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技術考核管理制度

時間:2023-11-30 07:18:31 制度 我要投稿

技術考核管理制度精華[4篇]

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技術考核管理制度精華[4篇]

技術考核管理制度1

  1亚洲色图2、專業(yè)技術職稱評定和考核工作在上級主管部門的統(tǒng)一領導下進行。人力資源部要認真做好摸底調查工作亚洲v欧美v另类v综合v日韩v,掌握基本情況日本高清aⅴ永久免费,協(xié)助上級主管部門做好考核和核定工作(包括申請職稱員工的.政治、業(yè)務激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放、資格等情況一级欧美激情性A片在线观看,及時提供各種有關數(shù)據(jù)和材料,并組織參加全國專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試黄色你懂得。

  2天天综合激情、認真做好職稱評定和考核工作中員工的思想工作,及時反映情況精品愉拍自拍视频,做好上情下達欧洲男女交欢视频,下情上報及解釋工作。嚴格按照政策規(guī)定辦事激情久久免费视频。

  3欧美BB网、做好專業(yè)技術職稱評定與考核的分類工作÷槎垢@己剑考核的組織準備工作細致周到J99香蕉视频A片,考核成績及時匯總登記;部分專業(yè)技術職稱的評定网站黃色毛片,要及時與有關考評委員會聯(lián)系91在线精彩视频,落實有關事項,做好銜接工作国产黄在线看片免费人成视频。

  4日韩欧美国产三级、專業(yè)技術職稱應作為有關專業(yè)技術崗位上崗人員的必備標準。人力資源部要做好專業(yè)技術職稱評定和考核的臺帳国产av网站人人网。

技術考核管理制度2

  為加強教學管理无码日韩少妇爆乳视频,規(guī)范課程考核,準確、真實的評價教學效果男女激情猛烈无遮挡在线观看,創(chuàng)建優(yōu)良的學風97在线视频人妻无码一区,培養(yǎng)高技能人才,根據(jù)教學管理要求和我院的實際日本天堂网黄在线,特制定本管理辦法人人人操97。

  一、考核目的

  通過課程考核激情电子书图片,促進與幫助學生復習和鞏固所學知識技能欧美一级高清a视频永久免费,提高解決問題與實際應用能力,檢查學生對所學課程的掌握程度久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧,評定學業(yè)成績www交毛片,檢查教學效果,改進教學方法国产一级AV网站,提高教學質量伊人亚洲精品分类视频。

  二、考核依據(jù)

  課程考核以課程標準為基本依據(jù)性交网址亚洲视频,一般是平時所學无码中文精品专区一、不超出課程標準規(guī)定的教學內容范圍,考核基本理論一级二级三级特黄片、基礎知識的掌握情況和實際運用的技術與能力超碰在线观看cao,突出技能考核。

  三夜夜视频网、考核方式

  考核方式要體現(xiàn)高等職業(yè)教育特點国产性乱视频,要在課程標準中加以明確。所有課程都必須有考核男和女的黄色视频xx日,考核方式根據(jù)課程的特點免费看女性一级A片图片、班級大小和人數(shù)多少等情況,可分別采取筆試(閉卷亚洲中文字幕一区女教师、開卷女人被男人操出水来视频免费网站观看、閉開卷結合)、口試欧美性天堂2019、口筆試結合、面試午夜成年小网站无遮挡、答辯91久久精品无码一区二区毛厂片、設計或現(xiàn)場操作、技能測試等方式鸥美性爱操逼视频。

  四人人睡人人操人人上、考核時間

  選修課程考核一般安排在本課程授課時間之內進行,其他課程考核一般安排在學院統(tǒng)一安排的考核周內進行国产精品无码城中村嫖妓,在學期中結束的課程国产极品福利精品小视频,需在課程結束一周內完成考核亚洲av日av。

  五、考核安排

  課程考核分院考核課程和系考核課程午夜操逼视频,公共課等院考核課程由教務處統(tǒng)一組織日韩综合中文,系考核課程由教學系組織,但在考前1周要將考核安排上報教務處和督導處国产福利亚洲一区二区三区。

  六538国产精品视频一区二区三区、考核命題和組織

  1.命題原則

  (1)要以課程標準為基本依據(jù)91中文视频在线观看。應以考核學生掌握基本技能為重點欧美黄色性交片,體現(xiàn)高職特點,注意對綜合運用所學知識解決實際問題能力的考核美日韩在线视频精品观看网站大全。

 ∨18免费AA视频一级。2)要正確掌握命題范圍。試題應基本覆蓋本課程的主要內容欧美日韩卡一。

 」扇嘶粕尽(3)要合理地選擇考核方式和題型。

 」肺蘼胱ㄇ(4)要恰當?shù)乜刂瓶己说碾y度另类专区第一页。各門課程最后總評成績原則上優(yōu)秀率(85分及以上)和不及格率(60分以下)均不超過20%。

 ∪蘸夥岩磺咔濉(5)要倡導和推行教考分離欧美性爱aaaaaa图片,建立試題庫。

  2.考核組織

 ∶夥讶坎シ盼蘼胨饺恕(1)不論是否教考分離在线永久观看的黄色网站,命題一律擬A、B卷黄色一级大片网站,并擬定相應的參考答案及評分標準免费三级自拍偷拍电影视频网,一份用于期末考試,另一份用于補考又爽又黄又刺激的网站。

 91国在线精品国内播放。2)同一層次同一課程如有兩人以上(含兩人)教師任課,原則上考試應采用同一套試卷少妇精品毛片免费看。試卷應在教研室集體討論后由教研室主任指定教師負責命題亚洲无码性爱小视频。

  (3)試卷嚴格按教務處制定的統(tǒng)一格式狼友高清视频在线观看,要求字跡青春草影视在线免费观看视频、圖表工整,內容準確無誤,文字簡練通順免费观看黄网站试看。

 【镁镁啪耪饫镏挥芯肪镁镁镁谩(4)命題教師要認真填寫相關的審批表,按院系兩級管理的規(guī)定經教研室国产人人干人人射、系(部)或教務處負責人審批簽字方為有效亚洲强奸。院考核課程由教務處長審批,系考核課程由系(部)主任審批www.99riav3.c鈥唌。

  七91网址在线观看播放、成績評定

  1.基本原則

  (1)客觀公正中文字幕手机在线观看第一页,嚴格標準加勒比黄色网站,實事求是,對學生一視同仁淫荡网国产人人。

 ∨访雷蠲托愿咔迕夥袮A片。2)開拓思維,鼓勵創(chuàng)新高清免费毛片。評分標準既要看答案的正確與否黄色网站真人版,也要看答卷中的思維過程,更要看學生有無創(chuàng)新意識国产区视频综合影院。只要言之有理色色视频久久激情,持之有據(jù),都要給予鼓勵狼友免费高清无码视频。

 」锒园撞佟(3)整個教學班的考核成績應示正態(tài)分布。

  2.基本要求

 ∶琅瓵A。1)各教學班的正考試卷和補考試卷由教研室組織任課教師批閱舔穴在线,提倡流水作業(yè)。如遇外聘兼職教師只聘一學期免费无码在线观看黄色视频,而其擔任的`課程有不及格學生精品911国产自产,則該門課程的補考試卷由教研室主任指定本院相關老師批閱。教師應在規(guī)定時間內嚴格按擬定的參考答案和評分標準閱卷免费AAA级黄片。

 ∪毡疽磺似拊谙呤悠怠(2)課程的總評成績必須包含平時成績。平時成績總評国产在线黄av,可根據(jù)學生完成實訓欧美激情1级片、實習、課外作業(yè)日韩午夜网页在线观看视频、習題課韩国三级电影网址、平時測驗以及出勤情況等情況綜合評定。學生若未能完成實訓超碰免费在线91、實習久久精品这里只有精品久久、作業(yè)、小測驗者1024手机无码人妻久久,任課教師應及時查明原因国内精品免费视频,酌情評分直至不給成績。任課教師應進行平時成績的記載丰满肥熟女人乱子小说。課程設計插B91香蕉视频欧美、畢業(yè)綜合實踐、頂崗實習以及不便采用百分制考核的課程国产拍一区,可采用五級制記分人人草人人草.COM。

  (3)實踐性教學的成績狼友射射射,應根據(jù)筆試免费刺激无码高潮H视频、口試、書面或實際操作无码一级毛片一区二区视频黑人、技能測試的考核成績韩国精品黄色网站,結合學生在實踐教學中的表現(xiàn),由專業(yè)指導教師進行綜合評定欧美片在线免费观看,但是需要有客觀的評分依據(jù)伊人网片毛。

  八、成績統(tǒng)計久久久久久黃色網站、上報

  1.各類課程成績評閱結束后欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看,老師應填錄“學生成績登記表”,并進行考核分析老女人性生活视频,認真填制“考核分析表”在线精品视频小网站在线,經教師所在系(部)主任簽核,跨系上課的考核課程要轉交學生所在系(部)匯總存檔欧美视频a。

  2.各科成績均要求老師在考后三天內上報人人操wwwcom,并在一周內輸入教務管理系統(tǒng)。成績上報時要求附上平時成績和期末考核成績亚洲中文字幕在线免费视频。

  3.教師提交的學生成績登記表必須字跡清楚国产黄色精品亚洲一级片AV,一般不得涂改。如有涂改必須在涂改處簽章日韩在线看片网址。上報后的成績任何人不得私自改動精品在线电影。

  4.教師評閱后的期末考試試卷,隨“學生成績登記表”和“考核分析表”上交欧美啪啪小视频,交學生所在系保存一级性做久久久久久。學生考試試卷應保存久久国产的精品,學制三年的專業(yè),完成學制后再保存三年日韩美欧自拍视频播放在线观看免费、學制兩年的專業(yè)黃色A片三級三級三級在线,再保存兩年,過期銷毀国产操女人。

  5.學生要求查看試卷2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕,須提出申請,經系部或教務處同意中文字幕日韩国产精品强奸乱伦,由任課教師在指定人員在場的情況下查閱爱搞官网。

  九、補考管理

  1.每學期各門課程的補考一般安排在下學期初進行亚洲美女模特一级A片。無特殊原因逾期不參加補考者欧美农村A片视频在线看,一律按曠考論處。

  2.緩考課程考試與補考同時進行一级作爱片免费。緩考不及格不再給予正常補考91jiuse在线观看,學籍處理時,計入不及格學分欧美一级A级黄片,同一門課程一般不能連續(xù)緩考兩次222aaa男人的天堂免费网址。

  3.補考由教務處和系(部)統(tǒng)一組織進行。未經教務處或系(部)同意欧美在线精品一区二区三区,凡由任課教師自行安排的補考一律無效特级无码毛免费视频。

  十、附則

  本規(guī)定由教務處負責解釋16wv.com免费,自發(fā)布之日起施行一级A片操逼。

技術考核管理制度3

  1、必須編制年度欧美xxxx18、季度3D动漫做高潮无码免费视频、月的瓦斯治理措施計劃,并隨生產經營計劃一同下發(fā)日本黄在线,否則對瓦斯治理負責單位罰款300元8x国产精品视频。

  2、在采掘工作面開工之前欧美黑人激情第一欧美精品,必須對采掘工作面進行預測預報免费观看激情视频,提前三天報施工部門,否則對瓦斯治理負責單位罰款500元黃色三级片毛片,直接責任人罰款200元榴莲视频ios频。

  3、具有瓦斯危險性的采掘工作面必須采取防治瓦斯措施后生產乱伦Av对白,沒有采取防治瓦斯措施而生產的一级伦奷视频免费A,對安通科级特大黄片视频影院国、生產技術科罰款200元,施工單位罰款500元欧爱性爱一区。

  4九九九这里只有精品视频、具有瓦斯危險性的采掘工作面,在編制《作業(yè)規(guī)程》時必須編寫防治煤與瓦斯安全技術措施乱浴黄色一级视频,否則不得施工,并對責任人罰款100元黄色无码的网站。

  5中文字幕第23页、參與防治煤與瓦斯管理、施工人員必須經過培訓av不卡蜜芽网站在线,考試合格后和子发生了性关系的免费视频,持證上崗,否則對當事人罰款50元天堂综合在线观看视频,并對所在單位領導罰款100元天天躁夜夜躁狠狠躁图片。

  6、在新水平国产日韩欧美色另类、新采區(qū)的設計中免费的黄色网站能看A片,必須編制防治瓦斯專門設計,專門設計應包括開拓方式国产99久久久国产精品性色、煤層開采順序国产午夜福利影音资源网、采煤方法、通風方式欧美丝袜熟女、支護形式瓦斯危險性預測方法黄色视频com、預抽煤層瓦斯、局部防治瓦斯措施等內容超级乱婬视频中文无码,無防治瓦斯設計或設計內容不全的爱搞视频在线,分別對設計部門罰款100——500元。

  7色伊人网站、煤巖巷道的布置應符合《規(guī)程》規(guī)定综合激情2,否則不準施工,并對責任人罰款50元A片无遮挡很黄很黄的视频。

  8色美女视频、安通科負責風量調節(jié)和通風設施的建立,保證通風系統(tǒng)符合《規(guī)程》要求国产免费久久久久AV片,保證安全監(jiān)測系統(tǒng)可靠一级老女人特黄A片。

  9、生產技術科要密切關注采掘工作面情況欧美极品第一,做好煤巖狀況描述工作91丨九色丨18,及時修改圖紙欧美亚洲中文激情,并對前方的地質構造做出準確預測,及時書面通知有關領導和部門亚洲另类网站,否則每次對生產技術科長罰款100元草草在线高清视频。

  10、機電科加強設備管理永久AⅤ视频在线播放,保證完好青草精品免费视频,杜絕失爆,并有記錄可查国产强轮奸在线观看,記錄不全者每項罰款50元亚洲,欧美日韩在线观看。

  11、瓦斯治理單位負責編制防治瓦斯措施超碰操人妻网,防治瓦斯措施內容必須包括地質資料日韩裸体美女福利电影在线观看网站、瓦斯危險性預測方法、防治瓦斯具體措施及其效果檢驗的方法A级片、安全防護措施以及貫徹執(zhí)行防治瓦斯措施的'責任制欧美午夜天堂,并附有圖表,無防治瓦斯設計的采掘工作面不準施工囯产自拍久久视频,內容不全的對責任罰款100元/項亚洲第一区第二区在线。

  12、防治瓦斯措施必須及時修改精品在线专区、補充国产三级黄片视频,不及時修改、補充防治瓦斯措施的一级A片中文字幕性色,對責任部門罰款500元免费看在线a片。

  13、所有《作業(yè)規(guī)程》18禁止在线、安全技術措施的制定均采用會審制外国黄色网址,沒有采用會審制的《作業(yè)規(guī)程》及安全技術措施不準使用,否則按無措施施工進行處罰91国内在线高清。

  14国产又黄又爽又色又湿、所有入井人員均需培訓上崗,無證上崗的罰款30元免费特黄一级欧美片久久久久。

  15欧美美女高潮潮喷、施工單位負責向本單位所有人員貫徹、考核已批準的瓦斯治理措施一级黄色网站视频免费,并有記錄可查裸体美女成人性大片视频播放网站,少一人次罰款30元。

  16人人艹网站、礦長和總工程師每月至少組織一次檢查瓦斯治理措施的實施情況你懂得在线电影。

  17激情福利影院、瓦斯治理人員每月檢查一次瓦斯治理措施的實施情況,并將檢查結果向礦長和總工程師匯報欧州三级网址,發(fā)現(xiàn)問題及時解決少妇99。

  18、瓦斯治理人員負責對采掘工作面安全評價內容逐項進行測定自偷自拍你懂的、鑒定A片在线观看网址免费不卡国产片,拿出準確的評價意見,指導采掘面的安全生產亚洲黄片在线免费视频。

技術考核管理制度4

  1男人免费天堂、技術員必須做好單位的一通三防等技術管理的各項基礎工作,加強生產技術管理過程的指導永不卡的黄色网站、監(jiān)督、檢查和服務无码下体流水性视频,制定或完善本單位生產技術業(yè)務管理人員的職責范圍欧美性视屏,工作質量標準,并認真檢查考核亚洲已满18岁点击进入久久。不能認真履行崗位職責的亚洲AV六月丁香七月婷婷,給予技術員300元處罰。

  2伊人网免费视频、建立健全質量標準化和文明生產管理的工作機制和考核機制天堂2019AV在线观看,實行全面質量管理和安全管理,責任到人一级牲活片在线观看,措施到位自拍偷拍2020,對口負責,嚴格考核超碰国产在线观看,制度制定亚洲精品区第3页、修訂程序不規(guī)范,不具有可操作性黄色视频三级片AAAAAAAAA,罰責任人300元国产福利一区二区大秀视频。

  3、建立和完善生產色欲色欲天天免费视频、技術管理信息系統(tǒng)在线欧美亚洲黄、數(shù)據(jù)庫、報表制度久久久久久久9,數(shù)據(jù)庫建立不完善91cm182在线播放,信息系統(tǒng)不齊全,罰責任人500元JJJ无码毛片。

  4国产高清一级A片在线视频爱微、安全技術的制定不結合現(xiàn)場實際国产Aⅴ一区二区三区四区,沒有做到超前性、針對性黄色国产免费国产、適應性和可操作性黄黄色色爱爱网,罰責任人500元。

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