（精華）公司考勤管理制度15篇
在充滿活力人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看，日益開放的今天女人內射色人人在线，制度起到的作用越來越大，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則十大黄色免费网站。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家整理的公司考勤管理制度在线精品日韩一区二区美女，歡迎大家借鑒與參考中文一级免费视频，希望對大家有所幫助。
公司考勤管理制度1
第一條為了公司管理規(guī)范化5级黄色网站、制度化午夜福利網站AV，加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合公司實(shí)際情況毛片免费全部播放完整，特制定本制度九九精品视频在线播放8。
第二條公司所有員工都要考勤。
第三條冬季上班時(shí)間是8:00～12:00久久久久亚洲色欲AV无码裤子、2:00～6:0099热在线这里只有精品3，夏季上班時(shí)間是8:00～11:3099插插插、2:30～6:00，具體以公司通知為準(zhǔn)国产乱人视频在线更新。
第四條上下班實(shí)行簽到制日本视频中文字幕在线，辦公室人員在綜合部簽到，市場部人員和項(xiàng)目人員在現(xiàn)場簽到我想看黄片儿一级片一区二区，簽到由本人自簽www.欧美专线电影，代簽視為無效，各部門必須認(rèn)真管好簽到記錄黄色网站视频免费直接看视频，綜合部監(jiān)督檢查簽到情況偷拍久久丝袜免费视频。
第五條上班時(shí)間不按時(shí)到崗位的為遲到，提前離開工作崗位的為早退最新最近中文字幕大全视频，工作日不上班又沒有請假的為曠工色先锋玖玖av资源部每次更新，考勤以簽到薄簽到時(shí)間為準(zhǔn)，遲到早退半小時(shí)以上為事假无码好看中文字幕免费视频。
第六條負(fù)責(zé)考勤管理的人員要嚴(yán)肅考勤紀(jì)律欧美精品在线免费观看，實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)亚洲AAAAAV特级黄片，不得徇私舞弊天天色色色色色色色色色色色色色色色色色、弄虛作假。
第七條職工請事假亚洲人成人网站在线观看，須至少提前一天向部長報(bào)請黄色视频金典免费播放，五天以內(nèi)（包括五天）由部長批準(zhǔn)，五天以上由經(jīng)理審批欧美熟妇性XXXX交20p。請假期間www.干干干.cao，遇有休息日、法定節(jié)日不另給假国产成人中文激情小说在线观看网站，統(tǒng)一按事假計(jì)算好好日这里只有精品，事假期間不計(jì)工資。
第八條遲到十分鐘以內(nèi)扣五元玖玖玖在线视频免费播放，三十分鐘以內(nèi)扣二十元亚洲天堂最新狠狠干。
第九條職工因工負(fù)傷，需要休息者亚洲黄色片免费看，部門在五天內(nèi)出據(jù)工傷事故報(bào)告報(bào)公司備案免费性爱网址，由經(jīng)理審批，享受工傷待遇久久精品免费视频小说。
第十條凡因婚h漫网址、喪、探親色色一区二区三区、生育及其他特殊原因需要離開崗位的性交免费视频在线观看2020，必須事先按規(guī)定辦理請假手續(xù)18以下勿进色禁网站免费看，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可辦理工作交接手續(xù)離開崗位1024手机看电影一区乳，否則視為曠工99riav首页。
第十一條職工休假期滿及時(shí)到部門銷假，開始正常工作国产福利AV在线导航，如有特殊原因不能按時(shí)返回工作的亚洲熟妇色XXXXX欧美，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，不履行請假手續(xù)的視為曠工性色生活毛片免费无码观看。
第十二條臨時(shí)工工資以天計(jì)无码亚洲成a人片在线观看无码，做滿一個(gè)月享受兩天休息，臨時(shí)工曠工一天扣一天工資国产第一次破苞视频网站观看，每月曠工累計(jì)三天除名在线视频A片免费关看。正式工曠工一天除扣除當(dāng)日工資外，取消月度獎亚洲免费色视频，連續(xù)請假三天以上者取消當(dāng)月月度獎日韩综合精品1页在线观看，年終獎相應(yīng)下浮，全勤獎也相應(yīng)下浮天堂精品视频www在线，一個(gè)月連續(xù)曠工超過十五日黄色网址进入，按勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條部門月底匯總當(dāng)月考勤伊人网在线免费，將考勤結(jié)果上報(bào)出納欧洲一级电影免费播放视频，不得徇私舞弊，弄虛作假人人干人人色人人爽，公司于每月5日發(fā)給員工上一個(gè)月的工資你懂的电影在线观看播放，并按規(guī)定代扣個(gè)人所得稅。
第十四條職工享受國家法定節(jié)假日国内外黄色视频你懂在线，國家法定節(jié)假日薪資及津貼照付狂操黑屄，法定節(jié)日加班的`工資計(jì)算遵守勞動法規(guī)定。
第十五條公司原則上不安排加班日韩高清AV在线，因生產(chǎn)和工作上任務(wù)緊需要加班的国产字幕在线观看免费视频，一般安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按單日工資補(bǔ)發(fā)欧美A∨视频一中文字幕。
第十六條本制度自宣布之日起執(zhí)行国产经典露出偷窥91图片专区。
xx公司
二0xx年九月三日
公司考勤管理制度2
公司各部門：
因近期公司員工正常上下班做息時(shí)間存在紀(jì)律松散現(xiàn)象婬片A片AAA毛片AV，對公司正常的工作秩序產(chǎn)生了必須的影響天天日日日干。為了確保正常的工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念久久性爱小说，提高工作效率国产精品999视频，樹立企業(yè)良好形像欧美精品永久，根據(jù)公司《考勤管理制度》，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申如下：
一中文字幕乱伦91、工作時(shí)間
1黄色网站国产日本、每周實(shí)行五天工作制，即周一至周五日本.www，周六91超碰国产在线、日為正常休息。
2AV免费网址在线、夏季工作時(shí)間（5月1日—本年9月31日）上午：08：30—12：00下午：13：30—18：00
3东京热官网入口、冬季工作時(shí)間（10月1日—次年4月30日）上午：08：30—12：00下午：13：00—17：30
4、如有特殊狀況的部門可自行調(diào)整作息時(shí)間免费黄色网站多少，經(jīng)人力資源部審核黄色免费高清视频一区二区三区，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；
二www.hljwlb.com、考勤執(zhí)行范圍
公司各部門按照實(shí)際狀況記錄員工考勤日韩伦理片精品视频网站免费。
三、監(jiān)督與管理
1国产亚洲无线一区二区、各部門員工務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》亚洲激情第二页，員工上、下班務(wù)必打卡在线一区精品，行政部將依據(jù)員工打卡狀況及《請假單》計(jì)算員工出勤羞羞漫画免费观看网站。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的在线观看AV地址，需事先將狀況告知部門經(jīng)理及行政部考勤負(fù)責(zé)人人人人人干人人摸人人，并回公司后填寫外出登記表。
2免费在线a片视频、員工上无码一区一区、下班執(zhí)行打卡制度，每一天打卡兩次91免费在线免费，上班時(shí)間前30分鐘內(nèi)黄黄黄视频网站、下班后打卡為有效打卡；無效打卡務(wù)必執(zhí)行簽卡程序黄色视频网址在线，否則視為曠工全免费A级毛片手机免费看。
3、有下列情形者久久久考逼特黄中文字幕视频，分別給以警告jiZZ成熟丰满韩国女人少妇、記過和辭退。
∪毡拘园悠低贰（1）在規(guī)定的上欧美性爱网站。、下班時(shí)間內(nèi)久久ri视频无码，遲到或早退10分鐘以內(nèi)，每次樂捐10元人人精品视频免费观看，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)三级黄性爱视频，每次樂捐20元；遲到或早退半小時(shí)以上的一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片，按曠工處理（樂捐當(dāng)天工資）黄色一级无码区。一周之內(nèi)遲到、早退三次以上或者一個(gè)月內(nèi)遲到免费黄色网址1、早退合計(jì)五次的給予扣除當(dāng)月全勤獎激情小说激情图片乱伦电影，七次以上的，予以辭退亚洲国产精品亚洲一区二区三区。（特殊狀況除外）
≈腥蘸聘咔逦蘼胧悠怠（2）無故缺勤30分鐘以上，回到公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補(bǔ)請假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的超碰在线免费首页，視為曠工處理最新欧美视频。
（3）代替他人打卡的九九爱综合，每發(fā)現(xiàn)一次一级片一级片一级片网址，雙方當(dāng)事人樂捐50元/次，并給與通報(bào)處理国产精品久久久久精品二级。
4好男人社区日本www、請（休）假。員工請（休）假須履行請（休）假手續(xù)久久久久毛片免费观看，實(shí)行逐級申請2020av久久、復(fù)核、審批手續(xù)（所在部門——行政部———總經(jīng)理室）（三天以上的.請（休）假須提前2天報(bào)總經(jīng)理室審批）亚洲日韩熟妇自拍图片。
jzzz国产。�1）請假：
（a）員工到行政部領(lǐng)取《請假單》插入阴道视频，注明休假日期及原因日韩精品一区二区熟女视频；
（b）部門經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見53&视频在线；管理層人員由上一級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見亚洲第一精品在线；
（c）不論請假是否批準(zhǔn)永久免费观看的毛片视频，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部肏屄视频在线免费观看；
（d）《請假單》由行政部統(tǒng)一管理，經(jīng)理隨時(shí)能夠抽查員工在崗狀況[国产原创中文]国产AV；
（e）請病假務(wù)必于上班時(shí)間前2小時(shí)內(nèi)黄片毛片在线观看，致電所在部門負(fù)責(zé)人及行政部美国乱滛免费视频，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向公司帶給規(guī)定醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的有效證明www18岁。病假期間扣除當(dāng)日福利補(bǔ)貼久久超碰男人的天堂。
（2）批假權(quán)限：
∶琅囊矫孛夥咽悠低（a）員工請假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批黄大色大片免费久久；
（b）員工請假2天以內(nèi)（含2天）由部門負(fù)責(zé)人審批800AV在线免费观看，行政部審核最近2019中文字幕在线www；
（c）員工請假3天以上（含3天）由總經(jīng)理室審批国产青久高潮娇喘视频；
5亚洲国产男男女女AV网址在线播放、加班
（1）公司原則上要求員工務(wù)必在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成上級交辦的工作精品日本欧美，不提倡員工加班欧美性爱一页。員工若因工作需要，確須加班国产www，則由本人提出加班申請久久久精品94久久不卡，填制《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后国产在线91精品观看1024，報(bào)一聯(lián)交行政部備案国产高清无码一二三四五，以便人事專員查崗。如不能提前提交加班申請永久免费黄色,，則視為無效加班岛国电影网站。
（2）員工加班黄色高清无码视频，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行久久久久精品免费网播放，加班時(shí)應(yīng)實(shí)行打卡制度，打卡時(shí)間按照公司規(guī)定或依照加班申請單注明的加班起止時(shí)間為準(zhǔn)一级特黄AA级毛片免费看。
∶镀拘∈悠怠（3）員工平時(shí)加班及節(jié)、假日上班黑人三级片免费看，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》黄片免费观看无码。
（4）因參加社會活動請假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休国产一级AA片免费视频，薪金照發(fā)精品毛片二区。
（5）如赴外地出差韩国免费A片吃奶玩乳视频，應(yīng)填寫出差單交行政部備案99热W亚洲精品国产99。
注：
1、以上資料亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，特殊狀況除外美女视频在线观看永久免费。
2、員工樂捐款項(xiàng)不計(jì)于公司財(cái)政收入精品欧美日韩一区二区麻豆91，月底經(jīng)由行政部統(tǒng)計(jì)欧美一级aa黄片系列精品99，組織安排活動，作為活動經(jīng)費(fèi)色哟脚在线观看视频，超出部分將由公司承擔(dān)（金額視狀況而定）色综合色狠狠天天综合大色。
四、本通知自20____年____月____日起執(zhí)行网友自拍偷拍一区，請各部門相互轉(zhuǎn)告天天视频在线50页免费观看，嚴(yán)格執(zhí)行。特此通知欧美性爱大屌。
________有限公司行政部
20____年____月____日
公司考勤管理制度3
1人人爽爽人人爽人人精品、目的
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律轻点好疼好大好爽视频网站，有效提升員工的敬業(yè)精神欧美大屁股XXXX潮喷，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況影音先锋最新AV网站，特制定本規(guī)定女生张开大腿让男生桶。
2、適用范圍
本制度適用于冷鏈物流項(xiàng)目所有員工无码一级淫片免费观看。
318禁网站网址、工作時(shí)間:
⑴夏 至：上 午：8:00—12:00操美女视频网站，下 午：14:00—18:0097超碰资源总站；
冬 至：上 午：8:00—12:00，下 午：13:30—17:30国产性爱专区；
∩从垂俜酵救肟凇⑵ 每個(gè)月4天帶薪休班，各部門根據(jù)工作情況合理安排人員休班成年人的福利，并填報(bào)休班申請表熟女强奸乱伦电影，部門負(fù)責(zé)人同意簽字后報(bào)綜合管理部備案欧美十日韩十国产。
⑶ 全勤獎勵：因工作或崗位原因放棄個(gè)人休班而工作的1级黄色免费片，1個(gè)工作日獎勵40元99这里只有精品首页，2個(gè)工作日獎勵100元，三個(gè)工作日獎勵150元性直播在线看黄网站。
4青草视频在线播放精品无码、考勤制度：
⑴ 公司實(shí)行每日簽到制度桃色阁在线网站，全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間.
⑵ 簽到次數(shù)：員工每天上班可以看的免费黄色网站、下班需簽字(共計(jì)每日2次)欧洲Va黄色视频。
⑶ 簽到時(shí)間：簽到時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間黄色超碰在线观看；
」辽阃尽⑷ 因公外出未簽到：因公外出未能簽到應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由在线a视频48saocom、外勤起止時(shí)間国产视频自拍你懂的，由部門負(fù)責(zé)人審批簽字，外出前將登記表遞交到綜合管理部精品伊人久久大线蕉色首页；如因特殊情況不能事先申請丁香六月激情久久，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)日韩特黄一区二区，否則按曠工處理www.免费AⅤ。
（5）因忘記簽到者卡通伦欧美有码亚洲，應(yīng)填寫《未簽到申請表》国产Av天堂亚洲国产A√，由部門負(fù)責(zé)人證明其出勤情況，并審批人人摸人人人人操人人，最后交由綜合管理部美国黄色视频大片。
上述情況考勤由各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助綜合管理部進(jìn)行管理。
5A片黄片视頻、請假制度
ww.久久精品视频.com、� 員工請假，均應(yīng)提前提交《請假申請單》色悠久久久综合网。
≈泄鷍izzz、� 員工休假必須提前申請。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請假時(shí)一级毛片无码不卡免费，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過電話向部門經(jīng)理請假欧美黄色视频抽抽，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理。
⊙侵蘧纷酆细＠⑶ 請假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)亚洲一区无码精品网站性色，電話請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效，將按曠工或自動離職處理亚洲中文字幕5。
注：如因主管/經(jīng)理外出国产中的精品视频，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字，可在得到主管本人電話許可后一级大黄色电影，交由綜合管理部代為處理日韩综合在线七区，事后補(bǔ)齊書面審批簽字。
∨访酪患禔片视频。�5）員工請假激情黄色视频在线观看、外出期滿應(yīng)在3日內(nèi)銷假。因未及時(shí)銷假而造成員工本人的考勤記錄異常91精品啪在线观看国产蜜臀，綜合管理部有權(quán)不作任何修改中文字幕日韩精品人妻在线视频。
6、休假制度
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】站型珿Ay男男A片、� 請事假国产精品久久一区二区三区影音先锋、病假、事假国产精选自拍AV、婚假国产三级图片、喪假在緊急情況下不能提前申請的，可以在休班發(fā)生的當(dāng)天以口頭（或電話）形式向上級請假可以免费看欧美搞黄视频的视频网站，上班后一周內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)欧美男男作爱GayWWW，交綜合管理部備案。
⊥蹬木芬磺⑶ 病假
◎病假在三個(gè)工作日以內(nèi)的黄片一区二区三级，需開病假證明；
◎三個(gè)工作日以上的欧美偷拍性爱小视频，應(yīng)有醫(yī)院的病歷復(fù)印件91偷拍露脸老熟女合集，住院須有《住院通知單》和病歷復(fù)印件又爽又色网站，并將此證明附在請假單后；
◎請長假員工不能從事原工作者欧美在线高清，公司將根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系激情另类无码。
◎病假前2日為帶薪假期，超2日以上病假按事假處理欧美中文字幕一区二区三区网站，一天病假按1個(gè)工作日在當(dāng)月工資中扣除免费福利视频黄色网站。
⑷ 事假
◎1個(gè)工作日以內(nèi)的事假国产aaaaaaaa一级，由部門負(fù)責(zé)人審批1024在线看片你懂的；1個(gè)工作日以上，3個(gè)工作日以內(nèi)的事假免费观看视频精品免费观看，部門經(jīng)理同意后由主管副總審批亚洲一区二区三区a片；3個(gè)工作日以上的事假由部門經(jīng)理、主管副總同意后報(bào)公司總經(jīng)理審批福利网站在线观看公司，審批后的請假申請交綜合管理部備案（此條同樣適用于婚假美国A片一级片、產(chǎn)假免费大片又粗又大在线播放、喪假的審批）影音先锋a片导航。
◎若連續(xù)事假超過15個(gè)工作日，須報(bào)總經(jīng)理審批同意后方可久久XX久久免费视频，否則公司
將根據(jù)國家相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系av免费网页。
◎事假為無薪假期，一天事假按1個(gè)工作日在當(dāng)月工資中扣除黄色人成影院一级。
◎連續(xù)事假超過15個(gè)工作日精品福利99，公司可以根據(jù)國家相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系。
�5月婷婷综合网、� 婚假
◎符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務(wù)工）可享受3天婚假美女99黄网免费视频，在崗兩年以上的職工婚假增加到10個(gè)工作日。
◎婚假需提前兩周提出書面申請东南亚黄色毛视频，出具結(jié)婚證800AV久久久凹凸精品，按請假審批權(quán)限，逐級上報(bào)人人超碰人人爽人人添，最后報(bào)綜合管理部備案免费看乱伦毛片，并一次性連續(xù)休完；
◎婚假只能在結(jié)婚日后3個(gè)月內(nèi)休完毛片网毛片官方网，試用期及到崗1年以內(nèi)的員工不享受婚假黄片免费视频高清在线观看。
◎公司員工的直系親屬（父母、配偶国产在线精品国自产拍影院同、子女日韩美乳无码观看网站免费、養(yǎng)父母欧美性爱与欧美性爱、岳父母）死亡，可申請3個(gè)工作日喪假男人和女人日逼你红色视频。家住市外或是省外適當(dāng)給予路途時(shí)間性欧美一级A片野外。
⑹ 年假
◎員工自與公司簽定正式勞動合同之日起999精彩视频，在公司工作滿一年的av72成年人网站久久，每年享受3個(gè)工作日帶薪假；滿三年的（含第三年）×××www视频，每年可以享受5個(gè)工作日的帶薪假国产精品日韩综合无码专区。
◎休假前必須安排好個(gè)人工作，以保證工作的.正常進(jìn)行為前提嘿咻国产二区。
◎員工帶薪年假須在次年內(nèi)休完免费观看国产又粗又大又爽视频，不得累計(jì)，且兩年年假不能連休国产在线日韩一区，年假和其他帶薪假也不能連休巨乳爆乳在线。
◎員工所休事假、病假大乳喷奶水www，自動沖抵年假爽爽网。事、病假沖抵年假不作扣款處理一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍，沖抵完后精品亚洲一区二区在线观看，再按所請事、病假天數(shù)扣款美国一级淫片。
◎員工休事狂野欧美网站入口、病假累計(jì)超過10個(gè)工作日，當(dāng)年不享受年假精品综合日韩久久久久久久；當(dāng)年已享受年假的人人操人人干人人做，應(yīng)將已享受部分從第二年的年假中扣除。
�99久久99国产免热在播、� 產(chǎn)假：
◎ 凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受欧美日韩国产在线mv，其余按病假處理。 ◎ 女員工正常生育的產(chǎn)假為90天欧美BBBXXXX；其中包括產(chǎn)前休假15天夜恋午夜成人影院在线播放网站；妊娠不滿
12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周（含）以內(nèi)的流產(chǎn)的
產(chǎn)假為30天日韩A级网站；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天向日葵视频在线下载官方下载；懷孕
28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。
◎ 男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假99精品无码午夜福利理论片。
◎ 產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資女人一边做一边潮喷30p；產(chǎn)前檢查国产视频黄、哺乳假期間工資全額發(fā)放。
◎ 產(chǎn)假在线观看免费A片视频、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)人力資源部備案在线视频激情。
⑻ 元旦蜜桃视频未满在线观看免费、春節(jié)久久小视频、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)及國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的其他公眾假期激情熟妇无码视频，公司根據(jù)實(shí)際情況安排休假A片一级毛片，期間為帶薪假日。
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⑴ 在規(guī)定上班時(shí)間之后一小時(shí)之內(nèi)到崗為遲到免费一级A片国产在线观看；遲到或早退超過10分鐘小于30分鐘做警告處理无码中文字幕A片在线；遲到或早退超過30分鐘小于60分鐘的扣款10元。
⊙侵蕹寤粕悠翟谙吖劭础⑵ 未完成請假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者老夫妻性交免费视频、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明對責(zé)任人予以曠工處理亚洲人成毛片在线播放器。
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∪杖彰挂顾夥咽悠怠⑸ 未簽到且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行說明在线看的欧美中文免费网站，則視為未正常出勤，每次按實(shí)到時(shí)間以遲到国产亚洲精品AA片在线、早退加勒比在线精品视频在线观看、曠工計(jì)算。
899ritv、其他
各級主管對所屬員工的考勤九色91，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)亚洲精品永久无码在线主页，一經(jīng)查明国产综合无码一区二区辣椒，應(yīng)連帶處分。
公司考勤管理制度4
1免费看黄刺激视频网站、員工要嚴(yán)格根據(jù)考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用久久中国a一级A片，不得將水臀蜜91精品国产免费观看、油、灰塵在线看小A片不卡、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上在线观看免费的AV网址，也不要用尖硬的東西接觸考勤機(jī)。若有個(gè)人損壞情形將對其通告批判并要求其核價(jià)賠償在线免费播放黄色网站大全；
2538视频在线播放、考勤機(jī)上已設(shè)定治理員，其他人員不得隨便操作久久久久久丰满孕妇A片。如考勤機(jī)消失故障或消失其他不能解決的.問題應(yīng)協(xié)調(diào)治理員解決av在线视屏，若擅自擺布而致考勤機(jī)損壞的，將對其通告批判并要求其核價(jià)賠償国产黄片视频在线播放；
3香蕉A片、使用指紋考勤機(jī)簽到/簽退時(shí)，手指平壓于指紋采集窗口上91精品在线观，指紋紋心盡量對正窗口中心欧美中文字幕第一页，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上特级一级黄片，并且掩蓋盡可能大的面積好男人社区WWW资源。不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指精品无码一级毛片；也不要滑動手指少妇人妻无码专区免费视频。指紋輸入完畢后，消失語音提示“感謝”為勝利驗(yàn)證指紋三级片91，確認(rèn)完畢前方能離開午夜精品久久久久久三级；
4、為便于考勤治理人員確認(rèn)考勤機(jī)記錄国产中文亚洲日韩欧美，除因休假或全天外出未到班到崗而無法指紋簽到的国模无码，員工到班到崗（含值勤日）必需簽到/簽退。
5在线视频黄片免费观看、除經(jīng)審批確認(rèn)的特別狀況外国内偷拍第三页，員工出勤時(shí)間一律按指紋考勤記錄的時(shí)間為準(zhǔn)。
公司考勤管理制度5
1欧美精选视频hh、因季節(jié)變化調(diào)整工作時(shí)間的以綜合治理辦公室的通知為準(zhǔn)女同一区二区；
2、公司實(shí)行五天工作制黄片免费国产黄片免费国产黄片，但因崗位職責(zé)特別及其他特別需要安排相關(guān)部門及人員公休日值班的亚洲精选第一页，相關(guān)部門及人員應(yīng)予協(xié)作；
3、有關(guān)員工的法定節(jié)假日的`休假的規(guī)定色五月婷婷丁香亚洲激情五月，詳細(xì)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定作給假及調(diào)休處理亚洲就干。
公司考勤管理制度6
1 上班時(shí)間以班表為準(zhǔn)，違者按考勤制度處罰2 10.上班時(shí)間未經(jīng)店長同意欧美视频自拍日韩在线观看免费，擅自離崗精品无码大片AV在线播放、串崗，扣元/次亚洲福利诱惑；
3 10.上班時(shí)間未經(jīng)店長同意A黄色毛片，擅自調(diào)班，扣元/次;以上三點(diǎn)店鋪管理人員有違著雙倍處罰免费真人一级毛片一区二区三；
4 15.所有店鋪每班次必須提前分鐘到鋪休整免费毛片观看网站在线，保證工作狀態(tài)；
5 50100.上下班必須本人打卡级婬片A片AAA毛片Mⅴ，代人打卡者每次罰元韩国日本在线精品网站，當(dāng)事人每次罰
元欧美一级婬片人妻欧美电影，并以雙方當(dāng)事人曠工一天計(jì)算；
6 455.充電時(shí)間不得超過分鐘，違者扣元/次精品日本一区二区免费91；
7 55.除非工作需要人人干人操搞，入倉時(shí)間不得超過分鐘jjzzjjzz，違者扣元/次亚洲欧美天堂综合久久；
8 .同事突然生病需請假必須要有醫(yī)生證明或藥房購物小票（標(biāo)準(zhǔn)時(shí)
50間），沒有相關(guān)內(nèi)容作曠工處理精品视频在线一区二区，并扣元/次国产精品亚洲一区欧美激情；
9 20.正式員工上班嚴(yán)禁穿著其它競爭品牌的服裝，鞋子人人插人人爱人人操。違者元一次A片毛在线视频欧美。試用期員工店鋪要拿我們的衣服給實(shí)習(xí)員穿，在達(dá)到要求后第一時(shí)間4申請工衣亚洲综合Av乱码、工鞋欧美性ai；公司員工考勤管理制度篇
一久久黄色网址、為加強(qiáng)公司考勤管理嗯不要视频，整頓勞動紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺性国产黄A黄色，特制定本制度日日摸夜夜添免费毛片。
二、所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班欧美黑粗大视频，不得無故缺勤欧美爱爱片、曠工、遲到福利在線、1010早退久久香蕉国产线看观看8黑人。延遲分鐘之內(nèi)上班色黄乱婬伦免费网站，為遲到行為，提前分鐘以上日韩午夜无码视频网址大全，下班的日本网站在线视频大全观看免费，為早退行為。
三欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看、工作時(shí)間：每星期工作時(shí)間為六天插a片，每天七個(gè)半小時(shí)。工作日：8 : 00 ~ 11 : 3013 : 00 ~ 17: 00星期一~星期六工作時(shí)間：上午下午公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間看真人视频一级免费毛片，具體以通知為準(zhǔn)
四老熟妇乱子A片免费、假期管理各類假別
1、因公出差凡屬于下列情況之一者均屬公差因公司技術(shù)咬美女奶子舔她的逼视频、業(yè)務(wù)出差;經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的'和公司組織的各類旅游活動等;經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會公益活動av九一。
2、法定休假國家法定休假日共十天：元旦一天亚洲欧美另类在线专区、春節(jié)三天外国免费黄色网站、清明節(jié)一
天、國
際勞動節(jié)一天美女让我捅、端午節(jié)一天人人操天天射人人人玩、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天）;具體放假時(shí)間按國家頒布的規(guī)定實(shí)行国产一级毛片无码aaaaaa。在節(jié)日期間公司可根據(jù)實(shí)際情況安排法定假期3外串休一天在线免费观看黄色一级视频。、病假員工患病非因工負(fù)傷人人操操操干干。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的休8假建議書公侵犯人妻中文字幕在线视频，可核予病假;經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)出外就診超過個(gè)小時(shí)的，其超出時(shí)間累計(jì)為病假18对禁止进入黄的网站。
4H视频在线看一区、事假因個(gè)人事項(xiàng)，必須由本人親自料理的亚洲欧美一区二区，經(jīng)申請可酌情核予事假免费Av青草网站；
五、請假審批權(quán)限公司本部各級人員請假均須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意向總經(jīng)辦提出申請国产国语对白丝袜美女A片，由總經(jīng)辦呈送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批WWW·日本熟妇人色视频。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠3工論。無故曠工日以上的開除處理色综合16p。
六欧美男人天堂网、假期管理及假期工資核算各級人員請假兩天以內(nèi)者，除病假外，須提前二個(gè)工作日辦理請假手續(xù);如遇急事不能親自辦理請假手續(xù),應(yīng)先電話向總經(jīng)辦請假欧美高清在线视频看片在线观看免费。返工后人人操人人摸人人干2010，如實(shí)填寫請假單，按審批權(quán)限進(jìn)行審批a片在线观看哟哟哟。未辦理請假手續(xù)的事假午夜一级黄片，均按曠工處理、員工事假按天數(shù)扣除工資;員工病假在一天以內(nèi)者美女黄页网站国产在线观看，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資国产成人男女在线观看网站视频免费，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理，員工病假超過一天者按事假處理小h片在线播放免费网站。
七久久免费美女黄片视频、考勤管理部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事18岁一下禁止观看的网站⊙侵薰咔逡磺豢ǎ總經(jīng)辦是考勤管理的監(jiān)督部門，各部門為負(fù)責(zé)部門99热这里。
公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡播放很快的你懂的的在线，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正，并作記錄三级黄色视屏，總經(jīng)辦不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況永久在线观看国产日韩va。公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來打卡的，須在《未打卡情況說明書》上注明出差的事因www.baoru.com、地點(diǎn)亚洲色影院网站，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核，其《未打卡情況說明2書》必須在天內(nèi)報(bào)總經(jīng)辦簽核亚洲色久悠悠A∨明星换脸，于每月月末報(bào)送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批黄色视频国产在线。
上班前已知需從公司總部外出辦事，須按時(shí)打卡又粗又大特黄片，不得后補(bǔ)欧美老妇乱码伦。每月遲303到累計(jì)達(dá)分鐘內(nèi)、上班忘記打卡不超過次天天色综合av，不予以扣款国产看黄一区。每月遲到、314早退人人干人人插人人插人人操、漏打卡（無《未打卡說明書》）累計(jì)次国产91一区在线，扣發(fā)天工資，累計(jì)6571010到次亚洲国产成a人v在线观看，扣發(fā)天工資，累計(jì)到次,扣發(fā)天工資。
因工作需要到各項(xiàng)目部須填寫《外勤工作登記表》日本大乱交，如下午出去者下午上班之前必須打卡一级一片。考勤主管每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)主管副總經(jīng)理五月丁香天天色综合，作罰款和發(fā)工資依據(jù)xxxx.wwww。
公司考勤管理制度7
為規(guī)范公司管理,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，按以下要求嚴(yán)格執(zhí)行員工打卡考勤管理色综合网久久。
一最新国产美女口暴深喉、考勤打卡管理：
1、全員出勤實(shí)行考勤打卡記錄制度;
2免费高清无码在线视频、所有工作日人員按上下班作息時(shí)間上班前和下班后必須到指定打卡機(jī)上進(jìn)行打卡;
3hs视频网站、打卡機(jī)的監(jiān)督管理：前臺負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。任何人不得損壞考勤設(shè)備800av无码，凡故意破壞考勤設(shè)備毛片网站无码，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，并處以二倍考勤機(jī)價(jià)格的賠償亚洲专区欧美专区日韩专区另类。
4国产黑丝自拍、打卡其它事項(xiàng)管理：
1)因工作或其它特殊原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)打卡，由本人提供部門負(fù)責(zé)人簽名的相關(guān)手續(xù)證明(如病假單/事假單等申報(bào)行政處作為考勤依據(jù));
2)錄不到指紋時(shí)人人人人干丝袜，必須有部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批過的相關(guān)手續(xù)交行政處存檔或主動到前臺處登記進(jìn)公司時(shí)間欧美成a人v。
3)總經(jīng)理、副總經(jīng)理可不執(zhí)行打卡考勤九九国产精品久久久久久。
二曰木男女一级A片免费视频、處罰規(guī)定
1. 遲到：晚于公司起始上班時(shí)間的視為遲到;
第一次：遲到在15分鐘以內(nèi)，罰款10元;遲到15-30分鐘以內(nèi)www视频一区，罰款20元亚洲视频欧美视频在线观看。遲到30分鐘以上視為曠工，并扣除當(dāng)月全勤獎亚洲色片在线观看。
第二次：遲到在15分鐘以內(nèi)欧美老妇肥BBBB另类，罰款20元，扣除當(dāng)月全勤獎久久综合热riav。遲到15-30分鐘以內(nèi)精品视频色，罰款50元，扣除當(dāng)月全勤獎激情开心网站国产。
第三次：遲到在15分鐘以內(nèi)影音先锋黄色网站nqdai.cn，罰款50元，扣除當(dāng)月全勤獎91色噜噜狠狠狠狠色综合。遲到15-30分鐘以內(nèi)国产极品粉嫩的馒头一线天，罰款100元欧美日韩图区，扣除當(dāng)月全勤獎，視為曠工国产性爱永久视频。
2. 早退：早于公司下班時(shí)間下班且未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意的日韩在线最新专区，視為早退。員工無故早退視為曠工處理国内自拍无码在线播放。
3. 脫崗：工作時(shí)間不在工作崗位工作黄色美女视频网址，視為脫崗。脫崗是嚴(yán)重的違紀(jì)行為黄片线上看，將視為曠工精品久久久一级黄片。
4. 曠工：按日常工資的`二倍進(jìn)行處罰，當(dāng)月累計(jì)曠工3次以上一级A片免费观看一级A片，視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度黄色视频在线免费看网站，公司可以與員工解除勞動合同。
5av在线免、忘記打卡者由本人申請欧美多人操逼，主管領(lǐng)導(dǎo)簽名可算有效考勤;代他人打卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn), 當(dāng)事人雙方各扣罰100元/次。累計(jì)出現(xiàn)3次以上三级毛片网站在线免费进入，視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度AV天堂久久天堂AV色，公司可以與員工解除勞動合同。
從20__年12月1日起開始嚴(yán)格執(zhí)行免费黄色片你懂的。
上述規(guī)定隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展欧美性XXXXX精品，可能需要對上述規(guī)定政策進(jìn)行修改，因此公司保留根據(jù)法律規(guī)定隨時(shí)修改456精品视频、增補(bǔ)99riav2.com、廢除上述條款中任何一項(xiàng)的權(quán)利，員工將以書面的方式收到條款修改等方面的通知我要看操逼A片。
核準(zhǔn)人：
制作人：
20xx年11月20日
公司考勤管理制度8
考勤由公司行政部進(jìn)行組織和監(jiān)督,考勤以員工個(gè)人為基本單位,每月考勤計(jì)算起迄日為當(dāng)月1日至月末最后一天,每年考勤計(jì)算為本年度元月1日至12月31日黄片视频免费在线观看。行政部須于每月5日前將考勤卡匯總,交人事部作為核發(fā)工資及獎金的依據(jù)。
一一级美女操逼视频、基本內(nèi)容
1日韩美欧自拍视频播放网站在线播放、作息時(shí)間
(1)每日工作時(shí)間:上午8:30-12:00
午休12:00-13:00
下午13:00-17:00
(2)每周實(shí)行五天工作制,周六、周日休息,享受國家法定假期;
2扒开腿做爽爽a爽爽的视频、考勤記錄
(1)本公司使用考勤制度,上下班均需實(shí)行統(tǒng)一電腦打卡国产在线观看福利。
(2)員工必須親自打卡,不得以任何理由托人打卡及代人打卡,否則一經(jīng)查實(shí)按公司勞動管理獎懲條例處理。
(3)上下班時(shí)間以電腦卡記錄為準(zhǔn)黄色av免费观看。
(4)每人每月遺漏打卡不得超過3次,違者按制度扣款黄色成年人亚洲。
3、缺勤請假手續(xù)實(shí)行逐級管理
員工向部門經(jīng)理女老师高潮喷水、部門經(jīng)理向主管副董事長婷婷操操b、主管副董事長向董事長国内在拍视频在线播放、董事長向董事長并告知行政部,凡上一級主管說不清員工去向的,一律作為缺勤,查清后按《公司勞動管理獎懲條例》處理。
4色悠悠久久久综合色鬼、因公外出
員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù),需填寫《外(公)出單》,并經(jīng)上一級主管核準(zhǔn)簽字亚洲色图日韩欧美。各種假期憑證,必須提前一天填寫清楚,交上一級主管簽字,無法提前請假者,需電話報(bào)告,并假后補(bǔ)辦色色色资源一区二区。
五网站日韩在线、員工于規(guī)定時(shí)間上下班忘打卡的,應(yīng)于次日至行政部前臺填寫《遺漏打卡證明》并交直接上級主管簽字核準(zhǔn),但每月補(bǔ)簽不得超過5次,超過次數(shù)的按缺勤處理。
二又大又长又租又爽的在线视频、假別
1欧美色欧美亚洲另类少妇、遲到與早退
(1)作息時(shí)間規(guī)定上班后10分鐘未到崗,以遲到論;作息時(shí)間規(guī)定下班前10分鐘離崗,以早退論。遲到或早退30分鐘以上者按其缺勤半天計(jì)算事假,并列入遲到早退次數(shù)統(tǒng)計(jì)人人操,人人干,人人摸。
(2)遲到男女拍拍拍AAA毛片免费视频、早退月累計(jì)達(dá)3次者,以曠工一日論。
(3)處理辦法:
〕鋈似奕巳瞬偃巳烁伞①遲到性插20分钟免费视频、早退5分鐘以上(含),每次扣工資5元;
②遲到视频二区亚洲、早退10分鐘以上(含),每次扣工資10元;
∪蘸蘼牍劭赐久夥选③遲到、早退達(dá)30分鐘者,按缺勤半天計(jì)扣工資;遲到亚洲444在线视频、早退達(dá)1小時(shí)者,按缺勤1天計(jì)扣工資手机看片1024人妻金沙。
④遺漏打卡或遲到不打卡者,因公外出或請假而未能打卡者,應(yīng)于次日經(jīng)主管補(bǔ)簽考勤卡,否則視為缺勤,但每月補(bǔ)簽不得超過5次,超過次數(shù)的仍按制度扣款免费看黄页在线网站。
二免费看的A片资源网站、加班加點(diǎn)
1、員工因工作需要提出加班申請或被主管領(lǐng)導(dǎo)指派加班加點(diǎn)時(shí),均應(yīng)于加班前填寫《加班申請表》,由部門主管呈主管董事長核準(zhǔn)好好日无码视频。
291社区色综合、員工在完成加班任務(wù)后,應(yīng)在《加班申請單》中注明具體加班時(shí)間,并呈部門主管審核簽字,交行政部備案登記,并據(jù)此作為發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休的依據(jù)。
3男女www视频在线看网站、無特殊理由員工應(yīng)該服從安排,加班加點(diǎn)時(shí)間內(nèi)不得擅離職守和做與工作無關(guān)的事情亚洲色图一区二区三区。
4、除國家法定節(jié)假日的加班外,員工加班加點(diǎn)后原則上由部門主管在不影響工作進(jìn)度的情況下安排同等時(shí)間的補(bǔ)休国产成人无码调教AV。
5一级视频在线观看免费播放、部門在一年內(nèi)確實(shí)不能安排補(bǔ)休的,經(jīng)公司董事長審批,按公司有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。
三欧美亚洲另类专区、公休假
1https国产黄视免费、本公司工齡三年以上的職員,可享受10個(gè)工作日的帶薪公休假。
2日韩AV毛片精品簧片无码、公休假一般于當(dāng)年使用,可集中休假,也可分次使用亚洲精品精品熟妇熟妇。
3亚洲人成人一二区在线观看、公休假由職員書面申請,三天(含)由部門負(fù)責(zé)人同意,報(bào)行政部核準(zhǔn);三天以上及部門負(fù)責(zé)人休假,由行政部核實(shí)后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4国产色视频在线观看香蕉、休假期滿后須及時(shí)到行政部辦理銷假手續(xù)日韩成人网址播放视频在线播放免费。
5、休假期間待遇不變日韩在线观看自拍111页。
四免费在线观看国产黄片视频、事假
1、請事假3天以內(nèi)由部門主管審批,超過3天至5天的事假由主管副董事長審批,5天以上的事假由董事長審批2022国内性爱精品久久偷拍。
2欲色天天网综合久久88、員工在事假期間患病或在外因故負(fù)傷的假期,仍做事假處理。
五1024手机看片金沙人妻久久、病假
病假一個(gè)工作日由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),報(bào)行政部備案;病假兩個(gè)工作日(含)以上五個(gè)工作日(含)以內(nèi)須出具區(qū)級以上醫(yī)院的病假證明,部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),報(bào)行政部備案;病假五個(gè)工作日以上,須出具區(qū)級以上醫(yī)院病假證明,部門負(fù)責(zé)人簽字,行政部審查,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn);部門負(fù)責(zé)人請病假,須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)婷婷激情五月综合。
每月連續(xù)病假三個(gè)工作日(含),累計(jì)病假五個(gè)工作日(含)扣發(fā)病假期間的崗位津貼;病假連續(xù)超過五個(gè)工作日,累計(jì)超過七個(gè)工作日者,扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和病假期間的基本工資。
六色色色..com、婚假
符合法定結(jié)婚年齡的員工結(jié)婚假3天,符合晚婚結(jié)婚年齡的員工增加婚假7天(包括公休日,不包括國定假日)339644.com。配偶在外地并去辦理婚事的,按實(shí)給路程假⊙侵尥悼耘模婚假期間待遇不變欧美XXXX在线免费不卡。
七、喪假
員工直系親屬死亡,給喪假3天(不包括國定假和公休日)国内特一级A片黄片。喪假期間待遇不變亚洲一区免费观看。
八、探親假
1福利性视频、員工在公司工作滿一年的,可享受每年一次探親配偶假,假期為30天;
2国产农村乱免费视频、未婚員工在公司工作滿一年的,可享受每年一次探親父母假，假期為20天;已婚員工必須在公司工作滿四年的,可享受每4年一次探親父母假,假期為20天色就色69视频。
3世界午夜A片免费观看com、假期時(shí)間,包括公休假日和法定假日。
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九、產(chǎn)假
女員工分娩給產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前15天,產(chǎn)后75天,晚育并難產(chǎn)增加產(chǎn)假30天;3個(gè)月以上7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的.給予產(chǎn)假45天;3個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)給產(chǎn)假30天日本女孩高潮。(違反計(jì)劃生育的分娩除外)為保證工作的正常進(jìn)行,休產(chǎn)假應(yīng)提前三個(gè)月申請,由本部門欧美A特级人成视频、行政部協(xié)調(diào)安排,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資黄网欧美日韩一区。
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女員工人工流產(chǎn)給假14天,放節(jié)育環(huán)給假2天,取環(huán)給假1天,人工流產(chǎn)并放環(huán)給假16天,放環(huán)一年內(nèi)每月經(jīng)期給假1天,7個(gè)月以上的孕婦每天工作時(shí)間安排休息1小時(shí)。
十二日韩美女午夜高清一级、曠工
員工有下列情況之一的,作曠工論處:
1男人天堂的黄色网站、未經(jīng)批準(zhǔn)的事假国产呦系列网站在线观看、調(diào)休;
2、假報(bào)公出辦私事的;
3中国在线无码视频、偽造假期證明,騙取假期者;
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公司考勤管理制度9
一人与动人物杂交欧美在线播放、為了標(biāo)準(zhǔn)公司考勤治理
嚴(yán)厲工作紀(jì)律自拍偷拍第2页，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實(shí)際狀況www.影音资源.com，特制定本規(guī)定免费在线色。
二AV永久免费网站在线观看大全、工作時(shí)間
周一至周六上班观看免费黄色网站免费。
作息時(shí)間為：上午08：30 —— 12：00
下午14：30 —— 18：30
三、考勤規(guī)定
1亚洲一级AV黄片、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤www被啪啪舒服了，簽到有效時(shí)間為上午8：30之前。
2一级大黄片电影、因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的'福利在线你懂的，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室，并在考勤表中注明事由欧美淫人。
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5国产一级婬乱片A片片片、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者人人摸人插，應(yīng)在考勤表中注明，未注明不按加班處理久草国产在线视频。加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假人人爱人人操人人、病假等。
6男士免费黄网、員工如遇特別狀況（如大雨日韩乱伦一区二区、大雪等惡劣天氣）未能按時(shí)到崗的”91国在线播放，應(yīng)提前打電話通知辦公室，得到許可前方視為正常出勤欧美美国性交肛交高清，否則按遲到性欧美牲交╳XXⅩ╳视频、曠工處理。
四护士jizz、請假規(guī)定
1AV第页几久、員工請假應(yīng)按規(guī)定填寫《請假條》，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后99国产精品久久久久久久，將請假條上報(bào)考勤備案方可休假久久99久久2。如遇特別狀況未能即使辦理請假手續(xù)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明免费观看日批视频。
2免费一级A片毛毛片在线播放i、員工請假在二天以內(nèi)的，由經(jīng)理批準(zhǔn)国产av外国av；二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核黄色网站在线观看a级，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。休假時(shí)間完畢后午夜福利在线观看网站，無故未上班也未續(xù)假者黄色片免费看、，按曠工處理。
五黄色视频在线不卡免费观看、節(jié)假日規(guī)定
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2九色最新地址、法定節(jié)假日按國家規(guī)定進(jìn)展調(diào)休可以进的黄网站。
本規(guī)定自制定之日起實(shí)行。
公司考勤管理制度10
第一條 考勤方式及對象
1欧美在线免、公司人員均使用指紋打卡考勤,特殊部門考勤另行安排亚洲视频,色色视频。
2、公司副總級(不含副總)以下員工為考勤對象jizz在线国产视频。每天打卡四次(上午上班欧美特级级黄片AA免费、上午下班、下午上班狼友免费视频观看网站、下午下班各一次)91在线国产观看视频。
3、市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡,出差的人員憑《出差人員申請表》記錄考勤一区雏呦在线观看。
第二條 工作時(shí)間
公司實(shí)行六天工作制国无码。上班時(shí)間為:冬季上午8:00―11:30,下午13:00―16:30。夏季上午7:30―11:30,下午13:30―17:30。冬夏季的上班時(shí)間更換為每年的10月1日和5月1日午夜福利视频网址。因特殊情況不能正常休息的,應(yīng)在適當(dāng)時(shí)間安排補(bǔ)休AAA免费看黄片。
第三條 打卡管理
1、人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作,考勤結(jié)果直接與工資掛勾日韩欧美乱伦中文字幕。
2欧美AAAAA一级黄片、不得擅自更改考勤記錄,違者扣薪50元/次。
3午夜一级免费视频、員工在打卡時(shí),應(yīng)自覺遵守秩序,因打卡機(jī)出現(xiàn)故障而不能正常打卡,由人事部門登記上下班時(shí)間播播岛热岛影院久久。
第四條 請假流程
1、嚴(yán)格請国产精品自在线拍国产下载、銷假制度欧美乱大交免费。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人請假,1天以內(nèi)的(含51天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由總經(jīng)理批準(zhǔn)91啪在线观看。副總經(jīng)理請假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理a级毛片高清免费播放。
2、員工請假必須填寫《請假申請表》,并在批準(zhǔn)后交人事部門備案,未在人事部門備案的請假無效,強(qiáng)行請假作曠工處理韩国三级毛片。
3http://九色.com、員工請產(chǎn)假必須提前三十天向人事部門申請,并附醫(yī)院相關(guān)證明。
491亚洲精品在线免费、凡請假員工,假期未滿上班或超假必須到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資,超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論欧日XX片。
第五條 缺勤處理
1九九精品视频在播放一、遲到、早退者,10分鐘以內(nèi)警告,15分鐘以內(nèi)的每次扣薪5元,30分鐘以內(nèi)的每次扣薪10元欧美熟女精品视频一区二区三区。每個(gè)季度考勤有遲到黄色视频在线观看www小说、早退記錄,將不能獲得年度的晉職、晉級資格高清无码在线观看。
2精彩福利视频一区、當(dāng)月忘記打卡超過一次(含)以上,沒有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的,以曠工論。
3在线观看十八以上禁止观看、無故不上班或故意不打卡者作曠工處理,當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的.計(jì)半天曠工,2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工18禁黄无码。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰,曠工一天扣薪50元,曠工二天扣薪100元,依此類推。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)五天者作自動離職處理,將予以解除勞動合同,不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資,不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償国产黄片在线免费。
第六條 加班管理
1一级免费播放视频、公司提倡高效運(yùn)作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成,不得故意拖延。
2国产AV激情无码久久小说、實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符,加班工資計(jì)算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)久久免费黄片。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的,視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50-100元的處罰。
3、如確因工作需要,符合以下條 件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的,可計(jì)為加班:
(1)在休息日或法定節(jié)假日內(nèi),公司因?yàn)樯a(chǎn)国产黄色av大片、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的羞羞视频免费看网站。
(2)必須利用休息日、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)日韩午夜一区二区福利影院、對帳或不影響日常工作而在休息日欧美亚性爱大片、法定節(jié)假日召開會議的。
(3)由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害,為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的欧美精品免费观看。
(4)突發(fā)性女人18毛片A级毛免费、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時(shí)工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的十八禁免费A片AV毛片无码网站。
4国产在线观看三级片、下列情況不屬于加班:
(1)公司銷售部、銷售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間精品国自产在线观看。
(2)凡屬正常工作范圍之內(nèi),但因個(gè)人工作效率必須在正常工作時(shí)間之外繼續(xù)上班的www.aaaaaaaav。
(3)因工作需要出席社交場合的。
(4)因公差旅期間欧美午夜免费福利。
(5)加班時(shí)的就餐時(shí)間久久久久久免费大片。
(6)市場銷售人員的業(yè)務(wù)時(shí)間。
5国产日韩Av无码毛片尤物、加班工資計(jì)算
(1)公司經(jīng)理級以下員工(除銷售部av在线黄色网站、銷售訂單部人員及司機(jī))在正常上班時(shí)間外(非法定節(jié)假日、休息日)加班的,按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資看黄名站在线。
(2)公司員工(除銷售部国产欧美精品一区AⅤ、銷售訂單部人員)在休息日加班的,按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資。
(3)公司員工(除銷售部一区二区福利导航在线、銷售訂單部人員)在法定節(jié)假日加班的,按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資白色白色在线视频。加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班
公司考勤管理制度11
為助力集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序91网站免费看国产，提高員工勞動生產(chǎn)率和工作效率黄色片A片网站，集團(tuán)于20xx年12月21日下發(fā)了《中國平煤神馬集團(tuán)考勤管理辦法（試行）》。要求自下文之日起东北乱伦视频，集團(tuán)公司實(shí)行統(tǒng)一全員電子考勤制度20内精品久久久久精品。
新的考勤制度有四個(gè)突出特點(diǎn)。
一是統(tǒng)一性天堂欧美成公司，考勤設(shè)備管理911精品国产手机在线、員工信息采集及電子注冊、考勤數(shù)據(jù)匯總久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃、違反考勤制度的處理等均由集團(tuán)統(tǒng)一管理久久久久国产一级毛片高。
二是全員性，全部員工必須參加考勤排班，無特權(quán)人員美国一级婬片A免费看、無考勤盲區(qū)国产粉嫩午夜福利在线播放。
三是考勤方法的科學(xué)性與先進(jìn)性，在集團(tuán)人力資源工資系統(tǒng)亚洲欧美另类在线网址、人力資源員工數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一的基礎(chǔ)上农村老女人一级特黄大片，電子考勤將實(shí)現(xiàn)員工身份證信息與電子人像拍照及虹膜拍照相比對統(tǒng)一。
四是考勤制度的'嚴(yán)肅性嚴(yán)格性欧美A区福利在线。新的考勤制度不僅要求對員工生產(chǎn)班次做出合理安排亚洲欧美激情小说视频，嚴(yán)格當(dāng)班考核，同時(shí)要求在一年考勤期內(nèi)要做到日工作時(shí)間色伊人国产在线等李杰、月工作時(shí)間午夜亚洲视频、季工作時(shí)間、年工作時(shí)間符合法定要求及出勤要求性爱一级。
對于職工連續(xù)無故不參與考勤超過十五天欧美视频在线观看熟，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天者，按照曠工處理美国性生活黄片视频，解除勞動合同特黄牲交免费视频，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。集團(tuán)考勤系統(tǒng)將按月生成員工違規(guī)行為及單位處理情況匯總表欧美性XXⅩXX，在集團(tuán)范圍內(nèi)公示色网站在线播放。
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公司考勤管理制度12
總則
1、為維護(hù)公司正常的工作秩序色偷偷人妻系列，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念在线观看免费国产小视频，現(xiàn)結(jié)合公司企業(yè)管理需求及公司實(shí)際情況，制定本考勤管理制度91午夜在线，期全體員工自覺破处流血视频、認(rèn)真地予以執(zhí)行；
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3、公司考勤管理采用指紋+臉部識別簽到系統(tǒng)天天插天天狠，公司于走廊處安裝一臺考勤機(jī)供全體員工記錄出勤使用亚洲毛片免费基地；按公司規(guī)定的作息時(shí)間考勤實(shí)行每天一次簽到和一次簽退；考勤機(jī)是對員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)日韩黄色免费网站，采用指紋+人臉識別考勤機(jī)必須本人親自考勤黄片视频免费在线手机观看，員工要嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，上下班按時(shí)考勤A片一级做二级做免费看吧；
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5羞羞漫画看、員工年度累積出勤情況將作為年度績效考核的重要因素之一予以考量肛交老妇。
第一章考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)
1、員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用黄色网站免费久久久，不得將水黄色性视频网站、油、灰塵亚洲成年人免费网站一区二区三区、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上久久AAA级毛片免费看，也不要用尖硬的東西接觸考勤機(jī)。若有個(gè)人損壞情形將對其通告批評并要求其核價(jià)賠償男女无遮挡羞羞视频免费软件；
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5、除經(jīng)審批確認(rèn)的特殊情況外污18禁污色黄网站免费午夜，員工出勤時(shí)間一律按指紋考勤記錄的時(shí)間為準(zhǔn)免费亚洲美女性。
第二章具體規(guī)定
第一條工作時(shí)間
1、因季節(jié)變化調(diào)整工作時(shí)間的以綜合管理辦公室的通知為準(zhǔn)国产精品久久精品福利网站；
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3、有關(guān)員工的法定節(jié)假日的休假的規(guī)定国产精品久久久久久久，具體依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定作給假及調(diào)休處理超碰98在线播放。
第二條遲到、早退
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5日韩午夜在线观看短视频网站大全、員工實(shí)際到勤但忘記指紋簽到/簽退或因考勤機(jī)故障無法指紋簽到/簽退或因公外出或其他特殊情況未能指紋簽到/簽退的，需及時(shí)填寫《考勤特殊情況說明》按流程呈批后交綜合部門考勤登記備查wwwav72com，本《考勤特殊情況說明》需一事一呈批超级毛特级毛一级毛，一月一交存，如無經(jīng)審批確認(rèn)的特殊情況說明而缺勤的免费女厕偷拍一级A片，一律按指紋考勤機(jī)記錄的遲到/早退/曠工（職）狀態(tài)予以處理欧美粗大视频；
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第三條請假
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3、因享受年休假十八禁亚洲黄污啪啪网站、國家法律規(guī)定的相關(guān)員工假（婚假日韩手机黄色视频、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假一级A片欧美久久一级香蕉片、計(jì)生假、喪假等）的請假人員在條件允許的情況下應(yīng)提前按流程呈批《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》并至少提前一個(gè)工作周報(bào)備綜合部国产馆在线精品极品麻豆；
4午夜日韩欧美、員工因獲準(zhǔn)享受本辦法所列法定帶薪假/薪資補(bǔ)貼假的，應(yīng)填寫《考勤特殊情況說明》交綜合部備案供核算薪資使用毛毛看毛片；因一般事假及普通病假可不予填寫呈批《考勤特殊情況說明》欧亚性爱网；實(shí)際遲到早退、曠工（曠職）的色综合久久88色综合久久天天，不可填具呈批《考勤特殊情況說明》亚洲日韩欧美第一页，否則一律按照偽造出勤記錄論處；本《考勤特殊情況說明》需一事一呈批欧洲黄色a片，一月一交存草伊人久久，如無經(jīng)審批確認(rèn)的特殊情況說明而缺勤的，一律按指紋考勤機(jī)記錄的遲到/早退/曠工（職）狀態(tài)予以處理男人又粗又大jiji免费视频；
4永久黄片、員工休假期間達(dá)3天以上（含3天）的需做好相關(guān)工作交接并在休假期間保持聯(lián)絡(luò)暢通以及時(shí)應(yīng)對緊急工作處理情形。經(jīng)獲準(zhǔn)休假3天以上的員工A级片欧美日韩，應(yīng)填寫《日常工作交接單》按流程呈批核實(shí)工作交接情況超碰在线日韩综合，并于休假前一個(gè)工作日下班前交存綜合部。
5日韩欧美亚综合视频、未按規(guī)定請假即休假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職的色小说亚洲色图，以曠工（職）論處且將扣除月度績效工資的10%以示處罰；偽造請假事由或請假手續(xù)者欧美性爱a视频，一經(jīng)查明屬實(shí)美女A片一级a_级a毛片，以曠工（職）論處且將扣除月度績效工資的20%以示處罰。
第四條病假
1中文字幕高清不卡超碰、員工因病不能正常上班者毛级黄片视频XXXX，應(yīng)填寫《員工請假單》按照請假流程提前呈批，并應(yīng)于休假前一個(gè)工作日下班前交存綜合部欧美性交黄色一级片；連續(xù)請病假兩個(gè)工作日以上（不含兩日）者国产青榴视频网，必須取得區(qū)級以上公立醫(yī)院開據(jù)的休假證明，如不能提交相關(guān)證明的九一在线国内精品视频，一律按照事假處理并扣除月度績效工資的10%以示處罰野外性XXⅩXX大少妇；
2、員工因急發(fā)病情需請假的欧美成年在线，應(yīng)由本人或由直系親屬向其所在部門領(lǐng)導(dǎo)及公司總經(jīng)理請假亚洲A∨无码乱码在线观着性色，經(jīng)批準(zhǔn)方可休假；員工必須在病愈上班后兩日內(nèi)向綜合部報(bào)備補(bǔ)充的流程文件国内精品视频久久，連續(xù)請病假兩個(gè)工作日以上（不含兩日）的一区二区免费视频在线观看，還需提交區(qū)級以上公立醫(yī)院開據(jù)的休假證明，如不能提交相關(guān)證明的'视频在线精品，一律按照事假處理并扣除月度績效工資的10%以示處罰日韩精品免费人成视频观看；
3、非需住院治療的一般病假超粉嫩000福利视频合集，病假期間每日/每小時(shí)工資將從應(yīng)發(fā)工資中予以扣除92在线精品午夜视频在线观看；
4、員工患病及非因公傷需要接受住院治療的黄网站在线视频免费观看，憑病歷及醫(yī)院證明可申請病假久久精品视频无，公司將根據(jù)員工病情嚴(yán)重程度給予一定的醫(yī)療期，醫(yī)療期間公司按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資色多多艹逼干炮；超過醫(yī)療期仍未痊愈者久久久久9999国产精品，按事假處理，扣除相應(yīng)的事假考勤款午夜毛a片；
5日韩无码黄片免费高清、無正當(dāng)理由或虛構(gòu)謊報(bào)病假者，一經(jīng)查實(shí)欧美特黄性爱视屏，公司將視情形給予通報(bào)批評黄色网址求、扣除績效工資直至解除勞動關(guān)系等不同程度的處罰措施。
第五條事假
1欧美日韩午夜精品、員工因私人事務(wù)須作請假處理的亚洲欧洲日韩综合色一二区，應(yīng)填寫《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》按照規(guī)定的請假流程呈批，并應(yīng)于休假前一個(gè)工作日下班前交存綜合部人与动牲交av免费。未按規(guī)定報(bào)批報(bào)備而擅自休假的一级人与嘼视频免费播放，一律按照曠工（職）處理；
2在线播放一级毛片本免费、事假期間每日/每小時(shí)工資將從應(yīng)發(fā)工資中予以扣除日黄特一级黄色A片；
3、員工在工作時(shí)間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的国产污污高清黄色视频，需在外出辦理業(yè)務(wù)前向部門主管(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司的時(shí)間国产黄A一级毛片视频，否則按外出辦私事處理。上班時(shí)間外出辦私事者清纯唯美亚洲另类一区二区，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在线免费看一级片，即按照曠工（職）處理；
4精品熟女少妇免费播放A片视频、員工每年累積事假不得超過12天久久久国产一级AV片，超過12天的一律以曠工（職）論。
第六條年休假
1色哟哟m3u8免费视频、員工在公司累計(jì)工作滿一年的99亚洲国产精品二产精品，享受每年5個(gè)日歷日的年假亚洲无码激情；工作年限每增加一年假期增加一日，但最長假期不超過15個(gè)日歷日最新精品国偷一区二区；
2可在线观看网站91、員工申請年休假的，應(yīng)按流程呈批《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》并至少提前10個(gè)工作日報(bào)備綜合部未满十八禁止免费网址；
3黄色色色色色色色、年假需一次休完，當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年操逼污视频网站；
4黄页免费视频观看、員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入；
5人人爽人人超人人高潮、員工本年累計(jì)事假8天以上的学生妹97人人摸人人操浪潮，不享受當(dāng)年的年休假。
第七條婚假
191人妻最真实的绿帽、員工請婚假在线观看黄片免费，需按流程呈批《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》并應(yīng)至少提前10個(gè)工作日報(bào)備至綜合部；員工應(yīng)于婚假后及時(shí)向綜合部提供結(jié)婚證書作為相關(guān)事實(shí)證明乱色欧美激惰午夜；
2黄在线视频免费在线播放、適齡結(jié)婚的享受婚假3天，晚婚者（男方滿25周歲色色图片综合一区、女方滿23周歲）享受婚假7天农民工找妓女野战视频；
3、員工婚假期間享受本崗位基本工資收入美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶。
第八條產(chǎn)假及計(jì)生假
1欧美性逼、產(chǎn)假期間嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行。
2中国一级无码黄片、公司對參保員工不另行計(jì)發(fā)生育津貼自拍偷拍欧美性爱视频，員工由于生育所產(chǎn)生的一切檢查和醫(yī)療費(fèi)用都將根據(jù)天津市政策予以報(bào)銷，由員工本人產(chǎn)后到天津市生育保險(xiǎn)處辦理欧美乱肏，公司綜合部門予以必要的協(xié)助50岁熟妇；
3、員工休產(chǎn)假/陪產(chǎn)假及法律規(guī)定的其他計(jì)生假前提交醫(yī)院證明最近中文字幕大全2019，按公司規(guī)定的流程填具《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》呈批報(bào)備乱伦小说综合网。
4、員工產(chǎn)假期間享受本崗位基本工資收入亚洲免费不卡视频。
第九條喪假
1国产论理精品在线、員工的直系親屬（祖父母、父母、公婆生活片AⅤ二区、岳父母52pao国产成视频永久免费、夫妻及滿周歲的子女）死亡，公司將酌情給予1-3天喪假（不含法定節(jié)假日先锋激情开心网、公休日）国产精品美女久久久网站大一红。
2、員工辦理喪假需按流程呈批《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》并報(bào)綜合部備案久久精品久久av；
3、員工喪假期間享受本崗位基本工資收入欧美顶级作爱视频。
第十條工傷假
199日逼网站、員工因工受傷，由其所在部門及時(shí)通知綜合部亚欧无码专区精品久久久；根據(jù)情況嚴(yán)重程度妓女视频wwww，綜合部于48小時(shí)內(nèi)到工傷部門報(bào)案；
2特色特黄色片、員工因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷或致傷殘者日日插日日干日日透，持指定醫(yī)院證明，經(jīng)公司確認(rèn)確不能出勤黄色视频ⅹⅹxⅹ，核給工傷假的欧美黄片A久久999，按照員工月平均工資的60%予以發(fā)放；工傷假期期滿應(yīng)主動復(fù)職久久地址2015，否則一律按照曠工（職）處理日本XXXX厕所偷拍视频。
第十一條值勤
1、公司值勤分為：1）上班日的值夜欧美特黄色视频；2）休假日的值日及值夜色哟哟免费小黄片；值日值夜悉遵照本辦法執(zhí)行；
2亚洲无码一级在线视频、公司休假日（周末公休日及部分法定節(jié)假日）值日由部門職員輪流排班執(zhí)行欧美一级特黄AAA片免费动漫，財(cái)務(wù)部無特殊情況可不排班值勤，綜合部應(yīng)保證每值班日有一人值勤www.久久久久久.com，工程部門應(yīng)保證每值班日有所在部門50%以上的人員值勤午夜性爱福利视频；副總經(jīng)理以上人員均免值勤；
3免费观看A级在线观看、公司各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)观看永久免费视频污网站、監(jiān)督本部門值勤安排，并應(yīng)于每周五下午將本部門本周值班人員安排報(bào)綜合部特黄视频，由綜合部統(tǒng)一公示記錄午夜国产激情视频；
4、值勤人員職責(zé)如下：
（1）代理收受保管公私函件及電文欧美日视频；
√焯焐焯觳僮酆稀（2）接待來客，收聽電話及整理收文并歸放各部門亚洲欧洲自拍拍偷片区、各辦公室国产麻豆日韩在线观看网站视频；
（3）巡察本公司辦公區(qū)亚洲欧美另类图片区、接待區(qū)南非高清无码在线一级A片，注意電氣安全、電氣節(jié)約及清潔衛(wèi)生工作18岁禁看网站。，并預(yù)防竊盜及其他可能危害公司安全的事項(xiàng)激情综合第一页；
（4）處理當(dāng)日其他臨時(shí)發(fā)生的事務(wù)国产拍揄自揄精品视频，但事后應(yīng)分別報(bào)告部門負(fù)責(zé)人及公司總經(jīng)理及董事長精品视频丝袜足j在线视频；必要時(shí)，亦得請示總經(jīng)理及董事長辦理后辦理免费性交免费性交A片；
5在线观看视频日韩精品、值勤人員不得推諉免值或擅離職守，如因病或因故確實(shí)不能到值者欧美性XXXXX极品视频，應(yīng)事先自行委托本公司同職人員代值并向綜合部報(bào)備疯狂伦交成人网站视频在线观看，經(jīng)委托代值的，其一切責(zé)任則由代值人員承擔(dān)色人人色人人操；經(jīng)取得公司總經(jīng)理及董事長同意而免于值班的特级毛片A级毛片在线播放www，經(jīng)報(bào)備綜合部可不予值勤安排。
6国产5加勒比区精品视频、公司值夜另有專人擔(dān)任婷婷亚洲色图日韩，不須輪值，但其職責(zé)除前條所列各項(xiàng)外亚洲中文字幕三级在线网络，尤應(yīng)注意人員的來往走動精品日韩手机版视频在线观看免费，燈火管理及門戶安全等事項(xiàng)。
7欧美欧美日韩视频二区、公休日值日時(shí)間原則上與日常上下班時(shí)間一致人妖专区综合无码第一页，經(jīng)總經(jīng)理及董事長核準(zhǔn)可稍晚于上班日工作時(shí)間到班或稍早于下班時(shí)離班；值夜時(shí)間以當(dāng)日下午下班后至隔日上午上班前以內(nèi)的時(shí)間為限爆黄爆黄的官网免费视频，但需候接替人接值后始可離班又黄又粗又长又硬又爽的视频。
8、在崗人員薪資給予已包括工作時(shí)間因素在內(nèi)18禁止看的网址，故公司不另行報(bào)支加班費(fèi)77色77亚洲欧美在线观看，但值班期間公司提供全天工作餐色站www精品视频在线，并在每月計(jì)算考勤扣除以核定月工資表時(shí)將值班天數(shù)與法定工作天數(shù)并行計(jì)算以作平衡，值班一天為正常上班的半天計(jì)算日韩精品一区地址一地址二，故各部門值班人員務(wù)必及時(shí)報(bào)綜合部門記錄備查99精品黄色免费看。
9、違反上述值勤規(guī)定而擅自行事者爱爱小说网，皆按正常工作日考勤管理做遲到/早退/曠工（職）處理久久99精品久久久久久国产荷花。
第十二條出差
1、員工因需出差或接公司指示出差的com.91视频，應(yīng)填寫《員工出差申請單》及《考勤特殊情況說
明》按流程呈批国产欧洲aaa，呈批獲準(zhǔn)的應(yīng)在出差日開始前一個(gè)工作日交綜合部門存檔備查，未按規(guī)定提交流程文件或所提交的流程文件無領(lǐng)導(dǎo)批示而擅自離職離崗者一律按照曠工（職）處理玖玖爱在线视频免费观看；
2大色佬色色插入、員工出差應(yīng)向同職人員做好崗位工作的交接，并應(yīng)在出差期間保持聯(lián)絡(luò)暢通亚洲欧美在线观看hh，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程。核批的出差期滿應(yīng)及時(shí)返崗述職黄片一区二区免费看；如因工作處理需延長出差期間的久久久精品久久，應(yīng)在征得公司總經(jīng)理及董事長同意后報(bào)備綜合部門，并于返崗后兩個(gè)工作日內(nèi)向綜合部補(bǔ)充報(bào)備相關(guān)流程文件美女狂摸尿口动态图GIF，未能提交補(bǔ)充文件的av黄片入口，一律按照曠工（職）處理；
3黄色网站秒播视频、出差員工應(yīng)提交《員工出差申請單》至財(cái)務(wù)部門亚洲激情小说视频，并按照核定的擬借出差費(fèi)用領(lǐng)款；員工應(yīng)于返崗后兩個(gè)工作日內(nèi)向財(cái)務(wù)部門提交相關(guān)票據(jù)如實(shí)核銷出差費(fèi)用美国免费黄色大片；
4一本久道综合在线无码视频、接公司指示出差的員工無特殊理由應(yīng)服從安排；員工出差在外麻豆日韩一级黄片，應(yīng)注意人身及財(cái)物安全精品视频在线影院，遵紀(jì)守法，按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和使用交通工具亚洲毛片无码一区二区三区，合理降低出差費(fèi)用Jizz美女18；出差人員返回公司后，應(yīng)及時(shí)向主管述職亚洲欧美日韩人人涩涩日日。
第十三條曠工（職）
1日韩无码激情免费网站视频、以上列明的違規(guī)遲到/早退及違規(guī)請假情形按照曠工（職）處理的，依照本條規(guī)定予以記錄91免费偷拍视频网站、計(jì)扣工資性爱在线观看；
2、曠工（職）半日者，由綜合部予以記錄備查国产一区在线视频免费观看，不計(jì)發(fā)曠工（職）期間內(nèi)的日/小時(shí)工資黄色视频免费在线看，并扣除當(dāng)月月度績效工資的10%以示處罰；曠工（職）全天的WWW……com黄色视频，由綜合部予以記錄備查717电影网午夜福利理论片狼牙电影网，不計(jì)發(fā)曠工（職）期間內(nèi)的日/小時(shí)工資，并扣除當(dāng)月月度績效工資的20%以示處罰国产高潮白浆调教福利在线视频；連續(xù)曠工數(shù)日的老司机午夜免费精品视频在线观看，績效工資的扣除累計(jì)計(jì)算；
3永久无毒在线观看你懂的、以上第一條至第十二條列明的幾種情形下計(jì)扣績效工資比例的規(guī)定不與本條關(guān)于曠工（職）績效工資扣除的規(guī)定相沖突337啪啪肉体，有如上條款列明情形的，應(yīng)扣績效工資與曠工（職）處理下的績效工資的扣除并行計(jì)算能看的黄色网站福利；
4欧美也操也射视频、連續(xù)曠工（職）三日或全月累計(jì)曠工（職）六日或一年累計(jì)曠工（職）達(dá)十二日者，除依照上述規(guī)定予以處理的外欧美体内she精高潮，公司有權(quán)單方解除勞動合同亚洲性交性爱网。
公司考勤管理制度13
一、為使公司正常運(yùn)作www.madouav，保障工作效率久久精品视频官网，特制定本制度。
二劲爆欧美中文字幕精品视频、按規(guī)定時(shí)間上下班国产免费吃奶摸下视频在线观看，不得無故遲到早退。所有員工要執(zhí)行公司規(guī)定的上下班考勤紀(jì)錄制度免费看黃色片，員工應(yīng)自覺遵守上下班時(shí)間欧洲一区视频在线观看，不得遲到、早退和曠工日韩欧美一级视屏。遲到或早退超過半小時(shí)無合理解釋者国产黄一级视频网站，按曠工半天處理。
三三级片a网站、因工作原因不能按時(shí)打卡者国产丰满的富婆aa毛片，本人寫明原因，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后日韩中文字幕在线另类在线，報(bào)考勤管理人員處備查美女不带套日出白浆免费视频。
四、加班
1精品国语91、確因工作需要美国淫色网，晚上下班后超時(shí)工作2小時(shí)以上的男女日逼视频，視為加班半天（中午超時(shí)工作的不視為加班）；法定節(jié)假日加班的亚洲中文字幕一区二区在线观看，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)加班天數(shù)91超碰一区二区三区。加班人員需填寫加班審批表，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后亚洲国产精品一区二区久久久，送考勤管理人員處備查亚洲国产欧美在线人成大黄瓜。
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五99reshipin、請假
１99精品视频免费热播在线观看网站、員工不能正常出勤時(shí)一级毛片一级毛片免费的啊，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，提前填寫請假條欧美性交在线电影，請假條需清晰填寫請假事由、時(shí)間天天日夜夜操野外群奸的黄色片，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后色呦呦在线观看1区2区，報(bào)考勤管理人員備查。確因?qū)嶋H情況不能提前請假的人人爽人人看，需電話向領(lǐng)導(dǎo)請假粗大猛烈进出高潮视频大全，再行補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理中国熟妇色XXXXX不卡。
2在线免费看国产黄、全年病假累計(jì)超過3個(gè)月或事假累計(jì)超過20天或曠工累計(jì)超過5天或遲到、早退累計(jì)超過20次的2级a片网站免费看，年終考核不能定為優(yōu)秀免费无码国产永久。
3、全年曠工累計(jì)超過10天或遲到国产精品极品资源福利、早退累計(jì)超過51次的人人摸人人操人人插，年終考核為不稱職。
4殴美一级高清视频在线、曠工或者假期滿后無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天欧美官网在线观看，或一年內(nèi)曠工累計(jì)超過30天的好叼爽,这里只有精品，參照有關(guān)規(guī)定予以辭退。
5国产女人久久二级的毛片、參照國家有關(guān)法律法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定www.色色99，一年中病假累計(jì)超過半年的，其超過的時(shí)間崗位津貼按60%發(fā)給综合区图片区视频区亚小说区；一個(gè)月国产一级A片婬片免费，事假累計(jì)超過7天不足10天的，當(dāng)月崗位津貼按50%發(fā)給国产精品欧美亚洲韩国日本不卡，超過10天或曠工超過2天的情欲视频,欧美一级在线观看，當(dāng)月崗位津貼停發(fā)。
六日日爱自拍com、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行日本ww视频。
公司考勤管理制度14
第一章 總則
第1條 目的
為規(guī)范員工勞動紀(jì)律管理，強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律意識www日免费看，進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系免费黄色网址一区，按照國家相關(guān)法律規(guī)矩及公司實(shí)際狀況，特制定本制度18岁以内禁看黄色视频。
第2條 適用范圍
本制度適用于公司全體員工H动漫全彩纯肉无码。
第3條 基本定義
遲到：按規(guī)定上班時(shí)光沒進(jìn)入工作崗位打卡簽到，視為遲到免费看毛片视频在线播放。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計(jì)算中文字摹人人精品。
早退：按規(guī)定下班時(shí)光提前離開工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計(jì)算日韩三级欧美一区中文。
曠工：未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤;或請假未經(jīng)批準(zhǔn)私自休假者;各種假期愈期不歸综合国产视频，又無續(xù)假手續(xù)者;或?qū)嵭胁徽凳侄危扛那槁乱患锻房疵Ⅱ_取全黄欧美、偽造休假證實(shí)者;或違紀(jì)、違規(guī)行為造成的缺勤;或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的国产拍在线，視為曠工国产精品亚洲欧美日韩。
第4條 處罰標(biāo)準(zhǔn)
遲到、早退：每發(fā)生一次罰款10元国产精品第二页，月內(nèi)累計(jì)超過五次者7777网址，扣罰本人當(dāng)月5%工資，超過十次(含十次)者华人黄视频网站，扣罰本人當(dāng)月10%工資日韩激情中文字幕在线看片。
曠工：曠工半天者，罰款50元另类图片第一页，并扣除半天固定工資;曠工一天者在线。中文字幕，罰款100元欧美肏屄网，并扣除一天固定工資;累計(jì)曠工二天者，罰款200元99精品r视频在线观看，并扣除兩天固定工資;累計(jì)曠工三天(含三天)以上者黄色一级无码AV，視為自動離職。
其次章 考勤規(guī)定
第5條 上班時(shí)光規(guī)定
后勤部 冬天: 上午8:00—12:00 下午14:30—17:30
夏天: 上午8:00—11:30 下午14:30—18:00
工作時(shí)光為周一至周六jizz视频，周日歇息一级欧美黄片在线播放，歇息日及工作時(shí)光原則上按規(guī)定落實(shí)，如變動1024欧美性爱、特別狀況以公司通知為準(zhǔn)先锋影音无码资源。
工作日內(nèi)需天天四次打卡：
冬天:
A.上午上下班必需打卡、上午上班打卡時(shí)光段為上午7：00至8:00點(diǎn)精品天堂很干视频，下班打卡時(shí)光段為中午12:00至12:30欧美日韩在线A片一区二区。
B.下午上下班必需打卡、下午上班打卡時(shí)光段為中午13:00至14:30人人操两性视，下班打卡時(shí)光為晚上17:30至18:30欧美精品欧美极品欧美视频。
夏天：
C.上午上下班必需打卡、上午上班打卡時(shí)光段為上午7:00至8:00国产最新黄色网站免费观看，下班打卡時(shí)光段為上午11:30至中午12:30熟妇激情内激情内射图片。
D.下午上下班必需打卡、下午上班打卡時(shí)光段為中午13:00至14:30国产黄色视频高清在线观看，下班打卡時(shí)光段為下午18:00至晚上19:00欧美巨大XXXX做受高清。
門 店：冬天 一門店7:00—21:00 另外門店7:30-20:30
工作時(shí)光以倒班為準(zhǔn)，采取上下午倒班制尤物网站在线免费看。工作日內(nèi)采取天天兩次
打卡： 注：如特別狀況未按以上規(guī)定時(shí)光打卡麻豆av免费在线，可按實(shí)際到崗時(shí)光打卡，后可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后申請補(bǔ)卡亚洲欧美日韩另类。
第6條 打卡規(guī)定
A.公司全部員工采取打卡上班，上下班必需按第5條規(guī)定打卡欧美一二区夜夜嗨影音先锋。
B.天天上班后由專人打開安裝有OA考勤系統(tǒng)的'電腦久99久视频精选，找到考勤打卡界面，舉行打卡上崗91无码视频在线专区。
C.如因暫時(shí)緣由無法及時(shí)到達(dá)公司色妓女网站，須與規(guī)定上班時(shí)光之前向部門負(fù)責(zé)人請假。
D.因公外出或因其他公務(wù)等91最新黄色视频网址资源，上班或下班未打卡者欧美日韩国产黄色，必需于上班后或次日下班前由各主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)并說明理由補(bǔ)卡。
E.遺忘打卡的員工, 需要其直接上級核實(shí)黄色视频免费入口处在线观看，狀況屬實(shí)的涩涩网站视频，后將漏掉打卡的時(shí)光經(jīng)經(jīng)理同意后賦予補(bǔ)簽五月天丁香婷婷在线综合天堂。
F.公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理須帶頭落實(shí)公司考勤制度，秉公辦事操逼视频网站网站视频网站。
G.總經(jīng)理辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門国产一级婬片A片AAA久久中文，各部門為分管部門。公司綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡人人人人人人人人人人艹，如有不遵守考勤制度行為者予于訂正天堂www天堂在线资源网爱搞，并作記錄，總經(jīng)理辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤情況国产大全色婷婷五月月天。
第7條 處罰標(biāo)準(zhǔn)
A.上下班打卡均須本人親手打卡A片特黄毛片视频大全，不得托人代打。每發(fā)覺一次扣罰雙方當(dāng)事人10元女人腿张开让男人桶爽动态图片。
B.員工要自覺愛惜考勤卡人人干人人摸人人草久婷，要保持卡面清潔，如有損壞或走失特级a爱片免费观看，準(zhǔn)時(shí)到辦公室辦理補(bǔ)卡手續(xù)wwwzaixianavcom，并交納補(bǔ)卡費(fèi)10元。
C.員工辭職(調(diào)離)時(shí)要將考勤卡交回公司日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看，辦理相應(yīng)的手續(xù)亚洲免费视频日韩在线观看，如有損
壞或走失，將賦予10元的經(jīng)濟(jì)處罰黄网站无码男人免费大全。
D.部門主管對補(bǔ)卡審核不嚴(yán)格或包庇亚洲性爱一级视频在线观看，每發(fā)覺一次罰款20元。
E.門店不遵守營業(yè)時(shí)光早關(guān)門三级艹逼精品、晚開門99/久久精品视频，每發(fā)覺一次扣罰門店負(fù)責(zé)人20元。
第8條 考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)光
每月考勤周期按自然月計(jì)算国产后入式免费视频，即每月1日至每月最后一日三级片第一页。月初1-2號由各部門負(fù)責(zé)人對本部門全部員工的考勤舉行審核。審核后考勤提交財(cái)務(wù)部作為制作工資的依據(jù)91不卡在线精品国产。
請假管理制度
第三章 各種假期規(guī)定
第9條 請假包括：事假欧美色屌、病假、婚假可以进去的黄片、產(chǎn)假亚洲zaixianguankan、喪假、工傷假等成人av小姐网站在线电影。
病假：員工因病休假一区二区欧美房事，需持有醫(yī)院出具的醫(yī)院診斷(三天以上)，基層人員有事打電話請假免费看黄网址、方可歇息日韩精品免费观看大全视频。因急診又粗又爽又黄操女人视频，不能按規(guī)定履行請假手續(xù)，應(yīng)用電話向有權(quán)限批假者請假美屄网站，并在24小時(shí)內(nèi)持急診證實(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)日韩一区二区综合另类。
事假：員工確因有事需休假，應(yīng)以不影響工作為前提国产原创麻豆高清有码在线，須提前向部門負(fù)責(zé)人申請97在线精品你懂的，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。確因特別狀況來不及提前請假時(shí)www.黄片动力大一免费看，應(yīng)用電話向有權(quán)限批假者請假在线播放一级AA片，經(jīng)同意后，方可休假免费看国产老师开裆丝袜喷水。事后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)国产精品一级毛片无遮挡。
工傷：凡在工作中因發(fā)生事故而受到的損害，經(jīng)由所在部門寫出事故報(bào)告并附醫(yī)療鑒定一级黄色XXXX，經(jīng)勞動部門認(rèn)定方可確認(rèn)為工傷人人上人人插人人操。
喪假：只限員工直系親屬死亡時(shí)。
婚假：凡符合《婚姻法》www.91视频.com，已履行正式結(jié)婚記下手續(xù)者韩国三级片最新，賦予帶薪婚假。
產(chǎn)假：為了庇護(hù)懷孕女員工的身心健康日韩在线二区网站，可享受3個(gè)月的假期农村妇女性A片久久久。
第10條 相關(guān)規(guī)定
病假：員工休病假時(shí)，應(yīng)提前提出請假申請无码超碰一区二区，假期結(jié)束附(旗級以上醫(yī)院診斷證實(shí)或住院證實(shí))日韩av精品视频在线播放。如需續(xù)假應(yīng)提前申請，病假每發(fā)生一人次(天)扣款30元欧美国产精选。如超出請假天數(shù)国内品精久久久久久久国产，未辦理請假手續(xù)，視為曠工91三级片在线视频观看，處罰標(biāo)準(zhǔn)按曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)一区二区亚洲。
事假：員工請事假時(shí)，每發(fā)生一人次(天)扣款50元精品日韩中文字幕。
工傷：經(jīng)行政管理中心鑒定后確認(rèn)屬于工傷的，福利待遇按政府有關(guān)規(guī)定落實(shí)91在线一二专区精选福利。
喪假：員工直系親屬父母(含配偶父母)一级a毛片水多视频国产一、按請假手續(xù)辦理申請，可賦予3個(gè)工作日喪假(不含旅途時(shí)光)日韩美女国产一区二区，喪假期間享受100%基本工資www.xxxxx，超出假期按事假舉行計(jì)算国产区一区二区三区性色。
婚假：婚假須提前一周提出申請，可享受10天帶薪婚假亚洲桃色AV无码，一次延續(xù)休完超碰免费在线公开视。超出的假期按事假舉行計(jì)算。
產(chǎn)假：在本公司工作滿1年以上,女員工享有90天產(chǎn)假国模AV偷拍，產(chǎn)假期間不享受工資亚洲欧美午夜精品。女職工產(chǎn)假結(jié)束后，在其嬰兒一周歲內(nèi),應(yīng)賦予授乳假青青青国产在线精美视频，一日兩次啊快射满了在线观看视频无码一区，上下午各一次，每次1個(gè)小時(shí)欧美在线a片黄色a片。男員工在配偶生育期間享有3個(gè)工作日帶薪假期草久久免费视频。
第11條 請假方式
員工及部門主管請假，所有采納OA系統(tǒng)舉行請假申請抠屄操b视频，根據(jù)審批流程審批批準(zhǔn)后方可休假欧美一级作爱牲交片免费观看，詳細(xì)狀況參照《請假流程》。
公司考勤管理制度15
為了更好的完善公司制度欧美影院a∨天堂，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展手机在线视频中文字幕精品三上，現(xiàn)對公司的考勤制度完善如下，
一wwwwww.日本、作息時(shí)間安排
1久久久精品中文字幕加勒比、公司正常上班時(shí)間為：上午8：00—中午12：00
冬：下午1：00—下午05：00
夏：下午1：30—下午05：30
2、客服工作時(shí)間：白班：
上午8：00—中午1：00
冬：下午1：00—下午05：00
夏：下午1：30—下午05：30
晚班：
下午4：30—晚上12：00
二多人群p视频免费观看、考勤制度
1在线网址免费观看av、每位員工都要按作息時(shí)間安排打卡上下班，不打卡或者忘記打卡都不予記錄思思热99视频。上下班都需要及時(shí)在考勤機(jī)上錄入指紋或者刷臉亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，請大家務(wù)必記住，以免遺忘造成不必要的損失;如有特殊情況需要及時(shí)請假人人在线人人操九。
2粗暴大黑鳮巴视频欧美图片、每個(gè)月的出勤時(shí)間和請假時(shí)間由考勤機(jī)自動統(tǒng)計(jì)，遇到特殊情況由工作人員手動統(tǒng)計(jì)亚洲欧美日韩欧美，如有異議請和工作人員商量欧美性色生活片在线观看视频。
三、考勤獎懲制度
1曰韩美女一级视频、每人需按時(shí)刷臉上下班免费国产黄网站在线观看视频，如遇特殊情況需要請假，注意，請假后就不再算遲到曠工等情況了最新日韩精品第一页，不用擔(dān)心請假后打卡問題免费精品国产自产拍在线观看，只要按時(shí)遞交假條;請假必須寫請假條，如遇緊急情況中文自拍日韩视频在线观看，回來后要補(bǔ)交請假條免费看无码视频进入口。
各部門向本部門上級請假，庫房向老閆丁香花在线观看视频在线，其余部門向楊柳絮請假;不能隨意更改請假人午夜性色一区二区免费视频。請假必須電話請假，遇到聯(lián)系不到的時(shí)候給相關(guān)人員打電話或者隔一會再打99看黄，凡是不打電話光發(fā)短信或者微信作為請假的性爱视频人妻，作曠工處理;因此如不是非常緊急的請假情況，盡量是提前半天到一天請假红牛黄色视频，以免耽誤事情性感美女毛片视频，避免突發(fā)因素。
請假之前男女干事网站，先和本部門人員交接工作日日摸夜夜摸人人看亚洲综合，確保工作正常運(yùn)行，如果因?yàn)閭�(gè)人請假而無交接耽誤工作的www.亚洲综合，由請假人負(fù)責(zé)大线香蕉在线视频网站观看。
2、避免遲到早退欧美一级婬片A片护士，每天上班時(shí)間10分鐘內(nèi)刷臉上班日韩综合无码视频一区二区三区，超過十分鐘的作遲到處理，超過一小時(shí)的作曠工處理;下午下班時(shí)間刷臉時(shí)間為準(zhǔn)點(diǎn)婷婷在线综合，提前20分鐘或者以上的按早退處理亚洲欧美日本一区二区综合。
(司機(jī)會計(jì))外出辦事特殊情況由會計(jì)人員記錄。
3亚洲欧美性爱片、每個(gè)月固定公休2天中文字幕中日韩欧美一区，超過2天的按請假處理，其他節(jié)假日除外中文字幕第几页。
四特级欧美AAAAAA视、獎懲辦法
1、遲到早退處理辦法：遲到10分鐘到半小時(shí)之內(nèi)扣5元;半小時(shí)到1小時(shí)內(nèi)扣10元精品一级黄色视频国产片一区，遲到超過1個(gè)小時(shí)按曠工半日處理欧美激情亚洲日韩专区，如果曠工半日，扣除一天工資一区二区视频在线导航，如果曠工一天成人精品视频在线日韩免费观看网站，扣除2天工資淫荡少妇一级性爱视频。
2、除公休外亚洲黄色12级视频，休息時(shí)間需扣除休息時(shí)間工資;
3、每個(gè)月無遲到早退現(xiàn)象的`獎勵50元亚洲毛片在线播放，每個(gè)月不休假全勤的均有全勤工資国内黄片免费看。
4、加班獎勵：超過工作時(shí)間繼續(xù)工作的国产亚洲真人视频在线观看，按白天每個(gè)小時(shí)10元欧美性爱肛交在线观看，晚上每個(gè)小時(shí)20元執(zhí)行;過年期間加班的，雙倍工資獎勵黄片久久免费看aV。
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