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行政部門規(guī)章制度有哪些
在社會一步步向前發(fā)展的今天欧美日韩激情一区二区，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费。制度到底怎么擬定才合適呢久久99国产免费观看99一区？以下是小編收集整理的行政部門規(guī)章制度有哪些，歡迎閱讀與收藏A级毛片误无码免费真人久久。
一中文痉挛视频在线播放、總則
1、本公司為樹立制度干操美女、健全組織管理日本操逼视频不卡，依據(jù)公司經(jīng)營特點訂立本規(guī)章，凡本公司所屬員工的管理无码日韩免费专区迅雷下载，除勞動法另有規(guī)定外毛片一级农村毛片，悉依本規(guī)章制度執(zhí)行。
2黄色网站在哪里、本規(guī)章制度適用于全體員工98偷窥自拍亚洲色图。
二、員工錄用
1欧美国产亚洲日本韩国VA、人力資源部依據(jù)公司組織架構及人員編制定期對缺編崗位進行招聘cao97；若各部門有新增崗位者，則需提供由總經(jīng)理批示的《人員增補申請表》欧美黑人巨大又粗又长，人力資源部將按《人員增補申請表》招聘新增崗位国产一级在视频。
2、所有招聘崗位由人力資源部進行初試篩選美女福利操一操，推薦候選人經(jīng)各部門主管面試合格亚洲天堂你懂得，由總經(jīng)理批示允許后可進入試用期間。
3日韩AV无码久久一区二区、本公司系統(tǒng)所有員工分為二類：正員員工和臨時用工人員国产黄片一区二区在线观看。
4、所有應聘人員除總經(jīng)理特批可免予試用或縮短試用期外，其余人員都必須經(jīng)過三個月試用期方可轉正日本wwwwwwwwww。
5国产无码黄色网络、招聘錄用的新員工正式上班當日先到人力資源部報到，并以其向人力資源部報到的日期為試用起薪日免费18岁网站。
6爱情岛网站亚洲禁18进入、試用人員報道必須向人力資源部提供：三張一寸免冠照片；身份證看真人性爱视频、相關職稱證美国黄色大片一区二区、畢業(yè)證的復印件；與原單位解除勞動合同證明精品日韩妖精视频网站在线观看免费；食堂工作員工需提供健康證原件欧美一级人片。
7、因公司所經(jīng)營特點黄色网站拍拍，具有一定商業(yè)機密www.日本免费看。所有新入職員工在自愿平等的條件下簽訂《保密協(xié)議》，公司將留存?zhèn)浒浮?/p>
8亚洲日韩一区二区在线视频、為防員工不按規(guī)定程序辦理離職手續(xù)久久又99精品，公司將臨時保存其畢業(yè)證原件。
9久要色色、報道當日由人力資源部為其按不同班次辦理考勤登記并發(fā)給其員工更衣柜號日韩高清在线精品观看。
10、服務人員及營業(yè)場所管理人員需交繳服裝抵押金精品久久人人玩人人操，辦理正常離職手續(xù)可全額返還本人（每人xx元）国产AV网能看,久久精品,蜜臀。
11、向其宣導公司各項規(guī)章制度美女黄的视频全免费一区二区，并簽字確認91偷拍福利网。
12、在辦理完以上手續(xù)后蜜桃无码成人影片在线观看网站免费，人力資源部將新員工領至其入職部門黑葡萄五月天。
三、員工離職
1免费一级在线欧美视频网站、員工因個人原因小蝌蚪视频成人影院免费观看下载、身體原因或不適應其崗位工作可以提出離職申請。
2国产精品福利导航、在職員工要求調離本公司亚洲日韩专区网站，應提前三十日向本部門主管提交書面離職申請；試用期提前7天提交書面離職申請亚洲中文字幕精品久久HD；在未獲得批準前操逼亚洲色，應繼續(xù)其崗位工作超碰98人妻，不得先行離職。
3色欲色香天天天综合在线、如不辦理離職手續(xù)而先行離職网站黄色视频免费，對公司造成損失，公司將依法追究其法律責任并扣發(fā)當月薪資及服裝抵押金黄色片一区。
4色哟哟毛片网站、員工試用期間公司可隨時與其解除勞動關系。
5黄视频色网站、員工無任何過失而自動辭職最新最近中文字幕视频，符合公司規(guī)定程序并辦理正常離職手續(xù)者一级欧美一级日韩一级二级，獲準后公司將退還服裝抵押金并發(fā)給當月考勤薪資性爱无码视频专区。
6、發(fā)生下列情況之一者欧美熟妇全黄A片，公司有權解除勞動關系看欧洲黄色视频，不再退發(fā)受聘員工服裝費及當月工資。
A不遵守勞動紀律爱看AV网站，玩忽職守免费无码不卡视频在线观看，嚴重違反公司規(guī)章制度。
B連續(xù)曠工3天插插爽视频、一月內曠工累計3天天天搞天天日天天操、偽造病假、事假国产偷自区。
C服務態(tài)度惡劣久久久久免费视频a片，責任心不強，營私舞弊欧美日韩另类，給公司信譽性爱网址在线观看、經(jīng)濟帶來嚴重影響者。
D被依法追究刑事責任色色色色色色色色色色色色。
7全彩H漫无遮挡全彩3D、職工辦理離職手續(xù)應先到人力資源部領取《離職申請表》；本部門主管領導批示在线观看黄v视频国产；由總經(jīng)理獲準后可按離職單上要求逐一部門辦理離職登記国产熟女网站，并附帶《移交工作清單》；返還公司給其配備的全部工作設備国产在线com，如有損壞按相應價值賠償狼友黄色网站。上述手續(xù)辦理完畢，可到人力資源部領取畢業(yè)證書原件内地自拍日韩精品视频下载大全网站；到財務部領取服裝抵押金亚洲色天堂网；其離職當月薪資隨公司其他員工一起于次月薪資發(fā)放日發(fā)放。
8、員工辦理離職手續(xù)退抵押金于工作日的下午13：00—17：00辦理欧美一级欧美，其他時間不予辦理人人射人人操人人干。
四、員工考勤在线观看一级视频免费、請日韩欧美一级A片免费观看视频、休假
1、所有在職員工都應遵守本公司員工考勤玖玖视屏免费在线观看、休假欧美最新性交、請假制度。
2niuav25.com、公司員工一律實行上下班打卡登記制度黄网站男人永久免费。
3、工作時間：公司實行每周六天工作制亚洲性爱视频网，但因崗位不同分為兩種工作時間制度
A：上午10：00—中午12：00美女一级一级A一级免黄；下午13：00—18：00
B：下午18：00—00：00
4、因公外出不能及時打卡者1级在线，應到人力資源部填寫《公出單》并由其部門領導簽字確認欧美一级婬片A片久久；若因公外出未打卡也未登記簽字者，則視同事假處理欧美性爱AAAAA片。
5cao免费视频、遲到、早退或曠工：員工應嚴格遵守勞動紀律黄A片肉视频在线观看，不遲到国产91色色、早退、曠工直接黄色视频。從每月月初開始累計遲到国产免费三级片AAAA、早退次數(shù)。遲到美女视频黄频a美女、早退每月累計三次以上者成人免费黄色视频观看在线，按事假處理。每次遲到一级少妇视频、早退10分鐘至30分鐘以內的欧美日韩高清，按遲到或早退論處；超過30分鐘以上者按曠工論處国产一级A片嘿咻嘿咻。連續(xù)曠工三天以上者av在线免费看污片，公司將給予除名處分。
6人人干人人艹超碰、事假或病假：
員工事假一天以內其本人填寫請假單由本部門主管批示黄色日，報人力資源部備案日韩在线不卡免费视频一区；二天以上呈總經(jīng)理批示，報人力資源部備案第一页自拍偷拍。
員工病假一天填寫請假單由本部門主管批示在线观看的黄；二天以上填寫請假單并附帶醫(yī)院病歷及收款憑證復印件。報人力資源部備案美女人人操人人射人人干。
員工因急事欧美视频黄网、病，不能提前請假的應及時電話通知本部門主管領導白色白色白色在线观看平台，由其部門員工代為填寫請假單播放一级毛片无码免费播放，報人力資源部備案。
全年累計事假全国产在线、病假超過15天以上者迷j白嫩玩弄灌醉在线视频，公司有權考慮調換其工作崗位。
7曰本啪啪啪网址、請假薪資發(fā)放：
遲到观看久草视频、早退10分鐘以內免费看在线黄网，每人每次扣薪資xx元国产日本三级视频；20分鐘以內每人每次扣薪資xx元；30分鐘以上按曠工計算一级毛片无码视频在线播放；病假扣發(fā)其當天日全薪九九精品在线视频在线观看；事假扣發(fā)其當天2倍日全薪；曠天扣發(fā)其當天3倍日全薪a级毛片200禁在线观看；
五美国黄色视频免费观看、辦公室管理
1、上班時著裝整齊人人草人人插、坐姿端正99久久精品无码专区，樹立良好的公司形象和個人形象。
2欧美激情综合在线三区、在辦公室自覺講普通話国内外黄片二级，嚴禁在辦公室大聲喧嘩、吵鬧国产高清无码乱伦、嚴禁閑聊亚洲日韩毛片一级无码、吸煙、就餐等日本电影在线。
3日韩午夜软件在线观看视频网站大全、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈谁有最新黄色网址、整潔日韩午夜福利片免费观看一区、營造一個良好的工作環(huán)境进网站看黃色A片。
4、各部門務必及時久久综合亚洲、認真于每月30日遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結涩涩涩视频在线。
5、上班時欧美日韩国产一级婬片，不得隨意遲到欧洲特级黄色网站、早退；有病欧美一级片手机免费观看、有事者應先請假欧美曰韩视频，同意后方有效。工作時間因工作原因外出應填寫辦公室人員外出單国产人A片视频在线播放。
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六一本大道香蕉久中文在线播放、檔案管理
1、公司人事檔案管理工作由人力資源部負責人（人事主管/文員）負責管理swag在线观看。
2一区二区黄片在线播放、人力資源部負責管理（建立、轉接亚洲日韩中文字幕一区二区、保存色婬视频激情视频、整理）本機構內員工的人事檔案；
3免费一国产一级A片户外、人事檔案管理必須嚴格確保材料保密。查閱員工人事檔案應經(jīng)人力資源總監(jiān)或總經(jīng)理批準看久久久久久久久特级毛片，并辦理登記手續(xù)午夜18，檔案管理人員和查閱者不得私自增刪、涂改在线高清无码不卡、泄露檔案材料伦理天堂百度影音观看。
4、公司文件管理：包括公司發(fā)文射女人综合网、請示美国a级黄色视频、報告、通知等妞妞色吧综合，入活頁冊保存一级毛片AAAAAAA免费视频，年終編排目錄，裝訂成冊歸檔1313精品午夜电影无码不卡。
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七、會議制度
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上不允許接聽電話亚洲一区二区在线曰日韩在线，如須接聽音影先锋在线，必須征得同意離開會場接聽。如因手機鈴聲影響會議進程者www色色色色色色com，按20元/每次罰款图片区亚洲电影小说区。
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八、員工行為規(guī)范
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3、員工對直屬上司答復不滿意時www.99碰.com，可以越級向上一級領導反映狼友视频在线观看免费。
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