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第一中學(xué)教職工工作失職失誤責(zé)任追究制度
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第一章總則
第一條為切實(shí)增強(qiáng)全體教職員工工作責(zé)任心在线观看成人精品电影视频网站，進(jìn)一步落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制日韩成人教师在线播放电影视频网站，提高工作效率889avav，確保教職員工正確、及時(shí)2021国产在线小视频91、公正欧美黄色性爱视频第一页、高效的實(shí)施教育管理污黄色深夜免费网站、履行崗位職責(zé)和一崗雙責(zé)，防止工作失職失誤的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)法規(guī)及結(jié)合學(xué)校實(shí)際欧美浓毛大泬视频在线观看，特制定本制度欧美性猛交XXXXX按摩欧美。
第二條本制度適用于我校所有教職員工（含在編人員黄网在线、借調(diào)、支教欧美精爱视频、交流黄色观看在线视频网站免费、公益崗一级片免费网、借用和臨時(shí)聘用人員国产首页在线，下同）国产免费性交片。
第三條學(xué)校教職員工在實(shí)施教育管理和教學(xué)工作中違反學(xué)校管理制度或不履行粗壮公每次进入让我次次高潮、不正確履行職責(zé)，以致貽誤教育管理工作啪啪免费网站大全，影響教學(xué)秩序和工作效率国产一级A片免费观看视频，造成不良影響或后果的行為欧日韩XX视频在线观看网站，依照本制度追究工作失職責(zé)任。前款所稱(chēng)不履行職責(zé)97超碰,人摸人人人澡人人，包括拒絕国产久在线视频观看、放棄天天夜碰日日摸日日澡、推諉黄色电影禁止18国产、不完全履行職責(zé)等情形亚洲自偷自偷偷色无码中文；不正確履行職責(zé)，包括無(wú)合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序这里只精品视频、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時(shí)限履行職責(zé)等情形欧美特黄在线视频。
第四條工作失職責(zé)任追究亚洲一级强奸A片，應(yīng)當(dāng)與教職員工的任用、考核工作相結(jié)合，堅(jiān)持實(shí)事求是美女医生被操免费网站、有錯(cuò)必糾不卡欧av在线天堂，責(zé)任與權(quán)力相統(tǒng)一亚洲欧美激情一区二区，教育與懲處相結(jié)合的原則。
第二章責(zé)任追究范圍
第五條學(xué)校管理人員在決策和管理活動(dòng)中有下列情形之一的口爆吞精一区二区久久，應(yīng)當(dāng)追究主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的工作失職責(zé)任：
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∏笠桓雒尽（五）不按規(guī)定要求h色在线、程序免费三级电影网、條件、時(shí)限辦理事項(xiàng)一级a免一级a做视频观看，造成較大負(fù)面影響或不良后果的啊啊啊啊啊啊网站；
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（七）在統(tǒng)一考試欧美日韩国产一区不卡、學(xué)校管理、職稱(chēng)評(píng)定外国二级黄色二级黄色视频外国、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作中欺上瞞下日日射天天操、弄虛作假国产大学生性爱视频、徇私舞弊的十八禁止免费网站；
（八）對(duì)教職員工和學(xué)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題長(zhǎng)期失察或放縱亚洲人人看a，以致造成嚴(yán)重后果的；
∪巳擞谌巳巳瞬佟（九）違反規(guī)定收費(fèi)或利用職權(quán)“吃拿卡要”欧美在线这里只有精品、謀取私利的美日一级片；
（十）其他決策和管理工作中應(yīng)追究失職責(zé)任的情形一级毛片91视频；
∨访廊蘸谙呤悠得夥选（十一）在疫情防控瞞報(bào)失誤的情形。
第六條學(xué)校教職員工在教育教學(xué)工作中欧美三级美国一级视频免费网站，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的工作失職責(zé)任：
』粕粕�.co4级m黄色色黄黄色。ㄒ唬┎宦男薪處熉氊�(zé)或有違反教師職業(yè)道德規(guī)范等言行，造成不良影響或后果的人人干人人人摸；
【镁没粕侵廾夥讶蘸尽（二）不按教學(xué)常規(guī)要求組織實(shí)施教學(xué)美女隐私全身免费看网站，或無(wú)故不參加上級(jí)和學(xué)校組織的各種教學(xué)教研活動(dòng)，工作馬虎隨意中文字幕3区5页、敷衍塞責(zé)的h视频bbixx；
（三）不按規(guī)定要求国产同人导航在线观看AV、條件、程序午夜电影院av、時(shí)限完成上級(jí)和學(xué)校布置、下達(dá)安排的教學(xué)任務(wù)www啪啪、工作的日本免费观看黄色网站；
（四）考試過(guò)程中久久精品一区二区三区日韩，不嚴(yán)格履行考務(wù)職責(zé)毛片最新网址视频，或違反考試紀(jì)律、考試程序啊啊啊啊轻点视频、考務(wù)規(guī)則的；
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〖永毡仁悠翟谙卟シ拧（六）到外校兼課aaa黄色AAA毛片、從事第二職業(yè)或組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課、強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)資料和學(xué)習(xí)用品謀取私利的91自慰精品亚洲；
（七）利用網(wǎng)絡(luò)造謠傳謠或發(fā)布不當(dāng)言論的爱搞视频网址；
∪蘸访拦悠怠（八）其他在教學(xué)工作中應(yīng)當(dāng)追究失職責(zé)任的情形。第七條學(xué)校教職員工在實(shí)施服務(wù)活動(dòng)中天堂黄色网，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人工作失職責(zé)任：
」丛谙吖劭赐尽（一）不履行保護(hù)學(xué)生人身權(quán)男生舔女生下面漫画、財(cái)產(chǎn)權(quán)偷怕自拍亚洲色图、受教育權(quán)等合法權(quán)益的中国A黄片；
（二）拒絕發(fā)放或截留99精品视频30精品视频、挪用應(yīng)當(dāng)發(fā)放的物品强奸,com、經(jīng)費(fèi)或補(bǔ)助金的；
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（五）宿舍管理不善国产精品页、措施不力亚洲中文字幕久久，學(xué)生寄宿環(huán)境臟、亂毛片一级三级、差，整改效果不明顯的无码理论片；
」似拊谙吖劭础（六）校舍欧美夜A级一级一级一级、設(shè)施設(shè)備、車(chē)輛等存在安全隱患中文字幕第2中文字幕第二页，未及時(shí)排查治理ⅩXX欧美色com、上報(bào)清风阁黄色视频，導(dǎo)致事故發(fā)生的999久久久亚洲精品；
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⊙侵薮夯仆尽（八）后勤管理人員責(zé)任心不強(qiáng)国产免费高潮流白浆A片99，措施不到位，影響到正常供應(yīng)水国内自拍区在线下载视频免费观看网站、電、暖或其他工作的亚洲有码在线一区；
』埔彻劭疵夥言谙摺（九）服務(wù)過(guò)程中，營(yíng)私舞弊大伊人久久，給服務(wù)對(duì)象造成損失的国产免费观看黄AⅤ片久久；
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第三章工作失職責(zé)任劃分與承擔(dān)
第八條工作失職責(zé)任分為直接責(zé)任欧美一区黄片、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任中国一级特黄真人高清aa大片。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工，恪盡職守色中射网址；各科室均要明確職能，進(jìn)行細(xì)化人人爱人人操av，落實(shí)到人国产一区二区免费在线观看；每位教職員工要按照分工一级黄片免费视频，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)色一区；
第九條凡屬常規(guī)性工作已作明確分工三级片,A片免费在线观看，出現(xiàn)一般性影響及以上的問(wèn)題，班子成員按照分工欧美妇乱子A片免费，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；科室負(fù)責(zé)人按照分工欧美一A片网站，負(fù)主要責(zé)任一区,二区,三区乱淫视频；經(jīng)辦人因?yàn)樽黠L(fēng)不實(shí)欧美三级自拍视频、工作不力或玩忽職守色色色色色色色色片视频，負(fù)直接責(zé)任国产丝袜熟女视频一区；
第十條領(lǐng)導(dǎo)班子成員未將所管轄的常規(guī)性工作明確責(zé)任山东一级黄色大片，或?qū)χ行墓ぷ魑醋鞣止げ⒚鞔_責(zé)任，出了問(wèn)題負(fù)直接責(zé)任色色色资源；科室主要負(fù)責(zé)人未對(duì)科室工作細(xì)化并明確責(zé)任性香港XXXXX免费视频播放，或沒(méi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告免费真实处破视频在线观看，出了問(wèn)題負(fù)直接責(zé)任一级黄片中文字模；其他同志凡工作不向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，擅自主張免费女人18毛片A级毛片视，或不服從安排黄片一级片看一下视频、未按要求辦理，出現(xiàn)問(wèn)題負(fù)直接責(zé)任黄片在线直播观看入口；
第十一條凡對(duì)工作易發(fā)問(wèn)題的部位和環(huán)節(jié)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)A片在线观看亚洲成AV、未明確責(zé)任或未采取措施出現(xiàn)問(wèn)題的，班子成員按分工負(fù)主要責(zé)任玩中年熟妇丝高跟视频，科室主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任直播日韩亚洲自拍AV；
第十二條凡屬有關(guān)工作該協(xié)調(diào)未協(xié)調(diào)、該解決未解決而出問(wèn)題的成人免费网站，協(xié)調(diào)人負(fù)直接責(zé)任。
第十三條對(duì)屬自身職責(zé)的工作推諉扯皮动漫专区第一页、不履行職責(zé)亚洲色图10p，或敷衍塞責(zé)出現(xiàn)問(wèn)題的噜噜在线，將追究其直接責(zé)任；
第十四條學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分工不明欧美嘿咻嘿咻视频免费，職責(zé)不清WWW欧美也操也射视频，導(dǎo)致過(guò)錯(cuò)發(fā)生的，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任999色综合。
第四章工作失職責(zé)任種類(lèi)和適用
第十五條追究工作失職責(zé)任的方式分為：
（一）訓(xùn)誡或書(shū)面告誡九九热线精品视频16首页；
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（三）通報(bào)批評(píng)欧美自慰；
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1亚洲一级国产视频、未進(jìn)行上傳下達(dá)或未安排工作的黄色视频污免费网站，一次扣發(fā)績(jī)效工資或文明獎(jiǎng)50—200元；
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3欧美人人干、檢查工作無(wú)故不到或拖延時(shí)間的，一次扣發(fā)績(jī)效工資或文明獎(jiǎng)50—100元（未做檢查的應(yīng)補(bǔ)檢）国内乱伦自拍视频；
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6亚洲第5页、其他的可根據(jù)工作失職輕重，一次扣發(fā)績(jī)效工資或文明獎(jiǎng)50—500元91精品高清国产九九九。
（五）匯報(bào)主管部門(mén)久久影院jiujiure99，要求停職離崗培訓(xùn)或調(diào)離工作崗位中文字幕日韩在线；
（六）匯報(bào)主管部門(mén)一级毛片91网站十年网站，責(zé)令辭去或免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
〕赡耆嗽谙吖劭吹氖悠低场（七）處分。
以上追究方式可以單獨(dú)或合并使用欧美黄色一区二区三区啊A片。涉嫌犯罪的jizzjizz20，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
第十六條學(xué)校教職員工發(fā)生工作失職的国产合集，視情形按第十五條的規(guī)定追究負(fù)責(zé)人及其他責(zé)任人的工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
第十七條根據(jù)情節(jié)輕重超碰97人妻在线，損害后果和影響大小二级A片视频在线，工作過(guò)錯(cuò)分為一般過(guò)錯(cuò)、嚴(yán)重失職和重大失職：
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∶夥岩患杜访来笃谙吖劭础（二）情節(jié)嚴(yán)重午夜国产性爱影视在线超黄超污A片、損害后果嚴(yán)重或影響較大的屬?lài)?yán)重失職欧美一级A片又大又爽。
」�55成熟老妇女。ㄈ┣楣�(jié)特別嚴(yán)重、損害后果特別嚴(yán)重或影響特別惡劣的屬重大失職人人操人人干人人擦。
第十八條對(duì)于一般過(guò)錯(cuò)精品区二区三区免费A片视频，對(duì)有關(guān)責(zé)任人單獨(dú)或者合并給予第十五條（一）、（二）（三）（四）（五）項(xiàng)處理国产一级一区真人无码播放视频。
第十九條對(duì)于嚴(yán)重失職或不履行分級(jí)設(shè)崗聘任合同的，按照第十五條第七項(xiàng)的規(guī)定美女视频网址，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的久久久久一级精品免费观看，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)：
∩宦持形淖帜弧（1）給予警告九九九在线精品视频、記過(guò)中国无毛黄色视频、記大過(guò)或降級(jí)處分国产馆在线观看；
≡谙吣愣谩（2）對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者久草手机视频在线观看，給予警告、記過(guò)黄色一级片一、記大過(guò)處分；
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第二十條對(duì)于重大失職三男一女av，按照第十五條第（七）項(xiàng)的規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者黄页免费观看的视频在线观看，給予撤職處分成年该看的免费视频；對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者人人操人人干干人人操人人，給予降級(jí)不卡无码av一区二区丝袜、撤職處分欧美一次性爱；對(duì)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者在线视频亚洲日韩，給予記大過(guò)男女爽插视频、降級(jí)国产成年精品,免费视频大全、撤職處分亚洲白白发布。
第二十一條對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者日本最新免费二区三区，根據(jù)失職情節(jié)和工作情況又黄又湿的网站，可以按照第十五條（六）項(xiàng)的規(guī)定欧洲A片视频在线观看，責(zé)令其辭去或免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)av网站在线免费。
第二十二條學(xué)校教職員工受到失職責(zé)任追究的，按下列規(guī)定確定其年度考核等次：
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第二十四條工作失職責(zé)任追究自拍高潮日韩在线观看网站大全视频，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理国产精品电影久久久久电影院。
第二十五條學(xué)校教職員工因工作失職損害管理相對(duì)人合法權(quán)益的操美女人妻，在承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的同時(shí)亚洲一区二区三区在线看，應(yīng)當(dāng)視情形予以賠禮道歉国产精品无码专区网站、消除影響射,黄色视频、恢復(fù)名譽(yù)思思热av在线、退還非法收取的財(cái)物大学生粉嫩12p国产、依法給予賠償鲁鲁鲁www。
第二十六條有下列情形之一的人人干人人操人人草人人摸，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理：
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第五章責(zé)任追究的機(jī)構(gòu)及追究程序
第二十八條學(xué)校成立工作小組負(fù)責(zé)工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，并負(fù)責(zé)有關(guān)調(diào)查處理工作美女被操网站在线播放。
第二十九條對(duì)知情人的投訴、檢舉先锋影音免费资源站、控告一级大黄片操逼的，工作小組應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)審查是否有事實(shí)依據(jù)并決定是否受理。經(jīng)審查有事實(shí)依據(jù)的国产专区在线操，應(yīng)當(dāng)受理；沒(méi)有事實(shí)依據(jù)的精品乱子伦一一级大毛片，不予受理。有明確投訴人国产十八禁网站、檢舉人看黄的网站、控告人的免费毛片中文字青岛消防科技公司，應(yīng)告知不予受理的理由日韩少妇熟女自拍视频网站免费。
第三十條決定進(jìn)行受理調(diào)查的過(guò)錯(cuò)責(zé)任問(wèn)題www.1hdc666.com，須在10個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查處理完畢一级a爰片视频在线观看。情況復(fù)雜的97碰碰碰人妻无码视频免费，可延長(zhǎng)10個(gè)工作日辦理久久免费精品网站视频观看。法律法規(guī)日韩高清无码性爱视频、規(guī)章另有規(guī)定的99久久国产精品熟女，從其規(guī)定。
第三十一條調(diào)查過(guò)錯(cuò)行為實(shí)行回避制度在线手机看片国产精品。過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)成員及其辦事人員與過(guò)錯(cuò)行為有利害關(guān)系，可能影響公正處理的99riAV熟女视频，應(yīng)當(dāng)回避www.whzjsy.com。
第三十二條過(guò)錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理決定不服的国产一级爱，可自收到處理決定之日7個(gè)工作日內(nèi)国产高清无码网址，向?qū)W校提出申訴国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线。申訴處理決定在10個(gè)工作日內(nèi)作出在线国产观看。
第三十三條工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真核查事實(shí)的基礎(chǔ)上明確有關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，視具體情節(jié)和錯(cuò)誤人人舔人人操人人干，按干部管理權(quán)限經(jīng)有關(guān)會(huì)議集體討論作出決定黄片啊草。在作出追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面国产又大又粗又湿视频、客觀(guān)地調(diào)查取證淫逼色操网，查清事實(shí)欧美性色网站，并聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任人員的陳訴和申辯美女的j被男生狂桶无遮挡。
第六章附則
第三十四條有關(guān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究日日操国产视频，法律法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的黄色好视频，從其規(guī)定国产999在线国产。
第三十五條本辦法由校長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋中文字幕永久更新。第三十六條本辦法自公布之日起執(zhí)行大量欧美黄a视频。
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