公司考勤管理制度15篇[通用]
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公司考勤管理制度1
一、為加強考勤管理v亚洲色图欧美在线，維護工作秩序，提高工作效率玖玖爱免费视频，特制定本制度国产精品v欧美精品v日本精品v。
二、公司辦公室人員上下班必須嚴格按照作息時間執(zhí)行欧美成性爱，上班時間不得遲到国产操穴视频、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象及擅自離崗视色网视频在线，超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外);外出辦理業(yè)務前美国一级毛片aa，須經(jīng)本部門負責人同意。
三750sao国产精品情侣视频、周一至周五為工作日99rezx视频，周六、周日為休息日欧美性。因工作需要加班的国产欧美日韩小视频资源，由各部門負責人自行安排，節(jié)日值班由集團公司統(tǒng)一安排国产一本大道香蕉综合视频在线。
四一区二区一级黄色视频、嚴格請、銷假制度免费性爱一级。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)精品在线观看公司，由部門負責人批準;1天以上的成年免费视频黄网站在线观看不卡，由副總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門負責人請假强奷漂亮的女教师中文字幕，一律由總經(jīng)理批準国产精品系列一区二区三区。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的'按曠工處理欧美乱色伦图片区小说。
五十八岁免费网站、上班時間特殊私事需要中途離崗, 必須向所屬單位負責人請假;待領導批準方可離開單位;
六、公司員工因病全部免费A级毛片免费看、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假看欧美性爱视频123区，未經(jīng)批準而不按時上下班的作曠工處理;
七、上下班途中遵守交通規(guī)則免费观看黄色网站视频免费观看黄色、注意安全美女黄频视频久久、杜絕酒后駕車;
公司考勤管理制度2
為了加強企業(yè)管理,嚴肅物業(yè)公司勞動紀律,合理計酬,根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》有關規(guī)定特制定本辦法。
職工每天工作八小時,平均每周工作時間不超過四十個小時,每周工作五天,公司嚴格控制值班,值班超過六小時,可安排倒休或給五十元計酬(值班不許抵病欧美黄色A片免费在线观看、事假)国产精品大乳在线观看。
一、病假
1在线日本高清www免费看、職工休病假前,須報請領導批準(兩天以內(nèi)由所屬部門主管領導批準,兩天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準)免费日韩A级片。
2、職工請病假10天以內(nèi)扣除日效益工資,超過10天扣當月全部效益工資亚洲网中文字幕。
二欧美熟妇性XXXX交20p、事假
1、職工因事請假,需提前一天填寫請假單,報部門領導批準,請假手續(xù)由本人親自辦理,不得委托他人,遇有特別情況可先電話請假,事后向領導補辦請假手續(xù)亚洲福利精品一区。
2中日韩av电影、職工請事假五天(含)以內(nèi)扣除當日工資的10%,過五天扣除當月全部效益工資,并按實際請假天數(shù)扣除當月日工資。
三亚洲xx视频、產(chǎn)假
12022黄片视频、女職工產(chǎn)假為90天,難產(chǎn)增加15天,晚育增加30天,晚育假不休者可多發(fā)半個月崗位工資,休假期間工資照發(fā)。
2日韩无码抽插黄片、女職工分娩前15天假期,產(chǎn)前檢查假視為出勤欧美亚洲日韩另类。
3、女職工懷孕終止妊娠者,可給14天休養(yǎng)假,休假期工資照發(fā)亚洲无码在线天堂。
四广西A级黄色视频、婚假
職工本人結婚,可請婚假(婚假不包括節(jié)日、公休日)婚假7天,晚婚獎勵7天欧美大片性网址。休假期間工資照發(fā)a黄色视频在线观看。
五、探親假
職工休探親假按國家規(guī)定執(zhí)行,探親報告應交公司色哟哟国产精品网站在线观看、公司備案一区二区三区熟女少妇视频。休假期間工資照發(fā)天天日狠狠插。
六、喪假
職工配偶3yz14.com、直系親屬一区二区精品视频在线观看、同住岳父母(公婆)去逝,可請假5天,家在外地者可酌情給予路程假,休假期間工資照發(fā),效益工資參照事假處理。
七亚洲一级黄色片、曠工
職工曠工半天扣除當日工資和當月效益工資的5%,曠工一天扣除兩天崗位工資和全部效益工資先锋生活资源。
八、遲到91综合干、早退
職工遲到一次,扣除效益工資的.10%,每月累計3次以上按半天曠工計算特级毛片无码无遮挡免费播放。
職工早退一次視同曠工半天,兩次視同曠工1.5天處罰。
公司考勤管理制度3
第一章總則
第一條為維護公司正常的工作秩序日本男女操逼大片免a费观看视频三区，增強員工的勞動紀律觀念亚洲国产精品九九九九婷婷，規(guī)范考勤、加班国产三男一女4P免费视频下载、請假性色av免费精品观看、休假等行為，依據(jù)國家相關法律法規(guī)并結合公司實際情況黄av一级毛片，特制定本制度在线观看免费huangse网站。
第二條適用范圍
本制度適用于公司總部各部門、各事業(yè)部及各下屬全資子公司黄色网站在线看在线看在线看、分公司网站A级、控股公司。
各下屬公司原則上根據(jù)本制度執(zhí)行好硬好湿好大好爽好紧，也可以根據(jù)本單位實際情況并結合當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)，制訂考勤休假管理實施辦法在线日韩片精品免费观看，報總部人力行政部審核備案后生效實施久久久久久九九99精品。
第三條職責
人力行政部負責公司考勤休假管理工作，監(jiān)督WWW,色色色色色色色,、檢查總部各部門免费黄色网站看看、各事業(yè)部考勤休假管理工作，指導及監(jiān)督下屬公司的考勤休假管理工作精品精品国产日韩26u，并依照本制度負責公司總部及總部直屬單位的考勤休假日常管理工作国产亚洲午夜福利专区。
各下屬公司人事管理部門負責監(jiān)督、檢查本單位全體員工的考勤休假管理工作操女人的屄的网站，負責本單位考勤休假日常管理工作偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人。
各部門各單位負責人和主管領導是本單位考勤管理第一責任人，依照本制度負責下屬員工的考勤紀律管理和請休假申請審批免费A级毛片aV无，對違反考勤制度的行為進行處理国产xx视频在线。
第二章考勤管理
第一條考勤管理原則
一国产91ⅴ在线精品免费观看、自覺遵守考勤紀律保持良好的出勤習慣是員工基本的職業(yè)素養(yǎng)和義務，全體員工應自覺遵守考勤及休假管理制度性久久，嚴格按制度出勤并高效欧洲性交网、勤奮工作。
二国内毛片免费A级视频、考勤管理的目的不是用嚴格的考勤管理政策約束員工的行為影音先锋在线网站，在強調嚴肅緊張的工作紀律同時，公司更強調以工作結果為導向在那里可以免费看啪啪，強調工作的效率和效果日本一区二区黄色，實行靈活多樣、適當彈性的考勤管理政策A片欧美AAAAAA。
第二條工作時間
一超碰在线播、公司原則上實行每周五天、每天8小時工作制性爱裸体视频，每周一至周五為工作日精品国产高清毛片A片，周六、周日休息福利微拍日韩精品，其他時間按國家規(guī)定的法定節(jié)假日放假休息黄色插入啪啪毛片。
二、公司總部各部門日韩性视频网站、各事業(yè)部作息時間按照總部人力行政部發(fā)布的作息時間通知執(zhí)行亚洲色图乱伦图片。其他特殊崗位因工作特點需要執(zhí)行不同作息時間的報人力行政部審核確定。
三精品熟女少妇AV免费久、公司總部范圍之外的其他下屬公司可根據(jù)本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營特點黄色网站在线免费公开视频，自行制訂適合本單位運營需要的作息時間，并報總部人力行政部審核備案后執(zhí)行欧美一级性爱aaa片。
四456拍拍、各單位制定的`工作時間原則上每天不超過8小時，每周不超過40小時国产最新色图亚洲欧美p，保障員工得到正常的休息時間黑人免费肏大屄视频。
五、因工作性質和崗位特點無法執(zhí)行標準工時制度的員工av在线免费观看不卡一区，經(jīng)特別審批可以采用不定時工時制国产一级优女在线视频，如高級管理人員、市場營銷人員免费一级a毛片,在线播放视频、外勤人員等99国产精品自在自在久久。具體適用人員范圍由人力行政部審核、經(jīng)總裁審批并向當?shù)貏趧有姓芾聿块T備案后生效。
六黄色毛片黄大全、不定時工作時間是指工作日可以不受固定的標準上下班時間限制的工時制35导航黄片，以完成工作任務為重要前提，根據(jù)自身工作任務及以工作地標準作息時間為基礎自行安排彈性的上下班時間久久久久久免费免费理论，但原則上要保證每天8小時在线天堂中文黄色、每周40小時總的工作時間。
第三條考勤登記方式
一国产精品视频中文字幕免费看、考勤登記可采用指紋打卡WWW人人操人人搞、電子卡（紙質卡）打卡、簽到考勤性生活爱爱网址、記錄考勤等方式亚洲国产精品亚洲一区二区三区。各單位可根據(jù)本單位實際情況和考勤條件自行決定采取的考勤登記方式。
二亚洲中文高清有码在线、各單位人事管理部門指定相關人員擔任考勤員国产亚洲欧美在线观看第一区，負責統(tǒng)計檢查記錄員工出勤情況，收集整理考勤信息国产又大又长又硬又爽又刺激视频、請休假資料等日常事務中文一级a一级a爰片免费免免，每月制作并提交考勤統(tǒng)計報表。
三青青免费三级片、長時間出差至其他下屬單位工作的尹人香蕉，或者不同工作區(qū)域各單位之間相互調派的人員，其工作時間和考勤登記等按照工作地管理要求執(zhí)行自慰一区在线，并接受當?shù)厝耸鹿芾聿块T的考勤管理監(jiān)督欧美三级全黄牲交视频。
四、執(zhí)行指紋打卡或者電子考勤卡考勤登記方式的久操伊人，每天打卡2次可以免费看黄色视频的视频的视频，上午上班時間前、下午下班時間后各打卡1次网友自拍另类重口日韩AV，上班首次打卡和下班后首次打卡時間作為有效的考勤時間午夜aa视频免费，午休時間不計入考勤時間。
第四條外出登記
一亚洲黄色视频肏屄、員工在工作時間內(nèi)需要臨時外出辦理相關業(yè)務（1天以內(nèi)），應填寫《外出登記表》日韩视频中文字幕无码不卡，經(jīng)直接上級或部門負責人審批后亚洲黄情，由考勤員登記備案。
二大屁股网站、員工次日需直接外出辦理業(yè)務不能到公司打卡考勤的超碰在线永久，需提前一天安排好工作，并填寫《外出登記表》，經(jīng)直接上級或部門負責人審批后久久久好视频，交考勤員登記備案求a片网址。
第五條出差
一、員工因公需要長時間出差異地辦理業(yè)務（1天以上）欧美人人做人人爱视频，需提前填寫《出差審批單》色呦呦网站直接看的，按出差審批權限報直接上級、上級領導審批后www.无码在线，由考勤員登記備案美女的隐私秘免费视频网。
二、《出差審批單》作為報銷出差費用的依據(jù)国产产一区二区三区久久毛片最强，因公短時外出不超過1天的但有差旅費用需要報銷的應按照出差審批流程辦理国产成人综合亚洲。
三、出差人員在外出差期間依照實際出差公務時間和往返票證時間進行綜合考勤人人操人人草人人草人人叉人，出差期間和出差旅途往返時間按照標準工時計出勤caoporon，不計算為加班。
第六條實行不定時工時制人員考勤管理
一黄色视频一区二区三区免费在线观看、可以不需要以打卡等方式考勤登記日韩免费午夜毛片视频，平時上下班時間原則上按照工作地標準作息時間，但可以根據(jù)自身工作和業(yè)務需要彈性安排上下班時間禁看网站，以完成工作任務為先欧洲vodafonewifi18√k。
二、如有公司通知必須按時出勤的情況成人免费视频网站，如參加重要會議国产,日本,欧美,校花在线视频、培訓、接待重要客戶等指定出勤要求時亚洲91呦呦视频，必須按公司要求按時出勤久草观看视频，不得遲到、早退最新白嫩丰满美女AV网站、缺勤久久久久久黃色網站免費。
三、在客戶開發(fā)一级欧美黑人大战白妞、業(yè)務洽談18岁免费看的黄色网站、業(yè)務辦理等需臨時外出辦公（1天以內(nèi)）的，不需辦理外出登記審批手續(xù)色秀视频a8a6com；臨時自行調休（1天以內(nèi)）的国产精品老女人精品视频，不需辦理請假手續(xù)，但必須報備直接上級領導知悉并向人事管理部門備案黄片A片三级aa黄。
四免看一级a一片日韩A片、如當月未請休扣薪假先锋影音每日AV资源站，則當月按標準全勤天數(shù)計算考勤，并作為工資計算的依據(jù)日韩黄色视频品爱，不執(zhí)行加班規(guī)定很污很黄的视频网站。
五、申請休產(chǎn)假18禁片免费网站在线看、婚喪假人人操亚洲综合、年假、出差等欧美三级网站，以及超過1天以上的事假及病假亚洲图片一级色，仍需按照公司的相關制度執(zhí)行發(fā)起請休假申請流程，履行相關手續(xù)最美情侣高清免费观看。
六中文字幕网无码人妻精品18区、如有無故缺勤、遲到自拍偷拍小说区、未經(jīng)上級同意私自外出辦理與工作無關的事宜等違紀行為的將按照公司相關制度從重處罰爱情岛论坛首页无码免费。
七、人力行政部將不定期確認與更新不定時工作時間職員名單99热精品区，如有與本規(guī)定不符合的行為及表現(xiàn)8x成年视频在线观看免费，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消不定時工作時間資格。
第七條考勤異常
一女人扒开腿让男人桶白浆动态视频、實施打卡考勤方式的員工依本制度要求出勤打卡登記考勤精品丝袜国产在线精品不卡，由各單位考勤員定期檢查員工考勤打卡數(shù)據(jù)，統(tǒng)計考勤異常記錄天天摸天天，并將考勤異常記錄及時通知員工免费观看黄网站不卡影院视频。
二、實際到崗工作但遺忘打卡或上下班途中遇到不可抗力国产激情无码aⅴ视频、其他突發(fā)緊急情況等導致不能正常打卡的香港性爱视频一区二区三区，可申請考勤異常處理。
三XxXxVIDeos绝顶高潮、因遺忘等考勤異常原因未按要求上下班打卡的99精品视频精品精品视频，可申請考勤異常，經(jīng)查實后可不予處罰精品黄色免费看的个，但每月累計不超過5次www.污黄视频在线看。
四、員工本人在出現(xiàn)考勤異常情況后3日內(nèi)填寫《考勤異常確認單》色色的视频网址，發(fā)起考勤異常確認流程狂插乱捅，由證明人或部門負責人核實審核確認后，交人力資源部門審核備案原创国产，由考勤員更正考勤統(tǒng)計記錄可以視為正常出勤。
五、對因請假视色4色视频、外出日本网站中文字幕、出差手續(xù)辦理不全造成考勤數(shù)據(jù)異常的，員工需補齊相關手續(xù)corm超碰在线。
第八條遲到：如員工晚于規(guī)定上班時間后60分鐘內(nèi)到崗中文字字幕在线永久视频，按遲到處理。
第九條曠工：員工在正常工作時間內(nèi)或者指定的工作時間永久免费观看的毛片app，無正當理由且未經(jīng)過有效批準而未到崗工作的欧美高清精品视频在线一区二区，按曠工處理。員工有以下情形的日韩在线播放www，視為曠工：
一免费黄色AA视频、未經(jīng)有效批準無故早于規(guī)定的時間下班的；
二欧美成年、未經(jīng)批準或履行請假手續(xù)擅自離開工作崗位處理私事的网址国产精品；
三、以辦理業(yè)務的名義外出而實際未辦理業(yè)務或處理私事的欧美老妇性BBBBXXXX性；
四国产好爽免费视频在线观看、遲到時間單次超出規(guī)定上班時間60分鐘以上的；
五爱搞在线2019、未經(jīng)批準超出事假規(guī)定時間不到崗工作且未補辦請休假手續(xù)的日韩高清不卡福利片视频在线播放；
六、無故不打卡或進行考勤登記且無法證明到崗工作的日婬片A片AAA毛片在线少妇；
七日韩av在线上久草、請假原因與事實不符或者提供虛假請休假證明材料的；
八日韩成人久久久影视网站大全、未辦理請休假手續(xù)或者請休假未經(jīng)公司審批而擅自離崗休假的人妻影音先锋啪啪av资源网下载。
第十條考勤紀律
一、員工應于規(guī)定上班時間之前處理好個人私人事務欧美老女人性生活视频，打卡簽到后即進入緊張有序的工作狀態(tài)人人干人人射欧美，有計劃的開展一天工作，自覺遵守辦公行為管理規(guī)范欧美精品a片在线看，嚴禁在工作時間和工作場所做與工作無關的事情午夜视频又黄又爽。
二、員工應嚴格按要求辦理外出登記亚洲三级片免费网站、出差和請假休假手續(xù)一级毛片无码不卡免费，嚴格按作息時間上下班，接受監(jiān)督亚洲第一天堂国产第一页，服從管理美国性生交XXXXX无码，勤奮工作男女啪啪无遮挡GIF动态图，不遲到、早退91精品国产自产在线观看永久∴，嚴禁擅離職守欧美日韩A片性色、中間溜號，上班時間不得消極怠工精品国产自，不得提供虛假考勤休假資料久久精品黄网页免费观看。
三、員工如有違反考勤管理制度的行為，情節(jié)輕微的予以書面警告處分，并記錄在人事檔案黄色色播；情節(jié)比較嚴重的予以記過或者記大過處分，并取消全部或者部分年度A片囗交在线视频、季度、月度績效獎金的發(fā)放干干操操免费视频，以及優(yōu)秀員工的評定国产迷奸、晉升、加薪等待遇国产免费福利网站；嚴重違反考勤制度黄色网站在线搜、態(tài)度惡劣的可給予停職、降職天天传媒91精品AⅤ、降薪直至辭退69国产A片。
四、員工如因違反本制度受到處罰的自拍偷区亚洲综合精品，累計書面警告達3次者欧美aaaa黄片免费看，第4次直接記過；累計記過達3次者国产在线免，第4次直接按嚴重違反公司規(guī)章制度論處亚洲区一区。
五、員工未按時出勤導致延誤工作給公司造成損失的AV研习所，公司有權要求員工賠償造成的直接經(jīng)濟損失欧美在线视频在线播放a免费观看。
第十一條考勤處罰規(guī)定
一、對于在公司總部工作的員工夜夜狠狠青草伊人中文字幕，每月遲到累計不超過5次且累計總時長不超過60分鐘的可免于處罰偷拍精品一区，遲到的員工應自覺按遲到時長順延下班時間。
二www日日干日日夜com、每月遲到累計時間超過60分鐘的進行考勤處罰欧美的免费的全黄色视屏，每累計1小時的按缺勤1小時計算，不足30分鐘的部分按半小時計算缺勤時間综合自拍偷拍色，超過30分鐘不足1小時的按缺勤1小時計算欧美狂野激情性爱视频在线。如有效審批的加班時長淫秽啪啪啪黄色免费观看网站，可以加班時長與遲到時長按照1:1的比例相沖抵可免于考勤處罰。
三一级毛片和暴力、每次遲到時長超過10分鐘且每月累計次數(shù)在6~8次的最新亚洲午夜久久久久久，每次予以書面警告一次；累計遲到9~11次的www.caopor.com，每次予以記過一次；累計遲到12次及以上的將按嚴重違反公司規(guī)章制度處理12av天堂网。
四国产激情,亚洲、每月漏打卡累計次數(shù)在6~8次的，予以書面警告乱亲伦交换免费看视频；累計漏打卡9~11次的午夜理理伦，予以記過；累計漏打卡12次及以上的將按嚴重違反公司的規(guī)章制度處理在线观看操av网站。
五黄a视频全免费在线观看、如員工遲到后故意不打卡，事后又以忘記打卡為由申請考勤異常以逃避考勤處罰的色色天天色色色综合色，以嚴重違反公司制度論處午夜福利国产精品久久超碰，根據(jù)情節(jié)給予記大過、降職降薪久久精品爱、直至辭退日本AAAA三级片。
公司考勤管理制度4
一、請假制度
1免费日韩h视频、請假2周以內(nèi)由學校審批一级黄色视频女人射精，2周以上報教育局審批。
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3国产高清国内精品综合色噜噜、請假人必須到教務處領取學校專用請假條辦理請假手續(xù)欧美一级人与嘼视频免费播放。
4日韩偷拍福利写真视频网址大全、有急事或疾病不能到校的應托人請假，來校后及時銷假并補辦請假手續(xù)91香蕉视频羞羞视频。
二2021年最新午夜理论亚洲无码、考勤制度
1.堅守崗位，不得隨意離校一級性生活A片，正常上班時間老熟妇仑乱一区二区，無課時有事需離開，必須向學校打招呼日韩性交A片，否則視為曠工你懂的日最新视频在线。周五需乘早車者，必須經(jīng)過學校批準后方可離開精品国产免费网站。
2.有事先請假再離開呦齿微信群，拒絕口頭請假，否則按曠工對待www.jipav。假滿不銷假www.MMM日本、續(xù)假的按曠工對待，外出考試日韩播放、開會黄色视频在线精品、出差、學習等超過規(guī)定時間不請假的按曠工對待欧美一性爱。
3.按時上下班自拍视频在线91，不遲到、早退www久久网，特殊情況需晚來在线观看国产精品色、早走或中途離開，需口頭請假女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区，否則按遲到人人妻人人插超碰、早退處理。
4.嚴格遵守上下課時間国产日韩欧美色综合，上課鈴聲落必須進教室国产精品久久无码AV、国产理伦片午午，中途不得隨意離開課堂，不得提前下課黄色无码免费，教室內(nèi)不準打電話一本无道码dvd在线播放一区、玩手機。不得私自調課999一级黄片、換課天堂网在线视频播放。
5.教師考勤情況按周匯報并公示。
三、考核辦法
1免费视频福利、上課遲到国产美女一级A片免费观看9、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元操操日日日操。
2亚洲一区国产高清视频在线观看、無課時有事需離開不口頭請假的一次扣5元。
3一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片、因特殊原因遲到者黄色视频你们懂的，需向學校領導說明情況，不提前說明的一次扣5元黄片AAAAAAAAAAAAA。
4免费看18禁止观看黄网站湖南、私自調課一節(jié)扣5元，缺會一次扣10元人人操人人爽c。
5、無故缺課一節(jié)扣10元性爱黄视频，3次遲到或早退按曠課一節(jié)計算国产夫妻欧美日韩视频，上課遲到15分鐘或早退10分鐘按曠課對待。
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7国模无码大尺度一区二区E、事假超過7天的每天扣除15元。
8国产自愉怕一区二区、所有考核均從績效工資或獎金中扣取成年人网站免费视频在线观看。
四、檢查日韩一区二区图片在线观看、統(tǒng)計
1日韩亚洲一区二区三区、教師考勤由教務處統(tǒng)一管理，每周匯總并公示a一级a片网站，學期末統(tǒng)計国产页。
2、上課情況由值周教師每天如實檢查登記国产69a片免费看，校領導監(jiān)督并每天抽查三次精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，發(fā)現(xiàn)未如實檢查登記的，一次扣除值周教師日均績效工資的2倍欧美视频97色伦影院。企業(yè)員工考勤管理制度細則篇2
1.目的'
為方便員工日逞侵尬蘼胪荆考勤，保證公司正常工作運行一级特黄破除免费视频大全，使員工的工資核算做到有法可依欧美一级又大又粗的A片，實現(xiàn)科學高效的考勤管理，特制定本制度男人的天堂一级毛片。
2.適用范圍
本制度適用于公司使用釘釘考勤的所有員工亚洲黄色二区。
3.管理職責
3.1人力資源部：負責考勤的日常管理一级特黄AAAA爱片、考勤統(tǒng)計工作。
3.2各部門免费看AA发在线观看、車間：負責人負責宣導91精品国产入口、管理本部門、車間人員的考勤工作国产麻豆乱伦性爱视频。
4.軟件安裝
4.1下載安裝好“釘釘"手機APP或電腦客戶端軟件黄色网站午夜看，按操作提示注冊申請賬號（請實名注冊），一個終端設備只能綁定一個賬號国产精品1314在线观看。
4.2注冊成功后-“加入團隊"-搜索團隊名稱“__X有限公司"-“申請加入"在线观看黄A片无码免费网站免费；也可以通過輸入團隊號“____X"申請加入。
4.3目前釘釘軟件的功能主要有：人事管理2022年三级片、協(xié)同效率人妻少妇日韩精品视频、財務管理、行政管理日韩在线的第一页、市場營銷免费看黄网站9、客戶管理等，其中“人事管理"中的“考勤打卡"久久精品免费少妇高潮特黄、“外出"国产无码一级视频、“出差"、“簽到"免费视频在线观看10000网站视频、“補卡申請"免费在线视频网站、“請假"、“審批"国产+黄视频、“公告"等功能以及“協(xié)同效率"中的“釘盤"功能先行使用深夜在线网站，其它模塊功能等條件成熟后逐步開放使用。
5.考勤時間
5.1夏季工作時間（當年5月1號至9月30號）人人鲁，上午8：00-11：30欧美一级大黄片免费；下午13：00-17：30。（如有調整另行通知）
5.2冬季工作時間（當年10月1號至次年4月30號）把女人弄爽特黄a大片APP，上午8：00-11：3091色在线；下午12：30-17：00。（如有調整另行通知）
5.3考勤打卡次數(shù)及時間：一日四次亚洲中文字幕强，打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間找毛片网站在线观看，中午兩次打卡時間點前后不能低于30分鐘。
6.釘釘APP部分功能的使用
6.1考勤打卡
6.1.1使用范圍：凡員工正常上下班都須使用“考勤打卡"功能黄色电影手机在线视频。
6.1.2使用方法：用手機點擊“釘釘"軟件-“工作"-“考勤打卡"-“打卡"（正常上班/下班打卡或外勤打卡）台湾美女一级A片。
6.1.3查看方法：員工可隨時查看自己的各時期考勤記錄，用手機點擊“釘釘"軟件-“工作"-“考勤打卡"-“統(tǒng)計"-“我的考勤"。
6.1.4注意事項：
6.1.4.1離開常駐地點的打卡為外勤婷婷色网址导航，需要有公務外出的審批或詳細說明外勤原因免费av片网站，如無正當理由視為異常考勤日本中文字幕在线视频二区。
6.1.4.2須按規(guī)定一天四次打卡日韩啪啪小视频，多打卡將導致系統(tǒng)顯示為早退。
6.2外出
6.2.1適用范圍：凡員工因公外出都須使用“外出"功能久久精品青春五月天综合网。
6.2.2使用方法：用手機點擊“釘釘"軟件-“工作"-“外出"后国产在线视欧美亚综合，選擇“外出時間"、“結束時間"国内免费合计自拍偷拍小视频、“外出事由"国产农村老熟女国产老熟女；添加“審批人"、“抄送人"（根據(jù)《釘釘考勤審批流程與權限表》參照附件）深夜在线观看网址。
6.2.3彈性時間：公司給予員工每人每月累計2小時的私人外出時間（不超過2次）奇米777米奇影888视狠狠，用于處理私人緊急事務。（須在外出事由中說明“因私外出"）如果超出国产在线久，累計每超出4小時扣半天工資欧美黑人粗暴多交，每超過8小時扣一天工資，以此類推別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站。
6.2.4查看方法：員工可隨時查看自己的各時期外出記錄，用手機點擊“釘釘"軟件-“工作"-“外出"-“更多"-“查看記錄"亚洲先锋色资源在线观看。
6.3出差
6.3.1適用范圍：凡員工因公出差都須使用“出差"功能加勒比首页。 6.3.2使用方法：用手機點擊“釘釘"軟件-“工作"-“出差"后，填寫“出差事由"人人人插人人干，選擇“交通工具"亚洲无码啪啪啪视频、“出發(fā)城市"、“目的城市"亚欧无码黄色视频、“開始時間"一级黄色在线视频、“結束時間"；添加“審批人"亚洲色最新高清av网站、“抄送人"（根據(jù)《釘釘考勤審批流程與權限表》參照附件）人人起碰人人。
6.3.3查看方法：員工可隨時查看自己的各時期出差記錄，用手機點擊“釘釘"軟件-“工作"-“出差"-“更多"-“查看記錄"黄色激情视频网站。
6.4簽到
6.4.1適用范圍“外出"：凡員工因公/因私外出都須使用“簽到"功能亚洲欧洲成人在线观看。從公司出發(fā)簽到一次，到達目的地時簽到一次性爱网址大全、離開目的地時簽到一次又黄又爽爽女性爽喷水视频、返回公司簽到一次。
6.4.2適用范圍“出差"：凡員工因公出差都須使用“簽到"功能。在始發(fā)地拍照簽到一次久久国产精品电影网、每到達一處辦事目的地須簽到一次性欧美专区、返回駐地后簽到一次。
6.4.3使用方法：用手機點擊“釘釘"軟件-“工作"-“簽到"嗷嗷喷水。在“拜訪對象"欄內(nèi)填寫外出辦事地點或事項（要與申請的外出或出差中的事由相關）免费黄色黄站。在“簽到"內(nèi)用相機拍攝該地點顯著標志的照片上傳（在該軟件內(nèi)拍攝的照片將自帶日期姓名等水印）尤物视频网在线。
6.4.4查看方法：員工可隨時查看自己的各時期簽到記錄日本黄色网站软件，用手機點擊“釘釘"軟件-“工作"-“簽到"-“統(tǒng)計"-“我的“，可在地圖上選擇“范圍"和“日期"查看欧美高清国产在线有码。
6.4.5部門負責人可隨時查看部門內(nèi)員工的簽到情況3344e国产在线观看，單位領導可隨時查看全體員工的簽到情況。用手機點擊“釘釘"軟件-“工作"-“簽到"-“統(tǒng)計"久久经典国产视频，可在地圖上選擇“范圍"和“日期"查看欧美国产日韩另类综合在线。
6.5補卡申請
6.5.1適用范圍：因個人疏忽、手機或網(wǎng)絡故障等原因未打卡或簽到日韩综合色图导航。
6.5.2使用方法：用手機點擊“釘釘"軟件-“工作"-“補卡申請"-“去月歷補卡"-“提交申請"-“申請補卡"久久av一区，填報補卡日期、事由并說明欧美性爱在线视频黑白配。
6.5.3管理方法：
6.5.3.1補卡申請須在當日或三個工作日之內(nèi)補卡久久免费色色视频，由于個人疏忽未打卡的填報，每月認可三次久久只出精品，其余的均按遲到黄色网站在线观看免费观看免费、早退、曠工等實際情形處理日日日射夜。
6.5.3.2實際遲到未打卡的99偷拍精品视频，一律不得正常補卡。
6.5.3.3補卡一律由本人親自在釘釘上操作“補卡申請"并由上級領導審批方可有效欧美黄色视频和网站，未審批或退回者按無出勤處理5060黄片。
6.6請假
6.6.1適用范圍：員工因事假、病假男女做爽爽爽视频免费网站、婚假伊人夜夜、喪假、產(chǎn)假等原因請假ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国。
6.6.2使用方法：用手機點擊“釘釘"軟件-“工作"-“請假"9色欧美骚国产，選擇“請假類型"、“開始時間"AAAA三级片、“結束時間"涩涩涩涩涩涩、“請假事由"秋霞在线观看视频，添加“審批人"、“抄送人"（根據(jù)《釘釘考勤審批流程與權限表》參照附件）成年人网站在线视频。
6.6.3管理方法：
6.6.3.1請假以半日為最小單位想看一级片在哪里看，需提前申請，遇緊急事件或生病等臨時特殊事件欧美又乱又伦观看，無法提前申請的国产在线黄色小，需電話告知直屬上級，并得到批準后方可請假激情女人综合网，并在釘釘系統(tǒng)內(nèi)補填請假單并提交亚洲综合在线视频小说，審批完成后生效，否則按曠工處理日韩超清一区二区三区无码视频。
6.6.3.2各部門負責人在審批請假時一区二区美女又爽又粉嫩，以不影響正常工作為原則，同一天內(nèi)部門員工不得全部請假日韩免费午夜短片在线，特殊原因必須請假韩日一级黄色网站，需找到代替人員行使其崗位職責。
6.6.3.3關于續(xù)假A片亚洲、欧美视频，經(jīng)上級主管領導同意后方可續(xù)假www..com国产精品一区二，且必須在釘釘上重新申請請假流程（也可在原有請假流程中進行修改日期后重新審批）；未獲批準的續(xù)假欧美一级婬片A片人杂交，視同曠工98在线视屏；如因特殊原因未能及時續(xù)假者，員工本人應向直屬上級口頭申請或電話申請插插插插插插人人人人人人，并在事中或事后24小時內(nèi)補辦釘釘請假審批手續(xù)色酷色视频，否則，視為曠工欧美男女性爱视频网站。
6.7審批
6.7.1適用范圍：本人發(fā)起某項審批流程或領導審批相關事項時使用国产吧在线视频。
6.7.2使用方法：用手機點擊“釘釘"軟件-“工作"-“審批"国产最新免费视频在线网站。在“我審批的"99日韩一区二区搜索、“我發(fā)起的"、“抄送我的"里面操作相關事項審批流程www.日本特级。
7.釘釘指紋考勤機的使用
7.1適用范圍：員工因不會或不能使用釘釘APP手機軟件的情況
公司考勤管理制度5
為了維護秩序www.xx性xx，強調職業(yè)操守，結合本局實情97人人操人人舔，特制定此制度在线观看国产福利，全局人員務必嚴格遵循。
一国产黄色视频噜噜、考勤內(nèi)容
1色综合天天综合网、實施辦公室管控的`打卡考勤制度曰本A片天天看片天天爽爽。
2、職工需恪盡職守手机看片日韩精品视频在线，不得擅自離崗999国产一区二区三区，禁止工作期間做與工作無關之事。按時上下班在线看片免费人成视频久网不卡，不得遲到中文精品久久99久久久、早退或曠工。
3免费人成A片在线视频、無故未按時到（離）崗又插又爽的视频免费，被視為擅離職守，按曠工處理91色老久久精品偷偷鲁无毒。
4欧美视频自拍日韩在线观看免费网站、請注意以下幾點：
未按時打卡視為遲到或早退。
遲到欧美熟妇A片免费看片、早退超30分鐘算曠工黄色视频,免费黄色视频。
連續(xù)遲到、早退三次視同曠工欧美一区二区视频在线观看。
因特殊事故遲到一区二区视频日韩免费，辦公室核實后可補辦請假。
對遲到或早退者罰款50元欧美一级aaaaaa片；曠工者罰款200元并要求書面檢討欧美视频一区二区三区。
二、考勤管理
1日韩精品更新影院在线播放、辦公室需嚴格執(zhí)行打卡考勤毛片毛片在线观看网站。指定時間為每天早上上班（早8:00）、午間下班（午12:00）在线免费看黄、午后上班（冬春2:30成年人在线免费视频大，夏秋3:00）、傍晚下班（冬春5:30夜色视频国产欧美一区色欲，夏秋6:00）久久九国产。缺勤者以遲到或曠工論處。
2亚洲日韩在线中文字幕三区、辦公室不定期抽查各部門出勤情況9972国产在线超碰。發(fā)現(xiàn)無人在崗，按曠工處理欧美黄色免费网站视频。
3国产在线视频。、公務出差或下基層需提前向辦公室申請出差下鄉(xiāng)手續(xù)。
三欧美动日韩中文、請消假
1男女综合网、每年可休15天事假国产性爱永久视频，原則不超過3天，需得到主要負責人的批準最刺激的性毛片免费视频。特殊情況需請假超過3天欧美一级A片免费，還需得到管理層的批準。全年事假超15天午夜精品视频在线观看美女，則扣除相應工資又大又粗国产视频。
2、病假需出具醫(yī)療機構的證明国产黄片区，具體情況由主要負責人或管理層審批国产清纯初高生在线观看视频。
3、休法定假日eeee在线A片，如年假1024zaixianshiping、婚假、喪假久久园产黄色大片视频、探親假99视频精品免费99在线、計生假等，需經(jīng)主要負責人批準国产500部自拍视频在线播放，并向辦公室備案ww。av。
公司考勤管理制度6
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度91囯内自拍，促進公司發(fā)展壯亚洲欧美国产国产综合二页，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律久久精品免费精品、法規(guī)及公司章程的規(guī)定一级a性色生活片厕所偷拍，制定本管理綱。
一女人被做到高潮连连免费视频、公司形象
1線上A片、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況欧美性日。
2欧美性爱在线播放网站、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合26uuu在线視頻，應注視對方美叉人人人一,级黄片，微笑應答影音先锋av下载。
3一级特黄AAA免费看直播、在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和超碰在线91av，音量適中国产亚洲精品麻豆一二三区，嚴禁聲喧嘩亚洲日本黄色视频。
4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻有色永久无码视频在线观看，上班時間辦公室內(nèi)應保證有人接待中文字幕无码一区在线视频青青。
5、員工在接聽電話免费无码十八禁污污网站、洽談業(yè)務欧美人做一级视频、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象午夜成年男人免费网，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片无码AAA片毛片观看、公司標識及落款。
6一级AAAAA大黄片、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌无码黄片在线看，注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須方得體黄片久久久动漫。
二jiizz日本护士老师高潮、員工考勤
1、員工應嚴格按要求出勤国产一级A片XXXXx。
2免费在线看黄色国产、工作時間：周一至周五。休息為法定節(jié)假日欧美日韩视频在线播放。
3性xxxxfreexxxx、上班時間：上午9：00——12：00。下午13：30——17：00欧美日韩视频在线观看一二区。
4国产精品自拍观看、遲到：9：10未到者一律按遲到處罰。當日在12點之前到公司者激情一级a片在线播放，扣除半天工資黄色视频在线观看品。在12點之后到公司者，扣除當天工資被强制伦A片在线观看。罰金每月工資結算時扣除日韩一级大日韩女大片一级。
5、請假：事假需提前一天向主管經(jīng)理提出申請人人干,人人草，并填寫【請假申請單】欧欧美一级a爱高清成在线看，經(jīng)批準后方可休息。（每月1天帶薪休息）欧美一级黄片久久久久久久。員工遇突發(fā)疾病須當天向部門經(jīng)理請病假欧美一区二区三A片，事后補交相關證明。（每月1天帶薪休息）久久久久久A级片。其他請假（如婚假等）享有國家法定節(jié)假日正常休息的權利国产高清无码强奸视频网址。
6一级av一片免费观看高清、請假內(nèi)的薪酬，依下列規(guī)定支給：請假未超過規(guī)定天數(shù)或經(jīng)批準延長請假時間者插插受不了视频，其請假期間內(nèi)薪酬照發(fā)国产免费AⅤ片在线观看播。逾期過后，無故不到公司国产800AV私人在线观看，又未告知考勤人員和所屬團隊經(jīng)理者日韩小视频在线，扣除當月當日工資，扣除工資=逾期天數(shù)×當日工資潮喷人人操。
7www.玖玖玖、曠工：早上10：00之前無故不到公司，又未告知考勤人員和所屬團隊經(jīng)理者99pom国产熟女，按曠工處理很色很黄很污的网站在线看，每次罰金100元。當月累計曠工超過三次者肏丝袜屄影片，無基本工資日韩mv在线看成人网站。罰金每月工資結算時扣除。
8二级免费黄片国产、 參考員工如因事需在工作時間內(nèi)外出yw国产在线视频在线观看，要向部門經(jīng)理請示后方可離開公司。
9一级A片岛國、公司不提倡員工加班处女开破视频，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班97人操人，計發(fā)加班工資或安排調休嗯好深啊用力哦啊视频。加班費標準：為20元/小時。調休：累計加班時間10小時可調休一天A片、Com。
10手机在线免费看黄色片网站、每月10日為工資發(fā)放日。
三九一国产视频精选、薪酬績效與晉升
1亚洲视频无线观看、薪酬計算：基本工資+話費補貼+工齡工資+車輛使用補貼+績效工資經(jīng)理基本工資：
部門員工基本工資：
2、績效工資計算：參考公司管理制度色综合久久91，以每月實際績效為準欧美性大战久久久久久久。
3、公司以任人唯賢亚洲免费一级免费看片、唯能中文字幕视一区二区人妻、唯績?yōu)樵瓌t，個人的成長和進步對于公司是很重要的，因為公司的未來取決于每一位員工的成功一级婬片又大又长又粗。公司鼓勵員工努力工作，為工作勤奮欧美熟妇free性XXXX、業(yè)績突出者提供晉升機會男女激情网站。
四、衛(wèi)生規(guī)范
1澳美午夜福利、員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生色综合91，確保地面、桌面及設備的整潔国产91视频有限公司。
2噜噜嘿在线无码视频、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，每個部門負責一個月的值日工作（詳見值日表）www。.你懂得。
3欧美综合色网站、員工在公司內(nèi)接待來客人，事后需立即清理會客區(qū)免费激情在线视频国产。
4黄色视频在线免费观看无码高清强奸、正確使用公司內(nèi)的水、電亚洲国产精品日本一区二区、空調等設施91人妻论坛国内入口，個人工作區(qū)內(nèi)設施自己負責關閉，最后離開辦公室的員工應關閉空調95视频手机在线观看、電燈等應該關閉的設施色哟哟无码一区。
5、要愛護辦公區(qū)域的花木黄视频免费。
五大屌干屄视频、工作要求
1、員工在工作時間必須全身心地投入91精品国产兔费观看久久，保持高效率地工作欧美一级媱片^片久久精品。
2、不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議99er在线视频。
3色哟哟亚洲、員工在任何時間均不可利用公司的場所、設備及其他資源從事私人活動欧美一级A片直播。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)人人看黄视频，給予警告，情節(jié)嚴重者啪啪啪免费无码视频，公司將予以辭退综合久久2019。
4、員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品欧美激情久久。
5国产福利院精品、員工要保管好個人電腦，按公司規(guī)定進行文檔存儲国产AV无码AV一区、殺毒及日常維護欧美性爱视频在线观看鲁片，如發(fā)生故障應及時報告綜合管理部，由公司安排修理a级视频观看路线一。
六小视频福利、保密規(guī)定
1、員工入職后需與公司簽訂保密協(xié)議中文字幕无码一级A片。
2偷窥厕所AAAAAA片、員工須嚴守公司商業(yè)機密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料色色色射网色射射射、數(shù)據(jù)等信息欧美韩日黄色一区和二区。
3、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作清风阁免费视频A片，并妥善記錄網(wǎng)絡密碼及口令中国黄色网站在线播放。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡口令清單。
4色色很污的视频网站、任何時間日本三级欧美三级人妇视频，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
5无码人中文字幕黑人、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃久久精品国产只有精品2021、策略、客戶資料及其他重要的方案又黑又粗又长的欧美一区，如一發(fā)現(xiàn)手机日韩精品资源站，除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外图片区小说区另类春色，情節(jié)嚴重的欧美性碰碰，公司將追究其法律責任。
七在线观看91精品国产麻豆、人員管理
1婷婷免费在线视频、員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內(nèi)容的安排情侣av在线。
2黄色网站最新网站免费、員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況BB爱A片视频。
3久久福利无码一区二区三区、員工有關業(yè)務方面的問題須及時向部門經(jīng)理映，聽取意見。
4国内毛片网址?、涉及超出員工權限的決定必須報部門經(jīng)理同意18禁免费无码无遮挡网站老男人。
5、員工不服從上級指揮www.ggzhyc.com，目無領導wwwjizzjizzjizz，頂撞上級，而影響公司指導系統(tǒng)的正常運作A片黄网站，視情節(jié)嚴重程度国产av的网站，給予處理大战黑人AV无码。
6欧美性爱一级shipin、管理人員應團結互助，努力協(xié)調好各部門的關系人人操人人干人人乐综合色站，鼓勵并帶領好員工隊伍久久久久精品极品，時刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進行操操操草草草。
7嘿咻嘿咻无码免费视频、公司是一個家庭，員工應團結互助天天免费操一操，為公司發(fā)展做出努力超碰国产精品无码日韩。
八、物品管理
199热99re6国产在线播放、辦公用品的日常管理由綜合部專門人員負責定期購買亚洲色欲色欲天天天，并分配到各部門（清單詳見后附表格），超出配額之外的`物品填寫領用登記表玖玖玖在线精品免费视频。
2肏屄直接看、每月10日之前，部門經(jīng)理將本部門所需要的辦公用品填寫在公司購物申請單上三级日韩欧美第一页，由綜合部專門負責人提交總經(jīng)理国产毛片无码特级毛片无码，審批同意后，由專門負責人將辦公用品購回人人看人人插人人摸，根據(jù)實際需要有計劃地發(fā)放国产精品视频一区二区啪视频。
3、若急需某類辦公用品羞羞色院91精品网站，也應先填寫購物申請單后天天人人夜夜操，交由專門負責人，經(jīng)綜合部審批同意后啪啪午夜，方可購置欧美一级牲交黄片在线。
4、新進人員到職時由各部門統(tǒng)一配發(fā)辦公物品。
九青春草在线视频按摩按、電腦管理
1十八以下静止观看的网站、使用者應保持電腦設備及其所在環(huán)境的清潔。下班時国产美女精品视频线免费播放软件，務必關機切斷電源欧美超级操B。
2、使用者的業(yè)務數(shù)據(jù)欧美性色A片免费，應嚴格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡上相應的'位置上8X国产在线观看。
3、未經(jīng)許可欧美色天色噜夜夜，使用者不可增刪硬盤上的應用軟件和系統(tǒng)軟件久久婷婷五月综合社区。
4、嚴禁使用計算機玩游戲人人操人人爱人人摸人人看。
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6、未經(jīng)許可www.黄在线播放，任何私人的光盤日本黄色一区二区三区、軟盤不得在公司的計算機設備上使用。
7每日更新在线、使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼激情aaaaa，嚴防被竊取而導致泄密。
十美女又黄又湿又刺激又免费、獎懲辦法
1农村野外操逼片儿。、員工獎勵分為口頭表揚及物質獎勵。
2人妻系列无码中文专区、員工懲罰分為口頭警告久久A级片、罰款及除名。
3WWW.日本黄色、有下列事跡的員工在那里可以看毛片，在調查核實的基礎上，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究中文字幕视频精品一区二区三区，給予相應的獎勵：
A国产做a视频在线不卡、積極向公司提出合理化建議，其建議被公司所采納者中文字幕黄色电影免费看。
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A、違國家法律在线强奸、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟損失和不良影響的大秀视频网。
B、泄露公司經(jīng)營管理秘密的欧美日韩福利视频一区。
C,入级性交片、私自把公司客戶介紹他人的。
5影音先锋av在线资源、公司將設立年終全勤獎（未有遲到最新热播无码视频。、早退現(xiàn)象及病事假）免费黄色视频A片子，獎金為1000元九七人人操，于年終考評后一次性發(fā)放（以每個月的考勤統(tǒng)計為依據(jù)）。
6欧美一级abbb、在公司服務滿三年（不含三年）的員工国产精品免费高清在线观看，將給予一周的帶薪休假（休假期需提前和公司協(xié)商，以不耽誤工作為前提欧美性爱免费看视频，得到許可后方可休假）及20xx元的一次性旅游補貼日韩伊人网。
7、在公司服務滿五年（不含五年）的員工將給予300元/月的住房補貼欧美三级电影网址，發(fā)放辦法從第六年度合同期開始人人操一区，本年度合同期滿時一次性發(fā)放。無論何種情況欧美视频性交，未履行滿從第六年度開始簽定的本年度合同期的員工將不享受此項福利補貼日韩在线精品色欲视频观看免费网站。
十一、經(jīng)費管理
1国产精品资源站没想到这么骚、因外出購物或出差需向公司借用備用金時一a黄色视频a，應首先填寫公司【借款申請單】，交主管經(jīng)理核準无码一级在线观看视频、審批簽字同意后方可借款人妻论坛。借款后必須在一周內(nèi)報銷銷帳（出差人員在回公司上班一周內(nèi)）。借款未沖平者无码A级毛片免费视，不允許再次借款五月丁香六月综合。
2乱人伦视频一级、員工報銷已發(fā)生費用，首先填寫公司【支出憑證】或【支出報銷單】国产精品免费久久久久电影网。主管經(jīng)理簽字后好痛好爽高潮来了视频在线观看，到借款處填入【借款申請單】中的報銷日期，方算完成報銷手續(xù)超碰人人99。
十二国产免费午夜福利天堂AV、出差細則
1、員工出差前應填寫【出差申請表】欧美日韩国产成A免费网站，主管經(jīng)理簽字后方可辦理借款手續(xù)性爱五月。出差期限由主管經(jīng)理視情況需要，事前予以核定免费观黄色视频。
299热爱精品九九九九、出差途中除因病、遇意外災害或工作實際需要經(jīng)請示主管經(jīng)理批準延時外免费国产A片一级，不得因私事或借故延長出差時間av大陆老熟女性爱，否則除不予報銷旅差費外，并依情節(jié)輕重論處欧美精品综合性久久影院。
3国产日韩精品自拍AV、出差費用的報銷：
交通費：實報實銷。
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十三亚洲最大黄网欧美在线、新員工入職及培訓
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2、新員工入職后培訓
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b、公司規(guī)章制度
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d、辦公設備的使用91绿色在线视频观看。
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十四、名片管理辦法
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2欧美α片在线高清视频观看、名片格式：公司名片格式統(tǒng)一化免费在线看a片视频网址，由公司綜合部依據(jù)企業(yè)形象設計。
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以上管理制度為暫定審核版，未盡事宜人人爱人人操人人看，請各位領導給予意見和建議女人一级A级免费视频。
公司考勤管理制度7
一、為合理安排員工98资源站人妻，規(guī)范員工考勤管理AA极黄片，特制訂本制度。
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三、考勤管理：
(一)考勤管理：
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2国产精品178页、員工并須嚴格遵守勞動紀律国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看，認真履行請假手續(xù)、不得礦工一级伦奷视频A片一女、遲到AA级女人大片免费观看视频、早退。
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上午8:30—12:00 下午15:00—18：00 午休12:00—15：00
星期六jizzjizzwww、日休息
五、管理細則：
1无码肉片国产在线观看免费、每天續(xù)簽到2次精品日本三级在线观看、少簽一次罰款10元。
2玖玖在线视频精品、每天的簽到情況都要向部門領導匯報国产暴爽AV。
六、考勤細則：
1、遲到www.日本在线、早退、曠工。
A：遲到：實際出勤時間晚于規(guī)定時間10分鐘以內(nèi)不視為遲到先锋视频资源在线，超過10分鐘視為遲到，每遲到一次罰款10元黄色欧美大尺寸视频。
B：早退：實際離開時間早于規(guī)定時間10分鐘以內(nèi)的視為早退秋霞理论理论视频免费看，沒早退一次罰款10元。
C：曠工：遲到或早退10分鐘以上且未履行書面請假程序的(缺勤一到三小時視為曠工半天婷婷激情永久就去吻亚洲综合、罰款30元激情综合欧美亚洲日韩。缺勤三小時以上的視為曠工一天，礦工當日無工資性插视频在线播放、并罰款100元国产特级毛片AAA多人毛。
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審批：xxx 部門負責人：xxx
公司考勤管理制度8
一一级A片免费观看大全、以部門（班組）為單位對員工出勤進行考勤，考勤情況統(tǒng)計經(jīng)部門主管簽字免费观看视频在线a片，于次月初報項目區(qū)域辦公室九色论坛，作為發(fā)放工資的依據(jù)。
二人人操人人揉人人爽、被借用的人員由借用部門負責考勤狼友视频主页入口在线观看。
三、因故臨時外出南美一级黄片，必須事先向上級主管請假迷奸国产激情网；外出工作，需與同事打招呼www..曰本，說明事由香蕉色狼网站。，不得無故擅離崗位，否則視為曠工69国产精品视频免费AAAA。
四国产污污高清黄色视频、在規(guī)定辦公工作時間無故遲到早退超過二小時作半天曠工處理。
五无码国产真人一级a爱做片、員工接到調動通知性多多Av专区，未按時到位，作曠工處理www.污污污在线观看.com。
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七、累計曠工二天則作除名處理。
公司考勤管理制度9
為進一步加強勞動紀律管理久99久黑人精品视频免费观看，嚴格執(zhí)行當班工作時間国产福利限制影院，做好考勤考核工作，特制訂如下考勤管理制度：
一十八禁网站址、公司全體員工須共同遵守本制度;
二束缚调教视频、考勤打卡實行一人一卡、尮琅谙呔费侵薅卡專用妓女视频妓女网免费、自行保管(如有遺失需交5、00元卡費及補發(fā)卡手續(xù))国产一区二区毛片大全。
三av先锋资源在线、上下班按規(guī)定時間由本人刷卡，不得替他人刷卡黄片黄大AAA待黄香蕉，否則按違章處理一级黄色视频6f。
四、當班執(zhí)行時間為：上午9：00到12：30欧美日韩视频在线观看，下午14：00時到19：00另类视频一区二区三区。上班刷卡時間：不得超過當班時間10分鐘，如上班超過刷卡規(guī)定時間視為遲到人人干人人草人人操，未到下班時間刷卡視為早退成人色综合综合网站，當月遲到或早退累計三次按違章處理(罰款xxxx元)，超過三次www.avtv在线观看，每次加罰xxxx元人人caoshiping。遲到、早退超過當班時間1小時按曠工處理人人靠人人干。
五污Am毛片在线、在當班時間內(nèi)出差、施工精品哟哟视频在线观看、辦事或參加會議的必須先打卡后外出国产免费新91，因工作在當班前或下班前外出辦事不能按時刷卡的，應及時向考勤管理員或辦公室負責人說明原因直接看很黄的免费网站2021，可按考勤辦理登記手續(xù)精品福利黄色。
六、因公出差在外欧美色色色色色色，無法執(zhí)行打卡規(guī)定的'人操人人操人人超碰，應事先向考勤管理員報告，并經(jīng)部門以上負責人證明后辦理考勤登記手續(xù)小姐毛毛片黄片免费视频。
七、當月出現(xiàn)遲到、早退xxxx次以上(含xxxx次)或缺勤久久久久精品老熟女国精品、曠工x次以上(含x次)玖色视频在线，將給予警告，年終不得評為先進工作者黄色cnm，如連續(xù)二個月出現(xiàn)類似情況或當年累計出現(xiàn)遲到欧美巨吊、早退30次或累計缺勤、曠工10(含10次)以上色色哟网站，給予除名處理欧美一区性爱论坛。
公司考勤管理制度10
第一條為了公司治理標準化、制度化国产又大又黄刺激又黄的视频，加強勞動紀律和工作秩序A级视频欧美黄，結合公司實際狀況，特制定本制度2020欧美性爱片。
其次條公司全部員工都要考勤先锋影音av男人你懂的。
第三條冬季上班時間是8：00～12：00。2：00～6：00三级网址日本，夏季上班時間是8：00～11：30乱伦小说亚洲。2：30～6：00，詳細以公司通知為準色色色中色色。
第四條上下班實行簽到制中文字幕欧洲有码无码，辦公室人員在綜合部簽到，市場部人員和工程人員在現(xiàn)場簽到首页国产日韩欧美第一页，簽到由本人自簽白浆AA片，代簽視為無效，各部門必需仔細管好簽到記錄18禁黄色在线网站，綜合部監(jiān)視檢查簽到狀況这里只精品有99。
第五條上班時間不按時到崗位的為遲到，提前離開工作崗位的為早退九色绿帽人妻论坛，工作日不上班又沒有請假的為曠工啪啪免费看视频，考勤以簽到薄簽到時間為準，遲到早退半小時以上為事假日本免费一级夜夜爽V。
第六條負責考勤治理的人員要嚴厲考勤紀律性AV无码天堂在线，實事求是，仔細負責日韩一区深夜在线观看视频网站，不得徇私弊欧美视频福利6、弄虛作假。
第七條職工請事假色综合久久不88色综合久久，須至少提前一天向部長報請www.hbjmzz.com，五天以內(nèi)（包括五天）由部長批準亚洲人妻专区，五天以上由經(jīng)理審批。請假期間91在线精品啪高清免费观看，遇有休息日真人A∨高清视频、法定節(jié)日不另給假，統(tǒng)一按事假計算www.国产黄，事假期間不計工資中文无遮挡好黄H肉视频。
第八條遲到非常鐘以內(nèi)扣五元，三非常鐘以內(nèi)扣二十元最新亚洲人成在线观看99。
第九條職工因工負傷色哟哟com，需要休息者，部門在五天內(nèi)出據(jù)工傷事故報告報公司備案99re在线观看视频精品免费看，由經(jīng)理審批國產黃片，享受工傷待遇。
第十條凡因婚黄色日韩av在线、喪久久久免费观看视频、探親、生育及其他特別緣由需要離開崗位的我要要看国产免费黄色视频，必需事先按規(guī)定辦理請假手續(xù)免费看欧美强奸视频，經(jīng)批準后，方可辦理工作交接手續(xù)離開崗位www.性交黄色网站，否則視為曠工狼友能看的网站。
第十一條職工休假期滿準時到部門銷假，開頭正常工作91亚州精选，如有特別緣由不能按時返回工作的嗯啊视频在线播放网页，應事先辦理請假手續(xù)，不履行請假手續(xù)的`視為曠工午夜福利影院网址。
第十二條臨時工工資以天計直接观看的黄色网址，做滿一個月享受兩天休息，臨時工曠工一天扣一天工資你懂的精美视频，每月曠工累計三天除名午夜理论片最新午夜理论剧。正式工曠工一天除扣除當日工資外，取消月度獎性交网在线，連續(xù)請假三天以上者取消當月月度獎韩国黄色视频免费看，年終獎相應下浮，全勤獎也相應下浮国产黄片一区二区三区无码未满十八岁，一個月連續(xù)曠工超過十五日一级特黄生活视频一区二区，按勞動法相關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條部門月底匯總當月考勤亚洲日产欧欧美性饭，將考勤結果上報出納操一操日一日干一干，不得徇私弊女十八岁免费很黄很黄黄片，弄虛作假，公司于每月5日發(fā)給員工上一個月的工資大陆理论性爱免费视频，并按規(guī)定代扣個人所得稅人人操人人插99热。
第十四條職工享受國家法定節(jié)假日麻豆av网导航，國家法定節(jié)假日薪資及津貼照付视频一区二区三区黄色三级，法定節(jié)日加班的工資計算遵守勞動法規(guī)定。
第十五條公司原則上擔心排加班91最新在线观看网址入口，因生產(chǎn)和工作上任務緊需要加班的先锋影音av资源专区，一般安排補休，不能補休的按單日工資補發(fā)国产精品无码乱码。
第十六條本制度自宣布之日起執(zhí)行在线免费激情视频。
公司考勤管理制度11
目的：
為規(guī)范公司考勤制度，促進員工的工作效率和工作紀律国产91久久久久久，并保障公司利益與員工權益的平衡黄片一区二区免费看。
范圍：
適用于公司所有員工。
制度制定程序：
制定制度的必要性和目的av免费看不卡。 2.組織編制委員會免费在线黄色视频官网。
3.起草討論初稿。
4.征求意見和修改A片一次十回一级片。
5.審批發(fā)布五月天激激婷婷大综合换脸。
法律法規(guī)：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
制度名稱：
公司考勤制度管理制度
范圍：
公司所有員工
目的`：
為規(guī)范公司考勤制度，促進員工的工作效率和工作紀律起青草公开免费视频，保障公司利益與員工權益的平衡黄网站在线观看免费播放。
內(nèi)容：
1.考勤應準時、準確地簽到五月花av、簽退曰本三级片网站，不能出現(xiàn)遲到、早退人狠人人操人人A级片、曠工等情況免费毛片视频网址。
2.公司員工每個月都應當按時提交月度加班申請表，并指定人員進行統(tǒng)計和審核HEZYO在线爆乳。
3.事假須在請假前向上級申請99免费强奸视频网站，事由必須明確說明，并由上級批準再進行請假国产视频91拍拍阴口。
4.年假和病假的申請三级坐爱网站、審批、管理等流程亚洲一区在线。
5.未經(jīng)批準被强奸的网站全集，擅自請假谁知道黄色网址、離崗、遲到十八禁禁禁禁污污网站、早退亚洲无码2011、曠工等情況的處理方式。
6.嚴禁攜帶手機三级片在线观看精品视频、上網(wǎng)等個人活動影響工作效率亚洲A级片在线观看。責任主體：
所有員工
執(zhí)行程序：
1.員工應遵守公司考勤制度管理制度。
2.人事部門負責考勤制度的審核日韩三级片免费在线播放、統(tǒng)計国产黄色无码一级视频、維護和管理。責任追究：
員工違反公司考勤制度管理制度欧美一级男女插穴视频，根據(jù)具體情況一级做受毛片免费大片一级做一级，公司將采取不同的懲罰措施，如嚴肅批評亚洲国产美女精品综合久久、通報批評av有效网站、受罰款處罰等。如果情況嚴重www.精品在线观看，公司還可考慮解除勞動合同一级欧美在线。
公司考勤管理制度12
為助力集團高質量轉型發(fā)展，維護企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序亚洲视频精选网站，提高員工勞動生產(chǎn)率和工作效率99机这里只有精品，集團于20xx年12月21日下發(fā)了《中國平煤神馬集團考勤管理辦法（試行）》。要求自下文之日起18岁未进入黄片，集團公司實行統(tǒng)一全員電子考勤制度特级毛片在线视频免费观看。
新的考勤制度有四個突出特點。
一是統(tǒng)一性91精品国产91久久久久久最新，考勤設備管理欧美公司中文字幕在线视频、員工信息采集及電子注冊、考勤數(shù)據(jù)匯總国产vA视频在线、違反考勤制度的處理等均由集團統(tǒng)一管理人人揉人人操人人干。
二是全員性，全部員工必須參加考勤排班国产小电影免费观看，無特權人員欧美老熟妇最近裸体、無考勤盲區(qū)。
三是考勤方法的科學性與先進性自拍日韩欧美变态在线观看，在集團人力資源工資系統(tǒng)18岁禁播网站、人力資源員工數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一的基礎上，電子考勤將實現(xiàn)員工身份證信息與電子人像拍照及虹膜拍照相比對統(tǒng)一操人在线观看91在线。
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對于職工連續(xù)無故不參與考勤超過十五天男人的视屏超碰女人帮，或者一年內(nèi)累計超過三十天者，按照曠工處理免费看不卡毛片直接看，解除勞動合同忧物视频在线观看，不予經(jīng)濟補償。集團考勤系統(tǒng)將按月生成員工違規(guī)行為及單位處理情況匯總表重口三级小视频在线免费观看，在集團范圍內(nèi)公示。
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公司考勤管理制度13
1.目的為加強企業(yè)管理,強化員工的紀律觀念。
2.適用范圍適用于公司各部門的員工色哟哟免费看。
3.考核方式及管理3.1各部門由考勤員專門負責考勤的原始記錄及月匯總工作,每張考勤表上要注明部門粉嫩国产剧情在线观看网站大全、班組及有關詳細說明材料。
3.2考勤員要實事求是,做到每天考勤,填寫正確一级α爱作爱视频免费观看、清楚,每月最后一天進行考勤,原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字,每月2日交總經(jīng)辦一级一a片。
3.3員工應按時上下班,工作時間開始后,十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到,處以15元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處。
提前下班者為早退,處以十五元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處日本特级黄大片。
3.4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為,一次口頭警告,二次開過失單,三次勸退黄色美女裸体网站。
由于考勤員失職而造成的差錯,一次口頭警告,二次扣罰考勤員20元,達到三次者發(fā)過單。
3.5員工因故請假,均應填寫個人專用請假卡,按人事權限逐級審核,專用請假卡由考勤員保管,總經(jīng)辦定期檢查AAA黄片一级二级三级。
3.6未請假或假滿未及時續(xù)假不到崗者以曠工論處尹人香蕉免费一级毛片。
曠工均開具過失單,連續(xù)曠工三天作為自動離職處理。
4.加班加點考勤管理
4.1加班加點的條件
4.1.1必須利用休息時間或節(jié)假日進行設備維修或公用設施等臨時發(fā)生故障,必須進行搶修的;
4.1.2為完成下達的緊急任務而在規(guī)定時間內(nèi)無法完成的;
4.1.3因工作需要在節(jié)假日內(nèi)不能間斷工作的.;
4.1.4其它特殊情況下,必須要求加班加點的;
4.1.5管理人員因工作需要延長工作時間;
屬工作范圍的事因沒能完成需要加班;
均不作加班呦精品www在线播放。
4.2加班加點的審批
4.2.1加班報批的原則
4.2.1.1加班需完成的工作量必須與加班工時相符;
4.2.1.2嚴格遵守加班審批程序;
4.2.2加班審批程序
4.2.2.1零星加班:指員工在正常工作時間以外需進行加班国产综合久久久久。
領班填寫加班申請單──部門經(jīng)理簽署意見──總經(jīng)理核準──部門考勤員作為考勤依據(jù);4.2.2.2集體加班:為完成公司下達的任務,需以部門或班組為單位組織加班,由部門經(jīng)理起草加班報告(寫明計劃完成工作量及人員安排)──總經(jīng)理核準。
4.2.3加班單的管理每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報送總經(jīng)辦黄色禁看视频。
4.3 各種假期的報請及核準審批
4.3.1 病假
4.3.1.1員工病假需出具醫(yī)務室醫(yī)生的病假證明,突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療,過后出具急診證明午夜a片视频播放器。
4.3.1.2患重大疾病需長期治療者,根據(jù)本人實際參加工作年限和本公司工作年限,給予三到十二個月的醫(yī)療期91无码视。
a)實際工作年限十年以下,在公司工作年限五年以下的為三個月,五年以上的為六個月;
b)實際工作年限十年以上,在本公司工作年限五年以下的為六個月,五年以上十年以下的為九個月;
c)醫(yī)療期滿后按勞動合同規(guī)定辦理有關手續(xù)。
4.3.2事假4.3.2.1請假審批權限范圍a)請事假在3天之內(nèi),由部門經(jīng)理批準;
b)請事假在3天以上,5天以內(nèi),由分管副總經(jīng)理批準;
c)因特殊情況請事假5天以上,報總經(jīng)理批準;
d)部門副經(jīng)理以上請事假報總經(jīng)理批準av资源观看。
4.3.2.2請事假一般不得超過5天,原則上全年不得超過十四天最新在线精品国自产拍三级片。
4.3.3婚假4.3.3.1員工婚假先要寫申請和遞交有關證明,總經(jīng)辦審核后再由部門經(jīng)理批準,方可休假;4.3.3.2符合 規(guī)定婚假為三天,符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天;4.3.3.3婚假一次性休完,不能分開使用。
4.3.3.4非合同員工不享受婚假久久综合色88888。
4.3.4妊娠4.3.4.1女員工妊娠,從四個月起作產(chǎn)前檢查到生產(chǎn)約8-10次久久国产精品一区。
憑醫(yī)生出具的證明適當增加;4.3.4.2每次檢查根據(jù)醫(yī)院出具的產(chǎn)前檢查證明可享受2-4小時公假。
4.3.4.3非合同員工不享受妊娠假.
4.3.5產(chǎn)假4.3.5.1符合計劃生育規(guī)定,可享受產(chǎn)假90天干荡妇免费视频一区二区。
晚婚晚育者可享受產(chǎn)假120天中文字幕在线看一区二区。
難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天。
多胞胎多生一人增加產(chǎn)假15天;4.3.5.2符合晚婚晚育者,男方可享受護理假7天,請護理假時,男方憑女方單位工會出具的護理證明,經(jīng)批準后,在嬰兒滿月前一次性休完;4.3.5.3對避孕失敗人流的員工,根據(jù)市級以上醫(yī)院的證明及有關規(guī)定享受產(chǎn)假麻豆精品视频在线视频。
4.3.5.4非合同員工不享受產(chǎn)假或護產(chǎn)假求黄色免费网站。
4.3.6喪假4.3.6.1員工直系親屬(含祖父母、外祖父母中文字幕一区二区、父母狂野欧美性激色啪XXXX网站、配偶及子女)死亡享受三天喪假。
員工請喪假,填請假卡,交總經(jīng)辦審核后,再由部門經(jīng)理批準后方可休假久草视频在线免费观。
4.3.6.2非合同員工不享受喪假一级花片免费直接观看。
4.3.7工傷假凡在工作時間內(nèi),因意外事故,造成傷殘的員工,經(jīng)勞動部門有關醫(yī)院簽字確認為工傷的,按簽訂的用工及國家有關規(guī)定享受待遇。
4.3.8法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行法定假內(nèi),因工作需要,符合加班條件的按《勞動法》規(guī)定發(fā)放加班工資wwwbbbbcom。
4.3.9出差員工因公出差,應先填寫申請報告,由部門經(jīng)理核準,報分管副總經(jīng)理批準方可5566资源在线。
4.3.10公司實行獎勵年休假制度,對于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和各崗位骨干獎勵休假作為帶薪工作時間。
4.4 考勤查詢:員工如遇對考勤有疑問,可到部門考勤員處查詢久久精品国产精品青草色艺。
公司考勤管理制度14
1.目的
為了規(guī)范公司考勤管理一级e片网站，鄭重工作紀律，有效提高員工的敬業(yè)精神无码中文字幕天天av天天爽少，并使員工的工資核算做到有據(jù)可依强奸电影网站，結合我公司實際狀況，特制定本規(guī)定www.youjizz.com在线视频。
2.適用范圍
本制度適用于本公司全部員工国产主播秋霞。
3.管理規(guī)定
(1)工作制度
①工作時光: 每周40小時工作50岁熟妇的呻吟声对白，每周五天工作制午夜性生活免费视频。
春、秋特大特粗特黄无码、冬季 上午： 9:00-11:30 下午： 1:00-6:00 夏季 上午：
9:00-12:00 下午： 1:00-6:00 注：采取不定時工作制的員工人人看人人摸人人操人人色，在保證完成公司工作目標狀況下，經(jīng)公司同意，可自行支配工作和歇息時光免费欧美在线。
⊙侵夼挪俦粕悠怠②打卡制度
公司采取上、下班指紋錄入打卡(或其他形式)的管理制度免费一级特大爱黄片。全體員工都必需自覺遵守工作時光欧美很鲁视频在线观看，采取不定時工作制的員工實行其他考核方式。
打卡次數(shù)：4次
打卡時光：上日本sewwwcom、下班時光及午餐歇息時光
因公外出不能打卡：補辦文字手續(xù)
(2)加班管理
【镁靡股饭访酪弧①定義
加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的歇息日仍照常工作的狀況。加點是指員工在正常班次內(nèi)已保質保量完成額定工作量之后2020国内自拍视频，為完成領導支配的額外工作或超前性工作而延伸工作時光的狀況国产AV无码片毛片一级下载。本規(guī)定中所指的“加班”，包括以上加班老女人黄色网站、加點兩種狀況黄色网站永久。員工在完成方案工作任務過程中，因個人緣由而產(chǎn)生的加班加點不作為加班国产农村一区二区在线播放，因增強非方案內(nèi)工作且必需在限定時光內(nèi)完成時农村欧美丰满熟妇XXXX，可申請加班，加班的.終于審批權為公司總經(jīng)理毛片网站推荐，否則為無效加班。
」仆夥咽悠翟谙摺②加班申報及補償規(guī)定
加班工資的補償：員工在排班歇息日的加班日韩精品天天在线观看视频网站免费，能夠以倒休形式支配補休。原則上日韩一级做受黃色毛片，員工加班以倒休形式補休美国一级片大全。加班也可按1：1的比例沖抵病、事假人人肉人人摸人人操，但必需履行批準手續(xù)亚洲欧美日韩人妻视频。
(3)加班的申請
①《加班申請表》在各部門文員處領取午夜国产屁股大美女特黄大片，加班統(tǒng)計周期為上月 日至本月 日欧美激情专区在线。
②員工加班也要按規(guī)定打卡黄色视频美国A片。
(4)倒休
�91福利网国产、贌o加班批準記錄而批準員工倒休的，公司按曠工處罰批準人黄色网站在线免费。观看，曠工天數(shù)為批準員工倒休天數(shù)人人操人人干强奸。
②員工自行倒休的按曠工處理国产在线播放第一页，情節(jié)嚴峻欧美日韩人妻97、造成損失的中日韩美女啪啪啪一级黄片，按嚴峻違紀處理，立刻解除勞動合同并沒有任何補償黄色毛片AAA视频。
4很黄的吸乳A片免费视频、各類假期規(guī)定
(1)病假
①員工休病假需提供一級以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務機構(市醫(yī)保定點)開據(jù)的病假條或診斷證實;延續(xù)休病假三天以上的操小骚逼视频网站，須提供個人醫(yī)保定點或二級醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證實狠狠色先锋影音av资源，否則按事假處理。
ww.久久com、趩T工休病假期間的工資免费播放作爱视频网，有商定的，按商定落實深夜刺激网站。沒有商定的自拍日韩动漫欧美在线观看网站，按本人月工資的70%作為基數(shù)，然后乘以系數(shù)又硬又黄又粗又爽又长又深，即為病假工資91亚洲精品视频。
病假工資系數(shù)：病假工資=(計算基數(shù)/21.75)×計算系數(shù)×病假天數(shù)。
職工疾病或非因工負傷延續(xù)休假在6個月以內(nèi)的欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨，疾病休假工資：A亚洲色全情网站大全、延續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);B人人操人人看人人做、延續(xù)工齡滿2年不滿4年的免费黄色看直接网站，按本人工資70%計發(fā);C、延續(xù)工齡滿4年不滿6年的亚洲久aa，按本人工資的80%計發(fā);D99re视频在线蜜、延續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發(fā);E农村老熟妇乱子仑视频、延續(xù)工齡滿8年及以上的亚洲欧美日韩中文视频在线观看，按本人工資的100%計發(fā)。
(2)事假
」夥崖以谙吖劭础①因私事而不能正常出勤的可以进去的黄片，須請事假，完成審批程序后方可休假人妻一级片综合视频。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位乱伦小说图片、或請假期滿將來上班也未續(xù)假者，三天(含)以內(nèi)按曠工處理欧美黄色视频。，延續(xù)十五天以上全国免费人人干、全年累計三十天按自動離職處理。
②休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請假申請單》女同在线视频一区二区，員工休事假三天以上的黑人巨茎精品欧美一区二区，需提前一天申請。
∪蘸懈咀耘氖悠抵辈ネ驹谙吖劭础③休事假天天扣除日工資的100%欧美性爱电影免费在线观看。
(3)有薪節(jié)假日
①每周六黄a淫荡视频、周日為法定公休日永久免费毛片在线看视频。
②法定假日按國家規(guī)定落實最近中文免费资源。
∶拦鷭H片A片AAA毛片、蹠簳r調休：暫時調休指因節(jié)假日關系，為便利員工歇息或公司辦公需要欧美精品视频国，由公司統(tǒng)一暫時調換歇息時光與工作時光桑拿喝酒国产精品久久久久精品te。
④暫時休假：暫時休假指因特殊狀況国产在线吧直达，由公司統(tǒng)一暫時通知歇息或提前結束工作時光国产又黄又粗又爽又色的视频在线。
(4)婚假
①符合法定結婚年齡并領取結婚證的員工(不含試用期員工及勞務工)可享受3天婚假;
∶磺谙呤悠怠②再婚者可享受3天婚假国产综合九色免费。
③婚假為有薪假期国产免费特黄视频，休假期間工資全額發(fā)放免费激情图片视频。
(5)產(chǎn)假
①凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受日本高清一区二区网页，其余人員不得享受。
【镁镁啪啪镁啪谩②產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查可以手机在线观看黄色网站、哺乳假期間工資全額發(fā)放。
【饭鶤片、郛a(chǎn)假99re热在线免费视频精品观看、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報人事部備案。
(6)喪假
v在线.con、俜才c公司簽定了正式合同的員工日韩激情一级毛片免费，其直系親屬(父母、配偶丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站、子女成年18岁在线网站、岳父母或公婆)喪亡，可休喪假三天。
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5操b福利视频、請假制度
(1)員工請假三级黄色无码，均應提前提交《請假申請單》。
(2)請假必需由本人親手辦理有關手續(xù)黄页网站在线观看高清免费，確有特別狀況的方可電話請假或托付他人代辦手續(xù)亚洲精品无码av中文字幕电影网站，否則視為無效。
注：如因主管/經(jīng)理外出亚洲综合操逼网，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字成年黄页网站，可在獲得主管本人電話許可后，交由部門考勤員(文員)代為處理一级二级黄色免费城人特级黄色视频，事后補齊書面審批簽字哪里有三级片网址。
6、缺勤規(guī)定
(1)在規(guī)定上下班時光內(nèi)韩国午夜理伦三级20202，上班延后/下班提前打卡者深夜aV片在线观看网站，視為遲到/早退。每個月遲到或早退累計三次免费。色婬、15分鐘以內(nèi)免于處罰亚洲视频在线免费，超出者每次扣款 元，二小時以上按半天事假計美女操逼视频污网站，以此類推.
(2)曠工扣款規(guī)定：
∫患痘粕悠稻啪庞霸骸①未完成請假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者亚洲,欧洲,乱伦，一經(jīng)查明對責任人予以曠工處理沈阳老女人叫床脏话对白。
②每曠工一天按個人日工資額120%扣款国产精品苐一页狼友视频。
⊙侵夼访酪磺シ拧③凡曠工延續(xù)十五天或全年累計三十天者，一概予以違紀辭退中文字幕第一页在线，將被解除勞動合同并沒有任何經(jīng)濟補償成年福利网。
④其他
各級主管對所屬員工的考勤99久久精品国产精油按摩店，應嚴格落實各項規(guī)定日韩手机色情网在线观看，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項，一經(jīng)查明99国产网站，應連帶處分情侣自拍网。
7无码无套中文成人影片视频、附則
本制度的解釋、修改黄色录像黄色网站黄色视频、廢止權歸人力資源部8050午夜一级A片免费影院。
本制度自簽發(fā)之日起生效。
公司考勤管理制度15
一日韩欧美一级A片免费观看、目的
第一條為了規(guī)范公司考勤管理一区二区视频免费播放视频色妞，嚴肅工作紀律，有效提升員工的'敬業(yè)精神欧美一级婬片A片久久精品mm，并使員工的工資核算做到有法可依www.日韩黄色，結合我公司實際情況，特制定本規(guī)定西欧免费人人操,人人爽。
二还能看的AV网站、適用范圍
第二條本制度適用于本公司所有員工。
三强奸在线小视频、管理規(guī)定
第三條工作時間
公司每周工作五天美国黄视频，員工每日正常工作時間為：9:00——17:00。周六久久久久亚洲精品中文字幕A片，周日實行單雙休制度色cao在线观看。
第四條考勤打卡
1、公司實行上国内精品一区二区三区香蕉、下班打卡制度欧美一级婬片A片护士。全體員工都必須自覺遵守工作時間。打卡次數(shù)：一日兩次最近最新中文字幕视频，即早上上班打卡一次欧美老熟妇BBXXX视频，下午下班打卡一次。打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間一级黄色片日本。
2精品久久九九精品、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由91国内自拍视频在线观看、外勤起止時間JIZZ未满十八禁看的网站。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)无码国产盗摄偷窥，否則按曠工處理′欧美日韓性愛視頻在線免費看。
3、因停電黄色网址在线观看视频、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工欧美三级视频久久网，上班前91主播丝袜福利一区二区、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況人人做人人操免费看，報總經(jīng)理批準后羞羞漫画www，月底由考勤員據(jù)此上報考勤。
第五條遲到/早退
1欧美激情亚洲3区、遲到在线视频日韩欧美、早退30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元;30分鐘以上1小時以內(nèi)者www。色色色。com，每次扣發(fā)薪金20元;超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)人人爽人人爽人人A片，否則按曠工處理。
2自拍偷拍777、月遲到韩国黄色AV网站久久久、早退累計達五次者，扣除相應薪金后欧美亚洲一区二区，計曠工一次一级成熟人视频录像免费看。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退免费看黄网站在线观看www。
第六條請假.
1都在搜av免费观看、病假：員工病假須于前一天致電部門負責人，請假一天以上的18禁黄无遮挡免费网站大全欲色，病愈上班后須補醫(yī)院就診證明强奸毛片一级。
2、事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負責人批準亚洲欧美福利一区二区精品，其余請假均應填寫《請假單》国产三级视频在线18播放线观看，經(jīng)權責領導核準，報人事部門備案国内熟女一区二区三区，方可離開工作崗位91另类视频在线观看，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資精品在线观看地址。
第七條出差
1很黄的视频网站久久、員工出差前填好《出差申請單》呈權責領導批準后，報財務部門備案色五月婷婷欧美在线，否則按事假進行考勤十三以下岁毛片带血A级。
2、出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回欧美韩日一区二区特黄，如需延期應告知部門負責人av小说专区，返回后在《出差申請單》上注明事由，經(jīng)權責領導簽字按出差考勤最新亚洲第一页。
第八條考勤記錄及檢查
1女同一区二区三区视频、考勤負責人需對公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤匯總公布一级毛片免费不卡，并對考勤準確性負責。
2久久av在、各部門領導對本部門行使檢查權午夜在线观看国产剧情视频。
3、對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)色久影院，給予100元以上罰款日妓黄视频，情節(jié)嚴重者作辭退處理。
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