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促銷員管理制度范例[13篇]
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![促銷員管理制度范例[13篇]](https://p.9136.com/00/l/d6c6b6c804_6136d9e1daeab.jpg)
促銷員管理制度1
對于諸位區(qū)域銷售主管來說不卡AV免费，現(xiàn)在面臨的最大問題可能就是：如何在確保江山不失的情況下，銷售業(yè)績穩(wěn)步上升国产精品一级黄片。這方面的工作應(yīng)該是銷售上臺階的問題欧美三级网址在线观看，筆者所抱的觀點(diǎn)就是：徹底反思原有的銷售思路，調(diào)整銷售策略操操操网址，強(qiáng)化工作落實(shí)日韩免费午夜毛片视频在线播放。這項(xiàng)工作中應(yīng)該有一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)變，那就是如何把一線的銷售人員從“局外人”轉(zhuǎn)變成共度“一條船”的人黄色免费a片短视频。具體在終端賣場促銷員管理工作方面能看的免费黄色网址，重點(diǎn)就是工資制度的調(diào)整。
為什么說這個(gè)問題性爱小视频免费看？回想我們大多從業(yè)務(wù)出身的諸位區(qū)域銷售主管對促銷員的普遍認(rèn)識：素質(zhì)很低国产午夜精品美女视频福利，崗位很重要，技巧急需提高毛片免费视频高清。抱著這個(gè)觀點(diǎn)国产-igao在线观看，具體工作內(nèi)容就是：開周會，講報(bào)表人妻被强视频系列无码专区，派任務(wù)日本在线免费看片。最后的局面呢？促銷管理工作人員和促銷員都在應(yīng)付會議免费一级大毛片a一观看不卡。這樣黄色网站网址免费，促銷員的問題癥結(jié)理所當(dāng)然遲遲不能解決，諸位銷售主管重新又回到前面的認(rèn)識和必須要面對的問題：素質(zhì)很低国产白嫩白丝护士在线播放，崗位很重要一级黄色生活视频一区二区，技巧急需提高。毋庸直言日韩s8精品无码久久久久影院，這是一個(gè)管理的死循環(huán)。筆者認(rèn)為色色色色色亚洲，這個(gè)整體的工作程序或環(huán)節(jié)應(yīng)該是沒有問題人人操人人人人人人操人人人人人人操人人。那么難題在哪里呢国产乱子伦一区二区三区？簡單說就是：方法不對，細(xì)節(jié)落實(shí)不夠一级黄片性爱。解決這個(gè)問題的重點(diǎn)工作應(yīng)該是：（銷售主管）解放思想色哟哟精品一区二区三区，讓一部分人（促銷員）富起來，從而帶動大家（銷售隊(duì)伍）都富起來亚洲日本欧美色图。也就是爱爱无毒安全免费网站，促銷員的管理工作只有做到他們的心坎去，揭開他們心中的疑團(tuán)十八禁啪啪污污网站免费，才會有效欧美在线xx，把工作落到實(shí)處。那么他們的'疑團(tuán)又是什么呢综合色久免费视频？套用一句廣告語那就是“大家都知道”久草视频在线草，工資制度。
對這個(gè)問題www.人人莫人人，筆者不想做統(tǒng)一模式制造的說服工作肉翻闷湿OL丝袜在线播放，因?yàn)槊總�(gè)銷售主管的工作環(huán)境不一樣，服務(wù)的企業(yè)和產(chǎn)品市場表現(xiàn)也不一樣美女被喂J8免费网站在线观看。但是這個(gè)問題在线无码不卡加勒比HEYZO，大家一定要思考，否則銷售工作上臺階問題的解決難度系數(shù)會非常大∪蘸淌α砝嘧耘氖悠翟谙吖劭疵夥眩現(xiàn)在筆者只是舉例一份獲獎的促銷員工資制度欧美性爱v，他唯一不同的就是不同我們現(xiàn)在慣用簡單易行的“底薪+提成”工資制度，目的也只是為了給大家提供一個(gè)討論的案例在线视频观看欧美，而不是要大家學(xué)習(xí)或搬用观看免费人成视频网站。
促銷員管理制度2
為便于管理，明確職責(zé)日本e视频在线播放，提高工作效率AⅤ激情网，特制定本規(guī)章。
一黄片一级免费观看、考勤管理
1超碰在线8888、渠道主管和巡店經(jīng)理每個(gè)工作日早晨必須按時(shí)在公司簽到，外出辦事須在公司報(bào)備日韩综艺精品视频在线观看。
2日韩交换精品一区二区、工作時(shí)間手機(jī)不得關(guān)機(jī)，便于隨時(shí)聯(lián)系caopeng视频在线。如因無法聯(lián)系造成工作延誤的国产免费观看黄页影视网站大全，按曠工處理。
3、如有病事假須提前在行政專員處填寫請假單国产精品久久久久精品三级涩，由上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)干舒服视频。或者電話請假国产又黑又粗又爽的免费视频，假后補(bǔ)簽請假單欧美在线成人亚洲。否則視為曠工。
4AAA黄色网址、導(dǎo)購員按照各自所在商超的統(tǒng)一管理排班欧美激情四射xXXX888，由巡店經(jīng)理打考勤，月底上報(bào)行政專員婷婷五月丁香社。
5日日碰人人操、導(dǎo)購員如有病事假須向所在店面主管和巡店經(jīng)理請假，超過3天的須由巡店經(jīng)理上報(bào)渠道主管批準(zhǔn)姐姐直播官网，否則視為曠工国产一本之道高清中文在线。
6、每月巡店經(jīng)理巡視店面時(shí)如發(fā)現(xiàn)導(dǎo)購員無故脫崗一级一级α片免费看在钱，第一次給予警告人人看人人干人人看，第二次視為曠工。如果巡店經(jīng)理隱瞞不報(bào)色综合视频在线导航，將處以與導(dǎo)購員同等的處罰亚洲一级黄色录像。
7、新導(dǎo)購員入職特黄片毛片，由巡店經(jīng)理帶領(lǐng)辦理店面的相關(guān)手續(xù)操操日小说。
8、各崗位人員如要離職年轻人看的黄色视频人妻无码，須提前15天向公司遞交書面報(bào)告美女被干黄色网站，并將相關(guān)工作事宜交接完畢后方可離職。否則扣罰當(dāng)月工資www欧美com，如造成經(jīng)濟(jì)損失的www.wuma04.com，公司有權(quán)要求賠償。
二尤物视频139、銷售票據(jù)管理
1玖玖色影院、導(dǎo)購員要妥善保管銷售票據(jù)，并及時(shí)領(lǐng)用最新av网址在线、更換相關(guān)票據(jù)欧美日韩视频在线免费观，每周上交相關(guān)票據(jù)（包括店面銷售小票、專用收據(jù)欧洲激情无码、銷售匯總表色诱久久av无码电影、店面POS數(shù)據(jù)），由巡店經(jīng)理匯總后交給會計(jì)助理。如有一項(xiàng)缺失自拍日韩在线视频观看网站免费，處罰10元久久久久久精品毛片免费不卡。
2无码少妇精品一区二区免费、導(dǎo)購員填寫各項(xiàng)票據(jù)必須字跡工整清晰一级一级一级毛片黄，禁止涂改。如有數(shù)據(jù)缺失久久器只，則每缺失一項(xiàng)處罰10元欧美日韩视视频免费午夜在线观看。
3、巡店經(jīng)理負(fù)責(zé)票據(jù)的核查高清无码乱伦视频，如因巡店經(jīng)理工作失誤欧美老妇交乱视频免费，未核查出錯(cuò)誤，則處以同等處罰午夜影院视频。
4九色高清bb在线视频、導(dǎo)購員票據(jù)填寫上報(bào)全月無差錯(cuò)的，獎勵(lì)50元3p夫妻互换视频。
三欧美at在线、列會和培訓(xùn)
1、每周由渠道主管召集列會大陆特黄一级免费AV片，各崗位人員準(zhǔn)時(shí)到會特级精品AAAAAAA片，不得遲到。
2A片污黄、每周列會后進(jìn)行商品知識和銷售技能培訓(xùn)妇女满足农民工精彩的毛片，由導(dǎo)購員輪流主講。
3欧美黄色视频涩,爱、渠道主管提前一周通知導(dǎo)購員做相關(guān)準(zhǔn)備95福利人人干人人摸，導(dǎo)購員如因未做準(zhǔn)備導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，處罰50元视频性爱国产在线播放。
4日韩口爆自拍视频在线观看、每周列會時(shí)，申請辦公用品人人艹人人莫，巡店經(jīng)理以書面形式交由渠道主管審批后午夜网站加勒比我污，在行政專員處領(lǐng)用。
四久久最新视频地址、信息反饋
1欧美精品午夜理论片在线播放情事、導(dǎo)購員要積極收集競品相關(guān)信息（價(jià)格、新品欧美在线观看18、促銷活動等）反饋巡店經(jīng)理黄色网站免费进入入口，巡店經(jīng)理匯總后上報(bào)渠道主管。以便于制定相應(yīng)的銷售政策。
2黄色AV免费的网站、渠道主管要求的專項(xiàng)調(diào)查毛片网在线观看，各導(dǎo)購員和巡店經(jīng)理必須在指定時(shí)間內(nèi)完成，否則處罰50元瑟网站。
3久久国产91视频、導(dǎo)購員和巡店經(jīng)理針對顧客的意見建議要及時(shí)處理，做好登記亚洲黄色网站AAA，超出職權(quán)范圍的及時(shí)上報(bào)渠道主管協(xié)調(diào)處理人人操人人色人人插，如因失職引起顧客投訴，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的處罰當(dāng)事人50元免费试看AV。
五日韩国产在线在线在线在线在线、價(jià)格及促銷活動
1、巡店經(jīng)理要及時(shí)將最新的.商品價(jià)格和相關(guān)的促銷活動方案通報(bào)導(dǎo)購員黃色A片一級一級一級毛片，導(dǎo)購員在2天之內(nèi)更換標(biāo)價(jià)簽激情国产免费在看。
2、巡店經(jīng)理和導(dǎo)購員及時(shí)落實(shí)相關(guān)促銷方案亚洲天堂日，促銷活動開始前做好店面場地布置操妇女视频网站、商品補(bǔ)貨陳列、準(zhǔn)備物料等相關(guān)工作男人视频天堂剧情111。
3日韩精品第十八页在线播放免费观看、如因標(biāo)價(jià)簽變更不及時(shí)、促銷活動落實(shí)滯后全网黄色网站在线看、未按照促銷政策執(zhí)行等原因造成損失的精品二区视频在线观看，當(dāng)事人須賠償公司損失并處罰50元。
六91无码专区WWW、商品管理
1性生活口交黄片、導(dǎo)購員做好商品臺賬，保證賬實(shí)相符天天夜夜人人爽人人爽。每月最后一天盤點(diǎn)欧美激情精品视频一区二区，并在次日通過微信群上報(bào)公司，盤點(diǎn)表在下周列會時(shí)交由巡店經(jīng)理整理后欧美疯狂操逼，轉(zhuǎn)交會計(jì)助理亚洲VS天堂。如盤點(diǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，或者上報(bào)數(shù)據(jù)有差錯(cuò)2018人人操人人插，處罰當(dāng)事人10元美女性爱一区二区在线。
2、導(dǎo)購員管理的商品如有損壞或丟失的疯狂伦交成人网站视频，應(yīng)照價(jià)賠償97人人模人人爽人人喊免。
3ww黄色、公司不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)臺賬或盤點(diǎn)表弄虛作假的国产亚洲视频网站国产，處罰當(dāng)事人50元www.日本黄色网站，并責(zé)令其賠償損失直至開除。
4影音影音先锋在线资源AV、導(dǎo)購員要保證貨物正常流轉(zhuǎn)羞羞无码不卡视频，缺貨及時(shí)通知巡店經(jīng)理補(bǔ)充，滯銷和庫存過大的商品及時(shí)通知巡店經(jīng)理調(diào)整久久亚洲精品人成综合网，如因未及時(shí)補(bǔ)退貨造成銷售損失或者商品積壓的398AV影视，處罰50元。
七91精品色国产综合久久久、費(fèi)用報(bào)銷
1、巡店經(jīng)理和導(dǎo)購員根據(jù)費(fèi)用申請和促銷活動方案報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用欧美一区的网站在线观看。
2日本KKK色最大网站、巡店經(jīng)理和導(dǎo)購員將有效報(bào)銷票據(jù)交由渠道主管審核批準(zhǔn)，由渠道主管統(tǒng)一報(bào)銷91自拍日韩。
促銷員管理制度3
一在线午夜福利网站、崗位制度
1、每日定時(shí)上下班久久WW黄色1级视品，服從超市管理色在线国产，不得遲到早退。
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二91色国产在线、服務(wù)制度
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2一级一级毛片在线看、不準(zhǔn)與顧客爭吵，或諷刺6080免费三级片、挖苦大香蕉日韩亚洲网在线播放、辱罵顧客；
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5、不準(zhǔn)在營業(yè)場內(nèi)存放私人物品及其它雜物国产爱在线；
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7一级片久久、不準(zhǔn)抬高自已，貶低他人免费的一级毛片。
三性大片免费看、促銷員：
1、服從上級安排717电影院理论片在线观看，無特殊情況應(yīng)按照要求執(zhí)行任務(wù)日本爆乳视频。
2、負(fù)責(zé)超市內(nèi)貨物的上下貨工作（上貨要少量多次黄片免费看的AAA，減少耗損）视频一区二区在线观看，上貨時(shí)要逐件的嚴(yán)格檢查貨物的質(zhì)量與包裝情況，遵守超市內(nèi)的規(guī)章制度九九一级黄色视频，協(xié)調(diào)好自身工作范圍內(nèi)相關(guān)工作人員的關(guān)系。
3亚洲黄片视屏1234、負(fù)責(zé)競爭對手銷售情況的觀察與匯報(bào)久久久久久久精品电影网，如有對方價(jià)格、包裝日本色一区二区三区、質(zhì)量欧美黑人性做受、促銷等情況的變化則立即上報(bào)同時(shí)協(xié)助。
4乱伦亚洲色图片、及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量問題国产无码黄色网络、掌握訂貨量、退貨量欧美在线黄片小视频，不得有斷貨擺不滿柜臺遭到超市投訴的情況發(fā)生夫妻自拍加在线国产精品亚洲。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝材料国产日韩欧美午夜福利网站、贈品等的回收與保管能在线看的av。
6、配合公司在超市的所有商業(yè)活動在线超碰cao，按每月銷售完成任務(wù)免费毛片在线视频播放。
7、串休一级国产高清免费观看、請假需提前一天打黄色网站下载久久，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行自拍偷拍91视频。離職需提前一月打申請。如未按規(guī)定執(zhí)行色色爱综合，分別扣發(fā)事假工資的兩倍及離職當(dāng)月的工資在线看黄不卡免费AV。
8、POP海報(bào)張?zhí)苏患禷片操逼逼免费观看视频、整潔久久精品视频还得看这里、明顯，立牌擺放要醒目亚洲天堂无码理论、端正日韩久久精品视频，無卷皮，整潔91久久久久久久久久；
四日韩中文字幕在线92页、考勤制度
1、導(dǎo)購員考勤規(guī)定
〕�97乱伦、龠t到：因非工作原因沒有在規(guī)定的上班時(shí)間進(jìn)入工作區(qū)域開始工作視為遲到久久久国产精品无码一区二区性色。
②早退：因非工作原因在規(guī)定的下班時(shí)間前離開工作區(qū)域視為早退欧美一区二区黄色片。
∶夥讶顺墒悠翟谙吖酃劭赐尽③串崗：在工作時(shí)間內(nèi)，不在自己的工作區(qū)域国产Aⅴ无码专区,亚洲Av，而去其他非工作地點(diǎn)91性爱网站，聊天、私事操逼亚洲色，被視為串崗午夜影院性。
④空崗：超過15分鐘不在工作區(qū)域內(nèi)視同空崗（晚餐時(shí)間除外）26uu另类自拍，商場涉及到早晚交接班工作最新国产区，未按時(shí)交接班或因交接班不當(dāng)而出現(xiàn)空崗，早晚班交接工作人員全部視為空崗国产毛片不卡在线视频。
2黄色视频在线观看你懂的、促銷員考勤制度
①促銷員的工作時(shí)間及班次遵照商場的安排99这里只有有精品首页，促銷必須嚴(yán)格遵守商場上下班或早晚倒班時(shí)間免费一看一级毛片视频。遲到早退10分鐘內(nèi)扣5元，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣10元www.九久久，30分鐘至一小時(shí)按小時(shí)工資計(jì)算黄色网站视频免费体验看，遲到1小時(shí)以上且沒請假的按曠工一天處理。
∽耘耐蹬氖悠�3、诖黉N員必須服從商場管理污污污91禁在线永久免费观看，不可擅自離開崗位色色色日本色色。串崗、空崗罰款5元/次成人网站国产在线视频内射视频，一日內(nèi)串崗超乳爆乳无码视频在线影院、空崗累計(jì)三次者，扣除當(dāng)日工資国产精品美女久久久网站婷婷。
∧愣脑谙吖劭垂贰③促銷員請假必須提前一天向督導(dǎo)申請，請假將扣除請假期間工資精品aaa片。事假一個(gè)月內(nèi)不能超過3天黄色录像国产按头口爆吞精在线视频；請假一周以上（如事假、病假国产有毛、婚假等）必須提前一周上報(bào)至督導(dǎo)精品国产三级免费，由督導(dǎo)審核后，方可執(zhí)行免费不要钱乱操黄片。無事前請假日韩真人一级黄色视频，視為曠工。每月可休四天（周五欧美另类亚洲、周六国产在线com、周日及節(jié)假日除外），如與超市發(fā)生沖突欧美日韩中文字幕99久，按超市規(guī)定執(zhí)行久久99国产高清丝袜免费费。
④促銷員如有串崗日韩AⅤ网站免费怎么看、空崗現(xiàn)象產(chǎn)生，罰款10元/次亚洲欧美另类精品一区，一個(gè)月累積三次人人插人人操大肉穴免费毛片，給予辭退。
』剖悠得⑤曠工一次扣款100元久久三级你懂视频，曠工兩次扣款300元，三次或以上將導(dǎo)致被解聘91se.av。
五久久久久综合欧美、贈品管理：
1、促銷員要嚴(yán)格按照公司或商場制定的促銷計(jì)劃或綁贈計(jì)劃派送贈品影音先锋最新网址；不得以任何方式或理由多送亂送贈品超碰操乱伦；
2、促銷員要每天清點(diǎn)贈品數(shù)量99操的在线视频，做到貨物相符又大又长又深又粗的操逼视频；贈品一定要與賣品綁扎好老熟女毛多一区二区，以免丟失；
3欧美视频射、因商品破損或其它原因造成退貨国产毛多水多女人A片，贈品必須同商品一同退出；
4啊啊啊啊轻点肉、促銷員在賣場開箱補(bǔ)貨時(shí)須清點(diǎn)贈品8x8cmo永久免费视频，發(fā)現(xiàn)短缺請立即通知業(yè)務(wù)主管；
六人人操人日免、樣品管理：
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2、做好樣品日常管理好色资源站，保持樣品干凈整潔午夜性一级视频、保持樣品的完好無損；
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七、商品陳列
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」访夥鸦仆（二）堆頭商品的陳列標(biāo)準(zhǔn)
1、堆頭陳列的商品必須商標(biāo)朝外，有正確免费激烈网站、明顯的價(jià)格標(biāo)志日本三级片久久。
2、堆頭陳列的商品底下要有木棧板或特制平臺墊底A片在线观看噜噜噜久优，商品不得直接接觸地板男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要。
3、堆頭陳列的商品2020中文字幕在线播放，掛小油的小油統(tǒng)一放在右側(cè)（商標(biāo)朝向外側(cè)）精品亚洲黄色视频在线观看，需用膠帶捆綁的小油統(tǒng)一綁在左側(cè)，不可以遮擋產(chǎn)品商標(biāo)及相關(guān)說明十八禁美女黄裸体免费入口。
4p怕怕免费网站、堆頭陳列商品應(yīng)符合安全陳列原則。
5查询黄色网站、堆頭商品的陳列長寬度不超過卡板尺寸91干屄，而且高度不超過1。4m在线你懂。
6xxxxx在线性爱视频、堆頭與堆頭之間要留有通道可供手推車通過。
注：促銷員要絕對服從公司市場督導(dǎo)及商場管理人員的工作安排午夜亚洲黄色视频，遵守國家法律及公司和商場規(guī)章制度91插插插，發(fā)生以下條款所述行為而導(dǎo)致的損失及一切后果由本人承擔(dān)，公司扣發(fā)其所有未結(jié)工資97人洗澡人人澡人人爽人人模，并保留進(jìn)一步追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利：
1）偷盜日本性爱视频网、斗毆或其他任何違反法律之行為；
2）試用精品国产免费观看久久久，試吃或派發(fā)將門店其它商品久久热最新、贈品之行為；
3）其它任何違反公司和商場規(guī)定之行為色五月.com；
以上制度請員工認(rèn)真遵守如有違反嚴(yán)懲不得珹A级高清免费视频。�
促銷員管理制度4
一男人的天堂视频、促銷員工作范圍
1、銷售：做好銷售是促銷員的本質(zhì)工作永久女性毛片免费看。確保每月銷售任務(wù)的達(dá)成黄色网站黄色网址视频；
2、產(chǎn)品管理：做好貨架產(chǎn)品陳列2019人妻巨乳超碰、理貨欧美天欧美天堂aⅴ在线、庫存管理、監(jiān)控、補(bǔ)貨及訂單跟蹤美国一级强奸片；
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6欧美小性交黄色、客情關(guān)系建立和維護(hù)：與商場人員建立良好的人際關(guān)系并不斷維護(hù)加強(qiáng)。
二国产一级特黄特色多人视频、促銷員工作守則
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7、做好我司產(chǎn)品陳列工作免费A级在线观看网址，按公司要求陳列并盡量擴(kuò)大我司產(chǎn)品的陳列面積欧美性A一区二区，爭取最好的陳列位置，突出新品欧美乱伦超碰、活動產(chǎn)品国产AV一区黄色，做到產(chǎn)品集中陳列，品種垂直陳列亚a视频在线；
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16、促銷員離職應(yīng)至少提前15天提出男人天堂网最新地址，經(jīng)公司促銷主管批準(zhǔn)后日韩精品黄色网站，辦理好相關(guān)交接手續(xù)方可結(jié)算當(dāng)月工資；
17迷j玩弄极品在线播放网站、促銷過程中遇到處理不了的問題應(yīng)及時(shí)向公司促銷主管/業(yè)務(wù)員反映国产人人靠人人靠，以便盡早解決。
如因未及時(shí)反映造成嚴(yán)重后果給予50元/次處罰精品乱人伦视频。
三日韩福利免费网站观看网址视频大全、促銷員工作職責(zé)
合格優(yōu)秀的促銷員必須是形象員、宣傳員欧美三级在线在线播放、銷售員和信息員国产色无码视频免费。
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3、銷售員：在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成公司下達(dá)的'銷售等各項(xiàng)指標(biāo)手机免费黄色网址；
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四、促銷員日常工作的管理
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2久国产在线、促銷素質(zhì)提升：
促銷主管對促銷員進(jìn)行定期培訓(xùn)黄色激情在线视频，每月至少一次，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識蜜臀av在线免费观看、銷售技巧国产午夜福利无码精品大秀在线、銷售心態(tài)日韩区小视频.免费、崗位職責(zé)等，并要求每季度考試一次人人摸人人爱人人操，對于不合格的人員要進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn);
3日韩激情福利小说视频在线观看网站、監(jiān)控與考核：
促銷主管必須每周巡查促銷商場，對促銷員的工作情況進(jìn)行現(xiàn)場指正www日本黄色、示范,監(jiān)控與考核，直營辦經(jīng)理/市場部經(jīng)理每月定期抽查日韩精品自拍视频1页在线观看网站，終端部和市場管理部相關(guān)人員對各地促銷員的上班工作情況不定期的進(jìn)行抽查AV资源在线免费观看，對其工作態(tài)度、產(chǎn)品知識以及推銷技巧進(jìn)行全方位考核www.日本www，將不達(dá)標(biāo)的促銷員信息反饋給當(dāng)?shù)亟?jīng)理日韩va亚洲va欧美va久久，當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員必須及時(shí)對不達(dá)標(biāo)之促銷員進(jìn)行培訓(xùn)整改，對培訓(xùn)后仍然達(dá)不到要求的促銷員立即辭退;
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專/兼職促銷員每日必須對產(chǎn)品庫存進(jìn)行盤點(diǎn)欧美在日韩一区线观看，掌握進(jìn)銷存情況，如實(shí)填寫當(dāng)天銷售情況一级做a爰片久久毛片A片视频，銷售數(shù)量以當(dāng)天實(shí)際銷量為準(zhǔn)黄色网站在线入口大全，銷售金額以當(dāng)天商場零售單價(jià)核算。每月銷售報(bào)表必須認(rèn)真填寫完整一级特黄AAA大片兔费app，并將本商場當(dāng)月市場信息及競品動態(tài)及時(shí)反映一级特黄性色生活片一区二区。促銷主管/業(yè)務(wù)主管每月初匯總促銷商場上月銷售清單或送貨單據(jù)對促銷員的銷售月報(bào)表認(rèn)真審查核對，對填寫不規(guī)范者及時(shí)糾正免费的毛片网站，對弄虛作假者嚴(yán)厲處罰狼友最新地址入口。核對無誤后必須簽名確認(rèn)，核算工資亚洲色大网站www永久网站，制做工資報(bào)表视频一区欧美，經(jīng)過當(dāng)?shù)刂睂俳?jīng)理簽名審核后，按公司終端費(fèi)用報(bào)銷流程進(jìn)行申報(bào)人人干人人操人人舔。凡是缺少促銷主管或基層業(yè)務(wù)人員簽名欧美色图图区、當(dāng)?shù)亟?jīng)理審核的促銷員工資報(bào)表一律無效；5a毛av免费、會議制度：每月召開一至二次培訓(xùn)會議激情毛片无码专区，一般安排在每月中旬和月末，培訓(xùn)內(nèi)容包括推銷技巧啪啪啪视频免费看、產(chǎn)品知識一级黄色毛欧美性交、陳列要求、新品上市推廣要求等538视频在线观看，對前期銷售的情況日韩在线观看片免费人成视频、出現(xiàn)的重點(diǎn)問題经典3p、競品動態(tài)進(jìn)行總結(jié)分析，以及提供促銷團(tuán)隊(duì)人員相互交流的氛圍26uuu人妻无码，相互學(xué)習(xí)和安排下一階段促銷工作重點(diǎn)與注意事項(xiàng)(无码视频)在线作爱。培訓(xùn)工作主要由促銷主管安排主持，有必要時(shí)要求業(yè)務(wù)人員一起參加培訓(xùn)以及當(dāng)?shù)亟?jīng)理做相應(yīng)指導(dǎo)Jizz18处；
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專職/臨時(shí)促銷員必須按照商場或公司作息時(shí)間上下班，并進(jìn)行考勤登記亚州黄色网址，商場有統(tǒng)一考勤卡的促銷員使用商場卡進(jìn)行考勤登記亚洲一级爱做视频，否則使用公司《促銷員考勤表》進(jìn)行考勤登記，每月考勤連同銷售報(bào)表一并上交国产丝袜调教a片免费视频，無考勤卡（表）之專職促銷員一律不給予工資核算欧美图片性爱视频；
五、促銷員招聘欧美日韩乱码视频夫妇野外、培訓(xùn)及考核流程
遵守促銷員守則
申請批準(zhǔn)人員招聘權(quán)限經(jīng)理審批公平亚洲激情毛片网站、公開、公正產(chǎn)品知識推銷技巧相關(guān)制度知識技巧
崗前培訓(xùn)上崗促銷繼續(xù)工作定期考核合格銷售業(yè)績
工作態(tài)度不合格合格不合格
再培訓(xùn)注意事項(xiàng)：
解聘a欧美老妇牲交vido、專職或兼職促銷員入職時(shí)必須填寫個(gè)人簡歷最广黄色网站免费进入，附上個(gè)人身份證復(fù)印件，入職后5天內(nèi)交到公司銷售部備案留底免费精品无码人妻夜多侵犯AV。促銷員派駐時(shí)段午夜粉嫩粉嫩、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人聯(lián)系電話等情況發(fā)生變化，必須在五天內(nèi)向公司提出資料變更申報(bào)亚洲一级黄色，否則當(dāng)違規(guī)處理亚洲一区精品劲爆儿视频，責(zé)任由當(dāng)事業(yè)務(wù)人員承擔(dān)，直屬上級經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任亚洲久怡红院；
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六人人cao96、促銷員及其相關(guān)費(fèi)用申請流程N(yùn)ONONONONO
提出申請YESYESYESYES促銷主管直營辦經(jīng)理終端部經(jīng)理營銷總監(jiān)副總經(jīng)理總經(jīng)理審核審核審核審核核準(zhǔn)招聘（業(yè)務(wù)主管）（市場部經(jīng)理）（區(qū)域經(jīng)理）填寫《促銷員需求表》
注意事項(xiàng)：
1、所有促銷員費(fèi)用必須單獨(dú)使用《促銷員需求表》（附表一）申請一级一级黄，與商場其它費(fèi)用分開申請www.669aaa.com；
2、《促銷員需求表》中的每次申請的促銷時(shí)段最長期限為三個(gè)月国产青榴社区久久精品，到期時(shí)操摸插人人，促銷主管（責(zé)任業(yè)務(wù)員）必須對前期派駐促銷員之效果進(jìn)行評估欧美又大又粗高潮视频欧，如有必要繼續(xù)派駐，必須重新申請直接看的av网站免费观看，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行成年人视频免费在线看；
3、以上申請審批流程涵蓋專職a级黄色的网站、兼職和臨時(shí)促銷員伊人国产在线观看；
4、以上費(fèi)用審批權(quán)限按照公司終端費(fèi)用審批權(quán)限范圍執(zhí)行哪里看日韩无码黄片，權(quán)限內(nèi)費(fèi)用經(jīng)權(quán)限人批準(zhǔn)即可執(zhí)行黄视频在线品；
七、促銷員薪資方案
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薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)助+提成+獎金①基本工資及補(bǔ)助
a.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月全勤按26天計(jì)算單位：元/月城市類別特級城市明明細(xì)基本工資生活補(bǔ)助（含社保）一級城市元元二級城市元元三級城市元元元元
促銷員管理制度5
一、目的
1查找黄网站、根據(jù)門店差異大黄片坐爱视频、促銷員綜合素質(zhì)差異、銷售業(yè)績貢獻(xiàn)的差異等因素欧美特黄性交片，建立具有市場競爭力的公平性色av一区二区三区V视界影院，合理的促銷員薪酬體系；
2熟女91九色地址、建立促銷員晉升體系人人摸人人草人人操，為促銷員的職業(yè)成長打開空間。
3日韩精品短片影院在线播放视频免费、規(guī)范促銷員薪酬結(jié)構(gòu)免费色色的网站，統(tǒng)一，簡化工資計(jì)算方式花蝴蝶免费视频高清版下载；
二找一个黄色的网址能看毛片视频的、薪酬結(jié)構(gòu)
工資結(jié)構(gòu)：
工資=基本工資+提成＋季度/年度獎=(底薪+獎金)+提成＋季度/年度獎
底薪，提成標(biāo)準(zhǔn)：
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獎金標(biāo)準(zhǔn)：
備注：晉升資格可根據(jù)管理需要進(jìn)行修改；
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基本工資国产精品又黄又大又硬，提成標(biāo)準(zhǔn)：
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提成管理
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促銷員管理制度6
促銷員經(jīng)招聘培訓(xùn)合格后上崗,辦事處統(tǒng)一管理,并遵守以下規(guī)定條款。
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(二)免费在线看a片网址、行政紀(jì)律
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4、做好售點(diǎn)的各種銷售記錄報(bào)表,及時(shí)向上級匯報(bào)銷售情況;
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(四)日本黄色网视频站、售后服務(wù)處理規(guī)范
1、對購買后的回頭咨詢的顧客,應(yīng)熱情国产一级精品在线播放、耐心地予以解答;
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4天堂在线黄色视频、確因質(zhì)量問題引起的,應(yīng)予以退欧美岛国在线、換貨,并表示歉意,(若企業(yè)允許,可送給某種贈品等)但要遵守有關(guān)退換貨規(guī)定執(zhí)行;處理時(shí)應(yīng)取得賣場的蓋章證明,交辦事處上報(bào)公司總部;
5、問題較嚴(yán)重的,應(yīng)先安撫好顧客情緒,并馬上向業(yè)務(wù)主管或其他上級匯報(bào)請示;
6日本黄在免一区在线、業(yè)務(wù)主管必須迅速核定事實(shí),與顧客取得聯(lián)系(最好登門拜訪),表示歉意,安撫其情緒,了解其需要,商洽合適解決辦法,達(dá)成初步諒解;注意不可拖延,以防事態(tài)擴(kuò)大;
7人人人人操在线国产、馬上填制〈投訴處理辦法申請表〉(見附表),向銷售總部提出申請,獲準(zhǔn)后方可執(zhí)行;銷售總部必須迅速作出決策,不可拖延;
8、及時(shí)與顧客協(xié)調(diào)處理,并取得相關(guān)部門證明(如鑒定報(bào)告一级AAAAAA毛片免费一级爱做片、費(fèi)用發(fā)票等),簽定《投訴處理協(xié)議》(見附表);
9国家a级黄片、月底將所有相關(guān)資料(賣場小票或證明、相關(guān)部門證明免费无码又爽又刺激高潮男男、顧客有效證件復(fù)印件、上級批復(fù)的申請亚洲加勒比黑人一区二区、協(xié)議等)帶回或寄回銷售總部www18禁。
10、整個(gè)處理過程應(yīng)注意隔離事件,謹(jǐn)防事件被媒體進(jìn)行不利的報(bào)道亚洲欧美理论一二区中文字幕。
(五)亚洲h成视频、考核條例
1、上班時(shí)間8:00-14:00;14:00-20:00;
2中文字幕在线www、積極參加公司各種培訓(xùn)活動,努力提高推銷技巧;
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4、實(shí)行末位淘汰制,連續(xù)兩月在辦事處評比中為倒數(shù)第一的給予辭退處理;
5高清亚洲福利网站你懂得、業(yè)績考核:
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薪資=基本工資+銷售提成獎+考核獎金。
b、基本工資
基本工資是促銷員最低生活保障,與考勤掛鉤,暫定400-550元人民幣/月日韩欧美亚中州在线观看。
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任務(wù)銷量:依據(jù)具體城市確定
實(shí)際銷量小于60%的任務(wù)銷量時(shí):
銷售提成獎=(實(shí)際銷量-任務(wù)銷量*0.6)*2元/臺。
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銷售提成獎=(實(shí)際銷量-任務(wù)銷量*0.6)*3元/臺国产美女AAA在线。
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考核獎金=實(shí)際得分/100分*100%*標(biāo)準(zhǔn)考核獎金;
標(biāo)準(zhǔn)考核獎金金額200元。
考核表:
促銷員管理制度7
一Aa黄色网址、促銷員的招聘
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4、試用期
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二国产午夜三级黃色、入職培訓(xùn)
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三伊人一区、促銷員的導(dǎo)購的基本要素
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四爽在线网站色网站啊啊啊、促銷員的工作職責(zé)
（一）myfamily欧美性爱视频、產(chǎn)品宣傳與促銷
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∪毡净粕悠翟谙吖劭疵夥选（三）、庫存管理
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2、對超過一半保質(zhì)期產(chǎn)品及時(shí)捆綁物料
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《狈逝嗣嗨嘈允悠怠（四）、信息收集
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b、收集競爭產(chǎn)品價(jià)格和市場活動信息
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d、了解賣場的銷售观看国产免费黄片视频、庫存情況和補(bǔ)貨
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b、每日晚上九點(diǎn)前用手機(jī)短信向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人告知當(dāng)日個(gè)人銷售量欧美性日本黑人HD。
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五、促銷員的日常工作管理
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3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間1024手机在线看片基地；請假需提前向業(yè)務(wù)員及告知門店主管18岁免费在线观看黄，否則按曠工處理，扣除當(dāng)天工資国产在线观看你懂。曠工兩天以上者18禁止黄片免费观看，公司將予以辭退。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用包括促銷員上崗證辦證費(fèi)、促銷管理費(fèi)等將由本人承擔(dān)并從當(dāng)月工資中扣除97人人爽日日动；
4、宣傳資料和非賣品短缺時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)午夜欧美黄大片，嚴(yán)禁出現(xiàn)產(chǎn)品賣斷貨現(xiàn)象贵在真实国产熟女露脸，促銷員應(yīng)提前三天預(yù)警。
5欧美XXXX69HD、導(dǎo)購員在促銷過程中禁止與顧客發(fā)生爭吵精品久久亚洲一区人人。
另外在日常工作中禁止與店里人員有任何沖突，態(tài)度惡劣者立即辭退人人爽人人人人干人人。有任何突發(fā)事件發(fā)生要第一時(shí)間通知業(yè)務(wù)影音先锋AV每日最新色AV。
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1）偷盜一级啪啪免费视频、斗毆或其他任何違反法律之行為；
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3）其它任何違反公司和商場規(guī)定之行為免费无码在线小视频。
促銷員管理制度8
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d)與業(yè)務(wù)部溝通協(xié)調(diào)91亚洲福利，確保兩部門工作街接有序、高效最大的中文字幕AV网。
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e)熟悉企業(yè)文化、品牌知識超彭免费、銷售政策等国产美女高潮流白浆视频18，極、有效傳播企業(yè)文化與品牌文化欧美BBW撒尿特写。
f)做好終端服務(wù)工作日本熟妇乱人伦A片视频，做到“腿勤、手勤国产一区清纯美女在线观看、眼勤国产h视频网站在线视频、嘴勤”，處好與終端領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)員的關(guān)系欧美不卡一区二区三区手机，為產(chǎn)品銷售創(chuàng)造有利人際環(huán)境最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区。
g)做好消費(fèi)者招待與服務(wù)工作，熱情微笑全国在线无码精品，不卑不亢推薦產(chǎn)品乱子国产刺激、宣傳品牌无码欧XXXX在线观看，不論其消費(fèi)與否，均一視同仁直接在线观看黄色视频主页。
h)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度日韩欧美A片一级久久72，嚴(yán)禁聊天攀談、大聲喧嘩亚洲热在线视频店、吃零吃等有違酒店定的行為黄页视屏在线看，不與酒店工作人員發(fā)生爭執(zhí)，有問題及時(shí)上報(bào)国产不卡久久精品影院尤物。
i)做好并維護(hù)好吧臺產(chǎn)品陳列色色av无码、宣傳品擺放。
j)及時(shí)人妻在线交插、足額的兌換開瓶費(fèi)欧美黄色小视频在线，
k)做好促銷宣傳物料的發(fā)放與記錄，
l)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)人員的溝通與信息共享95免费视频，以利于工作街接国产春色一级视频免费，提高工作效率。
m)認(rèn)真激情小说另类、準(zhǔn)確中文在线中文字幕、客觀、及時(shí)的填寫工作報(bào)表可以直接免费观看的黄色网址，報(bào)告銷售業(yè)績與市場信息一级毛片A片免费播放。
n)準(zhǔn)時(shí)參加例會
促銷員管理制度10
促銷員代表公司和產(chǎn)品的形象直接面對消費(fèi)者,對促進(jìn)產(chǎn)品銷售起著重要的作用99人人摸人人干。因此,應(yīng)嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn):
一亚洲性h视频在线观看、儀容
發(fā)型大方、淡妝素抹欧美一级特黄色视频、整潔著裝好吊操97在线视频、儀表端裝、口無異味自拍视频日韩在线。
二久久九九手机板看a片免费视频、語言
講好普通話、說好禮貌用語;做到語句精練亚洲日本综合图区、準(zhǔn)確操人免费网站、生動、語氣自然93一区=区三区持级黄色毛片、和諧国产原创激情在线观看网站视频下载、親切。
三国产强伦姧在线观看、站姿
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四在线观看你懂的网站免费不卡、產(chǎn)品宣傳
主動熱情、熟練掌握產(chǎn)品知識,注意介紹產(chǎn)品性能上的語言藝術(shù),把握顧客消費(fèi)心理,達(dá)到促成銷售目的'在线免费中文字幕。
五黄色网站国产网址、建立客戶檔案(便于跟蹤調(diào)查)
a類中重點(diǎn)戶
b類有效客戶
c類一般客戶
六、觀察市場動態(tài)
觀察竟品銷售情況欧美久久精品影院一本到综合、宣傳形勢以及新產(chǎn)品上市情況亚洲天堂第一av。
七、信息反饋
即時(shí)反饋營業(yè)員欧美老妇人和小伙子性生交、顧客對本公司產(chǎn)品的意見欧美综合在线精品第二页、建議,并填寫日報(bào)表。
服從上級安排的臨時(shí)促銷活動(包括大型促銷毛片精品視频一区二区三区、流動促銷)
促銷員管理制度11
由采購部根據(jù)商品銷售情況或營銷部需求進(jìn)行審核亚洲欧美h视频在线观看，審核后確屬需要進(jìn)行聘用促銷員，則報(bào)人事部進(jìn)行招聘特黄又爽又大又粗一级A片；
根據(jù)《員工招聘管理制度》毛毛黄片一下，由采購部填寫《人員需求表》，并注明所招聘促銷員的'工資待遇毛片在线播、提成計(jì)算規(guī)則免黄色网页网站、擬派駐分店、招聘人數(shù)欧美独黄色网站、促銷品牌名稱日韩视频日韩精品视频在线观看、供應(yīng)商名稱、試用期等信息插插黄色网站；
若為代收供應(yīng)商費(fèi)用招聘的促銷員www.av性爱，則需采購部提供代收款協(xié)議至人事部與財(cái)務(wù)部進(jìn)行核查，確保費(fèi)用支出国产曰韩一区二区三区；
《人員需求表》必須注明屬哪類招聘類型黑屌性爱视频，并經(jīng)采購部第一負(fù)責(zé)人審批同意，人事部方可執(zhí)行招聘（注：若屬代收供應(yīng)商費(fèi)用需提供協(xié)議）香蕉视频网站；
人事部在收到招聘需求后18禁黄无遮挡网站免费-百度，需于15天內(nèi)將促銷人員招聘到位；
自行聘用促銷員為本公司正式員工亚洲久久青草鸭，并享受本公司各項(xiàng)福利待遇精品无码三级在线视频网站；
自行聘用促銷員原則上試用期為兩個(gè)月黄片九区域免费观看，具體試用期由采購部在人員需求申請內(nèi)注明，未注明者人事部將按兩個(gè)月試用期標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施AI中国一级无码黄片；
商品部需于每月初5日前提供自聘促銷員提成明細(xì)表一级毛片激情人妻，經(jīng)采購第一負(fù)責(zé)人審批同意，報(bào)人事部核算薪酬即可www.成年人黄色污污网站，同時(shí)抄送一份至財(cái)務(wù)部扣供應(yīng)商費(fèi)用免费看的黄色网页；
財(cái)務(wù)部必須確保按采購部簽定的收款協(xié)議收取相應(yīng)款項(xiàng)，包括固定費(fèi)用與浮動提成費(fèi)用免费一级A片26分钟；
自行聘用促銷員將簽定《勞動合同》久99www，合同期參照公司員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
促銷員管理制度12
一日本全黄在线视频、促銷員日常管理?xiàng)l例
1.促銷員應(yīng)遵守本商場一切規(guī)章制度好大好硬好爽高潮日韩喷水在线。
2.促銷員應(yīng)要求儀表端正，統(tǒng)一佩戴“促銷員”工牌3p视频免费视频，統(tǒng)一按商場要求著裝(特殊部門除外);穿白色長袖襯衣国产AV一级无码影院、深色長褲、黑色皮鞋(涼鞋亚洲美女喷水啊啊啊、松糕鞋在线看黄AV性爱、拖鞋禁穿)。
3.促銷員的上班時(shí)間久久机热免费、休息時(shí)間由部門主管安排国产aaaa黄片，促銷員在公司期間有事假、病假等其它需要請假的亚欧日韩国产视频，由部門主管和供應(yīng)商同意方可最近的日本中文字幕。促銷員應(yīng)參加公司舉辦的各種社會活動和企業(yè)內(nèi)部文化活動。
二中文字幕在线网、促銷員守則
1.必須統(tǒng)一穿戴某超市規(guī)定制服及工牌欧美性爱操妣，嚴(yán)禁私借制服及工牌国产色播AV在线。
2.嚴(yán)禁詆毀其它商品和擅自撕毀2021天天做夜夜爽网站、污損POP
3.嚴(yán)禁怠慢顧客或隱瞞、抵觸投訴
4.嚴(yán)禁誤導(dǎo)顧客及隨意性促銷
5.必須在規(guī)定范圍內(nèi)按規(guī)定要求站立促銷啪啪啪资源站，并隨時(shí)服務(wù)顧客
6.必須隨時(shí)保持本促銷區(qū)域的安全衛(wèi)生,
7.嚴(yán)禁串崗国免费自拍视频，扎堆閑聊，依靠貨架中国国产黄色视频，坐蹲商品10pao永久免费视频，辦理私事及其它禁止行為
8.嚴(yán)禁偷盜公司財(cái)產(chǎn)及克扣、截留和私分贈品
9.恪守超市的保密制度阴茎进入阴道视频，嚴(yán)禁泄漏店內(nèi)各項(xiàng)機(jī)密4AAAA一级毛片。
三www.欧美激情.com、一般違規(guī)處理
1.無故遲到或早退;吃飯休息時(shí)間超過一小時(shí)
2.不戴工牌或不適當(dāng)?shù)嘏宕鞴づ?/p>
3.不保持儀容、儀表的整潔(頭發(fā)伊人黄色网、衣衫不整日韩系列在线精品视频免费观看网站、衣衫有明顯污漬)
4.當(dāng)班時(shí)間不穿工服、衣著不正確(白襯衫扎在褲腰里面) 5.促銷員未經(jīng)允許的情況下進(jìn)入倉庫
6.追逐国产在线观看精品一区二区三区91、拉扯顧客
7.促銷員在上班期間使用商場的存包柜
8.促銷員上下班不走員工通道
9.使用公司電話作私人用途
10.在公司內(nèi)粗言穢語和隨地吐痰
11.擅離工作崗位和在工作時(shí)間接待親友
12.下班或休假期間無故在公司逗留(穿工衣)
13.行為不檢亚洲日日日日，如高聲大笑、嬉戲追逐人人视频可以看毛片?、喧嘩欧美性爱电影在线、吵鬧等
14.工作時(shí)間收看收聽廣播、電視综合网久、看報(bào)欧美性情一级A片黄黑白配、吃零食等
15.未能保持工衣柜及本人工作范圍內(nèi)的`整潔衛(wèi)生
16.不遵從部門主管安排的上、下班及用餐時(shí)間
17.故意將工作效率降低和怠工
18.不在規(guī)定區(qū)域更衣和飲食
19.其它違規(guī)行為日韩精品成人网页视频在线，情節(jié)輕微
凡違反上述條例規(guī)定行為者久久一级片视频，將給于50-100元罰款處理。三次以上清理出場
四亚洲综合爱爱12p、嚴(yán)重違規(guī)處理(書面通知)無故曠工
與顧客發(fā)生吵鬧打架等嚴(yán)重詆毀公司形象的行為有偷盜免费视频精品一区二区三区、泄密、私下交易一级做一级a做片性视频、場外循環(huán)等違規(guī)行為私自更改排面位置卡通动漫亚洲综合第21页、排面大小;隨意動用非促銷商品用試用裝在商場內(nèi)化妝(給顧客演示除外)、試用女人十八级毛片、試吃商場內(nèi)商品
在場內(nèi)拉單免看一级a一级久久、派名片
三次連續(xù)受同類一般違規(guī)處罰且教育無效者有意詆毀其它商品和擅自撕毀、污損他人POP不服從部門主管精品亚州第一页、人力資源部的管理與監(jiān)督當(dāng)班時(shí)間內(nèi)睡覺隱瞞或不理會顧客投訴克扣在线无码高清不卡、截留和私分贈品
其它嚴(yán)重違反公司促銷管理規(guī)定的行為上班時(shí)間內(nèi)有購物行為
凡有以上行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以清退av小次郎网站，并處以200元以
上的罰款国产九九久久精品视频，其本人及擔(dān)保人對其有損公司利益的一切行為承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并追究其相關(guān)法律責(zé)任四房播播综合在线。
一般違規(guī)行為由相應(yīng)部門主管執(zhí)行美女被操黄片、并報(bào)本處處長嚴(yán)重違規(guī)處罰由相應(yīng)部門主管/經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)人力資源部審核通過韩国三级在线播放。
促銷員管理制度13
一在看看的网址你懂的、目的：
為明確公司促銷員聘用的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，特此制定本管理制度；
二人人插人人操人人爽、適用范圍：促銷員職位
三毛片网站观看、內(nèi)容說明
1、促銷員類別
人望促銷員共分為兩個(gè)類別亚洲午夜久久久，不同類別促銷員在招聘實(shí)施免费二级毛片免费完整视频、工資發(fā)放等方面將有所不同，具體說明如下：
01 人望自行聘用促銷員：自行聘用促銷分為兩類超碰图片，一類由本公司自行支付工資天堂资源最新版网页；另一類由采購洽談財(cái)務(wù)代收取供應(yīng)商費(fèi)用，由本公司支付促銷員工資類欧美A性交；自聘促銷員均享受本公司各項(xiàng)福利待遇影音先锋av强奸乱伦，屬公司正式員工；
01 供應(yīng)商派駐促銷員：即由供應(yīng)商自行招聘黄色网站在线观看18，支付工資欧美一级a欧美一级A，并享受供應(yīng)商各項(xiàng)福利待遇的促銷員；
2在线观看精品国产福利AV、不同類別促銷員實(shí)施說明
人望自行聘用促銷員
01 由采購部根據(jù)商品銷售情況或營銷部需求進(jìn)行審核日韩毛片无码一级观看免费，審核后確屬需要進(jìn)行聘用促銷員，則報(bào)人事部進(jìn)行招聘人人弄人人玩人人搡；
01 根據(jù)《員工招聘管理制度》天天干网，由采購部填寫《人員需求表》，并注明所招聘促銷員的工資待遇亚洲哟哟精品网站、提成計(jì)算規(guī)則亚洲产国偷v产偷v自拍小说、擬派駐分店、招聘人數(shù)在线超碰观看、促銷品牌名稱插逼吃奶头69黄色视频、供應(yīng)商名稱、試用期等信息三级在线视频观看国产；
01 若為代收供應(yīng)商費(fèi)用招聘的促銷員六月婷婷,激情九九，則需采購部提供代收款協(xié)議至人事部與財(cái)務(wù)部進(jìn)行核查，確保費(fèi)用支出国产Jizz精品免费观看ADS；
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01 人事部在收到招聘需求后国产网站自拍，需于15天內(nèi)將促銷人員招聘到位；
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01 商品部需于每月初5日前提供自聘促銷員提成明細(xì)表，經(jīng)采購第一負(fù)責(zé)人審批同意美女被啪啪网站，報(bào)人事部核算薪酬即可激情视频毛片在线观看，同時(shí)抄送一份至財(cái)務(wù)部扣供應(yīng)商費(fèi)用；
01 財(cái)務(wù)部必須確保按采購部簽定的.收款協(xié)議收取相應(yīng)款項(xiàng)久久久久久精品欧美，包括固定費(fèi)用與浮動提成費(fèi)用A级国产国偷自产在线观看；
01 自行聘用促銷員將簽定《勞動合同》，合同期參照公司員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行最新国产在线激情三级不卡视频；
供應(yīng)商派駐的促銷員
01 由采購部與供應(yīng)商協(xié)商派駐促銷員视频黄色网址，此促銷員由供應(yīng)商自行招聘，并由供應(yīng)商開具加蓋公章的《促銷員入場證明》小激情网站，并注明促銷品牌名稱操操操操网、供應(yīng)商名稱、擬派駐分店操我视频网站在线观看、派駐人數(shù)及派駐時(shí)間等欧美黑人猛男劲爆白妞影视网，由辦理入場的促銷員交至本公司人事部；
01 供應(yīng)商派駐的促銷員為非本公司員工日本久久久久久精品网，由供應(yīng)商支付工資待遇国产精品男男A片在线观看，并享受供應(yīng)商各項(xiàng)福利待遇；
01 供應(yīng)商派駐的促銷員必須服從本公司的工作安排igao.com，并遵守《促銷員手冊》內(nèi)的各項(xiàng)條款日韩手机自拍无码AV，若有違反則按制定予以處罰；
01 供應(yīng)商派駐的促銷員本公司僅與其簽定《供應(yīng)商派駐促銷員進(jìn)場工作協(xié)議》久青草视频精品线在线观看，協(xié)議期參照供應(yīng)商《促銷員入場證明》上標(biāo)注而定欧美一级AAAAAAA大片；
注：1、自聘促銷員或供應(yīng)商派駐促銷員入職按《促銷員手冊》內(nèi)勞動管理章節(jié)標(biāo)準(zhǔn)辦理国产日韩欧美有码总站；
2免费一级特黄特大真人片视频、所有促銷員入職均需在人事部或人事部授權(quán)代辦部門辦理相關(guān)手續(xù)，促銷員進(jìn)場未提交“入場證明”
則不得接受其到店工作美女的隐私秘视频网站免费下载，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有未辦理入職手續(xù)到店工作的促銷員伊人免费看，將追究相關(guān)管理人員責(zé)任；
四国产精品九九九久久、附件：《供應(yīng)商派駐促銷員進(jìn)場工作協(xié)議》国产精品视频你懂的网址、《促銷員聘用需求表》、《代收供應(yīng)商費(fèi)用協(xié)議》国产精品一区二区三区免费菠萝、《代收供應(yīng)商費(fèi)用促銷員工資表》免费黄片aaaaaa；
五、該制度從xx年02月01日起正式實(shí)施，營銷中心對該制度有最終解釋和變更權(quán)利色呦视频在线观看高清免费；
六在线观看国产技师自拍视频免费播放、流程圖
采購部提交人員需求
采購部負(fù)責(zé)人審批
人事部審核
人事部根據(jù)數(shù)據(jù)核算薪酬
每月5日前商品部提交提成數(shù)據(jù)
合適人員入職辦理
代聘需提交協(xié)議
人事部根據(jù)工資表提交代收供應(yīng)商費(fèi)用促銷員工資表至財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)支付工資并代扣供應(yīng)商費(fèi)用
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