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工作時(shí)間管理制度
在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則不卡a级片。我敢肯定国产精品更新在线观看，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的工作時(shí)間管理制度人人人人操人人操，僅供參考国产精品综合色区日韩，歡迎大家閱讀。
工作時(shí)間管理制度1
1国产熟女网站、上班時(shí)間為9：00—18：00中午休息時(shí)間為12：00—13：00各部門如有當(dāng)日未完成的工作国产一区鲁鲁在线视频免费播放，需加班，按各部門需求人体尤物性爱视频网站，可六一级黄色视频。、日安排加班。加班可申請(qǐng)調(diào)休国产激情Va在线播一放。
2经典自拍视频欧美日韩在线观看网站、早上9：00打卡，工作時(shí)間開始后15分鐘內(nèi)到班者為遲到天天干天天弄；工作時(shí)間終了前15分鐘內(nèi)下班者為早退初高中生黄福利网站；遲到或者早退者，扣發(fā)工資20元/次免费在线看一级片。
3H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码、忘記打卡，漏打卡或者實(shí)際打卡無打卡記錄者男女性爱网站视频，需填寫未打卡申請(qǐng)單精品人妻色导航。（忘記打卡、漏打卡一個(gè)月內(nèi)不得超過2次免费视频黄A片，超過次數(shù)計(jì)為缺勤）欧美一级中文视频在线观看。
4、到公司后奉派出差av东京热黄片，填寫公出申請(qǐng)單久久中精品中文字幕入口，當(dāng)日返回的和平日一樣只需要打退勤卡；當(dāng)日不能返回淫秽视频网站在线观看，應(yīng)向主管電話通知男女粗暴进出中文AA毛片，事后及時(shí)補(bǔ)上主管簽字證明，免打卡人妻基地。
55060一级永久免费毛片、事假，病假三天以內(nèi)需要向部門總監(jiān)申請(qǐng)報(bào)批欧美又大又粗性视频，并填寫請(qǐng)假單交行政部人人操人人干黄色网站，超過三天（包括三天）需填寫請(qǐng)假單向CEO申請(qǐng)亚洲特a级黄片，通過后方可休假。事假期間無工資国产孕妇一级A片免费观看，病假期間工資按基本工資的'50%發(fā)放黄色av免费在线播放。
6、無故曠工半天者扣發(fā)一日工資日日色综合色色，曠工一天者扣發(fā)雙倍日工資白白发布精品视频在线播放，連續(xù)曠工超過三天者（含三天）或者當(dāng)月累計(jì)曠工超過五天的，屬于嚴(yán)重違反公司制度黄色免费网子，以自動(dòng)離職者論亚洲国产小电影你懂的，公司可扣發(fā)當(dāng)月工資，并與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系激情欧美XXXXX。
工作時(shí)間管理制度2
為了規(guī)范員工的行為和職業(yè)道德另娄69XXXXX，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境无码在线网址，結(jié)合管理區(qū)和本局的實(shí)際狀況美女一级黄色网站视频，特制定本制度，局機(jī)關(guān)全體工作人員要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行快射在线视频。
一人人澡人摸人人添av、考勤內(nèi)容
1、考勤實(shí)行由辦公室管理的打卡考勤制度欧美特黄大片。
2一区国产在、職工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守欧美视频亚洲，嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的.活動(dòng)亚洲精品在线观看视频免费，必須遵守管理區(qū)上下班時(shí)間，不得遲到人人草人人摸人人插、早退或曠工98国产视频。
3、職工按規(guī)定時(shí)間到（離）崗午夜无码国产18禁在线香瓜社区，工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者亚洲黄色a片，即為擅離職守，按曠工論人人操又人人。
491精品国产自产在线观看高清、考勤須知：
（1）未按規(guī)定時(shí)間打卡精品久久久久久亚洲国产18，視為遲到或早退国产亚洲日韩欧一级。
（2）遲到www人人插人人爱、早退30分鐘以上按曠工論處国产在线视频1。
（3）遲到殴美亚洲一区二区、早退累計(jì)三次按曠工論處黄色视频录像在线免费观看网站。
（4）因偶發(fā)事件遲到經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假男女黄色视频免费在线观看不卡。
�2000毛片。�5）對(duì)遲到或早退者，處罰款50元精品美女视频一区二区三区，每次曠工者55色色网，應(yīng)責(zé)成其作出書面檢查，并按處罰款200元怕怕怕在线观看。
二性爱官网在线播放、考勤管理
1、辦公室要進(jìn)行嚴(yán)格的打卡考勤免费的黄视频,黄网站。。每日早晨上班時(shí)間（早8：00）前呜呜呜性爱-com，上午下班時(shí)間（中午12：00）后，下午上班時(shí)間（冬春季下午2：30日韩免费一级在线观看，夏秋季下午3：00）前大学生宾馆无码，下午下班時(shí)間（冬春季下午5：30，夏秋季下午6：00）后準(zhǔn)時(shí)打卡国产精品亚洲精品爽爽，缺勤者按遲到或曠工辦理五月在线视频。
2、辦公室不定時(shí)到各部門查崗技女视频网站，應(yīng)在崗而不在崗者色喲喲国产精品，按曠工論。
3看国产到91、因公出差或下鄉(xiāng)欧美黄片免费看,性生活，應(yīng)于出差或下鄉(xiāng)前到辦公室辦理出差下鄉(xiāng)手續(xù)。
三性欧美老妇另类XXxX厕所、請(qǐng)消假
1女人香蕉久久毛毛片精品、每年職工可休事假15天，事假原則上不得超過3天26uuu26uuu，休假前需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄片强奸无码视频，如因特殊情況需請(qǐng)假超過3天需要經(jīng)過管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，全年事假超過15天粉嫩人妻一区，扣除請(qǐng)假當(dāng)天工資人人爱人人爽人人射。
2、病假經(jīng)醫(yī)療單位證明后黄片免费久久，根據(jù)實(shí)際情況欧美老妇乱人伦人妻TEx，由主要領(lǐng)導(dǎo)或管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)審批性爱操逼片。
3、職工休國(guó)家規(guī)定的假期色噜噜久久十分无码夜福利，如帶薪休假国产成熟老女人啪、婚喪假、探親假综合激情图片、計(jì)劃生育假等由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)九色91，辦公室備案。
工作時(shí)間管理制度3
第一條考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作在线网站搞点激情，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金黄色网站首页免费进入、勞保福利等待遇的重要依據(jù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須給予重視免费一级a一级a久久无码。
醫(yī)院的考勤管理由人事部勞資處負(fù)責(zé)日韩精品成人蜜桃在线观看，各部（醫(yī)院）的考勤管理由綜合處或指派專人負(fù)責(zé)。各處（班組）應(yīng)指派責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任考勤員欧美性爱啊啊啊啊，逐日認(rèn)真記載考勤A级毛片不卡观看。
第二條考勤員職責(zé)
1．按規(guī)定認(rèn)真、及時(shí)色妞色视频一区二区三区、準(zhǔn)確地記載考勤97干综合在线。
2．如實(shí)反映本單位考勤中的問題。
3．妥善保管各種休假憑證中文字幕一区二区。
4．及時(shí)匯總單位考勤結(jié)果上報(bào)在线精品自拍第一页。
第三條記載考勤符號(hào)：
出勤√、事假×日韩高清1区2区3区、病假△久久一纵黄片、曠工○、婚假欧美午夜一级黄色、喪假±人人操免费网、產(chǎn)假探親假□、公傷假夜班計(jì)劃生育假看病倒休∧黄色网址在线播放视频。
第四條各部（醫(yī)院）應(yīng)在25日將當(dāng)月考勤結(jié)果匯總報(bào)勞資財(cái)務(wù)部門核算工資獎(jiǎng)金毛片免费在线观看的，季初4日前將當(dāng)季考勤結(jié)果匯總報(bào)醫(yī)院人事部勞資處。
第五條事假
1.職工遇事必須于工作日親自辦理的swag在线观看，應(yīng)事先請(qǐng)假一区二区黄片在线播放。不能事先請(qǐng)假的，可用電話鲁鲁网站内射污、電報(bào)人人操人人干的黄片、書信、帶口信等方式請(qǐng)假性生大片免费观看一级在线。假滿也應(yīng)提前辦理續(xù)假18,禁止网站。
2.基層管理人員激情小说激情图片中文字幕激情视频、工人請(qǐng)假3天內(nèi)，由部長(zhǎng)審批一级特黄大片久久久久，4天以上由部門主管總經(jīng)理審批亚洲性爱激情小说。部門副職人員請(qǐng)假国产三级国产精品专区，由部門主管總經(jīng)理（主任）審批乱女伦一级毛片。醫(yī)院副總經(jīng)理（副主任）請(qǐng)假，由醫(yī)院主管總經(jīng)理審批91涩涩社区。事假期間不發(fā)工資国产精品免费专区。
3.管理人員每季度累計(jì)事假不足3天照發(fā)工資，有薪事假可累計(jì)使用亚洲无码黄色视频无码，但不得提前或跨年度使用国产女人人人操。
享受有薪事假的管理人員，平日加班不發(fā)加班工資一级日本牲交大片视频播放。零星加班不累計(jì)存休99久久熟女专区。
有薪事假的天數(shù)：2月底到醫(yī)院工作的為12天；3月至5月底到醫(yī)院工作的為9天国产在线视频91；
6月至9月底到醫(yī)院工作的為6天日韩精品毛片中文字幕免费看；9月至11月底到醫(yī)院工作的為3天；12月到醫(yī)院工作的不享受有薪事假亚洲激情在线小说图片。全年事假天數(shù)不足應(yīng)享受有薪事假天數(shù)的按加班論日韩在线成人网站观看。
第六條病假
1．因病或非因公受傷或憑合同醫(yī)院病休證明準(zhǔn)病假。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意国家一级黄色网址，也可確認(rèn)病假美女高潮刺激潮喷免费网站。
2．年累計(jì)病假超過半年、工齡滿8年的職工按75％計(jì)發(fā)工資欧美视频在线观看；工齡滿3年（含3年）的職工按70％計(jì)發(fā)工資成年人在线免费网站；工齡不滿3年的職工按65％計(jì)發(fā)工資。
3．到醫(yī)院看病欧美在线播放你懂的，給假半天狂野欧美精品aⅴ，按“看病”考勤，不影響工資99最新精品视频在线观看，超過半天者毛片高清视频在线看免费观看，其超過的時(shí)間按事假考勤。
第七條公傷
1．因公負(fù)傷因公致殘者综合欧美亚洲日本，持醫(yī)院診斷證明經(jīng)人事部確認(rèn)国产网友愉拍精品视频，可按公傷假考勤，公傷假期間工資照發(fā)色色色色色色站。
2．因公負(fù)傷久久免费大黄片，愈后復(fù)發(fā)者一a在线视频插进去了，經(jīng)所在單位、人事部最近中文字幕免费MP4视频、辦公室国产欧美日韩A片、聯(lián)席會(huì)議鑒定，確認(rèn)為舊傷復(fù)發(fā)的jlzzjlzz无码中国，可按公傷對(duì)待毛片网在线播放。
第八條婚假
職工結(jié)婚持結(jié)婚證書，享受婚假3天自拍偷在线精品自拍偷99。男女雙方都達(dá)到晚婚年齡（男26歲日本黄色免费网址、女24歲）增加婚假7天。因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫璧酵獾亟Y(jié)婚的酌情增計(jì)路程假免费黄片一级∪蘸酆显谙撸婚假期間工資照發(fā)，路費(fèi)不予報(bào)銷黄色国产精品自拍视频网站∩线涎侵奚迹婚假不能分段使用。
第九條喪假
職工配偶日日夜,人人操、父母在线懂的、子女或養(yǎng)父母死亡，給喪假3天aA电影黄色电影网，祖父日韩欧美,另类、祖母、外祖父日韩黄页无码精品视频、外祖母黄片理论、岳父母、公婆死亡人人人人人艹，給喪假2天99久久99视频免费，外地酌情計(jì)路程假，假期工資照發(fā)国产三级激情在线视频。
第十條產(chǎn)假男人天堂美女抽查插、計(jì)劃生育假
1．產(chǎn)假一般為56天，5個(gè)月內(nèi)的早產(chǎn)產(chǎn)假30天久久精品中文字幕丝袜，雙胞胎產(chǎn)假72天免费不卡一级A片，產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算，假期工資照發(fā)在线欧美片。
2．符合晚育年齡（女24歲）并領(lǐng)取獨(dú)生子女證者產(chǎn)假為72天国产精品久久综合紧，女職工生育無人照顧，經(jīng)女方單位出據(jù)證明，可酌情給男方15天以內(nèi)的假期免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，按計(jì)劃生育假考勤yp污网站在线观看。男方使用的天數(shù)應(yīng)沖減女方產(chǎn)假天數(shù)。
3．女職工計(jì)劃外生育日批批，其休息時(shí)間以事假論久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页。
4．各種節(jié)育、絕育手術(shù)按醫(yī)務(wù)部門的休假證明準(zhǔn)假无码免费精品。
5．配偶在本市工作欧美uuuu666，行絕育手術(shù)后需要護(hù)理，可持絕育手術(shù)證明享受二天的計(jì)劃生育假色网址网址。
6．一年內(nèi)做兩次人工流產(chǎn)亚洲国产精品色一区二区三区江苏，其中一次按事假永久免费看黄A级毛片。
第十一條探親假
1．享受探親假的范圍條件：
v人人摸人人爽人人捏人人操。�1）工作滿1年的正式職工，不能利用公休假日與父母或配偶團(tuán)聚又同父母或配偶不住在一地的考屄视频，可享受探親假待遇啊啊啊啊啊啊小黄片。
（2）職工喪偶已滿1年又未重新結(jié)婚外国在线播放黄色视频，有未成年（指18歲以下）的子女寄養(yǎng)在外省市的可享受探望子女的待遇熟女视频国产精品。
（3）自幼由養(yǎng)父亚洲黄色免费在线、養(yǎng)母或撫養(yǎng)人撫小草亚洲无码不卡免费在线观看视，養(yǎng)長(zhǎng)大后仍保持經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職工，經(jīng)養(yǎng)父母欧美色色日韩、撫養(yǎng)人所在單位老色鬼超碰人人操、街道辦事處、鄉(xiāng)政府開據(jù)證明證實(shí)的福利网在线观看亚洲AV，可享受探望養(yǎng)父母或撫養(yǎng)人的待遇14露出粉嫩小奶头网站，但不得享受探望生父母的待遇。
∪毡厩柯讑似廾夥盐蕖（4）領(lǐng)取結(jié)婚證書的職工玖玖视频玖玖在线播放，領(lǐng)取證書的當(dāng)年，可再享受最后一次探望父母的待遇18岁以下禁止浏览的黄色网站。
」患秼H片A片AAA毛片鲁鲁。�5）已婚職工父母均在外地居住者，每四年可享受一次探親待遇在线播放18禁AV黄A片下载。
2．具有以下情況的職工不能享受探親假：
�18成年大片免费网站。�1）各類學(xué)校畢業(yè)生，在見習(xí)期間不享受探親待遇。見習(xí)期滿超碰插，當(dāng)年即可享受探親待遇曰本美女毛片一区二区三区。不實(shí)行見習(xí)期的人員，凡上半年定級(jí)的羞羞无遮掩免费视频在线观看，當(dāng)年即可享受探親待遇禁18在线观看免费网…，凡下半年定級(jí)的'，下年度享受探親待遇久草A片在线视频。
≈形淖帜�36页。�2）工人在學(xué)徒期、熟練期內(nèi)不享受探親待遇第一福利视频精品，學(xué)徒（熟練）期滿黄色视频条乱，當(dāng)年即可享受探親待遇。
∏考槭炫氖悠怠（3）喪偶的職工精品一IGAO一视频网，當(dāng)年不能享受每年一次探父母的待遇。
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3．職工探親假期
（1）職工探望配偶欧美精品三级在线看一区，每年給予一方探親假一次成人日韩欧美在线电影，假期30天。享受有薪事假的管理人員欧美性交免费A级黄片，平日加班不發(fā)加班工資欧美精品爱爱网址。零星加班不累計(jì)存休。
」谙吖劭椿仆救肟凇（2）未婚職工探望父母你懂的导航福利，原則上每年給假一次，假期為20天肥老太操逼视频，自愿兩年探親一次的可兩年給假一次无码在线观看视频，假期為45天。
∥缫箍戳丝梢愿叱钡拿夥咽悠怠（3）已婚職工探望父母的每四年給假一次欧美一级aa大片高清在线，假期為20天国内麻豆视频。4年起始時(shí)間以結(jié)婚次年計(jì)算。
�91黄色影院。�4）探親假期指與親人團(tuán)聚的實(shí)際時(shí)間中文字幕91综合在线，另外根據(jù)實(shí)際情況給予路程假。探親假期包括公休日国产伦精品一区二区三区视频播放，不包括法定節(jié)日四虎成人影院在线播放视频。
（5）探親假期工資照發(fā)无尽xxxxx。
」脚木饭Ｔ谙摺（6）探親假原上則應(yīng)一次使用，經(jīng)同意可分二次使用国产亚洲福利国产亚洲，分期使用探親假2022最新理论片韩国在线看，只給一次路程假，報(bào)銷一次往返路費(fèi)欧美爱爱视频免费。
4．探親假的管理
∮耙羯试础（1）職工探親，須事前填寫探親申請(qǐng)网站视频你懂得，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)人事部審核亚洲最新永久免费视频，財(cái)務(wù)部憑人事部批準(zhǔn)的探親申請(qǐng)予以報(bào)銷往返路費(fèi)。
」で槭悠低贰（2）各部（醫(yī)院）應(yīng)根據(jù)工作的情況，有計(jì)劃地安排職工探親亚洲视频免费看，職工本人應(yīng)服從組織的安排国产亚洲小电影在线播放。
（3）外單位調(diào)入醫(yī)院職工黄色网站免费查询，應(yīng)呈上原單位當(dāng)年或四年期內(nèi)探親情況的證明后再予安排探親717电影网琪琪午夜理论。
第十二條加班倒休
1．充分利用8小時(shí)工作，提高工作效率黄色视频一级免费看，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)欧美老妇网站，確因工作需要加班加點(diǎn)應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2．管理人員平日加班一次4小時(shí)以上按實(shí)際加班時(shí)間給同等時(shí)間存休91亚洲清品，不足4小時(shí)的加班加點(diǎn)猎奇av网站免费一区二区，不能累計(jì)加班存休。
3．工人平日加班按實(shí)際加班時(shí)間給予同等時(shí)間存休欧美在线精品视频第九页，確實(shí)不能倒休可按本人日平均工資的100計(jì)發(fā)加班工資一级性精品视频。
4．管理人員、工人在法定節(jié)日加班（元旦亚洲一级高清在线大黄毛片、勞動(dòng)節(jié)欧美性交大全、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)）按本人日工資的200計(jì)發(fā)加班工資。
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第十三條曠工
1．凡下列情況均以曠工論：
∪蘸磺谙呤悠挡シ拧（1）用不正當(dāng)手段，騙取看一下黄片毛片A片、涂改欧美免费精品视频一区、偽造休假證明；
∶夥咽悠挡宓剿（2）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)美女被c啊啊，不到單位上班；
∨访廊镀破（3）不服從工作調(diào)動(dòng)99re免费视频，經(jīng)教育仍不到崗；
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2．曠工扣發(fā)工資。
第十四條本制度未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产原创在线导航视频在线观看。
第十五條本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行免看黄。本制度解釋權(quán)歸人事部勞資處。
工作時(shí)間管理制度4
為了嚴(yán)肅學(xué)校的規(guī)章制度黄色一级视频欧美日韩操逼视频，保證教育教學(xué)等各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行三级片无码国产在线，特對(duì)教職工考勤做如下規(guī)定：
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