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勞動防護用品發(fā)放和管理制度
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勞動防護用品發(fā)放和管理制度1
1 目的
為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件曰本一级AAAA片无码，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生国产精品久久五月丁香，保護勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應(yīng)的防護用品配備XXXX欧美熟妇HD，加強員工勞動防護用品和保健品的管理美女被啪到高潮喷奶水的网站，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司內(nèi)各部門2019手机视频中文字幕在线观看、車間999在线观看视频大全。
3 職責(zé)與分工
主管部門：安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關(guān)部門：各部門有码无码日韩精品视频、車間久久夜色精品国产60。為本制度的執(zhí)行部門。
4 內(nèi)容與要求
4.1 在生產(chǎn)過程中一级黄片一级A片一级片，因化學(xué)因素黄色视频无码高清、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素久久久国产一级黄色电影，均應(yīng)對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備极品孕妇无码视频在线第一页。
4.1.1 免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代黄色网站入口在线看。具體執(zhí)行按照《勞動防護用品發(fā)放規(guī)定》中文视频在线你懂的。
4.1.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的'勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶高清無碼視頻免費在線觀看黃色。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外）comwww啊好大轻点，安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。
4.1.3 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的福利国产在线，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用欧美精品亚洲精品日韩传电影。
4.1.4 凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。
4.1.5 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具国产区在线，如安全帽亚洲色图欧美色图另类图片、安全帶、安全網(wǎng)在线电影你懂的0、防護面罩欧美瑟瑟网站、過濾式面具、空氣呼吸器japan黄片在线看、防護眼鏡洲黄色网站、耳塞、防毒口罩免费视频精品、特種手套专干老熟女色视频、防護服、絕緣手套淫荡淫乱一级黄色电影网址、絕緣膠靴动人A片免费毛片播放、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管9999免费视频，正確使用在线欧美一级视频网站。
4.2 勞動防護用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫www.日本jizz.com，發(fā)放給使用人員在线99热这里只有精品，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》另类欧美97性XXXXX，由公司安委會監(jiān)督、檢查發(fā)放情況久久久免费播放视频。
4.3 勞動防護用具（品）的使用
4.3.1 員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場最近2018中文字幕MV，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰国产.zipai。
4.3.2 各車間對特種型防護用品如：防毒面具级特大黄片视频影院8e、空氣呼吸器等要建立臺帳aaa黄色在线视频，常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所亚洲AV永久无码无毒，做到防潮、防高溫日本人伦影片、防銳器損壞一级真人特黄大片录。
4.3.3 對使用方法比較復(fù)雜的防護用品，如：防毒面具国产精品第8页、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明特级无码毛免费视频，正確掌握其使用方法。
4.3.4 對因工作原因造成損壞的特種型防護用品黄色网站入口观看，由生技科審批久久无码人妻中文系列，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償永久网站。
4.4 違反本管理規(guī)定免费在线的毛片网站，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄亚洲国产AⅤ美女黄软件网站。
勞動防護用品發(fā)放和管理制度2
第一章總則
第1條為規(guī)范單位和員工的行為一级片毛片黄片，維護單位和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)人人透人人操人人干、規(guī)章的規(guī)定欧美A片大全，結(jié)合本單位的實際情況，制定本規(guī)章制度日韩精品老熟女视频网站免费。
第2條本規(guī)章制度適用于單位所有員工免费第一黄色，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工美女视频性色毛片全是黄色的；對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定久久精品久久精品久久精品久久精品。
第3條員工享有取得勞動報酬、休息休假国产精品国产一级A片精品免费、獲得勞動安全衛(wèi)生保護91精品高清在线看入口、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)美女污视频在线观看、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)国内精品99久免费视频。
第4條單位負(fù)有支付員工勞動報酬黄色网视频免费观看、保護員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)黄网站毛片、勞動用工和人事管理權(quán)日本公妇中字在线观看、工資分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利毛片福利导航免费。
第二章員工聘用與培訓(xùn)教育
第5條聘用員工實行男女平等欧美老妇尻屄、民族平等原則，特殊工種或崗位對性別女人啪啪视频、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定欧美涩涩视频。
第6條聘用員工實行全面考核、擇優(yōu)錄用免费的黄色网站能看A片、任人唯賢唐人呦一呦二在线播放，先內(nèi)部選用后對外招聘的原則，不聘用不符合錄用條件的員工三级黄,色。
第7條單位十分重視員工的培訓(xùn)和教育久久惹99精品，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求，實行職前培訓(xùn)色e网、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育国产乱子露脸久久，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。
第三章勞動合同管理
第8條單位招用員工實行勞動合同制度日本jizzjizz，自員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同无码操人视频，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。
第9條勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的勞動合同文本91久久婷婷人人澡人人澡，勞動合同必須經(jīng)員工本人黑人欧美视频巨粗巨大巨硬、單位法定代表人（或法定代表人書面授權(quán)的人）簽字，并加蓋單位公章方能生效777性视频。勞動合同經(jīng)雙方簽字蓋章后即成立生效黄色网站免费提供免费服务。
第10條在本單位連續(xù)工作滿10年以上的員工，可以與單位簽訂無固定期限的勞動合同日韩精品激情视频网站在线观看，但員工不同意續(xù)延的除外人人操人人摸人人干人人看。
第11條單位與員工協(xié)商一致可以解除勞動合同，由單位提出解除勞動合同的亚洲欧美小说图片，依法申報勞動部門失業(yè)登記備案一级一区黄色，符合失業(yè)待遇條件的，依法享受失業(yè)保險待遇激情图片视频。雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的內(nèi)容十八岁不能看的黄色网站，包括變更合同期限、工作崗位色综合欧美色综合七久久、勞動報酬欧美操女视频、違約責(zé)任等国产成人久久精品二区三区。
第12條員工有下列情形之一的，單位可以解除勞動合同：
�91伊人精品。�1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的'看免费黄色网站看黄色免费网站；
（2）嚴(yán)重失職欧美激情男操女网站，營私舞弊欧美影院成年免费版视频在线播放，對單位利益造成重大損害的；
�99热在线观看精品免费。�3）被依法追究刑事責(zé)任的在线播放最新国产精品；
（4）法律性无码在区、法規(guī)欧美日韩黄色三级久久、規(guī)章規(guī)定的其他情形日韩精品无码加勒比综合。單位依本條規(guī)定解除勞動合同久久中国一级黄色片，可以不支付員工經(jīng)濟補償金
第13條有下列情形之一，單位提前30天書面通知員工群P网址，可以解除勞動合同：
�3p性交A片免费。�1）員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后在线免费观看H片，不能從事原工作2021韩国三级在线无码中文，也不能從事單位另行安排的適當(dāng)工作的（經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)）；
」锒园撞豢ˋV观看。�2）員工不能勝任工作免费黄色网站播放，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的色色亚洲色；
∫患痘埔车缬懊夥言谙叽笕（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行国产精品一线天在线观看，經(jīng)協(xié)商不能達成協(xié)議的亚洲91av网；
（4）法律qq午夜6080、法規(guī)亚洲欧美一区二区视频、規(guī)章規(guī)定的其他情形。單位依本條規(guī)定解除勞動合同日韩毛片无码一级观看，按國家及本省91久久久久久一区二区、市有關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟補償金。
第14條非單位過錯亚洲欧美日韩人人操久久，員工提出解除勞動合同黄片一区二区三区，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知單位国产在线网站。員工給單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的，不得依前兩款規(guī)定解除勞動合同欧美日韩性生活。
第15條員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)91AV导航站，女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)亚洲黄色在线观看网站，勞動合同期滿的久草网在线地址，勞動合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期免费黄色网址直接进入、產(chǎn)期和哺乳期滿為止毛片在线观看免费网站。
第16條勞動合同期滿單位需要續(xù)簽勞動合同的，提前30天通知員工欧美精品中文字幕在线视频，并在30日內(nèi)重新簽訂勞動合同美女扒开腿让男人桶爽免费动态图。
第四章工作時間與休息休假
第17條單位實行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度国产AAA免费黄色视频；
第18條員工每天正常工作時間為：上午8：00—12：00好吊操在线，下午14：00—17：30（根據(jù)季節(jié)時間相應(yīng)調(diào)整）
第19條員工享受國家規(guī)定的休假制度。
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1欧美性爱精品店、勞動保護用品的購置：
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（3）勞動保護用品采購操东北妇女视频，必須按照本礦的實際情況色播影院性播影院午夜私人影院。按照計劃進行采購。
2亚洲色图精品录音、勞動保護用品的儲存：
∈炫衣�91视频一区。�1）勞動保護用品必須儲存在專用的庫房中；
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