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學(xué)生會(huì)部門考核制度
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學(xué)生會(huì)部門考核制度1
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二、考核原則
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三、考核對(duì)象
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（一）基本要求：
副部長(zhǎng):所修科目需全部合格且平均績(jī)點(diǎn)在×以上
干事:所修科目需全部合格
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干事日尘芬磺蘼胧悠担考核：
（1）目的：考察成員在日常實(shí)際工作中的.表現(xiàn)
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學(xué)期末由人力資源部計(jì)算平均分，得出副部長(zhǎng)和每一名干事的平時(shí)考核成績(jī)并記錄在案
期末個(gè)人考核：
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（2）具體操作：自評(píng)国产精品一区二区视频、互評(píng)视频在线精品，分別由本人、部門其他成員評(píng)分
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（2）具體操作：部長(zhǎng)評(píng)定在每學(xué)期末由部長(zhǎng)填寫
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由主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督，辦公室進(jìn)行核查哟哟哟WWW高清在线观看视频。
學(xué)生會(huì)部門考核制度2
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二、考核原則
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（二）評(píng)選該部門（部長(zhǎng)+副部長(zhǎng)+干事）人數(shù)的.%作為優(yōu)秀團(tuán)學(xué)成員在系內(nèi)進(jìn)行表彰
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