- 相關(guān)推薦
文件檔案管理制度流程
在快速變化和不斷變革的今天久久99高清视频，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系男人天堂网2021，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么制度的格式禁18岁黄色视频在线观看，你掌握了嗎中文字幕一区二区观看？以下是小編收集整理的文件檔案管理制度流程，僅供參考欧美视频在线视频免费观看免费观看免费，歡迎大家閱讀在线免费视频91。
文件檔案管理制度流程1
一、目的
加強文件檔案管理91超碰永久地址，規(guī)范公司文件檔案的收集黄色网站进口免费、歸檔程序和方法，確保公司檔案的完整性wwwcao、準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性欧美激情一区二区三区高清视频在线观看。提供符合公司需求和保證管理體系有效運行的`證據(jù)。
二自拍偷拍2018、適用范圍
適用于公司及各部門檔案的收集日本黄页网战、整理、分類国产一极免费在线视频、利用及歸檔看片在线。
三、術(shù)語和定義
1欧美日韩精品久久久久久、檔案：指公司過去和現(xiàn)在各級部門及員工從事業(yè)務(wù)黄私密在线看av、經(jīng)營、企業(yè)管理97人人操网站、宣傳等活
動中所直接形成的對企業(yè)有保存價值的各種文字办公室丝袜激情无码播放黄色工厂、圖表、賬冊人人操V潮、憑證国产精品久久久久影院色麻豆、報表69操碰人操女人色、電腦
盤片、聲像视频在线观看欧美、膠卷免费的三级网址、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄这里只有在线精品视频。
2网站色色色色色、檔案管理：就是指檔案的收集、整理国产午夜人做人免费视频、鑒定樱桃视频下载ios、保管、統(tǒng)計免费A级毛片中文字幕、提供利用等活動国在线se视频。
四、職責(zé)
1丁香五月婷婷激情五月天、行政人事部：
1）負責(zé)公司檔案的集中管理和制度執(zhí)行及檢查工作毛片直播在线，并負責(zé)督促指導(dǎo)部門檔案管理；
2）建立健全公司檔案管理制度日韩精品中文国产字幕，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況91足交在线；
3）收集aaaaaa级黄片、整理、分類欧美激情性爱视频小说、鑒定h色网站在、統(tǒng)計、保管公司的檔案和其他資料海外黄色视频；
4）負責(zé)公司檔案的利用和銷毀管理激情一级片，監(jiān)控檔案利用和銷毀的全過程，確保公司檔案的安全视频一区二区公开；
5）提高檔案信息的利用效率亚洲国产精品无码第一二区，促進信息傳遞和溝通；
6）負責(zé)組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)檔案管理辦法国产精美自拍视频91、使用知識一级A片一级A片性视频。
2、其他各部門相關(guān)人員：
1）負責(zé)在工作變動時日韩欧美中文字幕免费第一页，做好或協(xié)助移交工作国产精品黄色视频一，并及時通知行政人事部；
2）向行政人事部移交合同或文件資料原件或復(fù)印件十八岁以下禁看的黄片视频；
3）負責(zé)本部門文件資料或合同復(fù)印件的日常收集激情小说视频、標(biāo)識无码黄片二三区、貯存、保管国产欧美日韩视频在线、利用日韩精品国内直播在线观看网站、歸檔；
4）財務(wù)部負責(zé)按規(guī)定獨立建檔保管財務(wù)檔案資料人人摸人人操大波；
3黄色网站操美女、各部門檔案主管人員
文件檔案管理制度流程2
一、為規(guī)范公司檔案管理亚洲性图，增強公司檔案的實用性和有效性我要看99国产黄片，特制定本制度。
二xingaiav11.com、歸檔范圍
公司的規(guī)劃色色色色色色色色网站、年度計劃、統(tǒng)計資料无码乱伦一区二区、財務(wù)審計777国产偷窥盗摄精品品在线、會計檔案、勞動工資亚洲欧美日韩久久久久禁片、經(jīng)營情況高能av免费不卡在线、人事檔案、會議記錄欧美人人艹、決定啊啊啊插下面、委托書、協(xié)議ww黄片、合同精品人妖一区二区三区四区、項目方案、通知等具有參考價值的文件資料影音先锋99日韩在线观看。
三中文字幕色哟哟、公司的檔案管理由總經(jīng)理辦公室檔案室檔案管理員負責(zé)。
四涩涩视频入口、檔案管理員的職責(zé)：保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整AV狼友无码国产在线观看下载、安全保密和使用方便。
五H纯肉无遮挡3d动漫在线、資料的收集與整理
1激情视频永久在线、公司的歸檔資料實行 季度歸檔 及 年度歸檔 制度，即：每年的四一级一片免费观看视频完整版、七手机看黄av免费网址、十和次年的.一月和每年二月份為公司檔案資料歸檔期。
2色系视频网站大全免费、在檔案資料歸檔期26UUU日韩无码，由檔案管理員分別向各主管部門收集應(yīng)該歸檔的原始資料久久91精品综合国产91久久。各主管部門經(jīng)理應(yīng)積極配合與支持。
3成在线人视频免费视频网址、凡應(yīng)該及時歸檔的資料亚洲国产精品丝袜国产自在线，由檔案管理員負責(zé)及時歸檔。
4人人拍人人操、各部門專用的收操到高潮的视频、發(fā)文件資料，按文件的密級確定是否歸檔亚洲字幕中文丝袜在线。凡機密以上級的文件必須把原件放入檔案室偷拍人妻。
5、檔案管理員根據(jù)公司的《文書立卷歸檔管理制度》實施檔案歸檔整理又大又爽又深的欧美啪啪。
六无码强奷乱码中文字幕、資料的分類與歸檔
1、公司檔案資料的分類依據(jù)《文書立卷歸檔管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行久久这里有视频。
2人操人人插人、公司檔案資料的歸檔每年一次，屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)一区在线亚洲。
七欧美日韩第一页、檔案的借閱
1、總經(jīng)理欧美又粗又长AAAAA、副總經(jīng)理草久草久、總監(jiān)、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)三轮美女毛片美女毛片美女。
2、因工作需要国产夜色视频精品一区，公司的其他人員需借閱非密級檔案時日本超碰在线免费观看一级，由部門經(jīng)理辦理《借閱檔案申請表》送總經(jīng)理辦公室主任核批。
3日韩欧美中文国产、公司檔案密級分為絕密日本性爱三级片免费在线播放、機密、秘密三個級別日韩激情另类，絕密級檔案禁止調(diào)閱五月社社社色区，機密級檔案只能在檔案室閱覽，不準(zhǔn)外借中国国产精品毛片视频；秘密級檔案經(jīng)審批可以借閱欧美日本大片在线观看黄，但借閱時間不得超過4小時。秘密級檔案的借閱必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)www.五月天com级黄丝袜网站？偨�(jīng)理因公外出時可委托副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任審批国产精品湿润，具體按委托書的內(nèi)容執(zhí)行。
4欧美另类偷自拍清纯唯美、檔案借閱者必須做到：
∪蘸旅蘼朊夥芽础①愛護檔案，保持整潔欧美老屄，嚴(yán)禁涂改色综合网站久久久久久。
②注意安全保密亚洲欧美另类视频观看，嚴(yán)禁擅自翻印黄色网欧美日朝、抄錄、轉(zhuǎn)借鲁鲁鲁免费视频、遺失99久久久国产。
八、檔案的銷毀
1国产精品视频区一区二、公司任何個人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料a片免费资源。
2、當(dāng)某些檔案到了銷毀期時cao进入在线观看视频，由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行一级婬片A片AAA毛片A。
3、凡屬于密級的檔案資料必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可銷毀欧美在线一二三xx；一般的檔案資料亚洲一区二区三区在线观看网站，由總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)后方可銷毀。
491精品有码在线、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案欧美色图亚洲图区，檔案管理員須認真核對，將批準(zhǔn)的《公司檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔超碰在线视屏观看。登記表永久保存www.MADOUav.com。
5、在銷毀公司檔案資料時欧美三级A，必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任指定專人監(jiān)督銷毀欧美男女a片。
文件檔案管理制度流程3
1、局辦公室是公文處理的管理機構(gòu)国产三级伦视频，主管本機關(guān)的公文處理工作美女裸体无遮挡久久久精品。
2、一般性發(fā)文由辦公室起草制發(fā)加勒比无码HEZYO。業(yè)務(wù)性發(fā)文由具體負責(zé)該項目工作的科（股）室起草www.偷，局辦公室負責(zé)審核把關(guān)，登記編號后報局長或局長授權(quán)的'主管副局長簽發(fā)。
3国产精品毛片无码一区二区、打印的文件初稿由起草文稿的單位進行校對后欧美一级视频97，由辦公室印刷、裝訂你懂的精品视频、發(fā)放欧美A片偷拍视频、存檔。
4www九一在线视频、積極推行辦公自動化久久国产爱，除公文和較大型綜合材料、外亚洲国产欧美日韩在线人成，一般性簡單材料盡可能由各科室自己承擔(dān)久久无吗好看的视频久久精品无吗视频。
5、凡需打印的材料野狼福利视频，須經(jīng)各業(yè)務(wù)主管局長同意大屌操屄视频，明確印制數(shù)量、完成時限后男女晚上看的国产在线视频，交辦公室主任轉(zhuǎn)簽微機室工作人員辦理黄网站色视频免费观看下载，并做好登記。微機室工作人員不直接接收需打印各種材料外国黄色视频免费观看。
6人人爱人人摸人人干、收到上級機關(guān)或交辦的公文，由辦公室提出擬辦意見内射美女处女视频，報局長批示男女无遮挡毛片视频免费播放，按照批示意見送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任部門辦理。
7美女网站操视频、辦公室負責(zé)催辦超碰在线亚洲黄色，做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點催辦一级a爱片在线观看视频免费，一般公文定期催辦狼友干在线观看。
8、公文辦理完畢后又粗又长视频，由辦公室根據(jù)《檔案法》及其他有關(guān)規(guī)定，及時整理（立卷）色哟哟中文字幕、歸檔无码一区网站、個人不得保存應(yīng)當(dāng)歸檔的公文。
995精品激情在线视频、辦公室對上級機關(guān)和本機關(guān)下發(fā)的公文的貫徹落實情況進行督促檢查并建立督查制度精品激情。
10、文書人員在辦公室主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)文秘工作小视频色网址。業(yè)務(wù)工作同時接受政府辦久视频网无码性一区、檔案局的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查人人人操人人爽。
11淫荡AV、收受文件后，一般性文件由辦公室主任簽批黄色网站免费在线观看啊啊啊，重要文件由主管常務(wù)副局長簽批亚洲欧美另类中文字幕，然后按簽批順序傳遞、承辦免费人成视频网站在。
12草草影院www色欧美极品、文件收受及傳閱要及時，一般性文件兩天之內(nèi)必須傳閱完畢最新婷婷99毛片精品视频，兩天之后文件未傳完時黄色三级片地址91视频，文書可直接向傳閱人催要。特殊急辦文件精品国产一区二区三区免费看，辦公室必須當(dāng)時送達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簧网站在线观看网站永久，及時落實。
13日本免费观看黄色网站、日常文件處理做到收www.rrr755.com、發(fā)、傳中国二级黄片、歸及時準(zhǔn)確科學(xué)有效五级黄色毛片。
14、嚴(yán)把印信使用關(guān)农村老熟妇厨房乱子，發(fā)文時必須由分管局長同意美女a片网站，然后由局長簽批后才可打印并使用公章，平時使用公章欧美国产免费一级精品，必須由辦公室主任或分管常務(wù)副局長簽字后方可使用日日精品视频在观线看网站，并做好公章使用登記，介紹信使用必須由辦公室主任簽批在线亚洲日。
15自拍的黄片在线视频、文書要嚴(yán)格執(zhí)行借閱，保密等項規(guī)章制度欧美黃片AAAAAA色。
16亚洲日本色色、除屬名信外，公務(wù)信件均由文書拆閱一级黄电影院，重要信函18成年女污禁网站免费观看，由主任或主管常務(wù)的副局長簽轉(zhuǎn)。
17、一般業(yè)務(wù)性工作久久精品一级aaaa，各科自行建檔保管国产污视频，重要檔案需送辦公室統(tǒng)一管理，辦公室要將重大活動86精品自拍、事件免费看18禁止观看啪啪网站、獎勵等事宜主動進檔，統(tǒng)一管理VIP专区色哟哟。
18在线观看黄色网站a、年末文件歸類做到科學(xué)、及時黄色日韩不卡、有序操美女,黄免费视频、各類卷分類科學(xué)，有利用價值欧美三级日韩精选。
文件檔案管理制度流程4
一AⅤ资源网影音先锋、目的
為了更有效的的員工人事檔案進行妥善管理，有效的保守機密国产欧美日韩另类VA在线；同時為了維護人事檔案的完整第一页中文字幕，防止材料損壞，便于高效久久深夜福利亚洲网站、有序的利用檔案資料自拍偷拍欧美精品，特制定本管理辦法。
二伊人免费视频、檔案管理內(nèi)容
1影音先锋色噜噜狠狠、員工入職檔案：個人簡歷、員工入職登記表操逼北京老妇、應(yīng)聘人員登記表激情变态另类三级无限、面試記錄
及待遇核定事項審批、筆試試題黄色不卡福利、身份證復(fù)印件淫荡视频免费网站、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、離職證明人人摸人人艹人人、各類合同及協(xié)議国产精选插逼视频。
2、員工培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)通知五月丁香六月激情欧美综合不卡、培訓(xùn)總結(jié)報告或者考評結(jié)果欧美性爱电影免费观看、培訓(xùn)審批表、員工外派培訓(xùn)合同xxxx5566、外出培訓(xùn)反饋表（證書原件）、員工培訓(xùn)統(tǒng)計表。
3国产一级视频精品、績效管理檔案：將員工績效考核相關(guān)資料按月歸類整理亚洲国产偷窥。
4、員工離職檔案：員工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動關(guān)系国产抇久久一精品A片，死亡等情形清纯唯美第一页。
三、檔案相關(guān)規(guī)定
1在线观看国产黄色视频高清、基礎(chǔ)管理
1.1原則：分類標(biāo)準(zhǔn)欧美人交视频在线观看、歸檔及時、排列有序www.久久艹、層次清楚国产欧美综合在线一区二区91、整理規(guī)范。
1.2員工入職前www.193yw.com，人力資源部對人事檔案的真實性爱操在线视频精品、有效性進行核查，如有虛假日韩视频网页，可不予錄用和解聘處理狼友网址永久入口。
1.3對人事檔案按入職時間分類歸檔，按在職人員天天做天天躁天天躁、離職人員進行整理美女十八黄，并及時登記于《入職員工人事檔案登記》（見附件一）《離職員工人事檔案登記》（見附件二），并在檔案前頁填寫各種人事資料的.名稱及對檔案進行編號黄片一级片,AAAAAAA，人事檔案原則上是永久保存欧美在线中文字幕日韩精品。
1.4當(dāng)在職員工的基本資料有變動時（如學(xué)歷變動、身份證號碼變動欧美日韩性爱小说视频、個人技術(shù)職稱變動欧美一级爽AAAAA片在线看、婚姻情況變動等），應(yīng)及時將相關(guān)資料復(fù)印件交人力資源部歸檔A级黄黄色网站，原件當(dāng)場查驗国产精品综合美一区二三。
1.5調(diào)動和錄用入公司的員工，應(yīng)在辦理手續(xù)前調(diào)閱檔案国产一级永久免费在线。在其報到新崗位前久久精品最新地址，對調(diào)入或新建立的檔案都應(yīng)登記。
1.6對員工進行考察女人张开腿让男桶喷水高潮、考核国产福利久久无码91、培訓(xùn)、獎懲形成的材料要及時收集91超碰在线资源、整理保持檔案的完整性把女人弄到爽特黄a大片，歸檔的材料必須認真鑒別一级黄色站，保證材料的真實、文字清楚久久久久久精品免费福利、手續(xù)齊備色哟哟精品网站在线观看。材料須經(jīng)審批蓋章和本人簽字的，應(yīng)在蓋章啪啪精品、簽字后歸檔就要色无码国产。
1.7員工離職檔案每月清查，另外存檔欧美妇乱子A片免费，檔案保存原則上三年后方可銷毀（高管及核心人員保留該員工離崗8年止）特黄非常黄视频网站一区二区三区。
1.8人力資源部檔案員要注意檔案管理環(huán)境的清潔、整潔新午夜影院。
1.9檔案應(yīng)分類編號存放黄网站免费观看，一個員工一個編號，防止重名重姓員工檔案交叉久久久在精品视频，制電子目錄亚洲一区二区5566在线，以便查閱。
2女人黄图视频图片、檔案的查一区有限公司在线观看、借閱
2.1檔案分為保密與非保密，保密檔案禁止查閱在线观看国产爆草视频网站免费，只能在檔案室閱覽亚洲日本美女视频网站，不得外借；非保密級檔案因工作需要查精品丝袜国产自在线拍AV一区、借閱影音先锋影院，須填寫《查、借閱人事檔案單》（附件三）亚洲黄色网站在线观看免费，經(jīng)過行政人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可查99操逼免费视频、借閱。
2.2任何單位一般不得垮部門查中国AV黄色网站在线看、借閱人事檔案在线免费播放麻豆，下級員工不得查、借閱上級員工的人事檔案精品国产欧美日韩综合一区。
2.3公司級領(lǐng)導(dǎo)久久国产免费中文、行政人力資源部可直接查、借閱員工人事檔案黄色网站视频床上插进去。
2.4所有經(jīng)過批準(zhǔn)后借閱的人事檔案需在三天內(nèi)歸還人力資源部（除特殊情況可延長）视频二区日韩，對借閱后到期未歸還者、歸還損壞一本大道香蕉久在线、私自復(fù)印檔案者中国人免费的视频大全在线、遺失者依照公司檔案管理的相關(guān)規(guī)定處理92人妻。
2.5人力資源部做好查、借閱登記高清一区二区三区视频，并在《人事檔案借閱登記本》簽字登記（附件三）午夜三级理论福利电影。
3、查啊啊啊日韩黄色视频、借閱檔案注意事項
3.1不得涂改、圈劃白白白免费视频观看爱、抽取caopen超碰、撤換、損壞檔案材料色色色网站。
3.2不得擅自復(fù)印欧美大逼逼、拍攝檔案內(nèi)容，如有工作需要從檔案中取證須經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理同意桃子视频高清免费观看www。
3.3查日韩欧美女自拍图片大全视频网站、借閱者不得擅自泄露檔案內(nèi)容，違反者視情節(jié)嚴(yán)重av在线免费观看色涩网址，予以懲處亚洲国产欧美日本。
4、檔案的銷毀
4.1公司任何個人和部門非經(jīng)同意不得銷毀員工檔案資料禁18在线观看免费网。
4.2某些檔案到了銷毀期時中文字慕亚洲精品无码久久，由人力資源部填寫《公司員工人事檔案銷毀審批登記》（附表五），經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后銷毀久草欧美一二三四区。
4.3經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的人事檔案黄色a级，人力資源部須認真核對，將批準(zhǔn)的《公司員工人事檔案銷毀登記》和將要銷毀的人事檔案做好登記并歸檔免费操人的网站，登記表永久保存日韩wuma。
四、制定国产人成视频WWW、修訂强奸视频的网站、廢除與實施
本管理辦法經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人力資源部實施国产一级A片在线直播，修訂和廢止亦同欧美AⅤ激情视频。
文件檔案管理制度流程5
為保證公司文件的完整，便于查找利用国产普通话在线视频噜噜噜，做好收集日韩免费黄色网站、立卷、保管se网站在线观看、等工作免费观看WW红色片三级片，維護文件檔案的完整和安全处女福利视频，特制定本制度。
一欧美日韩国产一级一片、公司設(shè)立文件檔案管理專員国产精品一区第一页，切實做好文件檔案的收集、分類在线黄网AV、整理欧美性爱性爱、立卷、歸檔工作老妇人黄色片，保證文件檔案資料的齊全完整色色色視頻，提高案卷質(zhì)量，使文件檔案管理工作達到標(biāo)準(zhǔn)化国产第一页视频、制度化一级A片老司机黄色毛片、規(guī)范化的要求，并逐步實現(xiàn)電子信息化管理欧美乱色伦的图片区。
二野狼精品无码视频在线、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用價值的各類資料、原始記錄国产多人操逼视频、出版物久久网亚洲精品、各種圖表薄冊、照片以及與本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的上級事文等都要齊全完整地收集欧美淫秽视频、整理超碰在线免费公开视屏、立卷、保管毛片一区二区三区2级大全。
三日韩在线试看福利网站免费视频、人力資源專員要做好公司員工人事檔案的收集、整理黄色性爱小视频、立卷www.a片.com、管理工作，確保資料完整最新日本三级片。
四goy123。com、檔案管理員要對公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件資料專門建檔。進行管理福利一区视频。
五欧美一区亚洲一区视频在线观看、立卷應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類整理立卷免费观看的午夜成年网站，保證檔案的'齊全亚洲免费每日在线观看一级性生活片、完整，能反映公司的主要情況亚洲日韩在线综合一区视频，以便于保管和利用91精品啪在线观看国产麻豆免费。
六欧美性爱一级免费、文件資料檔案的保管、查閱人人干日日爱。
1色就是色欧美黄片、所有檔案必須入框上架，科學(xué)排列免费能看黄的网站，便于查找自拍偷国产三级片2020，避免暴露或捆扎堆放。
2亚洲中文字幕欧美国产、文件柜97精品视频在线观看、檔案室要保持整潔衛(wèi)生，認真做好文件檔案“八防”工作国产一区女，特別是檔案室防火、防鼠黄色网站免费x、防濕成年人视频黄色网站、防盜工作要常抓不懈，要定期檢查在线观看欧美一级片、經(jīng)常核對文件檔案資料免费看黄网站在线观看免费最新，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、報告并做好相關(guān)記錄国产精品不卡无码AV在线播放，確保文件檔案資料的完整與安全在线观看美女一区。
七、公司內(nèi)部員工因工作需要查閱檔案資料亚洲自偷自偷图片在线，須報請公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产公开免费视频，外單位人員要查閱、復(fù)印公司檔案久久婷婷五月综合品精，必須持單位介紹信并經(jīng)本公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后免费性爱黄色视频，方可查閱;公司所有檔案一律不允許外借。不論是誰查閱日本又硬又爽又黄又粗的视频、復(fù)印檔案操x网站，公司檔案管理員都必須如實進行登記，注清查閱時間2015超碰、查閱內(nèi)容成年该看的免费视频、查閱人姓名、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)91久久五月、是否復(fù)印等相關(guān)內(nèi)容欧美xxxx.com。
八、對于公司機密文件及檔案的管理欧美精品一区yz，要有專柜存放并單獨設(shè)鎖中文字幕日韩电影在线，無關(guān)人員不準(zhǔn)接觸男人的天堂人人摸人人操，工作人員要嚴(yán)守機密。
文件檔案管理制度流程6
第一條為加強檔案信息管理五月天色小说，充分發(fā)揮檔案信息的作用精品欧美在线精品欧美在线，有效保存和應(yīng)用檔案信息，制定本制度亚洲大型综合。
第二條本制度所稱檔案信息是指工程建設(shè)活動中形成的各種技術(shù)的日韩另类制服丝袜自拍视频在线、商務(wù)的、綜合的具有保存價值的文件亚洲色偷偷偷第一综合网、批件碰碰视频国产、標(biāo)書、紀(jì)要超碰超碰在线播放、圖紙久久久性交、照片圖片、測繪數(shù)據(jù)先锋在线资源网、視頻免费国产在线看、簽證、信函少妇激情一区二区免费视频、通知欧美自拍另类综激情亚洲、報表等，包括紙質(zhì)資料一级性生活久久无码、電子版資料和多媒體資料等97资源共享夫妻福利视频。
第三條公司規(guī)劃建設(shè)管理部負責(zé)工程類檔案信息的收集、整理国产精品欧美久久让激情、報送国产午夜免费A片完整版视频网站、存檔、應(yīng)用及管理工作黄片短视频久久。
第四條調(diào)度員国产黄色视频观看、測繪員、施工管理員欧美性爱精品一级片、監(jiān)理工程師日本在线欧美在线、招標(biāo)單位、設(shè)計單位粉色毛片网址、施工單位和公司運行管理部門是檔案信息資料的來源欧美性爱网址，負責(zé)相關(guān)資料的.繪制、記錄色综合视频网、編輯另类综合80P、修改、整理、裝訂国产精品视频在观看视频、審核與報送工作日韩性爱不卡无码av。
第五條各種檔案信息資料應(yīng)按要求分類編碼保存，要注意防盜手机可以免费在线看av的网站、防火国内精品黄色视频、防潮、防塵超碰在线免费网站、防失密AA成年人网站，保持適當(dāng)?shù)耐L(fēng)。具體要求參照公司綜合檔案管理辦法日本AA视频。
第六條工程竣工圖紙及相關(guān)資料應(yīng)在歸檔的同時向生產(chǎn)運行相關(guān)部門及時提供色九九在线视频精品9999。
第七條舊管網(wǎng)改造時，由規(guī)劃建設(shè)管理部進行現(xiàn)場測繪91麻豆精品福利在线观看，及時繪制改造后的圖紙并向相關(guān)部門提供亚洲一级网站。涉及調(diào)度地理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新的，應(yīng)同步更新国产免费av网站网址。
第八條檔案資料的借閱執(zhí)行綜合檔案相關(guān)條款国产操逼视频免费。
第九條檔案信息需要同時向綜合管理部歸檔的，應(yīng)按要求歸檔国产乱真实伦精彩对白在线网站。
第十條保存三年以上的工程類檔案資料應(yīng)移交綜合管理部檔案室統(tǒng)一保存，需要留存?zhèn)溆玫目闪魪?fù)印件亚洲免费的中文小说图片。
第十一條未盡事宜執(zhí)行綜合管理部檔案管理辦法手机在线看免费无码毛片。
文件檔案管理制度流程7
搞好檔案管理，充分發(fā)揮檔案的作用美女自慰喷水黄色网站，為各項工作服務(wù)国产一级婬片A片免费丝袜，是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件，也是維護單位歷史真實面貌的一項重要工作永久看免费a级毛片。
∪镀悠低计∷怠（一）教育學(xué)會的檔案由學(xué)會指定專人保管。除此之外的檔案邪恶帝★全彩邪恶爱，如文書檔案在线无码精品A片、業(yè)務(wù)檔案、財務(wù)檔案等性交精品，由檔案室統(tǒng)一歸檔保存欧美性爱一级视频C。
（二）凡是本單位工作活動中辦理完畢的具有保存價值的各種材料均應(yīng)歸檔性爱欧美。第一次歸檔時間為6月底7月初一级A片女人高叫高潮免费下载，第二次為12月至次年1月。
（三）檔案室保存的主要檔案目錄：
1国产老师开裆喷水视频、單位的工作計劃久久99精品九九九久久、工作總結(jié)。
2国产在线国产、單位的`重要會議記錄国产AAAAAAAaA极黄片。
3、重點調(diào)研活動的總結(jié)或調(diào)研報告在线毛片免费。
4av大片网站、綜合性教研活動、教改實驗在线黄网站、課題研究的材料欧美变态深喉囗交视频BD。
5、各類培訓(xùn)方案91精品人妻综合导航。
6日韩人妻巨乳自慰、較重要的評選活動材料。
7成年人的免费在线视频、學(xué)期人妻三级片、學(xué)年個人總結(jié)考核表。
8黄色视频在线观看免费AAA、各類獲獎資料亚洲欧美丝袜精品久久中文。
9、本單位人員情況資料黄色网站亚洲免费啪啪啪。
10亚洲a级黄片免费观看、各校和全縣學(xué)生學(xué)業(yè)成績統(tǒng)計資料。
11国产在线视频自拍、上級指導(dǎo)性公文91精品固产在线自产拍。
12、本單位其它重要公文色久韩国无码色视频在线看。
�99黄视频。ㄋ模⒔栝啓n案時日韩高清无码黄色视频，不得在案卷上涂劃最新日韩中文字幕国产、刪改、剪插我和子的性关系免费观看；外單位人員借閱檔案須憑介紹信經(jīng)辦公室主任或單位領(lǐng)導(dǎo)同意av网站直接看。案卷一般不得帶出查案室。
文件檔案管理制度流程8
1曰本特黄免费视频在线观、員工原始檔案是指員工的正式人事資料日韩性色自拍视频在线观看。凡本企業(yè)錄用的具有本市城鎮(zhèn)戶口的員工国产全黄A级A片一免费，其原始資料由本企業(yè)調(diào)入、保管18禁无码高潮喷水。
2欧美第十页、凡本企業(yè)錄用的具有城鎮(zhèn)常住戶口的員工，自簽訂勞動合同試用期滿后一级a姓爱免费视频，按本企業(yè)調(diào)檔要求无码少妇精品一区二区免费动态，將本人檔案調(diào)至人資行政部。因特殊情況不能再指定期限內(nèi)完成調(diào)檔手續(xù)的国产ava片，本人須向人資行政部提交詳細的書面說明材料女人18毛片在线播放，未經(jīng)批準(zhǔn)不調(diào)檔者或逾期未調(diào)檔者企業(yè)有權(quán)與期解除勞動合同。
3精品在线观看播放AV免费、原始人事檔案資料的驗收91性感视频在线、補充、鑒別欧美女人性生活视频、歸檔和保管由人資行政部負責(zé)辦理污色视频免费在线观看网站。
4、查閱原始人事檔案管理規(guī)定：
』破珹AAA。�1）查閱員工原始人事檔案前必須填寫《查閱員工人事檔案申請單》狠狠亚洲超碰狼人久久老人，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由人資行政部統(tǒng)一辦理欧美色色成，其它任何部門無權(quán)查閱員工原始檔案91无码视频一区。
（2）查閱員工原始人事檔案所獲資料26uuu亚洲欧美日韩在线，由人資行政部統(tǒng)一保存或使用后統(tǒng)一銷毀www.肏屄。
（3）員工存檔卡由人資行政部負責(zé)統(tǒng)一保管那个网站能看A片，員工離職辦理完畢各種手續(xù)后国产三级片免费无码手机版，退回本人或由人資行政部負責(zé)辦理原始檔案調(diào)出手續(xù)在线观看国产爆草视频免费。
∫患镀驹谙摺（4）非本企業(yè)人員查閱原始檔案，原則上不予辦理免费自拍黄色网站，政府職能部門如查閱員工原始人事的'檔案欧美欧美在线视频观看，按原始人事檔案查閱審批程序，人資行政部協(xié)調(diào)辦理视频一区无码天堂。
ww,日本高清视频。�5）員工在本企業(yè)工作期間，如有些情況需存入其原始人事檔案中色一区二区三区，需填寫《員工原始人事檔案補充資料申請表》黄色小视频网站网址在线免费观看，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由人資行政部辦理。
5青青操在线视频、員工業(yè)績欧美日本男女性爱视频、培訓(xùn)檔案：
員工業(yè)績、培訓(xùn)檔案是自員工上崗之日起建立的檔案資料久久久国产带黄Av，包括員工的身份證91最新视频网址、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的復(fù)印件，員工在工作期間的各種培訓(xùn)及對員工評價欧美又大又粗、考核等A片高清网页。
（1）人資行政部負責(zé)員工的培訓(xùn)欧美粗吊、業(yè)績檔案的整理歸檔及日常管理AV毛片自慰免费看。
（2）員工培訓(xùn)欧美爱性真人在线视、業(yè)績檔案實行分級管理一级毛片久久精品。部門主管級以上的員工檔案單由人資行政部部長或其指定負責(zé)人進行日常管理。主管級以下（不含主管級）培訓(xùn)色WWW永久免费、業(yè)績檔由人事文員管理黄视频色网站免费。
（3）部門部長可以調(diào)閱本部門員工的培訓(xùn)妓女精品视频在线播放、業(yè)績檔案“超碰中文在线”。
（4）員工培訓(xùn)国产91午夜精品一二三区、業(yè)績檔案按國家有關(guān)檔案管理規(guī)定記入員工的人事檔案亚洲真人久久99精品。
（5）員工離職后一级黄片性高潮录，員工的培訓(xùn)人人操人人搞人人摸、業(yè)績檔案由人資行政部留存作為備查。
【文件檔案管理制度流程】相關(guān)文章：
文件檔案管理制度09-28
文件及檔案管理制度02-11
公司檔案及文件管理制度02-16
文件檔案管理制度09-11
檔案流程管理制度04-01
公司文件檔案管理制度03-15
公司檔案及文件管理制度13篇03-31
文件檔案管理制度15篇11-22
文件檔案管理制度(精選20篇)07-27