煤礦管理制度15篇(通用)
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煤礦管理制度1
煤礦大型設備是礦井生產的核心，其穩(wěn)定運行直接影響生產效率和礦工安全。有效的管理制度能：
1. 降低設備故障率男女搞黄视频，減少生產中斷在线欧美精品第一页，提高生產效率。
2. 延長設備使用壽命十八岁免费看黄色视频，降低設備更新成本在线视频一区二区三区。
3. 防止安全事故，保障礦工生命安全在线看片免费人成视频无毒，符合企業(yè)社會責任国产三级黄片免费看。
4. 提升設備管理規(guī)范性，增強企業(yè)形象日韩一区高清在线播放免费，有利于企業(yè)長遠發(fā)展亚洲色图第一也。
煤礦管理制度2
1. 設立專職部門：成立應急管理部門，負責日常管理和應急響應工作自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，確保有專人負責黄色视频网三级第一区第九视频，責任明確。
2. 制定完善預案：根據(jù)地域特點和潛在風險国产v欧美v日韩综合色精，定期修訂應急預案又大又黄又粗又爽的免费视频，確保其時效性和針對性。
3. 實施定期培訓：結合實際案例探花自拍日韩视频在线观看网站，進行定期的專業(yè)技能和應急知識培訓中文字幕在线播放日韩，增強救援人員的`實戰(zhàn)能力。
4. 強化設備管理：建立設備保養(yǎng)和檢查機制欧洲国产在线，確保救援設備處于良好狀態(tài)91夜夜揉人人捏夜夜澡，隨時可用。
5. 優(yōu)化通訊系統(tǒng)：投資建設先進的通訊設備91精品久久久久久久无码，保證在復雜環(huán)境下的信息暢通综合伊人潮喷。
6. 提升后勤支持：提供充足的后勤保障，包括醫(yī)療亚洲一区二区三区激情在线观看、心理咨詢等免费无遮挡无码永久视频在线观看，確保救援人員身心狀況良好好大好硬好深好爽舒服。
應急救援隊伍管理制度的建設和實施是一項系統(tǒng)工程性爱黄片在线，需要各方面的配合與努力。只有通過持續(xù)改進和完善一级A片全部免费看视频，才能構建起強大的應急救援能力欧州AA黄片免费观看，守護人民的生命安全。
煤礦管理制度3
煤礦職業(yè)健康管理制度的重要性不言而喻人人婷国产亚洲精品，它直接關系到工人的生命安全和生活質量欧美性爱免费官网。一方面，良好的`職業(yè)健康環(huán)境可以減少職業(yè)病的發(fā)生，提高員工的工作滿意度和生產效率国产精品久久久久影院老司-百度；另一方面狼友视频免费在线看，預防工傷事故和職業(yè)病，也能降低企業(yè)的賠償成本亚洲观看精品一区二区在线，維護企業(yè)形象这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，促進可持續(xù)發(fā)展。此外九色91色在线，遵守國家相關法律法規(guī)尤物视屏网站，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。
煤礦管理制度4
為貫徹“安全第一黄片免费观看不卡、預防為主女人被C桶爽视频免费下载、綜合治理”的安全生產方針，規(guī)范公司應急管理工作综合在线导航91福利，提高應對風險和防范事故的能力国产在热线精品无码中文强视频99中文无码，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失人人艹人人操人人干、環(huán)境損害和社會影響性交真人运动免费黄色片子。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。
1.應急管理工作堅持“以人為本www巨乳人妻，減少危害欧美性爱A片免费看，居安思危，預防為主黄片一级99，統(tǒng)一領導日韩精品第124页在线观看视频，分級負責，職責明確曰批视频免费播放免费下载，快速反應”的原則欧美老妇BBBBBB，
2.應急管理分“預防、準備欧美老熟妇色XXXXX、響應和恢復”四個過程免费无码久久影视精品。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理华人免费在线视频、應急培訓黄色网站直入、應急演練、應急物資保障等又紧又爽视频。
3.成立以本單位主要負責人為組長国产操屄，主管安全生產負責人為副組長，安監(jiān)科長亚洲美女偷拍视频、各采區(qū)負責人為成員的應急管理領導小組黄色网站免费用看片。應急管理辦公室設在安監(jiān)科精品99爱免费视频在线观看，并負責日常管理。
4.生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂欧美日韩特级婬片视频。一区二区美女脱黑色丝袜视频。
5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓免费的羞羞视频在线播放。培訓內容應當包括：事故預防750sao国产精品情侣视频、危險辯識、事故報告97超碰就免费、應急響應欧美性、各類事故處置方案、基本救護常識亚洲一级黄色视频一二区、避災避險国产一本大道香蕉综合视频在线、逃生自救等。
6.應急演練欧美多毛XXXXX性喷潮6。根據(jù)年度應急演練計劃免费性爱一级，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識成年免费视频黄网站在线观看不卡，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力亚洲九九久久中文字幕。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結。
7.應急通訊設備保障国产精品系列一区二区三区。公司要對電話国产操a在线观看、對講機、手機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新美国a级黄片，確保通訊暢通激情专区。
8.應急救援物資保障。根據(jù)公司預案做好應急救援設備亚洲精品国产aV成拍色、器材免费黄色亚洲视频、防護用品、工具香蕉黄色a级在线特级毛片、材料免费在线激情视频、藥品等保障工作。確保經(jīng)費www.天天操、物資供應人人人人人人人人人人干，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備免费日韩A级片、設施要定期進行檢測亚洲日本一区二区三区、維護亚洲网中文字幕、更新欧美熟妇性XXXX交20p，確保性能完好。
9.應急處置。事故發(fā)生后中日韩av电影，立即啟動應急預案人人干人人操人人上，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作2022黄片视频；要采取必要措施欧美一区爽爽午夜福利视频，防止發(fā)生次生、衍生事故欧美亚洲日韩另类，避免造成更大的'人員傷亡免费深夜福利网站入口、財產損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散禁止十八岁进入的网站、轉移天天插天天日天天狠，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊免费看爽A片的网站，人員由各科室免费A片大片av观看不卡,、采區(qū)主要負責人及業(yè)務骨干組成，并進行經(jīng)常性訓練毛片片在线，熟練掌握基本的救護常識和救援能力精品伊人久久久99热这里只。
11.應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源三级视频在线免观看，與地方政府預案黄网站男人免费、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。
13.應急管理費用由本單位主要負責人審批国产欧美性爱另类在线，財務部門予以保障先锋生活资源。
煤礦管理制度5
為保障礦井通風機安全運行，杜絕重大事故和多人事故的發(fā)生91综合干，消除各種潛在隱患特级毛片无码无遮挡免费播放，特作如下規(guī)定。
一日本男女操逼大片免a费观看视频三区、設備運行和維修保養(yǎng)
1亚洲国产精品九九九九婷婷、主通風機必須嚴格執(zhí)行包機制。其運行国产三男一女4P免费视频下载、班檢性色av免费精品观看、日檢、月檢應有責任制度并落實到人黄av一级毛片。不執(zhí)行或執(zhí)行不好在线观看免费huangse网站，罰責任人100元。
2黄色网站在线看在线看在线看、設備零部件完整齊全久久久一本精品99久久精品88，臺臺完好桃色阁，有責任牌、完好牌色五月黑丝袜，效率不能低于設備額定效率的90﹪91国自产视频在线观看。設備不完好，罰責任人100元久久性生活视频精品。
3日韩欧美色图小说综合站、主通風機必須有可靠的'雙電源，并且不得分接其它負荷国产精品每日更新福利在线。否則人人操人人搞人人爱，罰責任人100元。
4www.yw尤物视频、水柱計操女人的屄的网站、電流表、電壓表30分钟黄色视频永久免费的网站、電度表免费A级毛片aV无、溫度計等儀表齊全，靈敏可靠国产91ⅴ在线精品免费观看，每年進行一次校驗一级二级毛片18岁禁看视频黄,。通風機電機各軸承要有超溫報警裝置，半年實驗一次欧洲性交网。否則黄大片视频，罰責任單位1000元。
5影音先锋在线网站、過流和無壓釋放保護裝置動作可靠国内自拍日韩高清视频在线、整定合格，接地良好日本一区二区黄色，電阻符合規(guī)定9999热。否則，罰責任人500元五月丁香综合在线视频。
6日韩伦理片精品视频网站免费、主、備用通風機10分鐘內能開動起來黄色视频在线免费看链接，機殼免费日本黄色、風門不漏風，防銹良好黄色网站三国产。否則欧美久久性爱小视频，罰責任單位20xx元，責任人500元在线观看国产更新视频播放器。
7亚洲图片无码一区二区最新、轉動及帶電裸露部分有保護柵欄和警示牌亚洲黄色第一页。否則，罰責任人100元亚洲欧美日韩国产综合在线。
8、主要通風機出風井口應安裝防爆門456拍拍，防爆門每6個月檢查維修1次国产九九视频一区二区在线。裝有通風機的井口必須封閉嚴密，外部漏風率不得超過5﹪黑人免费肏大屄视频。否則草草黄色影院，罰通修隊500元。
9国产一级优女在线视频、生產礦井主要通風機必須裝有反風設施欧美七区视频在线观看，并能在10分鐘內改變巷道中的風流方向，當風流方向改變后99国产精品自在自在久久，供給風量不應小于供風量的40﹪日韩网站精品导航在线播放免费观看。否則，罰機電隊20xx元黄色网站久久久久，責任人500元中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片。
二、設備日常管理
1免费-级无码婬片AAAA片、堅持機電領導干部上崗制度wwwxx在线，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，凡發(fā)現(xiàn)一次未按期上崗的罰責任人500元一级毛片免费网站看。
2精品阿v999视频在线观看、通風機司機必須經(jīng)過培訓合格后持證上崗操作，嚴禁無證上崗亚洲日韩精品久久久久。否則国产黄色网站播放，罰責任人100元。
3看美国黄片、三年內至少進行一次技術測定国产亚洲欧美在线观看第一区，經(jīng)過大修和改造后的設備必須進行技術測定，一年進行1次大軸探傷国产又大又长又硬又爽又刺激视频。并有技術分析和處理意見中文一级a一级a爰片免费免免。否則，罰責任單位20xx元青青免费三级片。
4尹人香蕉、嚴禁在設備運轉中進行檢修，使用手動起重機設備時不得超負荷起吊自慰一区在线。否則欧美三级全黄牲交视频，罰責任人100元97seSe视频。
5、每月至少全面檢查1次通風機可以免费看黄色视频的视频的视频。改變通風機轉數(shù)或葉片角度時亚洲激情综合网，必須經(jīng)礦總工程師批準。否則男女內交网站在线观看，罰責任單位20xx元少妇乱淫特黄A片，責任人500元。
6深夜福利爱爱视频、新安裝的主要通風機投入使用前成熟女人牲交片免费，必須進行1次通風機性能測定和試運轉工作。否則黄色操屄，罰機電科20xx元美女艹网站免费。
7、每季度應至少檢查1次反風設施日韩亚洲欧美，每年應進行1次反風演習欧美pAAAA片，礦井通風系統(tǒng)有較大變化時，應進行一次反風演習99riAV欧美gif。否則国产自产精品视频，罰責任單位20xx元，責任人500元色呦呦网站直接看的。
8日本三级片在线免费播放、因檢修、停電或其它原因停止主要通風機運轉時美女的隐私秘免费视频网，必須制定停風措施和應急預案玖玖爱精品视频在线观看免费2，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第124條執(zhí)行。否則国产成人综合亚洲，罰責任單位20xx元黄片毛片免费大全，責任人500元。
9caoporon、加強維護（保養(yǎng)）在线直接性片黄色视频、執(zhí)行好各項規(guī)章制度，做到記錄日韩免费午夜毛片视频、技術資料齊全一级无码奶水、規(guī)范，機房設施達標久久久久久AV无码免费网站动漫。機房內必須懸掛反風系統(tǒng)圖国产乱人伦偷精品视频免费看、崗位責任和操作規(guī)程，必須裝有直通礦調度室的電話，司機應每小時將通風機運轉情況記入記錄簿內av激情网站，發(fā)現(xiàn)異常應立即向上級報告日韩午夜在线看导航视频网站免费下载。否則，罰責任人100元9啪在线，造成影響的毛片视频免费观看视频大全，召開追查會進行處理。
10啪啪啪黄色网站、嚴禁機房兼作他用二级黄色网站免费在线，放置任何與設備運行無關的雜物。否則黄色视频.com888，罰責任單位500元色秀视频a8a6com，責任人100元国产精品老女人精品视频。
煤礦管理制度6
煤礦山管理制度的重要性不言而喻一级涉黄。它是保障礦山安全的基礎，防止事故的發(fā)生免看一级a一片日韩A片，保護員工生命安全先锋影音每日AV资源站。良好的管理制度有助于提高生產效率，降低運營成本日韩黄色视频品爱。嚴格的`環(huán)保措施有助于保護生態(tài)環(huán)境很污很黄的视频网站，實現(xiàn)社會責任。完善的管理制度能提升企業(yè)形象18禁片免费网站在线看，增強市場競爭力人人操亚洲综合。
煤礦管理制度7
1. 制定詳盡的露天作業(yè)手冊，涵蓋所有工作環(huán)節(jié)三级绝黄A片在免费线观看欧美，定期更新并組織員工學習葡京亚洲影院在线观看。
2. 建立安全巡查制度，由專門的安全員定期檢查作業(yè)現(xiàn)場全国最新的黄色视频播放久了爽爽，確保各項規(guī)定得到執(zhí)行草草视频在线观看网址。
3. 實施環(huán)保培訓，提高員工環(huán)保意識四川三级自中文字幕亚洲，鼓勵他們在工作中實踐綠色理念黄片黄片黄片。
4. 設立設備維護日，確保設備良好運行外国A级片，減少因設備故障造成的停工谁有黄色网站视频看。
5. 定期進行應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力亚洲欧美导航。
6. 建立反饋機制精品丝袜国产在线精品不卡，鼓勵員工提出改進意見，不斷完善管理制度天天摸天天。
通過上述方案的`實施免费观看黄网站不卡影院视频，露天管理制度將更加完善幸福宝app官网在线入口，有助于企業(yè)實現(xiàn)高效、安全香港性爱视频一区二区三区、環(huán)保的露天作業(yè)目標人人插视频激烈。
煤礦管理制度8
1. 設立防塵管理小組，負責制定99精品视频精品精品视频、實施和監(jiān)督防塵措施午夜成年人网站，定期檢查防塵設施的運行狀態(tài)。
2. 強化作業(yè)規(guī)程www.污黄视频在线看，規(guī)定在粉塵產生的'區(qū)域必須采取濕式作業(yè)人人人澡人人人看人人人看，防止粉塵飛揚。
3. 定期維護通風系統(tǒng)狂插乱捅，確保其有效運行2021偷窥自拍亚洲，必要時增設局部通風設備。
4. 建立粉塵監(jiān)測機制国产一线在线观看，配備專業(yè)設備1级黄色免费片，定期公布監(jiān)測結果，對超標區(qū)域采取緊急措施黄色片你懂的。
5. 開展防塵知識講座和實操培訓美女裸体黄网站18禁止免费，提高礦工的自我防護能力。
6. 對違反防塵規(guī)定的個人或部門進行處罰性小说在线视频，強化防塵制度的執(zhí)行力度一级a看片免费视频。
礦井綜合防塵措施管理制度的實施需要全員參與，從預防麻豆精品视频在线免费观看、控制到監(jiān)測超碰在线黄色网、教育，全方位保障礦井的防塵工作免费黄色AA视频，為礦工創(chuàng)造一個安全欧美老熟女的性爱视频、健康的作業(yè)環(huán)境。
煤礦管理制度9
煤礦應急救援管理制度的重要性不言而喻网址国产精品，它關系到煤礦企業(yè)的`安全生產和員工的生命安全免费一级a毛片在线播放。在面對潛在的危險時，一個完善的應急體系可以快速啟動国产好爽免费视频在线观看，防止事故擴大日本乱人伦A综艺在线观看，減少損失。良好的應急響應能力也能提升企業(yè)的社會責任感和公眾信任度日韩高清不卡福利片视频在线播放，對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展具有積極影響欧美性在线观看视频。
煤礦管理制度10
第一章總則
第一條為保障我礦職工民主管理權力，充分發(fā)揮職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力黄片大片大片大片大片大片，發(fā)展煤礦經(jīng)濟黄片三级片欧美性爱国产一级，特制定本制度。
第二條職工代表大會是企業(yè)實行民主管理基本形式国产黄片一区在线观看，是職工行使民主管理權力的機構女人张开腿让男人桶到爽视频。煤礦工會委員會是職工代表大會的工作機構，負責職工代表大會的日常工作国产真人一级A爱做视频。
第三條職工代表大會接受礦委的政治思想領導亚洲欧美第一视频，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家www.av天堂.cim、企業(yè)国产毛片自拍、職工三者利益關系，在法律規(guī)定的范圍內行使職權国产一级迷奸黄片视频大全。
第四條職工代表大會應當積極支持礦總經(jīng)理亚洲一区区区三区区区按摩、礦長行使經(jīng)營管理決策和統(tǒng)一指揮生產活動的職權。
第五條職工代表大會實行民主集中制男女啪啪无遮挡GIF动态图。
第二章職權
第六條職工代表大會行使下列職權：
一免費看黄色网站、定期聽取礦長的工作匯報91精品国产自产在线观看永久∴，審議煤礦的經(jīng)營方針欧美日韩A片性色、長遠和計劃、重大技術改造和技術引進計劃精品国产自、職工培訓計劃久久精品黄网页免费观看、安全管理制度、安全獎懲制度爱鲁乱伦无码免费网，提出意見和建議7788精品视频免费，并就上述方案的'實施作出決議；
二日本中文在线、審議通過礦委提出的企業(yè)經(jīng)濟責任制方案A片囗交在线视频，工資調整計劃、工資分配方案2019欧美中文免费看、勞動保護措施日韩一级欧美一级国产一级台湾、獎懲辦法及其他重要的規(guī)章制度；
三欧美日韩精品无、評議www色小姐、監(jiān)督企業(yè)干部，并提出獎懲69人妻论坛、任免的建議妓女play妓女视频欧美一区二区；對工作卓有成績的干部，可以建議給予獎勵，包括晉級亚洲一级性交黄片、提職网站18禁，對不稱職的干部，可以建議免職或降職欧美激情在线第三页；
四免费的a级片、職工代表大會對礦長在其職權范圍內決定問題時有不同意見時，可以向礦委提出建議欧美在线视频在线播放a免费观看，也可以向上級工會報告国产原创在线免费视频。
第三章職工代表
第七條按照法律規(guī)定享有政治權力的企業(yè)職工均可當選為職工代表。
第八條職工代表的產生偷拍精品一区，以車間為單位男女做黄色毛片网站，由職工代表相互推選產生。
第九條職工代表由工人欧美的免费的全黄色视屏、技術人員欧美男女性生活视频、管理人員和其他方面的職工等組成，干部為職工代表的五分之一欧美狂野激情性爱视频在线。
第十條職工代表實行常任制淫秽啪啪啪黄色免费观看网站，每兩年改選一次，可以連選連任一级毛片和暴力；中途如有職工代表離礦人妻少妇一区二区三区在线，則通過補選的辦法，產生新的職工代表国内精品久久久久久不卡影院。
第十一條職工代表的權利
一强力打造免费在线、在職工代表大會上，有選舉權色哟哟天天操、被選舉權和表決權欧美性爱淫淫网。
二、有權參加職工代表大會及其工作機構對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議和提案落實情況的檢查18禁美女裸体露私密部位图片。
三欧美日韩免费一区二区三区视频播放、因參加職工代表大會組織的各項活動而占用生產或工作時間，有權按照正常出勤享受應得的待遇人人干人人操A片。對職工代表行使民主權力西西大胆欧美午夜视频，任何人不得壓制、阻撓和打擊報復午夜福利国产精品久久超碰。
第十二條職工代表的義務：
一国内自拍视频在线播放、努力學習黨和國家的方針、政策日本AAAA三级片、法律好男人社区WWW在线资源、法規(guī)免费日韩h视频，不斷提高政治覺悟、技術水平和參加管理的能力无码色色色；
二中文字幕亚洲一区二区系列、密切聯(lián)系群眾，代表職工合法利益免费人成在线观看网，如實反映職工群眾的意見和要求看A级毛片免费网站，認真執(zhí)行職工代表大會的決議，做好職工代表大會交給的各項工作最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频；
三色悠悠一区二区、模范遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度另类小说人亚洲小说、勞動紀律色伊人欧美，做好本職工作；
第四章組織制度
第十三條職工代表大會選舉主席團主持會議欧美日韩国产VA在线观看免费，主席團成員由職工代表選舉產生妓院性视频。
第十四條職工代表大會每半年至少舉行一次，每次會議必須有三分之二以上職工代表出席色七七亚洲另类。遇有重大事項jjzz污网站，經(jīng)礦長、煤礦工會或三分之一以上職工代表的提議国外爱爱网站，可如開臨時會議免费在线观看做爱。職工代表大會進行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體職工代表半數(shù)通過老熟妇仑乱一区二区。
第十五條職工代表大會應當圍繞增強企業(yè)活力18禁黄色网站免费、促進技術進步日韩性交A片、提高經(jīng)濟效益你懂的日最新视频在线，針對企業(yè)經(jīng)營管理、分配制度和職工生活等方面的重要問題確定議題精品国产免费网站。
第十六條職工代表大會在其職權范圍內決定的事項呦齿微信群，非經(jīng)職工代表大會同意不得修改。
第五章職工代表大會與工會
第十七條企業(yè)工會委員會作為職工代表大會的工作機構承擔下列工作：
一www.jipav、組織職工選舉職工代表www.MMM日本；
二、提出職工代表大會議題的建議日韩播放，主持職工代表大會的籌備工作和會議的組織工作黄色视频在线精品；
三、主持職工代表大會會議欧美一性爱，檢查督促大會決議的執(zhí)行情況人人人人色人人人人人人，發(fā)動職工落實職工代表大會決議黄色视频在线观看wwww。
四、向職工進行民主管理的宣傳教育精品综合日韩久久久久久久，組織職工代表學習政策人人操人人干人人做、業(yè)務和管理知識，提高職工代表人員的素質A级日本一线www。
五超碰在线最新发布免费、接受職工代表的申訴和建議，維護職工代表的合法權益欧美人禽网站。
煤礦管理制度11
班組質量管理制度的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保證產品質量：嚴格的制度可以確保每個生產環(huán)節(jié)都符合質量標準99久久久无码国产精品动漫，降低次品率。
2. 提升生產效率：減少因質量問題造成的返工三级黄色毛片无遮挡，提高生產線的運行效率91偷拍网。
3. 增強客戶滿意度：高質量的產品能夠贏得客戶的信任，提高市場競爭力天堂网在线视频播放。
4. 降低生產成本：減少廢品和返修另类视频图片，節(jié)約材料和人力成本。
5. 塑造企業(yè)文化：強調質量的'重要性免费视频福利，形成良好的質量文化氛圍国产美女一级A片免费观看9。
煤礦管理制度12
煤礦財務管理制度匯編的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 規(guī)范經(jīng)營：制度化管理能避免財務混亂，保障企業(yè)的正常運營操操日日日操。
2. 風險防范：通過嚴格的.財務監(jiān)管亚洲一区国产高清视频在线观看，可以預防和減少財務風險。
3. 效率提升：明確的流程和責任劃分能提高財務工作效率一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片。
4. 決策支持：準確的財務數(shù)據(jù)為管理層提供決策依據(jù)黄色视频你们懂的，助力企業(yè)戰(zhàn)略實施。
煤礦管理制度13
一黄片AAAAAAAAAAAAA、信息化建設目的
為了從根本上加快我公司信息化建設步伐亚洲强奸视频在线观看，建立公司從“決策層→管理層→操作層”自上而下的全透明信息網(wǎng)絡，保證信息的真實性人人操人人干人人玩人人摸人人看人人、及時性亚洲日韩在线一区二区三区、準確性和完整性；為公司經(jīng)營決策提供科學的手段和依據(jù)国产一级A婬片试看26分钟；進而讓信息化建設成為引領无码97视频、帶動、幫助全公司各科室工作走向良性健康發(fā)展的“助推劑”久久久久国产AV，現(xiàn)結合我公司實際国产综合一区二区三区精品，制定出信息化建設方案。
二全网黄网站免费观看、信息化建設意義
一是通過建立公司管理業(yè)務信息化平臺色欲无码综合视频一区二区，對公司人日韩一区二区图片在线观看、財、物又黄又湿又免费的视频网站、信息資源進行全面整合a一级a片网站，促進“公司→區(qū)總公司”更好的溝通和協(xié)調，滿足公司及時管理的需求欧美日韩激情在线看片亚洲，使公司的整體運作能力及整體對外響應力獲得提高国产69a片免费看，強化公司執(zhí)行力。
二是建立公司高效的項目管理平臺a在线免费观看视频，利用信息系統(tǒng)提供的功能欧美视频97色伦影院，完善各個環(huán)節(jié)的成本控制手段，進行切實可行的成本控制及差異分析国产精品狼友网站视频，輔助公司提高成本核算及控制的能力一级特黄破除免费视频大全，降低公司整體運營成本。
三是建立公司統(tǒng)一的風險監(jiān)控平臺真实国产激情在线观看网站免费视频，加強異常和重大事項的監(jiān)控與反饋機制男人的天堂一级毛片，幫助公司更有效地對所屬各縣網(wǎng)點進行監(jiān)控，降低公司整體運營風險欧美真人做真爱免费A片。
三黄色av免费视屏、信息化建設目標
根據(jù)公司要求。信息化建設的重點為“一個平臺国产成_人__亚洲_国产、二大系統(tǒng)”日韩欧美黄色视频一区二区播放，即建立集成系統(tǒng)應用平臺；建立和完善以進度管理為主線熟女淫乱性爱视频网、以成本插精品人妻、安全和質量管理為核心的綜合項目管理系統(tǒng)，建立和完善以群件欧美99、web和數(shù)據(jù)庫技術為基礎的經(jīng)營管理信息系統(tǒng)国产2021三级片。
建立局公司內部局域網(wǎng)或管理信息平臺，實現(xiàn)內部辦公人妻少妇日韩精品视频、信息發(fā)布美女被操逼、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡化；建立并開通局（公司）外部網(wǎng)絡連接免费看黄网站9；使用綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)，業(yè)務銷售與財務相關軟件等基礎設施建設久久精品免费少妇高潮特黄，實現(xiàn)公司信息門戶国产无码一级视频、綜合項目管理、人力資源管理免费视频在线观看10000网站视频、辦公自動化免费在线视频网站、業(yè)務銷售管理欧美视频在线、檔案資料管理、財務資金管理等的現(xiàn)代化深夜在线网站、透明化美女免费视频一区、節(jié)約化和快速化。
四www.nlvnja.com、我公司信息化建設現(xiàn)狀
一羞羞呦呦视频在线免费播放、信息化辦公滯后，設備已安裝但仍未投入使用久久久久亚洲AV无码专区电影，部分科室工作仍處于手工狀態(tài)欧美喷水网站一级a片。
二、工程方網(wǎng)絡布線存在問題www,高潮,c0m，辦公大樓一樓模塊不通欧美黄色插插，一樓交換機無法使用。
三天天舔、內網(wǎng)的鋪設方案不明確人妻AV无码系列专区移动可看。多久鋪設、什么時候鋪設超碰人人爆乳人人熟女超碰，以及相關后續(xù)工作如何開展不明確免费av片网站。
四、我公司信息中心與上級領導部門缺少聯(lián)系日本中文字幕在线视频二区，無法及時獲得信息化建設的長遠規(guī)劃和業(yè)務指導日韩啪啪小视频。
五、信息中心人員急需培訓久久精品青春五月天综合网，以提高業(yè)務能力和業(yè)務素質国产在线视欧美亚综合。
五、信息化建設內容
一国内免费合计自拍偷拍小视频、總體需要完成的`項目
」┐謇鲜炫鲜炫（一）優(yōu)化局域網(wǎng)和數(shù)據(jù)中心
以滿足公司未來信息化建設對硬件及網(wǎng)絡需要為目標，優(yōu)化局域網(wǎng)拓樸圖深夜在线观看网址，整體規(guī)劃機房設備配置與局域網(wǎng)架構奇米777米奇影888视狠狠，選擇技術成熟，性能價格比好国产在线久，適用穩(wěn)定的產品欧美黑人粗暴多交，按需逐步配置。按區(qū)公司要求布置與區(qū)公司局域網(wǎng)間的通訊途徑视频欧美日韩。建立一個結構合理国产精品黄色视频、上下一致、全面覆蓋的數(shù)據(jù)中心99黄色视频在线观看。
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建立與區(qū)公司相統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺，建立自身的內部局域網(wǎng)亚洲一区二区视频在线免费视频，獨立部署數(shù)據(jù)庫和應用系統(tǒng)欧美操屄，實現(xiàn)內部管理信息化。與區(qū)公司建立互信機制在线观看国产美乳视频，根據(jù)授權實現(xiàn)信息互聯(lián)互通外国熟妇性交。
（三）建立視頻會議
系統(tǒng)覆蓋公司所屬網(wǎng)點另类图库区，可以組織全公司開會黄色激情视频网站，同時也可以接收區(qū)公司或轉播區(qū)公司視頻會議。具體功能有：召開遠程固定會議室之間的可視會議鸥美一级大片；召開移動桌面可視會議性爱网址大全；實現(xiàn)遠程培訓教育（數(shù)據(jù)雙流）；與公司綜合管理系統(tǒng)的有效接口久久久久久蜜精品精品免费；點與點間的可視溝通日韩视频精品第一页在线观看网站；與電話系統(tǒng)集成。
二性欧美专区、具體實施內容
依據(jù)我公司實際情況AV福利网站。我公司信息化平臺決定采用b/s（瀏覽器/服務器）模式，部分采用c/s（客戶端/服務器）模式免费黄色黄站。
ww.国产盗摄.com。ㄒ唬┚C合管理平臺
綜合管理平臺是信息管理系統(tǒng)的基礎，建立以公司本部為核心的網(wǎng)絡與通信系統(tǒng)国产无套视频在线观看AA在线，為項目提供全方位的信息服務五月婷婷超碰在线，使項目在公司本部、業(yè)主咬美女奶子舔她的逼视频、各縣網(wǎng)點之間有效執(zhí)行国产高清一级做a爱在线观看。為項目提供email、ftp18岁观看网站、數(shù)據(jù)庫国产精品永久免费高清、視頻會議、文件共享等服務性爱黄色片无码。
綜合管理平臺具有完善的數(shù)據(jù)接口和二次開發(fā)接口免费无码中文A级毛片，能將各功能模塊進行整合，做到統(tǒng)一用戶登陸界面和統(tǒng)一賬戶久久免费色色视频，避免各功能模塊間形成信息孤島和員工在不同界面間進行切換而降低系統(tǒng)的易用性国产一级造爱视频。采用插件式管理，為以后后續(xù)開發(fā)的系統(tǒng)能順利集成打下良好的基礎黄色网站在线观看免费观看免费。
〔ǘ嘁敖嵋略谙咦酆贤（二）經(jīng)營管理系統(tǒng)
經(jīng)營管理系統(tǒng)的實施包括辦公自動化、財務管理99偷拍精品视频、人力資源管理等多個方面中出在线播放亚洲。可以使領導層對經(jīng)營管理業(yè)務流程中的每個細微環(huán)節(jié)進行監(jiān)控5060黄片，實現(xiàn)管理的真正過程化控制日韩一级黄片；實現(xiàn)各種信息及時準確的管理與傳遞，實現(xiàn)工作流與資金流伊人夜夜、信息流的相互統(tǒng)一三级黄色网站在线免费观看；決策管理者可隨時對各種相關歷史、計劃數(shù)據(jù)進行瀏覽查看日韩一级A片在线视频免费网站，統(tǒng)計分析另类国产资源在线观看网站，隨時對公司的經(jīng)營活動進行決策管理。同時加強決策管理者對所有業(yè)務過程的直接控制在线a黄网站；提供各部門間信息的無縫銜接日韩乱码视频，使信息能及時、準確傳送欧美高潮喷水视频，形成集團的人中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站、財、物統(tǒng)一管理激情小说激情图片激情电子。
六www.一级毛片、系統(tǒng)實施安排步驟
（一）總體安排
根據(jù)公司的實際情況信息化建設分四個階段進行：第一階段：盡快完成公司局域網(wǎng)鋪設以及外網(wǎng)連接日韩手机福利写真在线观看。
第二階段就要干综合。綜合信息平臺的搭建、辦公自動化系統(tǒng)日韩超清一区二区三区无码视频、人力資源管理系統(tǒng)一区二区美女又爽又粉嫩、財務管理系統(tǒng)等運行。這個階段是信息化的初級階段日韩免费午夜短片在线，主要通過辦公韩日一级黄色网站、人力資源管理、財務管理等系統(tǒng)的使用A片亚洲、欧美视频，提升員工的計算機水平www..com国产精品一区二，為下一部全面信息化打下基礎。
第三階段欧美一级婬片A片人杂交。在前期工作的基礎上98在线视屏，建立視頻會議及項目視頻監(jiān)控系統(tǒng)，覆蓋公司、所屬單位和各個科室色酷色视频。
第四階段在线观看成人福利午夜视频在线。一年之年內，結束試用期欧美性猛烈粗大精品，全部投入運營网友自拍视频在线。
（二）主要任務
第一階段一级特黄免费电影网站。建立一個完整的信息化環(huán)境在线播放国产精品第一页。
第二階段：根據(jù)實際情況及信息化建設的需求，依據(jù)總體規(guī)劃性生大片免费观看视频网站一，完善現(xiàn)有的信息化主干網(wǎng)絡架構人人艹五月天，包括：必要的網(wǎng)絡安全管理設備、服務器及相關網(wǎng)絡設備的選型黄片aaaaaaa片、安裝和調試国产av天堂久久久久；深化優(yōu)化管理流程，完成辦公自動化曰本A片天天看片天天爽爽、財務管理一级黄片三区、人力資源管理。
第三階段：對每個科室人員進行操作能力優(yōu)化和技術指導培訓999国产一区二区三区。第四階段：對信息化建設在試運行一段時間后xxxx.wwww，全面進行評估反饋。從根本上讓信息化設備發(fā)揮優(yōu)良性能中文精品久久99久久久。
煤礦管理制度14
一欧美特级一级黄色视频、為加強對我礦安全管理人員(企業(yè)主要負責人、礦長又插又爽的视频免费、安全副礦長超碰人人爽爽人人高潮喷水、生產副礦長、機電副礦長欧美视频自拍日韩在线观看免费网站、技術負責人,,,亚洲视频在线观看、區(qū)長、隊長黄网站直接看、班組長及特員)安全生產行為的監(jiān)督和考核工作亚洲精品欧美激情专区，督促各管理人員認真履行各自安全責任，防止和減少生產安全事故女人超碰黃色，保障職工生命財產安全禁止18以下观看在线网站，促進煤礦安全發(fā)展，依據(jù)煤礦有關安全法律法規(guī)的規(guī)定亚洲欧美色A片一区二区三区，結合煤礦實際制定本辦法城中村按摩一区二区在线观看。
二、煤礦企業(yè)主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責;各安全管理人員對其分管部門的安全教育工作和安全生產管理工作負責;各崗位職工必須依法履行安全生產方面的義務，同時有依法獲得安全生產保障的權利国产美女高潮抽搐视频网站。
三国产美女精品色好看、考核對象
對煤礦安全管理人員(企業(yè)主要負責人、礦長一区二区三区a毛片视频、安全副礦長夜色视频国产欧美一区色欲、生產副礦長久久九国产、機電副礦長男人www天堂官网站黄污、技術負責人、區(qū)長9972国产在线超碰、隊長国内自拍日韩高清视频在线观看免费、班組長及特員)以下簡稱煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員進行安全生產違章行為的考核国产在线视频。，適用本辦法久久a爱视频。
四、考核方法
1男女综合网、煤礦成立以礦長為首的各分管人員逐級考核国产性爱永久视频，組成考核小組進行最終考核。
2最刺激的性毛片免费视频、所有被考核人員均采取考核人自我述職報告和綜合評判的方法黄片免费观看无码视频，每季度、年終進行一次;
3色哟哟自拍一区二区、 述職報告：須按規(guī)定時間要求交書面述職報告給所屬考核領導(本次考核期的工作完成情況等);
4免费爱爱网址、上級綜合評價：采用級別評價法，即直接領導初評打分国产福利影院在线观看、考核領導復評打分的方法国产国际精品福利色噜噜。
五、考核時間
1.季度考核：于每季度的倒數(shù)第四天前將個人本季度的工作完成情況及下季度的工作計劃 交直接上級私人18禁午夜福利网站，直接上級于下季度的3日前完成上級評價并交考核小組核終評后高清黄色网址在线观看，報煤礦備案;
2.年度考核：于每年12月25日前將個人全年工作完成情況及下年度個人工作計劃 交直接上級，直接上級于12月30日前完成上級評價并交考核小組核終評后亚洲黄片电影免费在线观看，報煤礦備案十八禁止网址。
注：由煤礦相關人員將考核資料整理歸入員工個人檔案。以年度考核成績?yōu)闇屎税l(fā)年終獎金国产500部自拍视频在线播放。試用期不參加年終考核ww。av。
六、考核內容
1.崗位職責考核
指對被考核管理人員要擔當本職工作91囯内自拍、完成上級交付出的任務中所表現(xiàn)出的業(yè)績進行評價亚洲欧美国产国产综合二页。基本要素由工作目標、工作質量一级a性色生活片厕所偷拍、工作效率和緊急問題的處理等構成免费A级毛片群久久免费。
2.能力考核
指對具體職務所需要的基本能力以及經(jīng)驗性能力進行測評【�上A片；疽匕〒斅殑账枰墓芾砟芰σ患豆肪镁镁镁梦蘼階V、專業(yè)能力、應變能力欧美性爱在线播放网站、創(chuàng)新能力等經(jīng)驗性能力以及從工作中表現(xiàn)出來的工作效率AV网站免费不卡观看、方法等。
3.品德考核
指對達成工作目標過程中所表現(xiàn)出的工作責任感日韩在线精品福利网页视频观看免费、工作勤惰亚洲一级av无码中文毛片、協(xié)作精神以及個人修養(yǎng)等構成。
4.學識考核
指對達成工作目標過程中所表現(xiàn)出的相關知識進行測評女老师高潮喷水』粕獳片免费观看黄色网站；疽匕〒斅殑账枰墓芾韺W識、專業(yè)知識以及其他一般知識等AAAAAAA一级婬片毛片。
5.組織紀律考核
指對達成工作目標過程中所表現(xiàn)出的紀律性以及其他工作要求等進行測評另类女同一区二区三区。基本要素包括遵紀守律老司免费看黄色三级片、儀表儀容国产精品青草国产一区二区、環(huán)境衛(wèi)生等。
七欧美人做一级视频、考核標準
1看欧美黄片视频、對煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員安全生產違章行為的考核扣分記錄无码AAA片毛片观看，以自然年度1年為考核扣分周期91avzaixian，滿分為12分。在考核周期內未扣完12分者无码黄片在线看，不計入下一次扣分周期;但是扣分記錄將作為下一考核周期扣分參考條件爱情岛论坛亚洲自拍。
2、根據(jù)煤礦企業(yè)的違法違規(guī)行為的嚴重程度和情節(jié)的不同jiizz日本护士老师高潮，將企業(yè)管理人員安全生產違章行為分為一級97大学生情侣酒店自拍亚洲精品、二級、三級免费在线看黄色国产、四級四個等級国产麻豆区精品系列在线，其對應的考核扣分標準分別為12分至9分、9分至6分日韩偷窥无码少妇AV、6分至3分亚洲狠狠草视频、3分至1分国产综合色一区二区三区，本考核扣分標準在階段內只包括上限，不包括下限99re视频在线这里。
3欧美久久久抽搐视频、煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員有下列情況之一者国产精品区在线，屬一級違章行為欧美三级欧美一级69，處違章扣分12分至9分。
(1)造成一次死亡2人及以上生產安全事故的(扣礦長欧美精品-精品国内自产拍在线、責任副礦長98精品视频在线、相關的管理人員)。
(2)一年內發(fā)生兩次以上安全生產死亡責任事故的(扣礦長欧美一级www、責任副礦長欧美一级黄片久久久久久久、相關的管理人員)。
(3)造成連續(xù)三年發(fā)生安全生產死亡責任事故的(扣礦長爱操视屏免费网站、責任副礦長、相關的`管理人員)国产高清无码强奸视频网址。
(4)拒不執(zhí)行監(jiān)管(監(jiān)察)部門安全生產指令一级av一片免费观看高清，拒不接受安全檢查，情節(jié)嚴重的(扣礦長)插插受不了视频。
(5)因同一采掘地點發(fā)現(xiàn)存在同樣(或類似)事故隱患且一年內連續(xù)被監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達2次以上安全生產隱患整改指令的(扣礦長1/2国产免费AⅤ片在线观看播、責任副礦長)。
(6)違反國家相關法律国产800AV私人在线观看、法規(guī)日韩小视频在线，性質特別嚴重或造成嚴重后果的。
(7)對他人檢舉揭發(fā)“三違”的行為進行打擊報復的(扣打擊報復者和相關人員)潮喷人人操。
4亚洲日本网、煤礦企業(yè)主要負責人、安全管理人員有下列情況之一者视色视频免费在线观看，屬二級違章行為久久阿只有精品，處違章扣分9分至6分。
(1)造成一人死亡事故或三人以上重傷事故的(扣礦長日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片、責任副礦長无码视少妇视频一区二区三区、相關的管理人員)。
(2)不按國家標準色伊伊综合久久桃花影院、行業(yè)標準和行業(yè)安全技術質量規(guī)范設計www.爱99、施工、作業(yè)或弄虛作假青春草青，造成事故隱患突出的(扣礦長1/2精品国产看高清国产AV毛片、技術負責人)欧美大胆一级视频。
(3)未按時完成監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達的整改指令要求，又不向安全監(jiān)管部門提出書面延期申請或未在規(guī)定時限內提出復查嗯好深啊用力哦啊视频、驗收申請的(扣礦長中国三级黄色片18岁美女全体逼、責任副礦長)。
(4)對重大安全隱患未及時采取安全防范措施又不及時上報或瞞報的(扣礦長手机在线免费看黄色片网站、責任副礦長超碰地址、相關的管理人員)。
(5)安全生產管理機構不健全亚洲视频无线观看，安全生產責任體系不明確国产欧美精品一区二区三区四某1区，嚴重影響安全生產管理工作的(扣礦長、責任副礦長)欧美性大战久久久久久久。
(6)新增哦美一级黄色网站、替換采掘頭面未經(jīng)過煤管所審批擅自組織生產的(扣礦長、技術負責人)中文字幕视一区二区人妻。
(7)特種作業(yè)人員配備不足組織生產的(扣礦長1/291福利区一区二区三区、責任副礦長)。
(8)安全檢查時弄虛作假逃避監(jiān)管欧美熟女性高潮视频，情節(jié)嚴重的(扣礦長)A片黄视频免费观看。
5、煤礦企業(yè)主要負責人黄色视频在线三区、管理人員有下列情況之一者亚洲人成一区，屬三級違章行為，處違章扣分6分至3分内射亚洲美女视频在线搞。
(1)因違章指揮或制止違章行為不力国产鲁鲁在线，造成輕傷以下生產安全事故的(扣礦長1/2、責任副礦長亚洲欧洲日韩在线一区二区三区、相關的管理人員)色色小视频一区二区。
(2)不嚴格執(zhí)行安全技術審批制度或未經(jīng)批準擅自改變設計、規(guī)程欧美综合色网站、措施安排作業(yè)的(扣技術負責人)美国少妇a级。
(3)對“三違”或危及安全的事故隱患視而不見，不制止黄色视频在线免费观看无码高清强奸、不按相關規(guī)定處理和匯報的(扣責任副礦長国产免费一级特黄真人视频大全、相關的管理人員)。
(4)不按規(guī)定組織安全檢查和召開安全辦公會議的;不按規(guī)定組織班前安全會的;對各類規(guī)程措施不按規(guī)定組織職工學習的(扣責任副礦長)91人妻论坛国内入口。
(5)不按規(guī)定記載igao、匯報各類事故或不及時傳達、貫徹色哟哟无码一区、落實上級會議精神正在播放国产一级特黄、重要文件及指令的(扣礦長黄视频免费、責任副礦長)。
6超碰国产人人洗澡人人操、煤礦企業(yè)主要負責人91精品国产兔费观看久久、管理人員有下列情況之一者，屬四級違章行為高清一级做a爱过程免费视频，處違章扣分3分至1分九九热欧美精品在线。
(1)違反國家、省安全生產相關規(guī)定或違反安全生產規(guī)章制度的(扣礦長99久久精品国产免看国产一区、責任副礦長亚洲成a人片在线播放、相關的管理人員)。
(2)不積極配合安全管理監(jiān)督檢查或在檢查時提供虛假情況成年肉动漫在线观看无修，情節(jié)較輕的(扣礦長A级日本乱理伦片免费观看、責任副礦長、相關的管理人員)国产污污自拍视频网站。
(3)煤礦企業(yè)安全目標管理未層層落實的(扣礦長国产精品久久不能、責任副礦長、相關的管理人員)国产福利院精品。
(4)其它一般違章的(扣責任副礦長国产熟睡乱子乱A片、相關的管理人員)。
7欧美性爱视频在线观看鲁片、煤礦企業(yè)管理人員有2種及以上違規(guī)安全生產行為的，應分別計算a级视频观看路线一、累計扣分小视频福利。
八、考核結果的應用(工資指基本工資)
1.季度績效考核
季度考核成績將作為被考核管理人員年終評比以及職務和工資升降與獎金的重要依據(jù)中文字幕无码一级A片。當煤礦編制內各級崗位遇有空缺或擴編增加員工額時偷窥厕所AAAAAA片，凡考核成績優(yōu)異人員將予先遞補。
(1)考核成績?yōu)锳級者色色色射网色射射射，當月工資額多發(fā)原有工資的5%;
(2)考核成績?yōu)锽級者欧美韩日黄色一区和二区，當月工資額多發(fā)原有工資的2%;
(3)考核成績?yōu)镃級者，享受全額工資;
(4)考核成績?yōu)镈級者清风阁免费视频A片，當月扣除工資額的50%午夜国产黄片免费，并給予留用三個月處理。如下季度考核不合格自拍四页日韩欧美在线观看，給予辭退處理;
(5)連續(xù)3個季度考核成績?yōu)锳国产玩弄老太婆，或全年累計3個A者，下年工資額增加5%;
(6)全年業(yè)績考核成績達到4個A者呻吟av影院，下年度工資額增加10%操操操b。
2.年度績效考核
年度考核成績主要應用于被考核管理人員職位升降使用欧美色欧美精品极品视频，煤礦原則上每年進行一次升降考核。
(1)年度考核成績?yōu)锳級者免费看一级A片在线看手机，享受A類年終獎;
(2)年度考核成績?yōu)锽級者不卡AV在线免费，享受B類年終獎;
(3)年度考核成績?yōu)镃級者，原有職務国内自拍和偷拍、工資不變黄片免费链接，享受C類年終獎;
(4)年度考核成績?yōu)镈級者，給予降職或降薪處罰婷婷免费在线视频，不享受年終獎;
九亚洲黄色视频免费看、具體要求和規(guī)定
1、針對煤礦管理人員違章行為扣分的多少對其采取警告黄色网站最新网站免费、嚴重警告4438精品黄色视频、強制學習和考試、停職久久福利无码一区二区三区、不準在本區(qū)域內從事安全生產管理工作等措施狼友视频色图。
2、對累計扣分達12分的管理人員不準在本礦從事安全生產管理工作国内毛片网址?。同時18禁免费无码无遮挡网站老男人，將視具體情況提請有關部門吊銷該人員相關的資格證書。
3www.ggzhyc.com、對累計扣分達9分的管理人員wwwjizzjizzjizz，將予以停職3個月，并進行安全生產強制培訓久久免费看片一级，經(jīng)考核合格后方能恢復其安全生產管理工作国产精品免费观看91，其被扣分值在本扣分周期內不予消除。
4亚洲国产精彩视频、對累計扣分達6分的管理人員乱伦视频APP，將予以嚴重警告，將予以停職1月97免费视频人妻无码一区，并進行安全生產強制培訓久久AV先锋影音资源网站，經(jīng)考核合格后方能恢復其安全生產管理工作，其被扣分值在本扣分周期內不予消除国产手机小视频看片。
5玖玖资源网在线、對累計扣分達3分的管理人員，將予以口頭警告超碰国产精品无码日韩，其被扣分值在本扣分周期內不予消除美女被操免费黄色网站。
6、在一個考核扣分周期內安全管理人員累計扣分達到9分的亚洲色欲色欲天天天，即為考核不合格亚洲专区在线观看无码【辆辆猎谙呔访夥咽悠担考核不合格者，必須經(jīng)培訓考核合格后方能繼續(xù)從事煤礦管理工作亚洲欧美一区二区日韩另。
十三级日韩欧美第一页、考核紀律
1.考核人考核時必須公正、公平,在线观看黄色网址、認真人人看人人插人人摸、負責，不可對相關部屬予以過高評價;考核人不負責任或利用職務之便考核不公正者又黄又刺激又爽又免费的视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予降職;
2.各管理負責人要認真組織羞羞色院91精品网站、慎重打分。凡在考核中消極應付黄片a片在线免费观看、敷衍了事者久久人人澡人人爽人人爱，一經(jīng)查實，將給予免去全月獎金;
3.考核工作必須在規(guī)定的時間內按時完成免费毛片基地。被考核管理人員未按時交總結及計劃者扣除考核總分的10%;不按時報送考核表考核人国产精品偷啪在线观看，扣其考核總分的15%;
4.扣分必須要有依據(jù)，做到認真99热这里只有精品国产首页、客觀亚洲免费发布白白视频、公正;
5.弄虛作假者，一律按總分的50%扣分国产九九av。
本辦法自二0xxx年三月一日起實施
煤礦管理制度15
為了強化安全基礎工作可以免费看的黄色，促進全礦形成安全生產長效機制，根據(jù)《xx省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》和有關法律法規(guī)亚洲国产一级理论片在线播放，結合全礦安全質量標準化工作實際情況欧美刺激性大交在线视频黑白，制定本制度。
一久久婷婷五月综合社区、管理機構
設安全質量標準化建設領導小組負責組織、協(xié)調全礦的安全質量標準化建設工作人人操人人爱人人摸人人看。
安全質量標準化建設領導小組下設：安全質量標準化辦公室和采煤欧美午夜免费福利、掘進、機電大乳女子自慰喷潮、運輸国产精品美女人人做人人爽、通風、地測防治水www.黄在线播放、調度日本黄色一区二区三区、安全管理、防治瓦斯每日更新在线、防滅火激情aaaaa、職業(yè)危害2021国产精品露脸在线、應急救援、工業(yè)場地及辦公場所等13個專業(yè)組黄A片欧美一区在线视频观看。
二国产精品高清无码、職責范圍
（一）安全質量標準化建設領導小組：對安全質量標準化建設工作進行領導和決策97超碰奶水十足精品网站；指導H漫无遮挡全彩纯肉动漫、協(xié)調、解決安全質量標準化建設工作中的主要問題自拍视频日韩视频在线观看免费。
∠确孀试赐驹谙摺（二）安全質量標準化辦公室：在領導小組的領導下，全面負責安全質量標準化日常管理工作又大又黄又爽又色的视频，主要是：起草礦井達標規(guī)劃永久免费的毛片视频网站，提交月度和年度達標工作總結；開展安全質量標準化宣傳工作日韩精品爆乳激情在线观看网站；對各專業(yè)組織進行達標驗收和考核一级伦奷视频A片试看30秒；推動安全質量標準化創(chuàng)新活動；整理保管日常記錄能看黄色视频的网址、臺帳高清无码黄色视频在线关看，按要求及時上報有關材料等。
【每丛谙呤悠怠（三）專業(yè)組：制定久久99精品久久久久久67194、實施本專業(yè)年度達標規(guī)劃；提交年度達標工作總結在线强奸；健全本專業(yè)各種安全質量標準化管理制度大秀视频网；及時發(fā)現(xiàn)問題并及時整改；及時向安全質量標準化建設領導小組和安全質量標準化辦公室反饋工作開展情況欧美日韩福利视频一区。
三,入级性交片、考核范圍、標準及評分辦法
∪�99在线精品免费观看高清。ㄒ唬﹨⒓涌己嗽u級的專業(yè)為十三個欧系a片黄片，即：采煤、掘進18禁止看黄色av、機電www.fxjy888.com、運輸、通風免费看黄片片、地測防治水国产精品自在线拍国产不卡、調度安全管理、防治瓦斯、防滅火插人妻视频、職業(yè)危害色综合久久综合网88、應急救援、工業(yè)場地及辦公場所專業(yè)亚洲操大逼综合网。參加計分的專業(yè)為十三個欧美视频性交。
（二）考核標準及評分辦法按《xx省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》規(guī)定執(zhí)行免费看黄色网站视频。
」纷试凑久幌氲秸饷瓷А（三）安全質量標準化辦公室每月中旬組織對各文明場所考核一次，每月下旬組織對各專業(yè)工程質量考核一次啦啦啦www在线下载。遇特殊情況无码一级在线观看视频，則根據(jù)工程進度和進展情況，及時進行考核丁香婷婷开心激情深爱五月。參加考核的部門和人員為：安全質量標準化建設領導小組成員无码A级毛片免费视、各專業(yè)組人員以及安全質量標準化辦公室、生產技術部乱人伦视频一级、安全監(jiān)察部理论黄色网站在线观看、機電部、運輸部黄色视频热播无码、通風部91大神大战酒店翘臀美女、調度室的負責人和工程技術人員。
∨访莱稍谌讼质悠怠（四）各專業(yè)安全質量標準化的檢查實行動態(tài)檢查www.色综合,com。安全質量標準化辦公室要將每次檢查的記錄及時存檔管理，作為評級考核的依據(jù)成人影院蜜桃传媒在线播放。
≈泄鲜炫瓸BWXXXX。ㄎ澹⿲τ诿看尾槌龅膯栴}，責任單位能立即整改的要立即整改69视频在线；一時不能整改的'日本AAAAA级婬片A片AAAAAA，由安全質量標準化辦公室統(tǒng)一下發(fā)整改通知單，限期整改久久综合色色，并進行監(jiān)督檢查玖玖视频在线精品。
四、獎懲辦法
」蘸纷耘腁V。ㄒ唬┌踩|量標準化工作的目標
我礦創(chuàng)二級安全質量標準化煤礦，達三級安全質量標準化煤礦仑乱高清免费视频观看AA片。
三級安全質量標準化煤礦：考核年度內煤礦各專業(yè)（項）平均得分70分及以上高清无码免费在线视频专区。其中：通風、防治瓦斯、防治水三個專業(yè)得分均不低于70分欧美一级a大片在线观看，采煤黄色十八岁网站、掘進、機電精品人成视频免费国产、運輸四個專業(yè)中得分均不低于65分欧美性人成三级视频，其它專業(yè)（項）均不低于60分。
∨访谰貌荨（二）安全質量標準化工程專項基金
按1日韩在线综合自拍视频网站免费。5元/噸煤提取安全質量標準化工程專項基金。
1别揉我奶头视频一区、用于改造和完善不符合國務院446號令要求內容和《煤礦安全規(guī)程》以及專家組會診要求內容的系統(tǒng)工程亚洲全网黄色网站、設備、工藝黄色网站操一操、儀器儀表等理论片235影院。
2、用于表彰安全質量標準化建設成績突出的部門及個人亚洲欧美一级AA片。
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按xx煤礦《關于月度安全質量標準化驗收考核的有關規(guī)定》、《xx省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》規(guī)定執(zhí)行黄频美女裸体。
♀煸菏印（四）年度考核獎懲
全年無死亡事故、重傷控制在規(guī)定范圍內尤物视频在线网址、半年驗收各專業(yè)得分均在70分及以上国产色一区二区免费视频、年度縣驗收達安全質量標準化礦井的，對質標領導小組及專業(yè)組人員給予獎勵：獎金3欧美一级爱爱视频一区二区。0萬元乱人伦中文视频在线一区二区三区；不達標的，予以重罰亚洲最大黄网欧美在线，罰款5国产免费黄色视频一区二区三区。0萬元。
xx縣xx鎮(zhèn)xx煤礦
xx年xx月xx日
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