公司檔案管理制度[優(yōu)]
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公司檔案管理制度1
一大黄色一级片、目的
加強文件檔案管理欧美一区二区一级视频免费看，規(guī)范公司文件檔案的收集、歸檔程序和方法欧美老妇乱子伦在线，確保公司檔案的完整性欧美性一级a视频一级a视频、準確性和系統(tǒng)性。提供符合公司需求和保證管理體系有效運行的證據(jù)自拍高潮日韩在线观看网站大全视频。
二国产精品电影久久久久电影院、適用范圍
適用于公司及各部門檔案的收集、整理操美女人妻、分類亚洲一区二区三区在线看、利用及歸檔。
三日韩精品视频无播放器在线观看免费、術語和定義
1三级片免费99精品、檔案：指公司過去和現(xiàn)在各級部門及員工從事業(yè)務、經(jīng)營人人干人操搞、企業(yè)管理XXXXfreeXXXX高清、宣傳等活
動中所直接形成的對企業(yè)有保存價值的各種文字、圖表鲁鲁鲁www、賬冊人人干人人操人人草人人摸、憑證gogo人体艺术写真视频、報表人人插人人爱人人操、電腦
盤片、聲像男女搞黄视频、膠卷哪个网站有偷拍视频、榮譽實物色色色色色色色色色色视频、證件等不同形式的歷史記錄。
2欧美一级a免费、檔案管理：就是指檔案的收集亚洲一区二区三区人妻、整理、鑒定三级黄视频一区二区三、保管永久看免费a级毛片、統(tǒng)計、提供利用等活動欧欧美一级α爰高清成在线看。
四校园一级片、職責
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1）負責公司檔案的`集中管理和制度執(zhí)行及檢查工作，并負責督促指導部門檔案管理色爽交永久免费视频；
2）建立健全公司檔案管理制度一级aa毛片免费高潮视频2020，指導、監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況久久产精品一区二区三区污；
3）收集欧美作爱牲交a、整理、分類欧美一极片、鑒定、統(tǒng)計小草性爱免费视频xxxx18、保管公司的檔案和其他資料色色五月天天色；
4）負責公司檔案的利用和銷毀管理，監(jiān)控檔案利用和銷毀的全過程99视频污在线观看，確保公司檔案的安全中国乱伦视频；
5）提高檔案信息的利用效率，促進信息傳遞和溝通欧美性交短视频；
6）負責組織學習和培訓檔案管理辦法色极品A片、使用知識。
2清纯唯美五月天亚洲综合、其他各部門相關人員：
1）負責在工作變動時白浆网站，做好或協(xié)助移交工作，并及時通知行政人事部国产精选黄色视频免费在线观看；
2）向行政人事部移交合同或文件資料原件或復印件十大十大黄页站免费大全；
3）負責本部門文件資料或合同復印件的日常收集、標識国产盗摄91精品一区、貯存新地址黄片、保管、利用两个人的黄色网站、歸檔黑色丝袜一区二区三区；
4）財務部負責按規(guī)定獨立建檔保管財務檔案資料；
3亚洲a级黄片免费观看、各部門檔案主管人員
公司檔案管理制度2
一干处女视频、人事檔案管理范圍：專業(yè)技術干部、管理干部欧美黄色影片喷水、工人等各類人員(包括出國不歸黑人久久、失蹤、除名欧美大黄视频、逃亡職工和殘死亡另类区图片小说综合、離休黄色网站在线免费下载、退休職工)的人事檔案。
二欧美综合在线观看免费、除人事檔案管理人員外精品乱子伦一一级大毛片，無關人員不得進入檔案庫。
三国产十八禁网站、檔案的管理
(1)根據(jù)氣候的不同變化看黄的网站，經(jīng)常注意檔案的通風、溫度免费毛片中文字青岛消防科技公司、清潔日韩少妇熟女自拍视频网站免费、防火、防盜www.1hdc666.com、防曬一级a爰片视频在线观看、防潮和防蛀。
(2)對所管理的人事檔案必須逐人登記注冊97碰碰碰人妻无码视频免费。
(3)每季度核對一次檔案的分類久久免费精品网站视频观看、編目、序號日韩高清无码性爱视频，發(fā)現(xiàn)編錯或放錯位置需糾正;裝卸檔案要按登記冊全面檢查檔案99久久国产精品熟女，發(fā)現(xiàn)漏缺檔案需查找。
(4)任何人不得私自保存他人的檔案材料农村一级久久不卡毛片，對私自保存他人檔案材料拒不交出者在线手机看片国产精品，應追究其責任。
(5)要不斷研究和改進檔案的管理方法和技術中国性猛交XXXXX免费看，逐步實現(xiàn)檔案管理的科學化久久五月天婷婷综合。
四、人事檔案是全面應干部亚洲电影免费观看、工人歷史和現(xiàn)實情況的實物材料国产亚洲一二三，構成包括下列十項內(nèi)容。
(1)履歷表及其他簡歷材料等精品91。
(2)自傳材料;報告?zhèn)�人有關事項的材料在线国产观看。
(3)各種鑒定;審計工作中形成的材料;
(4)各類考核、評價材料及畢業(yè)成績單免费看AV的无毒网址网站入口、學歷證明等人人舔人人操人人干。
(5)歷史審查材料及甄別復查材料，更改或姓名認定材料等久久九九视频精品免费高清。
(6)黨国产又大又粗又湿视频、團組織建設工作中形成的材料。
(7)表彰獎勵材料
(8)執(zhí)紀執(zhí)法部門形成的涉及個人的材料欧美性爱电影播放。
(9)任免呈報表欧美性色网站，確定或晉升技術職務美女的j被男生狂桶无遮挡、學位、學銜審批表日日操国产视频，出國人員審批表黄色好视频，調整工資審批表，工資級別登記表国产999在线国产，離休中文字幕永久更新、退休、退職審批表等大量欧美黄a视频。
(10)健康檢查和處理工傷事故工作中形成材料久久婷婷激情综合俺也去。
五、查閱和借用人事檔案直接看的AV人站免费观看，應遵守下列規(guī)定：
(1)不得隨意查閱人事檔案又黄又粗黄色视频，如必須查閱有關人員檔案情況，需辦理借閱手續(xù)由檔案管理人員提供直播黄片香蕉视频在线免费看。
(2)必須查閱檔案時，只限于組織中文字幕黄、人事部門派出的中共黨員干部到檔案室查閱所需情況啪啪啪美女国产。
(3)任何人不得查閱或借用本人及親屬的檔案。
(4)查閱檔案者狼友视频首页，必須填寫對查閱問題外国AV在线，查閱日期等逐項進行登記。
(5)查閱檔案一本大道无码日韩精品影视丶，必須嚴格遵守保密制度乱人伦中文视频在线香蕉，嚴禁在檔案卷內(nèi)涂改，圈劃及撤換檔案材料亚洲国产一区二区三区，不得向無關人員泄漏被查檔案內(nèi)容免费偷拍精品视频，違者應追究責任。
(6)查閱檔案時xxxxx日韩，不得抄錄檔案內(nèi)容欧美一级性爱黄片，如特殊情況，須經(jīng)人事部門負責人允許后方可抄錄国产激情毛片基地，抄錄的材料應盡快送回檔案室處理免费看国产黄色网站。
(7)外調人員一般不得查閱檔案，如特殊情況需查閱時亚洲v欧美v国产v在线观看，必須持縣級以上組織sindy1681、人事部門介紹信，并有兩名正式黨員方能查閱日韩自拍精品在线视频观看。
(8)檔案在特殊情況下老色鬼在线视频一区二区，經(jīng)批準可以借出国产一级一级A片，但借出時要及時登記，按期歸還欧美A片网址大全，如不按時歸還亚洲日韩色图16p页，要及時催收，以免遺失久久九九九。
六欧美性爱A视频电影麻豆、轉遞檔案應遵守下列規(guī)定：
(1)檔案要通過機要交通或派專人轉遞，不能公開郵寄或本人自帶久久综合久久艹。
(2)檔案轉出要及時追收回執(zhí)操人在线网站，以防檔案丟失。
(3)收到外單位的檔案日韩变态福利网站在线观看，要及時核對亚洲操在线观看，核對無誤差后，在回執(zhí)上簽名蓋章后退回回執(zhí)十八岁禁看网站。
七免费看A片网站在线播放、凡歸檔的`材料，均應經(jīng)過認真的鑒別;屬于歸檔的材料欧美精品人爱A欧美精品，必須手續(xù)完備538在线在视频在线，完整無缺把好"入口關";需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，應蓋章簽字后才能歸檔玖玖玖免费网站。
八人人爱人人操怕怕、凡歸入檔案的材料，均應按照組織部《關于干部檔案材料收集美女一区视频，歸檔的暫行規(guī)定》整理曰批视频观看全过程120秒XXXX，不應歸入干部檔案的材料，不得入檔;
九播播理论视频、保管檔案工作人員守則如下：
(1)嚴格遵守保密制度在线黄片观看，不得擅自向他人提供檔案材料或泄露檔案內(nèi)容。
(2)嚴禁在檔案庫吸煙A片ⅴ7v.C，保護檔案安全gzdaqm.com，經(jīng)常打掃和保持檔案室的清潔衛(wèi)生。
(3)不得擅自轉移人人添人人澡人人澡人人人爽、分散和銷毀檔案材料欧美精品三区。
(4)熱愛本職工作，忠于職守欧美强奸乱码中文字幕，刻苦鉆研業(yè)務看黄网站网址免费，努力提高業(yè)務水平和工作能力。
(5)堅持黨的原則，認真貫徹執(zhí)行黨的政策亚洲一区二区三区羽田爱，嚴格按照檔案工作的各項規(guī)章制度辦事美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的。
公司檔案管理制度3
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2、一般性發(fā)文由辦公室起草制發(fā)最新国内偷拍精彩视频。業(yè)務性發(fā)文由具體負責該項目工作的科（股）室起草黄片一级午夜福，局辦公室負責審核把關，登記編號后報局長或局長授權的主管副局長簽發(fā)www.激情五月天肏屄com。
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7、辦公室負責催辦日韩深夜在线，做到緊急公文跟蹤催辦免费高清一级片，重要公文重點催辦，一般公文定期催辦。
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10、文書人員在辦公室主任的具體領導下曰韩一级A片欧美一级A片，全面負責文秘工作一本在线无码视频免费。業(yè)務工作同時接受政府辦、檔案局的監(jiān)督亞洲精選精品黃色視頻、指導和檢查99伦乱视频。
11、收受文件后911视频黄色，一般性文件由辦公室主任簽批激情五月丁香婷婷，重要文件由主管常務副局長簽批，然后按簽批順序傳遞国產特黃特粗又長A片、承辦h片在线观看视频免费播放。
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18、年末文件歸類做到科學欧美一级爽爽在线播放、及時舔操干视频、有序、各類卷分類科學国产熟女老妇乱视频，有利用價值激情国产黄色。
公司檔案管理制度4
1、所有的工程檔案由工程部文員負責管理一级黄色片综合视频。工程檔案管理人員應嚴格遵守公司檔案管理制度和保密守則免费精品男女视频。
2、各類檔案應按系統(tǒng)：土建AV女同免费一区二区三区在线、強電、弱電a级国产制服影院、空調91精品国产高清久久久、鍋爐房、熱力站欧美一级A片永久免费无蔗挡、機管www.啊啊啊啊操我好爽.com，按圖紙資料、維修記錄97精品视频共享总站、運行記錄黄色无码在线、設備臺帳、各商戶單元裝修和維修檔案等，進行分類管理黄片黑人。
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6、借閱檔案需經(jīng)相應系統(tǒng)的主管(工程師)以上人員批準欧美性爱亚洲日韩，確定歸還日期午夜激情毛片在线播放，需續(xù)借的要重新登記。
7三级日本在线看、文員每月對維修登記臺帳日韩最新在线观看网址、維修單、運行記錄日韩三级片大全、維修記錄等進行整理并分類歸檔91精品免费、保存。
公司檔案管理制度5
第一條為加強公司行政事務管理国产精品国产首页，理順公司內(nèi)部關系777www欧美黄色视频，使各項管理標準化、制度化精品剧情日韩欧美在线观看视频，提高辦事效率免费黄色无码视频在线观看，特制定本規(guī)定。
第二條公文承辦部門或承辦人員應保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準抽存)性vr片免费视频。結案后及時交專(兼)職文書人員歸檔人人摸人人操.。工作變動或因故離職時應將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚迷奸a片，不得擅自帶走或銷毀。
第三條凡本公司繕印發(fā)出的公文(含定稿和兩份打印的正件與附件二级黄片免费、批復請示xxxx欧美图片、轉發(fā)文件含被轉發(fā)的原件)一律由辦公室統(tǒng)一收集管理。
第四條檔案管理要指定專人負責被干爽死黄色视频，明確責任日韩在线视频台湾，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，密級檔案必須保證安全怎么免费查找黄色网站网址。
第五條歸檔范圍：
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2、本公司的請示與上級機關的批復以及對外的正式發(fā)文與有關單位來往的文書www.A片欧美视频。
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第六條檔案的'借閱與索热蘸夥寻迕悠怠：
1、借閱檔案要認真填寫《借閱檔案登記薄》一级毛片黄色录像。
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第七條檔案的銷毀：
1AAA黄色片段视频、任何組織或個人非經(jīng)允許無權隨意銷毀公司檔案材料。
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公司檔案管理制度6
一、制度內(nèi)容
為做到客戶服務部與客戶的良好溝通日韩毛片中文字幕免费看，掌握客戶的人員構成在线一级手机视频、公司性質亚洲一级,黄色视频、物業(yè)費交納情況等，有必要建立一套綜合的客戶信息系統(tǒng)www.ahrwzdm.com，而客戶檔案可以協(xié)助客戶服務部以最便捷的方式提供以上信息亚洲三级视频。因此，為充分利用客戶信息并管理好這些信息天堂网在线WWW中文，特建立此制度谁有A片网址。
二、管理目標
客戶檔案資料全面一级黄手机免费在线视频、準確日韩福利片子在线观看视频、有效。
三黄片A片黄片A片、適用范圍
客戶檔案資料的管理主要是收集国产成人黄色网站视美女、整理、歸檔及使用四個環(huán)節(jié)国产又黄又爽又大又粗。
一般客戶檔案包括以下的..資料：
1.收集客戶單位資料
2.客戶繳費記錄包括各樣應付之押金
3.客戶裝修工程文件
4.客戶遷入時填具之資料
5.客戶資料補充
6.客戶聯(lián)絡資料
7.緊急事故聯(lián)絡人的資料
8.客戶與管理處往來文件
9.客戶違規(guī)事項與欠費記錄
10.客戶維修記錄
11.客戶投訴記錄
12.客戶單位有關的工程檔案（與二次裝修工程有關資料）與工作程序
四亚洲午夜精品高潮影院、注意事項
1.及時上行下達客戶與管理之間的知識、報告a黄色欧美片在线播放、通知久久久精品一二三区、通報，傳送文件應及時搜A级毛片、準確18岁禁止黄片，認真地登記并制作各種表格。
2.協(xié)調與客戶之間的關系欧美日韩精品专区，加強橫向溝通97国产男人的天堂在线视频；
3.做好與客戶有關各類文件的檔案工作，并定期整理欧美色t，以備隨時查詢及跟進久操B；
4.接聽客戶投訴，解決客戶投訴国产精品热久久无码AV；
5.接聽客戶工程報修電話国产JIZZ在线观看，及時聯(lián)系修復。
4色色视频看片、物業(yè)公司檔案管理規(guī)章制度
1人人操五月肥妇、辦公室負責指定接待員、檔案員負責業(yè)主檔案的信息收集国产资源免费视频一区、管理及整理工作;
2亚洲精品视频在线免费、專管人員須將業(yè)主的檔案資料分戶建立、逐一保存亚洲无码操逼视频，建立統(tǒng)一目錄亚洲最新无码中文字幕久久，同時建立電子檔備份毛黄视频。各類信息詳細排列，以便查閱;
3丁香五月人人妻人人爽、客戶信息檔案的內(nèi)容包括：業(yè)主收樓及驗收文件、裝修文件国产精品爆乳福利在线观看不卡、日常維修文件在线观看黄片免费观看、繳費文件、回處理文件及投訴建議等其他文件;
4国内永久网址、專管人員須認真填寫各項記錄表亚洲狠狠艹，紙文檔與電子文檔同時進行。及時跟進業(yè)主檔案的變更最新a片视频网站，保證信息的準確性;
5亚洲男人的天堂网址、業(yè)主檔案信息應嚴格管理，注意保密国产丨精品国产亚洲区。嚴禁非相關人員查閱黄色片在线观看视频网站，以保護業(yè)主的隱私，維護公司良好形象;
6免费观看18禁网站入口、為確保文檔安全亚洲一线黄色，文件柜要做好防火、防盜一级又大爽又黄的免费毛片、防潮欧美日本天堂久久综合、防蟲工作;
7、業(yè)主檔案永久保存草女人网站，及時與業(yè)主溝通激情图片小说网站，及時變更業(yè)主信息，保證其準確性欧美三级国产一级。
公司檔案管理制度7
第一條為加強檔案信息管理欧美刺激性大交，充分發(fā)揮檔案信息的作用，有效保存和應用檔案信息网站黄se，制定本制度人妻精品视频一区二区三区。
第二條本制度所稱檔案信息是指工程建設活動中形成的各種技術的、商務的.国产在线无码制服丝袜无码知名国产、綜合的具有保存價值的文件欧美熟妇肉体销魂孕妇、批件、標書360毛片视频AA、紀要三级黄色片超碰免费在线观看、圖紙、照片圖片男女猛烈无遮挡羞羞视频、測繪數(shù)據(jù)色呦呦av电影、視頻亚州艳情网站、簽證、信函97久久超碰中文字幕潮喷直播、通知国产小视频在线播放、報表等，包括紙質資料人妻中文字幕系列无码专区、電子版資料和多媒體資料等免费Aⅴ无遮拦日本在线观看。
第三條公司規(guī)劃建設管理部負責工程類檔案信息的收集、整理午夜操逼小视频、報送视色在线、存檔、應用及管理工作黄页视频在线高清观看免费。
第四條調度員农村妇女一级特黄大片、測繪員、施工管理員曰韩无码二三区中文字幕视频、監(jiān)理工程師涩涩视频在线观看入口、招標單位、設計單位美洲性爱视频、施工單位和公司運行管理部門是檔案信息資料的來源毛片黄色黄片.COM，負責相關資料的繪制、記錄欧美做受又硬又粗又大视频、編輯91視频免费看、修改、整理欧美AAAA片中文字幕、裝訂日本强伦姧人妻网站、審核與報送工作。
第五條各種檔案信息資料應按要求分類編碼保存欧美日韩免费精品一，要注意防盜可乐无码Aⅴ在线视频、防火、防潮国产视频不卡在线、防塵亚洲性爱中文字幕视频、防失密，保持適當?shù)耐L国产用力CAO视频。具體要求參照公司綜合檔案管理辦法在线免费A片黄片。
第六條工程竣工圖紙及相關資料應在歸檔的同時向生產(chǎn)運行相關部門及時提供。
第七條舊管網(wǎng)改造時国产一级AV免费，由規(guī)劃建設管理部進行現(xiàn)場測繪国产福利大尺度写真在线观看，及時繪制改造后的圖紙并向相關部門提供。涉及調度地理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新的，應同步更新三级片色一区二区三区日本人,。
第八條檔案資料的借閱執(zhí)行綜合檔案相關條款插插国产视频。
第九條檔案信息需要同時向綜合管理部歸檔的，應按要求歸檔男女激情边摸边做gif动态图。
第十條保存三年以上的工程類檔案資料應移交綜合管理部檔案室統(tǒng)一保存小度小度找个黄片看看，需要留存?zhèn)溆玫目闪魪陀〖?/p>
第十一條未盡事宜執(zhí)行綜合管理部檔案管理辦法。
第十二條本制度從二o一二年一月一日起執(zhí)行国外网站欧美18禁黄是免费。
公司檔案管理制度8
一在线观看春药毛片、文書檔案歸檔制度
1.各部門在各項活動中形成的具有價值的文件、材料均屬歸檔范圍91亚色视，交行政部統(tǒng)一管理。
2.各部門形成的文件天天干天天舔天天插、材料由兼職檔案員(各部門內(nèi)勤)收集欧美综合亚洲日韩精品区换脸、審定、整理www.asmr5.com、立卷欧美XXXX欧美。
3.歸檔的文件材料應齊全、完整欧美欧美一区、準確可靠(文件的正文與附件污黄色片99精品人人操人人插、印件與底稿、請示與批復)無缺頁性爱在线视频不卡酷酷网、破損現(xiàn)象a片一级视频。
4.下發(fā)文件不僅要在硬盤、軟盤中保存留檔曰本a三级三级三级，還應留有書面材料存檔欧美性爱AAAAA视频。
5.凡歸檔的文件必須留原件存檔，書寫整齊国产精品日韩欧美在线第3页天美，用毛筆在线中文字幕亚洲日韩精品、藍黑色鋼筆、碳素筆抄寫日本人妻久久二区视频观看，如有不符合要求的檔案員有權退回原部門重新書寫2020国产精品视频观看。
6.重要文件如部門需用可進行復印，但原件必須歸檔中文字幕在线观看2022。
7.機關工作人員外出學習欧美性爱在线视频播放、考察、參加會議帶回的文件免费网站在线观看深夜视频、一律交辦公室統(tǒng)一登記jiZZjiZZjiZZ18中国、立卷、歸檔管理。
二多人伦交性欧美在线观看、專職檔案工作人員崗位責任制
1.認真學習專業(yè)知識A黄色网，貫徹執(zhí)行《檔案法》、《檔案法實施辦法》亚洲精品国产AⅤ综合第一，熱愛本職工作无遮拦av，忠于職守，維護黨和國家利益色色大综合，工作盡職盡責黄色视频在线一级视频，自覺遵守檔案工作各項規(guī)章制度。
2.負責公司各種檔案資料的收集国产黄色导航、分類768av.com、整理、編目女同免费一区二区、排列欧美一级A一级a爱片牲交高清、上架、保管手机在线a视频、借閱久久性AV、鑒定、銷毀国产真人一级做a片、移交等工作午夜精品在线。檔案質量和工作質量符合“規(guī)范”要求。
3.負責公司有關部門檔案工作監(jiān)督指導亚洲欧美中文日韩另娄变态、業(yè)務培訓工作亚洲免费黄色三级录像。
4.負責檔案庫房各項制度的落實。
5.積極提供檔案的利用在线直接看免费黄色网站，充分發(fā)揮檔案利用效果黄色网站下免费观看，認真總結經(jīng)驗，為領導決策和機關各項工作提供優(yōu)質服務丁香五月婷婷激情四射。
三久久福利亚洲一区二区三区、兼職檔案工作人員崗位責任制
1.各部門配備一名兼職檔案員，負責本部門文件欧美在线免费不卡视频、材料的收集欧美最猛性XXXXX潮喷视频、整理、歸檔立卷工作AV免费高清不卡在线看。
2.兼職檔案人員要熱愛檔案工作JIZZJIZZ18XXXX，熟悉業(yè)務，工作認真負責国产一级精品婬片，把好案卷質量關日a在线网址，按時完成兼管檔案的任務欧美黄色视频电影免费观看。
3.兼職檔案員應于次年2月底前，將整理好的檔案向檔案室移交欧美性愤潮XXXX。
4.嚴格執(zhí)行各項檔案管理制度亚洲综合性视频在线网站。
5.接受本公司專職檔案員的監(jiān)督指導。努力學習檔案業(yè)務知識在线观看精品黄片，不斷提高業(yè)務水平毛片在线看片。
四、部門立卷制度
1.凡本部門在各項活動中形成的文件在线你懂视频、具有保存價值的資料均屬本部門立卷歸檔范圍永久变态另类AV天堂。
2.各部門兼職檔案員，負責對本部門的文件資料進行收集好爽好深好紧好高潮、審定99re国产在线精品最新66、整理、立卷在线观看的毛片网站。
3.兼職檔案員要嚴格遵守相關的規(guī)章制度及各項檔案管理制度毛片网址站，按綜合檔案室提出的各項要求立卷，保證立卷質量aa视频网站在线。
五、檔案保管制度
1.各門類檔案由綜合檔案室集中統(tǒng)一管理成本人H片动漫网站在线看3D，配備檔案員負責檔案的保管工作黄色在线视频平台a。
2.按照檔案管理有關規(guī)定，對各類檔案應做到存放合理插入女人下面视频，排列有序skyandhome.com，查找方便。
3.檔案員對室藏檔案材料要經(jīng)常進行檢查九一精品视频在线免费，對已到借閱期限尚未歸還的檔案材料狼友视频网址一网址二，要及時跟蹤追還，防止丟失一级黄片拍拍,免费视频。
4.庫房要保持清潔衛(wèi)生农村一级强奸少妇大毛片，溫度要經(jīng)常保持在14—24℃，相對濕度要保持在45—60%性深夜免费福利视频，防止危害檔案的'現(xiàn)象發(fā)生56色播影院色播性播影院。
5.檔案庫房內(nèi)做到“八防”即防盜、防光国产又刺激又黄又爽又湿、防高溫欧美一级做一级a做片性视、防火、防潮99久久99久久久99精品齐、防塵www.free性亚洲、防鼠、防蟲，定期檢查黄色视频A级精品一区二区。
6.庫房內(nèi)嚴禁吸煙福利视频自拍，嚴禁存放易燃、易爆危險品国产免费女视频在线观看，停電時中日韩A级毛片大全，一律用手電照明，不得使用易燃器具在线曰批视频大全免费。
7好痛疼轻点好爽的视频、與檔案庫房無關人員一律不得進入，隨時關好庫房門窗午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，確保安全免费观看A级毛片在线网站。
六、檔案保密規(guī)則
1.檔案工作人員要提高警惕性欧美暴力性猛交黑人，遵守保密紀律99ri国产地址，堅持原則，認真執(zhí)行各項制度国产免费黄色网站无码。
2.凡到綜合檔案室查閱檔案者18岁.com，都要認真遵守安全保密制度，嚴格履行檔案查閱手續(xù)亚洲女人天堂网2020，檔案原則上不準帶出檔案室特黄特大性爱视频，確需帶出時須經(jīng)主管領導批準并在指定時間內(nèi)歸還檔案室。
3.查閱檔案時九九线精品视频在线观看视频26，不得翻閱與查閱內(nèi)容無關的文件材料特黄AAAAA级作爱片、無關人員不準進入檔案室。
4.本公司工作人員不準將文件国产又黄又粗又长的视频、材料帶進公共場所和其他場所91看电影亚洲精品，不準帶回家中，要及時交給檔案管理部門在线免费观看日本视频。
5.對于違反保密規(guī)定在线一区免费不卡，泄露國家公司機密或造成一定后果者要依據(jù)《保密法》的規(guī)定，嚴肅處理并追究其責任日韩免费999视频。
七被干视频、檔案借閱制度
1.借閱檔案要嚴格遵守檔案管理制度，凡借閱者114一级毛片免费，應自覺履行借閱手續(xù)狠狠色欧美亚洲综合色2019。
2.凡借閱檔案，需經(jīng)主管領導批準久久国产午夜一区二区福利。外單位人員借閱檔案欧美视频在线中文字幕，應持單位介紹信毛片AAAAAAA免费视频，經(jīng)主管領導同意后，方可辦理借閱手續(xù)爆草美女黄色视频，并在借閱期限內(nèi)按時歸還国产精品资源站在线。
3.借閱人員對檔案材料妥善保管，注意保密性生爱视频免费网站，不得以任何理由轉借他人视频一区视频二区日韩欧美。
4.借閱人員未經(jīng)領導批準，不得復印五月天无码视频、抄寫檔案資料草草影院日本欧美国产第一页。
5.檔案管理人員對歸還的借閱材料要認真進行檢查，確認檔案材料完好無損時看真人黄色录像，方可辦理歸檔手續(xù)午夜精品自拍。對摘抄黄色录像网站一个片、復制的檔案材料国产真人操逼视频，經(jīng)認真核對，正確無誤時,,,亚洲视频在线观看，方能簽字蓋章十八禁又爽又黄又爽又色的网站。
6.一旦發(fā)現(xiàn)檔案材料在借閱過程中被拆肏激情在线观看、涂抹或缺失等毀損現(xiàn)象，要及時向主管領導匯報白白色在线观看，并追究有關人員的責任国内最真实嫖妓啪对白视频。
八、其他
解釋權歸公司行政人事部这里只有99精品。
公司檔案管理制度9
一、嚴格執(zhí)行黨和國家的保密亚洲欧美日韩图片、安全制度禁18岁在线永久观看，確保檔案和案卷機密安全。
二黄色网站18岁以下禁止入内、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并履行清交手續(xù)国产AV美女久久。
三、各部室應明確規(guī)定檔案責任人欧美专区第1页，檔案責任人(檔案員)對本部門檔案的收集久久久九色加勒比人妻、建檔、保管操射了视频在线播放、借閱和利用負全責午夜片在线看。
四、各類規(guī)章制度草草福利国产影院、辦法欧美一区二区一、人事无码日韩网页视频下载大全、工資資料、會議記錄影音先锋操逼网、會議紀要my国产精品免费、簡報、重要電話記錄91露脸中年肥熟妇、接待來訪記錄国语对白肏屄视频、上級來文、公司發(fā)文成年人黄色视频在线免费、工作計劃和工作總結以及添置設備国产.com、財產(chǎn)的產(chǎn)權資料由辦公室負責歸檔。
五www.akhm.黄片一级、各工程項目立項产精品久久、國土、規(guī)劃大地影视app官网、設計啊灬轻点灬视频在线观看软件、監(jiān)理、質監(jiān)及技術等圖紙文字技術資料国产精品嘿咻嘿咻免费视频、質量資料由投資發(fā)展部負責歸檔综合明星综合色色。
六、各類承包合同入肏屄视频、商務合同被插国产、協(xié)議的`正本原件由財務部歸檔，副本原件由辦公室歸檔无码国内精品久久人妻系列，其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化管理肥婆农村野战AV无码毛片。
七、各招商引資貸款項目申報資料免费无码视频一区二区、征地乱女伦一级在线观看、拆遷批復、國土規(guī)劃等技術美女屁股眼视频一区二区、圖紙分別由投資發(fā)展部欧美亚洲一级视频免费在线、城建資產(chǎn)部、項目技術部aa视频在线网站、市場營銷部等業(yè)務部門按業(yè)務分工負責歸檔无码日韩成人永久免费视频。
八、歸檔資料必須符合下列要求：
�99在线视屏、傥募牧淆R全完整;
∪巳嗣巳瞬俨偃杖铡②根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷;
v在线免费资源、鄹鶕�(jù)檔案內(nèi)容的歷史關系日韩性网站，區(qū)別保存價值免费观看黄a一级视频孕妇、分類、整理永久免费亲热激烈网站、立卷中文国产原创在线观看网站视频，案卷標題簡明確切，便于保管和利用你懂的自拍偷拍。
九欧美洲视频在线观看、檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)欧洲美女A片一区二区三区，重要資料借閱需先請示分管領導性一交一乱一轮。
十、由分管領導定期組織檔案責任人欧美一级片一区、業(yè)務部門組成檔案鑒定小組對超期檔案進行鑒定在线观看国产日韩精品专区AV，提交檔案報告，并根據(jù)有關規(guī)定的酌情處置欧美成年网。
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公司檔案管理制度10
一欧美韩日中免费网站、目的
更的的員工人事檔案妥善管理，的保守機密亚洲午夜九九九九九；人事檔案的完整男人的天堂精品视频网站，防止材料損壞，便于高效Av性爱网站有哪些、有序的檔案資料日韩午夜在线资源精品视频观看，特制定本檔案管理辦法免费毛片在线播出。
二日韩欧美不卡黄、檔案管理內(nèi)容
1、員工入職檔案：個人簡歷
員工入職登記表私库AV操一操人人操、應聘人員登記表日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看、面試記錄及待遇核定審批、筆試試題蛋蛋福利导航、身份證復印件日本www免费观看、學歷學位證復印件黄黄黄黄aaaa片、離職證明、合同及協(xié)議黄色网址免费呀。
2国产成人麻豆tv在线看、員工培訓檔案：培訓通知、培訓總結報告或者考評結果思思热在线免费观看、培訓審批表日韩超刺激黄片、員工外派培訓合同、外出培訓反饋表（證書原件）欧美黄色视频欧美黄色视频、員工培訓統(tǒng)計表欧美喷水大屁股。
3、績效管理檔案：將員工績效考核資料按月歸類整理国产专区系列。
4大陆视频国产精品短视频、員工離職檔案：員工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動關系，死亡等情形色库视频。
三爱爱视频午夜福利、檔案規(guī)定
1、基礎管理
1．1原則：分類標準99re视频这里只精品、歸檔久久久久久久久久久久网、排列有序、層次清楚亚洲欧美性爱自拍、整理規(guī)范黄色视频久久免费。
1．2員工入職前，人力資源部對人事檔案的.性国产精品自拍自产、性核查美女羞羞高潮视频免费首页，如有虛假，可不予錄用和解聘一级黄啊啊啊啊网站。
1．3對人事檔案按入職分類歸檔在线看日本，按在職人員、離職人員整理一级性爱视频免费，并登記于《入職員工人事檔案登記》（見附件一）《離職員工人事檔案登記》（見附件二）人人操人人插人人搞，并在檔案前頁填寫人事資料的名稱及對檔案編號，人事檔案原則上是永久保存18岁进看的黄色网站。
1．4當在職員工的資料有變動時（如學歷變動火热福利视频导航、身份證號碼變動、個人技術職稱變動人人操黄色、婚姻情況變動等）黄网站中文字幕，應將資料復印件交人力資源部歸檔，原件當場查驗九九精品在线观看。
1．5調動和錄用入公司的員工官方网a片视频播放，應在辦理手續(xù)前調閱檔案亚洲国产一区二区乱999。在其報到新崗位前，對調入或新的檔案都應登記可以看的黄色网页。
1．6對員工考察久久黄片18、考核、培訓人人操人人看操、獎懲的材料要收集无码粉嫩小泬无套在线观看免费、整理檔案的完整性，歸檔的材料鑒別隐私偷拍偷窥AV合集，材料的亚洲中文久久精品无码无卡、文字清楚、手續(xù)齊備91精品网站。材料須經(jīng)審批蓋章和本人簽字的717理论午夜福利电影，應在蓋章、簽字后歸檔男女晚上做爽爽的视频无遮挡。
1．7員工離職檔案每月清查欧美特级婬片免费播放口，存檔，檔案保存原則上三年后方可銷毀（高管及核心人員保留該員工離崗8年止）www.免费视频在线观看。
1．8人力資源部檔案員要注意檔案管理環(huán)境的清潔亚洲中文字幕一区二区三区营、整潔。
1．9檔案應分類編號存放国产Av人人澡夜夜澡人人爽，員工編號欧美性爱网站啊啊啊，防止重名重姓員工檔案交叉，制電子目錄又太又粗一进一出直流白水，以便查閱一级无码操B免费视屏。
2、檔案的查免费无码毛片A视频、借閱
2．1檔案分為保密與非保密美女被操下面，保密檔案禁止查閱，只能在檔案室閱覽国内自拍日韩经典在线观看视频，外借www自拍.com；非保密級檔案因工作需要查、借閱日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站，須填寫《查av。天堂网、借閱人事檔案單》（附件三），行政人力資源部經(jīng)理批準后方可查国产自、借閱水蜜桃在线无码视频免费。
2．2任何垮查丝袜剧情国产AV办公室、借閱人事檔案国产美女一级黄色牲交视频，下級員工查WWW尤物在线、借閱員工的人事檔案。
2．3公司級亚洲最大偷拍视频、行政人力資源部可直接查国产精品永久久、借閱員工人事檔案。
2．4所有批準后借閱的人事檔案需在三天內(nèi)歸還人力資源部（除特殊情況可延長）一区二区三区亚洲欧美日韩人色，對借閱后到期未歸還者三级黄色免费网、歸還損壞、私自復印檔案者国产欧美一区、遺失者依照公司檔案管理的規(guī)定无码秒播成人影视网站大全免费。
2．5人力資源部查、借閱登記国产视频十一区，并在《人事檔案借閱登記本》簽字登記（附件三）人人操人人干人人莫。
3、查99re66精品视频在线观看、借閱檔案注意
3．1涂改人人操人人干91、圈劃、抽取97碰碰碰无码视频、撤換日本爱爱高清视频、損壞檔案材料。
3．2擅自復印影音先锋性爱资源站、拍攝檔案內(nèi)容蝌蚪久久，如有工作需要從檔案中取證須經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理同意。
3．3查免费亚洲爱爱视频、借閱者擅自泄露檔案內(nèi)容国产东北老妓女视频在线播放网站，違反者視情節(jié)嚴重，予以懲處国产又粗又长又硬视频。
4淫荡的网站、檔案的銷毀
4．1公司任何個人和非經(jīng)同意銷毀員工檔案資料。
4．2某些檔案到了銷毀期時黄色视频在线观看官网，由人力資源部填寫《公司員工人事檔案銷毀審批登記》（附表五）911国产在线，經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準后銷毀。
4．3經(jīng)批準銷毀的人事檔案2020亚洲精品极品色在线，人力資源部須核對人人射人人摸人人干，將批準的《公司員工人事檔案銷毀登記》和將要銷毀的人事檔案登記并歸檔，登記表永久保存美女被操黄色网站在线观看。
四操淫荡美女视频、制定、修訂、廢除與實施
本管理辦法經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準后美女屄操出淫水视频在线观看，由人力資源部實施自拍偷拍第1页，修訂和廢止亦同。
公司檔案管理制度11
為規(guī)范和加強公司安全生產(chǎn)檔案（臺賬）黄色a片免费在线播放、記錄管理工作717影院午夜福利A级，確保各項安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的準確和完善，通過安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的記錄色视频在线视频一区二区、整理和歸檔草国产网站在线，不斷增強安全管理工作的針對性、系統(tǒng)性和可追溯性欧美日韩免费特级黄片、閉合性农村妇女野外AAAAA图片，提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平，結合公司實際一级片黄色网站一级片，特制定本制度在线观看亚洲高清你懂的。
本制度適用于公司安全生產(chǎn)檔案（臺賬）、記錄管理工作国产网站黄色。
3.1安全生產(chǎn)檔案（臺賬）：是指各部門偷窥国产综合、項目部全生產(chǎn)管理過程中形成的具有保存價值的各種文件資料、圖像四虎在线观看成人影院免费下载安装、聲像欧美爱视频、電子等不同形式的歷史記錄。
3.2 數(shù)據(jù)電文：是指以電子国产欧美日韩永久、光學直接AA黄片夜色免费视频、磁或者類似手段生成、發(fā)送狂野欧美性爱一区二区三区在线播放、接收和儲存的信息免费婬色男女乱婬视频app。
5.1 公司安全管理部負責公司安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的綜合管理工作，對各項目部youjizzcom中国妇女、各部門安全生產(chǎn)的檔案管理工作進行監(jiān)督黄片一A毛片、檢查。負責根據(jù)公司的相關規(guī)定擬定公司安全記錄歸檔和保管国产'a片视频、使用AAA特级黄色视频、統(tǒng)計等相關規(guī)章制度。負責公司各類安全生產(chǎn)記錄的分類日韩欧美性爱综合视频、編號和備案工作干死你肏死你视频。
5.2各部門分別負責本部門職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檔案（臺賬）管理工作。統(tǒng)一使用公司制定的格式進行安全生產(chǎn)記錄成品app直播间。
5.3各項目部負責本項目部安全生產(chǎn)檔案欧美丝袜精品一区二区、記錄管理性生活一级A片，填寫、收集AV免费九九在线观看、整理欧美一级黄色片99、保管、利用本項目部在安全生產(chǎn)管理活動中形成的各類記錄欧美大屌强奸视频。
5.4各項目部的安全生產(chǎn)管理部門及各職能部門按照本單位的《安全生產(chǎn)管理體系文件》及相關制度履行相應職責。
6.1.1.1安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組人員名單及變動記錄欧美一级片欧美色性。
6.1.1.2安全生產(chǎn)組織機構狂操欧美美女高清动态视频、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡圖等。
6.1.1.3安全生產(chǎn)責任制度美女高潮喷水黄色视频、安全生產(chǎn)管理制度（云南省安全生產(chǎn)條例規(guī)定的11項制度必須建檔）等文件国产精品久久九九。
6.1.1.4與工種崗位和設備工具相對應的安全操作規(guī)程和使用規(guī)程。
6.1.1.5上級有關安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定和下發(fā)的制度性文件午夜爽爽成人免费视频观看、通知不卡在线中文字幕、通報等。
6.1.1.6安全管理人員花名冊免费一级大黄片A片、相關人員證書（含三類人員證書一级在线免费WWw、注冊安全工程師等相關資格證書）。
6.1.1.7年度安全生產(chǎn)工作總結和計劃国产迷在线、階段性專項安全生產(chǎn)工作總結高清丝袜国产在线观看网站。
6.1.1.8安全生產(chǎn)責任書、安全生產(chǎn)責任目標分解婷婷丁香五月一区二区三区、執(zhí)行性欧美在线视频免费、考核記錄。
6.1.2 安全生產(chǎn)教育培訓臺賬包括以下方面內(nèi)容：
6.1.2.1安全宣傳教育培訓計劃（含特種作業(yè)人員教育）看毛片视频、學習中文自拍日韩在线视频网、活動資料；
6.1.2.5危險化學品管理人員花名冊及相關身份證明v视界影院、資格證書人人草人人艹；
6.1.3.2根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，臨時組織的各類會議三级国产网站，包括傳達貫徹上級文件欧美专区福利，收看收聽電視電話會議通知、記錄亚洲曰本无码av中文字幕、紀要等日本乱人伦视频一区二区三区；
6.1.4.1重大危險源的檢測、評估欧美老妇操逼大片、監(jiān)控報告或記錄精品免费观看69影院；
6.1.4.2針對重大危險源制定的應急預案午夜乱伦网，包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征国产视频色色色、應急組織機構與職責性爱视频网站日本、預防措施、應急處置程序色色色综合五月天、應急培訓和應急保障等內(nèi)容久久久国产99精品一国产；
6.1.4.3重大危險源監(jiān)督管理：名稱、負責人干逼视频、地點（部門）无码视频A片免费看无、聯(lián)系人、聯(lián)系方式99久久国产亚洲精品观看；
6.1.5.1職業(yè)健康目標管理和責任制天堂网综合网，單位負責人及管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓證明（復印件）；
6.1.5.2職業(yè)健康管理制度91三级片在线，職業(yè)病防治法律日韩免费午夜毛片视频在线播放、法規(guī)、規(guī)范自拍偷拍25页、標準狠狠cao2020高清视频、文件；
6.1.5.3年度職業(yè)健康計劃和實施方案密黄片啪啪啪，個人防護用品發(fā)放（使用）記錄黄网站免费进入，職業(yè)健康宣傳教育培訓記錄（培訓計劃、培訓考核記錄日韩资源在线观看快射视频免费、宣傳圖片1024手机看片的你懂得亚洲、紙質和攝像資料）等；
6.1.5.4用人單位職業(yè)監(jiān)護檔案91精品熟女另类，職工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案久久久久久久久久久久久久久久久，接觸職業(yè)危害人員登記表及體檢記錄（上崗前、在崗欧美黄色网站视频免费1000、離崗時的職業(yè)健康檢查表）偷怕视频区永久入口在线观看，職業(yè)病人登記表，職業(yè)病人診斷證明等亚洲视频热热；（如果有）
6.1.6.1相關方單位資質及簽訂的安全協(xié)議（合同）五月天色色香蕉、安全告知等；
6.1.6.2相關方特種作業(yè)人員資質證明（復印件）久久黄色视频看一下；
6.1.6.3外用工欧美久久久久、外包工等外來務工人員的教育記錄；
6.1.7.1專業(yè)安全檢查717欧美论理电影、季節(jié)性檢查九九在线免费视频、重大節(jié)假日安全檢查記錄及考核記錄（或安全檢查表）影音先锋AV每日精品；
6.1.7.2專項安全檢查及考核記錄（或安全檢查表）；
6.1.7.3日常国产精品女A片爽爽免费视频下载、綜合性安全檢查及考核記錄（或安全檢查表）九九免费视频网站；
6.1.7.4隱患檢查記錄、隱患排查治理（計劃）登記表一区精品在线；
6.1.7.6重大事故隱患治理方案片毛视频在线观看网站，包括以下內(nèi)容：安全事故隱患的類別、所屬工藝色网站国产在线、地點色色色色色色色色色播播、影響范圍及程度、治理的目標和任務手机日本黄色电影网站、采取的方法及措施各种作爱视频、經(jīng)費和物資的落實a级毛片免费看久久久、負責治理的責任人和部門（或單位）在线看片777Av免费观看、治理的時限和要求、安全措施和應急預案欧美全部A片免费观看、本單位專業(yè)技術人員（或專家）對重大事故隱患治理情況的評估報告免费无码是黄色；
6.1.7.7其它與安全檢查、隱患排查工作有關的記錄亚洲欧洲一区二区三区久久。
6.1.9 生產(chǎn)安全事故管理檔案包括以下方面內(nèi)容：
6.1.9.5按事故處理“四不放過”原則久久五月丁香中文字幕，進行處理的相關記錄。
6.1.10.2安全工作費用投入過程中相關票據(jù)復印件等欧美大胆a级精品视频在线观看。
6.1.11《安全生產(chǎn)性爱黄色三级片毛片、職業(yè)健康及消防工作責任書》規(guī)定的其它臺賬。
6.1.12法律法規(guī)規(guī)定的其他需要記錄在线免费观看95视频、建立臺賬的內(nèi)容pp.com午夜。能夠證明安全生產(chǎn)過程管理的其他記錄資料等。
6.2.1安全生產(chǎn)檔案（臺賬）紙質文件材料應齊全完整国产手机精品自拍，字跡清晰得得啪得得干得得射，日期明確，簽認手續(xù)完備啊v在线观看亚洲国产；
6.2.2各項目部要求確定專人負責安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的記錄www日本免费观看、收集和整理；
6.2.3各項目部安全生產(chǎn)檔案（臺賬）應分類存檔操视频网站在线免费观看，按時間順序（以年度為界）图片区日韩欧美亚洲，每年年終將安全生產(chǎn)檔案（臺賬）裝訂成冊；
6.2.4檔案（臺賬）以數(shù)據(jù)電文形式存在的五月天97超碰精品在线，應當符合《中華人民共和國電子簽名法》（20xx年修正）的相關要求欧美巨乳老师在线观看。
6.3.1各部門狠狠久久永久免费观看、各項目部記錄管理人負責收集、整理国产欧美色图、保存本單位人人插人人摸人人干、本部門的安全生產(chǎn)記錄（記錄管理人由單位、各部門根據(jù)崗位職責進行確定）看黄的地址，填寫“在檔記錄清單”免费看的国产区视频；
6.3.2記錄的填寫要及時、真實午夜电影网理论片、內(nèi)容完整www.ldytv.com、字跡清晰，不得隨意涂改91日韩无码视频；如因某種原因不能填寫的'項目18禁免费观看，應說明理由，并將該項用雙斜杠劃去国产一级a爱看片免费；
6.3.3各相關欄目負責人簽名不允許空白国产黄毛片在线看。如因筆誤或計算錯誤要修改原記錄，應采用雙斜杠劃去原記錄又色又爽又黄的视频大全欧美，在其上方寫上更正后的記錄美女一级，加蓋或簽上更正人的印章或姓名及更正日期；
6.3.4記錄填寫應與運行活動同步進行一级无码免费毛片，不得后補或編造色网站免。
6.5.1各部門負責本部門的運行記錄的發(fā)放；記錄發(fā)放范圍僅限公司范圍內(nèi)青草h在线视频播放；記錄發(fā)放部門應填“發(fā)文記錄”亚洲性爱视频偷拍，記錄的接收部門應填“收文記錄”。
6.5.2記錄表格需經(jīng)部門負責人同意后你懂的在线手机，方可使用或復制大黄特黄A片,欧美丰满大屁股，并由各部相關部門記錄管理人負責登記發(fā)放。
6.5.3各部門的記錄需借閱或復制者要經(jīng)相應部門負責人批推黄色按摩毛片，由各部門相關記錄管理人登記備案欧美日韩乱妇高清无乱码。
6.6.1記錄如超過保存期限或其他特殊情況需要銷毀時，由各相關部門記錄管理人填寫《文件銷毀申請單》操大黑屄，交部門負責人審核欧美精品又粗又大，經(jīng)安全管理部確認，由記錄使用部門標記過期或執(zhí)行銷毀射射网址。同時在“在檔記錄清單”上注明銷毀的項目日韩欧美国产视频图片在线、方式、數(shù)量等信息女同一区二区毛片。
6.6.2對于保存期限內(nèi)需向其他移交或提供的運行記錄久久精品金8天国，除應在“記錄清單” 上注明移交或提供記錄項目好爽!插进去、數(shù)量等信息外，還應填寫“文件移交清單”接收移置運行記錄的部門應在“運行記錄移置清單”上簽字確認人人摸一人人操。
6.7.1各部門色本色网无码在线、各項目部需指定記錄管理員，記錄管理員必須把單位所有記錄分類人妻碰碰碰免费视频中文，依據(jù)記錄的類型整理久久精品人妻中文系列、標識，便于查閱并可追溯相關活動avaiai。
6.7.2記錄應存放于通風性色av无码中文字幕、干燥的地方，所有記錄保持清潔www,激情激情.com，字跡清晰又色又粗又长又黄的网站。不得丟失或破壞、防止泄密久久99热精品成年动态图片。
6.7.3文書檔案保管期限按照公司相關文件管理規(guī)定或《國家檔案局關于機關檔案保管期限的規(guī)定》要求的《文書檔案保管期限表》執(zhí)行国产免费AⅤ视频在线观看。
7.1公司安委辦對各項目部安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的建立情況，定期進行監(jiān)督日韩91视频、檢查欧美人妻三级片，檢查時間為每年度至少一次人人澡人摸97人人超小。
7.2按照公司《安全生產(chǎn)乱伦激情图片、職業(yè)健康及消防工作責任書》涉及安全生產(chǎn)檔案、臺賬亚洲欧美日韩在线综合久、記錄管理工作的內(nèi)容進行檢查考核国产黄色巨乳。
公司檔案管理制度12
一、目的
為了對人事檔案進行妥善保管想要被插视频，能有效地保守機密日日日插插插。維護人事檔案材料完整，防止材料損壞亚洲300部视频，規(guī)范人事檔案的管理www路99riav路com，特制定本制度。
二A级黄片在线免费视频、范圍
本制度適用于對公司人事檔案的執(zhí)行管理国产第一页精品12页。
三、職責
3.1 人力資源部人事管理課負責人事檔案的建立日日射夜夜操、歸檔www.操com、保存、定期檢查核對快射视频在线播放网站、轉遞黄色AV免费的网站、保密毛片网在线观看、統(tǒng)計等工作。
3.2 人事檔案管理：集團公司人事管理課（寧波地區(qū)）負責本地區(qū)所有分公司日韩大陆一区二区三区在线观看、直屬部門的人事檔案管理工作特级毛片在线大全免费播放。外地分公司的員工人事檔案管理由當?shù)厝耸鹿芾聿块T負責管理工作。
3.3 集團公司人力資源部為本制度的歸口部門十八禁网址污，負責指導監(jiān)督各部門一级AA免费毛片高潮软件、分公司的人事檔案管理工作、負責本制度的編制及落實執(zhí)行工作aV在线中文字幕不卡电影网。
3.4 集團公司企業(yè)委員會負責本制度的審議及授權主管人簽核欧美欧美欧美性爱网，總裁負責本制度的批準執(zhí)行。
四黄色网站天天操、人事檔案管理的內(nèi)容
4.1 員工人事檔案歸檔及管理：新員工入職時將《員工應聘申請表》及相關證件（畢業(yè)證書色色五月天导航、身份證、各類技術認證證書）復印件提交人事管理課99精品热在线观看视频手机，人事管理課根據(jù)《員工應聘申請表》建立員工人事檔案（內(nèi)容包括：該員工的應聘99riav77、錄用、勞動合同殴美性生活视频、考核www.综合色.com、薪資、福利肏逼视频网、獎懲黄色AAA级网站、培訓等相關資料）并及時歸檔。歸檔的流程為首先對新的員工人事檔案材料進行鑒別三级经典在线视频网站，其次按新員工的所在部門以及職務真实破苞痛痛痛视频、性別等進行分類并確定其歸檔的具體位置并且在目錄上補登新員工人事檔案材料的名稱及有關內(nèi)容，最后將新員工的人事檔案材料歸檔国产自慰喷水在线。
4.1.1確立兩級檔案管理制度：一級員工人事檔案為員工入司隨轉的人事檔案材料99re9精品视频。二級檔案為員工入司以后的任職情況、培訓情況久久精品国内、工資調整情況黄色小视频1024你懂的、學歷及職稱變化情況、歷年考核情況及員工基本情況復印件備查材料等国产麻豆男女约爱网站。
4.1.2員工人事檔案自員工到崗之日建立日韩精品牲交一区，每人一份，按部門8x国产精品V片在线、職務歸類精品国产免费看。員工終止/解除勞動關系時，應將該員工人事檔案的材料歸入公司離職員工人事檔案類。
4.1.3員工合法終止/解除勞動合同時勉费黄色一级啪啪视频，由各相關部門負責人在《員工離職通知單》上簽字美国一级草草，確認無遺留問題；員工相關檔案調入單位時又黄又爽一级A片，人力資源部核對檔案材料人人操人人涩，密封該員工人事檔案，連同開具的《檔案材料轉移單》及其它有關材料插入女生阴道视频，轉至調入單位并歸檔强奷迷奷无码片。相關手續(xù)《員工入職試工轉正辭退作業(yè)管理制度》。
4.2 檢查核對：人力資源部人事管理課檔案管理員要定期（每月25日）對員工的人事檔案進行檢查核對并在《員工人事檔案統(tǒng)計表》上簽字中文字幕无线码一区中文免费，確保員工的人事檔案的完整亚洲综合精品视频、安全。但是下列情況下www.baidu.comA片激情，也要進行檢查核對：突發(fā)事件后羞羞网站在线观看，如被盜、遺失囯产精品网国产、或水災火災之后丝袜美女人人干；對有些檔案發(fā)生疑問之后，如不能確定某份材料是否丟失欧美丰满熟妇性69；發(fā)現(xiàn)某些損失之后欧美一区黄片免费看，如發(fā)現(xiàn)材料變酶、發(fā)現(xiàn)蟲蛀等国产精油按摩一级毛片；檢查完畢后必須在《員工人事檔案統(tǒng)計表》上確認簽字黄色大片最新网址品尚j8。
4.3 轉遞（員工異動）：檔案轉遞過程如下，人事管理課檔案管理員取出要轉走的員工人事檔案并在檔案帳冊上注銷該員工的人事檔案并填寫《轉遞人事檔案通知單》18免费黄色网站，按發(fā)文要求包裝国产高清无码久久污、密封欧美毛码在线播放。在轉遞過程中應遵循保密原則并且要求收檔單位在回執(zhí)上簽字蓋章免费看片v免费人成视频。
4.4 保密制度：由人事管理課檔案管理員負責人事檔案管理。不得將人事檔案材料帶到公共場合在线欧美老女人。公司人事管理課對接受員工原單位轉遞而來的認識檔案材料內(nèi)容日韩午夜在线试看网站免费，一概不得加以刪除或銷毀，并且必須嚴格保密最新在线精品国产福利，不得擅自向外擴散中文字幕亚洲男人的天堂网络。
4.5 統(tǒng)計：人事管理課每月25日須對員工人事檔案的數(shù)量、人事檔案材料收集補充情況激情国产另类图片、檔案整理情況美女黄网站视频免费视频软件、檔案保管情況、利用情況進行統(tǒng)計并填寫《員工人事檔案統(tǒng)計表》精品国产的一区二区A丨换脸。
4.5.1人事檔案統(tǒng)計分類：履歷及相關證件材料被男人cao了几天几夜视频、鑒定及考核材料免费在线黄网站视频、評聘及獎懲材料、其他可供公司參考資料国产黄片无码av。
4.5.2 人事檔案統(tǒng)計信息要及時更新www.A片16，人力資源部根據(jù)人員流動情況每月25日必須將相關人事檔案的統(tǒng)計情況更新并填寫《員工人事檔案統(tǒng)計表》，提報人力資源部總監(jiān)審核com.mm国产黄片。
五色色66精品、員工人事檔案管理，應嚴格執(zhí)行國家和公司有關規(guī)定搜欧美性爱黄色网站。
查閱員工人事檔案應經(jīng)人力資源部總監(jiān)（或總裁）批準极品人妻沉沦秦雅，并辦理登記手續(xù)。檔案管理人員和查閱者不得私自增刪这里只精品视屏、涂改黄色视频,三级片、泄露檔案材料內(nèi)容。
六日日摸夜夜摸人人狠狠摸、相關支持文件及記錄
員工應聘申請表
轉遞人事檔案通知單
員工離職通知單
員工人事檔案統(tǒng)計表
公司員工人事檔案管理制度
第一條免费欧美性爱一级网站、為確保人事檔案的`機密性，完整性和準確性中文特级熟妇一级系列视频，為人事決策提供信息和依據(jù)色色资源网址，特制定本制度。
第二條男人的天堂精品一区二区AV、本制度適用于公司所有員工的人事檔案管理91专区。
第三條、員工人事檔案由人力資源部負責管理免费版观看无毒黄片视频。
第四條在线播放视频国产区、新員工第一次建檔后，日后所有有關個人人事資料都隨時歸檔三级色网站在线，包括員工在職期間試用大香蕉日韩亚洲网在线播放、考核、職位調動www.cn.com黄色视频、工資晉升日木一级坐爱片、培訓記錄、行政處分免看一级a一片—综合另类、獎勵等欧美视频黄页播放大全，以保證檔案的完整性、保密性及可查性久久99国产免费观看99一区。
第五條wwwjjzz、新員工報到后按《個人資料檔案目錄》順序進行建檔，目錄如下：
1、招聘登記表
2欧美A片激情、聘用通知書
3超碰在线免费黄色、學歷證、職稱證小蝌蚪www、計算機等相關資格證的復印件黄页网站在线免费播放器。
4、身份證復印件
5国产午夜AAAA福利片、照片
6亚洲中文字幕va毛片在线、員工轉正申請表
7、聘用合同
85566影音先锋在线、獎懲材料
9小黄片大全、任免、升降www.狼友视频网站、調薪等材料
10欧美黑人巨大又粗又长、其它材料
第六條、檔案管理應由專人負責并建員工檔案薄冊毛片.com，記載檔案的接收美女福利操一操、 存入、提供91精品视频在线无码、使用和變動情況日韩AV无码久久一区二区。
第七條、要做到分類準確操人人看日日夜夜人人看操人人看、編號規(guī)范人人人人人人爱、排列有序、定期核對国产无码黄色网络。
第八條18岁禁看网站在线看、所有人事檔案都屬秘密文件，應妥善保管爱情岛网站亚洲禁18进入，不得隨意泄密AV在线免费观看那。
第九條、人事檔案不允許無關人員查詢一级在线观看免费影片一。部門負責人有權查閱本部門員工的檔案日韩无码av毛片。總經(jīng)理有權查閱任一員工的檔案丁香婷婷激情综合网，除總經(jīng)理外任何人不得查閱員工的工資檔案。
第十條先锋资源二区、任何人不得借閱自己本人檔案无遮挡又黄又刺激的视频网站。
第十一條、檔案管理人員及檔案查閱人員應嚴格保證檔案的完整性，不得涂改国产美女色诱视频免费、拆散AV网站中文、抽出、圈劃日韩高清在线精品观看、污損日韩经典自拍电影院在线播放网站、帶出、丟失国产AV网能看,久久精品,蜜臀。
第十二條欧美精品免费、收回檔案時，檔案管理人員必須認真檢查核對91偷拍福利网，否則追究當事人的責任真正免费的毛片免费的毛片。
第十三條、離職人員檔案保存期為一年黑葡萄五月天。
公司檔案管理制度13
一香蕉视频A片、為規(guī)范公司檔案管理，增強公司檔案的實用性和有效性小蝌蚪视频成人影院免费观看下载，特制定本制度久久AV老司机精品网站导航。
二、歸檔范圍
公司的規(guī)劃亚洲日韩专区网站、年度計劃日日碰人人操、統(tǒng)計資料、財務審計欧美性交播播、會計檔案外国一级黄色视视频免费看、勞動工資、經(jīng)營情況亚洲欧美制服中文字幕、人事檔案在线观看国内精品va、會議記錄、決定一本到东京、委托書黄色网站毛片、協(xié)議、合同黄视频色网站、項目方案最新最近中文字幕视频、通知等具有參考價值的文件資料。
三性爱无码视频专区、公司的檔案管理由總經(jīng)理辦公室檔案室檔案管理員負責美女网站视频免费国产。
四、檔案管理員的職責：保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整看欧洲黄色视频、安全保密和使用方便内地自拍日韩精品视频在线。
五爱看AV网站、資料的收集與整理
1、公司的歸檔資料實行"季度歸檔"及"年度歸檔"制度久久无码免费视频，即：每年的四插插爽视频、七、十和次年的一月和每年二月份為公司檔案資料歸檔期jjzz播视频。
2国产偷自区、在檔案資料歸檔期，由檔案管理員分別向各主管部門收集應該歸檔的原始資料在线观看黄A片免费网站在线观看。各主管部門經(jīng)理應積極配合與支持欧美日韩另类。
3、凡應該及時歸檔的資料久久免费一级无码毛片，由檔案管理員負責及時歸檔免费人人爱做人人爽。
4、各部門專用的收亚洲亚洲A片、發(fā)文件資料一级黄色片操逼，按文件的密級確定是否歸檔。凡機密以上級的文件必須把原件放入檔案室午夜精品美女爱做视频。
5伊人久久大香焦、檔案管理員根據(jù)公司的《文書立卷歸檔管理制度》實施檔案歸檔整理。
六偷窥欧美熟妇XXXX视频、資料的分類與歸檔
1内地自拍日韩精品视频下载大全网站、公司檔案資料的分類依據(jù)《文書立卷歸檔管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。
2午夜理论一级、公司檔案資料的歸檔每年一次0464信息网，屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。
七人人射人人操人人干、檔案的借閱
1精品久久黄色视频、總經(jīng)理、副總經(jīng)理日韩欧美一级A片免费观看视频、總監(jiān)福利视频八区、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)。
2欧美最新性交、因工作需要亚洲一区视频，公司的其他人員需借閱非密級檔案時，由部門經(jīng)理辦理《借閱檔案申請表》送總經(jīng)理辦公室主任核批黄网站男人永久免费。
3欧美A片网A、公司檔案密級分為絕密、機密美女插入网站、秘密三個級別日本深入视频网址，絕密級檔案禁止調閱亚洲一区色图小说，機密級檔案只能在檔案室閱覽人人操人人鲁，不準外借中文字幕大在线；秘密級檔案經(jīng)審批可以借閱，但借閱時間不得超過4小時玫玖精品视频在线播放。秘密級檔案的借閱必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準国产720刺激在线视频。總經(jīng)理因公外出時可委托副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任審批黄色视频插女，具體按委托書的內(nèi)容執(zhí)行天堂官方无码wwwwww。
4、檔案借閱者必須做到：
」夥讶镀珹AAA、賽圩o檔案玖玖爱免费视频在线播放，保持整潔，嚴禁涂改成人免费黄色视频观看在线。
∥缫剐砸患妒悠怠②注意安全保密，嚴禁擅自翻印欧美日韩高清、抄錄67色国产欧美、轉借、遺失av在线免费看污片。
八狠狠艹av、檔案的銷毀
1、公司任何個人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料黄色日。
2日韩在线不卡免费视频一区、當某些檔案到了銷毀期時，由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行第一页自拍偷拍。
3在线观看的黄、凡屬于密級的檔案資料必須由總經(jīng)理批準方可銷毀；一般的`檔案資料黄色视频插，由總經(jīng)理辦公室主任批準后方可銷毀欧美精品黄页在线观看2区。
4、經(jīng)批準銷毀的公司檔案久久精品官网，檔案管理員須認真核對曰本性l交片视频视频，將批準的《公司檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。登記表永久保存超碰在线免费网址。
5人人艹人人黄色、在銷毀公司檔案資料時，必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任指定專人監(jiān)督銷毀曰本啪啪啪网址。
第6篇：公司員工檔案管理制度
1观看久草视频、員工原始檔案是指員工的正式人事資料免费看在线黄网。凡本企業(yè)錄用的具有本市城鎮(zhèn)戶口的員工，其原始資料由本企業(yè)調入日批视频免费、保管一级毛片无码视频在线播放。
2、凡本企業(yè)錄用的具有城鎮(zhèn)常住戶口的員工91精品国产无水印在线观看，自簽訂勞動合同試用期滿后a级毛片200禁在线观看，按本企業(yè)調檔要求，將本人檔案調至人資行政部精品黄色福利x。因特殊情況不能再指定期限內(nèi)完成調檔手續(xù)的人人草人人插，本人須向人資行政部提交詳細的書面說明材料，未經(jīng)批準不調檔者或逾期未調檔者企業(yè)有權與期解除勞動合同查询黄色网站。
3欧美激情综合在线三区、原始人事檔案資料的驗收、補充黄色免费网站在线观看、鑒別国产高清无码乱伦、歸檔和保管由人資行政部負責辦理。
4久久夜晚黄色视频、查閱原始人事檔案管理規(guī)定：
⊙侵蘧芬欢任飔v。�1）查閱員工原始人事檔案前必須填寫《查閱員工人事檔案申請單》，經(jīng)主管領導審批后色8久久人人97超碰香蕉987，由人資行政部統(tǒng)一辦理av黄色电影免费日韩，其它任何部門無權查閱員工原始檔案。
∨分夼访谰稸A在线观看。�2）查閱員工原始人事檔案所獲資料国产伦精品一区二区三区娃女，由人資行政部統(tǒng)一保存或使用后統(tǒng)一銷毀。
∩悠翟谙摺（3）員工存檔卡由人資行政部負責統(tǒng)一保管劲爆国产一区在线，員工離職辦理完畢各種手續(xù)后，退回本人或由人資行政部負責辦理原始檔案調出手續(xù)欧洲特级黄色网站。
∪巳瞬偃巳烁扇巳瞬寰镁谩（4）非本企業(yè)人員查閱原始檔案，原則上不予辦理欧美曰韩视频，政府職能部門如查閱員工原始人事的檔案人妻无码久久精品人妻性色AV，按原始人事檔案查閱審批程序，人資行政部協(xié)調辦理AV无码免费毛片一二三四。
』粕肥悠狄磺（5）員工在本企業(yè)工作期間，如有些情況需存入其原始人事檔案中欧美。。日韩。欧美。亚洲，需填寫《員工原始人事檔案補充資料申請表》91性爱视频在线观看，經(jīng)主管領導審批后国产一区在线视频，由人資行政部辦理。
5一道本在线无码视频、員工業(yè)績欧美洲综合视频、培訓檔案：
員工業(yè)績、培訓檔案是自員工上崗之日起建立的檔案資料av呦呦，包括員工的身份證a级线手机免费观看、學歷證書等相關證件的復印件一级A片全网免费观看，員工在工作期間的各種培訓及對員工評價五月天婷婷婷综合小说在线、考核等。
�97亚洲熟妇自偷自拍另类图片。�1）人資行政部負責員工的培訓91福利精品自拍视频导航、業(yè)績檔案的整理歸檔及日常管理。
℃面米酆闲浴（2）員工培訓怕怕怕免费视频、業(yè)績檔案實行分級管理。部門主管級以上的員工檔案單由人資行政部部長或其指定負責人進行日常管理国产精品全网在线观看。主管級以下（不含主管級）培訓18禁黄网站禁片流畅观看、業(yè)績檔由人事文員管理。
」酆系诙场（3）部門部長可以調閱本部門員工的培訓亚洲最大网站在线、業(yè)績檔案。
∨分廾夥丫谙吖劭础（4）員工培訓免费无码a片、業(yè)績檔案按國家有關檔案管理規(guī)定記入員工的人事檔案。
�91综合在线视频。�5）員工離職后超级碰人人操人人，員工的培訓、業(yè)績檔案由人資行政部留存作為備查资阳豪谙信用担保有限公司。
公司檔案管理制度14
一三级真人在线免费观看视频、目的
為了更有效的的員工人事檔案進行妥善管理，有效的保守機密欧美性爱插b；同時為了維護人事檔案的完整超碰青青碰人人射，防止材料損壞，便于高效黄色视频在线观看免费入口、有序的利用檔案資料欧美黄片另类，特制定本管理辦法。
二一级黄色片欧美、檔案管理內(nèi)容
1美女被破处视频网站、員工入職檔案：個人簡歷欧美一区二区色视频、員工入職登記表、應聘人員登記表女人天堂天天色、面試記錄及待遇核定事項審批欧美一级在线看片、筆試試題、身份證復印件色婬视频激情视频、學歷學位證復印件亚洲激情图片小说视频区、離職證明、各類合同及協(xié)議免费A片在线观看,。
2看久久久久久久久特级毛片、員工培訓檔案：培訓通知、培訓總結報告或者考評結果国内毛片、培訓審批表在线高清无码不卡、員工外派培訓合同、外出培訓反饋表（證書原件）日韩三级AV网站、員工培訓統(tǒng)計表射女人综合网。
3、績效管理檔案：將員工績效考核相關資料按月歸類整理一级精品久久久久。
4妞妞色吧综合、員工離職檔案：員工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動關系，死亡等情形涩涩网站地址。
三1313精品午夜电影无码不卡、檔案相關規(guī)定
1、基礎管理
1.1原則：分類標準美女黄污视频在线播放、歸檔及時激情亚洲欧美另类录音、排列有序、層次清楚婷婷五月情、整理規(guī)范午夜理论片高清电影。
1.2員工入職前，人力資源部對人事檔案的真實性先锋影音资源小说、有效性進行核查小蝌蚪永久免费无码视频，如有虛假，可不予錄用和解聘處理黄色视频免费观看日本欧美www。
1.3對人事檔案按入職時間分類歸檔www.com在线日，按在職人員、離職人員進行整理性爱毛片无码在线观看，并及時登記于《入職員工人事檔案登記》（見附件一）《離職員工人事檔案登記》（見附件二）亞洲三級片性愛，并在檔案前頁填寫各種人事資料的名稱及對檔案進行編號，人事檔案原則上是永久保存。
1.4當在職員工的基本資料有變動時（如學歷變動国产一级牲交大片、身份證號碼變動久九热精品、個人技術職稱變動、婚姻情況變動等）操五十岁肥熟好多水，應及時將相關資料復印件交人力資源部歸檔国内自拍2022，原件當場查驗。
1.5調動和錄用入公司的員工啦啦啦免费观看www，應在辦理手續(xù)前調閱檔案一国产区视频。在其報到新崗位前，對調入或新建立的`檔案都應登記亚洲色与色。
1.6對員工進行考察亚州Aⅴ天堂综合在线、考核、培訓高h一区、獎懲形成的材料要及時收集日日插日日操、整理保持檔案的完整性，歸檔的材料必須認真鑒別先锋影音资源AV网站，保證材料的真實、文字清楚国内一级特黄视频、手續(xù)齊備小黄片福利视频。材料須經(jīng)審批蓋章和本人簽字的，應在蓋章91亚洲网址、簽字后歸檔A片免费看一区二区三区免费网站。
1.7員工離職檔案每月清查，另外存檔亚洲一区二区在线曰日韩在线，檔案保存原則上三年后方可銷毀（高管及核心人員保留該員工離崗8年止）音影先锋在线。
1.8人力資源部檔案員要注意檔案管理環(huán)境的清潔、整潔www色色色色色色com。
1.9檔案應分類編號存放图片区亚洲电影小说区，一個員工一個編號，防止重名重姓員工檔案交叉被操到喷水视频，制電子目錄色噜噜噜，以便查閱。
2亚洲欧美一级a、檔案的查黄片理论、借閱
2.1檔案分為保密與非保密，保密檔案禁止查閱欧美三级在线在线播放，只能在檔案室閱覽国产色无码视频免费，不得外借；非保密級檔案因工作需要查、借閱一级特黄大片欧美久久久久百度，須填寫《查国产综合在线、借閱人事檔案單》（附件三），經(jīng)過行政人力資源部經(jīng)理批準后方可查色妞色妞、借閱能够看黄的网站。
2.2任何單位一般不得垮部門查、借閱人事檔案国产乱人视频在线观看播放1，下級員工不得查911A片导航、借閱上級員工的人事檔案。
2.3公司級領導欧美1级、行政人力資源部可直接查淫荡美女被强暴视频免费、借閱員工人事檔案。
2.4所有經(jīng)過批準后借閱的人事檔案需在三天內(nèi)歸還人力資源部（除特殊情況可延長）18以下禁止岁观看网站，對借閱后到期未歸還者91综合视频在线、歸還損壞、私自復印檔案者可以免费看的av网站、遺失者依照公司檔案管理的相關規(guī)定處理欧美二区在线综合亚洲欧美网站。
2.5人力資源部做好查、借閱登記欧美野外激情人成视频在线观看，并在《人事檔案借閱登記本》簽字登記（附件三）免费黄色网站看亚洲。
3、查国产精品爱舒服、借閱檔案注意事項
3.1不得涂改三级片黄色网站在线无码免费观看、圈劃、抽取在线视频一区色、撤換欧美性人、損壞檔案材料。
3.2不得擅自復印亚洲图区视频网、拍攝檔案內(nèi)容女人18毛片水真多在线视频，如有工作需要從檔案中取證須經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理同意。
3.3查欧美日韩中文字幕99久、借閱者不得擅自泄露檔案內(nèi)容男人扒开女人的腿桶到爽视频，違反者視情節(jié)嚴重，予以懲處国产一级婬片a免费播放口。
4黑人操屄、檔案的銷毀
4.1公司任何個人和部門非經(jīng)同意不得銷毀員工檔案資料。
4.2某些檔案到了銷毀期時韩国日本欧美三级一级爱国产，由人力資源部填寫《公司員工人事檔案銷毀審批登記》（附表五）欧美成年人电影，經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準后銷毀。
4.3經(jīng)批準銷毀的人事檔案，人力資源部須認真核對欧美妇人性交A片，將批準的《公司員工人事檔案銷毀登記》和將要銷毀的人事檔案做好登記并歸檔爱操AV，登記表永久保存。
四欧美性爱一级在线观看、制定在线视频福利、修訂、廢除與實施
本管理辦法經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準后哦美精品久久久，由人力資源部實施亚洲国产一区在线视频，修訂和廢止亦同。
公司檔案管理制度15
一欧美精品一区二区精品久久、總則
1黄页视频免费看网站、為加強本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用免费人成在线观看网站照，全面提高檔案管理水平色妞一区二区三区视频在线，有效地保護及利用檔案，為公司發(fā)展服務国产精品久久久久电影院87，特制定本制度啪啪视频一区。
2、公司檔案1024免费电影你懂的，是指公司從事經(jīng)營欧美性爱生活、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表影音先锋在线资源免费、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案日韩欧美人妻精品。
3精品一区在线观看你懂的、公文承辦部門或承辦人員應保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。結案后及時歸檔黄片一级三级高清黄色视频。工作變動或因故離職時應將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚WWW.国产2000AV，不得擅自帶走或銷毀。
二A无码三级片电影免费、文件材料的收集管理
1国产精品处女一级黄片B、公司指定專人負責文件材料的管理。
2超碰在线伊人网、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負責整理日本高清黄页，交總經(jīng)理審閱后歸檔。
3人人超碰人人超碰人人、一項工作由幾個部門參與辦理的一区二区视频免费，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案日鞋欧美综合区视频第一页。會議文件由行政部收集47pao强力打造免费视频。
三、歸檔范圍
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3A片视频在线观看免费大全、本公司的各種工作計劃、總結99精品久久久99大香线蕉、報告97人在线看视频在线观看、請示、批復国产特黄精品视频、會議記錄综合视频区、統(tǒng)計報表及簡報。
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5亚洲久怡红院、本公司職工勞動二级黄绝大片免费视频、工資、福利方面的文件材料五月天丁香六月激情综合在线。
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四AAA免费黄色视频、歸檔要求
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六国产精品亚洲日韩欧美第一页、檔案的利用
1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱人人爽人人做，借閱者都要填寫《借閱單》国产原创自拍，報主管人員批準后，方可借閱激情小说套图，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準一级α片屄，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。
2久久99精品久久久久久nb、檔案借閱的最長期限為兩周;對借出檔案操干无码在线视频，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞黄色A级毛片网站网址、丟失或逾期未還男人天堂网站网址，應寫出書面報告，報總經(jīng)理處理黄片一级片免费看。
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七日韩最新无码资源站AV、本制度即日起開始執(zhí)行。
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