- 相關(guān)推薦
工作周報(bào)管理制度
在當(dāng)下社會(huì)性欧美在线视频免费,制度使用的情況越來越多午夜免费A级毛片试看,制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體中文自拍日韩在线视频网、企事業(yè)單位99久久久免费毛片,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)国产原创自拍视频在线观看网、學(xué)習(xí)曰韩性爱无码无毛片儿、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展欧美专区福利,依照法律人人射色综合网、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文日本乱人伦视频一区二区三区。擬起制度來就毫無頭緒国产区精品尤物柚木在线?下面是小編整理的工作周報(bào)管理制度,歡迎閱讀與收藏精品免费观看69影院。
工作周報(bào)管理制度1
1.按照0歲4次午夜乱伦网、1歲2次、2歲2次国产视频色色色、3-6歲每年體檢一次的體檢原則性爱视频网站日本,對(duì)每名兒童定期進(jìn)行健康檢查,并對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)色色色综合五月天。
2.6個(gè)月以上兒童每年至少測查一次血紅蛋白久久久国产99精品一国产,對(duì)結(jié)果異常者進(jìn)行登記管理和治療。
3.8-12月齡兒童進(jìn)行一次智力測查干逼视频,對(duì)具有智力高危因素的兒童全部進(jìn)行智力監(jiān)測无码视频A片免费看无。對(duì)智力可疑、異常兒童進(jìn)行登記99久久国产亚洲精品观看、轉(zhuǎn)診和追蹤天堂网综合网。
4.對(duì)0-6歲兒童進(jìn)行口腔檢查和聽力篩查,4歲以上兒童進(jìn)行視力測查91三级片在线,發(fā)現(xiàn)聽力日韩免费午夜毛片视频在线播放、視力異常和患齲的兒童都要及時(shí)登記、轉(zhuǎn)診和治療自拍偷拍25页。
5.按照體弱兒童管理常規(guī)欧美性爱园,對(duì)在兒童定期健康體檢中發(fā)現(xiàn)的'維生素D缺乏性佝僂病、小兒營養(yǎng)性缺鐵性貧血国产在线人人操、營養(yǎng)不良和肥胖兒全部進(jìn)行登記和管理黄网站免费进入。
6.根據(jù)兒童的年齡特點(diǎn)和體檢結(jié)果,有針對(duì)性地對(duì)家長進(jìn)行母乳喂養(yǎng)日韩资源在线观看快射视频免费、輔食添加1024手机看片的你懂得亚洲、智能發(fā)育、疾病預(yù)防等方面知識(shí)的宣傳91精品熟女另类。
7.規(guī)范填寫“兒童保健體檢記錄”及相關(guān)登記表久久久久久久久久久久久久久久久、冊(cè),認(rèn)真做好兒童健康體檢資料的信息收集欧美黄色网站视频免费1000、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作偷怕视频区永久入口在线观看。
工作周報(bào)管理制度2
為加強(qiáng)公司各級(jí)的日常管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題五月天色色香蕉,促進(jìn)公司運(yùn)營效率的提升欧洲免费av,特制訂本制度。
1欧美久久久久、促使員工經(jīng)常自我總結(jié)狼友精品在线,逐步達(dá)到自我管理;
2九九在线免费视频、促使上下級(jí)影音先锋AV每日精品、各部門之間及時(shí)溝通信息,利于領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作国产精品女A片爽爽免费视频下载;
3九九免费视频网站、通過周報(bào)反饋,促進(jìn)準(zhǔn)確的合理分配員工的工作任務(wù)一区精品在线,培養(yǎng)員工有計(jì)劃地安排自身工作的良好習(xí)慣片毛视频在线观看网站,加強(qiáng)工作和項(xiàng)目的控制能力;
4日本人妻黄色网站、及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目運(yùn)作中的問題亚洲免费视频在线播放,以便為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息支持。
適用范圍
本制度適用的所有員工手机日本黄色电影网站。
細(xì)則
1各种作爱视频、周報(bào)報(bào)告內(nèi)容:
1)、本周工作總結(jié):包括完成的工作事項(xiàng)在线看片777Av免费观看、跟進(jìn)中事項(xiàng)的進(jìn)展情況国产性爱欧美性爱在线播放、各項(xiàng)目的進(jìn)展情況
2)、下周工作計(jì)劃:工作計(jì)劃要有時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人
3)免费无码是黄色、存在的問題和建議:填寫自己對(duì)于工作和管理等各方面的建議国产精品激情欧美可乐视频99,若沒有意見和建議可以不填。
4)久久五月丁香中文字幕、問題和支持:上級(jí)主管對(duì)周報(bào)中反映的困難和需要的.支持要及時(shí)作出反饋黑人猛精品无码一区二区三区。
2、周報(bào)匯報(bào)流程:
1)性爱黄色三级片毛片、各基層員工向直接上級(jí)匯報(bào)本人本周工作小結(jié)及下周工作計(jì)劃成年免费a级毛片免费看91青,各部門主管(或項(xiàng)目主管)向直接上級(jí)匯報(bào)本人及本部門(或項(xiàng)目組)上周小結(jié)及下周計(jì)劃。
2)pp.com午夜、各中心(子分公司)總經(jīng)理毛片A级黄片在线看、副總經(jīng)理及部門總監(jiān)工作匯報(bào)同時(shí)抄送總裁助理。
3)得得啪得得干得得射、需要向總裁直接匯報(bào)的同時(shí)抄送給總裁助理国产嫖妓视频一区二区。
3啊v在线观看亚洲国产、周報(bào)匯報(bào)時(shí)間:工作周報(bào)每周五下午3點(diǎn)之前以郵件形式呈報(bào)。
41024在线观看精品视频、工作周報(bào)的管理和監(jiān)督
1)操视频网站在线免费观看、工作周報(bào)由直接上級(jí)進(jìn)行管理以備核查,應(yīng)保證文檔的完整日本亚洲性视频、安全日本免费黄网站,與每月末發(fā)送給總裁辦欧美巨乳老师在线观看。
2)狠狠久久永久免费观看、工作周報(bào)由總裁辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督方式如在例會(huì)上進(jìn)行口頭交流国产欧美色图、郵件通知等人人插人人摸人人干,主要監(jiān)督是否按本制度的要求及時(shí)進(jìn)行填報(bào)人人摸人人艹人人捅,暫不對(duì)填報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督中文自拍日韩视频在线观看。
【工作周報(bào)管理制度】相關(guān)文章:
文員周報(bào)告工作總結(jié)02-04
周報(bào)心得體會(huì)02-15
工作管理制度05-18
急診工作管理制度01-13
防汛工作管理制度05-25
門衛(wèi)工作管理制度02-06
化工工作管理制度02-06
車間工作管理制度03-09