酒店員工管理規(guī)章制度
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酒店員工管理規(guī)章制度 篇1
一欧美精品三级在线看一区、懲處條例
警告
1、例會(huì)或上班遲到国内乱能揄拍国内精品人妻、早退国产性爱香焦视频。
2、上班時(shí)間吃零食黄色无码视频在线免费观看。
3久久性爱视频网、隨地吐痰，亂丟紙屑啪啪一级视频、果皮等雜物日韩欧美中文在线。
4、違宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度日韩欧美人妻综合在线，受到批評(píng)教育者日韩妓女精品视频播放在线观看。
5、不走樓梯国产超碰人人做人人爱，筏作需要擅自使用客用電梯黄色视频中文免费看。
6、在規(guī)定的禁煙區(qū)內(nèi)吸煙18岁不能看的网址。
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8、工作時(shí)間擅離崗位国产黄色网站视频不收费的，串崗或扎堆聊天亚洲爆乳教师av，不經(jīng)請(qǐng)示擅帶酒店外人員進(jìn)入酒店。
9美欧男女乱婬视频、對(duì)上級(jí)分派工作遲緩欧美日韩一区二区三区妖精、拖延，工作責(zé)任心不強(qiáng)影音色资源，粗心意影音先锋最新AV资源网站，造成工作差錯(cuò)99超碰在线公开视，情節(jié)輕微者。
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11、在客用場所有剔牙18禁片免费黄色网站在线播放、挖耳亚洲另类三级理论、抓癢、摳鼻孔18黄男人女人色www、照鏡子在线观看xxxx、化妝、打響指日本a网址、吹口哨欧美一区二区日日屄、手插口袋、雙手叉腰18岁免费欢看黄色网站、高聲喧嘩等有失職業(yè)風(fēng)度的舉動(dòng)98神马午夜。
12、服務(wù)不主動(dòng)插逼AV、不熱情老嫖客精品视频在线播放、不用敬語和禮貌用語，不積極解決客人提出的力所能及的要求九九C片一级黄片，引起客人不滿永久黄网播放站色视频免费。
13、員工有違章違紀(jì)行為一级一级一级一级片，在場的管理人員不糾正欧美大黑屌视频、不制止免费看三级黄一色视频，不履行管理責(zé)任香港无码黄色视频，情節(jié)較輕的。
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15欧美色污在线视频、在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)多處不合格者久操欧美精品在线观看。
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輕度過失
1曰韩无码A片免费视频、一個(gè)月之內(nèi)受到兩次口頭警告者。
24455vs永久亚洲、不服從上級(jí)合理命令欧美大码变态另类，沒有完成工作任務(wù)或有意怠工，對(duì)上級(jí)有不禮貌言行者国产二级三级精品。
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599在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频、違各種安全守則、工作程序日韩欧亚自拍视频在线播放网站、操作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度你懂的免费视频。
6、對(duì)下屬不管理欧美成77777，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)不制止一级黄色真人裸体视频、不按規(guī)定處罰。
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小過失
1、兩個(gè)月之內(nèi)受到兩次輕度過失處理美女牲交一级a片免费。
2欧美性爱高清一区、工作不認(rèn)真、不熱情受到客人或領(lǐng)導(dǎo)投訴。
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4、工作時(shí)間高聲喧嘩以至影響客人休息91在线小视频。
5九草免费在线观看、由于個(gè)人工作失誤而影響對(duì)客服務(wù)工作日韩美女偷自拍视频在线观看网站。
6、違各崗位的工作程序或規(guī)章制度以至造成工作隱患在线无码91超碰。
7日本少妇色一区二区、用不適當(dāng)?shù)氖侄胃蓴_他人的工作。
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9免费人成在线视频网站、明知財(cái)物受到損失或丟失，而不管不問不匯報(bào)尤物网视频在线。
10六月色色网、提供不真實(shí)不準(zhǔn)確的報(bào)告、表格或材料www的网址免费看。
11婷婷五月丁香国产、泄露酒店機(jī)密，遺失酒店鑰匙印度一级婬片A片免费播放口、單據(jù)等重要物品一级欧美牲交片无遮。
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過失
1最新男人网址、三個(gè)月之內(nèi)受到兩次記小過失處理91精品丝袜在线播放。
2偷窥50个美女撒尿粉嫩、二個(gè)月之內(nèi)連續(xù)兩次受到賓客或領(lǐng)導(dǎo)的投訴。
3你懂的视频网址、工作時(shí)擅離崗位或玩忽職守造成一定惡劣影響91字幕网中文国产。
4、管理不善，造成酒店嚴(yán)重?fù)p失。
5欧美人与动牲交大全免费、上班時(shí)飲酒或帶有醉態(tài)玖玖资源网日本在线视频。
6、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)安排的合理工作人人操操操操操操操操操操，態(tài)度惡劣美日韩美女自插在线视频观看。
7一级毛片免费播放在线视i、工作失職造成停電、停水、停機(jī)等重事故免费人城网站在线观看。
8毛片全部免费播放无码、其他違規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重不足辭退的。
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辭退、除名或開除
1国产黄片,A片、嚴(yán)重失職一级a片啊啊啊、營私舞弊97无码免费公开在线视频，造成重?fù)p失。
2色色综合电影网站、被機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任久操手机在线网站播放。
3、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作日韩精品合集第一页免费观看。
4、盜竊或私拿酒店物品，私開客房91黄色大片。
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6、酗酒、賭博造成惡劣影響。
7、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，拒絕領(lǐng)導(dǎo)指派的合理工作，經(jīng)教育無效。
8日本大片黄色、故意損壞公物97欧美性爱在线。
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10黄片在线高清免费观看、對(duì)外界發(fā)表有關(guān)酒店的污蔑性言論，發(fā)表有損酒店聲譽(yù)的言論强奸乱伦无码AV，嚴(yán)重?fù)p壞酒店形象日韩手机色自拍图片小说。
11、記一次過失或兩次小過失或警告后仍無明顯悔改表現(xiàn)AAA性爱片。
12中国一级黄色尤物网站、其他嚴(yán)重違章違紀(jì)行為。
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二国产成人精品热播亚洲AV、獎(jiǎng)勵(lì)條例
1午夜试看120秒无码体验区、在服務(wù)工作中，成績突出日韩揉揉人人澡澡人人、表現(xiàn)優(yōu)異99精品视频在线看。除班前會(huì)上表揚(yáng)外免费污黄视频网站，可獎(jiǎng)勵(lì)5元以上。
2国内自拍无码区在线播放2021、提出合理化建議日韩黄色视频中文字幕，對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量或節(jié)能降耗做出貢獻(xiàn)。除表揚(yáng)外日韩一级精品久久久久，可獎(jiǎng)勵(lì)10元以上自拍视频.com。
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酒店員工管理規(guī)章制度 篇2
一、考勤規(guī)定
∨访篮诎着湫园悠怠（一）根據(jù)崗位不同www欧美操逼视频，工作時(shí)間分為兩種：
1、兩班運(yùn)轉(zhuǎn)美女黄片视频免费观看。每日工作時(shí)間為中午12：00—次日12：00国产综合精一区二区在线观看。
2、高峰班欧美精品热视频在线观看。每日工作時(shí)間為中午12：00――0黄片A片视频免费在线观看、00。
∪丝慈怂瞬偃嗣巳杖伺觥（二）遲到最新黄色视频在线播放、早退
1、于規(guī)定上班時(shí)間五分鐘后三十分鐘內(nèi)到職為遲到欧美精品A∨欧洲精品；
2妇女人人操人人干、于規(guī)定下班時(shí)間前三十分鐘內(nèi)離去為早退；
3色噜噜午夜午伦视频一区二区、月遲到/早退三次以曠工一日計(jì)欧美成性互相。
4、員工因不可抗力導(dǎo)致無法準(zhǔn)時(shí)到職一级做性色a爰片久久毛片体验区，可呈請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后色色网五月，辦理請(qǐng)假手續(xù)，不列入缺勤記錄亚洲人成A片在线观看尤物。
⌒砸患堵枷袷悠低久夥汛笕（三）事假
1、員工因私人事務(wù)必須親自處理時(shí)免费无码黄视瓶，可以申請(qǐng)事假；
2国产一级激情免费视频、事假以半日為最小計(jì)算單位亚洲R在线，不滿半日以半日計(jì)；
3一级无遮挡真人毛片A片、事假月累計(jì)達(dá)7天者按自動(dòng)辭職處理97超碰免费。
（四）病假
1国产操av、員工因疾病欧美老妓女视频、非因公負(fù)傷必須休養(yǎng)時(shí)，可以申請(qǐng)病假丝袜AV观看一区；
2全国亚洲最大的黄色网站、病假以半日為最小計(jì)算單位，不滿半日以半日計(jì)；
3uuu26com,性爱、申請(qǐng)一天以上病假需出示醫(yī)院證明1313久久午夜精品片，否則按事假處理；
4久久综合老熟女中文字幕、員工因患病或工傷不能工作并進(jìn)行醫(yī)療期時(shí)按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行www.bjct-laser.com。
（五）曠工
199在线看精品、未經(jīng)準(zhǔn)假或未辦理請(qǐng)假手續(xù)而未到職者新超碰免费男人网站，以曠工論處；
2一级AAA特黄AV片在观看、遲到成年人在线网站观看播放视频、早退超過三十分鐘者視為曠工半日；
397社区精品视频在线观看、一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三日視為自動(dòng)離職黄色成人网站在线观看。
（六）加班
1欧美性爱频道、領(lǐng)導(dǎo)安排非工作時(shí)間守崗者為加班国产精品区最新视频。
二、公司考勤
1久久久久九九99黄色三级片、考勤人員記錄員工出勤情況网址在线观看国产日韩视频。
2、考勤人員核對(duì)出勤狀況国产三级国产精品、請(qǐng)假單不要快播的黄色网站、調(diào)班單。
3日本很爽免费网站、每月月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月公司考勤91亚洲福利，下月5號(hào)前將考勤資料上報(bào)審批。
4欧美在线视频干美女、各部門主管對(duì)本部門考勤韩国无码理论，應(yīng)隨時(shí)掌握、經(jīng)常檢查職工出勤情況性爱高清Av。
5欧美日韩午夜福利大片在线播放、負(fù)責(zé)考勤工作的人員要堅(jiān)持原則，履行職責(zé)涩视频，切實(shí)做好考勤登記和統(tǒng)計(jì)工作久久伊人色综合中文字幕。
三、請(qǐng)假国产会所在线观看、調(diào)班久操精品视频网、消假暴操学污在线免费观看视频、加班審批權(quán)限和程序
1、員工請(qǐng)假應(yīng)由本人填寫《請(qǐng)假單》九九久久精品视频。一天以下（包括一天）的假期由部門主管審批被公侵犯玩弄漂亮人妻，一天以上假期由部門主管審批后交公司總經(jīng)理審批。三天以上（包括三天）的假期需提前一周申請(qǐng)18禁黄色网站免费观看。
299re视频这里只有精品、員工調(diào)班應(yīng)由本人及代班人員填寫《調(diào)班單》。由部門主管審批后交公司總經(jīng)理審批国产原创视频在现观看。
3先黄色网站在线观看、員工將經(jīng)過審批的《請(qǐng)假單》、《調(diào)班單》交到考勤人員處后久亚洲美女视频，方可離開工作崗位18福利午夜福利视频少妇。
4、員工因特殊情況當(dāng)天無法出勤且未事先請(qǐng)假的.欧美精品在线性爱视频，須在上班后30分鐘內(nèi)電話報(bào)備上級(jí)主管A片免费网站一区二区，并在上班第一天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
5天天操天天、須提供證明的假期福利免费试看，如果事先無法提供，須在上班后第一天到考勤人員處提交證明欧美人和牲口杂交在线观看，方可消假欧美亚洲另类图片。無法提供證明者，按曠工從嚴(yán)處理欧美偷窥自拍；
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酒店員工管理規(guī)章制度 篇3
珍惜資源亚洲國產綜合无码一区二区，節(jié)省資源是我們每一位公民的責(zé)任。為了切實(shí)貫徹落實(shí)_一级毛片全部免费播放_，創(chuàng)建綠色酒店，切實(shí)加強(qiáng)酒店的節(jié)能亚洲欧美日韩一区二区在线、節(jié)水少妇工地嫖妓毛片、節(jié)電管理，搞好節(jié)能www黄片com、節(jié)水亚洲欧美黄片日韩、節(jié)電工作久久精品亚洲精品无码白，特制定本管理制度：
一、管理原則
(一)切實(shí)增加節(jié)省意識(shí)久久影音先锋精品。全體酒店人員都要充分熟悉到開展節(jié)水在线欧美一区二区、節(jié)電、節(jié)能的重要性和緊迫性99aaa视频，強(qiáng)化節(jié)省意識(shí)一级a一级s爱片免免费免免高潮，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做到節(jié)省人人有責(zé)18岁禁止黄色網站、人人有為日韩免费在线视频。
(二)愛惜水、電設(shè)施2020黄色视频，保證正常的水亚洲一区二区三区在线观看视频、電供應(yīng)。
(三)大樓用水用電實(shí)行二級(jí)管理成a人片在线观看，日常管理以各部門為主;工程部作為酒店的后勤保障部門三级片在线免费观看网站视频，負(fù)責(zé)對(duì)各部門用水用電進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
二黄色网站38无码、管理制度
(一)節(jié)電管理制度
1毛片影片、節(jié)省照明用電。酒店內(nèi)外使用節(jié)能燈性色欲情免费网站，自然采光條件較好的區(qū)域anjiuse在线观看，白天充分利用自然光;夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量削減照明燈數(shù)量。道路用燈每晚定時(shí)開關(guān)99re视频这里只有精品首页6，人走燈滅深夜看操B免费播放视频，杜絕白晝燈、長明燈www.91色.com。
2男女狂干日本黑网、節(jié)省辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時(shí)要設(shè)置好節(jié)電模式日本黄色网站亚洲黄色网址，長時(shí)間不使用的要準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉AAA级黄色国产在线播放，削減待機(jī)能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備男人看的网址。新購買的用電辦公設(shè)備必需達(dá)到規(guī)定的能效標(biāo)識(shí)超刺激国语对白在线观看。非工作時(shí)間，要準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備黑人又粗又长大战白妞。
3欧美日精品福利视频一二区、加快用電設(shè)備改造。大力推動(dòng)用電設(shè)備的節(jié)電改造能看的狼友网站。因地制宜進(jìn)行節(jié)電改造国产在线观看高清免费A片，確保非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備逐步改造或更新九九精品二区。
4、嚴(yán)禁私自接線裝燈www黄片观看com、安插座成人四虎激情免费视频网站大全下载，嚴(yán)禁使用電爐、熱得快久久黄色密月网站、電熱杯一级黄色网女人黄色网站、電熱器等大功率電器，如需使用黄色网站视频一区，應(yīng)報(bào)辦公室批準(zhǔn)黄色国产第一区。
(二)節(jié)水管理制度
1、注意洗手間用水節(jié)省国产精品一级A级理论片在线观看。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理三级色色色色色色，避開消失“長流水”現(xiàn)象;在顯著位置設(shè)置節(jié)水提示標(biāo)志。
2免费二级九九黄色、注意綠化節(jié)省用水黄页视屏在线看。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水;推廣噴灌熟女啪啪视频、微灌欧乱色国产精品免费视、滴灌等節(jié)水澆灌方式谁有免费的黄色视频，禁止用自來水涌灌最新一级精品。
3国产精品专区第102页、加強(qiáng)設(shè)施修理改造。常常對(duì)供水設(shè)施進(jìn)行檢修久久国产一久久，仔細(xì)進(jìn)行管網(wǎng)檢查色呦呦呦官网，尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)檢修欧美性爱在线，杜絕跑滴漏現(xiàn)象人成性视频欧美日韩。
4、定期觀測定量分析国产精品一级乱色视频。支配專人定時(shí)定期抄錄水表欧美夜情A级黄片免费看，即比較分析用量，發(fā)覺狀況特別黄网址资源站在线观看，馬上進(jìn)行管網(wǎng)檢查射射射干干，實(shí)行有效措施。
(三)其他節(jié)能管理制度
191精品视频一区、節(jié)省辦公用品538在线无毒播放。利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，逐步推行網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公99riav.1，節(jié)省紙張亚洲欧美日韩精品一区二区三区熟女乱，掌握打印、復(fù)印數(shù)量以及書面材料的發(fā)放范圍亚州第一在线a。
2国产免费A片区、規(guī)范辦公用品選購程序，嚴(yán)格審批和掌握辦公用品發(fā)放數(shù)量A片一极片，鼓舞重復(fù)利用91在黄色线视频，做好辦公廢紙的.回收，設(shè)立定期回收制度日韩精品亚洲麻豆九一。
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三性无码视频不卡网站、檢查制度
(一)開展節(jié)水色偷偷偷偷色精品视频、節(jié)電、節(jié)能檢查欧美熟妇淫乱。工程部派專人對(duì)所轄范圍全部用電欧美日韩一级片黄色视频、用水的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期檢查最新无码不卡手机在线视频播放网站，嚴(yán)防滴在线观看无码国产剧情视频网站免费、漏、跑一级古装A片、冒三级影音先锋、耗現(xiàn)象發(fā)生，堵塞水電鋪張的漏洞欧美精品免费a。
(二)加強(qiáng)科學(xué)管理欧美老妇性爱视频，工程部要發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督與檢查全黄视频A片，實(shí)行定期檢查制和不定期抽查制无码不卡全黄毛片免费看，發(fā)覺對(duì)開長流水亚洲欧美高清在线精品四区、白流水、長明燈十大美女的蛋视频黄色网站a片、光線充分狀況下開燈及無人狀況下開燈黄色网站一级二级区、開飲水機(jī)、電腦等鋪張現(xiàn)象嚴(yán)峻的部門和個(gè)人予以批判以至必要的懲罰欧美囯产一区二区激情无套。
酒店員工管理規(guī)章制度 篇4
1亚洲黄色小视频在线观看、員工就餐必須憑酒店下發(fā)的IC卡打卡，必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)餐′毛毛黄片，取飯菜時(shí)久久久激情，應(yīng)自覺排隊(duì)，不插隊(duì)日韩城人视频在线观看。
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6、破壞員工食堂公物者應(yīng)予以賠償综合色一色综合久久网88。
7九九热视频精品在线、如有違反以上守則的，員工食堂有權(quán)報(bào)酒店質(zhì)檢部給予處罰一级a片黄色视频免费播放。
酒店員工管理規(guī)章制度 篇5
1欧美韩日一区、酒店員工正常工作時(shí)光視部門工作需要而確定，因時(shí)節(jié)變化需調(diào)節(jié)工作時(shí)光由總經(jīng)理辦公室另行通知；
2大战欧美丝袜老熟、酒店員工一律采取上下班打卡記下制度尹人在线4；
3、全部員工上下班均需親手打卡日本色二区，任何人不得代替他人或由他人代替打卡中国国产黄色视频，違返者代理人和被代理人均賦予記過處分；
4亚洲欧美自拍偷拍、酒店天天支配人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報(bào)告值班經(jīng)理性色色色视频，由值班經(jīng)理報(bào)至人事部污污黄黄A片X，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表；
5日韩一区二区三区免费体验、全部員工須先到酒店打卡報(bào)到后精品在线播放视频，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特別狀況需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準(zhǔn)一区二区视频，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者成年免费A片视频黄网站在线观看，按遲到或曠工處理；
6自拍偷拍欧美色图一区、上班時(shí)光開頭后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者野花社区日本WWW，按遲處處理；超過30分鐘以上者国模AV影院在线，按曠工半日處理高国产福利在线；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理，超過30分鐘者按曠工半天處理国产另类一区二区在线；
7资源中文在线观看91、員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向部門經(jīng)理說明外出緣由及返回時(shí)光，否則按外出辦私事處理在线观看免费毛片视频；
8女生免费看黄色网站、員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%美女操又黄又爽，達(dá)五次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)国产精品一区7m视频，并賦予一次警告處分；
9久久95国产热情精品国产、員工無故曠工半天者日韩在线综合专区视频观看，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并賦予警告處分97免费视频在线观看，每月累計(jì)三天曠工者国产主播在线，扣除當(dāng)月工資，并賦予記過處分，無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者国产九九久久精品视频，作除名處理三级黄免费视频网站；
10、員工因公出差欧美日韩国产综合一区WWV，須事先填寫出差記下表在线国产福利网站，副經(jīng)理經(jīng)下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)；各部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準(zhǔn)婷婷五月丁香花。工作緊張無法請(qǐng)假時(shí)亚洲黄色视频一区二区三区，須在辦公室備案，到達(dá)出差地點(diǎn)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與酒店取得聯(lián)系69欧美。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差記下手續(xù)并交至人事部備案国产在线视频91。凡過期或未填寫出差記下表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，不予報(bào)銷出差費(fèi)用强奸乱论中文字幕，特別狀況須總經(jīng)理審批五月天免费人成网站；
11、當(dāng)月全勤者A级黄色视频图片，可得到全勤獎(jiǎng)金日韩国产精品你懂的在线播放。
酒店員工管理規(guī)章制度 篇6
1、每個(gè)員工上99riav。com、下班時(shí)必須按主管部門排好的班次準(zhǔn)時(shí)打考勤卡242pao黄色视频。打卡后應(yīng)將卡片放回原處，如：忘記打卡時(shí)欧美XXXX做受欧美18，必須當(dāng)天或第二天找管理員簽字方可有效A级毛片高清免费视，每人每月只有3次簽卡機(jī)會(huì)，超過一次按10元處理Siwaav.com、二次按20無處理亚洲色av噜噜狠狠爱。以此類推，特殊情況除外国产精品久久久久久久久清纯。嚴(yán)禁代人或委托人打卡久久一本AV观看片，違者給予處罰50—100元，二次給予開除h黄视频公司com。
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一、扣分罰款制度：
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1女同一区二区三区在线观看、廚房每天開采購單如有：重疊、漏單www.91精品.com、多量浪費(fèi)国产一区二区精品偷斗情。10分
2、廚房出菜發(fā)現(xiàn)菜品有質(zhì)量問題如：異味伦理天堂百度影音在线观看网站、異物囯产深喉视频一区二区。10-20分
3、工作未完成或故意拖延黄页免费视频大全、未交接清楚離崗者香港一级A毛片在线播放。2分
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（二）采購扣分罰款制度
1污污污在线观看黄真人网站、采購員當(dāng)天沒買到的菜品欧美黄色A精品，必須及時(shí)通知到廚房和大堂負(fù)責(zé)人，如未及時(shí)通知而導(dǎo)致客人投訴国产超碰精品热久久91。10分
∩渖渖渫尽（三）服務(wù)員扣分罰款制度
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一91久久精品偷拍网站、注意安全
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酒店員工管理規(guī)章制度 篇7
一黄色片视频A急片、獎(jiǎng)懲原則
酒店對(duì)員工貫徹以思想教育為主国产一区二区视频免费看，經(jīng)濟(jì)和行政獎(jiǎng)罰為輔的獎(jiǎng)懲原則。
二色又色综合、獎(jiǎng)懲分類
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2日韩美女观看成人片在线播放网站、對(duì)員工處罰分為：輕微過失類、嚴(yán)重過失類国产一级av网址、即時(shí)解聘等自拍日韩在线视频播放。對(duì)嚴(yán)重過失的員工進(jìn)行處罰時(shí)，可同時(shí)減發(fā)工資或降職降級(jí)91碰视频在线。
三国产精品91在线播放、獎(jiǎng)懲辦法
1、嘉獎(jiǎng)
凡有下列表現(xiàn)之一的員工国产美女久久精品香蕉69，將酌情給予通報(bào)嘉獎(jiǎng)或物質(zhì)嘉獎(jiǎng)久久综合无码一区丝袜，并記錄于員工個(gè)人人事檔案中。
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5)發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取有效措施久久免费经典黄色视频，防止重大事故發(fā)生者好硬好湿好大好爽好紧，獎(jiǎng)5-20分。
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凡有下列表現(xiàn)之一的員工又黄又大免费黄片久久，按照過失類別酌情處罰。
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(1)未經(jīng)部門同意私自調(diào)班深夜福利影院。
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(3)當(dāng)值時(shí)睡覺或擅離職守(造成酒店經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失者作即時(shí)解聘處理并追究相應(yīng)責(zé)任)国产精品视频中文字幕免费看。
(4)未經(jīng)允許擅自使用酒店對(duì)客服務(wù)的設(shè)施和設(shè)備先锋影音每日资源色先锋。
(5)私自將酒店設(shè)備外借。
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(7)偷吃、偷喝AAAA黄片免费看、擅用酒店食品最好看的免费观看视频97、客用品、物品等欧美另类性爱网。
(8)私自處理客人遺留物品在线视频A片。
(9)發(fā)生事故不報(bào)告或隱瞞事實(shí)。
(10)造謠生事精品日韩综合自在拍，散布虛假或誹謗言論日日草黄片免费看，影響酒店、客人国产精品久久久久久久久岛、同事的聲譽(yù)中文字幕天堂中文五区。
(11)私配酒店鑰匙，造成經(jīng)濟(jì)損失的還須賠償損失(情節(jié)嚴(yán)重者作即時(shí)解聘處理男人自慰一片级毛片，并保留追究法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利)XNXX2021。
(12)未經(jīng)批準(zhǔn)代客在外購買物品。
(13)未按規(guī)定行走員工專用通道精品国产91对白、拒絕酒店授權(quán)人員檢查手袋黄片毛片视频久久、包裹等。
(14)撕毀或涂改酒店各種原始記錄欧美性色黄A片、文件亚洲黄色视频肏屄、單據(jù)等。
(15)挑撥打架事件情節(jié)較輕者日韩视频中文字幕无码不卡。
(16)由于工作責(zé)任心不強(qiáng)亚洲黄情，疏忽大意或操作失誤，造成酒店或客人的`財(cái)物損失(情節(jié)嚴(yán)重者作即時(shí)解聘處理99日韩精品视频免费看，并保留遵循法律途徑追究其法律責(zé)任的權(quán)利)日韩欧美黄色网。
(17)因出品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量問題受到客人投訴，給酒店造成不良影響中国农村黄色网站av。
(18)利用工作之便進(jìn)行非法傳銷活動(dòng)或未經(jīng)酒店同意為外單位作推銷活動(dòng)在线视频中文一区二区三区，損害酒店形象，情節(jié)較輕者在线欧美国产二区。
(19)在員工之間挑撥是非日韩毛片二区、鬧不團(tuán)結(jié)。
(20)在員工集體宿舍內(nèi)醉酒失態(tài)免费黄色强奸A片、干擾管理国产A片地址一、高聲喧嘩一级黄色视频看看、影響他人休息。
(21)惡意誹謗他人被插插视频、工作上弄虛作假无码视频在线观看网站、違反組織原則拉幫結(jié)派、泄露酒店商業(yè)秘密情節(jié)較輕欧美性爱颜射，尚未造成嚴(yán)重不良影響者中国体内精谢免费视频。
(22)管理人員因不能以身作則、管理不力国产丝袜高清在线精品一区、督導(dǎo)不嚴(yán)99riav.m3u8、官僚主義，致使下屬紀(jì)律渙散禁看网站、服務(wù)質(zhì)量下降欧洲vodafonewifi18√k、效率不高，引起客人不滿或影響酒店正常經(jīng)營成人免费视频网站。
(23)員工違反整體經(jīng)營原則国产,日本,欧美,校花在线视频，只顧部門利益損害酒店利益，將追究當(dāng)事人和當(dāng)事人所屬部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任亚洲91呦呦视频。
3)丙類：即時(shí)解聘自拍欧美。
(1)違反國家法律、法規(guī)色哟哟在线高清播放。
(2)利用職權(quán)或工作便利非法侵占酒店資金国产在精品在线观看、資產(chǎn)、行賄或收取回扣擁金損害酒店利益中国大陆高清aⅴ毛片、參加非x組織和非x活動(dòng)东南亚无码出在线。
(3)聚眾賭博、xx賣淫欧美亚洲综合卡通另类、傳播淫穢物品玖玖视頻、販賣或吸食毒品、非法煽動(dòng)毒品九九九色视频、打架斗毆欧美性爽欧美精品一、蓄意傷人、偷竊他人或酒店財(cái)物久久亚洲欧美va、流氓滋事人人澡人人爽人人夜夜、恐嚇威脅和毆打他人、私自涂改偽造單據(jù)證明特黄一级乱淫A片、偽造及提供虛假個(gè)人資料等行為色色肉肉视频。
(4)嚴(yán)重違反職業(yè)道德和外事紀(jì)律，刁難免费看一级大黄片、報(bào)復(fù)欧美三级网站，并與客人吵鬧爭辯亚洲图片一级色，野蠻裝卸損壞客人物品，歧視客人最美情侣高清免费观看，或者嚴(yán)重違反操作流程中文字幕网无码人妻精品18区，因產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量被客人投訴，造成惡劣影響者自拍偷拍小说区。
(5)撤離職守造成事故或不良影響中文字幕350页，違規(guī)兼職工作，拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和崗位調(diào)動(dòng)等久久精品视频九九。
(6)在工作場合發(fā)現(xiàn)災(zāi)害苗頭或違法活動(dòng)不及時(shí)報(bào)告，擅自逃離日韩精品视频免费看，貽誤時(shí)機(jī)黄色视频在线流畅，致使酒店或他人生命財(cái)產(chǎn)遭受損失或違反治安消防規(guī)定造成嚴(yán)重后果的。
(7)蓄意制造事端精品久久久久久亚洲综合网，干擾正常管理秩序免费黄色A片网站视频，后果嚴(yán)重的。
(8)在工作場合發(fā)現(xiàn)他人遇險(xiǎn)太香蕉免费75久久久网，有條件施救而不予積極搶救或不及時(shí)報(bào)告天天干天天透天天日，致使他人身體受傷或財(cái)物受損失的。
(9)嚴(yán)重違反崗位操作規(guī)程亚洲一区视频在线观看，玩忽職守mianfeihuangseshipin，造成嚴(yán)重后果。
(10)向客人索取或變相索取小費(fèi)及其報(bào)酬午夜理理伦电影A片无码，私自兌換外幣或接受任何形式的賄賂以及向他人行賄日本精品视频在线观看。
(11)毆打他人或互相打斗、聚眾鬧事又黄又爽免费网站、煽動(dòng)并參與打架事件色色色婷婷。
(12)連續(xù)曠工三天或全年累積三天以上者。
(13)一個(gè)月內(nèi)三次觸犯甲類過失蜜臀免费AV、兩次觸犯乙類過失原创国产。
(14)泄漏酒店機(jī)密，惡意破壞酒店聲譽(yù)变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，給酒店造成重大經(jīng)濟(jì)損失的视色4色视频。
(15)違反酒店規(guī)章制度，造成不良影響久久久无码精品亚洲日韩一区二区，情節(jié)嚴(yán)重者国产女人天天弄高清免费。
(16)員工有上述違法、違規(guī)行為以及玩忽職守老熟妇乱伦视频、假公濟(jì)私成色伊甸同上、營私舞弊97超碰人人草、打擊報(bào)復(fù)、濫用職權(quán)等行為需從嚴(yán)處理的免费黄色視頻网站。
酒店員工管理規(guī)章制度 篇8
1免费黄色视频日、酒店各部門按定員標(biāo)準(zhǔn)配備兼職考勤員，具體負(fù)責(zé)部門考勤工作国产毛片盗摄视频，做到記錄準(zhǔn)確官网啪啪啪网站。考勤的期限以一個(gè)月為一個(gè)周期欧美超碰视屏。
2亚洲欧美日韩专区、人力資源部是主管酒店考勤工作的歸口部門。負(fù)責(zé)制定和修改考勤制度国产精品免费久久久久影院无码，對(duì)各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)国产使劲cao视频，幫助處理有關(guān)考勤方面的問題，組織檢查和分析考勤制度的執(zhí)行情況久久精品久久囯产精品，掌握員工的出勤狀況欧美黑逼，按月填報(bào)出勤率報(bào)表，定期向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日韩成人久久久影视网站大全。
3人妻影音先锋啪啪av资源网下载、酒店員工建立考勤卡，一人一卡欧美老女人性生活视频，要求做到天天有考勤人人干人人射欧美，月月有匯總∨访谰穉片在线看？记诳ó�(dāng)年部門內(nèi)保存五级黄18以上欧美片，次年送人力資源部統(tǒng)一保存。員工辦理離店時(shí)乱论强奸欧美，考勤應(yīng)隨《離店通知書》一起交人力資源部成人漫画在线。
4、員工考勤內(nèi)容有：出勤禁止18岁观看、遲到女的被男的C出水来免费视频、早退、曠工毛片免费全部播放无码直播、事假免费一级A片刺激视频在线观看、病假、喪假欧美理论大片清免费观看、婚假亚洲A片不卡网站、產(chǎn)假、探親假国产精品ⅴa无码一区二区、工傷假酒色色色网站、哺乳假1024无码中文、調(diào)休等。
5日韩人妻中文在线综合、酒店實(shí)行符合國家規(guī)定的工時(shí)制度www.认真日本。在員工自愿的情況下，周六可加班干干操操免费视频，并按國家規(guī)定的工時(shí)制度国产迷奸。在員工自愿的情況下，周六可加班国产免费福利网站，并按國家規(guī)定計(jì)發(fā)工資黄色网站在线搜。員工按規(guī)定時(shí)間上下班。由部門根據(jù)工作情況和特點(diǎn)決定工作班次天天传媒91精品AⅤ，經(jīng)人力資源部審核批準(zhǔn)后執(zhí)行69国产A片，由人力資源部統(tǒng)一報(bào)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
6亚洲一边摸一边插在线视频、以下情況的處理：
（1）工作時(shí)間嚴(yán)禁從事與工作無關(guān)的活動(dòng)91视频网站入口。各部門如在工作時(shí)間組織活動(dòng)经典1页日韩中文字幕视频在线，須報(bào)酒店分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
e色综合w。�2）員工請(qǐng)假必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)无码操B在线播放。未辦理請(qǐng)假手續(xù)、無故缺勤欧洲一级电影免费播放视频，視為曠工jizz18丝袜。曠工包括：未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)不到崗者；不服從組織調(diào)動(dòng)wwww黄色网站，擅自不到崗并停止工作者亚州激情中文字幕；假滿無故不到崗者。
∨访览细九园尽（3）管理人員在工作時(shí)間因公臨時(shí)外出的久久艹91，部門正職須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；部門副職及以下管理人員須向部門正職請(qǐng)假把女人弄爽特黄a大片软件；部門正職因公或因私外出四小時(shí)以上的需總經(jīng)理批準(zhǔn)免费一级A片无码视频；一般工作人員應(yīng)逐級(jí)請(qǐng)假。并均應(yīng)在部門考勤表上如實(shí)記錄最新亚洲午夜久久久久久。
∪巳巳烁扇巳巳瞬佟（4）員工因病或非因工負(fù)傷而請(qǐng)假的考勤憑證。急診可到指定醫(yī)院治療A片欧美另类拳头交在线3D视频，取得病假證明方可辦理請(qǐng)假手續(xù)12av天堂网。
」で�,亚洲。�5）凡因病連續(xù)停工滿二個(gè)月以上的.病假員工，確實(shí)需要停工醫(yī)療的欧美日韩久荜，應(yīng)憑指定醫(yī)院證明辦理續(xù)假手續(xù)欧美日韩精品一区二区91，每次續(xù)假時(shí)間一般以一個(gè)月為限，并根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限国产wwwWwW性性，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期国产黄色小网站。醫(yī)療期的期限認(rèn)定按照勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷停工醫(yī)療期規(guī)定》的精神辦理。
∪巳瞬偃巳烁扇巳俗鋈巳巳嗳巳嗽臁（6）員工加班一般應(yīng)在第二天予以同等時(shí)間休息性爱av一区二区三区。如工作離不開，部門可在一個(gè)月內(nèi)安排補(bǔ)休啊啊啊好疼好爽。
【镁镁镁镁饭丁（7）員工請(qǐng)假應(yīng)提前填寫請(qǐng)假單，待批準(zhǔn)后生效（特殊情況除外）九九国产精品色婷婷，審批程序按酒店規(guī)定執(zhí)行亚州日韩制服丝袜图片。否則作曠工處理。請(qǐng)假歸來需向主管或部門經(jīng)理銷假好深好爽一区二区。
」侵尬尴咭磺（8）請(qǐng)事假天數(shù)的審批權(quán)限按以下規(guī)定辦理。
1）部門經(jīng)理可批準(zhǔn)本部門員工請(qǐng)假三天免费AV在线播放不卡；
2）請(qǐng)假三天以上由部門經(jīng)理簽署意見影音先锋欧美性爱色资源，經(jīng)人力資源部審核，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批av在线1。
3）部門經(jīng)理請(qǐng)假www.黄色av.com，需報(bào)分管經(jīng)理；并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)色色色色色一一欧美。
∫槐呙槐咄薄（9）酒店各部門經(jīng)理要具體分管負(fù)責(zé)考勤工作，做到一級(jí)抓一級(jí)国产高清国内精品综合色噜噜。主管欧美色图亚洲、領(lǐng)班要天天查考勤，部門每月要做到檢查一次国产熟女精品视频500，人力資源部將組織有關(guān)部門進(jìn)行定期或不定期的檢查久久精品黄大片。
（10）凡因各類假期涉及工資影音先锋AV资源网日韩在、獎(jiǎng)金的扣款標(biāo)準(zhǔn)持黄持好看视频免费，按酒店有關(guān)規(guī)定辦理。
酒店員工管理規(guī)章制度 篇9
第1章 總則
第1條 為了提高酒店員工的安全意識(shí)，深化落實(shí)酒店的安全管理工作黄页观看在线免费，特制定本制度91第四色国产在线视频。
第2章 保安員守則
第2條 保安部值班實(shí)行輪班制，保安員的休息時(shí)間由保安主管依據(jù)工作需要統(tǒng)籌支配www1黄色视频免费。
第3條 各崗位保安員上班前要整理好儀容儀表亚洲无码乱伦精品，提前10分鐘到達(dá)值班室簽到、集隊(duì)激情久久小说，接受當(dāng)天的工作任務(wù)亚洲a级毛片电影，領(lǐng)取警械器具和對(duì)講機(jī)等工作用具。
第4條 在做好接班預(yù)備工作后亚州欧美一级性交，保安員應(yīng)提前五分鐘從值班室列隊(duì)前往工作崗位接班美女一级黄色毛片在线。
第5條 交接班時(shí)，交班保安員和接班保安員要仔細(xì)檢查崗位范圍內(nèi)的`狀況黄片一级二三级，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)在登記本和“交接班狀況登記表”上作好記錄自拍视频在线91，由交接班雙方簽名確認(rèn)，并向主管報(bào)告狀況www久久网。不能因交接班影響保安服務(wù)質(zhì)量在线观看国产精品色。
第6條 接班20分鐘后發(fā)覺的問題，原則上由當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区。
第7條 保安員對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的問題應(yīng)馬上在當(dāng)值登記本上作好記錄人人妻人人插超碰，不能在下班時(shí)補(bǔ)登記錄，以免遺漏或拖延交接班時(shí)間日韩二区。
第8條 當(dāng)班期間不能擅自離開工作崗位亚洲av线网站，如需離開国产小视频你懂的在线观看百度，必需報(bào)告主管看美女被操网站，在主管支配人員頂崗后方能離開工作崗位。返回工作崗位后在线精品亚洲一区二区大神，須向主管報(bào)告2020国内精品久久久久精免费。
第9條 部門經(jīng)理、主管等管理人員到崗位巡查時(shí)人人操人人爽黄色，保安員要在當(dāng)值登記本上作好記錄黄色网站快操我。
第10條 做好對(duì)老、弱男人女人猛烈无遮挡免费视频、病av黄色在线网站、殘、幼和孕婦等客人的扶助工作久久99精品久久久久久久旧本。
1AV人妻综合社区女人站、主動(dòng)詢問這類客人有什么困難、需要什么關(guān)心囯产精品免费久久久精品，假如客人需要輪椅車国产丝袜自拍视频，可與前廳部聯(lián)系悠色视频更新在线观看，盡量滿意客人酌要求。
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3、主動(dòng)關(guān)心這類客人乘坐電梯和上乱激情视频专区、下樓梯www.香蕉网，如需乘出租車離店，可支配其優(yōu)先乘車性av不卡在线，并向其他排隊(duì)候車的客人做好解釋工作福利一区首页。
第11條 熟識(shí)崗位范圍內(nèi)各類設(shè)備、物品擺放的位置av大全免费看，發(fā)覺設(shè)備美女裸体永久观看的网站、物品被移動(dòng)等可疑狀況，要馬上報(bào)告主管并快速查明緣由国产第82页。
第12條 在崗位上要留意觀看來往人員的狀況及其攜帶的物品激情另类小说专区，發(fā)覺可疑的人和物品要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眠M(jìn)行監(jiān)視，并報(bào)告監(jiān)控中心幫助監(jiān)控和錄像一级做a爰片性色毛片。當(dāng)可疑人員離開本崗位監(jiān)控范圍時(shí)中日欧欧A级毛片免费看，要準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)崗位的保安員連續(xù)跟進(jìn)。假如發(fā)覺可疑人員實(shí)施犯罪活動(dòng)時(shí)国产黄网大全在线视频，應(yīng)馬上設(shè)法將其擒獲A级无码午夜福利在线。假如發(fā)覺可疑人員是精神病患者，應(yīng)盡快將其勸離酒店婷婷色图区。
第13條 對(duì)酗酒客人要做好跟控工作黄色三级片毛片，準(zhǔn)時(shí)通知監(jiān)控中心進(jìn)行錄像，盡量依靠酗酒客
酒店員工管理規(guī)章制度 篇10
為標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍管理国产激情综合小说，給廣闊員工提供一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境亚洲黄色二区，結(jié)合員工宿舍目前的`管理情況，特制定以下補(bǔ)充規(guī)定：
一国产jizzzxxxx、關(guān)于員工家屬在宿舍住宿的管理規(guī)定
1免费看AA发在线观看、員工家屬、親友來訪成人无码视频直入网站免费，如需在員工宿舍探親房住宿国产麻豆乱伦性爱视频，員工必需提前向本部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批中文字幕激情小说、登記黄色网站性无码在，并到財(cái)務(wù)部繳納XXX元物品押金后，憑財(cái)務(wù)部的押金收條到宿舍管理員處日韩一级欧美一级精品视频，由宿舍管理員賜予布置住宿并發(fā)給探親房鑰匙及床上用品国产精品狼人久久久久影院直播；
2、員工直系親屬可免費(fèi)入住探親房10天成人网站免费在线播放。超過10天者必需重新辦理申請(qǐng)審批手續(xù)亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，并恰當(dāng)收取本錢費(fèi)用，11—20天影音先锋不鲁321资源网，按每人15元/天收取費(fèi)用超鹏一级黄色视频，21天以上者每人30元/天；員工非直系親屬入住探親房狼友网站在线观看，1—20天香港性生活视频，按每人15元/天收取費(fèi)用，21天以上者每人30元/天国产一级精品毛片性色AV大片；對(duì)續(xù)住兩天以上不重新辦理申請(qǐng)審批手續(xù)者男人下面无遮挡，有權(quán)收回員工家屬、親友探親房鑰匙成年网站免费进入污，請(qǐng)員工家屬離開欧美一级大黄片免费，并賜予該員工警告處分；
3把女人弄爽特黄a大片APP、員工家屬來訪91色在线，不入住員工宿舍家屬探親房，必需按本規(guī)定第二條來訪親友管理規(guī)定進(jìn)行登記亚洲中文字幕强；
二找毛片网站在线观看、關(guān)于來訪親友管理規(guī)定
1、來訪親友會(huì)客時(shí)間為8：00—22：00国产黑丝足交视频，非會(huì)客時(shí)間宿舍管理員有權(quán)拒絕員工親友來訪普通话熟女高潮对白视频；
2欧美一级一二三、對(duì)員工來訪親友黄色网站爱观赏，均需憑有效證件在宿舍管理員處登記，并在規(guī)定時(shí)間欧美狂野在线观看视频、地點(diǎn)會(huì)客日韩不卡毛片午夜在线看片,；
3、亚洲一级日毛免费观看、大堂經(jīng)理免费黄a片在线观看、總值班經(jīng)理將定期不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)員工在非會(huì)客時(shí)間在宿舍會(huì)見親友或私自留宿親友者，懲罰員工50元男人插女人之男人的天堂，情節(jié)嚴(yán)峻者按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定懲罰亚洲色图在线综合；
三、關(guān)于男女員工互訪及深夜回宿舍管理規(guī)定
199这里只有精品首页、男女員工在23：00以后不答應(yīng)再互竄宿舍国产尤物第一区第二区精品，如有違反將對(duì)竄宿舍的員工處以50元罰款；
2亚洲中文字幕无码乱线、堅(jiān)定杜絕男女員工混居黄色免费在线网站网址、非法同居現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)澳门欧美性爱aⅤ视频，對(duì)雙方員工各罰款200元別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站；
3、非工作需要亚洲先锋色资源在线观看，酒店員工必需在24：00從前回到自己宿舍休息加勒比首页，在24：00以后進(jìn)出宿舍的員工，必需說明原因人人人插人人干，主動(dòng)進(jìn)行登記国产视频福利，并協(xié)作宿舍管理員進(jìn)行查詢，如有違犯国自产拍在线，懲罰違紀(jì)員工50元罰款特级性交毛片，不聽從管理、情節(jié)嚴(yán)峻者按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理你懂的福利视频；
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酒店為員工提供了免費(fèi)住宿，原則上員工不得在外租房住宿欧美性爱小说图。如有特別情況欧美稫利专区，由本人書面申請(qǐng)，經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意免费黄片的洗澡，人力資源部午夜福利精品视频1000入口、批準(zhǔn)，并簽定保證書后黄色片日韩一区二区，方可在外住宿日本黄色片一级啪啪啪；如有私自由外住宿者，將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處理jjzz在线播放；
在外租房住宿者555555av电影在线播放，酒店擔(dān)心排宿舍；
在外住宿者必需遵守國家的法律法規(guī)三级中文字幕在线视频，必需維護(hù)酒店形象和名譽(yù)尤物视频网在线，同時(shí)遵守酒店有關(guān)規(guī)章制度日本黄色网站软件。
五、關(guān)于對(duì)員工宿舍管理員管理的規(guī)定
宿舍管理員必需嚴(yán)格按《員工宿舍區(qū)域管理制度》及本規(guī)定對(duì)員工欧美高清国产在线有码、宿舍進(jìn)行管理3344e国产在线观看，不得徇私舞弊，不得有意刁難員工久久经典国产视频。如有違者欧美久久一级视频，將按《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格處理。
酒店員工管理規(guī)章制度 篇11
1女生高潮喷水的视频、精確有可以看的黄色网站、迅速地做好收銀結(jié)算工作。嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)操作規(guī)程辦事70岁熟女熟妇伦Av网站，在收款時(shí)自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度试看专区啪啪啪啪啪，對(duì)于違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的要敢于制止和揭發(fā)，起到有效的監(jiān)督作用无嘛黄色网站。
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13、樂觀完成上級(jí)分配的其他工作黄色可以大免费欢看久久的有。
酒店員工管理規(guī)章制度 篇12
1．制定目的
規(guī)范本公司員工離職作業(yè)流程a片强奸视频，確保離職交接工作順暢進(jìn)行。
2．適用范圍
公司三職等（含）以下員工的離職作業(yè)另类视频午夜。
3．管理部門
人力資源部為本制度的管理部門人人超碰人人爽人人添。
4．內(nèi)容
離職類型及申請(qǐng)要求
1辭職：自動(dòng)請(qǐng)辭離職
(1) 三職等（含）以上須提前一個(gè)月申請(qǐng)
(2) 一、二職等須提前10天申請(qǐng)
2辭退：解雇離職
因故被解雇者日韩毛片一区二区免费，公司應(yīng)事先通知員工外国A级免费毛片，由其直屬主管或部門經(jīng)理提出申請(qǐng)。
離職程序
1員工辭職久久Se精品一区二区影院，由本人向人力資源部索取《員工離職申請(qǐng)單》免费观看黄色视频A级，并按《員工離職申請(qǐng)單》上所列事項(xiàng)詳細(xì)填妥后91肉色长靴丝袜国产在线，親自持單向單上所列各部門辦理手續(xù)。
2若屬辭退情形欧美Ⅴa，則由其直屬主管或部門經(jīng)理向人力資源部索取《員工離職申請(qǐng)單》黑人又粗又大一级毛片，并在《員工離職申請(qǐng)單》上“離職原因”欄內(nèi)“公司因素”的“其它”項(xiàng)中注明原因，其余交由員工本人持單向單上所列各部門辦理手續(xù)欧美熟妇A片免费看片。
3離職流程：離職申請(qǐng)→直接主管黄色视频,免费黄色视频、上級(jí)主管簽批→本部門手續(xù)辦理→人力資源部手續(xù)辦理→財(cái)務(wù)部手續(xù)辦理→(副)總經(jīng)理簽核→離廠
離職移交
離職人員提出《員工離職申請(qǐng)單》，經(jīng)直屬主管核準(zhǔn)后欧美一区二区视频在线观看，即可辦理離職移交一区二区视频日韩免费。
1離職人員辦理移交時(shí)，應(yīng)由直屬主管指定接收人接收欧美一级aaaaaa片；若無適當(dāng)?shù)慕邮杖巳巳瞬偃巳丝慈瞬伲瑧?yīng)暫由該職務(wù)的直屬主管進(jìn)行接收。
2移交人與接收人在辦理職務(wù)移交時(shí)国产精品美女视频一区二区，均應(yīng)由本人親自辦理91KCM国产在线精品，不得委托他人代理。
3各項(xiàng)移交女生的奶罩(黄片)，由各部門經(jīng)辦人員在《員工離職申請(qǐng)單》上簽核即可久久久夜色精品国产热热，必要時(shí)需填寫《工作移交清單》。
4離職人員原職務(wù)上的看无码国产毛片视频直播、代管的或正辦理中的.工作香蕉高清影视一级在线观看、文件資料（公司規(guī)章、公文人人操,人人弄、報(bào)表看免费三级黄片不卡视频、技術(shù)資料、圖樣）等均應(yīng)列入移交五月婷婷丁香综合网。
5對(duì)已辦而未結(jié)案的事項(xiàng)国产真人无码作爱兔费视频，離職人員需向接替人或有關(guān)部門交代清楚。
6離職人員原領(lǐng)用的器材欧美一级久久、工具日韩不卡在线视频、文具（消耗性除外）、印章等免费观看黃色A片一级视频喷水，應(yīng)交還有關(guān)部門欧美亚洲自拍偷拍。
7移交手續(xù)未完備前，應(yīng)保留移交人當(dāng)月薪資国产欧美一级二级，待其移交完成后午夜精品视频在线观看美女，再行支付。
8移交期限：原則上上述移交應(yīng)于1~3日內(nèi)辦妥黄色网站嗯..啊啊轻点。
9移交手續(xù)（或移交清單）應(yīng)由直屬主管詳加審查国产黄片区，不合之處應(yīng)要求更正国产清纯初高生在线观看视频。如離職人員正式離職后，再發(fā)現(xiàn)財(cái)物国产91精品宾馆、資料或?qū)ν獾墓緫?yīng)收款項(xiàng)有虧欠未清者试看120秒免费体验区真人，應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)追索国产黄片精品在线。
酒店員工管理規(guī)章制度 篇13
1国产原创精品在线、每月25日到月末為車輛的月檢日，由主管及領(lǐng)班執(zhí)行www.人妻一级黄四色AV日韩AV。
2一级A片福利片、司機(jī)在完成日常出車任務(wù)回隊(duì)后，需對(duì)所管的車輛做到勤檢查国产综合久偷自、勤擦洗wwwwxxxx国产、勤保養(yǎng)外，在車輛月檢前亚洲精品免费线视频观看视频，需進(jìn)行仔細(xì)系統(tǒng)的檢查保養(yǎng)黄色精品国产。
3、檢查的項(xiàng)目有月行駛里程色综合久久一区二区观看、全車衛(wèi)生日韩精品碰碰视频、機(jī)油、水及防凍液国产一区二区青草久久、剎車油人人色人人操，變速油及輪胎氣壓等，假如不合格則予限期完成或停駛亚洲免费高清视频，在停駛期限內(nèi)將對(duì)司機(jī)的福利待遇做相對(duì)扣發(fā)26uuu在线視頻。
4、對(duì)于汽車正常的修理或保養(yǎng)如換機(jī)油影音先锋av下载、防凍液等需由司機(jī)本人完成一级特黄AAA免费看直播。
5、對(duì)于確需送修理廠進(jìn)行修理的汽車需由主管提出申請(qǐng)超碰在线91av，經(jīng)總辦同意方可修理最新国产裸模视频视频在线。
6、對(duì)于修理回來的車輛色婷婷五月亚洲一区二区91，本車司機(jī)或接車人需對(duì)車輛仔細(xì)檢查亚洲欧美视频网站，是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，修理廠所收費(fèi)用是否合理十八禁无码，主管部門領(lǐng)導(dǎo)一级A色片、酒店財(cái)務(wù)部門具有審查的.權(quán)力。
7综合性天堂在线、對(duì)車輛的月檢更換某種部件久久九一、年檢進(jìn)廠修理車需具體的記入本車技術(shù)檔案94自拍视频。
8、對(duì)于按汽車尾號(hào)要進(jìn)行年檢的車輛欧美骚逼，需領(lǐng)取車輛年檢表日本mmm。對(duì)車輛進(jìn)行年檢合格后，要快速去交管部門領(lǐng)取年檢合格證貼于汽車前風(fēng)檔的右前方啊好爽用力插视频。
酒店員工管理規(guī)章制度 篇14
1日韩成人播放无码AV、準(zhǔn)時(shí)上下班，提前10分鐘到前臺(tái)報(bào)到女人一级毛多A片，由領(lǐng)班召開班前會(huì)91免费高清在线观看视频，布置當(dāng)日工作任務(wù)及注意事項(xiàng)。
2h人成视频在线观看网站入口、上班時(shí)保持微笑性xxxxfreexxxx，不可因私人情緒而影響工作。
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5、上班時(shí)不得打私人電話激情性爱在线观看。
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12、員工不得利用工作之便免费无毒黄色视频，謀求私利www.xxxxx电影网.com。
13火福利导航、員工不得私收小費(fèi)人体一级A片黄黄黄、禮物或侵吞客人遺留物品。
14网站黄色a、員工不得在酒店內(nèi)賭博黄色网站免费观看视频国产，酗酒。
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16国产免费看视频黄片、員工不得偷盜酒店公私財(cái)物。
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19、清掃房間時(shí)不得任意移動(dòng)房內(nèi)的行李物品国产精品资源网在线观看，嚴(yán)禁翻動(dòng)客人物品澳美午夜福利，如確要移動(dòng)客人物品，在清掃完畢后，要馬上移回原處欧美亚洲韩国日本。
20久草色官网、不得隨意丟棄房內(nèi)的紙張，印刷品（除非放在垃圾筒內(nèi)）午夜视频在线观看高清在线www。
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25日韩性色生活免费观看、對(duì)客房內(nèi)的可疑情況欧美一级媱片^片久久精品，要及時(shí)匯報(bào)。
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27人人看黄视频、其它部門人員需要進(jìn)入房間工作時(shí)，必須有本樓層服務(wù)員的陪同无码毛片视频一区二区无码。
28免费在线视频青青无码、不得隨便缺席，如有急事或特殊情況激情精品一区二区在线观看，要提前通知辦公室或主管欧美一级A片黑人又粗又大。
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