企業(yè)管理制度優(yōu)選(15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的頻率越來越高国产91最新资源网址，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則日本黄页网址免费。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的企業(yè)管理制度国产黄色片视频,，歡迎閱讀国产人成视频在线观看播放，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)管理制度1
第一章總則
第一條為使職員薪酬管理規(guī)范化黄色黄页网，特制定本制度717秋霞影院。公司有關(guān)薪酬核定玖玖视屏免费在线观看、薪酬計(jì)算、薪酬發(fā)放亚洲一区视频，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行黄网站男人永久免费。
第二條原則：
1欧美A片网A、建立明確的分配制度。根據(jù)不同部門的工作性質(zhì)與特點(diǎn)美女一级一级A一级免黄，建立合理的分配方式與制度日韩国产不卡在线，以適應(yīng)不同部門的需要。同時(shí)利于各級(jí)管理者有效管理職員欧美一级婬片A片久久，以實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵目標(biāo)免费进入的黄色网站。
2、建立合理的工資構(gòu)成體系并與企業(yè)效益cao免费视频、個(gè)人業(yè)績掛鉤三级片黄色成年人a片。職員收入不僅體現(xiàn)工作能力與所承擔(dān)責(zé)任，而且更強(qiáng)調(diào)對(duì)績效的傾斜国产91色色。
3超碰精品在线免费、建立積極的激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)職員提高自身能力中文字幕强奸视频观看，承擔(dān)更大責(zé)任狼友视频在线精品，從機(jī)制上激發(fā)職員的上進(jìn)心。同時(shí)建立完善合理的考核機(jī)制日日色综合色色，做到多勞多得按能取酬久久精品视频色。在準(zhǔn)確傳達(dá)公司管理要求的基礎(chǔ)上，表彰績效突出的優(yōu)秀職員久久久久久久一级毛片。
第三條公司采用月薪制度操人人看人人摸人人插，即每月發(fā)放工資及相應(yīng)的福利。
第四條嚴(yán)格遵照國家有關(guān)法律法規(guī)av在线免费看污片，由企業(yè)與個(gè)人分別繳納各自所應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)（如個(gè)調(diào)稅狠狠艹av、社保等）。
第五條本規(guī)定適用于與公司簽訂正式勞動(dòng)合同的職員黄色日。兼職職員可參考本規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行日韩在线不卡免费视频一区。
第二章薪酬的構(gòu)成
第六條職員薪酬由月薪資、福利第一页自拍偷拍、獎(jiǎng)金組成在线观看的黄。月薪資由基本工資、崗位工資美女人人操人人射人人干、績效工資欧美视频黄网、司齡工資国产精品久久久久久久三级、區(qū)域津貼、特殊津貼與其他津貼組成播放一级毛片无码免费播放。
第七條薪資各部分組成及定義：
1欧美人妻区精品视频、基本工資：根據(jù)職員所獲得的`國家承認(rèn)的最高職稱或?qū)W歷、結(jié)合任職資格體系的有關(guān)規(guī)定來確定迷j白嫩玩弄灌醉在线视频。
基本工資金額對(duì)應(yīng)表
公司任職資格評(píng)定的薪等國家承認(rèn)的職稱國家承認(rèn)的學(xué)歷基本工資（元）
1欧美风月片在线视频、2薪等XX
高級(jí)職稱博士XX
中級(jí)職稱碩士1800
初級(jí)職稱本科1500
技術(shù)員大專1300
技工中專1100
高中（含以下）1000 2、司齡工資：司齡工資體現(xiàn)公司對(duì)長期服務(wù)職員的獎(jiǎng)勵(lì)尤物成人最新电影在线观看网站视频，初始額為50元五月综合色婷婷开心网潮喷，每增加一個(gè)年度，增加50元影音先锋你懂，滿XX年后不再增長专区在线你懂。
司齡工資從轉(zhuǎn)正后第二年開始核發(fā)。
3日韩一级AAAAAAAA毛片、區(qū)域津貼與其他津貼組成：
1）區(qū)域津貼體現(xiàn)公司對(duì)駐外職員的生活補(bǔ)貼少妇无码一区二区三区免费视频；區(qū)域津貼為每月300元（其中北京、廣州地區(qū)為每月500元）精品黄色福利x；在本地招聘的職員不享受區(qū)域津貼人人草人人插。
2）其他津貼根據(jù)經(jīng)營需要另文規(guī)定。
4查询黄色网站、崗位工資：由職員在企業(yè)中承擔(dān)的崗位責(zé)任大小來確定欧美激情综合在线三区，并以崗位的責(zé)任、貢獻(xiàn)黄色免费网站在线观看、市場價(jià)值以及企業(yè)對(duì)崗位的需求作為評(píng)測(cè)依據(jù)国产高清无码乱伦。
如果請(qǐng)病假（需有醫(yī)院證明），扣崗位與績效欧美精品在线看，如果請(qǐng)事假或請(qǐng)病假但沒有醫(yī)院證明日本电影在线，扣發(fā)崗位、基本與績效工資18岁一下禁止观看网站，如請(qǐng)年假或調(diào)休假谁有最新黄色网址，不扣發(fā)崗位、績效工資进网站看黃色A片。
崗位工資依照崗位劃分為8薪等35薪級(jí)：詳見附件一《各薪級(jí)崗位工資與績效工資對(duì)應(yīng)表》色色色色一吧色色99二区，其中研發(fā)類第三薪等以下（含第三薪等）人員的崗位工資基準(zhǔn)是同薪級(jí)的130%。
5啊啊啊啊用力插视频、績效工資：績效工資體現(xiàn)職員的工作績效色色色色色色色色淫视频；績效工資根據(jù)考核周期及考核結(jié)果公布次月予以核發(fā)。
1）職員的績效工資標(biāo)準(zhǔn)與薪級(jí)相對(duì)應(yīng)久久黃片，詳見附件一欧美aaaav。
2）第一免费人成视频在线播放视频在线、第二薪等職員的績效考評(píng)以年度為單位，其主要考評(píng)依據(jù)為公司當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況91免费观看视频，其績效工資在考核結(jié)束后予以核發(fā)人人操人人看人人摸av；
3）第三薪等以下（含第三薪等）人員的績效考評(píng)以季度為單位，在考核結(jié)束后予以核發(fā)欧美.日韩.欧洲；
4）根據(jù)公司不同發(fā)展時(shí)期的管理需要精品国产一级在线观看，績效考評(píng)周期與辦法將做適當(dāng)調(diào)整，具體以當(dāng)時(shí)發(fā)文通知為準(zhǔn)91性爱视频在线观看。
6、特殊津貼：在特定時(shí)期為公司帶來特殊收益或有價(jià)值的人員和業(yè)務(wù)一级做a爱片久久毛片香蕉女神，公司給與的特殊獎(jiǎng)勵(lì)一道本在线无码视频，特殊津貼在當(dāng)月予以發(fā)放。
第八條職員福利：包含國家法定福利及公司內(nèi)部福利人人爱人人爽人人射。
1日韩欧美女自拍图片视频、法定福利：包含五險(xiǎn)一金：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线、工傷保險(xiǎn)日韩三级片毛片、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住房公積金亚洲视频第一。法定福利的繳交標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定按月予以辦理一区二区三区在线播放美女精品。
2、公司福利：包含午餐補(bǔ)貼91精品国产91久久无码、差旅保險(xiǎn)人人色网站、附加醫(yī)療保險(xiǎn)等。其中午餐補(bǔ)貼在月工資中體現(xiàn)免费视频一及二及三及。
第九條獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金分為年度獎(jiǎng)金與專項(xiàng)獎(jiǎng)金。
1、年度獎(jiǎng)金在公司完成年度經(jīng)營目標(biāo)的情況下yiyinav，對(duì)工作質(zhì)量完成出色的部門和工作績效突出的職員進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)欧美视频一区二二区。
1）公司年度獎(jiǎng)金總額由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績予以核定；
2）年度獎(jiǎng)金發(fā)放對(duì)象為對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)有重大貢獻(xiàn)的相關(guān)人員婷婷国产精品美女久久久，具體獎(jiǎng)金分配方案由經(jīng)營管理委員會(huì)統(tǒng)一審定發(fā)放打飞专用高潮老熟妇网站大全。
2、專項(xiàng)獎(jiǎng)金為不定期不定額獎(jiǎng)金91综合在线视频，是根據(jù)經(jīng)營管理需要超级碰人人操人人，為實(shí)現(xiàn)階段性重大特定的目標(biāo)而設(shè)定的特別激勵(lì)措施。專項(xiàng)獎(jiǎng)金方案由公司經(jīng)營管理委員會(huì)制定资阳豪谙信用担保有限公司，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行三级真人在线免费观看视频。
第三章新進(jìn)職員試用期薪酬方案
第十條應(yīng)屆新進(jìn)職員試用期工資：
序號(hào)學(xué)歷崗位金額（元）備注
第十一條有工作經(jīng)驗(yàn)的新進(jìn)人員欧美色婬冈站免费观看，其試用期薪酬根據(jù)招聘職位在任職資格體系的要求予以核定薪級(jí)，其中崗位工資根據(jù)行業(yè)情況按70%~90%核發(fā)超碰青青碰人人射。根據(jù)經(jīng)營需要引進(jìn)的特別人才99riav8，其試用期工資由總經(jīng)理核定。
第十二條試用人員不享受司齡補(bǔ)貼国产免费一级A片免费网在线女、績效工資等95视频A片在线观看免费，但享受午餐補(bǔ)貼。
第十三條職員轉(zhuǎn)正時(shí)間：職員轉(zhuǎn)正時(shí)間為每月1日一本大道香蕉久中文在线播放。
第四章薪酬計(jì)算方法
第十四條日平均薪酬=月薪酬/月平均上班天數(shù)（按國家相關(guān)規(guī)定）自拍无码在线网。
第十五條計(jì)薪期間中途任職、離職及解雇職員固定薪酬計(jì)算：
1一区二区黄片在线播放、新進(jìn)職員第一個(gè)月薪酬按工作實(shí)際天數(shù)發(fā)給欧洲性爱综合，實(shí)際薪酬為：日平均薪酬×實(shí)際工作天數(shù)。
2性生活视频一级、離職的職員當(dāng)月薪酬按日計(jì)算欧美一级A片高清在线视频，并依實(shí)際出勤日的薪酬總額支付。
3欧美亚洲一级黄片、停職前的薪酬视频黄片。永久。，依下列方式計(jì)算：停職前的薪酬×實(shí)際出勤日期/月平均上班天數(shù)（按國家有關(guān)規(guī)定）。
第十六條在公司內(nèi)有兼職的人員日韩精品女邻居在线观看视频免费，崗位工資就高不就低免费无码成年片在线观看，兼職不兼薪。
第十七條由于公司的績效考評(píng)是以工作績效作為考評(píng)依據(jù)久久久综综合色一本伊人，而不是工作時(shí)間射女人综合网。因此，原則上對(duì)于加班不予發(fā)放加班費(fèi)一级精品久久久久。如確系需發(fā)放加班費(fèi)的妞妞色吧综合，以基本工資+崗位工資作為加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。
第五章職員工資的調(diào)整
第十八條職員調(diào)薪：公司視業(yè)績的成長情況及職員的績效成績及能力進(jìn)展情況涩涩网站地址，由分管領(lǐng)導(dǎo)提名1313精品午夜电影无码不卡，經(jīng)公司經(jīng)營管理委員會(huì)討論通過予以調(diào)整。
第十九條調(diào)薪的內(nèi)容：
1亚洲一级女性黄色生活、基本工資的調(diào)整：職員在取得公司認(rèn)定的新的職稱或?qū)W歷后免费级A片一级毛片一级，資歷工資在當(dāng)月予以調(diào)整。
2xxxx9999电影网、崗位工資及績效工資的調(diào)整：
1）職員因工作需要調(diào)動(dòng)18岁的黄色毛片、工作能力進(jìn)行薪級(jí)調(diào)整時(shí)，崗位工資及績效工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)薪級(jí)變動(dòng)當(dāng)月調(diào)整性生一级录像20分钟免费。
2）半年績效考核及年終績效考核后www视频，依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整A片www.，崗位工資及績效工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)薪級(jí)變動(dòng)當(dāng)月調(diào)整。
3激情网址视频在线、司齡津貼每年1月1日統(tǒng)一調(diào)整日本黄色插逼播放。
第六章薪酬發(fā)放
第二十條薪酬的發(fā)放：為當(dāng)月發(fā)放上個(gè)月的薪酬。
第二十一條薪酬計(jì)算期間及發(fā)放時(shí)間：
1色色色色色色网站视、薪酬計(jì)算期間為本月1日起至本月結(jié)束欧美在线播放你懂的。
2、每月最后一天制作本月在冊(cè)職員薪酬報(bào)表清清AV。
3a级黄色片免费观看、每月薪酬發(fā)放時(shí)間為每月10日，如遇節(jié)假日則順延色玖玖精品视频。
第二十二條薪酬支付方法及扣除：
1国内自拍2022、薪酬的支付，通常以現(xiàn)金或匯入存折的形式發(fā)放啦啦啦免费观看www。
2、薪酬個(gè)人所得稅人人操人人操人人操人人操人人操人人操、法定保險(xiǎn)和公積金項(xiàng)目亚洲色与色，在發(fā)放前直接從薪酬中扣除。
第二十三條人事行政部每月最后1日匯總整理本月在冊(cè)人員名單毛片在线观看av、考勤記錄提交給財(cái)務(wù)部A片网站免费不卡，財(cái)務(wù)部結(jié)合本月的調(diào)薪變動(dòng)申請(qǐng)表，填制"月薪酬報(bào)表"等欧美专区一页，財(cái)務(wù)部簽署后轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理核定一级在线亚洲欧美日本，再轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門核發(fā)薪酬。
第七章附則
第二十五條職員薪酬采取密薪制天天日日夜夜综合色播，職員應(yīng)對(duì)自己的薪酬保密日韩亚洲变态另类中文字幕，并不打聽及傳播他人薪酬信息，如有違反麻豆91，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度予以扣發(fā)崗位與績效工資黄色的网站免费观看视频在线、降職降薪、解除勞動(dòng)合同等處罰人人摸,人人草。
第二十六條本制度的修訂權(quán)屬公司經(jīng)營管理委員會(huì)亚洲玖玖爱，授權(quán)人事行政部進(jìn)行解釋。
第二十七條本制度自頒布之日起施行天天色天天操综合网。
企業(yè)管理制度2
隨著環(huán)保意識(shí)的提高和人們對(duì)健康生活的追求最新中文字幕av无毒，企業(yè)綠色管理制度逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必備條件。綠色管理制度是指企業(yè)為達(dá)成環(huán)境保護(hù)人人干干、資源利用国产精品黄在线观看、社會(huì)責(zé)任等經(jīng)營目標(biāo)而制定的一套行動(dòng)計(jì)劃和控制措施欧美三级片黄片高潮。企業(yè)綠色管理制度是企業(yè)融入可持續(xù)發(fā)展的途徑之一，更是企業(yè)自身發(fā)展必不可少的一環(huán)黄片理论。
二韩国日本在线精品网站、企業(yè)綠色管理的意義
企業(yè)綠色管理是企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必要選擇之一。綠色管理不僅體現(xiàn)了對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視国产色无码视频免费，更是對(duì)社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)插女人逼视频。通過綠色管理的引導(dǎo)和實(shí)施，企業(yè)可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)一级特黄大片欧美久久久久百度。同時(shí)火辣福利视频，企業(yè)綠色管理還有助于提高企業(yè)形象和競爭力，增強(qiáng)企業(yè)市場占有率久久久精品按摩店日韩，得到社會(huì)和消費(fèi)者的認(rèn)可模特屄视频。總之综合干狼人综合首页亚洲，企業(yè)綠色管理不僅是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)日韩真实性爱高清一区二区，更能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三AAA欧美色吧激情视频、企業(yè)綠色管理的內(nèi)容
公司綠色管理制度包括以下幾個(gè)方面：
1. 資源的合理利用
資源是環(huán)保的基礎(chǔ)之一超碰在线免费试频。企業(yè)應(yīng)該在加強(qiáng)能源管理的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮環(huán)保技術(shù)的作用野花官方app，維持環(huán)境的穩(wěn)定人人澡人人玩人人爽欧美一区。同時(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中要減少耗能和排放青椒高清在线观看免费观看AV，推廣節(jié)能環(huán)保技術(shù)91粉嫩人妻在线网站，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，提高生產(chǎn)效益和資源利用率日本黄色中文字幕在线观看。
2. 指導(dǎo)員工合理行為
員工是企業(yè)最重要的資源之一中文字幕在线观看视频网站，他們的行為對(duì)綠色管理有著非常重要的影響。企業(yè)應(yīng)通過培訓(xùn)和宣傳等手段欧美日韩不卡，加強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí)三级片黄色网站在线无码免费观看，制定相關(guān)規(guī)章制度，引導(dǎo)員工做到垃圾分類在线视频一区色、低碳出行欧美性人、減少用水等，在行動(dòng)中實(shí)現(xiàn)環(huán)保亚洲图区视频网，更好地完成企業(yè)綠色經(jīng)營目標(biāo)女人18毛片水真多在线视频。
3. 減少排放和污染
企業(yè)是直接影響環(huán)境的組織，排放和污染是綠色管理中非常重要的一個(gè)問題。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中要加大環(huán)保力度欧美精品亚洲人成在线观看，推行清潔生產(chǎn)BBB在线，減少污染物排放，合理使用廢物和廢水黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片，實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用www.99碰.com。
4. 有序生產(chǎn)
在生產(chǎn)過程中，企業(yè)不僅要考慮效益美国一级理论片在线看免费，同時(shí)也要注重環(huán)境的保護(hù)黄视频免费的。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的管理，實(shí)現(xiàn)環(huán)境友好型生產(chǎn)中文字幕第38页永久乱码。在生產(chǎn)過程中日本爆乳和服在线观看，對(duì)氣、水又大又长又粗的国产毛片视频、噪音等環(huán)境因素的控制應(yīng)該做到精細(xì)化管理www.黄色网站免费在线观看，以保證企業(yè)生產(chǎn)和環(huán)保之間的平衡。
企業(yè)綠色管理的重要性
企業(yè)綠色管理制度還有進(jìn)一步深入和完善的必要日韩主播欧美精品视频在线播放。綠色管理制度只有在實(shí)施中天天操,综合色，才能發(fā)揮其重要作用。通過制定国语对白人人操,人人曰、實(shí)施和完善綠色管理制度日本精品视频一区，可以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，并為公司的成長奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)免费人成在线观看网站照。同時(shí)，企業(yè)綠色管理制度還有以下幾個(gè)方面的重要性：
1. 提高環(huán)保意識(shí)
綠色管理制度可以有效提高企業(yè)內(nèi)部員工和消費(fèi)者的環(huán)保意識(shí)亚洲人人一区二区三区，進(jìn)一步落實(shí)環(huán)境保護(hù)制度管理国产精品久久久久电影院87。通過綠色管理制度，員工更加注重環(huán)保工作2828一区二区欧美，外部客戶更加選擇環(huán)保產(chǎn)品特级女同一级毛片，提升企業(yè)的`社會(huì)價(jià)值和公眾形象。
2. 降低成本
綠色管理制度可以有效控制資源和能源的浪費(fèi)美日韩一区二区毛片，減少消耗综合一区,二区，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益九九久久精品无码免费一区。對(duì)于企業(yè)而言国产原创精品在线观看，越來越多的人將會(huì)以環(huán)保安全作為產(chǎn)品選擇的重要標(biāo)準(zhǔn)，從而加強(qiáng)了企業(yè)在環(huán)保設(shè)計(jì)和實(shí)施方面的經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)力一级片免费播放。
3. 建立企業(yè)信譽(yù)
企業(yè)綠色管理制度不僅僅為企業(yè)低碳環(huán)保上市提供了增長性欧美色图图区，還帶來了企業(yè)產(chǎn)品在市場上的更高價(jià)值。綠色管理制度的實(shí)施如不斷強(qiáng)化企業(yè)信譽(yù)黄色网址免费在线免费免费免费免费，從而吸引更多的客戶91精品国产丝袜在线国语。維護(hù)客戶信任A级毛片毛片免费，擴(kuò)大產(chǎn)品的營銷渠道，硬實(shí)力與軟實(shí)力相得益彰国产AV永久福利资源网站，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益中文字字幕在线。
4. 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)綠色管理制度的實(shí)施有助于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。綠色管理制度可以有效控制資源的消耗和能源的使用51久久综合狠狠综合久久综合，從而更好地保護(hù)環(huán)境午夜男人一级毛片，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展日鞋欧美综合区视频第一页，其實(shí)是社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展47pao强力打造免费视频，各行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為全球環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更好的基礎(chǔ)。
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綠色管理制度是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)台湾AV国片精品偷拍。由此，企業(yè)應(yīng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)农村老熟妇乱子伧视频，積極引導(dǎo)消費(fèi)者對(duì)環(huán)保的關(guān)注和理解外国操逼视频网站，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營模式，推動(dòng)綠色意識(shí)的落實(shí)四川一级毛片美女，實(shí)現(xiàn)社會(huì)黄大片视频在线观看大片、企業(yè)和環(huán)境的共同發(fā)展。因此综合婷婷色色，企業(yè)必須要貫徹綠色管理制度方針黄色免费视色，一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理，另一方面強(qiáng)化外部環(huán)境的影響力国产一级a爱免费视频在线，構(gòu)建企業(yè)的環(huán)境質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展的局面国产原创中文在线观看视频。但是，實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色管理制度的過程并非一蹴而就射射射射射偷拍，需要全社會(huì)的共同努力和支持特级毛片全部免费播放A一级。
企業(yè)管理制度3
一、一般規(guī)定
199re在线视频、未經(jīng)網(wǎng)管批準(zhǔn)影音色资源，任何人不得改變網(wǎng)絡(luò)（內(nèi)部信息平臺(tái)）拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)（內(nèi)部信息平臺(tái)）設(shè)備布置α片一区、服務(wù)器JIZZ精品免费、路由器配置和網(wǎng)絡(luò)（內(nèi)部信息平臺(tái)）參數(shù)。
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3、機(jī)關(guān)局域網(wǎng)上任何人不得利用計(jì)算機(jī)技術(shù)侵占用戶合法利益，不得制作狼友网页入口、復(fù)制和傳播妨害單位穩(wěn)定的有關(guān)信息欧美综合亚洲日韩精品别内。
4、各科室應(yīng)定期對(duì)本科室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份以防發(fā)生故障時(shí)進(jìn)行恢復(fù)在线免费观看aⅴ。
二欧美一区1080P、帳號(hào)管理
1、網(wǎng)絡(luò)（內(nèi)部信息平臺(tái)）帳號(hào)采用分組管理日韩精品青青久久久久久。并詳細(xì)登記：用戶姓名日韩无码黄片、部門名稱、口令日本熟妇高清色本在线婷婷，存取權(quán)限色色91，開通時(shí)間，網(wǎng)絡(luò)（內(nèi)部信息平臺(tái)）資源分配情況等日日摸日日。
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3、用戶帳號(hào)下的數(shù)據(jù)屬于用戶私有數(shù)據(jù)想要看的一级黄片福利在线免费看，當(dāng)事人具有存入權(quán)限曰本一级毛片免费高清直播，管理員具有管理和備份存取權(quán)限。
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三欧美亚洲日韩国产精品第6页、網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)
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四大陆日韩内地欧美在线、安全管理職責(zé)
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3、在發(fā)生網(wǎng)絡(luò)（內(nèi)部信息平臺(tái)）重大突發(fā)事件時(shí)免费看视频一级片日本中文字幕，應(yīng)立即報(bào)告欧美一级做一级A，采取應(yīng)急措施，盡快恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)（內(nèi)部信息平臺(tái)）正常運(yùn)行亚洲欧美日韩黄色视频。
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五、病毒的防治管理制度
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2、各部門應(yīng)定期查毒91在线亚洲视屏，（周期為一周或者10天）管理員應(yīng)及時(shí)升級(jí)病毒庫在线免费观看av毛片，并提示各部門對(duì)殺毒軟件進(jìn)行在線升級(jí)。
計(jì)算機(jī)病毒防治管理制度
為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的安全監(jiān)察工作草哟哟在线，預(yù)防和控制計(jì)算機(jī)病毒国产美女免费自拍视频网站，保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行一级毛片免费无码播放，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定这里只有精品美女老师，結(jié)合實(shí)際情況又大又黄又粗高潮免费，制定本制度。
一中文字幕第22页、凡在本網(wǎng)站所轄計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作seyoyo在线观看、運(yùn)行、管理午夜免费电影网、維護(hù)国产一级性爱免费视频、使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)以及購置，維修計(jì)算機(jī)及其軟件的部門亚洲另娄视频，必須遵守本辦法404黄色网站点击进入。
二、本辦法所稱計(jì)算機(jī)病毒99re热这里有精品，是指編制或者在計(jì)算機(jī)程序中插入的破壞計(jì)算機(jī)系統(tǒng)功能或者毀壞數(shù)據(jù)国产二级AV无码免费久久，影響計(jì)算機(jī)使用，并能自我復(fù)制的一組計(jì)算機(jī)指令或者程序代碼免费看黄色视频免费看。
三日韩美女淫乱网、任何工作人員不得制作和傳播計(jì)算機(jī)病毒。
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1视频网址国产精品入口、制定計(jì)算機(jī)病毒防治管理制度和技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況;
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12、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行電子郵件或文件傳輸日本大片免费久久乐，應(yīng)及時(shí)對(duì)傳輸媒體進(jìn)行病毒檢測(cè)国产免费一区二区视频，接收到郵件時(shí)也要及時(shí)進(jìn)行病毒檢測(cè)，以防止計(jì)算機(jī)病毒的傳播国产一级一级特黄女人精品毛片。
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⑴收集超碰caop0rn超碰分类草棚、研究有害數(shù)據(jù)国外女网址www女；
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六、凡未按以上預(yù)防計(jì)算機(jī)病毒步驟執(zhí)行而造成機(jī)器感染病毒并傳播者国产精品久不卡在线观看蜜，第一次給予警告男人女人插动态、第二次給予通報(bào)批評(píng)，第三次及以上將給予通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行100-200元/次的處罰亚洲色图偷。
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企業(yè)管理制度4
一九九视频精品38在线播放、管理員崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司工作計(jì)劃欧美性交片网站，具體落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)欧美乱婬视频婬色。
2、負(fù)責(zé)新樓宇的驗(yàn)收国产乱了真实在线观看一级、接管日韩新片免费无码观看视频网站下载、移交等其它工作。
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10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作男女黄片免费。
二av网站啊啊啊啊、保安班長崗位職責(zé)
1、熟悉了解小區(qū)平面布置;熟悉了解保安巡邏路線啪啪啪日本黄色网站,模特、執(zhí)勤點(diǎn);熟悉了解各種消防設(shè)施的分布欧美AAA性爱网站、各種消防器材的配置、性能和使用要求亚洲最大无码在线。
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4、對(duì)保安的獎(jiǎng)懲有決定權(quán)(與公司領(lǐng)導(dǎo)商定)永久不卡黄色网站级，對(duì)不稱職的保安的辭退中文字幕2区、除名有建議權(quán)。
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三95精品视频、保安員崗位職責(zé)
1日韩se、熟悉保安業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度日日干日日射日日操。
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停車場管理員屬保安編制，在保安班長領(lǐng)導(dǎo)下工作并對(duì)其負(fù)責(zé)男人天堂一道本在线视频。其主要職責(zé)是：
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五亚洲成年不卡网址、保潔員崗位職責(zé)
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企業(yè)管理制度5
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3.2各部門印章由各部門指定專人負(fù)責(zé)保管国产999精品视频网站。
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4.3如因管理不善欧美真人一级99，造成事故，視情況追究保管人和用印人的責(zé)任一级片免费黄色网站。
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5.3不得開具蓋有印鑒的空白介紹信国产在线3p、證明或者在未寫字的頁面上加蓋印鑒岛国欧美黄色网站视频。如因工作需要或其他特殊情況確需開具時(shí)，必須由分管領(lǐng)導(dǎo)書面同意一个人看的免费无码视频网站，領(lǐng)用后必須報(bào)告使用情況并將復(fù)印件返回印鑒保管人存查曰本无码一区。未使用的必須交還印鑒保管人www.婷婷五月情.com。
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7.2本制度施行后，凡既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止欧美动态性爱视频图。
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企業(yè)管理制度6
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(一)肉類：審核有無獸醫(yī)檢疫合格證明黄页网站在线播放免费，查驗(yàn)酮體有無獸醫(yī)檢驗(yàn)印章;
(二)定型包裝食品：審核生產(chǎn)經(jīng)營單位的衛(wèi)生許可證是否在有效期限和許可范圍內(nèi)欧洲性交网，檢驗(yàn)合格證明或化驗(yàn)單是否為該批次產(chǎn)品的`檢驗(yàn)結(jié)果;核對(duì)包裝標(biāo)識(shí)是否按規(guī)定標(biāo)明品名影音先锋在线网站、產(chǎn)地日本一区二区黄色、廠名五月丁香综合在线视频、生產(chǎn)日期黄色视频在线免费看链接、批號(hào)或者代號(hào)黄色网站三国产、規(guī)格久久网络视频天天插五月、配方或者主要成分亚洲黄色第一页、保質(zhì)期限亚洲九九av、食用或使用方法等;表明具有保健功能的食品，是否有衛(wèi)生部或國家食品藥品監(jiān)督管理局簽發(fā)的保健食品批準(zhǔn)證書黑人免费肏大屄视频，標(biāo)簽上是否有保健食品批號(hào)和標(biāo)志;食品添加劑是否有省級(jí)衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生許可證国产一级优女在线视频，標(biāo)識(shí)是否有“食品添加劑”字樣;進(jìn)口食品是否有口岸進(jìn)口食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和國家進(jìn)出口商品檢驗(yàn)部門的衛(wèi)生檢驗(yàn)證明99国产精品自在自在久久，是否有中文標(biāo)識(shí);
(三)散裝食品：審核加工單位的衛(wèi)生許可證是否有效中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片，檢查標(biāo)簽是否按規(guī)定標(biāo)明食品名稱wwwxx在线、配料表精品阿v999视频在线观看、生產(chǎn)者和地址亚洲日韩精品久久久久、生產(chǎn)日期看美国黄片、保質(zhì)期午夜无码福利视频、保存條件、食用方法等;
(四)農(nóng)副產(chǎn)品等非定型包裝食品及原料：審核供貨合同尹人香蕉，檢查有無腐爛變質(zhì)、霉變97seSe视频、生蟲亚洲激情综合网、污穢不潔少妇乱淫特黄A片、混有異物或感觀性狀異常成熟女人牲交片免费。如有上述問題，不簽收日本三级片网黄色，不入庫99riAV欧美gif。
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庫房管理崗位責(zé)任制
一二色aⅴ国产热、主副食品分庫存放免费一级A片视频播放欧美，非食品及個(gè)人生活用品不得進(jìn)入食品庫房在线性国日韩，嚴(yán)禁在食品庫內(nèi)存放殺蟲劑黄色1级视频、洗滌劑欧洲免费多人疯狂、消毒劑等有毒免看一级a一片日韩A片、有害物品。
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五、嚴(yán)格執(zhí)行冷藏冷凍設(shè)備檢查維修制度西西WWW大胆高清视频，定期進(jìn)行設(shè)備檢修欧美的免费的全黄色视屏，保證冷藏設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)综合自拍偷拍色，溫度顯示裝置良好青草视频在线2020。
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(二)做好食品數(shù)量、質(zhì)量色伊人欧美、進(jìn)發(fā)貨登記欧美性恔图片在线观看，做到先進(jìn)先出，易壞先用国外爱爱网站。并按標(biāo)簽標(biāo)示的貯存條件保存食品不卡福利一区视频。
七日本三级精品、定型包裝食品按類別、品種上架存放www.jipav，貨架上貼掛標(biāo)簽黄色视频在线精品，注明品名人人人人色人人人人人人、供貨單位精品综合日韩久久久久久久、生產(chǎn)廠家A级日本一线www、生產(chǎn)日期欧美人禽网站、保質(zhì)期三级黄色毛片无遮挡、進(jìn)貨日期等。
八、經(jīng)常檢查庫存食品質(zhì)量国产美女一级A片免费观看9，發(fā)現(xiàn)超過保質(zhì)期久久国产一区精品免费观看、變質(zhì)亚洲熟妇AⅤ无码一区二区、發(fā)霉亚洲97AV一区、生蟲或其他感官異常食品及原料時(shí)應(yīng)及時(shí)處理国产一级A婬片试看26分钟，不得與其他食品混放久久久久国产AV。及時(shí)將庫存情況通知采購員全网黄网站免费观看，防止出現(xiàn)食品堆積或斷檔。
企業(yè)管理制度7
第一章總則
第一條為規(guī)范企業(yè)境外檔案管理国产直播视频A片，維護(hù)國家利益和企業(yè)合法杈益精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，滿足境外資產(chǎn)監(jiān)管需要，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和有關(guān)法律法規(guī)欧美一级又大又粗的A片，制定本辦法久久国产精品日本波多野结衣。
第二條本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)企業(yè)作為投資主體或母公司在境外設(shè)立的全資企業(yè)国产成_人__亚洲_国产、控股企業(yè)熟女淫乱性爱视频网、項(xiàng)目部欧美99、辦事機(jī)構(gòu)等(以下統(tǒng)稱境外單位)的檔案工作。
第三條本辦法所稱的境外檔案是指境外單位在研發(fā)激情性爱在线观看、生產(chǎn)国产无码一级视频、經(jīng)營、管理或項(xiàng)目合作等活動(dòng)中形成的深夜在线网站，具有保存價(jià)值的各種形式的文件材料www.nlvnja.com。
第四條境外檔案工作應(yīng)當(dāng)在遵循所在國家或地區(qū)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，本著有利于維護(hù)國家利益和企業(yè)合法權(quán)益www,高潮,c0m、有利于工作天天舔、有利于保密在线资源av网站、有利于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的原則欧美日韩一级特黄大片在线直播，以企業(yè)資產(chǎn)關(guān)系為紐帶，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理深夜在线观看网址，確保境外檔案完整国产在线久、準(zhǔn)確、有效曰韩视频第一页、系統(tǒng)和安全亚洲欧美啊啊啊啊久久久。
第五條投資主體或母公司在設(shè)立境外單位時(shí)應(yīng)當(dāng)在公司章程或協(xié)議中明確檔案歸屬国产乱子伦牲交视频、流向城中村嫖娼吊带、使用、移交等事項(xiàng)又黄又爽爽女性爽喷水视频，確保中方權(quán)益性欧美专区。
第二章管理職責(zé)與人員
第六條各級(jí)檔案行政管理部門根據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)境外檔案工作的監(jiān)督、指導(dǎo);外交部和我駐外使領(lǐng)館按照工作職責(zé)国产无套视频在线观看AA在线，結(jié)合實(shí)際情況咬美女奶子舔她的逼视频，為境外檔案的應(yīng)急管理提供必要協(xié)助;國家商務(wù)主管部門、發(fā)展改革部門性爱黄色片无码、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)將境外檔案工作納入境外投資、資產(chǎn)免费视频毛片、合作項(xiàng)目管理內(nèi)容;海關(guān)為境外檔案出入境提供通關(guān)便利欧美一级性爱免费看，境外檔案出入境制度由國家檔案局會(huì)同海關(guān)總署共同制定并實(shí)施99偷拍精品视频。
第七條投資主體或母公司負(fù)責(zé)本企業(yè)境外單位檔案工作監(jiān)督、指導(dǎo)欧美黄色视频和网站。
第八條境外檔案工作應(yīng)當(dāng)有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)5060黄片、歸口管理部門、專職檔案人員男女做爽爽爽视频免费网站。
第九條境外檔案工作主要內(nèi)容：
(一)編制檔案工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
(二)制定文件材料歸檔和檔案管理制度;
(三)指導(dǎo)文件材料形成伊人夜夜、積累、整理和歸檔工作;
(四)負(fù)責(zé)檔案收集ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国、整理日韩一级A片在线视频免费网站、保管、鑒定在线观看91精品国产、統(tǒng)計(jì)在线a黄网站、利用和信息化等工作;
(五)組織檔案宣傳日韩乱码视频、培訓(xùn)、研究和業(yè)務(wù)交流工作;
(六)負(fù)責(zé)境外檔案移交工作欧美高潮喷水视频。
第十條境外檔案管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的檔案專業(yè)知識(shí)和技能中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，定期接受檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn);一般選用中方員工。
第十一條境外單位工作人員有保護(hù)境外檔案的責(zé)任和義務(wù)激情小说激情图片激情电子。崗位變動(dòng)時(shí)www.一级毛片，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理文件材料移交手續(xù)，并清退借閱未還的檔案日韩手机福利写真在线观看。
第三章文件材料的.形成與歸檔
第十二條境外單位文件材料形成就要干综合、積累、整理和移交工作應(yīng)當(dāng)納入業(yè)務(wù)工作流程A片毛在线是免费观看，納入業(yè)務(wù)工作或項(xiàng)目計(jì)劃美女一级日逼毛片，納入業(yè)務(wù)部門職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)人員崗位責(zé)任制，納入考核體系和獎(jiǎng)懲制度国产精品91在线播放。
第十三條境外文件材料歸檔范圍和保管期限表依據(jù)所在國家成年男人黄网站色大片免、地區(qū)及中華人民共和國法律法規(guī)，結(jié)合境外業(yè)務(wù)實(shí)際制定A片亚洲、欧美视频，并報(bào)投資主體或母公司審批www..com国产精品一区二。資本結(jié)構(gòu)或主營業(yè)務(wù)發(fā)生較大變化的日韩精品黄在线看，應(yīng)當(dāng)及時(shí)修訂完善欧美一级婬片A片人杂交。
第十四條境外文件材料應(yīng)當(dāng)按照歸檔范圍及時(shí)收集整理，按規(guī)定期限向檔案部門移交進(jìn)行集中管理国产一欧美级爱做C片免费。任何個(gè)人不得將應(yīng)歸檔的文件材料據(jù)為己有或拒絕歸檔插插插插插插人人人人人人。
第十五條歸檔文件材料應(yīng)當(dāng)符合如下要求：
(一)歸檔文件材料形成符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完整在线观看成人福利午夜视频在线、準(zhǔn)確日日插日日干、系統(tǒng)，使用耐久网友自拍视频在线、可靠的記錄載體和記錄方式
(二)歸檔文件材料為原件;因故無原件的国产Av无码精品线上线下，將具有憑證作用的復(fù)制件歸檔并作出說明。
(三)電子文件與其元數(shù)據(jù)一并歸檔在线播放国产精品第一页，文件格式符合電子文件歸檔和電子檔案管理有關(guān)要求成年妇女观看在线视频网站大全。
(四)非紙質(zhì)文件與其文字說明一并歸檔;外文文件材料若有中文譯文的，應(yīng)當(dāng)一并歸檔;沒有中文譯文的人人艹五月天，譯出標(biāo)題和目錄后歸檔天天干夜夜爽。
(五)歸檔文件材料一般一式一份;重要的、利用頻繁的和有專門需要的可適當(dāng)增加份數(shù)国产av天堂久久久久。
第十六條管理国产精品爱视频福利广场、建設(shè)項(xiàng)目曰韓黃色視頻、設(shè)備儀器、科研開發(fā)午夜A级性交、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)国产看片地址、會(huì)計(jì)、人事等各類文件材料在线看片免费人成视频久网不卡，參照國內(nèi)同類文件材料的歸檔時(shí)間并結(jié)合境外業(yè)務(wù)實(shí)際定期歸擋中文精品久久99久久久。
歸檔文件目錄在歸檔完成后1個(gè)月內(nèi)報(bào)投資主體或母公司備案。
第十七條境外單位業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備電子文件歸檔管理功能免费人成A片在线视频，符合電子檔案管理要求又插又爽的视频免费。
企業(yè)管理制度8
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度91色老久久精品偷偷鲁无毒，促進(jìn)公司發(fā)展壯大欧美视频自拍日韩在线观看免费网站，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律亚洲性夜夜综合久久麻豆、法規(guī)及公司章程的規(guī)定黄网站直接看，特制訂本管理大綱。
一未满进入的黄色网站、公司全體員工必須遵守公司章程女人超碰黃色，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
二一级作爱视频无遮拦、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想亚洲欧美色A片一区二区三区，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益欧美A片一级免费黄色视频、形象中文字幕精品视频在线观看、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
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六国产福利影院在线观看、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度国产国际精品福利色噜噜，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制私人18禁午夜福利网站，實(shí)行考勤高清黄色网址在线观看、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)亚洲黄片电影免费在线观看，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰十八禁止网址、獎(jiǎng)勵(lì)。
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企業(yè)管理制度9
一一级国产精品久久久久无码AV、考勤目的
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2、本制度適用于公司各個(gè)部門所有員工亚洲一级av无码中文毛片。
二欧美日韩啊啊啊爽性爱激情、考勤內(nèi)容
1、公司考勤實(shí)行由辦公室管理的手工考勤表制度黄色A片免费观看黄色网站。
2十八禁欧美在线观看视频、要求：員工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位AAAAAAA一级婬片毛片，不得擅離職守，嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)99免费视频精品，員工必須遵守公司上下班時(shí)間老司免费看黄色三级片，不得遲到、早退或曠工久草手机视频。
3国产导航在线看欧美、員工按規(guī)定時(shí)間到(離)崗工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者，即為擅離職守性爱视频网址，按曠工論狼色精品人妻在线视频免费。
4、考勤須知：
(1)15分鐘以內(nèi)為遲到国产一级婬片A网站，提前15分鐘以內(nèi)下班視為早退无码黄片在线看。
(2)遲到15分鐘以上按曠工半日論。
(3)遲到黄片久久久动漫、早退累計(jì)三次按曠工半日論jiizz日本护士老师高潮。
(4)因偶發(fā)事件遲到超過15分鐘以上經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假。對(duì)曠工者国产一级A片XXXXx，應(yīng)責(zé)成其作出書面檢查免费在线看黄色国产，并按處罰制度罰款。
三欧美日韩视频在线播放、考勤表管理
1日韩偷窥无码少妇AV、辦公室要進(jìn)行嚴(yán)格的考勤記錄，登記當(dāng)日考勤表国产综合色一区二区三区，不得后補(bǔ)午夜少妇性私人影院，須使用統(tǒng)一的假期符號(hào)。
2欧美久久久抽搐视频、每日早晨上班時(shí)間(早7：00)準(zhǔn)時(shí)到點(diǎn)名處排隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)到考勤野花社区大全免费观看3超碰，缺勤者按遲到或曠工辦理。
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4国产又黄又湿又色的免费网站、員工因工作需要內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，考勤表應(yīng)由辦公室辦理調(diào)整亚洲婷婷五月天综合激情网。
5欧美老妇交乱视频69式、因公出差，應(yīng)于出差前到辦公室辦理人工考勤黄片视频永久，出差結(jié)束后欧美熟线视频免费精品，需到辦公室報(bào)到一级av一片免费观看高清。
6、考勤表由辦公室匯總后于當(dāng)月月底上交財(cái)務(wù)部插插受不了视频。
四国产免费AⅤ片在线观看播、休假及其他假期
1、每月員工可公休2天国产800AV私人在线观看，公休時(shí)需提前到辦公室申請(qǐng)日韩小视频在线，只限于周六周日。
2潮喷人人操、其他假期需填寫并經(jīng)總經(jīng)理審批亚洲日本网。
3、每月事假不得超過2天视色视频免费在线观看，事假當(dāng)天扣發(fā)當(dāng)日工資久久阿只有精品。
4、病假經(jīng)公司指定醫(yī)療單位證明后日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，根據(jù)實(shí)際情況无码视少妇视频一区二区三区，由總經(jīng)理審批，核給病假色伊伊综合久久桃花影院，病假每日發(fā)10元補(bǔ)助www.爱99。病假不可分割使用。
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8、由公司安排休假免费.黄色.视频.网址。
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企業(yè)管理制度10
第一章：總則
第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度色淫五月天。
第二章：公司作息制度
第二條公司上班時(shí)間為8：30—12：0091人妻论坛国内入口，13：00—17：30(可分為夏季、冬季作息時(shí)間)95视频手机在线观看。
第三章：工作制
第三條公司一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度色哟哟无码一区。實(shí)行每周6天工作周制度。
第四條由于公司工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位黄视频免费。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周大屌干屄视频、月、季91精品国产兔费观看久久、年等周期計(jì)算工作時(shí)間青草草视频网。
第五條遵照國家法定節(jié)假日制度。
第四章：考勤范圍
第六條公司除高級(jí)職員(總經(jīng)理九九热欧美精品在线、副總經(jīng)理)外国内一级特黄大片录像，均需在考勤之列。
第七條特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲成a人片在线播放。
第五章：考勤辦法
第八條公司實(shí)行視頻考勤制度日韩无网站，員工每天上下班必須視頻登記。
第九條員工忘記視頻打卡時(shí)A级日本乱理伦片免费观看，須說明情況97人人澡人人爽人人爱，并留存說明記錄。
第十條：考勤設(shè)置種類：
1、遲到91精品国产无线乱码在线观看，比預(yù)定上班時(shí)間晚到亚洲中文久久久久久精品国产麻豆。
2、早退黄色网站入口免费观看，比預(yù)定下班時(shí)間早走www欧日精品www。
3、曠工A片黄片免费看，無故缺勤小视频福利。
4、請(qǐng)假(銷假)
≈形淖帜晃蘼胍患禔片、僬�(qǐng)假
A偷窥厕所AAAAAA片、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及所屬企業(yè)規(guī)定的假期包括病假、事假色色色射网色射射射。
B欧美韩日黄色一区和二区、請(qǐng)假程序：請(qǐng)假員工要填寫請(qǐng)假條(到公司行政部領(lǐng)取統(tǒng)一假條)，注明原因清风阁免费视频A片、請(qǐng)假天數(shù)午夜国产黄片免费，各部門經(jīng)理簽字后方可休息，假條存放在考勤員處自拍四页日韩欧美在线观看，作為日后發(fā)放工資的依據(jù)国产玩弄老太婆。
C、批準(zhǔn)權(quán)限：一般管理人員請(qǐng)假3天以內(nèi)由直接上級(jí)批準(zhǔn)呻吟av影院，3天以上報(bào)本部門經(jīng)理批準(zhǔn);部門經(jīng)理請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn)方可休息操操操b。
D、病假：持縣男女无遮挡毛片视频免费、市級(jí)醫(yī)院證明免费看一级A片在线看手机，員工可請(qǐng)病假;員工因受傷或遵醫(yī)囑休息，方可休病假亚洲精品性爱视频。
E国内自拍和偷拍、事假：因私事須請(qǐng)事假的，須本人先填寫請(qǐng)假單又污又色又吃胸的视频，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假91.com麻豆。
②銷假程序：
A日本黄色网站一级片、在假期內(nèi)返回工作崗位的国产女同精品一区二区三区，需及時(shí)到考勤員處銷假，如不能及時(shí)銷假的BB爱A片视频，在假期內(nèi)的'按缺勤處理;假期已滿的按曠工處理;
B久久福利无码一区二区三区、如在假期結(jié)束后不能及時(shí)返崗的應(yīng)及時(shí)和考勤員及主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系申請(qǐng)續(xù)假狼友视频色图，帶返崗后及時(shí)補(bǔ)辦續(xù)假證明并報(bào)于考勤員精品三级av无码一区蜜芽。
5国内毛片网址?、出差，因公司派遣出差的要出差前報(bào)備国产三区精品免费视频。
6www.ggzhyc.com、外勤，全天在外辦事一级黄片;一被-。
7久久免费看片一级、調(diào)休，調(diào)休要提交調(diào)休申請(qǐng)女人自慰喷水的网站。
第六章：考勤統(tǒng)計(jì)與績效
第十一條公司考勤工作由部門負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)亚洲国产精彩视频。
第十二條每月____日—____日，為一個(gè)考勤周期国产性行为视频。
第十三條各部門需于每月____號(hào)之前上報(bào)考勤97免费视频人妻无码一区。包括考勤統(tǒng)計(jì)表，電子考勤記錄單久久这里精品12。
第十四條考勤與績效工資掛鉤：
1国产手机小视频看片、不按規(guī)定時(shí)間上、下班的均按遲到国产专区网站、早退處理;
2欧美一级情欲视频、遲到、早退每次扣除日工資的50元;
3美女黄色福利视频、因公外出女同一区二区三区、請(qǐng)假經(jīng)部門經(jīng)理書面證明除外。
4欧美日韩国产中文在线专区视频、曠工：
∶H屄直接看、傥唇�(jīng)請(qǐng)假、假滿未續(xù)假三级日韩欧美第一页、遲到国产毛片无码特级毛片无码、早退超過30分鐘未到崗位者按曠工處理;
②員工曠工除不發(fā)薪資人人看人人插人人摸、津貼外国产精品视频一区二区啪视频，按每曠工一天按照_______處罰。
⌒咝呱�91精品网站、郛�(dāng)月曠工5天2020亚洲高清一区二区，全年曠工累計(jì)7天，予以勸退久久人人澡人人爽人人爱。
第七章：附則
第十五條公司總經(jīng)理辦公室會(huì)同人力資源部執(zhí)行本制度日韩一级性爱黄片视频在，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行免费毛片基地。
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律日本不卡网址欧美视频，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力99热这里只有精品国产首页，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動(dòng)爭議糾紛案件中人人操人人干在线观看，工資支付憑證国产九九av、社保記錄、招工招聘登記表亚洲黄色网站1、報(bào)名表亚洲国产一级理论片在线播放、考勤記錄、開除黄色色色色色色色网站、除名色色爱视频、辭退、解除勞動(dòng)合同国内大量愉拍人妻精品视频、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證在线视频国产激情，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)大乳女子自慰喷潮，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果国产精品美女人人做人人爽。
企業(yè)管理制度11
第一條：為規(guī)范公司的管理，創(chuàng)造文明整潔的.展廳環(huán)境www.黄在线播放，提高銷售業(yè)績日本黄色一区二区三区，完善日常接待流程，樹立良好的企業(yè)形象每日更新在线，利用公司各項(xiàng)工作的開展激情aaaaa，特制定本制度。
第二條：員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度亚洲黄色视频免费，上午_____點(diǎn)未簽到者即為遲到黄A片欧美一区在线视频观看，未到____點(diǎn)半早退同上處理。
第三條：上班簽到后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事久久黄色一级A片，如確有需要須向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備97超碰奶水十足精品网站。如遇突發(fā)事件，請(qǐng)假批準(zhǔn)后方可離開精品日韩欧美一区二区久久，上班時(shí)間不能擅自離崗自拍视频日韩视频在线观看免费。
第四條：中午休息時(shí)間不得離開展廳，及時(shí)填寫回訪記錄劲爆A片免费网址。
第五條：請(qǐng)假休息提前一天告知經(jīng)理及行政人事部又大又黄又爽又色的视频，不可代人請(qǐng)假，不可電話請(qǐng)假人人操必人人操，周六9999在线观看视频免费、日有什么网址可以看毛片、節(jié)假日原則上不得請(qǐng)假，特殊情況除外久久精品国产91。
第六條：員工上班時(shí)必須著裝整潔亚洲欧美高清色码、得體，進(jìn)入展廳時(shí)久看在线视频，須按要求穿著正裝上班久久99精品久久久久久67194，不準(zhǔn)佩戴夸張222www免费观看、異類在线强奸、過大的飾物，不得漂染過于鮮艷的頭發(fā)午夜亚洲视频。女同事要化淡妝欧美日韩福利视频一区，長發(fā)須梳理成髻或扎起，不可披肩散發(fā)超碰97公开免费在线，男同事要勤理發(fā)热99在线精品免费观看高清，勤刮胡須。
第七條：上班時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備美女视频黄色网，時(shí)間不得超過30分鐘;因私接打電話須簡短18禁止看黄色av，通話時(shí)不得大聲喧嘩。
第八條：上班時(shí)間內(nèi)不可大聲喧嘩欧美在线888、嬉戲打鬧免费看黄片片、聚堆聊天、玩手機(jī);任何時(shí)候不得使用不文明語言和肢體動(dòng)作日韩爱色成人片在线观看视频网站。上班時(shí)間內(nèi)不得私自用餐国产精品欧美一区、吃零食。不得在茶水間以外的地方用餐色综合久久综合网88。
第九條：前臺(tái)在线无码你懂的视频网站、經(jīng)理辦公室、會(huì)客桌国产区你懂得、衛(wèi)生間由當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)清潔2022最新无码国产自在线视频，保持無灰塵、無雜物又粗又长又硬又爽的少妇毛片、無積水欧美性爱教学视频、無蚊蠅、無異味无码一级在线观看视频，用品擺放整齊;嚴(yán)禁隨地吐痰人妻论坛、亂丟紙屑;垃圾桶不超過3/4滿。
第十條：公司辦公區(qū)域无码A级毛片免费视、公共區(qū)域嚴(yán)禁吸煙五月丁香六月综合。
第十一條：銷售顧問不得以任何理由與客戶發(fā)生爭執(zhí)乱人伦视频一级，有情況，需及時(shí)上報(bào)国产精品免费久久久久电影网，知情不報(bào)造成嚴(yán)重后果者黄色视频热播无码，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十二條：正常工作時(shí)間前臺(tái)必須有值班人員站崗;值班按照值班表輪崗久热精品视频，如接待客戶或有事離崗時(shí)必須通知下一值班人員欧美成在人现视频，嚴(yán)禁出現(xiàn)空崗，如出現(xiàn)空崗追究交欧美黑人性暴力掹交、接班兩人責(zé)任;值班表定期更換成人影院蜜桃传媒在线播放。
第十三條：遵守保密記錄，保存好各種內(nèi)部文件及技術(shù)資料毛片A级黄片在线看视频，不得泄露公司機(jī)密69视频在线。
第十四條：文明用廁，注意保潔亚洲综合小说图片。
第十五條：銷售顧問每天必須總結(jié)好當(dāng)天客戶留檔信息久久综合色色，做好跟蹤回訪工作，并上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)97理论理论午夜免费。
第十六條：本制度自發(fā)布之日起試運(yùn)行黄色毛片免费看永久一。由展廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查美女视频黄是免费的，違反者第一次警告日本人人操人人射高清DVD播放，第二次現(xiàn)金繳納成長基金10元，第三次勸退欧美另类福利视频。
企業(yè)管理制度12
1欧美一级a大片在线观看、分公司要在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家法律黄色视频一区二区三区在线看、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度開展監(jiān)理業(yè)務(wù)精品人成视频免费国产。
2、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，以督促分公司對(duì)印章妥善保管欧美久草。各分公司均不得自行刻制公司各類章，否則總公司處以5000—50000元的嚴(yán)厲處罰或撤消分公司的經(jīng)營權(quán)成年欧美1313www色。
3别揉我奶头视频一区、分公司承擔(dān)承包期間發(fā)生的全部經(jīng)營成本，包括：開辦費(fèi)在线视频产自拍、交易席位費(fèi)黄色网站操一操、工程專案監(jiān)理費(fèi)開支、所有稅費(fèi)人人操人人爽人人浪、分公司日常開支和上繳總公司的管理費(fèi)亚洲欧美一级AA片，以及分公司經(jīng)營有關(guān)而發(fā)生的等所有費(fèi)用91自拍视频在线观看。
4、分公司所承接專案監(jiān)理費(fèi)發(fā)票和稅金統(tǒng)一在總公司所在地開具和交納黄频美女裸体。
5怡红院视、分公司在承攬監(jiān)理專案時(shí)，必須自己組織監(jiān)理隊(duì)伍黄网站入口在线看，總監(jiān)應(yīng)由總公司進(jìn)行資格確認(rèn)和授權(quán)动漫3D黄片，如臨時(shí)需要借用總公司人員，必須征得總公司同意好男人在线社区www视频，并按公司規(guī)定向分公司收取一定的費(fèi)用免费黄色网站亚洲。分公司不能私自和公司內(nèi)部人員自行協(xié)商，否則總公司可隨時(shí)撤消分公司資格或給予嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰亚洲最大黄网欧美在线。
6国产免费黄色视频一区二区三区、總公司提供公司資質(zhì)證書最黄视频一区二区三区免费观看、人員上崗證件黄色网站日韩、執(zhí)照以及其他的相關(guān)資信資料，以便分公司用以辦理注冊(cè)備案及投標(biāo)過程中使用欧美粗硬大，借用期限為2個(gè)星期50,60,70老熟妇视频，最多1個(gè)月。借用公司人員上崗證件收取一定費(fèi)用免费观看黄网站色视频免费。
7欧美日韩精品视频一区在线看、分公司在承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)時(shí)，招投標(biāo)專案由分公司自行組織編制投標(biāo)檔案欧美自拍日韩极速视频直播，并以總公司的名義參加投標(biāo)黄网站免费永久在线观看网址，不得以分公司名義簽訂監(jiān)理服務(wù)合同，訂立合同必須蓋公司的合同專用章三级黄色美女网站。招投標(biāo)工程如需總公司編制投標(biāo)檔案美女作爱免费观看视频，總公司將收取標(biāo)書編制費(fèi)。
8男女日比视频大全、總公司對(duì)分公司的工作質(zhì)量考核按總公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行日本欧美韩国精品视频。因出現(xiàn)的工程質(zhì)量、安全事故亚洲刺激第一页，用工經(jīng)濟(jì)糾紛賠償国产A片观看WWWs，由分公司承擔(dān)，如給總公司造成重大影響的色成综合，總公司將撤銷分公司的經(jīng)營權(quán)羞羞的漫画网页。分公司借用總公司人員組成的專案監(jiān)理部，不論何種原因受到主管部門的.通報(bào)批評(píng)或行政處罰AAA黄色视频免费观看，除按總公司相關(guān)規(guī)章制度對(duì)分公司及專案監(jiān)理部進(jìn)行處罰外影音先锋在线观看日韩AV，分公司還應(yīng)對(duì)相關(guān)借用人員個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償日本视频高清WWW。
9、分公司在每月15日前以書面形式向總公司匯報(bào)分公司上月的工作情況欧美α片在线高清视频观看，包括所監(jiān)理專案的工作進(jìn)展情況和財(cái)務(wù)報(bào)表免费在线看a片视频网址。外地可用傳真、電子郵件和總公司網(wǎng)站等形式上報(bào)總公司91av免费。
10精品色哟哟一区二区、分公司要遵紀(jì)守法，按章納稅操操操操操操操网，要按照總公司的規(guī)定白嫩丰满大乳美女在线观看，根據(jù)分公司監(jiān)理費(fèi)收入按比例及時(shí)向總公司上繳管理費(fèi)，分公司年產(chǎn)值達(dá)不到承包目標(biāo)的精品女同一区二区三区在线，總公司可隨時(shí)取消分公司經(jīng)營權(quán)鸥美激情性生活大片。
11、分公司以總公司名義承接業(yè)務(wù)久久精品国内久精国品，所承接專案監(jiān)理費(fèi)必須進(jìn)入總公司財(cái)務(wù)操bxx官网，憑總公司發(fā)票收取監(jiān)理費(fèi)。嚴(yán)禁私自收取監(jiān)理費(fèi)欧美最新刺激网址，如發(fā)現(xiàn)私自收款的久久人人妻人人澡人人爽，查實(shí)后按10倍罰款，罰款金額歸總公司所有性色欧片一级毛片Av。
12AV黄片全部、分公司已簽訂的監(jiān)理合同，在合同規(guī)定付款日期或工程結(jié)束前總公司財(cái)務(wù)賬上未有體現(xiàn)該工程監(jiān)理費(fèi)收取情況記載的看片欧美，總公司有權(quán)按規(guī)定向分公司收取該工程的管理費(fèi)国产精品毛片AV喷奶水。
企業(yè)管理制度13
根據(jù)《中華人民共和國消防法》及東莞市物業(yè)服務(wù)有限公司消防安全責(zé)任制度相關(guān)規(guī)定,為確保步行街不發(fā)生火險(xiǎn)和消防火險(xiǎn)隱患,特制定此防火安全責(zé)任書,并確定閣下為物業(yè)公司消防安全管理人級(jí)防火責(zé)任人,至閣下離職或調(diào)離本工作崗位時(shí)自行終止,具體職責(zé)如下:
1.擬定年度消防計(jì)劃,組織實(shí)施日常消防安全管理工作;
2.擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案;
3.在員工中開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn),組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的`實(shí)施及演練;
4.協(xié)助一級(jí)防火責(zé)任人做好其他消防管理工作黄啪啪啪。
企業(yè)管理制度14
1十八禁看黄色，如題所述，員工守則是規(guī)章制度其中之一人人爱人人操人人看，前者從屬于后者女人一级A级免费视频，后者所涵括范圍更廣。
298资源站人妻，企業(yè)單位中AA极黄片，員工守則只是對(duì)員工的行為規(guī)范作約束，而規(guī)章制度則不但對(duì)員工的.行為規(guī)范作約束欧美三级视频播放在线观看网址，而且還體現(xiàn)員工所擁有的權(quán)利十八禁亚洲黄污啪啪网站，對(duì)企業(yè)單位也作出了相應(yīng)約束。
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員工守則：
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8、講究公共衛(wèi)生欧美A级性爱、凈化工作環(huán)境好好日天天干，整齊擺放物品，隨時(shí)隨地做好工作現(xiàn)場的5S推行工作国内精品久久久电影网。
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10、尊重領(lǐng)導(dǎo)免费观看视频在线a片，忠于職守h黄篇子免费免费在线永远看，努力工作，不參加賭博亚欧国产激情无码视频、斗毆H动漫全彩纯肉无码无遮、迷信、色情之類的活動(dòng)欧美一级交片视频，熱心公益事業(yè)中文字幕尹人网站黄色网站站。
企業(yè)管理制度15
一、目的：
為加強(qiáng)采購計(jì)劃管理超碰在在线，規(guī)范采購工作avtt天堂网av无码一区，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所需物品的正常持續(xù)供應(yīng)，降低采購成本日韩毛片免费高清在线视频，特制定本制度日本a网站在线看。
二、適用范圍
本制度適用于公司對(duì)外采購與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的經(jīng)營性固定資產(chǎn)婷婷五月天激情综合网、材料及非經(jīng)營性固定資產(chǎn)jiZZ成熟丰满、辦公用品、勞保用品的采購(以下統(tǒng)稱為采購物品)国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操。
三无码少妇一区二区三区av、職責(zé)權(quán)限
1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)采購管理制度的審批;
2亚洲无码黄色视频在线、分管副總www.小蝌蚪视频、財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)采購管理制度的審核;
3、人力資源行政部負(fù)責(zé)采購管理制度的制定。
4久99久黑人精品视频免费观看、經(jīng)營性固定資產(chǎn)国产福利限制影院、材料、配件等物品(物資)的采購由企管部負(fù)責(zé);非經(jīng)營性固定資產(chǎn)十八禁网站址、辦公用品束缚调教视频、勞保用品的采購由人力資源行政部負(fù)責(zé)。
四亚洲黄色视频天涯第、采購原則
1欧美肏屄在线观看、詢價(jià)比價(jià)原則物品采購必須有三家以上供應(yīng)商提供報(bào)價(jià)，在權(quán)衡質(zhì)量国产美女自慰喷水、價(jià)格激情A片网、交貨時(shí)間、售后服務(wù)国产亚洲日韩欧美性爱视频在线、資信亚洲黄色第一区、客戶群等因素的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)估，并與供應(yīng)商進(jìn)一步議定最終價(jià)格亚洲欧美一级A片综合，臨時(shí)性應(yīng)急購買的物品除外aiai视频在线观看。
2、一致性原則：
采購人員定購的物品必須與請(qǐng)購單所列要求啪啪黄色、規(guī)格www,jizzcom、型號(hào)、數(shù)量一致国产精品自拍无码。在市場條件不能滿足請(qǐng)購部門要求或成本過高的情況下久久狠狠高潮亚洲精品，采購人員須及時(shí)反饋信息供申請(qǐng)部門更改請(qǐng)購單或作參與。如確因特定條件數(shù)量不能完全與請(qǐng)購單一致人人靠人人干，經(jīng)審核后污Am毛片在线，差值不得超過請(qǐng)購量的5—10%。
3精品哟哟视频在线观看、低價(jià)搜索原則：
采購人員隨時(shí)搜集市場價(jià)格信息，建立供應(yīng)商信息檔案庫欧美日韩激情一区二区，了解市場最新動(dòng)態(tài)及最低價(jià)格直接看很黄的免费网站2021，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化采購。
4黄片子大全、廉潔原則：
(1)自覺維護(hù)企業(yè)利益igao爱搞视频在线，努力提高采購物品質(zhì)量，降低采購成本日本永久免费A∨。
(2)廉潔自律2018精品黄色视频，不收禮，不受賄，不接受吃請(qǐng)一级毛片不卡免费，更不能向供應(yīng)商伸手天天综合色一级毛片中国。
(3)嚴(yán)格按采購制度和程序辦事，自覺接受監(jiān)督色呦呦.m3u8。
(4)加強(qiáng)學(xué)習(xí)日韩欧美国产综合在线，廣泛掌握與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的新材料、新工藝日韩午夜在线试看网站视频免费、新設(shè)備及市場信息黄视频网页。
(5)工作認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯(cuò)欧美超级乱婬片免费杂交，不因自身工作失誤給公司造成損失92国产精品黄色视频。
5、招標(biāo)采購原則：
凡大宗或經(jīng)常使用的物品亚洲欧美黄色录像在线观看，都應(yīng)通過詢議價(jià)或招標(biāo)的'形式欧乱色国产精品免费视，由企管、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門共同參與三级网址日本，定出一段時(shí)間內(nèi)(一年或半年)的供應(yīng)商乱伦小说亚洲、價(jià)格，簽訂供貨協(xié)議色色色中色色，以簡化采購程序中文字幕欧洲有码无码，提高工作效率。對(duì)于價(jià)格隨市場變化較快的物品首页国产日韩欧美第一页，除縮短招標(biāo)間隔時(shí)限外白浆AA片，還應(yīng)隨時(shí)掌握市場行情，調(diào)整采購價(jià)格日韩AV产在线。
6日韩第一视频、審計(jì)監(jiān)督原則：
采購人員要自覺接受財(cái)務(wù)部或公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)采購活動(dòng)的監(jiān)督和質(zhì)詢。對(duì)采購人員在采購過程中發(fā)生的違犯廉潔制度的行為在线你你懂，公司有權(quán)對(duì)相關(guān)人員依照公司《員工獎(jiǎng)懲制度》等進(jìn)行處罰直至追究其法律責(zé)任色爱综合区国产精品。
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