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ktv管理制度【共13篇】
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一、日常管理制度
1看免费三级黄片不卡视频、作息時(shí)間：
�18无码AAA片免费看。�1）白班13：00~22：00，晚班19：00~02：00国产真人无码作爱兔费视频，若有客人則待客人離店后下班黄色一级免费福利。
（2）按時(shí)打卡上下班日韩不卡在线视频，不得遲到早退日韩性生活网、竄崗溜號(hào)免费观看黃色A片一级视频喷水。
2、儀容儀表：
∨访酪患禔片免费。�1）上班時(shí)間穿戴工裝国产欧美一级二级，保持工裝干凈整潔。
∮执笥执止悠怠（2）女員工不得濃妝黄色网站嗯..啊啊轻点、披發(fā)、拖鞋国产清纯初高生在线观看视频、佩戴夸張飾品又大又粗又黄的黄片、留長(zhǎng)指甲，男員工不得留長(zhǎng)發(fā)和胡須1024zaixianshiping、穿背心短褲日韩无码一级黄色毛片、穿拖鞋。
�99视频精品免费99在线。�3）工作時(shí)間不得依墻靠柱東倒西歪五月天,COm、與同事勾肩搭背、在工作場(chǎng)所追逐游戲国产自慰喷水网站，不得吃零食国产综合久偷自。
3、管理：
人員招聘啊啊啊啊啊啊好爽、試用、培訓(xùn)黄色精品国产、薪資欧美日韩精品一区二区三区、請(qǐng)銷假、公休日韩精品碰碰视频、辭職国内一级老妇黄色视频、辭退等相關(guān)人事和日常管理制度按現(xiàn)行酒店制度辦理。
二人人色人人操、營(yíng)業(yè)操作規(guī)范
1老妇肥熟凸凹丰满刺激、開臺(tái)：點(diǎn)歌系統(tǒng)開臺(tái)后，應(yīng)立即在酒店美食家系統(tǒng)中開臺(tái)26uuu在线視頻，保證點(diǎn)歌與美食家兩個(gè)系統(tǒng)中開臺(tái)時(shí)間和數(shù)量上的一致性美叉人人人一,级黄片。
2、錄單：收銀員憑服務(wù)員開單出庫(kù)商品一级特黄AAA免费看直播，同時(shí)在美食家系統(tǒng)中錄單操作免费观看无码视频，并在營(yíng)業(yè)過程中不定時(shí)核對(duì)單據(jù)，做到賬實(shí)相符国产亚洲精品麻豆一二三区。
3亚洲日本黄色视频、結(jié)算：
第一步：關(guān)閉點(diǎn)歌系統(tǒng)并打印票據(jù)（根據(jù)客人離開房可調(diào)整該步驟）日韩午夜福利理论片。
第二步：清退酒水做好退單，核對(duì)賬實(shí)是否相符中文字幕无码一区在线视频青青。
第三步：在美食家系統(tǒng)中預(yù)打收銀小票交與顧客確認(rèn)A级手机免费在线视频，進(jìn)行優(yōu)惠、免單欧美人做一级视频、退單等調(diào)賬操作综合性天堂在线。
第四步：埋單結(jié)算，打印正式收銀票據(jù)94自拍视频。
第五步：美食家收銀票據(jù)與點(diǎn)歌系統(tǒng)票據(jù)同時(shí)作為該單結(jié)算憑證日本中文字在线，并與日結(jié)單據(jù)裝釘在一起交。
三日本mmm、優(yōu)惠贈(zèng)送和免單99干欧美、簽單
1、原則上所有商品一律不得贈(zèng)送日韩成人播放无码AV，如有特殊情況需由KTV經(jīng)理和酒店執(zhí)行經(jīng)理（或值班經(jīng)理）共同簽字確認(rèn)欧美人乱码伦视频在线。
2、果盤贈(zèng)送由KTV經(jīng)理自行把握91免费高清在线观看视频，當(dāng)月水果銷售額至少要達(dá)到采購(gòu)額亚洲性夜色噜噜噜网站可下载，一個(gè)房間果盤贈(zèng)送不得超過2份，特殊情況向上級(jí)申請(qǐng)后執(zhí)行性xxxxfreexxxx。
3永久不毛A片在线播放、KTV經(jīng)理有房費(fèi)50%以內(nèi)的免單權(quán)限和消費(fèi)總額50元以內(nèi)的抹零權(quán)限，收銀員有10元以內(nèi)的抹零權(quán)限国产精品自拍观看。
4久久av免费不卡天堂小草播放、酒店股東有按自然月結(jié)清的簽單權(quán)限，需股東本人簽字或電話通告事后補(bǔ)簽方可執(zhí)行黄色视频在线观看品。
四找个能直接看的黄色网站、其它規(guī)定
1、客人離開后即應(yīng)對(duì)房間的垃圾穢物進(jìn)行清掃日韩一级大日韩女大片一级，尤其是有濃烈氣味的房間清掃后要用拖把清理干凈并噴灑空清又黄又刺激视频，不可留置到第二天。
2欧欧美一级a爱高清成在线看、任何人包括員工和客人均不得在KTV包房睡覺過夜欧美一级www，如有特殊原因應(yīng)向執(zhí)行經(jīng)理申請(qǐng)同意。
3免费视频XNXXCOM、領(lǐng)取商品應(yīng)與庫(kù)管或財(cái)務(wù)一起檢查是否貼有酒店專用防偽激光標(biāo)簽日韩人成视频区国产日韩区。
4、酒店有責(zé)任保全任何員工在工作時(shí)間的人身，但也應(yīng)與客人以禮相待a级黄色一区二区三区免费，巧妙周旋为工室特级黄色A片，盡自身努力去化解糾紛。
5国产综合无码在线、非賠償酒店損失的罰款款項(xiàng)首先用于樓層全員的意外和福利基金人人上人人干人人操，其次經(jīng)向執(zhí)行經(jīng)理申請(qǐng)同意后可用于集體活動(dòng)。
6www.95、本酒店管理人員非脫產(chǎn)干部www.日本视频，在行使管理職能、合理分工配置資源使各人工作量達(dá)到飽和合理的`同時(shí)www.玖玖玖，要親自帶領(lǐng)員工一道工作在一線一级特黄色片欧美色图。
五、禁止行為與處罰
1很色很黄很污的网站在线看、違反日常管理制度按現(xiàn)行制度規(guī)范處罰黄色网站日韩观看免费，對(duì)暫無(wú)文件制度依據(jù)但明顯有損酒店和集體利益的行為，執(zhí)行經(jīng)理有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)開據(jù)處罰單日韩mv在线看成人网站。
2日韩ww频在线免费观看、員工不按營(yíng)業(yè)規(guī)定流程操作，罰款5~50元yw国产在线视频在线观看，經(jīng)理則以員工罰款金額的2倍罰款国产精品特黄特级AAAAAA片。
3、上班時(shí)間竄崗溜號(hào)不在工作处女开破视频，檢查發(fā)現(xiàn)5分鐘以上欧美大胆一级视频，員工罰款1元/分鐘，經(jīng)理2元/分鐘罰款91精彩国产福利在线。
4人妻系列无码专区系列、預(yù)打收銀小票客人確認(rèn)無(wú)誤后，收款并立即在電腦系統(tǒng)中結(jié)算打印正式收銀小票黄色高清无码在线，嚴(yán)禁客人離開或事后再?gòu)南到y(tǒng)中結(jié)算，有上述行為對(duì)收銀員罰款20元/次免费的黄色av，經(jīng)理2倍罰款视频:黄片公司。
5、管理人員在不定期檢查商品或臨時(shí)盤庫(kù)時(shí)国产免费看视频黄片，發(fā)現(xiàn)有未貼有本酒店激光防偽標(biāo)簽的商品（按規(guī)定不加貼酒店激光防偽標(biāo)簽的商品除外）黄色工厂在线看，處罰經(jīng)理以商品銷售金額2倍罰款。
6国产97av在线播放、商品盤存后人人草网，盤盈充公，盤虧按責(zé)任賠償。
7一级婬片又大又长又粗、點(diǎn)歌系統(tǒng)與美食家系統(tǒng)存在開臺(tái)數(shù)量差異Ⅴ片视频免费在线观看，點(diǎn)歌系統(tǒng)中開臺(tái)時(shí)間達(dá)10分鐘以上的，經(jīng)理罰款50元/次男女激情网站。
8国产精品资源网在线观看、當(dāng)月水果銷售額未達(dá)到采購(gòu)額時(shí)，視為贈(zèng)送水果超標(biāo)并為酒店造成失色综合91，差額部分由KTV經(jīng)理補(bǔ)足人人爽人人看人人硬。
9、在酒店夾賣私貨噜噜嘿在线无码视频，以外購(gòu)貨物補(bǔ)充盤存差額在线等免费看黄片，徇私舞弊、以職謀私等嚴(yán)重影響酒店正常經(jīng)營(yíng)管理的均屬于嚴(yán)格禁止行為欧美综合色网站，視情節(jié)輕重可立即開除并追究相關(guān)損失美国少妇a级，直至法律責(zé)任。
六五月天六月缴情婷婷婷天天天、處罰豁免：
總經(jīng)理在各樓層享有三次處罰豁免權(quán)亚洲第一视频网，因此以上各款處罰，KTV經(jīng)理與員工均有向總經(jīng)理申訴的權(quán)利www.tzbeta.com，確屬特殊原因伊人久久综合精品永久图片，總經(jīng)理可行使豁免權(quán)免于相關(guān)處罰。
七国产嫖妓一区精品视频、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施av九一，實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《消防法》国产精品-色哟哟、公安部61號(hào)令切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位安全和健康教育工作亚洲欧美中文日韩V日本，同時(shí)加大對(duì)禁火、禁煙的宣傳和管理力度欧美一级媱片^片久久精品，結(jié)合經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和實(shí)際情況大伊人一区在线视频，特制定本制度。
1色哟哟亚洲、每位員工有義務(wù)有責(zé)任宣傳吸煙對(duì)健康及廠區(qū)的危害乱色熟女一区二区免费视频。
2、在禁火區(qū)內(nèi)禁止擅自動(dòng)用明火人人看黄视频、嚴(yán)禁吸煙国产精品原创综合、使用電爐。
食堂综合久久2019、宿舍應(yīng)配備必要的消防設(shè)施免费看的毛片大全网站，防暑降溫和通風(fēng)設(shè)施，保管員必須懂得使用消防滅火器材。
3国产福利院精品、一切消防設(shè)施周圍不得堆放物品国产熟睡乱子乱A片，保持消防通道的'暢通。
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5A片视频网站在线免费观看、下班前或節(jié)假日日韩精品导航大全视频在线播放免费，各科室、部門均應(yīng)有專人負(fù)責(zé)檢查有無(wú)火種精品浮力影院一区二区。并關(guān)閉好電源開關(guān)及門窗嗯一毛片黄片操逼片。
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為切實(shí)提高我公司人員的整體素質(zhì)，促進(jìn)煤炭工業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展中国黄色网站在线播放，根據(jù)（晉政辦發(fā)〔20xx〕61號(hào)）81色色色、（晉煤勞發(fā)〔20xx〕1166號(hào)）和臨汾市煤炭工業(yè)局推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育日本三级欧美三级人妇视频、素質(zhì)提升”工程的要求国家aaaa级黄片，到“十二五”末基本實(shí)現(xiàn)煤礦從業(yè)人員隊(duì)伍專業(yè)化，促進(jìn)我公司的各項(xiàng)工作健康久久精品国产只有精品2021、穩(wěn)定久久男人深夜影院、可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我公司實(shí)際手机日韩精品资源站，特制訂本管理制度无码毛片视频一区二区免费播放。
一、技能人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)
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到“十二五”末羞羞在线，我公司特有工種取得高級(jí)技師技能（一級(jí)）《職業(yè)資格證書》達(dá)到0.27%以上。
2婷婷免费在线视频、技師
到“十二五”末乱伦视频网站，我公司特有工種取得技師技能（二級(jí)）以上《職業(yè)資格證書》達(dá)到2%以上。
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到“十二五”末，我公司特有工種取得高級(jí)技能（三級(jí)）以上《職業(yè)資格證書》達(dá)到15%以上视频一区在线看。
4人人摸人人操人人干人人、中級(jí)工
到“十二五”末，我公司特有工種取得中級(jí)技能（四級(jí)）以上《職業(yè)資格證書》達(dá)到40%以上。
二偷拍一区1页、加大特有工種職業(yè)技能鑒定工作力度
要建立健全職業(yè)技能培訓(xùn)制度和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)av黄色网址，完善技能人才培養(yǎng)體系。要加快市煤炭職業(yè)技能鑒定站的建站工作A级高清免费毛片av无码，根據(jù)鑒定許可范圍欧美日本亚洲国产另类，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序A片黄网站、認(rèn)真做好鑒定工作国产av的网站。煤礦企業(yè)新從業(yè)人員，必須通過專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定欧美性爱一级shipin，獲得初級(jí)（五級(jí)）以上《職業(yè)資格證書》亚洲大吊，方能獨(dú)立上崗。煤礦企業(yè)要將職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定工作納入年度工作計(jì)劃久久久久精品极品，確保職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定所需經(jīng)費(fèi)足額到位国产超级碰。
三、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘工作
要積極做好調(diào)入嘿咻嘿咻无码免费视频、引進(jìn)煤炭專業(yè)技術(shù)人才職稱資格的審核確認(rèn)工作91亚洲精品在线免费。要注重做好與職業(yè)資格制度的銜接工作，對(duì)已取得煤炭相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的超碰国产精品无码日韩，煤礦企業(yè)可根據(jù)工作需要美女被操免费黄色网站，按有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。要根據(jù)有關(guān)規(guī)定建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的管理制度A片黑白配一级福利久久，促進(jìn)煤炭專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)水平和創(chuàng)新能力的提高操肥熟大屁股字幕一区。要建立健全聘期考核制度，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員聘期考核黄色大片免费看视频。
四2020无码、創(chuàng)新煤炭人才工作機(jī)制
堅(jiān)持“人才強(qiáng)煤”和“人力資源優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，加大煤炭人才工作力度无码A片日韩毛片精品，創(chuàng)新人才工作機(jī)制国产一区午夜福利在线播放，形成吸引、培養(yǎng)国产成人中文激情小说网站在线观看、使用人人摸人人舔人人爽、穩(wěn)定人才的良性機(jī)制，營(yíng)造尊重知識(shí)天天人人夜夜操、尊重人才的良好氛圍欧美激情一区二区3区视频。煤礦企業(yè)作為人才工作的主體，要深化企業(yè)用人制度改革欧美一级牲交黄片在线，為各類人才成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境欧美黑粗硬A片。要通過多種途徑培養(yǎng)人才www.欧美激情69，著眼發(fā)展和需要，加大對(duì)人才的培養(yǎng)和使用十八以下静止观看的网站，有計(jì)劃中字无码AV电影在线观看网站、有目標(biāo)地進(jìn)行知識(shí)更新和崗位歷練，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出欧美超级操B。要?jiǎng)?chuàng)新人才使用機(jī)制我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，堅(jiān)持遵循人才發(fā)展規(guī)律，把人才素質(zhì)能力與崗位要求結(jié)合起來(lái)8X国产在线观看，使各類人才各得其所欧美刺激性大交在线视频黑白、各展所長(zhǎng)，做到因才適用18禁在线永久免费观看不卡。要加大人才引進(jìn)力度日韩在线最新专区，以煤炭高層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，制定引進(jìn)規(guī)劃欧美色淫淫，拓寬引進(jìn)渠道日韩精品导航大全视频在线播放，提供發(fā)展平臺(tái)，落實(shí)各項(xiàng)待遇欧美va在线视频品，加快引進(jìn)步伐日韩制服丝袜无码网站视频。
五、大力開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)
開展職業(yè)技能競(jìng)賽是激勵(lì)從業(yè)人員崗位成才噜噜色噜噜网色妞网av、技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑和重要手段黄色A片区全部免费，也是實(shí)現(xiàn)“人本安全”的重要環(huán)節(jié)。制定全市煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法亚洲小说在线综合专区，加強(qiáng)職業(yè)技能競(jìng)賽管理免费a片小视频网站，建立表彰激勵(lì)機(jī)制。要以全市煤炭行業(yè)職工技能大賽為牽引农村野外操逼片儿。，形成覆蓋全市煤炭行業(yè)的職業(yè)技能競(jìng)賽體系日本最新黄色网站，營(yíng)造“百個(gè)工種大比武，萬(wàn)名職工爭(zhēng)狀元”的濃厚氛圍久久A级片。煤礦企業(yè)要利用比武和職業(yè)技能競(jìng)賽這個(gè)活動(dòng)載體国产激情MV无码一级毛片，廣泛開展以全員參與為基礎(chǔ)，以崗位練兵為手段的競(jìng)賽活動(dòng)在那里可以看毛片，選拔午夜视频黑屌、打造企業(yè)的“首席技師”、“技能狀元”和“技能大師”国产做a视频在线不卡，促進(jìn)和帶動(dòng)從業(yè)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升幼呦精品，調(diào)動(dòng)我公司職工的積極性。
六日韩精品爆乳激情在线观看网站、強(qiáng)力推進(jìn)班組安全建設(shè)
要按照張德江副總理在全國(guó)煤礦班組安全建設(shè)推進(jìn)會(huì)上提出的“五個(gè)落實(shí)”要求www.的黄色网站，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)免费毛片A一级在线播放，落實(shí)責(zé)任，健全班組安全生產(chǎn)管理體系国产黄色网站免费在现观看，加強(qiáng)班組現(xiàn)場(chǎng)管理和教育培訓(xùn)，不斷提升班組建設(shè)和管理水平亚洲综合小说图片，通過班組人人平安實(shí)現(xiàn)企業(yè)個(gè)個(gè)安全欧美一级特黄大片做受在线观看s。要重視和發(fā)揮班組在員工教育培訓(xùn)中的主陣地作用，廣泛開展崗位練兵一级毛片,A级毛片、結(jié)對(duì)子婷婷操操b、師帶徒等活動(dòng)，使班組所有成員熟練掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和相應(yīng)技術(shù)男把女日出了白浆的免费视频，提高防范事故的能力激情另类小说。要加大對(duì)班組長(zhǎng)、特聘群監(jiān)員等班組關(guān)鍵崗位人員的`培養(yǎng)力度影音先锋av在线资源，不斷提高他們的履職能力最新热播无码视频。，充分發(fā)揮他們?cè)诎踩a(chǎn)中的重要作用。要積極推廣班組成建制培訓(xùn)九七人人操，不斷提升安全生產(chǎn)組織管理国产初高中精品网、自覺抵制“三違”、業(yè)務(wù)保安国产精品免费高清在线观看、隱患排查治理鲁在线视频、應(yīng)急處置等“五種能力”，使班組成員真正做到不傷害自己日韩伊人网、不傷害別人色色色8、不被別人傷害，努力實(shí)現(xiàn)人本安全人人操一区。
七亚洲操大逼综合网、加強(qiáng)對(duì)素質(zhì)提升工程的監(jiān)督檢查
各級(jí)政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)素質(zhì)提升工程的監(jiān)督管理。要將人員素質(zhì)作為安全生產(chǎn)的第一要素亚洲精品愉拍偷拍网址，把人員是否達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和是否符合煤礦用工規(guī)定作為新礦井投產(chǎn)97re精品视频在线观看、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前置條件，加強(qiáng)管理狼友视频在线观看的。在日常監(jiān)管過程中www.国产无码，要把素質(zhì)提升工程的落實(shí)和推進(jìn)情況、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況作為各類安全檢查欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频、執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容中文字幕网站在线观看，發(fā)現(xiàn)問題后，視情節(jié)輕重国产精品国产免费，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰日韩午夜在线试看网站免费视频。煤礦企業(yè)是素質(zhì)提升工程的主體老司机日韩精品伦理片，要切實(shí)把素質(zhì)提升工程的各項(xiàng)措施和要求落到實(shí)處。通過嚴(yán)把煤礦用工和用人關(guān)口好痛好爽高潮来了视频在线观看，促進(jìn)安全生產(chǎn)和行業(yè)整體素質(zhì)全面提升99ri视频精品这里精品。
八、完善以安全為中心和體現(xiàn)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）能力的分配辦法
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九、嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行亚洲欧美日韩国国产综合。
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本草案分為管理與經(jīng)營(yíng)兩局部停止論述。
一国产精品毛片久久久久、管理部分：
ktv場(chǎng)所的管理要管理在外部的特定環(huán)境在线视频免费观看欧洲，即內(nèi)部的實(shí)際狀況這個(gè)客觀前提的基礎(chǔ)上，進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的管理2021日本免费在线小视频自拍，規(guī)章制度的樹立完上善玖玖爱www，服務(wù)質(zhì)量的管理，現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的管理轻点嗯…啊视频在线无码，企業(yè)文明的建立等凹凸视频黄色网站在线观看。
(一)組織建設(shè)和管理：
作為一個(gè)企業(yè)，必需對(duì)其所具有的人力物力一级女人18毛片免费看、財(cái)力資源進(jìn)行組織和管理亚洲欧美国产一区二区三区，ktv作為服務(wù)性行業(yè)，其特性是業(yè)務(wù)多而雜国产91色综合九九免费，物資繁多等91精品露脸在线观看，為了確保營(yíng)運(yùn)工作的有序的進(jìn)行。我們更有必要對(duì)組織內(nèi)各管理層次和業(yè)務(wù)層次的職責(zé)jinv在线观看精品、權(quán)限進(jìn)行合理有效的區(qū)分美女露出奶头无遮挡免费视频。組織的建設(shè)與管理，主要從兩方面入手：
其一国产二级黄片视频，形成ktv場(chǎng)所的組織結(jié)構(gòu)和組織的管理體制被操出白浆视频。即設(shè)置ktv組織機(jī)構(gòu)在线露脸，崗位的建立和確立崗位職責(zé)，各崗位的業(yè)務(wù)和權(quán)限的劃分最新一级精品、班組的編排毛片观看网址、管理人員的裝備等，進(jìn)行合理亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频、有效的設(shè)置www射com，使現(xiàn)場(chǎng)的大小事情有人做，有人管美国欧洲黄色电影网站网址导航；配備的人員知道本人該做什么黄色免费无码网知、該如何做，做到什么程度才能不逾越自己的范圍醉酒迷奷系列在线播放96，人員不致于閑置免费无码漫画。
其二，合理而有效的組合和分配ktv的人力久久综合伊人噜噜色、物力6719国产欧美在线、財(cái)力、音訊等資源日韩无码夫妻黄片，ktv的營(yíng)運(yùn)不能夠一成不變的激情欧美色播，它會(huì)隨著時(shí)節(jié)、氣候国产一级黄片一区二区三区、內(nèi)部協(xié)作等情況轻点网站，時(shí)好時(shí)差，有分為旺季和淡季欧美日韩又色又爽又黄，這就央求作為管理者掌握ktv的`營(yíng)運(yùn)規(guī)律AV无码一级A片在线播放免费，消耗者的消省心思等要素，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資源進(jìn)行合理的調(diào)控韩国理论电影午夜三级717。使現(xiàn)有資源不致于糜費(fèi)也不會(huì)潰乏国产乱人乱伦视频，總之，組織的意義是確惫鲈谙呙夥眩現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)合理天天日天天爽天天要Av、科學(xué)、有序的進(jìn)行九色最新地址。
(二)建立完美的規(guī)章制度：
“無(wú)老實(shí)不成方圓”作為一個(gè)企業(yè)就像一個(gè)國(guó)度要有規(guī)范完善的制度做保證可以进的黄网站，對(duì)場(chǎng)所的組織、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三级特级婬国产高清、促銷方案的制控方式国产美女呻吟免费网站999、人事管理、人員培訓(xùn)和素質(zhì)要求，裝備設(shè)備91精品视频自拍偷拍第4页，易耗品肉體91精品制服丝袜在线影院，停業(yè)目的等項(xiàng)目應(yīng)以明文規(guī)則的方式進(jìn)行確
認(rèn)，使人員做事有有章可循国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看，有法可依日韩欧美中文国产va，知道什么該做什么不該做。
另一方面著眼于纖細(xì)處AA级女人大片免费观看视频，就是制定詳細(xì)的制度亚洲色图欧美，如業(yè)務(wù)活動(dòng)記載制度、考勤與交接班制度玖玖色综合国产、服務(wù)質(zhì)量考評(píng)制度初高中生福利视频网站、衛(wèi)生制度、行為規(guī)范要求三级在线理论国产精品第一页、物品運(yùn)用制度免费小黄片无码、物品盤存盤庫(kù)制度、人事考檢制度亚洲白浆一区二区三区四区、財(cái)務(wù)制度、人事管理制度青草久久综合精品国产二区无码、獎(jiǎng)懲制度日本h纯肉无遮掩3d动漫、提升制度、人員培訓(xùn)制度视频一区二区在线免费、福利制度在线一级毛片免费视频、收銀制度等應(yīng)逐一以明文形式規(guī)定，制度的制定最主要的手段是保證各崗位人員之間工作協(xié)調(diào)一致国产人碰人摸人爱视频，使工作規(guī)范而公正的進(jìn)行狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比。
(三)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的監(jiān)視管理：
ktv企業(yè)在營(yíng)運(yùn)必定觸及到現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)，而現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)就需要有人去管理欧美视频专区一二69久久，作為管理者每天必需做而且最主要的事情欧美一级aa看片免费，就是做好現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的監(jiān)督管理工作。現(xiàn)場(chǎng)工作主要分為三大部分：
第一：班前準(zhǔn)備工作掌管召開班前會(huì)91交换，對(duì)前一天的工作進(jìn)行總結(jié)和剖析性色在线播放免费人成片，對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行分配。檢查員工儀容儀表和精神形狀能否契合上崗標(biāo)準(zhǔn)久久久久国产精品片区无码。
第二：班中的巡場(chǎng)工作无翼乌邪恶全彩女教师，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視去了解主人的需求為，以便為促銷準(zhǔn)備第一手資料激情综合欧美亚洲日韩，對(duì)員工的操作日韩精品无码免费午夜专区、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)檢測(cè)，以便進(jìn)行決策改良隨時(shí)留意營(yíng)運(yùn)中具有的效果，及時(shí)進(jìn)行處置快射视频网站入口、矯正精品久久久久久性色AV。
第三：班后總結(jié)評(píng)估工作對(duì)當(dāng)天休息進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的評(píng)估国产精选永久免费，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)国产男女超爽视频免费播放，提出改進(jìn)方案，總之現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)管理工作是重中之重人人爽人人操人人摸，作為管理者必須從實(shí)際動(dòng)身国产羞羞视频一区免费看，發(fā)揚(yáng)自己的管理才能和聰明，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合理有效的管理美女黄8频a美女大全软件。
(四)企業(yè)文化建設(shè)：
何為企業(yè)文化?它是指企業(yè)在自身經(jīng)營(yíng)開展進(jìn)程中經(jīng)過培植AA不卡免费视频、倡議、塑造而形成的一種為員工獨(dú)自奉行的價(jià)值觀念日本熟妇乱子A片久久、基本信心和行為準(zhǔn)繩日韩电影成人免费观看网站在线观看。
為什么要那么重要?勝利的企業(yè)就一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化做后臺(tái)，如麥當(dāng)勞的qscv原則(質(zhì)量九色论坛、服務(wù)91艹在线视频网、衛(wèi)生、價(jià)值)狼友视频主页入口在线观看、海爾的熱忱到永世国产乱人伦免费精品视频、樂迪的安康、平安迷奸国产激情网、悲痛等黄色网在线免费观看视频。可見企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要意義香蕉色狼网站。，而做好企業(yè)文化就
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二国产黄色网站在线看、經(jīng)營(yíng)部分：在做好內(nèi)部的管理工作的同時(shí)，作為管理者應(yīng)放眼
管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)欧美三级一级一级野战，內(nèi)部和外部環(huán)境的塑造與培養(yǎng)色色哟呦，全面提升員工的各方面素質(zhì)等等。
總之欧美大片天天爽，企業(yè)要做大做強(qiáng)就就應(yīng)從始至終做好企業(yè)文化的培養(yǎng)工作欧美精品久久久久久中文。
三日韩最大的男女视频网站、經(jīng)營(yíng)部分：
在做好內(nèi)部的管理工作的同時(shí)，作為管理者應(yīng)放眼于外部即把眼睛瞄向市場(chǎng)国产乱交视频操小阴道，去開拓市場(chǎng)激情视频文学，開拓服務(wù)產(chǎn)品，以提升場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)功勞禁止啪啪啪免费视频观看，發(fā)明優(yōu)良的效益這就是經(jīng)營(yíng)工作BBIXX免费视频无码。主要形式為市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)營(yíng)銷妓女视频妓女网免费、塑造品牌日日射人人操。
(一)建立市場(chǎng)調(diào)查機(jī)制，進(jìn)行市場(chǎng)定位：
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(二)肯定目標(biāo)市場(chǎng)中文字幕黃色av，采取有效的營(yíng)銷戰(zhàn)略：
不同的場(chǎng)所的情況有不同消費(fèi)人群，夜總會(huì)主要是商務(wù)客人在线观看资源av，自助ktv大多消費(fèi)群久久99视频首页，就算同為自助ktv也有不同的消費(fèi)群體，如樂迪白晝以學(xué)生客群為主内地黄色视频久久免费，而夜場(chǎng)更傾向于一定事業(yè)有成的成功人士95网站在线观看。作為一個(gè)場(chǎng)所的要知道自己的客人在那里，消費(fèi)心理及消費(fèi)習(xí)氣等情況十分重要欧美色色色色色色，這就是目標(biāo)市場(chǎng)一但目標(biāo)清楚人操人人操人人超碰，我們就可以有針對(duì)性的采取一些
促消策略。如產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新策略小姐毛毛片黄片免费视频，價(jià)錢策略看免费5XXAAA毛片om，人員推行策略等有益于提升營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)促銷手?jǐn)唷?/p>
(三)導(dǎo)入ktv守業(yè)籠統(tǒng)識(shí)別系統(tǒng)，創(chuàng)造品牌：
企業(yè)形象籠統(tǒng)的講就是指塑造良好的形象，一般優(yōu)勢(shì)玖色视频在线，把好的一面展現(xiàn)消費(fèi)者日韩精品电影在线观看播放免费，讓消費(fèi)知道企業(yè)的益處及與眾不同之處。這方面工作主要從三方面入手：
∨访谰薜酢①理念塑造包括讓群眾知道企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念57pao国产成视频一永久免费、企業(yè)文化、管理原則欧美一区性爱论坛、發(fā)展方向能看的黄色v网站、行為準(zhǔn)則、企業(yè)精神午夜福利小视频在线观看、企業(yè)特性日韩精品网站日韩在线播放视频免费。
②視覺感受如：商標(biāo)婷婷五月丁香六月综合、公司形象日韩一级婬片A片免费手机版、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)顏色黄片地址免费、基本構(gòu)圖亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频、企業(yè)標(biāo)志、產(chǎn)品想象等国产精品呦交在线观看。
∩悠低贰③行為方向：a對(duì)內(nèi)：?jiǎn)T工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲晉升制欧美操综合、決策行為男女免视频、工作氣氛、員工福利報(bào)酬这里只精品有99。
b對(duì)外：市場(chǎng)調(diào)查1024手机视频观看在线、廣告宣揚(yáng)、促銷策略啪啪免费看视频、公益活動(dòng)等欧美在线网站。
總之施行企業(yè)形象識(shí)別就是為了更好推銷企業(yè)，建立本企業(yè)在公眾心中的形象性AV无码天堂在线，提高場(chǎng)所的佳譽(yù)度和知名度黄色精品美女，創(chuàng)造品牌。
經(jīng)營(yíng)管理工作有條不紊欧美视频福利6，紛繁雜雜色色色色色色综合网，作為管理者必須具有良好的管理素質(zhì)和管理水平，在日常的管理工作中擅長(zhǎng)發(fā)揮自己的才能和智慧www.hbjmzz.com，從事管理工作色一区二区。
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服務(wù)員同樣也是KTV中重要的員工群體之一国产偷窥2020在线观看，他們是與客人直接接觸的，他們的一舉一動(dòng)都代表著整個(gè)場(chǎng)所的形象好大好爽插我视频在线播放免费。所以為了整個(gè)場(chǎng)所著想不得不制定一些嚴(yán)格的KTV服務(wù)員規(guī)章制度哈尔滨熟女真实老熟女无套。接下來(lái)要和大家分享的內(nèi)容便是這部分內(nèi)容。
KTV服務(wù)員規(guī)章制度詳細(xì)內(nèi)容如下：
《谙摺①首先要遵守曾經(jīng)我們給大家介紹到的所有員工都要遵循的考勤管理制度
比方說要按照規(guī)定時(shí)間上下班欧美精品色欧美精品，穿著方面的要求等等一些相關(guān)的規(guī)章制度。
∪巳瞬偃巳丝慈巳瞬迦巳烁伞②每條都要了解當(dāng)天的例會(huì)內(nèi)容并且做好當(dāng)天的工作安排
服務(wù)員主要從事的工作內(nèi)容在這一點(diǎn)上所有的服務(wù)人員都要牢記在心www.69.com在线观看。
③迎客之前先檢查好各個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)域的設(shè)施照明燈一系列的準(zhǔn)備工作
當(dāng)發(fā)現(xiàn)有的包房設(shè)備出現(xiàn)問題的'時(shí)候需要及時(shí)通知有關(guān)維修部門維修并且要做好記錄一级一级女人18毛片。
∮任锸悠狄欢返己健④按照所定工作崗位，面帶微笑久久久免费观看视频，標(biāo)準(zhǔn)站姿熱情迎客欧美自21页，()要時(shí)刻用好禮貌用語(yǔ)，必須“請(qǐng)”字當(dāng)頭免费看欧美强奸视频，“謝”不離口亚洲啪啪网站，無(wú)論何時(shí)何地只要見到客人必須點(diǎn)頭微笑親切致意
⑤每天在11：30左右狼友能看的网站，17：20左右開2~3間包廂空調(diào)黄色视频免费水大。帶客時(shí)先帶臨街的包廂
⑥所有的服務(wù)人員在上班的時(shí)候不允許做的事情不得違反相關(guān)規(guī)定
比方說在工作期間手機(jī)一定要調(diào)成振動(dòng)嗯啊视频在线播放网页，記住不要玩手機(jī)等違反規(guī)定的事情都不要去做亚洲一区性爱视频。
⑦工作中直接观看的黄色网址，站姿要端正亚洲综合无码，不可倚靠在吧臺(tái)，不可扎堆聊天日韩写真福利资源网站，不可嘻笑打鬧，爭(zhēng)吵欧美日逼大全，不得跑你懂的免费在线视频，講不雅語(yǔ)言，做不雅動(dòng)作亚洲欧美曝精品手机观看，大聲喧嘩91AⅤ美国黄片，唱歌
⑧很多KTV包房服務(wù)員他們都是靠提成來(lái)賺錢的因此一定要學(xué)會(huì)運(yùn)用推銷語(yǔ)言為客人們提供服務(wù)
√焯焯焯焯旄伞⑨在工作中當(dāng)顧客對(duì)服務(wù)員無(wú)理時(shí)@免费毛片网\，盡量不與客人爭(zhēng)吵久操免费精品视频，在不影響店子形象利益時(shí)，靈活處理維護(hù)自己的利益
〈舐嚼砺坌园夥咽悠怠⑩認(rèn)真遵守KTV規(guī)定制度中關(guān)于其崗位職責(zé)方面的相關(guān)要求
KTV服務(wù)員規(guī)章制度中所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容大概就有上面所看到的這些內(nèi)容人人操人人插99热，需要相關(guān)人員認(rèn)真遵守。
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8、日常消防安全教育
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一、員工打卡制度：
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4、如一天內(nèi)上下班均無(wú)打卡記錄小说亚洲图片，且無(wú)相關(guān)證明一区黄色片A级，則按曠工處理。第二天可以上報(bào)亚洲h一区综合在线观看，否則無(wú)效中文字幕视频网。
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二欧美视频在线播放网、曠工、遲到操网址、早退處罰制度：
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2、遲到亚洲黄色播放、早退：
1）30分鐘以內(nèi)者在线黄色网站入口观看，每次扣除10元；
2）超出30分鐘每次扣除30元A国产无码，
3）超出2小時(shí)久久久亚洲日本韩国一区二区，《含2小時(shí)》當(dāng)?shù)V工一天；
三欧美激情在线精品一区二区、事假：
(1)員工一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假一日的`扣當(dāng)天工資国产99爱视频精品免费观看，由部門經(jīng)理審批亚洲特黄三级视频免费在线播放，假條報(bào)辦公室。
(2)員工一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假二日以上的一日按兩天扣欧洲A片，一個(gè)月不能超過五日（含五日）2021亚洲视频，需由經(jīng)理審批，超過五日由總經(jīng)理審批久久99视频这里只有精品。
(3)員工請(qǐng)假二小時(shí)內(nèi)〈含二小時(shí)〉按半日計(jì)算日韩美女福利诱惑国产在线观看，超過二小時(shí)按一日計(jì)算。
四黄色免费能看网站、病假：
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③病假無(wú)薪資超AAAA级毛片，當(dāng)月累計(jì)2天取消全勤獎(jiǎng)金日韩偷窥自拍系列在线观看。
④員工因工負(fù)傷須休假者欧美一纹一级a做片性视频，由部門經(jīng)理簽呈上報(bào)激情照片国产在线视频，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，七天內(nèi)享受全薪待遇爱情岛论坛首页亚洲啪啪，第八天起視具體情況個(gè)別處理国内精品无码视频一区。
ktv管理制度12
ktv主管崗位職責(zé)
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12插的好爽视频、負(fù)責(zé)寫好工作日記黄色一区二区在线观看，做好交接手續(xù)。
迎送員崗位職責(zé)：
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服務(wù)員崗位職責(zé)：
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第一條：每一名ktv員工每一天都必須要按時(shí)上下班在线观看国产美女精品，每一天做到不遲到，不早退，當(dāng)有病色七七国产精品、事時(shí)候需要按ktv規(guī)章制度中的規(guī)定提前請(qǐng)假
第二條：不僅僅要保管好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備等物品并且要保管好自己的工作服精品国产一区二区亚洲人成毛片、胸牌等相關(guān)物品在那里ktv規(guī)章制度中明確要求當(dāng)ktv員工辭職時(shí)必須按將有關(guān)物品交給主管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁任何人將工服等物品帶離本店
第三條：每一天上班的時(shí)候要求員工均應(yīng)按規(guī)定著工服国产激情一区二区三区无码，堅(jiān)持工服整潔久久综合综合久久综合、儀表端莊不按固定著裝的給予10元以上罰款，扣除其當(dāng)月的`獎(jiǎng)金伊人一区二区三区久久精品。
第四條：ktv中每一位員工必須嚴(yán)守本店保密制度精品国产三区，不得向外界供給有關(guān)人事、經(jīng)營(yíng)管理国产原创第一页、財(cái)務(wù)精品一级在线免费、設(shè)備、文件資料等信息色五月开心天天；如有咨詢亚洲激情乱伦，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待，嚴(yán)禁擅自做主張一级A片30分钟免费观看，一旦公司利益受損給予開除和罰款自拍一区偷拍。
第五條ktv中每一名員工必須呀按規(guī)定時(shí)間在員工食堂就餐，未經(jīng)允許不得外出就餐亚洲午夜视频国产A片，或在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)飲水午夜三級片免费观看、就餐，更不能夠私帶朋友到ktv內(nèi)部食堂就餐求一毛片网站在线观看，一旦發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)厲的處罰
第六條：ktv每一位員工一般不得在工作區(qū)內(nèi)打（接）私人電話有沪有免费黄色网站，當(dāng)如有特殊情景，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美性爱激情图区，到指定地點(diǎn)打電話自拍日韩在线视频，以免影響自己或者他人工作。
第七條：當(dāng)員工休假或下班后嚴(yán)禁任何人在營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)逗留第八條：無(wú)論是什么原因員工都不得在包房?jī)?nèi)留宿黄色视频观看免费，一旦發(fā)現(xiàn)給予開除
第九條：工作時(shí)間員工不得擅離工作崗位或做與工作無(wú)關(guān)的事情更不能串崗
第十條：不得使用污言穢語(yǔ)精品无码av无码专区，不允許在營(yíng)業(yè)區(qū)嬉笑打鬧，不得在營(yíng)業(yè)區(qū)域吸煙花蝴蝶视频在线观看、飲酒国产盗摄Aⅴ一区二区，不得與客人發(fā)生爭(zhēng)吵，不得收取客人小費(fèi)和物品亚洲日韩精品不卡在线。
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