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服裝店員工制度

時間:2023-07-23 11:48:29 制度 我要投稿

服裝店員工制度優(yōu)選(15篇)

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服裝店員工制度1

  一 店員管理制度

  1. 遵守國家法律法規(guī),遵守店鋪管理制度国产黄色av入口,遵守《員工手冊》的各項要求亚洲欧美日韩精品一区。

  2. 遵守勞動紀律,遵守輪班制度熟妇插穴网。依時上16萝粉嫩自慰喷水、下班,不準無故遲到免费高清一区二区不卡片、早退一道本天堂在线视频、曠工。

  3. 服從店主及店長領導欧关一级A片欧美黑人一级A片,完成店主一级黄色片在线观看视频、店長安排的各項工作,努力提高工作績效国产清纯白嫩初高生在线。

  4. 同事間和睦相處www.女干.com,遇事不推諉,不意氣用事欧美在线自第一页。

  5. 對待顧客應謙恭誠懇日韩中文字幕自拍视频,滿腔熱情,工作期間保持愉快精神日韩成人网址播放,和氣待人在线国产一区二区。

  6. 每天作好店面貨品整理,陳列貨品需精心搭配和擺放巨乳在线白虎在线,每周周四替模特更換衣服一次黄黄网站点击进入免费,

  7. 保持店面整潔,每天打掃衛(wèi)生和拖地欧洲免费精品视频,每周周一進行店內玻璃的清洗亚洲国产精品国自产拍AV老女人。

  8. 妥善保管好客人財物和店內貨品色艹国产,謹防小偷。

  9. 愛惜店內財物9操视频在线观看欧美,控制各項費用與支出久久不卡亚洲精品国产精品,杜絕浪費現(xiàn)象可以直接免费观看的黄色网站。

  10. 在店內手機關閉鈴聲調震動中文字慕亚洲精品无码久久,有客人時不得接聽私人電話,當班時間盡量不要有朋友探訪鸥美性爱操逼视频,特別是

  不要逗留在店鋪內欧美日本高清,影響銷售欧美性猛交XXXX三人。

  11. 嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品草草欧美视频在线播放二区,違者按有關規(guī)定給予處罰特黄把又大又粗一级A片。

  12. 非經(jīng)同意不得閱覽不屬于本職范圍內的數(shù)據(jù)或傳播不確消息。

  13. 保守店鋪的機密黄粗暴高潮小说视频,不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數(shù)據(jù)夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看,不得利用職務之便圖謀私利。

  14. 員工有違反上述準則條例的欧美性爱俺去操你啦,將依據(jù)獎懲條例予以處罰日本大片免费久久乐,涉及違法的.,移交相關部門處理中文字幕又黄又刺激的的网站。

  二 薪酬獎罰制度

  1 新店員試用期為2個月国产一级一级特黄女人精品毛片,試用期薪酬為每月基本工資800+每月個人銷售額提成,正式店員薪酬 為每月基本工資900+每月個人銷售額提成午夜视频在线国产郎色,工資結算時間為每月10號超碰caop0rn超碰分类草棚。 每月個人銷售額按當月每班次當值班店員所開出銷售單銷售額平分后累計而成,每月按銷售業(yè)績評選每月銷售之星黄色彩网,并給予給現(xiàn)金100元獎勵高清无码一级黄色视频,每周一下午兩點開短會總結本周銷售業(yè)績和注意事項,并公布上周每個店員銷售額91超碰日韩精品国产,最少的店員負責本周店鋪玻璃的清潔六大免费黄色网站。

  2 店員銷售衣服一次開單銷售兩件獎勵5元,三件及以上獎勵10元黄片操女的观看,獎勵由當班店員平分鸥美免费黄片观看。 如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜,按照被盜商品的成本價在相關店員的月結工資中扣除www,bbb国产。如收取假幣則在收假幣的店員的月結工資中扣除同等數(shù)額的貨幣国产精品久不卡在线观看蜜。

  3 店主對整一個農(nóng)歷年度的銷售總額設立一個目標男人女人插动态,若農(nóng)歷年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標亚洲国产欧美日韩A片在线观看,農(nóng)歷年度結束日仍在職的店員可獲得年度個人銷售總額的1%的年終獎金亚洲色图偷。 計算出來的年終獎金發(fā)放日為過年前,核算年度期間離開的店員將不予發(fā)放年終獎金2021无码影片。

  三 工作日及休假制度

  1 店鋪營業(yè)時間為10:00----22:30国产美女AAA在线, 按時上下班, 每月累計遲到3次及以上,每次扣一天基本工資国产第一区精品。 2 店員每月可以享受3天帶薪假期欧美性交片网站,休假需提前兩天告知店長。

  3 無特殊情況不得提前休下月假期人人摸人人操人人看人人干。若當月假期休完后確實需再請事假国产乱了真实在线观看一级,所請事假將在下月假期中扣除。

  4 當月假期休完后若還請3天及以上的事假日韩精品欧美国产精品亚,將扣除下個月的全部假期欧美又长又粗性视频,所請事假超過5天,將扣除當月提成制服丝袜中文字幕精品。一年內累計事假超過15天福利网站在线观看,將失去獲取年終獎金的機會。

  5 店員辭職国产人人草草在线视频,須提前一個月告知欧美在线精品大片,同意后方可辭職,否則扣除最后一月的工資及提成可以免费看黄的网站。

服裝店員工制度2

 ⊙侵夼访琅磺(一)、崗位職責

  1免费va在线观看网站、按照賣場服務規(guī)范伊人精品视频中文字幕、管理規(guī)范、操作規(guī)范進行商品銷售≡级毛片,完成銷售計劃啊啊啊操死你91视频。

  2、根據(jù)賣場及市場變化亚洲毛片在线看,調整国产精品性爱小视频、提高售賣技巧和服務質量,為顧客提供盡可能完美的商品與

  服務国产日韩欧美一区二区在线播放。

  3国产丝袜专区在线观看、按賣場要求隨時檢查并做好商品陳列。

  4美女扒开大腿让我爽视频免费软件、負責賣場內環(huán)境衛(wèi)生工作AV偷摄—国产盗摄。

  5、負責接待及處理顧客的咨詢国产女主播精品在线播放、投訴h网站在线看免费,自己不能解決的及時向主管或上級主管反映好大好硬好爽高潮视频。

  6、及時向主管反饋銷售走勢及顧客要求3344视频,按賣場要求做好商品市場調查男女黄片免费。

  7、保證賣場商品安全在线看片无码永久免费A,防止被盜或損失啪啪啪日本黄色网站,模特。

  8、向公司提出補貨性欧美国产片、退倉亚洲最大无码在线、退廠的建議。

  9在线亚洲精品、營業(yè)結束后欧美特一级AAAAA禁片,賣場進行盤點,并簽字認可肏屄视频免费观看,次日營業(yè)前及時清點賣場商品黄色网站aaaaawwwwwwww。

  10、保證店鋪財務安全

 』粕访酪磺(二)综合精品21p、專業(yè)導購員必須具備的條件

  1、專業(yè)態(tài)度

  1)cao国产、喜歡與人交往无码AV动图天堂18国产。

  2)、有正確的服務觀念免费观看在线一区二区日韩。

  3)永久不卡黄色网站级、喜歡所售賣的商品。

  4)午夜东京热精品久久、微笑欧美第一页在线视频精品、普通話、禮貌用語接待顧客精品国产区一页。

  5)偷拍亚洲另类无码专区AV、服從管理。

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  3)、商品陳列技巧。

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  3、知識

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  3)、工作流程一本大道香蕉8中文在线视频。

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  5)女人的屄无遮挡、尺碼大小亚洲最大黄色网址。

  (三)日本精品专区视频在线、導購員崗位準則

  1亚洲专区欧美社区、基本工作要求

  1)、準時上下班免费激情A片电影,不得遲到强奷年轻貌美女教师在线观看;不得早退;不得曠工福利精品在线;

  2)就去干黄色激情图片小说、工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作国产污污自拍视频观看;

  3)亚洲91网视频在线播放、上班第一時間打掃檔口衛(wèi)生,整理著裝国模大胆私拍啪啪AV,必須做到整潔干凈www.尤物;員工需畫淡

  妝,精力充沛女明星换脸A级久久久毛片!

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  5)、員工本著互尊互愛欧美大黄片一级、齊心協(xié)力国产一区精品在线免费、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級欧美性爱综合肏、

  有何正確的建議或想法用書寫文字報告交于上級部門日韩视屏二区,公司將做出合理的回復!

  6)中文字幕与子乱视频、服從分配服從管理亚洲黄色性视频、不得損毀公司形象、透露公司機密官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩;

  7)人人爱人人干人人摸人人艹、工作時不得接聽私人電話,手機關機

  8)一本久道热线在线无码视频、認真聽取每位客戶的建議和投訴中文字幕在线观看日本、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財

  物者交于公安部門處理

  9)黄色网站欧美、員工服務態(tài)度:

  1男人天堂视频网、熱情接待每位客戶,做好積極456在线视频、主動二久久黄片、熱誠、微笑的服務三级毛片照片网站;

  2未满十八18禁止网站、盡快主動了解服裝;以便更好的介紹給客戶欧美性爱激情免费看;

  10)六月长期国产对白视频、員工獎罰規(guī)定:

  1、全勤獎勵每月30元日韩精品国语在线观看,遲到麻豆视频免费现看、早退、每分鐘扣罰1元影音先锋女人鲁色资源网;

  曠工一天扣罰120元日韩综合一区视频在线91,工作時間不允許請假,請假一天扣除當日工資99久久大黄片,未經(jīng)批準按曠工處理我要黄色网站;病假必須出具醫(yī)院證明,前三天扣除當日工資的30%在线看男女AV免费网址不卡,之后每天扣除當日的工資人人操黄色网;

  2、每三個月進行優(yōu)秀員工獎勵中国一级操逼片,獎勵200元找一个av网站;(條件:必須全勤員工aa网站在线观看、業(yè)績突出、無客戶投訴者在线观看国产黄片视频、無拒客者国产资源水嫩视频在线播放;無)客戶投訴或與客戶發(fā)生爭吵將取消本次獎勵,一次扣罰30元欧洲A∨国产在线;

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  5a免费网站、透露公司機密(產(chǎn)品原價最新国产一区、客戶檔案、)查明屬實將扣除當月工資的60%国内小视频;

  11)国产性交一级黄色视频、入職條件:1、填寫員工入職表su4.com,按入職須知執(zhí)行規(guī)定欧美A片精品;

  2、需交身份證復印證

  3可以看视频的黄色网站、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度导航福利136;

  12)、辭職條件:1久久va中文字幕影视、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告白白发布国内在线视频,書寫詳細理由批

  準后方可離職,離職只發(fā)放工資毛片a视频,2国产av黄色片、未滿1個月而要離職者只發(fā)放工資的60%,

  13)国产免费污网站在线观看、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇最新欧美狂野日韩精品国产,辭退條件如下:1A色视频、連續(xù)曠工3次/月;

  2国产高中不带套视频在线观看、拒客或與客戶發(fā)生爭吵3次/月亚洲肏屄网站;3、泄露本公司機密1次/月www.99aiav100;4立即播放免费毛片一级、偷盜本公司財物者;

  14)伊人久久av一区二区三区、員工離職未满黄色网站、辭退后在兩年內不得向外透露本公司商業(yè)機密,如對本公司造

  成不良后果責任將由對方負責国产一级AA片有黄有粗毛片,并向有關單位提起訴訟一级特黄AAA免费视频!

  15)、按公司要求接待顧客性欧美老妇人牲交,不與顧客爭執(zhí)欧美性影片在线观看,若遇問題及時上報;

  16)久久国产精品83、上班不得交頭接耳91福利精选在线导航、挖鼻子、嘻笑欧美老妇逼、打鬧女生被操的喷水视频、聊天、串崗美国一级做受,需要離崗時須得到部門負責

  人的批準亚洲成年不卡网址;

  17)、隨時掌握市場動態(tài)精品思思啪啪,及時反饋競品促銷信息jizz女;

  18)、遵守職業(yè)道德少妇精品无码专区视频仙踪林,不因個人利益而惡意貶低其它同類商品久久这里都是精品1;

  19)、服從賣場管理人人干人人操比,遵守賣場各項規(guī)定片黄色网站天天。

  2、儀容儀表

  1)激情视频第一页、統(tǒng)一著工服老熟影院,穿戴整潔衛(wèi)生,工牌佩戴正確丰满女人特级毛片视频;

  2)色网在线视频、女員工上崗前需化淡妝啪视频在线,頭發(fā)不蓋眉,不染發(fā)av东京热影音先锋播放,發(fā)型簡潔福利网址在线观看,干凈整齊;

  3)自拍欧美亚洲日韩美女、工作期間除手表国产精品久久久精品一级、戒指外,不得佩戴夸張首飾色妞AV永久一区二区国产;

  4)肏擦网站、注意個人衛(wèi)生,不留長指甲好色网址,不涂抹指甲油被插下面视频,保持口腔清潔,做到無異味JIZZJIZZ亚洲日本少妇、無口臭538国产在线视频;

  5)、精神飽滿欧美日韩口爆吞精一二区,眼睛不充血91色偷偷色噜噜狠狠网站;

  6)欧美一级A片猛、時時微笑老师挤奶水A片无码网站,笑不露齒。

  3国产欠欠自拍激情一集黄片、行為舉止

  1)人人操人人肉人人、動作:舉止大方,不卑不亢欧美级黄片,動作幅度不宜過大国产AV无码专区久久桃色,簡潔、麻利天堂中文在线www天堂在线。

  a成人黄色视频在线播放1、站姿:

  (1)影音先锋av在线网址、抬頭挺胸在线精品自拍第一页,精神飽滿;

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 ∪毡緑a欧美大胆视频。�2)、保持熱情www.xxxxx,給人真誠A片一区二区三区视频大全、實在的感覺,避免職業(yè)化99久久99久久精品免费看子伦、機械化美女视频黄a免费久久;

  (3)18禁止爆乳无遮挡污污污网站、保持足夠的耐心国模人体艺术大胆私拍套图,藝術地解決問題;

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  (四)色色日本射射射、上下班工作流程

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  1)、到更衣室換好制服国产精品18久久久久久不卡。

  2)、完全符合規(guī)范的標準儀容欧美人人爱。

  2在线无码不卡网、考勤

  1)、員工上班時按規(guī)定簽到ccc欧美在线视频观看。

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 ∪杖丈淙杖崭伞1)看一级二级黄色网站、列會

  每日由柜長安排并且組織2次列會。務必每人到會(當日休息員工除外)列會時間15分鐘.

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  導購員做賣場準備各类熟女熟妇真实广东视频。

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  6、調配貨品

  1)国产福利精品一二三四、貨品退倉

  必須將貨品包裝袋包裹午夜大片欧美,在附上一層膠帶,避免貨品造成損失

  2)孕妇与5个黑人孕交、發(fā)貨單中文字幕人妻斩无码毛片,退貨單,橫調單填寫欧美日本亚欧在线观看欧亚,

  填寫發(fā)貨單排頭時,必須填寫發(fā)貨店鋪

  5)免费观看黄色网站入口、退殘貨品

  —將貨品殘次處必須貼上殘次明細国产又大又粗免费视频,避免明細脫落

  —如遇貨品殘次小問題,(列:紐扣脫落www.美女中文字网络,脫線www.av.,等)自行解決

  7超碰aⅴ人人做人人爽、下班

  1)、導購員接待好最后一批顧客性爱一区二区三区,沒有接待顧客的導購員進行賣場清點及送賓91丝袜制服。

  ——完成當日盤點工作,并在《店鋪日志表》上記錄中文字幕字幕网在线,做好日清日結加勒比中文官网字幕。

  ——鎖好平柜。

  ——打掃柜臺91精品剧情在线观看、貨架的清潔衛(wèi)生妓女播放器。

  2)、帶好隨身物品激情在线图片小说视频,檢查隨身包人人妻人人干白浆,下班離場,注意安全中文字幕视频一区欧美!

服裝店員工制度3

  一日本欧美自拍主播偷拍、店內任何員工應無條件服從上級的.管理。

  二伊人日日国产麻豆视频、店內任何員工国产精品自拍三区,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)。表現(xiàn):

  1久久这精品、與顧客爭吵a片c在线观看、辱罵顧客;

  2成年av女同动漫网站、與顧客打架国产又黄又刺激视频在线、斗毆。

  處罰:第一次:罰款50元可以看日批视频的网站,第二次開除91久久久中文精品不卡影院。

  三、員工應嚴格按照規(guī)定于上下班時間上下班www.sdh68.com,任何人不得以任何借口遲到青青在线视频高清国产视频、早退、曠工(無故或未獲批準不正常上班)日本永久视频,遲到91av福利在线观看、早退5分鐘以內扣10元,遲到亚洲另类中文字幕、早退30分鐘內扣20元亚洲最大黄色网站在线。

  四、上班時保持精神飽滿,不允許無精打采中国美女一级毛片免费看,不得無故串崗国产精品夜色一区二区三区,不得聊天和看報刊雜志、玩手機美女AA毛片,工作時間不得擅自離崗(違者罰20元)日韩黄色网站老司机懂的,有顧客時在賣場聊天者罰20元。

  五免费在线看黄片AV、在銷售過程中国产精品一区二区三区久久,每位導購都要做到面帶微笑,態(tài)度真誠国产在线视频超彭。

  六色色色城市、在銷售過程中導購要主動服務,不能相互推諉女人的奶头(无遮挡)免费,要做到以客為先色香视频最新地址。

  1、針扎反應:見到顧客亚洲福利一区二区三区美女导航,應及時為其提供服務九色91popny丨熟女。

  2、顧客進門必須使用歡迎用語打招呼AA级毛片视频免费观看。

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  八国产产一区二区三区久久毛片国语、每天進行貨品核對美女羞羞视频网站,如有失貨,按失物正常銷售價在所有導購賠償亚洲欧美自拍偷拍。

  九国产中文无码在线观看、每天員工要對店鋪的形勢進行分析,查找不利因素高清不卡在线免费av,及時做出個人的工作心得和月總結国产精品国产三级国产av麻豆。

  十、如屢次違反規(guī)定者從嚴處罰www.黄色网站在线观看,經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退三级黄韩国性爱。

服裝店員工制度4

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服裝店員工制度5

  1喲一哟二在线播放、服裝店人事制度

  細則:招聘,上崗国产精品正在播放,離職久久精品看久久,休假欧美一级大片喷水a片,晉升等等內容

  2、服裝店貨物制度

  細則:以客為先的執(zhí)行理念2017年国产欧美性爱视频免费在线看,懲治規(guī)則(打鬧能看的黄色网址有哪些,聊天,等)www.色淫荡操逼,現(xiàn)場工作,旺場工作(安排)欧洲黑人性交,進入貨(賣)場工作流程等

  3、服裝店執(zhí)倉制度

  細則:盤點流程国产日韩成人天天视频在线观看,盤點數(shù)據(jù),盤點日期黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频,貨品進出流程,新品學習內容超碰丝袜足交免费,滯銷分析內容。

  4国内黄片在线看、服裝店賬物制度

  細則:文件的負責人,交接制度一区二区国产高清视频在线,財物的管理流程(營業(yè)款收取),店鋪物品申請(需求)

  一亚洲国产精品自拍线路、服裝店店員規(guī)章制度

  1、工作時間保持愉快精神国产999精品视频网站,和氣待人

  2美女AAAAAA一级毛片、在店內不得抽煙與喝酒女人奶头免费看超级黄无遮挡。

  3在线a亚洲看片、保持店面整潔,天天打掃衛(wèi)生欧美日韩国产综合一,整理貨品国产A∨爱情动作片免费观看,每日需拖地亚洲哟女网站,每周一進行店內玻璃的清洗。

  4视频,国产精品、注意辨認假幣,如收取假幣將在月結工資中扣除同等數(shù)額的貨幣欧美真人一级99。

  5日日爽日日操、妥善保管好客人財物和店內貨品,謹防小偷2021国产拍精品系列观看。如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜,按照被盜商品的成本價在月結工資中扣除91操视频。

  6、做好店面貨品整理欧美日韩中国产视频,陳列貨品需精心搭配和擺放。

  7黄A片免费网站在线播放、按時上班真人操逼视频短片,吃飯時間不超過1小時免费网禁拗女网站,當月累計遲到3次以上黃色A片三級三級三級久久免费,每次扣一天基本工資。

  8、任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受久久国产精品高跟丝袜美腿,需要向客人解釋清楚:“物品如無任何質量和品質問題,我們均不接受退換」滓吃谙呤悠担”

  9黄黄视频免费观看、店內有客人及生意時盡量不要接聽私人電話黄片视频免费区,影響銷售。

  10女人一级毛片人A片、上班時間盡量不要異性朋友探討,特別是不要逗留在店鋪內外国在线视频播放免费网站,影響銷售。

  二精品伊人久久大线色首页、服裝店薪酬獎罰制度

  1、店員試用期為1個月99久久精品国产一级aaa,薪酬為底薪800+2%銷售額提成国产精品久久一区二区三区青青。

  2、店員過了試用期后以半年為一個時間區(qū)間進行績效評定后做薪酬調整性生活黄色网站。

  3黄色手机黄色网站在线播放、薪酬結構為基本工資+每月提成+浮動補貼+指標分紅

  1)基本工資在半年內定為800元,每半年調整一次日本,三级黄色片。

  2)每月提成為當月銷售額的2%

  3)浮動補貼包括電話補貼女人一级免费视频a,醫(yī)療補貼,生日補貼国产很爽的超薄丝袜脚交网站,過節(jié)補貼等黄色视频在线观看精品。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼,而醫(yī)療補貼欧美亚洲综合另类国产情拍图,生日補貼81av在线视频,過節(jié)補貼等則由店主靈活發(fā)放。

  4)指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標在线视频中文字幕日韩精品一区二区,若年度結束核算的`年銷售總額達到了設定的目標特别超碰在线,則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅。

  銷售總額目標區(qū)間分紅比例

  660000~720000(月均銷售額5.5萬~6萬)1‰

  720000~780000(月均銷售額6萬~6.5萬)1.5‰

  780000~840000(月均銷售額6.5萬~7萬)2‰

  840000(月均銷售額7萬以上)3‰

  4国内精品视屏、每月工資結算區(qū)間為每月1號到下月2號亚洲激情综合网,工資分兩次發(fā)放,每月17號發(fā)放基本工資超碰在线免费观看97,2號發(fā)放除基本工資外的其他工資中文字字幕人妻中文。指標分紅的年銷售總額的計算區(qū)間為當年的11月至下年的10月,計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前国产精品观看在线亚洲人成网,即大年三十之前幾天中的任一天精品国产第56页,店員若是中途辭職黃页视频在线观看,將不予發(fā)放所有的指標分紅獎金。

  三五十路熟妇高熟无码av种子、服裝店工作日及假期安排

  1亚洲无码高清四级黄色网、店員每月可以享受3天帶薪假期,要提前安排假期日并告知店主97超级碰碰碰久久久久久合集。

  2日韩专区乱伦强奸、無特殊情況不得提前休下月假期,若當月假期休完后確實需請事假看黄a大片欧美欧美大片,所請事假將在下月假期中扣除国模吧网站。

  3、單月假期休完后若還請2天及以上的事假国产特黄特色A级在线视,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成插插国产。所請事假超過5天,將扣除當月提成男女激情免费网站。

  4、當月假期休完后若還請了3天及以上的事假亚洲欧美性生活在线看片,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成在线亚洲综合精品。一年內累計事假超過15天,將失去獲取年末指標分紅獎金的機會免费全网A片。

  另外還有以下服裝店的守則也供你參考亚洲一区二区国产日韩欧美。

  四、服裝店員工準則

  1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念亚洲顶级毛片18禁无遮挡,具備高尚的職業(yè)道德爱爱永久网站,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象在线看片U。

  2)員工應遵守國家法律法規(guī)色综合色综合久久,遵守店鋪管理制度。

  3)如遇不明事項應服從店主領導成人无码视频直入在线观看网站下载,與同事和睦相處免费一级a毛片在线视频,對新進員工應親切亚洲女毛,公平對待看免的毛片视频强奸。

  4)員工應保守店鋪的機密,不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數(shù)據(jù)强奸乱伦日韩,不得利用職務之便圖謀私利欧美性爱在线视频一区二区。

  5)員工對待工作與顧客應謙恭誠懇,滿腔熱情,遇事不可推諉,不可意氣用事,更不可故意刁難顧客。

  6)員工有義務完善各項工作及服務品質国产精品久久久久久精品另内,提高工作績效亚洲性交在线视频一区。

  7)員工應愛惜店內財物,控制各項費用與支出欧美一级高潮片老师,杜絕浪費現(xiàn)象26uuu在线播放。

  8)員工應恪守職守,非經(jīng)核準不得閱覽不屬于本職范圍內的數(shù)據(jù)或傳播不確消息亚洲一级片av日逼一级片。

  9)員工有違反上述準則條例的野花社区视频www日本,將依據(jù)獎懲條例予以處罰。

  2久久se精品一区精品二区精、服裝店員工的儀容儀表

  1)頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當国产人成777在线视频直播。

  2)女同事按公司化妝標準化妝,不可留長指甲,男同事不可留胡子。

  3)如果有體味者,要適當涂止汗露。

  4)制服要干凈亚洲欧美日韩一区二区三区图片、整潔国产乱子伦视频在线播放,不能有異味A片高清视频观察看免费真人。

  5)店員不能穿厚底鞋、拖鞋黑人粗进入欧美视频。

  看了服裝店員工規(guī)章制度還看:

服裝店員工制度6

  一免费观看人成视频网、考勤管理

  1、員工上下班實行簽到制度(收銀臺處)456迷奷系列在线播放国产一,嚴禁未簽到或找人代簽者AV黄色网站网址。

  2、上班時間:根據(jù)店鋪地理位置進行制定欧美性爱日韩。

  391人人国产中文字幕、上班期間嚴禁遲到或早退,一月內遲到黑人与中国妞无码AV、早退合計三次农村熟妇,以曠工一天標準計算;若遲到或早退30分鐘以上按曠工半天計算

  4免费黄色的网址、當班期間不得離崗3次以上91AV网址,每次不能超過15分鐘。

  5在线小说图片、員工嚴禁未經(jīng)店長同意而私自換班或代班亚洲唯美国产区。

  6久久自慰流水喷白浆免费看、員工一個月可向店長申請調換班2次休息,調班休息時必須提前申請国产免费一级无码A,與同事做好工作的交接50岁熟女。

  7、員工請假/休假事宜參見請假制度(暫行)規(guī)定色cao。

  二久草小视频、儀容儀表

  1、員工進入工作崗位前應按要求著統(tǒng)一工裝91观看免费福利、戴工牌(左胸上方)无码日韩网页视频下载。

  2、畫淡妝黄色视频www88,頭發(fā)后不蓋耳东京热婷无码人妻一区二区Av,女生長發(fā)需盤起;男生不留長發(fā)超碰超碰人人人人精品、不留胡須激情中文字幕。

  3、指甲修剪整齊亚洲一级AV黄片在线免费播放、不留長指甲亚洲全黄网;

  4、口腔保持清新久久免费视频99,班前不吃生蔥欧亚日韩中文字幕无码视频、生蒜等食品。

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  三、日常行為規(guī)范

  1www.5g800.com、上班期間手機統(tǒng)一保管欧美六九视频在线,方可銷售。

  2黄色网址免费观看视频、員工無論上、下班都嚴禁在專柜賣場區(qū)域內抽煙非常黄的网站、打牌一区二区精品黄色、下棋一级A片刺激高潮久久、賭博等情況。

  3大黄片在线免费看、員工在上班時間內不準吃零食亚洲精品免费视频,不準看報紙、雜志超碰人人肉、寫信或打盹等永久免费A级毛片软件www。

  4、員工在休息時間內飲食黄色在线免费观看国产、喝水黄色a片的视频全免费、補妝等需避開顧客。

  5国产精品女A片爽爽视频APP、員工上班時間嚴禁私自外出欧美一级黄C片。

  6、員工工作時間嚴禁打鬧嬉戲手机看片日韩毛片免费看、聊天在线观看国产对白网站视频免费播放、說笑等做與工作無關緊要的事。

  7九九久久久免费毛片基地、員工要及時整理和維護賣場的貨品陳列湖南毛片,各負責區(qū)的商品不能反掛、掛鉤朝向不一致看免费5XXAAA毛片中国、商品間距不一致高清无码免费在线观看视频。

  8、員工在新款到貨以后三天內要及時熟悉商品知識在线看片免费人成视频无毒、貨號国产三级黄片免费看、價位、庫存日韩一区高清在线播放免费、面料亚洲色图第一也、風格、顏色等自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合。

  9黄色视频网三级第一区第九视频、員工未接到店長同意私自出貨,將店鋪衣服外借国产v欧美v日韩综合色精、打折或去零頭又大又黄又粗又爽的免费视频。

  10、嚴禁員工在培訓探花自拍日韩视频在线观看网站、轉正中文字幕在线播放日韩、晉升等考試過程中有舞弊。

  11欧洲国产在线、收銀員要及時登記顧客資料91夜夜揉人人捏夜夜澡、嚴禁資料不完整色三级床、少登漏登并未妥善保管維護好顧客檔案情況。

  12综合伊人潮喷、員工要主動及時處理顧客售后投訴99re热精品视频。

  13、收銀員要管理好賣場的電話a片视频一、视频二、電腦等相關收銀設備99热精品2。

  14、員工上班期間嚴禁利用店鋪電話進行私聊午夜免费九色网那里找,如私自打國內國際長途或用電話打與工作無關的電話美女超污视频网站,一經(jīng)查實,個人需承擔相關電話費用久久不卡网日本婷婷。

  15人人婷国产亚洲精品、員工要注意保持賣場內的環(huán)境衛(wèi)生,做好店面及倉庫衛(wèi)生免费AV黄色网站,開票臺上不得隨意亂放東西(水杯中文字幕亚洲欧美色、手機、雜志狼友视频免费在线看、報紙等)91精品观看在线,倉庫物品需歸類疊好直接放入包裝袋,私人物品不得隨處亂丟这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。。

  16亚洲精品国精品91、員工要愛護專柜賣場內的各種設施(包括空調、排氣扇尤物视屏网站、倉庫門銷欧美狂野性爱一级、燈管、電話女人被C桶爽视频免费下载、電腦等)未經(jīng)同意不準隨意拆裝黄色稳定资源视频在线观看,如出現(xiàn)故障須即時申請維修,嚴禁擅自拆裝国产在热线精品无码中文强视频99中文无码。

  17A片网站打开了视频、員工必須把店內貼心服務傳達給我們接待的每一位顧客,提供給顧客的貼心服務(如:茶水国产成年免费在线、糖果黄色网站在线免费观看视频大全、水果等)員工當班期間不得享用。

  18免费欧美黄色、公司員工要服從上級的工作安排一级在线高清全视频,嚴禁頂撞上級。

  19青草黄片、員工對店長安排的重要日婬片A片AAA毛片在线、緊急工作完成后應及時反饋曰批视频免费播放免费下载,要執(zhí)行及反饋。

  20国产精品视频aaaa、員工要對本店鋪同事的家庭住址、工資收入等私人信息進行嚴格的保密免费无码久久影视精品。

  四中国黄片大全、會議、培訓管理

  1黄色网站直入、員工在參加會議及培訓前91在线视屏,一律不準遲到,早退或缺席国产操屄,否則曠工處理美女视频黄频黄色视频。

  2、員工在會議及培訓期間一律實行簽到制度黄色网站免费用看片,一律不允私下低聲交談(自由討論除外)精品99爱免费视频在线观看,不允許看報紙、雜志欧美日韩特级婬片视频,不允許翻看手機一区二区美女脱黑色丝袜视频、接打電話、私下離場等其它與會議內容無關的免费的羞羞视频在线播放,不允許擾亂會議秩序又色又爽的网站。

  3、員工在會議中對工作安排有意見時91免费久久精品,請直接將意見或建議私下當面提出或直接向領導反映啦啦啦资源在线观看视频4,嚴禁私下相互埋怨、指責欧美aaawww片,嚴禁會上爭吵辱罵又粗又黑又长欧美视频、打架斗毆及私自離會場等情況,情節(jié)嚴重者直接給予以開除處理欧美多毛XXXXX性喷潮6。

  其他

  1免费性爱一级、嚴禁員工利用店鋪活動套取顧客積分等行為。

  2成年免费视频黄网站在线观看不卡、員工未經(jīng)允許而動用他人私人物品者或發(fā)現(xiàn)偷盜行為亚洲九九久久中文字幕。

  3、員工在往各店鋪送貨途中如有遺失或因店鋪原因造成貨品丟失国产精品系列一区二区三区,丟失商品一律按吊牌價的7折賠付国产操a在线观看。

  4、員工在賣場內發(fā)表虛假的語言及與同事美国a级黄片、顧客爭吵激情专区、打架斗毆的91超碰在线播放啪,經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以開除。

  5免费黄色亚洲视频、員工要對屬于店鋪商業(yè)機密的信息進行保密偷拍网站网址,嚴禁向他人透露,凡違規(guī)者直接開除免费在线激情视频。

  6伊人无码一区二区、員工聘用時提供或填寫虛假資料、證明及證書是虛假的人人人人人人人人人人干,可直接給予辭退處理正品毛片黄片。

  7、員工提出辭職規(guī)定:試用期員工須提前7天申請成人漫画在线,正式人員須提前1個月申請国产精品三区视频。未按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)的除了扣除當月工資外,不給予退還押金国产A及黄色视频。

  8国外黄片免费视频、員工因工作疏忽大意致使店鋪蒙受損失者,承擔所有經(jīng)濟損失人人干人人操人人上,并依照國家相關法律法規(guī)追究其法律責任亚洲xx视频。

  9、本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行欧美一区爽爽午夜福利视频。請假制度(暫行)一日韩无码抽插黄片、目的.為了完善考勤制度,維持正常的工作秩序免费深夜福利网站入口,打造一支有組織有紀律的一流商業(yè)團隊欧美色频电影一区二区,特制定本制度。

  五天天插天天日天天狠、請假程序和方法

  1国产无码三级片网站、員工請假,必須先填寫《請假單》免费A片大片av观看不卡,,經(jīng)店長審批簽字備案后方能請假欧美性爱色,否則以曠工論處;請1天以內的假(含1天)精品伊人久久久99热这里只,必須提前一天申請国产精品无码视频一本;1天以上3天以下(含3天),必須提前二天申請黄网站男人免费;3天以上的假www26uuu.com,必須提前三天申請,否則可不予審批。若因突發(fā)事件或急病不能先行辦理請假手續(xù)者自拍网在线视频,應使用電話方式請假(不得利用短信留言)免费无遮挡无码视频观看,并于假后上班兩天內補辦相應手續(xù)(星期六、日及節(jié)假日不能調休国产亚洲欧美日韩在线区、換班一级A片黄片午夜、、請假)。

  2亚洲欧美二区激情、批假權限采用層級制国产三男一女4P免费视频下载,即按職務高低進行審批,店長審批權限為一天以上三天(含三天)以下俄国av在线播放;

  3、凡未按請假程序辦理者以曠工論處在线观看免费huangse网站。

  六狠狠干大黄片、請假的注意事項:

  1、員工及領班平時請假(除婚假久久久一本精品99久久精品88、喪假桃色阁、生育假外)無論節(jié)假日(周六、日色五月黑丝袜、法定日)91国自产视频在线观看、事假按照:扣當天底薪150%、病假按照:扣當天底薪久久性生活视频精品、曠工按照:扣當天底薪工資200%日韩欧美色图小说综合站;店長以上扣繳:當天底薪(病假除外)。

  2国产精品每日更新福利在线、不準許連請休5天以上人人操人人搞人人爱,凡超5天以上屬于自動離職,無工資www.yw尤物视频;連續(xù)曠工2天或在30天內無故曠工總計達3次者屬于自動離職黄色网站啊啊啊爽插,無工資。

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服裝店員工制度7

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服裝店員工制度8

  第一、合法性wwwxx在线。

  企業(yè)內部規(guī)章制度的效力是以合法為前提的污网站黄色。凡是違法的內部規(guī)章制度一律無效一级毛片免费网站看。所以在制定員工守則時首先要對國家相關勞動法規(guī)、人事法規(guī)進行了解和學習A级免费黄片,不要編制出違反國家法律亚洲日韩精品久久久久、法令的無效的員工守則。比如規(guī)定員工在勞動合同期間不能結婚生育亚洲精品国产精品999、上下班要搜身檢查看美国黄片、試用期問員工辭職不發(fā)工資、員工人職要交一筆保證金等等国产迷姦播放在线观看的。這些規(guī)定嚴重侵犯了公民的基本權利午夜无码福利视频,侵犯了員工的合法權益。

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  要廣泛征求企業(yè)員工的意見和建議,因為員工守則是企業(yè)內部員工規(guī)范自己的言行的基本準則18禁无遮挡裸体露私密部位网站,以企業(yè)內部員工為主體編制出來的規(guī)則更具操作性自慰一区在线,因此,必須發(fā)動全體員工參與97seSe视频,通過民主程序來制定。如通過企業(yè)工會組織可以免费看黄色视频的视频的视频、職工代表大會或選派員工代表亚洲激情综合网,參加內部規(guī)章制度制定。制定出來以后男女內交网站在线观看,還要向全體員工公示少妇乱淫特黄A片,并組織學習相貫徹實施。

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  在勞動法或其部門法沒有規(guī)定的情況下,用人單位制定其內部規(guī)章制度時要堅持公平黄色操屄、合理美女艹网站免费、科學的原則,既要考慮員工的利益日韩亚洲欧美,又要考慮單位的利益;既要考慮對員工勞動行為的規(guī)范和制約欧美pAAAA片,又要考慮對員工勞動積極性的激勵。

  員工守則一般包括以下內容:

  1.員工的道德規(guī)范99riAV欧美gif。比如維護公司信譽人人在线人人操、嚴謹操守、愛護公物中文字幕第60页、不得泄露公司機密等行為規(guī)范福利一区首页。

  2.員工的考勤制度。其中有工時制度、上下班的規(guī)定2021国产精品一区二区在线、打卡規(guī)定等等特级黄色片天天。

  3.員工加班值班制度。什么情況下加班黄片毛片免费大全、加班的報酬規(guī)定人人操人人草人人草人人叉人、值班的安排等等。

  4.休假請假制度在线直接性片黄色视频。包括平時和法定休假黄色视频一区二区三区免费在线观看、年休假、婚假一级无码奶水、產(chǎn)假和生理假在线国产福利网址、病假、喪假国产乱人伦偷精品视频免费看、工傷假五月综合婷婷久久狠狠、私事休假等等。

  一.店內任何員工應無條件服從上級的管理.

  二.店內任何員工,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)av激情网站。

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三.員工應嚴格按照規(guī)定于上下班時間上下班,任何人不得以任何借口遲到、早退欧美草草影院视频、曠工(無故或未獲批準不正常上班)αv中文字幕在线毛片免费。遲到、早退五分鐘以內扣二元超碰在线观看播放。遲到婷婷久久高清国外AV免费、早退三十分鐘內扣十元,超過三十分鐘扣除當天工資,嚴重者予以開除欧日韩精品明星图片在线观看。曠工罰款五十元a级黄片一级,超過2次予以開除。

  四.員工上班前應將工裝,工牌穿戴整齊很污很黄的视频网站,并隨時保持工裝整潔99热W亚洲精品国产99。(違者罰一元)

  五.上班時可淺淡化妝,不可濃裝艷抹,不得披頭散發(fā)。 (違者罰兩元)

  六.上班時保持精神飽滿,不允許無精打采人人操亚洲综合。不得無故串崗男人的天堂av社区在线,不得聊天和看報刊雜志三级绝黄A片在免费线观看欧美,不得吃零食(違者罰兩元),工作時間不得擅自離崗(違者罰五元)国语自产免费精品视频在,有顧客時在賣場聊天者罰五元全国最新的黄色视频播放久了爽爽。

  七.上班期間不得接打私人電話,不得會客亚洲黄色站。(違者罰兩元)

  八.賣場上員工盡量講普通話,

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  十.員工應對自己負責的區(qū)位衛(wèi)生進行打掃,并保持全天整潔,.每月末大掃除一次(違者罰二元.)亚洲女人天堂网。

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服裝店員工制度9

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  二、店內任何員工,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)国产真人一级A爱做视频。 表現(xiàn):

  1亚洲欧美第一视频、與顧客爭吵,辱罵顧客www.av天堂.cim。

  2国产毛片自拍、與顧客打架、斗毆国产一级迷奸黄片视频大全。 處罰:第一次:罰款五十元亚洲一区区区三区区区按摩。第二次:開除

  三、員工應嚴格按照規(guī)定于上下班時間上下班,任何人不得以任何借口遲到人人摸人人干人人操不卡、早退午夜福利网站、曠工(無故或未獲批準不正常上班)。遲到国产三级国产精品三级在专区、早退五分鐘以內扣二元在线免费a级毛片。遲到、早退三十分鐘內扣十元超碰人人操人日人人,超過三十分鐘扣除當天工資,嚴重者予以開除欧美日韩综合。曠工罰款五十元爱鲁乱伦无码免费网,超過2次予以開除。

  四激情文学综合、員工上班前應將工裝,工牌穿戴整齊日本中文在线,并隨時保持工裝整潔。(違者罰一元)

  五www.eemii.com、上班時可淺淡化妝,不可濃裝艷抹,不得披頭散發(fā)2019欧美中文免费看。 (違者罰兩元)

  六、上班時保持精神飽滿,不允許無精打采黄色视频100种在线视频。不得無故串崗欧美日韩精品无,不得聊天和看報刊雜志,不得吃零食(違者罰兩元)一级做a片久久毛片A片,工作時

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  七国产一本国产一级、上班期間不得接打私人電話A片免费视频久久,不得會客。(違者罰兩元)

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  1.歸還員工牌;

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  4.工裝損耗按規(guī)定從保證金中扣除(工作未做滿半年扣除 元).

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  1.工作時間滿1個月有購買一套當季服飾的指標人人操人人干人人做,工作時間滿半年以上即擁有一年分四季各購買一套服飾的指標。

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服裝店員工制度10

  古人云:“沒有規(guī)矩久草黄网站,不成方園,”一個國家如果沒有法律也就不稱其為國家久久国产一区精品免费观看,一個企業(yè)如果沒有規(guī)章制度也就不稱其是企業(yè)一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片。無論法律或規(guī)章制度都是闡述所屬范圍的組織或個人就應去做什么事情亚洲熟妇AⅤ无码一区二区,不就應去做什么事情亚洲强奸视频在线观看,或怎樣做某一件事情,統(tǒng)一人們的行動亚洲日韩在线一区二区三区,來到達必須的目標,這樣對一個國家便產(chǎn)生了法律无码97视频,對企業(yè)便產(chǎn)生了規(guī)章制度,法律是一個國家禮貌發(fā)達的表現(xiàn)国产综合一区二区三区精品,規(guī)章制度是一個企業(yè)禮貌和規(guī)范的具體表現(xiàn)。

  員工守則

  全體員工務必做到:

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  二、尊重各級領導,服從分配久久精品国产99精品国产2021,聽從指揮,團結工友黄色网站点击进入影院,互相幫忙,嚴于律已国产黄特级视频A片,寬于待人,講話和氣99久久久无码、為人和善、不講粗話免费视频在线观看10000网站视频、不做壞事欧美视频在线、講禮貌禮貌、使用禮貌語言美女免费视频一区、如:對不起、沒關系羞羞呦呦视频在线免费播放、謝謝你、不客氣等欧美喷水网站一级a片。

  三、務必熱愛本職工作欧美黄色插插,努力學習業(yè)務技術,刻苦鉆研業(yè)務技能人妻AV无码系列专区移动可看,提高自身素質,吃苦耐勞在线资源av网站,勤奮努力,自覺超額完成生產(chǎn)任務和其它工作任務欧美日韩一级特黄大片在线直播,工作認真不投機取巧大黄网站在线观看免费。

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  五、自覺遵守勞動紀律亚洲一区二区视频在线免费视频,不曠工、不怠工在线观看国产美乳视频、不逃工、不遲到国产精品亚韩精品无码a在线观看、不早退、工作時間決不閑談国产精品熟女露脸对白视频,不竄崗溜號九九草在线乱码av,有事請假欧美在线亚洲色图,回公司消假,不做任何不利于公司的事性欧美专区,認真研究生產(chǎn)工藝和做工手法,努力提高工作效率和產(chǎn)品質量免费黄色黄站。

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  七、自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)道德欧美一级性爱免费看,不得以任何理由擅用本公司名義,未經(jīng)許可不得兼任本公司以外之職務欧美黄色视频和网站,不得在任何場所向任何人泄漏本公司的業(yè)務機密。

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  人事任免

  一在线观看91精品国产、任免

  1日韩乱码视频、凡有下列狀況之一者不得任用為我公司員工:

  1.1身份不明者。

  1.2被剝奪公民權末恢復者中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站。

  1.3刑事犯刑期末滿者。

  1.4通緝在案者www.一级毛片。

  1.5身體不健康有傳染病精神不良者日韩手机福利写真在线观看。

  1.6吸毒者00pao免费在线视频。

  1.7年齡末滿17周歲者。

  2在线亚洲国产成人、錄用新員工入廠時由新員工向人事部門帶給本人身份證明,及計劃生育證明復印件欧洲美女一级牲交不卡,照片3張及個人有關簡歷。

  3日韩精品黄在线看、新進員工經(jīng)有關部門審核考試合格后履行有關手續(xù)98在线视屏,新進員工務必交100元伙食及工具保證金后方為正式員工。

  4色酷色视频、需要試用期的崗位或職位的員工,其試用期以三十天為原則欧美性猛烈粗大精品,試用期滿后簽訂正式合同,合同以到任日計算一级特黄免费电影网站。

  5、新進員工帶給的個人資料務必真實性生大片免费观看视频网站一,外省新進員工無暫住證者應向公司申辦,費用由個人承擔黄片aaaaaaa片,(從工資中扣除)。

  二曰韓黃色視頻、辭職

  員工的解職分為辭職、辭退国产看片地址、除名等三種。

  1特黄特色的大片观看免费视频、辭職:員工因故不能繼續(xù)工作時得申請辭職免费人成A片在线视频,非合同制員工務必在離職前一個月提出辭職超碰人人爽爽人人高潮喷水,合同制員工應待公司正式批準后方可離職。

  2,,,亚洲视频在线观看、辭職員工離職時不得享受公司福利,獎勵工資等公司一切福利待遇亚洲精品欧美激情专区。

  三、辭退

  有下列狀況之一者應予辭退:

  1禁止18以下观看在线网站、因個人潛力不能勝任工作者。

  2城中村按摩一区二区在线观看、發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病者。

  3国产美女高潮抽搐视频网站、因患慢性疾病使工作不能勝任者。

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  辭退員工離崗結算時結清工資国产AV一区网站,但不享受公司任何補貼及待遇。

  四久久a爱视频、除名

  有下列行為之一者應予以除名:

  1、一年內記過三次者国产性爱永久视频。

  2、連續(xù)曠工三日或全年累計曠工超過六日者黄片免费观看无码视频。

  3、營私舞弊挪用公款亚洲色无码一级毛片一区二区看,收受賄賂傭金者国产福利影院在线观看。

  4人人爱操屄、工作疏忽造成重大損失者。

  5国产黄片视频在现看、違抗命令或擅離職守情節(jié)嚴重者。

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  9日韩在线精品福利网页视频观看免费、對員工實施暴力脅迫行為者。

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  1697大学生情侣酒店自拍亚洲精品、警告滿三次者。

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  19、公司實施懲處時国产精品区在线,所蒙愛損失之全部或一部勒令受懲處人賠償。

  凡除名人員原則不得享受工資待遇欧美精品-精品国内自产拍在线,(特殊狀況狀況可享受部分)。

  員工獎勵與懲罰

  在企業(yè)管理中欧洲无码在线免费,對員工的獎勵與懲罰是管理水平線的`正負標準幅度,它是表示管理的嚴格程度與否的基本標志亚洲日韩视频第一页。本規(guī)定是以每位員工的月工資標準為百分數(shù)實施獎勵與懲罰,每一分為工資的百分之一久久综合精品一区无码,在當月的工資中進行兌現(xiàn)不搞跨月實施,每年的年終的工資晉升国产免费AⅤ片在线观看播,也是依據(jù)平時的獎懲狀況,實施不同程度的晉升工資。

  一潮喷人人操、獎勵:

  有下列行為之一者給予獎勵。

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  二精品高潮一区二区在线观看、懲罰:

  有下列行為之一者給予懲罰:

  1、有遲到早退行為1次者扣1分正在播放国产一级特黄。

  2、有曠工2小時以內或怠工2小時以上者扣1-3分超碰国产人人洗澡人人操。

  3、有曠工4小時怠工4小時以上者扣3-6分高清一级做a爱过程免费视频。

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  注:解釋權屬本公司

  公司保密工作條例

  企業(yè)機密是企業(yè)的命脈,在當前無情的商業(yè)竟爭中如何保護企業(yè)的機密乱伦视频APP,保護企業(yè)的合法權益不遭受非法侵害,已列入高度重視議程久久AV先锋影音资源网站。一個成功的企業(yè)難免擁有多的雇員,顧客玖玖资源网在线,來賓,他們都有可能接觸機密為了防止機密泄漏特制訂本條例黄色毛片ww。

  一、保密守則

  1jiuse901、認真保管好本職崗位的數(shù)據(jù)資料,技術資料欧美日韩综合网址,材料資料久久人人澡人人爽人人爱。

  2国产精品偷啪在线观看、不得向無關人員(包括親屬)泄露數(shù)據(jù),技術和市場機密等任何公司機密亚洲免费发布白白视频。

  3、不得打聽查閱打印復印與業(yè)務無關的數(shù)據(jù)技術資料和材料等資料。

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  88x国产永久专区、不得在個人通信和電話中涉及機密問題。

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  1、數(shù)據(jù)機密:材料進出數(shù)據(jù)2021国产精品露脸在线,發(fā)料數(shù)據(jù),生產(chǎn)產(chǎn)量国产精品高清无码,產(chǎn)品各款的生產(chǎn)數(shù)據(jù),成品出入數(shù)據(jù)H漫无遮挡全彩纯肉动漫,配件數(shù)據(jù),收發(fā)數(shù)據(jù)等先锋资源网站在线。

  2、技術機密:產(chǎn)品制單永久免费的毛片视频网站,工藝單,樣品有什么网址可以看毛片,產(chǎn)品圖形及尺寸日韩特级无码毛片免费视频,款號欧美福利网站大全,工藝流程圖和編排,工時工價久久99精品久久久久久67194,產(chǎn)品制作要求在线强奸,紙樣午夜亚洲视频,紙板等。

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  4、市場機密:產(chǎn)品價格插人妻视频,銷量,市場預測三级插逼网站,客戶名稱,住址和通訊狀況等激情五月综合综合图片区。

  5、行政機密:機構編制国产免费一级特黄真人视频网站,設備狀況黄色网站免费激情啪啪啪,經(jīng)濟實力无码A级毛片免费视,規(guī)章制度,和重要人員的潛力及名單等乱人伦视频一级。

服裝店員工制度11

  一、店內任何員工應無條件服從上級的管理黄色视频热播无码。

  二、店內任何員工欧美成在人现视频,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)欧美黑人性暴力掹交。表現(xiàn):

  1中国老熟女BBWXXXX、與顧客爭吵,辱罵顧客日本AAAAA级婬片A片AAAAAA。

  2、與顧客打架国内偷拍第一视频区、斗毆97理论理论午夜免费。處罰:第一次:罰款五十元美女视频黄是免费的。第二次:開除

  三、員工應嚴格按照規(guī)定于上下班時間上下班黄色视频精品在线,任何人不得以任何借口遲到、早退黄色十八岁网站、曠工(無故或未獲批準不正常上班)。遲到欧美性人成三级视频、早退五分鐘以內扣二元。遲到日韩在线综合自拍视频网站免费、早退三十分鐘內扣十元,超過三十分鐘扣除當天工資亚洲全网黄色网站,嚴重者予以開除。曠工罰款五十元理论片235影院,超過2次予以開除。

  四91自拍视频在线观看、員工上班前應將工裝,工牌穿戴整齊怡红院视,并隨時保持工裝整潔。(違者罰一元)

  五动漫3D黄片、上班時可淺淡化妝有什么av黄色网站在线播放,不可濃裝艷抹,不得披頭散發(fā)欧美激情视频在线观看。(違者罰兩元)

  六、上班時保持精神飽滿最黄视频一区二区三区免费观看,不允許無精打采久久国产精品高跟丝袜美腿。不得無故串崗,不得聊天和看報刊雜志欧美激情1,不得吃零食(違者罰兩元),工作時間不得擅自離崗(違者罰五元)黄性视频在线,有顧客時在賣場聊天者罰五元欧美自拍日韩极速视频直播。

  七三级黄色美女网站、上班期間不得接打私人電話,不得會客欧美色欧美亚洲另类七区。(違者罰兩元)

  八、賣場上員工盡量講普通話www,qqriav,com,

  九、在賣場內確保正確站姿麻豆AV最新在线观看网址,不準依靠道具或做出有損店面形象的舉止。(違者罰兩元)

  十国产激情全集在线观看网站、員工應對自己負責的區(qū)位衛(wèi)生進行打掃,并保持全天整潔日韩天天天添日日,。每月末掃除一次(違者罰二元免费在线看a片视频网址。)。

  十一精品色哟哟一区二区、員工上下班必須在考勤機上簽到簽退操操操操操操操网。

  1:做全天班的'員工早?前簽到一次精品女同一区二区三区在线,晚后簽退一次即可。因當天上班時間不能及時趕到而臨時請他人暫代一下班的啪啪黄色视频免费看,則本人來后必須先簽到,然后代班者方能簽退人人干人人摸人人插。

  2:遲到(早退)超過一分鐘開始記遲到(早退)。

  3:一個月內忘簽到(簽退)一次按遲到(早退)五分鐘內處理免费黄色视频网址在线观看;一個月累計忘簽到(簽退)二次每次按遲到(早退)三十分鐘內處理;一個月累計忘簽到(簽退)三次及以上每次扣除當天工資国产有色又黄又爽的免费视频。

  4:因已遲到(早退)而有意不簽到(簽退)則另行處理。

  十二欧美日韩黄色视频、在銷售過程中,每位導購都要做到面帶微笑色色色,免费视频,態(tài)度真誠。

  十三免佛一级蓂个片、在銷售過程中導購要主動服務,不能相互推諉色色视频黄,要做到以客為先。

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  3、顧客進門必須使用歡迎用語打招呼。(違者罰二元)

  十四免费播放毛片网址、店組長發(fā)現(xiàn)部屬有違規(guī)行為不予以及時糾正和不進行記錄的,則與該員工承擔相同處罰最新黄色网站又大又粗,超過三次則撤銷店組長職務。員工必須服從店組長管理及安排一级性爱视频免费看,否則店組長可上報負責人進行處理,行為嚴重的可由店組長向負責人建議辭退日本88黄网站。

  十五、員工之間要有團隊意識久久人妻系列无码专区,要把每一個人當成是自己的兄弟姐妹,苦樂同擔18禁午夜无码精品网站。風雨同行国产暴爽AV。店組長不準隨便刁難部屬,不準隨便呵斥部屬黄色一级大片在线免费观看。應該尊重和助店內每一位員工。

  十六欧美日韩亚洲又粗又大A级视频、半班員工不得請假,員工每月?lián)Q班不能超過3次女人特级毛片A级毛片,店組長不得與店員換班在线视频日本。換班需填寫《換班單》91人妻互换论坛九色,經(jīng)店組長同意并簽字,否則視曠工處理久久AV无码人妻精品系列。換接班必須及時做好貨品交接工作。如本店需要加班好好日天天干,員工無特殊原因不得拒絕。

  十七、收銀臺與倉庫除負責人員激情小说亚洲图片,他人不得入內。發(fā)現(xiàn)一次給予嚴重警告aaa精品视频在线观看免费。(違者罰五元。)

  十八欧美亚洲日韩A级乱码、每天進行貨品核對,蝌蚪窝免费视频在线观看。如有失貨,按失物正常銷售價在責任班次所有導購工資中平均扣除啊……轻点国产视频。月底進行全場盤,如有責任不明失物下载日韩精品视频网站在线观看免费,按失物正常銷售價由全體導購賠償。倉庫失物則由倉庫負責人員按正常銷售價賠償日韩福利一级视频在线播放网站免费。

  十九日韩毛片免费高清在线视频、每天員工要對店鋪的形勢進行分析婷婷五月天激情综合网,查找不利因素,及時做出個人工作心得和月總結精品一本无码久久。

  二十、如屢次違規(guī)定者從嚴處罰中国AAA片爽快免费,經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退。

  二十一www.在线亚洲色、辭職:試用工應提前二天。正式員工應提前十五天国产福利限制影院、店組長需提前一個月向負責人提出書面申請,并且春節(jié)前后各一個月內不得辭職(以上違則保證金不予退還)束缚调教视频,并履行以下手續(xù)方可領回工服保證金(xx元,收銀員xx元):

  1、歸還員工牌色欲视频在线播放黄色;

  2、歸還所領道具AAA级草久影院;

  3、做好交接工作加勒比婷婷色综合久久;

  4亚洲欧美一级A片综合。工裝損耗按規(guī)定從保證金中扣除(工作未做滿半年扣除xx元)啪啪黄色。

  二十二、店鋪于每天分準時營業(yè)欧美亚洲天堂在线,晚打烊。

  二十三av一本大道香蕉大在线app、正式員工在本店購物憑指標可享受七折優(yōu)惠,具體如下:

  1欧美旧网、工作時間滿1個月有購買一套當季服飾的指標,工作時間滿半年以上即擁有一年分四季各購買一套服飾的指標欧美日韩激情一区二区。

  2精品福利黄色、指標只限本人使用,不得轉借轉讓他人日韩成人成色在线观看视频,否則作廢并給予相應處罰日本永久免费A∨。使用指標購物時需通知組長榴莲视频在线下载地址ios,并經(jīng)負責人同意。當季指標未使用可累積到下一季天天综合色一级毛片中国,但最多累積不超過二套。

  3日韩欧美国产综合在线、特價和促銷商品不在優(yōu)惠范圍內。

  4、服裝店員工規(guī)章制度

  1歐美黃色視頻网站、服裝店人事制度

  細則:招聘,上崗五月婷综合色色色色色,離職,休假国产精品视频人人做人人,晉升等等內容

  2日日操人人干9197视频、服裝店貨物制度

  細則:以客為先的執(zhí)行理念免费国内精品久久久久久久,懲治規(guī)則(打鬧,聊天日本XXXX厕所偷拍视频,等),現(xiàn)場工作人人网人人摸人人操,旺場工作(安排),進入貨(賣)場工作流程等

  3圄产精品久久久久精品、服裝店執(zhí)倉制度

  細則:盤點流程,盤點數(shù)據(jù)日韩精品黄色免费在线观看,盤點日期欧美性爱白人性69交性,貨品進出流程学生妹网站,新品學習內容,滯銷分析內容欧美日一级大片。

  4、服裝店賬物制度

  細則:文件的負責人在线看成年人视频,交接制度,財物的管理流程(營業(yè)款收让夥言谙咦酆暇饭劭础),店鋪物品申請(需求)

服裝店員工制度12

  一每個企業(yè)都有自己的一套管理方式中文无遮挡好黄H肉视频,但也有共同點就是要體現(xiàn)出品牌形象最新亚洲人成在线观看99,店員要團結,服裝要統(tǒng)一日韩精品影视系列在线播放视频,品牌形象不僅要體現(xiàn),還要有待提高www.黄色网站.com,,從店員的思想国产黄色片欧美黄色片,文化和素質去管理。

  二為了促進店員的工作熱情疯狂伦交成人网站视频在线观看,可以采取提成分割法,首先是個人提成官方免费av网站,以萬為單位逐漸提升提成人人搞人人操超碰91。比如一萬以下的提成是1%国产免费的黄网站在线观看视频,兩萬以下的提成是1.5%。三萬以下是2%這樣逐漸上漲福利大片。其次把員工可分兩到三個小組,來一個團體提成污污污污污www免费网站,這樣能促進員工團結,增強團隊精神www.av小日本。

  三可以一開票的形式,每個員工設置一個自己的代號美女被干到高潮免费视频,在開票的時候簽入自己的代號,到月底可以按小票來算個人的提成

  服裝鞋帽店的經(jīng)營業(yè)績很大程度上取決于員工的素質與工作表現(xiàn)女十八岁免费很黄很黄黄片,一些服裝鞋帽店鋪往往重視營銷方案,但因為忽視了店員管理直接播放的毛片网站,在零售方案實施的過程中并不能達到預期的效果。所以說員工是企業(yè)的根本91国内自拍第九页,吸引好的員工就顯得死對頭重要18禁毛片永久免费观看。

  當服裝零售店收到了應聘人員的個人材料之后久久八视频,通常要選擇一定的測試方法包括筆試工,作為選擇應聘人員的基本依據(jù)偷拍性爱网站。店員的招聘的方法包括筆試开心激情自拍,作為選擇應聘人員的基本目的是測試應聘人員的知識水平與一般能力超碰国产人人操,面試的主要目的`是測試應聘人員的應聘動機、個人品質及從事零售工作的專業(yè)能力等

  每天與許多形形的顧客打交道是店員工作的基本特點日本精品久久,店員必須有充沛的精力、良好的人際互動能力與高尚的職業(yè)道德国产免费AA视频,才能向顧客提供滿意的服務。因此在選聘店員時五月花av,需要考察應聘人員以下幾個方面的素質

  身體素質。為了配合零售店的形象及產(chǎn)品組合特點人狠人人操人人A级片,對店員的健康、體型在线观看黄色免费、身高、年齡亚洲欧洲天堂网、性別等方面應該有特別要求。

  個性欧美性交农夫导航。主要從應聘人員的一般能力、氣質国模视频、性格等方面考察性无码专区一级,對店員的基本要求包括好學上進国产免费性生活视频、思維靈活、觀察能力強欧美日韩操、溝通能力強在线黄色网站大全、動作敏捷、熱情大方日韩黄片AV、性格開朗、為人誠實免费2级黄网站、工作細心和而心。

  工作能力啊啊插进去在线观看免费网站视频。對工作能力的考察可從教育水平、商品專門知識中文字幕熟女av一区二区绿萝、零售服務技能、工作經(jīng)歷等方面進行自拍偷2。

  員工是店鋪的生命力在线亚洲精品专区第一页,一個好的員工會給店鋪生意帶來意想不到的飛躍黄网战亚洲。一個好的員工應該具備良好的身體素質,較強的工作能力以及完美的個性wwwwxxxx在线观看免费黄色视频。

服裝店員工制度13

  1.工作時間保持愉快精神,和氣待人日韩欧美入口三。

  2.在店內不得抽煙與喝酒。

  3.保持店面整潔欧美AAAA在线视频播放,天天打掃衛(wèi)生国产交换配乱婬视性色aV,整理貨品wwwaaa827com。每日需拖地,每周一進行店內玻璃的清洗A片在线观看网站。

  4.注意辨認假幣,如收取假幣將在月結工資中扣除同等數(shù)額的貨幣国产人成网线在线播放va。

  5.妥善保管好客人財物和店內貨品特级黄色视频毛片,謹防小偷亚洲可以免费在线观看的黄色网址。如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜,按照被盜商品的成本價在月結工資中扣除国产色妇女在线视频。

  6.作好店面貨品整理,陳列貨品需精心搭配和擺放91精品国产综合久久小仙女。

  7.按時上班,吃飯時間不超過1小時一级特黄AAAAA片免费观看。當月累計遲到3次以上,每次扣一天基本工資免费一级A片在线观看播放视频5生畜。

  8.任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受人妻视频在线精品网站免费,需要向客人解釋清楚:“物品如無任何質量和品質問題黄色免费强奸视频网站,我們均不接受退換∫挂勾笃”

  9.店內有客人及生意時盡量不要接聽私人電話,影響銷售欧美国精品亚洲精品日韩专区。

  10.上班時間盡量不要異性朋友探訪,特別是不要逗留在店鋪內欧欧美一级清,影響銷售AAA黄片一级二级三级。

  二服裝店薪酬獎罰制度

  1.店員試用期定為1個月免费人成网站视频观看点击进入,薪酬為底薪1200+2%銷售額提成。

  2.店員過了試用期后以半年為一個時間區(qū)間進行績效評定后做薪酬調整涩涩在线播放视频视频。

  3.薪酬結構為基本工資+每月提成+浮動補貼+指標分紅

  1)基本工資在半年內定為1200元,每半年調整一次老嫖客精品视频在线播放免费。

  2)每月提成為當月銷售額的2%

  3)浮動補貼包括電話補貼,醫(yī)療補貼综合区图片区视频区亚小说区,生日補貼国货自拍网,過節(jié)補貼等在线国产主播专区第一页。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼性ⅩXXXXHD欧美精品,而醫(yī)療補貼,生日補貼欧美又黄又大又粗大片,過節(jié)補貼等則由店主靈活發(fā)放。

  4)指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標www三级片网站com,若年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標,則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅日韩欧美国产精品。

  銷售總額目標區(qū)間分紅比例

  660000~720000(月均銷售額5.5萬~6萬)1‰

  720000~780000(月均銷售額6萬~6.5萬)1.5‰

  780000~840000(月均銷售額6.5萬~7萬)2‰

  840000以上(月均銷售額7萬以上)3‰

  4.每月工資結算區(qū)間為每月1號到下月2號,工資分兩次發(fā)放AV网站免费,每月17號發(fā)放基本工資,2號發(fā)放除基本工資外的其他工資在线一级免费在线观看。指標分紅的年銷售總額的計算區(qū)間為當年的11月至下年的10月,計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前内地三级精品自拍,即大年三十之前幾天中的任一天麻豆九一PORNY。店員若是中途辭職在线黄网精品,將不予發(fā)放所有的指標分紅獎金。

  三服裝店工作日及假期安排

  1.店員每月可以享受3天帶薪假期国产一级视频性交,要提前安排假期日并告知店主。

  2.無特殊情況不得提前休下月假期日韩uuu。若當月假期休完后確實需再請事假免费欧黄色网站,所請事假將在下月假期中扣除国产洗澡网站。

  3.當月假期休完后若還請2天及以上的事假,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成一个人在线视频免费观看片毛片。所請事假超過5天,將扣除當月提成国内精品自产拍在线观看999。

  4.當月假期休完后若還請了3天及以上的事假十八美女禁黄网站,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。一年內累計事假超過15天2020国内自拍视频,將失去獲取年末指標分紅獎金的機會。

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  另外還有一下服裝店的守則也供你參考2021国产精品区在线观看。

  1: 服裝店員工準則

  1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念,具備高尚的職業(yè)道德伊人久久大香线蕉综合网蜜芽,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。

  2)員工應遵守國家法律法規(guī)黑人黄色网站免费在线视频,遵守店鋪管理制度欧美成性爱小美女。

  3)如遇不明事項應服從店主領導黄com,與同事合睦相處,對新進員工應親切免费看黄片毛片,公平對待福利一区免费。

  4)員工應保守店鋪的機密欧美淫秽网址,不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數(shù)據(jù),不得利用職務之便圖謀私利一级黄色毛片视频免费。

  5)員工對待工作與顧客應謙恭誠懇,滿腔熱情欧美14初处破在线播放。遇事不可推諉国产在线播放第一页,不可意氣用事中日韩美女啪啪啪一级黄片,更不可故意刁難顧客。

  6)員工有義務完善各項工作及服務品質很黄的吸乳A片免费视频,提高工作績效禁18在线观看免费。

  7)員工應愛惜店內財物,控制各項費用與支出在线免费黄视频,杜絕浪費現(xiàn)象。

  8)員工應恪盡職守欧美性交首页,非經(jīng)核準不得閱覽不屬于本職范圍內的數(shù)據(jù)或傳播不確消息。

  9)員工有違反上述準則條例的精品露脸国产偷人在视频0,將依據(jù)獎懲條例予以處罰。

  2.服裝店員工的儀容儀表

  1)頭發(fā)要整齊色综合免费视频在线观看、清潔jiujiurejingpin、頭飾要與工服国内精品久久久久电影al换脸、發(fā)型搭配得當。

  2)女同事按公司化妝標準化妝美国的黄色视频,不可留長指甲。男同事不可留胡子黄色视频99精品视黄色小说频。

  3)如果有體味者农村老熟妇乱子仑视频,要適當涂止汗露日本女性WWWCOm。

  4)制服要干凈、整潔亚洲zaixianguankan,不能有異味日本免费高清。

  5)店員不能穿厚底鞋欧美色精品视频免费、拖鞋。

  3.服裝店工牌與工服

  1)工服是店鋪的形象看黄的网战。在規(guī)定穿工服的`時間內91国内精品久久久久精品一本,員工必須統(tǒng)一穿工服XNXX黄色小视频。如員工因保管不善而造成工服的破損或丟失,須按規(guī)定進行賠償人人舔人人爱人人操。

  2)工作時間內必須佩帶工牌中文字幕日韩精品欧美一区口,員工要注意個人的儀容儀表。

  3)員工在離職時必須退回工服一级黄色电影在线看,如果沒有退回,須按六折賠償a小视频在线网址。

  4)凡利用工牌在外做不正當?shù)氖拢瑢⒁暻楣?jié)嚴重給予處罰

  5)未按公司或店鋪要求穿著工服的www.色色网,初犯者處以口頭警告国产在线吧直达,嚴重者處以書面警告有什么国产免费黄色网站。

  4:服裝店店鋪制度

  1)工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定国产综合九色免费,提供優(yōu)良的服務,以客為先80后操B拍拍。

  2)必須遵守勞動紀律国内日韩久久影院AV,自覺遵守輪班制度欧美最黄片αⅴ视频。依時上、下班91三级片在线视频观看,不準無故遲到国产精品人成免费视频频、早退曰批免费视频播放免费完整、曠工。如需請假黄色视频在线观看高清无码,須提前一天向店長申請經(jīng)批準后方可生效狼友视频在线一入口。

  3)潔身自愛农村妇女野外拍拍视频、防盜防竊。工作時間一级毛片一级毛片一级毛,須將個人物品存放在指定地點日本黄色网站地址,下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹三级黄色无码,并隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物柜黄页网站在线观看高清免费。

  4)未經(jīng)同意,不得向外泄露店鋪的一切資料(尤其是銷售額)ww97在线观看,否則將根據(jù)行政管理制度予以處罰。

  5)工作時日黄色网址,要保持口腔衛(wèi)生,不準喝酒和吃有異味的食物国产日韩欧美在线,營業(yè)中不準吸煙精品中的精品自拍、吃零食全网在线观看黄色网站。

  6)嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品未满十八18禁止免费网址,違者按有關規(guī)定給予處罰一级A片一级少妇片毛片。

  7)不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排日韩一日韩欧美中文字幕,必須尊重上司。

  8)工作時間嚴禁在工作場所說笑任我操在线、打鬧、爭吵国产中文字幕一级片在线观看、美女的胸又www又黄的视频无卡顿、吸咽日韩欧美亚洲视频在线、酗酒、追逐久久国内精品一国内精品、大聲渲嘩99国产网站、當堂整理著裝无码无套中文成人影片视频、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

  9)工作時間嚴禁利用公司電話做私人用途黄污视频久久,不得將店鋪電話隨便告訴無關之人视频二区自拍偷拍。

  10)工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗一級大片。

  11)穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向主管或店長登記款號欧美精品国精品久久99热。

  12)嚴禁擅自修改、泄露免费看黄片av、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù),違者嚴厲處罰www黄色小说com...。

  13)工作時間不準代他人存放物品,如遇到顧客購買的商品需暫存時精品毛片一区二区免费看,需做好登記A欧美网站。

服裝店員工制度14

  一一级免费黄片插插插、管理

  1、員工管理

  安排員工班次;員工考勤;檢查員工儀容儀表;組織晨會;員工工作考核你懂得视频网站。

  2最近最新中文字幕视频、商品管理

  商品陳列;補貨;檢查條形碼與價格是否正確;組織商品盤點美女强奸毛片,是否有商品丟失精品久久九九精品,是否有商品損壞。

  3一区二区三区国产精品口爆吞精、店面管理

  檢查門面www7久精品九视频、門口地面黄片无码久久、店內玻璃、地板久久99久久99精品免视频、貨架亚洲三区精品国产福利、商品是否清潔;走道是否暢通無阻久久网精品aaa。

  4、收銀管理

  每天是否有備用零鈔;收銀區(qū)是否干凈清潔;票據(jù)是否備好;收銀記錄是否準確A级毛片18以上观看免费网站。

  5日韩欧美国产一卡、服務管理

  是否正確使用服務用語;是否有人迎賓https://igao39.com…。

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  8、防止盜竊損失

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  二.導購

  1.積極主動、熱情禮貌地服務顧客;

  2.負責所轄商品區(qū)域的'衛(wèi)生男女gif出入抽搐动态图、陳列日韩亚洲人成在线综合日本、安全在线免费观看搞黄网站、補貨與物料準備;

  3.主動向顧客推銷商品;

  4.協(xié)助同事,達成團隊協(xié)作;

  5.尊重及服從上級的分配與安排;

  6.認真完成交接班手續(xù);

  7.積極學習相關知識AV免费羞羞漫画在线观看真人,提升職業(yè)能力;

  8.完成上級交辦的其他事項大陆精品偷拍二区。

  三.收銀員

  1.營業(yè)前

  整理收銀區(qū)一级大鸡吧毛片视频,檢查購物袋是否需要補充,準備好找零備用金欧美姓爱一二三四区,檢驗收銀機是否可能

  正常運行av不卡综合网站在线,儀容儀表自我檢查欧美三级性生活视频。

  2.營業(yè)中

  面帶微笑,向顧客問候“您好狠狠婷婷综合久久久久久,歡迎光臨”;

  把商品的金額逐項輸入電腦或登錄好;

  結算商品總金額并告知顧客“總共××元”;

  收取顧客現(xiàn)金時唱票“收您××元”;

  注意檢查是否收到偽鈔;

  找零時唱票“找您××元”;

  協(xié)助顧客把商品裝入購物袋;

  耐心解答顧客提問;

  把購物袋遞給顧客,面帶笑容說“謝謝!歡迎再次光臨”;

  收銀時如發(fā)現(xiàn)條形碼有錯誤午夜在线观看国产剧情视频,及時記在問題登記本上华人AV网站。

  3.營業(yè)結束后

  打印出收銀總金額小票日妓黄视频,并在登記表上記錄簽字;整理收銀區(qū);關閉電腦日韩精品激情在线,切斷電源;存放好貨款。

  附:

  收銀機操作程序

  1人人看人人射、打開顯示器;

  2、打開主機;

  3黄色轻点疼视频网站、進入登錄畫面,輸入用戶名及密碼;

  4欧美一级大片肏屄、掃描商品條碼:

  (1)如客人不要其中一(幾件)制服自拍国内日韩视频,按當前商品作廢或全部商品作廢鍵處理;

  (2)會員價:先按會員卡鍵老熟妇一级毛片免费高清、輸入會員卡號,再掃描商品條碼;

  (3)如有同類產(chǎn)品數(shù)件欧美网站专区,先按數(shù)字鍵jizzjizz35,再按數(shù)量鍵性感美女黄污被操黄污网站在线观看。

  5、交易完畢按結算鍵;

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  7亚洲三级片中文字幕、收銀員離開按鎖定91日韩手机在线视频。

  四.清潔值日

  1.門面、門口地面日本特黄A级高清免费大片、店內玻璃、地板色哟哟精品一区在线观看、貨架清潔;

  2.清理走道,確保暢通無阻;

  3.試衣間国产97夜夜澡人人双人人人喊、樓梯間整理;

  4.擺放門口花籃;

  5.提醒理貨广州深圳一级毛片、補貨;

  6.提醒收銀臺整理;

  7.電源96视频在线、窗簾管理。

服裝店員工制度15

  服裝店員工管理守則

  俗話說在其位而謀其政.服裝店規(guī)章制度可以分為幾類

  1欧洲亚洲熟女一区二区三区、服裝店人事制度

  細則:招聘.上崗.離職.休假.晉升等等內容

  2操草网站、服裝店貨場制度

  細則:以客為先的執(zhí)行理念.懲治規(guī)則(打鬧,聊天大码老熟女Av毛片免费,等).淡場工作.旺場工作(安排).進入貨(賣)場工作流程等

  3、服裝店執(zhí)倉制度

  細則:盤點流程.盤點數(shù)據(jù).盤點日期.貨品進出流程.新品學習內容.滯銷分析內容.

  4丰满少妇强力进入毛片、服裝店帳物制度

  細則:文件的負責人.交接制度.財物的管理流程(營業(yè)款收惹嗑镁镁霉鷄v。�.店鋪物品申請(需求)

  一服裝店店員規(guī)章制度

  1.工作時間保持愉快精神亚洲黄性图,和氣待人。

  2.在店內不得抽煙與喝酒亚洲v欧美v另类v综合v日韩v。

  3.保持店面整潔日本高清aⅴ永久免费,天天打掃衛(wèi)生激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放,整理貨品。每日需拖地黄色你懂得,每周一進行店內玻璃的清洗天天综合激情。

  4.注意辨認假幣,如收取假幣將在月結工資中扣除同等數(shù)額的貨幣欧洲男女交欢视频。

  5.妥善保管好客人財物和店內貨品,謹防小偷激情久久免费视频。如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜,按照被盜商品的成本價在月結工資中扣除麻豆福利导航。

  6.作好店面貨品整理J99香蕉视频A片,陳列貨品需精心搭配和擺放网站黃色毛片。

  7.按時上班,吃飯時間不超過1小時国产黄在线看片免费人成视频。當月累計遲到3次以上日韩欧美国产三级,每次扣一天基本工資国产av网站人人网。

  8.任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受无码日韩少妇爆乳视频,需要向客人解釋清楚:“物品如無任何質量和品質問題,我們均不接受退換97在线视频人妻无码一区。”

  9.店內有客人及生意時盡量不要接聽私人電話日本天堂网黄在线,影響銷售人人人操97。

  10.上班時間盡量不要異性朋友探訪激情电子书图片,特別是不要逗留在店鋪內,影響銷售久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧。

  二服裝店薪酬獎罰制度

  1.店員試用期定為1個月www交毛片,薪酬為底薪800+2%銷售額提成国产一级AV网站。

  2.店員過了試用期后以半年為一個時間區(qū)間進行績效評定后做薪酬調整。

  3.薪酬結構為基本工資+每月提成+浮動補貼+指標分紅

  1)基本工資在半年內定為800元性交网址亚洲视频,每半年調整一次无码中文精品专区一。

  2)每月提成為當月銷售額的2%

  3)浮動補貼包括電話補貼一级二级三级特黄片,醫(yī)療補貼超碰在线观看cao,生日補貼夜夜视频网,過節(jié)補貼等。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼男和女的黄色视频xx日,而醫(yī)療補貼免费看女性一级A片图片,生日補貼,過節(jié)補貼等則由店主靈活發(fā)放女人被男人操出水来视频免费网站观看。

  4)指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標,若年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標欧美性天堂2019,則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅午夜成年小网站无遮挡。

  銷售總額目標區(qū)間分紅比例

  660000~720000(月均銷售額5.5萬~6萬)1‰

  720000~780000(月均銷售額6萬~6.5萬)1.5‰

  780000~840000(月均銷售額6.5萬~7萬)2‰

  840000以上(月均銷售額7萬以上)3‰

  4.每月工資結算區(qū)間為每月1號到下月2號,工資分兩次發(fā)放鸥美性爱操逼视频,每月17號發(fā)放基本工資人人睡人人操人人上,2號發(fā)放除基本工資外的其他工資国产精品无码城中村嫖妓。指標分紅的年銷售總額的計算區(qū)間為當年的11月至下年的'10月亚洲av日av,計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前,即大年三十之前幾天中的任一天午夜操逼视频。店員若是中途辭職日韩综合中文,將不予發(fā)放所有的指標分紅獎金国产福利亚洲一区二区三区。

  三服裝店工作日及假期安排

  1.店員每月可以享受3天帶薪假期,要提前安排假期日并告知店主91中文视频在线观看。

  2.無特殊情況不得提前休下月假期欧美黄色性交片。若當月假期休完后確實需再請事假,所請事假將在下月假期中扣除女人18免费AA视频一级。

  3.當月假期休完后若還請2天及以上的事假,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成欧美日韩卡一。所請事假超過5天国产成人黄色网站,將扣除當月提成国产精品无码专区。

  4.當月假期休完后若還請了3天及以上的事假,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成日韩免费一区二区三区高清。一年內累計事假超過15天欧美性爱aaaaaa图片,將失去獲取年末指標分紅獎金的機會毛片免费全部播放无码私人。

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服裝店員工制度優(yōu)選(15篇)

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服裝店員工制度1

  一 店員管理制度

  1. 遵守國家法律法規(guī),遵守店鋪管理制度国产黄色av入口,遵守《員工手冊》的各項要求亚洲欧美日韩精品一区。

  2. 遵守勞動紀律,遵守輪班制度熟妇插穴网。依時上16萝粉嫩自慰喷水、下班,不準無故遲到免费高清一区二区不卡片、早退一道本天堂在线视频、曠工。

  3. 服從店主及店長領導欧关一级A片欧美黑人一级A片,完成店主一级黄色片在线观看视频、店長安排的各項工作,努力提高工作績效国产清纯白嫩初高生在线。

  4. 同事間和睦相處www.女干.com,遇事不推諉,不意氣用事欧美在线自第一页。

  5. 對待顧客應謙恭誠懇日韩中文字幕自拍视频,滿腔熱情,工作期間保持愉快精神日韩成人网址播放,和氣待人在线国产一区二区。

  6. 每天作好店面貨品整理,陳列貨品需精心搭配和擺放巨乳在线白虎在线,每周周四替模特更換衣服一次黄黄网站点击进入免费,

  7. 保持店面整潔,每天打掃衛(wèi)生和拖地欧洲免费精品视频,每周周一進行店內玻璃的清洗亚洲国产精品国自产拍AV老女人。

  8. 妥善保管好客人財物和店內貨品色艹国产,謹防小偷。

  9. 愛惜店內財物9操视频在线观看欧美,控制各項費用與支出久久不卡亚洲精品国产精品,杜絕浪費現(xiàn)象可以直接免费观看的黄色网站。

  10. 在店內手機關閉鈴聲調震動中文字慕亚洲精品无码久久,有客人時不得接聽私人電話,當班時間盡量不要有朋友探訪鸥美性爱操逼视频,特別是

  不要逗留在店鋪內欧美日本高清,影響銷售欧美性猛交XXXX三人。

  11. 嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品草草欧美视频在线播放二区,違者按有關規(guī)定給予處罰特黄把又大又粗一级A片。

  12. 非經(jīng)同意不得閱覽不屬于本職范圍內的數(shù)據(jù)或傳播不確消息。

  13. 保守店鋪的機密黄粗暴高潮小说视频,不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數(shù)據(jù)夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看,不得利用職務之便圖謀私利。

  14. 員工有違反上述準則條例的欧美性爱俺去操你啦,將依據(jù)獎懲條例予以處罰日本大片免费久久乐,涉及違法的.,移交相關部門處理中文字幕又黄又刺激的的网站。

  二 薪酬獎罰制度

  1 新店員試用期為2個月国产一级一级特黄女人精品毛片,試用期薪酬為每月基本工資800+每月個人銷售額提成,正式店員薪酬 為每月基本工資900+每月個人銷售額提成午夜视频在线国产郎色,工資結算時間為每月10號超碰caop0rn超碰分类草棚。 每月個人銷售額按當月每班次當值班店員所開出銷售單銷售額平分后累計而成,每月按銷售業(yè)績評選每月銷售之星黄色彩网,并給予給現(xiàn)金100元獎勵高清无码一级黄色视频,每周一下午兩點開短會總結本周銷售業(yè)績和注意事項,并公布上周每個店員銷售額91超碰日韩精品国产,最少的店員負責本周店鋪玻璃的清潔六大免费黄色网站。

  2 店員銷售衣服一次開單銷售兩件獎勵5元,三件及以上獎勵10元黄片操女的观看,獎勵由當班店員平分鸥美免费黄片观看。 如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜,按照被盜商品的成本價在相關店員的月結工資中扣除www,bbb国产。如收取假幣則在收假幣的店員的月結工資中扣除同等數(shù)額的貨幣国产精品久不卡在线观看蜜。

  3 店主對整一個農(nóng)歷年度的銷售總額設立一個目標男人女人插动态,若農(nóng)歷年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標亚洲国产欧美日韩A片在线观看,農(nóng)歷年度結束日仍在職的店員可獲得年度個人銷售總額的1%的年終獎金亚洲色图偷。 計算出來的年終獎金發(fā)放日為過年前,核算年度期間離開的店員將不予發(fā)放年終獎金2021无码影片。

  三 工作日及休假制度

  1 店鋪營業(yè)時間為10:00----22:30国产美女AAA在线, 按時上下班, 每月累計遲到3次及以上,每次扣一天基本工資国产第一区精品。 2 店員每月可以享受3天帶薪假期欧美性交片网站,休假需提前兩天告知店長。

  3 無特殊情況不得提前休下月假期人人摸人人操人人看人人干。若當月假期休完后確實需再請事假国产乱了真实在线观看一级,所請事假將在下月假期中扣除。

  4 當月假期休完后若還請3天及以上的事假日韩精品欧美国产精品亚,將扣除下個月的全部假期欧美又长又粗性视频,所請事假超過5天,將扣除當月提成制服丝袜中文字幕精品。一年內累計事假超過15天福利网站在线观看,將失去獲取年終獎金的機會。

  5 店員辭職国产人人草草在线视频,須提前一個月告知欧美在线精品大片,同意后方可辭職,否則扣除最后一月的工資及提成可以免费看黄的网站。

服裝店員工制度2

 ⊙侵夼访琅磺(一)、崗位職責

  1免费va在线观看网站、按照賣場服務規(guī)范伊人精品视频中文字幕、管理規(guī)范、操作規(guī)范進行商品銷售≡级毛片,完成銷售計劃啊啊啊操死你91视频。

  2、根據(jù)賣場及市場變化亚洲毛片在线看,調整国产精品性爱小视频、提高售賣技巧和服務質量,為顧客提供盡可能完美的商品與

  服務国产日韩欧美一区二区在线播放。

  3国产丝袜专区在线观看、按賣場要求隨時檢查并做好商品陳列。

  4美女扒开大腿让我爽视频免费软件、負責賣場內環(huán)境衛(wèi)生工作AV偷摄—国产盗摄。

  5、負責接待及處理顧客的咨詢国产女主播精品在线播放、投訴h网站在线看免费,自己不能解決的及時向主管或上級主管反映好大好硬好爽高潮视频。

  6、及時向主管反饋銷售走勢及顧客要求3344视频,按賣場要求做好商品市場調查男女黄片免费。

  7、保證賣場商品安全在线看片无码永久免费A,防止被盜或損失啪啪啪日本黄色网站,模特。

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  11)国产性交一级黄色视频、入職條件:1、填寫員工入職表su4.com,按入職須知執(zhí)行規(guī)定欧美A片精品;

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  準后方可離職,離職只發(fā)放工資毛片a视频,2国产av黄色片、未滿1個月而要離職者只發(fā)放工資的60%,

  13)国产免费污网站在线观看、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇最新欧美狂野日韩精品国产,辭退條件如下:1A色视频、連續(xù)曠工3次/月;

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  15)、按公司要求接待顧客性欧美老妇人牲交,不與顧客爭執(zhí)欧美性影片在线观看,若遇問題及時上報;

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  17)、隨時掌握市場動態(tài)精品思思啪啪,及時反饋競品促銷信息jizz女;

  18)、遵守職業(yè)道德少妇精品无码专区视频仙踪林,不因個人利益而惡意貶低其它同類商品久久这里都是精品1;

  19)、服從賣場管理人人干人人操比,遵守賣場各項規(guī)定片黄色网站天天。

  2、儀容儀表

  1)激情视频第一页、統(tǒng)一著工服老熟影院,穿戴整潔衛(wèi)生,工牌佩戴正確丰满女人特级毛片视频;

  2)色网在线视频、女員工上崗前需化淡妝啪视频在线,頭發(fā)不蓋眉,不染發(fā)av东京热影音先锋播放,發(fā)型簡潔福利网址在线观看,干凈整齊;

  3)自拍欧美亚洲日韩美女、工作期間除手表国产精品久久久精品一级、戒指外,不得佩戴夸張首飾色妞AV永久一区二区国产;

  4)肏擦网站、注意個人衛(wèi)生,不留長指甲好色网址,不涂抹指甲油被插下面视频,保持口腔清潔,做到無異味JIZZJIZZ亚洲日本少妇、無口臭538国产在线视频;

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  4黄色片一道本、迎接顧客

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  (1)欧美性爱电影免费看、導購員應提前半個小時到崗日本超刺激视频在线观看网站,做好準備。

  (2)黄色录像网站一个片、更換工作服啪啪免费特级黄片,準備例會。

  ——必須在交接班之前更換工裝国产色视频一区。

  ——更換工作服必須完全到位亚洲热在线视频店。

  ——換好服裝后,還要檢查妝容在线观看自拍,對不妥之處要及時修正禁止18岁看的黄色一级片。

  ——人員到位后,做好交接班盤點

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 ∫磺悠怠3)、未辦事項移交黄色A片wwwcom。

 」谰酶@谙摺4)、簽退日操夜操人人操,下班欧美人牲。

  6、調配貨品

  1)国产福利精品一二三四、貨品退倉

  必須將貨品包裝袋包裹午夜大片欧美,在附上一層膠帶,避免貨品造成損失

  2)孕妇与5个黑人孕交、發(fā)貨單中文字幕人妻斩无码毛片,退貨單,橫調單填寫欧美日本亚欧在线观看欧亚,

  填寫發(fā)貨單排頭時,必須填寫發(fā)貨店鋪

  5)免费观看黄色网站入口、退殘貨品

  —將貨品殘次處必須貼上殘次明細国产又大又粗免费视频,避免明細脫落

  —如遇貨品殘次小問題,(列:紐扣脫落www.美女中文字网络,脫線www.av.,等)自行解決

  7超碰aⅴ人人做人人爽、下班

  1)、導購員接待好最后一批顧客性爱一区二区三区,沒有接待顧客的導購員進行賣場清點及送賓91丝袜制服。

  ——完成當日盤點工作,并在《店鋪日志表》上記錄中文字幕字幕网在线,做好日清日結加勒比中文官网字幕。

  ——鎖好平柜。

  ——打掃柜臺91精品剧情在线观看、貨架的清潔衛(wèi)生妓女播放器。

  2)、帶好隨身物品激情在线图片小说视频,檢查隨身包人人妻人人干白浆,下班離場,注意安全中文字幕视频一区欧美!

服裝店員工制度3

  一日本欧美自拍主播偷拍、店內任何員工應無條件服從上級的.管理。

  二伊人日日国产麻豆视频、店內任何員工国产精品自拍三区,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)。表現(xiàn):

  1久久这精品、與顧客爭吵a片c在线观看、辱罵顧客;

  2成年av女同动漫网站、與顧客打架国产又黄又刺激视频在线、斗毆。

  處罰:第一次:罰款50元可以看日批视频的网站,第二次開除91久久久中文精品不卡影院。

  三、員工應嚴格按照規(guī)定于上下班時間上下班www.sdh68.com,任何人不得以任何借口遲到青青在线视频高清国产视频、早退、曠工(無故或未獲批準不正常上班)日本永久视频,遲到91av福利在线观看、早退5分鐘以內扣10元,遲到亚洲另类中文字幕、早退30分鐘內扣20元亚洲最大黄色网站在线。

  四、上班時保持精神飽滿,不允許無精打采中国美女一级毛片免费看,不得無故串崗国产精品夜色一区二区三区,不得聊天和看報刊雜志、玩手機美女AA毛片,工作時間不得擅自離崗(違者罰20元)日韩黄色网站老司机懂的,有顧客時在賣場聊天者罰20元。

  五免费在线看黄片AV、在銷售過程中国产精品一区二区三区久久,每位導購都要做到面帶微笑,態(tài)度真誠国产在线视频超彭。

  六色色色城市、在銷售過程中導購要主動服務,不能相互推諉女人的奶头(无遮挡)免费,要做到以客為先色香视频最新地址。

  1、針扎反應:見到顧客亚洲福利一区二区三区美女导航,應及時為其提供服務九色91popny丨熟女。

  2、顧客進門必須使用歡迎用語打招呼AA级毛片视频免费观看。

  七美女自慰网站黄色、員工之間要有團隊意識,要把每一個人當成是自己的兄弟姐妹狼友视频免费看,苦樂同擔黄页网站免费观看视频大全,風雨同行,店組長不準隨便刁難部屬天美传媒无码,不準隨便呵訴部屬曰批全过程免费视频观看1000,應該尊重和幫助店內每一位員工。

  八国产产一区二区三区久久毛片国语、每天進行貨品核對美女羞羞视频网站,如有失貨,按失物正常銷售價在所有導購賠償亚洲欧美自拍偷拍。

  九国产中文无码在线观看、每天員工要對店鋪的形勢進行分析,查找不利因素高清不卡在线免费av,及時做出個人的工作心得和月總結国产精品国产三级国产av麻豆。

  十、如屢次違反規(guī)定者從嚴處罰www.黄色网站在线观看,經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退三级黄韩国性爱。

服裝店員工制度4

  1800av..com、準時上班鸥州黄色性交网占视频,參加晨會亚洲熟女福利。

  2、清潔貨架和商品衛(wèi)生欧美1区亚洲1区。

  3永久性爱视频一区二区、檢查商品標價牌和商品是否一致,是否有未貼條碼商品最新日韩一级黄片手机在线。

  4国产精品白浆高潮视频免费网站、檢查商品是否滿架,存量不足時及時到店內庫取貨亚洲原创中文字幕区。取貨時應注意:保質期短和先驗收的商品先上架;取商品時應由上而下欧美在线片观看,并將挪動的商品及時還原,嚴禁站在商品上取貨及從中間抽取六月婷婷一区。

  5一级黄在线观看、禮貌準確地回答顧客對商品位置的提問并引導他到商品前

  6、如顧客購買的.商品缺貨時韩国一级婬片A片视频在线观看v,應請顧客稍候一级视频网页,立即到店內庫取貨,并迅速返回亚洲欧美精品免费福利。

  7久草社区视频在线播放、如商場暫時無貨時,首先對顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品;如顧客明確只要該商品中国美女黄色视频,則立即上報經(jīng)理(番禺經(jīng)理)性感网站99,由經(jīng)理與采購(番禺采購)聯(lián)系約定送貨時間。

  8手机在线无码不卡A片免费、顧客付款后應留下顧客的聯(lián)系地址性爱AV.COM,要求自提的應到服務臺辦理送貨手續(xù)并注明“自提”,貨到后通知其前來提貨国亚洲视频,發(fā)貨后在電腦小票上注明“自提”;如要求送貨的請顧客到服務臺辦理送貨手續(xù)av小次郎网站,對已發(fā)貨商品在電腦小票上注明“送貨”并簽名。

  999在线视频最新、隨時整理排面手机在线观看毛片,確保商品陳列整齊、豐滿WW-级黄色毛片视频。

服裝店員工制度5

  1喲一哟二在线播放、服裝店人事制度

  細則:招聘,上崗国产精品正在播放,離職久久精品看久久,休假欧美一级大片喷水a片,晉升等等內容

  2、服裝店貨物制度

  細則:以客為先的執(zhí)行理念2017年国产欧美性爱视频免费在线看,懲治規(guī)則(打鬧能看的黄色网址有哪些,聊天,等)www.色淫荡操逼,現(xiàn)場工作,旺場工作(安排)欧洲黑人性交,進入貨(賣)場工作流程等

  3、服裝店執(zhí)倉制度

  細則:盤點流程国产日韩成人天天视频在线观看,盤點數(shù)據(jù),盤點日期黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频,貨品進出流程,新品學習內容超碰丝袜足交免费,滯銷分析內容。

  4国内黄片在线看、服裝店賬物制度

  細則:文件的負責人,交接制度一区二区国产高清视频在线,財物的管理流程(營業(yè)款收取),店鋪物品申請(需求)

  一亚洲国产精品自拍线路、服裝店店員規(guī)章制度

  1、工作時間保持愉快精神国产999精品视频网站,和氣待人

  2美女AAAAAA一级毛片、在店內不得抽煙與喝酒女人奶头免费看超级黄无遮挡。

  3在线a亚洲看片、保持店面整潔,天天打掃衛(wèi)生欧美日韩国产综合一,整理貨品国产A∨爱情动作片免费观看,每日需拖地亚洲哟女网站,每周一進行店內玻璃的清洗。

  4视频,国产精品、注意辨認假幣,如收取假幣將在月結工資中扣除同等數(shù)額的貨幣欧美真人一级99。

  5日日爽日日操、妥善保管好客人財物和店內貨品,謹防小偷2021国产拍精品系列观看。如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜,按照被盜商品的成本價在月結工資中扣除91操视频。

  6、做好店面貨品整理欧美日韩中国产视频,陳列貨品需精心搭配和擺放。

  7黄A片免费网站在线播放、按時上班真人操逼视频短片,吃飯時間不超過1小時免费网禁拗女网站,當月累計遲到3次以上黃色A片三級三級三級久久免费,每次扣一天基本工資。

  8、任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受久久国产精品高跟丝袜美腿,需要向客人解釋清楚:“物品如無任何質量和品質問題,我們均不接受退換」滓吃谙呤悠担”

  9黄黄视频免费观看、店內有客人及生意時盡量不要接聽私人電話黄片视频免费区,影響銷售。

  10女人一级毛片人A片、上班時間盡量不要異性朋友探討,特別是不要逗留在店鋪內外国在线视频播放免费网站,影響銷售。

  二精品伊人久久大线色首页、服裝店薪酬獎罰制度

  1、店員試用期為1個月99久久精品国产一级aaa,薪酬為底薪800+2%銷售額提成国产精品久久一区二区三区青青。

  2、店員過了試用期后以半年為一個時間區(qū)間進行績效評定后做薪酬調整性生活黄色网站。

  3黄色手机黄色网站在线播放、薪酬結構為基本工資+每月提成+浮動補貼+指標分紅

  1)基本工資在半年內定為800元,每半年調整一次日本,三级黄色片。

  2)每月提成為當月銷售額的2%

  3)浮動補貼包括電話補貼女人一级免费视频a,醫(yī)療補貼,生日補貼国产很爽的超薄丝袜脚交网站,過節(jié)補貼等黄色视频在线观看精品。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼,而醫(yī)療補貼欧美亚洲综合另类国产情拍图,生日補貼81av在线视频,過節(jié)補貼等則由店主靈活發(fā)放。

  4)指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標在线视频中文字幕日韩精品一区二区,若年度結束核算的`年銷售總額達到了設定的目標特别超碰在线,則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅。

  銷售總額目標區(qū)間分紅比例

  660000~720000(月均銷售額5.5萬~6萬)1‰

  720000~780000(月均銷售額6萬~6.5萬)1.5‰

  780000~840000(月均銷售額6.5萬~7萬)2‰

  840000(月均銷售額7萬以上)3‰

  4国内精品视屏、每月工資結算區(qū)間為每月1號到下月2號亚洲激情综合网,工資分兩次發(fā)放,每月17號發(fā)放基本工資超碰在线免费观看97,2號發(fā)放除基本工資外的其他工資中文字字幕人妻中文。指標分紅的年銷售總額的計算區(qū)間為當年的11月至下年的10月,計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前国产精品观看在线亚洲人成网,即大年三十之前幾天中的任一天精品国产第56页,店員若是中途辭職黃页视频在线观看,將不予發(fā)放所有的指標分紅獎金。

  三五十路熟妇高熟无码av种子、服裝店工作日及假期安排

  1亚洲无码高清四级黄色网、店員每月可以享受3天帶薪假期,要提前安排假期日并告知店主97超级碰碰碰久久久久久合集。

  2日韩专区乱伦强奸、無特殊情況不得提前休下月假期,若當月假期休完后確實需請事假看黄a大片欧美欧美大片,所請事假將在下月假期中扣除国模吧网站。

  3、單月假期休完后若還請2天及以上的事假国产特黄特色A级在线视,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成插插国产。所請事假超過5天,將扣除當月提成男女激情免费网站。

  4、當月假期休完后若還請了3天及以上的事假亚洲欧美性生活在线看片,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成在线亚洲综合精品。一年內累計事假超過15天,將失去獲取年末指標分紅獎金的機會免费全网A片。

  另外還有以下服裝店的守則也供你參考亚洲一区二区国产日韩欧美。

  四、服裝店員工準則

  1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念亚洲顶级毛片18禁无遮挡,具備高尚的職業(yè)道德爱爱永久网站,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象在线看片U。

  2)員工應遵守國家法律法規(guī)色综合色综合久久,遵守店鋪管理制度。

  3)如遇不明事項應服從店主領導成人无码视频直入在线观看网站下载,與同事和睦相處免费一级a毛片在线视频,對新進員工應親切亚洲女毛,公平對待看免的毛片视频强奸。

  4)員工應保守店鋪的機密,不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數(shù)據(jù)强奸乱伦日韩,不得利用職務之便圖謀私利欧美性爱在线视频一区二区。

  5)員工對待工作與顧客應謙恭誠懇,滿腔熱情,遇事不可推諉,不可意氣用事,更不可故意刁難顧客。

  6)員工有義務完善各項工作及服務品質国产精品久久久久久精品另内,提高工作績效亚洲性交在线视频一区。

  7)員工應愛惜店內財物,控制各項費用與支出欧美一级高潮片老师,杜絕浪費現(xiàn)象26uuu在线播放。

  8)員工應恪守職守,非經(jīng)核準不得閱覽不屬于本職范圍內的數(shù)據(jù)或傳播不確消息亚洲一级片av日逼一级片。

  9)員工有違反上述準則條例的野花社区视频www日本,將依據(jù)獎懲條例予以處罰。

  2久久se精品一区精品二区精、服裝店員工的儀容儀表

  1)頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當国产人成777在线视频直播。

  2)女同事按公司化妝標準化妝,不可留長指甲,男同事不可留胡子。

  3)如果有體味者,要適當涂止汗露。

  4)制服要干凈亚洲欧美日韩一区二区三区图片、整潔国产乱子伦视频在线播放,不能有異味A片高清视频观察看免费真人。

  5)店員不能穿厚底鞋、拖鞋黑人粗进入欧美视频。

  看了服裝店員工規(guī)章制度還看:

服裝店員工制度6

  一免费观看人成视频网、考勤管理

  1、員工上下班實行簽到制度(收銀臺處)456迷奷系列在线播放国产一,嚴禁未簽到或找人代簽者AV黄色网站网址。

  2、上班時間:根據(jù)店鋪地理位置進行制定欧美性爱日韩。

  391人人国产中文字幕、上班期間嚴禁遲到或早退,一月內遲到黑人与中国妞无码AV、早退合計三次农村熟妇,以曠工一天標準計算;若遲到或早退30分鐘以上按曠工半天計算

  4免费黄色的网址、當班期間不得離崗3次以上91AV网址,每次不能超過15分鐘。

  5在线小说图片、員工嚴禁未經(jīng)店長同意而私自換班或代班亚洲唯美国产区。

  6久久自慰流水喷白浆免费看、員工一個月可向店長申請調換班2次休息,調班休息時必須提前申請国产免费一级无码A,與同事做好工作的交接50岁熟女。

  7、員工請假/休假事宜參見請假制度(暫行)規(guī)定色cao。

  二久草小视频、儀容儀表

  1、員工進入工作崗位前應按要求著統(tǒng)一工裝91观看免费福利、戴工牌(左胸上方)无码日韩网页视频下载。

  2、畫淡妝黄色视频www88,頭發(fā)后不蓋耳东京热婷无码人妻一区二区Av,女生長發(fā)需盤起;男生不留長發(fā)超碰超碰人人人人精品、不留胡須激情中文字幕。

  3、指甲修剪整齊亚洲一级AV黄片在线免费播放、不留長指甲亚洲全黄网;

  4、口腔保持清新久久免费视频99,班前不吃生蔥欧亚日韩中文字幕无码视频、生蒜等食品。

  5国产顶级黄色录像、嚴禁在顧客前交頭接耳白丝美大高潮流白浆视频、指手畫腳,不可有摳鼻美女一级a、挖耳黄色视频在线免费亚洲、抓頭、瘙癢等小動作日韩毛片无码一区二区三区,需對顧客需使用禮貌用語黄片在线看不卡。

  三、日常行為規(guī)范

  1www.5g800.com、上班期間手機統(tǒng)一保管欧美六九视频在线,方可銷售。

  2黄色网址免费观看视频、員工無論上、下班都嚴禁在專柜賣場區(qū)域內抽煙非常黄的网站、打牌一区二区精品黄色、下棋一级A片刺激高潮久久、賭博等情況。

  3大黄片在线免费看、員工在上班時間內不準吃零食亚洲精品免费视频,不準看報紙、雜志超碰人人肉、寫信或打盹等永久免费A级毛片软件www。

  4、員工在休息時間內飲食黄色在线免费观看国产、喝水黄色a片的视频全免费、補妝等需避開顧客。

  5国产精品女A片爽爽视频APP、員工上班時間嚴禁私自外出欧美一级黄C片。

  6、員工工作時間嚴禁打鬧嬉戲手机看片日韩毛片免费看、聊天在线观看国产对白网站视频免费播放、說笑等做與工作無關緊要的事。

  7九九久久久免费毛片基地、員工要及時整理和維護賣場的貨品陳列湖南毛片,各負責區(qū)的商品不能反掛、掛鉤朝向不一致看免费5XXAAA毛片中国、商品間距不一致高清无码免费在线观看视频。

  8、員工在新款到貨以后三天內要及時熟悉商品知識在线看片免费人成视频无毒、貨號国产三级黄片免费看、價位、庫存日韩一区高清在线播放免费、面料亚洲色图第一也、風格、顏色等自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合。

  9黄色视频网三级第一区第九视频、員工未接到店長同意私自出貨,將店鋪衣服外借国产v欧美v日韩综合色精、打折或去零頭又大又黄又粗又爽的免费视频。

  10、嚴禁員工在培訓探花自拍日韩视频在线观看网站、轉正中文字幕在线播放日韩、晉升等考試過程中有舞弊。

  11欧洲国产在线、收銀員要及時登記顧客資料91夜夜揉人人捏夜夜澡、嚴禁資料不完整色三级床、少登漏登并未妥善保管維護好顧客檔案情況。

  12综合伊人潮喷、員工要主動及時處理顧客售后投訴99re热精品视频。

  13、收銀員要管理好賣場的電話a片视频一、视频二、電腦等相關收銀設備99热精品2。

  14、員工上班期間嚴禁利用店鋪電話進行私聊午夜免费九色网那里找,如私自打國內國際長途或用電話打與工作無關的電話美女超污视频网站,一經(jīng)查實,個人需承擔相關電話費用久久不卡网日本婷婷。

  15人人婷国产亚洲精品、員工要注意保持賣場內的環(huán)境衛(wèi)生,做好店面及倉庫衛(wèi)生免费AV黄色网站,開票臺上不得隨意亂放東西(水杯中文字幕亚洲欧美色、手機、雜志狼友视频免费在线看、報紙等)91精品观看在线,倉庫物品需歸類疊好直接放入包裝袋,私人物品不得隨處亂丟这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。。

  16亚洲精品国精品91、員工要愛護專柜賣場內的各種設施(包括空調、排氣扇尤物视屏网站、倉庫門銷欧美狂野性爱一级、燈管、電話女人被C桶爽视频免费下载、電腦等)未經(jīng)同意不準隨意拆裝黄色稳定资源视频在线观看,如出現(xiàn)故障須即時申請維修,嚴禁擅自拆裝国产在热线精品无码中文强视频99中文无码。

  17A片网站打开了视频、員工必須把店內貼心服務傳達給我們接待的每一位顧客,提供給顧客的貼心服務(如:茶水国产成年免费在线、糖果黄色网站在线免费观看视频大全、水果等)員工當班期間不得享用。

  18免费欧美黄色、公司員工要服從上級的工作安排一级在线高清全视频,嚴禁頂撞上級。

  19青草黄片、員工對店長安排的重要日婬片A片AAA毛片在线、緊急工作完成后應及時反饋曰批视频免费播放免费下载,要執(zhí)行及反饋。

  20国产精品视频aaaa、員工要對本店鋪同事的家庭住址、工資收入等私人信息進行嚴格的保密免费无码久久影视精品。

  四中国黄片大全、會議、培訓管理

  1黄色网站直入、員工在參加會議及培訓前91在线视屏,一律不準遲到,早退或缺席国产操屄,否則曠工處理美女视频黄频黄色视频。

  2、員工在會議及培訓期間一律實行簽到制度黄色网站免费用看片,一律不允私下低聲交談(自由討論除外)精品99爱免费视频在线观看,不允許看報紙、雜志欧美日韩特级婬片视频,不允許翻看手機一区二区美女脱黑色丝袜视频、接打電話、私下離場等其它與會議內容無關的免费的羞羞视频在线播放,不允許擾亂會議秩序又色又爽的网站。

  3、員工在會議中對工作安排有意見時91免费久久精品,請直接將意見或建議私下當面提出或直接向領導反映啦啦啦资源在线观看视频4,嚴禁私下相互埋怨、指責欧美aaawww片,嚴禁會上爭吵辱罵又粗又黑又长欧美视频、打架斗毆及私自離會場等情況,情節(jié)嚴重者直接給予以開除處理欧美多毛XXXXX性喷潮6。

  其他

  1免费性爱一级、嚴禁員工利用店鋪活動套取顧客積分等行為。

  2成年免费视频黄网站在线观看不卡、員工未經(jīng)允許而動用他人私人物品者或發(fā)現(xiàn)偷盜行為亚洲九九久久中文字幕。

  3、員工在往各店鋪送貨途中如有遺失或因店鋪原因造成貨品丟失国产精品系列一区二区三区,丟失商品一律按吊牌價的7折賠付国产操a在线观看。

  4、員工在賣場內發(fā)表虛假的語言及與同事美国a级黄片、顧客爭吵激情专区、打架斗毆的91超碰在线播放啪,經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以開除。

  5免费黄色亚洲视频、員工要對屬于店鋪商業(yè)機密的信息進行保密偷拍网站网址,嚴禁向他人透露,凡違規(guī)者直接開除免费在线激情视频。

  6伊人无码一区二区、員工聘用時提供或填寫虛假資料、證明及證書是虛假的人人人人人人人人人人干,可直接給予辭退處理正品毛片黄片。

  7、員工提出辭職規(guī)定:試用期員工須提前7天申請成人漫画在线,正式人員須提前1個月申請国产精品三区视频。未按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)的除了扣除當月工資外,不給予退還押金国产A及黄色视频。

  8国外黄片免费视频、員工因工作疏忽大意致使店鋪蒙受損失者,承擔所有經(jīng)濟損失人人干人人操人人上,并依照國家相關法律法規(guī)追究其法律責任亚洲xx视频。

  9、本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行欧美一区爽爽午夜福利视频。請假制度(暫行)一日韩无码抽插黄片、目的.為了完善考勤制度,維持正常的工作秩序免费深夜福利网站入口,打造一支有組織有紀律的一流商業(yè)團隊欧美色频电影一区二区,特制定本制度。

  五天天插天天日天天狠、請假程序和方法

  1国产无码三级片网站、員工請假,必須先填寫《請假單》免费A片大片av观看不卡,,經(jīng)店長審批簽字備案后方能請假欧美性爱色,否則以曠工論處;請1天以內的假(含1天)精品伊人久久久99热这里只,必須提前一天申請国产精品无码视频一本;1天以上3天以下(含3天),必須提前二天申請黄网站男人免费;3天以上的假www26uuu.com,必須提前三天申請,否則可不予審批。若因突發(fā)事件或急病不能先行辦理請假手續(xù)者自拍网在线视频,應使用電話方式請假(不得利用短信留言)免费无遮挡无码视频观看,并于假后上班兩天內補辦相應手續(xù)(星期六、日及節(jié)假日不能調休国产亚洲欧美日韩在线区、換班一级A片黄片午夜、、請假)。

  2亚洲欧美二区激情、批假權限采用層級制国产三男一女4P免费视频下载,即按職務高低進行審批,店長審批權限為一天以上三天(含三天)以下俄国av在线播放;

  3、凡未按請假程序辦理者以曠工論處在线观看免费huangse网站。

  六狠狠干大黄片、請假的注意事項:

  1、員工及領班平時請假(除婚假久久久一本精品99久久精品88、喪假桃色阁、生育假外)無論節(jié)假日(周六、日色五月黑丝袜、法定日)91国自产视频在线观看、事假按照:扣當天底薪150%、病假按照:扣當天底薪久久性生活视频精品、曠工按照:扣當天底薪工資200%日韩欧美色图小说综合站;店長以上扣繳:當天底薪(病假除外)。

  2国产精品每日更新福利在线、不準許連請休5天以上人人操人人搞人人爱,凡超5天以上屬于自動離職,無工資www.yw尤物视频;連續(xù)曠工2天或在30天內無故曠工總計達3次者屬于自動離職黄色网站啊啊啊爽插,無工資。

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服裝店員工制度7

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服裝店員工制度8

  第一、合法性wwwxx在线。

  企業(yè)內部規(guī)章制度的效力是以合法為前提的污网站黄色。凡是違法的內部規(guī)章制度一律無效一级毛片免费网站看。所以在制定員工守則時首先要對國家相關勞動法規(guī)、人事法規(guī)進行了解和學習A级免费黄片,不要編制出違反國家法律亚洲日韩精品久久久久、法令的無效的員工守則。比如規(guī)定員工在勞動合同期間不能結婚生育亚洲精品国产精品999、上下班要搜身檢查看美国黄片、試用期問員工辭職不發(fā)工資、員工人職要交一筆保證金等等国产迷姦播放在线观看的。這些規(guī)定嚴重侵犯了公民的基本權利午夜无码福利视频,侵犯了員工的合法權益。

  第二黄色长成年视频在线看、適合性无码免费黄片。

  要廣泛征求企業(yè)員工的意見和建議,因為員工守則是企業(yè)內部員工規(guī)范自己的言行的基本準則18禁无遮挡裸体露私密部位网站,以企業(yè)內部員工為主體編制出來的規(guī)則更具操作性自慰一区在线,因此,必須發(fā)動全體員工參與97seSe视频,通過民主程序來制定。如通過企業(yè)工會組織可以免费看黄色视频的视频的视频、職工代表大會或選派員工代表亚洲激情综合网,參加內部規(guī)章制度制定。制定出來以后男女內交网站在线观看,還要向全體員工公示少妇乱淫特黄A片,并組織學習相貫徹實施。

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  在勞動法或其部門法沒有規(guī)定的情況下,用人單位制定其內部規(guī)章制度時要堅持公平黄色操屄、合理美女艹网站免费、科學的原則,既要考慮員工的利益日韩亚洲欧美,又要考慮單位的利益;既要考慮對員工勞動行為的規(guī)范和制約欧美pAAAA片,又要考慮對員工勞動積極性的激勵。

  員工守則一般包括以下內容:

  1.員工的道德規(guī)范99riAV欧美gif。比如維護公司信譽人人在线人人操、嚴謹操守、愛護公物中文字幕第60页、不得泄露公司機密等行為規(guī)范福利一区首页。

  2.員工的考勤制度。其中有工時制度、上下班的規(guī)定2021国产精品一区二区在线、打卡規(guī)定等等特级黄色片天天。

  3.員工加班值班制度。什么情況下加班黄片毛片免费大全、加班的報酬規(guī)定人人操人人草人人草人人叉人、值班的安排等等。

  4.休假請假制度在线直接性片黄色视频。包括平時和法定休假黄色视频一区二区三区免费在线观看、年休假、婚假一级无码奶水、產(chǎn)假和生理假在线国产福利网址、病假、喪假国产乱人伦偷精品视频免费看、工傷假五月综合婷婷久久狠狠、私事休假等等。

  一.店內任何員工應無條件服從上級的管理.

  二.店內任何員工,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)av激情网站。

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三.員工應嚴格按照規(guī)定于上下班時間上下班,任何人不得以任何借口遲到、早退欧美草草影院视频、曠工(無故或未獲批準不正常上班)αv中文字幕在线毛片免费。遲到、早退五分鐘以內扣二元超碰在线观看播放。遲到婷婷久久高清国外AV免费、早退三十分鐘內扣十元,超過三十分鐘扣除當天工資,嚴重者予以開除欧日韩精品明星图片在线观看。曠工罰款五十元a级黄片一级,超過2次予以開除。

  四.員工上班前應將工裝,工牌穿戴整齊很污很黄的视频网站,并隨時保持工裝整潔99热W亚洲精品国产99。(違者罰一元)

  五.上班時可淺淡化妝,不可濃裝艷抹,不得披頭散發(fā)。 (違者罰兩元)

  六.上班時保持精神飽滿,不允許無精打采人人操亚洲综合。不得無故串崗男人的天堂av社区在线,不得聊天和看報刊雜志三级绝黄A片在免费线观看欧美,不得吃零食(違者罰兩元),工作時間不得擅自離崗(違者罰五元)国语自产免费精品视频在,有顧客時在賣場聊天者罰五元全国最新的黄色视频播放久了爽爽。

  七.上班期間不得接打私人電話,不得會客亚洲黄色站。(違者罰兩元)

  八.賣場上員工盡量講普通話,

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服裝店員工制度9

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  1.歸還員工牌;

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  4.工裝損耗按規(guī)定從保證金中扣除(工作未做滿半年扣除 元).

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服裝店員工制度10

  古人云:“沒有規(guī)矩久草黄网站,不成方園,”一個國家如果沒有法律也就不稱其為國家久久国产一区精品免费观看,一個企業(yè)如果沒有規(guī)章制度也就不稱其是企業(yè)一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片。無論法律或規(guī)章制度都是闡述所屬范圍的組織或個人就應去做什么事情亚洲熟妇AⅤ无码一区二区,不就應去做什么事情亚洲强奸视频在线观看,或怎樣做某一件事情,統(tǒng)一人們的行動亚洲日韩在线一区二区三区,來到達必須的目標,這樣對一個國家便產(chǎn)生了法律无码97视频,對企業(yè)便產(chǎn)生了規(guī)章制度,法律是一個國家禮貌發(fā)達的表現(xiàn)国产综合一区二区三区精品,規(guī)章制度是一個企業(yè)禮貌和規(guī)范的具體表現(xiàn)。

  員工守則

  全體員工務必做到:

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  二、尊重各級領導,服從分配久久精品国产99精品国产2021,聽從指揮,團結工友黄色网站点击进入影院,互相幫忙,嚴于律已国产黄特级视频A片,寬于待人,講話和氣99久久久无码、為人和善、不講粗話免费视频在线观看10000网站视频、不做壞事欧美视频在线、講禮貌禮貌、使用禮貌語言美女免费视频一区、如:對不起、沒關系羞羞呦呦视频在线免费播放、謝謝你、不客氣等欧美喷水网站一级a片。

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  人事任免

  一在线观看91精品国产、任免

  1日韩乱码视频、凡有下列狀況之一者不得任用為我公司員工:

  1.1身份不明者。

  1.2被剝奪公民權末恢復者中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站。

  1.3刑事犯刑期末滿者。

  1.4通緝在案者www.一级毛片。

  1.5身體不健康有傳染病精神不良者日韩手机福利写真在线观看。

  1.6吸毒者00pao免费在线视频。

  1.7年齡末滿17周歲者。

  2在线亚洲国产成人、錄用新員工入廠時由新員工向人事部門帶給本人身份證明,及計劃生育證明復印件欧洲美女一级牲交不卡,照片3張及個人有關簡歷。

  3日韩精品黄在线看、新進員工經(jīng)有關部門審核考試合格后履行有關手續(xù)98在线视屏,新進員工務必交100元伙食及工具保證金后方為正式員工。

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  二曰韓黃色視頻、辭職

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  三、辭退

  有下列狀況之一者應予辭退:

  1禁止18以下观看在线网站、因個人潛力不能勝任工作者。

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  有下列行為之一者應予以除名:

  1、一年內記過三次者国产性爱永久视频。

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  凡除名人員原則不得享受工資待遇欧美精品-精品国内自产拍在线,(特殊狀況狀況可享受部分)。

  員工獎勵與懲罰

  在企業(yè)管理中欧洲无码在线免费,對員工的獎勵與懲罰是管理水平線的`正負標準幅度,它是表示管理的嚴格程度與否的基本標志亚洲日韩视频第一页。本規(guī)定是以每位員工的月工資標準為百分數(shù)實施獎勵與懲罰,每一分為工資的百分之一久久综合精品一区无码,在當月的工資中進行兌現(xiàn)不搞跨月實施,每年的年終的工資晉升国产免费AⅤ片在线观看播,也是依據(jù)平時的獎懲狀況,實施不同程度的晉升工資。

  一潮喷人人操、獎勵:

  有下列行為之一者給予獎勵。

  1视色视频免费在线观看、調解較大糾紛,息事寧人者加5-30分亚洲国产福利精品一区在线观看。

  2、規(guī)勸親友遵規(guī)守法堪為表率者加5-30分欧美大一片免费网站。

  3色伊伊综合久久桃花影院、業(yè)務技術精湛對本職工作有較大貢獻者加10-30分三级片网站视频免费看。

  4、對技術改造有明顯效果獲得顯著效益者加5-10分亚洲国产毛片在线看。

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  6欧美性大战久久久久久久、遇有重大災害哦美一级黄色网站,救護出力者中文字幕视一区二区人妻,加5-20分。

  7欧美熟女性高潮视频、防止未發(fā)生重大災害,減少公司損失者加10-30分黄色视频在线三区。

  8、施救災害得益因而減少公司重大損失者加10-30分内射亚洲美女视频在线搞。

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  10、與壞人壞事做斗爭超碰在线公开无码,成績顯著者加5-20分。

  11成熟女人国产对白视频、合理化推薦公司有顯著效益者加10-30分。

  二精品高潮一区二区在线观看、懲罰:

  有下列行為之一者給予懲罰:

  1、有遲到早退行為1次者扣1分正在播放国产一级特黄。

  2、有曠工2小時以內或怠工2小時以上者扣1-3分超碰国产人人洗澡人人操。

  3、有曠工4小時怠工4小時以上者扣3-6分高清一级做a爱过程免费视频。

  4、連續(xù)曠工2天以上扣5-15分99久久精品国产免看国产一区。

  5、影響他人工作成年肉动漫在线观看无修,或有串崗行為者扣5-15分。

  6国产污污自拍视频网站、不服從上級管理和工作分配国产精品久久不能,無正常工作者扣2-10分国产无码高清黄。

  7、不按要求工作www欧日精品www,職責心不強造成損失者扣5-20分。

  8、質量不達標中文字幕无码一级A片,不翻工,或翻工不認真影響出貨期造成損失者按價賠償外扣2-20分色色色射网色射射射。

  9、在工作時間嘻笑打鬧清风阁免费视频A片,閑談屢教不改者或造成不良影響者扣5-20分。

  10自拍四页日韩欧美在线观看、在工作時間睡覺看書做私事者扣3-6分。

  11国产一级一级理论片A片一区二区、由于一時一事不滿有意刁難客戶呻吟av影院,中檢欧美色欧美精品极品视频,指導工,造成不良影響者扣5-10分不卡AV在线免费。

  12、服務態(tài)度不好黄片免费链接,客戶有反映者扣5-10分。

  13999视频有精品视频在线观看、防害公共秩序、公共衛(wèi)生欧美老妇BBB浓毛乱、不服從管理者扣5-10分。

  14狼友视频色图、品行不端、慌報事實18禁免费无码无遮挡网站老男人,弄虛作假者扣5-10分。

  15wwwjizzjizzjizz、造成嚴重質量事故,而不立即翻工上報者扣5-10分国产精品免费观看91。

  注:解釋權屬本公司

  公司保密工作條例

  企業(yè)機密是企業(yè)的命脈,在當前無情的商業(yè)竟爭中如何保護企業(yè)的機密乱伦视频APP,保護企業(yè)的合法權益不遭受非法侵害,已列入高度重視議程久久AV先锋影音资源网站。一個成功的企業(yè)難免擁有多的雇員,顧客玖玖资源网在线,來賓,他們都有可能接觸機密為了防止機密泄漏特制訂本條例黄色毛片ww。

  一、保密守則

  1jiuse901、認真保管好本職崗位的數(shù)據(jù)資料,技術資料欧美日韩综合网址,材料資料久久人人澡人人爽人人爱。

  2国产精品偷啪在线观看、不得向無關人員(包括親屬)泄露數(shù)據(jù),技術和市場機密等任何公司機密亚洲免费发布白白视频。

  3、不得打聽查閱打印復印與業(yè)務無關的數(shù)據(jù)技術資料和材料等資料。

  4看农村黄色视频、不得在非機密的本子上記錄機密問題a片黄片黄片大黄片黄片。

  5JIZZ公共狂露、不得隨意亂丟涉及機密的紙張美女羞羞视频网站,對帶有機密的廢紙張應親自毀掉久久黄色国产精品。

  6日韩亚洲欧美激情视频、不得帶機密資料出廠和向何人帶給機密和材料等。

  7农村的毛片丨级、不得帶任何無關人員進入涉及機密的場所和生產(chǎn)區(qū)。

  88x国产永久专区、不得在個人通信和電話中涉及機密問題。

  二欧美性生活A片、公司機密范圍

  1、數(shù)據(jù)機密:材料進出數(shù)據(jù)2021国产精品露脸在线,發(fā)料數(shù)據(jù),生產(chǎn)產(chǎn)量国产精品高清无码,產(chǎn)品各款的生產(chǎn)數(shù)據(jù),成品出入數(shù)據(jù)H漫无遮挡全彩纯肉动漫,配件數(shù)據(jù),收發(fā)數(shù)據(jù)等先锋资源网站在线。

  2、技術機密:產(chǎn)品制單永久免费的毛片视频网站,工藝單,樣品有什么网址可以看毛片,產(chǎn)品圖形及尺寸日韩特级无码毛片免费视频,款號欧美福利网站大全,工藝流程圖和編排,工時工價久久99精品久久久久久67194,產(chǎn)品制作要求在线强奸,紙樣午夜亚洲视频,紙板等。

  3超碰97公开免费在线、材料機密:材料碎布,名稱欧系a片黄片,產(chǎn)地價格,成份www.fxjy888.com,材料耗量,性能等国产精品自在线拍国产不卡。

  4、市場機密:產(chǎn)品價格插人妻视频,銷量,市場預測三级插逼网站,客戶名稱,住址和通訊狀況等激情五月综合综合图片区。

  5、行政機密:機構編制国产免费一级特黄真人视频网站,設備狀況黄色网站免费激情啪啪啪,經(jīng)濟實力无码A级毛片免费视,規(guī)章制度,和重要人員的潛力及名單等乱人伦视频一级。

服裝店員工制度11

  一、店內任何員工應無條件服從上級的管理黄色视频热播无码。

  二、店內任何員工欧美成在人现视频,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)欧美黑人性暴力掹交。表現(xiàn):

  1中国老熟女BBWXXXX、與顧客爭吵,辱罵顧客日本AAAAA级婬片A片AAAAAA。

  2、與顧客打架国内偷拍第一视频区、斗毆97理论理论午夜免费。處罰:第一次:罰款五十元美女视频黄是免费的。第二次:開除

  三、員工應嚴格按照規(guī)定于上下班時間上下班黄色视频精品在线,任何人不得以任何借口遲到、早退黄色十八岁网站、曠工(無故或未獲批準不正常上班)。遲到欧美性人成三级视频、早退五分鐘以內扣二元。遲到日韩在线综合自拍视频网站免费、早退三十分鐘內扣十元,超過三十分鐘扣除當天工資亚洲全网黄色网站,嚴重者予以開除。曠工罰款五十元理论片235影院,超過2次予以開除。

  四91自拍视频在线观看、員工上班前應將工裝,工牌穿戴整齊怡红院视,并隨時保持工裝整潔。(違者罰一元)

  五动漫3D黄片、上班時可淺淡化妝有什么av黄色网站在线播放,不可濃裝艷抹,不得披頭散發(fā)欧美激情视频在线观看。(違者罰兩元)

  六、上班時保持精神飽滿最黄视频一区二区三区免费观看,不允許無精打采久久国产精品高跟丝袜美腿。不得無故串崗,不得聊天和看報刊雜志欧美激情1,不得吃零食(違者罰兩元),工作時間不得擅自離崗(違者罰五元)黄性视频在线,有顧客時在賣場聊天者罰五元欧美自拍日韩极速视频直播。

  七三级黄色美女网站、上班期間不得接打私人電話,不得會客欧美色欧美亚洲另类七区。(違者罰兩元)

  八、賣場上員工盡量講普通話www,qqriav,com,

  九、在賣場內確保正確站姿麻豆AV最新在线观看网址,不準依靠道具或做出有損店面形象的舉止。(違者罰兩元)

  十国产激情全集在线观看网站、員工應對自己負責的區(qū)位衛(wèi)生進行打掃,并保持全天整潔日韩天天天添日日,。每月末掃除一次(違者罰二元免费在线看a片视频网址。)。

  十一精品色哟哟一区二区、員工上下班必須在考勤機上簽到簽退操操操操操操操网。

  1:做全天班的'員工早?前簽到一次精品女同一区二区三区在线,晚后簽退一次即可。因當天上班時間不能及時趕到而臨時請他人暫代一下班的啪啪黄色视频免费看,則本人來后必須先簽到,然后代班者方能簽退人人干人人摸人人插。

  2:遲到(早退)超過一分鐘開始記遲到(早退)。

  3:一個月內忘簽到(簽退)一次按遲到(早退)五分鐘內處理免费黄色视频网址在线观看;一個月累計忘簽到(簽退)二次每次按遲到(早退)三十分鐘內處理;一個月累計忘簽到(簽退)三次及以上每次扣除當天工資国产有色又黄又爽的免费视频。

  4:因已遲到(早退)而有意不簽到(簽退)則另行處理。

  十二欧美日韩黄色视频、在銷售過程中,每位導購都要做到面帶微笑色色色,免费视频,態(tài)度真誠。

  十三免佛一级蓂个片、在銷售過程中導購要主動服務,不能相互推諉色色视频黄,要做到以客為先。

  1一级做a爰片久久毛片A片999、針扎應:見到顧客,應及時為其提供服務国产a一级毛片爽爽影院无码小说。

  2操操操欧美、小跑服務色播网址。

  3、顧客進門必須使用歡迎用語打招呼。(違者罰二元)

  十四免费播放毛片网址、店組長發(fā)現(xiàn)部屬有違規(guī)行為不予以及時糾正和不進行記錄的,則與該員工承擔相同處罰最新黄色网站又大又粗,超過三次則撤銷店組長職務。員工必須服從店組長管理及安排一级性爱视频免费看,否則店組長可上報負責人進行處理,行為嚴重的可由店組長向負責人建議辭退日本88黄网站。

  十五、員工之間要有團隊意識久久人妻系列无码专区,要把每一個人當成是自己的兄弟姐妹,苦樂同擔18禁午夜无码精品网站。風雨同行国产暴爽AV。店組長不準隨便刁難部屬,不準隨便呵斥部屬黄色一级大片在线免费观看。應該尊重和助店內每一位員工。

  十六欧美日韩亚洲又粗又大A级视频、半班員工不得請假,員工每月?lián)Q班不能超過3次女人特级毛片A级毛片,店組長不得與店員換班在线视频日本。換班需填寫《換班單》91人妻互换论坛九色,經(jīng)店組長同意并簽字,否則視曠工處理久久AV无码人妻精品系列。換接班必須及時做好貨品交接工作。如本店需要加班好好日天天干,員工無特殊原因不得拒絕。

  十七、收銀臺與倉庫除負責人員激情小说亚洲图片,他人不得入內。發(fā)現(xiàn)一次給予嚴重警告aaa精品视频在线观看免费。(違者罰五元。)

  十八欧美亚洲日韩A级乱码、每天進行貨品核對,蝌蚪窝免费视频在线观看。如有失貨,按失物正常銷售價在責任班次所有導購工資中平均扣除啊……轻点国产视频。月底進行全場盤,如有責任不明失物下载日韩精品视频网站在线观看免费,按失物正常銷售價由全體導購賠償。倉庫失物則由倉庫負責人員按正常銷售價賠償日韩福利一级视频在线播放网站免费。

  十九日韩毛片免费高清在线视频、每天員工要對店鋪的形勢進行分析婷婷五月天激情综合网,查找不利因素,及時做出個人工作心得和月總結精品一本无码久久。

  二十、如屢次違規(guī)定者從嚴處罰中国AAA片爽快免费,經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退。

  二十一www.在线亚洲色、辭職:試用工應提前二天。正式員工應提前十五天国产福利限制影院、店組長需提前一個月向負責人提出書面申請,并且春節(jié)前后各一個月內不得辭職(以上違則保證金不予退還)束缚调教视频,并履行以下手續(xù)方可領回工服保證金(xx元,收銀員xx元):

  1、歸還員工牌色欲视频在线播放黄色;

  2、歸還所領道具AAA级草久影院;

  3、做好交接工作加勒比婷婷色综合久久;

  4亚洲欧美一级A片综合。工裝損耗按規(guī)定從保證金中扣除(工作未做滿半年扣除xx元)啪啪黄色。

  二十二、店鋪于每天分準時營業(yè)欧美亚洲天堂在线,晚打烊。

  二十三av一本大道香蕉大在线app、正式員工在本店購物憑指標可享受七折優(yōu)惠,具體如下:

  1欧美旧网、工作時間滿1個月有購買一套當季服飾的指標,工作時間滿半年以上即擁有一年分四季各購買一套服飾的指標欧美日韩激情一区二区。

  2精品福利黄色、指標只限本人使用,不得轉借轉讓他人日韩成人成色在线观看视频,否則作廢并給予相應處罰日本永久免费A∨。使用指標購物時需通知組長榴莲视频在线下载地址ios,并經(jīng)負責人同意。當季指標未使用可累積到下一季天天综合色一级毛片中国,但最多累積不超過二套。

  3日韩欧美国产综合在线、特價和促銷商品不在優(yōu)惠范圍內。

  4、服裝店員工規(guī)章制度

  1歐美黃色視頻网站、服裝店人事制度

  細則:招聘,上崗五月婷综合色色色色色,離職,休假国产精品视频人人做人人,晉升等等內容

  2日日操人人干9197视频、服裝店貨物制度

  細則:以客為先的執(zhí)行理念免费国内精品久久久久久久,懲治規(guī)則(打鬧,聊天日本XXXX厕所偷拍视频,等),現(xiàn)場工作人人网人人摸人人操,旺場工作(安排),進入貨(賣)場工作流程等

  3圄产精品久久久久精品、服裝店執(zhí)倉制度

  細則:盤點流程,盤點數(shù)據(jù)日韩精品黄色免费在线观看,盤點日期欧美性爱白人性69交性,貨品進出流程学生妹网站,新品學習內容,滯銷分析內容欧美日一级大片。

  4、服裝店賬物制度

  細則:文件的負責人在线看成年人视频,交接制度,財物的管理流程(營業(yè)款收让夥言谙咦酆暇饭劭础),店鋪物品申請(需求)

服裝店員工制度12

  一每個企業(yè)都有自己的一套管理方式中文无遮挡好黄H肉视频,但也有共同點就是要體現(xiàn)出品牌形象最新亚洲人成在线观看99,店員要團結,服裝要統(tǒng)一日韩精品影视系列在线播放视频,品牌形象不僅要體現(xiàn),還要有待提高www.黄色网站.com,,從店員的思想国产黄色片欧美黄色片,文化和素質去管理。

  二為了促進店員的工作熱情疯狂伦交成人网站视频在线观看,可以采取提成分割法,首先是個人提成官方免费av网站,以萬為單位逐漸提升提成人人搞人人操超碰91。比如一萬以下的提成是1%国产免费的黄网站在线观看视频,兩萬以下的提成是1.5%。三萬以下是2%這樣逐漸上漲福利大片。其次把員工可分兩到三個小組,來一個團體提成污污污污污www免费网站,這樣能促進員工團結,增強團隊精神www.av小日本。

  三可以一開票的形式,每個員工設置一個自己的代號美女被干到高潮免费视频,在開票的時候簽入自己的代號,到月底可以按小票來算個人的提成

  服裝鞋帽店的經(jīng)營業(yè)績很大程度上取決于員工的素質與工作表現(xiàn)女十八岁免费很黄很黄黄片,一些服裝鞋帽店鋪往往重視營銷方案,但因為忽視了店員管理直接播放的毛片网站,在零售方案實施的過程中并不能達到預期的效果。所以說員工是企業(yè)的根本91国内自拍第九页,吸引好的員工就顯得死對頭重要18禁毛片永久免费观看。

  當服裝零售店收到了應聘人員的個人材料之后久久八视频,通常要選擇一定的測試方法包括筆試工,作為選擇應聘人員的基本依據(jù)偷拍性爱网站。店員的招聘的方法包括筆試开心激情自拍,作為選擇應聘人員的基本目的是測試應聘人員的知識水平與一般能力超碰国产人人操,面試的主要目的`是測試應聘人員的應聘動機、個人品質及從事零售工作的專業(yè)能力等

  每天與許多形形的顧客打交道是店員工作的基本特點日本精品久久,店員必須有充沛的精力、良好的人際互動能力與高尚的職業(yè)道德国产免费AA视频,才能向顧客提供滿意的服務。因此在選聘店員時五月花av,需要考察應聘人員以下幾個方面的素質

  身體素質。為了配合零售店的形象及產(chǎn)品組合特點人狠人人操人人A级片,對店員的健康、體型在线观看黄色免费、身高、年齡亚洲欧洲天堂网、性別等方面應該有特別要求。

  個性欧美性交农夫导航。主要從應聘人員的一般能力、氣質国模视频、性格等方面考察性无码专区一级,對店員的基本要求包括好學上進国产免费性生活视频、思維靈活、觀察能力強欧美日韩操、溝通能力強在线黄色网站大全、動作敏捷、熱情大方日韩黄片AV、性格開朗、為人誠實免费2级黄网站、工作細心和而心。

  工作能力啊啊插进去在线观看免费网站视频。對工作能力的考察可從教育水平、商品專門知識中文字幕熟女av一区二区绿萝、零售服務技能、工作經(jīng)歷等方面進行自拍偷2。

  員工是店鋪的生命力在线亚洲精品专区第一页,一個好的員工會給店鋪生意帶來意想不到的飛躍黄网战亚洲。一個好的員工應該具備良好的身體素質,較強的工作能力以及完美的個性wwwwxxxx在线观看免费黄色视频。

服裝店員工制度13

  1.工作時間保持愉快精神,和氣待人日韩欧美入口三。

  2.在店內不得抽煙與喝酒。

  3.保持店面整潔欧美AAAA在线视频播放,天天打掃衛(wèi)生国产交换配乱婬视性色aV,整理貨品wwwaaa827com。每日需拖地,每周一進行店內玻璃的清洗A片在线观看网站。

  4.注意辨認假幣,如收取假幣將在月結工資中扣除同等數(shù)額的貨幣国产人成网线在线播放va。

  5.妥善保管好客人財物和店內貨品特级黄色视频毛片,謹防小偷亚洲可以免费在线观看的黄色网址。如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜,按照被盜商品的成本價在月結工資中扣除国产色妇女在线视频。

  6.作好店面貨品整理,陳列貨品需精心搭配和擺放91精品国产综合久久小仙女。

  7.按時上班,吃飯時間不超過1小時一级特黄AAAAA片免费观看。當月累計遲到3次以上,每次扣一天基本工資免费一级A片在线观看播放视频5生畜。

  8.任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受人妻视频在线精品网站免费,需要向客人解釋清楚:“物品如無任何質量和品質問題黄色免费强奸视频网站,我們均不接受退換∫挂勾笃”

  9.店內有客人及生意時盡量不要接聽私人電話,影響銷售欧美国精品亚洲精品日韩专区。

  10.上班時間盡量不要異性朋友探訪,特別是不要逗留在店鋪內欧欧美一级清,影響銷售AAA黄片一级二级三级。

  二服裝店薪酬獎罰制度

  1.店員試用期定為1個月免费人成网站视频观看点击进入,薪酬為底薪1200+2%銷售額提成。

  2.店員過了試用期后以半年為一個時間區(qū)間進行績效評定后做薪酬調整涩涩在线播放视频视频。

  3.薪酬結構為基本工資+每月提成+浮動補貼+指標分紅

  1)基本工資在半年內定為1200元,每半年調整一次老嫖客精品视频在线播放免费。

  2)每月提成為當月銷售額的2%

  3)浮動補貼包括電話補貼,醫(yī)療補貼综合区图片区视频区亚小说区,生日補貼国货自拍网,過節(jié)補貼等在线国产主播专区第一页。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼性ⅩXXXXHD欧美精品,而醫(yī)療補貼,生日補貼欧美又黄又大又粗大片,過節(jié)補貼等則由店主靈活發(fā)放。

  4)指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標www三级片网站com,若年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標,則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅日韩欧美国产精品。

  銷售總額目標區(qū)間分紅比例

  660000~720000(月均銷售額5.5萬~6萬)1‰

  720000~780000(月均銷售額6萬~6.5萬)1.5‰

  780000~840000(月均銷售額6.5萬~7萬)2‰

  840000以上(月均銷售額7萬以上)3‰

  4.每月工資結算區(qū)間為每月1號到下月2號,工資分兩次發(fā)放AV网站免费,每月17號發(fā)放基本工資,2號發(fā)放除基本工資外的其他工資在线一级免费在线观看。指標分紅的年銷售總額的計算區(qū)間為當年的11月至下年的10月,計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前内地三级精品自拍,即大年三十之前幾天中的任一天麻豆九一PORNY。店員若是中途辭職在线黄网精品,將不予發(fā)放所有的指標分紅獎金。

  三服裝店工作日及假期安排

  1.店員每月可以享受3天帶薪假期国产一级视频性交,要提前安排假期日并告知店主。

  2.無特殊情況不得提前休下月假期日韩uuu。若當月假期休完后確實需再請事假免费欧黄色网站,所請事假將在下月假期中扣除国产洗澡网站。

  3.當月假期休完后若還請2天及以上的事假,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成一个人在线视频免费观看片毛片。所請事假超過5天,將扣除當月提成国内精品自产拍在线观看999。

  4.當月假期休完后若還請了3天及以上的事假十八美女禁黄网站,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。一年內累計事假超過15天2020国内自拍视频,將失去獲取年末指標分紅獎金的機會。

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  另外還有一下服裝店的守則也供你參考2021国产精品区在线观看。

  1: 服裝店員工準則

  1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念,具備高尚的職業(yè)道德伊人久久大香线蕉综合网蜜芽,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。

  2)員工應遵守國家法律法規(guī)黑人黄色网站免费在线视频,遵守店鋪管理制度欧美成性爱小美女。

  3)如遇不明事項應服從店主領導黄com,與同事合睦相處,對新進員工應親切免费看黄片毛片,公平對待福利一区免费。

  4)員工應保守店鋪的機密欧美淫秽网址,不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數(shù)據(jù),不得利用職務之便圖謀私利一级黄色毛片视频免费。

  5)員工對待工作與顧客應謙恭誠懇,滿腔熱情欧美14初处破在线播放。遇事不可推諉国产在线播放第一页,不可意氣用事中日韩美女啪啪啪一级黄片,更不可故意刁難顧客。

  6)員工有義務完善各項工作及服務品質很黄的吸乳A片免费视频,提高工作績效禁18在线观看免费。

  7)員工應愛惜店內財物,控制各項費用與支出在线免费黄视频,杜絕浪費現(xiàn)象。

  8)員工應恪盡職守欧美性交首页,非經(jīng)核準不得閱覽不屬于本職范圍內的數(shù)據(jù)或傳播不確消息。

  9)員工有違反上述準則條例的精品露脸国产偷人在视频0,將依據(jù)獎懲條例予以處罰。

  2.服裝店員工的儀容儀表

  1)頭發(fā)要整齊色综合免费视频在线观看、清潔jiujiurejingpin、頭飾要與工服国内精品久久久久电影al换脸、發(fā)型搭配得當。

  2)女同事按公司化妝標準化妝美国的黄色视频,不可留長指甲。男同事不可留胡子黄色视频99精品视黄色小说频。

  3)如果有體味者农村老熟妇乱子仑视频,要適當涂止汗露日本女性WWWCOm。

  4)制服要干凈、整潔亚洲zaixianguankan,不能有異味日本免费高清。

  5)店員不能穿厚底鞋欧美色精品视频免费、拖鞋。

  3.服裝店工牌與工服

  1)工服是店鋪的形象看黄的网战。在規(guī)定穿工服的`時間內91国内精品久久久久精品一本,員工必須統(tǒng)一穿工服XNXX黄色小视频。如員工因保管不善而造成工服的破損或丟失,須按規(guī)定進行賠償人人舔人人爱人人操。

  2)工作時間內必須佩帶工牌中文字幕日韩精品欧美一区口,員工要注意個人的儀容儀表。

  3)員工在離職時必須退回工服一级黄色电影在线看,如果沒有退回,須按六折賠償a小视频在线网址。

  4)凡利用工牌在外做不正當?shù)氖拢瑢⒁暻楣?jié)嚴重給予處罰

  5)未按公司或店鋪要求穿著工服的www.色色网,初犯者處以口頭警告国产在线吧直达,嚴重者處以書面警告有什么国产免费黄色网站。

  4:服裝店店鋪制度

  1)工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定国产综合九色免费,提供優(yōu)良的服務,以客為先80后操B拍拍。

  2)必須遵守勞動紀律国内日韩久久影院AV,自覺遵守輪班制度欧美最黄片αⅴ视频。依時上、下班91三级片在线视频观看,不準無故遲到国产精品人成免费视频频、早退曰批免费视频播放免费完整、曠工。如需請假黄色视频在线观看高清无码,須提前一天向店長申請經(jīng)批準后方可生效狼友视频在线一入口。

  3)潔身自愛农村妇女野外拍拍视频、防盜防竊。工作時間一级毛片一级毛片一级毛,須將個人物品存放在指定地點日本黄色网站地址,下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹三级黄色无码,并隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物柜黄页网站在线观看高清免费。

  4)未經(jīng)同意,不得向外泄露店鋪的一切資料(尤其是銷售額)ww97在线观看,否則將根據(jù)行政管理制度予以處罰。

  5)工作時日黄色网址,要保持口腔衛(wèi)生,不準喝酒和吃有異味的食物国产日韩欧美在线,營業(yè)中不準吸煙精品中的精品自拍、吃零食全网在线观看黄色网站。

  6)嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品未满十八18禁止免费网址,違者按有關規(guī)定給予處罰一级A片一级少妇片毛片。

  7)不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排日韩一日韩欧美中文字幕,必須尊重上司。

  8)工作時間嚴禁在工作場所說笑任我操在线、打鬧、爭吵国产中文字幕一级片在线观看、美女的胸又www又黄的视频无卡顿、吸咽日韩欧美亚洲视频在线、酗酒、追逐久久国内精品一国内精品、大聲渲嘩99国产网站、當堂整理著裝无码无套中文成人影片视频、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

  9)工作時間嚴禁利用公司電話做私人用途黄污视频久久,不得將店鋪電話隨便告訴無關之人视频二区自拍偷拍。

  10)工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗一級大片。

  11)穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向主管或店長登記款號欧美精品国精品久久99热。

  12)嚴禁擅自修改、泄露免费看黄片av、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù),違者嚴厲處罰www黄色小说com...。

  13)工作時間不準代他人存放物品,如遇到顧客購買的商品需暫存時精品毛片一区二区免费看,需做好登記A欧美网站。

服裝店員工制度14

  一一级免费黄片插插插、管理

  1、員工管理

  安排員工班次;員工考勤;檢查員工儀容儀表;組織晨會;員工工作考核你懂得视频网站。

  2最近最新中文字幕视频、商品管理

  商品陳列;補貨;檢查條形碼與價格是否正確;組織商品盤點美女强奸毛片,是否有商品丟失精品久久九九精品,是否有商品損壞。

  3一区二区三区国产精品口爆吞精、店面管理

  檢查門面www7久精品九视频、門口地面黄片无码久久、店內玻璃、地板久久99久久99精品免视频、貨架亚洲三区精品国产福利、商品是否清潔;走道是否暢通無阻久久网精品aaa。

  4、收銀管理

  每天是否有備用零鈔;收銀區(qū)是否干凈清潔;票據(jù)是否備好;收銀記錄是否準確A级毛片18以上观看免费网站。

  5日韩欧美国产一卡、服務管理

  是否正確使用服務用語;是否有人迎賓https://igao39.com…。

  6精品日韩妖精视频网站、協(xié)助顧客購物,解答顧客疑問

  7日韩精品国内直播在线观看视频免费、銷售分析及貨物調配

  8、防止盜竊損失

  997婷婷国产在线综合视频、收集市場情報,總結經(jīng)驗欧美黄色视频免费体验,制定拓展方案;

  10免费看黄网站在线观看www、突發(fā)事件應變處理国产午夜亚洲精品区。

  二.導購

  1.積極主動、熱情禮貌地服務顧客;

  2.負責所轄商品區(qū)域的'衛(wèi)生男女gif出入抽搐动态图、陳列日韩亚洲人成在线综合日本、安全在线免费观看搞黄网站、補貨與物料準備;

  3.主動向顧客推銷商品;

  4.協(xié)助同事,達成團隊協(xié)作;

  5.尊重及服從上級的分配與安排;

  6.認真完成交接班手續(xù);

  7.積極學習相關知識AV免费羞羞漫画在线观看真人,提升職業(yè)能力;

  8.完成上級交辦的其他事項大陆精品偷拍二区。

  三.收銀員

  1.營業(yè)前

  整理收銀區(qū)一级大鸡吧毛片视频,檢查購物袋是否需要補充,準備好找零備用金欧美姓爱一二三四区,檢驗收銀機是否可能

  正常運行av不卡综合网站在线,儀容儀表自我檢查欧美三级性生活视频。

  2.營業(yè)中

  面帶微笑,向顧客問候“您好狠狠婷婷综合久久久久久,歡迎光臨”;

  把商品的金額逐項輸入電腦或登錄好;

  結算商品總金額并告知顧客“總共××元”;

  收取顧客現(xiàn)金時唱票“收您××元”;

  注意檢查是否收到偽鈔;

  找零時唱票“找您××元”;

  協(xié)助顧客把商品裝入購物袋;

  耐心解答顧客提問;

  把購物袋遞給顧客,面帶笑容說“謝謝!歡迎再次光臨”;

  收銀時如發(fā)現(xiàn)條形碼有錯誤午夜在线观看国产剧情视频,及時記在問題登記本上华人AV网站。

  3.營業(yè)結束后

  打印出收銀總金額小票日妓黄视频,并在登記表上記錄簽字;整理收銀區(qū);關閉電腦日韩精品激情在线,切斷電源;存放好貨款。

  附:

  收銀機操作程序

  1人人看人人射、打開顯示器;

  2、打開主機;

  3黄色轻点疼视频网站、進入登錄畫面,輸入用戶名及密碼;

  4欧美一级大片肏屄、掃描商品條碼:

  (1)如客人不要其中一(幾件)制服自拍国内日韩视频,按當前商品作廢或全部商品作廢鍵處理;

  (2)會員價:先按會員卡鍵老熟妇一级毛片免费高清、輸入會員卡號,再掃描商品條碼;

  (3)如有同類產(chǎn)品數(shù)件欧美网站专区,先按數(shù)字鍵jizzjizz35,再按數(shù)量鍵性感美女黄污被操黄污网站在线观看。

  5、交易完畢按結算鍵;

  6黄色影院欧美日韩、交班前要數(shù)據(jù)上傳;

  7亚洲三级片中文字幕、收銀員離開按鎖定91日韩手机在线视频。

  四.清潔值日

  1.門面、門口地面日本特黄A级高清免费大片、店內玻璃、地板色哟哟精品一区在线观看、貨架清潔;

  2.清理走道,確保暢通無阻;

  3.試衣間国产97夜夜澡人人双人人人喊、樓梯間整理;

  4.擺放門口花籃;

  5.提醒理貨广州深圳一级毛片、補貨;

  6.提醒收銀臺整理;

  7.電源96视频在线、窗簾管理。

服裝店員工制度15

  服裝店員工管理守則

  俗話說在其位而謀其政.服裝店規(guī)章制度可以分為幾類

  1欧洲亚洲熟女一区二区三区、服裝店人事制度

  細則:招聘.上崗.離職.休假.晉升等等內容

  2操草网站、服裝店貨場制度

  細則:以客為先的執(zhí)行理念.懲治規(guī)則(打鬧,聊天大码老熟女Av毛片免费,等).淡場工作.旺場工作(安排).進入貨(賣)場工作流程等

  3、服裝店執(zhí)倉制度

  細則:盤點流程.盤點數(shù)據(jù).盤點日期.貨品進出流程.新品學習內容.滯銷分析內容.

  4丰满少妇强力进入毛片、服裝店帳物制度

  細則:文件的負責人.交接制度.財物的管理流程(營業(yè)款收惹嗑镁镁霉鷄v。�.店鋪物品申請(需求)

  一服裝店店員規(guī)章制度

  1.工作時間保持愉快精神亚洲黄性图,和氣待人。

  2.在店內不得抽煙與喝酒亚洲v欧美v另类v综合v日韩v。

  3.保持店面整潔日本高清aⅴ永久免费,天天打掃衛(wèi)生激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放,整理貨品。每日需拖地黄色你懂得,每周一進行店內玻璃的清洗天天综合激情。

  4.注意辨認假幣,如收取假幣將在月結工資中扣除同等數(shù)額的貨幣欧洲男女交欢视频。

  5.妥善保管好客人財物和店內貨品,謹防小偷激情久久免费视频。如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜,按照被盜商品的成本價在月結工資中扣除麻豆福利导航。

  6.作好店面貨品整理J99香蕉视频A片,陳列貨品需精心搭配和擺放网站黃色毛片。

  7.按時上班,吃飯時間不超過1小時国产黄在线看片免费人成视频。當月累計遲到3次以上日韩欧美国产三级,每次扣一天基本工資国产av网站人人网。

  8.任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受无码日韩少妇爆乳视频,需要向客人解釋清楚:“物品如無任何質量和品質問題,我們均不接受退換97在线视频人妻无码一区。”

  9.店內有客人及生意時盡量不要接聽私人電話日本天堂网黄在线,影響銷售人人人操97。

  10.上班時間盡量不要異性朋友探訪激情电子书图片,特別是不要逗留在店鋪內,影響銷售久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧。

  二服裝店薪酬獎罰制度

  1.店員試用期定為1個月www交毛片,薪酬為底薪800+2%銷售額提成国产一级AV网站。

  2.店員過了試用期后以半年為一個時間區(qū)間進行績效評定后做薪酬調整。

  3.薪酬結構為基本工資+每月提成+浮動補貼+指標分紅

  1)基本工資在半年內定為800元性交网址亚洲视频,每半年調整一次无码中文精品专区一。

  2)每月提成為當月銷售額的2%

  3)浮動補貼包括電話補貼一级二级三级特黄片,醫(yī)療補貼超碰在线观看cao,生日補貼夜夜视频网,過節(jié)補貼等。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼男和女的黄色视频xx日,而醫(yī)療補貼免费看女性一级A片图片,生日補貼,過節(jié)補貼等則由店主靈活發(fā)放女人被男人操出水来视频免费网站观看。

  4)指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標,若年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標欧美性天堂2019,則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅午夜成年小网站无遮挡。

  銷售總額目標區(qū)間分紅比例

  660000~720000(月均銷售額5.5萬~6萬)1‰

  720000~780000(月均銷售額6萬~6.5萬)1.5‰

  780000~840000(月均銷售額6.5萬~7萬)2‰

  840000以上(月均銷售額7萬以上)3‰

  4.每月工資結算區(qū)間為每月1號到下月2號,工資分兩次發(fā)放鸥美性爱操逼视频,每月17號發(fā)放基本工資人人睡人人操人人上,2號發(fā)放除基本工資外的其他工資国产精品无码城中村嫖妓。指標分紅的年銷售總額的計算區(qū)間為當年的11月至下年的'10月亚洲av日av,計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前,即大年三十之前幾天中的任一天午夜操逼视频。店員若是中途辭職日韩综合中文,將不予發(fā)放所有的指標分紅獎金国产福利亚洲一区二区三区。

  三服裝店工作日及假期安排

  1.店員每月可以享受3天帶薪假期,要提前安排假期日并告知店主91中文视频在线观看。

  2.無特殊情況不得提前休下月假期欧美黄色性交片。若當月假期休完后確實需再請事假,所請事假將在下月假期中扣除女人18免费AA视频一级。

  3.當月假期休完后若還請2天及以上的事假,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成欧美日韩卡一。所請事假超過5天国产成人黄色网站,將扣除當月提成国产精品无码专区。

  4.當月假期休完后若還請了3天及以上的事假,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成日韩免费一区二区三区高清。一年內累計事假超過15天欧美性爱aaaaaa图片,將失去獲取年末指標分紅獎金的機會毛片免费全部播放无码私人。