員工守則制度15篇【優(yōu)秀】
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員工守則制度1
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員工守則：
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員工守則制度2
一色哟哟官方网站入口、 日常行為準(zhǔn)則
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9、 工作期間禁止利用辦公網(wǎng)絡(luò)聊天国产一级迷奸黄片视频大全、看電影淫淫黄色一片、聽音樂等非工作性行為和活動(dòng)。該行為被發(fā)現(xiàn)1次計(jì)算遲到一次亚洲精品综合福利，屢教不改者將予以辭退亚洲一区无码精品网站性色。
10、 使用標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)用語和商務(wù)禮儀, 認(rèn)真耐心聽取每一位客戶的建議和投訴亚洲中文字幕5，運(yùn)用積極国产中的精品视频、主動(dòng)、熱情一级大黄色电影、微笑及訓(xùn)練有素的語音日韩综合在线七区、語速和語調(diào)服務(wù)。
客服綜合部
一欧美一级A片视频、前臺接待
1. 著裝整齊得體激情黄色视频在线观看，談吐文雅，坐姿優(yōu)雅91精品啪在线观看国产蜜臀。
2. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作中文字幕日韩精品人妻在线视频，包括為客戶讓座、遞上茶水18禁又污又黄又爽的网站日本，咨詢客戶來訪意圖日韩在线专区， 以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度服務(wù)客戶。
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6. 負(fù)責(zé)為客戶辦理開戶黄片一区二区三级、入市手續(xù)，接受咨詢和后續(xù)客戶服務(wù)欧美偷拍性爱小视频，收發(fā)傳真和郵件91偷拍露脸老熟女合集，公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、開發(fā)欧美性爱三级在线观看、維護(hù)欧美在线高清。
7. 負(fù)責(zé)公司前臺的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈人人鲁人人尻。
二欧美中文字幕一区二区三区网站、 客服行政
1. 著裝整齊得體，上班時(shí)間禁止大聲喧嘩黄色A。
2. 完成公司国产aaaaaaaa一级、部門交辦的事項(xiàng)，協(xié)助部門經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作黄色无码丝袜视频，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)免费观看视频精品免费观看。在學(xué)習(xí)中成長，不斷完善自己的工作亚洲三级片免费看视频，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区。
3. 錄入客戶資料要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對于客戶的開戶資料要做好保密工作欧美精品AAAAAAA，不得外泄欧美三级黄片视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不貸久久XX久久免费视频。
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5. 以主人翁的意識，搞好團(tuán)結(jié)5月婷婷综合网，協(xié)助市場部等各部門的日常工作美女99黄网免费视频。
6. 做好本部門的材料收集、檔案管理东南亚黄色毛视频、文書起草800AV久久久凹凸精品、公文制定、文件收發(fā)等工作；工作資料的保存免费看乱伦毛片、分類免费A级毛片无码∨网站毛片、歸檔、保管黄片免费视频高清在线观看。
7. 通過各種方式對外宣傳有關(guān)于旌旗公司的成立歷史呦视频网站黄、業(yè)務(wù)范圍，不斷提高公司的知名度日韩美乳无码观看网站免费。
8. 做好公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)欧美性爱与欧美性爱、開發(fā)、維護(hù)黄色网站一级中文，負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生維護(hù)工作欧美老妇乱惀。
9. 做好網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)研、搜集欧美一区888视频在线观看，做好潛在客戶的資料整理国际一级黄色片，移交市場部開發(fā)。
三×××www视频、財(cái)務(wù)
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求国产精品日韩综合无码专区，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則。
2. 執(zhí)行財(cái)務(wù)總經(jīng)理一支筆審批制度嘿咻国产二区，鐵面無私審核員工各項(xiàng)開支免费观看国产又粗又大又爽视频，為公司把好收支財(cái)務(wù)關(guān)。
3. 負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)国产在线日韩一区，進(jìn)行崗位考核巨乳爆乳在线，保證公司財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處。
4. 保守公司財(cái)務(wù)大乳喷奶水www、客戶爽爽网、居間人、VIP及相關(guān)秘密一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍，不得外泄精品亚洲一区二区在线观看。
5. 及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對欧美洲综合视频，按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算超碰在线视屏观看。
6. 做好日常的辦公用品消耗登記和采購計(jì)劃又粗又黄又爽视频免费看，報(bào)總經(jīng)理批示国产制服丝袜在线91。根據(jù)公司市場部業(yè)務(wù)情況，中午未在公司就餐人員補(bǔ)貼10元/每餐成年人在线观看的视频网页，要做好記錄美女黄色网站mmm，月末在員工工資中列支91看片婬黄大片涩爱。
7. 月末認(rèn)真核對公司員工考勤99久久99国产免热在播，根據(jù)考勤情況發(fā)放工資欧美日韩国产在线mv。
市場拓展部
1. 上班時(shí)間8:30必須到公司簽到打卡（特殊原因報(bào)部門經(jīng)理請示）
經(jīng)理批準(zhǔn)后方可）www.taohongbei.com，由于市場部人員要經(jīng)常外出，如業(yè)務(wù)需要亚洲二三区，下班時(shí)間可以不到公司打卡一级A片一级毛片一级人6。（需要部門經(jīng)理批準(zhǔn)）
2. 堅(jiān)持晨會制度，及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)拓展情況谁有黄色网站久久久，便于本部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)市場運(yùn)作情況白白在线发布，調(diào)整拓展方案、適應(yīng)市場需求女人一边做一边潮喷30p。
3. 穿著要得體，上衣必須有衣領(lǐng)黄色的网站免费直接进入；使用標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)語言和商務(wù)禮儀在线观看免费A片视频。
4. 通過相關(guān)的市場調(diào)查（通過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶欧美黄色网站哪里有、文本資料等）蜜桃视频未满在线观看免费，熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況、主要競爭對手等日韩精品成人网页在线观看视频，根據(jù)以上基本狀況激情熟妇无码视频，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕?biāo)。挖掘客戶信息欧美特级视频，進(jìn)行有效過濾一级特黄A片在线观看；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系国产一级a黄在线播放；對有意向客戶進(jìn)行跟蹤免费一级A片国产在线观看。，完成業(yè)務(wù)拓展亚洲人妻中文。
5. 不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)亚洲超清黄色视频在线观看，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，對有關(guān)公司業(yè)務(wù)的知識要熟練掌握xxwww日韩在线观看视频。
6. 發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)刻謹(jǐn)記自己是公司的一員www.zmjzk.com，以積極熱情、嚴(yán)謹(jǐn)全网黄网站免费观看、負(fù)責(zé)的態(tài)度做事美叉人人人一,级黄片，樹立和維護(hù)好公司形象。
7. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)日日摸夜夜爽毛片免费视频，嚴(yán)謹(jǐn)私自從事與本職業(yè)務(wù)無關(guān)事宜在线看的欧美中文免费网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理，嚴(yán)重者予以辭退国产亚洲精品AA片在线。
8. 如有和顧客爭吵加勒比在线精品视频在线观看，一經(jīng)證實(shí)一级毛片免费毛片，將以給公司造成的相應(yīng)損失，進(jìn)行處罰
9. 實(shí)實(shí)做好客戶的后續(xù)服務(wù)與客戶保持良好溝通九色91，告知客戶風(fēng)險(xiǎn)意識亚洲免费播放黄色网，嚴(yán)禁以欺騙手段蒙蔽客戶。
10. 每日匯報(bào)工作進(jìn)展情況及詳細(xì)工作內(nèi)容国产综合无码一区二区辣椒，便于部門經(jīng)理匯總国产情侣一区二区，及時(shí)有效的對業(yè)務(wù)拓展做出相應(yīng)調(diào)整。
市場拓展部經(jīng)理職責(zé)
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組織實(shí)施在线观看免费的AV网址，以達(dá)成公司下達(dá)的市場業(yè)績指標(biāo)。
2在线免费播放黄色网站大全、 主持每日晨會538视频在线播放，匯總信息、調(diào)整市場拓展方案久久久久久丰满孕妇A片。
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日常的客戶關(guān)系工作大黑逼网，發(fā)展下屬員工的個(gè)人職業(yè)能力丁香五月天18禁，進(jìn)而完成他們各自的業(yè)績指標(biāo)。
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員工守則制度3
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六、服從分配服從管理欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看、不得損毀公司形象插a片、透露公司機(jī)密；
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九、員工服務(wù)態(tài)度：
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十三www.slgxq.com、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇人人射AV网站，辭退條件如下 ：
1、連續(xù)曠工3次/月日本大乱交；
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4、偷盜本公司財(cái)物者色综合网久久；
員工守則制度4
一最新国产美女口暴深喉、從整體上塑造公司形象
1.公司鼓勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)市場競爭的形勢免费高清无码在线视频，銳意革新hs视频网站，敢于在強(qiáng)手如林的同行中創(chuàng)出一流的水平。
2.公司鼓勵(lì)員工有積極進(jìn)取的價(jià)值觀和人生觀800av无码，關(guān)心社會問題毛片网站无码，關(guān)心公益事業(yè)。在公司和住所都要處理好與社區(qū)的關(guān)系亚洲专区欧美专区日韩专区另类，爭創(chuàng)最佳的社會形象国产黑丝自拍。
3.公司參與社會的公平競爭，以合理的價(jià)格人人人人干丝袜，周到的服務(wù)欧美成a人v，服務(wù)于社會。
4.公司要求員工全力維護(hù)公司形象九九国产精品久久久久久，愛護(hù)并宣揚(yáng)公司名免费观看800AV大片、公司徽標(biāo)、公司商標(biāo)裸体搞黄视频a淫荡、商品名美女被日动态图、商品的包裝等。
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作為公司朝氣激情的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員欧美老妇肥BBBB另类，各位員工的.儀表、儀容、談吐精品视频色、舉止日本黄色视频在线免费观看、行為，不再僅僅是個(gè)人文化素質(zhì)的直觀反映影音先锋黄色网站nqdai.cn，更是公司形象的再現(xiàn)国产色色免费。公眾的親疏，客戶的取舍国产极品粉嫩的馒头一线天，將與每一位員工的個(gè)體形象息息相關(guān)欧美日韩图区。
1.、形象意識
公司要求員工必須具備強(qiáng)烈的形象意識国产性爱永久视频，從基本做起日韩在线最新专区，塑造良好個(gè)人形象。
2.国内自拍无码在线播放、員工儀容儀表
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(3)與同行交談一级美女操逼视频，注意措辭分寸，謙虛謹(jǐn)慎涩涩一区二区，維護(hù)公司形象扒开腿做爽爽a爽爽的视频，不互相傾軋国产在线观看福利，客觀正派，不涉及同行機(jī)密黄色av免费观看。
4黄色成年人亚洲、舉止、行為
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(2)辦公室內(nèi)禁止吸煙，保持良好的精神狀態(tài)又大又长又租又爽的在线视频，精力飽滿欧美色欧美亚洲另类少妇，樂觀進(jìn)取。
(3)對待上司要尊重人人操,人人干,人人摸，對待同事要熱情男女拍拍拍AAA毛片免费视频，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人超碰人妻人人操人人干，微笑服務(wù)性插20分钟免费视频。
(4)開誠布公，坦誠待人视频二区亚洲，平等尊重日韩片无码观看网站免费，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不將個(gè)人喜好帶進(jìn)工作中亚洲444在线视频，不拉幫結(jié)派手机看片1024人妻金沙，黨同伐異。
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(6)保持良好坐姿男女www视频在线看网站、行姿亚洲色图一区二区三区，切勿高聲呼叫他人。
(7)出入會議室或上司辦公室，主動(dòng)敲門示意免费国产va视频永久在线看。
一98精品视频在线、基本守則：
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二、職業(yè)道德守則：
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員工守則制度5
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),更好地服務(wù)于每一位客戶,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!
一看黄名站在线、準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到;不得早退;不得曠工;
二国产欧美精品一区AⅤ、工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作;
三、上班第一時(shí)間打掃檔口衛(wèi)生,整理著裝,必須做到整潔干凈;員工需畫淡妝,精力充沛 ! 四一区二区福利导航在线、上班時(shí)不得嬉笑打鬧白色白色在线视频、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象;
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六、服從分配服從管理国产三级AV大黄、不得損毀公司形象人人干自拍视频、透露公司機(jī)密;
七、工作時(shí)不得接聽私人電話, 手機(jī)應(yīng)調(diào)為靜音或震動(dòng)
八、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴国产精品yy9299在线观看、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,偷盜公司財(cái)物者交于公安部門處理
九日韩黄色免费网站、員工服務(wù)態(tài)度： 1东莞36项服务培训、熱情接待每位客戶,做好積極肛交老妇、主動(dòng)、熱誠久久AAA级毛片免费看、微笑的服務(wù); 2怡红院视、盡快主動(dòng)了解服裝;以便更好的介紹給客戶 ;
十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定： 1、全勤獎(jiǎng)勵(lì)每月30元,遲到国产精品视频7171、早退青青草国产亚洲欧洲、每分鐘扣罰1元;曠工一天扣罰120元,工作時(shí)間不允許請假,請假一天扣除當(dāng)日工 資,未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理;病假必須出具醫(yī)院證明,前三天扣除當(dāng)日工資的30%,之后每天扣除當(dāng)日的`工資; 2欧美一级美女A片、每三個(gè)月進(jìn)行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)200元;(條件：必須全勤員工亚洲欧美综合精品二区、業(yè)績突出、無客戶投訴者欧美日韩午夜精品、無拒客者;無)客戶投訴或與客戶發(fā)生爭吵將取消本次獎(jiǎng)勵(lì),一次扣罰30元; 3人与动牲交av免费、上班時(shí)不得嬉笑打鬧一级人与嘼视频免费播放、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象,違者扣罰10元/次;上班有客戶在時(shí)不得接聽私人電話不得發(fā)短信聊天,手機(jī)應(yīng)調(diào)為靜音或震動(dòng),違者扣罰5元/次; 4黄色网址在线免费播放、必須服從分配免费看黄色女人片、服從管理,違者扣罰30/次;私下使用本公司電腦者扣罰50/次; 5、透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)日本a网站在线看、客戶檔案A片勉费视频网站、)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資的60%;
十一一级一级一级一级毛片、入職條件： 1、填寫員工入職表,按入職須知執(zhí)行規(guī)定; 2在线免费看一级片、需交身份證復(fù)印證 3国产三级片黑免费、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度;
十二、辭職條件： 1久久久国产一级AV片、員工辭職必須提前3個(gè)月提呈辭職報(bào)告,書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職,離職只發(fā)放工資, 2免费视频网站嗯啊轻点视频、未滿1個(gè)月而要離職者只發(fā)放工資的60%,
十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下 : 199亚洲国产精品二产精品、連續(xù)曠工3次/月; 2亚洲无码激情、拒客或與客戶發(fā)生爭吵3次/月; 3、泄露本公司機(jī)密1次/月; 4最新精品国偷一区二区、偷盜本公司財(cái)物者;
員工守則制度6
根據(jù)公司章程保安部特制訂如下管理細(xì)則:
1可在线观看网站91、保安員守則
1.1、模范遵守國家的法律未满十八禁止免费网址、法令黄色色色色色色色、法規(guī)和依法辦事。
1.2操逼污视频网站、服從領(lǐng)導(dǎo),一切行動(dòng)聽指揮黄页免费视频观看。
1.3、新生領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力工作人人爽人人超人人高潮。
1.4学生妹97人人摸人人操浪潮、密切聯(lián)系群眾,作風(fēng)正派,辦事公道,平等待人。
1.5无码天天av、遵守'六不準(zhǔn)',即:不準(zhǔn)假公濟(jì)私和包庇壞人;不準(zhǔn)隱瞞和虛報(bào)情況,不準(zhǔn)巫陷他人;不準(zhǔn)利用工作之便,收取不正當(dāng)收入色哟哟在线播放高清视频观看、禮物等;不準(zhǔn)罵人、打架;不準(zhǔn)侵用公安職權(quán),嚴(yán)守保安職責(zé)思热在线视频精品免费观看。
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員工守則制度7
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16、按公司作息時(shí)間有關(guān)規(guī)定按班次上下班并打卡91网站在线观看精品。
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19、嚴(yán)格按崗位安全規(guī)程操作，減少和預(yù)防安全事故發(fā)生免费无码国产永久。
20日韩性色自拍视频在线观看免费播放、對操作規(guī)程中不合理的問題應(yīng)及時(shí)提出并報(bào)直接上級，盡快解決人人摸人人操人人插。
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22、努力提高自身素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平国产女人久久二级的毛片，參加培訓(xùn)www.色色99、考核。
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24亚洲欧美黄色免费看、生產(chǎn)工人按技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)做到“應(yīng)知”和“應(yīng)會”亚洲免费aa视频。
（1）了解與自身崗位級別有關(guān)的`專業(yè)技術(shù)理論和有關(guān)設(shè)備在线观看国产成人综合网站视频、工具使用及安全知識日韩一级片网站。
（2）熟練掌握自身崗位所需的實(shí)際操作技能www日免费看。
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29黄页网站视频在线看、根據(jù)自身崗位實(shí)際情況提出合理化建議的義務(wù)jizz视频。
四、員工儀表儀容
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員工守則制度8
為了維護(hù)門店的正常營業(yè)，確保員工和顧客的安全操逼视频网站网站视频网站，制定門店規(guī)章制度和員工守則是非常必要的国产一级婬片A片AAA久久中文。在門店工作的員工需要認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定，遵守公司規(guī)章制度人人人人人人人人人人艹，保持良好的職業(yè)道德天堂www天堂在线资源网爱搞，確保員工行為符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以確保門店能夠長期穩(wěn)定地運(yùn)營下去国产大全色婷婷五月月天。
1.門店基本規(guī)定
1.1. 所有員工需要明確自己的職責(zé)A片特黄毛片视频大全，確保工作流程的正常執(zhí)行。
1.2. 所有員工需要在工作時(shí)間內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé)女人腿张开让男人桶爽动态图片，不得曠工人人干人人摸人人草久婷、遲到、早退等免费网站a。
1.3. 所有員工需對門店進(jìn)行細(xì)心的管理和保養(yǎng)黄色V在线观看，確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生欧美熟女俱乐部，防止器材和設(shè)施損壞男女性爽大片免费看在线搜索。
1.4. 在工作期間，所有員工必須保持良好形象黄网站无码男人免费大全，著裝整潔亚洲性爱一级视频在线观看，講話規(guī)范，不得使用污言穢語或涉及色情或謾罵三级艹逼精品。
2.門店財(cái)務(wù)管理制度
2.1. 所有員工需要嚴(yán)格遵守公司的錢款管理規(guī)定99/久久精品视频，對各種付款方式進(jìn)行清晰的記錄，確保財(cái)務(wù)流程的透明性和準(zhǔn)確性国产后入式免费视频。
2.2. 在門店的開業(yè)和閉業(yè)時(shí)三级片第一页，員工必須遵守正確的操作流程，確保錢款的安全和準(zhǔn)確91不卡在线精品国产。
3.門店安全制度
3.1. 所有員工在工作期間必須嚴(yán)格遵守安全程序欧美色屌，確保自己和其他人的安全一级黄色电影视频影院。
3.2. 對于突發(fā)事件，如火災(zāi)和自然災(zāi)害亚洲zaixianguankan，員工需要知道應(yīng)對措施可以直接免费观看的av毛片，并能及時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急程序。
3.3. 對于各種門店的風(fēng)險(xiǎn)一区二区欧美房事，如盜竊GOGO全球高清私拍摄影、騷擾、暴力等日韩精品免费观看大全视频，員工需要發(fā)揮主觀能動(dòng)性又粗又爽又黄操女人视频，并能及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告。
4.門店服務(wù)質(zhì)量制度
4.1. 所有員工必須保證顧客享受到高質(zhì)量的'服務(wù)黄色网一区二区，需要有禮貌欧美精品区BB区、微笑、主動(dòng)服務(wù)的態(tài)度最新无码国产精品资源，有耐心地回答顧客的提問精品欧美一级A片，并可以提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。
4.2. 所有員工必須熟悉門店的產(chǎn)品知識www.黄片动力大一免费看，掌握常見問題的回答和解決辦法在线播放一级AA片。在對顧客提供服務(wù)時(shí)需要熱愛工作。
5.檔口管理制度
5.1. 每個(gè)員工都負(fù)責(zé)給所在的基地定期打掃和整理免费看国产老师开裆丝袜喷水，保證環(huán)境的衛(wèi)生和設(shè)施的正常使用。
5.2. 每個(gè)員工負(fù)責(zé)檢查門店的設(shè)備狀態(tài)800在线视频免费观看，包括操作安全思考一级黄色XXXX、正常運(yùn)行、會壞還原等女生性高潮喷水视频。如發(fā)現(xiàn)異常情況www.91视频.com，要及時(shí)向相關(guān)工作人員報(bào)告，確保設(shè)備的良好使用三级片视频黄片。
5.3. 檔口的營業(yè)時(shí)間不得超時(shí)日韩在线二区网站，超時(shí)需要征得負(fù)責(zé)人同意，同時(shí)必須進(jìn)行額外收費(fèi)日本色区，并遵守相關(guān)規(guī)定无码超碰一区二区。
總之，門店規(guī)章制度員工守則是每個(gè)員工必須遵守的最基本規(guī)定九九精选视频，員工遵守相關(guān)規(guī)定對于門店正常經(jīng)營和長期穩(wěn)定的發(fā)展具有重要的意義欧美国产精选。同時(shí)，員工也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步在线视频福利第一网，增強(qiáng)自身的職業(yè)素質(zhì)91三级片在线视频观看，為門店的發(fā)展和長久做出積極的貢獻(xiàn)一区二区亚洲。
員工守則制度9
第一章 員工守則
一、遵守公德
第一條 公司員工必須遵紀(jì)守法一级黄色视频高潮、做維護(hù)社會公德的模范国产一级视频免费，公司絕對不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在亚洲,日韩,欧美小说视频。
二三级网站午夜三级60分、愛崗敬業(yè)
第二條 愛崗敬業(yè)：熱愛自己的工作，勤奮努力www.xxxxx，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量国产区一区二区三区性色。
第三條 盡職盡責(zé)：要求員工必須做到三負(fù)責(zé)，即對社會負(fù)責(zé)亚洲桃色AV无码，對公司負(fù)責(zé)超碰免费在线公开视，對自己負(fù)責(zé)。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能国模AV偷拍，對自己的失誤承擔(dān)責(zé)任亚洲欧美午夜精品。
第四條 服從領(lǐng)導(dǎo)：員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致把工作做好青青青国产在线精美视频，不與領(lǐng)導(dǎo)背道行事啊快射满了在线观看视频无码一区。
第五條 逐級上報(bào)：員工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特別情形下欧美在线a片黄色a片，不得越級匯報(bào)草久久免费视频。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作
第六條 緊密團(tuán)結(jié)抠屄操b视频，精誠合作欧美一级作爱牲交片免费观看，工作中相互協(xié)調(diào)，相互支持欧美影院a∨天堂，建立起融洽的人際關(guān)系手机在线视频中文字幕精品三上。
第七條 嚴(yán)以律己寬以待人，相互關(guān)心搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片，相互尊敬污视频网站国产免费，開展批評與自我批評。
第八條 不搞小團(tuán)體国产69精品久久久久9999不卡、小幫派男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红，倡導(dǎo)同事間密切和諧的關(guān)系。
第九條 不撥弄是非思思热99视频，無中生有亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，挑撥離間，說不利于團(tuán)結(jié)的話人人在线人人操九。
第十條 保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度粗暴大黑鳮巴视频欧美图片，以積極包容的心態(tài)對待公司管理中的問題人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频，主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和意見，以成熟的方法解決問題欧美性色生活片在线观看视频。
四91精品国产自产在线观看直、遵守紀(jì)律
第十一條 下級服從上級是公司管理的基本原則，員工應(yīng)自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作調(diào)動(dòng)免费国产黄网站在线观看视频，不得公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)老熟妇操B视频，不得無故拒絕、拖延最新日韩精品第一页、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作免费精品国产自产拍在线观看。
第十二條 遵守公司制定的作息時(shí)間，不遲到中文自拍日韩视频在线观看，不早退免费看无码视频进入口，上下班要打考勤卡。
第十三條 公司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律丁香花在线观看视频在线，上班下班時(shí)間不擅離職守午夜性色一区二区免费视频，不串崗及私自外出、不聊天一级国产、聽音樂全免费毛片免费看、吃零食、嬉鬧欧美一级黄色大片网址、大聲喧嘩美女露内裤扒开腿视频在线观看。未經(jīng)他人允許，不得翻閱他人文件男女干事网站、資料日日摸夜夜摸人人看亚洲综合，動(dòng)用他人物品。
第十四條 工作時(shí)間要專心工作www.亚洲综合、精神振作、緊張有序操操操操操操人人人人人操，不用辦公電話打私人電話欧美一级婬片A片护士、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個(gè)人私事轻点肏我在线观看91，不在禁煙區(qū)吸煙婷婷在线综合，不閱讀與工作無關(guān)的雜志書刊和不做其他與工作無關(guān)的事。
五三级片AAA、誠實(shí)自律
第十五條 遵守職業(yè)道德亚洲欧美性爱片，不貪污受賄，自覺抵制社會上的不正之風(fēng)精品在线视频99。
第十六條 不得利用職務(wù)和工作之便向他人索取錢財(cái)和為個(gè)人親友謀私利中文字幕第几页。
第十七條 不得挪用公司財(cái)物特级欧美AAAAAA视，更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)送他人。
第十八條 對于其他有業(yè)務(wù)往來的公司和個(gè)人贈送給公司或個(gè)人的禮
品精品一级黄色视频国产片一区、財(cái)物欧美激情亚洲日韩专区，必須上交到公司辦公室、財(cái)務(wù)部一区二区视频在线导航。
六成人精品视频在线日韩免费观看网站、安全保密
第十九條 要隨時(shí)隨地地注意防火安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告處理老熟女交性毛片视频。每個(gè)員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法六六色色。
第二十條 注意公司現(xiàn)金和貴重物品、財(cái)物的安全存放亚洲天堂综合网，辦公室無人時(shí)要隨手關(guān)門亚洲精品色色色。
第二十一條 嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，嚴(yán)守公司秘密国产亚洲真人视频在线观看。
七欧美性爱肛交在线观看、儀表大方
第二十二條 員工必須儀表端莊、整潔黄片久久免费看aV。
一强奸人人操、 頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔A毛片毛片看免费一A毛片，男職員不留長發(fā)国内精品久久久麻豆精品。
二、 指甲：應(yīng)經(jīng)常注意修剪指甲欧美一级人人曹。
三国产三级片插逼视频、 胡子：不留胡須，保持面部清潔都在搜av免费观看。
四黄色a级片又大又爽又黄又好看的、 口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品美女视频黄视频。
五欧美在线观看精品一区二区三区、 女職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹国产片免费，不宜用香味濃烈的香水性欧美裸体XⅩⅩ。
第二十三條 工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便一区二区欧美亚洲，不追求修飾黃色視頻免費觀看網址。辦公室男員工在工作日內(nèi)要求穿西裝打領(lǐng)帶，女員工應(yīng)穿正裝。其他按照公司崗位安排著工作裝欧美日韩国产专区。
一欧美日韩二区视频、 襯衫：無論什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得有污垢人妻人操人人操人人插。
二欧美熟女性爱图、 領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)佩帶領(lǐng)帶日韩成人精品视频自拍，并注意與西裝欧美一区二区91、襯衫的顏色相配。領(lǐng)戴不得骯臟亚洲一级毛片免费看、破損或歪斜松弛精品a在线不卡。
三、 鞋子應(yīng)保持清潔国产精品一级黄录像。
四www欧美黄色网站、 女員工要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗小黄片在线播放情侣，不穿過于露的衣服A片ねんね视频，不帶裝飾品。
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第二十四條 在公司內(nèi)職業(yè)應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動(dòng)作91无码精品xyz。
一、 站姿：會見客戶或出席儀式站立場合在线观看黄A片免费网站免费，或在領(lǐng)導(dǎo)黄色轻点疼视频网站、上級面前，不得把手交叉抱在胸前好爽好舒服要高潮了视频在线观看。
二亚洲影院在线观看播放、 坐姿：坐下后，應(yīng)盡量端正国内一区二区视频免费观看，把雙腿平行放好看黄色91Av，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯視前方免费人成视频在线观看不。
三A片vi视频、 公司內(nèi)與同事相遇時(shí)應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意，以職務(wù)稱呼上司美女裸体扒开尿口桶到爽动态图。
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第二十六條 電話接聽處理
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九6080新觉伦午夜理论无码、 領(lǐng)導(dǎo)無暇接聽電話或拒絕接聽電話時(shí)，要靈活處理唯美囗交视频系列全集，可詢問對方詳細(xì)情況與來電事由以決定領(lǐng)導(dǎo)是否接聽AV无码永久免费网站。
九、美化環(huán)境
第二十七條 養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德丝瓜视频成人无限看免费下载，不隨地吐痰国内主播直播在线观看、丟紙屑、果皮色欧美色亚洲、煙頭及雜物国产特色AAAAA级毛片，不亂涂亂畫，如在辦公室區(qū)域發(fā)現(xiàn)紙屑jizzjizzxxxx、雜物等應(yīng)隨手拾起來日韩免费在线综合。
第二十八條 創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境Wwwww日本黄色视频，不得損壞公司配置的各種器具、設(shè)施有色又黄有高潮的免费视频，不得隨意亂堆亂掛各種物品男人和女人日逼A级A级黄片，不得隨便帶人進(jìn)入辦公現(xiàn)場。
第二十九條 保持辦公環(huán)境的肅靜成年人黄色网站AA，不要在辦公區(qū)域內(nèi)大聲暄嘩黄色工厂这里只有精品、聊天或隨意制作噪音，接打手機(jī)jizzjizzjizz亚洲日本、電話盡量保持輕聲輕語91国在线精品国内播放，不影響他人。
第三十條 保持清潔衛(wèi)生www.色棋棋.com，及時(shí)清理辦公用品天天看毛片免费TA天天看一区二区三区。處理完畢的文件、資料應(yīng)及時(shí)銷毀或存檔国产大片精品黄页免费看，不得堆積在辦公現(xiàn)場国产又湿又黄又爽视频在线观看。
第三十一條 辦公用品實(shí)行定位管理，以利于提高工作效率老太婆黄色片。
十日本中文字幕系列网址、 愛惜財(cái)物
第三十二條 愛護(hù)公司財(cái)物，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣一级黄色网站片AV，提高成本意識国产激情A∨在线视频播放。
一、 不浪費(fèi)水狼友推荐网址、電国内A级毛片在线视频、紙等資源和辦公易耗品。
二欧美第一次破苞视频在线看、 按照相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設(shè)備一级黄片欧美操逼，下班后要關(guān)好設(shè)備再離開公司。
三日韩性交免费毛片、 愛護(hù)公司財(cái)物欧美性爱天天干，不隨便損壞公司財(cái)務(wù)，不得隨便損壞公司財(cái)務(wù)亚洲不在线观看，不得隨意挪用公司財(cái)物99久久无码。
第二章 員工行為規(guī)范
第一條 通過制定本準(zhǔn)則可以尊重員工的正當(dāng)權(quán)益，界定公司利益與員工個(gè)人利益女人被男人做到高潮视频，避免二者發(fā)生沖突天天爽天天透天天片a久久网。員工違反本準(zhǔn)則可能導(dǎo)致公司與之解除勞動(dòng)合同。員工違反本準(zhǔn)則給公司造成經(jīng)濟(jì)損失欧美性情A片，公司將依法追索經(jīng)濟(jì)賠償日韩精品久久久精品小草。員工行為涉及刑事犯罪的亚洲免费一区手机视频，公司將報(bào)告司法機(jī)關(guān)處理。
第二條 職務(wù)權(quán)責(zé)
一欧美日页、 經(jīng)營活動(dòng)
」琅患禔片在线播放蜜芽。ㄒ唬� 員工應(yīng)守法、誠實(shí)地履行自己的職責(zé)女人插插插视频，任何私人理由都不應(yīng)成為其職務(wù)行為的動(dòng)機(jī)国产亚洲成在线播放va。
」访夥岩磺镁谩（二） 維護(hù)公司利益是員工的義務(wù)男人自慰一片级毛片。員工不得從事国产黄在线视频、參與黄片一男一女免费、支持欧美三级片手机在线观看、
縱容對公司有現(xiàn)實(shí)或潛在危害的行為加勒比在线精品视频在线观看。發(fā)現(xiàn)公司利益受到損害男人色色网站，員工應(yīng)向公司匯報(bào)日本人黄色免费网站，不得拖延或隱瞞曰本一级AAAA片无码。
（三） 在未經(jīng)授權(quán)的情況下igao在线视频社区，員工不得超越本職業(yè)務(wù)和職權(quán)范圍
從事經(jīng)營管理活動(dòng)XXXX欧美熟妇HD。
（四） 除本職日常業(yè)務(wù)外超碰潮喷，未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)2019手机视频中文字幕在线观看，員工不得從事下列活動(dòng)：
1、 以公司名義進(jìn)行考察欧美A色爱综合欧美Ⅴ、談判美女黄片子、簽約、招投標(biāo)久久夜色精品国产60、競拍等国产一级在线和观看；
2、 以公司名義提供擔(dān)保黄色视频无码高清、證明狂操老女人逼黄色一级视频；
3、 以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見极品孕妇无码视频在线第一页、消息国产在线91。；
4、 代表公司出席公眾活動(dòng)性欧美69式XXXX；
∫患睹悠得夥迅咔濉（五） 員工須嚴(yán)格執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)制度。員工認(rèn)為公司制度明顯不適用comwww啊好大轻点，應(yīng)及時(shí)向公司或制定和解釋該制度的部門反映特黄又大又粗又硬作爱大片。公司鼓勵(lì)員工就工作充分發(fā)表意見或提出合理化建議福利国产在线。
（六） 遵循管理流程接受上級的領(lǐng)導(dǎo)是員工的職責(zé)老女人性生活视频。員工應(yīng)服從
上級的'指示国产区在线。員工如認(rèn)為上級的指示有違法律及商業(yè)道德，違害公司利益黄片免费动漫，有權(quán)越級匯報(bào)在线电影你懂的0。
（七） 遇到各種職責(zé)交叉或模糊不清的事項(xiàng)一线极品白馒头自慰喷水，公司鼓勵(lì)勇于承擔(dān)責(zé)任和以公司利益為重的行為japan黄片在线看，倡導(dǎo)主動(dòng)積極地行動(dòng)，推動(dòng)工作完成中国一级黄片在线。在工作緊急和重要的情況下免费视频精品，員工不得以分工不明為由推諉。
⊙侵薜谝场（八） 嚴(yán)禁員工超出公司授權(quán)范圍或崗位指引的要求淫荡淫乱一级黄色电影网址，對客戶和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位做出書面和口頭承諾。在公司內(nèi)部黄频又色又硬又爽，員工應(yīng)實(shí)事求是地對工作做出承諾9999免费视频，并努力兌現(xiàn)。
∪镀夥淹臼悠怠（九） 員工有貪污www.日本jizz.com、受賄或作假欺騙公司的行為，無論是否給公司造成損失美女黄视频黄视频，公司均可無條件與之解除勞動(dòng)合同久久无码中文A片。
二、 資源使用
∨访酪患短鼗拼笃悠怠（一） 員工未經(jīng)批準(zhǔn)日韩天堂2017，不得將公司資產(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓级特大黄片视频影院8e、出租aaa黄色在线视频、出借、抵押給其他單位或個(gè)人欧美性爱b啪啪。
∪毡救寺子捌（二） 員工對股市的辦公設(shè)備、交通工具影音先锋啪啪av资源网、通信及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或
其他資產(chǎn)国产精品第8页，不得違反使用規(guī)定，做任何不適當(dāng)?shù)挠猛尽?/p>
∪蘸谙咚客喔＠敬笕（三） 公司的一切書面資料和電子資料黄色网站入口观看、檔案資料久久无码人妻中文系列，均有知識產(chǎn)權(quán)，職員未經(jīng)授權(quán)永久网站，不得對外傳播免费在线的毛片网站。
（四） 員工因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息亚洲国产AⅤ美女黄软件网站、發(fā)明創(chuàng)造一级片毛片黄片、研究成果，權(quán)益歸公司所有人人透人人操人人干。
∨访繟片大全。ㄎ澹� 員工對任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給個(gè)人使用的辦公桌日韩精品老熟女视频网站免费、保險(xiǎn)柜aigao激情在线观看视频、文件柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料免费A毛视频，不具有隱私權(quán)。公司有權(quán)進(jìn)行檢查和調(diào)配国产一级A片免费视频在线。
三国产精品国产一级A片精品免费、 保密義務(wù)
（一） 公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息日韩无码毛片基地、財(cái)務(wù)資料美女污视频在线观看、人事信息、
招投標(biāo)資料黄色网视频免费观看、合同文件欧美色图二区、客戶資料、設(shè)計(jì)方案日本公妇中字在线观看、營銷方案国内自拍偷拍视频网站、管理文件、會議記錄和內(nèi)容等欧美老妇尻屄，均屬公司秘密亚洲天堂网2020，員工有保守該秘密的義務(wù)。當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí)欧美涩涩视频，應(yīng)由公司鑒定其實(shí)質(zhì)国产日韩欧美色另类。
（二） 員工薪酬屬于個(gè)人隱私唐人呦一呦二在线播放，任何員工不得公開或私下詢問女性自慰A级毛片、議論。掌握此信息的員工久久惹99精品，不得以任何方式泄露色页视频。
∩玡网。ㄈ� 員工接受外部邀請參加涉及本公司經(jīng)營性質(zhì)的活動(dòng)，應(yīng)事先經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩亚洲欧美视频，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的主要內(nèi)容征求上級意見国产三级免费在线。
（四） 員工應(yīng)對各種工作密碼保密黄网站色视频，不對外提供和泄露91久久婷婷人人澡人人澡。嚴(yán)禁盜用他人密碼。
第三條 內(nèi)外交往
一国产城中村自拍、 員工須謹(jǐn)慎處理內(nèi)外部的各種宴請和交際應(yīng)酬活動(dòng)777性视频。應(yīng)謝絕參加的活動(dòng)包括：
1、 施工單位中国国产精品无码理论片、材料供應(yīng)商和投標(biāo)單位的宴請和娛樂活動(dòng)日韩精品激情视频网站在线观看；
2、 設(shè)有彩頭的牌局或其他賭博性質(zhì)的活動(dòng)无码视频性交；
3亚洲欧美小说图片、 涉及違法及不良行為的活動(dòng)；
二人人操人人人看、 公司對外的交際應(yīng)酬活動(dòng)激情图片视频，應(yīng)本著禮貌大方、簡樸務(wù)實(shí)的原則日韩无码高清啪啪啪高潮，不應(yīng)鋪張浪費(fèi)色综合欧美色综合七久久。公司內(nèi)部的接待工作，應(yīng)務(wù)實(shí)簡樸国产成人久久精品二区三区。員工在安排交際活動(dòng)時(shí)須考慮以下幾個(gè)因素：
1在线免费黄色高清网站、 是否屬于工作需要；
2看免费黄色网站看黄色免费网站、 費(fèi)用精品视频专区一在线观看、頻率和時(shí)機(jī)是否恰當(dāng)；
3www.亚洲com.第四页、 消費(fèi)項(xiàng)目是否合法国产粗口粗暴国产一级视频；
三、 公司對外支付押金久久精品人妻无码一区二区三区、回扣欧美成人嘿咻在线视频、酬金，或提供招待欧美日韩黄色三级久久、饋贈等日韩精品无码加勒比综合，應(yīng)堅(jiān)持以下原則：
1、 不違反相關(guān)法律規(guī)定；
2群P网址、 符合一般的道德標(biāo)準(zhǔn)和商業(yè)慣例3p性交A片免费；
四、 員工不得以任何名義或形式索取或者收受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人
的利益在线免费观看H片。員工在對外活動(dòng)中2021韩国三级在线无码中文，遇業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人按規(guī)定合法給予的回扣、傭金或其它獎(jiǎng)勵(lì)国产国语对白不卡AV观看，一律上交公司辦公室或財(cái)務(wù)部免费黄色网站播放，不得據(jù)為己有。對于對方饋贈的禮物色色亚洲色，只有當(dāng)價(jià)值小價(jià)值不超過50元人民幣一级黄页电影免费在线大全，接受后不會影響正確處理與對方的義務(wù)關(guān)系，且拒絕對方會被視為失禮的情況下国产精品一线天在线观看，才可以在公開的場合下接受亚洲91av网，并應(yīng)在事后及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。
五qq午夜6080、 尊重客戶亚洲欧美一区二区视频、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位同事是基本的職業(yè)準(zhǔn)則。員工不得在任何場合詆毀任何單位和個(gè)人日韩毛片无码一级观看。
第四條 個(gè)人與公司的利益沖突
一www.在线看黄、 員工未經(jīng)公司安排或批準(zhǔn)，員工不得在外兼任獲取報(bào)酬的工作亚洲黄色小说视频。
二、 在任何情況下国产在线网站，禁止下列情形的兼職包括不獲取報(bào)酬的兼職：
1特黄特色黄片、 在公司內(nèi)從事外部的兼職工作；
291AV导航站、 兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位欧美插插影院、客戶和商業(yè)競爭對手；
3久草网在线地址、 所兼任的工作構(gòu)成對公司的商業(yè)競爭欧美一区二区在线网站观看蜜臀；
4、 因兼職影響本職工作或有損公司形象毛片在线观看免费网站；
5国际a片播放、 主管級以上職員兼職；
三美女扒开腿让男人桶爽免费动态图、 公司鼓勵(lì)員工在業(yè)余時(shí)間參加社會公益活動(dòng)78摸免费人成视频在线观看。但如利用公司資源或可能影響到工作，員工應(yīng)事先獲得公司批準(zhǔn)。
四免费人成a、 特殊關(guān)系的回避
1欧美性爱精品店、 公司堅(jiān)持舉賢避親的人事原則。員工不得錄用或調(diào)動(dòng)親屬到自己所管轄范圍內(nèi)工作黄色视频一、二、三区。向公司內(nèi)任何部門推薦自己的親屬或好友的人人干人人射视频，應(yīng)提前向公司辦公室、人事部門提前申明午夜福利120。
2操东北妇女视频、 已經(jīng)存在親屬關(guān)系的職業(yè)，不得在同一崗位工作一级A片免费观看视频，并回避有業(yè)務(wù)往來的崗位黄色视频A片免费在线观看。新的親屬關(guān)系產(chǎn)生一個(gè)月內(nèi)，須向公司辦公室97色在线视频观看香蕉、人事部門書面申明激情无码色欲毛片。
3、 公司不提倡職員與自己的親屬一级片黄片视频、好友所在的單位建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系国产一线天精品视频。有正當(dāng)理由建立業(yè)務(wù)關(guān)系的，要主動(dòng)向公司辦公室書面申報(bào)自己的親友關(guān)系日韩黄色网站AV，并應(yīng)在相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)中回避农村一级黄色毛片网站。
4、 員工應(yīng)避免工作之外與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的經(jīng)營往來真人交，不得利用職務(wù)影響力在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排親屬国产在线一区二区三区麻豆、接受勞務(wù)、技術(shù)服務(wù)或獲取其它利益2022韩国限制级电影在线观看。如確實(shí)無法回避日韩视频第一区，應(yīng)事先向公司辦公室主管部門申報(bào)。
5www.rct999.com、 投訴和舉報(bào)
公司內(nèi)部的投訴和舉報(bào)国产另类重口调教在线，可以向總經(jīng)辦、管理辦以及主管領(lǐng)導(dǎo)提出黑人粗大猛烈进出高潮视频。受理的部門和人員欧美国产第页，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查處理投訴和舉報(bào)，并為投訴人和舉報(bào)人保密黄片免费有限。
第三章 員工管理制度
第一節(jié) 考勤管理制度
第一條 總 則
一欧美VA免费播放、 為了加強(qiáng)公司員工考勤管理，提高工作效率手机日韩精品第一页在线观看免费高清，特制定本制度又大又硬又粗XXXXX欧美。
二、 本制度為公司及所屬各部門分子公司、部門考勤管理基本制度国产另类调教一区二区。各部門免费国产一级精品在线观看、分子公司依照執(zhí)行或在本制度也許范圍內(nèi)根據(jù)部門具體工作性質(zhì)自行規(guī)定，自定的考勤規(guī)定報(bào)公司核準(zhǔn)后生效久久无码午夜体验区。
第二條 考勤人員
一无遮挡裸体免费视频麻豆、 公司各部門均要設(shè)一名兼職考勤管理員，負(fù)責(zé)本部門考勤的管理和匯報(bào)工作色人妻综合，對本部門考勤的準(zhǔn)確性91精品视频在线观看免费视频、及時(shí)性負(fù)責(zé)；
二国产成人亚洲第一站AV、 各部門考勤員應(yīng)于每月5號前將上月考勤表遞交辦公室人事部国产美女一级视频，以備核查；
三国外激情视频免费、 遞交考勤表時(shí)黄色视频啪啪一区，員工當(dāng)月的請假單、出差單免費的歐美黃色網站、異常出勤處理單www.国产精品久久久久久、獎(jiǎng)勵(lì)處罰單及相關(guān)證明等作為附件匯總備查，若手續(xù)不完備欧美一区欧美一区，將視為曠工日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。
第三條 考勤方式
一、 員工采取上日韩美女视频一区二区三区、下班指紋打卡的方式考勤欧美男免费A片视频；
二、 所有員工必須遵照其服務(wù)崗位所規(guī)定的時(shí)間色在色高清在线，按時(shí)上com.一区二区久久特、下班，做到不曠工丰满的人妻一级毛片、不遲到、不早退美女搞黄在线观看。
第四條 員工上www黄色视频在线免费、下班考勤
一、 員工應(yīng)打卡考勤又黄又爽又色无遮挡18禁网站，以記錄出勤時(shí)間日本岛国视频精品极品视频观看。
1、 員工如果未按規(guī)定打卡韩国三级代理，將視為缺勤911自拍，并扣除相應(yīng)的基本工資。
2、 除經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和因工作特殊情況4455www看片，可免打卡操人人操网。批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)簽名后方有效，否則視為曠工免费中文字幕爱爱小视频。
二榴莲视频下载ios下载、 工作時(shí)間，因工作性質(zhì)不能嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的上欧美精选1、下班時(shí)間的部門日黄a天堂、人員可適當(dāng)調(diào)整，但須到辦公室管理部門核準(zhǔn)国产一级a、備案18岁以下禁止观看的黄视频。
第五條 遲到、早退
一亚洲天堂的无码在线视频、 超出正常規(guī)定上班時(shí)間到達(dá)以打卡時(shí)間為準(zhǔn)視為遲到国产性交视屏；員工非工作需要提前下班的視為早退。
二日本黄色视频高清网站、 遲到時(shí)間10—30分鐘的思思热在线免费视频，每次扣款20元；超過30分鐘的麻豆国产原创午夜AV在线，每次按半天事假論无码字幕AV一区二区三区蜜芽；扣除半天工資。
三国产精品久久久久免费99、 因公務(wù)關(guān)系而遲到早退者在线无码不卡大黄，須提前請示所屬部門主管，并在當(dāng)日填寫員工異常出勤處理意見表交部門領(lǐng)導(dǎo)簽批国产一区久久无码，再交辦公室人事部門核準(zhǔn)三级黄在线播放，否則按遲到早退處理。
四91自拍视频中文字幕、 因公外出不能打卡的員工呦女网址www，處理同本條三，否則按事假處理免费观看黄色国产网站。
五国产视频日韩无码、 員工經(jīng)常遲到、早退 黄色网站在线,好大，月累計(jì)3次者黄色视频一区二免费，或全年10次者，公司予以立即辭退女人被操的免费网站，而不要事先通知并不給予任何補(bǔ)償粗粗色。
第六條 曠工
一72av视频、 未經(jīng)請假無故不上班或假滿未續(xù)假而擅自不到職者為曠工。
二亚洲免费观看下载视频、 員工無故曠工1天中文字幕第10页，扣除當(dāng)天工資，另扣款100元99re这里只有精品视频在线观看。
三麻豆精品视频在线、 員工一個(gè)月曠工3日，或年內(nèi)累計(jì)7日者人人草av在线，公司予以立即辭退XXXXWWW视频欧美，而不需要任何事先通知或給予賠償。
第七條 請假啊啊疼轻点视频、休假管理
假期類別a视频在线，公司假期分為休假、法定節(jié)假亚洲熟妇无码一区、事假福利小视频、病假、補(bǔ)休假亚洲人妻777av视频、婚假国产老肥熟XXxX、喪假、產(chǎn)假男女直接做的视频、陪護(hù)假国产高清视频在线免费观看、工傷假等。所請各假黄页在线观看免费观看，如遇休假日亚洲欧美日韩中文另类，不另補(bǔ)假。
第八條 休假
休假是指休息日免费高清在线视频毛片，員工每周享有1天休息日黄视频app，以周為原則，員工調(diào)休應(yīng)提前征得部門負(fù)責(zé)人同意并安排好工作方可休假粉嫩极品国产在线播放。
第九條 法定節(jié)假日
員工每年享有共計(jì)十個(gè)工作日的法定休假：元旦一天免费观看国产污网站在线观看不要卡、春節(jié)三天、勞動(dòng)節(jié)三天欧美性XXXX极品HD欧美风情、國慶節(jié)三天久久国产99。
第十條 請假規(guī)則
員工請假須提前填寫請假單，并按規(guī)定審批權(quán)限呈報(bào)www.swag，批準(zhǔn)后將請假條報(bào)考勤人員作考勤憑證。特殊情況日韩午夜无码A级毛片，應(yīng)先用電話申請大学生高潮一级毛片免费，并與復(fù)工當(dāng)日填寫請假單交部門主管補(bǔ)簽后岛国、COM，遞交辦公室人事部門核準(zhǔn)。
第十一條 公司員工請假審批權(quán)限如下：
1欧美xingai在线播放、 部門負(fù)責(zé)人以上含副總?cè)藛T請假必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)在线看无码黄片。
2、 部門負(fù)責(zé)人以下員工請假欧美黄片污，3天內(nèi)含3天由分管負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)亚洲无码色色，3天以上的由公司辦公室人事部門審批后由辦公室負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后生效。
3亚洲精品首页、 病假須有醫(yī)院病歷及醫(yī)生開具的休息證明国产精品又黄又粗又大，并須經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)審批后方可。
第十二條 事假
1色呦呦在线二区、 員工請事假應(yīng)事先由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)国产玖玖精品视频，事先未得到批準(zhǔn)的，按曠工處理日韩激情无码一级毛片变态。
2嗯啊一区视频在线观看、 因事必須本人處理者可請事假，一年累計(jì)不得超過7天99久久伊人精品影院电子书，超過7天的須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)点击进入的免费一级毛片，事假期間不發(fā)放薪資。
第十三條 病假
1AA黄色视频在线观看、 公司職工因患病或非因工負(fù)傷国产一级黄色A片,色欲，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，在公司工作年限5年以下的為3個(gè)月精品三级国产三级国产；5年以上的為六個(gè)月久热这里只精品99国产6。在規(guī)定的醫(yī)療時(shí)間內(nèi)，工資按50％發(fā)放人人色人人干人人弄；超過規(guī)定時(shí)間的按基本工資的50％十大免费黄色网站入口。 必須有市級醫(yī)院出具的證明
2、 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)康復(fù)欧美精品黄片软件，但不能從事原工作的免费的性开放网络交友网站，可作換崗或解聘處理。超出期限仍未復(fù)工的將解除勞動(dòng)關(guān)系在线看毛片网站。
第十四條 婚假
1国产精品综合久久久久网、 員工本人結(jié)婚，可準(zhǔn)假15天图片小说区。
2sese婷婷、 婚假工資按基本工資的50％發(fā)放，但須提前10個(gè)工作日向公司人事部門提出書面申請黄色网站一区二区三区四区，并提供結(jié)婚證明女人张开腿让男生桶视频免费。
第十五條 喪假
1欧美熟女黄色录像片、 如員工的父母含家屬父母 、家屬或子女去世在线成本h人视频动漫，憑醫(yī)院死亡通知書超碰免费视屏在线，公司將給予員工最長3天喪假，路程另計(jì)1024免费手机视频。
2精品国产三区、 員工請喪假，須提前通知辦公室人事部門东京热资源。
3亚洲国产黄色视频在线观看、 喪假期間工資按基本工資的50％計(jì)發(fā)。
第十六條 產(chǎn)假
1日韩免费毛片不卡视频、 女員工生育国产偷窥网嫩草视蘋，可享受產(chǎn)假90天，晚婚晚育者增加產(chǎn)假30天超乳爆乳中文在线视频。
2美女扒开腿让男生桶免费看视频、 難產(chǎn)、多胎等根據(jù)政府規(guī)定給假黑人猛交video。
3国产精品自拍1区、 所以女員工必須與孕后一個(gè)季度之內(nèi)告知部門負(fù)責(zé)人。
4在线黄色网站你懂、 休產(chǎn)假必須于產(chǎn)期前10周向辦公室人事部門申請久久亚洲欧洲精品，并出示醫(yī)院出具的證明。
5高清FreeXXXX性国产意思、 產(chǎn)假工資按政府規(guī)定生育標(biāo)準(zhǔn)辦理国产精选在线。
第十七條 補(bǔ)休假
1、 經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)在法定假日不能安排休息的十八岁禁看免费黄色视频，只能在當(dāng)月補(bǔ)休亚洲一区二区三区激情在线高清，不能跨月累計(jì)補(bǔ)休。
2AV网站在线观看亚洲产一二三区、 員工補(bǔ)休一区2区黄色网站，需提前向辦公室負(fù)責(zé)人申請，未獲批準(zhǔn)強(qiáng)行休假者91po精品国产，按曠工論處黄色永久网站，情節(jié)嚴(yán)重的，按公司獎(jiǎng)懲制度處理91在线国产视频观看。
3骚虎成人看片影院在线播放、 當(dāng)月不能補(bǔ)休的，在年終考評時(shí)給予適當(dāng)加分国产精品亚洲獵奇在线观看。
第十八條 工傷假精品久9久久久久，員工在工作過程中發(fā)生人生傷害综合人成精品玖玖玖在线，其期限可依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷處理與工傷待遇按照企業(yè)工傷管理制度執(zhí)行国产精品黄色视频一。
第二節(jié) 在職員工薪酬福利
第一條 工資構(gòu)成
一、員工的工資總額由基礎(chǔ)工資一本到高清久久婷婷国产、績效工資国产精品黄色视、獎(jiǎng)金、津貼組成看黄9999，有特殊貢獻(xiàn)的員工經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)增加貢獻(xiàn)獎(jiǎng)色色色干。
1、基礎(chǔ)工資包括基本工資黄色视频在线播放国产、技能等級工資免费的av网、崗位職務(wù)工資，按月核發(fā)人人干人人操超碰chinese。
2国产精品视频区1、績效工資指也月目標(biāo)責(zé)任書完成率100％掛鉤的工資，按月核發(fā)一級免费视频。
3A片黄片操屄、獎(jiǎng)金是指與各種經(jīng)營實(shí)體創(chuàng)造的價(jià)值及利潤掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照年度目標(biāo)責(zé)任書約定執(zhí)行久久久久久精品毛片A级，年終一次性發(fā)放三级天堂网观。
4、津貼是指因?yàn)楣ぷ餍枰侵蘧蒙鶕?jù)職務(wù)級別亚洲精品A片、崗位性質(zhì)等不同特點(diǎn)而設(shè)定的各類補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼在线看手机毛片、通訊補(bǔ)貼真实国产精品伦、餐貼等，按月核發(fā)国产a杂交ktv视频。
二26uuu国产电影一区二区、個(gè)人所得應(yīng)繳納所得稅，由公司代扣代繳黄色网站永久域名。
第二條 工資支付
一国产乱女伦在线视频、公司以貨幣形式按月支付員工的勞動(dòng)報(bào)酬。
1人成视频在线观看免费、工資發(fā)放實(shí)行先做后付制度欧美黑粗长，即當(dāng)月工資次月發(fā)放。
2日韩福利短片在线看免费视频播放网站、公司按員工實(shí)際工作天數(shù)支付薪金欧美重a片视频，付薪日為每月10—15日国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，支付上月薪金。若付薪日遇節(jié)假日或休息日国产永久免费精品999，則在最近的工作日支付国产一级黄色视频无码。
二、公司按規(guī)定從員工當(dāng)月工資收入中扣除個(gè)人所得稅久久无码日韩毛片乐播。
三亚洲三级片在线网站、薪酬標(biāo)準(zhǔn)屬于保密范疇，本公司員工不得向其他員工泄露自己的工作標(biāo)準(zhǔn)91人洗澡人人澡人人爽人人模，也不得打聽其他員工的工資標(biāo)準(zhǔn)国产午夜精品美女视频露脸9。
第三條 福利
一、休假
員工享有公司規(guī)定的各種假期97无码免费人妻视频。詳見本章第一節(jié)考勤管理制度的有關(guān)規(guī)定欧美黄色露逼视频。
二、社會保險(xiǎn)
公司按規(guī)定給員工辦理基本社會保險(xiǎn)国产操视频网，并承擔(dān)公司應(yīng)繳納部分個(gè)人應(yīng)繳納部分由公司代繳98国产，并從員工當(dāng)月薪資中扣除。
三四虎在线观看成人影院免费、培訓(xùn)與職工活動(dòng)
1黄色网站x5、公司針對不同類型的員工提供不同的培訓(xùn)。例如新員工的培訓(xùn)黄色网站免费的啊啊女的、工作績效突出的管理人員和員工的培訓(xùn)以及后備管理人員的培訓(xùn)等等激情图片小说频道。
2、公司所有員工均有參與會與公司內(nèi)定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng)操美屄不卡黄色网站，例如公司的春節(jié)聯(lián)歡晚會中文H漫、生日活動(dòng)、郊游以及各種比賽活動(dòng)欧美成在线。
第四條 工資標(biāo)準(zhǔn)
一www.十八禁、 基本工資：960元/月。
二免费看黄色大片视频网站、 績效工資：按實(shí)際績效核發(fā)西西大胆午夜人体视频。
三、 獎(jiǎng)金：按年利潤和職務(wù)比例核發(fā)欧洲黄片毛片。 公司無利潤則不發(fā)
四欧美少妇一级黄片、 補(bǔ) 津 貼標(biāo)準(zhǔn)：
1、餐貼：150元/月18禁无遮挡A片在线网站。
299re热在线视频、交通補(bǔ)貼：50元/月。
3、通訊補(bǔ)貼：50元/月700AV在线视频。
4国产呦交精品视频、考勤獎(jiǎng)勵(lì)：150元/月。
5狼友首页一区二区三区、崗位津貼：按實(shí)際崗位性質(zhì)核發(fā)人人看摸干。
第三節(jié) 員工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例
第一條 獎(jiǎng)懲理念
旨在塑造公司的文化，獎(jiǎng)勤罰懶亚洲小说图片网，糾正員工不良習(xí)慣91A片网站。
第二條 獎(jiǎng)勵(lì)
一、 獎(jiǎng)勵(lì)方式多樣欧美亚洲黄色网络，對本職工作業(yè)績的獎(jiǎng)勵(lì)體現(xiàn)在指標(biāo)獎(jiǎng)金中，員工在圓滿完成本職工作外做出特別貢獻(xiàn)的情況下色哟哟精品在线，將獲得特殊的獎(jiǎng)勵(lì)99操在线观看。
二、 有下列事跡之一者国产v国产黄色三级片网站最，給予通報(bào)表揚(yáng)并予相應(yīng)嘉獎(jiǎng)：
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三91免费国产极品视频、 有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)并可申報(bào)晉職或晉級欧美性交AAAA免费。
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7、 培養(yǎng)和舉薦人才方面成績顯著者日翰伊人一区二区；
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第三條 懲罰
懲罰的類型包括但不限于經(jīng)濟(jì)處罰、警告最近手机中文字幕高清大全7、嚴(yán)重警告樱花视频在线国产、記過、記大過歐美日韓國產第一頁、解聘国产精品美女。
一、 經(jīng)濟(jì)處罰：有下列情形之一者超碰人人人福利，給予降級處罰人人费人人操，并酌情扣除當(dāng)月部分獎(jiǎng)金。
1亚洲另类图片专区、 公司開會無故遲到成人网站日韩在线视频观看、不退、違反其他會議制度美女被干免费网站；
2欧美2019一级免费黄片、 無正當(dāng)理由不參加工作組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
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9、 違反公司規(guī)定的其他行為欧美一级情欲视频在线播放不。
二狼友视频免费网站、 警告：有下列情形之一者，給予警告處分。
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2、 在工作時(shí)間欧美亚日韩另类在线视频，與同事之間或外人發(fā)生激烈爭吵亚洲无码捆绑式，影響他人工作者；
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4、 多次不按時(shí)完成上級布置的工作三级在线播放，工作進(jìn)度不及時(shí)匯報(bào)一级二级黄色网站；
5、 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許97爱好碰，工作中脫崗半小時(shí)辦私事高清日韩欧美；
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三欧美人与动牲交视频、 嚴(yán)重警告：有下列情形之一者yy亚洲人成电影网站色，給予嚴(yán)重警告。
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2、 不服從領(lǐng)導(dǎo)管理造成不良影響日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳；
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6国产一级一极性活片免费视频、 利用職權(quán)報(bào)復(fù)他人；
7日日爱的黄色视频、 違反公司其他相關(guān)管理制度亚洲性爱视频91，行為較嚴(yán)重的；
四午夜性爱熟妇青青乐园、 記過：有下列情形之一者国产激情无码一区二区app，給予記過處分。
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2、工作玩忽職守电影一级特黄片，造成公司和名譽(yù)損失婷婷五月丁香九月；
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第四條 獎(jiǎng)懲程序
一欧美,国产,日韩黄色视频、 獎(jiǎng)勵(lì)員工由員工或部門向辦公室人事部門提供書面素材AA黄片A，經(jīng)辦公室呈總經(jīng)理批準(zhǔn)。
二毛片看A片免费的、 懲罰員工由其他員工一片黄色网站最好的、部門主管檢舉或公司管理部門調(diào)查，由各部門主管或總經(jīng)辦按程序辦理羞羞网站在线，并報(bào)告人事部門備案成人蕾丝电影在线播放视频免费，資料存入個(gè)人人事檔案。解聘還需公司總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)免费黄色丝袜网站。
三真实普通话对白嫖妓视频、 部門經(jīng)理以上人員之獎(jiǎng)勵(lì)或處分由人事部門提出后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦公室和人事部門負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)/處分措施的具體實(shí)施欧美一级电影片。
四欧美性爱插插插、 員工對獎(jiǎng)懲有申訴的權(quán)利，認(rèn)為不合理者一周內(nèi)可以向辦公室人事部門提出復(fù)議免费啪啪黄色视频，否則視為員工已經(jīng)接受啊轻点啊视频。
第四節(jié) 員工保密管理制度
第一條 公司秘密分類
一亚洲欧美精品、絕密級：指公司經(jīng)營發(fā)展中欧美一级强视频网址，直接影響公司權(quán)益的重要決策、文件資料97免费无码视频人妻超级碰碰碰，如公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略中国jizz、公司管理方法、公司制度欧美午夜A级限制福利片、經(jīng)營策劃日韩丝袜福利网址在线观看视频免费、施工方案黄色网站欧美性爱、設(shè)計(jì)圖樣、公司財(cái)務(wù)信息等精品国产综合第一区福利av。
二亚洲黄网址、機(jī)密級：指公司的規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)資料操人黄片视频免费、重大會議記錄免费Ⅴa在线观看、公司經(jīng)營狀況等。
三亚洲欧美日韩另类图片、秘密級：指公司各類檔案免费看黄污、合同、協(xié)議2021三级片日本、員工工資收入美女18黄色、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各種信息。
第二條 保密要求
一在线国产视频网欧洲、所有員工入職国产精品九，所簽協(xié)議中必須包含保密條款。
二国产精品大全在线播放、公司廢舊紙張無保存價(jià)值先锋影音最新色资源在线观看、涉及工作內(nèi)容的文件材料、圖紙等均須作銷毀處理国产精品第一线区，不得當(dāng)垃圾隨意亂扔riav视频。
三、在對外合作中美女黄十八岁以下禁止观看黄片，若需向?qū)Ψ教峁┕久孛苁马?xiàng)的2021国内自拍偷拍，須征得主管負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)要求對方簽訂保密協(xié)議欧美三级又粗又硬。
四国产精品无码你懂的、公司員工不得以任何方式向無關(guān)人員傳遞公司秘密。
五日韩精品免费观看大全视频网站、不在私人交往中涉及公司秘密欧美精品a。
六、不在不具備保密條件的裝置中存放秘密文件欧美精品日韩一区二区、資料A级毛片毛片免费观的看久,下载，離開辦公地點(diǎn)，須將重要文件放入抽屜国产高清免费视频色拍拍。
七日本丝袜高跟一区二区、不得出于私人目的，將應(yīng)保密的文件婷婷五月综合色啪网站、資料帶出公司欧美特色A片在线观看网站。
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十国产欧美日韩另类一区、非辦公人員嚴(yán)禁進(jìn)入辦公重地如：總經(jīng)辦免费一级A片男女牲交无遮挡、財(cái)務(wù)、檔案辦公區(qū)狼人狠狠干。 亚洲国模大胆私拍久久av。
十一、公司員工發(fā)現(xiàn)秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)精品国产欧美在线观看不卡，應(yīng)立即向公司報(bào)告日韩图片自拍视频在线播放，并在力所能及的情況下及時(shí)做出相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
十二亚洲一区二区国产精品一区二区、其他保密要求免费在线免费在线看a片。
第三條 公司員工若發(fā)現(xiàn)公司秘密泄露并及時(shí)采取補(bǔ)救措施，為公司挽回?fù)p失的美女裸体露双乳黄a免费网站，可視其貢獻(xiàn)大小給予嘉獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)欧美视频专区一。
第四條 以下情形將給予解聘處分，并視情節(jié)追究其法律責(zé)任：
一欧美暴力性爱、 掌握公司秘密是人員出于不良企圖故意泄露公司秘密的免费一级A级高清毛片人妻；
二、 出于不良企圖竊取或試圖竊取公司秘密的日本午夜片成年WWW；
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第五條 違反本制度第四條以外其他條款規(guī)定的，將酌情予以適當(dāng)處罰亚洲综合色图小说。
員工守則制度10
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范企業(yè)和職工的行為欧洲性网站，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》亚洲热在线观看、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)人人操人人干干人人操人人、規(guī)章的規(guī)定强伦姧人妻一区二区，結(jié)合本單位的實(shí)際情況2015超碰，制定本規(guī)章制度毛片一级AB毛片一级。
第二條 本規(guī)章制度適用于所有職工，包括管理人員和普通職工狼友视频观看。
第三條 職工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬国产h视频在线观看免费、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)在线精品国产制服丝袜噜、享受社會保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利亚洲国产综合无码一区，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守國家法律法規(guī)538精品视品一二区、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)WWW.97人人操.COM。
第四條 企業(yè)負(fù)有支付職工勞動(dòng)報(bào)酬、為職工提供勞動(dòng)和生活條件韩国三级片2021、保護(hù)職工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)欧美午夜操b视频，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)久一久久一热、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)黄色的网站在线视频、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。
第二章 職工守則
一欧美自拍另类欧美综、依靠科技欧美日韩高清国产AⅤ一区，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新最新精品在线，改革發(fā)展欧美性交午夜网站。
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第三章 安全守則
第一條 每位職工必須牢記安全第一天堂网在线无码。
第二條 工作安全要求免费看高清毛片AAAAAAAAA片。
1、電器機(jī)械設(shè)備国产一级精品A片在线播放，指定專人負(fù)責(zé)操作黄色福利网站在线播放视频、管理、維修九九6精彩视频、保養(yǎng)五月天丁香婷深夜综合，其他人員不準(zhǔn)動(dòng)用。
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3、各種電器性视频在线视频网站，機(jī)械設(shè)備要訂立亚洲一区精品视频在线观看、明示操作規(guī)程。
4有99个黄色视频的黄色网站、職工應(yīng)遵守安全法規(guī)在线观看AA、崗位安全規(guī)定、操作規(guī)程阿v免费在线，特殊崗位應(yīng)配備勞保用品超碰97在线播放，并正確使用。
5a片网址免费观看、增強(qiáng)防火国产精品日韩精品免费观看、防盜天天综合亚洲色在线麻豆精品、防汛意識，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭图片区偷拍区综合区小说区，必須立即查找原因在线免费观看毛片网站，及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)部門，切實(shí)消除事故隱患欧美AAAA级精品a片。
63a级黄色视频、下班前要認(rèn)真檢查并關(guān)閉門窗精品国产美女福利在线、電器電源等欧美日韩免费乱码高清视频，消除不安全隱患，確保單位及職工的生命財(cái)產(chǎn)安全国产综合视频在线观看。
7成人熟女综合电影网站、如發(fā)現(xiàn)有形跡可疑或有不法行為的人或事，應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全保衛(wèi)部門或相關(guān)部門国产www.。
8先锋资源导航、不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所。
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10龙猫在线观看完整版免费高清、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)国产高潮美女在线观看免费，確保人員和車輛安全。
11免费国产福利小视频在线、發(fā)生事故及時(shí)查明事故原因干处女视频，制定整改方案并及時(shí)施行。
第三條 防火要求亚洲精品福利在线。
1一级a片2018、每位職工都應(yīng)熟記火警電話119，熟悉防火通道及出口位置另类在线精品视频，熟悉滅火器具的'位置及其使用方法熟女口爆，在救火過程中聽從單位領(lǐng)導(dǎo)或消防人員的指揮。
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3日韩精品芒果视频下载免费观看、嚴(yán)禁動(dòng)用明火精品国产丝袜自在线拍动漫。因工作需要?jiǎng)佑妹骰鹪谙呙夥咽悠低罚瑧?yīng)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，并派人監(jiān)護(hù)大胆欧美熟妇XXXXXXX，按規(guī)程操作日韩一区在线AⅤ。
4、職工不得在公司使用電爐取暖国产综合app免费观看、做飯国产午夜无码精品免费看。
5、如發(fā)生火警亚洲色图,乱伦小说，無論程度大小免费无码国产一级，必須采取如下措施：
(1)保持鎮(zhèn)靜，不可驚慌失措欧美大胆性生活；
(2)呼喚附近的同事援助在线无遮挡又爽又刺激的视频；
(3)及時(shí)通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并按公司《滅火應(yīng)急疏散預(yù)案》進(jìn)行相應(yīng)處理亚洲婬婬综合网；
(4)在安全的情況下99精品在线a，利用就近的滅火器材、水AAAAA黄色视频、沙土等將初起的火撲滅污污污视频网站色。
第四條 防汛。如發(fā)生汛情天天日天天射天天操天天爽，必須采取如下措施：
1亚洲精品偷拍与自拍、查明汛情程度、位置和涉險(xiǎn)人員物資情況精品91，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告汛情在线国产观看，迅速按《防汛工作應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行處理。
2久久国产AV综合、采取防范措施免费黄色在线网站视频，確保人員、房屋免费观看A级毛片在线播放、車輛免费欧美一级A片、設(shè)備安全。
3天天爽天天插夜夜摸日日干、努力降低災(zāi)害損失亚洲色图国产，及時(shí)恢復(fù)工作。
第五條 突發(fā)事故處理日本免费一级高清婬日本片欧美。
1CaoPoron草棚在线视频、如遇突發(fā)事故應(yīng)立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)，并按《突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行處理丰满又黄又爽少妇毛片。
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3免费黄色网业在线看、在緊急情況下，全體職工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮国产精品视频一区二区三区无码乱伦，鼎立合作中文字幕老熟女一区二区，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神AVwww在线观看，力保生命及國家財(cái)產(chǎn)安全亚洲专区在线观看无码，保證單位業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。
第六條 預(yù)防事故欧美精品在线免费观看。
1青草视频免费、職工必須嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程九九视频热播，防止各類事故發(fā)生国产亚洲精品ⅴa在线观看。
2国产色清、安全教育制度化，各部門每月進(jìn)行安全教育亚洲一区免费视频，增強(qiáng)職工的安全防范意識作爱超A级黄色视频，做好記錄備查。
3亚洲国产一区二区三区、按規(guī)定定期對各種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)欧美日韩在线观看二区视频；做好安全檢查、自查工作和安全隱患整改工作亚洲中文九九九。
4自拍视频偷拍天堂、對模范執(zhí)行安全守則者予以表彰，對違反安全守則者給予嚴(yán)肅處理在线嘿咻。
第四章 勞動(dòng)紀(jì)律
為了維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序五月综合色色，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，特制定本制度国产一级啪啪视频免费观看，職工應(yīng)予遵守国模AⅤ私拍一区二区。
第一條 遵守國家的法律、法規(guī)偷拍视频区一，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度欧美一级特黄大片在线播放一。
第二條 品德端正，工作努力亚洲爆乳性爱三级片，維護(hù)企業(yè)利益和榮譽(yù)日韩欧美一级A片在线，忠于職守，積極負(fù)責(zé)孕妇国产精品免费视频，廉潔奉公97人人摸,人人操。
員工守則制度11
1.管理總則：
公司在人事管理上奉行能進(jìn)能出下载安卓版蘑菇影视最新版，能上能下，優(yōu)勝劣汰的總則精品自拍第2页在线。獎(jiǎng)懲上不受其年齡及任職時(shí)間長短的限制销魂美女一级毛片。公司將根據(jù)公司業(yè)務(wù)及管理的需要調(diào)整員工的崗位。
2.崗位設(shè)置：
公司采用金字塔型管理模式的分層負(fù)責(zé)制私人福利影院，有管理層美女黄网在线视频免费观看，業(yè)務(wù)層，制作層欧美激性，服務(wù)后勤層組成国语对白偷拍偷窥。
3.招聘流程：
根據(jù)公司不同階段發(fā)展的需要，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后美女被操出水高潮网站，由管理層負(fù)責(zé)向社會公開招聘免费A片视频日本一区二区三区。特殊能力者經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可直接成為正式員工。
新員工的基本條件：品貌端正国片黄色视频免费观看，敬業(yè)愛崗人人爱人人操怕怕，吃苦耐勞，有良好的心理素質(zhì)和品德修養(yǎng)亚洲人成亚洲精品，有親和力高清免费A片一级毛片软件，有事業(yè)心，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神美国1级片，能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度黄色网站在线观看三区。
4.員工培訓(xùn)：
實(shí)習(xí)員工：所有實(shí)習(xí)員工一律進(jìn)入制作部進(jìn)行為期7天的.制作實(shí)習(xí)，了解廣告最基本的組成亚洲另类，結(jié)構(gòu)和專業(yè)術(shù)語欧美日韩在线码。經(jīng)簡單考試合格后，進(jìn)入各部門正式見習(xí)崗位国产a片精彩视频。期間由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)崗位業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)和指導(dǎo)人av专门网站av。
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5.試用制度：
試用期一区二区看美女视频。，是實(shí)習(xí)員工在成為正式員工前的考核期色哟哟亚洲一区在线播放。在試用期間，經(jīng)各部門經(jīng)理考核崗位業(yè)務(wù)突出者久久久这里有精品视频，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)為正式員工美女图片一级卡片。工作態(tài)度不端正或其他原因不能勝任工作者，公司有權(quán)延長其試用期限日本三级网页，對于行為不檢點(diǎn)或嚴(yán)重違反業(yè)務(wù)操作流程者亚洲全部黄色网站，立即解聘。
實(shí)習(xí)期內(nèi)不享受正式員工所享有的福利和其他獎(jiǎng)勵(lì)黑人永久免费刺激视频。
6.辭退條例：
公司可以隨時(shí)解雇涉及以下條例者：
(1)無視或違反公司有關(guān)規(guī)章制度者黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片。
(2)觸犯國家法律法規(guī)者在线视频狼友。
(3)違背社會公德者。
(4)言行不檢及行為有損公司利益或形象者91人人。
(5)對公司犯有不誠實(shí)行為或有意隱瞞客戶投訴者人人操人人爽,。
(6)消極怠工，無故曠工或?qū)嵙?xí)期內(nèi)不能達(dá)到公司所定要求者aaa片网址。
(7)違反業(yè)務(wù)操作流程综合欧美激情二区三区，給公司造成重大損失者。
(8)因自身原因受用戶投訴累計(jì)超過三次者爱婷婷国产在线精品观看。
(9)個(gè)人以公司名義推銷公司所營范圍外業(yè)務(wù)或推銷其他與公司相關(guān)業(yè)務(wù)有沖突的其他公司業(yè)務(wù)者.玖玖玖玖玖玖久。
7.辭職規(guī)定：
實(shí)習(xí)期內(nèi)，員工有意終止試用合約的91xxxxx在线，應(yīng)提前七天提交書面辭職報(bào)告與管理層日韩欧美一级A片在线观看网址。轉(zhuǎn)為正式員工后，員工辭職在线观看网站毛片，需本人寫書面申請報(bào)告欧美视频免费第二页，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)總經(jīng)理同意免费毛片视频网，在一個(gè)星期內(nèi)辦完手續(xù)黄色性爱不卡视频。主要是：辦理好辦公用品免费黄色网站在线播，客戶合同的移交工作黄色国产网站国产。凡辭職人員必須將證明其所有公司身份的標(biāo)志證件交回公司。
8.考勤紀(jì)律：
(一)考勤：
1.考勤內(nèi)容：遲到美女一级性爱片，早退国产精品_国产精品_国产精品，事假及著裝等。
2.考勤主要由服務(wù)后勤層負(fù)責(zé)2019av天堂，針對每個(gè)員工進(jìn)行考勤的累計(jì)国产精品激情视频，匯總。
3.公司上班時(shí)間
4.員工申請休假或請假制度
5.著裝：要求員工著裝合體整潔看免费A级视频，男性不得留長發(fā)日韩操逼视频，要求穿襯衣;女性不得穿內(nèi)衣式上裝，超短裙或短褲上班人人摸人人操a片。
(二)紀(jì)律
1.工作態(tài)度應(yīng)認(rèn)真免费看A级黄色视频，誠懇。熱情手机免费观看毛片，敬業(yè)的完成本職工作清纯唯美欧美色图，有義務(wù)參加公司的任何工作活動(dòng)。
2.愛護(hù)公司的資產(chǎn)大屁股视频国产精品，不可蓄意破壞和據(jù)為己有国产乱人视频，不得隨意私帶朋友進(jìn)公司www,操，工作場地必須干凈整潔。
3.珍惜公司宣傳資料在线免费观看欧美性爱，對辦公用品應(yīng)勤儉節(jié)約99热精品免费。
4.保守公司秘密，未獲公司許可日韩欧美一区二区在线，員工不得向外透露公司客戶及業(yè)務(wù)資料亚韩欧美一区二区在线观看。
5.未經(jīng)公司許可，任何員工不得以直接或間接形式利用公司名義向任何個(gè)人911视频黄色，公司www.youjizz.com.日本，團(tuán)體推銷公司所營外的業(yè)務(wù)。
6.員工之間應(yīng)通力合作黄色片三级片久久，同舟共濟(jì)国产一级91无码乱码电影，相互體諒，包容级乳做a爰片久久毛片A片，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神色色五月天激情五月天。
7.員工必須聽從公司的工作安排。
員工守則制度12
細(xì) 則
為了加強(qiáng)企業(yè)管理av自拍网站，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的觀念黄色在线视频一区，提高員工的自身素質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象韩国三级最新，維護(hù)公司工作環(huán)境及正常的工作秩序国产第一次玩3p大全视频，根據(jù)國家勞動(dòng)法及有關(guān)法規(guī)，特制訂以下規(guī)定條例国产成a人片在线观看视频下载。
一欧美老妇与老头性交、員工守則
1．員工應(yīng)自覺遵守本公司的一切規(guī)章制度，服從各級主管人員的合理安排一级黄色电影网，而各級主管人員必須認(rèn)真欧美日韩国产99、耐心教導(dǎo)其他員工。
2．各員工對內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作538免费精品视频在线播放、愛惜公物在线观看国产视频wwww、減少損耗、提高服務(wù)質(zhì)量在线观看黄片视频免费、增創(chuàng)新產(chǎn)值欧美爱B视频；對外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。
3．員工為事均應(yīng)循級而上一级片视屏，不得越級呈報(bào)人人专区人人免费，但緊急或特別情況下不在此限。
4．員工非經(jīng)本店鋪店長同意，不得在外兼任與本店鋪業(yè)務(wù)有關(guān)的職位美国一级视频，不得以自己及他人名義經(jīng)營與本店鋪相同的經(jīng)營項(xiàng)目日女人逼逼视频黄色网站，不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利，不可接受回扣及其它不法收入你懂得网站在线免费观看。
5工人在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位日本高潮视频；除業(yè)務(wù)需要外不得私用本公司電話。
6．員工不得攜帶刀具www.av福利.com、易爆及與工作或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)辦公場所国产毛片网址有吧；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自攜帶公共財(cái)物出單位欧美性爱啪啪啪视频，如公有物品需攜帶出單位應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可欧美亚州一区。
7．上班時(shí)間講衛(wèi)生、不準(zhǔn)在公司內(nèi)亂扔雜物亚洲色欧美色先锋影音、不準(zhǔn)隨地吐痰免费欧美午夜性爱视频；必須嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩久久久国产九九99精品、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的.書刊a片操屄视频。
8．遵紀(jì)守法、文明用語亚洲天堂在线观看免费、不惡語傷人亚洲欧美综合在线天堂、搬弄是非、嚴(yán)禁代人打卡或簽卡（特殊情況可到辦公室簽卡）卡通动漫综合图区第1页。
9．遵守財(cái)務(wù)制度大黄色视频试看60秒毛片，不得侵占和虧欠公款，所有員工不準(zhǔn)向公司借款及預(yù)支薪金（特殊情況必須經(jīng)過上級批準(zhǔn)）人人操人人狠。
10.電腦等設(shè)備必須每天保養(yǎng)丰满熟妇口爆吞精，如果出現(xiàn)故障，應(yīng)立即切斷電源亚洲一区黄片，請網(wǎng)管負(fù)責(zé)修理，不能私自修理国产一级在线观看免费视频；員工未經(jīng)允許不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的設(shè)備影音先锋在线精品视频网站，如損壞設(shè)備和造成其它后果，一切責(zé)任自負(fù)95视频网址。
11．保持公司內(nèi)設(shè)施的整齊黄色午夜欧美视频，不準(zhǔn)擅自搬動(dòng)固定的設(shè)備，嚴(yán)禁損壞公司的一切財(cái)物和偷盜公司或他人的財(cái)物免费看的黄色网站入口。
12．不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用熱得快和生火煮食婷婷国产精品视频综合；嚴(yán)禁留客住宿。如需留客的必須經(jīng)過上級批準(zhǔn)免费三级视频黄色。
13．員工之間應(yīng)互相幫助色爱爱亚洲视频综合，通力合作另类A片，而每個(gè)部門主管須管理好自己部門員工，不可跨越其它部門国产一级午夜福利。（除臨時(shí)調(diào)動(dòng)安排下）
二性欧美videos、考勤制度
1．員工按時(shí)上下班，做到不遲到看50岁黄色视频免费、不早退黄色A片18免费、因故不能上班者必須書面說明請假，否則一律按
1每天允許員工遲到5分鐘以內(nèi)XX欧美性爱；○2遲到5—10分鐘扣5元/次人人色人人干，遲到10—20規(guī)定處理：
3每月允許分鐘扣10元/次，遲到20—30分鐘扣20元/次…類推（不夠扣的先欠著哈）怎样免费在线观看黄色视频；外住員工3次遲到20分鐘无码作爱高潮视频。
2．員工在上班時(shí)間一般不準(zhǔn)請假，若有特殊情況欧洲aaaa片，必須事先辦理好書面請假手續(xù)强奸乱伦国产精品字幕，擅自離崗者作曠工處理。
3．員工因病請假国产在线97色永久免费视频，須持醫(yī)院診斷書及病假證明黄色视频观看免费域名，無診斷書或病假證明的一律作曠工處理。
4．員工如遇急事欧美另类视频第一页、急病黄色网址视频在线观看、理由正當(dāng)而事先無法辦理請假手續(xù)的，事后應(yīng)憑有關(guān)證明報(bào)到先補(bǔ)辦請假手續(xù)后上班国产精品免费视频色拍拍拍。
5．員工請假由本人到人事處領(lǐng)取請假單啊啊啊不要好痛，將請假事由、天數(shù)久草视频首页、日期填寫清楚操黄色网站，并由部門負(fù)責(zé)人按批假權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息或離崗嗯啊边走边做…野战。
6．事假應(yīng)有充分的正當(dāng)理由并以書面形式請假啊你轻点啊好深视频，未寫明真實(shí)事由的審批者不與受理，審批者應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況從嚴(yán)把關(guān)欧美日韩国产人成视频，請假者一律以書面辦理日韩精品视频在线观看,，批準(zhǔn)員工請假的權(quán)限如下：(1) 請假一天以內(nèi)，由部門負(fù)責(zé)人審批黄色看片网址，并及時(shí)報(bào)告店長99riav8，把請假條交于人事；(2) 一天以上必須得到店長的簽字同意才有效，并把請假條交于人事成品直播大全免费观看网站视频下载，否則統(tǒng)計(jì)時(shí)按曠工處理國產無碼色視頻在線。
7．假期已滿而未上班者須提前聯(lián)系有關(guān)審批者說明原因并憑有關(guān)證明補(bǔ)辦請假手續(xù)，無相關(guān)證明正當(dāng)理由而超假者按曠工處理黄色视频手机在线视频，曠工連續(xù)三天者干妞毛片，作自動(dòng)離職處理。
8曰曰尻夜夜尻、員工無故曠工給工廠造成損失的亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，扣除部分工資。
9．自覺遵守《考勤制度》肥婆a片视频。
三色综合天天干视频、公司形象及紀(jì)律
1．營造一個(gè)舒適、寧靜无码免费午夜福利片在线、安穩(wěn)一级a视频免费看裸体美女、和睦的工作氣氛和環(huán)境，工作時(shí)間內(nèi)一律不準(zhǔn)串崗聊天国产在线视频不卡、不
準(zhǔn)大聲講話日韩精品美女自拍网页视频在线观看、講臟話、制造是非亚洲电影免费看一级A片。
2.不允許工作區(qū)內(nèi)亂扔雜物果皮日本黄巴网站在线观看一二区、隨地吐痰等不良行為，不允許做私活免费黄色网站www。
3．工作時(shí)間內(nèi)无码中文乱伦视频，未經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意一律不準(zhǔn)會客，勸告非本公司人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入我司工作區(qū)国产黄色福利，必須服從部門負(fù)責(zé)人的工作安排另类专区亚洲欧美另类专区亚洲。
4、凡打算離開本公司的員工必須提前一個(gè)月以書面形式向店長提出辭職請求在线看片黄，經(jīng)店長據(jù)具體情況在三天內(nèi)作出答復(fù)在线观看视频日韩精品，以便安排相關(guān)人員的培訓(xùn)。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離廠曠工三天的思思久久9，視為自愿離司處理日韩经典自拍AV，將不結(jié)算工資，并根據(jù)該員工離司對店鋪造成的損失程度要求該員工作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償欧美成年人片。
四、安全工作及設(shè)備管理一级一级一级一级一级毛片、維護(hù)
1．愛護(hù)公共財(cái)物又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件、電器設(shè)備、消防器材，不得隨意搬遷欧美操操网，嚴(yán)禁在墻上日本免黄a片精品、設(shè)備上亂涂亂畫。
2．辦公室欧美亚洲日韩国产视频图、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火欧美A级孕妇A片、如在辦公室、倉庫內(nèi)抽煙激情亚洲国产另类图片在线观看AV，造成后果的將追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任及刑事責(zé)任黄片三日视频A。
3．辦公室人員做到一人一機(jī)，必須管理好本人計(jì)算機(jī)日韩性交乱伦区，包括日常清潔超碰官网，人離機(jī)必須關(guān)機(jī)或關(guān)閉顯示屏，上班要先整理臺面再開始工作国产精品一线在线观看，下班后要做好清潔工作, 一定要關(guān)閉計(jì)算機(jī)及日光燈日本黄色视频十八岁禁止入内。
4．專用計(jì)算機(jī)做到專人負(fù)責(zé)管理，并對計(jì)算機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)无码国产日韩精品一区。
5．加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作99r热视频在线，妥然放置各種工作配套附助件，保管好各種財(cái)物污污亚洲视频视频，下班關(guān)好門窗体验区无码120秒免费，切實(shí)做好四防（防火、防盜欧美国产日韩水多、防自然侵襲最新偷拍视频、防人為破壞）的日常工作。
五欧美极品网站在线观看免费高清、文明工作及能源管理
1．建立衛(wèi)生清潔制度2019亚洲αⅴ无码天堂，辦公區(qū)值日人員每天清潔一次，并及時(shí)倒掉垃圾国产在线观看精品影院AV。
2．工作區(qū)內(nèi)的各種輔助設(shè)施和器具国产熟女对白免费播放，必須按規(guī)定使用，遺失照價(jià)賠償熟女屁眼；未經(jīng)允許的各類器具不得用于作業(yè)五月丁香六月婷综合综合久久，損壞或不能使用的將由擅自使用者負(fù)責(zé)賠償。
3．雨具欧美黄色网站A、餐具丰满少妇弄高潮了www、個(gè)人大件物品等不準(zhǔn)帶入工作區(qū)，如發(fā)現(xiàn)作警告處理开心色亚洲。
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六BBBⅹBBBXX、行為準(zhǔn)則
1．單位內(nèi)不準(zhǔn)隨意拿用他人物品，破壞公物超碰啪啪黄色一级网站，如發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重作開除或移交公安部門處理bjxgmmz.com。
2．在工作過程中，要遵守各部門安全操作章程久久福利精品国产极品刺激，如計(jì)算機(jī)故障造成不能正常工作的国产美女在线精品免费观看网站污，應(yīng)上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人，查明情況后再操作性交a级视频免费看，盲目自行處理的造成損失日韩一级啪啪啪啪啪啪，該員工將照價(jià)賠償。
3．單位全體員工要服從各級領(lǐng)導(dǎo)安排可以免费在线观看的黄色网站，工作必要時(shí)狼友视频高清，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)動(dòng)安排。
4．各員工要相互配合干欧美女人视屏、緊密團(tuán)結(jié)亚洲美女搞黄色、不要自以為是，造成不必要的損失在线鲁。
5．舉報(bào)偷竊（經(jīng)查事實(shí)清楚中文日韩精品第56页视频在线观看，證據(jù)確鑿）將獲得50-500元或以上不等的見義勇為獎(jiǎng)。
七色色视频看片、員工福利
1．單位免費(fèi)提供食宿（中餐人人操五月肥妇，晚餐）（水、電費(fèi)自理）目前住宿員工每人每月交納50元人妻Av洒巴。
2．表現(xiàn)好的員工久久久久久久久国产一区，公司提供各種培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)會與平臺
3．每逢國家法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日等都提前為大家節(jié)日禮品
4．每月過一次集體生日激情国产系列在线观看视频免费网站，公司提供生日大蛋糕亚洲国产美女网站，共同慶祝
5. 年終獎(jiǎng)：按年終獎(jiǎng)制度執(zhí)行，適當(dāng)有變化国产午夜福利在线对白，最終獎(jiǎng)金取決于個(gè)人表現(xiàn)和對公司貢獻(xiàn)www.天堂网av。
6. 滿一年的員工有7天的帶薪年假，其他假日不變国产迷晕暴力玩弄网站。
員工守則制度13
為了學(xué)校運(yùn)作更有效率在线免费A片，服務(wù)質(zhì)量更高欧美福利片500，本著“優(yōu)質(zhì)高效欧美亚洲福利，真誠服務(wù)”為宗旨草榴1024最新地址，特制定如下工作守則：
第十八條按時(shí)上班，不遲到欧美精品熟妇人妻在线视频、不早退无码一级爽视频在线播放、不無故缺席。
第十九條工作時(shí)必須衣冠整潔中文字幕日本αv一区二区，配戴好“工作證”AV线天堂久，精神飽滿地迎接工作。
第二十條工作時(shí)間內(nèi)黑人粗进欧美白妞，必須做到不聽音樂亚洲图片乱伦视频、不玩游戲、不大聲喧嘩啪啪啪日韩、不打鬧嘻戲成年网站免费视频网站在线观看网址、不吸煙喝酒、不做其他影響工作的事日韩手机在线视频久操，以保證維護(hù)良好的學(xué)校形象在线播放A级毛片。
第二十一條接待客人時(shí)必須面帶真誠的`微笑，起立迎接日本免费三网站，并應(yīng)做到主動(dòng)国产一区二区久久精品，熱情，有禮人人操人人看人人拍。
第二十二條有事需休息或暫離工作崗位黄色网页在线欧美，必須請假，以便學(xué)校合理安排工作调教一区。
第二十三條要愛護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)設(shè)備免费无码又爽又刺激A片涩涩，并做到經(jīng)常清潔，勤于保養(yǎng)色综合综合，熟悉操作欧美专区在线，以保證各種設(shè)備的正常運(yùn)作。
第二十四條對工作應(yīng)有高度的責(zé)任感和緊迫感97超爽免费公开视频在线，集中精力一区二区精品在线，發(fā)揮才智，減少浪費(fèi)精品国产三级在线天天更新，提高效益日本免费第一网站。
第二十五條努力提高道德水準(zhǔn)：講文明，懂禮貌国模嫩模大尺度无码，誠實(shí)處事干一干摸一摸，敬業(yè)樂業(yè)亚洲一区二区视频免费观看，是每位靈通員工應(yīng)具備的基本條件。
第二十六條視學(xué)校為有強(qiáng)大凝聚力亚洲黄色一级婬片、號召力的團(tuán)隊(duì)色色网五月天；同事之間應(yīng)互尊、互愛男生带套套会不会弄出血、互助无码一级毛片一区二区视频r区、取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步女人被男人桶30分钟动态图。
第二十七條各部門之間要發(fā)揚(yáng)協(xié)助精神免费人在线黄色网站观看，互相配合，互相支持国模自拍日韩在线播放视频网站免费，做到同心協(xié)力波多野结衣操逼视频，共同發(fā)展。
員工守則制度14
一天天日天天操天天日、工作時(shí)間
(一)公司依照《勞動(dòng)法》規(guī)定確定員工工作時(shí)間国产在线无码色视频，每周不少于48小時(shí)。門店員工的作息時(shí)間黄片毛，由門店根據(jù)營運(yùn)需求日本强伦姧人妻网站，進(jìn)行安排和調(diào)整。
(二)因營運(yùn)要求717午夜理论电影网，必須安排門店員工加班的手机看片,你懂的，店長應(yīng)優(yōu)先安排員工補(bǔ)休。
服務(wù)是具備高度勞務(wù)性的亚洲青涩视频十区，是要我們自覺色哟哟国产精品一区在线观看、主動(dòng)去做的，保持一個(gè)好的心情去上崗日韩裸体自拍视频网站免费观看网址，好心情投入工作會給客人好的印象色色网激情网，提高公司知名度及形象，加之各類軟硬設(shè)施的齊備日韩久久无码AV毛片，將造就一個(gè)全新的理念国产黄片av在线免费观看。
二、考勤制度
(一)員工須嚴(yán)格執(zhí)行作息制度久久亚洲精品无码福利播放，不遲到人人摸人人操人人超爽、不早退、不曠工乱伦网站97。工作時(shí)間內(nèi)不干私活乱伦对白视频，不擅自離崗。
199re视频这里只有精品在、門店實(shí)行輪班工作制色综合精品一区二区三区，并根據(jù)經(jīng)營情況国内偷拍人妻，安排員工的班次與休息時(shí)間。
2国产1在线观看、門店實(shí)行打卡考勤制度jizzzzzzz国产，員工上班、休息网站视频你懂的、下班必須親自打卡亚洲色图欧美色图日本。嚴(yán)禁代打卡行為。給他人代打卡或要求他人代打卡者人人色人人橾人人色人人橾，雙方一律按“遲到、早退”處理黄色三级网，并給予“口頭警告”黄色视频免费区。見習(xí)店長需打卡上下班。
3亚洲第五十九页、對于因公事外出(如送蛋糕a片一级视频、借還貨品、外出活動(dòng)欧美黄色网站址、到公司開會)国产日韩欧美久久精品、卡鐘壞等意外情況不能及時(shí)打卡的.，必須由門店店長簽注說明(寫明理由)女人综合网，不扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)又大又长又硬视频。
4、對于忘記打卡的探花自拍日韩视频在线播放网站，則門店店長不必簽注說明国产精品丝袜。
5、休息時(shí)間也要打卡日韩视频一区，如遇工作繁忙等情況而沒有休息操学生妹视频，則需找門店店長簽注說明。沒有休息的時(shí)間可在以后安排補(bǔ)休操操操射射。在保證營運(yùn)順暢的前提下好黄色网站，當(dāng)班管理人員可安排沒時(shí)間休息的員工提前打卡下班(提前下班的時(shí)間不可超過休息時(shí)間)，但需店長在考勤卡上簽注說明三级黄色网站在线观看。
6插进入视频、如果當(dāng)時(shí)店長不在場，因公事外出18岁以下禁止访问的网站、卡鐘壞美国一极黄片、沒有休息、提前下班的員工應(yīng)在二天內(nèi)找店長在考勤卡上簽注說明美女白丝黄视频在线免费观看a。除店長級(包括見習(xí)店長国产欧美AAA√、副店長国产v日韩免费在线观看、店長)管理人員外，任何人不得在考勤卡上簽注說明…性欧美视频A片AA片…。
7日韩在线资源精品视频在线观看免费、超過3分鐘上班時(shí)間打卡者為遲到，提前在1分鐘下班時(shí)間打卡者為早退国产免费黄片精品视频2。遲到激情视频国产一区、早退一次分別扣款10元。遲到www色色.com、早退超過20分鐘的www、色五月，扣款20元早退超過30分鐘的，扣款30元早退超過40分鐘的国产真人一级做a片，扣款40元早退超過50分鐘的国产饥渴一区在线，扣款50元早退超過60分鐘的，扣款60元遲到色色综合五月天、早退超過2小時(shí)的扣除半天工資亚洲欧美天堂综合久久，遲到、早退超過4小時(shí)的啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码，以曠工一天處理大黑吊日逼。
8、曠工一天国产精品一区二区亚洲日韩在线，扣除員工兩天的全額工資黄色在线视频免费，依此類推。連續(xù)曠工三天或一年累計(jì)曠工五天以上者色色色丝袜，視自動(dòng)離職国产高清线在线观看不卡视频网站，公司將解除勞動(dòng)合同，作辭退處理日韩午夜精品福利久久。
(二)全勤獎(jiǎng)
1亚洲一二三精品、全勤獎(jiǎng)金為50元，每月和工資一起發(fā)放性欧美69式XXXXX。
2青青青青在线网站视频、凡當(dāng)月沒有出現(xiàn)遲到、早退AV永久无码天堂网毛片、曠工2021国产免费牲交视频免费、請假(包括病假、事假黄色视频A级毛片、年假爱情岛论坛高清无码、婚假、產(chǎn)假、喪假等所有假)以及沒有出現(xiàn)忘打卡現(xiàn)象的91最新免费网站网址，將會得到全勤獎(jiǎng)一区二区色。
3、由于公事外出免费黄色一级网站、卡鐘壞av毛片在线看、沒有休息、提前下班(補(bǔ)休)等特殊情況而打卡不完整者2级黄片免费，
其全勤獎(jiǎng)不予以扣除青青女在线被干视频，不過需要有店長級管理人員的簽注說明方可生效。
(三)嚴(yán)格遵守考勤制度国产免费A片在线网址，請病色先锋先锋影音AV资源站、事假或調(diào)休等須事先辦理批假手續(xù)。
1亚洲自拍在、員工請事假須事前提出申請www.操逼。com，并填寫《員工請假單》，向門店店長申請韩国A级毛片免费久久，辦妥準(zhǔn)假手續(xù)。三天以內(nèi)(包括三天)假期需提前一周申請摸一摸AV，三天以上的假期需提前一個(gè)月申請欧美乱操屄片。特殊情況需及時(shí)補(bǔ)假。
2免费裸体黄网站、病假應(yīng)將當(dāng)日醫(yī)院病假證明遞交給門店店長国产福利一区二区精品免费。病假累計(jì)一個(gè)星期以上的，須攜帶病歷卡亚洲怡红院久久精品综合、化驗(yàn)單等證明到公司人事部處予以確認(rèn)欧美黄色二区。急癥病假的應(yīng)在當(dāng)天通知門店店長并在三天內(nèi)遞交病假證明單、補(bǔ)辦批假手續(xù)国产精选午夜福利91在线。
(四)員工有下列行為之一者亚洲狼友视频网站，作曠工處理：
1、在請的各類假中一级a在线看片，有弄虛作假現(xiàn)象的人人插人人摸人人插。
2、未辦理任何請假手續(xù)日本黄色片A三级三级三级，未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的尤物视频网址免费看。
3、不服從公司組織調(diào)配国产区露脸在线视频，不到指定崗位工作的韩国精品视频在线一区二区。
4、對考勤卡弄虛作假、私自涂改者一级a片欧美在线视频。
5澳门午夜插插网、因違反社會治安條例而被公安機(jī)關(guān)傳訊、拘留或因打架斗毆而缺勤的黄色AV在。
(五)門店員工及主管級的出勤天數(shù)統(tǒng)一按26天計(jì)算;店長級的出勤天數(shù)統(tǒng)一按24天計(jì)算;辦公室人員出勤天數(shù)統(tǒng)一按22天計(jì)算免费观看A级毛片在线网站。
三、排班制度
(一)員工班表由門店管理組按周排免费毛片视频单身，每周工作六天一级免费长视频，排休一天，原則上周六久久精品国产一区二区三区、日不排休日韩一区二区精品久久。
(二)如有排班要求，則應(yīng)在每周三閉店前一级大片黄，將其要求以書面的形式給到下周的排班人手机在线AⅤ片免费视频观看。在保證門店?duì)I運(yùn)順暢的前提下，排班人應(yīng)盡量滿足其要求一级精品一区视频在线观看。
(三)在排班時(shí)全免一级久久久久片，內(nèi)外場每個(gè)班次都應(yīng)該保證有管理組人員當(dāng)班。
(四)請門店管理組人員以身作則视频久久这里，根據(jù)具體的營業(yè)狀況進(jìn)行排班一级黄色夫妻生活a片在线免费观看，不得以權(quán)謀私。
(五)如有欠休2020av天堂在线，請?jiān)诎啾淼挠覀?cè)注明欠休天數(shù)或時(shí)數(shù)欧美夫妻生活。補(bǔ)休應(yīng)在二個(gè)月內(nèi)補(bǔ)完。
(六)班表下方的備注欄中將設(shè)定本周目標(biāo)和訓(xùn)練一本大道香蕉欧美精品69，請認(rèn)真執(zhí)行黄A大片免费播放网站。
(七)員工班表應(yīng)該在每周六開店前排好，班表一經(jīng)排好精品日韩大片观看视频在线观看，原則上將不再更改黄色视频网在线观看。
(八)員工班表需由店長級管理人員簽名后方可生效。
四美国一级黄片A久久、加班制度
(一)門店店長可根據(jù)實(shí)際工作需要日韩精品深夜666片免费观看网站，安排員工加班。除因特殊原因外国产精品天堂Av妓女，員工應(yīng)接受安排久久久一本高清免费。
(二)門店店長級實(shí)行崗位責(zé)任制，工作時(shí)間有彈性九一在线视屏，一律不計(jì)算加班黄色视频网址免费看。
五欧美日韩精品精品区、出差制度
(一)員工因公出差，必須提前填報(bào)出差計(jì)劃五月天无码视频，寫明出差人員姓名毛片一区网站、天數(shù)及原因等，交財(cái)務(wù)部審核借款金額五级的在线观看黄色网站，并由人事部安排出差事宜欧美大片在线免费观看。
(二)出差期間如需改變原定路線或延長出差天數(shù)等，必須取得公司的批準(zhǔn)黄页网址大全免费观看20在线，遇到任何特殊情況都應(yīng)先向公司請示欧美性爱人人网。
(三)出差補(bǔ)貼
1、說明：
a)凡需出差員工均應(yīng)事先填寫出差申請報(bào)告或出國及旅費(fèi)借支申請單国产福利在shipin，經(jīng)批準(zhǔn)后憑單據(jù)到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取預(yù)支差旅費(fèi)AV一本大道香蕉大在线不卡。
b)凡超標(biāo)準(zhǔn)出差，其超出部分費(fèi)用自理性爱黄色视频网，特殊情況須總經(jīng)理批準(zhǔn)最新欧美性爱网址。
c)凡因工作需要，不同級別員工共同出差av拍毛片自拍，同性員工須一起住宿免费精品国产自产拍在线观，其標(biāo)準(zhǔn)可向高檔提靠，若與總經(jīng)理不卡的免费淫秽视频、董事長同行者九九热这里只有精品九九，其費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
d)出差人員(含境內(nèi)外)免费看很黄A片在线观看视频，若出差到原居住地，無住宿費(fèi)用欧洲无码高清视频在线、無伙食補(bǔ)貼報(bào)銷通訊費(fèi)用原則上采用當(dāng)?shù)氐碾娫捦ㄓ嵎绞健?/p>
e)出差期間不享受工作餐補(bǔ)黄色插处网站。
f)未盡事宜，經(jīng)協(xié)商后定锕锕锕锕锕锕好污网站入口。
員工守則制度15
一在线黄色网站亚洲欧美、為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合公司的實(shí)際情況色多多性爱视频，特制定本制度淫淫爽人人操人人狠。
二、員工應(yīng)自覺遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間77se77亚洲欧美在线，上班應(yīng)親自簽到色欲性爱视频在线观看，不可代簽。
三欧美操逼打开直接看的黄片、上午：8：30-12：00;下午：14：30-18：00上班時(shí)間10分鐘內(nèi)未到崗者91露脸中年肥熟妇，即為遲到;未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退;未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過2小時(shí)者，視為曠工wwwww日本。
四亚洲AV免费在线观看、任何類別的請假都需經(jīng)理事前批準(zhǔn);如有緊急情況，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)電話通知經(jīng)理aaa三级无码免费观看。
行為規(guī)范
五www.丝袜.com、員工對待顧客保持良好的態(tài)度，不能與顧客發(fā)生任何爭吵热久久的免费毛片，不能對顧客有(不知道全免国内国外A片、你問別人等……)回絕。如遇客戶不合理要求可以請經(jīng)理來處理欧美二级三级黄色片视频。
六啪啪视频免费试看、公司內(nèi)部電話系業(yè)務(wù)電話，應(yīng)讓其充分發(fā)揮辦公99爱国产视、業(yè)務(wù)作用国产美女在线精品91，絕不允許撥打各種聲訊電話、上班時(shí)間不得用公司電話打私人電話你懂得的永久。上班時(shí)間不準(zhǔn)聊私人QQ美女的隐私秘视频播放免费、打游戲。不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事情亚欧精品在线观看。
七一女被多男玩喷潮视频免费观看、凡借閱公司書籍，光盤及基本資料国产做a高清免费视频，一律由部門經(jīng)理或設(shè)計(jì)人員簽字借閱免费不卡在线毛片，并及時(shí)歸還。
八亚洲小说在线、保持室內(nèi)整潔人操人免费视频，每天上班前應(yīng)把自己的崗位打掃干凈，物歸原位亚洲Va欧美va国产va。
九免费女人18毛片a级毛片视频、員工辭職需提前一個(gè)月以書面形式通知公司，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職北京一级毛片全过程，否則不退還押金日韩欧美精品A片免费看。
十、最后離開辦公室的人員需檢查門窗www久久99～com、電源H视频在线观看免费网站，作好防盜、防火安全工作黄色网站免费精品在线观看。
獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)
十一日本女优一区、獎(jiǎng)勵(lì)
1成年熟美女一级黃色A片、每月評月度優(yōu)秀員工一名，當(dāng)選者獎(jiǎng)勵(lì)50元(公司經(jīng)理以上不參與)在线观看黄A片。
2久久国产精品嫖妓、對公司的.經(jīng)營、管理等制度提出好建議国产一页，一經(jīng)采納實(shí)施的每次獎(jiǎng)勵(lì)50元亚欧刺激视频在线播放。
3、檢舉違規(guī)操作或損害公司利益的香蕉一级毛片视频，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元日韩欧美爱爱一区二区。
十二、處罰
1久久噜天天噜日日噜、遲到或早退30分鐘內(nèi)的每次扣罰10元www.hbxiaonong.com，30分鐘—1小時(shí)的每次扣罰20元。代簽到的代簽雙方每次各罰20元a片一区二区在线免费播放。
2免费毛片一区、事假按本人日均工資計(jì)扣;病假按本人日均工資的50%計(jì)扣(2天以上的病假需有醫(yī)院病假單，否則按事假執(zhí)行)久久精品国产这里只有精品，事假或病假停發(fā)當(dāng)月全勤假99re在线观看视频。
3、曠工按本人日均工資的200%計(jì)扣(月度累計(jì)曠工3天色综合加勒比一本无码，全年累計(jì)曠工10天的視為自動(dòng)離職)在线国产馆。
4、未經(jīng)許可欧美乱伦视频网站，擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)的国产福利在线观看，按實(shí)際損失200%扣罰。
5视频高清在线看日韩精品免费、由于員工缺乏責(zé)任心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報(bào)廢A片网站导航，按實(shí)際損失扣罰。
十三日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看、加班
1、所有加班及值班須事先征得部門經(jīng)理以上批準(zhǔn)方可進(jìn)行(員工加班手机黄网欧美高清，須征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意久久久丰满老熟妇，并在2日內(nèi)由總經(jīng)理簽字確認(rèn)，填寫加班如有虛假国产热情网站，將追究部門領(lǐng)導(dǎo)和加班人雙方責(zé)任中老年女人A片，設(shè)計(jì)人員加班不給予其加班費(fèi)，公司以設(shè)計(jì)稿提成的方式給予相應(yīng)的工資補(bǔ)助)久久国产精品免费一区二区三。
2国产日韩成人香蕉软件、國家法定節(jié)假日加班或值班看美女被操久久精品，可獲100%等時(shí)帶薪補(bǔ)休。
3538视频在线播放欧美、員工加班及補(bǔ)休時(shí)間辦公室每月統(tǒng)計(jì)一次在线人成，作為以后計(jì)算基數(shù)。
4欧美成三级、除即時(shí)補(bǔ)休外免费观看色视频网站，延后補(bǔ)休時(shí)間的執(zhí)行參照請假程序辦理，方可補(bǔ)休黄色网站男人天堂。
十四www.操逼.com、請假
1、婚假,5天爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件，節(jié)假日除外不卡性爱视频，計(jì)薪。
2国产专区双飞、直系親屬身故欧美精品午夜一级，喪假3天(本人直系親屬，指本人與配偶雙方的父母久久扭、子女国产av一码二码三码无码、本人之配偶)，節(jié)假日除外丁香六月深婷婷综合五月，計(jì)薪中文字幕无码毛片一级。
3、產(chǎn)假rihanhuangsewangzhan，本人分娩休息90天婷婷丁香五月综合中文字幕，半薪。配偶分娩可請假1天18岁进看的黄色网站，計(jì)薪火热福利视频导航。
4、員工請假精品欧美日韩一级视频在线观看，應(yīng)事先到人事部門填寫請假單黄色带国产7J8在线观看，一天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，(請假單俯在考勤表后)日韩永久免费视频。
一天以上均由部門經(jīng)理簽署意見欧洲色综合精品，報(bào)分管該部門副總(或總監(jiān))批準(zhǔn)，因故不能及時(shí)請假者Xxxxxav视频，應(yīng)電話向部門經(jīng)理申請欧美性爱日韩一区二区，并于上班后一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)，凡未履行請假手續(xù)或未按準(zhǔn)假手續(xù)規(guī)定而休假者黄色视频免费二级毛片，一律按曠工處理久久精久久精久久精品99。
客服人員的管理
第一條黄页在线观看网站、客服人員應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得向其它任何單位泄露亚洲永久精品愉拍自拍。
第二條看看国产黄片视频在线、客服人員應(yīng)遵循公司的作息時(shí)間，不得在外兼職欧美视频天。
第三條精品视频网站、客服人員在開展業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)文明禮貌黄色网站上视频，注意形象一级精品在线，不得因個(gè)人行為影響企業(yè)信譽(yù)，所出現(xiàn)的違法国产亚洲丝袜制服、違規(guī)行為責(zé)任自負(fù)igao视频社区。
第四條、客服人員如違反有關(guān)規(guī)定爱爱人人，帶來較大經(jīng)濟(jì)或形象損失日韩一级精品，公司有權(quán)解除聘約。
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