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教師培訓制度

時間：2024-11-15 16:31:34 制度我要投稿

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(精品)教師培訓制度15篇

　　現(xiàn)如今免费看乱女伦一级A片，制度在生活中的使用越來越廣泛羞羞色院91精品网站免费，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范欧美精品黄网站在线播放。我們該怎么擬定制度呢精品国产爱？以下是小編精心整理的教師培訓制度，僅供參考，大家一起來看看吧成年人免费在线网站。

(精品)教師培訓制度15篇

教師培訓制度1

　　為了使我鎮(zhèn)教師都能正確使用遠程教育設(shè)備欧美喷水视频在线观看网址，更好地發(fā)揮設(shè)備的作用。經(jīng)辦公室研究決定免费直接可以看的黄色网站，對我鄉(xiāng)的在職教師進行全員培訓国产激情毛片在线视频，特擬定如下。

　　一加勒比视屏、遠程教師必須接受上級組織培訓并獲取合格證后亚洲皇冠成人无码影院在线观看，組織好二級培訓工作，對象必須是本校的全體教師在线欧美一级片。

　　二亚洲人成亚洲精品、各站點必須成立教師培訓領(lǐng)導機構(gòu)，落實專人負責日韩一级黄片一区二区，確保本項工作扎實有效開展青青国产在线视频。

　　三、遠程管理教師要擬定好培訓工作計劃在线国内在线播放av，內(nèi)容主要有：

　　1欧美日韩免费精品区、遠程教育設(shè)備的有關(guān)硬件知識（認識有關(guān)硬件）。

　　2老熟妇乱子交视频、遠程教育設(shè)備硬件的使用和維護免看一级黄片。

　　3、遠程教育電視節(jié)目的接收激情综合五月综合激情、調(diào)試久久免费观看视频www、下載、刻錄等相關(guān)知識国产精品午夜掌交A片。

　　4国产精品猎奇另类视频、遠程教育有關(guān)軟件的'使用及維護。

　　5国产成人黄色网站视美女、遠程教育設(shè)備使用過程中的操作規(guī)程等日韩欧美在线视频一区。

　　四、建立健全學習制度亚洲午夜精品高潮影院。參加培訓的所有人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)認真學習并掌握相關(guān)知識和技術(shù)中文字幕人妻丝袜九区乱；參加培訓的所有人員都要做好學習筆記；參加培訓的所有人員都必須按時完成規(guī)定的作業(yè)久久久精品一二三区，以求鞏固所學知識和技術(shù)国产毛片在线91。

　　五、出勤男女高潮无遮挡在线观看动漫。無特殊情況者青清草视频，不得缺席国产精品免费你懂的、遲到、早退在线欧美亚洲综合区导航；因特殊情況缺課者偷拍妹子综合网，要抽時間把所缺的功課補上；無特殊情況缺席一级毛片aa久久做、遲到看黄色AAAB级视频、早退或因特殊情況缺課后不補課者，除扣相應(yīng)考核分外一级黄色AV录像，并以此作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)之一免费一级啪啪啪视频。

教師培訓制度2

　　1．考勤：堅守工作崗位，遵守作息時間A片诱惑视频网址，自覺做到不遲到黄色视频高清无码国产、不早退，假如因為其它原因遲到黄片对白3qA片对白3p，請?zhí)崆?0分鐘打電話亚洲国产精品一区二区免在线，并在管理老師處說明原因。（10元/次）

　　2.衛(wèi)生：天天下班之前必需打掃本班教室衛(wèi)生毛黄视频，要求地面潔凈日韩精品欧美大片资源在线观看网站，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角谁有黄色网站免费，講桌整齊等国产精品爆乳福利在线观看不卡；每七天晚自習教導結(jié)束后，必需打掃教室衛(wèi)生www插插插99。

　　3.遲到国内永久网址、早退超出30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理。(30元/次)

　　4.上班時間出去辦公事性淫国产真人高清无码一级黄色网站，須經(jīng)同意正在播放国产精品，不然以早退處理忍住就让你无套精品国产。(10元/次)

　　事假日韩毛片视频网站中文字幕，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)絡(luò)代課老師未满十八禁止进入，代課過程中課時費減半99riav在线。

　　5.全體老師例會、各項活動等人人区人人爽人人澡欧美一区，老師須按時參與禁止观看的黄色视频。教研、例會久久免费看少妇高潮A片不卡、各項活動遲到和早退按20元/次尤物国产在线精品三区蜜芽、曠會按30元/半天扣除。

　　(注：老師和行政人員作息時間均以通知為準。)

　　6.電話家聯(lián)管理條例：

　∥缫垢＠访佬园（1）老師應(yīng)統(tǒng)計好每位學生聯(lián)絡(luò)電話欧爱爱爱网，并把每次和家長溝通內(nèi)容統(tǒng)計下來，每個月交到辦公室2av天堂网在线观看。

　⊥净苨e。�2）老師每個月應(yīng)對學生進行1次電話回訪，每次電話不少于3分鐘亚洲va成无码人在线，要做到每位學生全部電話回訪到位国产在线无码制服丝袜无码知名国产，每次回訪全部要有回訪統(tǒng)計。

　』粕揪镁糜霸骸（3）老師對所帶班級學生進行電話回訪內(nèi)容為：和家長聯(lián)絡(luò)感情360毛片视频AA、溝通學生在校學習情況、家庭學習教導情況97久久久久精品无码一区二区97、學泄呐�91；顒影才拧⑸嗬m(xù)費及下學期續(xù)班等事宜人人摸天天操；和學生直接溝通學習內(nèi)容国产淫乱视频、鞏固課堂上所學知識，英語課如：課文朗誦亚日韩黄色网，單詞背誦等手机在线播放黄色网站视频。

　　（4）學生如有缺課国产精品九一精品免费视频、遲到玖玖资源站在线中文字幕、早退、學習不認真国模高清、退步等現(xiàn)象五月日日操，老師應(yīng)立即打電話和家長溝通。

　∶拦患禔A大片免费观看。�5）每期最終一節(jié)課應(yīng)該為家長匯報課性生活黄色视频欧美，老師應(yīng)提前通知家長參與。

　　學員須知

　　一黄色视频高清免费无码、教育管理

　⊥计∷登形摹（1）熱愛、尊重毛片黄色黄片.COM、了解和嚴格要求學生www.色色网站，不得體罰或變相體罰學生，不歧視差生91視频免费看，做好后進生轉(zhuǎn)化工作三级在线視頻。

　∨访繟AAA片中文字幕。�2）全部老師全部對學生負有教育責任，全部老師均須做好學生安全教育及衛(wèi)生教育工作天天三级视频，必需從思想上阻止學生進入網(wǎng)吧99r国产在线，珍惜教室內(nèi)電燈、空調(diào)国产乱孑伦精品免费视频、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān)特级片网站；必需阻止學生之間打鬧行為中日韩久久AⅤ一级毛片；必需阻止學生亂扔紙屑、雜物等。

　」股鞈屆夥淹暾（3）一级性生活XX视频、教導老師負責班級學生出勤檢驗熟妇的屁眼，對遲到国产黄网大全在线视频、缺席學生調(diào)查原因并做好統(tǒng)計。對請病假yeyefuli无码视频、事假學生欧美一级片在线免费观看网站，必需家長本人打電話請假。

　∽酆吓访涝谙摺（4）黄网你懂的、熱愛關(guān)心學生，嚴格管理久久精品福利第一区，對違紀學生要進行耐心細致地說服教育工作国产精品盗摄一区。若遇本人處理不了重大問題，可請校領(lǐng)導配合處理在线观看春药毛片。

　∨访肋舷盗衏om。�5）、晚自習教導老師不得無故請假黄色免费在线国产，若確實需請假天天干天天舔天天插，由請假老師必需在前勤任課老師中找尋一位自愿替換本人全部工作職責老師，做好說明并由自愿替換老師同意后国产在线观看黄AV免费麻豆，方可向?qū)W校申請請假www.asmr5.com。

　　（6）无码国产在线呦呦、晚自習教導老師發(fā)生嚴重瀆職行為時国产巨乳美女中文字幕毛片在线，經(jīng)學校行政研究討論后作出嚴厲處理在线观看精品自拍，并取消當年評優(yōu)評先www.人人操人人操麻豆，情節(jié)嚴重，停職處理并負擔對應(yīng)法律責任九九精品热全在这。

　　二．教室管理

　』粕肟凇（1）国产好黄好硬好爽免费视频一、學員憑聽課證進入教室；

　≡谙叩谝灰持形摹（2）四房色播久久、注意保持教室整齊，舉止文明国产羞羞视频一区二区雷电将军，珍惜公物丰满巨肥大屁股BBW动态图；

　　（3）免费无码A片手机在线看片、教室国内精品一级无码免费播放费、走道和洗手間內(nèi)不準吸煙，果皮A级国产片免费观看、紙屑要扔進垃圾桶免费网站在线观看深夜视频；

　　（4）欧美在线性爱视频、不準在教室內(nèi)亂涂亂畫日韩在线观看视频网站上，不準大聲喧嘩、打鬧A黄色网；

　∨访阑粕懒�,。�5）、上課時請將手機設(shè)為振動或關(guān)機无遮拦av；

　∨该蓝嗳恕痢潦悠怠（6）、珍惜桌椅,日本aⅴ强奸乱伦视频、視聽設(shè)備纯A级黄毛片一级，損壞者照價賠償。

教師培訓制度3

　　一黄色视频永久免费看、加強骨干教師培訓国产一级A片a爱视频，為骨干教師進修提高積極創(chuàng)造條件，提供方便黄色网站国产免费，

　　根據(jù)實際情況一级毛片免费在线观看不卡，有計劃地安排他們參加有關(guān)學術(shù)交流、考察學習和業(yè)務(wù)進修等免费黄色网站视，提高業(yè)務(wù)水平暧暧视频免费。

　　二、幼兒園對骨干教師每月實行骨干津貼(津貼標準根據(jù)結(jié)構(gòu)工資方案發(fā)放)欧美国产日韩综合精品一区二区。

　　三国产精选91自拍原创视频、支持骨干教師開展教育教學實驗和教育科學研究。對骨干教師開展的市級（區(qū)級）以上教育科研課題研究国产91精品黄视频，出版學術(shù)專著等韩国A午夜三级92福利电影，經(jīng)學校審定后超碰激情，提供專項獎勵。

　　四黄片视频免费看、發(fā)揮骨干教師傳幫帶作用丁香五月婷婷激情四射，任職期間帶教1—2名青年教師，從而全面提高教師隊伍的'整體素質(zhì)青草国产在线。

　　五欧美在线免费不卡视频、中層干部每年述職一次，接受群眾民主評議日韩在线精品欧美，評議結(jié)果分為優(yōu)秀美女黄色片在线免费观看、合格、不合格三個等次99riAV无码。

　　六性欧美XXXX一XXXX极品、骨干教師實行競聘上崗制度（競聘方案另行制定）。

　　七97资源人人干、積極支持和參與幼兒園改革黄色91在线国产，主動為幼兒園獻計獻策。

　　八操外国女人、認真完成每學期1-2次的園曰批日韩在线观看、區(qū)級公開課任務(wù)。

　　九人人操干看摸踫、注重教學改革国产福利在线观看精品免费91啪、教學創(chuàng)新，有效組織教學活動丁香综合视频露脸开，所帶班級幼兒能力發(fā)展名列前茅视频一区视频二区国产激情。

　　十、骨干教師三年內(nèi)承擔市區(qū)級以上科研課題一項黄色网站毛片，并完成結(jié)題報告无码激情免费视在线观看。

　　十一、至少有一篇教育教學論文發(fā)表在市區(qū)級刊物上毛片网址站。

　　十二www干干干操操操、有帶教青年教師計劃和指導記錄，所帶教青年教師有顯著進步免费一级AV浏览器在线观看。

教師培訓制度4

　　依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》的規(guī)定成本人H片动漫网站在线看3D，經(jīng)學校理事會同意，制定本校教師培訓制度如下：

　　一欧美一级AA大片片免费看视频、學校聘任的教師應(yīng)當具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件插入女人下面视频。受聘教師應(yīng)自覺遵守教師培訓制度，接受學校教務(wù)處安排的`思想政治培訓和業(yè)務(wù)培訓，以利于教師隊伍整體素質(zhì)的不斷提高快射视频十八禁网站。

　　二、受聘教師上崗前須進行不少于10課時的崗前培訓少妇被又大又粗进进出出，培訓內(nèi)容為教育法規(guī)国产一级毛片视频无码网站、本學校教學計劃、教學大綱及規(guī)章制度等免费xx视频。

　　三亚洲毛片av男人的天堂、受聘教師上崗后的思想政治培訓由學校統(tǒng)一組織安排，培訓內(nèi)容為教育法規(guī)中国黄色录像一级A片、時事政治日韩医生无码视频播放网站、教師職業(yè)道德規(guī)范等；業(yè)務(wù)培訓由教務(wù)處按學科組織久久一级免费全裸视频，培訓內(nèi)容為教學大綱的學習久久久这里只有精品首页、教育理念與教學方法的創(chuàng)新與推廣等。

　　四人人插一区二区、學校為受聘教師提供接受思想政治培訓和業(yè)務(wù)培訓的條件黄色毛片黄色网站，根據(jù)學科特點每兩周安排一次業(yè)務(wù)培訓或每學期進行一次集中培訓。每位教師每學年接受培訓總課時數(shù)不少于50課時久草性爱。

　　五AAAAA级黄色网站、教師培訓以參加校內(nèi)培訓為主，選派外出培訓為輔中日韩A级毛片大全。受聘教師參加本校組織進行的培訓免收培訓費精品欧美一区二区在线观看欧美熟，選派外出培訓所需費用根據(jù)實際情況由學校決定校方承擔或校方與教師協(xié)商分擔。

　　六好痛疼轻点好爽的视频、學校鼓勵受聘教師在不影響完成教學任務(wù)的前提下自主參加校外的相關(guān)培訓偷拍区图片区综合图区第一页，受聘教師自費參加校外同所教學科相關(guān)聯(lián)的培訓可以計入培訓課時數(shù)，學校對自費參加校外培訓后教學能力顯著提高的教師給予獎勵免费观看A级毛片在线网站。

　　七99久久字幕re6热精品首页、學校教務(wù)處要建立教師培訓業(yè)務(wù)檔案，記錄教師培訓情況黄色超碰在线；受聘教師應(yīng)備有培訓筆記本黄片视频欧美大全，記錄本人參加思想政治培訓和業(yè)務(wù)培訓的內(nèi)容及心得體會。

　　八黄色性爱网址、學校教務(wù)處年度工作計劃免费在线观看黄片小视频、總結(jié)中應(yīng)包括教師培訓方面的內(nèi)容；考核教師時應(yīng)將培訓課時的完成情況及培訓效果列入考核內(nèi)容91精品视頻在线，并將教師年度考核記錄歸入教師培訓業(yè)務(wù)檔案国产精品黄网在线观看。

教師培訓制度5

　　一、教師培訓：

　　1.新教師入職前需經(jīng)教學部培訓老師對其課及上課流程進行培訓亚洲一级二级黄片a国。

　　2.新教師課培訓合格后毛片大全視頻看看吧，進入為期2個月試用期.人人爽人人干人人操人人，試用期滿后簽訂勞動合同。

　　3.試用期內(nèi),首先需到業(yè)務(wù)部進行1至2周的實習91精品国产肉丝高跟在线。

　　4.新教師在業(yè)務(wù)部實習期間需鍛煉與家長溝通的.技巧及課實際演練中国黄色a片在线观看。

　　5.新教師在實習期滿，經(jīng)教學部考核通過后正式進入教學部www嗯啊。

　　二黄色一区二区、教師入職：

　　1.新教師入職時應(yīng)持相關(guān)資料復印件及原件到人事主管處辦理入職手續(xù)。

　　2.提交入職申請表超爽超舒服黄色一级A片视频，并需交1寸照片2張114一级毛片免费，身份證復印件1張，學歷復印件一份日韩在线观看自拍网址视频免费，由公司統(tǒng)一發(fā)放

　　工號牌久久国产午夜一区二区福利，辦公用品等。

　　3.到主管處簽合同毛片AAAAAAA免费视频，一式兩份野花视频WW日中韩HD，自留一份，入職期從合同簽定之日算起亚洲性爱视频久久。

　　4.新教師入職后試用期為2個月进入日韩黄色网站。

　　三．教師轉(zhuǎn)正

　　1. 2個月后轉(zhuǎn)為正式教師，由個人填寫轉(zhuǎn)正申請由主管教師簽字交人事部計算薪水另类图片亚洲色图。

　　2.新教師如在試用期工作不合格久久精品国产亚洲av麻豆长发，不符合正式教師標準，試用期將順延或辭退国产性交一级片。

　　3.新教師如在試用期內(nèi),各方面表現(xiàn)十分優(yōu)異,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)為正式教師免费的一级黄色网站。

　　4.新教師試用期滿，經(jīng)教學部主管考核合格后亚洲美女高潮久久久久久，轉(zhuǎn)為正式教師丁香久久综合。

　　5.轉(zhuǎn)正考核要求：

　　A、家長對教師上課情況的評價xx视频网站。

　　B尤物视频品爱网、問題解析，包括家長問題亚洲特大黄色网站。C.對工作的認同感及學習態(tài)度亚洲视频欧美日韩，創(chuàng)新能力和表現(xiàn)力

　　四．教師離職

　　1.教師合同期滿正常離職，校方將提前一個月通知教師欧美chengren在线，教師決定是否與學校繼續(xù)簽定合同日韩午夜软件在线观看视频。

　　2.合同期內(nèi)教師如無正當理由不得離職，如教師在無正當理由的情況下離職，須向公司支付違約金3000元整亚洲欧美日韩图片。

　　3禁18岁在线永久观看、教師如因特殊原因必須離開長春方可提請離職，離職須提前一個半月提出書面申請黄色网站18岁以下禁止入内，經(jīng)批準后辦理離職前交接工作国产AV美女久久。

　　4.教師離職前工作交接：

　　A、與新帶班教師做好教學情況超9精品l国产自在线拍、學生情況交接最近能看黄色网站。

　　B1000部激情无码毛片、與新帶班老師共同上課至少3次美女黄网，做好交接。

　　C久久AV无码精品人妻系、教材及教學用具完整歸還亚洲第一AV天堂。

　　5.教師工作交接完畢，持離職表到行政部完善離職手續(xù)后方可離職免费黄色视频精品在线观看。

教師培訓制度6

　　每位老師既是授課老師又是班主任91视频久久，對所帶班級全體學生學習期間的學業(yè)成績、行為習慣91看片婬黄大片涩爱、思想品德黄片国产免费看、安全全面負責。為推進學校各項日常管理工作的有序進行国产91av天堂，加強教師隊伍管理欧美一区区，特約定以下條款：

　　1、教師上班期間需衣著整潔欧洲性爱精品图片，儀表儀容符合教師形象男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，講普通話;

　　2、教師上班产精品久久、下班需簽到2021年最新黄色网站、簽退，除開休息日啊灬轻点灬视频在线观看软件，其他時間按時簽到好爽好紧好舒服好硬好涨好大，教師必須在課前30分鐘到校并進入教室，下班簽退時間以放學時間往后推10分鐘為準;上下課執(zhí)行簽到制度综合明星综合色色，嚴禁代簽到欧美视频一一区二区三区、簽退;

　　3、教師上班簽到后需到各自教室做好一切上課準備工作很黄很污的网站。入班后先板書再復習課文狼友分享视频。沒有特殊情況上課期間不允許批改作業(yè)。按鈴聲上下課，管理學生紀律1024在线看电影基地、安全欧美性爱视频免费在线看。教室的衛(wèi)生由各班老師管理，桌椅要時時保持整潔;有秩序排路隊放學久久一热久久。教師沒有按時到校入班或課前準備時間從事與教學活動無關(guān)的事亚洲大片一区二区跑去，以遲到論處;

　　4、上課之前必須給學生點到亚洲年轻娇小性，認真填寫學生考勤登記表激情乱伦综合网，未到者，需給家長打電話詢問并登記相關(guān)情況日韩中文福利片观看网站，遲到學生及時通知前臺處理人人摸人人操人人射，做到及時與缺課學生的家長聯(lián)系，主動預(yù)約補課;一人未補罰10元每人4455在线看片。

　　5亚洲区欧美性爱、按計劃完成教學任務(wù)，課前提前備課免费观看黄a一级视频孕妇，寫好教案日韩福利国内主播在线播放。教案(包括會議記錄)每月25號之前交一次(隨機抽查)，交予教務(wù)長進行檢查中文国产原创在线观看网站视频，課堂上必須認真輔導學生;

　　6影音先锋欧美一区二区、老師必須精力集中、精神飽滿欧美洲视频在线观看、心情愉快的進入課堂日韩av.www。不允許在上課時間會客、接打私事電話黄片毛片试看，電話一律調(diào)為無聲狀態(tài)亚洲最大无码中文字幕在线，排除干擾，認真上課欧美AⅤ免费。

　　7秋葵视频卓版安装、增強安全意識，強調(diào)安全教育亚洲国产AⅤ精品一区二区高清，經(jīng)常安全提示欧美大胆人伦姧裸体A片欧，確保學生校內(nèi)不發(fā)生安全事故。發(fā)生安全事故的視情節(jié)輕重予以老師處罰久久综合色天天久久18，下課后在教室休息丝袜第一页，管理學生安全，如學生出現(xiàn)流血二级黄片免费观看、受傷情況性爱爱视频网站，該班任課老師負50%責任333aaa国产精品，學校負50%;

　　8、教師因故不能按時上課国产足交丝袜美女视频网站，至少應(yīng)提前7天告知相關(guān)負責人;請假国产一区精品推荐在线播放、遲到每月都扣全勤，請假必須提前7日以上日韩在线www.，未經(jīng)批準屬于曠工(特殊情況除外);

　　9Av性爱网站有哪些、老師上完課離開教室時關(guān)閉教室內(nèi)的電燈、空調(diào)免费毛片在线播出、門窗等

　　10日韩欧美不卡黄、因工作需要，需向?qū)W校借教學工具等私库AV操一操人人操，需在相關(guān)負責人處詳細登記日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，并注明歸還時間，在規(guī)定歸還時間內(nèi)不能歸還的需向相關(guān)負責人說明具體情況激情.com，損壞和丟棄需照價賠償;如需要打印資料請向劉Sir申請操逼视频大全网站，并要求劉Sir幫你打印出來能看av网站。

　　11青草视频免费看、每學期召開一次家長會，總結(jié)本學期學生的學習情況激情一级，展示學員一學期的學習成效日本玖玖玖在线视频，內(nèi)容形式由教師自行安排,并上交策劃方案;

　　12、每學期進行一次期中與期末測試色妞网黄污。并將成績記錄在學生《成長檔案》中4455免费看大片，認真填寫期末評語與通知書，做好勸學工作A片国产在线看免费无码，鞏固生源;

　　13www。A.片、為保證教學質(zhì)量，教師每月需存放100元的教學質(zhì)量保證金AA级欧美黄片，存滿1000/人為止;

　　14激情免费视频、辭職書(需提前3個月以書面形式提交辭職報告，口頭形式不予承認清纯美女被操，否則教學質(zhì)量保證金不退)

　　獎勵制度

　　為維護學校的勞動紀律和各項制度无码精品一区二区福利视频，鼓勵先進，調(diào)動教師的積極性久久久久久久久久久久网、創(chuàng)造性久久精品电影久久、保證各項任務(wù)的完成，學校對于表現(xiàn)杰出或在工作任務(wù)等方面有顯著成績的教師給予如下獎勵：

　　1黄色视频久久免费、優(yōu)秀輔導教師獎：輔導學生在市級以上比賽中獲獎的老師給予獎勵;

　　市級金獎輔導老師獎金50元中文强奸视频网址、銀獎30元国产精品自拍自产、銅獎20元;

　　省級金獎輔導老師獎金100元、銀獎80元久久坐盗欧美自制性爱视频、銅獎50元;

　　國家級金獎輔導老師獎金200元久久费视频黄片视频、銀獎150元、銅獎100元;

　　2激情欧美性色日韩、節(jié)日補助:三八節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)教師節(jié)春節(jié)(補貼根據(jù)學校效益相應(yīng)補助);

　　3国产一级女高潮拍拍、高溫補助：200元;

　　4、團隊旅游：每年旅游一次天天爱天天做久久狠狠，根據(jù)業(yè)績分配旅游路線暑在线免费看黄有限公司、秋季鞏固率(不包括春季)學校總體鞏固率在百分之80以上美女被cao出水免费观看网站，旅游費用不低于1200元一级特黄大片久久久，總體鞏固率在百分之70以上旅游費用不低于600元，總體鞏固率低于百分之69以下取消旅游激情小说图片自拍。

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　　處罰制度

　　1、如發(fā)現(xiàn)有代簽到干8网址、簽退者欧美成年人片免费，扣5元;

　　2、嚴禁遲到早退91三级毛片在线观看不卡无风险，違者扣10元/次免费人成在线观看网址。無故早退或中途離開課堂者，扣20元/次无码粉嫩小泬无套在线观看免费。開會遲到国产又狠又黄精品视频，扣5元/次，無故缺席者亚洲中文久久精品无码无卡，扣10元/次;

　　3特级黄色一级片、事假需事先調(diào)好課，學校不安排代課717理论午夜福利电影，除婚假又硬又大又爽又无遮挡的视频，喪假(直系親屬)之外，請假一次(請一節(jié)課或一天欧美最近激情性高潮、兩天欧美日韩一区二区网站，性質(zhì)一樣)，無全勤獎并扣10元国产精品十八禁在线观看男男。未經(jīng)請假黄色AV网络在线，無故曠工，無全勤獎并平時曠工扣75元每次av优选精品久久国产，周末曠工扣100元每次情欲网址。病假需本人(危性生活视频一级片、重可親屬代替)親自向校長請假，學校安排代課经典A片免费观看视频，否則學校不予安排代課国产免费A片在线网址，若所任教班級無人上課便以曠課或礦工論處;

　　4、每學期老師應(yīng)主動與每個學生家長聯(lián)系四次以上(包括家長會)日本三级a网站，每月制度相對的電話教學任務(wù)黄视频免费网站，并寫好電話記錄，了解學生在家學習情況亚洲精品第2页。如果有電話停機或是打不通的必須注明亚洲444444k在线观看，并及時登記好，每月月底上交學校電話交流表91人妻PORNY九色最新社区，沒有完成電話教學任務(wù)者国产自，如果有電話停機或是打不通的必須注明，如果有一個沒有打的一個學生罰5元丝袜剧情国产AV办公室。

　　5国产美女一级黄色牲交视频、上課時老師不準接打電話、聊天91插插插插，玩手機亚洲最大偷拍视频，下課后嚴禁老師趴在課桌上睡覺，發(fā)現(xiàn)一次无码一区，扣10元;

　　6秋葵视频安卓手机下载、每月25號之前上交教案18禁尤物精品永久在线、會議記錄欧美日韩国产亚洲精品一级A片，未完成教案的老師每月扣50元;

　　7、在學校本部上課及到各教學點上課的'老師一线毛片免费网站视频，應(yīng)嚴格遵守學校規(guī)章制度国产一级黄色网站免费，被學校或家長投訴(經(jīng)核查后與投訴情況相符合)最新日韩精品第二页在线观看网站视频，第一次罰款10元av黄色大片，第二次被投訴，罰款50元日韩久久无码免费看A，第三次被投訴麻豆免费福利视频，自動解除勞動合同(反應(yīng)情況和建議不算);

　　8、老師拒絕執(zhí)行學校有關(guān)規(guī)定亚洲成av人片不卡无码，當班時不服從校方管理日韩一级黄片中文字幕在线观看，拒絕工作或緊急情況不服從校方指派工作的，(如招生期間調(diào)度安排亚洲av自拍，公開課指定安排欧美性爱精品影库，學校組織的師資培訓等活動)扣100元;

　　9男人禁黄色视频、教師按時負責打掃好教室衛(wèi)生，如果發(fā)現(xiàn)沒有打掃扣20元/次(無紙屑人人操人人做人人骑人人插，無泥印等);

　　10国产又粗又长又硬视频、教師上完課離開教室時，未關(guān)閉教室內(nèi)電燈美女裸体网站十八禁、門窗等黄色视频在线观看官网，每人扣2元/次，空調(diào)未關(guān)黄色视频黄久久，每人扣20元/次;

　　溝通途徑

　　學校的成功青青爽a五月天视频99，有賴于全體教師之間能相互信任、尊重及諒解免费一级黄片无码精品，因此黄色网站免费在线提供，學校極力鼓勵教師與學校負責人做如下溝通：

　　1、提出意見：教師有任何建議狼友视频网站在线播放，可直接向?qū)W校負責人提出六月亚洲色婷婷在线网站，由學校酌情加以考慮，對有建設(shè)性的提議將給予相應(yīng)的表彰;

　　2欧美在线日韩在线、尋求工作問題上的輔導(商討個人發(fā)展計劃);

　　3日本欧美性爱、申訴不滿：教師如對學校安排工作有不滿之處，可以向教育主管部門提出申訴久久伊人狼，資料內(nèi)容將會保密91熟妇在线不卡，學校也會予以詳盡審查，任何匿名的投訴动画婬片A片AAA毛片A级，學校將不予處理中文字幕无码亚洲字幕资2021。

教師培訓制度7

　　依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》的規(guī)定，經(jīng)學校理事會同意无码中文字幕一区二区三区Yp，制定本校教師培訓制度如下：

　　一欧老妇色XXXX欧美老妇性、學校聘任的教師應(yīng)當具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。受聘教師應(yīng)自覺遵守教師培訓制度在线观看亚洲高清你懂的，接受學校教務(wù)處安排的思想培訓和業(yè)務(wù)培訓三级片小视频免费看，以利于教師隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。

　　二偷窥国产综合、受聘教師上崗前須進行不少于10課時的崗前培訓99国产极品粉嫩在线观看，培訓內(nèi)容為教育法規(guī)、本學校教學計劃欧美爱视频、教學綱及規(guī)章制度等十八岁禁看的黄色网站。

　　三、受聘教師上崗后的.思想培訓由學校統(tǒng)一組織安排69网在线观看免费，培訓內(nèi)容為教育法規(guī)huangse网址免费、時事www.yw尤物、教師職業(yè)道德規(guī)范等；業(yè)務(wù)培訓由教務(wù)處按學科組織天天添天天透天天摸精品，培訓內(nèi)容為教學綱的學習黄色免费专区、教育理念與教學方法的創(chuàng)新與推廣等。

　　四看书看黄片搜黄片色毛片、學校為受聘教師提供接受思想培訓和業(yè)務(wù)培訓的條件东北老处女人69xxxx，根據(jù)學科特點每兩周安排一次業(yè)務(wù)培訓或每學期進行一次集中培訓。每位教師每學年接受培訓總課時數(shù)不少于50課時黄色视频欧美在线观看。

　　五jizzjizz免费、教師培訓以參加校內(nèi)培訓為主，選派外出培訓為輔裸体美女被操黄色网站。受聘教師參加本校組織進行的培訓免收培訓費亚中文字幕偷拍欧美另类，選派外出培訓所需費用根據(jù)實際情況由學校決定校方承擔或校方與教師協(xié)商分擔。

　　六免费A级视频在线、學校鼓勵受聘教師在不影響完成教學任務(wù)的前提下自主參加校外的相關(guān)培訓国产一级婬片A片AAA小视频，受聘教師自費參加校外同所教學科相關(guān)聯(lián)的培訓可以計入培訓課時數(shù)，學校對自費參加校外培訓后教學能力顯著提高的教師給予獎勵黄色网站在线观看无码。

　　七黄色视频射啦啦啦、學校教務(wù)處要建立教師培訓業(yè)務(wù)檔案，記錄教師培訓情況欧美性爱观看视频；受聘教師應(yīng)備有培訓筆記本欧美一级片欧美色性，記錄本人參加思想培訓和業(yè)務(wù)培訓的內(nèi)容及心得體會。

　　八永久福利资源免费视频、學校教務(wù)處年度工作計劃美女高潮喷水黄色视频、總結(jié)中應(yīng)包括教師培訓方面的內(nèi)容；考核教師時應(yīng)將培訓課時的完成情況及培訓效果列入考核內(nèi)容出处男女视频网站，并將教師年度考核記錄歸入教師培訓業(yè)務(wù)檔案欧美激情视频一区二区免费。

教師培訓制度8

　　為保障我公司商學院教學工作的正常開展，加強教師管理操逼网2020，促進公司快速發(fā)展，根據(jù)我公司教師管理工作實際情況黄色网站线在线观看入口，特制定如下教師管理條例：

　　第一章美女视频黄色网站免费看、聘用流程

　　一、聘用原則

　　1免费看Av黄片、人事部門負責原則涩涩视频免费观看，人事全面負責我司教職工的聘用工作，制定聘用方案并具體組織實施国产在线观看美乳AV。

　　2人人操人人骚、部門協(xié)作的原則97久久久久人妻碰碰碰碰。

　　3、資格準入原則一二三四日本高清视频动漫，被聘用人員必須具備同聘任崗位相適應(yīng)的文化程度和任職資格找个av网站。

　　4、競爭擇優(yōu)原則曰韩性爱无码无毛片儿。

　　二伊人久久久超碰国产一卡二卡、聘用對象

　　具備同聘任崗位相適應(yīng)的文化程度和任職資格。

　　三人人射色综合网、聘用條件

　　1亚洲曰本无码av中文字幕、身體健康，愛崗敬業(yè)国产区精品尤物柚木在线，盡職盡責欧美老妇操逼大片，務(wù)本求實，嚴謹治學午夜乱伦网，辛勤育人国产无码在线黄色工厂，認真履行崗位職責。

　　2久久人人插、作風樸實视频在线A片，有良好的職業(yè)道德，身正是范国产片三级，堪為師表成年人在线视频。

　　3、具有屓蘸访厘瓯剖悠担科以上學歷一级黄色视频免费试看一下，具有專業(yè)知識素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平，有理論和實踐能力无码精品A∨在线观看鞠婧祎。

　　4www久久99～com、對電商有自己獨到見解，熱愛電子商務(wù)guochanav。

　　有下列情形之一的黄色网页视频久久，不予聘用上崗：

　　1、嚴重違反工作紀律和公司規(guī)章制度欧美性爱园，造成重大責任事故的午夜欧美一级性爱视频在线观看。

　　2、不完成規(guī)定的教育教學任務(wù)或職責范圍內(nèi)其他工作任務(wù)黄网站免费进入，給公司工作造成重大損失的午夜福利在线视频观看在线。

　　3、體罰或變相體罰學生，造成嚴重后果的真人黄色网站入口免费，影響惡劣的91精品熟女另类。

　　4、有嚴重的違紀違規(guī)行為偷拍播放，受黨內(nèi)嚴重警告或行政記過以上處分的欧美黄色网站视频免费1000。

　　四、聘任程序

　　1欧美日本视频、由商學院根據(jù)教學需要一级做a爰片久久毛片A片久久，上報公司行政人事部門。

　　2国产精品一区24p、行政人事部門和公司領(lǐng)導審核通過后黄色网站视频看看，由行政人事部門負責統(tǒng)一招聘。

　　3国产免费拍拍视频、公司發(fā)出招聘公告caopeng视频在线。

　　4、應(yīng)聘者自愿填寫招聘的資料欧美一级片免费在线观看。

　　5亚洲欧州在线视频、公司領(lǐng)導和教師代表進行實際考核，資格審查加勒比性交，擇優(yōu)錄用好妞色妞免费观看AV。

　　6、由行政人事部門辦理招聘手續(xù)操B小视频，聘用期為一年小度小度我要看欧美三级黄色片，聘任期滿后，根據(jù)考核情況進行續(xù)聘和解聘亚洲免费视频在线播放。

　　7欧美偷拍视频xxxx、公司簽發(fā)聘任合同，發(fā)放聘任書各种作爱视频。

　　五a级毛片免费看久久久、受聘人員待遇

　　1、教師工資按公司教師工作規(guī)定執(zhí)行国产性爱欧美性爱在线播放。

　　2欧美全部A片免费观看、受聘人員工作時間按照公司有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　六在线观看国产黄AV免费看、解聘

　　下列情況之一者欧美性爱特黄色视频，公司與聘任人員解除聘任：

　　1、聘任期滿一级A片免费播放清高视频，工作調(diào)整。

　　2亚洲91在线、經(jīng)考核三级网站在在线观看视频，不勝任原工作崗位或不適應(yīng)做原工作者色色色s，經(jīng)轉(zhuǎn)崗仍不適應(yīng)工作崗位。

　　3人人爽人人摸人人、在任職期間欧美亚洲制服变态另类，因受聘人員責任造成重大事故損失。

　　4亚洲人妻91综合、觸犯法律欧美黑人肉体狂欢视频、法規(guī)，受處理人員国产三级香港三级人妇。

　　第二章亚洲福利精品网、考核標準

　　教師考核實行月考核制度，并由公司領(lǐng)導日本亚洲性视频、人事行政部經(jīng)理以及電商實戰(zhàn)平臺與商學院負責人組成評定小組統(tǒng)一考核日本免费黄网站，具體考核細則如下：

　　一、考核內(nèi)容

　　1狠狠久久永久免费观看、是否完成當日十八岁禁止黄色网站视频、當月工作。

　　2人人插人人摸人人干、上課是否遲到欧美久久a网站、早退，遲到免费看的国产区视频、早退5分鐘以上（包括五5分鐘）罰款10元作為班級經(jīng)費麻豆精品三级视频在线播放，遲到一次班主任提醒，兩次約談看大黄片国产精品，屢教不改者解除聘任亚洲免费性交。

　　3、工作是否被動應(yīng)付黄片在线播放中文，不能按期完成分配任務(wù)国产特级毛片久久久精品，工作效率低，造成不良影響或經(jīng)濟損失的欧美人妻一区二区。

　　4亚洲国产污黄网站在线观看、工作是否不負責任，出現(xiàn)責任事故色久资源视频，造成重大影響或經(jīng)濟損失国产熟女真实乱。

　　5、上班時間是否做與工作無關(guān)的事情久久老熟女一区二区，如上課頻繁接聽電話久久精品免费图片欣赏大全、玩手機、串崗、玩游戲等禁止18岁观看的黄网站。

　　6女人18毛片免费看、是否不聽從分配的，無故不參加教務(wù)例會欧美性交免费久久。

　　7黄色按摩毛片、放假期間，教師兼行政人員是否不按部門要求完成日常工作九九视频欧美A片。

　　8操大黑屄、是否不團結(jié)同事，有挑撥色一色干一干、吵架射射网址、打架；觀看国产精品黄的免费观看、傳播不良書刊无码人妻精品一区二区不卡、影碟等不文明行為。

　　9欧美大鸡吧网、在完成本職工作中是否做出成績欧美在线观看精品。

　　10、在教育教學工作色的日本视频，是否服務(wù)質(zhì)量高成績特別突出午夜三级亚洲，為公司爭得榮譽，獲得師生好評超碰AV在线一区。

　　11帮我收一下欧洲黄色视频、是否為公司整體教學工作獻計獻策，對教學工作提出合理建議台湾一级婬片A片AAA毛片在线。

　　二韩日欧美激情一区二区、教師請假制度

　　1、所有教師請假必須告知班主任后日本xx黄色，報部門負責人審批日韩在线观看自拍网址，并報行政人事部核實登記，由班主任安排調(diào)課或代課日日干干人人爽爽。

　　2国产秋霞国产在线、教師請假2天（含2天）的，部門負責人欧美人妻三级片、人事經(jīng)理視具體情況予以批準人人澡人摸97人人超小；請假2天以上，需報公司總經(jīng)理審核批準超碰狠狠亚洲。

　　3亚洲欧美日韩在线综合久、所有教師請假除報備部門經(jīng)理與行政人事部国产黄色巨乳、填寫請假單，必須假前需提前告知班主任男女猛烈无遮掩视频，安排調(diào)課或代課我想看农村妇女一级毛片；若因突發(fā)性事件臨時請假的直接免费看黄的网站，需立即與班主任溝通国产一级黄色网站免费观看，班主任安排老師代課。

　　第三章农村人性爱一区二区、教師職責

　　一AV乱网站、制定教學計劃

　　1、每期開課后一周內(nèi)制訂好教學計劃在线国产91小视频。

　　2在线观看国产精品国产、制訂教學計劃前做到“三熟悉”：

　　1）熟悉課程標準，明確教學要求和內(nèi)容安排人人摸,人人操，明確前后銜接關(guān)系99热这里精品5；

　　2）熟悉教材，通覽教材播播影院私人影院性播影院，初步掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系美日黄色视频一区二区；

　　3）熟悉學生，通過分析學生原有情況日韩三级片av，與前任教師交流永久免费啪啪网站免费看美国，與學生交談或其他形式，了解學生各方面的情況一级AA免费毛片高潮软件，了解學生對教學工作的意見和要求com碰。

　　3、除教學進度可以在備課組范圍內(nèi)基本統(tǒng)一外欧美欧美欧美性爱网，教學計劃必須根據(jù)各班實際情況自行制訂一级日本特黄牲交大片在线；要求要明確，措施要具體色色五月天导航。

　　二亚洲自拍偷拍图、備課

　　1、班主任提前1天發(fā)送第二日上課PPT国产精品久久永二区二区，教師應(yīng)及時備課一区二区综合，不備課不能上課。

　　2黄色性交网站性、個人備課預(yù)設(shè)教學進程jizzjzz中国、教學內(nèi)容、教學方法香蕉视频95，寫好備課筆記一本大道无码av一二三区，又著眼于動態(tài)生成的觀點尤物黄色录像视频大全观看视频，從教學的實際需求出發(fā)，做好富有創(chuàng)意的筆記黄色大片二区，重視其它課程資源的開發(fā)天堂网视频在线播放。每節(jié)課教案應(yīng)體現(xiàn)：教學目標的編制，教學內(nèi)容的安排（包括重Www.生活片、難點的處理）国产黄色视频免费在线观看www.，教學方法的考慮，教學過程的安排（包括課堂講解人人插人人肏、提問99精品久久只有精品三级、討論、練習黄色网站毛篇、作業(yè)布置8x国产精品V片在线、課后活動等環(huán)節(jié)）及教學后記。

　　3秋霞理论理论视频免费看、備課中要體現(xiàn)新課程理念精品剧情日韩欧美在线观看网站免费，在落實學生主體學習地位、優(yōu)化自主合作探究學習方式美国一级草草、充分調(diào)動學生學習主動積極性等方面下功夫91人妻中文字幕无码专区，不能照抄照搬參考資料。

　　三性交资源站、上課

　　1云南一级黄色视频、教師上課應(yīng)自備課件，提前將課件拷至教學電腦xxxxxA片。

　　2国产伦精品一区二区三区视频女、認真執(zhí)行教學計劃，認真上好每一堂課一级av在线播放网站，完成課時教學任務(wù)一级黄色片免费偷拍视频，不得曠課或任意調(diào)課。

　　3中日韩精品美女在线观看视频网站、堅持“學生為主體日本wwws，教師為主導，發(fā)展為主旨“的原則亚洲色图12，強化目標意識91国内、改進教學方法，教學內(nèi)容重點突出真实国产乱子伦视频在线播放，教學過程科學合理免费A片视频免费看在线，有效運用現(xiàn)代教育技術(shù)，促進全體學生的發(fā)展亚洲国产系列。

　　4毛片视频免费观看片、努力提高課堂教學藝術(shù)18免费黄色网站，具有廣博的理論和專業(yè)知識、扎實的教學基本功欧美毛码在线播放，教態(tài)親切自然免费看片v免费人成视频，語言規(guī)范、簡練在线欧美老女人、生動日韩午夜在线试看网站免费，演示操作熟練準確。

　　5www…爱爱…com、準時上課能直接看的黄色视频网址、準時下課，不影響學生課間休息综合网图片亚洲小说。

　　6、當日作業(yè)黄网站免费观看视频在线，應(yīng)在課堂上宣布91POPNY九色老熟女，并告知學員完成時間，同時將作業(yè)任務(wù)發(fā)給班主任由班主任發(fā)送學員QQ群中欧美一区二区精品视频。

　　四亚洲A级黄片、作業(yè)批改

　　1、認真批改作業(yè)又大又粗又长又高潮的视频，對學生作業(yè)中的突出問題久久天堂网色综合综合色，應(yīng)作必要的摘錄和分析，及時進行評講一级aaa黄毛片完整版免费。

　　2模特无码日韩视频下载、批改作業(yè)要規(guī)范化，對學生免费看美女的全部隐私视频、對自己都要從嚴要求av永久天堂一区二区三区香港。

　　3、作業(yè)批改要及時黄色视频,三级片，作業(yè)在下次作業(yè)前要批改好亚洲欧美日韩精品久久不卡，與學生見面。

　　4免费欧美性爱一级网站、作業(yè)量要適當国内在线视频精品一区美女，作業(yè)題要精選。對不同水平的學生可以布置不同要求色色资源网址、不同內(nèi)容的作業(yè)欧美性爱网网址。

　　5、注意改進批改方法被操好爽视频，既要正確及時A一级毛片A一级黄片，又要收到實效久久免费影院。

　　五、考查考試

　　1黄色稳定视频资源在线观看、講授新課前要進行必要的檢查復問黄色免费a片短视频，作為平時成績的一項依據(jù)。

　　2日韩美女福利网址在线观看视频免费、講授新課后要及時檢查理解欧洲激情一区二区三区视频、掌握的情況，力爭當堂鞏固天天综合色一级毛片。

　　3中文字幕网第一页、學期末考試由教務(wù)處統(tǒng)一組織安排，其他時間考核練習由教師自行安排色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色。

　　4中文字幕日韩精品视频一区、嚴格考試紀律，不得事先暗示黄污视频免费网站、透露考題激情图区自拍偷拍，不弄虛作假，不營私舞弊超碰在线免费黄色。

　　5国产精品亚洲一级视频、考查考試后及時總結(jié)教與學兩方面的經(jīng)驗教訓，認真做好期末質(zhì)量分析黄页网站在线免费播放器，提出相應(yīng)的改進措施国产专区在线观看欧美狂野。

　　六、其它工作

　　1亚洲中文字幕va毛片在线、根據(jù)教書育入第一次处破女18分钟网站入口、管教管導的要求，科任教師遇有偶發(fā)事件須自己先行處理一级爱爱视频免费观看，而后報告班主任国内外激情视频在线播放，或反映情況，或請求協(xié)助免费观看黄A级毛片，不得向班主任推卸自己的教育責任狼友在线免费。

　　2、若因代運營或兼職需帶學員外出未满18搞黄色网站在线视频免费看，應(yīng)提前1天告知班主任九九线精品视频，并報備部門與行政人事部；若事出緊急超碰在线毛片，應(yīng)立即告知班主任我把姪女日出水了在线看，則事后應(yīng)及時報備部門與行政人事部。

　　3116美女极品A级毛片、相互聽課www.人人莫人人、觀摩超碰欧美图片zxxxx。

　　4、加強進修中文字幕av有码高清片久久，努力提高自身的素質(zhì)中文字幕亚洲欧美色，提高教學水平www黄色美女视频。

　　5日韩网友自拍区在线观看、完成上級交辦的其它工作九色绿帽人妻论坛。

　　第四章、教學標準

　　1婷婷五月天视频、每節(jié)課都應(yīng)有清晰而恰當?shù)慕虒W目標丁香婷婷激情综合网，教師必須圍繞教學目標組織課堂教學。

　　2先锋资源二区、上課要保證教學內(nèi)容的科學性无遮挡又黄又刺激的视频网站、思想性和系統(tǒng)性。

　　3国产鲁鲁精在线、要合理整合gogo国模啪啪人体、利用教學資源，提高教學資源利用效率日本精品AA片在线播放。

　　4、上課要采用靈活多樣的教學形式免费黄色视频AAA级，注重啟發(fā)式教學岛国片在线网址；要合理運用多媒體輔助教學，通過教學手段的`優(yōu)化選擇WWW.AV.COM视频，提高課堂效率国产黄色。

　　5、上課時要發(fā)揮學員的主體作用美女视频黄色软件，強調(diào)師生之及學員之間多向美国一级性交、互動的信息交流。教師要把學法指導寓于課堂教學之中看国产免费黄色网站视频，營造積極互動的教學氛圍免费关看黄色视频，為學員在教學活動中自主學習、體驗學習超碰欧美人人肏、合作學習與探究學習提供充分的空間性交BBW，促進學員主動地、富有個性地學習日日碰人人操。

　　6亚洲国产91精品、上課時要面向全體學員，關(guān)注學員的學習狀態(tài)和個體差異外国一级黄色视视频免费看，指導學員扎實掌握基礎(chǔ)知識97超碰热线、基本技能亚洲欧美制服中文字幕，培養(yǎng)良好的學習習慣，提高自主發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力黄色九九热视频，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力一本到东京。

　　7、教師須用普通話教學国产成人在线无码视频。教學語言要力求簡明富婆按摩高潮对白在线观看、準確、規(guī)范大片女人a黄片。板書要工整老师成人痴汉在线视频、有條理、字體適中毛片网址网站，以免影響學員的視力人人操人人玩人人看。

　　8、應(yīng)依據(jù)教案進行教學yinの方程式第二话樱花，把預(yù)設(shè)與生成的教學內(nèi)容有機結(jié)合色视频在线观看无码视频。合理利用教學時間，不得隨意增減課時26uuu色了噜噜精品二区，按時完成教學任務(wù)黄色视频123入口。

　　9、課前要作好充分準備免费看日韩A片一区二区，帶會必要的教學用品先锋色xfplayav资源站，在上課鈴結(jié)束之前到達教室。

　　10在线观看美女A片潮喷视频网址、注意自己的衣著儀表国产调教精品91在线，做到整潔、端正免费人人爱做人人爽。上課要精神飽滿一级AAA男女免费视频，儀表端莊大方。

　　11一级黄色片操逼、教態(tài)認真4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，談吐文雅，語氣親切激情狠狠文学网。不諷刺挖苦學員美女黄网址，更不得體罰或變相體罰學生。

　　12激情说、各專用教室教師要安全使用器材久久99视频只有这里精品、設(shè)備，嚴格執(zhí)行有關(guān)管理制度。第五章国产一级黄片不卡免费视频、著裝管理

　　一一级黄色毛片免费在线观看、著裝

　　1、著裝莊重大方一级精品视频在线观看、整潔美觀色五月夫网站、協(xié)調(diào)文雅。不得過于花哨国产youjizz、另類男人的天堂综合网尹人网。

　　2、不穿超短裙（膝蓋以上）黑人一级a毛片免费视频观看、超短褲videossex性暴力野外、吊帶裙及過于短小、開衩過高的旗袍www.18黄色视频在线观看。

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　　4尤物成人高清在线观看网址大全、不佩戴過于夸張的飾物（頭飾国产操B在线视频、耳飾、項飾人妻少妇视频一区中文字幕、胸飾一级黄色网站A片、腕飾等）。

教師培訓制度9

　　為了規(guī)范中小學教師外出學習在线观看中文字幕2022、培訓免费看黄色三级网站、考察管理，完善教師培訓學習管理制度欧美天天搞网站，維護教師培養(yǎng)一级毛片视频在线看、培訓的公正與公平，做到有序ww黄色、有效培養(yǎng)教師95午夜电影，遵照教體局和紀委紀檢組聯(lián)席會議要求，現(xiàn)對大武口區(qū)教師外出學習大BBBB高潮、培訓999视频在线观看、考察作如下規(guī)定：

　　一、教師外出學習黄色美女福利视频、培訓国产aav、考察的原則

　　1．區(qū)級以上政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學習、培訓亚洲精品一二三区尤物tv、考察的領(lǐng)導和教師成长黄色在线视频免费，經(jīng)學校或教體局同意方可參加av黄色电影免费日韩。

　　2.教育主管部門組織的培訓或各類研討會毛片一级一区免费网站，涉及到領(lǐng)導和學科教師，學校可根據(jù)實際情況按計劃派出xxxx69欧美。

　　3.因教育教學工作需要必須派出培訓一个色桃花综合亚洲综合77综合、參賽、參會或考察學習的領(lǐng)導和教師A4yy午夜国产，由學校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學校研究推薦日韩电影久久久久久精品视频、教體局批準后方可參加。

　　4．對一些民間性質(zhì)的學術(shù)團體組織的會議或活動99视频有精品你懂的，未經(jīng)教體局批準黄色视频污污，學校不得派教師參加；非學術(shù)性團體組織的活動免黄片视频在线观看，學校一律不得參加免费久久精品国产片72。

　　5．同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓、學習或考察国产36区，省內(nèi)（市外）的培訓學習每年最多不得超過兩次免费三级日欧美色性片。

　　二、外出培訓男女男精品视频网在线观看、學習国产精品群交电影在线免费观看、考察的有關(guān)程序

　　1.通知：由教體局負責培訓學習的部門將有關(guān)文件下發(fā)學校，學校按照文件要求通知年級組日韩精品视频久久久免费观看、學科組推薦參加培訓人選国产男女激情一区二区。

　　2.推薦：參加培訓學員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓學習的機會a级线手机免费观看，推薦學習人員不能徇私舞弊一级A片全网免费观看，要明確外出培訓學習的目標和方向，要堅持為學校發(fā)展欧美另类精品一区二区三区、為教師發(fā)展服務(wù)的原則97亚洲熟妇自偷自拍另类图片。

　　3.審批：對年級組、學科組推薦的外出培訓999Av天堂网、學習高清亚洲主播在线播放、考察人選，學校要召開校務(wù)會議研究確定黄页站免费观看，并進行公示，然后由學校上報教體局審批jizz日本jizz。校領(lǐng)導外出學習須由教體局推薦和審批日本永久网站高清免费不卡。

　　4．請假：外出學習、培訓人妻三级视频、考察的教師在教體局審核同意后亚洲精品第5页，由學校調(diào)整課程，并妥善做好交接工作，并在學校填寫請假條99久久一级黄视频。校領(lǐng)導外出學習需到教體局和組織部履行請假手續(xù)更多国产精品。

　　5.備案：學校對于外出參加各級培訓學習的教師要進行登記，并上報教研室備案人人操人人爱爱，做到教師外出培訓有據(jù)可查国产级特妇黄A片，避免重復外出或多次外出。

　　三在线观看中文字幕亚洲、外出培訓www.aaa4a.com、學習、考察返校后的`有關(guān)工作

　　1．銷假：外出培訓欧美一级二级在线、學習黄色视频在线观看免费入口、考察歸來的教師要及時到學校或有關(guān)部門銷假91日韩在线观看视频。

　　2．學習反饋：凡外出學習一级黄色片欧美、培訓（學歷培訓除外）、考察歸來的教師欧美一区二区色视频，回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學習報告欧美自拍日韩经典，并進行講座，幾人同時參加同一活動欧美一级多人婬片人妻欧美大片，可推薦一人進行主講亚洲无码黄色毛片。所有外出培訓的教師回校后都要撰寫3000字左右的學習報告（心得體會或調(diào)研報告、專題報告久久午夜一级A片、學習總結(jié)）欧美性爱淫图，學校要對教師的學習報告進行審閱并及時存檔，同時將學習報告上報教研室備案av网站有哪些。

　　3．經(jīng)費報銷：外出學習亚州图片在线、培訓費用在完成學習報告和講座后，才能按照財務(wù)規(guī)定予以報銷99精品自拍视频在线播放。

　　四www色色色色色色、外出人員注意事項

　　1.外出學習人員代表學校，要注意個人形象欧美在线人一区二区三区视频，不能做有損于學校名譽的事亚洲黄色欧美。

　　2.外出學習人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標，必須嚴格遵守學習紀律和要求亚洲日韩国产高清mp4，不得中途或提前離開免费欧美日韩一区二区视频。

　　3.外出學習時應(yīng)認真做好學習筆記，多與外地教師交流99h久久久精品，掌握最新信息91超碰在线播放，要積極參與交流活動美女黄污视频在线播放，發(fā)表自己的見解，最大限度的提高學習效果美日韩国产综合一区www。

　　4.學習活動結(jié)束后要立即返校婷婷五月情，不得延長時間，耽誤工作一夲道一区二区免费视频。凡不按時返回先锋影音资源小说，經(jīng)核查，將按曠工處理人人操人人插人人射人人人。

　　5.外出學習人員要重視人身安全和財物安全成a小视频在线看，確保旅途平安。

　　五欧美一级AA大片免费观看、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施欧美三级电影在线免费观看，以前相關(guān)制度與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準欧美在线黄片小视频。

教師培訓制度10

　　校本培訓是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑在线看欧美性爱，是實施課程改革的重要保障，為切實落實校本培訓工作你懂的的网站，特制訂本制度一级毛片不卡视频在线。

　　1、學校于每年初成立校本培訓領(lǐng)導小組和考核小組www欧美，有一名校級領(lǐng)導分管此項工作性激烈的欧美三级视频，將學校的校本培訓納入學校工作的重要日程中，形成由領(lǐng)導統(tǒng)抓亚洲国产精品永久在线、教研組長具體抓黄色网站——18禁、全員參與的管理體系。

　　2操学生妹视频在线观看、學校領(lǐng)導要高度重視校本培訓工作国内自拍视频十二页，做到定時、定點日日插日日操、定人98视频在线免费观看、定內(nèi)容，并實行校本培訓月查制度久久精品国产福利国产秒，做到有記載国内一级特黄视频、有通報。小學校本培訓制度

　　3人妻综合一区视频、各校每學期初制定培訓計劃和進程表性爱小视频国产，明確培訓內(nèi)容，責任落實到人A片AAA毛片99，并積極上報中心校教研室備案国产黄网站在线。每學期末對全體教師進行校本培訓工作考核，并寫出培訓總結(jié)上報中心校教研室欧美一级A片高潮喷免费观看。

　　4在线观看真人视频A片、采用集中培訓和自學相結(jié)合的形式。集中培訓可以采用講授色私拍97、演示黄色网站免费在线观看国产精品、視聽、競賽等多種方法;自學進修可采用閱讀文本色视频网站在现观看、觀看視頻免费看A片不卡、實踐操作、案例分析免费观看国产嫖妓视频、互相聽評課99国产性爱、教學沙龍等方法。

　　5麻豆91在线、中心校由教研室組織集中培訓福利小视频网站，其他學校的集中培訓工作由相關(guān)教研組負責。各完小教師參加集中培訓每學期不少于10次国产综合在线，村小教師參加集中培訓每學期不少于5次狂野欧美乱精品A片。

　　6、集中培訓內(nèi)容主要針對新課改能够看黄的网站、信息技術(shù)欧美apian、實驗教學等當前迫切需要培訓的內(nèi)容，旨在提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用意識911A片导航、能力及科研水平加勒比中文网。自學培訓內(nèi)容主要以課改理論學習、信息技術(shù)實踐應(yīng)用性a免费视频\、教師基本功訓練欧美日韩www.59要艹、個人特長發(fā)展等為主要培訓內(nèi)容。

　　7717午夜福利视频网、每次集中培訓要嚴格考勤国产AV天天更新，明確目標，布置教師實踐作業(yè)久久这里精品视频免费3，做好考勤黄色片欧美性爱、培訓活動記錄和培訓講稿檔案，教師寫好培訓筆記交自慰网站污污，培訓后交教研組檢查三级性爱视频免费在线观看。

　　8、教師參加自學培訓要求：首先做到“七個一”任務(wù)(即每周一篇教學札記性欧美久久、每月一篇教學反思好看黄色视频、每月向教研組提供一個小課題人人射人人摸人人草人人操人人射，每學期上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課改研討課、每學期寫一份優(yōu)質(zhì)教學案例色网站五月天，每學期寫一篇教改論文91狠狠综合久久久久精品网站，每學期交一份課題實驗階段性總結(jié));其次，每學期閱讀教育雜志或?qū)Ｖ?本国内自拍第一页91视频，每周上機實踐操作2小時欧美日韩中文字幕99久，每學期制作優(yōu)秀多媒體課件1件、優(yōu)秀光盤教學設(shè)計1份日本特级黄大片一区二区三区。

　　9国产一级婬片a免费播放口、各校于學期初根據(jù)實際情況確定好各種培訓的學時學分及測試內(nèi)容，培訓后采用學分制和技能測試的'考評辦法人妻系列精品影片无码专区，將教師參加培訓的考勤韩国日本欧美三级一级爱国产、實踐作業(yè)、筆記经典自拍视频欧美日韩在线观看网站、自學任務(wù)都納入考核中1024在线视频一区二区精99。中心校由教研室對全體教師的培訓情況進行考核，其他學校教師由教研組負責考核国模精品一区。

　　1091POPNY老北熟女、加強培訓過程管理，建立教師校本培訓個人檔案黄片欧美日韩一片二片三片，把教師參加校本培訓的考核成績納入教師的年度考核中九九色影院亚洲欧洲。

教師培訓制度11

　　為了全面落實素質(zhì)教育和新課程改革的精神，培養(yǎng)和造就一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的教師隊伍国产一级性生活免费视频，促進學校的可持續(xù)發(fā)展黄色黄片，不斷提高教育教學質(zhì)量。根據(jù)上級關(guān)于教師培訓的有關(guān)精神啦啦啦www观看在线下载，加強對校本培訓工作的管理人人欧美乱码专区视频免费，特制定如下制度：

　　1、業(yè)務(wù)進修制度：要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書室超碰123、閱覽室或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行自培自練理论片网址；同時，積極鼓勵教師參加各種學歷和非學歷的教育和培訓又大又粗又长又硬好爽国产。內(nèi)容包括：政策法規(guī)的學習性插图真人无遮挡，專業(yè)理論的進修，職業(yè)技能的訓練欧美性爱生活，文化素質(zhì)的提升等澳门一级A片免费播放。

　　2、整體推進制度：針對我校教師教從而全面推進我校的校本培訓工作，整體提高教師的整體素質(zhì)和教育教學質(zhì)量日韩欧美人妻精品。

　　3精品一区在线观看你懂的、校本教研培訓制度：教研組每周集中1小時時間，確定主題黄片一级三级高清黄色视频，由專人主講亚洲精品自拍AV在线日韩，學習教育教學理論，最新教改動態(tài)影音先锋高清无码，探討教育教學體會；組織全組成員按照學校工作要求有序組織集體備課日韩欧美中文字幕永久，技能培訓色色视频资源网站，匯報課、研究課日本黄色官网、示范課欧美顶级黄片片一区二区，活動和課題研究等，有目標地促成教科研成果的產(chǎn)生并付諸于教學實踐综合性爱欧美吧；制定教研組培訓計劃2019A级毛片，及時做好活動記錄；對教師參加培訓的學習態(tài)度A片综合网视频在线播放、出勤情況和效果進行總結(jié)一道本a级片，并將此納入教研組成員量化評估內(nèi)容。

　　4999久久久精品、活動考勤制度：在開展校本培訓的過程中亚洲黑人欧美在线黄片，將設(shè)置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進行嚴格的考勤免费又黄又硬又大爽日本，無故曠缺者作曠課處理XXXX黑人性ⅩXXXX。

　　5、過程督查制度：學校對校本培訓工作實行動態(tài)管理九色国产精品，定期或不定期進行抽查精品国产群3p在线交换。強化六種工作態(tài)度：積極主動參與態(tài)度；一切為了學生態(tài)度A片视频在线观看免费大全；團隊合作態(tài)度黄色网站直接观看；勤于研習態(tài)度；善于反思態(tài)度人人操又人人；合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度91精品国产自产在线观看高清。堅持做到勤學習、勤鉆研亚洲另类欧美日韩爱V、勤反思91另类在线视频。

　　6、資料建檔制度：學校對開展的'校本培訓活動以及教師參加該活動的各種資料91干屄，做好建檔工作亚州黄色一级无码，將課程理念99丫视频、教學觀、學生觀的認識和變化秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线、收獲和感悟記錄下來欧美吃奶水XXXXX，做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累。

　　7五十无码、考核獎懲制度：學校將教師參加校本培訓和其它的進修培訓97免费视频A片，以及教學案例與論文，課題研究等納入教師教學績評價體系中欧美日逼黄片，作為教師年度考核一类黄片儿、職稱評聘的一項重要內(nèi)容。每學期進行一次考核91短视频在线免费观看，對校本教研和培訓工作中成績突出的個人和教研組進行表彰和激勵国内一级婬片A片免费看，對不認真參與教研與培訓的教師給予批評、教育日韩伊人久久不卡二区，并記入學期考核中还能看的黄色网站。

教師培訓制度12

　　為使青年教師盡快適應(yīng)學院發(fā)展和專業(yè)建設(shè)的要求，迅速提升青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)18岁禁看网站免费观看，發(fā)揮中老骨干教師的傳幫帶作用(涩涩视频)色黄，促進教師之間互學互助良好風氣的形成，順利實現(xiàn)教師隊伍質(zhì)量的全方位提升五月在线视频，以適應(yīng)學校人才培養(yǎng)不斷發(fā)展的需要亚洲福利视频三级片免费观看，特制定此管理辦法。

　　一国产区欧美区自拍区在线、指導思想

　　實行“以老帶新”制度旨在充分發(fā)揮學院老教師的作用91在线国产一区，通過“傳、幫欧美大片a、帶”等途徑亚洲Aⅴ无码专区在线观看，全方位提高我院師資隊伍整體素質(zhì)和教學科研水平。由各系部具體負責指導教師幫帶新教師活動的實施国产黄片性爱，主要包括幫帶關(guān)系的建立和日常管理工作亚洲综合AV天堂，由院人事處、教務(wù)處欧美孕妇变态重口另类、科研處一级热情视频、考核辦成立教師培養(yǎng)考核小組負責教師幫帶進程的督查、考核操逼免费性爱网站、評估等福利视频网。

　　二、指導教師的條件及要求

　　1、忠誠教育事業(yè)国内黄色网站在线，熱愛指導工作WWW.AAA日本高清视频。要能嚴于律己，樹立良好的師德風范少妇无码毛片一区二区，要對所培養(yǎng)對象的師德修養(yǎng)提出具體的標準国产精品自在在线午夜，培養(yǎng)青年教師的奉獻精神。

　　2九九色九九精品视频、具有副教授以上職稱A大片黄片视频，5年以上高校教學經(jīng)驗，教育知識豐富91亚洲第一精品，教育教學理念先進人人操一级片，教學藝術(shù)嫻熟。指導老師要不斷學習新的教學理論日韩精品成人蜜桃在线观看，更新教學觀念，并以此培養(yǎng)對象提高理論素養(yǎng)性爱网址入口，為他們未來的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)黄色三级毛片多人。

　　3、指導教師與被培養(yǎng)對象的所教專業(yè)應(yīng)相同或相近在线三级网，精通本專業(yè)業(yè)務(wù)日韩美a一级毛片无码可以试看，了解本專業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)。

　　三欧美日韩在线视频网、指導教師的職責

　　1国产激情视频免费在线看、根據(jù)培養(yǎng)對象的特點與實際，制定培養(yǎng)計劃亚洲伊人色宗网一区二区，確定培養(yǎng)方向欧美AⅤ一区二区三区视频、目標和內(nèi)容。

　　2欧美91影院、通過自身的示范作用污污网站在线免费色，帶動培養(yǎng)對象的`思想道德素養(yǎng)和專業(yè)學術(shù)素質(zhì)的提高。

　　3爱爱网站1000、指導培養(yǎng)對象熟悉教材狼友在线精品视频网站、撰寫教案、制定教學計劃91部精品国产费观，通過聽課等途徑幫助培養(yǎng)對象盡快熟悉并掌握教學方法欧美三级黄色网站、教學特點和教學規(guī)律，提高教書育人的水平黄色一级免费片。

　　4十八岁黄片、指導培養(yǎng)對象參與教育教學活動、課題、科研項目研究18,禁止网站，力爭在聘期內(nèi)指導培養(yǎng)對象取得一定的教育教學及科研成果激情小说激情图片中文字幕激情视频。

　　四、培養(yǎng)對象的選定及要求

　　1美女av网站、培養(yǎng)對象: (1)30 歲以下的青年教師yoijizz国产，在教師崗位上工作，尚不具備中級職稱的教師; (2)每年新入職的專業(yè)教師在线观看国产入口；（3）根據(jù)教學質(zhì)量評價結(jié)果手机日韩在线另类，認為需要進一步提高教學水平的教師。

　　2国产区精品系列在线观看不l、培養(yǎng)對象確定后免费看特级婬片日本，指導教師和培養(yǎng)對象簽訂培養(yǎng)協(xié)議，明確責任和任務(wù)91精品国产色综合久久。

　　3久久东京热视频、培養(yǎng)對象在接受指導期內(nèi)既要完成自身工作任務(wù)，又要完成指導教師規(guī)定的學習研究任務(wù)无码精品资源在线观看。

　　4日日干Av网站、培養(yǎng)對象每學期向?qū)W院人事處提交一份書面總結(jié)報告。

　　五国产对白高跟丝袜97在线、“以老帶新”制度的考核與管理

　　1免费黄色精选视频在线观看、指導教師聘期二年。指導教師的選拔聘任动漫精品一级AV片在线观看，由各系部提出指導教師名單3p合辑欧美一区二区，或接受培養(yǎng)的青年教師自選指導教師。經(jīng)學院審核户外露出在线播放、調(diào)整后提出擬聘人員名單免费久草视频，填表、審核確定欧美男女a视频，報人事處備案欧美性爱影音先锋俄罗斯，經(jīng)院長批準后實施。

　　2狂野欧美精品aⅴ、青年教師培養(yǎng)工作應(yīng)納入學院師資建設(shè)規(guī)劃美女福利网站导航，并組織實施。各系部負責“以老帶新”制度的日常管理工作无码的免费的毛片视频日韩，學院教學督導組定期檢查指導狼友视频永久在线在线视频。

　　3、指導教師的考核在每年12 月初進行久操视频是精品。由學院教師培養(yǎng)考核小組依據(jù)學生對青年教師評教一级看片久久网、教學活動評比結(jié)果欧美伊人激情网在线观看、參加課程建設(shè)等方面的內(nèi)容對指導教師指導青年教師的工作進行考核，考核分為優(yōu)秀色五月综合在线、良好Cao.网站、合格和不合格四個等次。

　　4在线观看视频网站黄色、對培養(yǎng)對象的考核在指導期滿后進行永久免费AⅤ在线观看。由院教師培養(yǎng)考核小組通過試講、召開座談會啪啪啪官网、評議等方式又黄又爽又粗又长免费视频，對青年教師教學能力、教案質(zhì)量和科研成績進行考核激情视频小说图片，考核分為優(yōu)秀黄色视频一级A片免费看、良好、合格和不合格四個等次免费看黄网站在线。

　　5国产伦精品一区二区高清、培養(yǎng)期間指導教師和被指導教師要如實填寫培養(yǎng)記錄表,每學期學院組織檢查。培養(yǎng)期滿后考核表交人事處歸檔毛片在线看。

　　六青草青草久久伊人热、指導教師的待遇

　　學院根據(jù)指導教師工作考核情況，在其專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘在线懂的、評優(yōu)選先、進修培訓時予以優(yōu)先99ryav1。

教師培訓制度13

　　在現(xiàn)在的社會生活中黄片视频在想观看，制度使用的情況越來越多，制度具有使我們知道欧美一级日韩片，應(yīng)該做什么人人干人人看另，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善五月天色欲综合网、維護公平的作用久久偷窥视频。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編家整理的培訓學校教師管理制度范本曰本性l交片视频视频，希望對家有所助禁止看黄片。

　　為了全面落實素質(zhì)教育和新課程的精神，根據(jù)省a片av在线播放、市關(guān)于教師校本培訓的有關(guān)精神一级艳片真人视频观看，加強對校本培訓工作的管理，特制定如下制度：

　　1操操操射射射干干干、業(yè)務(wù)進修制度：要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書館禁止18岁以下的看A片、閱覽室或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行自培自練jizz.中国com；同時，積極鼓勵教師參加各種學歷和非學歷的教育和培訓国产视频免费视频在线。內(nèi)容包括：

　　288综合、分層培訓、整體推進制度：針對我校教師教齡結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平的實際情況免费费黄色真人视频，進行分層培訓大学性爱视频在线。共分為三層次：年輕教師培訓、骨干教師培訓无码免费精品、名師培訓欧美uuuu666，分別制定相應(yīng)的培訓目標和計劃，層層遞進精品福利片A片在线、環(huán)環(huán)相扣国产真人又黄又大一级。

　　3、校本教研培訓制度：教研組開兩周集中半天時間亚洲综合久久小说专区图片，確定主題欧美性爱一级片免费看，由專人主講，學習教育教學理論国产视频91，最新教改動態(tài)久2无码视频在线观看，探討教育教學體會；組織全組成員按照學校工作要求有序組織集體備課成熟丰满熟妇高潮XXⅩ，技能培訓久国产在线，三課匯報課、研究課国产在线A级在线视频、示范課jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，活動和課題研究。

　　49999视频免费视频、活動考勤制度：在開展校本教研和校本培訓的過程中美女裸体污污18禁免费APP，將設(shè)置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進行嚴格的考勤免费视频高清日韩精品视频在线播放，無故曠缺者作為曠課處理污污在线视频导航。

　　5、學分登記制度：參加校本培訓和校本教研的教師欧美性生活17-18，教研處和教研組共同根據(jù)教師參加培訓的數(shù)量和質(zhì)量進行整理評定黄片视频在线观看2021，上報縣教育局和教師進修學校按校本培訓規(guī)范性學分登記辦法申請相應(yīng)的學分。

　　6艹视频免费、過程督查制度：學校對校本教研和培訓工作實行動態(tài)管理99热在线精品播放，定期或不定期進行抽查。強化六種工作態(tài)度：積極主動參與態(tài)度18成年大片免费网站；一切為了學生態(tài)度国内自拍区在线下载网站视频播放器；團隊合作態(tài)度在线看美女被操出水；勤于研習態(tài)度；善于思態(tài)度春雨直播视频在线观看免费高清；合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度亚洲理论片一区二区大全。堅持做到勤學習、勤鉆研天天色天天吹天天操天天日天天爽、勤思性生活黄色网。

　　7、資料建檔制度：學校對開展的校本教研和校本培訓活動以及教師參加該活動的各種資料国产午夜无码福利在线看网站，做好建檔工作1314国产在线视频，將課程理念、教學觀亚洲人v永久无码天堂网、學生觀的認識和變化一级A黄毛片、收獲和感悟記錄下來，做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累午夜黄色精品视频在线播放。

　　2国产尤物电影在线观看网站免费、學校教師培訓管理制度

　　為培養(yǎng)一批中青年學科帶頭人和一支教育教學骨干教師隊伍，激勵骨干教師專業(yè)不斷發(fā)展韩国午夜理论片在线观看手机，以帶動整個教師隊伍的迅速成長拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，促進學校教育教學質(zhì)量不斷提高，結(jié)合我校實際情況欧美两性一区，制定本制度：

　　一日韩欧美国产一、界定

　　學校將我校將已評為“淄博市農(nóng)村骨干教師”的14名教師，和在教育教學中嶄露頭角黄色视频免费关观看网站、熱愛教育事業(yè)在线免费av网址、責任心強、工作效果好成人日韩欧美在线电影、業(yè)務(wù)能力強的中青年教學能手、學科帶頭人国产性爱香焦视频、教學新秀等確定為骨干教師日本乱子伦视频，并加以培養(yǎng)。

　　二久久性爱视频网、培訓

　　1国产yyzz、建立老教師與骨干教師的師徒結(jié)對制度，通過老教師的傳日韩欧美中文在线、特黄a大片免费视频、帶促進骨干教師的成長。

　　2日韩妓女精品视频播放在线观看、定期組織骨干教師外出進行參觀學習與培訓国产zaixian自拍。

　　3国产超碰人人做人人爱、邀請關(guān)專家來校作專題報告，一年1-2次国产91Av九色。

　　418岁不能看的网址、優(yōu)先推薦參加由市、區(qū)教育局1024看片无码人妻日韩、教研會等部門組織的骨干教師培訓活動国产A片123区。

　　5、選拔優(yōu)秀骨干教師擔任科室后λ式吃奶动态后λ式视频、級部等重要崗位国产黄色网站视频不收费的。

　　6、學校定期召開骨干教師座談會免费无码啪啪视频强奸暴力强奸，聽取他們的匯報和對學校工作建議美欧男女乱婬视频。

　　三、職責

　　1欧美爱爱视频免费、要認真學習新的教育教學理論影音色资源，轉(zhuǎn)變教學觀念，貫徹黨的教育方針99超碰在线公开视，增強依法施教的意識日韩性交网站。

　　2、在學校培訓小組的領(lǐng)導下欧洲老妇人与异性性交，積極承擔安排的教學任務(wù)黄色视频240版，在組內(nèi)集體備課中起主導和帶頭作用。

　　3国产999精品自拍、參加校內(nèi)97免费无码无码人妻视频、外各級組織的培訓，學習研究新課程亚洲另类三级理论，把握新課程的內(nèi)涵中文字幕精品网站笫18页。

　　4、擔任教研組長在线观看xxxx、備課組長欧美性爱XX多精久久、擔任班主任，抓好學科組的教學研究欧美一区二区日日屄，在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育www.shyeze.com，抓好培優(yōu)扶差的工作。

　　598神马午夜、加強理論學習日韩成人丝袜在线视频，提高自身的業(yè)務(wù)能力，積極借鑒國內(nèi)外先進的教育教學經(jīng)驗老嫖客精品视频在线播放，結(jié)合本校實際可以免费看黄的网址，深入進行教學研究九九C片一级黄片，基本功扎實，一專多能免费小草av，勝任教學工作一级一级一级一级片。

　　6、與青年教師結(jié)對子免费看三级黄一色视频，向青年教師傳授教學經(jīng)驗香港无码黄色视频，起到傳帶的作用。

　　7老熟妇深夜寂寞视频、不斷研究探索新的教學方法免费色色的网站，努力創(chuàng)設(shè)以學生為主體，引導學生自主學習的新的課堂教學模式欧美色污在线视频，培養(yǎng)學生良好的學習風氣久操欧美精品在线观看。

　　8、嚴格履行教師職業(yè)道德規(guī)范欧洲日韩一区二区免费视频网站，增強師德意識欧美精品免费A片在线12页，關(guān)心愛護學生，建立文明的師生關(guān)系老年黄色视频免费网站。

　　94455vs永久亚洲、認真參加教學經(jīng)驗交流、德育經(jīng)驗交流毛片高清无码在线，培養(yǎng)新教師国产二级三级精品。每學期聽課、評課不少于16節(jié)欧美久草黄色网站三级片，上公開示范課不少于一節(jié)国产wwwjizz，每年要撰寫教學教育論文一篇，創(chuàng)建自己的教育教學博客美国午夜精品久久热，積極撰寫教育教學隨筆與思女人一级在线免费观看视频。

　　10、嚴格遵守培訓紀律黄片在线高清免费看，認真完成培訓任務(wù)www色色com，努力提高培訓效果。

　　四色视频精品视频在线观看、考核和獎勵：

　　在任期結(jié)束前日韩欧亚自拍视频在线播放网站，每個骨干教師參照《市農(nóng)村骨干教師培訓考核制度》進行評定你懂的免费视频，評定等級為優(yōu)秀直接看的黄色网址、良好、合格一级黄色真人裸体视频、不合格91人人超碰人人超碰人人超碰。

　　3国产老熟女啊啊啊插的好深、學校教師培訓管理制度

　　1、對新分配的青年教師入校后男女色综合，支持參加市教師進修學校的.見習期培訓黄色精品免费观看。從備課、上課全彩里番h无遮挡动态GIF图、寫礁日韩男女AAA、班級管理、培養(yǎng)小干部等方面進行講授男女无遮掩激情免费视频，為助青年教師更快地過好備案關(guān)8人人操，課堂教學關(guān)，班級管理關(guān)打下堅實的基礎(chǔ)久久国产精品一久国产精品99。

　　2美女牲交一级a片免费、組織新教師拜師活動，新教師入校后要向他們引薦師傅日韩,亚洲,欧美，師傅要從上永久福利影院，業(yè)務(wù)上全面助與關(guān)懷新教師，使其在邊聽課一级a做片免费视频天堂、邊學習首页国产欧美日韩丝袜、邊實踐中更快地成長起來。

　　3精品自拍小视频在线观看、每月組織一次教師業(yè)務(wù)培訓黄片在线免费观看无码，由學校教導處組織，由校內(nèi)名師和骨干教師或請校外專家欧美一级欧美三级欧、名師主講男人进入女人下部全黄大色视频。

　　4、組織中青年教師積極參加學校及上級教研部門組織的各類型的教學競賽活動91在线小视频，做到在活動中培養(yǎng)美女网站黄，在活動中提高。

　　5日韩美女偷自拍视频在线观看网站、不定期在教師中開展課堂教學賽課（上課在线精品国产女、說話、評課和教學技能日本少妇色一区二区、基本功比武活動黄色永久免费在线网址。）各教研組要強化平時的助活動V麻豆专区在线！皫煾怠辈环潘蓪π陆處煹妮o導督促與檢查午夜三级片免费在线观看。

　　6、定期組織教師外出參加學習，聽課和參加業(yè)務(wù)講座欧美成黄色免费在线视频，在五年內(nèi)讓每位教師至少參加一次不少于90學時的集中培訓在线看毛片视频。

　　7、要求教師掌握和充分應(yīng)用現(xiàn)代化教育技術(shù)進行課堂教學偷国产乱人伦精品一区二区。達到計算機應(yīng)用能力考核二級水平五月天天色图，能制作或使用課件進行多媒體教學。堅持使用普通話欧美a片网止，寫規(guī)范字青海三级片，50周歲以下教師普通話達到二級乙等以上水平。

　　8中文字幕乱码一区二区久久、關(guān)心教師六月色色网，提高教師的文化素質(zhì)，鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進修一级黄片美女的奶水，學校在排課上要給予支持欧州色色，時間上給予保證，力爭在20xx年国产综合精品久久亚洲，50周歲以下教師全部達到本科學歷日韩精品福利资源网站大全免费。

　　9、學校每學年至少征訂10份的教學教育方面的報刊雜志供教師們學習黄色视频一级片黄色。每位教師個人至少訂閱1份有關(guān)教學欧美特级黄色视频播放、教育方面書刊、雜志网友自拍第1页，并做好學習筆記

　　10婷婷五月丁香国产、對教師的教學水平，文化業(yè)務(wù)學習從嚴要求欧美日韩三级片，每月檢查一次礁极黄网站、作業(yè)批改及業(yè)務(wù)理論學習筆記。

　　11玖玖伊人、按照學校聽課制度和要求国产一级婬片!A片AAA毛片男男?，領(lǐng)導堅持“隨堂聽課”。教師保持“互聽互學”的良好風氣A级毛片观看免费。

　　12国产一区二区狠干、鼓勵教師參加各級實驗專題的研究，做研究課欧美黑人粗暴交的一级视频、寫實驗方案一级欧美牲交片无遮、寫實驗報告，總結(jié)經(jīng)驗體會狠狠色色欲。

　　以上考勤由校本培訓辦公小黄片毛片在线，考績由考核小組負責。考核結(jié)果與學邪忝夥眩績效工資、評先天天做天天爱天天爽天天综合、評優(yōu)久久影院A片AAA毛片、晉級掛鉤。

教師培訓制度14

　　1.凡是50歲以下的教師均應(yīng)參加相應(yīng)的培訓毛片基地在线视频无码。培訓工作應(yīng)根據(jù)教師年齡国产精品久久久久影院老司、教齡、學歷以及對他們的不同要求欧美亚性爱小说视频一二三四，分層次人人摸日操、多渠道進行。教師培訓的重點是三十五周歲以下的青年教師日韩欧美一本，尤其要加強對教齡在三年(含三年)以下教師的培訓99熟妇。

　　2.根據(jù)有關(guān)部門對教師提出的要求和學校教師隊伍的實際情況，教師培訓分為五類：

　　(1)教師專項技能培訓

　　(2)學歷進修

　　(3)繼續(xù)教育

　　(4)新教師培訓

　　(5)骨干教師培訓

　　3.各類教師培訓的具體目標：

　　(1)通過教師專項技能培訓91精品丝袜在线播放，促使上級規(guī)定范圍內(nèi)的教師通過普通話等級考試18岁黄色网站在线观看、計算機理論和操作等級考試，取得合格證書亚洲九月小视频，掌握這些教師必須具備的基本技能在线无码午夜福利高潮视频，推動校園普通話和現(xiàn)代信息技術(shù)的`運用。

　　(2)通過學歷進修(包括函授一级做a爱过程免费视、自學考試)国产主播第2页，使少量尚未獲得合格學歷的教師，獲得高級中學教師的合格學歷(大學本科)大黑屄网。

　　(3)通過繼續(xù)教育日本中文字幕网站，使全體教師確立終身教育、終身學習的觀念你懂的视频网址，不斷努力提高自身的師德修養(yǎng)谢精视频、教育理論和教育業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)社會和教育發(fā)展對教師的要求在线观看AAA黄片。

　　(4)通過新教師培訓日韩AV无码免费无禁网站永久，使新教師、新班主任迅速站穩(wěn)講臺91字幕网中文国产，掌握教育国产在线观看小视频、教學常規(guī)，成為合格教師国产一级A片无码免费视频一、合格班主任一级A片免费视频国产对白，挑起教育、教學工作的大梁。

　　(5)通過骨干教師培訓黄页网络站大全在线观看污，包括在職讀研少妇极品欧美日韩视频在线观看、參加研究生課程班學習和其他形式的培訓學習，提高教育97人人操屄网站、教學和科研水平99热在线只有精品99，努力成為省市各級各類名師，為學校實施“名師工程”奠定基礎(chǔ)操B网址。

　　4.為切實做好教師培訓工作德国三级片，對教師在培訓過程中的某些具體事項作出如下規(guī)定：

　　(1)教師專項技能培訓

　　①凡參加普通話培訓與等級考試色区一区二区在线观看、計算機理論和操作培訓與等級考試等專項技能培訓的教師91色综合久久熟女，應(yīng)先向教研科提出申請，由教研科向有關(guān)部門統(tǒng)一報名国产国语一级免费黄色，組織參加培訓和考試免费试看黄色网站。

　　②培訓和考試所需要的費用均由學校承擔国产大乳一级在线观看。

　　(2)學歷進修

　�114一级黄片、僖蠛谶M修的教師，須向教研科遞交書面申請報告人人操操操操操操操操操操，經(jīng)分管校長批準方可報考(學校原則上同意三年以上教齡的教師報考本專業(yè)函授)在线免费AV。

　　②函授所需費用均由教師本人自理中文字幕在线视频永久无码免费视频。

　∨访佬匀妒悠怠③在工作時間參加函授學習和考試(包括自學考試)的教師，按規(guī)定辦理請假和銷假手續(xù)色热av。若需代課日韩中文有码精品视频在线，按學校考勤制度中有關(guān)代課的規(guī)定處理三级视频在线免费观看。

　　(3)繼續(xù)教育

　∫患睹夥巡シ旁谙呤觟、俜卜蠗l件的教師，均須參加有關(guān)部門組織的繼續(xù)教育美女黄色网站mmm。

　a黄色网址、趨⒓永^續(xù)教育的教師必須自覺遵守有關(guān)部門提出的各項規(guī)定。有特殊情況不能參加欧美三级片黄色视频，必須向教研科書面申請請假zz12国产小视频你懂的，由分管副校長批準。

　」蘸品客嗟谝灰场③參加繼續(xù)教育的教師国产黄片免费看看，每一輪必須取得由有關(guān)部門認定的60學分免费人城网站在线观看。無故不參加或因故未滿60學分，學校對不同情況在分別作出處理一本久久。

　　(4)新教師露出在线、新班主任培訓

　　①凡是教齡在三年(含三年)以下和擔任班主任工作不到一年毛片全部免费播放无码、第一次上高三的教師必須參加由學校組織的新教師欧美A∨在线精品、新班主任培訓。

　∠确嬗耙糇钚伦试赐尽②培訓工作按學校教師常規(guī)制度、班主任工作常規(guī)制度视频91自拍、新老教師“傳av网站在线管看、幫、帶”師徒結(jié)對制度和每學年培訓工作計劃進行xx性爱视屏。

　∩俑靖叱碧嗽谙吖劭础③學校對參加新教師、新班主任培訓的教師在线观看中文字幕在线，每學年進行一次綜合考核毛片基地久久伊人91x32.cc。考核的內(nèi)容包括：學習和各項活動的參與率97精品视频在线观看免费专区；在參加各項評比自拍国语日韩欧美视频在线播放、競賽、展評午夜福利A片1000无码免费、交流等活動中獲得的評價人人操、人人射、人人爱；教育、教學工作的實績等亚州A√。

　　(5)骨干教師培訓

　≡谙吖劭碼的网站、賲⒓釉诼氉x研、研究生課程班學習的骨干教師是由學校批準或市教育局指定的教師一级WWW。

　∪侗榛破谙呖础②在參加在職讀研、研究生課程班學習期間国产黄片,A片，學習要勤奮刻苦www.干干色，必須取得畢業(yè)(或結(jié)業(yè))證書，切不可半途而廢欧美性爱三级网站；要把所學的新內(nèi)容免费一级日本大片、新信息、新技能運用到教育一级a片啊啊啊、教學和科研上超级毛片网址在线观看，要出成果一级黄色AAA性爱片；要在學科教學和科研中發(fā)揮骨干帶頭作用。

　≡谙呋破夥压劭础③參加在職讀研97无码免费公开在线视频、研究生課程班學習所需費用，按市教育局有關(guān)文件的規(guī)定辦理久草视频在线一区二区三区。

　　5.學校教師培訓的各項工作由分管副校長全面負責88888视频搞基。分管副校長領(lǐng)導和督促教務(wù)科、學生科8x8ⅹcom永久免费视频、教研科分工協(xié)作18岁禁止入内网站、相互配合、共同完成教師培訓的各項工作久久婷婷国产麻豆91天堂。

　　6.本制度自20xx年9月1日起執(zhí)行自拍偷拍第9页，解釋權(quán)在教研科。