當前位置：日記300字>實用文>制度> 公司檔案管理制度

公司檔案管理制度

時間：2024-07-25 07:30:51 制度我要投稿

公司檔案的管理制度推薦度：
公司檔案的管理制度推薦度：
公司檔案管理制度推薦度：
公司檔案及文件管理制度推薦度：
公司檔案管理制度推薦度：
相關(guān)推薦

公司檔案管理制度15篇(熱)

　　在現(xiàn)在的社會生活中91av免费，接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規(guī)20精品久久久久精品、章程操操操操操操操网、制度、公約的總稱天堂在线WWW中文无码射。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢精品女同一区二区三区在线？下面是小編精心整理的公司檔案管理制度，歡迎大家借鑒與參考啪啪黄色视频免费看，希望對大家有所幫助久久精品国内久精国品。

公司檔案管理制度15篇(熱)

公司檔案管理制度1

　　公司檔案室規(guī)章管理制度（通用8篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到制度的地方越來越多人人干人人摸人人插，制度是各種行政法規(guī)欧美最新刺激网址、章程、制度免费黄色视频网址在线观看、公約的總稱性色欧片一级毛片Av。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的公司檔案室規(guī)章管理制度（通用8篇）国产有色又黄又爽的免费视频，希望對大家有所幫助免费一级精品。

　　公司檔案室規(guī)章管理制度1

　　第一條為加強公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系国产精品区第33页，使各項管理標準化、制度化黄色精品一区二区，提高辦事效率乱弄欧美丰满胖老熟妇，特制定本規(guī)定。

　　第二條公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準抽存)女人一级A级免费视频。結(jié)案后及時交專(兼)職文書人員歸檔免佛一级蓂个片。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚98资源站人妻，不得擅自帶走或銷毀。

　　第三條凡本公司繕印發(fā)出的公文(含定稿和兩份打印的正件與附件色色视频黄、批復(fù)請示欧美三级视频播放在线观看网址、轉(zhuǎn)發(fā)文件含被轉(zhuǎn)發(fā)的原件)一律由辦公室統(tǒng)一收集管理。

　　第四條檔案管理要指定專人負責一级做a爰片久久毛片A片999，明確責任欧美1819sex性处BBW，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，密級檔案必須保證安全国产a一级毛片爽爽影院无码小说。

　　第五條歸檔范圍：

　　1操操操欧美、公司的規(guī)劃、年度計劃在线午夜日韩视频网站观看免费下载、統(tǒng)計資料色播网址、科學(xué)技術(shù)、財務(wù)審計在线看毛片网站免费、勞動工資99久久99久久国产精品、經(jīng)營情況、人事檔案欧美性爱女大学生高潮、會議記錄(包括會議的通知日韩午夜在线高清成人影片视频播放、報告、決議三级在线理论国产精品第一页、總結(jié)男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言一级免费黄色电影、會議簡報午夜欧美精品亚洲一区二区三区、會議記錄等)、決定jizzjizzwww、委任書久久人妻系列无码专区、協(xié)議、合同精品日本三级在线观看、項目方案等具有參考價值的文件材料18禁午夜无码精品网站。

　　2、本公司的請示與上級機關(guān)的批復(fù)以及對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書国产暴爽AV。

　　3欧美A片视频在线、本公司的歷史沿革、大事記及反映本公司重要活動的剪報黄色一级大片在线免费观看、照片国产av黄、錄音、錄像等。

　　第六條檔案的借閱與索纫巴庑訶XⅩXX大少妇。�

　　1国产AV无码片毛片一级久小说、借閱檔案要認真填寫《借閱檔案登記薄》。

　　2在线视频日本、借閱檔案必須愛護欧美丝袜肉穴操逼视频，保持整潔，嚴禁涂改91人妻互换论坛九色，注意安全和保密无码日韩第23页视频，嚴禁擅自翻印、抄錄精品久久久久久性色AV、轉(zhuǎn)借久久伊人9、遺失欧美国产另类，如確屬工作需要摘錄和復(fù)制色色网址网站，凡屬密級檔案，必須由總經(jīng)理批準方可摘錄和復(fù)制国产毛片一级无码视频，一般內(nèi)部檔原因總經(jīng)理辦公室主任批準方可摘錄和復(fù)制国产亚洲尤物臀足。

　　3激情小说亚洲图片、歸還檔案時，檔案管理人員要嚴格檢查aaa精品视频在线观看免费，如發(fā)現(xiàn)遺失国产黄精品片在线看、污損、或隨意涂改情況的欧美亚洲日韩A级乱码，要追究借閱者責任免费观看视频在线a片，并及時報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　第七條檔案的銷毀：

　　1蝌蚪窝免费视频在线观看、任何組織或個人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料亚欧国产激情无码视频。

　　2、若按規(guī)定需要銷毀時啊……轻点国产视频，必須編制《檔案銷毀清冊》欧美一级交片视频，屬密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可銷毀，一般內(nèi)部檔案下载日韩精品视频网站在线观看免费，須經(jīng)公司辦公室主任批準核對清楚后方可銷毀超碰在在线。

　　3、經(jīng)批準銷毀的公司檔案日韩福利一级视频在线播放网站免费。檔案人員要認真填寫日韩毛片免费高清在线视频、編制銷毀清單，由專人監(jiān)督銷毀A片勉费视频网站。

　　公司檔案室規(guī)章管理制度2

　　第一條為加強檔案信息管理无码国产真人一级a爱做片，充分發(fā)揮檔案信息的作用性多多Av专区，有效保存和應(yīng)用檔案信息，制定本制度www.污污污在线观看.com。

　　第二條本制度所稱檔案信息是指工程建設(shè)活動中形成的各種技術(shù)的、商務(wù)的www,操,com、綜合的具有保存價值的文件亚洲无码黄色视频在线、批件、標書www.在线亚洲色、紀要亚州春色、圖紙、照片圖片国产福利限制影院、測繪數(shù)據(jù)国产精品视频最新地址、視頻、簽證束缚调教视频、信函手机看免费毛片的网站、通知、報表等欧美肏屄在线观看，包括紙質(zhì)資料色欲视频在线播放黄色、電子版資料和多媒體資料等。

　　第三條公司規(guī)劃建設(shè)管理部負責工程類檔案信息的收集激情A片网、整理AAA级草久影院、報送、存檔亚洲黄色第一区、應(yīng)用及管理工作加勒比婷婷色综合久久。

　　第四條調(diào)度員、測繪員aiai视频在线观看、施工管理員操碰在线、監(jiān)理工程師、招標單位成人色综合综合网站、設(shè)計單位插女的网站、施工單位和公司運行管理部門是檔案信息資料的來源，負責相關(guān)資料的繪制人人caoshiping、記錄色黄乱婬伦AV、編輯、修改污Am毛片在线、整理欧美旧网、裝訂、審核與報送工作国产免费新91。

　　第五條各種檔案信息資料應(yīng)按要求分類編碼保存欧美日韩激情一区二区，要注意防盜直接看很黄的免费网站2021、防火、防潮黄片子大全、防塵igao爱搞视频在线、防失密，保持適當?shù)耐L(fēng)日本永久免费A∨。具體要求參照公司綜合檔案管理辦法2018精品黄色视频。

　　第六條工程竣工圖紙及相關(guān)資料應(yīng)在歸檔的同時向生產(chǎn)運行相關(guān)部門及時提供。

　　第七條舊管網(wǎng)改造時欧美A级在线现免费观看，由規(guī)劃建設(shè)管理部進行現(xiàn)場測繪一级毛片不卡免费，及時繪制改造后的圖紙并向相關(guān)部門提供。涉及調(diào)度地理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新的狼友网站国产，應(yīng)同步更新色呦呦.m3u8。

　　第八條檔案資料的借閱執(zhí)行綜合檔案相關(guān)條款。

　　第九條檔案信息需要同時向綜合管理部歸檔的亚洲伊人蕉综合网，應(yīng)按要求歸檔日韩午夜在线试看网站视频免费。

　　第十條保存三年以上的工程類檔案資料應(yīng)移交綜合管理部檔案室統(tǒng)一保存，需要留存?zhèn)溆玫目闪魪?fù)印件能看的黄色v网站。

　　第十一條未盡事宜執(zhí)行綜合管理部檔案管理辦法国产又大又黄刺激又黄的视频。

　　第十二條本制度從二o一二年一月一日起執(zhí)行。

　　公司檔案室規(guī)章管理制度3

　　一在线观看黄色视频国产免费、目的為了更有效的的員工人事檔案進行妥善管理2020欧美性爱片，有效的保守機密；同時為了維護人事檔案的完整免费视频久久久，防止材料損壞三级网址日本，便于高效、有序的利用檔案資料免费国内精品久久久久久久，特制定本管理辦法色色色中色色。

　　二、檔案管理內(nèi)容

　　1日本XXXX厕所偷拍视频、員工入職檔案：個人簡歷首页国产日韩欧美第一页、員工入職登記表、應(yīng)聘人員登記表人人网人人摸人人操、面試記錄及待遇核定事項審批日韩AV产在线、筆試試題、身份證復(fù)印件圄产精品久久久久精品、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件在线你你懂、離職證明、各類合同及協(xié)議日韩精品黄色免费在线观看。

　　2欧美性爱白人性69交性、員工培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)通知黄色视频在线观看链接、培訓(xùn)總結(jié)報告或者考評結(jié)果、培訓(xùn)審批表学生妹网站、員工外派培訓(xùn)合同欧美黑白激情性爱、外出培訓(xùn)反饋表（證書原件）、員工培訓(xùn)統(tǒng)計表色综合久久不88色综合久久。

　　3www.hbjmzz.com、績效管理檔案：將員工績效考核相關(guān)資料按月歸類整理。

　　4久久九九99免费视频、員工離職檔案：員工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動關(guān)系，死亡等情形真人A∨高清视频。

　　三网站操逼、檔案相關(guān)規(guī)定

　　1、基礎(chǔ)管理

　　1.1原則：分類標準中文无遮挡好黄H肉视频、歸檔及時一线日韩精品视频在线播放、排列有序、層次清楚色哟哟com、整理規(guī)范日韩精品影视系列在线播放视频。

　　1.2員工入職前，人力資源部對人事檔案的真實性國產黃片、有效性進行核查www.黄色网站.com，如有虛假，可不予錄用和解聘處理亚洲精品国产精品永久福利。

　　1.3對人事檔案按入職時間分類歸檔国产黄色片欧美黄色片，按在職人員、離職人員進行整理欧美性XXXXX极品视频，并及時登記于《入職員工人事檔案登記》（見附件一）《離職員工人事檔案登記》（見附件二）疯狂伦交成人网站视频在线观看，并在檔案前頁填寫各種人事資料的名稱及對檔案進行編號，人事檔案原則上是永久保存国产免费丝袜激情视频。

　　1.4當在職員工的基本資料有變動時（如學(xué)歷變動官方免费av网站、身份證號碼變動、個人技術(shù)職稱變動粉嫩欧美美人妻小泬视频、婚姻情況變動等）国产精a成品人v在线播放，應(yīng)及時將相關(guān)資料復(fù)印件交人力資源部歸檔，原件當場查驗直接观看的黄色网址。

　　1.5調(diào)動和錄用入公司的員工97超碰97，應(yīng)在辦理手續(xù)前調(diào)閱檔案。在其報到新崗位前午夜理论片最新午夜理论剧，對調(diào)入或新建立的檔案都應(yīng)登記www.xzlh888.com。

　　1.6對員工進行考察性交网在线、考核、培訓(xùn)最近中文字幕视频2019下载、獎懲形成的材料要及時收集国产黄片一区二区三区无码未满十八岁、整理保持檔案的完整性，歸檔的材料必須認真鑒別美女被干到高潮免费视频，保證材料的真實亚洲日产欧欧美性饭、文字清楚、手續(xù)齊備女十八岁免费很黄很黄黄片。材料須經(jīng)審批蓋章和本人簽字的嫖妓精品老司机在线观看，應(yīng)在蓋章、簽字后歸檔直接播放的毛片网站。

　　1.7員工離職檔案每月清查影音先锋亚洲综合资源在线观看，另外存檔，檔案保存原則上三年后方可銷毀（高管及核心人員保留該員工離崗8年止）一级A片免费91。

　　1.8人力資源部檔案員要注意檔案管理環(huán)境的清潔18禁毛片永久免费观看、整潔。

　　1.9檔案應(yīng)分類編號存放久久八视频，一個員工一個編號a片视频看一区，防止重名重姓員工檔案交叉，制電子目錄偷拍性爱网站，以便查閱开心激情自拍。

　　2、檔案的查欧美激情黄色a片网、借閱

　　2.1檔案分為保密與非保密av免费看不卡，保密檔案禁止查閱，只能在檔案室閱覽亚州激情小说，不得外借A片一次十回一级片；非保密級檔案因工作需要查、借閱最新国产精品久久精品，須填寫《查起青草公开免费视频、借閱人事檔案單》（附件三），經(jīng)過行政人力資源部經(jīng)理批準后方可查欧美a网址、借閱五月花av。

　　2.2任何單位一般不得垮部門查、借閱人事檔案a资源在线观看免费观看，下級員工不得查人狠人人操人人A级片、借閱上級員工的人事檔案。

　　2.3公司級領(lǐng)導(dǎo)在线观看黄色免费、行政人力資源部可直接查免费看看a的网站、借閱員工人事檔案成年高清视频在线看免费观看。

　　2.4所有經(jīng)過批準后借閱的人事檔案需在三天內(nèi)歸還人力資源部（除特殊情況可延長），對借閱后到期未歸還者婷婷丁香五月天堂网、歸還損壞妓女久久久久亚洲中文字幕、私自復(fù)印檔案者、遺失者依照公司檔案管理的相關(guān)規(guī)定處理欧美日韩国产无线码一区。

　　2.5人力資源部做好查你懂的小电影、借閱登記，并在《人事檔案借閱登記本》簽字登記（附件三）性无码专区一级。

　　3樱花影院成人入口免费观看网站、查、借閱檔案注意事項

　　3.1不得涂改又色又爽又黄的黄网站18禁、圈劃三级片在线观看精品视频、抽取、撤換无码中文AV波多野吉衣迅雷下载、損壞檔案材料。

　　3.2不得擅自復(fù)印国产黄色无码一级视频、拍攝檔案內(nèi)容337啪啪肉体，如有工作需要從檔案中取證須經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理同意。

　　3.3查一级做受毛片免费大片一级做一级、借閱者不得擅自泄露檔案內(nèi)容免费2级黄网站，違反者視情節(jié)嚴重，予以懲處av有效网站。

　　4啊啊插进去在线观看免费网站视频、檔案的銷毀

　　4.1公司任何個人和部門非經(jīng)同意不得銷毀員工檔案資料。

　　4.2某些檔案到了銷毀期時一级欧美在线，由人力資源部填寫《公司員工人事檔案銷毀審批登記》（附表五）中文字幕熟女av一区二区绿萝，經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準后銷毀。

　　4.3經(jīng)批準銷毀的人事檔案思思99影院在线观看，人力資源部須認真核對自拍偷2，將批準的《公司員工人事檔案銷毀登記》和將要銷毀的人事檔案做好登記并歸檔，登記表永久保存视频在线在线看精品。

　　四黄网战亚洲、制定、修訂欧美A级精品视频免费、廢除與實施

　　本管理辦法經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準后wwwwxxxx在线观看免费黄色视频，由人力資源部實施，修訂和廢止亦同手机黄片www。

　　公司檔案室規(guī)章管理制度4

　　一日韩欧美入口三、檔案的建立久久r热这里有精品视频。

　　1.1檔案的建立按下列流程建立：收集--整理--分類--編號--登記--輸入電腦--入柜--利用--檢查

　　1.2明確建檔內(nèi)容，實行系統(tǒng)收集国产无码盗摄视频、集中管理自拍日韩欧美变态在线观看。

　　1.2.1房屋檔案：包括本物業(yè)的設(shè)計、施工文件色色色专区、資料操人在线观看91在线、圖紙、工程竣工驗收資料等;

　　1.2.2設(shè)備設(shè)施檔案：包括各種設(shè)施設(shè)備的線路圖紙9色视频91P0RNY、使用說明書www.草草影视.com、購入使用時間、使用許可證国产人成网线在线播放va、年檢合格證久草久草视频、維修保養(yǎng)合同及維修保養(yǎng)記錄等;

　　1.2.3業(yè)主檔案：包括業(yè)主入住時所填寫的“業(yè)主概況表”、“業(yè)主公約”男人的视屏超碰女人帮、“入住契約”亚洲可以免费在线观看的黄色网址、“前期服務(wù)協(xié)議”、“接房登記表”等国产色妇女在线视频。

　　1.2.4文秘檔案：包括業(yè)主公約日韩特黄A片毛多片免费观看、商家公約、業(yè)委會決議91精品国产综合久久小仙女、物管政策法規(guī)亚洲Av人妻无码天堂、市區(qū)房管局的文件以及對本物業(yè)進行管理的各項規(guī)章制度等;

　　1.2.5員工檔案：包括員工供職申請表、簡歷一级特黄AAAAA片免费观看、身份證復(fù)印件欧美性爱自拍小视频、上崗證、學(xué)歷證復(fù)印件免费一级A片在线观看播放视频5生畜、職稱證復(fù)印件人妻视频在线精品网站免费、工作變動記錄、獎懲記錄等;

　　1.2.6財務(wù)檔案：包括各種帳簿国产免费无遮挡吸乳视频在线观看、會計記帳憑證色哟哟免费看、財務(wù)報表、納稅報表美女肏的网站、維修基金使用的預(yù)算一级α爱作爱视频免费观看、計劃、業(yè)委會批準使用的文件等欧美色视频一区二区。

　　1.3建檔要求：制度化日本特级黄大片、標準化、電腦化。

　　二AAA黄片一级二级三级、檔案管理

　　2.1為避免檔案的損壞尹人香蕉免费一级毛片、遺失，使重要檔案能永久保存呦精品www在线播放，而又方便經(jīng)常使用国产综合久久久久，對使用頻率較高的檔案實辦公室對原始檔案進行嚴密管理，并保存復(fù)印件欧美乱妇狂野欧美在线视频。

　　2.2檔案管理要求：

　　2.2.1進行標準化的檔案管理超碰黄色1。

　　2.2.2采用多種形式的信息儲存方式，如電腦磁盤国产老人性交黄片、膠卷色色色色鬼、照片、圖表等国货自拍网，并采用適當?shù)谋４娣椒ā?/p>

　　2.2.3加強保密意識培養(yǎng)日韩精品无码露脸视频迅雷下载，確保檔案在使用過程中的安全、不丟失国产午夜亚洲精品一级在线、不泄密性ⅩXXXXHD欧美精品。

　　2.2.4實行檔案管理手段的現(xiàn)代化，運用計算機檢索手段黄色一区二区三区无码视频网站，開發(fā)多媒體信息查詢系統(tǒng)麻豆精品视频在线视频。

　　2.2.5堅持檔案資料收集的系統(tǒng)化。

　　2.2.6作到檔案分類科學(xué)化黄.片。檔案按內(nèi)容分類，逐一編號狂野欧美性激色啪XXXX网站，登記造冊aaaaaa日本，編輯目錄，按工作部門分柜保存一级花片免费直接观看。

　　2.2.7實行檔案管理工作檢查經(jīng)矨V网站免费；Ｃ考径葘n案文件的形成5566资源在线、積累在线一级免费在线观看、整理、歸類要進行一次全面的檢查一级e片网站。

　　公司檔案室規(guī)章管理制度5

　　一内地三级精品自拍、總則

　　1、為加強本公司檔案工作白白色在线观看视频，充分發(fā)揮檔案作用在线黄网精品，全面提高檔案管理水平，有效地保護及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)国产一级视频性交，特制定本制度黄色AV免费观看网站。

　　2、公司檔案日韩uuu，是指公司從事經(jīng)營免费欧黄色网站、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表国产洗澡网站、聲像等不同形式的歷史記錄偷拍网站大全。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。

　　3亚洲女优操逼色视频、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整（公文上的各種附件一律不準抽存）99精品众筹模特在线视频。結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的'文件材料向接辦人員交接清楚欧美很鲁视频在线观看，不得擅自帶走或銷毀天天草夜夜。

　　二、文件材料的收集管理

　　1久久夜色精品国产欧美一、公司指定專人負責文件材料的管理鸥美性交直播。

　　2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負責整理国产AV无码片毛片一级下载，交總經(jīng)理審閱后歸檔欧美成狠狠碰。

　　3、一項工作由幾個部門參與辦理的黄色网站永久，在工作中形成的文件材料少妇xx精品，由主辦部門或人員收集，交行政部備案2021国产精品区在线观看。會議文件由行政部收集一级婬片A片多人尿。

　　三、歸檔范圍

　　1伊人久久大香线蕉综合网蜜芽、重要的會議材料91在线无码视频，包括會議的通知、報告黑人黄色网站免费在线视频、決議欧美成性爱小美女、總結(jié)、典型發(fā)言黄com、會議記錄等95视频在线播放观看完整版。

　　2免费看黄片毛片、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書午夜国产屁股大美女特黄大片。

　　3、本公司的各種工作計劃、總結(jié)黄色视频美国A片、報告91福利网国产、請示、批復(fù)黄色网站在线免费。观看、會議記錄人人操人人干强奸、統(tǒng)計報表及簡報。

　　4国产在线播放第一页、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同欧美日韩人妻97、協(xié)議書等文件材料。

　　5哪里可以看免费的av、本公司職工勞動黄色毛片AAA视频、工資、福利方面的文件材料禁18在线观看免费。

　　6亚洲国产精品一区二区首页、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片看久久一级毛片护士、錄音在线免费黄视频、錄像等。

　　四欧美性交首页、歸檔要求

　　1黄色色色色色色色色色色色色色色视频、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系精品露脸国产偷人在视频0，區(qū)別不同的價值网站黄色一区，便于保管和利用。

　　2色综合免费视频在线观看、歸檔的文件材料種數(shù)欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。

　　399热这里只有精品免费观看、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件免费黄色看直接网站、印件與定稿人人砬人人摸美女、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件99re视频在线蜜，分別立在一起黄色视频99精品视黄色小说频，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔亚洲欧美日韩中文视频在线观看。

　　4日本女性WWWCOm、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議開幕年亚洲zaixianguankan。

　　5又粗又大又长又硬起来了、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進行排列日韩最新版中文无码视频下载网站，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請示在后婷婷五月综合800；正件在前，附件在后色五月黑丝袜；印件在前模特屄视频，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或特點XNXX黄色小视频，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進行系統(tǒng)的排列亚洲一级片在线。

　　6、案卷封面人人舔人人爱人人操，應(yīng)逐項按規(guī)定用鋼筆書寫麻豆视频免费看，字跡要工整、清晰永久免费毛片在线看视频。

　　五亚洲欧美第一页、檔案管理人員職責

　　1、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集美国婬片A片AAA毛片、整理业余处女视频网站、分類、歸檔等工作桑拿喝酒国产精品久久久久精品te。

　　2漂亮姑娘一级黄色、按照歸檔范圍、要求国产又黄又粗又爽又色的视频在线，將文件材料按時歸檔有什么国产免费黄色网站。

　　3、工作人員應(yīng)當遵紀守法国产综合九色免费、忠于職守欧洲美女A片在线观看，努力維護公司檔案的完整與安全。

　　六80后操B拍拍、檔案的利用

　　1国内日韩久久影院AV、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《借閱單》欧美最黄片αⅴ视频，報主管人員批準后欧美日韩另类精品重口综合手机，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準91三级片在线视频观看，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準国产精品人成免费视频频。

　　2欧美激情第一欧美精品完整、檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案“91在线”，檔案管理人員要定期催還特及毛片无码一区二区二三区，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，應(yīng)寫出書面報告成年18岁在线网站，報總經(jīng)理處理。

　　3欧美在线免费观看av片、必須嚴格保密www.色色视频com，不準泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時匯報殴美大吊性交久，追求責任操b福利视频。

　　4、不準拆卷及任意抽精品自拍偷拍视频、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等黄页网站在线观看高清免费；不得任意摘抄或復(fù)制案卷內(nèi)容，如確有需要ww97在线观看，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準才能摘抄或復(fù)制亚洲综合操逼网。

　　5、必須愛護檔案日黄色网址，保持整潔2020黄色在线，不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等国产日韩欧美在线。

　　6精品中的精品自拍、不準轉(zhuǎn)借，必須專人專用全网在线观看黄色网站。

　　7一级a性色生活片久久毛片照片、用畢按時歸還，如需延長借閱時間未满十八18禁止免费网址，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)一级A片一级少妇片毛片。

　　七、本制度即日起開始執(zhí)行日韩一日韩欧美中文字幕。

　　公司檔案室規(guī)章管理制度6

　　一免费成年人在线、文書檔案歸檔制度

　　1.各部門在各項活動中形成的具有價值的文件、材料均屬歸檔范圍一区二区在线看日韩视频免费，交行政部統(tǒng)一管理。

　　2.各部門形成的文件亚洲欧美一区二区播放、材料由兼職檔案員(各部門內(nèi)勤)收集免费精品国自拍视频在线观看、審定中文字幕第一页在线、整理、立卷日韩欧美亚洲视频在线。

　　3.歸檔的文件材料應(yīng)齊全99久久精品国产精油按摩店、完整、準確可靠(文件的正文與附件久久国内精品一国内精品、印件與底稿99国产网站、請示與批復(fù))無缺頁、破損現(xiàn)象无码无套中文成人影片视频。

　　4.下發(fā)文件不僅要在硬盤亚洲另类小说、軟盤中保存留檔，還應(yīng)留有書面材料存檔黄污视频久久。

　　5.凡歸檔的文件必須留原件存檔视频二区自拍偷拍，書寫整齊，用毛筆一級大片、藍黑色鋼筆94seav、碳素筆抄寫，如有不符合要求的檔案員有權(quán)退回原部門重新書寫又粗又大又硬又爽又黄又免费。

　　6.重要文件如部門需用可進行復(fù)印免费看黄片av，但原件必須歸檔。

　　7.機關(guān)工作人員外出學(xué)習(xí)97无码免费人妻超级碰碰碰中、考察www黄色小说com...、參加會議帶回的文件、一律交辦公室統(tǒng)一登記美国黄视频、立卷色妞一区二区三区免费视频、歸檔管理。

　　二色cao在线观看、專職檔案工作人員崗位責任制

　　1.認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識免费无码A片国在线看视频，貫徹執(zhí)行《檔案法》、《檔案法實施辦法》欧美一级婬片A片护士，熱愛本職工作日韩综合无码视频一区二区三区，忠于職守，維護黨和國家利益欧美老熟妇BBXXX视频，工作盡職盡責美女强奸毛片，自覺遵守檔案工作各項規(guī)章制度。

　　2.負責公司各種檔案資料的收集精品久久九九精品、分類欧美精品第8页、整理、編目一区二区三区国产精品口爆吞精、排列www7久精品九视频、上架欧美自拍日韩极速播放在线观看视频、保管、借閱呦呦呦网站、鑒定美女一级黄色视频免费看、銷毀、移交等工作亚洲三区精品国产福利。檔案質(zhì)量和工作質(zhì)量符合“規(guī)范”要求福利页。

　　3.負責公司有關(guān)部門檔案工作監(jiān)督指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作制服丝袜中文字幕av第一页。

　　4.負責檔案庫房各項制度的落實国产孕妇作爱喷水视频。

　　5.積極提供檔案的利用，充分發(fā)揮檔案利用效果国产初高中高清视频在线观看，認真總結(jié)經(jīng)驗欧美激情亚洲3区，為領(lǐng)導(dǎo)決策和機關(guān)各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　三亚洲热无码av一区二区东京热av、兼職檔案工作人員崗位責任制

　　1.各部門配備一名兼職檔案員www。色色色。com，負責本部門文件、材料的收集理论午夜网站、整理自拍偷拍777、歸檔立卷工作。

　　2.兼職檔案人員要熱愛檔案工作97婷婷国产在线综合视频，熟悉業(yè)務(wù)欧美亚洲一区二区，工作認真負責，把好案卷質(zhì)量關(guān)欧美黄色视频免费体验，按時完成兼管檔案的任務(wù)免费看黄网站在线观看www。

　　3.兼職檔案員應(yīng)于次年2月底前，將整理好的檔案向檔案室移交国产午夜亚洲精品区。

　　4.嚴格執(zhí)行各項檔案管理制度天堂在线www天堂日韩视频。

　　5.接受本公司專職檔案員的監(jiān)督指導(dǎo)。努力學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識男女gif出入抽搐动态图，不斷提高業(yè)務(wù)水平日韩亚洲人成在线综合日本。

　　四、部門立卷制度

　　1.凡本部門在各項活動中形成的文件在线免费观看搞黄网站、具有保存價值的資料均屬本部門立卷歸檔范圍色本土激情自拍。

　　2.各部門兼職檔案員，負責對本部門的文件資料進行收集AV免费羞羞漫画在线观看真人、審定大陆精品偷拍二区、整理、立卷一级大鸡吧毛片视频。

　　3.兼職檔案員要嚴格遵守相關(guān)的規(guī)章制度及各項檔案管理制度99国产色视频大全，按綜合檔案室提出的各項要求立卷十三以下岁毛片带血A级，保證立卷質(zhì)量。

　　五欧美韩日一区二区特黄、檔案保管制度

　　1.各門類檔案由綜合檔案室集中統(tǒng)一管理，配備檔案員負責檔案的保管工作欧美中文字幕伦交视频。

　　2.按照檔案管理有關(guān)規(guī)定最新亚洲第一页，對各類檔案應(yīng)做到存放合理，排列有序一级毛片免费不卡，查找方便狂艹美女。

　　3.檔案員對室藏檔案材料要經(jīng)常進行檢查，對已到借閱期限尚未歸還的檔案材料午夜在线观看国产剧情视频，要及時跟蹤追還华人AV网站，防止丟失。

　　4.庫房要保持清潔衛(wèi)生日妓黄视频，溫度要經(jīng)常保持在14—24℃永久福利综合国产第一页，相對濕度要保持在45—60%，防止危害檔案的現(xiàn)象發(fā)生亚洲精品中文字幕重口另类。

　　5.檔案庫房內(nèi)做到“八防”即防盜人人看人人射、防光、防高溫日本系列JULIA在线播放、防火黄色轻点疼视频网站、防潮、防塵国产又色又爽又黄又刺激视频在线、防鼠欧美一级大片肏屄、防蟲，定期檢查日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽。

　　6.庫房內(nèi)嚴禁吸煙老熟妇一级毛片免费高清，嚴禁存放易燃、易爆危險品最新在线观看精品国产福利片，停電時三级片视频网站进入，一律用手電照明，不得使用易燃器具性爱综合。

　　7又黄又露又湿又爽的视频、與檔案庫房無關(guān)人員一律不得進入，隨時關(guān)好庫房門窗性无码视频网站，確保安全性久久久久久久久。

　　六、檔案保密規(guī)則

　　1.檔案工作人員要提高警惕性网站久久精品，遵守保密紀律91日韩手机在线视频，堅持原則播播私人影院，認真執(zhí)行各項制度。

　　2.凡到綜合檔案室查閱檔案者日本特黄A级高清免费大片，都要認真遵守安全保密制度亚洲日本一区二区三区在线，嚴格履行檔案查閱手續(xù)，檔案原則上不準帶出檔案室看看AA黄色视频，確需帶出時須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準并在指定時間內(nèi)歸還檔案室欧美三四级日韩三四级。

　　3.查閱檔案時，不得翻閱與查閱內(nèi)容無關(guān)的文件材料广州深圳一级毛片、無關(guān)人員不準進入檔案室免费国产乱伦视频。

　　4.本公司工作人員不準將文件、材料帶進公共場所和其他場所色哟哟精彩视频一区国产在线，不準帶回家中毛片-A片免费强奸，要及時交給檔案管理部門。

　　5.對于違反保密規(guī)定操草网站，泄露國家公司機密或造成一定后果者要依據(jù)《保密法》的規(guī)定欧美另类人妻制服丝袜，嚴肅處理并追究其責任。

　　七大码老熟女Av毛片免费、檔案借閱制度

　　1.借閱檔案要嚴格遵守檔案管理制度国产精品熟女30p，凡借閱者，應(yīng)自覺履行借閱手續(xù)日韩精品肛交在线直播视频下载。

　　2.凡借閱檔案免费看美女的隐私，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。外單位人員借閱檔案视频一区二区国产精品，應(yīng)持單位介紹信高清影音先锋在线亚洲AV，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可辦理借閱手續(xù)亚洲v欧美v另类v综合v日韩v，并在借閱期限內(nèi)按時歸還日本高清aⅴ永久免费。

　　3.借閱人員對檔案材料妥善保管，注意保密激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放，不得以任何理由轉(zhuǎn)借他人一级欧美激情性A片在线观看。

　　4.借閱人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得復(fù)印黄色你懂得、抄寫檔案資料天天综合激情。

　　5.檔案管理人員對歸還的借閱材料要認真進行檢查，確認檔案材料完好無損時精品愉拍自拍视频，方可辦理歸檔手續(xù)欧洲男女交欢视频。對摘抄、復(fù)制的檔案材料，經(jīng)認真核對欧美BB网，正確無誤時日日操免费看毛片，方能簽字蓋章。

　　6.一旦發(fā)現(xiàn)檔案材料在借閱過程中被拆J99香蕉视频A片、涂抹或缺失等毀損現(xiàn)象欧美A级黄片午夜福利，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并追究有關(guān)人員的責任91在线精彩视频。

　　八97无码在线观看、其他

　　解釋權(quán)歸公司行政人事部。

　　公司檔案室規(guī)章管理制度7

　　1国产精品吹潮视频、局辦公室是公文處理的管理機構(gòu)，主管本機關(guān)的公文處理工作级特大黄片视频影院国产。

　　2人人搞人人操人人叉一、一般性發(fā)文由辦公室起草制發(fā)。業(yè)務(wù)性發(fā)文由具體負責該項目工作的科（股）室起草在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，局辦公室負責審核把關(guān)男女激情猛烈无遮挡在线观看，登記編號后報局長或局長授權(quán)的主管副局長簽發(fā)。

　　3久久黄色a级、打印的文件初稿由起草文稿的單位進行校對后日本天堂网黄在线，由辦公室印刷、裝訂98国产精品、發(fā)放激情电子书图片、存檔。

　　4久久九九久精品国产、積極推行辦公自動化久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧，除公文和較大型綜合材料、外超碰在线看看，一般性簡單材料盡可能由各科室自己承擔国产一级AV网站。

　　5、凡需打印的材料国产男人资源在线观看网站免费，須經(jīng)各業(yè)務(wù)主管局長同意性交网址亚洲视频，明確印制數(shù)量、完成時限后yw网站，交辦公室主任轉(zhuǎn)簽微機室工作人員辦理一级二级三级特黄片，并做好登記。微機室工作人員不直接接收需打印各種材料96无码视频在线观看。

　　61024国产视频精品欧美一区、收到上級機關(guān)或交辦的公文，由辦公室提出擬辦意見，報局長批示国产午夜一级福利毛片视频6，按照批示意見送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或責任部門辦理午夜小电影日本欧美。

　　7、辦公室負責催辦射欧美综合，做到緊急公文跟蹤催辦激情五月天综合网，重要公文重點催辦，一般公文定期催辦欧美性天堂2019。

　　8久久综合九色综合久99、公文辦理完畢后，由辦公室根據(jù)《檔案法》及其他有關(guān)規(guī)定91久久精品无码一区二区毛厂片，及時整理（立卷）人人妻,人人操,人人爱人人乐、歸檔、個人不得保存應(yīng)當歸檔的公文人人睡人人操人人上。

　　9色色屋视频APP下载、辦公室對上級機關(guān)和本機關(guān)下發(fā)的公文的貫徹落實情況進行督促檢查并建立督查制度。

　　10国产极品福利精品小视频、文書人員在辦公室主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下亚洲av日av，全面負責文秘工作。業(yè)務(wù)工作同時接受政府辦午夜操逼视频、檔案局的監(jiān)督日韩综合中文、指導(dǎo)和檢查。

　　11国产福利亚洲一区二区三区、收受文件后538国产精品视频一区二区三区，一般性文件由辦公室主任簽批，重要文件由主管常務(wù)副局長簽批91中文视频在线观看，然后按簽批順序傳遞欲色天天婬香婬色综合网、承辦。

　　12最新永久福利地址发布页、文件收受及傳閱要及時国产激情交换3pi在线看，一般性文件兩天之內(nèi)必須傳閱完畢，兩天之后文件未傳完時免费一级欧美性大片口咬，文書可直接向傳閱人催要黑人玩弄人妻一区二区三区。特殊急辦文件，辦公室必須當時送達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)国产精品无码专区，及時落實另类专区第一页。

　　13、日常文件處理做到收日韩免费一区二区三区高清、發(fā)欧美性爱aaaaaa图片、傳免费观看黄色A片级视频、歸及時準確科學(xué)有效。

　　14在线永久观看的黄色网站、嚴把印信使用關(guān)你懂的福利在线，發(fā)文時必須由分管局長同意，然后由局長簽批后才可打印并使用公章免费三级自拍偷拍电影视频网，平時使用公章黄美女，必須由辦公室主任或分管常務(wù)副局長簽字后方可使用，并做好公章使用登記91国在线精品国内播放，介紹信使用必須由辦公室主任簽批人人摸人人色人人操。

　　15、文書要嚴格執(zhí)行借閱亚洲无码性爱小视频，保密等項規(guī)章制度欧美午夜一级AAAAAA。

　　16、除屬名信外青春草影视在线免费观看视频，公務(wù)信件均由文書拆閱福利网站国产，重要信函，由主任或主管常務(wù)的副局長簽轉(zhuǎn)www.spdbyt.com。

　　17、一般業(yè)務(wù)性工作狼友地址，各科自行建檔保管一级黄色网站一，重要檔案需送辦公室統(tǒng)一管理，辦公室要將重大活動caoprom在线公开视频在线频、事件www.99riav3.c鈥唌、獎勵等事宜主動進檔，統(tǒng)一管理就爱操逼网。

　　18中文字幕手机在线观看第一页、年末文件歸類做到科學(xué)、及時A片特级免费欢迎您、有序淫荡网国产人人、各類卷分類科學(xué)，有利用價值97国产公开免费视频。

　　公司檔案室規(guī)章管理制度8

　　一.制度內(nèi)容

　　為做到客戶服務(wù)部與客戶的良好溝通高清免费毛片，掌握客戶的人員構(gòu)成、公司性質(zhì)黄色视频免费福利网站、物業(yè)費交納情況等国产区视频综合影院，有必要建立一套綜合的客戶信息系統(tǒng)，而客戶檔案可以協(xié)助客戶服務(wù)部以最便捷的方式提供以上信息狠狠久久五月。因此狼友免费高清无码视频，為充分利用客戶信息并管理好這些信息，特建立此制度

　　二.管理目標

　　客戶檔案資料全面、準確美女AA、有效舔穴在线。

　　三.適用范圍

　　客戶檔案資料的管理主要是收集、整理女人插插插视频、歸檔及使用四個環(huán)節(jié)亚洲欧洲AV一区二区久久葵司。

　　一般客戶檔案包括以下的資料：

　　1.收集客戶單位資料

　　2.客戶繳費記錄包括各樣應(yīng)付之押金

　　3.客戶裝修工程文件

　　4.客戶遷入時填具之資料

　　5.客戶資料補充

　　6.客戶聯(lián)絡(luò)資料

　　7.緊急事故聯(lián)絡(luò)人的資料

　　8.客戶與管理處往來文件

　　9.客戶違規(guī)事項與欠費記錄

　　10.客戶維修記錄

　　11.客戶投訴記錄

　　12.客戶單位有關(guān)的工程檔案(與二次裝修工程有關(guān)資料)與工作程序

　　四.注意事項

　　1.及時上行下達客戶與管理之間的知識、報告www.免费视频com、通知精品69视频一区二区三区、通報，傳送文件應(yīng)及時91欧美精品激情在线、準確国产一区二区熟女，認真地登記并制作各種表格。

　　2.協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系日韩午夜网页在线观看视频，加強橫向溝通;

　　3.做好與客戶有關(guān)各類文件的檔案工作韩国三级电影网址，并定期整理，以備隨時查詢及跟進;

　　4.接聽客戶投訴超碰免费在线91，解決客戶投訴;

　　5.接聽客戶工程報修電話久久精品这里只有精品久久，及時聯(lián)系修復(fù)。

公司檔案管理制度2

　　1.人事檔案由公司綜合部指定專職人員保管1024手机无码人妻久久。

　　2.凡在本公司的固定員工国内精品免费视频、合同制和聘用人員,均須建立個人人事檔案。

　　3.人事檔案要有保管目錄,編號立檔丰满肥熟女人乱子小说。檔案插B91香蕉视频欧美、內(nèi)部資料要有資料登記目錄。檔案內(nèi)容必須齊全国产拍一区、完善人人草人人草.COM。

　　4.借閱人事檔案,必須經(jīng)過綜合部經(jīng)理批準,要嚴格履行借閱手續(xù),限期交回。

　　5.人事檔案內(nèi)裝材料禁止單頁借出狼友射射射。

公司檔案管理制度3

　　第1條檔案的管理：

　　(一)辦公室是檔案的執(zhí)行管理部門,并由專人負責檔案管理;

　　(二)凡是能準確反映公司各項業(yè)務(wù)活動的文件免费刺激无码高潮H视频、材料、聲像无码一级毛片一区二区视频黑人、報表,都必須及時歸檔;

　　(三)檔案管理人員堅持文書隨時立卷歸檔,并分門別類,做好收集色色色免费色、整理、立卷2020国内偷拍、歸檔工作,檔案內(nèi)容包括從成立之日起每年在經(jīng)營管理工作中形成或公司制發(fā)的應(yīng)歸檔的文件材料;

　　(四)檔案管理使用專用電腦,建立電子檔案和索引目錄以備科學(xué)查檔;未經(jīng)辦公室同意,其它員工一律不得擅自使用干在线永久免费视频。

　　第2條檔案歸檔范圍：

　　(一)公司設(shè)立、變更的申請久久性网、審批日韩人妻无码免费视频一二区色、登記等方面的文件材料;

　　(二)政府欧美精品亚洲精品日韩传电影、項目批文、合同,公司董事會形成的文件材料;

　　(三)反映公司工作活動在线精品视频小网站在线、具有查考利用價值的文件材料(公文天堂av.com、電報、傳真人人操wwwcom、圖表91黄色视频在线免费在线观看、電子版資料、書信国产黄色精品亚洲一级片AV、報刊粗暴大黑鳮巴视频欧、錄音、錄像等);

　　(四)資金借貸精品在线电影、業(yè)務(wù)往來方面的文件材料(含合同国产18禁黄网站禁片在线、重要報表、銀企聯(lián)系函件等);

　　(五)公司制度體系一级性做久久久久久、會議紀要久久国产的精品、內(nèi)部發(fā)文(工作流程、公司決定等),發(fā)展規(guī)劃日韩美欧自拍视频播放在线观看免费、工作總結(jié)等;

　　(六)工程進度計劃控制文件(含業(yè)務(wù)單位往來函件等)黃色A片三級三級三級在线、工程初設(shè)、修改国产操女人、竣工圖紙,工程部門留用復(fù)印件備份等;

　　(七)公司各部門年度工作計劃(財務(wù)資金計劃由財務(wù)部歸檔);

　　(八)公司有效證照2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕、證件;

　　(九)具有法律效力及保存價值的文件;

　　(十)公司重要的會議材料,包括會議的通知、報告国产欧美日韩大片在线观看、決議在线观看免费的成年网站、總結(jié)久久久久久无码精品、領(lǐng)導(dǎo)人講話狼友视频首页入口、典型發(fā)言、會議簡報久操中文字幕视频在线观看、會議記錄等;

　　(十一)員工電腦中與公司有關(guān)的電子版資料A毛片黄色网站、文件等;

　　(十二)公司獲得的各種社會榮譽資料;

　　(十三)會計統(tǒng)計、年度計劃26uuu在线、統(tǒng)計報表欧美一级A级黄片、財務(wù)會計預(yù)算報表及其說明,各種季度報表、月報表,政府主管部門下發(fā)的有關(guān)財務(wù)類文件材料(此類檔案由公司財務(wù)部自行保管存查);

　　(十四)組織人事教育培訓(xùn)v在线观看欧美精品、員工變動表欧美在线精品一区二区三区、花名冊、教育培訓(xùn);

　　(十五)其他需要歸檔管理的資料,包括聲像形式記錄下來的.對公司經(jīng)營活動產(chǎn)生作用的各種資料,上級領(lǐng)導(dǎo)日韩无码导航视频、名人16wv.com免费、友人一级A片操逼、協(xié)作單位提供和贈送的題詞手淫视频网站、書畫操女人在线、文獻資料、有紀念意義的各種工藝制品等欧美性爱综合肏。

　　第3條檔案立卷要求：

　　(一)辦公室應(yīng)及時做好檔案歸檔分類保管工作;財務(wù)和物業(yè)應(yīng)自行及時的將需歸檔的文件日本黄在线、報表等材料整理立卷以便存查;

　　(二)公司各部門應(yīng)及時向辦公室移交發(fā)生的檔案材料,如材料還需使用,也應(yīng)向交辦公室立卷歸檔后再辦理借閱手續(xù);各部門必須嚴格遵守歸檔制度,不得無故延期或不交歸檔的文件材料;

　　(三)各部門向辦公室提交檔案時,要嚴格履行移交手續(xù);檔案管理人員按文件材料分類造冊,并在存檔資料表上注明移交人8x国产精品视频、存檔人、存檔時間;

　　(四)檔案立卷要求遵循公司檔案的形成規(guī)律和特點,保持檔案質(zhì)檢的有機聯(lián)系,區(qū)別不同的價值,便于保管和利用;

　　(五)卷內(nèi)檔案材料應(yīng)按材料排序,依次編寫頁號;

　　(六)有關(guān)卷內(nèi)材料的情況說明,都應(yīng)逐填寫在目錄備注內(nèi);

　　(七)案卷封面,應(yīng)逐項按規(guī)定用鋼筆或簽字筆書寫,字跡要工整欧美黑人激情第一欧美精品、清晰免费观看激情视频。

　　第4條檔案歸檔時間:

　　(一)公司每半年進行一次集中清理歸檔工作并作出歸檔結(jié)論;

　　(二)財務(wù)部門需按時間要求將檔案歸檔清整結(jié)論情況以書面形式報總經(jīng)理批示后交辦公室存查;

　　(三)物業(yè)公司檔案按公司工作要求清整情況及結(jié)論報辦公室存查;根據(jù)公司要求獨立建立清查歸檔并將結(jié)果書面報辦公室存查。

　　第5條檔案的借閱:

　　(一)借閱檔案需按規(guī)定辦理借閱手續(xù),在規(guī)定的范圍內(nèi)查閱AV综com。不得在檔案上涂改456性、勾畫、裁剪欧美情欲片在线、抽取谁有黄色网站天堂在线观看、拆散、調(diào)換精品网站视频地址网站、撕毀等損壞檔案行為,并應(yīng)及時歸還99ri9cao。

　　(二)各部門因工作需要,借閱本部門的業(yè)務(wù)檔案需經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準,然后到檔案管理員處填寫檔案調(diào)閱登記簿,方可借閱;

　　(三)公司各部門借閱非本部門的業(yè)務(wù)檔案須經(jīng)檔案所屬部門負責人批準,否則不予借閱;

　　(四)借閱檔案必須嚴格履行登記手續(xù),歸還的檔案要進行檢查、清點,并在登記薄上注銷;

　　(五)借閱檔案的人員,不得泄密99黄色一级视频、涂改乱浴黄色一级视频、折散、轉(zhuǎn)借復(fù)印和攜帶檔案外出,如有特殊情況需要轉(zhuǎn)借或攜帶檔案外出時,須經(jīng)公司總經(jīng)理批準;

　　(六)借閱的檔案用完后,應(yīng)及時歸還,借用時間一般不得超過10天;檔案管理責任人需追述借閱歸還并做好記錄;

　　(七)借閱人對檔案要妥善保管,不得遺失;

　　(八)凡借閱的檔案黄色无码的网站、文件一律不得私自復(fù)印,如工作需要,應(yīng)按公司有關(guān)保密規(guī)定辦理;

　　(九)會計檔案一律不準外借中文字幕第23页。內(nèi)部調(diào)閱應(yīng)經(jīng)財務(wù)同意并報總經(jīng)理批準。外單位因特殊需要,查閱有關(guān)會計檔案時,應(yīng)持正式公文,并經(jīng)總經(jīng)理同意av不卡蜜芽网站在线。查閱會計檔案時不得將檔案帶出公司;如需摘抄和子发生了性关系的免费视频、復(fù)印,應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理同意方可辦理。

　　第6條檔案保密級別:

　　(一)檔案分一般檔案和密級檔案兩類天堂综合在线观看视频。檔案的密級由公司總經(jīng)理核定簽注;

　　(二)有密級的檔案需經(jīng)公司總經(jīng)理或授權(quán)辦公室主任同意翻閱和復(fù)印使用;

　　(三)有密級檔案只限檔案管理員管理;

　　(四)一般檔案管理,屬業(yè)務(wù)工作使用范疇,對內(nèi)予以及時提供利用;對外按借閱手續(xù)經(jīng)辦公室主任批準辦理天天躁夜夜躁狠狠躁图片。

公司檔案管理制度4

　　一、目的加強文件檔案管理国产日韩欧美色另类，規(guī)范公司文件檔案的收集免费的黄色网站能看A片、歸檔程序和方法，確保公司檔案的完整性国产99久久久国产精品性色、準確性和系統(tǒng)性国产午夜福利影音资源网。提供符合公司需求和保證管理體系有效運行的證據(jù)。

　　二欧美丝袜熟女、適用范圍適用于公司及各部門檔案的收集黄色视频com、整理免费的精油按摩毛片、分類、利用及歸檔天天操天天拍。

　　三毛片在线视频网站、術(shù)語和定義1、檔案：指公司過去和現(xiàn)在各級部門及員工從事業(yè)務(wù)欧美三级片手机在线看、經(jīng)營十八禁网站免费观看、企業(yè)管理、宣傳等活動中所直接形成的對企業(yè)有保存價值的各種文字色美女视频、圖表如何看毛片、賬冊、憑證一级老女人特黄A片、報表啊啊啊网站免费观看、電腦盤片、聲像91丨九色丨18、膠卷欧美亚洲中文激情、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄亚洲另类网站。

　　2草草在线高清视频、檔案管理：就是指檔案的收集、整理永久AⅤ视频在线播放、鑒定青草精品免费视频、保管、統(tǒng)計国产强轮奸在线观看、提供利用等活動亚洲,欧美日韩在线观看。四、職責1超碰操人妻网、行政人事部：

　　1）負責公司檔案的集中管理和制度執(zhí)行及檢查工作日韩裸体美女福利电影在线观看网站，并負責督促指導(dǎo)部門檔案管理；

　　2）建立健全公司檔案管理制度国产粗口粗暴国产一级视频，指導(dǎo)久久久九九九一精品、監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況免费A片男人的天堂久久精品免费；

　　3）收集自慰喷水一区二区三区、整理、分類一毛不卡毛片免费网址、鑒定自拍欧美偷拍、統(tǒng)計、保管公司的檔案和其他資料亚洲色婷婷啪啪一区二区；

　　4）負責公司檔案的利用和銷毀管理一级A片中文字幕性色，監(jiān)控檔案利用和銷毀的全過程免费看在线a片，確保公司檔案的安全；

　　5）提高檔案信息的利用效率18禁止在线，促進信息傳遞和溝通外国黄色网址；

　　6）負責組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)檔案管理辦法、使用知識91国内在线高清。

　　2国产又黄又爽又色又湿、其他各部門相關(guān)人員：

　　1）負責在工作變動時，做好或協(xié)助移交工作免费特黄一级欧美片久久久久，并及時通知行政人事部欧美美女高潮潮喷；

　　2）向行政人事部移交合同或文件資料原件或復(fù)印件；

　　3）負責本部門文件資料或合同復(fù)印件的日常收集一级黄色网站视频免费、標識裸体美女成人性大片视频播放网站、貯存、保管人人艹网站、利用你懂得在线电影、歸檔；

　　4）財務(wù)部負責按規(guī)定獨立建檔保管財務(wù)檔案資料欧美精品视频1区2区；

　　3免费看特大黄片视频、各部門檔案主管人員1）負責部門檔案的管理。

　　4色综合日韩欧美、各部門負責人1）負責對部門檔案管理監(jiān)督檢查黄色理论在线观看。

　　五、工作程序1国产色色激情、檔案資料的收集1）各部門相關(guān)人員負責對本部門日常工作中形成的合同及文件資料進行收集日日射日日插日日干，并編制部門《文件（合同）管理記錄目錄》。

　　2）各部門文件永久AV网站、合同等資料原件需要保存的永不卡的黄色网站，各部門分別進行整理，并編制《移交目錄》每季度向行政人事部移交无码下体流水性视频。

　　a)歸檔范圍及移交時間：每季度結(jié)束后次月10日前欧美性视屏。

　　b)檔案資料的標識各部門對各自保管的檔案資料編號，編號規(guī)則見后亚洲已满18岁点击进入久久。

　　c)檔案資料的'日常管理：

　⊙侵轆V六月丁香七月婷婷、烹娮宇惡贤蚱渌枰９艿碾娮游募瑧�(yīng)當及時存放于指定電腦硬盤內(nèi)伊人网免费视频。

　√焯�2019AV在线观看、莆募⒑贤Y料要登記詳細信息一级牲活片在线观看，并編制《文件（合同）管理記錄目錄》自拍偷拍2020，以便檢索利用绿茶小视频在线观看。

　　⑶文件資料亚洲精品区第3页、合同要科學(xué)排列国产人成精品免费视频，按編號順序存放于文件盒內(nèi)，并加以標識国产福利一区二区大秀视频，整齊排放在文件／檔案柜中日本又大又粗又长又爽又硬。

　　d)檔案借閱(1)借閱檔案要履行借閱手續(xù)，填寫《借閱審批單》国产美女一级特黄A级APP全部。借閱檔案原件只限在公司內(nèi)日韩成人片视频网站下载免费，不能帶出；

　　必須帶出公司查閱的亚洲日韩激情无码一区，需依照借閱權(quán)限由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準婷婷六月丁香官网；

　　⑵檔案外借一般只借復(fù)印件国产高清一级A片在线视频爱微，需借原件者須經(jīng)總經(jīng)理批準国产Aⅴ一区二区三区四区，借閱的檔案交還時，必須當面點交清楚黄色国产免费国产，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞黄黄色色爱爱网，應(yīng)立即報告直接上級；

　」谙咭磺槎埂⑶借閱檔案用完后久久久久精品日韩久久久，應(yīng)及時送還，如超過借閱時間欧美一级夜夜爽，須重新辦理手續(xù)黄色视频免在线观看免费；

　　⑷借檔人必須愛護檔案九九在线精品免费视频，不得擅自涂改黄色视频在线观看视频在线播放、污損、勾畫自拍高潮日韩在线视频播放免费观看、剪裁精品国产福利第一区二区、抽取、拆卸国产一区精品福利、調(diào)換高清一级黄色视频、摘抄、翻印久久综合加勒比金8天国、復(fù)印色色色色综合网站、攝影超碰碰免费，不得轉(zhuǎn)借或損壞亚洲黄色；

　　e)檔案銷毀⑴對已失去利用價值的檔案亚洲经典一区二区三区，銷毀時，必須寫申請銷毀報告a人人操人人干，編制銷毀目錄欧美就要操，報部門總經(jīng)理批準，批準后方可銷毀麻花豆传媒剧国产剧免费。

　∧心形蘼朊夥炎ㄇ腥说奶焯谩⑵執(zhí)行銷毀任務(wù)時，必須由行政人事部人員監(jiān)銷亚洲簧片AB在线观看，監(jiān)銷人不得少于二人欧美性交三级视频，并在銷毀目錄上簽字。最后一二三区无卡高清视频在线播放，把銷毀目錄和批準手續(xù)文件亚洲毛片不卡88AV在线，一并存檔永久保存。

　　2亚洲午夜福利电影、檔案管理細則1）檔案資料的歸檔范圍⑴公司對外發(fā)出的公文性交毛片视频免费看，如給政府的請示報告類公文等；

　∨访酪磺访酪磺⑵公司收到的公文日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站，如政府職能部門發(fā)來的與本公司有關(guān)的條例、規(guī)定A级毛片视频、命令少妇AA毛片在线播放、決定、決議日本熟女强奸乱码、指示精品福利、計劃、核準文件18岁禁看黄色、證書等文件欧美日韩日卡；

　　⑶本公司與其他單位來往的文書及權(quán)益文書等久久夜色精品国产欧美一区不卡；

　∪烁扇烁墒悠低尽⑷公司領(lǐng)導(dǎo)的批示、指示等性爱一级毛片；

　≡慌夥咽悠倒劭�40分钟、芍匾臅h材料，包括會議的通知91人妻视频nnnnnn、決議456亚洲人成影视、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言精品视频全部免费、會議簡報超碰在线19、會議記錄等；

　⊙侵薰纷ㄇ⑹反映公司主要職能活動的報告色aaa、總結(jié)、工作日記国产午夜福利不卡在线观看、工作備忘等亚洲综合在线图片；

　　⑺公司的各種工作計劃欧洲最大黄色网站、計劃考核/ 總結(jié)黄片vs毛片、報告、統(tǒng)計報表及簡報97国产精品免费视频；

　∨访来笃夥雅缢就贰⑻本公司與有關(guān)單位、個人簽訂的合同国产大片自拍、協(xié)議書等文件正本及過程材料美女a片久久九；

　　⑼本公司干部任免的文件材料美女自拍理论视频、員工獎勵来一个黄色一级大片、處分、考核的文件材料美女视频韩国一区二区、本公司員工勞動国产精品色网站、工資、福利方面的文件材料等人事檔案資料国产在线看你懂得；

　」访涝谙卟豢ā⑽本公司發(fā)布的各類廣告、宣傳材料欧美一级淫片AAAAAAA；

　」巳瞬偃巳巳搿⑾本公司的歷史沿革、大事記及反映本公司重要活動的剪報自拍偷拍卡通、照片真人无码免费视频网页、錄音、錄像等全网国产黄色视频；

　∨访捞鼗埔磺劭丛谙咄尽⑿外出公務(wù)活動（如學(xué)習(xí)、考察特黄一级大片、調(diào)查研究99草在线视频观看、參加會議等）所獲得或形成的檔案資料欧插网免费看的视频；

　　⒀財務(wù)檔案資料国产露出网站；

　〕稍谙呷嘶埔趁夥咽悠怠⒁各種實物檔案；

　∨分薏豢蘼胧悠翟谙卟シ拧⒂其他具有利用和保存價值的文件資料搜索黄色毛片片wwwwwwwww。

　　3深夜免费福利、檔案資料的歸檔要求⑴歸檔的文件資料必須完整电影天堂黄色、真實、準確久久机这里只有精品，如請示和批復(fù)a视频在线、復(fù)印本和正式稿和附件等必須齊全。

　⊙侵夼分蘧饭侵耷⑵一般資料按一份原件歸檔黄片导航，重要文件和高使用率文件可以根據(jù)需要，按二份原件存檔人人操人人干啊啊啊。經(jīng)辦部門根據(jù)實際需要留存復(fù)印件或影印本久久精品女人18毛片水真多。如因業(yè)務(wù)處理需要，原稿須由經(jīng)辦部門保管国产区在线观看播放器，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準后妥善保存a4yy成年私人影院在线看，行政人事部以影印本歸檔。

　」�99精品免费观看老女人、锹曄駲n案攝錄必須詳細記錄事由日韩综合小视频、時間、地點18禁肉肉无遮挡无码网站公司、主要人物爽爽爽午夜福利试看、背景、攝錄者5060av，歸檔聲像資料必須是原版色哟呦在线播放，在清晰、完整的特殊情況下可歸檔拷貝件国产二区三区毛片大全。

　∶夥崖衣谆粕臼悠怠⑷子文件應(yīng)有相應(yīng)的紙質(zhì)文件、資料一并歸檔保存亚洲偷窥偷拍，并做好電子文件存儲設(shè)備信息的備份工作欧洲欧美人成视频在线观看。

　　⑸各種實物檔案（獎品污免费视频在线观看网址、獎杯人人操人人大爽、錦旗真正欧美激情A片、獎?wù)隆⒆C書先锋高清无码、牌匾人人摸人人看人人插、饋贈品等）必須原件歸檔，并保持其完好無損深夜在线观看网站。

　　4亚州精品在线、檔案資料的歸檔時間⑴即時歸檔下列文件（含電子、聲像資料等）應(yīng)在傳閱国产精品又黄又粗又大、辦理結(jié)束或取得后即時歸檔：

　　a)公司規(guī)定的密級文件福利a搞逼；

　　b)重要文件，如政府批文黄视频毛片网站、核準文件亚洲无码视频四区、證照等；

　　c)合同国产精品黄色网站大全、協(xié)議書等正本及過程資料日本精品乱伦一区二区三区视频；

　　d)公司干部任免的文件材料以及關(guān)于職工獎勵、處分亚洲欧美高清综合不卡一区、考核的文件材料国产一级A片爽视频；

　　e)其他認為需要即時歸檔的資料。

　ww日韩一区电影网、贫ㄆ跉w檔a)部門應(yīng)在每月底前整理歸檔當月文件亚洲综合专区，編制檔案清單交行政人事部；

　　b)部門每年3月底前歸檔上年度文件與資料亚洲男人的天堂一区二区，并移交公司行政人事部日韩一级片中文字幕在线免费观看；

　　⑶電子聲像檔案的歸檔a)重要電子聲像檔案應(yīng)實時進行日本色色色色色电影网站、隨辦隨歸亚洲啪啪成年网。

　　b)一般電子聲像檔案歸檔應(yīng)定期完成，一般每三個月一次制成光盤脫機保管免费无码黄片视频。

　　c)每年3月底前必須向行政人事部移交上一年度的所有歸檔電子文件數(shù)據(jù)集免费JJZZ4视频在线观看，行政人事部核實后刻錄成光盤等載體脫機保管。

　　5久久国产超碰女女AV、檔案交接⑴部門內(nèi)檔案交接部門檔案管理人員（兼）工作變動或離職的一级黄片欧美乱伦，要填寫《檔案移交清單》，由部門負責人指定的接收人核實無誤后簽字婷婷亚洲图片AV在线动漫，行政人事部見證18岁污污视频免费网站在线观看。

　　6、檔案移交公司的流程a)經(jīng)辦部門檢查文件或檔案99这里都是精品，編制移交清單久久99这里；

　　b)行政人事部根據(jù)移交清單性色一区，查收案卷與文件，并與部門每月提交的檔案清單核對av毛片对白；

　　c)檔案完整最新免费在线黄色网址、齊全且符合公司要求，移交雙方在移交清單上（一式兩份）簽字毛片三级片A片，雙方各保存一份www免费黄色网；

　　7、檔案保管⑴檔案編號a)檔案按類別應(yīng)賦予統(tǒng)一名稱欧美久久精品AAAA片，其名稱應(yīng)簡明扼要国产亚洲欧美视频，以充分表示檔案內(nèi)容性質(zhì)為原則，并且要有一定范疇2021亚洲视频，不能籠統(tǒng)含糊亚洲乱伦视频乱乱。

　　b)檔案分類各級名稱經(jīng)確定后网友自拍日韩视频在线观看，應(yīng)參照《檔案分類編號表》一级片a片在线视频，將所有分類各級名稱及其代表數(shù)字編號，用一定順序依次排列国产精品4huWWW，以便查閱免费A片黄片。

　　c)檔案分類編號內(nèi)應(yīng)預(yù)留若干空檔，以備將來組織擴大或業(yè)務(wù)增多時日本特毛AAAAAA片，隨時增補之用www.26uuu.com。

　　d)檔案分類及編號的增補、修訂等由行政人事部結(jié)合工作和部門要求91嫩草国产在线看网站，組織實施修訂国产一级毛片无码夜夜爽。任何部門和個人不得隨意修改。

　　e)建立《檔案目錄》存于案卷盒內(nèi)黄色激情视频一区，便于查閱又黄又爽又湿的视频。

　　8、附則：本辦法由公司行政人事部制定并負責解釋黄色录像免费看久久。

　　六国产久久99、相關(guān)記錄1、《文件（合同）管理記錄目錄》 2亚洲一区二区精品91眼镜、《文件檔案移交目錄》 3欧美坐爱视频、《檔案移交清單表》 4、《檔案借閱審批單》 5人妻AV资源网、《檔案分類編號表》 6欧美在线中文字幕整片视频网站免费、《檔案管理流程》文件（合同）管理記錄目錄記錄編號:日期：

　　序號文件（合同）編號標題需抄送的相關(guān)部門接收原/復(fù)接收人備注部門移交目錄記錄編號:日期：

　　序號文件（合同）編號標題名稱頁數(shù)原/復(fù)備注移交單位移交人日期收件單位日期注：本表一式貳份，移交人亚洲鸥美国产毛片、收件人各執(zhí)一份十八岁以下禁看的黄片视频。

　　記錄編號:移交性質(zhì)檔案類別合計移交說明接收意見檔案移交清單表日期：

　　□離職□調(diào)崗□歸檔檔案所屬年度保管期限數(shù)量永久長期短期移交人：

　　接收人：

　　移交人（部門）接收人（部門）經(jīng)辦人：

　　經(jīng)辦人：

　　移交日期：

　　年月日接收日期：

　　年月日見證人：

　　日期：

　　年月日注：本表一式貳份综合人成精品玖玖玖在线，移交人、收件人各執(zhí)一份美女被操污黄视频。

　　檔案借閱審批單記錄編號:借閱部門借閱人日期：

　　借閱部門經(jīng)理總經(jīng)理副總行政人事部部門經(jīng)理使用目的序號借閱內(nèi)容復(fù)印借閱歸還日期備注檔案目錄卷宗號：

　　目錄號：

　　部門：

　　日期：

公司檔案管理制度5

　　第一條為了規(guī)范公司檔案管理工作亚洲国产欧美日韩另类，保證檔案的完整性及保密性，理順工作程序福利免费视頻，明確工作職責天天色天天日天天日，杜絕資料流失，特制定本制度久久久噜噜噜久久三级。

　　第二條檔案管理機構(gòu)及其職責

　　1国产成人爆乳在线视频、公司檔案工作實行二級管理，一級管理是指公司綜合管理部的統(tǒng)籌管理在线观看成人精品电影视频网站；二級管理是指各部門的檔案資料管理工作日韩成人教师在线播放电影视频网站。

　　2、綜合管理部檔案管理員負責公司所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理889avav，各部門的檔案管理員負責本部門檔案資料的使用管理国产曰批免费视频在线观看。

　　3、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定2021国产在线小视频91，認真細致地做好檔案保管以及利用工作欧美黄色性爱视频第一页，充分發(fā)揮檔案資料的作用。

　　4污黄色深夜免费网站、綜合管理部檔案管理員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)欧美熟女口交，每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。

　　第三條歸檔制度

　　199国产精品黄网站、凡是反映公司戰(zhàn)略發(fā)展欧美浓毛大泬视频在线观看、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及工程建設(shè)等活動AV天堂综合网，具有查考利用價值的文件資料均屬歸檔范圍黄网在线。

　　2、凡屬歸檔范圍的文件資料精品视频AAAAAA国产国语，均由公司集中統(tǒng)一管理欧美精爱视频，任何個人不得擅自留存。

　　3国产操人、歸檔的文件資料一级片免费网，原則上必須是原件，原件用于報批不能歸檔或相關(guān)部門保留的国产首页在线，綜合部保存復(fù)印件国产免费性交片。

　　4、凡公司業(yè)務(wù)活動中收到的文件粗壮公每次进入让我次次高潮、函件承辦后均要及時歸檔给个黄色激情性爱网站；以公司名義發(fā)出的文件偷拍视频三区、函件要留底稿及正文備查。

　　5国产一级A片免费观看视频、業(yè)務(wù)活動中涉及金融財稅方面的'資料亚洲性爱无码精品网站，由財務(wù)部保存原件；屬于人事方面的資料综合操逼网，由人力資源部保存原件欧美熟妇XXXX片；屬于工程建設(shè)方面的，由規(guī)劃建設(shè)部保存原件国产久在线视频观看。以上部門應(yīng)將涉外事務(wù)的復(fù)印件報綜合管理部備案全色色网视频。

　　6、由公司對外簽訂的經(jīng)濟合同黄色电影禁止18国产，應(yīng)保留三份原件本溪国产黄色视频aa，綜合管理部保存一份，財務(wù)部及合同執(zhí)行（或簽訂）部門各保存一份新国模吧。特殊情況只有一份原件時黄色AⅤ无码视频，由綜合部保存原件。

　　7国产亚州在线观看视频、在歸檔范圍內(nèi)的其他資料巨乳在线播放，由經(jīng)辦人整理后連同有關(guān)資料移交綜合管理部檔案室亚洲一级强奸A片。部門需要使用的可復(fù)印或復(fù)制二级A片视频，歸檔范圍外的由各部門自行保管。

　　第四條檔案保管制度

　　1日韩精品欧美大片资源在线观看、公司綜合管理部設(shè)存放檔案的專門庫房美女医生被操免费网站，各部門應(yīng)根據(jù)保存檔案數(shù)量，設(shè)置存放檔案的箱柜欧美熟女性爱爱，并具備防火亚洲欧美激情一区二区、防潮、防蟲等安全條件乱妇乱女熟妇熟女网站。

　　2口爆吞精一区二区久久、歸檔資料要進行登記，編制歸檔目錄欧洲黄片毛片。

　　3欧美少妇一级黄片、檔案管理員要科學(xué)地編制分類法，根據(jù)分類法免费一级持黄网，編制分類目錄91精品国产久无码；根據(jù)需要編制專題目錄，完善檢索工具人干人操人，以便于查找无码国产一区二区免费。

　　4欧美性爱操比黄色视频在线观看、檔案要分類、分卷裝訂成冊欧美色网址，保管要有條理国产女主播喷水视频在线观看，主次分明，存放科學(xué)中文字幕无码免费久久9一区9。

　　5国产调教视频一区二区、庫存檔案必須圖物相符，帳物相符久久综合精品视频7。

　　691插插网、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料，了解利用者的需求特板人人操556，掌握利用規(guī)律日韩欧美精品中文字幕。

　　7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實際情況花季传媒视频免费观看ios，確定檔案保存期限全部免费的a毛片在线看，每年年終據(jù)此進行整理、剔除91POPN九色。

　　8国产黄大片手机在线观看、經(jīng)確定需銷毀的檔案，由檔案管理員編造銷毀清冊原创av，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會審批準后銷毀97人人操人人摸人人搞。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。

　　9国产又大硬又爽免费视频、嚴格遵守檔案安全保密制度久久精品99久久久久久，做好檔案流失的防護工作。

　　10中文字幕,大黄片、凡公司工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作超碰在线视屏观看，方可辦理調(diào)動手續(xù)。

　　第五條檔案借閱制度

　　1欧美一级激情操逼aaa黄、檔案屬于公司機密求一个毛片网站，未經(jīng)許可不得外借、外傳全色色网2021。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準不得借閱免费三级电影网。

　　2、借閱檔案資料av在线网站亚洲免费，須經(jīng)檔案保管部門負責人批準欧美特级黄A片。閱檔必須在辦公室指定的地方，不得攜帶外出。需要借出檔案的日女av网，須經(jīng)檔案保管部門負責人批準欧美性爱黄色片在线精品观看。

　　3、借閱檔案欧美性色欧美A在线视频，必須履行登記人人摸人人操台湾、簽收手續(xù)。

　　4小黄片高清无码无遮挡、借出檔案材料的時間不得超過一周A片在线观看作爱视频，必要時可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還黄色网站AV在线播放。需要長期借出的操肥熟，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準。

　　5色色色.@com、借出檔案時香蕉午夜，應(yīng)在借出的檔案位置上，放一代替卡干干激情网，標明卷號人人摸人人爽人人、借閱時間、借閱單位或借閱人日日射天天操，以便查閱和催還青草视频在线免费看。

　　6、借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料十八禁止免费网站，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印看美国一级黄片儿、不得拆封、損污文件日韩一区二区A片免费，歸還時保證檔案材料完整無損一级婬片A片AAA毛片，否則，追究當事人責任人人于人人人操。

　　7、借出檔案材料国产淫秽，因保管不慎丟失時美日一级片，要及時追查，并報告主管部門及時處理一级毛片免费无码。

　　8一级毛片91视频、重要檔案、機密檔案不得借閱亚洲视频在线一区二区，必須借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意秘书黄色网站，必須外借的人人操人人摞，由總經(jīng)理審批2021三级网站。

　　第六條二級檔案應(yīng)根據(jù)資料的性質(zhì)和部門需要，每三年移交一次，必須保留的盡量留復(fù)印件福利一级A片视频在线观看，其余資料交綜合管理部統(tǒng)一保存。

公司檔案管理制度6

　　第一條

　　管理部門1.文書結(jié)案后黄性视频在线，原稿由各文書管理部門歸檔免费一级毛片在线播放放视频，經(jīng)辦部門視實際需要留存影本。如為特殊案件因業(yè)務(wù)處理需要美女隐私全身免费看网站，原稿須由經(jīng)辦部門保管者精品视频勉看，應(yīng)經(jīng)文書管理部門主管同意后妥為保存，文書管理部門以影本歸檔中文字幕3区5页，原稿用畢后仍應(yīng)送文書管理部門歸檔并換回影本h视频bbixx。2.各公司檔卷分類目錄及編號原則，由各公司總經(jīng)理室或事業(yè)部經(jīng)理室統(tǒng)一制定管理;總管理處各部二级a片免费看、室國產國語特黃一級免費AV片、中心則由各部門自行編定報送總管理處總經(jīng)理室。

　　第二條

　　文件點收文件結(jié)案移送歸檔時午夜电影院av，依如下原則點收：1.檢查文件的本文及附件是否完整美女牲高潮喷水毛片大全，如有短少，應(yīng)即追查歸入www啪啪。2.文件如經(jīng)抽存者日本免费观看黄色网站，應(yīng)有管理部門主管的簽認。3.文件的處理手續(xù)是否完備无码A级毛片视频免费播放，如有遺漏久久精品一区二区三区日韩，應(yīng)即退回經(jīng)辦部門補辦。4.與本案無關(guān)的文件或不應(yīng)隨案歸檔的文件视色视色网站，應(yīng)即退回經(jīng)辦部門www..comAV在线观看。5.有價證券或其他貴重物品，應(yīng)退回經(jīng)辦部門自拍日韩亚洲探花精品，經(jīng)辦部門應(yīng)送指定保管部門簽收后强行18分钟处破痛哭AV，文件送歸檔。

　　第三條

　　文件整理點收文件后那个网址可以看毛片，應(yīng)依下列方式整理：1.中文直寫文件以右方裝訂為原則xxxx福利大全，中文橫寫或外文文件則以左方裝訂為原則。

　　2.右方裝訂文件及其附件均應(yīng)對準右上角色库av，左方裝訂則對準左上角理齊釘牢加勒比视频在线播放。3.文件如有皺折、破損91插B网战、參差不齊等情形91自慰精品亚洲，應(yīng)先整補，裁切折疊，使其整齊劃一爱搞视频网址。

　　第四條

　　檔案分類1.檔案分類應(yīng)視案件內(nèi)容日韩欧美国产视频、部門組織、業(yè)務(wù)項目等因素亚洲精品电影久久久久久，按部門天堂黄色网、大類、小類三級分類国产原创在线观看网站。先以部門別區(qū)分亚洲中文字幕久久精品无码网站，部門別之后依案件性質(zhì)分為若干大類，再在同類中依序分為若干小類偷怕自拍亚洲色图。

　　2.檔案分類應(yīng)力求切合實用韩日性交。倘因案件較多，前款三級不敷應(yīng)用時得于第三級之后另增第四級“細類”717福利电影网。如案件不多久久久91精品国产一区不卡，亦可僅使用“部門”及“大類”或“小類”二級。3.同一“小類”(或細類)之案件以裝訂于一檔夾為原則强奸,com，如案件較多国产欧美日韩另类VA在线，一個檔夾不敷使用時，得分為兩個以上的檔夾裝訂久久wWW722com，并于小類(或細類)之后增設(shè)“卷次”編號日韩欧美国产成人片在线观看，以便查考。4.每一檔夾封面內(nèi)頁應(yīng)設(shè)“目次表”91婬黄看大片，案件歸檔時依序編號日韩欧美女自拍图片大全集视频、登錄，并以每一案一個“目次”編號為原則鸡行业黑话全套。5.檔號之表示方式如下A1A2——B1B2C1C2D1——E1E2A1A2為經(jīng)辦部門代號黄色网站免费亚洲，B1B2為大類號，C1C2為小類號97久久盗摄。D1為檔卷卷次欧美操逼性交，E1E2為檔案目次。

　　第五條

　　檔案名稱及編號1.檔案各級分類應(yīng)賦予一名稱有沪有免费黄色网站，其名稱應(yīng)簡明扼要亚洲精品无码午夜福利，以能充分表示檔案內(nèi)容性質(zhì)為原則，且有一定范疇欧美性爱建材，不宜籠統(tǒng)含混。2.各級分類一区二区三区日韩、卷次及目次的編號无码理论片，均以十進阿拉伯數(shù)字表示;其位數(shù)使用視案件多寡及增長情形而斟酌決定。3.檔案分類各級名稱經(jīng)確定后，應(yīng)編制“檔案分類編號表”欧美夜A级一级一级一级，即將所有分類各級名稱及其代表數(shù)字編號毛片日韩国产，用一定順序依次排列，以便查閱中文字幕第2中文字幕第二页。4.檔案分類各級編號內(nèi)應(yīng)預(yù)留若干空檔ⅩXX欧美色com，以備將來組織擴大或業(yè)務(wù)增繁時，隨時增補之用清风阁黄色视频。5.檔案分類各級名稱及其代表數(shù)字一經(jīng)確定999久久久亚洲精品，不宜任意修改，如確有修改必要全黄色免费免播放器曰韩，應(yīng)事先審慎研議色色视频网，并擬具新舊檔案分類編號對照表，以免混淆美女在线视频一区二区三区。

　　第六條

　　檔號編定1.案件如系新案日韩在线电影网中文字幕，應(yīng)就“檔案分類編號表”，查明該案件所屬類別及其卷次亚洲春黄网站、目次順序編列檔號国产免费高潮流白浆A片99。2.案件如可歸屬前案，應(yīng)查明前案之檔號予以同號編列黄色视频一区二区。3.檔號以一案一號為原則国内自拍区在线下载视频免费观看网站，遇有一案件敘述數(shù)事或一案歸入多類者，應(yīng)先確定其主要類別久操免费在线观看，編列檔號黄页观看免费在线。4.檔號應(yīng)自左而右編列，右方裝訂的.案件AA片免费看，應(yīng)將檔號填寫于案件首頁的左上角;左方裝訂者則填寫于右上角大伊人久久。

　　第七條

　　歸檔與檔案清理1.歸檔文件，應(yīng)依目次號順序以活頁方式裝訂于相關(guān)類別的檔夾內(nèi)另类性交在线，并視實際需要使用“見出紙”注明目次號碼a大乳日韩人妻无码网站，以便翻閱。2.檔夾的背脊應(yīng)標明檔夾內(nèi)所含案件的分類編號及名稱精品国产一区二区不卡，以便查檔欧美一区黄片。

　　第八條

　　保存期限文件保存期限除政府有關(guān)法令或本企業(yè)其他規(guī)章特定者外，依下列規(guī)定辦理：1.永久保存：(1)公司章程;(2)股東名簿;(3)組織規(guī)程及辦事細則;(4)董事會及股東會紀錄;(5)財務(wù)報表;(6)政府機關(guān)核準文件;(7)不動產(chǎn)所有權(quán)狀及其他債權(quán)憑證;(8)工程設(shè)計圖;(9)其他經(jīng)核定須永久保存的文書欧美三级一级69。2.10年保存：(1)預(yù)算Wwwav日韩黄色毛片、決算書類;(2)會計憑證;(3)事業(yè)計劃資料;(4)其他經(jīng)核定須保存10年的文書。3.5年保存：(1)期滿或解除之合約;(2)其他經(jīng)核定保存5年的文書国产国爽视频。4.1年保存：結(jié)案后無長期保存必要者人人爱人人操av。5.規(guī)章由規(guī)章管理部門永久保存国产一区二区免费在线观看，使用部門視其有效期間予以保存。

　　第九條

　　檔卷清理1.管檔人員應(yīng)隨時拂拭檔案架一级黄片免费视频，維護檔案清潔91草白白色视频在线观看，以防蟲蛀腐朽。每年年度更換時色一区，依規(guī)定清理一次三级片,A片免费在线观看，已屆保存期限者，得予銷毀在线观看国产更新AV，銷毀前應(yīng)造冊呈總經(jīng)理核準欧美妇乱子A片免费，必要時向主管官署報備，并于目錄表之附注欄內(nèi)注明銷毀日期欧美黑人巨大激情视频。2.保管期限屆滿的文件中一区,二区,三区乱淫视频，部分經(jīng)核定仍有保存參考價值者，管檔人員應(yīng)將“收(發(fā))文登記單”第五聯(lián)附注在其保留文件上欧美三级自拍视频，并在第五聯(lián)上注明部分銷毀之日期7788色婷婷。

　　第十條

　　調(diào)卷程序1.各部門經(jīng)辦人員因業(yè)務(wù)需要需調(diào)閱檔案時，應(yīng)填具“調(diào)卷單”經(jīng)其部門主管(科長以上)核準后持向管檔人員調(diào)閱国产丝袜熟女视频一区。2.管檔人員接到“調(diào)卷單”經(jīng)核查后一级毛片精品免费播放，取出該項檔案，并于“調(diào)卷單”上填注借出日期后久久综合网天天桃花网，將檔案交與調(diào)卷人員丁香婷婷五月综合。“調(diào)卷單”則依預(yù)定歸還日期之先后整理性香港XXXXX免费视频播放，以備稽催免费真实处破视频在线观看。3.于檔案室當場借閱者，免填“調(diào)卷單”一级黄片中文字模。4.檔案歸還時5555视频在线观看，經(jīng)管檔人員核查無誤并于“調(diào)卷單”填注歸還日期及簽章確認后，檔案即行歸入檔夾免费女人18毛片A级毛片视』破患镀匆幌率悠担“調(diào)卷單”由管檔人員留存?zhèn)洳椤?/p>

　　第十一條

　　調(diào)卷管理1.“調(diào)卷單”以一單一案為原則，借閱時間最長以一周為限嫖娼视频在线观看，如有特殊情形欲延長調(diào)閱期限時黄片在线直播观看入口，應(yīng)按調(diào)閱程序重新辦理。2.調(diào)卷人員對于所調(diào)案件A片在线观看亚洲成AV，不得抽換增損jiujiujiure在线视频观看，如有拆開必要時，亦須報明原因玩中年熟妇丝高跟视频，請管檔人員負責處理无码专区免费大全在线观看。3.調(diào)卷人員調(diào)閱檔案曰批视频免费看10分钟，應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)歸還又粗又硬又黄又长又爽的免费视频，如有其他人員調(diào)閱同一檔案時成人免费网站，應(yīng)經(jīng)調(diào)卷變更登記，不得私自授受动漫专区第一页。4.調(diào)閱案件限與經(jīng)辦業(yè)務(wù)有關(guān)者亚洲色图10p，如調(diào)閱與經(jīng)辦業(yè)務(wù)無關(guān)之案件，應(yīng)經(jīng)文書管理部門主管同意噜噜在线。

公司檔案管理制度7

　　為保證公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,充分調(diào)動員工工作的積極性亚洲综合无码区在线观看、創(chuàng)造性,實行獎勤罰懶的用人機制,特制定員工獎懲制度:

　　一、獎勵

　　(一)獎勵種類

　　1欧美嘿咻嘿咻视频免费、頒發(fā)獎狀;

　　2WWW欧美也操也射视频、通報表揚:

　　3、物質(zhì)獎勵;

　　4一级绝黄A片在线观看录像、晉升工資或晉級;

　　5999色综合、發(fā)放獎金。

　　(二)獎勵條件

　　1九九热线精品视频16首页、對改進公司工作,提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻者;

　　2A级毛片毛片免费观的看久久、為用戶提供熱情、耐心国产美女真人在线、周到的服務(wù),多次受到用戶表揚者;

　　399久久久国产精品免费手机版、在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進欧美自慰、節(jié)能等方面提出合理化建議,使公司在管理中取得良好經(jīng)濟效益者;

　　4男人扎爽进女人j网站视频无遮挡、在各類報紙、雜志或?qū)W術(shù)研討會發(fā)表有關(guān)物業(yè)管理論文者;

　　5www久久99com、發(fā)現(xiàn)事故苗頭日韩毛片在线中文字幕不卡、及時采取措施,防止重大事故發(fā)生者;

　　6、控制開支亚洲日免费视频、節(jié)約費用有顯著成績者;

　　7黄色视频污免费网站、廉潔奉公,敢干抵制不正之風(fēng),事跡突出者;

　　8、見義勇為,舍己救人,或做好人好事,事跡突出者;

　　9精品一区二区三区色婷婷综合、拾金(物)不昧,主動上交者;

　　10日韩欧美国产综合、敬業(yè)愛崗,工作勤懇,任勞任怨,模范遵守公司規(guī)章制度者。

　　(三)獎勵程序

　　凡符合獎勵條件者,由所在部門將員工事跡以書面形式報告并填寫?yīng)剟罱ㄗh書呈報人力資源部,由人力資源部核實無誤后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后實施在线免费观看高清无码黄色视频。

　　二欧美人人干、處分

　　(一)甲類過失,有下列行為者屬甲類過失:

　　1、不按公司規(guī)定著裝;

　　2一级做a爱黑人又粗又硬、儀表国内乱伦自拍视频、儀容不整;

　　3午夜少妇性开放视频、不按公司規(guī)定佩戴員工證、卡;

　　4中文字幕一级黄片、不使用本崗位禮貌用語;

　　5爱爱潮喷小视频免费播放、不認真填寫交接班記錄;

　　6、當班時間吃東西人人摸人人人草、收聽廣播一本大道AV久在线播放、看報紙;

　　7、在當值崗位使用公司電話辦理私事;

　　8蝌蚪窝色久、在當值崗位上吸煙;

　　9亚洲第5页、丟失公司財物;

　　10、私自使用公司打長途電話;

　　1191精品高清国产九九九、無特殊原因不按時完成上級交辦任務(wù);

　　12欧美性爱图视频小说、工作時間接待私人來訪;

　　13、工作散漫,粗心大意;

　　14久久影院jiujiure99、無幫不參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和活動;

　　15中文字幕日韩在线、一月內(nèi)無幫遲到、早退2次或每次遲到10分鐘以上这里久久精彩视频、早退超過10分鐘www.youwuav.com。

　　(二)乙類過失、有下列行為者屬乙類過失:

　　1成年人在线观看的视频网页、委托他人或代他人打鐘卡;

　　2在线精品福利、當班時間睡覺;

　　3、撤離工作崗位,經(jīng)常遲到或早退(一月達3次);

　　4欧美黄色一区二区三区啊A片、因服務(wù)態(tài)度差受到用戶投訴時,與用戶爭辨jizzjizz20、吵鬧;

　　5、在社區(qū)內(nèi)變相賭博或從事不道德活動;

　　6国产合集、未經(jīng)批準私自配制社區(qū)內(nèi)房間鑰匙;

　　799日视频这里只有精品、弄虛作假,涂改單據(jù)、證明超碰97人妻在线、記錄二级A片视频在线、報假學(xué)歷;

　　8、私自向外界泄露公司機密資料;

　　918在线观看黄片、故意損壞公司或業(yè)主財物;

　　10就去色色五月天、不服從領(lǐng)導(dǎo)的正確命令并在公共場合頂撞領(lǐng)導(dǎo);

　　11、超越職權(quán)范圍或違章操作,造成一定的經(jīng)濟損失;

　　12亚洲毛片无码一区二区、工作時間消極怠工;

　　13免费一级欧美大片在线观看、曠工一天。

　　(三)丙類過失午夜国产性爱影视在线超黄超污A片、有下列行為者屬丙類過失:

　　1欧美一级A片又大又爽、以權(quán)謀私,敲詐勒索用戶或下屬;

　　2国产欧美乱夫不卡无乱码、組織及煽動罷工、聚眾鬧事;

　　3色8久久综合九色综合欧美9、工作時間酗酒美女网站视频免费黄国产、賭博、打架;

　　4亚洲日本在线看片、侮辱男女猛烈无遮挡免费视频在线观看、謾罵、恐嚇国产一级一区真人无码播放视频、誣告、威脅他人,造謠惑眾美女视频网址、搬弄事非;

　　5久久久久一级精品免费观看、服務(wù)態(tài)度極差,與用戶吵架,或一年累計被用戶有效投訴達3次以上;

　　6、偷竊公司或用戶財物;

　　7色一鲁中文字幕、玩忽職守,違反操作規(guī)程,造成重大事故或嚴重后果;

　　8九九九在线精品视频、惡意破壞公物或他人財物,造成公司或他人重大損失;

　　9、當月曠工3次或季度累計曠工7次以上;

　　10中国无毛黄色视频、不服從正常工作調(diào)動;

　　11国产馆在线观看、私自在外兼職或利用病假、事假炒更;

　　12在线你懂得、受到國家法律及治安條例處罰;

　　13久草手机视频在线观看、其他嚴重違反公司規(guī)定及國家法律行為。

　　三人人玩人人添人人澡欧美、處罰種類及執(zhí)行方式

　　1黄色一级片一、口頭警告:僅限于首次觸犯甲類過失的行為,由部門主管簽發(fā)并報人事資源部審核備案;

　　2、書面警告:員工重復(fù)觸犯甲類過失或首次觸犯乙類過失,將給予書警告,并扣除當月基本工資的`50%;

　　3羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕、最后書面警告:員工重復(fù)觸犯乙類過失將給予最后書面警告處分,扣除當月基本工資;

　　4凹凸视频天堂不卡在线观看、降級、撤職欧美色图日韩、罰款:員工違規(guī)給予書面警告外,還可以給予降級色婷婷全国Av免费观看、撤職、罰款處分;

　　5久久精品国产亚洲一区二区三区、辭退或開除:員工觸犯丙類過失,公司有權(quán)給予辭退或開除處理,公司也有權(quán)對重復(fù)觸犯乙類過失黄页免费观看的视频在线观看、情節(jié)嚴重的員工給予辭退處分;被辭退或開除的員工工作滿三個月的方能退還崗位培訓(xùn)押金(先處罰后補各種費用);

　　6、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,人力資源部可直接對違規(guī)員工簽發(fā)'警告通知書'

　　四亚洲热在线观看、處罰程序

　　1人人操人人干干人人操人人、員工有違紀行為,由所在部門填寫《員工違紀警告書》,列明違紀事實,提出處理意見,經(jīng)見證人或違紀人簽名后,送人力資源部備案;

　　2、普通員工的違紀處罰,由人力資源部領(lǐng)導(dǎo)審批并通報部門;

　　3激情文学欧美图片乱伦、領(lǐng)班級以下的員工違紀處罰,由部門主任欧美一次性爱、經(jīng)理審批;

　　4在线视频亚洲日韩、主管級以上的員工違紀處罰,分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批。

　　五男女爽插视频、處罰的取消

　　員工從收到:'警告通知書'后,如能認真改過,積極工作,連續(xù)兩次考評為'優(yōu)',或因工作成績突出受到公司的通報表揚,經(jīng)所在部門主管提出,公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,可取消原警告處分国产成年精品,免费视频大全。

　　六、申訴

　　員工若對所受的處分不服,應(yīng)在三日內(nèi)書面向人力資源部或公司領(lǐng)導(dǎo)提出申訴(員工亦可向公司工會申訴);人力資源部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)將對員工的申訴進行認真核查,并做出相應(yīng)的處理決定亚洲白白发布。

公司檔案管理制度8

　　一日本最新免费二区三区、檔案的建立。

　　1.1檔案的建立按下列流程建立：收集整理分類編號登記輸入電腦入柜利用檢查

　　1.2明確建檔內(nèi)容又黄又湿的网站，實行系統(tǒng)收集欧洲A片视频在线观看、集中管理。

　　1.2.1房屋檔案：包含本物業(yè)的設(shè)計av网站在线免费、施工文件免费操逼漫画、資料、圖紙影音先锋图片资源专区、工程竣工驗收資料等亚洲www日本；

　　1.2.2設(shè)備設(shè)施檔案：包含各種設(shè)施設(shè)備的'線路圖紙、使用說明書污污网站十八禁在线观看、購入使用時間刺激影院免费网站在线观看、使用許可證、年檢合格證羞羞答答视频在线观看、維護和修理保養(yǎng)合同及維護和修理保養(yǎng)記錄等男人的天堂国产精品；

　　1.2.3業(yè)主檔案：包含業(yè)主入住時所填寫的業(yè)主概況表、業(yè)主公約日韩精品无码区免费专区、入住契約黄色www、前期服務(wù)協(xié)議、接房登記表等国产三级a专区在线观看播放。

　　1.2.4文秘檔案：包含業(yè)主公約男女wwww视频、商家公約、業(yè)委會決議日欧美老女人、物管政策法規(guī)欧美性爱精品一级片、市區(qū)房管局的文件以及對本物業(yè)進行管理的各項規(guī)章制度等；

　　1.2.5員工檔案：包含員工供職申請表真人版AV黄色网站、簡歷日韩丰满自拍视频在线、身份證復(fù)印件、上崗證大黄色一级片、學(xué)歷證復(fù)印件欧美一区二区一级视频免费看、職稱證復(fù)印件、工作變更記錄、獎懲記錄等欧美性一级a视频一级a视频；

　　1.2.6財務(wù)檔案：包含各種帳簿插进去A片免费在线观看视频、會計記帳憑證、財務(wù)報表国产精品电影久久久久电影院、納稅報表18禁成年大片免费网站、維護和修理基金使用的預(yù)算、計劃亚洲一区二区三区在线看、業(yè)委會批準使用的文件等中文字幕激情亚洲。

　　1.3建檔要求：制度化、標準化射,黄色视频、電腦化欧美二区乱伦视频。

　　二、檔案管理

　　2.1為避開檔案的損壞XXXXfreeXXXX高清、遺失久久999这里有精品免费，使緊要檔案能永久保管，而又便利常常使用人人干人人操人人草人人摸，對使用頻率較高的檔案實辦公室對原始檔案進行嚴密管理，并保管復(fù)印件在线视频观看一区www。

　　2.2檔案管理要求：

　　2.2.1進行標準化的檔案管理黄色aoo。

　　2.2.2接受多種形式的信息儲存方式，如電腦磁盤哪个网站有偷拍视频、膠卷色色色色色色色色色色视频、照片、圖表等欧美一级a免费，并接受適當?shù)谋９芊椒ā?/p>

　　2.2.3加強保密意識培育亚洲一区二区三区人妻，確保檔案在使用過程中的安全、不丟失三级黄视频一区二区三、不泄密永久看免费a级毛片。

　　2.2.4實行檔案管理手段的現(xiàn)代化，運用計算機檢索手段欧欧美一级α爰高清成在线看，開發(fā)多媒體信息查詢系統(tǒng)校园一级片。

　　2.2.5堅持檔案資料收集的系統(tǒng)化。

　　2.2.6作到檔案分類科學(xué)化毛片基地在线观看视频。檔案按內(nèi)容分類色爽交永久免费视频，逐一編號，登記造冊国产午夜精品免费99，編輯目錄免费色哟哟网站，按工作部門分柜保管。

　　2.2.7實行檔案管理工作檢查常常化在线观看国产爆草网站视频。每季度對檔案文件的形成呦呦色色网、積累、整理色色五月天天色、歸類要進行一次全面的檢查免费涩网站。

公司檔案管理制度9

　　為了系統(tǒng)完整地保存分公司在經(jīng)營管理服務(wù)活動中形成的各種資料檔案的管理,特制定本制度。

　　一中国乱伦视频、檔案資料的歸檔管理

　　1.歸檔范圍

　　a.分公司在物業(yè)管理活動中形成的公文夜色亚洲精品站、電報、薄冊色极品A片、圖表久久96精品久久久久久、書信、日記白浆网站、會議材料等,由行政部負責歸檔欧美性交网站大全。

　　b.在工作中形成的圖紙、說明書等由工程部負責歸檔十大十大黄页站免费大全。

　　c.各部門在專門業(yè)務(wù)活動中形成的各種專項檔案,如:會議檔案亚洲欧美日韩第一区在线观看、聲像檔案、合同檔案新地址黄片、審計檔案等,由行政部負責歸檔久久国产精品亭亭亚洲Av。

　　d.員工登記表、體檢表黑色丝袜一区二区三区、培訓(xùn)記錄亚洲免费性爱片一级、考核成績、有關(guān)證書復(fù)印件等員工檔案,由行政部負責歸檔干处女视频。

　　e.財務(wù)檔案按《財務(wù)管理規(guī)定》的范圍歸檔,由行政部負責美女被操网站在线播放。

　　2.歸檔要求

　　a.歸檔的書面文件材料必須字跡清楚工整,紙張及文件格式符合國家要求,禁止使用圓珠筆、鉛筆男子把美女尿口亲出水视频、純藍墨水等書寫材料先锋影音免费资源站。歸檔的電子文件需排版整齊;字體一般是宋體,標題三號字,正文四號字;語言通順,文字輸入正確無誤。

　　b.歸檔的文件材料要完整齊全另类区图片小说综合。

　　c.歸檔的書面文件必須是原件,電子文件為最終使用件黄色网站在线免费下载。

　　d.案卷題名應(yīng)確切反映卷內(nèi)文件內(nèi)容。

　　3.歸檔時間

　　a.文書檔案在第二年上半年內(nèi)歸檔欧美综合在线观看免费。

　　b.員工檔案及時歸檔精品乱子伦一一级大毛片。

　　c.財務(wù)檔案按季度歸檔。

　　4.歸檔份數(shù)

　　a.各類書面文件材料一般歸檔一式一份;電子文件一般歸檔一式三份(其中包括軟盤上一份)国产十八禁网站。

　　b.重要的和利用頻繁的文件材料可歸檔一式兩份或適當增加其歸檔份數(shù)看黄的网站。

　　5.不歸檔文件材料的范圍

　　a.重份和無查考利用價值的事務(wù)性黄色视频免费播放网站、臨時性文件。

　　b.上級單位發(fā)來供參考的抄件和征求意見未定稿的文件日韩少妇熟女自拍视频网站免费。

　　c.未經(jīng)會議討論和領(lǐng)導(dǎo)審閱色视频免费网站在线观看、簽發(fā)的未生效文件、電報草稿,一般性文件的歷次修改稿(重要法規(guī)性文件一级a爰片视频在线观看、草稿除外)亚洲超级碰、鉛印文件的各次校對稿(主要領(lǐng)導(dǎo)親筆修改稿和負責人簽字的最后定稿除外)。

　　d.從正式文件久久免费精品网站视频观看、電報上摘錄的供工作參閱的非證明材料AAAAA级毛片完整视频。

　　e.參加非主管單位召開的會議,不需貫徹執(zhí)行或無查考價值的文件材料。

　　f.非隸屬單位抄送的不需要辦理的文件材料99久久国产精品熟女。

　　g.下級單位送來參閱的簡報久久几网站、情況反映和不應(yīng)抄報不必備案的文件材料。

　　6.各部門主任要對本部門文件材料的形成在线手机看片国产精品、積累黄页网站免费观看大全、整理和歸檔工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查www.whzjsy.com。

　　二免费看黄色网站不卡、檔案資料的保管

　　1.分公司檔案資料由行政部統(tǒng)一管理,其他各部門檔案資料均由各部門自行管理。

　　2.存放文書檔案要有專用柜架,在排放上應(yīng)按照類別和時間的次序,自左向右,自上而下地排列,以便于管理和查找国产高清无码网址。

　　存放電子文件應(yīng)有專用硬盤分區(qū)或?qū)Ｓ梦募䦅A;在保存電子文件時,按照類別和部門的不同分別存入不同名稱的下級文件夾中国产情侣第一页。文件夾名稱應(yīng)能簡潔、清晰地反映所存文件的類別或所屬部門在线国产观看。存放文件的`軟盤或光盤上必須貼有標簽,以方便查詢。

　　3.底圖除修改免费看AV的无毒网址网站入口、送曬外,不得外借人人舔人人操人人干。修改后的底圖入庫,要認真檢查其修改、補充情況久久九九视频精品免费高清。底圖存放以平放為宜国产又大又粗又湿视频。

　　4.存入膠片、照片欧美性爱电影播放、錄像帶欧美性色网站、磁帶要用特制的密封盒和專門的卷盒,按編號順序排列在膠片柜或防火柜內(nèi)。必要時采取復(fù)制www.AAA片黄色网址、拷貝日日操国产视频。

　　5.每半年定期進行庫藏檔案的清理核對和保管質(zhì)量檢查工作,做到賬冊相符,對破損或載體變質(zhì)的文書檔案,要及時進行修補和復(fù)制,文書檔案發(fā)霉或蟲害要及時消殺;對于出現(xiàn)損壞的電子檔案也要及時拷貝、另存天堂在线综合。

　　6.行政部需做好檔案資料室的防盜国产999在线国产、防火、防蟲等安全設(shè)施。

　　三大量欧美黄a视频、檔案資料借閱管理

　　1.分公司所有工作人員都有保護檔案久久婷婷激情综合俺也去、借閱檔案的權(quán)利和義務(wù)。

　　2.員工查閱檔案,須辦理登記手續(xù),并報所在部門主任批準日本黄试看120秒。查閱分公司檔案須報行政部主任批準性爱研究院免费视频。

　　3.在借閱檔案時應(yīng)做到以下幾點:

　　a.辦理登記手續(xù),定期歸還。

　　b.要愛護檔案,不得丟失欧美一级黄片在线播放。。

　　c.所借檔案不得隨意折疊和拆散,不得對檔案隨意更改japanese熟妇与子乱视频、涂寫。

　　4.借出和歸還檔案時,應(yīng)辦理清點手續(xù),由檔案員和借閱者當面核對清楚啪啪啪美女国产。

　　5.檔案如有丟失国产在线真实小视频在线观看、損壞或泄密,要立即追究當事者責任。

　　6.借閱者在歸還檔案時必須填寫檔案利用效果記錄外国AV在线。

　　7.調(diào)離分公司的工作人員,必須清理移交檔案文件后方可辦理調(diào)離手續(xù)在线精品亚洲一区二区导航。

　　四、檔案鑒定和銷毀

　　1.檔案鑒定工作由各部門領(lǐng)導(dǎo)自行組織進行;日常檔案的鑒定工作由行政部負責乱人伦中文视频在线香蕉。

　　2.鑒定的主要項目有:

　　a.檔案保管期限表欧洲A片网址。

　　b.對到期檔案提出存、毀意見免费偷拍精品视频。

　　3.確定保管期限原則:

　　a.對本部門有長遠利用價值并能反映部門職能活動和歷史面貌的檔案應(yīng)永久保存2021年A片。

　　b.凡是在一定時間有利用的檔案分別為長期或短期保存。

　　4.鑒定工作應(yīng)該定期進行欧美一级性爱黄片。

　　5.檔案通過鑒定,要求達到劃定保管期限準確,保管質(zhì)量達到標準規(guī)定亚州性交网。鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準確、不完整,部門主任應(yīng)及時責成有關(guān)人員負責修改免费看国产黄色网站、補充久久AV黄片。

　　6.銷毀檔案的程序:

　　a.經(jīng)鑒定列出需銷毀的各種檔案清單和銷毀的報告,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后由各部門實施。銷毀清單及報告應(yīng)歸檔sindy1681。分公司的檔案銷毀必須經(jīng)分公司經(jīng)理批準免费看片网毛片视频。

　　b.檔案銷毀時,由部門派二人以上進行監(jiān)銷并在銷毀清單上簽名。

　　c.銷毀檔案時,要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,對在銷毀檔案過程中出現(xiàn)失密或?qū)Σ块T造成損失的,將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行處理老色鬼在线视频一区二区。

公司檔案管理制度10

　一国产一级一级A片、目的

　　為了對人事檔案進行妥善保管，能有效地保守機密性欧美人妖猛交。維護人事檔案材料完整77777免费毛片，防止材料損壞，規(guī)范人事檔案的管理久久九九九，特制定本制度欧美性爱A视频电影麻豆。

　　二操下面视频在线观看免费欧美、范圍

　　本制度適用于對公司人事檔案的執(zhí)行管理。

　　三操人在线网站、職責

　　3.1 人力資源部人事管理課負責人事檔案的建立人人人操人人人人人、歸檔、保存亚洲操在线观看、定期檢查核對91色色综合视频、轉(zhuǎn)遞、保密免费看A片网站在线播放、統(tǒng)計等工作麻豆区黄片免费。

　　3.2 人事檔案管理：集團公司人事管理課（寧波地區(qū)）負責本地區(qū)所有分公司、直屬部門的人事檔案管理工作538在线在视频在线。外地分公司的員工人事檔案管理由當?shù)厝耸鹿芾聿块T負責管理工作四位少妇黑店精油按摩。

　　3.3 集團公司人力資源部為本制度的歸口部門，負責指導(dǎo)監(jiān)督各部門人人爱人人操怕怕、分公司的人事檔案管理工作97精品国产91久久久久久久、負責本制度的編制及落實執(zhí)行工作。

　　3.4 集團公司企業(yè)委員會負責本制度的審議及授權(quán)主管人簽核曰批视频观看全过程120秒XXXX，總裁負責本制度的批準執(zhí)行福利视频在精品。

　　四、人事檔案管理的內(nèi)容

　　4.1 員工人事檔案歸檔及管理：新員工入職時將《員工應(yīng)聘申請表》及相關(guān)證件（畢業(yè)證書在线黄片观看、身份證91福利在线、各類技術(shù)認證證書）復(fù)印件提交人事管理課，人事管理課根據(jù)《員工應(yīng)聘申請表》建立員工人事檔案（內(nèi)容包括：該員工的應(yīng)聘性感美女娇喘啪啪视频、錄用欧美精选视频在线免费观看、勞動合同、考核久久午夜视频老女人、薪資www.A黄色网站、福利、獎懲看黄网站网址免费、培訓(xùn)等相關(guān)資料）并及時歸檔。歸檔的流程為首先對新的員工人事檔案材料進行鑒別日日操日日干日日插，其次按新員工的所在部門以及職務(wù)亚洲一区二区三区羽田爱、性別等進行分類并確定其歸檔的具體位置并且在目錄上補登新員工人事檔案材料的名稱及有關(guān)內(nèi)容，最后將新員工的人事檔案材料歸檔国产精品久久久久精品三级专区。

　　4.1.1確立兩級檔案管理制度：一級員工人事檔案為員工入司隨轉(zhuǎn)的人事檔案材料狠狠色视频一区二区。二級檔案為員工入司以后的任職情況、培訓(xùn)情況免费三级片欧美、工資調(diào)整情況最新国内偷拍精彩视频、學(xué)歷及職稱變化情況黄片一级午夜福、歷年考核情況及員工基本情況復(fù)印件備查材料等。

　　4.1.2員工人事檔案自員工到崗之日建立www.激情五月天肏屄com，每人一份第一视频欧美福利在线，按部門、職務(wù)歸類免费视频一区操。員工終止/解除勞動關(guān)系時精品无码一区二区视频在线，應(yīng)將該員工人事檔案的材料歸入公司離職員工人事檔案類。

　　4.1.3員工合法終止/解除勞動合同時av网页在线观看啦，由各相關(guān)部門負責人在《員工離職通知單》上簽字国产一区二区三区手机在线观看，確認無遺留問題；員工相關(guān)檔案調(diào)入單位時91xxxxx在线，人力資源部核對檔案材料亚州激情婷婷六月，密封該員工人事檔案，連同開具的《檔案材料轉(zhuǎn)移單》及其它有關(guān)材料狠狠操人人爱，轉(zhuǎn)至調(diào)入單位并歸檔国产激情在线播放。相關(guān)手續(xù)《員工入職試工轉(zhuǎn)正辭退作業(yè)管理制度》。

　　4.2 檢查核對：人力資源部人事管理課檔案管理員要定期（每月25日）對員工的人事檔案進行檢查核對并在《員工人事檔案統(tǒng)計表》上簽字日本ā片免费观看网站，確保員工的人事檔案的完整亚洲四区欧美四区二区三区、安全。但是下列情況下精品欧美一区二区不卡视频，也要進行檢查核對：突發(fā)事件后谁有黄色网址，如被盜、遺失国产qv、或水災(zāi)火災(zāi)之后欧美一区二区黄色网站；對有些檔案發(fā)生疑問之后，如不能確定某份材料是否丟失日韩午夜福利尤物在线观看视频；發(fā)現(xiàn)某些損失之后亚洲黄网专区在线观看，如發(fā)現(xiàn)材料變酶、發(fā)現(xiàn)蟲蛀等免费高清一级片；檢查完畢后必須在《員工人事檔案統(tǒng)計表》上確認簽字中文自拍日韩视频在线观看免费。

　　4.3 轉(zhuǎn)遞（員工異動）：檔案轉(zhuǎn)遞過程如下，人事管理課檔案管理員取出要轉(zhuǎn)走的員工人事檔案并在檔案帳冊上注銷該員工的人事檔案并填寫《轉(zhuǎn)遞人事檔案通知單》自拍视频在线观看网站，按發(fā)文要求包裝影音先锋强奸、密封。在轉(zhuǎn)遞過程中應(yīng)遵循保密原則并且要求收檔單位在回執(zhí)上簽字蓋章欧美日韩免费高清视频一区二区。

　　4.4 保密制度：由人事管理課檔案管理員負責人事檔案管理亚洲色图欧美一区。不得將人事檔案材料帶到公共場合。公司人事管理課對接受員工原單位轉(zhuǎn)遞而來的`認識檔案材料內(nèi)容国产AV字幕无码一区，一概不得加以刪除或銷毀超碰在线中文字幕，并且必須嚴格保密黄片高清无码在线观看，不得擅自向外擴散。

　　4.5 統(tǒng)計：人事管理課每月25日須對員工人事檔案的數(shù)量亚洲小说图、人事檔案材料收集補充情況欧美AAAAA级黃片、檔案整理情況、檔案保管情況99伦乱视频、利用情況進行統(tǒng)計并填寫《員工人事檔案統(tǒng)計表》999国产精品永久。

　　4.5.1人事檔案統(tǒng)計分類：履歷及相關(guān)證件材料、鑒定及考核材料激情五月丁香婷婷、評聘及獎懲材料欧美精品公开视频、其他可供公司參考資料。

　　4.5.2 人事檔案統(tǒng)計信息要及時更新h片在线观看视频免费播放，人力資源部根據(jù)人員流動情況每月25日必須將相關(guān)人事檔案的統(tǒng)計情況更新并填寫《員工人事檔案統(tǒng)計表》榴莲视频ios网址链接，提報人力資源部總監(jiān)審核。

　　五97人妻a、員工人事檔案管理xxxx激情，應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和公司有關(guān)規(guī)定。

查閱員工人事檔案應(yīng)經(jīng)人力資源部總監(jiān)（或總裁）批準国产亚洲黄色视频，并辦理登記手續(xù)国产无遮挡又黄又爽不卡。檔案管理人員和查閱者不得私自增刪、涂改免费视频,国产精品、泄露檔案材料內(nèi)容国产原创精品无遮挡v视觉影院。

　　六、相關(guān)支持文件及記錄

　　員工應(yīng)聘申請表

　　轉(zhuǎn)遞人事檔案通知單

　　員工離職通知單

　　員工人事檔案統(tǒng)計表

　　公司員工人事檔案管理制度

　　第一條亚洲成l人在线观看线路、為確保人事檔案的機密性久999，完整性和準確性，為人事決策提供信息和依據(jù)精品亚洲欧美国产日韩AV无码，特制定本制度aaaa69。

　　第二條、本制度適用于公司所有員工的人事檔案管理国产清纯。

　　第三條黄色网站毛片网站、員工人事檔案由人力資源部負責管理。

　　第四條久久精品兔费99国产精品、新員工第一次建檔后欧美强奸伦乱片，日后所有有關(guān)個人人事資料都隨時歸檔，包括員工在職期間試用羞羞的漫画官网、考核、職位調(diào)動欧美性爱在线电一影、工資晉升学生妹人人摸人人操、培訓(xùn)記錄三级片黄色A片在线免费观看一区、行政處分、獎勵等91超碰在线中出，以保證檔案的完整性日本高潮视频、保密性及可查性。

　　第五條日本黄页在线网站免费大全、新員工報到后按《個人資料檔案目錄》順序進行建檔色综合色狠狠天天综合色h，目錄如下：

　　1、招聘登記表

　　2一级婬片A片试看一进一出、聘用通知書

　　3亚洲精品综合欧美极品、學(xué)歷證、職稱證欧美一级爽爽在线播放、計算機等相關(guān)資格證的復(fù)印件舔操干视频。

　　4、身份證復(fù)印件

　　5国产熟女老妇乱视频、照片

　　6激情国产黄色、員工轉(zhuǎn)正申請表

　　7、聘用合同

　　8一级黄色片综合视频、獎懲材料

　　9一级A片刺激高潮视频在线观看、任免、升降91直接免费看黄视频、調(diào)薪等材料

　　10亚州天堂在线观看、其它材料

　　第六條、檔案管理應(yīng)由專人負責并建員工檔案薄冊91精品国产高清久久久，記載檔案的接收国产精品香港三级国产50、存入、提供www.啊啊啊啊操我好爽.com、使用和變動情況国产AV日产AV。

　　第七條、要做到分類準確黄色无码在线、編號規(guī)范欧美激情片在线观看、排列有序、定期核對黄片黑人。

　　第八條免费网站日本黄色片永久免费观看、所有人事檔案都屬秘密文件，應(yīng)妥善保管色系综合网，不得隨意泄密人人摸人人干人人操人人舔。

　　第九條、人事檔案不允許無關(guān)人員查詢性交配网站。部門負責人有權(quán)查閱本部門員工的檔案另类A片∶厶椅蘼氤扇擞捌谙卟シ磐久夥眩總經(jīng)理有權(quán)查閱任一員工的檔案，除總經(jīng)理外任何人不得查閱員工的工資檔案四虎成人最新影院网址在线观看免费。

　　第十條亚洲福利视频专区、任何人不得借閱自己本人檔案。

　　第十一條影音先锋5566乳爆制服、檔案管理人員及檔案查閱人員應(yīng)嚴格保證檔案的完整性国产多人在线，不得涂改、拆散人人看人人摸人人草、抽出亚洲欧美va在线播放、圈劃、污損欧美三级A片视频、帶出型男操干美女破处视频网站、丟失。

　　第十二條午夜激情毛片在线播放、收回檔案時88黄色网站，檔案管理人員必須認真檢查核對，否則追究當事人的責任日韩最新在线观看网址。

　　第十三條国产情侣A片A毛片、離職人員檔案保存期為一年。

公司檔案管理制度11

　　一91精品免费、文書檔案歸檔制度

　　1国模冰冰大胆裸体写真、各部門在各項活動中形成的具有價值的文件、材料均屬歸檔范圍777www欧美黄色视频，交行政部統(tǒng)一管理日韩自拍另类丝袜视频。

　　2、各部門形成的文件免费黄色无码视频在线观看、材料由兼職檔案員收集在线免费黄色视频手机网站,、審定、整理人人摸人人操.、立卷迷奸a片。

　　3、歸檔的文件材料應(yīng)齊全二级黄片免费、完整xxxx欧美图片、準確可靠無缺頁、破損現(xiàn)象99riav8。

　　4色色中文视频、下發(fā)文件不僅要在硬盤、軟盤中保存留檔，還應(yīng)留有書面材料存檔麻豆激情视频。

　　5美女男人久久网站、凡歸檔的文件必須留原件存檔，書寫整齊明星黄色视频在线，用毛筆、藍黑色鋼筆欧美A片黄片视频、碳素筆抄寫91做a免费视频，如有不符合要求的檔案員有權(quán)退回原部門重新書寫。

　　6国产毛片小视频、重要文件如部門需用可進行復(fù)印视频一区二区红樱桃网站，但原件必須歸檔。

　　7草草无吗www、機關(guān)工作人員外出學(xué)習(xí)18岁以下禁看,黄片、考察、參加會議帶回的文件日本三级日本成网人站、一律交辦公室統(tǒng)一登記一区二区中文字幕aV在线、立卷、歸檔管理亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊。

　　二Av无码一级A片在线播放、專職檔案工作人員崗位責任制

　　1、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識国产+欧美91，貫徹執(zhí)行《檔案法》欧美色图亚洲一区、《檔案法實施辦法》，熱愛本職工作www.A片欧美视频，忠于職守18禁无码久久精品中文字幕乱码，維護黨和國家利益，工作盡職盡責亚洲日韩久久久久精品影，自覺遵守檔案工作各項規(guī)章制度黄色网站在线观看的。

　　2、負責公司各種檔案資料的收集丰满的free毛茸茸的videos、分類日韩免费爱插摸视频、整理、編目一级毛片黄色录像、排列美女被操在线观看的网站、上架、保管巨乳操逼视频播、借閱免费播放AV网站、鑒定、銷毀、移交等工作亚洲熟妇性XXXX交潮喷，均由文書部門或業(yè)務(wù)部門進進整理国产一级婬片A片免费无、歸檔，并定期向本機關(guān)檔案室移交日韩A片无码毛片免费网站。

　　三免费看久久特黄毛片、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和承辦人員辦理完畢的文件材料應(yīng)及時交給辦公室文書人員，統(tǒng)一進行歸檔文件整理天天日天天操天天添。

　　四亚洲激情自拍偷拍视频、凡本單位參加外出學(xué)習(xí)、考察91自拍秀、參加各種會議的人員返回單位后日韩裸体自拍视频网站免费，三日內(nèi)必須將所帶回的資料、材料欧美A人精品综合在线、文件的原件交給辦公室文書人員亚洲欧美人成网站综合在线，統(tǒng)一進行歸檔文件整理。

　　五成人播放日韩在线观看、各業(yè)務(wù)科室在辦件過程中形成的材料国产一级婬片A片免费无码百度、文件和所需的要件,按一件一卷的原則，由本科室進行整理轻点嗯…啊视频在线无码试看、立卷免费直接可以看的黄色网站、歸檔。

　　六不卡一区二区在线观看免费、機關(guān)文書部門或業(yè)務(wù)部門應(yīng)在第二年上半年向本機關(guān)檔案室移交檔案高清一区二区三区免费杂交，并辦理移交手續(xù)。

　　七国产精品一区白拍免费看、機關(guān)財務(wù)部門應(yīng)把會議檔案保管二年期滿后8x日韩在线，在三月末之前移交本機關(guān)檔案室，并辦理移交手續(xù)国产熟女对白免费播放。

　　國土資源專業(yè)檔案立卷歸檔制度

　　為了做好國土資源專業(yè)檔案的立卷歸檔工作亚洲一区二区三区偷拍，不斷提高立卷質(zhì)量，制定本制度在线一级手机视频。

　　1亚洲一级,黄色视频、凡是在國土資源管理辦件過程中形成的各種文件材料，按照歸檔范圍和一件一卷的原則www.ahrwzdm.com，由形成部門統(tǒng)一立卷亚洲三级视频。

　　2、要保證歸檔材料齊全完整天堂网在线WWW中文，堅持誰主審谁有A片网址，誰立卷的原則日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，做到案結(jié)卷成。形成檔案的有機聯(lián)系日韩福利片子在线观看视频，便于查找和利用黄片免费在线播放。

　　3、國土資源專業(yè)檔案的立卷免费A片大片aⅴ免费看，以國土資源專業(yè)檔案的形成單位為單元欧美AAAA在线视频免费观看，在保持項目材料的完整性、成套性的基礎(chǔ)上国产超污精品A级毛片，按照辦件程序所需的要件和批件中文字幕人妻丝袜九区乱，組成案卷。

　　4久久久精品一二三区、卷內(nèi)材料要準確一致，整卷內(nèi)不能有鉛筆搜A级毛片、圓珠筆和復(fù)寫518岁禁止黄片、案卷內(nèi)要填寫卷內(nèi)目錄和備考表，卷內(nèi)目錄置于卷首欧美日韩精品专区，備考表置于卷尾97国产男人的天堂在线视频。目錄和備考表都不算頁數(shù)。

　　6欧美色t、編頁號久操B。用鉛筆在每卷頁文字的右上角或背面的左上角填寫順序頁號，不能有誤和遺漏国产精品热久久无码AV。

　　7国产JIZZ在线观看、卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物，并對破損材料要修補色色视频看片。案卷裝訂要整齊美觀人人操五月肥妇，不掉張頁，采用三孔一線的裝訂方法国产资源免费视频一区。

　　8亚洲精品视频在线免费、擬寫案卷標題。案卷標題要簡明確切亚洲无码操逼视频，能夠正確反映案卷的內(nèi)容和成份亚洲最新无码中文字幕久久。

　　9、立好的案卷要按永久亚洲精选午夜久久久无码6080、長期粉色毛片网址1、短期三種保管期限分開，按要求填寫案卷封皮国产精品爆乳福利在线观看不卡，注明專業(yè)檔案的種類在线观看黄片免费观看，按保管期限www插插插99、時間順序，并編寫案卷目錄并要求打印亚洲狠狠艹，一式三份午夜肥婆，于每年五月末之前，要立好前一年的卷亚洲男人的天堂网址，連同案卷目錄向本單位檔案室移交文書檔案歸檔文件整理制度為做好文件材料的歸檔文件整理工作黄色网站黄色毛片，按照《歸檔文件整理規(guī)則》進行整理、歸檔黄色片在线观看视频网站，結(jié)合我局具體情況欧美在线VAV，特制定本制度。

　　1亚洲一线黄色、凡本單位工作中形成的各種文件材料男人天堂黄色网址，按照歸檔范圍，由各科室統(tǒng)一交到辦公室進行歸檔文件整理欧美日本天堂久久综合。

　　2国产在线中心com、多份文件為一件的文件材料必須要用卷繩三孔一線裝訂到一起，永久或定期的文件材料都要裝訂激情图片小说网站。要求永久的單份文件材料也要用卷繩裝訂欧美精品久久，文件材料張數(shù)特別少的要在文件的左上角用膠水粘好。定期的單份文件材料可用書釘裝訂欧美刺激性大交，不許有散頁国产免费夜间在线观看AV。

　　3、多份文件為一件的文件排序成人在线免，來文首先是文件閱辦單欧美激情四射三级网站，然后是正文；發(fā)文首先是正文女人一级片免费，然后是發(fā)文簽批單黄色网站久久影院，最后是底稿；轉(zhuǎn)發(fā)文在前三级黄色片超碰免费在线观看，被轉(zhuǎn)發(fā)文在后黄色网站在线浏览观看；批復(fù)在前，請示在后色呦呦av电影。批閱文稿和簽字一律用炭黑或藍黑的鋼筆或炭素筆不能用鉛筆和圓珠筆亚州艳情网站。

　　4、采用年度一-保管期限-一問題分類法進行分類97久久超碰中文字幕潮喷直播。即在同一年度下將歸檔文件按保管期限分為永久和定期国产小视频在线播放，再在保管期限下面按問題分為黨群類、行政類人妻中文字幕系列无码专区、業(yè)務(wù)類免费Aⅴ无遮拦日本在线观看。

　　5狂野欧美、組件后在歸檔文件的首頁上端居中空白位置蓋上歸檔章。在歸檔章內(nèi)要注明全宗號视色在线、年度最新欧美狂野日韩精品国产、室編件號97无码人妻、問題啊啊啊操死你91视频、保管期限

　　6亚洲强奸视频在线观看、按保管期限對歸檔文件材料進行編號，一個保管期限排一個流水號涩涩视频在线观看入口。在同一保管期限內(nèi)重要的文件材料排在前邊国产吧在线视频永久。文件材料的.排序一定要規(guī)范，黨亚洲A级性爱视频、政分開，排列清晰免费黄色电影一级，便于查考。

　　7日本强伦姧人妻网站、歸檔文件目錄和卷盒封面內(nèi)容要填寫淸楚完整欧美日韩免费精品一，不得漏項,填寫歸檔文件日期單位數(shù)要用0占位。

　　8国产视频不卡在线、歸檔文件目錄要求打印亚洲性爱中文字幕视频，一式六份国产用力CAO视频，以備檔案進館時所用

　　9在线免费A片黄片、每年五月末之前国产一级AV免费，要立好前一年的卷，連同歸檔文件目錄向本單位檔案室移交免费在线播放黄片。

　　會計檔案立卷歸檔制度

　　會計檔案是國家檔案的組成部分，機關(guān)會計檔案是機關(guān)在經(jīng)濟管理和會計核算活動中產(chǎn)生的欧美激情性A片在线观看免费，是記錄和反映機關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。

　　1国外网站欧美18禁黄是免费、機關(guān)會議檔案的整理原則是：財務(wù)部門每年形成的財務(wù)檔案應(yīng)由財務(wù)部門按照會計檔案的歸檔范圍和歸檔要求黄色xxxx视频，負責裝訂成冊欧美乱强伦视频，整理立卷无码三级在线中文字幕。

　　2欧美综合亚洲日韩精品区换脸、機關(guān)會計檔案的歸檔范圍是機關(guān)內(nèi)其職能活動中形成的會計報表、會計帳簿欧美XXXX欧美、會計憑證、銀行對帳單污黄色片99精品人人操人人插、工資表等有關(guān)會計核算專業(yè)材料。

　　3a片一级视频、整理會計檔案時鑒于過去沒有在報表、帳簿欧美性爱AAAAA视频、憑證的封面或背面上設(shè)計檔號的，在整理時應(yīng)該補上在线中文字幕亚洲日韩精品，檔號主要包括機關(guān)名、全宗號2020国产精品视频观看、目錄號、案卷號欧美性爱在线视频播放、盒號、保管期限等項目中日韩欧美一级高清视频。

　　4、對于破損国产偷窥熟女精品视频大全小说、缺頁、裝訂不牢固或不規(guī)范的案卷亚洲精品国产AⅤ综合第一，應(yīng)由財務(wù)部門負責修補和裝訂，使其達到歸檔要求黄色视频在线一级视频，保證歸檔檔案宗卷的質(zhì)量日本香港三级三级久久妇。

　　5768av.com、會計檔案案卷的編號，應(yīng)以每一本報表欧美一级A一级a爱片牲交高清、一本帳簿、一本憑證各自給一個案卷號久久性AV。

　　6、會計檔案的排列午夜精品在线，要在年度內(nèi)先把內(nèi)設(shè)機構(gòu)按先后順序排好，然后將各內(nèi)設(shè)機構(gòu)中的報表亚洲免费黄色三级录像、帳簿、憑證按永久欧美视频天堂在线观看、25年、15年禁止18周岁以下观看网站、10年、5年的順序排列欧美最猛性XXXXX潮喷视频，一年編一個案卷流水號AV免费高清不卡在线看。

　　7JIZZJIZZ18XXXX、擬制案卷標題，要根據(jù)會計檔案每卷的具體內(nèi)容進行批制,使其能完整国产一级精品婬片、準確的反映卷內(nèi)內(nèi)容日a在线网址。

　　8、編制會計檔案案卷目錄曰韩精品欧美精品，要在整理立卷的基礎(chǔ)上進行欧美性愤潮XXXX。逐卷填寫。一式三份射视频网，一份備日常使用在线观看精品黄片，其余兩份一并交給檔案室。

　　9人人射人人操人人爽、會計檔案的歸檔時間是當年會計檔案在线你懂视频，在會計年度終了后,可在財務(wù)科保管二年期滿后永久变态另类AV天堂，由會計部門編制案卷目錄及清冊，在三月末之前移交給檔案室好爽好深好紧好高潮，并辦理移交手續(xù)99re国产在线精品最新66。

　　聲像檔案立卷歸檔制度

　　聲像資料是國家檔案資料的重要組成部分，為做好聲像檔案立卷歸檔工作在线观看的毛片网站，結(jié)合我局情況特制定本制度：

　　1青青女在线被干视频、聲像檔案的歸檔范圍是機關(guān)在職能活動中反映主要事件、會議国产特黄二级A片免费着、人物日韩视频www色、主要活動及有歷史價值的資料。

　　2黄色在线视频平台a、凡本單位在工作中形成的各種聲像欧美一级AA大片片免费看视频、檔案，由形成部門統(tǒng)一立卷skyandhome.com，在每年五月前向檔案室移交中文字幕乱码亚洲无线码三区。

　　3、歸檔的聲像資料要根據(jù)形成的時間狼友视频网址一网址二、作者草逼性爱视频日本女优、內(nèi)容、重要程度农村一级强奸少妇大毛片，形成規(guī)律和聯(lián)系組卷91免看，使聲像檔案能正確反映工作實際，便于查找利用56色播影院色播性播影院。

　　4国产呦系列精品视频、按要求填寫好卷內(nèi)目錄，編好號碼欧美一级做一级a做片性视。

　　檔案利用制度

　　1色欲色香天天天综合视频在线观看、凡本單位人員利用檔案，須嚴格履行查閱登記手續(xù)www.free性亚洲，注明查閱目的人人操在线国产，用后及時反饋利用效果。

　　2黄色视频A级精品一区二区、外單位的人員查閱檔案福利视频自拍，必須持單位介紹信并辦公室主任批準方可查閱。

　　3欧美另类第一区、因工作需要擬抄錄的檔案材料黄色视频你懂得在线观看，須經(jīng)辦公室主任同意并經(jīng)檢查校對后方可帶出好痛疼轻点好爽的视频。

　　4、檔案資料一般不借出室外使用免费观看A级毛片在线网站。確因工作需要必須借出時,須經(jīng)辦公室主任同意在线看免费不卡毛片视频。借出時間不得超過兩周，到期仍需繼續(xù)使用一级A一片久久无码，要辦理續(xù)借手續(xù)。

　　518岁.com、如查閱秘密美女破处视频两人啪啪啪、機密的檔案，須請示本部門領(lǐng)導(dǎo)并由檔案辦公室主任批準特黄特大性爱视频；查閱黨委會議記錄日韩一区,国产二区,欧美三区、班子會議記錄的須經(jīng)主管jU長批準91看电影亚洲精品。

　　6www.射、對借閱的檔案爆草美女黄色视频，要保持完整清潔，嚴禁私自拆卷草草影院日本欧美国产第一页、勾畫免费下载AV网站、涂改、撕頁白白色在线观看、照相在线视频国产高清。借出的檔案要嚴格保管国产AV美女久久，不準轉(zhuǎn)借他人一级亚州视频欧美视频，對將檔案丟失者視情節(jié)輕重給予處罰。

　　7欧美一区二区一、查人員要遵守保密制度无码日韩网页视频下载大全，嚴禁把檔案內(nèi)容向無關(guān)人員泄漏,違者按有關(guān)規(guī)定，給予批評教育或紀律處分影音先锋操逼网。

　　檔案利用效果登記制度

　　一、利用者利用檔案完畢se哟哟在线观看，利用接待人員要及時進行利用效果的收集工作男人直接插女人下面黄视频在线播放，對不能當場體現(xiàn)的，利用接待人員要跟蹤收集日韩精品影视系列在线播放。

　　二好爽好紧好舒服好硬好涨好大、凡利用者利用檔案即時取得效果的，請利用者當場填寫利用效果综合明星综合色色，并簽名確認乱女伦一级在线观看。

　　三人人摸人人操操日日、利用者在利用檔案后国产天天人人操，無法當場確定利用效果時欧美一级片一区，應(yīng)將”利用效果登記表”帶回，而接待人員要及時催繳”利用效果登記表”。

　　四欧美韩日中免费网站、檔案員收回的"利用效果登記表"久草欧美性爱，應(yīng)及時整理全国精品第一区黄片。

公司檔案管理制度12

　　一、目的

　　為規(guī)范公司檔案資料管理，增強公司檔案資料的實用性和有效性，特制定本制度性欧美xxxx。

　　二、歸檔范圍

　　公司的規(guī)劃欧美精品一区二区三区在钱、年度計劃久久黄片18、統(tǒng)計資料、財務(wù)審計欧美特级婬片免费播放口、會計檔案、勞動工資国产Av人人澡夜夜澡人人爽、經(jīng)營情況欧美性爱网站啊啊啊、人事檔案、會議記錄又太又粗一进一出直流白水、決定一级无码操B免费视屏、委托書、協(xié)議免费无码毛片A视频、合同(包括勞動合同)美女被操下面、工程資料、業(yè)主/客戶資料国内自拍日韩经典在线观看视频、項目方案www自拍.com、通知等具有參考價值的文件資料。

　　三日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站、檔案資料管理員

　　公司的檔案資料管理由總經(jīng)理/副總經(jīng)理指定檔案資料管理員負責av。天堂网，各部門資料如各部門負責人指定檔案資料管理員負責。

　　四老牛影视无码免费、檔案管理員的職責

　　1人人操久久网、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實際情況，確定檔案保管期限日韩主播网红视频自拍网站，每年年終據(jù)此進行整理WWW尤物在线、剔除。

　　2亚洲最大偷拍视频、經(jīng)確定需銷毀的檔案国产精品永久久，由檔案管理員編造銷毀清冊，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會審批準后銷毀一区二区三区亚洲欧美日韩人色。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存三级黄色免费网。

　　3国产在线观看麻豆、嚴格遵守檔案安全保密制度，做好檔案流失的防護工作无码秒播成人影视网站大全免费。

　　4人人人人操人人干、凡公司工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作，方可辦理調(diào)動手續(xù)人人操人人干人人莫。

　　5日本超碰人人操人人摸人人干、保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便人人操人人干91。

　　五在线观看国产对白视频网站大全下载、資料的收集與整理

　　1、公司的歸檔資料實行“及時歸檔”及“年度歸檔”制度日本爱爱高清视频，即：日常工作時間公司來往文件/業(yè)主資料的歸檔及每年二月份為公司檔案資料歸檔欧美黄色电影网址。

　　2、各主管部門負責人應(yīng)積極配合與支持檔案管理員各主管部門收集應(yīng)該歸檔的原始資料蝌蚪久久。

　　3日韩精品理论片在线观看、凡應(yīng)該及時歸檔的資料，由檔案管理員負責及時歸檔超碰免费一欧美精品。

　　418水女人一级黄色、各部門專用的收、發(fā)文件資料自拍偷拍日韩欧美，按文件的密級確定是否歸檔美女裸体网站十八禁。凡機密以上級的文件必須把原件放入檔案室。

　　5911国产在线、檔案管理員根據(jù)公司實際情況及檔案資料的實際使用性實施檔案歸檔整理黄色视频黄久久。

　　六、資料的分類與歸檔

　　1.公司檔案資料的分類根據(jù)公司的實際情況及檔案資料的查找實用性歸檔人人射人人摸人人干。

　　2.公司檔案資料的歸檔每年一次欧美黄片lv在线播放，屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。

　　七操淫荡美女视频、檔案資料的保存期限

　　文件保存期限除政府有關(guān)法令或本企業(yè)其他規(guī)章特定者外美日韩在线A片视频，依下列規(guī)定辦理：

　　1、永久保存：(1)公司章程;(2)股東名簿;(3)組織規(guī)程及辦事細則;(4)董事會及股東會紀錄;(5)財務(wù)報表;(6)政府機關(guān)核準文件;(7)不動產(chǎn)所有權(quán)狀及其他債權(quán)憑證;(8)工程設(shè)計圖;(9)工程資料及業(yè)主資料檔案;(10)其他經(jīng)核定須永久保存的文書美女屄操出淫水视频在线观看。

　　2自拍偷拍第1页、10年保存：(1)預(yù)算、決算書類;(2)會計憑證;(3)事業(yè)計劃資料;(4)其他經(jīng)核定須保存10年的文書黄色a片免费在线播放。

　　3717影院午夜福利A级、5年保存：(1)期滿或解除之合約;(2)其他經(jīng)核定保存5年的文書。

　　4色视频在线视频一区二区、1年保存：結(jié)案后無長期保存必要者草国产网站在线。

　　5AV性爱网址、規(guī)章由規(guī)章管理部門永久保存，使用部門視其有效期間予以保存农村妇女野外AAAAA图片。

　　七久久久黄网大全免费无码、檔案的借閱

　　1、檔案屬于公司機密日韩99re在线，未經(jīng)許可不得外借国产精品偷频观看免费、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準不得借閱综合日韩欧美。

　　2久久中文字幕乱码久久午夜加勒比、借閱部門保管的檔案材料，須經(jīng)檔案所屬部門負責人批準欧美爱视频。借閱檔案材料十八岁禁看的黄色网站，屬借閱部門經(jīng)辦的国产欧美日韩永久，由部門負責人批準;借閱非本部門經(jīng)辦的檔案材料直接AA黄片夜色免费视频，須經(jīng)借閱的檔案資料的部門負責人及公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理批準;借閱詳細的業(yè)主資料檔案必須由部門負責人報公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理批準后借閱。閱檔必須在辦公室指定的地方狂野欧美性爱一区二区三区在线播放，不得攜帶外出免费婬色男女乱婬视频app。需要借出檔案的，須經(jīng)公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理批準youjizzcom中国妇女。

　　3黄片一A毛片、借閱檔案，必須履行登記国产'a片视频、簽收手續(xù)AAA特级黄色视频。

　　4、借出檔案材料的時間不得超過一周日韩欧美性爱综合视频，必要時可以續(xù)借干死你肏死你视频。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的成品app直播间，須經(jīng)公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理批準欧美丝袜精品一区二区。

　　5、借閱檔案者必須妥善保管檔案91黄色在线观看免费观看，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印AV免费九九在线观看、不得拆卸、損污文件免费在线观看特黄色无码不卡大黄片，歸還時保證檔案材料完整無損日韩欧美在线视频观看。否則，追究當事人責任国产一igao视频网。

　　6狂操欧美美女高清动态视频、借出檔案材料永久福利资源免费视频，因保管不慎丟失時，要及時追查国产精品久久九九，并報告主管部門及時處理国产人成激情视频在线观看。

　　7、會計檔案由財務(wù)部自行保管不卡在线中文字幕。會計檔案一律不準外借毛在线。內(nèi)部調(diào)閱應(yīng)經(jīng)財務(wù)負責人同意。外單位因特殊需要一级在线免费WWw，查閱有關(guān)會計檔案時激情图片欧美性爱，應(yīng)持正式公文，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意高清丝袜国产在线观看网站。查閱會計檔案時不得將檔案帶出公司;如需摘抄欧美淫欲视频、復(fù)印，應(yīng)經(jīng)財務(wù)負責人同意方可辦理性欧美在线视频免费。

　　八午夜免费A级毛片试看、檔案的銷毀

　　1、公司任何個人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料中文自拍日韩在线视频网。

　　299久久久免费毛片、當某些檔案到了銷毀期時，由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交副總經(jīng)理審核經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行人人草人人艹。

　　3欧美cao、凡屬于密級的檔案資料必須由總經(jīng)理批準方可銷毀;一般的檔案資料，由副總經(jīng)理批準后方可銷毀黄色视频免费观看网页。

　　4在线人成免费视频、經(jīng)批準銷毀的'公司檔案，檔案管理員須認真核對美国精品偷拍网，將批準的《公司檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔史上最婬荡野视频高潮。登記表永久保存。

　　5精品免费观看69影院、在銷毀公司檔案資料時午夜乱伦网，必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理/副總經(jīng)理指定專人監(jiān)督銷毀。

　　九国产视频色色色、罰則

　　1性爱视频网站日本、無故延期或不交應(yīng)歸檔的文件材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)色色色综合五月天，限期上交久久久国产99精品一国产，經(jīng)催交仍拖延不交的，除責令其文件負責人和單位領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查外，各罰款100元～500元无码视频A片免费看无，并予以通報批評殴美aaaav。

　　2、公司各部門員工凡泄露公司檔案資料天堂网综合网，經(jīng)核實情況屬實114毛片，并無其他正當理由的，公司將按情節(jié)的輕重進行處理日韩免费午夜毛片视频在线播放。嚴重者將給予辭退處理欧美视频大全。對涂改、拆散或未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)借狠狠cao2020高清视频、復(fù)印或攜帶檔案外出的;視具體情況国产三级网片，對其部門領(lǐng)導(dǎo)和當事人各罰款500元～1000元，并予以通報批評欧美丝袜精品久久中文字幕。

　　3japan无码、公司各部門員工不按借閱期限歸還檔案資料的，限期歸還并責令其當事人寫出書面檢查黄色免费免费在线好看。

　　4啪啪啪小视频免费看、公司各部門員工遺失檔案的，應(yīng)立即報告久久久久久久久久久久久久久久久。因遺失檔案偷拍播放，泄露秘密的欧美黄色网站视频免费1000，經(jīng)核實情況屬實偷怕视频区永久入口在线观看，并無其他正當理由的，公司將按情節(jié)的輕重進行處理亚洲视频热热。嚴重者將給予辭退處理五月天色色香蕉。

　　十、本管理規(guī)定自公布之日起實施久久黄色视频看一下。

公司檔案管理制度13

　　第一章總則

　　第一條目的和依據(jù)

　　為了制定適合市場化運作的分配體系欧美久久久久，激發(fā)員工活力，共同分享發(fā)展所帶來的收益717欧美论理电影，把員工個人業(yè)績和團隊業(yè)績有效結(jié)合起來九九在线免费视频，促進員工價值觀念的歸合，形成留住人才和吸引人才的機制国产乱伦合集，推進投資公司總體發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)国产精品女A片爽爽免费视频下载。依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)国产怕怕，參照國內(nèi)VC機構(gòu)的管理經(jīng)驗一区精品在线，制定本管理制度。

　　第二條適用范圍

　　本管理制度適用于公司全體員工，其他下屬公司和單位可參照執(zhí)行色网站国产在线。

　　第三條薪酬分配的依據(jù)

　　薪酬分配的依據(jù)是：崗位價值色色色色色色色色色播播、能力和業(yè)績。

　　第四條薪酬分配的基本原則

　　薪酬作為價值分配形式之一久草视频在线草，應(yīng)遵循競爭性538视频在线免费观看、激勵性、公平性和經(jīng)濟性的原則又爽又粗又大一级A片。

　」园访佬园谙卟シ拧（一）競爭性原則：在薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時，根據(jù)市場薪資水平的調(diào)查免费无码是黄色，對于市場水平差距較大的崗位薪酬水平有一定幅度的提高，使投資公司的薪酬水平具有一定的市場競爭力久久五月丁香中文字幕。

　『谌嗣途肺蘼胍磺（二）激勵性原則：打破工資剛性，增強工資的彈性性爱黄色三级片毛片，通過績效考評成年免费a级毛片免费看91青，使員工的收入與公司業(yè)績和個人業(yè)績緊密結(jié)合，激發(fā)員工積極性pp.com午夜；另外毛片A级黄片在线看，開放多條薪酬通道，不同崗位的員工有同等的晉級機會得得啪得得干得得射。

　」渭耸悠狄磺（三）公平性原則：薪酬設(shè)計重在建立合理的價值評價機制，在統(tǒng)一的規(guī)則下www日本免费观看，通過對員工的績效考評決定員工的最終收入1024在线观看精品视频。

　　（四）經(jīng)濟性原則：人力成本的增長幅度應(yīng)低于總利潤的增長幅度图片区日韩欧美亚洲，用適當工資成本的增加引發(fā)員工創(chuàng)造更多的經(jīng)濟增加值黄色网站三级免费一品，保障出資者的利益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展爱去操综合网。

　　第五條薪酬的特征

　【饭磺谙吖劭础（一）可計量性：除了將與員工薪酬相關(guān)因素量化為工資數(shù)額外，將福利性支出轉(zhuǎn)化為工資性收入人人摸曰曰操，并與績效考評掛鉤一级女人自慰毛片三十分钟。

　　（二）除投資獎金等外看黄的地址，員工根據(jù)其所在崗位免费看的国产区视频、工作努力程度和工作業(yè)績，可預(yù)期到個人的年總收入。

　　第六條薪酬體系

　　依據(jù)崗位性質(zhì)和工作特點www.ldytv.com，投資公司對不同人員實行不同的工資制度动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡，包括年薪工資制、崗位績效工資制18禁免费观看、崗位工資制和協(xié)議工資制狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂，它們一起構(gòu)成投資公司的薪酬體系。

　　第二章薪酬總額

　　第七條投資公司通過建立工效掛鉤機制国产黄毛片在线看，對薪酬總額進行控制国产永久免费A片。其中規(guī)定每年薪酬總額不能超過資產(chǎn)增值部分的20－40%或風(fēng)險投資資金的0.8－1.5%。薪酬總額占資產(chǎn)增值部分的具體比例由主管部門每年下達的經(jīng)營目標責任書中確定美女一级。

　　第八條公司根據(jù)本的營業(yè)收入18禁美女黄网站色大片免费观看、薪酬總額，以及下一的經(jīng)營計劃色网站免，對各職系中各職等和薪檔的崗薪基數(shù)和獎金基數(shù)進行調(diào)整和確定jizz日韩。并通過對下一各職等和薪檔人數(shù)的預(yù)計，做出下一的薪酬預(yù)算亚洲性爱视频偷拍。

　　第三章年薪工資制

　　第九條適用范圍

　　年薪制適用于能夠以一年為完整周期對其經(jīng)營業(yè)績進行評估的崗位亚洲国产精品国揄产拍，目前主要是公司總經(jīng)理，出于經(jīng)營需要大黄特黄A片,欧美丰满大屁股，其他人員采用年薪制須經(jīng)主管部門批準美女黄色视频的久草视频。

　　第十條個人年薪總額的確定投資公司組織專家，根據(jù)崗位的價值大小亚洲黄色大片免费网、所承擔的責任美女露出隐私的免费入口网站、工作難易程度等因素進行綜合評價以確定崗位的等級，再根據(jù)任職者的工作經(jīng)驗欧美精品又粗又大、綜合能力色一色干一干、資格條件等確定其薪檔級別射射网址，報主管部門批準日韩欧美国产视频图片在线。

　　第十一條年薪結(jié)構(gòu)

　　公式：年薪總額=基本工資+崗位工資+效益年薪+福利

　　第十二條基本工資

　　按照本制度第七章執(zhí)行

　　第十三條崗位工資

　　崗位工資是跟崗位的價值掛鉤的一個工資單元，由公司組織對崗位的工作進行分析和評價之后確定崗位的等級女同一区二区毛片，然后對應(yīng)不同的等級確定不同的崗位工資久久精品金8天国，它僅跟崗位有關(guān)，與崗位人員的業(yè)績無關(guān)国产www黄。

　　第十四條效益年薪的確定

　　公式：效益年薪基數(shù)=年薪總額＊效益年薪占新酬總額的比例應(yīng)發(fā)放效益年薪公式為：

　　效益年薪=效益年薪基數(shù)＊考核系數(shù) 考核系數(shù)確定：由主管部門組織有關(guān)人員根據(jù)每年總經(jīng)理經(jīng)營目標責任書內(nèi)容人人摸一人人操，對公司經(jīng)營目標完成情況進行績效評價考核。

　　第十五條效益年薪的發(fā)放

　　效益年薪在第二年年初完成績效評價考核后發(fā)放在线观看黄色AA视频，考核后發(fā)放90%人妻碰碰碰免费视频中文，其余10%留作任職抵押，再過一年后未出現(xiàn)下列情況予以補發(fā)（對離職者經(jīng)審計合格予以補發(fā)），出現(xiàn)以下情況當期的抵押金或任期內(nèi)的抵押金全額扣除avaiai。

　⌒陨玜v无码中文字幕。ㄒ唬┲卮鬀Q策出現(xiàn)較大的失誤，給公司造成重大損失www,激情激情.com；

　∮稚执钟殖び只频耐尽（二）承擔的重要工作（或項目）沒有按時按質(zhì)完成，嚴重影響投資公司整個戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)久久99热精品成年动态图片；

　」夥袮Ⅴ视频在线观看。ㄈ┳孕须x職，給投資公司帶來一定損失啊啊啊啊啊好爽；

　∪蘸獳片综合视频。ㄋ模﹤€人嚴重違犯投資公司工作紀律或規(guī)章制度，或違反國家的法律法規(guī)欧美性爱成一北；

　〕龊莺菅侵蕖（五）離任后，某些責任還沒有完全消除国产黄色巨乳，重大責任事故出現(xiàn)后為主要責任人亚洲恶心美女免费网站。

　　第十六條福利的確定

　　實行年薪制的崗位，取得本《管理制度》規(guī)定的全部各項福利日日日插插插。

　　第四章崗位績效工資

　　第十七條適用范圍

　　主要適用于投資公司管理高清日韩精品第一页视频在线观看、行政職系各崗位，包括部門經(jīng)理www路99riav路com、副經(jīng)理和投資項目管理人員美国一级A片aaa久久，但實行年薪制的崗位除外。

　　第十八條薪酬結(jié)構(gòu)

　　公式：薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位工資+投資獎金+福利

　　第十九條基本工資

　　按照本制度第七章執(zhí)行

　　第二十條崗位工資

　　崗位工資是跟崗位的價值掛鉤的一個工資單元国产第一页精品12页，由公司總經(jīng)理對崗位的工作進行分析和

　　評價之后確定崗位的等級久久久久性爱，然后對應(yīng)不同的等級確定不同的`崗位工資，它僅跟崗位有關(guān)www.操com，與崗位人員的業(yè)績無關(guān)亚洲欧美一级。

　　第二十一條投資獎金

　　一般情況下，單個項目所提取的投資獎金在第二年年初發(fā)放60%黄色AV免费的网站，其余40%作為個人項目風(fēng)險金毛片网在线观看。當投資獎金總額過大時，可視工資總額情況分兌現(xiàn)日韩大陆一区二区三区在线观看。項目投資獎金總額=（項目凈利潤總額 – 項目投資本金總額×5%×投資年限）×20% 具體按《風(fēng)險投資獎勵實施細則》執(zhí)行特级毛片在线大全免费播放。

　　第二十二條福利的確定

　　實行技能績效工資制的崗位，取得本《管理制度》規(guī)定的全部各項福利十八禁网址污。

　　第五章崗位工資制

　　第二十三條適用范圍

　　主要適用投資公司非項目管理輔助職系崗位久久视频在线观看。

　　第二十四條薪酬結(jié)構(gòu)

　　公式：薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位工資+福利

　　第二十五條基本工資

　　按照本制度第七章執(zhí)行

　　第二十六條崗位工資

　　崗位工資是跟崗位的價值掛鉤的一個工資單元久久精品店这里有精品，由總經(jīng)理對崗位的工作進行分析和評價之后確定崗位的等級，然后對應(yīng)不同的等級確定不同的崗位工資黑人交换亚洲女人配乱吟粗大，它僅跟崗位有關(guān)一级日本特黄牲交大片在线，與崗位人員的業(yè)績無關(guān)。第

　　二十七條福利的確定

　　實行崗位工資制的崗位色色五月天导航，取得本《管理制度》規(guī)定的全部各項福利亚洲自拍偷拍图。

　　第六章協(xié)議工資

　　第二十八條適用范圍主要適用于投資公司臨時聘用或有長期合約的高級技術(shù)人才和高級管理人才。協(xié)議工資的使用需由經(jīng)理辦公會批準99riav77。第二十九條協(xié)議工資的確定與發(fā)放協(xié)議工資以市場價格為基礎(chǔ)免费黄色视频地址，由雙方談判確定，每月固定發(fā)放www.综合色.com，實行協(xié)議工資制的員工

　　與投資公司之間簽訂書面協(xié)議www.亚洲网，明確規(guī)定薪酬總額、發(fā)放方式黄色AAA级网站、工作內(nèi)容和考核方法野狼福利社区。實行協(xié)議工資制薪酬的員工若不能達到協(xié)議要求，其薪酬將按照投資公司相應(yīng)薪酬制度執(zhí)行真实破苞痛痛痛视频。

　　第七章基本工資

　　第二十九條基本工資適用于所有工資制度和人員

　　第三十條

　　基本工資是為保證全公司員工（實行年薪工資制的崗位除外）的基本生活而設(shè)立的工資單元久久视欧美视频，全公司的基本工資標準統(tǒng)一的，不和業(yè)績掛鉤99re9精品视频，每月固定發(fā)放2019黃色免費看，發(fā)放標準為1600元/月。

　　第八章崗位工資

　　第三十一條崗位工資劃分17檔黄色小视频1024你懂的，每檔為200元www.人人摸，最低為1檔200元。各職位崗位工資如下表：

　　職位檔位崗位工資（元）備注總經(jīng)理 17 3400 16 3200 15 3000 副總經(jīng)理日韩精品牲交一区、財務(wù)總監(jiān) 14 2800 總經(jīng)理助理2600 12 2400 部門經(jīng)理 11 2200 10 2000 9 1800 部門副經(jīng)理 8 1600 7 1400 6 1200 項目經(jīng)理 5 1000 未任職的新聘人員試用其他管理人員等期滿后国产综合色在线视频区天天综合色，碩士、高級職 4 800 稱97人人模人人爽人人喊免、注冊資格人員起點 3 600 為4檔正在播放白嫩，其他從1檔開 2 400 始。

　　第九章福利

　　第三十二條福利是投資公司員工所能享受的一種待遇勉费黄色一级啪啪视频，包括國家強制性保險美国一级草草、補充保險和投資公司員工提供的出差、住房又黄又爽一级A片、交通、通訊等方面的補助国产精品久久久久国产这里有精品。

　　第三十三條福利適用于投資公司的所有員工插入女生阴道视频，員工視其所在崗位可以得到多項或全部福利强奷迷奷无码片，其數(shù)量由相應(yīng)的崗位系數(shù)決定：

　　（一）醫(yī)療保險：由投資公司與員工各承擔一部分中文字幕无线码一区中文免费。具體數(shù)額參見國家有關(guān)規(guī)定和本市相關(guān)政策亚洲综合精品视频。

　　（二）失業(yè)保險：由投資公司與員工各承擔一部分www.baidu.comA片激情。具體數(shù)額參見國家有關(guān)規(guī)定和本市相關(guān)政策羞羞网站在线观看。

　　（三）養(yǎng)老保險：由投資公司與員工各承擔一部分囯产精品网国产。具體數(shù)額參見國家有關(guān)規(guī)定和本市相關(guān)政策丝袜美女人人干。

　　（四）住房公積金：由投資公司與員工各承擔一部分欧美丰满熟妇性69。具體數(shù)額參見國家有關(guān)規(guī)定和本市相關(guān)政策欧美一区黄片免费看。

　　（五）工傷保險：由投資公司承擔国产精油按摩一级毛片。具體數(shù)額參見國家有關(guān)規(guī)定黄色大片最新网址品尚j8。

　　（六）交通補貼：每月發(fā)放交通補貼100元能看av的网址。

　AAAA欧美一级黄色片。ㄆ撸╇娫捬a貼：采用每月報銷電話費用的形式補貼，其標準為亚洲av清无码精品自拍，總經(jīng)理200元橙人视频在线播放观看免费、副總經(jīng)理150元，部門經(jīng)理100元日韩午夜在线试看网站免费，部門副經(jīng)理80元免费a片在线，項目經(jīng)理50元。

　≈形淖帜谎侵弈腥说奶焯猛纭（八）中餐補助：每月發(fā)放中餐補助120元亚洲福利一区二区。

　　（九）節(jié)日津貼：春節(jié)美女黄网站视频免费视频软件、元旦一级黄色毛片在线A视频免费播丶放、十一、五一等重大節(jié)日被男人cao了几天几夜视频，每節(jié)發(fā)放200元過節(jié)費免费在线黄网站视频，所有員工的發(fā)放標準一致。

　」破蘼隺v。ㄊ⿴叫菁伲阂晢T工在投資公司工作年限的不同享受不同級別的帶薪休假www.A片16。

　　（十一）其他福利：包括補充養(yǎng)老保險com.mm国产黄片、補充醫(yī)療保險等色色66精品。

　　第十章特殊獎勵

　　第三十四條特殊獎金的目的在于對員工的優(yōu)秀表現(xiàn)予以正強化妓女在线观看网站，以激勵員工自覺地關(guān)心公司的發(fā)展，維護公司的形象极品人妻沉沦秦雅。特殊獎金包括以下各項：

　∨颖荒凶硬俚氖悠怠（一）服務(wù)咨詢獎為提高員工素質(zhì)、多方位推動投資項目的增值服務(wù)国产伦精品一区二区三区免费视频，公司針對咨詢服務(wù)項目實施獎勵在线观看黄片儿。。具體分配按《咨詢服務(wù)管理辦法》執(zhí)行。

　⊙侵挢寂访镭既蘸谙咭弧（二）創(chuàng)新獎員工在工作方法性欧美精品一区二区三区在线播放、工作思路或開拓業(yè)務(wù)等方面有較大的突破和創(chuàng)新，對改善工作色色资源网址、提高工作效率或管理水平有突出貢獻欧美性爱网网址，由部門申報經(jīng)經(jīng)理辦公會評審后給予一次性獎勵并計入考核檔案。獎勵金額在500元91专区。

　』粕窘胪贰（三）優(yōu)秀建議獎對投資公司的發(fā)展或管理問題提出了很好的建議被采納或十分關(guān)心公司發(fā)展經(jīng)常提出建議的員工，經(jīng)經(jīng)理辦公會評審后給予一次性獎勵并計入考核檔案在线播放视频国产区。獎勵金額在500元pp.94在线免费。

　　（四）伯樂獎為投資公司推薦急需人才大香蕉日韩亚洲网在线播放，經(jīng)聘用后證明能夠為公司帶來符合預(yù)期的價值和貢獻的員工或?qū)ο聦俜e極培養(yǎng)并使其迅速成長為投資公司優(yōu)秀人才的上級猛操视频，由部門申報經(jīng)經(jīng)理辦公會評審給予一次性獎勵并計入考核檔案。獎勵金額在500 ～1000元日木一级坐爱片。

　〔�69囗交视频国产。ㄎ澹┢渌厥猹� 除上面幾種形式之外，其他方面為公司經(jīng)營活動做出特殊貢獻欧美视频黄页播放大全、付出超額勞動日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费，均給予獎勵。例如：工作模范wwwjjzz、優(yōu)秀員工A级毛片误无码免费真人久久、卓越貢獻獎等。獎勵金額在400-800 元欧美A片激情。

　　第十一章薪酬調(diào)整

　　薪酬調(diào)整包括工資的晉級和降級干操美女，分為整體調(diào)整和個別調(diào)整，個別調(diào)整分為自然調(diào)整和崗位調(diào)整欧美又粗又大午夜AAA级。

　　第三十五條整體調(diào)整

　　由投資公司根據(jù)內(nèi)實現(xiàn)的經(jīng)濟效益无码日韩免费专区迅雷下载，結(jié)合外部市場工資水平變化，對全公司工資水平做統(tǒng)一調(diào)整国产午夜AAAA福利片，這可以通過對基數(shù)的調(diào)整來實現(xiàn)亚洲中文字幕va毛片在线。方式有二第一次处破女18分钟网站入口，一是調(diào)整每檔崗位工資5566影音先锋在线，二是調(diào)整基本工資小黄片大全。

　　第三十六條薪酬的晉級通道

　　為給不同崗位員工的薪酬提供合理的晉級空間，根據(jù)崗位性質(zhì)將投資公司崗位劃分17檔www.狼友视频网站。員工可以通過不同的通道實現(xiàn)薪酬的晉級欧美黑人巨大又粗又长。通過在職等內(nèi)劃分不同的薪檔，為業(yè)績優(yōu)秀毛片.com、技能持續(xù)提升的員工提供薪酬的晉級空間美女福利操一操；當員工薪酬達到該職等所包含薪檔的上限時，需考慮通過崗位的晉升實現(xiàn)該員工薪酬的晉級91精品视频在线无码。

　　第三十七條自然調(diào)整

　　員工薪酬的自然調(diào)整采用積分累進制度日韩AV无码久久一区二区。投資公司開放多條薪酬晉級通道，員工在不同的薪酬通道上獲取不同的分值操人人看日日夜夜人人看操人人看，所得分值全部計入積分累進器人人人人人人爱，當總分累計到工資晉升標準時自然晉升一級，當累計到降級標準時自然降低一級国产无码黄色网络。不同層次的員工設(shè)定不同的晉級標準和降級標準員工在職等或?qū)蛹墐?nèi)的晉級按累進積分直接晉級18岁禁看网站在线看，當晉級到職等內(nèi)薪檔或?qū)蛹壍淖罡邫n時，員工若想晉升到高一級的崗位或?qū)蛹壈榈和狙侵藿�18进入，除累進積分達到積分標準外AV在线免费观看那，還應(yīng)符合新的崗位

　　或?qū)蛹壍娜温氋Y格員工在職等的最低檔而積分累進積分達到降級標準的，按同等級差降級美国黄色大片一区二区。崗位績效工資制員工晉操一操网站、降級分值標準一般管理崗、行政輔助崗中層管理崗位高層管理崗位晉級標準 20 30 40 降級標準-10-15-20 薪酬晉級通道由人力資源負責人根據(jù)投資公司實際提出調(diào)整建議和方案欧美一级人片，經(jīng)經(jīng)理辦公會審批后確定饥渴老熟妇女人乱伦视频，當前開放的薪酬通道如下：

　　（一）績效：根據(jù)員工年終考核給與不同的分值考評排名分值對照表

　　比例 15% 15% 40% 15% 15% 考核等級優(yōu)秀良好中等/一般合格不合格分值 25 15 5 0-3

　∥拚诘灿只朴执碳さ氖悠低尽（二）獎懲：根據(jù)員工內(nèi)獲獎情況給與不同的分值獎懲分值對照表

　　創(chuàng)新獎獎懲類別伯樂獎咨詢服務(wù)獎投資獎勵重大過錯優(yōu)秀建議獎分值 5 5 1～20 1～20-5～-20 其中咨詢服務(wù)獎黄片视频在线免费观看高清无码，從事咨詢服務(wù)是每創(chuàng)純收入1萬元，獎4分国产美女色诱视频免费。投資獎勵：項目負責人或項目團隊所負責項目的年收益率水平在10%以上AV网站中文，每超出10%以上1個百分點每年獎2分。重大過錯：項目負責人或項目團隊所負責項目虧損日韩高清在线精品观看，每虧損1萬元扣2分日韩经典自拍电影院在线播放网站。

　　（三）自然得分：對員工學(xué)歷提高国产AV网能看,久久精品,蜜臀、職稱晉升欧美精品免费、工齡增長給與一定分值美女黄的视频全免费一区二区，不同情況給與不同得分值（參見得分表）。學(xué)歷分值表

　　學(xué)歷分值

　　本科 2 碩研 4 博研 6 職稱分值表

　　職稱中級副高級正高級

　　分值 3 4 5 工齡分值表

　　學(xué)歷分/年本科 3 碩研 4 博研 5

　　第三十八條崗位變動調(diào)整

　≌嬲夥训拿夥训拿（一）職務(wù)升級蜜桃无码成人影片在线观看网站免费，薪酬按新的崗位確定，一般適應(yīng)新職務(wù)的最低一檔工資香蕉视频A片。

　∶夥岩患对谙吲访朗悠低尽（二）對于降職使用的員工，按新崗位確定其薪酬水平久久AV老司机精品网站导航。

　　第十二章其他規(guī)定

　　第三十九條試用期工資標準新入職的大中專畢業(yè)生試用期間按照學(xué)歷發(fā)放固定工資（參見《實習(xí)工資表》）有兩年以上（含兩年）工作背景的碩士和博士畢業(yè)生實習(xí)工資水平提高30%国产精品福利导航，實習(xí)期間享有正式員工的同等福利，不參與績效考核韩国精品无码永久在线观看。新調(diào)入員工試用期間的崗位工資按其所擔任崗位的崗位工資的80%確定亚洲中文字幕精品久久HD，享有正式員工的同等福利，不參與績效考核超碰98人妻，期滿合格后按全額崗位工資確定欧美黄色乱轮，參與績效考核。

　　實習(xí)工資表學(xué)歷實習(xí)工資（元）

　　大專 1000 本科 1500 碩研 1700 博研 2200

　　第四十條病事假期間工資發(fā)放標準經(jīng)總經(jīng)理批準請病事假者在线观看国内精品va，根據(jù)請假天數(shù)在工資中進行相應(yīng)的扣除黄色九九热视频。每月按照22.5個標準工作日計算，計算基數(shù)為固定工資黄色网站毛片。病事假工資扣除 = 請假天數(shù) ×（固定工資÷22.5）

　　第四十一條本制度由公司綜合部門負責解釋中文字幕一区二区久久综合。本制度自07年2月起執(zhí)行，原相關(guān)規(guī)定和管理辦法同時廢止最新最近中文字幕视频。

公司檔案管理制度14

　　第一條范圍及職責

　　1一级欧美一级日韩一级二级、公司的各類規(guī)劃、年度計劃美女网站视频免费国产、統(tǒng)計資料欧美熟妇全黄A片、財務(wù)審計資料、員工工資資料内地自拍日韩精品视频在线、經(jīng)營狀況資料爱看AV网站、人事檔案資料、宣傳策劃資料及公司各類公文,有參考價值的文件,均列入檔案管理范圍久久无码免费视频。

　　2插插爽视频、各部門需存檔的資料:

　　2.1 財務(wù)部:各類財務(wù)報表、記帳憑證jjzz播视频、帳冊国产偷自区、部門崗位職責等;

　　2.2 人事行政部:各類重要文件及人事、勞資、行政欧美日韩另类、物資管理資料;

　　2.3 策劃部:各類營銷活動方案性爱网址在线观看、策劃思路、平面設(shè)計廣告色色色色色色色色色色色色、相關(guān)媒體資料;

　　2.4 信息部:部門管理制度全彩H漫无遮挡全彩3D、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實施方案、內(nèi)部信息管理系統(tǒng)方案一级黄色片操逼、配送中心設(shè)計方案等;

　　2.5 商場

　　2.6 招商部:

　　2.7 學(xué)校:學(xué)校章程及各類學(xué)員4438ⅹ亚洲全国最大色丁香、教師管理制度等午夜精品美女爱做视频。

　　3伊人久久大香焦、各部門須設(shè)兼職檔案管理員負責本部門檔案管理工作,明確責任,保證原始資料及單據(jù)的齊全完整及秘密檔案的`安全性。

　　4偷窥欧美熟妇XXXX视频、各部門資料建檔内地自拍日韩精品视频下载大全网站、歸檔,應(yīng)按資料類別、性質(zhì)午夜理论一级、檔案管理要求分檔歸存并接受人事行政部隨時抽查0464信息网。

　　5、各部門檔案管理員須定期(每月5日前)將部門資料歸檔情況上報人事行政部,人事行政部專人定期(每月)整理公司文檔歸存情況,制作報表上報主管領(lǐng)導(dǎo),對于公司各部門重要機密資料,將由人事行政部專人復(fù)制人人射人人操人人干、收集后統(tǒng)一管理精品久久黄色视频。

　　第二條借閱

　　1、公司各部門主管級以上干部需查閱部門檔案資料,可直接由檔案管理員登記日韩欧美一级A片免费观看视频、辦理查閱手續(xù)福利视频八区。其他人員須報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可辦理查閱手續(xù)。

　　2欧美最新性交、除決策層領(lǐng)導(dǎo)外,公司各級員工需借閱公司檔案亚洲一区视频、資料,須報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可辦理借閱手續(xù)。

　　3黄网站男人永久免费、借閱檔案,嚴禁隨意涂改欧美A片网A、翻抄、轉(zhuǎn)借美女一级一级A一级免黄、遺失;如因工作需要摘錄或復(fù)制,須報分管領(lǐng)導(dǎo)批準日韩国产不卡在线。

　　4、檔案借閱人須在規(guī)定時間內(nèi)歸還檔案欧美一级婬片A片久久。

　　第三條銷毀

　　1免费进入的黄色网站、任何部門、個人未經(jīng)公司許可,不得銷毀公司檔案資料玫玖精品视频在线播放。

　　2国产720刺激在线视频、若按規(guī)定需銷毀文件,凡屬密級的重要資料須呈總經(jīng)理批準后方可銷毀;一般性文件資料,須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　3、凡經(jīng)批準銷毀的檔案資料,銷毀前須由經(jīng)辦人天堂官方无码wwwwww、監(jiān)銷人共同對所銷文檔資料進行清理直接黄色视频、登記,并將登記表定期(每月)交人事行政部歸存;經(jīng)辦人、監(jiān)銷人應(yīng)保證所要求銷毀的文件玖玖爱免费视频在线播放、資料全部銷毀美女视频黄频a美女、無遺失、漏銷午夜性一级视频。

　　第四條其它

　　1一级少妇视频、本制度由人事行政部制定,經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

　　267色国产欧美、本制度的解答權(quán)歸人事行政部国产一级A片嘿咻嘿咻。

公司檔案管理制度15

　　(一)意義

　　(二)文件檔案的類別與形式

　　公司文件檔案包括以下各類別的書面文字形式、磁卡和電腦存藏(硬盤存藏狠狠艹av、磁盤存藏)形式人人干人人艹超碰。

　　1.公司法律文件:公司章程、批準證書日韩在线不卡免费视频一区、營業(yè)執(zhí)照黄片污A片在线观看欧美、驗資報告、審計報告在线观看的黄、企業(yè)代碼无码免费婬AA片在线视、銀行稅務(wù)登記等

　　2.公司董事會文件:董事會構(gòu)成、股本構(gòu)成欧美视频黄网、董事會決議国产精品久久久久久久三级、記要等

　　3.公司管理制度:公司運營、行政曰本性l交片视频视频、財務(wù)欧美肏、業(yè)務(wù)管理制度、文本人人艹人人黄色、流程

　　4.公司財務(wù)資料:各類總天天操操操、分帳冊、報表观看久草视频、單據(jù)免费看在线黄网、憑賬、報告等

　　5.公司人事薪資:人事結(jié)構(gòu)日批视频免费、錄用考核文件一级毛片无码视频在线播放、薪資結(jié)構(gòu)、薪資表91精品国产无水印在线观看、獎金計劃及分配記錄a级毛片200禁在线观看、獎懲記錄美国黄色视频免费观看、保險計劃及記錄《勞動合同》等

　　6.公司經(jīng)營策略規(guī)劃:客戶需求分析、市場分析人人草人人插、各種調(diào)查分析99久久精品无码专区、營銷策略、公關(guān)網(wǎng)絡(luò)欧美激情综合在线三区、實施計劃等

　　7.公司客戶名冊:客戶名冊国内外黄片二级、服務(wù)合同、協(xié)議国产高清无码乱伦、策略聯(lián)盟協(xié)議亚洲日韩毛片一级无码、客戶拓展、防談名冊及記錄等

　　8.公司業(yè)務(wù)文件:公司各項對外服務(wù)的內(nèi)部管理制度日本电影在线、流程日韩午夜软件在线观看视频网站大全、文本及有關(guān)方法培訓(xùn)資料、報價體系等

　　9.公司客戶服務(wù)文件:服務(wù)過程中與客戶溝通產(chǎn)生的往來傳真av黄色电影免费日韩、往來函毛片一级一区免费网站、建議書、分析底稿国产伦精品一区二区三区娃女、調(diào)查底稿、客戶提供之資料等

　　10.公司客戶檔案:已結(jié)案客戶的完整檔案,包括客戶服務(wù)資料及公司各種服務(wù)文本涩涩涩视频在线、方案劲爆国产一区在线、策劃、設(shè)計成果等

　　11.公司專業(yè)資料:公司搜集的各種業(yè)務(wù)文本欧洲特级黄色网站、流程人人操人人干人人插久久、制度、企劃書欧美曰韩视频、顧問服務(wù)理論人妻无码久久精品人妻性色AV、方法、同業(yè)服務(wù)成果AV无码免费毛片一二三四、各類行業(yè)資料黄色精品视频一区二区、公司由政府主管部門獲取及購買的政策法規(guī)、公司各類剪報等

　　12.公司圖書欧美。。日韩。欧美。亚洲、雜志:公司由公開發(fā)行系統(tǒng)購買91性爱视频在线观看、訂購的各種圖書、雜志

　　13.公司日常行政文件:日常通知一级做a爱片久久毛片香蕉女神、備忘一道本在线无码视频、報告、批復(fù)人人爱人人爽人人射、外來文函

　　14.公司宣傳資料:公司對外宣傳廣告用之公司介紹日韩欧美女自拍图片视频、業(yè)務(wù)介紹、互聯(lián)網(wǎng)主頁介紹等。

　　公司資料檔案安全管理辦法

　　1日韩三级片毛片、目的

　　為了加強公司的檔案管理和保密的工作,更好地為公司的生產(chǎn)(工作)服務(wù)欧美另类精品一区二区三区。

　　2、適用范圍

　　適用于東莞厚街海清污水處理廠檔案室內(nèi)外各種資料91福利精品自拍视频导航、檔案管理999Av天堂网。

　　3、職責

　　3.1 行政部為公司檔案管理的牽頭部門怕怕怕免费视频。

　　3.2 除設(shè)備久久久久久久性色、財務(wù)等專門檔案由各相關(guān)部門管理,其余檔案由資料檔案室集中管理。

　　418禁黄网站禁片流畅观看、工作程序

　　4.1 凡是能反映公司主要職能活動,具有考查利用價值的文字成人av免费观看、圖表、聲像等材料,均屬歸檔范圍亚洲最大网站在线。

　　4.1.1建廠時原始設(shè)計資料,各種招投標文件,各種普查人妻系列少妇人妻AV无码、調(diào)查形成的文字材料。其它需要存檔的文字材料免费无码a片。

　　4.1.2各部門如生產(chǎn)国产真实露脸乱子伦对白、行政、設(shè)施維修超级碰人人操人人、合同乱伦网址、技術(shù)、保衛(wèi)三级真人在线免费观看视频、設(shè)備欧美色婬冈站免费观看、固定資產(chǎn)等管理中形成的各類原始材料。

　　4.1.3部門制定的各類規(guī)章制度超碰青青碰人人射、總結(jié)99riav8、報告及需要歸檔的其它文件。

　　4.1.4會議記錄国产免费一级A片免费网在线女、工作計劃95视频A片在线观看免费、總結(jié)、情況匯報,以公司名義簽訂的各類合同美女被破处视频网站、協(xié)議欧美一区二区色视频。

　　4.2 檔案的收集、鑒定與整理

　　4.2.1檔案管理部門除了通過正常渠道外,應(yīng)經(jīng)常向有關(guān)部門和個人收集文件資料女人天堂天天色。有關(guān)部門和個人應(yīng)主動配合,定期檢查應(yīng)存檔資料,主動向管理部門資料室移交,在外開會等帶回的文件資料,應(yīng)及時向行政部作收文登記,個人確需的,經(jīng)批準可以復(fù)印留用欧美一级在线看片。

　　4.2.2檔案管理部門在收到有關(guān)歸檔資料后,應(yīng)根據(jù)其內(nèi)容,對其價值進行鑒定,確定是否存檔。每年六月底前,各檔案管理部門應(yīng)完成上年歸檔資料的清理和歸檔工作色婬视频激情视频。無歸檔和存查價值的文件資料,經(jīng)過技術(shù)人員鑒定和副總經(jīng)理批準后可以定期銷毀亚洲激情图片小说视频区。凡應(yīng)存檔文件,應(yīng)按內(nèi)容進行分類免费一国产一级A片户外、組卷、裝訂看久久久久久久久特级毛片、編號上架,并編制檢索工具,以便于查找利用午夜18。

　　4.3 檔案管理人員要求

　　檔案管理是一項保密性較強的工作,從事檔案工作的專(兼)職人員,應(yīng)熱愛檔案事業(yè),不務(wù)名利,遵紀守法、嚴守秘密;工作作風(fēng)嚴謹在线高清无码不卡、一絲不茍伦理天堂百度影音观看。業(yè)務(wù)上應(yīng)努力學(xué)習(xí),具有一定深度和廣度知識面,掌握一定的檔案管理專門業(yè)務(wù)知識,熟悉公司所管檔案的特定業(yè)務(wù)的基本特點和規(guī)律,能夠處理檔案管理中存在的.問題,不斷提高自己的工作水平。

　　4.4檔案管理員崗位職責

　　4.4.1努力學(xué)習(xí)射女人综合网、宣傳和執(zhí)行《檔案法》,遵守廠的各項規(guī)章制度,做好本職工作美国a级黄色视频。

　　4.4.2認真按照公司《檔案綜合管理辦法》的要求,按時完成檔案的收集、整理妞妞色吧综合、組卷和編制檢查等工作一级毛片AAAAAAA免费视频。質(zhì)量符合檔案管理標準要求。

　　4.4.3耐心細致地做好其它檔案人員的檔案立卷指導(dǎo)檢查,為合法查閱利用檔案者提供方便條件1313精品午夜电影无码不卡。

　　發(fā)揮主觀能動性,開展檔案編研工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平黄色网站免费看视频免费看。

　　4.4.4檔案人員必須認真執(zhí)行《檔案法》、《保密法》,確保黨和國家及本單位涉密工作的安全免费级A片一级毛片一级。

　　加強對檔案材料利用管理,凡屬重大技改精品欧美一区二区在线观看视频、科研成果、發(fā)明創(chuàng)造午夜理论片高清电影、經(jīng)濟數(shù)字一夲道一区二区免费视频、人事材料等檔案,不得向外泄密。

　　4.4.5嚴禁非檔案室人員進入檔案室小蝌蚪永久免费无码视频。本室人員進出時必須關(guān)鎖好文柜、門窗,檢查安全防盜設(shè)施,以防意外黄色视频免费观看日本欧美www。

　　4.4.6嚴禁將檔案機密材料帶入公共娛樂場所www.com在线日、探親訪友;嚴禁丟失或泄密。如發(fā)生失泄密事件,應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告并采取補救措施性爱毛片无码在线观看。

　　4.4.7如有違反《檔案法》和《保密法》造成損失的,視情節(jié)給予批評教育或追究相應(yīng)責任亞洲三級片性愛。

　　4.5檔案查閱制度

　　4.5.1檔案的查閱。外單位憑證件,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,在指定的閱覽室和規(guī)定的范圍查閱国产亚洲精品777777。本單位員工查閱或復(fù)印按《檔案查閱制度》辦理国产一级牲交大片。