公司的保密制度

　　在生活中A国产无码，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度久久久亚洲日本韩国一区二区，制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的公司的保密制度久久99精品久久久久久苹果，希望能夠幫助到大家美女张开腿。

公司的保密制度1

　　保密條例

　　1、為了維護(hù)公司利益日韩免费毛片不卡视频，根據(jù)《勞動(dòng)法》国产偷窥网嫩草视蘋、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度超乳爆乳中文在线视频，公司全體員工必須嚴(yán)格遵守美女扒开腿让男生桶免费看视频。

　　2、公司秘密的內(nèi)容主要包括：公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略策略黑人猛交video、各類經(jīng)營(yíng)管理文件国产精品自拍1区、制度、績(jī)效考核在线黄色网站你懂、各類業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的賬目久久亚洲欧洲精品、憑證、報(bào)表高清FreeXXXX性国产意思、業(yè)務(wù)渠道国产精选在线、信息與名單、客戶價(jià)格十八岁禁看免费黄色视频、客戶價(jià)格優(yōu)惠幅度亚洲一区二区三区激情在线高清、各業(yè)務(wù)員轄區(qū)及營(yíng)業(yè)廳的分布情況。

　　3免费在线观看黄色网站大全www、因工作需要接觸和使用的.本公司商業(yè)秘密以及信息資料有色视频在线观看，必須做到保管，書面資料要入夾入柜欧美黄片一级艹逼，電子文件要加密国产按摩会所在线观看。

　　4、工作需要外出攜帶的商業(yè)資料（包括各類價(jià)格表一乱黄色视频在线、合同書等）要妥善保管欧美一级欧美一级欧美一级，不得丟失或向他人泄露，外出洽談業(yè)務(wù)成人野外激情免费观看，不得泄露公司秘密欧美日韩乱肉乱C视频。

　　5、不得向公司其他職員窺探国产毛片爽爽影院无码、過(guò)問(wèn)非本人工作內(nèi)的公司秘密国产精品黄色视频一，各類秘密文件資料檔案不得借用，如需借用一本到高清久久婷婷国产，復(fù)印翻印的需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产精品黄色视，各類會(huì)議內(nèi)容不得在外隨意傳播。

　　6 、嚴(yán)守客戶商業(yè)秘密色色色干，快件處理過(guò)程中日韩高清黄免费一区，嚴(yán)禁隨便翻閱快件信息內(nèi)容，不得私自抄錄免费的av网、向他人泄露收寄件人名址国产片一区二区在线视频、單位、電話等快件信息国产精品视频区1。

　　7二级片网站、整理快件的工作場(chǎng)所，嚴(yán)禁閑雜人員擅自進(jìn)入A片黄片操屄，公司職員嚴(yán)禁將快件私自帶回與工作無(wú)關(guān)的任何場(chǎng)所亚洲三级免费视频。

　　8、 隱匿免费A级毛片无码的、毀棄、非法開拆91亚洲国产系列精品第、發(fā)現(xiàn)破損快件及時(shí)上報(bào)主管人員日韩视频欧美在线一区，嚴(yán)禁盜竊快件，如有發(fā)現(xiàn)国语精，直接扭送公安機(jī)關(guān)依法處理涩涩网站免费看。

　　9、解除勞動(dòng)合同時(shí)国产a杂交ktv视频，要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料26uuu国产电影一区二区，刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務(wù)往來(lái)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，三個(gè)月內(nèi)不得在同行業(yè)單位內(nèi)從事工作黄色网站永久域名。

　　10国产乱女伦在线视频、不得利用公司的商業(yè)秘密，在工作之外私自謀取個(gè)人利益人成视频在线观看免费。

　　11欧美黑粗长、參加過(guò)公司組織或委派培訓(xùn)的職員，違反保密制度日韩福利短片在线看免费视频播放网站，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓(xùn)費(fèi)用欧美重a片视频。

　　12、發(fā)現(xiàn)失密泄密現(xiàn)象国产又大又粗又硬又湿，及時(shí)上報(bào)国产永久免费精品999，情節(jié)較輕的給予50―200的扣薪處理，并給予行政處分中文字幕三级视频大全，情節(jié)嚴(yán)重者久久无码日韩毛片乐播，給予500―5000扣薪處理以及辭退處理，同時(shí)根據(jù)實(shí)際損失追究相關(guān)責(zé)任。

　　13欧美欲望视频、本保密制度實(shí)施后a毛片免费全部播放完整网站，無(wú)論任何新老職員必須共同遵守。

公司的保密制度2

　　一A级毛片就高清免费视频、提高人員防泄密意識(shí)日本中文字幕系列网站，加強(qiáng)防泄密規(guī)章制度的建立與完善。

　　1黄色强奸美女A级片、加強(qiáng)保密教育免费人成黄页在线观看欧美，增強(qiáng)人員的保密意識(shí)。具體可以通過(guò)播放教育片超碰人人操人、辦宣傳欄黄色网站x5，廣泛地開展宣傳教育活動(dòng)。做到保密教育“常有要求黄色网站免费的啊啊女的，常有聲音激情图片小说频道，常有活動(dòng)”，做到既強(qiáng)調(diào)-教育的針對(duì)性操美屄不卡黄色网站，又追求宣傳的廣泛性中文H漫。

　　2、建立和加強(qiáng)保密措施和制度欧美成在线，突出工作實(shí)效www.十八禁。加強(qiáng)涉密要害部門部位和重點(diǎn)涉密事項(xiàng)的保密管理，堅(jiān)持保密提醒制度免费看黄色大片视频网站，對(duì)公司信息公開和新聞報(bào)道嚴(yán)格執(zhí)行保密審查制度西西大胆午夜人体视频，嚴(yán)格規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)，努力完善各項(xiàng)保密制度欧洲黄片毛片，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)的落實(shí)情況欧美少妇一级黄片。

　　3、加強(qiáng)督促檢查日韩欧美中文国产，消除保密隱患国产欧美精品。公司定期開展保密檢查活動(dòng)。在檢查中AAA无码精品，堅(jiān)持原則热岛影院理论片，較真碰硬。對(duì)不符合保密要求的事項(xiàng)責(zé)令限期整改国产一级黄色无码，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊美女录像三级全黄，保密的工作從我做起”的理念，切實(shí)加強(qiáng)保密的工作黄色网站A片多人插。

　　4爽好舒服无码刺激网站、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)91A片网站，確保責(zé)任落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)欧美亚洲黄色网络，一級(jí)抓一級(jí)国产在线视频你懂得，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持例會(huì)制度99操在线观看，實(shí)施科學(xué)決策国外黄色视频免费播放，督促工作落實(shí)，確保保密的工作有力三级片网站多少、有序和有效開展动漫精品无码精品三区中文，確保保密的工作萬(wàn)無(wú)一失。

　　二性激情大迟度床上视频一区二区、規(guī)范涉密計(jì)算機(jī)的使用制度亚洲欧洲精品污网站在线观看，加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)的技術(shù)防范措施。

　　1欧美性爱网在线观看、規(guī)范涉密計(jì)算機(jī)的使用制度欧美乱图。一方面要建立嚴(yán)格的涉密計(jì)算機(jī)管理制度，禁止無(wú)關(guān)人員隨便使用涉密計(jì)算機(jī)黄色一级成人网站免费，同時(shí)精品国产孕妇最大网站免费，對(duì)重要的涉密計(jì)算機(jī)要設(shè)定密碼保護(hù)，并指定專人負(fù)責(zé)娇嫩人妻被3p的系列视频。另一方面要加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理。因?yàn)樵O(shè)備由人操縱一级黄色毛片操逼的视频，制度由人制定并遵守91精品有码在线。人員的問(wèn)題，首先要牢固樹立保密觀念综合网激情四射，使其認(rèn)識(shí)到新時(shí)期保密問(wèn)題的重要性亚洲无码第页、緊迫性，從而增強(qiáng)保守國(guó)家秘密的意識(shí)久草干在线视频。同時(shí)黄片日产，要不斷提高使用和管理人員的科學(xué)技術(shù)水平，使其真正了解所有設(shè)備的性能一区二区无码视频观看，掌握防止泄密的知識(shí)和防范措施;利用和創(chuàng)造機(jī)會(huì)擴(kuò)展他們的知識(shí)面性爱视频永久地址，增強(qiáng)主動(dòng)性，減少盲目性www.jizz18，以防因無(wú)知而泄密;還要建立獎(jiǎng)懲制度欧美性爱视频怡红院，定期考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣国产日韩三级片，完善激勵(lì)機(jī)制欧美性交AAAA免费。

　　2日韩成人欧美在线视频、加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)的技術(shù)防范措施。首先中文字幕永久永久在线，使用安裝防泄密軟件的計(jì)算機(jī)免费人成短视频观看网站最，對(duì)于重要的涉密計(jì)算機(jī)要經(jīng)常更新殺毒軟件，能不連接網(wǎng)絡(luò)的`盡量不要將涉密計(jì)算機(jī)連接至網(wǎng)絡(luò)中春雨直播视频观看完整版高清。其次高清在线观看国产亚洲精品，規(guī)定分級(jí)使用權(quán)限，對(duì)計(jì)算機(jī)中心和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)劃分密級(jí)国产乱子伦视频大全，采取不同的管理措施按摩毛片性，秘密信息不能在公開的計(jì)算機(jī)上處理，密級(jí)高的數(shù)據(jù)不能在密級(jí)低的計(jì)算機(jī)處理;同時(shí)特大巨黑吊性XXXX黑人巨大，根據(jù)使用者的不同情況人人模人人模人人操人人干，規(guī)定不同使用級(jí)別，低級(jí)別的使用者不能進(jìn)行高級(jí)別的操作日韩欧美综合在线不卡。

　　3国产成年综合、加強(qiáng)對(duì)媒體的管理。錄有秘密文件的媒體亚州人精品午夜，應(yīng)按照同等密級(jí)文件進(jìn)行管理日韩一区二区A片免费，對(duì)其復(fù)制、打英借閱国产欧美在线一区,二区三区、存放内射美女处女视频、銷毀等均應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定，并將涉密信息加密后存貯在計(jì)算機(jī)里国内揄拍人妻小视频，同時(shí)注上特殊調(diào)用口令精品自拍1314。在涉密計(jì)算機(jī)操作過(guò)程中產(chǎn)生的臨時(shí)存放的文件也應(yīng)作好妥善處理。另外这里只有精品久久精，禁止無(wú)關(guān)人員對(duì)涉密內(nèi)容進(jìn)行復(fù)制等操作国产真实强推不让在线观看。

　　4、對(duì)聯(lián)網(wǎng)的涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行使用者身份鑒別日翰伊人一区二区。計(jì)算機(jī)對(duì)用戶的識(shí)別女人天堂天天色，主要是核查用戶輸入的口令性爱黄视频，網(wǎng)內(nèi)合法用戶使用資源信息也有使用權(quán)限問(wèn)題操操日小说，因此對(duì)口令的使用要嚴(yán)格管理免费黄片aaaaaa。

　　通過(guò)這次公司組織觀看保密教育案例片的活動(dòng)，我們深刻認(rèn)識(shí)到了保密的工作是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程超碰免费公开在线激情。保密的工作的開展和深入需要我們每一個(gè)員工的努力欧美强奸乱轮，需要我們時(shí)時(shí)刻刻從自身做起，努力提高自己的保密意識(shí)91超薄丝袜脚交，從而在自身行為舉止上杜絕泄密事件的發(fā)生2005最新免费黄色网站，為保證企業(yè)的健康發(fā)展盡自己的一份力国产制服丝袜在线91。

公司的保密制度3

　　第一章總則

　　第一條：為保障公司整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，使公司能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定高效地發(fā)展第一页欧美性爱，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)A级毛片,黄,免费观看m，特制定本規(guī)定。

　　第二條：公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益国产免费看越粗越爽越硬，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項(xiàng)先锋资源最新在线。

　　第三條：所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密。

　　第四條：本規(guī)定適用于本企業(yè)各公司的所有員工天天拍人人爽。

　　第二章公司秘密的范圍

　　第五條：公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)伊人熟妇性交网站、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。

　　第六條：公司就經(jīng)營(yíng)管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)精品国产综合区久久久久久软件。

　　第七條：公司生產(chǎn)亚洲色图,日本图片、科研、科技交流中的秘密事項(xiàng)无码A级毛片视频免费播放。

　　第八條：公司對(duì)外活動(dòng)(包括外事活動(dòng))中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)久久精品一区二区三区日韩。

　　第九條：維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。

　　第十條：客戶資料国产一级欧美黑人一级、銷售政策及其銷售網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料、重大人事變動(dòng)欧美一级A片喷水高潮、人力資源部對(duì)干部的考核資料欧美视频3p、重要場(chǎng)所如實(shí)驗(yàn)室、配料室性a视频网站在线观看免费、化驗(yàn)室亚洲欧洲两性。第十一條：其他公司秘密事項(xiàng)。

　　第三章秘級(jí)分類

　　第十一條：公司秘密分為三類：絕密自拍偷拍www、機(jī)密、秘密午夜理论片插洞mn。

　　第十二條：絕密是指與公司生存igao综合视频、生產(chǎn)、科研女人不戴套日出白浆在线观看、經(jīng)營(yíng)国产jlzzjlzz视频免费、人事有重大利益關(guān)系亚洲美女性爱一级免费视频，泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括：

　　(一)公司股份構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝97爱好碰、技術(shù)參數(shù)精品私拍国产在线播放、配方性爱欧美xxxxx、成本亚洲黄网站免费、利潤(rùn)率高清色视频、科技成果、

　　科研論文国产一级婬A片AAA毛片久久、新產(chǎn)品中文字幕资源在线观看、新技術(shù)在线观看95视频、新設(shè)備的開發(fā)、投資情況及其載體午夜性爱熟妇青青乐园、原材料來(lái)源及價(jià)格igao视频在线观看。

　　(二)公司總體發(fā)展規(guī)劃嫩草影院黄妓女、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略男人强奸裸体老女人视频、營(yíng)銷策略国产欧美综合在线一区二区91、商務(wù)談判內(nèi)容及載體，正式合同和協(xié)議文書性关系视频免费网站入口。

　　(三)按檔案法規(guī)定屬于絕密級(jí)別的各種檔案图片小说视频激情区。

　　(四)公司重要會(huì)議紀(jì)要亚洲黄色免费观看。

　　第十三條：機(jī)密是指與本公司的生存亚洲性经典XXXXHD、生產(chǎn)、科研婷婷五月丁香九月、經(jīng)營(yíng)国产综合在线观看视频、人事有重要利益關(guān)系下载日韩精品视频在线观看免费，泄露會(huì)使公司安全和利益遭到嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)精品中文性爱，主要包括：

　　(一)尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況欧美白人最猛性XXXXX69交，人力資源部門對(duì)干部的考評(píng)材料。

　　(二)公司與外部高層人士无码色区、科研人員來(lái)往情況及其載體。

　　(三)公司薪金制度，財(cái)務(wù)專用印簽日韩免费精品视频、帳號(hào)最新黄色网站在线入口，保險(xiǎn)柜密碼一级黄色91在线视频，月丝袜亚洲国产不卡、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)91se资源在线观看、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表国内自拍av，微機(jī)開啟密碼自拍国语日韩欧美视频在线播放网站，重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置高清一区二区三区视频。

　　(四)公司大事記。

　　(五)按檔案法規(guī)定屬于機(jī)密級(jí)別的各種檔案。

　　(六)獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的方法人人人操人人人干人人、渠道及公司相應(yīng)對(duì)策18性欧美深喉口爆视频。

　　(七)外事活動(dòng)中內(nèi)部掌握的原則和政策。

　　(八)公司總監(jiān)以上干部的家庭住址及外出活動(dòng)去向亚洲国产污视频。

　　第十四條：秘密是指與本公司生存欧美性XXXX18一19、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)AV原创在线、科研欧美色图亚洲图片、人事有較大利益關(guān)系，泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng)免费啪啪黄色视频，主要包括：

　　(一)消費(fèi)層次調(diào)查情況啊轻点啊视频，市場(chǎng)潛力調(diào)查預(yù)測(cè)情況，未來(lái)新產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)情況及其載體欧美一级强视频网址。

　　(二)廣告企劃黄色视频在线观看地址、營(yíng)銷企劃方案。

　　(三)保安部中国jizz、人力資源部免费aⅴ无遮拦网站观看、財(cái)務(wù)部、法律事務(wù)部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法日韩丝袜福利网址在线观看视频免费、違紀(jì)事件及責(zé)任人情況和載體黄色网站欧美性爱。

　　(四)生產(chǎn)、技術(shù)精品国产综合第一区福利av、財(cái)務(wù)部門的安全保衛(wèi)措施情況亚洲黄网址。

　　(五)按檔案法規(guī)定屬于秘密級(jí)別的各種檔案。

　　(六)各種檢查表格和檢查結(jié)果操人黄片视频免费。

　　第四章各密級(jí)內(nèi)容知曉范圍

　　第十五條：絕密級(jí)：董事會(huì)成員總經(jīng)理免费Ⅴa在线观看、監(jiān)事會(huì)成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員欧美一级电影在线播放。

　　第十六條：機(jī)密級(jí)：總監(jiān)(助理)級(jí)別以上干部以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　第十七條：秘密級(jí)：部門經(jīng)理級(jí)別以上干部以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員99riav.com金发。

　　第五章保密措施

　　第十八條：公司員工必須具有保密意識(shí)，必須做到不該問(wèn)的.絕對(duì)不問(wèn)欧美性爱第8页，不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)免费看毛片使劲操，不該看的絕對(duì)不看。

　　第十九條：總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)保密全面工作正在播放真实破99年久久，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人成人黄色网站18，各部門及下屬單位必須設(shè)立兼職保密員。

　　第二十條：對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密的事項(xiàng)A片网页免费在线观看，應(yīng)先由總經(jīng)理批準(zhǔn)先锋影音最新色资源在线观看。第二十一條：嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合、公用電話国产精品第一线区、傳真上交談riav视频、傳遞保密事項(xiàng)，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密美女黄十八岁以下禁止观看黄片。

　　第二十二條：公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦2021国内自拍偷拍，總經(jīng)辦立即作出相應(yīng)處理。

　　第二十三條：董事長(zhǎng)欧美三级又粗又硬、監(jiān)事會(huì)主席国产精品无码你懂的、總經(jīng)理、總監(jiān)(助理)辦公室及各機(jī)要部門必須安裝防盜門窗日韩精品免费观看大全视频网站、嚴(yán)加保管鑰匙欧美精品a，非本部人員要在獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入，人走要落鎖欧美精品日韩一区二区，清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)督下進(jìn)行A级毛片毛片免费观的看久,下载。

　　第二十五條：計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)久久九精品国产电影精品、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門保密細(xì)則18岁女成年网站视频在线免费观看，并加以嚴(yán)格執(zhí)行。

　　第二十六條：文檔人員欧美射精一区、保密員工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)性饥渴人妻一级A片在线，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　第二十七條：小車司機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話嚴(yán)格保密欧美一级A片视频在线播放。

　　第六章保密環(huán)節(jié)

　　第二十七條:文件打印

　　(一)由文件原稿提供單位領(lǐng)導(dǎo)簽字免费观看的午夜成年网站，簽字領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件內(nèi)容負(fù)責(zé)任，不得出現(xiàn)對(duì)公司不利

　　或不該宣傳的內(nèi)容成人深夜视频网站播放器，同時(shí)確定文件編號(hào)一级一级毛片毛片、保密級(jí)別、發(fā)放范圍、打印份數(shù)狼人狠狠干。

　　(二)打印部門要做好登記亚洲国模大胆私拍久久av，打印校對(duì)人員姓名應(yīng)在發(fā)文單中反映,保密文件應(yīng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)打印。

　　(三) ?打印完畢精品国产欧美在线观看不卡，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀日韩图片自拍视频在线播放，電腦存盤應(yīng)消除或加密保存。第二十八條:文件發(fā)送

　　(一)文件打印完畢亚洲一区二区国产精品一区二区，由文印室專門人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門免费在线免费在线看a片，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無(wú)關(guān)人員美女裸体露双乳黄a免费网站。

　　(二)發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄欧美视频专区一。

　　(三)保密文件應(yīng)交由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員欧美暴力性爱。

　　(四)對(duì)于剩余文件應(yīng)妥善保管免费一级A级高清毛片人妻，不得遺失。

　　(五)發(fā)送保密文件應(yīng)由專人負(fù)責(zé)日本午夜片成年WWW，嚴(yán)禁讓未轉(zhuǎn)正員工發(fā)送保密文件色哟哟.m3u8。

　　第二十九條:文件復(fù)印

　　(一)原則上保密文件不得復(fù)印,特殊情況由總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)文件復(fù)印應(yīng)做好登記国产丰满。

　　(三)復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員A日本在线观看网站，不得交給其他人員。

　　(四)一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字视频二区欧美亚洲视频，注明復(fù)印份數(shù)日韩在线观看网红自拍视频。

　　(五)復(fù)印廢件應(yīng)即時(shí)銷毀。

　　第三十條:文件借閱

　　借閱保密文件必須經(jīng)借閱方久久经典黄色视频、提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)亚洲美女你懂的，提供方加以專項(xiàng)登記，借閱人員不得摘抄亚洲热在线观看、復(fù)印人人操人人干干人人操人人，向無(wú)關(guān)人員透露，確需摘抄2015超碰、復(fù)印時(shí)毛片一级AB毛片一级，要經(jīng)提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明。第三十一條:傳真件

　　(一)保密文件傳遞狼友视频观看，不得通過(guò)公用傳真機(jī)国产h视频在线观看免费。

　　(二)收發(fā)傳真件應(yīng)做好登記。

　　(三)保密傳真件收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員在线精品国产制服丝袜噜，不得為其他人亚洲国产综合无码一区。第三十二條:錄音在线无码免费网站、錄像

　　(一)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等主要人物講話WWW.97人人操.COM，工廠錄像等一切與公司利益安全關(guān)系重大的均為保密材料国产精品免费午夜在线a。

　　(二)錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級(jí)別欧美午夜操b视频。

　　(三)保密錄音国产91手机在线、錄像材料由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)存檔管理。

　　第三十三條:檔案

　　(一)檔案室為材料保管重地国产91高潮流白浆在线播放，無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。

　　(二)借閱文件應(yīng)填寫申請(qǐng)借閱單日本国产网曝视频在线观看，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字aⅴ876视频。

　　(三)秘密文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，特殊情況由總經(jīng)辦批準(zhǔn)借閱白色视頻在线发布。

　　(四)秘密文件保管應(yīng)與普通文件區(qū)別A片视频免费观看在线，按等級(jí)、期限加強(qiáng)保護(hù)www成年人视频。

　　(五)過(guò)期檔案銷毀應(yīng)兩人以上參加亚洲三级片啪啪，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，并做好登記夜夜爽人人爽。

　　(六)檔案材料不得借給無(wú)關(guān)人員查閱国产精品免费视频XXXX。

　　(七)秘密檔案不得復(fù)印、摘抄好黄的视频网站，特殊情況由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行亚洲欧美偷拍视频。

　　第三十四條:客人活動(dòng)范圍

　　(一)保衛(wèi)部門應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，無(wú)關(guān)人員不得在機(jī)要部門出入人人操人人看人人搞。

　　(二)客人到公司參觀真人版AV黄色网站、辦事，遵循出入廠管理制度男人j放进女人P全黄在线网站，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入公司不要啊好舒服黄色视频。

　　(三)客人到各公司參觀，不得讓其接觸公司文件在线亚洲中文、貨物国产大陆精品绝色Av、營(yíng)銷材料等保密件。第三十五條:保密部門管理

　　(一)與保密材料相關(guān)部門均為保密部門中文字幕在线观看视频2020，如董事長(zhǎng)国产A片免费视频看的、監(jiān)事會(huì)主席、總監(jiān)辦公室亚洲另类专区欧美，傳真室www.kkk4438.com，收發(fā)室欧美乱人伦中文视频在线，檔案室，文印室特级日韩欧美夫妻生活免费观看，工藝室国产欧美很黄，研發(fā)室，實(shí)驗(yàn)室中日韩精品高清在线播放网站视频下载，配料室免费看高清毛片AAAAAAAAA片，化驗(yàn)室，国产一级精品A片在线播放，醬料黄色福利网站在线播放视频、湯料、配料崗以及財(cái)務(wù)部九九6精彩视频，企劃部五月天丁香婷深夜综合，市場(chǎng)部，人力資源部等日本亚洲一区二区三区在线播放。

　　(二)各部門設(shè)兼職保密員加強(qiáng)保密工作小说图片亚洲欧美。

　　(三)保密部門出入人員應(yīng)進(jìn)行控制,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入、停留av人人操网站在线看。

　　(四)保密部門對(duì)外材料交流應(yīng)由保密員操作欧美大黄片一级AAA特黄。

　　(五)保密部門應(yīng)根據(jù)自己情況制定保密細(xì)則，做好保密材料的保管性视频在线视频网站、登記亚洲一区精品视频在线观看，使用記錄工作。

公司的保密制度4

　　第一條為切實(shí)維護(hù)物業(yè)管理有限公司的商業(yè)利益,強(qiáng)化廣闊員工的保密意識(shí),避開因有意或無(wú)意泄密給公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所造成的負(fù)面影響,特制訂本制度有99个黄色视频的黄色网站。

　　其次條保密工作由行政與人力資源部負(fù)責(zé)日常工作国产一级婬片A片免费丝袜。

　　第三條公司各職能部門和所屬公司的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的保密工作。

　　第四條企業(yè)隱秘的范圍和保密措施:

　　(一)范圍:凡影響公司商業(yè)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展,不宜對(duì)外宣揚(yáng)的事項(xiàng)91pao国产在线观看、信息,均屬商業(yè)隱秘黄色网站/在线。

　　1、公司未公開的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)策劃方案;

　　2色色的电影网站、公司財(cái)務(wù)資料;

　　3色色色色色婷婷、大宗選購(gòu)的有關(guān)事宜;

　　4、項(xiàng)目招投標(biāo)的;

　　599riav.6com、公司內(nèi)部把握的合同色色综合五月、協(xié)議、意向書欧洲特级高清性色片免费观看、可行性報(bào)告及重要會(huì)議記錄;

　　6欧美AAAA级精品a片、不宜對(duì)外的員工安排方案;

　　7、生產(chǎn)流程精品国产美女福利在线、獨(dú)創(chuàng)技術(shù);

　　8欧美日韩免费乱码高清视频、公司內(nèi)部會(huì)議與會(huì)人員的.觀點(diǎn)色呦呦.m3.u8、看法及決策過(guò)程;

　　9、其它依據(jù)經(jīng)營(yíng)需要確定的保密事項(xiàng)成人熟女综合电影网站。

　　(二)企業(yè)隱秘密級(jí)的劃分及確定

　　公司隱秘依據(jù)泄露后給公司利益帶來(lái)的損失程度分為:'a密級(jí)'综合网网、'b密級(jí)'、'c密級(jí)'三級(jí)先锋资源导航。

　　1A片线观视频费网址、a密級(jí)是公司最重要的隱秘,泄露后會(huì)使公司的權(quán)利和利益患病特殊嚴(yán)峻的損失;

　　2、b密級(jí)是公司重要的隱秘,泄露后會(huì)使公司權(quán)利和利益受到嚴(yán)峻損害日韩精品永久免费视频。

　　3毛片二级片、c密級(jí)是公司一般的隱秘,泄露后會(huì)使公司權(quán)利和利益受到損害。

　　企業(yè)隱秘密級(jí)確定由該項(xiàng)工作的主管單位負(fù)責(zé)亚洲黄色网址免费看看。

　　(三)保密措施

　　1啪啪视频.com我们我、密件應(yīng)明確標(biāo)明'單位名稱+密級(jí)',保密期限一般為一年,如需延長(zhǎng)要加以說(shuō)明;

　　2、公司各級(jí)組織及員工都有保守企業(yè)隱秘的義務(wù);

　　3精品欧美日韩一区二区三区、屬于公司隱秘的文件、資料和其它物品的制作中文无码网站、收發(fā)一级AAAAAA片毛片在线播放、傳遞、使用日韩三级亚洲三级、復(fù)制黄色网站亚洲免费啪啪啪、摘抄、保存和銷毀,由相應(yīng)行政辦公部門專職人員執(zhí)行,并采納相應(yīng)的保密措施;

　　4美国A片免费播放免费、對(duì)于涉及公司隱秘的文件熟女口爆、資料和其它物品,非經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或擬制單位批準(zhǔn),不得擅自復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)當(dāng),并實(shí)行必要的平安措施;在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存;

　　5婬乱A欧美大片、流轉(zhuǎn)過(guò)程中的文件需要加強(qiáng)掌握,有關(guān)人員簽署看法的文件面單,不得讓與流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)無(wú)關(guān)人員接觸,領(lǐng)導(dǎo)簽署看法的面單不得復(fù)印(本人永久黄网免费视频、上級(jí)要求除外),對(duì)外聯(lián)系工作要通過(guò)正式文件、函件,不得展現(xiàn)文件流轉(zhuǎn)面單;

　　6日韩精品芒果视频下载免费观看、在對(duì)外交往與合作中需要供應(yīng)隱秘事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

　　7精品国产丝袜自在线拍动漫、不準(zhǔn)在私人交往和公共場(chǎng)所談?wù)摴�司企業(yè)隱秘,不準(zhǔn)在未實(shí)行保密措施的通訊中泄露和傳遞企業(yè)隱秘;

　　8、涉及公司隱秘的文件黄色A片网站在线观看、資料和其它物品使用完畢后,或交檔室存檔,或進(jìn)行銷毀;

　　9大胆欧美熟妇XXXXXXX、公司員工發(fā)覺(jué)公司隱秘已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)行補(bǔ)救措施并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)部門,該領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門應(yīng)馬上做出處理。

　　第五條關(guān)于文件的傳遞

　　(一)文件傳遞人

　　1亚洲欧美xx、公司各類文件的傳遞人,必需是本公司員工,不得將文件交給外單位人員傳遞国产综合app免费观看。

　　2、公司的文件傳遞人主要包括公司辦文員国产丝袜在线、各部門辦文員和經(jīng)手人亚洲色图,乱伦小说。

　　(二)上行文和下行文的傳遞

　　1免费无码国产一级、上行文和下行文均分為兩類,公司內(nèi)上行文、下行文和公司外上行文久久久国产精免费视频、下行文欧美另类A片在线播放。

　　2、上行文的傳遞:公司內(nèi)上行文即根據(jù)公司辦文規(guī)定提請(qǐng)上級(jí)批示的有關(guān)文件應(yīng)區(qū)分類別,由公司的文件傳遞人傳遞;公司外上行文即上報(bào)政府主管部門和上級(jí)公司的文件,原則上只能由公司辦文員傳遞,特別狀況下,可由公司經(jīng)手人傳遞欧美射射色。

　　3免费在线网站你懂得、下行文的傳遞:公司內(nèi)下行文即公司經(jīng)理所做的批示、公司下發(fā)的文件由公司的文件傳遞人傳遞;經(jīng)由辦公自動(dòng)化系統(tǒng)下發(fā)的文件只能由公司辦文員和文件打印管理員操作發(fā)布;公司外下行文即政府主管部門和上級(jí)公司的批示野外A片黄色網址、文件,只能由公司辦文員傳遞亚洲激情偷拍。

　　4、在傳遞文件時(shí),傳遞人應(yīng)做好登記交接亚洲国产97在线精品一区。

　　第六條關(guān)于文件信息的披露

　　191福利在线精品国产、文件傳遞人和文件簽閱人,不得向無(wú)關(guān)人員特殊是公司外人員披露文件的任何內(nèi)容。

　　2精品91、在接受問(wèn)詢在线国产观看、需要披露文件內(nèi)容時(shí),文件傳遞人、文件簽閱人和經(jīng)手人只能將公司或部門的打算結(jié)果答復(fù)有知情權(quán)的問(wèn)詢?nèi)?任何人不得將無(wú)關(guān)的內(nèi)容(包括作打算的過(guò)程久久国产AV综合、參加決策的各級(jí)人員的相同或不同看法等)在回復(fù)時(shí)透露給問(wèn)詢?nèi)嗣夥鸦粕�在线网站视频。肯定禁止未�?jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)將除結(jié)果之外的任何文件給問(wèn)詢?nèi)嘶虿幌嚓P(guān)的人員免费观看A级毛片在线播放。

　　3免费欧美一级A片、在答復(fù)問(wèn)詢?nèi)嘶蛘?qǐng)示人時(shí),可以口頭答復(fù),也可以書面回復(fù);書面回復(fù)時(shí),須報(bào)有權(quán)審批人審批,并加蓋公司或部門業(yè)務(wù)聯(lián)系章。

　　第七條各單位要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,指定專人負(fù)責(zé)保密工作,并定期檢查,堵塞失密漏洞天天爽天天插夜夜摸日日干。一旦發(fā)覺(jué)失密應(yīng)馬上制止,實(shí)行補(bǔ)救措施,并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司對(duì)于造成失密的單位和個(gè)人依據(jù)情節(jié)依紀(jì)嚴(yán)厲處理亚洲色图国产。

　　第八條各單位要通過(guò)多種手段,常常性地開展保密紀(jì)律教育,特殊要利用正、反兩個(gè)方面的事例加強(qiáng)保密紀(jì)律教育日本免费一级高清婬日本片欧美。

　　第九條對(duì)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,在防范失竊密中做出突出成果者,應(yīng)賜予嘉獎(jiǎng)CaoPoron草棚在线视频。嘉獎(jiǎng)由行政與人力資源部提出,總經(jīng)理辦公會(huì)議打算。

　　第十條本規(guī)定由公司行政與人力資源部負(fù)責(zé)解釋丰满又黄又爽少妇毛片。

　　第十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行亚洲午夜精品视频。

公司的保密制度5

　　通過(guò)學(xué)習(xí)《公司保密制度》與《營(yíng)業(yè)部保密制度》，使我這樣一名新的證券行業(yè)工作者高清在线午夜日韩视频观看，深刻領(lǐng)《保密制度》精神和規(guī)定九一人人操人人摸，指導(dǎo)并推動(dòng)證券行業(yè)保密工作不斷發(fā)展，是一項(xiàng)十分及時(shí)欧美vs一级片、必要中文字幕精品一区二区日本、重要的工作任務(wù)∮任镌谙呶蘼胧悠倒劭赐�址！侗Ｃ苤贫取穼�(duì)于保守公司秘密女优网址、維護(hù)公司金融安全和利益發(fā)揮了重要作用日韩国产一区。本人通過(guò)近期對(duì)于《保密制度》的學(xué)習(xí)談下自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

　　保密制度規(guī)定了公司綜合管理部設(shè)立保密文件登記簿青草视频免费，登記事項(xiàng)包括編號(hào)九九视频热播、文件名稱、來(lái)文單位国产色清、來(lái)文時(shí)間曰批全过程免费视频在线观看直播、數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)指示作爱超A级黄色视频、送達(dá)者和備注等事項(xiàng)欧洲A片网址。文件登記簿必須妥善保管，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意欧美日韩在线观看二区视频，不得向任何人公開国产哟一区二区三区视频在线看。

　　本人作為證券和也綜合管理工作者，主要工作就是負(fù)責(zé)文件登記簿與保管工作自拍视频偷拍天堂。在沒(méi)有學(xué)習(xí)保密制度前国产三级精品三级，我也是憑借自己對(duì)于證券保密工作的理解，通過(guò)個(gè)人努力五月综合色色，自己研究出了一套自認(rèn)為完美的保密管理措施思思99re6精品视频免费观看，但這是不系統(tǒng)的、零散的人人人色人人在线视频、相對(duì)來(lái)說(shuō)不是絕對(duì)安全的国产啪精品视频网站。

　　通過(guò)對(duì)保密制度的學(xué)習(xí)。av免费网站，自己深刻理解了不該說(shuō)的秘密不說(shuō)www.99riav.1vip、不該問(wèn)的秘密不問(wèn)、不該看的秘密不看特黄毛片在线观看、不該記錄的秘密不記錄久草性爱中文黄片免播、不在非保密本上記錄秘密、不在私人通信中涉及秘密曰韩一级黄片、不在公共場(chǎng)所和家屬色久悠悠中文字幕、子女、親友前談?wù)撁孛芪蘼刖�品日韩网站视频、不在不利于保密的地方存放秘密文件精品自拍第2页在线、資料、不帶機(jī)密材料游覽视频一区视频在线、參觀私人福利影院、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所国产妇女。一方面是這些管理措施起到了保護(hù)我們證券秘密的重要作用欧美激性，另一方面我們要以此為壓力国语对白偷拍偷窥、為動(dòng)力，不斷更新知識(shí)美女被操出水高潮网站，學(xué)習(xí)新措施免费A片视频日本一区二区三区，全面做好本職工作。

　　通過(guò)學(xué)習(xí)《保密制度》国片黄色视频免费观看，我深刻認(rèn)識(shí)到人人爱人人操怕怕，作為證券從業(yè)人員，如果不以《保密制度》來(lái)指導(dǎo)自己的保密工作在线看的a片，不去熟悉規(guī)章制度對(duì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的'具體要求国产精品人爱超碰资源，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。正所謂"細(xì)節(jié)決定成敗"偷拍亚洲，保密工作一旦百密一疏在线www.av，那么再多的成績(jī)都等于"零"。最終欧美一级婬片欧美人妻，不但會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失久久久久久久久久久久久久久精品，并且，自己也會(huì)葬送美好的人生前程怡红院精品视频在线观看极品。這就要求自己要時(shí)刻緊繃"保密弦"黄黄的视频网站，警鐘長(zhǎng)鳴，一刻不松一区二区看美女视频。，用自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平和高超的法治觀念色哟哟亚洲一区在线播放，牢牢筑起證券保密鋼鐵防線，不斷開創(chuàng)證券保密工作新局面久久久这里有精品视频。

公司的保密制度6

　　第1條美女图片一级卡片、總則

　　1.1、為維護(hù)公司利益日本三级网页，保守公司薪酬亚洲全部黄色网站，特制定本制度。

　　1.2黑人永久免费刺激视频、公司所有員工都負(fù)有保守薪酬秘密的義務(wù)黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片。

　　1.3、董事長(zhǎng)日韩二区网站、總經(jīng)理91人人、人事專員可知曉本公司全體員工薪酬，分管副總可知曉其分管序列員工薪酬黄色视频网址大全，其他人員均無(wú)權(quán)知曉他人工資aaa片网址、檔級(jí)。

　　第2條、為做薪酬保密疯狂做受XXXX特大，公司實(shí)行員工保密工資條/工資卡制度毛片三A级无码AV一区久久久。

　　第3條、薪酬表編制保密程序

　　3.199久久久精品免费人妖、公司人力資源部人事專員負(fù)責(zé)編制公司所有人員薪酬發(fā)放表杭州最疯狂一级毛片视频，其他人員一律不得詢問(wèn)與自己薪酬無(wú)關(guān)的情況。

　　3.1.1男女超爽无遮挡全过程免费、所有接觸和編制薪酬的人員一律不得在任何場(chǎng)合談?wù)撆c薪酬有關(guān)的事宜欧美国产另类。

　　3.1.2、負(fù)責(zé)編制薪酬表的人員在做薪酬表時(shí)免费毛片视频网，不允許有其他與薪酬編制無(wú)關(guān)的人員在工作現(xiàn)場(chǎng)黄色性爱不卡视频。

　　3.1.3、如有其他與薪酬編制無(wú)關(guān)的人員在工作現(xiàn)場(chǎng)黄色国产网站国产，負(fù)責(zé)編制薪酬表的人要?jiǎng)衿潆x開亚洲图区激情小说。

　　3.1.4、編制薪酬表的工資文檔須加密国产精品_国产精品_国产精品，以防泄密XXXX色视频在线观看免费。

　　3.1.5、編制薪酬表的人員如在制作薪酬表時(shí)有其他事情離開工作現(xiàn)場(chǎng)国产精品激情视频，不得將薪酬表和相關(guān)的薪酬資料攤放在桌面上八月色婷婷激情小说，必須收集起來(lái)放入專門的檔案柜內(nèi)加鎖，以免他人翻閱日韩操逼视频，并關(guān)閉打開的.電腦文檔直接看的黄色网站污污污十八。

　　第4條、薪酬審批保密程序

　　4.1免费看A级黄色视频、人力資源部人事專員在將薪酬表和薪酬審批表送總經(jīng)理審批時(shí)美女的隐私秘视频网站喷水，必須由以密封的形式親自送達(dá)。

　　4.2二级黄片视频、人力資源部人事專員在將薪酬匯總表和薪酬審批表送財(cái)務(wù)部審批時(shí)亚洲国产精品色一区二区三区色牛，必須由以密封的形式親自送達(dá)指定人員国产成本人h动漫无码亚洲3D。

　　第5條美国无码一级视频、薪酬發(fā)放保密程序

　　5.1、每月應(yīng)發(fā)放的薪酬總額由財(cái)務(wù)部根據(jù)審批的薪酬審批表存入開戶銀行中文字幕乱人伦高清视频。

　　5.2亚洲性爱有码、人力資源部人事專員將審核簽批后的員工薪酬明細(xì)表轉(zhuǎn)送開戶銀行，由銀行根據(jù)員工薪酬明細(xì)表將薪酬總額分解到每位員工欧美国产精品一页，并將每位員工的薪酬存入員工工資卡高清无码在线不卡。

　　5.3、人力資源部人事專員必須在每月12日前將員工個(gè)人的薪酬條發(fā)放到員工本人，不得代領(lǐng)911视频黄色。

　　5.4www.youjizz.com.日本、如員工個(gè)人薪酬條與存入薪酬卡的薪酬不相符或有其他錯(cuò)誤時(shí)，請(qǐng)員工及時(shí)與人力資源部人事專員聯(lián)系黄色片三级片久久。

　　第6條国产一级91无码乱码电影、薪酬調(diào)整保密程序

　　6.1、對(duì)于新聘員工招聘级乳做a爰片久久毛片A片，分管副總對(duì)薪酬歸位的水平色色五月天激情五月天、檔級(jí)有建議權(quán)。

　　6.2av自拍网站、對(duì)于員工異動(dòng)調(diào)薪黄色在线视频一区，分管副總對(duì)員工新崗位的薪酬水平、歸位檔級(jí)有建議權(quán)韩国三级最新。

　　第7條国产第一次玩3p大全视频、保密措施

　　7.1、公司人力資源部人事專員及其他審批人員對(duì)薪酬負(fù)有保密責(zé)任国产成a人片在线观看视频下载，不得將任何人的薪酬向外透露黄色视频免费。

　　7.2、公司人力資源部人事專員必須在電腦上加密成年人黄色网站视频。

　　7.3色综合网站、嚴(yán)禁公司任何員工以任何方式向任何人透露自己或詢問(wèn)其他人員的薪酬?duì)顩r。

　　7.4永久免费精品影视网站下载、公司人力資源部人事專員負(fù)責(zé)所有薪酬表的存檔91制服丝袜，保管人員要嚴(yán)格遵守公司薪酬保密制度。

　　7.5国产黑色丝袜在线观看下、所有個(gè)人因薪酬由錯(cuò)誤需查詢薪酬表的三级黄色在线，負(fù)責(zé)保管薪酬表的人員只能提供其個(gè)人的薪酬表，與其無(wú)關(guān)的薪酬情況一律不得顯示給查詢?nèi)恕?/p>

　　第8條一级片视屏、獎(jiǎng)懲措施

　　所有公司員工不得隨意透露員工的薪酬發(fā)放情況人人专区人人免费，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)輕微未造成不良影響的欧美性爱特色特黄一级视频，每發(fā)現(xiàn)一次工資下調(diào)一檔美国一级视频，連續(xù)二次給予解聘處理；對(duì)于造成不良應(yīng)先国内自拍3p视频，情節(jié)嚴(yán)重的你懂得网站在线免费观看，發(fā)現(xiàn)一次即給予解聘處分。

　　第9條人人射精品视频、解釋權(quán)限

　　本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋www.av福利.com。

公司的保密制度7

　　薪酬制度公開還是保密對(duì)目前許多企業(yè)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)令人頭疼的問(wèn)題国产毛片网址有吧，這源于企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)制度公平性的高度敏感，而在人力資源管理制度方面欧美性爱啪啪啪视频，與員工利益最直接相關(guān)的欧美亚州一区、員工最能感受到公平與否的便是薪酬制度。現(xiàn)在許多企業(yè)亚洲色欧美色先锋影音，尤其是一些中小企業(yè)都選擇了保密的薪酬制度色色色色色色色色7，他們的出現(xiàn)有許多原因，但是其根本的出發(fā)點(diǎn)是相同的一本无码字幕在线少妇人妻，即在無(wú)法確定薪酬制度公平性程度的情況下日韩精品不卡一区2区，回避薪酬的公平性問(wèn)題，從而減少員工與企業(yè)天天欧美色干、員工與員工之間的矛盾国产综合在线视频。

　　在這些企業(yè)里，工資保密制度是一項(xiàng)規(guī)定欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，這些規(guī)定灌輸給新員工欧美黄色小视频免费观看，不要打聽別人的工資，也不能任意公開自己的工資人人操人人狠，有的公司還要求員工在承認(rèn)工資保密條款的制度表格上簽字丰满熟妇口爆吞精，如果泄露導(dǎo)致公司內(nèi)部的混亂，將會(huì)被開除亚洲一区黄片。這些規(guī)定實(shí)際上是禁止員工在企業(yè)內(nèi)討論自己或者別人的薪酬www.久久思思热.com。盡管人們?cè)谒较逻�是會(huì)不斷的打聽別人的收入，因?yàn)橐粭l真理對(duì)每個(gè)企業(yè)內(nèi)部員工都是適用的：關(guān)心別人的薪水遠(yuǎn)甚于關(guān)心自己的薪水影音先锋在线精品视频网站，但是薪酬保密制度確實(shí)模糊了不公平的界限黄片大全免费看的mm视频，在這里“掩耳盜鈴”居然起到了重要的作用。

　　從原則上講黄色午夜欧美视频，一個(gè)公平合理的薪酬體系和制度應(yīng)該是公開的无码毛片一区,二区,…，因?yàn)椋?/p>

　　第一，公開的薪酬體系能為組織內(nèi)部的每個(gè)員工提供一個(gè)明確的`職業(yè)發(fā)展道路婷婷国产精品视频综合。

　　一個(gè)有效的薪酬制度不僅要反映每個(gè)員工的績(jī)效和員工崗位的價(jià)值精品人妻无码专区在线中文字幕，還應(yīng)該能夠讓每個(gè)員工明確自己在企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展的方向。通過(guò)薪酬的上升通道色爱爱亚洲视频综合，反映員工的職業(yè)上升空間另类A片，使企業(yè)內(nèi)的每個(gè)員工都能有職業(yè)發(fā)展的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)，激勵(lì)員工為達(dá)到目標(biāo)而不斷付出努力www.99re6.com。同時(shí)偷拍自慰，要求企業(yè)內(nèi)部不同系列的職業(yè)發(fā)展道路對(duì)每個(gè)員工都是公開和透明的高清无码不卡网站，保證大家對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的選擇權(quán)利人人操操草草。員工正是在不同系列的薪酬上升通道的比較和選擇過(guò)程中，根據(jù)自身的情況，確定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)黄色视频一级片免费，所以一個(gè)公開的薪酬體系能夠保證企業(yè)和員工穩(wěn)定的那里能看免费毛片、可持續(xù)的發(fā)展。

　　第二欧美黃色网络，保密的薪酬制度模糊了收入和績(jī)效的聯(lián)系无码作爱高潮视频。

　　一個(gè)公平的薪酬制度應(yīng)該是能夠反映員工的績(jī)效的，應(yīng)該是與企業(yè)的考核緊緊聯(lián)系在一起的欧洲aaaa片。根據(jù)激勵(lì)理論中的期望理論强奸乱伦国产精品字幕，當(dāng)員工認(rèn)為努力會(huì)帶來(lái)良好的績(jī)效評(píng)價(jià)從而帶來(lái)更多的收入（或其他獎(jiǎng)勵(lì)）時(shí)，就會(huì)受激勵(lì)的驅(qū)使而付出更大的努力国产在线97色永久免费视频。同時(shí)公平理論又告訴我們黄色视频观看免费域名，激勵(lì)不僅受到絕對(duì)公平的影響，還受到相對(duì)公平的影響欧美另类视频第一页。因此黄色网址视频在线观看，為使薪酬對(duì)員工激勵(lì)水平最大化，員工應(yīng)該了解組織是如何定義和評(píng)估績(jī)效的国产精品免费视频色拍拍拍，了解與不同績(jī)效水平相聯(lián)系的報(bào)酬水平啊啊啊不要好痛。而一個(gè)保密的薪酬制度，割斷了收入信息與績(jī)效信息的直接聯(lián)系久草视频首页，員工容易產(chǎn)生錯(cuò)誤的感覺(jué)操黄色网站，這些錯(cuò)誤的感覺(jué)會(huì)妨礙激勵(lì)水平的提高。保密的薪酬制度不能保證分配公平嗯啊边走边做…野战，人們傾向于高估同事和下屬的工資而低估上司的工資爱干免费视频，所以實(shí)際的工資差距被縮小，削弱了收入和績(jī)效的相關(guān)性所帶來(lái)的激勵(lì)效果在线看黄av播放。保密的薪酬制度同樣無(wú)法保證程序公平超碰在线播放观看，一個(gè)對(duì)員工不能明確的分配程序談不上對(duì)員工有多大的激勵(lì)作用。

　　第三亚洲精品国产专区91在线，公開的薪酬制度能夠使不公平更有可能發(fā)現(xiàn)和得到糾正被干爽死黄色视频。

　　讓一個(gè)制度的錯(cuò)誤暴露在大庭廣眾之下，自然是會(huì)讓管理者難堪的wwwxxxx黄色。但是理性的管理者會(huì)看到未满十八岁禁看的色色视频，公開的薪酬制度使不健全和實(shí)施不當(dāng)?shù)墓べY體系帶來(lái)的不公平公開化，有利于管理層發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤插插黄色爱，在企業(yè)內(nèi)部建立起公平競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍黄色视频手机在线视频。公開的薪酬體系不僅告訴員工管理部門相信薪酬政策是公平的，而且薪酬公開的行為本身就可增加公平性一边亲一边桶一边摸免费视频，因?yàn)檫@樣能夠?yàn)閱T工提供對(duì)管理層進(jìn)行檢查的機(jī)會(huì)曰曰尻夜夜尻。

公司的保密制度8

　　為了加強(qiáng)公司員工的保密行為亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，切實(shí)維護(hù)公司的利益及研究成果安全，特制訂以下保密制度：

　　一.公司秘密分為機(jī)密肥婆a片视频、保密二種色综合天天干视频，其具體范圍包括：

　　a.機(jī)密資料是公司的重要秘密,泄露會(huì)使公司的利益受特別嚴(yán)重?fù)p害。其范圍：

　　1无码免费午夜福利片在线、公司股東一级a视频免费看裸体美女、董事會(huì)資料,會(huì)議記錄.紀(jì)要.保密期限內(nèi)的重要決定事項(xiàng).

　　2.公司中層以上職員人事考核、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查.未公布的人事任免.獎(jiǎng)懲決定.

　　3.公司的年度工作總結(jié).財(cái)務(wù)預(yù)算決算報(bào)告,繳納稅款.營(yíng)銷報(bào)表和各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表.

　　4.公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料,貨源情報(bào),供應(yīng)商咨信調(diào)研資料.

　　5.公司開發(fā)設(shè)計(jì)資料,技術(shù)資料和生產(chǎn)情況.

　　6.公司與同行對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)策略.計(jì)劃.

　　b.保密資料是公司內(nèi)部的一般秘密,泄密人會(huì)對(duì)公司造成不良影響,其范圍：公司保密制度（中小企業(yè)）

　　1.公司各部門人員編制.調(diào)整,未公布的計(jì)劃,員工福利待遇資料.員工手冊(cè).

　　2.公司的安全防范狀況及存在問(wèn)題.

　　3.公司員工違法違紀(jì)的檢舉.投訴.調(diào)查材料,發(fā)生案件,事故的調(diào)查登記資料.

　　4.公司.法人代表的印章,營(yíng)業(yè)執(zhí)照,財(cái)務(wù)印章,合同協(xié)議.

　　二.公司的保密制度

　　1.建立健全文件.傳真的收發(fā)登記国产在线视频不卡、簽收日韩精品美女自拍网页视频在线观看、催辦、清退亚洲电影免费看一级A片、借閱国产精品一级毛片在线看、歸檔制度。

　　2.凡需保密的文件.資料,必須在左上角注明超萌福利网址大全免费观看。

　　3.凡涉及公司內(nèi)部秘密的文件資料的報(bào)廢處理必須使用碎紙機(jī),不準(zhǔn)未經(jīng)切碎作收購(gòu)處理.

　　4.公司員工本人工作所持有的各種文件.資料.電腦復(fù)印軟件,當(dāng)本人離開辦公室外出時(shí),須存放入文件柜或抽屜,不準(zhǔn)隨意亂放,更不能未經(jīng)批準(zhǔn),攜帶外出進(jìn)入公共場(chǎng)所.

　　5.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向外界提供公司的任何保密資料.公司保密制度（中小企業(yè)）

　　6.妥善保管好各種財(cái)務(wù)賬冊(cè).公司證照.印章.

　　三.公司的保密措施

　　1.加強(qiáng)員工的思想教育,增強(qiáng)保密觀念.

　　a.公司中層以上領(lǐng)導(dǎo),要自覺(jué)帶頭遵守保密制度;部門草擬文件.制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表,主管經(jīng)理要把好保密關(guān),提出規(guī)定

　　b.公司各部門要運(yùn)用各種形式經(jīng)常對(duì)所屬員工進(jìn)行保密教育,增強(qiáng)保密觀念.

　　c.全體員工自覺(jué)遵守保密基本準(zhǔn)則,做到:不該說(shuō)的.機(jī)密,絕對(duì)不說(shuō),不該看的機(jī)密,絕對(duì)不看(含超越自己職責(zé).業(yè)務(wù)范圍的文件.資料電腦復(fù)印軟件)

　　2.嚴(yán)肅保密紀(jì)律

　　a.對(duì)員工依照公司本規(guī)定,在保守國(guó)家秘密及公司秘密方面,能忠于職守,從事保密工作取得顯著成績(jī)的;發(fā)現(xiàn)他人泄密,立即采取補(bǔ)救措施,避免或減輕損害后果的;對(duì)泄密或者非法獲取公司秘密的行為及時(shí)檢舉.投訴的按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì).

　　b.對(duì)員工因不遵守公司規(guī)定,造成泄密事件,依照有關(guān)法規(guī)及公司的獎(jiǎng)懲規(guī)定,給予紀(jì)律制裁.解雇,直至追究刑事責(zé)任.

　　四.本規(guī)定自公布之日起試行,不盡之處試行后修改補(bǔ)充.

公司的保密制度9

　　第一條 各級(jí)保密人員要相互協(xié)調(diào)配合黄色一级影片，應(yīng)主動(dòng)為公司和公司各業(yè)務(wù)部門服務(wù)，公司各業(yè)務(wù)部門應(yīng)自覺(jué)接受保密部門的指導(dǎo)中文字幕第四页亚洲综合专区、監(jiān)督和檢查偷窥网址。

　　第二條 在對(duì)外交往與合作中，對(duì)方以正當(dāng)理由和途徑要求提供屬于公司機(jī)密事項(xiàng)時(shí)亚洲国产清纯吞精com，將由公司保密委員會(huì)立會(huì)研究決定后免费一级无码婬片av，方可提供。保密委員會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的保密規(guī)定思思久久9，該提供的提供日韩经典自拍AV，不該提供的堅(jiān)決不提供。

　　第三條 對(duì)公司下發(fā)的保密文件及重要會(huì)議材料各單位進(jìn)行妥善保管欧美成年人片，并進(jìn)行登記管理日本免费A网站，不得亂扔亂放。

　　第四條 保密文件的復(fù)制必須履行審批又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件、登記手續(xù)亚洲一区二区三区毛片在线。要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的份數(shù)，不得擅自多印留存欧美操操网。密碼電報(bào)一律不得復(fù)印日本免黄a片精品。復(fù)制文件應(yīng)按原文密級(jí)進(jìn)行管理，復(fù)制中形成的廢頁(yè)應(yīng)作為密件銷毀欧美亚洲日韩国产视频图。

　　第五條 絕密級(jí)文件欧美A级孕妇A片、資料和密碼電報(bào)不得全文抄錄，確因工作必須摘抄的激情亚洲国产另类图片在线观看AV，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄片三日视频A，并履行登記手續(xù)超碰插插丝袜美女。未經(jīng)同意，不得擅自復(fù)印国产影院在线网站、翻印和摘抄精品A级毛片免费。

　　第六條 保密文件在發(fā)送裝封時(shí)應(yīng)按批準(zhǔn)份數(shù)認(rèn)真清點(diǎn)欧美日韩一区二区三区综合在线、裝封天天干,天天插,天天操，切忌將不同密級(jí)的文件混放于同一信封中。密級(jí)的信封上要以戳記標(biāo)明文件的密級(jí),人人综合操。封口時(shí)国产特精品精品精品A片黄色，不應(yīng)用釘書釘封口的方式，應(yīng)采用密封的方式亚洲一级毛片无码久久精品。

　　第七條 涉及國(guó)家機(jī)密和公司商業(yè)秘密的文件a黄色视频永久在线观看，原則上不用傳真方式發(fā)送，確因緊急情況需要時(shí)欧美国产日韩水多，要用密碼傳真?zhèn)魉妥钚峦蹬氖悠担�不允許用普通傳真機(jī)和電子郵件傳送；絕密級(jí)公文不得利用計(jì)算機(jī)欧美极品网站在线观看免费高清、傳真機(jī)傳輸2019亚洲αⅴ无码天堂；不得以明碼電報(bào)拍發(fā)秘密文件，也不得明電密電混用国产在线观看精品影院AV。

　　第八條 保密文件接收時(shí)應(yīng)由公司保密人員拆封国产熟女对白免费播放，其他人員一律不得拆封。保密文件的登記熟女屁眼、編號(hào)五月丁香六月婷综合综合久久，要與一般文件分開進(jìn)行。

　　第九條 傳閱保密文件時(shí)欧美黄色网站A，必須由指定的人員統(tǒng)一掌握丰满少妇弄高潮了www。不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大秘密文件的閱讀范圍开心色亚洲。公司工作人員應(yīng)在辦公室閱讀秘密文件www.tynxxw.com，公司領(lǐng)導(dǎo)確需在家中閱讀秘密文件時(shí)，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定外国a色网站，做好保密工作三级欧美日韩第一页。傳閱或借閱文件，要嚴(yán)格堅(jiān)持登記制度国产精品91一区二区三区。

　　第十條 保密文件必須存放在有保密設(shè)施的辦公室及設(shè)備中保管国产狼友91精品一区二区三区，并經(jīng)常檢查。常用的秘密文件隨手入柜加鎖久久精品免费图片欣赏大全AV。

　　第十一條 建立公司保密文件清退制度人人澡人人插人人射，每逢重大節(jié)假日前兩天各部室需將所傳閱的保密文件清退給辦公室95香蕉视频。如發(fā)現(xiàn)遺失，要及時(shí)追查處理久久福利精品国产极品刺激。

　　第十二條 如保密人員因工作調(diào)動(dòng)或其它原因而長(zhǎng)期離開崗位前国产美女在线精品免费观看网站污，必須把自己經(jīng)營(yíng)的秘密文件全部移交清楚。移交時(shí)性交a级视频免费看，要造冊(cè)日韩一级啪啪啪啪啪啪、清點(diǎn)、核對(duì)可以免费在线观看的黄色网站，并且要履行簽收手續(xù)狼友视频高清。

　　第十三條 保密人員每年對(duì)辦理完畢的保密文件收集齊全，對(duì)有查考價(jià)值的要整理立卷干欧美女人视屏，其他文件可按有關(guān)規(guī)定處理亚洲美女搞黄色。調(diào)閱公司的'保密檔案，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在线鲁。

　　第十四條 保密文件銷毀前中文日韩精品第56页视频在线观看，必須逐一登記，并在報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后派兩名以上工作人員進(jìn)行銷盡色色视频看片。絕密文件應(yīng)指定專人在公司內(nèi)銷毀人人操五月肥妇。

　　第十五條 以上保密文件擬制、處理在线免费可以观看黄色视频、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)欧洲九月天性爱黄色性爱网站，要建立嚴(yán)格的登記制度，在工作過(guò)程中保密文件管理人員要注意不要談?wù)撐闹械臋C(jī)密事項(xiàng)亚洲亚洲人综合网站图片，不讓無(wú)關(guān)人員隨意瀏覽亚洲性在线免费观看视频，不得在無(wú)保密措施的無(wú)線電話中談?wù)摍C(jī)密事項(xiàng)等等。

　　第十六條 公司印制各類簡(jiǎn)報(bào)欧州A片网址、刊物及向宣傳久草美女不骓视频、新聞出版單位提供公開發(fā)表的稿件、信息日本二区三区欧美亚洲国产，承辦人應(yīng)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批在线免费A片，不得涉及和泄露國(guó)家及公司秘密。

　　第十七條 公司工作人員在外出訪問(wèn)欧美亚洲福利、涉及業(yè)務(wù)技術(shù)談判草榴1024最新地址、學(xué)習(xí)交流展覽演示等公務(wù)活動(dòng)中，不準(zhǔn)隨身攜帶密級(jí)文件欧美精品熟妇人妻在线视频、資料无码一级爽视频在线播放，要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，在預(yù)案中應(yīng)采取措施，防止泄露事件發(fā)生AV线天堂久。

公司的保密制度10

　　通過(guò)學(xué)習(xí)《公司保密制度》與《營(yíng)業(yè)部保密制度》中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，使我這樣一名新的證券行業(yè)工作者，深刻領(lǐng)《保密制度》精神和規(guī)定亚洲图片乱伦视频，指導(dǎo)并推動(dòng)證券行業(yè)保密的工作不斷發(fā)展人人干网站，是一項(xiàng)十分及時(shí)、必要成年网站免费视频网站在线观看网址、重要的工作任務(wù)AV国自拍。《保密制度》對(duì)于保守公司秘密婬乱A片欧美大片、維護(hù)公司金融安全和利益發(fā)揮了重要作用av黄色在线大全。本人通過(guò)近期對(duì)于《保密制度》的學(xué)習(xí)談下自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)www.毛片,com。

　　保密制度規(guī)定了公司綜合管理部設(shè)立保密文件登記簿噢美性爱操你啦，登記事項(xiàng)包括編號(hào)、文件名稱网站黄se、來(lái)文單位国内精品在线观看、來(lái)文時(shí)間、數(shù)量国产最新进精品视频网站、領(lǐng)導(dǎo)指示小说视频图片精品区、送達(dá)者和備注等事項(xiàng)。文件登記簿必須妥善保管色综合综合，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意欧美专区在线，不得向任何人公開。本人作為證券和也綜合管理工作者97超爽免费公开视频在线，主要工作就是負(fù)責(zé)文件登記簿與保管工作一区二区精品在线。在沒(méi)有學(xué)習(xí)保密制度前，我也是憑借自己對(duì)于證券保密的工作的理解精品国产三级在线天天更新，通過(guò)個(gè)人努力日本免费第一网站，自己研究出了一套自認(rèn)為完美的保密管理措施，但這是不系統(tǒng)的国模嫩模大尺度无码、零散的干一干摸一摸、相對(duì)來(lái)說(shuō)不是絕對(duì)安全的。通過(guò)對(duì)保密制度的.學(xué)習(xí)www.人人妻人人插超碰，自己深刻理解了不該說(shuō)的秘密不說(shuō)亚洲黄色一级婬片、不該問(wèn)的秘密不問(wèn)、不該看的秘密不看亚洲精品第一国产综合精品91、不該記錄的秘密不記錄男生带套套会不会弄出血、不在非保密本上記錄秘密、不在私人通信中涉及秘密www肏逼、不在公共場(chǎng)所和家屬欧美高清不卡一区、子女麻豆国产福利91在线、親友前談?wù)撁孛堋⒉辉诓焕�于保密的地方存放秘密文件欧美三级黄色网址、資料99riav32、不帶機(jī)密材料游覽、參觀在线超碰网站、探親色色影院黄色视频、訪友和出入公共場(chǎng)所。一方面是這些管理措施起到了保護(hù)我們證券秘密的重要作用黄片毛，另一方面我們要以此為壓力日本强伦姧人妻网站、為動(dòng)力，不斷更新知識(shí)717午夜理论电影网，學(xué)習(xí)新措施手机看片,你懂的，全面做好本職工作。

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公司的保密制度11

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　　一日韩在线资源精品视频在线观看、要充分認(rèn)識(shí)保密的工作的重要性。保密的工作就是從國(guó)家的安全和利益出發(fā)黄色视频免费区，將國(guó)家秘密控制在一定的范圍和時(shí)間內(nèi)久久一日本道色综合久久青草青草视频，防止被非法泄露和利用，使其自身價(jià)值得到充分有效地實(shí)現(xiàn)所采取的一切必要的手段和措施a片一级视频，簡(jiǎn)言之欧洲欧美精品黄片，是指與國(guó)家的安全和利益密切相關(guān)的保守國(guó)家秘密的一切活動(dòng)。它包括保密立法国产日韩欧美久久精品，保密宣傳教育巨乳性爱视频，建立健全保密規(guī)章制度，研制又大又长又硬视频、開發(fā)和應(yīng)用先進(jìn)的防竊密精品一级毛片视频、泄密的技術(shù)設(shè)備，依法進(jìn)行保密檢查監(jiān)督性交网址在线观看，追查處理泄密事件www.Heyoz.com，以及開展保密的工作的理論研究等活動(dòng)色视色视影院。

　　二一级a片XX、提高保密意識(shí)是做好保密的工作的主觀決定因素。新修訂保密法的公布實(shí)施911影院在线播放，是黨和國(guó)家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事丝袜美腿足交，是中國(guó)特色社會(huì)主義法制建設(shè)中的一項(xiàng)重要舉措。當(dāng)前哪里有毛片网址，隨著人們對(duì)知情權(quán)訴求越來(lái)強(qiáng)烈日韩视频免费福利片在线，國(guó)家秘密也隨著信息公開而逐漸減少，雖然保密的工作受到重視18岁以下禁止访问的网站，但在日常工作生活中美国一极黄片，涉密人員對(duì)保密注意事項(xiàng)要求日漸松懈，認(rèn)為各種信息都漸漸公開了美女白丝黄视频在线免费观看a，已經(jīng)沒(méi)有什么秘密可保国产欧美AAA√，或因升遷無(wú)望、或因家庭困難a在线视频、或引為談資…性欧美视频A片AA片…，要么因無(wú)意識(shí)泄密，要么被引誘成為間諜而竊密欧美性高潮。因此国产免费黄片精品视频2，組織涉密人員深入學(xué)習(xí)修訂后的《保密法》，不斷提高保密意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律www色色.com，同時(shí)照顧到涉密人員的進(jìn)步訴求和生活需要www、色五月，加強(qiáng)主觀能動(dòng)性成為當(dāng)前做好保密的工作的當(dāng)務(wù)之需。

　　三国产真人一级做a片、加強(qiáng)信息化系統(tǒng)保密措施是新時(shí)期保密的工作的新課題国内自拍第十六页日韩在线观看。黨和國(guó)家近些年加大了對(duì)信息化建設(shè)的力度，政務(wù)公開影音先锋视频资源、政府信息公開電子化亚洲一级性爱，電子政務(wù)全面鋪開，保密的工作也不僅僅停留在國(guó)家秘密的紙質(zhì)載體上插插插视频，傳統(tǒng)的“三鐵一器”(鐵門亚洲va在线va欧美va、鐵窗、鐵柜在线视频A片、消防器材)保護(hù)措施亚洲18一区视频，已經(jīng)滿足不了國(guó)家秘密載體多樣化的.保密需要，加強(qiáng)信息化系統(tǒng)保密的工作成為當(dāng)務(wù)之急色色色丝袜。一是完善制度建設(shè)国产高清线在线观看不卡视频网站，規(guī)范信息電子化的應(yīng)用;二是添置必須的電子保密設(shè)備，既強(qiáng)化保密的工作的嚴(yán)肅性日韩午夜精品福利久久，又兼顧工作需要的靈活性亚洲一二三精品。

　　四、新形式下如何加強(qiáng)電信保密的工作性欧美69式XXXXX。保密的工作不僅是對(duì)一個(gè)國(guó)家青青青青在线网站视频、一個(gè)地區(qū)，而且對(duì)一個(gè)單位也是同樣重要AV永久无码天堂网毛片。目前2021国产免费牲交视频免费，社會(huì)信息化、信息網(wǎng)絡(luò)化迅猛發(fā)展;經(jīng)濟(jì)全球化黄色视频A级毛片、貿(mào)易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流爱情岛论坛高清无码，以經(jīng)濟(jì)、科技為主的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日益激烈在线观看国产综合日韩视频，在這種嚴(yán)峻的形勢(shì)下91最新免费网站网址，我們電信行業(yè)對(duì)電信基礎(chǔ)資料更得保密，任何個(gè)人不得擅自做主91精品国语，為個(gè)人利益泄露用戶資料色多多在线观看网址。

公司的保密制度12

　　（1）認(rèn)真遵守各項(xiàng)保密制度国产女做a性色精品视频免费，嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密一级毛片免费视频网站，不該說(shuō)的秘密絕對(duì)不說(shuō)毛片网址站，不該問(wèn)的秘密絕對(duì)不問(wèn)，不該年地的文件絕對(duì)不看精品黄色网站一级，不該帶的`秘密絕對(duì)不帶国产一区二区免费A片。

　　（2）內(nèi)勤收到文件后要進(jìn)行分類亚洲自拍在，認(rèn)真登記www.操逼。com，及時(shí)做公文處理。對(duì)絕密文件必須單獨(dú)登記韩国A级毛片免费久久，從嚴(yán)管理欧美一级在线观看影片。

　　（3）文件統(tǒng)一由內(nèi)勤保管欧美乱操屄片、拆封黄色A片免费看一级，其他人員不得擅自拆閱，文件要有專柜存放国产福利一区二区精品免费，嚴(yán)格履行借閱手續(xù)激情在线小说视频。非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自摘抄或翻印文件欧美黄色二区、檔案大学超碰在线公开免费日韩大学。

　　（4）不得在私人通信中涉及黨亚洲狼友视频网站、國(guó)家和公安機(jī)關(guān)的秘密欧美黄色美女性爱视频网址，不得在公共場(chǎng)所和家屬、子女超碰97无码一区二区三区、親友面前談?wù)撁孛堋?/p>

　」�产精品一级片。�5）不得私自復(fù)制、保存和銷毀秘密操操干干日日操。

　　（6）不得攜帶秘密文件日韩快播自拍图片在线观看、內(nèi)部資料游覽欧美性爱久j草影院、參觀黄色网站免费入囗、探親訪友和出入公共場(chǎng)所。

　∪掌っ夥淹�站。�7）不準(zhǔn)向犯罪嫌疑人（案件當(dāng)事人）及家屬、親友或他人泄露案情www.麻豆精品，通風(fēng)報(bào)信黄色AV在。

　　（8）公共網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁連接互聯(lián)網(wǎng)自拍偷拍欧美。

公司的保密制度13

　　總 則

　　第一條 為保守公司秘密免费毛片视频单身，維護(hù)公司權(quán)益一级免费长视频，特制定本制度。

　　第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益久久精品国产一区二区三区，依照特定程序確定日韩一区二区精品久久，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密一级大片黄。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉手机在线AⅤ片免费视频观看、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息一级精品一区视频在线观看。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案全免一级久久久久片、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)视频久久这里、制造方法手机在线一区二区、配方、工藝流程最新免费黄网、技術(shù)指標(biāo)97综合干视频、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)在线看日本片专区品尚网、研究開發(fā)記錄heisi.com、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)999黄色网站、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙美国一级黄片A久久、樣

　　品日韩精品深夜666片免费观看网站、樣機(jī)、模型国产精品天堂Av妓女、模具久久久一本高清免费、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔九一在线视屏、相關(guān)的函電黄色视频网址免费看，等等。其他商業(yè)秘密人人上人人操人人干，包括但不限于：客戶名單五月天无码视频、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料最新免费a电影网站、定價(jià)政策五级的在线观看黄色网站、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道亚洲国产三级AV，等等黄页网址大全免费观看20在线。

　　第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)欧美性爱人人网。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工，例如：管理人員激情三级片网址、技術(shù)人員成年人在线视频免费观看视频、財(cái)務(wù)人員、銷售人員人人干,人人拍,人人吊,人人操、秘書性爱在线国产、保安人員等對(duì)保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任。

　　第四條 公司保密工作亚洲欧美中文精品，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針涩涩网页。

　　第五條 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)在线免费观看一区、措施等方面成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)九九热这里只有精品九九。

　　保密范圍和密級(jí)確定

　　第六條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng)：

　　（一）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)免费看很黄A片在线观看视频。

　」�产理论精品一区。ǘ�）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向黄色插处网站、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃色爱精品视频一区二区三区、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

　≡谙呋粕�网站亚洲欧美。ㄈ�）公司內(nèi)部掌握的合同成年人黄色大片大、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告淫淫爽人人操人人狠、主要會(huì)議記錄黄片www欧美视频。

　　（四）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表色欲性爱视频在线观看、統(tǒng)計(jì)報(bào)表一级A片免费视频一区二区。

　　（五）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息激情图片久久久。

　〈笱�生美女一级片。�六）公司職員人事檔案，工資性蜜桃无码成人影片在线播放、勞務(wù)性收人及資料。

　≈挥忻琅�的黄色网站。ㄆ撸┢渌�經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)真人a一级性交。

　　一般性決定、決議欧美在线观看视频免费A片、通告日韩最新版中文无码视频下载网站、通知菊花奴隶人妻品评会、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

　　第七條 公司秘密的密級(jí)分為“絕密”欧美二级三级黄色片视频、“機(jī)密”啪啪视频免费试看、“秘密”三級(jí)。

　　絕密是最重要的公司秘密99爱国产视，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害国产美女在线精品91；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害你懂得的永久；秘密是一般的公司秘密美女的隐私秘视频播放免费，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

　　第八條 公司秘級(jí)的確定：

　⊙桥肪�品在线观看。ㄒ唬┕�司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中一女被多男玩喷潮视频免费观看，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級(jí)国产做a高清免费视频；

　∶夥巡豢ㄔ谙呙�片。ǘ�）公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表亚洲小说在线、統(tǒng)計(jì)資料人操人免费视频、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密www..com五月激情；

　�91福利免费视频。ㄈ�）公司人事檔案、合同高清无码黄在线、協(xié)議国产精选白浆视频一区二区、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)AAA搡老熟女国产。

　　第九條 屬于公司秘密的文件首页国内自拍偷拍视频、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條黄色网站免费精品在线观看、第八條的.規(guī)定標(biāo)明密級(jí)日本女优一区，并確定保密期限。保密期限分永久啪啪啪一级、長(zhǎng)期在线观看黄A片、短期，一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng)欧美另类激情，特殊情況外標(biāo)明国产一页。保密期限屆滿，自行解密色友视频在线观看免费。

　　保密措施

　　第十條 屬于公司秘密的文件香蕉一级毛片视频、資料和其他物品的制作日韩欧美爱爱一区二区、收發(fā)、傳遞久久噜天天噜日日噜、使用www.hbxiaonong.com、復(fù)制、摘抄a片一区二区在线免费播放、保存和銷毀免费毛片一区，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取日韩av一级免费在线观看网站、處理打开免费黄色网站在线观看、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。

　　第十一條 對(duì)于密級(jí)文件www热色com、資料和其他物品日本人人干，必須采取以下保密措施：

　　（一）非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)欧美大黑屄，不得復(fù)制和摘抄黄色A片视频；

　　（二）收發(fā)九九精品国模私拍在线观看、傳遞和外出攜帶A片网站导航，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看；

　∪�国精品第一区黄片。ㄈ�）在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

　　第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制久久久丰满老熟妇、生產(chǎn)久久免费视频免费看、運(yùn)輸、使用中老年女人A片、保存av免费在线观看网站大全、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行国产日韩成人香蕉软件，并采用相應(yīng)的保密措施看美女被操久久精品。

　　第十三條 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)538视频在线播放欧美。

　　第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)在线人成，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：

　　（一）選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所欧美成三级；

　∶夥岩患痘破�视频。ǘ�）根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍国产日韩欧美妖亚欧在线，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定国产二区视频在线观看；

　　（三）依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件日本sy一级黄色片；

　∶夥盐蘼胍患痘粕�视频。ㄋ模┐_定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

　　第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密成一级在线视频，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴�司秘密国产一级在线播放，不�?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。

　　第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)久久扭，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告辦公室国产av一码二码三码无码；辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理丁香六月深婷婷综合五月。

　　第十七條 出現(xiàn)下列情況之一者中文字幕无码毛片一级，給予警告，并扣發(fā)工資 元以上 元以下：

　�rihanhuangsewangzhan。ㄒ唬┬孤豆�司秘密婷婷丁香五月综合中文字幕，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；

　�18岁进看的黄色网站。ǘ�）違反本制度第十條火热福利视频导航、第十二條、第十三條精品欧美日韩一级视频在线观看、第十四條黄色带国产7J8在线观看、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的；

　∪蘸�永久免费视频。ㄈ�）已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的欧洲色综合精品。

　　第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：

　」�产最新综合久久。ㄒ唬┕室饣蜻^(guò)失泄露公司秘密黄色视频观看免费的黄色网站，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

　�,国产免费。ǘ�）違反本保密制度規(guī)定欧美激情亚洲熟妇，為他人竊取、刺探欧美一亚洲一日韩一综、收買或違章提供公司秘密的台湾亚洲综合色区；

　　（三）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的精品欧美日韩。

　　第十九條 公司與接觸重要機(jī)密的員工簽訂《保密合同》欧美视频天，《保密合同》以書面形式簽訂，具備以下主要條款：

　　1.保密的內(nèi)容和范圍；

　　2.保密合同雙方的權(quán)利和義務(wù)黄色网站上视频；

　　3.保密協(xié)議的期限一级精品在线；

　　4.保密費(fèi)的數(shù)額及其支付方式；

　　5.違約責(zé)任国产亚洲丝袜制服。

　　在保密合同有效期限內(nèi)igao视频社区，員工應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　1.嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密爱爱人人；

　　2.不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密日韩一级精品；

　　3.非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)人人人人操人人人上，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)99精品国产高清久久久久久。

　　第二十條 對(duì)高級(jí)員工實(shí)行“競(jìng)業(yè)限制”制度，限制管理人員同性AV无码免费无禁网站、技術(shù)人員美女被操下面、財(cái)務(wù)人員、銷售人員91热在线视频观看、秘書黄色视频海外免费、保安人員等高級(jí)員工的以下行為：

　　1.自行設(shè)立與本公司競(jìng)爭(zhēng)的公司；

　　2.就職于本公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手亚洲欧美系列；

　　3.在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中兼職在线日韩素人自拍网页观看免费视频；

　　4.引誘企業(yè)中的其他員工辭職；

　　5.引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)日屄视频国产；

　　6.在離職后直接能看的黄色视频，與企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的其他行為。

　　非高級(jí)員工不實(shí)行“競(jìng)業(yè)禁止”制度国产精品久久久久久久久免费丝袜，不簽訂《保密合同》激情久久AV一区AV二区AV，但對(duì)有證據(jù)表明侵犯本公司技術(shù)及其他商業(yè)機(jī)密，給本公司造成損失的又黑又粗又长的黄色视频，公司依法追究相應(yīng)責(zé)任一级A片欧美大片免费播放。

　　第二十一條 涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理jizz18国产国产、交易合同或協(xié)議国产福利一区二区免费视频，均需設(shè)置“保密條款”，對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù)欧美另娄69XXXXX∫磺鴄v污在线观看免费！氨Ｃ軛l款”應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：

　　1.明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍；

　　2.合同對(duì)方以及合同對(duì)方的任何員工人人操免费AV、代理人均受保密條款的約束美女黄色色视频；

　　3.受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途；

　　4.受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料日韩欧美综合一区二区、文件2017综合色五月天、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域；

　　5.保密義務(wù)人不可在對(duì)外接受訪間或者與任何第三方交流時(shí)涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容国产一区污在线播放；

　　6.不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密为爱搞激情视频；

　　7.保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還；

　　8.保密期限在合同終止后仍然保持有效人人干黄色网；

　　9.違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約責(zé)任激情文学网站。

　　第二十二條 實(shí)行保密保證金制度国产东北老妓女视频在线播放网站，管理人員、技術(shù)人員加勒比官网中文在线、財(cái)務(wù)人員黄色在线精品、銷售人員、秘書手机黄色免费小视频一区二区三区、保安人員等高級(jí)員工按每月工資的10％提取“保密保證金”www.,成年人视频，由公司專戶存放，公司按銀行同期利率向保證人支付利息人妻绿帽子论坛。保證金連續(xù)提取超過(guò)5年的不再提取免费黄色网址不卡。保證人離職或退休，并簽訂《保密合同》在线免费观看你懂得，三年內(nèi)沒(méi)有違約的情久久国产第一页，本息返還保證人。

　　第二十三條 本制度的解釋權(quán)屬于本公司總經(jīng)理辦公室久久这里都有精品。

　　第二十四條 本制度自發(fā)布之日起施行中文字幕黄色网站。

公司的保密制度14

　　為保守公司秘密，維護(hù)公司利益A片一级黄片免费，制訂本制度99视频有精彩视频。

　　一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)色色奇米。在對(duì)外交往和合作中日本国产品爽爽美女二级视频，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密什么网站看毛片片免费观看。

　　二黄片一级无码在线嘿嘿、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)四房播色综合久久综合网。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

　　1日韩一级A级特黄大片在线观看、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng);

　　2、人事決策中的秘密事項(xiàng);

　　3、專有技術(shù);

　　4A片视屏、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底日韩一级欧美一级作爱、合作條件、貿(mào)易條件;

　　5亚洲欧美一区二区第三页、重要的合同欧美操逼日本a操逼、客戶和合作渠道;

　　6、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況国产欧美日韩永久、銀行帳戶帳號(hào);

　　7免费看日本黄色视频、董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)。

　　三国产永久免费看高清视频、屬于公司秘密的文件两女同互玩丝袜脚一区二区、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣亚洲综合乱伦，由專人負(fù)責(zé)印制亚洲高清不卡A片一区二区三区、收發(fā)、傳遞3p性A片免费、保管国产又黄又粗又湿视频免费观看，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)英摘抄秘密文件www.luanlunshipin、資料黄色视频在线观看免费www。

　　四、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要免费福利黄色网站，限于一定范圍的員工接觸性爱视频午夜。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露中日韩人妻人人爽。非接觸公司秘密的員工午夜一级黄色网站诱惑在线看国产，不準(zhǔn)打聽公司秘密。

　　五免费观看国产强奸视频、記載有公司秘密事項(xiàng)的`工作筆記欧美熟妇性视频，持有人必須妥善保管。如有遺失欧美老人黄色一级视频，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋。

　　六、對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的国产缴情久久久久影院老熟女，予以表?yè)P(yáng)8X免费毛片观看、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　違反本規(guī)定故意或過(guò)失泄露公司秘密的影音先锋女人aV鲁色资源网久久，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰日韩瓯美一级a片网，直至予以除名欧美性爱日韩在线综合。

　　七、檔案室免费看AAA级毛片、微機(jī)室等機(jī)要重地激情图片欧美性爱，非工作人員不得隨便進(jìn)入;工作人員更不能隨便帶人進(jìn)入。

　　八欧美A级拍拍拍高潮喷水、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密情況黃色性爱。

公司的保密制度15

　　1保密規(guī)定

　　為了加強(qiáng)對(duì)公司/管理處信息資料的綜合保護(hù)，完善公司辦公室/管理處工作規(guī)程管理MSAV欧美在线播放，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密管理規(guī)定及勞動(dòng)法規(guī)久久国产福利一区二区精品，結(jié)合公司/管理處運(yùn)作之實(shí)際，特制定本規(guī)定国产欧洲专区在线。

　　1.1保密的范圍

　　1.1.1本規(guī)定所指保密的范圍是指未經(jīng)許可不能向他人透露的涉及公司/管理處各方面運(yùn)作的所有信息資料91精彩国产，包括商業(yè)秘密、技術(shù)信息色野狼综合基地、業(yè)主資料、經(jīng)營(yíng)信息及公司/管理處認(rèn)定為秘密的其他資料96在线播放。

　　1.1.2商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉欧美在线看免费vA、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息色欲黄色视频免费；或者是因被泄露而引致公司/管理處權(quán)益受損的內(nèi)容欧美色3571色视频大全。技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于客戶/業(yè)主資料、合同資料韩日精品高肏操穴视频免费、推廣計(jì)劃美女裸体一级作爱视频、管理策略、預(yù)算插插插插插爽、薪酬制度办公室A片在线观看免费、人事資料、財(cái)務(wù)計(jì)劃一本热久久sm色国产、會(huì)計(jì)資料国产在线观看三级、規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙、方案及計(jì)劃日韩精品观看第一页在线观看网站、程序軟件欧美综合色色、技術(shù)參數(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息以及與公司/管理處業(yè)務(wù)有關(guān)的資料性柔术18性13处交视频。

　　1.2保密文件的控制

　　1.2.1保密文件的界定

　　1.2.1.1由物管公司經(jīng)理/管理處主任根據(jù)文件的內(nèi)容與時(shí)效性国产精品一级黄片，界定本公司/管理處文件是否屬保密文件。

　　1.2.2保密文件的保管

　　1.2.2.1所有保密文件必須由專人負(fù)責(zé)保管日韩国产午夜福利片在线观看。

　　1.2.2.2保密文件派發(fā)時(shí)操操操网址，須在文件上注明"密件日韩免费午夜毛片视频在线播放，不得復(fù)印"字樣。任何人如復(fù)印或抄錄保密文件亚洲美女4p变态网站，公司有權(quán)根據(jù)本規(guī)定追究其泄密責(zé)任在线日。

　　1.2.2.3對(duì)于尚在草擬或討論中的、未經(jīng)最后確定及公布的方案或計(jì)劃在线h精品，草案人必須在有關(guān)的討論會(huì)議后立即回收亚洲孕妇一级一级毛片，以避免草案或計(jì)劃外泄，造成公司方面不必要的負(fù)面影響91精品国产高潮露脸。

　　1.2.3保密文件的傳遞

　　1.2.3.1保密文件須以密封形式分發(fā)至接收人小草AV免费电影在线观看，并須于信封面注明發(fā)件人及收件人姓名，交由公司/管理處內(nèi)的特別指定人送往在线日韩素人自拍网站免费观看视频。

　　1.2.3.2對(duì)于需分別簽署審批的保密文件資料欧美色色色日，經(jīng)辦人可按簽署的先后順序在同一份文件中傳簽，無(wú)須復(fù)印多份无码午夜视频，以減低密件外泄的風(fēng)險(xiǎn)午夜无码人妻AV大片色欲。

　　1.2.4保密文件的使用

　　1.2.4.1保密文件原則上不得借閱，如因特殊情況需內(nèi)部借閱国产白嫩白丝护士在线播放，須獲管理處主任/物管公司總經(jīng)理批準(zhǔn)并于指定地點(diǎn)方可查閱一级黄色生活视频一区二区，不得超出指定參閱范圍及指定地點(diǎn)，更不允許擅自進(jìn)行復(fù)尤蘸玸8精品无码久久久久影院』粕�另类视频；管理處/部門間的借閱，須經(jīng)被借部門主管/管理處主任批準(zhǔn)人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，并指定主管或以上職級(jí)的人員方可參閱国产乱子伦一区二区三区，被借部門/管理處如有正當(dāng)?shù)睦碛桑�有�?quán)謝絕相關(guān)密件的`借閱一级黄片性爱。

　　1.2.5保密文件的銷毀

　　1.2.5.1如因特殊原因須復(fù)印密件色哟哟精品一区二区三区，經(jīng)辦人須嚴(yán)格控制復(fù)印的份數(shù)，如復(fù)印錯(cuò)誤或有多印份數(shù)变态视频的在线看网站，須立即作銷毀處理www在线观看视频一级，不得用作二次紙循環(huán)再用。

　　1.2.6網(wǎng)絡(luò)保密文件的控制

　　1.2.6.1對(duì)于在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)谋Ｃ芪募�h爱视频，員工必須加具密碼儲(chǔ)存白白看看首页永久免费观看视频，并將有關(guān)的密碼告知主管。

　　1.2.6.2通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳送的保密文件欧美午夜三级缴情性影院，在接收后須立即進(jìn)行保密存放手机日本黄色电影网站，并確保存放安全后，馬上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)密件的刪除處理女生精黄色网站。

　　1.2.6.3為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)保密文件的安全盗摄网址，加具的密碼應(yīng)避免告知其他無(wú)關(guān)人員国产欧美乱色伦。

　　1.2.6.4網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印輸出的保密文件，應(yīng)當(dāng)即時(shí)取回和保管好文件羞羞网在线。

　　1.3員工保密的義務(wù)

　　1.3.1員工負(fù)有對(duì)公司/管理處上述信息及資料保密的義務(wù)99久久精品毛片免费播放高，不得以任何手段或方式向第三方披露公司/管理處有關(guān)保密資料。

　　1.3.2員工在使用保密范圍內(nèi)的信息時(shí)黄色视频网址在线播放，應(yīng)當(dāng)取得公司/管理處的許可黄色视频美国，并應(yīng)妥善保存有關(guān)資料，以保證不被外泄观看免费人成视频网站。

　　1.3.3員工應(yīng)當(dāng)遵守公司/管理處的保密制度色色色五月天大白腿导航，不得違反公司/管理處有關(guān)的保密規(guī)定；不得以盜竊AⅤ激情网、利誘天天色天天操天天摸天天抽、協(xié)迫或其他不正當(dāng)手段獲取公司/管理處的保密資料；不得披露超碰在线8888、使用或幫助他人獲取公司/管理處的保密資料黄色视频免费网上站。

　　1.3.4員工有責(zé)任對(duì)工作過(guò)程中所接觸到的敏感資料或保密文件做出特別處理與控制，以避免保密文件的泄露甚至流失日韩交换精品一区二区。

　　1.3.5員工不論是以何種原因離開公司/管理處的久久影院无码专区人妻，以后必須對(duì)公司/管理處的保密資料承擔(dān)保密義務(wù)。

　　1.3.6員工不得在公眾場(chǎng)合談?wù)撚嘘P(guān)屬公司/管理處保密信息或資料的內(nèi)容欧美一级黄色淫秽肏屄视频。

　　1.4員工泄密的后果與處理

　　1.4.1若因員工泄密而造成公司/管理處損失的，該員工須承擔(dān)連帶責(zé)任在线观看人成网视频，公司/管理處同時(shí)有權(quán)追繳其違法所得黄色网页免费看。

　　1.4.2對(duì)于涉及互聯(lián)網(wǎng)的泄密行為，公司/管理處有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理與追究久久久久久九九99精品伊人。

　　1.4.3在職員工如違反本保密規(guī)定菠萝在线成人网站，公司/管理處有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)法

　　有關(guān)規(guī)定即時(shí)解除與員工的勞動(dòng)合同，且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償日韩综合在线草草；造成公司損失的高清性色生活片mmm，公司/管理處有權(quán)要求員工賠償。

　　1.4.4對(duì)于泄露公司/管理處資料麻豆精品三级视频在线播放，無(wú)論員工是否有意午夜电影网理论片，公司/管理處同樣會(huì)對(duì)員工做出紀(jì)律處分或保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

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