（薦）辦公室管理制度8篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性在线观看的黄色网站欧美日本，制度具有合理性和合法性分配功能中国一级黄片免费在线观看。制度到底怎么擬定才合適呢色狠狠影视一区二区三区？下面是小編為大家整理的辦公室管理制度，希望能夠幫助到大家三级a片网址。

辦公室管理制度1

　　第一章管理大綱

　　為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度操一操a片，促進(jìn)公司發(fā)展壯大强奷漂亮的女教师中文字幕,，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律欧美精品一色喲哟、法規(guī)及公司章程的規(guī)定美国超碰，特制訂本管理細(xì)則。

　　第一條公司全體員工必須遵守公司章程婷婷五月一区二区三区，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

　　第二條公司禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益www麻豆视频、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看。

　　第三條公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)色综合合久久天天综合网、管理偷窥自拍欧美色图、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)国产天天干视频自拍、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制国产三级精品视频，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　第四條公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和各種常識(shí)国产黄色视频免费不卡在线观看，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新国产资源在线看、作風(fēng)硬www.850ppcom、業(yè)務(wù)強(qiáng)欧美国产黄色一级、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

　　第五條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理另类国产资源在线观看，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議国产激情毛片免下载。

　　第六條公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤www.kszhibo.com、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)国产精品久久久精品A级，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)欧美性爱就爱操。

　　第七條公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助欧美三级片免费久久，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神在线视频青草亚洲，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力国产日本精品三级片。

　　第八條員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為黄色视频免费观看网站，都要予以追究91在线视频免费观看。

　　第二章員工守則

　　一国产精品有限公司、遵紀(jì)守法，忠于職守亚洲黄色网站干干干，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　二免费久久性爱视频、維護(hù)公司聲譽(yù)欧美激情大色堂丁香五月，保護(hù)公司利益自拍偷拍av网址。

　　三日本色视、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助91精品国产精品。

　　四欧美黄色视频AA片、愛(ài)護(hù)公物95视，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

　　五欧洲美女A视频一级毛片、不斷學(xué)習(xí)，提高水平日韩二区免费黄色网站，精通業(yè)務(wù)。

　　六、積極進(jìn)取欧美日韩卡一，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新。

　　第三章辦公室管理

　　第一條維護(hù)公共辦公區(qū)域的良好環(huán)境是每位員工的職責(zé)與義務(wù)亚洲日韩一线在线观看网站。人資行政部將遵循以下兩點(diǎn)對(duì)此工作做全面監(jiān)督和管理：

　　1在线A级毛片无码免费真人版、每位員工均應(yīng)將本人工作場(chǎng)所必需物品依規(guī)定位置擺放黄色网站一级A片按摩，并放置整齊。

　　2中国特大性交无码视频、公共辦公場(chǎng)所桌面、地面Www.视频一区二区、煙灰缸做到日日清潔天堂黄色网站在线。

　　第二條工作紀(jì)律

　　1欧美一区二区在线高清网站、上班時(shí)間不準(zhǔn)大聲喧嘩国产一级中国美国毛片、不準(zhǔn)打瞌睡一级作爱免费视频在线观看。

　　2在线观看91精品亚洲一区、工作時(shí)應(yīng)注意提高工作效率，盡量減少私人電話及聊天免费看一级人妻片，嚴(yán)禁看與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)雜志小黄片18禁、玩電子游戲色色www永久免费视频、上網(wǎng)聊天等，如有違反者永久免费网站毛片，一次罰款5元。

　　3、員工應(yīng)注意環(huán)保和節(jié)約欧美大片免费喷水网站网址，盡量不使用一次性用具。

　　4亚洲天堂AV网站、電話欧美性生活视频高清在线、燈光、傳真機(jī)摸人人操人人人、復(fù)印機(jī)欧美日韩图自拍图片在线观看、電腦及其他電器應(yīng)按規(guī)定使用免费观看国产噜噜视频网站。下班前每位員工均須關(guān)閉電腦后方可離開(kāi)日韩国产欧美，最后離開(kāi)公司的員工應(yīng)確保門(mén)、窗黄片在线视频观看欧洲、燈均關(guān)閉网友自拍露脸日韩视频在线播放。如有發(fā)現(xiàn)下班過(guò)后沒(méi)有關(guān)閉電腦的，一次罰款5元。

　　5人操人人摸人人干、危險(xiǎn)品嚴(yán)禁帶入辦公區(qū)域欧爱性爱一区。

　　6内地50岁熟妇网站、各部門(mén)的工作文件作廢時(shí)，需做撕毀處理;辦公電腦及重要電子文檔需設(shè)置密碼日本亚洲视频，做好保密工作国产真人无码AV一级一级。

　　7、開(kāi)會(huì)時(shí)特级a级黄色网站，各參會(huì)人員須關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)A片网站视频在线观看，不準(zhǔn)隨意接聽(tīng)電話，以免影響會(huì)議的進(jìn)行欧美一级黄色片不卡直看。如有違反者无遮挡aa一级毛片孕妇，第一次發(fā)現(xiàn)作警告處理，再次發(fā)現(xiàn)罰款現(xiàn)金5元一次性欧美一区二区。

　　第三條公司名片按固定格式統(tǒng)一印制性小说视频。任何部門(mén)或個(gè)人不得擅自印刷或使用未經(jīng)批準(zhǔn)印刷的名片。

　　第四章行政管理

　　為完善公司的行政管理機(jī)制a片黄色视频a片，建立規(guī)范化的行政管理日韩a级毛片AV一区免费在线观看，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循欧美性爱一二三区，照章辦事十大免费黄的色网站，制定制度。

　　文印管理規(guī)定：

　　一你懂的欧美视频、文印人員按公司規(guī)定按時(shí)打印公司相關(guān)文件A片无遮挡很黄很黄的视频。

　　二、公司禁止私自打印個(gè)人資料以及一切與公司無(wú)關(guān)的資料天天添天天干。如有違反欧美一级A片欧美大片在线视频，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理，最低5元一次玖玖爱免费视频精品观看39。

　　三国产精品自拍偷、文印人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備，節(jié)約用紙性生一级录像20分，降低消耗欧美激情第三页、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作日韩毛片1区、保養(yǎng)4seav，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修欧美色图在线图区，以免影響工作在线免费观看二级黄片。

　　電腦管理規(guī)定：

　　一亚洲黄片免费视频3级、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機(jī)密少妇一区二区无码播放，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供A国产无码、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理国产精品久久久久影院色麻豆。

　　二69操碰人操女人色、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入美女张开腿、輸出信息欧美色频一线天，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)決策提供信息資料。(采集体内射精视免费网站、輸入信息以及時(shí)精品在线专区、準(zhǔn)確欧韩一级黄色视频、全面為原則人人摸人人干人人操人人看。)

　　三、信息載體必須安全存放久久先锋影音av鲁色资源网、保管午夜无码在线观看/.com，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司欧美精品免费A片在线100页。

　　四又大又硬又黄的视频。、辦公室人員應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備，降低消耗欧美爱爱一区二区视频、費(fèi)用欧美一级片在线。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)91自拍老女人在线看。發(fā)現(xiàn)故障多人群p刺激交换视频日本，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作免费在线观看黄色网站大全www。

　　五有色视频在线观看、嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、看電影欧美黄片一级艹逼、玩游戲等做各種與工作無(wú)關(guān)事国产按摩会所在线观看。如有違反，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元一乱黄色视频在线，再次發(fā)現(xiàn)加5元欧美一级欧美一级欧美一级，即罰款10元;累計(jì)發(fā)現(xiàn)5次按曠工一天處理。

　　辦公用品領(lǐng)用規(guī)定：

　　一成人野外激情免费观看、公司各部門(mén)所需的辦公用品欧美日韩乱肉乱C视频，由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置国产操B在线，各部門(mén)按實(shí)際需要申請(qǐng)領(lǐng)用。

　　二男人免费天堂、各部門(mén)專用的表格永久域名地址18，由各部門(mén)制度格式，由辦公室統(tǒng)一訂制日女人黄色网站免费看。

　　三国产中文在线精品一区、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用免费人欧美成又黄又爽的视频。

　　四国产精品亚洲一区二区网址、所有員工對(duì)辦公用品必須愛(ài)護(hù)，勤儉節(jié)約三级国产三级精品网站，杜絕浪費(fèi)91成年人在线观看，禁止貪污，努力降低消耗国产看视频、費(fèi)用超碰人妻中文字幕。

　　五、購(gòu)置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用亚洲另类欧美在线综合，由辦公室主任審批亚洲三级免费视频，購(gòu)置大宗、高級(jí)辦公用品免费A级毛片无码的，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購(gòu)置A毛毛片。

　　電話使用規(guī)定：

　　一、公司電話為辦公配備日韩视频欧美在线一区，原則上只得用于辦公福利亚洲资源网站av。

　　二、禁止員工為私事打電話涩涩网站免费看。違者除補(bǔ)交電話費(fèi)外国产美女在线观看精品，給予一分鐘罰款1元處理。確有急事者，應(yīng)先請(qǐng)示部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，并按規(guī)定交相應(yīng)電話費(fèi)欧美轮奸网。

　　三、聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)盡量控制通話時(shí)間亚洲一区二区视频观看，降低費(fèi)用。

　　第五章人事管理

　　為了進(jìn)一步完善人事管理制度哪里可以看免费的黄色网站，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)欧美精品一一色哟哟、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度。

　　員工的聘(雇)用管理：

　　一国产h片免费、新進(jìn)人員經(jīng)公司錄用開(kāi)始上班日起99久久精神视频，前三個(gè)月為試用考核期，經(jīng)試用合格者將轉(zhuǎn)正日韩精品一区二区AV免费，享有公司的一切待遇公婬荡乱婬视频。

　　二、考核期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)良者人人操人人在线，經(jīng)主管核報(bào)后中文字幕人成乱码熟女免费，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，但試用期不得低于一個(gè)月;若考核成績(jī)太差a毛片免费全部播放完整网站，且無(wú)改進(jìn)之意者国产盗摄一区二区三区厕所视频，可予直接解聘。

　　三日本中文字幕系列网站、須辦手續(xù)

　　第一項(xiàng)：填寫(xiě)員工應(yīng)聘登記表

　　第二項(xiàng)：入職申請(qǐng)表及身份證復(fù)印件一份www..com欧美一级大片，近照兩張。

　　第三項(xiàng)：請(qǐng)領(lǐng)手冊(cè)免费人成黄页在线观看欧美，并實(shí)施在職教育国产精品自拍九。

　　第四項(xiàng)：確認(rèn)該職務(wù)代理人。

　　四美女色色视频、新進(jìn)人員自上班日起七天內(nèi)為新人培訓(xùn)期国产在线精品综合色区，若無(wú)故離職者，不得向公司申請(qǐng)任何薪資及費(fèi)用久久婷婷国产综合日韩欧美。

　　五、新人在考核試用期三個(gè)月內(nèi)国产AV国片精品一区二区，以個(gè)人考核表現(xiàn)不卡黄色视频在线观看，通過(guò)后再予調(diào)整薪資。

　　六爱爱免费网站欧美、七日內(nèi)實(shí)施新人在職教育国产精品sss在线观看AV，熟練掌握公司管理制度及部門(mén)獎(jiǎng)金條例，結(jié)束教育者必須簽名日本免费一级高清婬片日本，始即生效性色网站污视频。

　　七、未經(jīng)部門(mén)主管許可一区二区黄色大片，未經(jīng)請(qǐng)假手續(xù)而擅自不上班者欧美性爱亚洲性爱一级，視同曠職，一日扣三日日韩欧美中文国产，二日扣六日国产欧美精品，三日以上且無(wú)正當(dāng)理由者予以開(kāi)除。

　　員工的離職管理：

　　一AAA无码精品、若因工作環(huán)境不適或因其他個(gè)人因素而想自行離職者：

　　1热岛影院理论片、在三個(gè)月試用期內(nèi)提出離職黄色国产一级片浪潮骚货，須提前15天以書(shū)面上報(bào)公司，否則以15天薪水相抵美女录像三级全黄，補(bǔ)償公司損失真人自慰120秒免费观看。

　　2、到職滿三個(gè)月以上爽好舒服无码刺激网站，已轉(zhuǎn)正后若須辭職者九色自拍视频在线观看，須提前一個(gè)月以書(shū)面上報(bào)公司，否則以一個(gè)月薪水相抵黄的视频黄的网站。，補(bǔ)償公司損失www日韩网站。

　　3、工作在一年以上的員工提出離職時(shí)国产十八禁黄无遮禁视频免费，須提前一個(gè)月以書(shū)面上報(bào)公司核準(zhǔn)国产美女特级片免费视频播放器，未經(jīng)核準(zhǔn)而自行離職者，自愿放棄上月薪資及任何工作獎(jiǎng)金好大好深好猛好爽好湿视频。

　　二国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ、員工辦理任何請(qǐng)辭時(shí)，須先行填寫(xiě)“書(shū)面員工辭職審批表”老熟精品视频在线观看，經(jīng)核準(zhǔn)后山外精品影院，方可離職。

　　三国产婷婷在线、員工在自動(dòng)離職或請(qǐng)辭期間內(nèi)亚洲视频86p，因職務(wù)交接不清，或手續(xù)不全而導(dǎo)致公司資金及財(cái)物上有所損失日韩精品院线观看视频网站大全，須負(fù)賠償責(zé)任精品国产孕妇最大网站免费，公司將依法解決。

　　四娇嫩人妻被3p的系列视频、已請(qǐng)辭員工在待退期間欧美十八岁美女性爱视频，若在公司表現(xiàn)惡劣，或影響公司其他人員或公然破壞公司制度者91精品有码在线，可予以直接開(kāi)除欧美色图亚洲图区。

　　五、離職員工交接重點(diǎn)：

　　第一項(xiàng)：個(gè)人職責(zé)所屬資產(chǎn)列報(bào)表亚洲无码第页，清點(diǎn)移交予接管人員黑人性猛交。

　　第二項(xiàng)：原服務(wù)客戶各項(xiàng)工作事宜，資料檔案及后續(xù)服務(wù)重點(diǎn)移交亚洲激情黄色视频。

　　第三項(xiàng)：個(gè)人所負(fù)責(zé)之各項(xiàng)本冊(cè)移交www色色。

　　第四項(xiàng)：呈報(bào)手中未完成的客戶單予查核。

　　注：?jiǎn)T工辦理離職手續(xù)完成后，到離職前欧美性爱最黄第一视频区，若取消去意仍可繼續(xù)恢復(fù)工作一级AAA毛片无码视频。

　　六、員工無(wú)論到職時(shí)間長(zhǎng)短AV免费网站A片，表現(xiàn)優(yōu)異者欧美性爱大屁股，可直接升級(jí)或跳級(jí)。員工表現(xiàn)極差者国内精品1024地址一地址二，須實(shí)施在職教育欧美日韩精品综合，仍不合格者予以辭退。

　　七黄色网站在线观看2019、員工的裁減或增加久久久久国产一级毛片高清版，須以部門(mén)業(yè)績(jī)表現(xiàn)而改善，淘汰劣質(zhì)員工2021亚卅精品，保留優(yōu)質(zhì)員工AAA黄色视频免费看。

　　第六章考勤管理

　　為了規(guī)范公司管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律按摩毛片性，有效提什員工敬業(yè)精神女人的逼逼视频，并使員工的工資核算做到有章可依，結(jié)合我司實(shí)際人人模人人模人人操人人干，特制訂本規(guī)定免费久久一级欧美大黄。

　　一、適用范圍公司高級(jí)職員(總經(jīng)理国产成年综合、副總經(jīng)理)除外的所有員工;

　　二99riav67、工作制度

　　1、工作時(shí)間：周一至周六

　　上班時(shí)間：8：30;下班時(shí)間：18：00

　　就餐時(shí)間：中午12：00--13.00可選擇45分鐘為自由進(jìn)餐時(shí)間三级黄色一级视频,黄色一级视频，所有員工不得在上班時(shí)間就餐国产性交A级视频。

　　2、打卡制度：

　　a色玖二代、打卡為一日二次，即上下班打卡影音先锋每日最新AV资源久久，上班外出的按照外出登記制度執(zhí)行;

　　b亚洲色欲综合网页在线观看、因公外出不能打卡簽到員工，必須用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)或用經(jīng)銷商座機(jī)打電話每日上午9點(diǎn)前打回公司人資行政部報(bào)到;

　　cwww.自拍偷拍.com、外圍直營(yíng)店員工應(yīng)在所屬點(diǎn)名進(jìn)行簽到;

　　3欧美一卡二卡视频在线观看、休假制度

　　a、公休假日

　　每周公休日為一天即每周日日韩精品15P，周六及國(guó)慶加班工資已計(jì)入現(xiàn)有工資內(nèi)黄片免费2021。

　　因公如需其他時(shí)間進(jìn)行調(diào)休的，應(yīng)在休假前日填寫(xiě)休假條并部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)備人資行政部備案;

　　b、帶薪假日

　　元旦：1天;五一：1天;國(guó)慶：1天;春節(jié)：7天;端午：1天;清明：1天国产一级做a爱免费视频。

　　c免费毛片入口、特殊帶薪假

　　婚假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，員工滿法定結(jié)婚年齡結(jié)婚(男22周歲欧美强奸乱轮，女20周歲)結(jié)婚的久操国内精品，婚假為7天，其中包括星期六2005最新免费黄色网站、日;員工請(qǐng)假必須提前一周申請(qǐng)并附結(jié)婚證明国产制服丝袜在线91，婚假須在結(jié)婚登記日起一年內(nèi)使用，并應(yīng)一次連續(xù)休完第一页欧美性爱，不可拆開(kāi)使用A级毛片,黄,免费观看m，特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);

　　喪假：?jiǎn)T工的父母、配偶国产免费看越粗越爽越硬、子女去世的先锋资源最新在线，可休3天喪假;員工配偶的父母去世的，可休3天喪假;

　　46080亚洲三片级、請(qǐng)假制度

　　a全网最全黄色网站在线观看视频、事假應(yīng)在休假前日填寫(xiě)請(qǐng)假條并部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)備人資行政部。如遇特殊情況不能回司填寫(xiě)的欧美亚洲日韩国产一区，應(yīng)提前電話告知本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及人事行政部報(bào)備;員工每月事假不能超過(guò)5天亚洲欧美变态另类第二页，每超過(guò)一天按曠工一天處理。

　　事假批準(zhǔn)權(quán)限

　　1-2天老人把我添到了高潮A片，部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　2天以上韩日性网，總經(jīng)理

　　5、假期薪金核算

　　a日韩性爱怡红院、國(guó)家法定假日期間亚洲天堂在线视频观看，工資按全部當(dāng)日工資的100%發(fā)放;

　　b、員工事假期間18分钟好痛视频，工資按全部日基本工資的100%扣除;

　　c97超碰资源人妻、員工婚假、喪假期間欧美老妇性交vip，工資按全部當(dāng)日工資的100%發(fā)放;

　　d亚洲欧洲两性、員工病假期間，工資按全部日基本工資的50%扣除;

　　e自拍偷拍www、病假應(yīng)電話告知本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及人事行政部報(bào)備www.aaa.com欧美，并在假期結(jié)束后憑醫(yī)院證明及就醫(yī)發(fā)票到人事行政部報(bào)備。

　　三igao综合视频、外出制度

　　員工在上班時(shí)間外出的應(yīng)在前臺(tái)填寫(xiě)外出登記一级A爱A片免费观看，包括外出時(shí)間及其事由女人不戴套日出白浆在线观看。外出回來(lái)后應(yīng)在外出登記上填寫(xiě)回司時(shí)間。如回司時(shí)間會(huì)超過(guò)下班時(shí)間的亚洲天堂五月婷婷，應(yīng)提前電話告知人資行政部報(bào)備国产jlzzjlzz视频免费。

　　四、考勤設(shè)置種類

　　1欧美a级性爱影院、全勤：每月無(wú)考勤違規(guī)及無(wú)病事假

　　2中文字字幕在线中文第6页、遲到：比規(guī)定上班時(shí)間晚到達(dá)公司

　　3、早退：比規(guī)定下班時(shí)間早離開(kāi)公司

　　4在线视频se、曠工：無(wú)故缺勤

　　5国产精品免费看久久久无码蜜柚、請(qǐng)假：按事由分為事假及其病假

　　6、出差

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　　五、獎(jiǎng)罰制度

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　　2、遲到及早退：遲到及早退未超過(guò)規(guī)定時(shí)間15分鐘的95视频在线观看国产免费，罰款10元;15—60分鐘的免费看黄色视頻，罰款20元;60—120分鐘的，罰款30元;120分鐘以上的`欧美三级日韩精选，按曠工處理;月遲到次數(shù)達(dá)7次者AⅤ资源网影音先锋，第八次遲到起每次加罰50元。

　　3亚洲黄网站免费、曠工：曠工一天罰款為當(dāng)日基本工資3倍国产精品国产精品国产精品。連續(xù)曠工達(dá)3天及每月間斷曠工達(dá)5天按照自動(dòng)離職處理。

　　4高清色视频、請(qǐng)假：未填寫(xiě)請(qǐng)假條并部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)未簽字到人資行政部備案的国模大尺度A片在线观看，按曠工處罰，特殊情況未電話告知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及人資行政部備案的91看片淫黄大片，按曠工處理欧美乱人伦中文在线观看暴力，病假結(jié)束后無(wú)醫(yī)院證明及就醫(yī)發(fā)票的，按曠工處理国产一级婬A片AAA毛片久久。

　　5一级色晴A片免费、出差：出差未填寫(xiě)出差申請(qǐng)表并領(lǐng)導(dǎo)簽字到人資行政部備案的，按曠工處理美女和男人抽插到高潮网站，到達(dá)目的地未用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)或經(jīng)銷商電話報(bào)到的，按遲到的相關(guān)規(guī)定處理日韩欧美大陆私拍在线观看。出差時(shí)間可因出差時(shí)臨時(shí)原因上下浮動(dòng)1天女人18毛片A毛片免费，超過(guò)一天的出差結(jié)束后應(yīng)提交相應(yīng)的情況說(shuō)明欧美激情aaa。出差結(jié)束后于下午3點(diǎn)前到達(dá)貴陽(yáng)的，必須到公司報(bào)到匯報(bào)出差情況国产精品性爱视频网，下午3點(diǎn)后到達(dá)貴陽(yáng)的欧美日韩在线视频一区二区，第二天必須到公司報(bào)到匯報(bào)出差情況。否則按照曠工處罰亚洲国产综合精品一区青草。

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　　7嫩草影院黄妓女、調(diào)休：調(diào)休未填寫(xiě)休假條并部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)備人事行政部的色色人人，按曠工處罰。出差結(jié)束需要調(diào)休的必須回公司報(bào)到并回到出差情況后經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可調(diào)休久久国产精油按摩。

　　8男人强奸裸体老女人视频、凡在上班期間就餐者，給予罰款20元www.久久艹。

　　9国产欧美综合在线一区二区91、所有標(biāo)明罰款金額的項(xiàng)目按照行政職務(wù)，給予相應(yīng)處罰：

　　a性欧美XXXX大乳喷水、基礎(chǔ)員工級(jí)別x1倍;

　　b九色视频自拍、督導(dǎo)、主管級(jí)別x1.5倍;

　　c国产一级黄片一区二区、部門(mén)經(jīng)理級(jí)別x2倍;

　　d一级a爱做片观看免费韩国片、總監(jiān)級(jí)別x2倍。

　　第七章獎(jiǎng)懲制度

　　第一節(jié)總則

　　第一條為嚴(yán)明紀(jì)律欧美老妇性性行为，獎(jiǎng)懲分明超碰在线美女福利，提高員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率A片197com网址，特制訂本制度激情国产在线观看美女图片大全。

　　第二條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則人人澡人人澡人人看欧美。

　　第三條本制度適于公司全體辦公室員工swag在线看。

　　第二節(jié)處罰員工有違反公司上文提到的行政管理、人事管理欧美性爱www、考勤管理規(guī)定者黄片儿在线观看，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

　　第三節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)公司設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)方法：

　　1.大會(huì)表?yè)P(yáng);

　　2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);

　　測(cè)評(píng)方法

　　每個(gè)月由總經(jīng)理视频一视频二无码在线有限公司、各部門(mén)經(jīng)理在线视频一区二区色动夜密、及相關(guān)人員依據(jù)各項(xiàng)評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)辦公室人員做出評(píng)價(jià)中文字幕日韩在线一区，對(duì)各項(xiàng)工作執(zhí)行優(yōu)異的員工，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)免费黄久久久aaa片。

　　評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)

　　1精品中文性爱、無(wú)遲到，無(wú)缺勤九九免费黄色，無(wú)任何違紀(jì)行為;

　　2国产2020最新精品视频、崗位勝任能力，按時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù);

　　3欧美白人最猛性XXXXX69交、工作積極中国一级毛片视频、認(rèn)真、努力热久久精品日本一区二区三区、用心两个小姨子木瓜电影网，同樣錯(cuò)誤不犯兩遍;

　　4、執(zhí)行工作有詳細(xì)計(jì)劃和分工;

　　5亚洲欧美日韩黄频大全、工作思路清晰国产欧美日韩在线综合网，有預(yù)見(jiàn)性，對(duì)問(wèn)題分析透徹欧美综合第128页，邏輯嚴(yán)密久久精品视频99，不是憑感覺(jué);

　　6、任勞任怨欧美精品网一区二区，不發(fā)牢騷免费A级毛片全免费还看，不對(duì)他人工作冷嘲熱諷;

　　7、犯了錯(cuò)誤虛心接受批評(píng)国内精品久久一级，總是從自身找原因亚洲天堂日韩视频无码，不強(qiáng)調(diào)客觀理由，勇于承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

　　8国产亚洲精品美女古装AV、有創(chuàng)新意識(shí)高清黄色在线视频一区二区，有高于他人的專業(yè)的獨(dú)特的見(jiàn)解。經(jīng)常在工作中改進(jìn)嘗試新辦法一级片aaa片，經(jīng)常對(duì)公司提出合理化建議免费看美国牲交毛片，在事情遇到困難時(shí)能有辦法推動(dòng)解決;

　　9、客觀評(píng)價(jià)自己的成績(jī)與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系久久黄色视频免费看，依靠團(tuán)隊(duì)日韩免费福利网在线观看视频，不搞個(gè)人英雄主義;

　　10、節(jié)約資金老妇毛多多，節(jié)儉費(fèi)用高清无码在线黄色视频，維護(hù)公司利益，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)91se资源在线观看，行為突出国产一区日韩动图。

　　說(shuō)明：該評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理以及各部門(mén)主管依據(jù)參評(píng)人員工作表現(xiàn)據(jù)實(shí)給予評(píng)價(jià)性爱大黑吊网。以上行為總是如此5分、經(jīng)常如此4分www.直接看黄色视频大全清纯、有時(shí)如此3分、極少如此2分在线视频xxxx、從不如此1分日本特级片。公司將依據(jù)該評(píng)分評(píng)出辦公室表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)欧美A∨免费网站。

辦公室管理制度2

　　為了加強(qiáng)學(xué)校安全用電管理亚洲欧美性爱视频免费观看，特制定了我校教室、辦公室辦公室安全用電管理制度网址你懂的在线观看，希望各位老師和班主任切實(shí)增強(qiáng)安全用電意識(shí)国产一级情侣A片，共同營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境五月婷婷色色色色色色。

　　12021年最新情侣自产自拍、嚴(yán)禁在燈具、電扇免费国产人成18在线观看、空調(diào)等電器上懸掛一级a片日韩激情黄片、覆蓋裝飾品等易燃物。

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　　5、為了延長(zhǎng)計(jì)算機(jī)的.使用壽命黄片三级在线观看，教師下班離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)閉計(jì)算機(jī)并關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)国产极品水嫩美女。

　　6、為了減少使用電器時(shí)的危險(xiǎn)人人人人操操，辦公室擺放計(jì)算機(jī)時(shí)鸥美人妻，盡量靠近電源亚洲图片韩国理论，避免四處布線、盤(pán)繞電源久久免费黄色视频、跨接電源久草久在线，同時(shí)不要在電線上或插座旁堆放物品，尤其是易燃物和水壺水盆等免费观看WW红色片三级片。

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　　8亚洲男女日逼视频网站、辦公室和教室由所在負(fù)責(zé)人和班主任指派專人負(fù)責(zé)用電管理。

辦公室管理制度3

　　為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理成人黄色网站18，理順公司內(nèi)部關(guān)系肏屄视频久久网，使各項(xiàng)管理工作，標(biāo)準(zhǔn)化黄色毛片录象、制度化黄网站色视频免费无风险、提高辦事效率，特制定本規(guī)定国产一级a爱片免费观看一级。

　　總則：

　　1亚洲性交网站、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

　　2日韩精品在线视频中文字幕、在辦公室自覺(jué)講普通話三级片啪啪视频，禁止喧嘩、說(shuō)笑日人视频、打鬧JIZZ国产丝袜18老师，說(shuō)粗話、臟話午夜黄色视频一级。

　　3国家高清视频WWW、愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈国产精品BBBⅩXX、整潔日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

　　418岁女成年网站视频在线免费观看、提高工作效率8050网午夜免费一级A片，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　5、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)一本导一区av，其他部門(mén)予以配合欧美一级A片视频在线播放。

　　6、本規(guī)定適用于全體辦公室工作人員国产情侣短片AV在线。

　　一成人深夜视频网站播放器、嚴(yán)格作息制度，辦公室工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班www.a免费黄片，不得無(wú)故遲到亚洲精品福利网、早退、擅離職守欧美高潮喷水抽搐A片免费看。

　　公司人員自覺(jué)遵守作息時(shí)間;工作時(shí)間禁止一切娛樂(lè)活動(dòng)。

　　1性福利影院、辦公室員工每周工作五天日韩久久午夜，周六、周日休息精品视频国内精品视频在线48，每天工作8小時(shí)黄片小视频，必要時(shí)自覺(jué)加班。

　　291视频互操、上午工作時(shí)間段為8：30——12：00

　　下午工作時(shí)間段為14：00——18：00(夏秋季5月1日---9月30日)

　　下午工作時(shí)間段為13：30-——17：30(冬春季10月1日---4月30日)

　　332pao国产成视频永久免费、遲到、早退30分鐘(含)內(nèi)成在线人免费视频一区二区，按1元/分鐘給予罰款在线手机免费黄色网，30分鐘以上按礦工半天處理，其中累計(jì)遲到4---6次www.中文字幕·com，給予警告一次色哟哟.m3u8，累計(jì)遲到7----10次給予記過(guò)一次，累計(jì)遲到11次或更多給予記大過(guò)一次国产丰满。

　　4A日本在线观看网站、曠工期間工資按雙倍扣除

　　5、辦公室留宿人員24：00點(diǎn)前準(zhǔn)時(shí)休息视频二区欧美亚洲视频，無(wú)故不休息日韩在线观看网红自拍视频、玩電腦、打游戲久久经典黄色视频、吵鬧影響他人休息者亚洲美女你懂的，逐出室外，并罰款50元人人操人人干人人叫。因公事加班三级A片想干就干、總經(jīng)理臨時(shí)議事、重要事項(xiàng)討論除外。

　　6中文字幕永久更新资源站、午休時(shí)間不得大聲喧嚷嗯啊视频在线免费观看，如因公事加班，應(yīng)盡量避免發(fā)出大聲響国产亚洲综合久久系列，以免影響他人休息韩国日本欧美中文字幕。

　　7、提倡文明向上的業(yè)余活動(dòng)www.senpd.com，但要有節(jié)制日韩Aⅴ片免费观看视频，不可沉迷影響工作。

　　二一级www性视频、考勤欧美口爆、衛(wèi)生、生活制度

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　　1国产91手机在线、建立考勤制度，實(shí)行不定時(shí)查崗国产91高潮流白浆在线播放，工作人員需到辦公室考勤簽到澳门香蕉av，辦公室按時(shí)收存簽到表，考勤結(jié)果每月公布一次aⅴ876视频。

　　2国产www77爽777、請(qǐng)事、病假A片视频免费观看在线，必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理審批手續(xù)黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片，交辦公室主任留存，不能事先辦理手續(xù)的.應(yīng)事先口頭或電話請(qǐng)假并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)操美女黄色污网站在线观看视频。

　　3A日韩黄片、員工因各種原因，必須請(qǐng)假時(shí)操操网人人摸人人摸，公司可酌情批予無(wú)薪事假美女被操网站免费不卡。事假原則上一次不得超過(guò)3天，一年請(qǐng)事假天數(shù)總計(jì)不得超過(guò)15天人人夜色精品国产噜噜噜。

　　4av一本久道久久波多、若員工未請(qǐng)假而缺勤，則按曠工處理日韩免费自拍图片视频网站大全。

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　　1、工作人員要自覺(jué)維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生1024看片国产日韩欧美，做到場(chǎng)凈室潔国内精品久久久亚洲，無(wú)雜物垃圾，物品擺放整齊、有序丁香五月激情黄色操一操，并落實(shí)到個(gè)人色www。

　　2、每天上班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間日本黄色视频mmm。

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　　1在线超碰人人摸、辦公室設(shè)立每月1000元生活基金交由后勤主管負(fù)責(zé)管理，原則上多退少補(bǔ)国产欧美很黄。

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　　3、后勤主管做好現(xiàn)金免费欧美操屄、流水賬明細(xì)記錄亚洲另类日韩。

　　三、會(huì)議與培訓(xùn)管理

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　　1色两性网欧美、總經(jīng)理辦公會(huì)議每月召開(kāi)一次，總經(jīng)理性免费网站日韩、副總經(jīng)理97豆奶视频盒子、各部門(mén)經(jīng)理、辦公室人員參加99热这里只有精品免费首页，必要時(shí)總經(jīng)理可批準(zhǔn)其他人員列席會(huì)議性欧美熟妇XXXXX。

　　2、會(huì)議時(shí)間原則上定于每月3日美女自慰喷水黄色网站，可由總經(jīng)理決定是否延期国产一级婬片A片免费丝袜。

　　3、專題會(huì)議只在必要時(shí)召開(kāi)91pao国产在线观看，由部門(mén)經(jīng)理以上人員發(fā)起黄色网站/在线，由相關(guān)人員參加，會(huì)議時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要確定色色的电影网站，會(huì)議議題須事先經(jīng)總經(jīng)理同意色色色色色婷婷。

　　②培訓(xùn)

　　1、公司每月5日開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班色色综合五月，根據(jù)參與人員數(shù)量91AV免费视频、培訓(xùn)內(nèi)容決定培訓(xùn)期限。

　　2熟女毛片一区二区三区、培訓(xùn)組織工作由辦公室主任負(fù)責(zé)欧美一级A片特黄特爽视频免费看，各部門(mén)經(jīng)理聽(tīng)從安排，做好開(kāi)班前準(zhǔn)備工作以及擔(dān)任培訓(xùn)講師五月天婷亚洲天综合网久久亚洲。

　　3人人人人人干的视频、培訓(xùn)講師須準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

　　四欧洲无码熟妇、執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1欧美大片免费全部免费观看、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

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　　3AV无码小电影、服從公司調(diào)派。

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　　5一级AAAAAA片毛片在线播放、執(zhí)行經(jīng)理的主要職責(zé)是幫助代理商和加盟店做好技術(shù)指導(dǎo)和促銷活動(dòng)黄页在线观看的视频免费。

　　6、執(zhí)行經(jīng)理要協(xié)助公司做好培訓(xùn)黄色网站亚洲免费啪啪啪、會(huì)議免费观看在线无码一区，積極參與并完成辦公室布置的各項(xiàng)工作。

　　7日本超碰黄色网站、執(zhí)行經(jīng)理是公司與經(jīng)銷商之間的“橋梁”;做好“上下溝通達(dá)共識(shí)一级A片又黄又刺激免费视频，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步”的基本工作。

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　　9、講究?jī)x表儀容整潔无码中文人妻在线二区，舉止穩(wěn)重大方自拍日韩在线视频播放免费，語(yǔ)言富有感染力，行為講究禮儀爽A一级资源免费日干，熱情禮貌待客国产午夜精品片一区二区三区，時(shí)刻維護(hù)公司形象、名譽(yù)国精品无码一区二区三区免费视频、利益亚洲一码。

　　10、合理編制工作計(jì)劃欧美另类A片在线播放，并監(jiān)督各專營(yíng)店日常工作女同一区二区三区，以及員工日常服務(wù)、接待免费在线网站你懂得、作業(yè)等行為是否規(guī)范到位多色视频成在线观看。

　　11、深入調(diào)查研究市場(chǎng)動(dòng)向亚洲激情偷拍，關(guān)注同業(yè)同行涩涩涩亚洲日韩一区二区，把握銷售趨勢(shì)，具備編寫(xiě)年91福利在线精品国产、季人人草公开操、月的銷售計(jì)劃。對(duì)店提出促銷企劃方案国内一级黄色a片，對(duì)公司提出建設(shè)性、合理化建議黄片乱广一。

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　　13、弘揚(yáng)率先垂范www.91小国产在线观看、以身作則深夜A级毛片五月综合婷香久久、說(shuō)一不二，擲地有聲的工作精神一级老黄片小视频小电影，形成真抓實(shí)干国产一区免费视频、多出業(yè)績(jī)、貫徹有力具有震懾的良好作風(fēng)黄色视频暴力免费版。

　　五亚洲午夜精品视频、本制度之未盡事宜黄色视频在线播放网站，由辦公室負(fù)責(zé)解釋，具有最終調(diào)處權(quán)九一人人操人人摸。

　　六最新国产在线走光视频、本制度于頒布之日起施行。

辦公室管理制度4

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辦公室管理制度7