員工考勤制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中97久久人妻网站，各種制度頻頻出現(xiàn)人人干人人操比，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式片黄色网站天天，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢激情视频第一页？下面是小編精心整理的員工考勤制度老熟影院，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助丰满女人特级毛片视频。
員工考勤制度1
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》色网在线视频、《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇試行辦法》(國發(fā)[1981]52號)和《關(guān)于認(rèn)真落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度的通知》金人勞社文20xx11號文件精神，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)国产大乳一级在线观看、提高工作效率韩国日本ww色成年免费网站，結(jié)合我單位實際情況，現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度相關(guān)事項通知如下：
一欧美天天、基本原則
(一)嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)婷婷五月综合网中文综合网，堅持實事求是的原則。
(二)增強(qiáng)制度的透明度和民主性中文字幕强奸乱伦国产，堅持公開在线观看午夜国产猫咪影院视频、公正国产色色一级免费视频、公平的原則。
(三)合法性欧美AAAA色、合情性wwwwⅹⅹxx、合理性和引導(dǎo)性相結(jié)合的原則。
二中文字幕亚洲图片、適用范圍
金水區(qū)愛衛(wèi)辦福利午夜国产一区二区三区、創(chuàng)建辦全體工作人員。(不包括離休欧美日韩口爆吞精一二区、退休和臨時工作人員)91色偷偷色噜噜狠狠网站。
三、制度內(nèi)容
(一)休假制度
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度的通知》金人勞社文200911號文件老师挤奶水A片无码网站，規(guī)定如下：
1.公休假GOGO人体无码视频私拍。工作人員享受公休假天數(shù)為：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的人人操人人肉人人，年休假10天;已滿20年的中国黄色网站大全免费看，年休假15天。國家法定休假日国产AV无码专区久久桃色、休息日不計入年休假的假期999精品无码一级A片。
2.工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的公休假：
(1)工作人員依法享受公休假成人黄色视频在线播放1，其請假天數(shù)多于公休假天數(shù)的;
(2)工作人員請事假累計20天以上且未扣工資的;
(3)累計工作滿1年不滿10年的工作人員欧美A∨在线精品，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的工作人員，請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的工作人員97人妻人人操人人摸，請病假累計4個月以上的www干。
(4)不在崗人員重新上崗，當(dāng)年的年出勤率低于80%的一级黄色日逼视频看看。
(5)工作人員已經(jīng)享受過當(dāng)年的年休假国产精品无码无套在线，年內(nèi)又出現(xiàn)上述第(2)、(3)條規(guī)定情況之一的91在线精品，不享受下一年的年休假黄色的视频在线免费看在。
(二)婚假制度
根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，工作人員結(jié)婚可享受以下待遇：
1.按法定年齡結(jié)婚(女20周歲美女色又黄毛片在线看、男22周歲)的可享受3天婚假性色在线观看视频免费网站。
2.符合晚婚(女23周歲，男25周歲)可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)huangse视频在线免费看。
(三)喪假制度
根據(jù)河南省人口與計劃生育條例規(guī)定(2002年11月河南省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會31次會議通過超碰日韩精品在线看，從2003年元月1日起執(zhí)行)：
國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企免费大黄片、事業(yè)單位職工的直系親屬(父母98极品少妇精品视频、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況黄色操逼片，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)久久久精彩视频，酌情給予一至三天的喪假;
(四)產(chǎn)假制度
根據(jù)國務(wù)院頒布的《勞動法》、《河南省人口與計劃生育條例》第三十三條規(guī)定：
1.產(chǎn)假假期：女為半年欧美成人aⅴ在线播放，男為30天色呦呦一站二站。
2.女工作人員懷孕2個月以內(nèi)流產(chǎn)的，給予15天的產(chǎn)假;2個月以上不滿4個月流產(chǎn)色中色污网站、引產(chǎn)的欧美性爱三级网站，給予30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的天天干天天日天天爱天天插，給予42天產(chǎn)假。
3.保胎假工資發(fā)放按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放狂插美女阴道动态。
4.已經(jīng)享受產(chǎn)假的不再享受當(dāng)年的年休假www.taose。
(五)探親假制度
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號)規(guī)定，在國家機(jī)關(guān)国产在线91免费、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)美女高潮潮喷流白浆视频在线观看、事業(yè)單位工作的工作人員享受探親假待遇。探親假期：
1.條件：工作人員與配偶分居兩地国产精品中文久久久久久久，與父親或母親不在同一地居住18分钟处破痛哭视频在线，又不能在公休假日團(tuán)聚的。
2.工作人員探望配偶的禁止18岁看的免费黄视频网站，每年給予一方探親假一次日韩精品三级在线观看，假期為三十天。
3.未婚工作人員探望父母98k免费网站毛片，每年給假期為二十天free性国产高清精品HD。如果因為工作需要，或者自愿兩年探親一次的野外农村妇女一级A片视频，可以兩年給假一次久久国产免费一区二区，假期為四十五天。
4.已婚工作人員探望父母的天天摸夜夜添添到高潮水汪汪，每四年給假一次国产真实盗摄在线观看，假期為二十天。
5.上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)久久99精品久久久久久66。
(三)事假制度
根據(jù)《關(guān)于河南省機(jī)關(guān)工作人員事假期間有關(guān)工資福利待遇的通知》豫人薪[1999]15號文件www.xxxxx，規(guī)定如下：
1.機(jī)關(guān)工作人員全年累計事假在15天以內(nèi)的.，原工資照發(fā)。
2.享受年休假的工作人員男女免费视频在线观看网址，可以用當(dāng)年休假沖銷事假天數(shù)成人播放日韩在线播放AV，沖銷不完的再按本規(guī)定處理。
3.機(jī)關(guān)工作人員全年累計事假超過15天的按以下標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)工資：
(1)工作人員全年事假累計超過15天亚洲自拍偷拍一级视频，從第16天事假起按本人月基本工資的70%發(fā)給淫荡视频网页。機(jī)關(guān)執(zhí)行職級工資制的人員，按本人月基本工資(職務(wù)工資自拍无码精品一区二区三区、級別工資A级黄片在线视频免费、基礎(chǔ)
工資與工齡工資之和，下同)的70%計發(fā)每日更新国产。機(jī)關(guān)工人固定工資部分(機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位工資和技術(shù)等級工資色88欧美日韩国产无线码、普通工人為崗位工資，下同)按70%計發(fā)182tv网站，活工資部分(機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎金亚洲欧洲A片，下同)按70%以下(含70%)的比例計發(fā)。
(2)機(jī)關(guān)工作人員全年事假累計超過22天的色色日本射射射，從第23天事假起综合色久一本毛片，停發(fā)本人事假期間的職務(wù)與級別工資和當(dāng)年年終獎金。
4.工作人員事假無故超出批準(zhǔn)期限的国产精品18久久久久久不卡，按曠工處理www、/789黄片。
5.工作人員因私事短期出境申請事假的，其事假期間的工資待遇按本規(guī)定執(zhí)行在线无码不卡网。
(四)病假制度
根據(jù)《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇試行辦法》(國發(fā)[1981]52號)的文件精品无码麻豆AV福利网，規(guī)定如下：
1.工作人員病假在兩個月以內(nèi)的黄啪啪啪，發(fā)給原工資。
2.工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：
(1)工作年限不滿十年的人人干摸操日，發(fā)給本人工資的百分之九十;
(2)工作年限滿十年的久久久精品欧美一区，工資照發(fā)中文强奸视频网址。
3.工作人員病假超過六個月的国产三级视频在线，從第七個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：
(1)工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十;
(2)工作年限滿十年和十年以上的国产成人情侣在线手机免费观看，發(fā)給本人工資的百分之八十;
(3)一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員欧美另内潮喷XXXX，發(fā)給本人工資的百分之九十。
上述1国产特黄大片美女精品、2在线免费性网站、3項工作人員中，獲得盛市国产欧美日韩精品一卡、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門授予的勞動英雄黄黄网站在线观看、勞動模范稱號成年黄页网站视频全免费，仍然保持榮譽(yù)的，病假期間的工資日本一一video，經(jīng)過盛市欧美日韩专区、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)提高日韩一级视频欧美一级。
4.病假期間工資低于三十元的按三十元發(fā)給wwXX日本免费，原工資低于三十元的發(fā)給原工資。
5.工作人員在病假期間aaa综合精品高清，可以繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇国产在线播放你懂的。
6.工作人員病假期間享受本規(guī)定的生活待遇，應(yīng)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明中日韩久久AⅤ一级毛片，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)4438.x黄色。
7.工作人員工作年限的計算，按照國務(wù)院現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理久久精品一久久久久久。
(九)內(nèi)部制度
1.曠工制度黄色夜里自己看的视频。工作人員一個月內(nèi)曠工半天的，誡勉談話一区二区三区jizz，取消全年評優(yōu)資格;一個月內(nèi)曠工1天的亚洲最大黄色视频高清免费在线观看，年度考評定為基本稱職，并上報區(qū)人勞局和財政局按本月出勤扣發(fā)工資;一
個月內(nèi)曠工2天的黄片免费观看2019，年終考核定為不稱職，除在全體大會上做出書面檢查外欧美伦，并上報區(qū)人勞局和財政局按本月出勤扣發(fā)工資;一個月內(nèi)曠工3天的午夜福利A片视频www，待令辭退，并上報區(qū)人勞局和財政局扣發(fā)一切工資福利待遇自拍日韩在线观看免费。(累計曠工天數(shù)以半天計算)
2.事假又爽又色的网站、病假制度。
(1)工作人員的事假国产91调教丝袜在线、病假可以用年公休假沖銷;凡不用年公休假沖銷的可按照國家有關(guān)法律法規(guī)(扣發(fā)工資)處理完全免费的黄色视频在线观看。
(2)請假人員必須按照單位內(nèi)部請假制度請假，否則按曠工處理日韩精品免费裸身美女在线观看。請假人員返回后未立即向領(lǐng)導(dǎo)和辦公室口頭銷假国产日本韩国欧美久久传媒，按繼續(xù)請假處理。
(3)工作人員請病假91自拍偷拍论坛欧美性爱，需出示社區(qū)以上醫(yī)院出具的診斷書国产色视频一区，方可請假。
(4)工作人員請假天數(shù)累計超過本人公休假數(shù)一倍的九九亚洲精品自拍，取消年終評優(yōu)資格;超出二倍的將定為稱職(合格)在线观看自拍、基本稱職(被告誡);超出三倍的定為不稱職(不合格)。(累計請假天數(shù)以半天計算)
(5)工作人員請病假將嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。另外在线A毛片，工作人員病假時間連續(xù)2個月或1年內(nèi)累計滿6個月直播欧美牲爱，能堅持正常工作，且不上班的交配视频欧美性爱视频，從第7個月起停發(fā)工資和一切工資福利待遇白白在线播放免费视频，滿1年仍不上班工作的，按自動離職報批到區(qū)人事局亚洲色图综合图片偷拍、人勞局国产一级视频鲁啊鲁、財政局;
(6).如果假期到期，且有不可預(yù)見的事情免费精品国产污网站在线观看，不能按時回崗工作的人人操人人干人人爽超碰，本人必需向主要領(lǐng)導(dǎo)口頭續(xù)假，由其科長幫寫調(diào)休條伊人网黄色，經(jīng)主管副職igao激情视频网、行政正職簽字后，交辦公室登記久久免费视频网站。否則按曠工處理吹潮视频高清在线观看。
3.遲到、早退制度www.bbixx15。
(1)遲到及早退成超碰在线，包括指紋記錄、會議孕妇与5个黑人孕交、學(xué)習(xí)等各類活動的參加中文字幕人妻斩无码毛片。凡超過規(guī)定的時間到崗的視為遲到，超過20分鐘為礦工半天欧美日本亚欧在线观看欧亚。提前10分鐘離開崗位的視為早退外国a黄片视频，超過20分鐘的為礦工半天。
(2)工作人員每天上午国产又大又粗免费视频、下午精品福利在线视频，上班、下班www.av.，均需簽到(每日共計4次)超碰aⅴ人人做人人爽。未簽到的按遲到、早退處理性爱一区二区三区。
(3)工作人員一周內(nèi)有兩次(含兩次)遲到国内自拍无码区在线播放2021、早退、脫崗午夜影院操久久久、串崗現(xiàn)象的美女和男生黄色视频网页，下周“掛號”打掃單位公共區(qū)域衛(wèi)生5天国线播产色产黄。如果在打掃衛(wèi)生期間，發(fā)現(xiàn)未打掃的国产,欧美性爱一区，按曠工1天處理;1次打掃不干凈的综合日韩，延長打掃時間1天。
(4)工作人員一個月內(nèi)有三次(含三次)遲到无码专区无码专区丝袜美腿、早退日韩一级无码毛片不卡网站、脫崗、串崗現(xiàn)象的日本女人被强奸久久久久，按曠工2天處理;一月內(nèi)有四次(含四次)以上的91绿帽论坛，按曠工3天處理。
(5)遲到精品一区在线、早退請假免费的色哟色哟网站。因特殊情況遲到、早退需請假的工作人員a片c在线观看，必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意亚洲色图欧美色图国产一区，主管副職、行政正職簽字后国产又黄又刺激视频在线，報辦公室登記后伊人4手机在线视频，方可執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)謊報91久久久中文精品不卡影院，經(jīng)查出成人免费观看视频免费直播，對科室負(fù)責(zé)人通報批評，責(zé)任人按曠工處理青青在线视频高清国产视频。
12.工作人員因工作任務(wù)不能簽到的性福利网，由科室負(fù)責(zé)人經(jīng)主管副職同意、行政正職簽字后在线网址你懂，報辦公室登記无码专区无码专区。如發(fā)現(xiàn)謊報的800凹凸视频在线观看网址，經(jīng)查出免费看黄网站AV无码app下载，對科室負(fù)責(zé)人通報批評，責(zé)任人按曠工處理69人人操人人爱。
四欧美孕交视频、要求
(一)加強(qiáng)組織。各科室人員要高度重視人妻丝袜中文字幕三区日韩，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度黄色美女操。科室負(fù)責(zé)人要組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)本制度午夜麻豆国产精品视频，嚴(yán)格要求99riAV1国产精品视频，加強(qiáng)教育所有免费av网址，大膽管理，堅持原則国产在线视频超彭，嚴(yán)肅工作作風(fēng)色色色城市，狠抓工作紀(jì)律，切實抓好隊伍建設(shè)女人的奶头(无遮挡)免费。
(二)營造良好氛圍色香视频最新地址。樹先進(jìn)，立典型亚洲福利一区二区三区美女导航，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)九色91popny丨熟女、崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃烈氛圍AA级毛片视频免费观看，激勵全體干部工作人員以主人翁的姿態(tài)美女自慰网站黄色，投身我區(qū)城市管理工作中，以扎扎實實的工作丁香五月综合婷婷激情，創(chuàng)實實在在的業(yè)績av体验区，實現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)的完成。
(三)嚴(yán)格督查美女被男人桶岀白浆网站。辦公室將根據(jù)掌握的實際情況日韩一级毛一片欧美一级ww，每月進(jìn)行匯總、通報黄色一级视频在线观看、公布黄色片黄色的视频，對相關(guān)科室和責(zé)任人進(jìn)行表彰和處罰。結(jié)果納入年終考核內(nèi)容成年人黄色视频网站，作為干部任用和評比依據(jù)国免费自拍视频，對不遵守或嚴(yán)重違反的將根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
本方案從20xx年3月4日起施行亚洲人人插。
員工考勤制度2
員工考勤制度實施細(xì)則
一欧洲一级人与嘼视频免费播放、關(guān)于統(tǒng)一工作時間規(guī)定：
1、一周六個工作日2又粗又大又爽视频、作息安排：上午：8：30—12：00（中午安排值班）下午：14：00—18：00因特殊性另安排晚班三级黄韩国性爱。上午：9：30—11：30晚班：中午：11：30—12：00午餐時間下午：12：00—19：00
二、關(guān)于上下班簽到制度規(guī)定：
1鸥州黄色性交网占视频、鑒于目前各售樓部簽到形式各異亚洲熟女福利，現(xiàn)統(tǒng)一格式：需具體體現(xiàn)：上午：上、下班時間中午值班人員下午：上欧美1区亚洲1区、下班時間2永久性爱视频一区二区、員工上班時間后到達(dá)現(xiàn)場均視為遲到：①遲到或早退10分鐘內(nèi)每次扣10元②遲到或早退10—30分鐘內(nèi)，視為事假一天③遲到或早退30分鐘以上最新日韩一级黄片手机在线，視為曠工一天④每月遲到或早退5次以上国产精品白浆高潮视频免费网站，另加罰50元欧洲激情无码专区，并作警告處分，連續(xù)二個月斟情做出處理欧美在线片观看。
三成年人在线网站观看播放视频、關(guān)于外出登記的規(guī)定：
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四丁香五月婷婷六月、關(guān)于排班表規(guī)定：
所有售樓部必須于每月月底之前將次月的.排班表報送公司毛片视频免费观看，若有調(diào)班，需提前一天以書面形式提出申請一区二区日韩高清视频在线观看，并經(jīng)銷控部同意后方可調(diào)班老乱女中文字幕熟女熟妇。否則經(jīng)理和售樓人員各罰50元。五av小次郎网站、關(guān)于請假規(guī)定：1狼友视频网站高清免费观看、事假：需提前一天以書面形式向銷控部提出申請，否則按曠工處理手机在线观看毛片。2好湿好紧女痛A片视频免费网站、病假：需持區(qū)級以上的醫(yī)院證明，方可請病假喲一哟二在线播放，否則按事假處理女教师4被沾污的讲台2。3、計扣方式：事假按日工資100%計扣久久精品看久久；病假按日工資50%計扣欧美一级大片喷水a片，曠工按日工資200%計扣。備注：凡遲到欧美狠狠综合精品、早退日本亚洲欧洲精品A片久久、請假国产A∨丝袜美腿丝袜视频、自行調(diào)班国产农村A片AAA片、外出未登記一次者，滿勤獎取消又黄又大又硬又色的视频，并按相關(guān)條款計扣工資欧美色色干。
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1.規(guī)范員工的工作紀(jì)律亚洲美女在线视频网，提高工作效率。通過考勤制度建立起相對穩(wěn)定的工作狀態(tài)和順暢的工作流程欧美三级片欧美，確保員工按時上下班96在线观视频免费观看，遵守公司的規(guī)章制度，形成良好的工作習(xí)慣和規(guī)范的工作模式人妻少妇久久中文字幕色偷偷A。
2.實現(xiàn)人力資源的科學(xué)化管理黄免费看。在企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大成百上千人的時候，考勤制度可以幫助公司更好的管理員工超碰丝袜足交免费，了解員工的工作狀態(tài)免费网看免费看黄色A片，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，從而讓人力資源的.配置和管理更加高效国内黄片在线看、合理A片资源特级。
3.盤點公司運(yùn)營成本。通過員工考勤制度一区二区国产高清视频在线，企業(yè)能夠了解公司的運(yùn)營成本欧美三级电影限制黄色福利视频，在運(yùn)營成本中逐一分析，進(jìn)而通過考勤制度改進(jìn)管理模式亚洲国产精品自拍线路，降低成本并提高效率免费中国一级A片。
4.避免員工的違規(guī)行為。員工考勤制度能夠幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和處理員工的違規(guī)行為日韩中文在线精品字幕，切實保障公司的合法權(quán)益欧美视频视频二区主播大秀，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。
員工考勤制度4
一色五月综合性、實行人臉識別考勤的范圍
1欧美性爱视频黄片、被考勤人員：公司所有管理人員。
2www,3p、考勤地點：公司辦公室走廊久久精品就只有精品99。
二、人臉識別考勤時間
正常工作日內(nèi)夜间福利在线看黄，上班每人每天四次人臉識別考勤影音最新资源在线观看，具體考勤時間：上午8：00前、11：30后福利影院你懂的，下午14：00前久久青草视频永久看、17：30后。
如遇上国产欧美乱伦、下班時間調(diào)整视频,国产精品，則另行通知。
三操女人网站、人臉識別考勤規(guī)定
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2、因工作需要一区二区裸体，不能在公司錄面像考勤的毛片影片，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)考勤人員于每月1日上午9點前人人干97精品，將上月相關(guān)人員記錄上報至辦公室日韩手机自拍无码AV，便于匯總考核。
3黄色网站视频一区二区三区、每月1日上午下班前国产亚洲欧美，辦公室將上月員工上下班人臉識別考勤記錄送給公司財務(wù)科，財務(wù)科按相關(guān)規(guī)定對缺勤国产黄色三级片在线视频、曠工行為進(jìn)行處罰午夜一级黄色片网站。考勤結(jié)果將作為干部考察和年終考核考評的依據(jù)之一免费a黄色片。
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≡谙呷蘸厝俗耘耐彻劭词悠怠（二）出差。因出差不能考勤的，須提前填寫《出差審批表》亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站。如單位正常業(yè)務(wù)出差的，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后留存辦公室備查在线观看福利小视频国产；如開會或其它出差人人超碰人人双人人舔，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后留存辦公室備查。
∽耘南乱灰场（三）特殊情況九久视频精品免费。因特殊情況不能考勤的，須第一時間電話報告分管領(lǐng)導(dǎo)北京一级黄片，并補(bǔ)寫《請假審批表》或《出差審批表》（特殊情況包括：
1AAAα黄色视频、因公突擊開會、出差美女操比视频网站、外出辦理急事等來不及辦理相關(guān)手續(xù)的www.婷婷五月情.com；
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4欧美亚洲综合另类国产情拍图、因不可預(yù)見因素導(dǎo)致不能按規(guī)定請假的等）81av在线视频。
五、獎懲辦法
遲到或早退的罰款10元/次在线视频中文字幕日韩精品一区二区，曠工罰款100元/天特别超碰在线，工作日中午未經(jīng)批準(zhǔn)喝酒的罰款200元/次，在公司全體管理人員大會上檢討国内精品视屏，并降低年終獎金系數(shù)亚洲激情综合网。每月全勤的給予一定獎勵。
員工考勤制度5
一超碰在线免费观看97、工作時間
191精品视频一区、 員工正常工作時間為上午8:00至12:00，下午為2:00至6:00午夜三级视频免费看。每周日休息视色网站视色视频，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由行政部另行通知。
291插进去、 公司職工一律實行上下班打卡深夜免费看，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規(guī)定的者欧美国产黄色A片大全，代理人各被代理人均給予記過一次的處分swag观看。
3、 公司每天行政部安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報告負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)91久久人人，由其報至財務(wù)部欧美福利在线观看网，財務(wù)部據(jù)此核發(fā)全勤獎及填報員工考核表。
4国产特黄特色A级在线视、 所有人中須先到公司打卡報到后插插国产，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)男女激情免费网站，不辦理手續(xù)者哟哟,62com，按遲到或曠工處理。
5在线亚洲综合精品、 上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到者自拍偷拍视频二区，按遲到論處;30分鐘至1小時到班者按曠工1小時論處;超過1小時者按曠工半天論處。提前15分鐘以內(nèi)下班者按曠工半日論2021最新国产自产精品，超過15分鐘提前下班者按曠工半日論三级片黄色性爱视频在线观看。
6、 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時間亚洲伊人天堂午夜网站，否則按外出辦私事處理色偷偷偷偷色精品视频。
7、 上班時間外出辦私事者玖玖色免费视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)白白发布在线永久网站，即扣除全勤獎。
8欧美性爱网手机版、 員工一個月內(nèi)遲到又黄又爽又色、早退、累計達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎50%亚洲天堂黄色网站在线观看，達(dá)5次者扣發(fā)100%全勤獎国产精品夜色视频一区二区。
9、 員工無故曠工半日者天天恨天天插，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎狼友视频网站内容在线观看，并給予一次警告處分;每月累計3天曠工者，扣除當(dāng)月工資台湾色老福利网址，并給予記過一次處分天天日综合网，無故曠工達(dá)一個星期以上者，給予除名處理欧美色妞干网。
10美国性爱网站、職工因公出差，須事先填寫出差登記表看免的毛片视频强奸，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)99爱在线视频免费观看，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)人人爽人人色人人操，高層管理人員出差須報總經(jīng)理批準(zhǔn)。工作緊急無法辦手續(xù)者国产东北老妓女视频在线，須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)一级A片C视频，凡過期或末填寫出差登記表者不發(fā)全勤獎，并不予報銷出差費(fèi)用性爱影院在线。特殊情況須報總經(jīng)理審批欧美动态性爱视频图。
11、當(dāng)月全勤者18岁禁止1000，獲得全勤獎金200元一级黄色录像蛊一区二区三区。
二成年黄页在线视频免费观看大全网站、事假管理方法
1欧美综合午夜不卡视频、 事假應(yīng)在前一日下午5時前申請，經(jīng)主管查實認(rèn)可并核準(zhǔn)后方為有效国产精品第99页，一次不得超過5天亚洲Av日韩Av综合在线观看。
2、 全年累計事假不得超過14天十八禁羞羞视频爽爽爽免费，超時為曠工女人逼男人干97。
3、 事后申請視為曠工欧美一级黄片小视频，但遇偶發(fā)事故直接看的AV网站，應(yīng)于兩日內(nèi)提出申請，經(jīng)主管或人事人員查明屬實后準(zhǔn)予補(bǔ)假萌白酱甜味弥漫福利视频。
4影音先锋在线观日韩、 凡請事假當(dāng)月累計4小時以內(nèi)，計扣半天工資欧美一级二级国产，超過4小時至8小時以內(nèi)按一天計扣韩国午夜精品一区理论片。
三、病假管理方法
1在线免费看黄国产、 因病請假一天者亚洲性爱三级视频，最遲應(yīng)于請假的翌日提出申請，經(jīng)主管簽核后將請假申請送交人事科登記中文字幕日韩高清第一页视频。
2www.好多水、 請病假一天內(nèi)者免附醫(yī)師證明，但當(dāng)月繼續(xù)請病假一天以上或者必須提供當(dāng)日就醫(yī)的證明(必須為公立醫(yī)院色欲综合网久久久绝顶高潮，私立醫(yī)院無效)激情图片和激情视频小说。
3、 全年病假累計不得超過30天狼友网在线观看，屆滿時因病情嚴(yán)重經(jīng)公立或勞保醫(yī)院醫(yī)師診斷必須續(xù)療養(yǎng)者亚洲情黄网站在线播放，可酌情給予特別病假爽了又爽avav，但以3個月為限，現(xiàn)住院者第一次破女初国产美女，以1年為限色多多成视频人在线观看。
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5人人爽日日操、 不按上列規(guī)定請假者，均以曠工論性av一级一片免费播放。
四26uuu在线播放、員工請假核準(zhǔn)權(quán)限
1、1-3天由主管核準(zhǔn)天天搞天天舔。
2欧美人人操操、4-6天由經(jīng)理核準(zhǔn)。
3我要看a级毛片、7天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)aiai永久网站网站。
五、工作中外出管理方法
1亚洲一级片av日逼一级片、 上班中因事外出者九色91P0PNY老熟女国产，需填寫出門申請單，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)被插插的视频，轉(zhuǎn)交門衛(wèi)加勒比一本大道日韩在线观看，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)出入時間的填入，并于次日早晨交公司人事部備查欧美性爱一嫩草影院。
2加勒比视、 因病或緊急事故需外出者，外出時應(yīng)先請準(zhǔn)給假色七七亚洲激情，并依規(guī)定填具請假單操碰视频在线观看，由主管核準(zhǔn)，轉(zhuǎn)交門衛(wèi)免费在线视频黄色，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)出入時間的填入国产乱伦露脸，并于次日早晨交公司人事部備查。
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六久久久久久久久久久久久久精品、員工打卡管理規(guī)定
第一條 本公司為使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣、準(zhǔn)時出勤国产精品视频色拍拍202，特制定本規(guī)定变态自拍日韩欧美在线观看网站免费。
第二條 本公司員工除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時間打卡:
1亚洲免费视频在线看。經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者插进去好爽视频。
2。因公出差填妥“出差申請單”經(jīng)主管核準(zhǔn)者久久se精品一区精品二区精。
3WWW性com。因故請假，經(jīng)核準(zhǔn)者午夜理论片最新午夜播放。
第三條 本公司員工上下班時間規(guī)定如下:
上午:自8時至12時整成a人一级性爱。
下午:自14時至18時整。
加班:自18:30時至20:00時整
上述上在线观看视频在线高清黄色网站、下班時間各單位主管可視實際需要及各部門特殊情形進(jìn)行調(diào)整www.青草草在线视频，但每日實際上班時數(shù)不得少于8小時插插网站。
第三條 員工于上班時間后打卡出勤者即為遲到综合图区欧美，員工于下班時間前，非為公司業(yè)務(wù)上的需要擅自下班者美国色播AV，即為早退国产人看人碰人摸人澡。
第四條 上班遲到5分鐘以內(nèi)打卡者，為第一類遲到;上班遲到超過5分鐘以后打卡者中文字幕在线永久在线57，為第二類遲到;凡一個月內(nèi)欧美午夜性爱电影，第一類遲到3次者，視同第二類遲到一次国产在线观看无码免费的网站。凡一個月內(nèi)第二類遲到三次者www.18Aⅴ.Com视频，視同曠職半天。
第五條 中午下班久久男女高潮喷水激烈免费观看、上班不得一次打卡狼友视频在线播放，2次打卡的時距應(yīng)在30分鐘以上，否則視同第二類遲到又爽又刺激的视频网站。
第六條 員工上班而末打卡者黄色在线观看视频网址，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準(zhǔn)簽注外，視同第二類遲到羞羞真人视频。
第七條 員工屬第一類遲到者欧美性爱激情图片，于每月底由人事單位統(tǒng)計，并送呈有關(guān)部門主管www.AV天堂2011，作為平時考核參考資料之一人人澡人人擦人人精品。
第八條 員工屬第二類遲到者自拍偷拍亚洲福利，于每月底由人事單位統(tǒng)計，除呈報有關(guān)部門主管外1福利久久，每次扣其該月份薪金總額的1%6080毛片，充為福利金。
第九條 員工下班而末打卡者www.妓女网，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準(zhǔn)簽注外欧美精品538在线视频，視為早退，上項簽注必須于下次上
班日上午9時前親自呈主管簽注為限欧美AA级黄片。
第十條 員工早退者色色色色色色AAAAAAA，每次扣其該月份薪金總額1%，充為福利金国产永久在线更新。
員工考勤制度6
一欧美中韩一区二区、目的：
為了加強(qiáng)考勤管理，規(guī)范員工請假和休假的'行為www.国产黄，確保項目部工作順利開展99日视频这里只有精品，特制定本制度
范圍：本制度規(guī)定了員工請假程序、假別自拍视频日韩在线视频观看免费网站、請假準(zhǔn)核權(quán)限99色视频在线播放、請假的記錄等內(nèi)容，本制度適用于項目部所有員工
二国产成年女AV产免费传媒、請休假管理制度
項目部員工無論因公私請假40XXOO.com，都必須依照本制度獲批準(zhǔn)
后，報項目部綜合辦公室備案亚洲日韩欧美福利区一久。
1h色视频观看在线观网站、請假程序：必須由本人于假前辦理請假手續(xù)，填寫《請假條》久久这里的视频都是精品，注明請假種類操操操人人人、假期、事由等并記錄請假人聯(lián)絡(luò)辦法黄色网岛国，以備緊急聯(lián)絡(luò)特级婬片老女人高清视频、維持正常工作秩序，部門領(lǐng)導(dǎo)證明后經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)A片一区，報綜合部備案日本国产一级。
2、較長假期必須要交接手頭工作爆乳无码一区二区在线观看AI，由分管領(lǐng)導(dǎo)交待其他員工代理欧美三级黄色，確保工作連續(xù)性，并于請假條內(nèi)注明你懂的免费视频在线观看。
3亚洲最大A片、如超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批色欲网站不卡国产。
4、假滿回項目部后必須立即銷假求AV在线网站，通報綜合部在线观看A毛片，并交接工作。
5天天天爽天天天干天天天舔、請假理由不充分或有妨礙工作時www,东京热,com，可酌情不予給假，或縮短假期或令延期請假久久精品里只有精品视频。
三高清无码的小黄片、請銷假相關(guān)規(guī)定
1、事先無法辦理請假手續(xù)A片高清视频观察看免费真人，須提前當(dāng)面或以書面形式向分管或項目部領(lǐng)導(dǎo)報知亚洲综合图片小说激情，并于事后3天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)；否則以曠工論處免费观看人成视频网。
2你懂的在线欧美、未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假AV黄色网站网址、續(xù)假者人人操人人干人人要，均以曠工論處，扣減當(dāng)月工資1024手机看片欧美日韩你懂的。下午16.00后離開項目部第二天上午10.00前到達(dá)者由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲欧美日韩一区在线，屬正常出勤国产高清黄色网。
399re视频在线这里精品、本項目部員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應(yīng)親自辦理請假手續(xù)日韩视频一区在线播放。未辦妥請假手續(xù)亚洲欧美卡通图区丝袜，不得先行離開崗位，否則以曠工論處欧美超级碰碰碰人妻。
4国产精品亚洲一区二区三区不卡、本項目部員工請假期滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未獲準(zhǔn)而不到崗位者，除確因病或臨時發(fā) 生意外等不可抗力事情外欧美肥婆性猛交XXXX，均以曠工論處亚洲男人第一av网站。
5、本項目部員工依本規(guī)則所請假如發(fā)現(xiàn)有虛構(gòu)行為者中国欧美一区二区，除以曠工論處外色cao，并依情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。
6欧美日韩三区、員工辦理續(xù)假手續(xù)必須報請部門負(fù)責(zé)人同意并經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可續(xù)假91观看免费福利；員工假滿當(dāng)天須到綜合部銷假无码日韩网页视频下载；
7、凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)的黄色视频www88，均按曠工處理东京热婷无码人妻一区二区Av；
8、各部門要把各類請假與考核掛鉤超碰超碰人人人人精品，與分配掛鉤激情中文字幕，嚴(yán)格請假制度，按月上報請假情況亚洲一级AV黄片在线免费播放。
四三级黄色网站有哪些、獎懲辦法：
1根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，項目員工執(zhí)行野外施工工作
制欧美女a片看，無正常休息日美女一级A片免费视频免费视频；本項目部本著“以人為本”的原則，每月正常給予每位員工休假四天（不休不補(bǔ)）一区二区三区黄片，超過者為缺勤大学生A级毛片免费视频。
1、項目部員工全年工作時期未享受任何假期的視為全勤獎巴西在线无码AA片。
出勤滿360天者獎800元欧美草草操在线视频，出勤滿350天者獎500元。
全年出勤低于350天不予獎勵黄片一级片一区，項目部領(lǐng)導(dǎo)不予獎勵麻豆产视频在线观看。
2、項目部員工在正常工作期間成视频年人黄网站免费动漫，無故曠工欧美六九视频在线、遲到、早退的將對其適當(dāng)?shù)呐u教育外黄色网址免费观看视频，且與年終獎掛鉤日本乱码伦视频免费播放，曠工一天算十天，遲到一区二区精品黄色、早退一小時算一天一级A片刺激高潮久久。
五、考勤確認(rèn)規(guī)定：
本項目部采取考勤員記工制大黄片在线免费看，由綜合辦公部負(fù)責(zé)考勤記錄亚洲精品免费视频，考勤必須嚴(yán)格、公正超碰人人肉、實事求是地審核員工的出勤情況永久免费A级毛片软件www，每月底認(rèn)真審核員工請休假原始憑證，月底經(jīng)本人簽字確認(rèn)后，由項目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)交賬務(wù)部進(jìn)行核算工資
六激情网免费视频、附 則
1黑硬大长欧美在线视频、本制度由項目綜合部負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充日韩国产精品免费人成视频。
2这里只有精品99久久精品国产、本制度頒布之日起執(zhí)行。
中 義 渡 大 橋 項 目 部
20xx年10月15日
員工考勤制度7
為維護(hù)正當(dāng)?shù)墓ぷ髦刃蛞患睹琣v全部免费播放，樹立良好的職工形象深夜在线视频在线深夜，努力為師生服�?wù)，特制訂以下制度：
一在线欧美精品第一页、全校職工應(yīng)按照學(xué)校的要求按時上班在线91日韩精品，統(tǒng)一時間下班。工作時間均應(yīng)在工作崗位在线视频一区二区三区，不遲到欧美综合自拍亚洲图久青草，不早退，中途不擅自離崗国产三级黄片免费看。有事離校須請假久久精品性。
二、凡學(xué)校要求教職工參加的會議亚洲色图第一也、集會和活動99色综合精品视频，均屬考勤范圍，如出現(xiàn)無故遲到黄色视频网三级第一区第九视频、早退或無故缺席的.网友自拍偷拍，均作遲到一次處理。有事不能參加的須請假又大又黄又粗又爽的免费视频。
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四免费无遮挡无码永久视频在线观看、考勤結(jié)果處理：
1、每月遲到性爱黄片在线、早退久久原视频、中途離崗總時間在一小時以內(nèi)作請事假半天論處一级A片全部免费看视频，時間正在一小時以外、三小時以內(nèi)作請假一天論處久久不卡网日本婷婷。
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員工考勤制度8
作為一名超市員工,必須要以超市的形象爱爱大学网站免费观看、利益為出發(fā)點,以方便顧客為宗旨操烂骚屁眼视频，本著對超市兢兢業(yè)業(yè)工作，全心全意為顧客服務(wù)的態(tài)度性交真人运动免费黄色片子，凡是本超市服務(wù)員必須遵守以下規(guī)章制度：
1.服務(wù)員在工作時間必須穿由本超市統(tǒng)一訂制的工服国内自拍91。不能妝容夸張;不能衣冠不整;不能披肩散發(fā);上班時間必須佩戴工作牌，下班時間沒到不得提前脫工作服或摘工作牌欧美性爱A片免费看。
2.員工與員工之間互相監(jiān)督xx在线，舉報各種違紀(jì)行為，根據(jù)事情的嚴(yán)重性給予20-100元獎勵日韩精品第124页在线观看视频。員工不得私自帶包入賣場內(nèi)黄色长视频，下班不得夾帶賣場內(nèi)任何物品出門，不得偷吃偷拿賣場內(nèi)任何物品欧美老妇BBBBBB。
3.愛惜本超市的所有物品国产精品视频aaaa，發(fā)現(xiàn)損壞根據(jù)產(chǎn)品的價值賠償;不能亂寫亂涂，尤其不能在產(chǎn)品和標(biāo)價簽上免费无码久久影视精品、貨架等處亂寫亂畫中国黄片大全，聽從管理人員的統(tǒng)一安排。
4.要勤儉節(jié)約。不能浪費(fèi)水91在线视屏、電又紧又爽视频、膠帶及散裝物品和包裝散稱物品所用的一次性手套、塑料袋等美女视频黄频黄色视频，下班之前各區(qū)域必須關(guān)燈亚洲美女偷拍视频、關(guān)秤、關(guān)水欧美成性爱。
5.不遲到,不早退国产操穴视频，按時上下班，高高興興上班來视色网视频在线，平平安安回家去美国一级毛片aa。
6.臨期產(chǎn)品提前下架問題：保質(zhì)期2-3年的產(chǎn)品提前6個月下架;保質(zhì)期12個月的產(chǎn)品提前2個月下架;保質(zhì)期18個月的產(chǎn)品提前3個月下架;保質(zhì)期6-10個月的產(chǎn)品提前40天下架，不按規(guī)定下架臨期產(chǎn)品750sao国产精品情侣视频，發(fā)現(xiàn)過期導(dǎo)致貨物不能及時退換出去99rezx视频，該區(qū)域服務(wù)員承擔(dān)全部責(zé)任，自己將過期產(chǎn)品買走欧美性。
7.貨物的擺設(shè)要整齊,產(chǎn)品要干凈,日期要新鮮国产欧美日韩小视频资源，擺貨規(guī)則：新日期在里，老日期在外;同等價位国产一本大道香蕉综合视频在线，同等類別擺在一起一区二区一级黄色视频，縱向擺貨，新貨破損或包裝漏氣免费性爱一级，日期臨近不新鮮等問題精品在线观看公司，應(yīng)及時報告店長，產(chǎn)品銷售后要及時向移動和補(bǔ)加貨架上庫存的貨亚洲九九久久中文字幕。
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9.愛護(hù)公共衛(wèi)生和公共財產(chǎn)激情专区，去衛(wèi)生間必須登記91超碰在线播放啪，保持衛(wèi)生間里面整潔。
10. 上班時間不得玩欧美性爱一级视频在线、打手機(jī)免费观看黄色网站视频免费观看黄色，不得聚在一起高聲談笑;不得看報或雜志等，不得剪指甲亚洲人妻网页。不得靠在貨架上;不得趴在柜臺上;不得坐在地上擦貨;上班時間不得購物;不得吃東西;儀態(tài)要大方，站姿要端莊。會客時間不得超過10分鐘√天堂中文www官网av。
11. 對待顧客要熱情在线日本高清www免费看，不得怠慢任何顧客不能與顧客發(fā)生爭吵斗毆等，員工之間要和睦相處亚洲日本一区二区三区，不能拉幫結(jié)派亚洲网中文字幕，不能爭吵斗毆，發(fā)現(xiàn)一次雙方同時開除www.干干干.cao。提成區(qū)域的服務(wù)員要互幫互助亚洲福利精品一区，不能沒有素質(zhì)的拉攏顧客，要有團(tuán)隊合作精神人人干人人操人人上。
12.顧客來換貨亚洲xx视频，態(tài)度一定要好，凡是顧客換貨欧美一区爽爽午夜福利视频，一律不準(zhǔn)補(bǔ)票(不論服裝換皮鞋;還是皮鞋換床品等)日韩无码抽插黄片。發(fā)現(xiàn)有人補(bǔ)票，一次罰款30元免费深夜福利网站入口。
13. 員工要以超市的利益為先欧美色频电影一区二区，不能做有損超市利益的事，不能說有損超市利益的話天天插天天日天天狠。服務(wù)員的會員卡一律不準(zhǔn)借給顧客国产无码三级片网站，提倡顧客主動辦卡，告知顧客會員卡的好處和優(yōu)惠政策免费A片大片av观看不卡,。
14. 各區(qū)服務(wù)員必須保管好各自區(qū)域的任何產(chǎn)品欧美性爱色，盤點時，發(fā)現(xiàn)物品遺失或者被偷天天日狠狠插，此區(qū)域服務(wù)員和有關(guān)工作人員平攤本產(chǎn)品的損失a片无码在线观看网址。
15. 員工交接班時的主要任務(wù)是：搬貨、擦貨一区二区精品视频在线观看、整理貨亚洲中文字幕性爱视频、整理標(biāo)簽等。其它時間以接待顧客為主先锋生活资源，員工搬貨看免费老太婆一级毛片、擦貨時一定要小心自身的安全和貨物的安全。貨物損壞照價賠償特级毛片无码无遮挡免费播放。
16. 老員工辭職必須提前1個月寫申請報告欧美一级特黄A片免费看是日本牲，否則扣除合同保證金600元和最后一個月的工資，新員工到崗必須干滿3個月方可辭職亚洲国产精品九九九九婷婷。如果1個月沒干滿者工資分文沒有黄色视频搞得啊啊啊叫。如果干滿1個月沒干滿5個月要離開者国产三男一女4P免费视频下载，扣除培訓(xùn)費(fèi)300元。
17. 每月請假超過3天的員工俄国av在线播放，本月工資只能領(lǐng)取50%;另外一半押到下個月發(fā)
工資時再發(fā)黄av一级毛片。
18. 新員工試用期間不得請假，試用期如有不遵守賣場內(nèi)以上規(guī)定或無法勝任賣
場內(nèi)的工作狠狠干大黄片，即不被錄用黄色网站在线看在线看在线看，立即辭退。
19. 每位新員工第一天到崗必須購買人身意外保險桃色阁，金額為174元久久亚洲一级无码毛片，保期為一年。沒買保險者不得上崗91国自产视频在线观看，(附：工作期滿3個月的員工久久久免费黄色视频不卡，保險費(fèi)用由本超市承擔(dān)，未滿3個月員工WWW,色色色色色色色,，有本員工自己負(fù)擔(dān)免费黄色网站看看，一單投保概不退還，如有特殊情況離職精品精品国产日韩26u，可攜帶超市團(tuán)體保險單復(fù)印件国产亚洲午夜福利专区，無原件拿走。)
一操女人的屄的网站、打卡
1偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人、所有員工必須遵守上下班打卡或者簽到點名制度
2、員工上班時免费A级毛片aV无，應(yīng)換好工作服再打卡
3国产xx视频在线、員工下班時，應(yīng)先打卡再換工作服
4一级二级毛片18岁禁看视频黄,、員工必須親自打卡性久久，不允許互相打卡，如有發(fā)現(xiàn)者黄大片视频，第一次予以口頭警告国内毛片免费A级视频，并罰款10元;第二次予以書面警告，并罰款20元;第三次予以辭退;
5国内自拍日韩高清视频在线、上班和下班未打卡在那里可以免费看啪啪，次日未經(jīng)主管簽字者，沒漏打一次9999热，口頭警告美女黄色视频免费在线一级，罰款5元，當(dāng)月累計三次者日韩伦理片精品视频网站免费，以書面警告少妇漫画爆乳同人志全彩，并罰款10元;
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二黄色插入啪啪毛片、員工注意事項
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7、員工號牌如遺失国产亚洲欧美在线观看第一区，應(yīng)及時通知人事部人人射人人干人人操，人事部將補(bǔ)發(fā)號牌国产又大又长又硬又爽又刺激视频，并收取補(bǔ)證費(fèi)用5元，號牌必須佩戴于左胸前;
8亚洲欧美日韩综合在线观看网址、員工應(yīng)避免攜帶大量現(xiàn)金和貴重物品上班;不得攜帶私人物品進(jìn)賣場青青免费三级片，所有私人物品必須存放在公司規(guī)定的更衣柜里，并需自付保管責(zé)任;
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10、員工在公司場所(包括賣場)內(nèi)拾到物品少妇乱淫特黄A片，或收到由顧客交來的拾到物品時男人扒女人添高潮视频动态，須立即給予部門主管，由部門主管轉(zhuǎn)交防損部并記錄在案成熟女人牲交片免费，同時廣播通知失主;若失主向員工詢問遺失物品時可指示失主去防損部查詢丁香花高清在线观看。所有遺失的.物品將由保安部保存，并由保安部負(fù)責(zé)處理;員工若有任何隱藏失物不報的行為將按偷竊行為處理;
11大屁股网站、對主管工作安排不得頂或故意違抗;
12超碰在线永久、員工必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，不得遲到18岁禁止在线免费观看、早退久久久好视频，上班時不得隨意串崗、離崗国产自产精品视频，有事離開須向主管報告;不得與同事嬉戲打鬧欧美人人做人人爱视频，與顧客發(fā)生爭吵：員工下班后或休假期間，
不得無故在公司逗留日本三级片在线免费播放。禁止在公司場所內(nèi)酗酒www.无码在线、賭博;
13、隨時維持賣場商品玖玖爱精品视频在线观看免费2、或加幾個包干區(qū)的清潔;
14国产产一区二区三区久久毛片最强、不準(zhǔn)在賣場內(nèi)吃食品，喝飲料黄片毛片免费大全，動用或使用賣場內(nèi)的商品;
15人人操人人草人人草人人叉人、員工(促銷員和廠家進(jìn)店人員)購物時，必須在早班下班后才能購物在线直接性片黄色视频，不準(zhǔn)在工作時間購物或?qū)⑺徤唐反娣庞诜⻊?wù)臺黄色视频一区二区三区免费在线观看，員工不得私自扣留暢銷商品;
16日韩免费午夜毛片视频、快下班時不要催促顧客，不可有任何準(zhǔn)備下班的動作在线国产福利网址，不要在顧客面前表現(xiàn)出一副急躁不安久久久久久AV无码免费网站动漫，走來走去的樣子，要以愉快的心情歡送顧客五月综合婷婷久久狠狠。
違紀(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)
一二色aⅴ国产热、 一般過失(A類過失 每次處罰2~5元)
(一般過失給予員工口頭警告，并要求員工在過失單上簽字確認(rèn)后亚洲91呦呦视频，存入人事檔案)
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11、當(dāng)眾嚼口香糖;
12人人操亚洲综合、當(dāng)月遲到或早退一次{按規(guī)定男人的天堂av社区在线，晚到5分鐘以內(nèi)為遲到，30分鐘以上為曠工}
二葡京亚洲影院在线观看、輕度過失(B類過失 小過5~10次)
(按照規(guī)定填寫過失單国语自产免费精品视频在，并處以20元或以上罰款，存入人事檔案)
1草草视频在线观看网址、 當(dāng)月累計遲到亚洲黄色站、早退兩次(含兩次)。
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四、嚴(yán)重過失(D類過失)
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13、觸犯國家刑事;
14半年內(nèi)犯有兩次(含兩次)重度過失
員工考勤制度9
總則
根據(jù)一九八年國家水利水電部生產(chǎn)司制定的《發(fā)電廠考勤管理試行辦法》人妻少妇一区二区三区在线、國務(wù)院頒發(fā)的《有關(guān)國營大中型工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》AV一级黄色录像、XX省《有關(guān)貫徹執(zhí)行國務(wù)院《有關(guān)國營大中型工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》實施細(xì)則》和《企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合電力生產(chǎn)工作實際制定本制度强力打造免费在线。
職工的基本職責(zé)
全體職工必須模范遵守黨和國家的各項方針欧美色色视、政策、法律自拍偷拍免费视频、法規(guī)乱亲伦交换免费看视频、法令，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律在线观看韩国AV小黄片。堅持統(tǒng)一規(guī)定的工作制度在线观看操av网站，按時上下班，堅守工作崗位，聽從指揮色色天天色色色综合色，服從分配午夜福利国产精品久久超碰，努力做好本職工作，按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)久久精品爱。工作時間內(nèi)不得做私活日本AAAA三级片、辦私事、中途溜號免费日韩h视频、脫崗竄崗或未經(jīng)批準(zhǔn)從事其他社會活動一级黄色视频女人射精。
工作時間
上、下班時間：公司機(jī)關(guān)執(zhí)行每周天工作制作息時間中文字幕亚洲一区二区系列，其余生產(chǎn)單位執(zhí)行本單位作息時間免费人人插人人操，不得隨意改變和違反。具體時間按各單位規(guī)定的新工作制度嚴(yán)格執(zhí)行看A级毛片免费网站。
上班時間不按時到崗位的免费网站华人，視為遲到，提前離開工作崗位的視為早退色悠悠一区二区。
工作時間職工不得個人之間互相協(xié)商調(diào)換工作亚洲天堂黄色网站b性爱，該上班不上班的按曠工處理，該休息不休息的按休息對待色伊人欧美。
為了保證安全生產(chǎn)和保護(hù)兒童的身心健康48手机无码免費在线，一律不準(zhǔn)攜帶小孩到生產(chǎn)工作崗位，如有帶小孩者一律按事假處理妓院性视频。
倒班職工欧美一级人与嘼视频免费播放，在工作時間內(nèi)一律不得回家吃飯
長期病休職工，病假連續(xù)在三個月以上国产丝袜无码，病愈要求上班者，必須經(jīng)醫(yī)院明確提出病愈診斷證明2021年最新午夜理论亚洲无码，經(jīng)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能上班天天日操一级黄片。上班后三個月之內(nèi)，舊病復(fù)發(fā)老熟妇仑乱一区二区，前后病假合并連續(xù)計算18禁黄色网站免费。
長期患病全日休息一段時間后，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門診斷你懂的日最新视频在线，提議半日休息時色aⅴ性欧美，在半休期間兩天按一天病假計算，其全休假天數(shù)應(yīng)連續(xù)合并計算呦齿微信群。
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具體規(guī)定
職工本人結(jié)婚，婚假三天，晚婚按國家規(guī)定執(zhí)行日韩图片自拍视频。
女職工在產(chǎn)假期間嬰兒死亡日韩播放，不享受喪假。
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探親假：
具體規(guī)定
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非工傷。
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為使員工考勤真實規(guī)范、工資發(fā)放公開公正欧美视频97色伦影院，以穩(wěn)定員工隊伍亚洲无码网站，確保正常的工作秩序，根據(jù)中心《社會用工收入分配辦法》等有關(guān)規(guī)定一级特黄破除免费视频大全，運(yùn)用人力資源管理系統(tǒng)欧美一级又大又粗的A片，結(jié)合中心運(yùn)行實際，確定本辦法男人的天堂一级毛片。
一久久国产精品日本波多野结衣、員工考勤
（一）考勤起始時間
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（二）考勤表生成
人力資源部每月25號之后在人力資源管理系統(tǒng)下發(fā)考勤模板在线观看黄A片无码免费网站免费，各部門av性爱在线观看国产、食堂月底之前上報當(dāng)月考勤情況，人力資源管理員（經(jīng)理助理）制表人妻少妇日韩精品视频，部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)美女被操逼，人力資源部審核通過日韩在线的第一页，生成系統(tǒng)考勤表，由各部門自行打印生成紙質(zhì)考勤表好男人社区WWW资源。
考勤表上報時間及手續(xù)
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2、假期：系統(tǒng)制表及上報時間由人力資源部根據(jù)中心放假安排另行通知欧美视频在线，紙質(zhì)考勤表簽字流程同上国产+黄视频。
二、工資發(fā)放
∶琅夥咽悠狄磺（一）工資表編制時間及系統(tǒng)手續(xù)
1人人鲁、學(xué)期運(yùn)行：人力資源部在人力資源管理系統(tǒng)下發(fā)工資模板，財務(wù)核算部下發(fā)食堂工資制表總額羞羞呦呦视频在线免费播放，各部門人人操人人摸在线、食堂在每月的11—15日完成工資表制表及提報工作。在人力資源管理系統(tǒng)中欧美喷水网站一级a片，人力資源管理員（經(jīng)理助理）制表毛毛黄色A片，部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)，人力資源部华人在线观黄色视频、財務(wù)核算部審核通過黄色电影手机在线视频，由財務(wù)核算部統(tǒng)一打印紙質(zhì)工資表。
2国产精品亚洲一区二区在、假期：開學(xué)一個月后編制社會用工工資表国产小BBWBBWBBWvideos。
（二）工資表公示時間
食堂免费av片网站、加工廠由財務(wù)核算部領(lǐng)取工資表久久精品无码一级毛片，每月的16—17日在指定的公示欄公示2天。
∪蘸九拘∈悠怠（三）工資表簽字時間及手續(xù)
紙質(zhì)工資表各部門欧美成年性开放视频在线播放、食堂每月的18日，由中心分管負(fù)責(zé)人国产在线视欧美亚综合、中心主任及書記簽字作爱综合。如遇特殊情況，時間順延国产农村老熟女国产老熟女。
∪毡局形脑谙咧形哪弧（四）食堂、加工廠工資表公示地點
以上辦法奇米777米奇影888视狠狠，由人力資源部定期或不定期檢查国产操老逼视频，各部門国产在线久、食堂要嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕員工考勤和工資發(fā)放弄虛作假行為黄片免费看3区。如有違者將嚴(yán)肅追究其相關(guān)責(zé)任视频欧美日韩。
員工考勤制度11
第一條 為加強(qiáng)公司勞動管理，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)曰韩视频第一页，提高工作效率99黄色视频在线观看，保證員工合法權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 人人人插人人干，特制定本制度亚洲无码啪啪啪视频。
第二條 本制度是對全體員工進(jìn)行出勤檢查與管理的基本依據(jù)。
第三條 必要的亚欧无码黄色视频、嚴(yán)格的一级黄色在线视频、實事求是的考勤管理是圓滿完成各項工作任務(wù)的重要保證，是提高全體員工素質(zhì)的必要條件亚洲色最新高清av网站。
各部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人 必須把考勤管理作為經(jīng)常性的工作加以重視人人起碰人人。
第四條 自覺維護(hù)正常的辦公秩序是全體員工的共同職責(zé)，各部門員工要嚴(yán)于律己黄色激情视频网站，互相監(jiān)督亚洲欧洲成人在线观看，確保將考勤管理工作落到實處。
各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng) 檢查和督促性爱网址大全，嚴(yán)格管理又黄又爽爽女性爽喷水视频、嚴(yán)格要求，以保證本制度的順利實施日韩视频精品第一页在线观看网站。
第 2 章 工作時間 第五條 工作時間是員工依照公司的規(guī)定久久国产精品电影网，在工作場所執(zhí)行所指派任務(wù)的時間。
本公司的作息時間規(guī)定如下AV福利网站。
1嗷嗷喷水、周一至周六正常工作時間為: 8：30—12：00，14：00—17：30www.国产盗摄.com。
2日韩一区二区无码影视大全、周日休息。
第六條 各部門因工作需要調(diào)整部分人員或部門的常規(guī)作息時間五月婷婷超碰在线，應(yīng)向行政總監(jiān)提交書面報告麻豆国产香蕉久久精品，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)，報人力資源部備案后執(zhí)行国产高清一级做a爱在线观看。
第 3 章 考勤 第七條 遲到久久经典国产视频、早退、溜班 上班未在規(guī)定時間簽到者為遲到淫荡国产视频；未經(jīng)請假提前下班者為早退日韩综合色图导航；工作時 間擅離崗位者為溜班。
第八條 事假毛片基地在线播放。。、病假 工作時間因事或因病請假并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后欧美性爱在线视频黑白配，可算為事假或病假。
第九條 超假国产一级造爱视频、曠工 假期已滿久久只出精品，仍未銷假上班者為超假；未經(jīng)請假缺勤 1 小時以上者為曠工波多野结衣在线综合网。
第十條 值班日日日射夜、加班 領(lǐng)導(dǎo)安排非工作時間守崗者為值班；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定或同意延長工作時間中出在线播放亚洲， 以及在休息日欧美黄色视频和网站、法定節(jié)假日工作者為加班。
第十一條 滿勤日韩一级黄片、多出勤 全年無遲到男女做爽爽爽视频免费网站、早退、溜班三级黄色网站在线免费观看、曠工及請假者為滿勤ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国；領(lǐng)導(dǎo)雖未安排，但為 完成工作任務(wù)和維護(hù)公司另类国产资源在线观看网站、營業(yè)部利益主動加班者為多出勤在线观看91精品国产。
第十二條 考勤標(biāo)準(zhǔn) 在法定節(jié)假日和非工作時間工作 3～4小時為加班半天，5～8 小時為 加班1天日韩乱码视频； 請假 2～4小時按半天計算黄片在线免费无码、5～8 小時按1天計算。
第 4 章 假期 第十三條 休假和探親假 在企業(yè)工作 1 年以上的員工均可按規(guī)定享受年休假或探親假（當(dāng)年轉(zhuǎn)正 定級人員從下一年度開始執(zhí)行） 想看一级片在哪里看。
1亚洲国产精品色一区二区三区在线、年休假 工齡滿1年但不滿 10 年的員工，年休假的時間為 5 天国产在线黄色小；滿 10 年不滿 20 年的員工為 10 天国产成人男女在线观看网站视频免费；21 年以上的員工為 15 天。
2亚洲综合在线视频小说、探親假
∪蘸磺咔濉（1）不能利用休息日與親人團(tuán)聚的跨地區(qū)的未婚員工探望父母，每年假 期為 20 天一区二区美女又爽又粉嫩；已婚員工探望配偶每年假期為 30 天国产午夜福利电影。
新調(diào)入員工，第二年開始 享受此待遇。
�91色国产在线。�2）已婚員工探望省外的父母，每 4 年給假一次九九线精品视频在线观看视频26，假期為 20 天日韩精品黄在线看。
∨访酪患秼H片A片人杂交。�3）員工探望配偶和未婚員工探望父母的'往返路費(fèi)由所在單位（部門） 負(fù)擔(dān)。
已婚員工探望父母的往返路費(fèi)在本人月工資 30%以內(nèi)的国产一欧美级爱做C片免费，由本人自理插插插插插插人人人人人人， 超過部分由所在單位（部門）負(fù)擔(dān)。
往返路費(fèi)按火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)報銷在线观看成人福利午夜视频在线。
第十四條 生育假 女員工產(chǎn)假 90 天日日插日日干，其中產(chǎn)前假 15 天。
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難產(chǎn)的www.日本特级， 增加 15 天www.xx性xx；生育多胞胎的，每多生育一嬰97人人操人人舔，產(chǎn)假增加 15 天在线观看国产福利。
3、夫妻雙方都有工作單位的国产黄色视频噜噜，可給男方 7 天照顧假色综合天天综合网。
第十五條 工傷假。
員工因工負(fù)傷一级黄片三区，根據(jù)有關(guān)規(guī)定手机看片日韩精品视频在线，經(jīng)工會、人事和醫(yī)療單位認(rèn)可后xxxx.wwww，可請工傷假在线看片免费人成视频久网不卡。
第十六條 喪假。
員工直系親屬死亡欧美特级一级黄色视频，可給假 3 天免费人成A片在线视频；旁系親屬死亡，可 給假 1 天超碰人人爽爽人人高潮喷水；其他親屬死亡91色老久久精品偷偷鲁无毒，需請假者，按事假處理,,,亚洲视频在线观看。
第十七條 補(bǔ)休假亚洲性夜夜综合久久麻豆。
員工在休息日和法定節(jié)假日加班，原則上應(yīng)安排補(bǔ)休。
休息日加班 1 天補(bǔ)休 1 天未满进入的黄色网站，法定節(jié)假日加班 1 天補(bǔ)休 2 天女人超碰黃色；因工出差 1 周的補(bǔ)休 1 天，2 周以上的補(bǔ)休 2 天一级作爱视频无遮拦。
第十八條 員工休假和探親假應(yīng)在不影響工作的前提下妥善安排欧美视频一区二区三区。
各類假期一般以年度為準(zhǔn)，一次連續(xù)休完日韩精品更新影院在线播放，不得跨年度累計。
第十九條 員工經(jīng)批準(zhǔn)參加業(yè)余學(xué)習(xí)（指電大xxxx香蕉、函大在线免费看黄、大中專自學(xué)）考
試占用的時間為公派學(xué)習(xí)，但考試前需出示相關(guān)證明一区二区三区a毛片视频，并辦理請假手續(xù)夜色视频国产欧美一区色欲。
第 5 章 請假審批權(quán)限和程序 第二十條 一般員工請假在 2 天以內(nèi)的由各單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)審批， 2 天以上的報行政總監(jiān)審批男人www天堂官网站黄污；各單位（部門）負(fù)責(zé)人請假 2 天以上（含 2 天） 的亚洲日韩在线中文字幕三区，應(yīng)經(jīng)行政總監(jiān)報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二十一條 員工請假應(yīng)由本人填寫《請假審批單》 国内自拍日韩高清视频在线观看免费，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可 離開工作崗位欧美黄色免费网站视频。
特殊情況可先請他人代辦，或先電話報告久久a爱视频，但事后必須自覺 補(bǔ)辦手續(xù)欧美动日韩中文。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《請假審批單》作為考勤和報銷差旅費(fèi)的依據(jù)之一。
員工請假應(yīng)按程序逐級報批国产性爱永久视频。
應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)審批的欧美一级网址，需經(jīng)部門經(jīng)理同意 后方可上報。
第 6 章 考勤管理 第二十二條 全公司實行員工（含中層干部）上班簽到制度黄片免费观看无码视频。
員工到崗后應(yīng)及時在簽到本或考勤機(jī)上簽注到崗時間玖玖爱网。
員工必須親自簽到，不得互相代為簽到免费爱爱网址。
第二十三條 員工因特殊情況無法簽到亚洲色无码一级毛片一区二区看、簽退的，應(yīng)報部門領(lǐng)導(dǎo)同意后国产清纯初高生在线观看视频， 由部門考勤人員登記又大又粗又黄的黄片，報人力資源部備案。
第二十四條 各部每月 2 日前將上月考勤情況匯總1024zaixianshiping，并填寫《考勤統(tǒng)計 表》 日韩无码一级黄色毛片，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審簽后報人力資源部。
第二十五條 各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)隨時掌握員工出勤情況，對本部門考勤工作負(fù)全責(zé)五月天,COm。
負(fù)責(zé)考勤工作的人員要堅持原則国产500部自拍视频在线播放，履行職責(zé)，切實做好考勤登記和 統(tǒng)計工作AV网站在线1。
第二十六條 人力資源部是考勤工作的管理部門91囯内自拍。
除定期檢查、監(jiān)督總
部各部室員工的出勤情況和考勤制度的落實外国产区一区在线，還要不定期地會同有關(guān)部門 對異地分支機(jī)構(gòu)的考勤情況進(jìn)行抽查久久精品免费精品。
第 7 章 獎勵與處罰 第二十七條 遵守、執(zhí)行和維護(hù)本制度表現(xiàn)突出者免费A级毛片群久久免费，應(yīng)給予表揚(yáng)和獎勵女人被做到高潮连连免费视频。
第二十八條 加班者，因工作需要不能補(bǔ)休的一级国产精品久久久久无码AV，可按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)欧美性日。
公休假沒有使用的，可按休息日的加班標(biāo)準(zhǔn)給予出勤獎AV网站免费不卡观看。
第二十九條 遲到午夜福利97、早退、溜班者亚洲一级av无码中文毛片，每次扣發(fā) 早退或溜班超過 3 次者欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，每次按 元；1 個月內(nèi)遲到超碰在线91av、元扣發(fā)国产亚洲精品麻豆一二三区；無故超假者，按曠工處理日韩午夜福利理论片。
曠工者有色永久无码视频在线观看，除給予必要的行政處分外，按實際曠工天數(shù)扣發(fā)個人當(dāng)月工資 和獎金A级手机免费在线视频。
曠工半天扣發(fā) 元免费无码十八禁污污网站，1 天扣發(fā) 元，依此類推看欧美黄片视频；連續(xù)曠工 8 天或者全年累計曠工 10 天者午夜成年男人免费网，上報公司作辭退處理。
第三十條 員工必須親自簽到91avzaixian、簽退一级AAAAA大黄片，不得委托他人代簽，否則每發(fā)現(xiàn)一次爱情岛论坛亚洲自拍，替代人與未到人各按曠工半天處理黄片久久久动漫。
第三十一條 扣 負(fù)責(zé)考勤者和有關(guān)人員有意隱瞞或弄虛作假每發(fā)現(xiàn)一次jiizz日本护士老师高潮，元，并公開批評国产一级A片XXXXx。
第 8 章 工資的扣發(fā) 第三十二條 月內(nèi)事假 1～2 天的免费在线看黄色国产，每天扣發(fā) 元；3 天以上的欧美日韩视频在线播放，按當(dāng)月工資日平均數(shù)乘以請假天數(shù)扣發(fā)日韩偷窥无码少妇AV。
第三十三條 病假按照國家相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第9章 附 則 第三十四條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行国产综合色一区二区三区，今后若相關(guān)國家法律法規(guī)有所變更午夜少妇性私人影院，將作相應(yīng)調(diào)整。
第三十五條 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋欧美久久久抽搐视频。
員工考勤制度12
為加強(qiáng)教師考勤制度管理黄色视频在线观看品，確保教學(xué)工作時間，完成好教育教學(xué)工作任務(wù)被强制伦A片在线观看，提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平，根據(jù)學(xué)校實際及參照有關(guān)規(guī)定又黄又刺激视频，制定學(xué)腥巳烁�,人人草？记诠ぷ髦贫热缦拢�
1、教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時間表欧美一级www，模范遵守學(xué)信访酪患痘破镁镁镁镁镁茫考勤工作制度，每學(xué)期滿勤教師無遲到爱操视屏免费网站、無早退久久久久久A级片，獎每位教師元。（包含月全勤獎）
2一级av一片免费观看高清、學(xué)校準(zhǔn)予教師請假黄色性爱欧美狂野澳门。病事假一律由本人親自請假，不能捎假（特殊情景除外）每一天7：20之前為請假截止時間国产免费AⅤ片在线观看播，未請假的教師一律按曠工處理人人操人人射人人干，遲到教師按時簽到，上午8：00點和午時2：00后到校者日韩小视频在线，按事假半天處理国语对白露脸刺激自拍。
3、病假亚洲日本网、事假三级片黄片日韩、曠工、遲到久久阿只有精品、早退亚洲国产福利精品一区在线观看、臨時假扣款標(biāo)準(zhǔn)：病假每一天扣款元日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片；事假每一天元；曠工每一天元日韩ww频在线免费观看；遲到二级免费黄片国产、早退一節(jié)課以內(nèi)扣款元。簽到后請病国产精品特黄特级AAAAAA片、事假沒有完成當(dāng)日教育教學(xué)工作任務(wù)的教師其簽到無效一级A片岛國，按病、事假處理欧美大胆一级视频，教師不得提前簽退97人操人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予元的處罰，（陪同上級檢查領(lǐng)導(dǎo)除外）中国三级黄色片18岁美女全体逼，教師出現(xiàn)重大疾病特殊處理A片、Com，以診斷或住院證明為準(zhǔn)。教師上班期間禁止飲酒應(yīng)對學(xué)生超碰地址。
4九一国产视频精选、實行簽到簽退，每一天上下班簽到簽退時間要準(zhǔn)確国产欧美精品一区二区三区四某1区，禁止教師找他人簽到或簽退色综合久久91，若教師代簽到出現(xiàn)教學(xué)空堂或沒有到校工作，罰代簽教師元哦美一级黄色网站，罰被簽到教師元亚洲免费一级免费看片，簽到完畢后即回自我的工作崗位，禁止教師在簽到場所內(nèi)久坐閑談影響他人辦公91福利区一区二区三区。
5国产精品色午夜快乐、教師請假要求：教師病、事假必須經(jīng)校長批假（校長不在可由主任批假）A片黄视频免费观看，請假期滿天堂AV综合久久天堂，如需要繼續(xù)請假要提前續(xù)假，必須經(jīng)校長批假亚洲人成一区，超假天數(shù)按曠工處理澳美午夜福利。長期病假（指一周以上）必須持有真實可靠的縣醫(yī)院以上的醫(yī)療診斷證明，弄虛作假的教師一經(jīng)查出按曠職處理人人爽人人看人人硬。
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員工考勤制度13
1．目的
為加強(qiáng)員工考勤工作，使全體員工養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣天天免费操一操，且確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理超碰国产精品无码日韩，特制定本考勤制度。
2．范圍
公司全體員工99热99re6国产在线播放。
3．職責(zé)
3.1辦公室全面負(fù)責(zé)公司員工考勤管理亚洲色欲色欲天天天、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各分公司的考勤玖玖玖在线精品免费视频。
3.2門衛(wèi)負(fù)責(zé)收集《員工請假單》肏屄直接看，并于每天下班前轉(zhuǎn)交辦公室，并對員工進(jìn)三级日韩欧美第一页、出廠區(qū)考勤進(jìn)行控制国产毛片无码特级毛片无码，打完上班卡后禁止外出。
3.3各部門負(fù)責(zé)人參與控制考勤管理人人看人人插人人摸，設(shè)立兼職考勤員（由本班組組長擔(dān)任）国产精品视频一区二区啪视频，負(fù)責(zé)本部門考勤方面問題與辦公室相互溝通。
4．考勤辦法
4.1本公司考勤采用考勤機(jī)打卡羞羞色院91精品网站，實行一人一卡2020亚洲高清一区二区。
4.2倒班員工（即上白班或晚班員工）不參與刷卡，實行手工簽到考勤久久人人澡人人爽人人爱。
5．考勤要求
5.1員工考勤是公司進(jìn)行正常工作秩序的基礎(chǔ)日韩一级性爱黄片视频在，是支付工資、員工考核的重要依據(jù)国产精品偷啪在线观看。
5.2員工應(yīng)自覺遵守考勤制度日本不卡网址欧美视频，按公司規(guī)定時間到崗和離崗，自覺打卡中字无码AV电影在线观看网站，接受監(jiān)督，服從管理欧美超级操B。
5.3各部門倒班員工考勤記錄我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，由兼職考勤員在《月份出勤計算表》進(jìn)行統(tǒng)計，經(jīng)所在部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后8X国产在线观看，于次月5號前交于財務(wù)部欧美刺激性大交在线视频黑白。
5.5兼職考勤員嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，切實履行工作職責(zé)久久婷婷五月综合社区，堅持原則禁18在线免费观看网站软件，不弄虛作假，如實統(tǒng)計欧美午夜免费福利、匯總考勤數(shù)據(jù)欧美日韩网址在线看片免费播放，為考核各車間的出勤率提供可靠依據(jù)
5.6各部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度大乳女子自慰喷潮，規(guī)范本部門的考勤管理工作，辦公室應(yīng)監(jiān)督8x国产永久专区、檢查和考核各部門考勤管理工作www.黄在线播放。
5.7考勤原始記錄保存時間為三個月。
6．考勤規(guī)定
6.1工作時間
6.1.1正常工作時間為上午8：00至11：30分欧美性生活A片，下午12：30至17：30（總計四次打卡：即早晨上班每日更新在线、中午下班、下午上班2021国产精品露脸在线、下午下班）亚洲黄色视频免费。
6.1.2上述作息時間如有調(diào)整，已辦公室下發(fā)的通知為準(zhǔn)国产精品高清无码。
6.2考勤內(nèi)容
6.2.1遲到
6.2.1.1員工未在規(guī)定上班時間內(nèi)打卡或雖然打卡但未到工作崗位工作的視為遲久久黄色一级A片。
6.2.1.2
遲到10分鐘（含10分鐘）以內(nèi)扣罰10元；遲到10分鐘以上1小時以內(nèi)扣罰20元国产激情MV无码一级毛片；無故遲到超過1小時（含1小時）WWW.日本黄色，視曠工半天處理，超過3小時（含3小時）視曠工一天處理午夜视频黑屌；連續(xù)遲到三次或月累計遲到五次以上者除按遲到處理外中文字幕视频精品一区二区三区，另累計曠工一次。
6.2.2早退
6.2.2.1員工在規(guī)定工作時間提前打卡離崗視為早退幼呦精品。
6.2.2.2早退處罰規(guī)定比照遲到條款處理中文字幕黄色电影免费看。
6.2.3曠工
6.2.3.1有下列情形之一的視為曠工：
A未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗、擅自離崗的一级伦奷视频A片试看30秒；
B特殊情況下請假事后一個工作日內(nèi)不補(bǔ)假的欧美成aⅴ人高清喷水；
C假期已滿，逾期未歸而又無正當(dāng)理由的高清无码黄色视频在线关看；
D不服從工作調(diào)動亚洲激情一区二区三区四区，未按調(diào)令期限內(nèi)報到上崗工作的；
E無故不刷卡而事后又未提供任何證明的久久99精品久久久久久67194。
6.2.3.2曠工不足4小時（含）的按曠工半天計算222www免费观看，5小時以上8小時以下的按礦工1天計算；曠工后出勤時間不滿5天仍曠工的大秀视频网，其前后曠工時間連續(xù)計算午夜亚洲视频。
6.2.3.3處罰規(guī)定：曠工一日，扣罰其曠工者當(dāng)月日工資的300%,入级性交片；連續(xù)曠工五日（含五日）以上者超碰97公开免费在线，扣罰其當(dāng)月工資；連續(xù)曠工十五日（含十五日）以上或年累計曠工三十日（含三十日）以上者，公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系美女视频黄色网，并追究其違約責(zé)任18禁止看黄色av。
6.2.3.4員工一年之內(nèi)出現(xiàn)一次曠工現(xiàn)象則扣發(fā)其年終獎。
6.2.4公出（即出差）
6.2.4.1員工出差應(yīng)事前填寫《公出單》和《出差計劃表》欧美一级abbb，如遇特殊情況不能按預(yù)計日期返回的国产精品免费高清在线观看，在返回后第一個工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，否則一律視為事假欧美性爱免费看视频。
6.2.4.2公出期間按正常出勤核發(fā)全額工資日韩伊人网。
6.2.5事假
6.2.5.1員工因事而不能上班者，應(yīng)請事假欧美三级电影网址，請假者應(yīng)提出請假申請人人操一区，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人逐級核實批準(zhǔn)后方有效。
6.2.5.2事假應(yīng)事前一個工作日內(nèi)辦妥請假手續(xù)欧美视频性交；若遇到臨時突發(fā)事件日韩在线精品色欲视频观看免费网站，不能事前請假的，須電話或讓他人代為請假国产精品资源站没想到这么骚，在獲批準(zhǔn)后一a黄色视频a，方可休假，并應(yīng)在假后的第一個工作日內(nèi)補(bǔ)辦事假手續(xù)无码一级在线观看视频，否則視為曠工人妻论坛。
6.2.5.3事假以小時和天為單位計算，不足1小時按1小時計算无码A级毛片免费视，不足4小時（含）按半天計算五月丁香六月综合，5小時（含）以上8小時以下的按1天計算。
6.2.5.4員工在事假期間患病的理论黄色网站在线观看，按事假處理国产精品免费久久久久电影网。
6.2.5.5請假權(quán)限：一線員工事假一日內(nèi)由所在車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一日以上由所在部門的經(jīng)理批準(zhǔn)91大神大战酒店翘臀美女，十日以上報備辦公室知情久热精品视频；組長級別三日內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，三日以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)www.色综合,com，經(jīng)理級別以上人員請假須由總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美黑人性暴力掹交。
6.2.5.6事假期間停發(fā)工資
6.2.5.7員工每年累計事假不得超過21天，超過者欧美乱伦视频二区，除不計發(fā)年終獎金免费观黄色视频，并視具體情況做如下條款之一處理：
A按曠工處理99热爱精品九九九九，曠工處罰按照曠工處罰條款在线产国产。
6.2.6病假
6.2.6.1員工因病而不能上班者，應(yīng)請病假av大陆老熟女性爱。
6.2.6.2病假必須提供病假證明玖玖视频在线精品，病假二天以上者必須出具當(dāng)日就醫(yī)的資料或指定醫(yī)院證明（鎮(zhèn)級醫(yī)院）欧美精品综合性久久影院，否則一律按事假處理。
6.2.6.3員工請病假應(yīng)提前一個工作日內(nèi)辦妥請假手續(xù)亚洲色无码一区二区三区；若遇特殊情況仑乱高清免费视频观看AA片，不能提前請假的，須四小時內(nèi)電話向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請假在线色影视，在獲批準(zhǔn)后欧美另类福利视频，方可休假，并應(yīng)在假后的第一個工作日內(nèi)補(bǔ)辦病假手續(xù)黄色十八岁网站，否則視為曠工黄色视频一区二区三区在线看。
6.2.6.4病假以小時和天為單位計算，不足1小時按1小時計算欧美性人成三级视频，不足5小時按半天計算欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，超過5小時的按1天計算。
6.2.6.5員工在工作時間內(nèi)因病需外出就診或休息的日韩在线综合自拍视频网站免费，須持本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的《員工請假單》方可離開公司成年欧美1313www色。
6.2.6.6員工連續(xù)病休三個月或半年累計病休三個月后要求上班的，須經(jīng)公司部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可上崗工作亚洲全网黄色网站。
6.2.6.7醫(yī)療期限規(guī)定
6.2.6.7.1企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷在线视频产自拍，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限欧美一级精品影院，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期A级黄片小视频免费观看。病休復(fù)工后工作不滿半年再次病休者，其前后病假時間連續(xù)計算看中国免费黄色视频A。
6.2.6.7.2醫(yī)療期包括公休日和法定節(jié)假日jizzjizz日本高清视频免费。
6.2.6.8醫(yī)療期滿后做如下規(guī)定
6.2.6.8.1經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力的，可按規(guī)定享受社會保險待遇欧美熟女高潮；
6.2.6.8.2大部分和部分喪失勞動能力的按以下條款處理：繼續(xù)從事原工作或另行安排工作久久美女夫妻性爱真实视频；轉(zhuǎn)到培訓(xùn)中心進(jìn)行待崗培訓(xùn)（其間工資按培訓(xùn)中心員工工資待遇支付）；根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系国产色一区二区免费视频，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)欧美国产A片免费久久。
6.2.6.9員工每年病假天數(shù)超過21天的不計發(fā)年終獎.
6.2.6.10病假期間工資待遇：
6.2.6.10.1病假在一個月（含）以內(nèi)的，病假期間工資按其本人休假天數(shù)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的60%發(fā)放乱人伦中文视频在线一区二区三区。
6.2.6.10.2病假在一個月以上三個月（含）以內(nèi)的一级片电影网站，病假期間工資按400元/月支付，工作關(guān)系仍保留在原部門国产免费黄色视频一区二区三区。
6.2.6.10.3病休超過三個月的最黄视频一区二区三区免费观看，工作關(guān)系轉(zhuǎn)到勞務(wù)市場，工資按勞務(wù)市場工資待遇發(fā)放。
6.2.6.11員工因打架斗毆欧美粗硬大、酗酒等造成傷病的50,60,70老熟妇视频，五日（含）內(nèi)按事假處理，五日以上按曠工處理免费观看黄网站色视频免费。
6.2.7工傷假
6.2.7.1員工因工負(fù)傷(含職業(yè)病)欧美日韩精品视频一区在线看，經(jīng)市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后，可享受工傷待遇欧美自拍日韩极速视频直播。需要暫停工作接受醫(yī)療的黄网站免费永久在线观看网址，停工留薪一般不超過十二個月；傷情嚴(yán)重或情況特殊三级黄色美女网站，經(jīng)市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)轻点嗯…啊视频在线无码，可適當(dāng)延長，最長不超過24個月美女被cao喷水视频在线观看。
6.2.7.2工傷醫(yī)療期包括公休日和法定節(jié)假日一级女人18毛片免费看。
6.2.7.3工傷醫(yī)療期間工資按照其上一年度其本人平均工資發(fā)放，具體按《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行91绿色在线视频观看。
6.2.8加班
6.2.8.1公司原則上不提倡加班,各部門應(yīng)嚴(yán)格控制節(jié)假日加班人數(shù)国产91色综合九九免费。如確因工作緊急需要加班的，需履行加班申請手續(xù)：由本部門提前一天申請（填寫《加班申請單》）99精品国自产在线视频，經(jīng)主管部長審批后轉(zhuǎn)人力資源安全處和辦公室備案真实国产激情在线观看视频免费下载。
6.2.8.2員工如有加班可以安排換休，換休時間等同于加班時間欧美真人啪啪猛烈动态图，換休時間應(yīng)安排在當(dāng)月或次月完成久久中文字幕人妻丝袜，最遲不得超過十二個月。
6.2.8.3換休批準(zhǔn)權(quán)限：換休要履行換休手續(xù)禁止18岁进入的网站，一般情況下連續(xù)換休時間不得超過3天欧美α片在线高清视频观看，3天內(nèi)由所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；如有特殊情況需延長換休時間的日韩在线AⅤ，3至10天（含10天）需經(jīng)所在部主管部長批準(zhǔn)91av免费，換休10天以上者，需報人力資源安全處審批20精品久久久久精品。
6.2.8.4主管以上級別的員工因本身工作性質(zhì)的不同操操操操操操操网，同時還實行不定時工作制，不參與換休天堂在线WWW中文无码射。但每月享受1天帶薪事假精品女同一区二区三区在线，超過1天按休假
扣發(fā)工資。
6.2.9探親假
6.2.9.1員工在本企業(yè)工作滿一年后啪啪黄色视频免费看，與父母或配偶不住在一起久久精品国内久精国品，且不能在公休日與父母或配偶團(tuán)聚6小時以上的`經(jīng)批準(zhǔn)可休探親假久久综合伊人噜噜色。
6.2.9.2員工休探親，由各部門和人力資源安全處在不妨礙正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的情況下進(jìn)行安排亚洲一级婬片A片在线看，如遇工作繁忙時，可考慮不給予探親假激情欧美色播，員工應(yīng)服從公司統(tǒng)一安排亚洲美女视频黄不卡。
6.2.9.3具體時間規(guī)定：未婚員工探望父母的，每年給予探親假一次轻点网站，假期為二十天免费一级精品；已婚員工探望配偶的，每年給予探親假一次国产精品区第33页，假期為三十天欧美在线观看h；已婚員工探望父母的，每四年給予探親假一次乱弄欧美丰满胖老熟妇，假期為二十天人人爱人人操人人看。
6.2.9.4根據(jù)具體情況可給予探親路程假，探親的路程假標(biāo)準(zhǔn)以火車普快免佛一级蓂个片、普通客船及長途汽車的路程時間之和為依據(jù)98资源站人妻，其具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)如下：
路程（小時）
小于12
13--24
25--36
37--48
49—60
路程假標(biāo)準(zhǔn)（天）
6.2.9.5探親假不能分期使用，探親假包括休息日和法定節(jié)假日色色视频黄。
6.2.9.6員工在探親假休滿時欧美三级视频播放在线观看网址，如遇特殊情況不能及時返回崗位，必須事前通過電話向本部門領(lǐng)導(dǎo)請假一级做a爰片久久毛片A片999，然后經(jīng)人力資源安全處審批欧美1819sex性处BBW，否則按曠工處理。
6.2.9.7探親往返車船費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)
6.2.9.7.1未婚員工探望父母和已婚員工探望配偶的由公司根據(jù)票據(jù)一律按火車硬座国产a一级毛片爽爽影院无码小说、輪船四等艙或長途公共汽車的標(biāo)準(zhǔn)給予報銷操操操欧美，超出部分由個人自行承擔(dān)。
6.2.9.7.2已婚員工探望父母所發(fā)生費(fèi)用在其月工資30%以內(nèi)的由職工本人自理在线午夜日韩视频网站观看免费下载，超過部分由公司根據(jù)票據(jù)按火車硬座日韩欧美中文国产va、輪船四等艙或長途公共汽車的標(biāo)準(zhǔn)給予報銷。
6.2.9.8探親假期工資待遇按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的60%發(fā)放AA级女人大片免费观看视频。
6.2.10婚假
6.2.10.1員工達(dá)到適婚年齡結(jié)婚亚洲色图欧美，由公司計劃生育辦公室開據(jù)證明可以請婚假，婚假為三天玖玖色综合国产；男25周歲以上初高中生福利视频网站、女23周歲以上結(jié)婚，婚假期為10天三级在线理论国产精品第一页。
6.2.10.2婚假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%發(fā)放男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频。
6.2.11產(chǎn)假及節(jié)育假
6.2.11.1根據(jù)國家規(guī)定www.欧美色图，凡符合計劃生育的女員工給予產(chǎn)假九十天；對難產(chǎn)的增加十五天午夜欧美精品亚洲一区二区三区；多胎生育的国产Aⅴ无码毛片一级，每生育一個嬰兒增加產(chǎn)假十五天；女員工二十四周歲以上且初育的給產(chǎn)假一百五十天久久人妻系列无码专区，難產(chǎn)增加十五天无码肉片国产在线观看免费；妊娠3個月以下自然流產(chǎn)者，給假15天18禁午夜无码精品网站，妊娠3個月（含）以上自然流產(chǎn)者玖玖在线视频精品，給假30天；產(chǎn)后立即做結(jié)扎手術(shù)的增加七天欧美A片视频在线。
6.2.11.2男員工晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》可以休護(hù)理假十五天欧美黄片性爱视频，護(hù)理假在子女出生當(dāng)時有效，事后一律不補(bǔ)假国产av黄。
6.2.11.3女性施行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的給假二十一天中国小帅全裸在线观看，上環(huán)給假三天，取環(huán)給假二天野外性XXⅩXX大少妇；男性施行結(jié)扎手術(shù)的給假十天久久久久国产精品片区无码。
6.2.11.4員工按計劃生育懷孕的，保胎休息期間按病假處理婷婷激情永久就去吻亚洲综合。
6.2.11.5未婚女員工人工流產(chǎn)休假按事假對待激情综合欧美亚洲日韩。
6.2.11.6產(chǎn)假、節(jié)育假期間工資按其本人假期間正常出勤應(yīng)發(fā)工資的60%發(fā)放性插视频在线播放。
6.2.12哺乳假
6.2.12.1女員工哺乳期為一年国产特级毛片AAA多人毛，期至嬰兒一周歲止，哺乳期包含產(chǎn)假精品久久久久久性色AV。
6.2.12.2哺乳時間每天給予2小時久久伊人9，含路程時間；多胎生育的影音先锋最新综合站资源，每多哺乳一個嬰兒www.精选国产，增加三十分種。哺乳假以天為單位計算国产亚洲尤物臀足，月累計不足4小時（含）的按半天計算激情小说亚洲图片，月累計5小時（含）以上不足8小時的按一天計算。
6.2.12.3超過哺乳規(guī)定時間的aaa精品视频在线观看免费，視情節(jié)輕重按事假或曠工處理国产黄精品片在线看。
6.2.12.4哺乳假工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%發(fā)放。
6.2.13喪假
6.2.13.1員工的直系親屬（父欧美亚洲日韩A级乱码、母免费观看视频在线a片、夫h黄篇子免费免费在线永远看、妻、子亚欧国产激情无码视频、女）死亡的給假三天H动漫全彩纯肉无码无遮，根據(jù)遠(yuǎn)近給予路程假；屬于本人撫養(yǎng)的同居家屬或兄欧美一级交片视频、弟中文字幕尹人网站黄色网站站、姐、妹www..曰本、岳父、岳母艹艹艹WWW、公69国产精品视频免费AAAA、婆死亡的經(jīng)批準(zhǔn)可給假1到3天。
6.2.13.2喪假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%發(fā)放国产黄A一级毛片视频。
6.3請假流程
6.3.1公出无码国产真人一级a爱做片、事假、換休啪啪啪啪网站、喪假請假流程：
ww.污污污在线观看.com、俦救颂顚憽秵T工請假單》
②部門領(lǐng)導(dǎo)簽字
ww,操,com、劢槐遍T崗或人力資源安全處
6.3.2病假亚洲无码黄色视频在线、工傷假、婚假www.在线亚洲色、產(chǎn)假亚州春色、節(jié)育假、哺乳假請假流程：
」＠拗朴霸骸①本人填寫《員工請假單》（衛(wèi)生所開具證明）
」肥悠底钚碌刂贰②部門領(lǐng)導(dǎo)簽字
③交北門崗或人力資源安全處（并附加相關(guān)診斷書）
6.3.3探親假請假流程
提出申請（到人力資源安全處領(lǐng)取《探親假申請單》）部門領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源安全處審批
6.4請假單填寫規(guī)定
6.4.1《員工請假單》是員工考勤的重要依據(jù)之一束缚调教视频，使用時應(yīng)認(rèn)真規(guī)范填寫手机看免费毛片的网站。離開公司原因一般為：公出、婚假欧美肏屄在线观看、喪假色欲视频在线播放黄色、事假、病假激情A片网、工傷假特级黄色淫片啪啪、產(chǎn)假、哺乳一级黄色视频6f、換休等色精品亚洲自拍偷拍。
6.4.2請假單上各項內(nèi)容都應(yīng)對應(yīng)欧美日韩视频在线观看、詳細(xì)填寫，并由具有給假權(quán)限者簽字色综合久久久久综合99，不得代簽人人干人人草人人操，否則門崗有權(quán)拒絕其進(jìn)出廠區(qū)。
6.4.3請假單字跡要求填寫工整插女的网站，如發(fā)現(xiàn)辨認(rèn)不清的一律視為事假處理www.avtv在线观看。
6.4.4每張假條離崗日期與回崗日期必須在同一月份內(nèi)，如遇跨月份休假或出差的應(yīng)分開填寫色黄乱婬伦AV。
6.4.5如請假單不能清楚辨認(rèn)的人人靠人人干，一律按曠工處理，并處罰批假人50元欧美旧网。
6.5刷卡規(guī)定
6.5.1員工早晚上下班均應(yīng)到指定打卡機(jī)處刷卡精品哟哟视频在线观看，如因各種原因未能及時刷卡或忘記打卡的，須填寫《員工請假單》欧美日韩激情一区二区，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交于人力資源安全處直接看很黄的免费网站2021，由人力資源安全處給予補(bǔ)簽。
6.5.2員工早上上班時要抓緊時間刷卡黄片子大全，避免晚刷卡igao爱搞视频在线；下班時不要提前刷卡，否則出現(xiàn)遲到日本永久免费A∨、早退記錄按違紀(jì)處理2018精品黄色视频。
6.5.3加班時，員工要及時刷卡欧美A级在线现免费观看，否則考勤機(jī)無法記錄其加班時間久久久久精品老熟女国精品，仍按原刷卡地點刷卡。
6.5.4員工應(yīng)親自打卡日韩精品电影在线观看播放免费，幫助他人刷卡和接受他人幫助刷卡者黄色cnm，每發(fā)現(xiàn)一次各罰款200元，并視被替代刷卡者曠工一天57pao国产成视频一永久免费；累計三次（含三次）以上者色色哟网站，視為嚴(yán)重違法勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度，公司有權(quán)責(zé)令其到培訓(xùn)中心待崗培訓(xùn)或解除勞動關(guān)系能看的黄色v网站。
6.6工作時間離廠国产又大又黄刺激又黄的视频、進(jìn)廠規(guī)定
6.6.1員工凡在工作時間離開公司的，無論何種原因均須經(jīng)北崗并出示請假單后通行在线观看黄色视频国产免费，若離廠后當(dāng)天不在返回的還須在門崗刷卡后方可離開2020欧美性爱片。門崗工作人員須按《員工請假單》的辦事情況正確設(shè)置刷卡狀態(tài)并負(fù)責(zé)刷卡。
6.6.2員工在工作時間進(jìn)入廠區(qū)也必須刷卡免费视频久久久，并在當(dāng)天補(bǔ)填請假單交于人力資源安全處三级网址日本，否則一律按曠工處理乱伦小说亚洲。
7．本考勤制度已經(jīng)職工代表討論，報總經(jīng)理辦公會審批通過色色色中色色。
8．本考勤制度自二00五年01月15日起開始執(zhí)行中文字幕欧洲有码无码。
9．制度中涉及到的表格見附表。
10．本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源安全處起草首页国产日韩欧美第一页，并負(fù)責(zé)解釋白浆AA片。
員工考勤制度14
第一條 為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和規(guī)范工作秩序，確保經(jīng)營管理有序進(jìn)行日韩AV产在线，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)日韩第一视频，結(jié)合青島建祥建設(shè)集團(tuán)有限公司的實際情況，特制定本規(guī)定在线你你懂。
第二條 本規(guī)定適用于本集團(tuán)公司和與之建立勞動關(guān)系的員工色爱综合区国产精品。
第三條 工時制度
實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，每天工作時間不超過8小時日本免费一级夜夜爽V，每周不超過40小時性AV无码天堂在线。
實行其他工時制的黄色精品美女，具體工作時間由各單位根據(jù)上級有關(guān)要求自行規(guī)定日韩一区深夜在线观看视频网站。
第四條 考勤種類及辦法
1、考勤種類：出勤色色色色色色综合网、遲到色综合久久不88色综合久久、早退、曠工亚洲人妻专区、請假久久九九99免费视频、調(diào)(補(bǔ))休。
2真人A∨高清视频、無正當(dāng)理由网站操逼，在規(guī)定上班時間之后到崗的視為遲到，在規(guī)定下班時間之前離崗的視為早退中文无遮挡好黄H肉视频。
3一线日韩精品视频在线播放、未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤超過1小時以上的視為曠工半天（特殊情況下，單位仍需安排其繼續(xù)工作的視為遲到）色哟哟com。
第五條 假期種類
假期種類包括：公假日韩精品影视系列在线播放视频、事假、病假國產黃片、探親假www.黄色网站.com、年休假、婚假亚洲精品国产精品永久福利、產(chǎn)假国产黄色片欧美黄色片、計生假禁止18岁黄色网站、哺乳假、喪假等亚洲啪啪网站。（休假的具體條件及時間請查閱相關(guān)規(guī)定）
第六條 請假程序及審批權(quán)限
1www.性交黄色网站、所有假期均須員工本人書面申請交所在部門。由所在部門根據(jù)審批權(quán)限報領(lǐng)導(dǎo)審批黄色视频免费水大。
291亚州精选、員工在緊急情況下不能提前申請的，應(yīng)在請假發(fā)生的當(dāng)天以口頭形式向直屬上級請假亚洲一区性爱视频，事后須補(bǔ)辦請假手續(xù)午夜福利影院网址，否則視為曠工。員工提出假期申請后97超碰97，須經(jīng)單位批準(zhǔn)后方能休假你懂的精美视频。
3、員工假期審批權(quán)限：
ww.xzlh888.com。�1）集團(tuán)公司直屬各單位：由各單位自行規(guī)定性交网在线。
（2）集團(tuán)公司總部各部門：員工請假三天以內(nèi)（含三天）由所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并報備人力資源部最近中文字幕视频2019下载；請假四天及以上的由集團(tuán)公司人力資源部審核批準(zhǔn)并登記備案国产黄片一区二区三区无码未满十八岁。
（3）高級管理人員的請假審批按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行美女被干到高潮免费视频。
4亚洲日产欧欧美性饭、員工假滿后按期返回工作崗位，要及時辦理銷假手續(xù)女十八岁免费很黄很黄黄片。
第七條 監(jiān)督和管理
1嫖妓精品老司机在线观看、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，重視和遵守考勤制度直接播放的毛片网站，加強(qiáng)對本部門員工執(zhí)行考勤制度的檢查影音先锋亚洲综合资源在线观看、督促。
2一级A片免费91、各單位須明確管理考勤工作人員18禁毛片永久免费观看，應(yīng)建立員工考勤臺帳，如實記載員工考勤情況并保存好員工考勤相關(guān)資料饥渴40岁熟妇口爆。
第八條 各單位可根據(jù)實際情況国产精品无码乱码，進(jìn)一步制定本制度的實施細(xì)則，并報集團(tuán)公司人力資源部備案www.99riav4.com。
第九條 本規(guī)定與法律国产91久久久久久、法規(guī)有關(guān)規(guī)定不一致的，依照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行av免费看不卡。
第十條 本規(guī)定由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋免费在线黄色视频官网。
財務(wù)統(tǒng)計部工作職責(zé)
依據(jù)《會計法》、《統(tǒng)計法》和公司制定的財務(wù)管理制度的要求A片一次十回一级片，對公司財務(wù)管理和統(tǒng)計工作進(jìn)一步完善和規(guī)范化五月天激激婷婷大综合换脸，為公司和上級決策提供準(zhǔn)確、科學(xué)統(tǒng)計數(shù)據(jù)起青草公开免费视频；負(fù)責(zé)財務(wù)統(tǒng)計部日常業(yè)務(wù)工作黄网站在线观看免费播放；負(fù)責(zé)銀行信貸資金、公司自有資金的管理和使用五月花av；上級主管部門布置的常規(guī)性統(tǒng)計曰本三级片网站、財務(wù)季(月)報和年報工作；公司辦公設(shè)備及品的計劃人狠人人操人人A级片、采購免费毛片视频网址、報批和管理。
財務(wù)統(tǒng)計部經(jīng)理崗位責(zé)任
一免费看看a的网站、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下成年高清视频在线看免费观看，具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施和運(yùn)轉(zhuǎn)。
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十二、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究欧美性交特黄片AAAAA片、審查一级a黄色视频录像免费，并負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)91午夜福利国产在线播放、技術(shù)改造天堂av中文在线、商品（勞務(wù)）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進(jìn)措施色哟哟免费看。
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二十成黄色激情视频网站、每季度組織一次全面檢查庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期抽查各業(yè)務(wù)部門国产一级视频性交、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金50岁熟妇的呻吟声对白。
二十一、保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件国产嫖妓凹凸视频、資料特大特粗特黄无码、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊有色有爽、報表憑證和原始單據(jù)欧美肏屄网。
二十二、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作亚洲女优操逼色视频，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識99精品众筹模特在线视频、操作程序和管理制度，能獨立工作欧美很鲁视频在线观看，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解天天草夜夜。
二十三、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高久久夜色精品国产欧美一，定期組織鸥美性交直播、召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作国产AV无码片毛片一级下载。
員工考勤制度15
1欧美成狠狠碰、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的精確統(tǒng)計，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度黄色网站永久。
1.2本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司少妇xx精品。
2搞黄真人网站、考勤方式及對象
2.1集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤。
2.2集團(tuán)總部副總級以下員工一级婬片A片多人尿、下屬公司副總經(jīng)理級以下員工為考勤對象日骚逼视频。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工每天打卡二次（上下班各一次），集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級以下員工每天打卡四次（上午上班91在线无码视频、上午下班日韩精品天天在线观看视频网站免费、下午上班、下午下班各一次）日韩一级做受黃色毛片。
2.3市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡美国一级片大全，出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤。
3人人肉人人摸人人操、工作時間
集團(tuán)總部實行六天工作制亚洲欧美日韩人妻视频。上班時間為：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30午夜国产屁股大美女特黄大片。集團(tuán)的某些特別崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點欧美激情专区在线、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時間和休息時間，報集團(tuán)人力資源中心審批并備案黄色视频美国A片。
491福利网国产、打卡管理
4.1代人或授人打卡者，一經(jīng)發(fā)覺即予以記大過處分黄色网站在线免费。观看，再次發(fā)覺即予以開除人人操人人干强奸。
4.2人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作，考勤結(jié)果直接與工資掛勾国产在线播放第一页。
4.3不得擅自更改考勤記錄欧美日韩人妻97，違者扣薪50元/次。
4.4員工在打卡時哪里可以看免费的av，應(yīng)自覺遵守秩序黄色毛片AAA视频，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域，不得亂放禁18在线观看免费。
4.5因卡鐘消失故障而不能正常打卡亚洲国产精品一区二区首页，由人事部門登記上下班時間。
4.6因公出差若估計會影響正常打卡者看久久一级毛片护士，須填寫《因公出差申報單》在线免费黄视频，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心国产精美在线观看视频，作為考勤的依據(jù)深夜刺激网站。如因特急事而無法預(yù)先填單者，可事先電話知會人事部門久久精品推油按摩，待出差返回后準(zhǔn)時補(bǔ)卡又硬又黄又粗又爽又长又深。補(bǔ)卡時間為每周六下午。
4.7每月25日色色色网址免费，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨，按員工工號填寫下月考勤卡，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域99热这里只有精品免费观看。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心人人操人人看人人做，并附考勤原始報表。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時打卡或已按時上人人砬人人摸美女、下班但遺忘打卡者亚洲久aa，須在次日填寫《出勤解釋單》,集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)審核黄色视频99精品视黄色小说频，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)农村老熟妇乱子仑视频；集團(tuán)總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核，人力資源中心總監(jiān)審核日本女性WWWCOm，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产免费乱在线观看。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核亚洲zaixianguankan，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)日本免费高清。并交人事部門備案，否則作缺勤處理欧美色精品视频免费。
4.9因公外出當(dāng)天不能來回的為出差成黄色网站免费在线免费观看。出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份，集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核看黄的网战，主管副總/總監(jiān)審核黄色网站午夜影院，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)；集團(tuán)總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核黑人巨茎精品欧美一区二区，人力資源中心總監(jiān)審核www.zuneauto.com，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)；集團(tuán)總部副總級（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核欧美性爱电影免费在线观看，集團(tuán)總經(jīng)理審核日韩精品直播一页不卡在线观看，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核永久免费毛片在线看视频，行政人事部經(jīng)理審核亚洲欧美第一页，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人事部門備案美国婬片A片AAA毛片，否則作缺勤處理业余处女视频网站。
4.10需到國外出差的，出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，并附申請報告（說明內(nèi)容漂亮姑娘一级黄色、目的国产在线吧直达、地點、時間有什么国产免费黄色网站、費(fèi)用預(yù)算等）,由集團(tuán)總經(jīng)理審核毛片一区在线视频，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。
5欧洲美女A片在线观看、請假流程
5.1員工請假必需填寫《請假申請單》国产免费特黄视频，并在批準(zhǔn)后交人事部門備案，未在人事部門備案的請假無效国内日韩久久影院AV，強(qiáng)行請假作曠工處理偷拍综合。
5.2集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工請假三天（含）以下由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)復(fù)核欧美日韩另类精品重口综合手机，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)在线视频福利第一网；集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工請假三天以上由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)復(fù)核精品国产A片，人力資源中心總監(jiān)審核99re热在线免费视频精品观看，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人力資源中心備案av在线.con。
5.3集團(tuán)總部經(jīng)理級（含）以上員工請假三天（含）以下由主管副總/總監(jiān)審核日韩激情一级毛片免费，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)；集團(tuán)總部經(jīng)理級（含）以上員工請假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，人力資源中心總監(jiān)審核成年18岁在线网站，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人力資源中心備案欧美在线免费观看av片。
5.4集團(tuán)總部副總級（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理請假報人力資源中心總監(jiān)審核www.色色视频com，集團(tuán)總經(jīng)理復(fù)核，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)殴美大吊性交久。并交人事部門備案操b福利视频。
5.5下屬公司員工請假由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核精品自拍偷拍视频，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)黄页网站在线观看高清免费。并交行政人事部備案。
5.6員工請產(chǎn)假必需提前三十天向人事部門申請,并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明ww97在线观看。
5.7.凡請假員工亚洲综合操逼网，假期未滿上班或超假必需到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計工資日黄色网址，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論2020黄色在线。
6、缺勤處理
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6.2當(dāng)月遺忘打卡超過一次（含）以上国模视频在线，沒有合理理由的亚洲,欧洲,乱伦；遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的一区二区在线看日韩视频免费，以曠工論国产精品苐一页狼友视频。
6.3無故不上班或有意不打卡者作曠工處理，當(dāng)日曠工0.5-2小時以內(nèi)的.計半天曠工免费精品国自拍视频在线观看，2-4小時以內(nèi)的計全天曠工中文字幕第一页在线。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政懲罰，曠工一天扣薪100元日韩欧美亚洲视频在线，曠工二天扣薪200元99久久精品国产精油按摩店，依此類推。連續(xù)曠工三天或全年累計曠工達(dá)四天者作自動離職處理久久国内精品一国内精品，將予以解除勞動合同99国产网站，不計發(fā)當(dāng)月工資，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償无码无套中文成人影片视频。
7亚洲另类小说、加班管理
7.1公司提倡高效運(yùn)作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時間內(nèi)完成，不得有意拖延黄污视频久久。
7.2實際加班時間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符,加班工資計算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)视频二区自拍偷拍。如有加班考勤紀(jì)錄而實際并未加班的，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50—100元的懲罰一級大片。
7.3員工加班需提前半天提出申請94seav，具體填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理審核www.日韩黄色，主管（副）總經(jīng)理/總監(jiān)批準(zhǔn)后交人事部門備案欧美乱妇高清免费99，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自加班的，公司不予計算加班費(fèi)还能看的AV网站。如加班時間與所填報時間不符的亚洲一级特黄aa毛片试看，部門經(jīng)理需在次日上午補(bǔ)填《加班申請單》，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案美国黄视频。
7.4如確因工作需要色妞一区二区三区免费视频，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的久久久久亚洲精品中文字幕A片，可計為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)，公司由于生產(chǎn)免费无码A片国在线看视频、業(yè)務(wù)等緣由要求員工加班的国内精品一区二区三区香蕉。
7.4.2必需利用休息日、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點日韩综合无码视频一区二区三区、對帳或不影響日常工作而在休息日最近最新中文字幕视频、法定節(jié)假日召開會議的。
7.4.3由于發(fā)生嚴(yán)峻自然災(zāi)難或其他災(zāi)難美女强奸毛片，為避開公司財物患病損失而進(jìn)行搶救的一级黄色片日本。
7.4.4突發(fā)性、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必需通過延時工作或利用休息日欧美精品第8页、法定節(jié)假日完成工作的91国内自拍视频在线观看。
7.5下列狀況不屬于加班：
7.5.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工（除司機(jī)）在星期日、法定節(jié)假日以外的延時工作時間www7久精品九视频。
7.5.2集團(tuán)總部及下屬公司銷售部欧美自拍日韩极速播放在线观看视频、銷售訂單部人員在正常上班時間以外的延時工作時間。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內(nèi)呦呦呦网站，但因個人工作效率必需在正常工作時間之外連續(xù)上班的美女一级黄色视频免费看。
7.5.4因工作需要出席社交場合的。
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7.5.7市場銷售人員的業(yè)務(wù)時間。
7.6加班工資計算
7.6.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級以下員工（除銷售部人人操性视、銷售訂單部人員及司機(jī)）在正常上班時間外（非法定節(jié)假日人人做人人操免费看、休息日）加班的，按加班時間發(fā)放150%的基本工資国产初高中高清视频在线观看。
7.6.2集團(tuán)總部及下屬公司員工（除銷售部欧美激情亚洲3区、銷售訂單部人員）在休息日加班的，按加班時間發(fā)放200%的基本工資亚洲热无码av一区二区东京热av。
7.6.3集團(tuán)總部及下屬公司員工（除銷售部www。色色色。com、銷售訂單部人員）在法定節(jié)假日加班的，按加班時間發(fā)放300%的基本工資理论午夜网站。
7.6.4加班時間不足30分鐘者不予計算加班費(fèi).
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8.1本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實施97婷婷国产在线综合视频。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行欧美亚洲一区二区，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)。
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