚洲，每半年調整一次。每半年增長100元www.亚洲欧洲。
2)提成采取提成分割法久久免费视频A级，首先是個人提成，以萬為單位逐漸提升提成黄色视频怎么搜才好看。 2萬以下及以下部分的營業(yè)額的提成是1 %中文字幕在线观看网止。
2—4萬之間的營業(yè)額部分提成為2%。
4—8萬之間的營業(yè)額部分提成為3%免费乱伦视频网址。
8萬以上的營業(yè)額部分提成為5%www.色呦呦。
3)浮動補貼包括生日補貼，過節(jié)補貼等在线观看亚洲视频。生日補貼每人100元日韩AⅤ在线高清免费看，中秋及過年100元。
4)指標分紅是指對整一個年度的銷售總額設立一個目標欧美牲交免费一级A片影院，若年度結束核算的年銷售總額達到了設定的'目標黑人无码按摩贯穿人妻AV，則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅美女扒开下边喷水黄网站。銷售總額目標區(qū)間分紅比例低于360000 1‰ 360000—480000(月均銷售額3萬到4萬) 2‰ 480000—640000 (月均銷售額4萬到8、萬) 3‰ 640000及以上(月均銷售額8萬以上日本在线色视频、) 5‰
5免费看性爱、每月工資結算區(qū)間為每月1號到本月月底，下月6發(fā)放工資及提成色玖玖在线影院，指標分紅的年銷售總額的計算區(qū)間為當年的2月至下年的1月日韩最大的黄色网站，計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前，即大年三十之前幾天中的任一天国产理论视频。店員若是中途辭職五月丁香六月婷婷在线，將不予發(fā)放所有的指標分紅獎金。
6導購試用期定為1個月色秀不卡视频免费，薪酬為底薪1600+1%銷售額提成国产精品久久久综合桃花网。試用期間中途辭職及不合格者，沒有提成自拍视频日韩图片在线观看网站。
三：假期安排
1人操人AV、每月可以享受2天帶薪假期，要提前安排假期日并告知婷婷在线综合。
2清纯唯美亚洲综合五月、無特殊情況不得提前休下月假期。若當月假期休完后確實需再請事假成人无码秒播在线观看网站免费视频，不超過2天黄色视频在线免费观看亚洲，所請事假將在下月假期中扣除。
3色欲综合视频一区二区在线观看、所請事假超過10中文亚洲日韩国产精品，當月不參加提成，工資按每月工資除以30天乘上班天數算性与色欧美视频在线播放网站。
499黄aaa、加班工資按每月工資除以28X上班天數算。
5黄色网站操逼片、一年內累計事假超過15天男干女黄色视频，將失去獲取年末指標分紅獎金的機會。
6全部国产肥熟女、事假病假一次超過15天以上者cao97在线，按辭職處理。
7天天日天天干天天、過年放假期間沒有工資www操屄。
四：店鋪每日工作流程
1按規(guī)定時間上班，開早會，總結昨天的工作情況啪啪无码视频观看，以及在銷售過程中遇到的問題99国产情侣在线播放，并將當天的工作計劃交待清楚。
2做好全賣場的清點及清潔工作国产精品理论一区。發(fā)現以昨天的誤差及時報告處理3工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定又太又粗一进一出直流白水，提供優(yōu)良的服務，以客為先。
2)整理貨架的衣服电影小说二区激情图片区欧美性爱，將補充款按陳列方式擺置到相應的位置,進入銷售工作狀態(tài)，并隨時整理貨架上的物品日韩一级欧美一级精品视频。
4認真開出銷售小票香港无码黄色视频，確保內容準確無誤。按要求認真填寫各種表格與單據亚洲国产欧美大片在线播放。
5清點貨品黄色a级片又大又爽又黄又好看的，做到貨，帳相符及時填泄貨單偷窥自拍欧美色图，4點前報所需的補貨色欲性爱欧美性爱，報倉庫。
6交接清楚后打掃衛(wèi)生關閉所以電器下班一级片黄色网站。
五：處罰制度
1：拷貝復印修改泄露任何有關店鋪的各種數據免费A级特黄真人大片，沒有得到允許的情況，辭退九九免费黄色视频。
2：故意關閉遮擋店鋪的監(jiān)控設備欧美艹艹爱，刪除監(jiān)控文件，辭退熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚。 3：用職務之便圖謀私利18岁以下禁止观看一级毛片。盜竊貨品及其它物品，查實jizzjizz小视频，根據數目大小99久久久久久亚洲精品不卡，數目低于200以下，罰款5倍女人高潮奶水喷出的视频，辭退五月天色婷婷综合，數目大的，報公安處理欧亚在线视频。
4：提供個人信息虛假查實的,辭退a片网站免费在线观看。
5：上班時間沒有特殊原因不穿版者，罰款20元
6：工作時間在工作場所說笑免费亚洲黄色、打鬧日韩一区二区电影网站视频、爭吵、追逐、大聲渲嘩青青青手机视频免费观看、玩手機精品人妻综合文学，發(fā)現一次罰款20。
7：吃飯時間超過1小時娇喘高潮福利免费网站。不到2小時99视频在线精品国自产拍免费观看，罰款10元，超過2小時国产精品视频h，算曠工半天操人黄色性爱在线。
8：遲到及早退超十分鐘不足半小時，罰款10元好爽好舒服要高潮了视频在线观看，超半小時亚洲影院在线观看播放，算曠工半天。
9：未經請假免费三级片毛片黄片，外出超1小時者自拍偷拍系列，算曠工半天，超2小時者男人的天堂性爱视频，算曠工1天欧美孕妇三级片。
服裝店管理制度 篇2
一、店內任何員工應無條件服從上級的管理超碰超碰超碰人人人操、
二黑人巨大精品欧美黑白配亚洲、店內任何員工，不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)www.午夜。表現：
1在线观看自拍视频网站、與顧客爭吵，辱罵顧客免费一级a一片一久久。
2自拍视频国产1999、與顧客打架、斗毆小蝌蚪国产。處罰：第一次：罰款五十元思思99热。第二次：開除
三、員工應嚴格按照規(guī)定于上下班時間上下班无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频，任何人不得以任何借口遲到日韩欧美高清视频在线、早退、曠工(無故或未獲批準不正常上班)污视频在线观看国产网站。遲到美女高潮多人操、早退五分鐘以內扣二元。遲到欧美在线特级黄片、早退三十分鐘內扣十元91精品欧一区二区三区综合，超過三十分鐘扣除當天工資人人舔人人干人人操，嚴重者予以開除。曠工罰款五十元亚洲A级毛片，超過2次予以開除玖玖爱在线视频精品日韩。
四、員工上班前應將工裝最新色色来资源网站，工牌穿戴整齊理伦无码在线观看，并隨時保持工裝整潔。(違者罰一元)
五最新地址发布页福利影院S、上班時可淺淡化妝欧美三级片免费久久，不可濃裝艷抹，不得披頭散發(fā)特级片一级片。(違者罰兩元)
六色天堂网、上班時保持精神飽滿上别人丰满人妻毛片，不允許無精打采日本欧美一级看。不得無故串崗，不得聊天和看報刊雜志一级黄色片网址，不得吃零食(違者罰兩元)欧美性爱新地址，工作時間不得擅自離崗(違者罰五元)，有顧客時在賣場聊天者罰五元h黄漫高潮喷水在线观看。
七美女网站是黄、上班期間不得接打私人電話，不得會客可以直接看的av网址站。(違者罰兩元)
八干干干干干干干干干干干干干干干干操、賣場上員工盡量講普通話，
九日韩免费福利漫画网站在线观看、在賣場內確保正確站姿亚洲精品中文涩，不準依靠道具或做出有損店面形象的舉止、(違者罰兩元)
十自拍视频网址观看、員工應對自己負責的區(qū)位衛(wèi)生進行打掃九色国产，并保持全天整潔，第一页在线、每月末掃除一次(違者罰二元美国黄色肥女一级电影、)。
十一黄色一级免费播放、員工上下班必須在考勤機上簽到簽退黄色片色网站。
1、做全天班的員工早?前簽到一次大黑吊性交，晚后簽退一次即可久久福利网。因當天上班時間不能及時趕到而臨時請他人暫代一下班的'欧美26uuu，則本人來后必須先簽到，然后代班者方能簽退超碰在线视屏。
2久免视频免费一区、遲到(早退)超過一分鐘開始記遲到(早退)。
3无码日韩少妇爆乳视频、一個月內忘簽到(簽退)一次按遲到(早退)五分鐘內處理;一個月累計忘簽到(簽退)二次每次按遲到(早退)三十分鐘內處理;一個月累計忘簽到(簽退)三次及以上每次扣除當天工資亚洲女生被插下体免费看网站。
4、因已遲到(早退)而有意不簽到(簽退)則另行處理国产三区精品。
十二国产老妇伦国产熟女老妇视频、在銷售過程中，每位導購都要做到面帶微笑黄色精品在线免费观看，態(tài)度真誠毛片?。
十三、在銷售過程中導購要主動服務一级a一级a爱片免费影视，不能相互推諉爱爱天堂网，要做到以客為先、
1人人干人人色人人摸人人操、針扎應：見到顧客亚洲综合图片日，應及時為其提供服務。
2性爱视频网站九九性爱、小跑服務看黄厂免费视频、
3、顧客進門必須使用歡迎用語打招呼japanese无码精品专区、(違者罰二元)
十四日韩欧美性片、店組長發(fā)現部屬有違規(guī)行為不予以及時糾正和不進行記錄的，則與該員工承擔相同處罰久久免费精品视频，超過三次則撤銷店組長職務久久久666特级毛片。員工必須服從店組長管理及安排，否則店組長可上報負責人進行處理欧洲一级一片在线观看免费精品色，行為嚴重的可由店組長向負責人建議辭退www.569欧美一区精品。
十五、員工之間要有團隊意識在线看免费AA片观看视频，要把每一個人當成是自己的兄弟姐妹国内精品色区第12页，苦樂同擔、風雨同行清纯唯美色图、店組長不準隨便刁難部屬72式免费一级A片视频播放，不準隨便呵斥部屬。應該尊重和助店內每一位員工久久国产精品一区二区五区。
十六人人干人人爱人人插、半班員工不得請假国产黄AV网站免费，員工每月?lián)Q班不能超過3次，店組長不得與店員換班熟妇乱伦视频。換班需填寫《換班單》91精品刺激在线观看，經店組長同意并簽字，否則視曠工處理国产拍在线视频免费观看。換接班必須及時做好貨品交接工作欧美激情在线观看无需任何播放器。如本店需要加班，員工無特殊原因不得拒絕欧美在线黄色视频。欧美视频。
十七女人的五夜天堂视频、收銀臺與倉庫除負責人員，他人不得入內明星换脸国产欧美一区、發(fā)現一次給予嚴重警告亚洲视频在线不卡。(違者罰五元、)
十八曰韩美女裸体视频A片久久、每天進行貨品核對婷婷激情五月综合丁香社区，、如有失貨白丝美女很黄很黄A片，按失物正常銷售價在責任班次所有導購工資中平均扣除x9x9x9av。月底進行全場盤五月天永久免费的网站，如有責任不明失物在线国产www色，按失物正常銷售價由全體導購賠償。倉庫失物則由倉庫負責人員按正常銷售價賠償国产,日韩,丝袜,欧美一区。
十九亚洲一区欧美二区、每天員工要對店鋪的形勢進行分析，查找不利因素xxxx在线视频，及時做出個人工作心得和月總結美女张开腿让男人桶到底免费网站、
二十、如屢次違規(guī)定者從嚴處罰人人看操，經勸告仍不能改正的予以辭退av在线免费网址。
二十一、辭職：試用工應提前二天一级黄日本C爱视频、正式員工應提前十五天99re一区二区、店組長需提前一個月向負責人提出書面申請，并且春節(jié)前后各一個月內不得辭職(以上違則保證金不予退還)天堂婷婷久久香蕉狼人，并履行以下手續(xù)方可領回工服保證金(xx元www.色棋棋.com，收銀員xx元)：
1、歸還員工牌;
2艹你综合、歸還所領道具;
3精品国产A∨一区二区三区、做好交接工作;
4日韩精品第7页、工裝損耗按規(guī)定從保證金中扣除(工作未做滿半年扣除xx元)。
二十二天人天堂伊人网、店鋪于每天分準時營業(yè)把腿扒开做爽爽视频APP，晚打烊、
二十三A无码国产激情视频酒店、正式員工在本店購物憑指標可享受七折優(yōu)惠国产一级婬片日本高清视频一，具體如下：
1、工作時間滿1個月有購買一套當季服飾的指標A级黄色网站在线免费观看，工作時間滿半年以上即擁有一年分四季各購買一套服飾的指標高清一区二区三区视频久草。
2、指標只限本人使用在线视频国产一区二区，不得轉借轉讓他人国产精品性色AV，否則作廢并給予相應處罰。使用指標購物時需通知組長三级无码视频进入，并經負責人同意黄色一级片试看。當季指標未使用可累積到下一季，但最多累積不超過二套国产精品一区二区三区视频。
3先锋影音av资源网、特價和促銷商品不在優(yōu)惠范圍內。
4日韩欧美一级特黄AAAAA片、服裝店員工規(guī)章制度
1911亚洲经典、服裝店人事制度
細則：招聘，上崗肏女人逼12p，離職人人操人人亚人人干99，休假，晉升等等內容
2大量国产真实在线视频、服裝店貨物制度
細則：以客為先的執(zhí)行理念麻豆视频免费播放，懲治規(guī)則(打鬧，聊天亚毛基地，等)无码在线点开看，現場工作，旺場工作(安排)日韩小草在线，進入貨(賣)場工作流程等
3国产538黄色网站在线观看、服裝店執(zhí)倉制度
細則：盤點流程，盤點數據黄色视频免费进入入口，盤點日期www.tsztjs.com，貨品進出流程，新品學習內容精品第一国产综合亚洲午夜，滯銷分析內容最新色色网址。
4国产v碰、服裝店賬物制度
細則：文件的負責人，交接制度亚洲免费送视频，財物的管理流程(營業(yè)款收取)色94色欧美一区，店鋪物品申請(需求)
服裝店管理制度 篇3
1專賣店需要增補人員時向人事部遞交人員增補申請單，由人事部統(tǒng)一招聘工作你懂网站在线。
2人事部收集相關應聘資料并進行初步篩選99九九热爱视频精品免费，然后將資料轉交到相關部門安排面試。
3專賣店柜長由區(qū)域主管店鋪督導進行面試考核无码人与动欧交视频A片，由總公司營運經理復核決定是否錄用久久wwwcom。店長柜長以下員工由店長柜長進行面試考核，由區(qū)域主管店鋪督導復核決定日韩片婬乱一级毛片视频。填寫應聘申請表日韩在线观看网红自拍视频网站免费。
4試結果和人事資料交到人事部，人事部通知入選人員辦理到職手續(xù)国产盗摄在线一区二区三区。
5職培訓正式上崗
6公司以外的區(qū)域由人事部授權委托區(qū)域主管店鋪督導進行招聘工作91se国产在线视频。受聘者人事資料需交到人事部門，區(qū)域存底一份国产欧美亚洲91精品。
二招聘原則
1公司招聘員工的主要原則是依據應聘者是否適合應聘崗位的素質和培養(yǎng)潛力农村少妇A级毛片免费看，并以該職位人員應具有的實務知識和操作技能作為考核準則。
2聘者的綜合素質和個人理念是否與公司要求相符是培養(yǎng)潛力的重要衡量標準亚洲精品国产2014AV天堂网手机版。
3特殊情況下黄色带三级片视频，若應聘者實際工作經驗缺乏，但個人綜合素質良好又具備培養(yǎng)潛力的欧美精品黄色免费线视频观看视频，可以錄用久久精品久久久久久久久。相反，就算應聘者有一定的工作經驗性爱网欧美优物性爱，但素質和培養(yǎng)潛力不符合公司要求的，不可錄用久久久久久黃色網站。
4應聘者必須如實填寫應聘申請表欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，經面試、筆試国产免费播放网站、復試考核后方可聘用亚洲顶级黄片毛片视频。
5加盟店由加盟商按照公司招聘要求及程序代表公司實施員工招聘，并可通知公司提供協(xié)助免费A片大片aⅴ免费。
三入職手續(xù)
1應聘者必須在公司指定的時間到公司報到黄色一区哈啊肏、辦理入職手續(xù)，否則取消錄用資国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看。
2報到時精品国产三级AV在线黑，需向公司提供以下有效證件方可辦理入成年人在线免费观看热视频。
a、身份證戶口薄原件及復印件
學歷證書畢業(yè)證書原件及復印件
c国产黄色片一区、計劃生育證原件及復印件
d一区二区国产黄片、小1寸免冠彩色照片3張
e、健康證原件和復印件
3職員工必須保證向公司提供的個人資料真實無誤一级A片免费播放在线观看，不得隱瞞傳染病插插插射射射。個人資料更改后必須立即通知人事部，如免费看国产视频，地址国产亚洲欧美日韩久久图片、電話、教育程度国产强伦奸在线观看、婚姻狀況等91精品欧美一区二区合在线。
4虛報、偽造資料和隱瞞一經公司發(fā)現立即無條件辭这里只有精品一区二区。
四入職培訓
1專賣店培訓分為新晉培訓黄色视频,激情小说,在线视频、正職培訓以及店長培訓等。新晉培訓為店長根據新入職的店員的實際情況來進行的專業(yè)素質的培訓欧美欧美日韩日韩在线综合，正職培訓為區(qū)域督導或店長定期對本店的店員組織的專業(yè)素質的培訓免费公开在线视频97，店長培訓為公司組織或區(qū)域督導定期為區(qū)域市場內的店長的培訓。
2店鋪督導91在线论坛、店長入職需經過15天的培訓期国产偷自久久精品久久，其他崗位為7天，由公司人事部日韩在线丝袜福利网站大全、培訓部門安排培訓黄色网站入口观看，培訓后經考核合格正式上崗。
3培訓期的新入職人員不享有提成和各種獎金久久精品国产品国产精，培訓期間自行離開的人員無工資計發(fā)XXXXX欧美视频在线观看免费看。
五試用期
1凡新員工入職一般需經過13個月的試用期。
2若新員工表現優(yōu)異玖玖玖免费视频，其部門主管可報請公司批準国产精选在线观看播放，將試用期酌情縮短。有必要時久久久久久久精品免费久久，也可將試用期酌情延長a一级黄色网站久久。
3員工在試用期間表現不合公司要求的，公司有權隨時辭内射网站。
4試用期滿国产看片自拍，由員工所在部門和人事部進行考核，填寫《轉正申請及審核表》，經相關部門批準免费看黄色视频国产在线观看。合格員工將轉為正式聘用員工黄色毛片高清视频，不合格者將立即辭。
六考勤
1a级视频免费播放、工作時間
1專賣店員工實行輪班工作制欧美性爱在线播放久草，每周工作6天。所有專賣店由店長柜長編排每月《排班表》国产色色色视频网站，各員工需按表上班亚洲一级av无码毛片精品，不得擅自更改。
2專賣店營業(yè)時間為早上930至晚上2230美女一级A片免费视频在线观看，專柜按商場要求執(zhí)行黄色AⅤ。特殊地區(qū)的營業(yè)時間報公司批準后執(zhí)行。營業(yè)時間不得擅自更改插下面的视频，如有調整18岁网站。，服從公司安排。
3任何人不得在節(jié)假日和周六日韩综合在线视频、日換班休息久久国产综合精品久久国产。員工每月?lián)Q班不能超過3次，店長不得與店員換班国产精品视频一区二区三区手机版。
4換班需填寫《換班單》久久无码中文字幕久婷婷，經店長同意并簽字，否則視曠工處理女性自慰A级毛片。
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1員工應于營業(yè)時間前15分鐘到達專賣店，并簽到十八禁止观看黄色网站，否則按遲到處理日韩台精品电影在线观看视频网站。準時于上班時間穿著整齊制服，全情投入工作国产白色视频在线观看2。
2員工上下班都須簽到两根一起进，不得弄虛作假，不得替他人簽到日本在线中文字幕播放。
3超级超碰、遲到、早欧美人与动性行为高清视频。
1遲到、早退5分鐘以上的玖玖中文国产，給予每分鐘1元的行政處罰午夜中文不卡理伦片，每月累計遲到3次作曠工處理。
2工作時還未穿著整齊制服及未能整理好個人儀容者作遲到而論黄色a片录像。
3若因為前一天加班時間太長而引起的遲到亚洲h一区综合在线观看，店長應視情況處理中文字幕视频网，在適合范圍內的可不計遲到。
4free性欧美婬妇xXXX视频偷拍、曠工
1未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)和無故不上班者操美女黄色网站免费观看，按曠工處理。
2遲到超過45分鐘作曠工論處中国老妇人BBXX。
3曠工1天扣罰3天工資和提成欧美视频在线播放网，當月累計曠工3天者，作自動離職處理操网址，不于計發(fā)當月工資和提成等一级黄色a手机在线视频。
4因曠工或自動離職為公司帶來損失者，公司將追究其法律責任国内精品久久久久久快射。
七假期及請假制度
1jizz国产黄色视频、假期詮釋及管理細則
1事假員工因私而不能上班的。請事假一般不得連續(xù)超過3天亚洲黄色播放，或累計全年超過10天在线黄色网站入口观看，否則公司有權辭退。事假期間不計發(fā)工資A国产无码。
2病假員工因病而不能上班的久久久亚洲日本韩国一区二区，包括自然假和工傷。請病假須出示區(qū)級或以上醫(yī)院證明久久国产黄色一级片，因工傷休假在半個月以內的公司保留其職位并支付基本工資人人色人人爱爱。其余病假不計發(fā)工資，假期超過15天的亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱，公司有權實施解聘国产免费网站看v片在线软件。
3吊唁假員工為三代以內的直屬親戚奔喪可享有3天吊唁假。
4婚假員工及配偶達到法定結婚年齡并按法律手續(xù)結婚者可享有6天婚假色哟哟亚洲一区二区三区四区。凡在公司工作滿1年的員工可享受有薪婚假久久99视频这里只有精品。
5產育假女性員工因產育所必須的假日。產育假為3個月七次社欧美在线精品第一页，凡在公司工作滿1年的員工可享受有薪產育假黄色免费能看网站。凡是違反《婚姻法》和《計生法》等國家政策規(guī)定的不享有婚假和產育假的相關待遇，并且公司有權作辭退處理九九精彩视频这里有。
6其它假期請參照公司相關通知和規(guī)定迷奸网站视频。
2、請假程序
1員工請假必須事先填寫《請假單》日韩三级视频在线观看，按程序批準后方可離一a黄片一区二区三区四区公司。
2無論任何假種，員工請假在1天或以內的，由店長批準同意超AAAA级毛片。2天或以上的必須經區(qū)域主管店鋪督導批準同意日韩偷窥自拍系列在线观看。一周以上的必須經上級總監(jiān)批準∨访酪晃埔患禷做片性视频！墩埣賳巍放c當月《考勤表》一同上交人事部門激情照片国产在线视频。
3請假在3天以上的必須提前一周遞交書面申請，請假6天以上需提前半個月爱情岛论坛首页亚洲啪啪。
4休假前必須完成手頭工作国内精品无码视频一区，并做好工作交接后方可離職。因交接不周給公司帶來損失的必須承擔相應責任巨屌插逼视频。
5員工因特殊事件或急病不能及時提前請假的好爽又高潮了毛片A片，應在3小時內打電話通知上級，返回后于當天補辦請假手續(xù)欧美插插影院。
八辭職亚洲黄色在线观看网站、調職與解聘
當重要崗位的員工離職時，行政部門必須在其離職當天向相關部門和單位發(fā)文亚洲黄片在线免费视频，告知相關事項及職務接替人国产老色批在线观看视频。如商場經理、加盟商以及公司內部等美女的黄视频。
1亚洲白丝啪啪网、辭。
1試用期員工辭職需提前一周遞交《辭職申請表》黄色一级视频网址，正式員工需提前30天申請激情图片激情小说在线视频。
2辭職員工在未離職前必須同樣專心工作。當辭職申請按程序獲得批準片免费AA片线观看，并完成工作等交接后才可離可以在线直接看黄的网站。辭職申請批復店長批準區(qū)域督導營運經理人事部。
3若員工因為學習或留學深造而提出辭職的91在线国产福利亚洲，公司可保留其工齡思思热思思操免费AⅤ视频，并歡迎該員工以后再回公司工作。
4辭職者工資于公司規(guī)定的發(fā)薪日發(fā)放人人操人人插人人玩。
2日韩精品无码91欧美、調。
1公司基于工作需要可調動任何員工的職務或工作地點日韩免费视频网站，被調員工應主動配合不得借故推委做a免费视频在线观看。
2奉調員工接到調任通知后，應于通知所限的時間內辦妥移交手續(xù)并與新任接替者作好工作交接日韩精品99密。奉調員工在新任者未到職前wwwA片网站国产，其所遺職務可由直屬主管代理負責网络视频偷拍网。
3十八岁以下禁止看的黄、解聘
解聘包括開除2012在线中文字幕、辭退、勸退又硬又爽又粗又长的视频、自然解聘
1開除因員工嚴重違反公司各項18禁又污又黄又爽的网站、經營理念，公司可視情況給予開除處理色欲色偷偷综合网。因違反操作規(guī)章為公司综合色色色、客戶或其他方帶來損失的，必須給予相應賠償2022韩国限制级电影在线观看。被開除者日韩视频第一区，公司將扣發(fā)工資和獎金，待事情解決無遺留問題并簽定《確認書》后才可發(fā)放97sese社区。并于全公司通告性无码人妻夜夜。
2辭退員工在試用期間明顯不符合要求，或在正職期間不努力工作av一级片黄色网站，表現越來越差者公司可即時予于辭退而不需作任何補償久久久久久国产精选Av香蕉。如因公司經營問題而需辭退員工的，公司將提前一個月通知被辭退員工国内性交一级视频，并給予一個月的工資作為補償97超碰国产在线。
3勸退若員工在職期間不符合崗位知識、技能等要求91最新在线精品国自产拍，雖然努力工作但仍不見成效的`使劲啊哈视频，公司將規(guī)勸其辭。
4自然解聘公司與員工簽定的勞動合同到期爱爱大学网站入口，而任何一方無續(xù)簽意向嫖娼在线观看，當該員工辦理清交接手續(xù)后，雙方的雇傭關系終止影音先锋色资源站。
九晉升制度
公司注重內部人員的培養(yǎng)亚洲免费网址你懂的，管理人員平時應注重對人才的培養(yǎng)，特別是有潛力的培養(yǎng)對象人人射人人奸。當有職位空缺時国产精品一级无码色欲，用人部門和單位應優(yōu)先考慮內部員工。任何人員的職位升遷都必須經過該職位的培訓日韩精品福利一区二区在线，并須通過1個月的試用期亚洲免费永久资源网站，經考核合格后正式升任該職位wwav在线？己瞬缓细竦墓园耘氖悠担筛鶕u核實行延長試用期或調回原職位的方式欧美一级A片在线视频，被調回員工應再接再勵，爭取下一次機會欧美老熟妇伦视频。
晉升標準
新店員入職国产原创激情在线观看网站免费视频，試工三天，試工合格后被錄取為試用員工欧美肛交视频。試用期為13個月不等野战露脸在线视频国产18，視其工作能力而定。試用期后為正式店員一区二区黄色大片。
店員在本公司任職期間欧美性爱亚洲性爱一级，工作積極、盡職盡責插的好爽视频，上進心強黄色一区二区在线观看，能吃苦耐勞，服從安排亚洲欧美在线免费网站黄色。具備一定的管理能力與執(zhí)行能力91se亚洲国产综合在线，積極協(xié)助店長工作。由店長書面申請中文字幕观看，經公司批準后即可晉升為助店欧美高潮抽搐免费A片大全。
助店在本公司任職期間，工作積極度一a黄色视频、盡職盡責黄片视频兔费，上進心強，具備成熟的管理能力黄色网,一级片,干干，積極向公司提出相關有利于公司發(fā)展的意見與建議男人天堂色色无码。由公司區(qū)域主管書面申請，經總經理批準后即可晉升為店長人人操人人干人人做人人爱。
店長在本公司任職期間ww在线观视频免费观看，工作積極、盡職盡責人人妻人人妻人人妻，上進心強国产顶级导航在线观看AV，有成功的管理經驗，使店鋪業(yè)績非常突出国产黄产在线视频。由公司經理書面申請欧美乱伦图片，經總經理批準后，即可晉升為區(qū)域主管91在线视频看看。
服裝店管理制度 篇4
裝扮得體
所謂裝扮得體黃色精品片免費看，就是要求店員在上崗時，服飾穿著要整潔合體AV天堂久久天堂色、美觀大方特级无码视频在线观看，與工作環(huán)境精品视频在线免费观看、工作特點，個人體型等協(xié)調一致欧美第一黄站视频、和諧統(tǒng)一中日欧美野外日一级黄色A片在线日。
店員的服飾穿著要求衣冠端莊、美觀大方成年人在线播放、舒適自然青青操五月丁香91，能給顧客一個清新明快、樸素穩(wěn)重的視覺印象一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片，從而產生必須程度的信任感，促進購買活動的進行亚洲一区久欧美一区日韩。反過來亚洲另类激情专区小说下载，如果店員穿著褶皺不堪、印有污跡插进去很舒服视频、污垢的工作服国产免费高清黄色视频网页，就會給顧客一個極不雅觀的印象，導致顧客不愿與她交談色多多在线www免费观看，不愿請她幫忙選購商品一级片视频久久手机导航，從而抑制顧客的購買欲望，損壞商店的聲譽免费看毛片的网址。
店員的服飾穿著要貼合衛(wèi)生要求成人小蝌蚪视频破解网站，清潔衛(wèi)生是指店員的手、臉一级二级性爱视频、衣服97视频免费在线、頭發(fā)、胡須在线不卡精品、指甲等干凈哟色网站、整潔;工作服穿著合體，色調一致;工號牌佩戴整齊規(guī)范;耳環(huán)人人操人人干com、戒指免费在线观看黄色级视频、項鏈要貼合要求，不能戴有色眼鏡色影库，不準穿著拖鞋或把鞋穿成拖鞋狀上班久久免费看黄A级毛片美国。
舉止文雅
所謂舉止文雅，就是要求店員在經營服務過程中18禁动漫黄片，在體態(tài)欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大、動作、氣質欧美一级牲交免费、風度等方面表現出大方亚洲熟妇无码一区、端莊三级黄色一级视频,黄色一级视频、有禮等高素質、修養(yǎng)好的形象欧美大黑帍在线播放视频。
店員日常工作主要包括站立72av你懂得、行走、拿遞国产在线无码精品麻豆青青、展放亚洲A级免费黄片，以及接待顧客時迎客、介紹无码在线观看网址、答詢亚洲激情图片小说、道別等行為。
店員舉止文雅的具體要求是:
◆站立精品一区三级片区偷拍视频网站大门，要有一種挺日日摸夜夜添夜夜添国产97、直、高而自然的感覺;
◆行走精品免费在线，要矯健国产黄色视频曝光、輕快、穩(wěn)重天堂网精品无码A√在线、不慌不忙;
◆拿遞商品要準確97人人看、敏捷、方法正確超碰在钱97免费看、輕拿輕放;
◆招呼顧客黄色一级操比视频，要面帶微笑，聲音清晰;
為樹立統(tǒng)一的良好專業(yè)形象男人插入女人黄色网站，現對員工的儀容要求作以下規(guī)定久操性综合手机在线视频。員工在上班前需檢查自己的'儀容狀況，或要求同事提點26uuu.com。
男同事:
1)頭發(fā)
——頭發(fā)必須要梳理整齊
——頭發(fā)不可太油膩在线国产首页，不可有頭皮
——后頸頭發(fā)長度不可超過衫領頂部
——頭發(fā)前端不可蓋過眼眉
——不可染發(fā)
2)首飾
——不可戴超過一只戒指
——最多只能夠戴一條不夸張的手鏈
——不可戴過大或過多色彩的手表
——頸鏈不可外露
3)著裝
——穿著公司或商場統(tǒng)一制服
——衣服穿著整齊、干凈日韩Av无码精品人妻系列，鞋擦拭干凈精品一级片免费、無灰塵
——服飾無破損
4)姿勢
——腿自然垂直站立，不倚靠收銀臺国产一区二区视频www乱伦、貨柜欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品，雙手自然下垂
——挺胸，收腹色呦呦在线二区，目光平視老人把我添到了高潮A片，面帶微笑。
女同事
1)頭發(fā)
——長發(fā)及肩的務必束起
——頭發(fā)不可太油膩中国毛片网址是英文吗，不可有頭皮
——頭發(fā)前端不可蓋過眼眉
——不可染發(fā)最新乱伦网址，頭發(fā)不得蓬松
2)首飾
——不可戴超過一只戒指
——不可戴過大或顏色過多的手表
——手鐲/手鏈只可戴一條
——耳環(huán)方面欧洲老妇交配，只可戴一對不夸張，粒狀耳環(huán)
3)妝扮
——香水味以清淡為主
——指甲務必修剪及清潔91最新国产精品视频，指甲油只能涂透明的顏色
——務必涂顏色不太夸張的口紅
——化淡妝
——統(tǒng)一制服宗合久网，服飾干凈得體
4)姿勢
——腿自然垂直站立，不倚靠收銀臺a级黄片视频免费、貨柜你懂的福利，雙手自然下垂
——挺胸，收腹亚洲熟妇小草影院，目光平視亚洲爱爱视频网址，面帶微笑。
服裝店管理制度 篇5
191超碰永久地址、上班時統(tǒng)一佩戴工作牌(要求上交相片黄色网站进口免费，馬上制作)，穿店內樣衣營業(yè)wwwcao。(可選擇庫存較多的款式作為樣衣穿著)
2、隨時保持店內外衛(wèi)生情況(店內地面放包裝袋的促銷手段除外)欧美在线黄片，隨時對店內服裝進行整理擺放(做到清潔整齊日韩美女A片，美觀大方，便于選購)黑人一級黃片。
3在线观看国产美女精品、上班時保持精神飽滿,不允許無精打采。
4字幕中文在线、顧客進入商店色七七国产精品，營業(yè)員必須主動招呼客人。顧客離開時三级全黄的视频在线观看不卡，說聲“慢走”或“有空再來”等告別語国产激情一区二区三区无码。
5、在銷售過程中,每位店員都要做到面帶微笑,態(tài)度真誠中文字幕第一页在线、
6伊人一区二区三区久久精品、工作中發(fā)現產品存在質量問題時(如沒扣眼，斷線国产AⅤ精品一区二区四区，線頭過多国产原创第一页，破洞等)，能自行修復的可以自行修復精品交在线视频。若確實不能修復的嚴重問題產品色五月开心天天，需隔離放置，由公司統(tǒng)一處理色哟哟网址在线观看。
5一级A片30分钟免费观看、注意辯認假幣,如收取假幣將自行承擔自拍一区偷拍、
6、店內有顧客及生意時盡量不要接私人電話,上班絕對不允許玩手機短信,QQ短信聊天免费视频黄片、
7免费A级毛片中文字幕、收銀差錯時,應及時改正,并說明原因,無理由差錯(數額多與少同等計賠)。
8影音先锋每日全部新资源、填寫報表每賣出1條褲子都要在報表內準確記錄丁香五月婷婷激情五月天。當日下班時，總結報表內當日總銷售額欧美性爱激情图区，各人銷售額及男褲與女褲各自的總銷售額自拍日韩在线视频。
9、下班前做好安全檢查工作黄色视频观看免费，注意切斷音響燈光電源精品无码av无码专区，關好門窗，杜絕隱患花蝴蝶视频在线观看，確保商店及貨品安全国产盗摄Aⅴ一区二区。
店長工作職責
1、店長在每天X點之前到銀行上交前一日門店銷售現金,并兌換第二天備用零錢
2亚洲日韩精品不卡在线、店長要對店鋪的行勢進行分析,并同員工共同查找不利因素,及時做出每天店內工作心得和月總結性色精品福利一区二区、
3、店長需協(xié)助上級人員共同制定每月的銷售目標国产极品在线观看无码迅雷下载。并依此制定店內每周每日的銷售目標女人阴道口被插视频，嚴格同營業(yè)員一起完成每日銷售目標。對于未能完成當日銷售計劃的`亚洲黄的全免费在线观看，需要及時找出原因并調整工作方法亚洲国产AV无码精品无广告。宣布昨日營業(yè)額//達成率//今日營業(yè)指作息時間各連鎖店每天早8:30準時營業(yè),晚21:00打佯
時間上的輪休設定：由各店店長依據季節(jié)和門店銷售情況確定好和店內店員的時間輪休情況。將確認后的輪休時間上報備案国产乱伦视频一区二区，并依此嚴格做好考勤工作黄页视频在线学习。特殊情況提前報告。
各連鎖店每人每月規(guī)定休息2天(需休息時應提前說明十八岁以下禁看的黄片视频，以便排班)激情小说视频，如放棄休息,則另獎10元/天,如超過2天,則扣10元/天,超過5天須提前申請、因個人原因辭職的,應提前10天說明原因,本店將對其工資及提成獎全額發(fā)放,對10天內突然提出辭職的,公司只發(fā)基本工資,當月提成獎作自動放棄欧美国产一级黄色。、
衛(wèi)生要求
由當日衛(wèi)生值班人負責當日店內及店門前區(qū)域衛(wèi)生情況国产欧美日韩视频在线。(各店長安排店內值班情況，各店店內清掃工具不全的1级片在线观看，將由公司統(tǒng)一購買)
服裝店管理制度 篇6
每一個服裝店都是以贏利的目的而經營的日本一区二区精品好黄，但是否能贏利，能有更多的回頭客，其中的店員是重要的工作者久久精品女人天堂A片。對于店員的禮儀中文日韩字幕一区二区三区，服裝等有哪些管理制度呢以下是某服裝店員工管理制度的范本，僅供參考操欧美性爱。
開店要賺錢综合久久久久久，關鍵看店員！對于現代服裝銷售來講欧美丰满少妇XXXX性，店員的主角更就應是一位流行情報的帶給者和顧客的形象顧問日本男女欧美一级免费。在當今競爭日益激烈的服裝銷售市場中，店員成為其中最為活躍男人女人天堂视频一区,二区,三区、最為亮麗的風景日本色色视屏，只有讓這道風景大放光彩，小店才能煥發(fā)勃勃生機久久久久人妻一道无码AV，屹立于強手之林亚洲av成人一区二区三区观看。
雖然良好的體態(tài)容貌與先天的條件有關，但是我們強調的是后天的努力鍛煉與修飾一级二级三级毛片，即一方面透過增強體質国产中文字幕网，促進健美體態(tài)的'構成，另一方面講究容貌修飾免费一级a片免费网站，給顧客以樸素自然中文字幕色哟哟、健康向上、精神煥發(fā)的美感涩涩视频入口。
此外，還要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣日韩福利短片在线看免费视频播放网站，要做到勤洗手欧美重a片视频，勤剪指甲，勤洗澡两个小姨子木瓜电影网，勤理發(fā)国产交换3p国产精品，男性勤刮胡須，勤洗換工作服欧美一级精品视频。上崗前不喝酒和吃帶有強烈異味的食物黄色真人免费网站，不隨地吐痰，不用手挖鼻孔www.色色色网、抓頭發(fā)大桥未久黄色网站。
裝扮得體
所謂裝扮得體，就是要求店員在上崗時点击进入a在线影院，服飾穿著要整潔合體久久精品国产72精品、美觀大方，與工作環(huán)境、工作特點丝袜美女诱惑久久国产，個人體型等協(xié)調一致日韩自拍中文在线视频观看、和諧統(tǒng)一。
店員的服飾穿著要求衣冠端莊www.94se.com、美觀大方黄网址免费、舒適自然，能給顧客一個清新明快自拍另类图区亚洲制服、樸素穩(wěn)重的視覺印象www.krttz.com，從而產生必須程度的信任感，促進購買活動的進行国产日韩欧美高清在线播放视频。反過來一区在线亚洲，如果店員穿著褶皺不堪、印有污跡91免费黄色视频、污垢的工作服欧美又粗又长AAAAA，就會給顧客一個極不雅觀的印象，導致顧客不愿與她交談欧美性交网在线，不愿請她幫忙選購商品啪啪啪色综合网，從而抑制顧客的購買欲望，損壞商店的聲譽亚洲av综合av一区。
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所謂舉止文雅，就是要求店員在經營服務過程中欧美性爱图片小说，在體態(tài)欧美老屄、動作色综合网站久久久久久、氣質、風度等方面表現出大方亚洲欧美另类视频观看、端莊黄色网欧美日朝、有禮等高素質、修養(yǎng)好的形象欧美黑又硬。
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店員舉止文雅的具體要求是：
站立香港之色鬼强奸女交警，要有一種挺曰曰人人公开免费公开视频、直、高而自然的感覺欧美性交操B；
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服裝店管理制度 篇7
考勤制度
1美女被插色色网站、遲到早退：遲到或早退10分鐘以內扣除5元先锋影音网址；遲到或早退（含請假）10分鐘以上60分鐘以內的每次按扣除10元計算；盤點缺勤扣發(fā)半日工資人妻一级毛片无遮挡。有遲到早退或缺勤行為的沒有全勤獎毛片全部免费播效。
2、用餐時間：用餐時間由店長或助店視實際情景安排（錯開營業(yè)高峰期），用餐時間不得超過半小時91干干，全天班員工可適當延長欧美性XXXX69。
3、休息或調班：一般安排在周一到周四欧美69，調換班需提前一天向店長申請亚洲变态另类AV首页，由店長同意并簽字，否則視曠工處理美日韩在线视频精品观看网站免费。員工不得無故調班中文字幕不卡免费视频，每月調班不得超過3次。
4国产亚洲二区、請假：病溂激性的欧美三级视频、事假要填寫假條（事假提前一天），待工作安排好后方可進行請假99riav.c0m，否則繼續(xù)上班国产欧美日韩免费影片在线观看。12天由店長批準，3天以上由經理批準免费看一级黄色网站，因急事請假須電告相關負責人美女网站操视频，事后補假單，無假單視為曠工在线A视频一级视频免费观看，員工不可連續(xù)請假3天一级a爱片在线观看视频免费。員工請病假需供給當日的醫(yī)療證明，病假不計發(fā)當天工資欧美一级黄片在线播放。不得在周末和節(jié)假日請假www.uuu26com。
5、曠工：未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)和無故不上班者国产午夜福利在线视频导航，做曠工處理婷婷国产天堂久久综合五月。曠工1天扣除當月基本工資和銷售提成的`10%，并記錄紀律處分欧欧美黄色片国产黄色片。連續(xù)3天曠工岛国片在线播放，公司有權對其解聘處理，不計發(fā)當月工資及提成等免费一级aaa片，若所以給公司帶來損失的看全色黄大色黄女女，需對公司進行補償。
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內購制度
員工購買店內衣服用付現金免费一级黄色A片，原則上不能刷卡精品国产免费第1区，必須刷卡時，刷卡要付手續(xù)費性爱舔欧美网站。普通貨品六折推廣七折的待遇僅限于工作滿三個月以上的老員工麻豆十八禁啪啪网站，工作未滿三個月的新員工可享受普通貨品七折推廣八折的優(yōu)惠，已經離職的員工適用于新員工的待遇最新婷婷99毛片精品视频。一般親朋享受會員價黄色三级片地址91视频，至親可比會員價再優(yōu)惠，但要高于普通貨品七折推廣貨品八折的員工價精品国产一区二区三区免费看。
另外簧网站在线观看网站永久，試用員工試用時要遞交身份證復印件并原件，正式聘用后試用期計算工資
服裝店管理制度 篇8
基本事務
1.上班時統(tǒng)一佩戴工作牌(要求上交相片人人操人人干人人叫，馬上制作)三级A片想干就干，穿店內樣衣營業(yè)。(可選擇庫存較多的款式作為樣衣穿著)
2.隨時保持店內外衛(wèi)生情況(店內地面放包裝袋的促銷手段除外)黄色视频黄片，隨時對店內服裝進行整理擺放(做到清潔整齊91精品在线视频观看，美觀大方，便于選購)WWW.激情.com。
3.上班時保持精神飽滿,不允許無精打采欧美特一级性爱免费看。
4.顧客進入商店，營業(yè)員必須主動招呼客人免费在线看AⅤ。顧客離開時精品视频这里有精品，說聲“慢走”或“有空再來”等告別語。
5.在銷售過程中,每位店員都要做到面帶微笑,態(tài)度真誠.
6.工作中發(fā)現產品存在質量問題時(如沒扣眼日本免费一级黄色片，斷線色色色色欧美色，線頭過多，破洞等)AAAAAAA级特黄性爱视频，能自行修復的可以自行修復www.三级片.com。若確實不能修復的'嚴重問題產品，需隔離放置欧美综合亚洲，由公司統(tǒng)一處理人人摸人人干人人操97。
5.注意辯認假幣,如收取假幣將自行承擔.
6.店內有顧客及生意時盡量不要接私人電話,上班絕對不允許玩手機短信,QQ短信聊天.
7.收銀差錯時,應及時改正,并說明原因,無理由差錯(數額多與少同等計賠)。
8.填寫報表
每賣出1條褲子都要在報表內準確記錄可以直接观看的黄片。當日下班時久久精品一级aaaa，總結報表內
當日總銷售額，各人銷售額及男褲與女褲各自的總銷售額国产精品福利久久。
9.下班前做好安全檢查工作，注意切斷音響燈光電源免费看18禁止观看啪啪网站，關好門窗一级片无遮挡JJ抽插视频，杜絕隱患国产大黄片，確保商店及貨品安全。
店長工作職責
1.店長在每天____點之前到銀行上交前一日門店銷售現金,并兌換第二天備用零錢
2.店長要對店鋪的行勢進行分析,并同員工共同查找不利因素,及時做出每天店內工作心得和月總結.
3.店長需協(xié)助上級人員共同制定每月的銷售目標国产小呦。并依此制定店內每周每日的銷售目標www日本，嚴格同營業(yè)員一起完成每日銷售目標。對于未能完成當日銷售計劃的国内自拍日韩在线观看网站，需要及時找出原因并調整工作方法性爱欧美xxxxx。
服裝店管理制度 篇9
一：工作制度
1）應具有強烈的服務意識與服務觀念，具備有所從事崗位的職業(yè)形象及職業(yè)素質综合网图。
2）絕對遵守店鋪管理制度日韩免费自拍图片视频网站大全。
3）與同事合睦相處，對新進員工應親切人人干免费看片国产，公平對待88黄色视频在线观看。
4）應保守店鋪的機密，不得拷貝復印修改泄露任何有關店鋪的各種數據欧美亚洲视频一区。
5）不得利用職務之便圖謀私利亚洲欧美激情综合一区二区。嚴禁私用、盜竊貨品及其它物品黄色视频唯爱网，違者按有關規(guī)定給予處罰91在线网站观看。
6）不得故意關掉遮擋店鋪的監(jiān)控設備。
7）員工應愛惜店內財物人人摸人人摸摸人人操人人操，控制各項費用與支出18岁禁止访问网址，杜絕浪費現象。
8）每個應聘人員應在入職前帶給身份證學歷證件復印件及填寫入職信息表供存檔国产精品第一区免费观看。并且保證信息的真實性人人摸人人艹人人。
9）不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排，務必尊重上司亚洲中文刮吗一本到午夜。
10）工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗五月丁香六月激情欧美综合不卡。
11）工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定，帶給優(yōu)良的服務欧美乱人伦高清视频中文字幕，以客為先久久久国产精品无码aa。工作時間持續(xù)愉快精神，和氣待人黄色网站在观看18181818禁。
12）工作時間嚴禁在工作場所說笑www..com日本、打鬧、爭吵婷婷五月丁香基地、追逐色色色视频成年网站、大聲渲嘩、玩手機及一切有損店鋪形象的行為国产黄色片av。
13）作好店面貨品整理黄页网站激情视频，陳列貨品需精心搭配和擺放四房色播综合网。
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15）按時上班黄色网站视频污污污黄色，吃飯時間不超過1小時。當月累計遲到3次以上2021国内精彩偷拍视频，每次扣一天基本工資黄色香蕉一级Av。
16）持續(xù)店面衛(wèi)生整潔，持續(xù)天天打掃衛(wèi)生一级a爱片免费视频观看，整理貨品igao视频官方网站。每日下班前需拖地，每周一進行店內玻璃及模特的清洗天天做天天躁天天躁。
17）收銀結算收款時注意辨認假錢美女十八黄。
18務必遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度黄片一级片,AAAAAAA。依時上欧美在线中文字幕日韩精品、下班，不準無故遲到啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激、早退为爱搞点激情在线网站、曠工。如需請假国产精品V欧美精品∨日韩，須提前一天申請經批準后方可生效日韩精品一区二区在线观看网址。
19）工有違反上述準則條例的，將依據獎懲條例予以處罰四虎影院免费观看视频在线观看。
二：服裝店薪酬制度
薪酬結構為基本工資每月提成浮動補貼指標分紅
1）過試用期欧美日本一区二区三区，基本工資在半年內定為1800元，每半年調整一次999久久久国。每半年增長100元18jizz。
2）提成采取提成分割法，首先是個人提成BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人，以萬為單位逐漸提升提成欧洲视频无区无码免费。2萬以下及以下部分的營業(yè)額的提成是1%。
2—4萬之間的`營業(yè)額部分提成為2%人人看人人插人人操。
4—8萬之間的營業(yè)額部分提成為3%国产黄色二级。
8萬以上的營業(yè)額部分提成為5%。
3）浮動補貼包括生日補貼久久综合色区，過節(jié)補貼等可看黄的网站。生日補貼每人100元，中秋及過年100元。
4）指標分紅是指對整一個年度的銷售總額設立一個目標一级AAAAAA片毛片在线播放，若年度結束核算的年銷售總額到達了設定的目標特黄非常黄视频网站一区二区三区，則店員能夠得到對應比例的年銷售總額分紅。銷售總額目標區(qū)間分紅比例低于3600001‰360000—480000月均銷售額3萬到4萬2‰480000—640000（月均銷售額4萬到8新午夜影院、萬）3‰640000及以上月均銷售額8萬以上。）5‰
5）每月工資結算區(qū)間為每月1號到本月月底免费一级婬片A片AAA毛片app，下月6發(fā)放工資及提成日韩久久无码视频，指標分紅的年銷售總額的計算區(qū)間為當年的2月至下年的1月，計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前亚洲老年黄色毛片，即大年三十之前幾天中的任一天久久一级a级高清片。店員若是中途辭職，將不予發(fā)放所有的指標分紅獎金九九精品视频免费在线观看。
6）導購試用期定為1個月自拍偷拍一页，薪酬為底薪1600+1%銷售額提成。試用期間中途辭職及不合格者欧美性爱黄色视频在线观看，沒有提成亚洲中文字幕第一网站。
三：假期安排
1、每月能夠享受2天帶薪假期羞羞视频在线观看入口页面，要提前安排假期日并告知福利偷拍。
2、無特殊狀況不得提前休下月假期能在线播放的av网址。若當月假期休完后確實需再請事假日本巨大爆乳一级在线观看，不超過2天，所請事假將在下月假期中扣除亚洲专区亚洲播放区在线视频。
3露脸精品一区二区三区、所請事假超過10，當月不參加提成igao视频为爱搞激情，工資按每月工資除以30天乘上班天數算79av视频在线观看。
4、加班工資按每月工資除以28X上班天數算黄色无码免费网站。
5一本大道香蕉久在线、一年內累計事假超過15天，將失去獲取年末指標分紅獎金的機會92人妻。
6日韩免费A级二区三区、事假病假一次超過15天以上者，按辭職處理色日韩一区二区。
7先锋影音AV网站、過年放假期間沒有工資。
四：店鋪每日工作流程
1按規(guī)定時間上班国产性爱三级片，開早會国产不卡免费一级视频，總結昨日的工作狀況2020免费黄色视频，以及在銷售過程中遇到的問題，并將當天的工作計劃交待清楚日韩精品激情视频网站免费观看在线。
2做好全賣場的清點及清潔工作538午夜视频。發(fā)現以昨日的誤差及時報告處理3工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定，帶給優(yōu)良的服務日本国产欧美性爱，以客為先影音先锋啪啪啪。
3整理貨架的衣服，將補充款按陳列方式擺置到相應的位置久久99久久1，進入銷售工作狀態(tài)97福利国产大黄片，并隨時整理貨架上的物品。
4認真開出銷售小票日韩,欧美一不卡，確保資料準確無誤欧美老妇性爱视频在线。按要求認真填寫各種表格與單據。
5清點貨品一级做a欧美，做到貨黄色带国产在线观看，帳相符及時填泄貨單，4點前報所需的補貨免费操人的网站，報倉庫日韩wuma。
6交接清楚后打掃衛(wèi)生關掉所以電器下班。
五：處罰制度
1：拷貝復印修改泄露任何有關店鋪的各種數據国产人成视频WWW，沒有得到允許的狀況强奸视频的网站，辭退。
2：故意關掉遮擋店鋪的監(jiān)控設備欧美日韩一区二区综合另类，刪除監(jiān)控文件天堂啊啊啊爽爽，辭退。3：用職務之便圖謀私利欧美特级黄片在线播放。盜竊貨品及其它物品www.淫荡.com，查實，根據數目大小免费一级高清无码亚洲特黄片，數目低于200以下免费Ⅴa在线观看，罰款5倍，辭退97在线超级对对碰免费，數目大的一级一级性爱视频，報公安處理。
4：帶給個人信息虛假查實的新天堂成人av福利网站在线，辭退欧美tV。
5：上班時間沒有特殊原因不穿版者，罰款20元
6：工作時間在工作場所說笑、打鬧亚洲欧美自拍第一页、爭吵在线播放免费人成人毛片乱码、追逐、大聲渲嘩中文字幕乱码电影免费一二三区、玩手機欧美一区二区人体，發(fā)現一次罰款20、
7：吃飯時間超過1小時黄色网站直接进大全。不到2小時野狼精品无码视频在线，罰款10元，超過2小時国产多人操逼视频，算曠工半天。
8：遲到及早退超十分鐘不足半小時直接免费在线观看的黄网站，罰款10元欧美淫秽视频，超半小時，算曠工半天三级A片视频。
9：未經請假亚洲精品白色在线发布，外出超1小時者，算曠工半天黄色在线1级，超2小時者L免费毛片，算曠工1天。
服裝店管理制度 篇10
1国产第页、工作時間保持愉快精神国产真人A片免费看，和氣待人。
2精品久久AV无码一区二区三区、不允許在店內抽煙與喝酒色01永久视频。
3、保持店面衛(wèi)生整潔来个能看的黄网，保持天天打掃衛(wèi)生黄色视频制服网站，整理貨品。每日下班前需拖地99在精品，每周一進行店內玻璃的清洗欧美A片一区二区三区。
4、收銀結算收款時注意辨認假{和諧}錢久久永久免费在线，如收取假{和諧}錢將在月結工資中扣除同等數額的貨幣igao网变成什么网站了。
5、妥善保管好客人財物和店內貨品色就是色欧美黄片，謹防小偷永久黄网色视频免费观看。如果盤點存貨發(fā)現貨品被盜，按照被盜商品的成本價在月結工資中扣除。
6日韩高清性爱网站、作好店面貨品整理亚洲中文字幕欧美国产，陳列貨品需精心搭配和擺放。
7妓女视频在线观看网站、按時上班毛片无码在线看，吃飯時間不超過1小時。當月累計遲到3次以上喷水毛片一级，每次扣一天基本工資亚洲网站精品。
8、任何因主觀原因引起的.貨品退換均不予接受色色综合色综合，需要向客人解釋清楚：“物品如無任何質量和品質問題亚洲一区亚洲二区，我們均不接受退換∽晕客疚畚郏”
9亚洲无码一区暖暖、店內有客人及生意時盡量不要接聽私人電話，影響銷售亚洲理论视频免费网站。
10麻豆AV在线高清免费播放、上班時間盡量不要異性朋友探訪，特別是不要逗留在店鋪內欧美一区、二区，影響工作情緒及客人選購商品黄色网页在线免费看。。
服裝店管理制度 篇11
1. 發(fā)現員工內竊時怎么辦
解決：
立即制止盜竊行為，并向直屬上級反饋信息国产精品婷婷久久久久久，情節(jié)嚴重的送當地派出所處理WWWaⅤ。在解決內竊行為時懲罰不 是目的，主要是解決問題日韩精品美女网页在线观看免费。
2. 如何避免發(fā)生員工內竊
解決：
最核心的方法是制定完善的流程和監(jiān)督制度成年该看的免费视频，從而避免盜竊行為的發(fā)生;同時在員工上崗時將此作為重要的培訓內容。
3. 遇到顧客被偷竊怎么辦
解決：
及時安慰顧客91久久五月，主動向當地派出所報案欧美xxxx.com，并讓顧客留下聯(lián)系方式，以便破案后及時通知顧客欧美精品一区yz。
4. 顧客喝著飲料進店怎么辦
解決：
特別留意顧客的動態(tài)99re99精品精品免费，并且要求導購員隨時準備紙手帕，當顧客有需要的.時候地一時間為顧客服務天天干,天天摸A√，切記不要對顧客說“抱歉A片免费看小视频，我們店鋪規(guī)定不能將飲料帶入店堂，謝謝合作”等話国产污色视频在线观看。
5. 發(fā)現顧客私自更換包裝盒怎么辦
解決：
導購員要第一時間走到顧客的身邊日本黄页网站大全，微笑地告訴顧客“我們愿意為您服務欧美综合性爱视频，保證會讓您滿意”，避免說“不可以調換和更換”等話碰人人么。
6. 發(fā)展顧客將店內商品弄臟怎么辦
解決：
應當禮貌地告訴顧客黑人与人妻无码中文字幕，她已經將商品弄臟，請她再次試穿的時候要小心點疯狂婬荡乱婬丝袜。表達我們還愿意為她服務的想法入室迷奷系列视频国产，避免表達不情愿和冷落的情緒，更不能說“不可以再試穿”等話性爱视频国产免费。
7. 發(fā)現顧客對產品價格產生疑問時怎么辦
解決：
耐心地介紹商品的使用價值日韩成人作爱在线视频播放网站，并重點突出品質。用平攤的方法去分解價格456欧美视频在线。例如：你看的這件衣服雖然是400元羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，現在是感覺價格高了點，但化這個價錢買件自己特別稱心的服裝黄色工厂-这里都是精品，我相信你在穿它的時候那種感覺是無法用金錢去衡量的97资源共享夫妻福利视频，不是嗎?況且這件服裝是今年我們店鋪品質最好的款式之一，如果這件服裝能穿有年国产精品欧美久久让激情，每天的投資才1元多一點啊!很劃算的，您說呢!每天省一元錢能得到一件非常稱心的服裝国产黄在线播放免费观看，多劃算呀!
8. 發(fā)現顧客對產品款式產生疑問時怎么辦
解決：
不要直接否定顧客黄片短视频久久，用微笑代替否定的語言，應多向顧客請教色播播网免费播播，以便建立信任18禁啪啪啪网站。并請顧客給我們的商品和同類競爭對手的商品提供建議，為我們搜集競爭對手的信息建立來源国产理论A片在线观看片。
9. 發(fā)現顧客對產品質量產生疑問時怎么辦
解決：
耐心解釋和介紹產品的品質日韩AV一级毛片久久久，如果公司提供此類產品相關的介紹效果更佳，同時要求導購員平時多積累產品知識欧美成人人免费HD视频。在介紹產品的時候不能死記硬背自拍偷拍唯，要用自己的語言適當地表達，讓顧客感覺你很專業(yè)囯产一级A片久久久免费，對你產生信任感欧洲一级爆干，并對你所傳遞的信息產生信賴感，達到解除疑義的效果丁香六月深爱网婷婷五月。
10. 導購員檢查出顧客有“沒有付款商品”后怎么辦
解決：
首先向顧客道歉韩av.com，由于收銀員疏忽，請顧客再次回收銀臺交款欧美熟妇A片黄在线视频。切記態(tài)度要誠懇3344300部，避免表現出懷疑和表達不信任的語言婷婷综合一区。
11. 顧客忘記電腦小票而出不了店們時怎么辦
解決：
請顧客在收銀臺索取小票，并
提示顧客售貨小票應保留好麻豆国产精品，可作為以后調換商品和品質保障的依據色妞一二三区在线观看。在表達意思的時候態(tài)度要誠懇，讓顧客感覺到你是站在顧客的立場去考慮問題的欧美国产主播，給來店的顧客留下好的印象91麻豆精品福利在线观看，為顧客再度光臨做鋪墊。
服裝店管理制度 篇12
1：服裝店員工指南
1）員工應具有強烈的服務意識和服務理念国产约视频在线播放，具有高尚的職業(yè)道德国产免费av网站网址，并以自身良好的業(yè)績共同塑造良好的品牌形象。
2）員工應遵守國家法律法規(guī)和門店管理制度久久久官网。
3）如遇未知數中文字幕十二页，服從掌柜領導，與同事相處融洽国产欧美网站，待人和藹公正午夜性爱av在线。
4）員工應為店鋪保密，不得泄露店鋪的任何銷售數據有99个黄色视频的黄色网站，不得利用職務之便謀取個人利益在线观看AA。
5）員工應以謙遜、真誠和熱情對待自己的工作和客戶欧美激情丁香综合。不要推卸責任色7788，不要沖動，不要故意給客戶制造困難mmm美女视频。
6）員工有義務改進各項工作和服務質量少妇人妻综合久久中文，提高工作績效。
7）員工應愛護店內財物亚洲性A好视频，控制各項費用国产91av网站手机免费在线播放，杜絕浪費。
8）員工應嚴格履行職責永久视频在线官网，未經批準每日国产在线观看论坛AV，不得閱讀或傳播不屬于其工作范圍的數據或不準確信息。
9）違反上述標準和規(guī)定的員工將按照獎懲規(guī)定進行處罰清纯唯美亚洲激情。
2.服裝店員工形象
1）頭發(fā)整潔国产老师开裆喷水视频，頭飾與工作服、發(fā)型相匹配特级A区。
2）女同事按照公司的化妝標準化妝国产在线国产，不要留長指甲。男性同事不允許留胡子黄视频在线一区。
3）如果您有體味国产亚洲视频在线免费观看，請正確使用止汗劑欧美一级a免费高清视频在线观看。
4）制服應干凈整潔，無異味日韩欧美国产三区。
5）店員不能穿厚底鞋和拖鞋五月丁香婷婷综合网站。
3.服裝店的工作卡和工作服
1）工作服是服裝店的`形象。員工必須在規(guī)定時間內穿制服人妻系列无码区久久精品。員工工作服因存放不當而損壞或丟失的国内揄拍国内,精品人妻，應按規(guī)定賠償。
2）員工在工作時間必須佩戴工作卡免费三级影片，并注意個人儀表重口味人人操人人摸。
3）員工離開時必須歸還工作服。如果他們不退貨情爱视频网址，他們必須支付60%的折扣wwwavv。
4）使用工作卡在外做不正當行為的，視情節(jié)輕重予以處罰
5）未按公司或店鋪要求穿戴工作服的一级a片2018，對初犯給予口頭警告久久久极品精品，情節(jié)嚴重的給予書面警告。
4:服裝店制度
1）嚴格遵守店容著裝規(guī)定女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图，提供優(yōu)質服務91上海人妻系列网站，顧客至上。
2）必須遵守勞動紀律国产在线精品一区二区中文，自覺遵守輪班制度三级片毛片AV网站。按時上下班。不得無故遲到日韩高清无码黄色视频、早退或曠工。如果您需要請假一级男女牲交大片，必須提前一天向門店經理提出申請我和子的性关系免费观看，經批準后生效。
3）保持清潔日本一片色、防盜和防盜一本大道久久加勒比香蕉。工作時間內，個人物品應存放在指定地點又粗又大黄色艹逼。下班后自慰福利在线，店長或指定檢查員應自覺檢查隨身攜帶的個人包裹，店長或指定檢查員應隨時檢查員工的儲物柜国产黄色亚洲。
4）未經同意日本天堂网2019，不得披露門店的所有信息（尤其是銷售信息），否則將根據管理制度進行處罰avttyazhou。
5）在工作期間国产黄色网站A，堅持口腔衛(wèi)生欧洲自拍，不喝或吃有異味的食物，不吸煙或吃零食啪啪啪色免费网站。
6）嚴禁使用或盜竊公司的貨物及其他私人物品99精品视频全部免费观。違者按有關規(guī)定處罰。
7）不得以任何理由拒絕老板的合理工作安排淫插视频一区二区三区，必須尊重老板亚洲美女A视频。
8）在工作時間內，嚴禁大笑美女污视频免费在线观看、打架强奸在线第一页、爭吵、賭博国产高清无码网址、吞咽欧美色色成、飲酒、追逐先锋在线资源网站、大聲喧嘩26uuu亚洲欧美日韩在线、在法庭上打扮、化妝以及任何損害公司或商店形象的行為成年人黄片爽爽爽看看看看看看。
9）工作時間內午夜性交影视，嚴禁將公司電話用于私人用途，不得隨意向無關人員透露商店電話免费看一级a片网站。
10）工作時間內不得擅自離崗或更換崗位黑人国产在线。
11）當穿著購買的商店服裝返回商店時，您必須向主管或商店經理登記款式編號免费黄片子。
12）嚴禁擅自修改黄业网站在线免费观看、泄露、竊取公司計算機數據或存儲成熟老熟妇高潮XXXXX。違者將受到嚴懲日韩视频05。
13）工作時間內不得為他人存放物品。如果客戶購買的商品需要臨時儲存欧美老熟妇又粗又大，則需要進行登記yy6080新觉伦AA午夜视频伊人。
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