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畫室規(guī)章制度
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畫室規(guī)章制度2
一美女a黄色视频、考勤制度
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二意大利色Av资源站、加班、調休欧美特黄色视频、請假規(guī)定
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三日夲一级黄色视频、處罰規(guī)定
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四、處罰細則
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(1)上班期間儀容欧美插视频、儀表不整亚洲天堂aⅴ在线,影響畫室形象的;
(2)隨地吐痰、亂扔煙頭亚洲视频第10页、果皮紙屑或其他雜物的;
(3)在畫室中文黄色字幕网站、家長面前,大聲喧嘩哪里有三级片网址、指手畫腳日本少妇一级免费黄色视频、無理取鬧的;
(4)非緊急情況,接打私人電話超過10分鐘以上的;
(5)與畫室其他人員閑聊黄片免费区,影響其他同事正常工作的;
(6)上班時間吃零食者(除午休時間)真人一进一出抽搐gif免费404,或非休息時間睡覺的;
(7)無正當理由,暫時離開工作區(qū)域辦理私事的;
(8)相關崗位欧美美女在线看,不得使用私人QQ或電話的違反規(guī)定的;
(9)未按要求及時上交工作總結報告和工作計劃的;
(10)下班后未按規(guī)定關閉電腦变态自拍日韩欧美在线观看视频网站、拖線板及公共區(qū)域電源的;
(11)庫房商品、個人物品能看的黄色网站福利、辦公用品等擺放凌亂的;
(12)畫室水吧臺/檔口欧美也操也射视频,未按要求做好清潔、衛(wèi)生自拍灌醉迷j系列在线观看,收檔不規(guī)范的;
(13)上班時間,,草草影院欧美视频,私自從事娛樂活動(唱歌、玩游戲色色亚洲视频、撲克91精品国产91热久久久久福利、等)的;
(14)不服從上級領導的工作安排,對交代的工作拖拉拒交的;
(15)因服務態(tài)度www.99riav.com-、工作拖拉久久夜色精品国产高清不卡、言語不當?shù)葘е驴蛻魢乐赝对V的;
(16)對各級各部反饋的情況,經(jīng)查屬實拒不簽字承認的;
(17)在單位進行賭博活動(畫室組織的娛樂性質的集體活動除外);
(18)工作時間內国产.www,手機無故關機情网址,無法取得聯(lián)系1小時以上的。
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(1)無事生非8050午夜一级A片免费影院、挑撥離間、損害團隊凝聚力及同事安定團結的;
(2)上班時間酗酒亚洲中文字幕超碰无码资源,影響工作并對畫室造成不良影響的;
(3)未經(jīng)請示或申請99黄色视频在线观看高清资源在线观看,私自動用畫室辦公設備及車輛的;
(4)知情不報、隱瞞包庇亚洲国产三级视频免费看,任由他人嚴重違紀行為的;
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(6)倉庫配貨人員欧美无遮挡一区二区三区,在一個月內配錯貨品5次以上(含5次);如因配錯貨品造成畫室損失500元以上男人天堂网站,則按照貨品進貨價賠償70%,畫室賠償30%日韩欧美精品综合、所有物流費用由個人承擔国产爽爽爽网、公司概不負責。
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(1)對客戶投訴未能及時解決,致使矛盾激化或其它嚴重后果的;
(2)蓄意破壞公司財物亚洲性爱第一SV网站、公共設施亚洲三级视频在线,或故意泄漏公司商業(yè)機密的.;
(3)因嚴重過失、失職給公司造成重大經(jīng)濟損失的;
(4)有盜竊日本能看的黄色网站、貪污行為JIZZ未满十八禁看的网站,或利用職務之便為私自獲取利益的;
(5)散布對公司不利言論,或從事?lián)p害公司形象黄色片丝袜毒龙暴口一区二区、利益的活動的;
(6)對同事暴力威脅6080污一区二区在线播放、恐嚇,或誣陷国产特黄A片AAA免费看、制造事端91国在拍‖国语自产图片、妨礙秩序的;
(7)未經(jīng)許可以公司名義,開展本公司無關業(yè)務活動的;
(8)帶著重大車輛隱患上路欧美热精品视频在线播放,運輸途中故意拖延時間造成損失的;
(9)上級布置的任務狼友视频A级毛片,一周內連續(xù)三次未完成或嚴重拖拉的;
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(3)未經(jīng)許可私自在外從事同類型同行業(yè)對公司造成不良影響的;
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五、獎勵制度
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六插的太舒服在线视频、獎勵細則
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(2)對畫室提出合理化国产精品一本二本在线、積極、有實效的建議美女黄18以下禁止免费看,促進畫室發(fā)展的;
(3)保護畫室財物和商業(yè)機密成年黄页免费在线观看,使畫室利益免受重大損失的;
(4)見義勇為,與各種違法違紀、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績的;
(5)對突發(fā)事件特一级大黄片性高潮、事故妥善處理亚洲黄片多人免费,避免畫室利益遭受損失的;
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(9)為畫室?guī)砹己蒙鐣曌u的;
(10)其他應給予獎勵事項的。
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(5)發(fā)現(xiàn)其他員工不良行為,能夠及時制止淫乱精品自拍,避免畫室利益損失的;
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八黄色网页免费观看、賠償制度
員工有下列情形之一老女人精品视频国产,須賠償壹加壹美術培訓畫室損失:
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3、其它造成畫室損失者国产孕妇乱子伦精品免费观看,視情節(jié)輕重予以酌情賠償黄色网站高清无码在线观看。
七、懲罰實施和費用管理
1、處罰方式:現(xiàn)金處罰(直接從當月工資中扣除并作出通報)涩涩网站视频。
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九、員工投訴員工在工作中又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频,無論與同事亚洲免费视频一区二区、領導發(fā)生糾紛,還是對畫室各級管理人員有不滿之處国产人人综合,或對工作安排不滿国产三级电影视频,均可以口頭或書面形式向校長、副校長投訴欧美色综合高清视频播放,但必須遵守下列條款:
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畫室規(guī)章制度3
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