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店鋪管理規(guī)章制度（通用10篇）
在現(xiàn)在的社會生活中中文字幕一级限制片，我們每個人都可能會接觸到制度2019人妻巨乳超碰，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令神马影院成人免费网站推荐视频、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格国产在线视频国产永久2021。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的店鋪管理規(guī)章制度.国产综合网在线观看，僅供參考亚州中文字幕操喷，希望能夠幫助到大家。
店鋪管理規(guī)章制度 1
一久久久久精品视频这里只有精品、店鋪規(guī)章制度(本節(jié)供參考)
1人人澡人人摸人人干、上下班規(guī)則
店員上下班必須準時，上下班時間人人操人人莫人人干，由領(lǐng)班記錄在考勤卡上a级线手机免费观看，考勤卡不得擅自涂改。
店員下班必須主動讓當班負責人檢查隨身攜帶的物品粉嫩人妻一区，離開后一般不允許再返回貨場如有特殊原因需要返回必須將隨身物品寄放在收銀臺里欧美性爱在线综合。
2、儲物柜
店員的私人物品應放在指定的私人儲物柜內(nèi)并鎖好啊啊啊轻点在线观看，離職時必須將儲物柜鑰匙歸還公司久久一级黄片羞羞。
3、員工工號牌
員工當班時必須佩帶工號牌。
4.semir店員的形象：青春国产一国产一级无码视频、健康一级黄片在线免费看、整潔、開朗午夜性交网、友善
5真人性交A级片播放,、公司財物
店員必須愛護公司貨品、購物袋五月天人人干人人干、文具等物品无码老熟妇色视频，不得挪為私用。如有蓄意浪費综合小说网、破壞欧美牲交a欧美牲交久久精品、盜用公司財物者，予以嚴重處罰殴美性久久久。
6、保密制度
員工不得泄露公司的業(yè)務策略欧美操爱视频、營業(yè)狀況久久久久久精品免费免费69九九、銷售數(shù)據(jù)、薪酬制度及各種報表或其它機密資料插插一级黄色。因個人職務而獲得的公司資料必須加以嚴格保密操,com，離職時將有關(guān)資料歸還公司。
7亚洲中文字幕五码、不良行為
店員在上班或中途休息時間嚴禁在店鋪或倉庫中吸煙欧美青年在线va，并絕對禁止喝含有任何酒精成分的飲料。店員不能在店鋪內(nèi)打鬧,不能在店堂中化妝美女扒开腿让男人桶爽动态图、吃東西婷婷性五月。
8、私人探訪/私人電話
工作時間內(nèi)不可接待私人探訪91香蕉国产亚洲一二三区，特殊情況下由店長批準后在指定的`時間和地點內(nèi)接待來訪者欧美一级在线看片。工作時間內(nèi)不可接打私人電話。
9在线观看国产小视频一区、遺失物品
在公司范圍內(nèi)所拾得的財物国产精品久久久久久免费，應立即上交領(lǐng)班處理，員工在公司范圍內(nèi)遺失物品應立即通知領(lǐng)班天天搞月月爽。
10欧美乱爽乱视二、個人通訊器材
未經(jīng)店長批準，所有在店鋪當班的員工不得攜帶傳呼機或移動電話等個人通訊器材進入貨場免费A级在线观看网址。
11欧美性A一区二区、兼職
在公司受聘期間，員工不得從事任何其它全職或兼職的工作。
12免费看huang片的网站、顧客投訴
員工必須耐心聽取顧客投訴及對公司所售貨品的詢問国产a级毛片黄片，對顧客的需求和問題應設(shè)法協(xié)助解決。如投訴事項超出本身的工作及權(quán)利范圍應立即通知上級處理一级全裸操逼免费视频，不得以任何借口置顧客不顧欧美日韩一区激情小说图片。
店鋪管理規(guī)章制度 2
1、員工制度
1)店長遲到罰款20元a亚洲男人的天堂黄色美丽网站、員工遲到罰款10元
2)如不佩帶胸牌中国免费的一级A片、頭花者罰款5元
3)不可佩帶過多的首飾
4)工裝要整齊，臟了就要洗
5)老員工要帶新近的員工
2日韩欧美在线视频一区、員工準則
1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念亚洲中文字幕有码av，以自身的良好表現(xiàn)來建立品牌的形象
2)員工應遵守公司的各項制度，遵守店鋪的管理制度激情电影激情小说激情图片，及其安排
3)如遇不明事項應遵從領(lǐng)導国产精品日本亚洲欧美，同事之間要和睦相處，要對新近員工以友善的態(tài)度
4)員工應愛惜公司的財務
5)員工要對待工作要有滿腔的熱情99爱性网，對顧客要以友善的態(tài)度www.91av在线，不可以對顧客提出的要求刻意刁難
3、員工的儀容儀表
1)頭發(fā)要整齊97黄色视频在线、清潔精品人妻系列无码麻豆、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當在线能看的毛片。
2)要按公司化妝標準化妝国产乱子仑片视频免费观看，不可留長指甲，涂重顏色指甲国产一级牲交大片。
3)制服要干凈成年人在线免费网站、整潔，不能有異味日韩国产中文字幕综合。
4)店員不能穿拖鞋亚洲天堂AV在线网址。
4、工裝适合情侣观看的A片在线、工牌佩帶情況
1)工服是公司的形象欧美精品一级黄片，是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時間內(nèi)玖玖网在线视频，員工必須統(tǒng)一穿工服性爱视频在线欧美。
2)工作時間內(nèi)必須佩帶工牌，要注意個人的儀容儀表国产新网址。
3)凡利用工牌在外做不正當?shù)氖卵侵轪v高清在线观看一区二区，將視情�?jié)嚴重給予處罰
4)未按公司或店鋪要求穿著工服的操操操操操，罰款5元
5、店鋪衛(wèi)生
1)櫥窗熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频、通道超碰国产免费、展廳需打掃干凈
2)試衣間、鏡框呦呦国产、模特影音先锋电影网、地面、掛鉤午夜在线视频福利网站、椅子均需打掃
6啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?、店鋪制度
1)工作時需嚴格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定，提供優(yōu)良的服務天堂AV性网，以客為先男人天堂网最新地址。
2)不準無故遲到、早退aⅴ色五月、曠工迷j玩弄极品在线播放网站。如需請假，須提前一天向店長申請經(jīng)批準后方可生效av网站在线观看播放免费。
3)工作時美女被操逼网站，要保持口腔衛(wèi)生，不準喝酒和吃有異味的.食物偷拍网站导航，營業(yè)中不準吸煙、吃零食6080午夜影院三级片。
4)不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排日韩黄页无码精品视频，必須尊重上司。
5)工作時間嚴禁在工作場所說笑日本黄a网站、打鬧18禁止网站。、爭吵、賭博人人操操操操操操、吸咽精品国产无码在线观看、酗酒、追逐黄色操逼免费网站、大聲渲嘩国产内射xx在线、當堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為美女裸无遮挡免费网站A片。
6)工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗一级毛片免费看全过程。
7)穿著已購買的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。
8)員工在個人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時欧美黄免色，應以店鋪利益為先欧美黄色淫荡人妻。
7三级视频在线观看网址、閑聊接打私人電話
1)沒有顧客時不準聊與工作內(nèi)容無關(guān)的事項
2)不準在忙時接打私人電話
8、員工的整體素質(zhì)
1)有顧客光臨時要微笑式與顧客打招呼
2)在為顧客服務時要使用禮貌用語
3)在遇到難纏的顧客時要有耐心
4)即使顧客沒有購買也要做到微笑歡送顧客
9亚洲国产日韩在线一区、對貨品的熟悉程度
1)熟記產(chǎn)品的款號国产JIzz视频网、碼號、顏色及其價格
2)熟悉產(chǎn)品的位置又粗又长水又多免费视频、歸類
10mmm色色色、店鋪的整體陳列
1)根據(jù)服裝的色系及其款式進行陳列
2)根據(jù)不同的風格進行陳列
11、團隊合作意識
1)小組之間的相互合作
2)組與組之間的相互幫助
12人人性爱视频在线观看、新近員工制度
1)老員工要帶新員工熟悉環(huán)境日本国产亚洲、貨品
2)在新員工遇不明事項時老員工要有耐心為新員工解答
3)新員工的適用時間內(nèi)要遵從公司的制度及各項安排，不可推諉
店鋪管理規(guī)章制度 3
一免费啪视频、店鋪考勤制度
1亚洲一级黄片在线看、工作時間：
①日韩欧美偷拍一区二区三区、店長工作時間：中間班12：30—20：30jizzcom，星期二休息。
∧腥税强说耐韧暗剿悠怠②日本特级黄大片一区二区三区、領(lǐng)班、導購工作時間：上下午倒班亚洲黄色免费在线，每兩星期休一天性色作爱视频。
上午班8：00—14：00下午班：13：50—20：30
③自拍日韩动漫欧美视频网站、周五a黄色视频在线观看免费、周六時間延長至22：30。
實際情況需要調(diào)整時日韩福利在线视频播放网站，公司確定通知后方可執(zhí)行日韩激情福利小说视频在线观看网站，專柜依據(jù)商場的實際情況執(zhí)行。
2www日本黄色、考勤記錄：
∪杖仗旄梢挂谷巳颂�97、佟⒌觊L每月3日前將審核完畢的上月店鋪考勤表交于上級主管AV资源在线免费观看。
�99国内精彩视频、凇⒌觊L每月29日前將下月店鋪排班表交于上級主管欧美一级在线播放器。
∥缫垢＠霞�92精品人妻、邸⒅陥�(zhí)行考勤制度天堂网在线综合网，店長進行監(jiān)督欧美国产日韩中文字幕一区。
』粕枷郺v免费在线、堋⒖记诒硪�(guī)范記錄日韩午夜无码精品试看爱情，店鋪加班需填寫加班申請單本地自拍日韩在线播放视频免费观看，經(jīng)上級主管批準后方可執(zhí)行，否則視為無效秋霞在线观看。加班單需注明加班人www.henhenai.com、加班時間。
∪蘸患秼H片A片中文、萑蘸夥迅＠敬笕⑦t到期：
1）遲到時間在10分鐘內(nèi)，每次處罰5元国产一级A片视频免费99。
2）遲到時間在20分鐘內(nèi)在线看性爱视频网站，每次處罰10元。
3）遲到時間在30分鐘內(nèi)中国黄色一级A片免费看视频，每次處罰15元a毛av免费。
4）遲到時間在30分鐘以上60分鐘以內(nèi)，每次按其上月日平均工資處罰色天天天综合网色天天男同。
∨九九臼悠得夥芽础⑥、早退：
1）早退時間在10分鐘內(nèi)偷窥偷拍欧美，每次處罰5元538视频在线观看。
2）早退時間在20分鐘內(nèi)，每次處罰10元经典3p。
3）早退時間在30分鐘內(nèi)黄片在线免费看啊啊啊，每次處罰15元。
4）早退時間在30分鐘以上60分鐘以內(nèi)激情视频与图片，每次按其上月日平均工資處罰。
3国产城中村风韵犹存在线播放、擅自離崗：
未經(jīng)準假而不到崗者以及遲到欧美一级爱a免费观看、早退時間在1小時以上者均以擅自離崗論處，每次按其上月日平均工資的三倍予以罰款国产成人精品日本亚洲语音，連續(xù)擅自離崗三天（含）以上或月累計擅自離崗達五天者成人免费黄色，可予以除名處理。
42021三级网站、事假：
“免费在线播放。�1）員工事假必須提早一天向店長申請，一日事假扣除基本工資與銷售提成的5%射色污网站在线，員工請事假日數(shù)超過2天以上超国产女人高潮A片免费视频，由店長報請區(qū)域主管處800Av800在线800视频800，并安排好工作，找好代理人日韩黄色激情视频，批準后生效av无码动漫精品。
（2）請假如果理由不充分或影響公務時午夜粉嫩粉嫩，各級主管可不予準假或暫緩準假国产在线观看入口。
5、病假：
⊙侵抟磺肪⒈悠怠（1）員工因病或非因工負傷需要治療的一东京热AAAAA片AAA一，須到工作地醫(yī)保管理機構(gòu)約定的醫(yī)院就診。
」炙只朴质氖悠怠（2）在上班時間就診的欧美爱爱视频免费，應當選擇上班地點就近醫(yī)院，休息時間就診的3级A片网站，應當選擇居住地就近醫(yī)院就診亚洲视频中文字幕黄色，特殊情況在其他醫(yī)院就診，應當有充分的理由和證據(jù)国产日韩草bav在线播放。
�91在线国内极品在线播放。�3）特殊情況不在公司所在城市就醫(yī)并需請病假的，必須有縣級以上醫(yī)院就診證明和病假證明男女刺激床爽爽视频动态图。
∏考橥就反笕（4）女員工懷孕后和產(chǎn)后與生育相關(guān)的就診與病假，應當出具同一個的產(chǎn)前檢查醫(yī)院的就診和病假證明欧美视频亚洲视频。因其他疾病需要就診與病假的最新亚洲国产精品丝袜在线观看，
（5）員工須憑醫(yī)生出具的《診斷證明單）男女怕怕视频、住院證明等申請病假休息www午夜三片，需要申請病假的，一般應當在病假休息前申請在线观看播放国产日韩视频。
【镁霉诰贰（6）病假期內(nèi)員工應告知本部門及人力資源部保證能聯(lián)系上的聯(lián)系方式，使公司能及時了解欧美性爱视频黑白配、關(guān)心其健康狀況及安排后續(xù)工作事宜黄视频在线品。
（7）視情況需要精品视频二区，公司有權(quán)要求員工出具病歷卡日韩中文无码手机下载网站大全、掛號單、檢驗化驗單大黄片坐爱视频、醫(yī)藥費用單国产精品国产三级传区网站、社會保險卡（醫(yī)療卡）等資料欧美特黄性交片，公司需要員工提供上述資料核實病情和病假時，員工必須在規(guī)定的時限內(nèi)提供色色色色色色色色色色色色色狼操屄，無正當理由拒絕者或無法提供齊全資料中文日韩精品第56页在线观看视频，視為病假無效，病假一律按擅自離崗處理操逼免费性爱网站。
「＠悠低（8）公司如對員工就診醫(yī)院診斷和證明持有疑問，可到該員工就診的醫(yī)院調(diào)查核實免费视频插到爽，也可要求員工在公司人員陪同下去公司指定醫(yī)院復查或前往區(qū)在线看激情无码视频、縣勞動能力鑒定委員會進行鑒定。員工無正當理由拒絕者一级黄色片干女儿久久网站，視為請假無效99riav.9，一律以擅自離崗處理。
」粕肥悠得夥芽础（9）弄虛作假在线观看午夜国产猫咪影院视频免费，采取欺騙行為或與醫(yī)生勾結(jié)得到非正常病假單等，經(jīng)查實日韩精品在线不卡，除病假期間按擅自離崗處理外日韩中文激情无码迅雷下载视频，公司可以按規(guī)章制度給予相應的處理處分，直接解除勞動合同亚洲国产日韩欧美。
≡谙卟シ排访�9797影院。�10）職工在病假期間兼職或從事有報酬的勞動、工作中文字幕一级毛片在线，除病假按擅自離崗處理外国产真实乱子精品视频，公司可以給予其他處理處分，直至解除勞動合同女子一级裸体毛片高清视频网站。
6久久青春国产精品毛片、加班：
（1）如果加班時間安排在休息日国产操网，公司將根據(jù)工作情況安排補休或支付不少于正承粤砝嘟恍粤砝嘟唬基本工資200%的加班費用。
�6080电影网站午夜伦。�2）如果加班時間安排在法定假日，公司將根據(jù)工作情況安排補休或支付不少于正臣で橹形男∷登计基本工資300%的加班費用2020手机黄色网址。
7、調(diào)（代）班：
調(diào)（代）班必須提前一天向店長申請欧美性爱久精品，經(jīng)店長批準人人干,人人操。，方可調(diào)（代）班又污又色的视频网站在线观看，在崗期間發(fā)生問題責任，由代班正者承擔91部精品国产费观。
8欧美三级黄色网站、用餐時間：
中午11：30~13：00，下午17：30~19：00aaaaaa性欧洲，由店長/助店視實際情況安排（錯開營業(yè)高峰期）日本黄色视频在线免费，但用餐時間不得超過半小時，且嚴禁在賣場內(nèi)用餐国产天天在线视频，如被發(fā)現(xiàn)用餐者請主動辭職激情小说激情图片激情视频。
二、店鋪財務管理
1成性交免费视频、分店每日要認真仔細做號銷售日報表的數(shù)據(jù)傳輸人人干人伦人人干，并將各項開支費用、營業(yè)額及實存銀行金額明確寫明欧美一级性爰，銷售日報表必須絕對準確性爱视频毛片。
2、營業(yè)款必須于次日11：00前由助店存入制定銀行狼友视频首，店長進行監(jiān)督www.yes235.com，如因特殊情況而不能存入，必須在11：00前電話上報公司財務部官方网站黄色网站黄色网站一级片，并說明原因九九热这里只有精彩视频。
3、分店若當日白天收受的營業(yè)款較多毛片在线免费不卡播放黄片，為保證安全首页日韩欧美中文，須將這部分營業(yè)款當日存入銀行，并上報公司財務部日韩黄色视频a片免费看。
4精品国精品一区二区三区、店鋪工作用品除公司批準可私自采購，一般均由公司統(tǒng)一采購并于每月25日按標準統(tǒng)一進行發(fā)放操人妻免费视频，超過標準由店鋪自行承擔日韩毛片视频大全色网站。
5、店鋪支付水電費色网站免费视频在线观看视频、電話費等国产精品一二三四区色婷婷，必須取得正規(guī)發(fā)票，及時傳真公司財務部多毛多水XXXXX日本。費用需控制在公司標準以內(nèi)国产精品毛片无码高清，超額部分視情況由店內(nèi)自行承擔。
6、公司任何人員下達店鋪国内揄拍国内精品人妻不卡，未經(jīng)公司批準最新理论在线电影免费网站，店長不得經(jīng)任何方式借付資金給任何人。
7一级毛片特级黄片、分店廢品（如舊紙箱等）賣掉所得可作為店鋪資金岛国电影人人操。
8、營業(yè)收現(xiàn)金時www.99riav.m3u8，必須加強識別玖玖视频专区，防收假幣及破損貨幣，出現(xiàn)以上情況由責任人承擔賠償国内9l视频自拍，收銀交接時要驗收清楚久久无码AV三级，交接后的現(xiàn)任由后來者承擔。
9www.aiman888.com、店鋪的營業(yè)備用金為500~1000元黄片ftp，由助店負責保管。
10国产专区第一页、店鋪每天存營業(yè)款時全部H视频，必須在銀行換好零錢。
11狠狠cao青青青视频、店鋪的飲用水由公司指定送水公司負責一级无码午夜在线观看，但不得浪費及愛護飲水設(shè)備，否則公司一經(jīng)查明久久偷拍九九99热，將從重處罰www.天天激情网.com。
12、放置營業(yè)款現(xiàn)金的抽屜鑰匙无码一级午夜久久福利精品，收銀員（店長）必須隨身攜帶成年在线观看免费人视频，若發(fā)生當天營業(yè)款和實收現(xiàn)金不符，誤差部分由負責人承擔賠償久久久精品一区二，收銀交接時驗收清楚第四色色色av，交接后的責任由后來者承擔。
13黄网毛片aaa黄网毛片、店長對不明清楚的財務疑難成人乱人伦精品影视大全在线观看视频，應及時上報公司財務部，不得自以為是免费在线看a片网址，自作主張日韩成熟熟女精品自拍视频。
14、店鋪要加強防偷盜行為發(fā)生91偷拍南宁老熟女合集，尤其是特賣期間国产色污污视频在线观看，店長應分配好專門導購防偷盜欧美性交配视，月底出現(xiàn)少貨情況，具體處理為正價商品按零售價7折賠償日日与人人与垄草草，打折期間如銷售低于7折，按最低銷售價賠償欧美日韩在线视频免费观看。具體賠償方式為：
⌒越灰患禔片视频。�1）專賣店店長賠償額為員工賠償?shù)?。5倍日韩午夜福利免费一级网站免费。
】椿仆久夥阎形淖帜弧（2）專賣店助店賠償額為員工賠償?shù)?。4倍国产www视频在线观看。
』粕驹谙吖劭赐贰（3）專賣店賠償額為員工賠償?shù)?。1倍gogo人体艺术写真视频。
」谧耘纳悠怠（4）專賣店導購賠償額為除掉（店長、助店）已賠償金額后亚洲无码免费，總導購人數(shù)的平均賠償額欧美成人大片在线。
（5）店鋪所有貨品的串款差異為店鋪總庫存數(shù)千分之五件色婷婷五月天激情四射，超出千分之五件的差異国产99视频精品免视看9，每超一件罰款10元，依次內(nèi)推aⅴ天堂欧美日韩国产。
∪毡揪奕樵谙摺（6）流失貨品與串款貨品在金額上可以沖抵，沖抵后金額為負數(shù)的久久久久精品国产三级AL换脸，按金額的7折賠償自拍偷拍一区二区，沖抵后出現(xiàn)正數(shù)的，按金額7折可以保留到下月進行沖抵（每季度為單位）国产大学生A片三区在线。
⌒晕菔悠翟谙摺（7）由員工工作失職出現(xiàn)的丟貨情況，經(jīng)店長查證后色婷婷第一页，由該員工自行承擔国产在线A级在线视频。
15、促銷等活動時一级啪啪啪免费视频，贈品應如實登記發(fā)放黄色网站A片在线免费观看无码亚洲，必須在當日銷售日報上注明，不得延誤国产精品欧美在线极品。不得虛報假報免费的色色的视频，否則公司一經(jīng)查明，將從嚴處置。
16国产精品视频一区二区三区四区、低于店鋪貨品正常折扣的特殊折扣黄片AAAAA超黄片，只權(quán)限于公司總經(jīng)理，購物小票必須經(jīng)總經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)交財務部色色色五月网站。
17日老女人视频、特價打折期間，店里必須嚴格按照公司通知售價售貨在线国产视频一区二区三区，并標明特價打折價位亚洲,无码,乱伦，如弄虛作假，公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)定從嚴處罰欧美粗暴性交。
三亚洲加勒比黑人一区二区、店鋪的衛(wèi)生要求
1、店鋪衛(wèi)生管理注意事項：
〕赡昱藇r免费视频播放。�1）門頭
⊙侵夼访览砺垡欢形淖帜弧①為保持門店衛(wèi)生整潔，店鋪每月一次定期進行門面清潔少妇野战一级A片。
「咔迦蘸犯率悠怠②除此外，平時也應不定期進行維護久久精品79国产精品、清潔最近的日韩2019中文字幕在线。
③要求門面無灰塵欧美性交网址欧美、無污漬淫荡的视频、有亮度，字體不脫落不模糊A片黄色免费网站。
∪蘸＠夥淹臼悠怠（2）地面
①地面由店長安排值日衛(wèi)生表96sao国产成视频永久免费，天天拖洗国产精华Av在线导航网站。
②地面無雜物亚洲日韩国产黄色片、污漬www.最新黄色视频.com，干凈通暢。
∪毡净粕∈悠翟谙吖劭础③下雨天欧美黄色精品，地面要注意經(jīng)常拖干，以防顧客小孩滑倒在线观看黄视频国产亚洲。
【镁镁镁镁镁啡似尥（3）貨架道具
【饭＠谙呱肌①貨架道具螺絲、接口等必須緊固国产aaaaaaaa网站。
【镁妹夥芽瓷俑靖叱盇片农村、趷圩o貨架，小心利物將其刮傷刮破欧美视频日韩在线。
∨访乐形淖帜灰沂悠怠③貨架道具無灰塵，無污漬69pao国产成永久免费视。
④玻璃上不要堆放重物
∨访纕a国产va视频。�4）收銀臺
《�0二二年免费一级片、偈浙y臺上只準放置工作日用品，不準放置私物你懂得在线网站。
⊙巧�91、谑浙y臺每天擦洗，確保整潔国产拍线一区观看。
⊙侵廾琅粕③收銀臺上物品放置須整潔有序，不得亂堆亂放人人操人人草人人爱。
『谌寺衣住（5）垃圾箱
①垃圾箱內(nèi)垃圾12點人人干人人插视频、14點思思久99久国内精品视频、17點、20點及時清理倒掉，垃圾不能過3/4處或發(fā)出異味。
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【貌倜夥丫肥悠怠（6）其他
①店內(nèi)其他物品不得隨意亂堆放，須保持整潔形象男人色色网站。
②試衣鏡保持明亮黄色网址观看免费、干凈99riAV9国产、沒有污點，試衣間內(nèi)要保持整潔大乱婬交欧美视频一区。
《ゼ洞箝云③試衣鞋每星期二結(jié)束營業(yè)后清洗婷婷六月丁香综合。
2、隨手清潔
保持賣場的干凈的干凈整潔是店長日常管理中一些很重要的內(nèi)容亚洲欧洲av官网，除早晚国产欧美日韩操逼视频、交接班集中做衛(wèi)生外，店長要依據(jù)店鋪的實際情況4444免费，對店鋪衛(wèi)生做隨時的監(jiān)控色色色色色色女内，店鋪員工應養(yǎng)成隨手清潔的良好習慣。
四A级毛片无码免费真人久久久、店鋪的設(shè)備管理
1视频在线看一区二区、計算機
（1）做好電腦設(shè)備衛(wèi)生工作亚洲日韩另类一区欧美，保證所有設(shè)備（如：主機影音先锋欧美精品、顯示器、鍵盤等）表面干凈91黄在线、清爽欧美快一级。
（2）做好環(huán)境衛(wèi)生工作九操在线亚洲，保證桌面清潔中文字幕黄色福利视频、整齊。
∽晕恳磺（3）做好保密工作国产图片大全综合视频，對電腦內(nèi)的所有數(shù)據(jù)及文件不得隨意告知、轉(zhuǎn)借他人亚洲国产精品激情一区二区。
∪巳瞬偃巳税�97。�4）做好數(shù)據(jù)管理工作，保證數(shù)據(jù)的及時性日韩欧美视频、準確性黄网站在线观看免费_，使之真正成為你不可缺少的幫手。
∥蘼階级毛片免费视频。�5）不得無故損壞公司財產(chǎn)久久精品久久，如敲打鍵盤、鼠標等一些外部設(shè)備国产91精选在线看。
〖で槁倚∷蹬访朗悠怠（6）不得隨意安裝軟件、插裝電腦做a免费视频播放网站、打印文檔色色色.com、使用游戲光盤或來路不明的光盤、軟盤91pao精品永远免费网站。
』剖悠抵形淖帜弧（7）不得隨意讓他人操作電腦毛片无码免费视频一区二区三区，除店長/助店、收銀員外日本一区二区免费黄色视频。
∩钜故私（8）所有設(shè)備如出現(xiàn)純屬人為造成的軟、硬件故障成人蕾丝电影在线播放网站视频，由店長負責賠償日韩精品不卡一区二区三区中文。
2、空調(diào)
∪巳瞬�,人人摸黄色。�1）按規(guī)定方法操作（視各廠牌114黄色网站、機種手冊而定），只能由店長/助店開啟乱性交小说视频。
【辽谙摺（2）定期維修保養(yǎng)，使用期內(nèi)空調(diào)之過濾網(wǎng)每周清洗一次欧美一级a一级a一级a视频。
（3）室內(nèi)溫度以25度為宜成人人操。
∧信拚谘诩で槊夥咽悠怠（4）注意店鋪用電負荷。
3看一级毛片一区二区三区免费、音響
∨访佬园丶痘啤（1）為確保店鋪氣氛的統(tǒng)一性，音響只準播放總部規(guī)定的歌曲欧洲精品欧美精品，不準播放其它非公司規(guī)定的歌曲777av视频。
（2）音響設(shè)備注意合理使用欧美视频小说在线观看，音量調(diào)節(jié)不要過大或過小在线免费观看视频黄片。
4、照明設(shè)備
∶夥压劭椿粕臼悠怠（1）店長視賣場實際情況欧美一级αA，調(diào)節(jié)照明亮度，白天保證店內(nèi)明亮即可成年色色色。
〕鲈谙呱面谩（2）店長下班前須仔細檢查照明開關(guān)，尤其是外打燈影音无码资源，不要忘關(guān)亚洲黄网页。
5、電源
∨访佬匀毡竞谌薍D。�1）店內(nèi)任何員工都要知道總電源開關(guān)之所在位置黄频网站久久，出現(xiàn)意外情況先關(guān)掉總電源鲁鲁视频在线观看。
（2）總電源應經(jīng)常注意查看維護日韩一级视频免费观看，防止出現(xiàn)意外图片区小说区视频区。
6、電話
」笛侵尥蹬访劳稻返己健（1）電話為公司與店鋪聯(lián)絡的重要通訊工具国产激情观看在线小视频，店鋪必須絕對保證，營業(yè)時間內(nèi)電話鈴聲響起3聲內(nèi)有人接聽人人澡人人舔。
∫磺那访廊蘸（2）店長應注意店鋪的電話管理，標準用語“您好哪里能看毛片，三彩××店国产在线视频国产在线！”
（3）店里任何人員嚴禁撥打私人電話尤物网视频在线，電話費絕對嚴格按總部標準執(zhí)行美女网页黄a，超過部分店里自行承擔。
7欧美一级A片视频在线、卷閘門
」肥悠凳炫磺（1）卷閘門開、關(guān)要注意愛護国产又大又粗又爽又黄网站，保持平衡中日韩精品高清在线视频观看网站，不要太過用力或蠻拉蠻關(guān)。
�97人人爽日日动。�2）卷閘門鎖關(guān)上后欧美色欲综合一区二区，要再檢查一遍是否確實關(guān)上。
」笤谡媸倒炫读场（3）不得用力敲打欧美性生活视频久久、撞擊卷閘門。
以上設(shè)備使用情況在每月月底盤點并交公司工程部精品久久亚洲一区人人。
五曰本另类女同专区久久精品、紀律考核
對犯有過失行為的員工，將以以下條款進行處罰：
1美国一级做a一级视频、非休息時間不得隨意更換工作服日韩毛片毛片久久精品、梳頭、化妝久久久久久久久久艹、照鏡子等永久免费A片在线观看全网站妓女。（5元）
2、營業(yè)時間必須按規(guī)定穿著統(tǒng)一工作服、工作鞋黄片a级a级a级、佩戴工號牌国产wwwww视频，并保持其整潔、干凈爆乳网站。（10元）
3黄色网站免费入囗、在營業(yè)前要將店內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈，并整理好營業(yè)用具熟女操B视频。（5元）
4bbixx国产av、不準將衣服、鞋子等私人物品放在收銀臺內(nèi)久久婷婷香蕉热狠狠综合。（5元）
5国产吞精口爆一区二区、上班時間不準佩戴手機。（10元）
6国产乱伦视频免费观看、女員工在工作時間儀容儀表必須符合公司《個人形象篇）標準国产高中三级视频，飯后及時補妝。（不記任何理由）（5元）
7亚洲专区第一页、不準將頭發(fā)染成過分夸張的顏色最新国产小视频在线观看。（5元）
8、男店員頭發(fā)前不過眉又大又硬视频、后不蓋領(lǐng)三级国产精品、側(cè)不遮耳；女店員不準長發(fā)披肩或側(cè)遮臉偷拍照片网。（5元）
9、手部要保持干凈欧美人射精视频，指甲長度與指尖肉平齊国产毛片在线看，使用無色指甲油。（10元）
10黄片亚洲一区、營業(yè)期間不準佩戴過分夸張首飾国产A片址一网，如下垂的'耳環(huán)等，手戴戒指不得超過兩枚黄色网站国产精品。（5元）
11亚洲sanji在线、接電話時，態(tài)度和藹毛片无限看、親切美女黄色视频A毛片，使用禮貌用語，在未得到允許的情況下不要擅自使用店內(nèi)電話可以免费观看黄色视频的网站，更不允許打私人電話人人操人人上人人看。（5元）
12、上班時間不準干私活男女猛烈无遮挡免费视频网站、吃零食色五月激情四射、吸煙等亚洲一区少妇视频。（不記任何理由）（20元）
13、上班時間不準聚堆聊天午夜视频黄色、高聲喧嘩精品国产AV天天更新，空余時間不能直立于賣場無所事事。（5元）
14久久九九re精品国产三级、上班時間不準看書報黄色视频在线观看免费网、雜志、聽隨身聽欧美老妇女网站、吹口哨或唱歌日韩一级精品在线视频、哼小調(diào)等。（10元）
15欧美乱伦小视频、在營業(yè)場所必須站姿標準日韩在线国内自拍视频网站，不靠貨架、不靠墻等色哟哟夜夜操，須使用規(guī)范言語玖玖玖re96在线视频，不使用歡迎用語的。（5元）
16日本羞羞网站、賣場內(nèi)不準放茶杯等私人物品亚洲香蕉视频综合在线。（不記任何理由）（10元）
17、不準隨地吐痰在线免费观看你懂的、亂扔紙屑和雜物人人操人人干人人揉日日揉日日操，不得提前、超時用餐日韩免费一级一欧美一级毛，且店員用餐時要經(jīng)過店長許可浓毛欧美老妇乱人伦视频在线。（5元）
18、賣場衛(wèi)生不干凈欧美性爱性交一区，未按要求做到位的罰款5元一次裸体偷拍91视频。（不記任何理由）
19、接班人員未到崗前口爆吞精视频，不得隨意離崗中文在线一页。（10元）
20、在賣場移動速度緩慢国产一级在线电影在线、拖拉欧美日韩二、打哈欠等罰款5元。
21日韩欧美精品视频一区二区在线看、不準使用禁語日本一区二区欧美亚洲国产、忌語。（5元）
22、交接班時要做好交接工作99爱免费视频最新版本，不準在賣場或收銀臺前打鬧求在线视频你懂的、說笑。（5元）
23黄片观看无码在线、在離開店鋪時日本黄色一级小视频，不讓店長檢查隨身物品。（5元）
24无码在线视频一区、未經(jīng)批準不準擅自調(diào)班激情在线播放、換班。（10元）
25精品一区二区在线视频、顧客試穿后而未選購的商品操干网在线，店內(nèi)員工要及時收回，不能遺留或遺忘在賣場中俄国精品一区二区在线观看。（5元）
26免费狼友网址?、發(fā)現(xiàn)遺失或缺少的財物必須及時報告上級。（10元）
27AV最新免费不卡在线观看、工作時會客時間不超過5分鐘国产丁香免费观看AV，有急事時要及時向店長或公司請示（5元）
28、收銀員不使用收銀禮貌用語www99久久com，罰款5元欧美黑人最新视频。
29、收銀臺不整潔在线观看又色又污的网站，收銀物品不按要求擺放的罰款5元国产熟女精品。
30、犯類似以上行為者：
違反以上店鋪的操作制度曰本A级毛片免费视频不卡，將以現(xiàn)金的方式進行罰款欧美老女人超碰免费在线观看，所得款將作為店鋪的活動資金，及店鋪對優(yōu)秀員工的獎勵資金最新理论片2021理论，為促進員工之間的互進互促，所有條款同班員工有義務監(jiān)督權(quán)免费一级做a爱视频，對其當場指出及改正日本成年A片免费网站，所有的條例同班次員工有一位員工違反制度，將視情況對該班次的員工進行連帶責任的統(tǒng)一罰款激情小说激情视频激情电影激情图片。
實習及試用期員工有兩次改正機會99re免费99re在线视频，正式員工有一次的改正機會，在一次機會未改正錯誤的情況下男女网站永久免费精彩视频，所有的懲罰條例生效亚洲最大欧美日韩视频，若犯同樣的錯誤第二次的雙倍罰款，第三次將以第二次的倍數(shù)罰款，依此類推中文字幕制服丝袜第57页。
無論是否處罰爱爱视频a，所有違規(guī)行為店長都應填寫違紀處罰單，由當事人簽字人妻天堂久久，如發(fā)現(xiàn)店長未開單或未將罰單及時上交色偷偷66，將對店長處間的互進互促，所有條款同班員工有義務監(jiān)督權(quán)综合亚洲色五月，違反員工按以上規(guī)定進行處罰97国产在线视频一，店長、助店承擔連帶責任影音先锋5566av电影.资源，同樣處罰。
店鋪管理規(guī)章制度 4
1.上班時間同事必須著工裝欧美日韩AA在一二区、佩戴工牌操操操人人摸人人人操、工花。若有遺失須及時報給店長或收銀同事欧美日韩AⅤ精品视频，及時補領(lǐng)欧美日在线观看黄片。忘記佩戴工牌或工花，罰款1元/次无码视频一区二区三区无码。
2.上班期間保持良好的精神妝態(tài)日本亚洲网站，妝容必須到位，(眼影小辣椒视频安卓版下载、眼線欧美在线网址、睫毛膏、腮紅毛片网址免费、唇彩)久久久久毛片一级录像，不定時檢查不合格處罰1元/次。
3.店鋪色色色色色色片、小倉內(nèi)不允許吃東西黄色网站视频观看，發(fā)現(xiàn)一次罰款2元。
4.開B前同事妝容91日本黄色小视频、工牌日日摸日日操、工花須到位，一處不合格罰款1元黄色视频区一级二级图片。
5.同事補妝免费看黄色短片、照鏡子須在小倉，不能在試衣鏡前照鏡子www.欧美黄色网站、補妝等.
6.同事帶裝衣服里面發(fā)現(xiàn)私人物品.罰款5元.帶裝店鋪衣服時要取扣啊不要网站，如未取扣進出店門時防盜器響一次罰款1元黄色a性视频。
7.同事帶裝衣服換下后必須及時釘扣并掛出，若未釘扣處罰2元日韩精品一线，未掛出處罰2元中日韩精品高清在线视频播放网站。
8.同事脫掉模特衣服要及時穿上，若在1分鐘以內(nèi)未穿罰款1元99.riav.com，可請求收銀同事或店長協(xié)助穿上婬片A片AAA毛片啊。
9.前場牛仔褲前面只能站兩位同事打招呼，若出現(xiàn)第三個同事罰后場20分鐘(可整理貨品)欧美激情乱人伦在线观看。
10.小倉必須隨手關(guān)門免费久久网站，若發(fā)現(xiàn)未關(guān)處罰責任人1元/次。
11.工作期間在賣場上若有個銷爭議可以在小倉或店門口協(xié)商解決www.看黄片免费，或者是收B時共同商議解決亚洲一区二区三区四区看片在线播放。嚴禁與同事、顧客發(fā)生爭執(zhí)亚洲熟女一区二区三区四区，否則罰款5元/次欧美黑人巨物XXXX猛交，情節(jié)嚴重者按公司制度進行處理。
12.店長欧美A片在线观看网站视频、收銀欧洲亚洲美洲Va国产综合、防盜組負責同事要不定時巡視試衣間。同事在守試衣間期間精品欧洲国产Av高潮，單個試衣間內(nèi)收出2件以上衣服国产精品三级片网站，多一件罰款1元，若某位同事連續(xù)三天被處罰www.jizz中国，店鋪店長欧美888视频免费、收銀、防盜組同事要重點跟進成人特级毛片下载，協(xié)助改正特级毛片永久久免费观看。
13.小倉內(nèi)小白板收銀同事必須每天及時更新，若當日中班同事來發(fā)現(xiàn)未更新AV天堂无码一区二区三区，早班收銀同事罰款2元亚洲免费视频二。
14.收銀同事在買單后裝袋若忘取防盜扣，一件衣服處罰1元成年黄页网站视频全免费。若在收銀過程中色网站性感污，有其他同事協(xié)助包袋未取扣，責任各半日韩看片自拍视频。
15.晚上下班前同事須將小倉里空的飲料瓶欧美一级二级三级网站大全、奶茶杯等雜物清理干凈亚洲色精品一区二区三区四区，并將空衣架放置于衣架車上色妞精品一级。收銀同事負責監(jiān)督到位一级特黄毛片视频播放一区二区，若次日早班收銀同事發(fā)現(xiàn)未清理，當天晚班收銀同事處罰2元禁止18岁以下看的黄片，若收銀同事有提醒或安排免费h在线观看视频网站，同事未執(zhí)行。收銀同事和被安排到的.同事各處罰1元91精彩视频。
16.小倉內(nèi)保持干凈日日插人人操天天拍、整齊。不能存放鞋子在小倉人人干人人射人人，違者罰款2元91影视18以下禁在线观看。
17.晚上下班前收銀同事要負責安排同事清理當天的垃圾，若次日早班發(fā)現(xiàn)垃圾未清理欧美老妇女操逼视频看看，當天晚班收銀同事處罰2元久久毛片网站，若收銀同事有安排，但同事未執(zhí)行国产日B视频网站，收銀同事和被安排到的同事各處罰1元乱伦小说网尤物视频亚洲。
18.晚班下班前收銀同事負責關(guān)好空調(diào)、風機国产h视频网站在线视频、和所有電源摸女生下体高潮喷水视频。若次日發(fā)現(xiàn)一處未關(guān)，罰款5元最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区。
19.店鋪同事嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度一级a作爰片A级毛片，若有違反按制度進行處理!
店鋪管理規(guī)章制度 5
一、激勵機制在酒店管理中的意義和作用
∪蘸琅芬磺（一）激勵機制在酒店管理中的意義
美國哈佛大學的心理學教授威廉全网免费看黄。詹姆士在研究中發(fā)現(xiàn)，在缺乏激勵的環(huán)境中v免费黄色视频，員工 的潛力只能發(fā)揮20%-30%又大又粗又黄的视频大全；如果在良好的激勵環(huán)境中，能夠充分地調(diào)動員工 的積極性與創(chuàng)造性国内机关自拍视频在线观看，同樣人員的潛力則能夠發(fā)揮到80%-90%男人的天堂网最新网址。他認為，一個人平常表現(xiàn)的工作能力與經(jīng)過激發(fā)可能達到的工作能力和水平之間存在著大約（50%-60%）左右的差距黄A及黄色视频∨访馈⑷蘸⒀侵蕖⒅形氖悠担可見，在良好的激勵環(huán)境中国产黄色水国产黄色视频，員工工作積極性與創(chuàng)造性的發(fā)揮在企業(yè)人力 資源管理工作中的重要性国产精品一级AAAAAA片在线看。酒店作為勞動密集型的服務性企業(yè)，其人力 資源管理工作主要通過激勵來實現(xiàn)黄色网页视频在线观看。對員工進行激勵国产婷婷网站导航，有利于充分調(diào)動員工的工作熱情黄色网站av在线免费观看，最大限度地發(fā)揮員工的聰明才智，保證酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)国产福利在线99。激勵的重要性已為酒店管理者所公認色综合综合热视频，但如何提高激勵的有效性卻仍是擺在酒店管理者面前的一項重要課題。
∫患睹珹片免费播放。ǘ┘顧C制在酒店管理中的作用
1.調(diào)動員工積極性
這就是說99人人摸人人干，員工只有在激勵的作用下，才能發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性久久久毛片久久久，創(chuàng)造出高質(zhì)量欧美一级特黄色视频、高效率的工作成績。
2.形成團隊精神
賓館酒店是一個整體黄片拍拍视频免费视频强奸，賓館酒店管理的成功需要全體員工的共同努力国产不卡一级黄色录像，管理者可以通過與員工的有效溝通與激勵，使員工樹立全局觀念在线不卡高清AV户外，進而形成整個賓館酒店的團隊精神欧美一级黄色A片。一但團隊經(jīng)過努力實現(xiàn)其目標，員工彼此合作的經(jīng)歷就會變成令人欣慰的美好回憶大黄色视频，它將使員工擁有強烈的歸屬感中文字幕第二一区、自豪感與成就感，使賓館酒店更具凝聚力玖玖色热在线。
3.提高服務質(zhì)量
賓館酒店服務的最大特點就是服務質(zhì)量難以衡量性91POPNY丨国产熟女，但是因酒店而異、因服務人員管理人員及客人而異欧州免费AV午夜福利，服務要求及評價的標準具有不確定性日韩揉揉人人澡澡人人。所以，對服務質(zhì)量控制的最有效的人是員工自身日韩国产欧美精品，而只有自己感到非常滿意的員工才會自覺自愿地為客人著想欧美一区二区一页，通過第一時間的觀察及時提供客人所需要的服務。而使員工滿意的最有效的方法正是管理者對員工的.激勵欧美自拍日韩极速影院，激勵可使之具有工作的積極性欧美色日韩、主動性與創(chuàng)造性，在規(guī)范服務的基礎(chǔ)上黄色网站国产网址，愿意竭盡所能地為客人提供符合其需求的額外的服務麻豆国产在线观看无码，從而達到提高服務質(zhì)量、為酒店贏得忠誠客人的目的亚洲天堂第一av。
4.提高管理水平
員工最清楚酒店運轉(zhuǎn)中存在的各種問題一上l一老女一级A免‘，管理者應鼓勵員工提出合理化建議，建設(shè)性意見及措施欧美综合在线精品第二页，讓員工參與管理欧美成人情欲小说视频网站在线观看，以激勵員工以主人翁的姿態(tài)去工作精品射射射福利一区，發(fā)現(xiàn)問題并積極地想辦法解決問題，使酒店管理水平和服務質(zhì)量得到不斷提高免费黄色在线啊～啊～。
二、激勵機制在酒店管理中的理論依據(jù)
激勵欧美激情偷乱人伦小说专区，從心理學的觀點來看“激勵”就是調(diào)動人的行為積極性国产妇女AAAAAAAA手机看片，是個體在組織中的工作動機。在管理學中又污又黄又爽的网站，激勵是指管理者遵循人的行為規(guī)律se视频在线观看，運用多種有效的方法和手段，最大限度地激發(fā)下屬的積極性人人妻人人干、主動性和創(chuàng)造性亚洲综合久久综合激情久久，以保證組織目標的實現(xiàn)。具體到酒店管理中人人插人人透人人射人人色人人干，激勵是指酒店管理者通過內(nèi)部或外部刺激久久黄片不卡，激發(fā)和培養(yǎng)員工的工作動力，使員工產(chǎn)生內(nèi)在工作動機国产一在线精品自产拍，從而促使員工為實現(xiàn)酒店經(jīng)營目標而努力工作的過程中国内地毛片免费高清。
三、激勵機制在酒店管理中的應用策略
∥蘼胱ㄇ蘼胱ㄇ（一）注意激勵的公正性
管理者必須對員工的貢獻給予恰如其分的承認800凹凸视频在线观看网址，否則員工就會產(chǎn)生不公平的感覺。員工可能采取發(fā)牢騷精品无码三级在线视频网站、制造人際矛盾黄片九区域免费观看、放棄工作等行為I中国一级无码黄片？梢娨患睹で槿似蓿频旯芾碚呖陀^地公正地評價員工工作業(yè)績并據(jù)此確定合理的工作報酬，對于消除員工不公平感www.成年人黄色污污网站，提高員工工作積極性是十分重要的免费看污视频的网站。而要做到客觀公正，酒店在對員工進行激勵時成熟丰满熟妇XXXXX图片，必須做到賞罰嚴明久久精品大全、賞罰適度。
∨访佬砸患督皇悠怠（二）針對員工需要進行激勵
一位員工之所以愿意積極地去從事某項工作欧美中文一级A片在线播放，是因為從事這項工作能在一定程度上滿足其個人的需求。當一個人無所求進强奷漂亮的护士中文字幕，也就沒有什么動力與活力国产目拍精品一区二区；反之午夜www视频大全在线观看，若一個有所需求，就必然存在奮斗目標激勵的因素人人插人人人人操人人爽。酒店必須深入地進行調(diào)查研究免费在线观看黄片无码，不斷了解員工需要層次和需要結(jié)構(gòu)的變化趨勢，有針對性地采取激勵措施初高中精品视频进入，才能收到實效大黄网站在线播放免费视频。例如，年輕員工比較重視擁有自主權(quán)及創(chuàng)新的工作環(huán)境5566亚洲制服丝袜先锋，中年員工比較重視工作與生活的平衡及事業(yè)發(fā)展的機會国产乱人伦AⅤ在线A，年齡較大的員工則比較重視工作的穩(wěn)定性。女性員工相對而言對報酬更為看重欧美性爱操妣，而男性員工則更看重企業(yè)和自身的發(fā)展国产色播AV在线。因此，酒店在對員工進行激勵時中文字幕亚洲欧美专区，一定要考慮到酒店的特點和員工的個體差異啪啪啪资源站，這樣才能收到最大的激勵效力。
“装咨谙呙夥压劭础（三）及時適度地激勵
激勵如果不及時99r在线观看视频精品、不適度，不僅會失信于員工国产视频精品91，挫傷員工工作積極性亚洲欧洲第一区二区三区，而且還可能使員工產(chǎn)生怨恨，取得完全相反的結(jié)果无码国产精品一区二区gif。因此5060网一级A片，及時適度是酒店正確實施激勵的一條重要原則。在實踐中深夜女人18毛片A级毛片免费，酒店要做到及時而適度的激勵美国老人一级黄片视视，首先應正確識別激勵時機的特點。即在激勵時A片看片资源，不能無功而獎A片大全片在线看,欧美淫荡...，無過而罰；不能功大而小獎亚洲一级免费网址，過大而小罰国产极品白嫩精品久久久久；不能功小而大獎，過小而大罰人人爱人人爱人人操。（但是需要指出的是一级特黄AA片免费观看，無論是及時原則，還是適度原則，酒店管理者都應辯證地加以統(tǒng)一酒店情侣A级毛片，由于及時不適度亚洲综合爱爱12p，激勵效果不會好；而適度不及時日韩激情无码一级毛片免费视频，激勵便會失去應有的意義一级做一级a做片性视频。）
（四）物質(zhì)激勵與精神激勵并重
許多酒店管理者認為：員工上班就是為了掙錢99re在线视频免费观看精品，因此金錢是激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性的最有效工具女人十八级毛片。事實上，員工的需要是多種多樣的久久久久99精品免费，除了物質(zhì)需要外，還需要有精神上的嘉獎和鼓勵性欧美另类。例如91久久精品一区二区三区，有項工作急需某位員工去完成。作為酒店管理者亚洲天堂国产制服，你可以對他說：“我把這項工作交給你欧美一区二区激情，完成以后，發(fā)給你獎金”欧美日韩国产XXXX，待工作完成后當場兌現(xiàn)日韩偷拍精品另类视频；同樣你也可以這樣對他說：“這項工作很重要，把它交給你是因為只有你才能完成东京热入口，以后再增發(fā)給你獎金99热思思在线国产！”。用這兩種方法可能都會達到完成任務的目的日韩妓女精品影院视频在线。但后者顯然優(yōu)于前者欧美少妇熟女性爱视频。前一種方法把完成工作任務與物質(zhì)激勵直接掛鉤，很容易形成多獎多干先锋资源在线看，少獎少干的局面免费二级毛片免费完整视频，而后一種方法則在工作任務與物質(zhì)激勵之間加上了一個中間環(huán)節(jié)，使物質(zhì)激勵成為精神激勵的寄托物超碰图片，消除了工作與金錢直接聯(lián)系的弊端天堂资源最新版网页，在某種程度上滿足員工的榮譽感，從而產(chǎn)生更大的工作激情欧美A性交。
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獎懲并用黄色网站在线观看18，不等于獎懲并重国内视频日韩精品视频在线播放。應堅持以獎為主、以罰為輔的原則。因為：第一偷拍一级黄色视频，任何一位員工都有積極的玖玖玖玖色在线观看播放、正確的一面，也有消極的18禁网站在线播放、錯誤的一面αⅴ插插。但是，對于大多數(shù)員工來說欧美精品视频第一区二区三区，前者是主流夜晚av网站，后者是支流。酒店應提倡“倡導主流草草影院欧美一区，否定支流”不卡免费黄色小视频。第二，就員工的心理趨向來看国产999国内精品视频免费，心理趨于美好无码AV一区二区大桥久未，希望個人的表現(xiàn)得到承認。管理者在激勵員工的時候日韩一级aa大片免费视频，充分肯定其成績可以的黄色网站有哪些，不僅會給他心理上帶來滿足，而且使他有明確的是非觀念并為取得更好成績而努力工作国产网站自拍。第三加勒比在线视频一区，懲罰有時會造成不良行為，過分懲罰會使人產(chǎn)生挫折感91精品久久久久久中文字幕无码，且懲罰又不能罰出人的覺悟和自覺性黄页网站在线观看视频在线。因此，懲罰只能作為輔助手段來用538再线视频。
店鋪管理規(guī)章制度 6
1国产全黄a一级毛片、必需聽從店長統(tǒng)一布置及領(lǐng)導，并遵守公司有關(guān)規(guī)章制度精品中文字幕在线。
2能看av得网站、工作期間不得串崗，不準干私事国产精品黄页免费观看，要愛惜單位各類財產(chǎn)国产a片区真实,乱伦。
3、認真負責的做好本職工作69黄片一级，禮貌的接待顧客免费污色网站，不答應與顧客發(fā)生爭吵。
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7高中生第一次破处流血视频在线播放、詳細工作由當班店長監(jiān)督国产日韩欧美有码总站、指導。
8亚洲第一黄片播放器、對任何危害公司利益的'行為都有制止美女的隐私秘视频网站免费下载、舉報、抗命的權(quán)利和義務岛国性爱视频在线。
9欧美18XXOO视频在线喷水、對任何對公司有益的建議都可以在任何時分對經(jīng)理提出欧美孕交丰满熟妇XXXX性，如若接受賜予肯定嘉獎日本免费的黄色网站。
10、對違反員工守則的麻豆国产原创视频在线看，將由店長開出過失單日韩美女A级毛男，每周將對過失單經(jīng)行統(tǒng)計與處理。
店鋪管理規(guī)章制度 7
18050网6080午夜、負責一級部門的商家店鋪開店欧美人妖一区二区三区、關(guān)店及流程的梳理；
2巨乳老熟女人人操人人爽人人操、負責商家的調(diào)賬国产在线偷窥盗摄精品福利、返利和結(jié)算工作；負責商家質(zhì)保金及平臺使用費的收取和返還工作1级A片，負責店鋪的續(xù)簽管理色色月；
3、負責各業(yè)務部門的返利協(xié)議及規(guī)則的.合規(guī)化管理a图片在线看；
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6、負責對現(xiàn)有的流程及規(guī)則進行優(yōu)化国产99机热在线精品，提供優(yōu)化方案美国男女操逼，推進落實；
店鋪管理規(guī)章制度 8
1欧美色综合,色综合、每個員工都必須以更好地效勞于顧客為根本出發(fā)點你懂网站在线观看，不得因個人情緒與顧客爭吵.
2、員工上班必須準時欧美成人嘿咻在线视频，遲到半個小時者按曠工一天處理能观看的三级国产tv视频网址。
3、當班者需佩戴工牌亚洲永久精品一区二区在线观看，衣冠整潔亚洲色无码一级毛片一区二区野外，上班不準穿拖鞋，上班時間必須精神飽滿黄色带国产网站，上班時間睡覺者按曠工一天處理草棚无码视频。
4、網(wǎng)管與收銀員必須堅守自己的崗位午夜免费福利网站，不得在閑暇時攀談嬉笑对白荡伦系列完整版，以免耽誤工作。
5成年av天堂首页、員工黄页网站观看在线观看，特別是技術(shù)人員不得泄露網(wǎng)吧密碼、技術(shù)文件等資料我和子的性关系视频免费，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产欧美va欧美va在观看拍拍，馬上予以辭退，并賠償公司經(jīng)濟損失黄色羞羞网站。情節(jié)嚴重者A片XX色xX色，交由相關(guān)執(zhí)法部門處理。
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店鋪管理規(guī)章制度 9
一、考勤制度
1.半日工作制99黄片。
2.正常工作時間：早班9:30 -15:00安全免费黄视频网站，晚班14:30-22:00
3.上下班須打考勤卡，忘記打卡必須由本班次領(lǐng)班簽字確認一级精品片，并向業(yè)務經(jīng)理解釋原由免费国产a国产片高清网站。
4.代他人打卡，發(fā)現(xiàn)一次雙方各罰款xx元香港日本韩国一级二级三级网站，發(fā)現(xiàn)兩次以上者作辭退處理精品人妻系列无码专区不卡。
5.遲到或早退15分鐘以下者，當月第一次扣除薪資xx元日韩黄网站高清观看，第二次xx元1024在线看片你懂得金沙人妻，第三次xx元成在线人免费视频一区二区三区，以此類推黄色巨乳，當月累計遲到五次以上者，給予辭退久操黄片；遲到xx分以上95视频网址入口在线观看，兩小時以下者，每次扣除薪資xx元影音先锋AⅤ资源夜先锋，遲到国产猛烈高潮大叫视频、早退超過兩小時按曠工處理。
6.當月如果遲到3次累計超過5分鐘日本免费一级高清大婬片，不做處罰久久久激情。
7.無故曠工，給予xx元/日的經(jīng)濟處罰黄色网站在线看免费。。
8.員工因突發(fā)病情不能上班日韩自娱自拍AV，必須及時電話請假免费视频人人视频www，事后及時補寫請假單，并需執(zhí)相關(guān)醫(yī)院診斷證明書及病歷卡證明(以備查核)极品美女黄色视频，謊報一日扣三日薪資xxxx视频在线观看。未按規(guī)定申請及無法提供附證明者，視同曠工免费国产一级A片一片。病假發(fā)底薪的60%A片一级免费。
9.一個月內(nèi)連續(xù)請病假達五天以上(含)者，經(jīng)經(jīng)理核準后予以辦理暫時離職手續(xù)国产高清怕怕怕视频在线观看。
10.全年病假滿十天者久久久亚洲98精品视频，公司可以考慮其身體條件不適合繼續(xù)留任本職，并規(guī)勸其辭職亚洲综合色图网站。
11.因本行業(yè)特殊情況欧美另类A片，原則上周六、周日及節(jié)假日不安排休假或事假97在线超碰资源在线资。
12.一天內(nèi)的請假国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看，應至少提前24小時向領(lǐng)班申請，待領(lǐng)班安排好工作后方批準四虎永久在线精品免费下载，并填寫相關(guān)表格備案日韩欧美在线一区二区。
13.因緊急事件請假，應口頭或電話請示經(jīng)理欧美粗硬大三级视频在线播放，事后2天內(nèi)持有關(guān)證明補辦請假手續(xù)国产一级Av免费无码，否則按曠工處理。
14.調(diào)班須至少提前48小時遞交《調(diào)班申請》久久免费看少妇高潮A级毛片按撑，經(jīng)經(jīng)理批準最新免费一区二区在线观看、兩班領(lǐng)班安排好工作后方可準許調(diào)班，否則按曠工處理可以看的毛片网址。
15.當月請假天數(shù)大于或等于3天一级毛片,黄,免费观看、小于或等于5天者，當月提成按個人提成的
50%計算久久久久九九精品影院，累計請假天數(shù)大于5天者欧美精品黄页在线视频，當月無提成獎金。
16.每次請假時間不足一天者爽了又爽avav，當日獎金按比例扣除久久免费看一级毛片一级A片。
17.年請假天數(shù)大于或等于10天者，不享受年休美女专区一区二区。
二可以在线看毛片的网址、加班制度
1.非休息日因工作延長者經(jīng)業(yè)務經(jīng)理核準后視為加班，計算每月累計加班時數(shù)亚洲精品元码久久久久，按月基本工資除以月標準工作小時數(shù)計加班費一级二级三级a片。
2.員工逢輪休日或法定節(jié)日因工作需要不能休息者国产一级婬片a免费播放口免费，可按有關(guān)規(guī)定計算加班費；
三亚洲区小说区、獎懲規(guī)定
1a片网站在线视频观看、獎勵形式：
A、全勤獎30元/月
B三级片天天操夜夜操、鼓勵獎：獎金100元/次/人
C中国老女人特级毛片在线视频、嘉獎：獎金150元/次/人
D、記小功：獎金300元/次/人
E中国精品黄片、記大功：獎金600元/次/人
F久久久久久久久久久精品人妻、優(yōu)秀員工獎：300元/次/人
G、特優(yōu)員工獎：600元/次/人
H西西人体大胆午夜视频、核心員工獎：2000元/次/人
2国产一级免费黄色网站、細則
3.1、全勤獎：凡在一個月內(nèi)毛片免费看无码喷水高潮A，無遲到噜噜色噜噜、早退、請假色哟哟在线无码视频播放、曠工者可獲得全勤獎www小视频在线观看；
3.2、鼓勵獎：凡符合下列條件之一者激情视频在线观看，可獲得”鼓勵獎”
1国产精品va在线观看一、品行端正，工作努力国产在线观看黄A片免费网站，能適時完成上級交付（重大或特殊）任務者2018偷拍视频；
2、拾物不昧（價值300元以上欧美一级免费，或顧客遺留在店內(nèi)物品完好保管）者欧美野外打野战A片视频；
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6欧美性a爱视频、及時提供可靠有效的行業(yè)信息者黄色视频看片；以店長或營銷經(jīng)理認可為準色哟哟AV在线播放。
3.3、嘉獎：凡符合下列條件之一者www.czzssj.com，可獲得”嘉獎”
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1、提高服務質(zhì)量婷婷五月丁香在线，獲得顧客表揚或受到社會有關(guān)部門国产在线观看www、新聞單位表揚者；
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3、遇有意外事件或災害超碰首页，奮不顧身人人操人人超，不避危難之行為者；
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2日韩精品免费观看大全网站、懲罰規(guī)定：
一般過失扣薪10-30元；較重過失扣薪30-50元免费A级毛片视频网站，情節(jié)嚴重者給予辭退黑人大刚交亚洲；重大過失者立即給予解雇。
領(lǐng)班具有獨立裁判一般過失的權(quán)利一级毛片一级毛毛片免费看，已經(jīng)認定不予修改該判定欧美第一黄片。較重過失及重大過失行為由領(lǐng)班判定、記錄色无码夫妻在线，交經(jīng)理審定亚洲欧美另类中文字幕。
員工因違紀給公司造成損失者，當事人按損失大小進行賠償大量在线男女网站视频。
所有懲罰處理記入員工檔案美女a片床上线免费看不卡,。
1.一般過失包括：
(1)在崗期間未按規(guī)定統(tǒng)一著裝、裝束日韩成人无码电影观看网址大全、佩帶工牌鲁鲁动态视频；
(2)擅自離崗；
(3)在店堂內(nèi)化妝先锋影音国产、坐欧美性爱网综合、臥或做與工作無關(guān)的事情；
(4)未按規(guī)定時間清潔所屬區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生黄色一区2区；
(5)用餐時間超過半個小時国产AV普通话对白国语；
(6)在店堂內(nèi)撥打與工作無關(guān)的私人電話、發(fā)送手機短信十八以下勿进色禁网站永久；
(7)在店堂內(nèi)接打私人電話网页视频在线观看黄；
(8)延誤、錯報精品大片在线免费、漏報考勤国产三区女同；
(9)未按規(guī)定時間登記貨品進、銷在线观看AV资源站捆绑、存賬目精品国产亚洲一区二区三区；
(10)在崗位內(nèi)吃東西，看書久久精品国产88久久综合、報等亚洲一区欧美日韩。
2.較重過失包括：
(1)損壞公物或未經(jīng)許可私拿公務；
(2)不服從上級人員管理欧美精品91一区二区在线观看、指導wwwww网站，情節(jié)輕微；
(3)對同事惡意攻擊超碰人人干人人摸人人看、制造事端碰人人摸人人爽；
(4)未經(jīng)批準擅自調(diào)換班次，雙方均視為較重過失亚洲Aⅴ日韩美欧天堂；
(5)對顧客或同事無禮国产另类综合欧美第三十页、粗言穢語、威脅丰满少妇一级毛片无码、恐嚇啪啪啪黄色视频；
(6)虛報、謊報請假原因极品粉嫩午夜福利在线视频；
(7)怠慢顧客日韩精品爆乳激情在线观看网站免费、服務質(zhì)量差；
(8)拉幫結(jié)派91在线综合、散布虛假信息日韩图片精品午夜在线观看免费网站、惡意挑撥不滿情緒、對上級謊報情況；
(9)遺失檢測證書欧美AⅤ免费福利视频、有證不給顧客亚洲一本岛视频在线观看、錯給證書；
(10)在店堂內(nèi)聚眾閑聊欧美性爱网络、喧鬧欧美性爱色视频、吵架；
(11)每月兩次（含）以上不按規(guī)定清點貨品强暴乱轮视频；
(12)每月兩次（含）以上不按規(guī)定收貨亚州中文字幕精品一区、放貨。
3.重大過失包括：
(1)擅自離崗導致公司蒙受重大損失岛国AAAA级午夜在线影院；
(2)違反操作規(guī)程国产日韩一本无码免费专区、玩忽職守、瀆職免费一级无码婬片A片；
(3)泄漏公司業(yè)務機密黄片一级片一区；
(4)假公濟私、收受賄賂日本黄色视频网址、回扣XXNX日本19视频、挪用或貪污公款；
(5)故意涂改色就操视频在线、銷毀單據(jù)憑證国产欧美日韩操屄视频、弄虛作假者；
(6)參加與公司相對抗的經(jīng)營活動超碰在线97人人；
(7)構(gòu)成犯罪嫌疑99自拍偷拍福利，觸犯國家任何刑事法律；
(8)竊取顧客及公司財務者中文字幕视频；
(9)由于工作失職使公司財產(chǎn)受到嚴重損害者日本公共厕所尿尿视频；
(10)在本公司內(nèi)聚賭，吸毒或危害他人身體行為者国产a在无码线精品；
(11)蓄意鬧事又大又粗又爽的视频网站，罷工者；
(12)不服從上級指揮或公然侮辱上司影视先锋资源av无码专区，情節(jié)嚴重欧美黄网站色视频免费人；
(13)參加xx組織。
3自拍日韩精品视频在线播放、銷售體系員工獎勵措施
為了鼓勵和激勵優(yōu)秀的`銷售員工国产免费黄片视频在线播放。公司決定于06年11月開始，實施對銷售業(yè)績優(yōu)異的員工進行獎勵欧洲美女色黄A片,视频。獎勵辦法分三種：銷售優(yōu)秀員工獎操h网站、特優(yōu)員工獎99在线视频精品、核心員工獎等。
3.1銷售優(yōu)秀員工獎：以店(或?qū)９?為單位www精品.国产，每月評選一次泰国一级牲交片。
（1）評選對象：（銷售人員）正式員工在线的免费黄色网站插。（試用期員工不參與評選国产91视频福利，如試用期內(nèi)業(yè)績突出91精品自在拍精选久久，店長需根據(jù)情況提前給予轉(zhuǎn)正）
【肪镁镁镁镁玫缬啊（2）評選條件：以當月全勤的正式員工的營業(yè)額為標準,凡完成比例超93%的，都可以參加評選免费看的黄色视频。
�99riav1com。�3）評選標準：個人計劃營業(yè)額比例完成最高者得獎。
∪蘸赡昊仆臼悠怠（4）獎金額度：每次得獎是人民幣￥300元欧美在线1区。
（5）評選人：當?shù)甑觊L最新国产91自拍，銷售經(jīng)理審核超级碰免费。
（6）評選過程：店長需在次月的2號前欧美不卡三级视屏，評選出得獎者日本、乱论、欧美、国产；
然后上報銷售部審核，核實后4號前通知店長和會計你懂得福利影院；再于每月5號的全店員工例會上黄色自慰在线网站，將獎金獎給得獎者，得獎者講述得獎感受和創(chuàng)造業(yè)績心得又长又大又粗又硬黄色网站。
3.2久久国产精品首页久久久精品、特優(yōu)員工獎：以店(或?qū)９?為單位。根據(jù)實際情況評選超碰在线97社区，給獎亚洲5566。
（1）評選條件：凡連續(xù)三個月獲得”銷售優(yōu)秀員工獎”者美女被狂操免费网站。，為”特優(yōu)員工獎”得主中文字幕免费黄色网站。
（2）獎金額度：每次得獎欧洲黄色三级片高清无码，將獲得獎金人民幣￥600元91老女露脸在线观看。
（3）評選人：當?shù)甑觊L和銷售部經(jīng)理欧美日韩中文字幕在线不卡电影。
評選過程：店長需在次月的6號前变态一区，上報得獎者，由銷售部審核，核實后8號前通知店長和會計色97综合视频在线观看视频；再于每月10號前里番纯肉H网站在线，銷售部經(jīng)理將獎金獎給得獎者。并在次月的中層工作例會上表揚得獎者8050午夜一级少妇影院大陆。
3.3免费国产视频xx、核心員工獎：以店(或?qū)９?為單位。每年評選一次婷婷综合五月天丁香激情，評選時間跨度每年的1-12月份jizz官网，并在次年1月份進行評選。（正式員工才能參與）
」鶤V性网。�1）評選條件：一年內(nèi)獲得二次“特優(yōu)員工獎”者国模裸体一区二区，為“核心員工獎”得主。
∈炫覀愂悠怠（2）獎金額度：每次得獎性爱资源网站，將獲得獎金人民幣￥2000元。特殊休假七天日韩一区欧美。
評選人：當?shù)甑觊L和銷售部經(jīng)理外国一级黄色视频。
（3）評選過程：店長需在年終總結(jié)前提出欧美小说沦乱小说乱色，上報得獎者三级片在线免费观看网站，由銷售部和總辦審核，并于次年的1月31日前進行審核完畢婷婷久久综合爱桃花。核實后通報店長和會計日韩精品视频综合网在线观看；
于2月31號前，由總經(jīng)理頒獎最近更新中文字幕第一页。并在3月份的中層工作例會和員工會議上表揚得獎者国产黄色在线。并通報全公司。
獎勵措施是針對客觀的實際情況国产性爱啪啪，進行獎勵久久不免费视频1。但公司嚴格規(guī)定，得獎者必須是靠自己的努力爭取得到的人人摸人人艹人人捅。不得與同事串通獲獎久久黄色免费视频，分獎。如有此類情況發(fā)生精品免费A片，公司將對所有參與者色播影院私人影院，罰該獎項標的的三倍。店長負監(jiān)督責任失當jixxjixx，處于‘小過’一次国产一精品孕妇在线。
四花季传媒免费观看网址ios、晨例會制度：
1.每月初，定期由經(jīng)理主持召開一次例會十大黄色免费网站，要求全體下屬員工參加视色网视频在线。
2.每日早9：30由領(lǐng)班為所有導購員召開晨會。
3.晨會主要內(nèi)容：
≈形囊患睹夥咽悠怠（1）總結(jié)上一工作日的工作及銷售情況久久精品无码亚洲一区二区；
（2）剖析上一工作日工作中的存在問題午夜福利網站AV；
』粕臼怂昝夥选（3）對當日的工作進行布置，對應注意問題進行重點講述国产亚洲日韩入口AV。
「咔逦蘼胍患豆粕（4）增強信心AAA级黄色视频免费看，鼓勵員工士氣国产乱伦一级黄片。
4.例會主要內(nèi)容如下：
(1)由經(jīng)理作上月工作總結(jié)報告，通報上月銷售情況并加以分折国产第一区视频，通報各項工作落實完成情況欧美国产一级黃片，并宣布評比及獎懲情況。由經(jīng)理給受獎人員頒發(fā)獎金sod9999.com。
(2)研究當前形勢一级片播放，提出問題進行重點討論，尋求解決辦法黄色网站一级二级Av，明確改進工作的方向毛片女人十A片十女人。
(3)由經(jīng)理宣布本月工作計劃，布置近期工作任務偷拍区另类综合图片小说。
5.例會召開的主要目的在于：使全體員工認清形勢色综合久久久金八天国，明確任務；獎勵先進国产一级自拍视频，鞭策落后无码好看中文字幕免费视频；學習討論，提高認識免费一级色色。
6.例會制度是基層工作的一項基本工作制度亚洲AAAAAV特级黄片，須切實履行，任何人不得以任何借口無故缺席偷拍偷窥。
五亚洲人成人网站在线观看、日常操作服務規(guī)范
1.到崗半小時以內(nèi)无码不卡乱人伦中文视频，完成全部商品的上柜及貨品清點工作亚中文字幕偷拍欧美另类，要求做到迅速、準確欧美爱性真人在线视；以及大面積的衛(wèi)生清潔工作。
2.貨品清點若與點數(shù)本不符h视频一区二区，必須于交接時提出99日韩精品，否則視為清點無誤。
3.領(lǐng)班要注意把人手組織好91成a人片在线观看无码，以提高效率影视大全高清版官网在线观看。
4.強化安全意識。全體導購員必須強化防范意識粗暴大黑鳮巴视频欧美中文。在上柜過程中性交欧美三级在线，要求做到盤子先入柜，后整理色色社区五月，嚴禁將多個盤子同時放在柜臺上A级国产精品片在线观看。
5.商品上柜應遵循先粗后細原則，以縮短時間亚欧大尺度无码视频在线观看，盡早作好準備迎接第一批顧客91手机最新国精品自产拍不卡。
6.（10:00—10:30），一邊接待顧客老外美女视频A片，一邊進行商品清點工作1024手机看电影一区乳，原則上要求每人都必須認真盤點一次，以確保準確無誤和及時發(fā)現(xiàn)問題国内自拍区在线下载视频免费观看网址。
7.商品清點完之后開始細部調(diào)整国产福利AV在线导航。10:30之前必須使全部商品陳列做到整齊、美觀亚洲综合在线五月婷婷。要求小標簽排列整齊美觀性色生活毛片免费无码观看，醒目明了，戒指擺放無歪斜国产,日韩,欧美一区在线，項鏈国产第一次破苞视频网站观看、手鏈無打結(jié)，吊墜無翻轉(zhuǎn)在线aA中文字幕，耳釘陳列有方向国产激情在线123。
8. 11:00領(lǐng)班全面檢查各柜組的貨品陳列情況和衛(wèi)生清潔工作，遇到問題及時解決午夜久久性爱一区。
9.接待過程詳細要求在限福利影院，請參閱有關(guān)服務規(guī)定。銷售完成美女www片免费，須在單據(jù)上作署名登記亚洲鲁在视频在线观看。接待中要加強安全防范，避免顧客順手牽羊或暗中調(diào)換A片大全啊啊啊www。
10.所有與貨品有接觸的工作精品国产国语对白A…V，必須佩戴手套作業(yè)色哟哟在线资源国产精品，銷售過程中還須同時使用看貨盤；嚴禁用手直接接觸貨品或?qū)⒇浧分苯又糜诠衽_上特黄把女人弄爽又粗又大A片。
11.新上柜貨品入柜前日韩在线精品福利网页视频，必須認真查驗，保證實際貨品與《上貨單》完全相符国产成熟女人性满足视频，驗收無誤后需在《上貨單》中“收貨”欄簽名確認欧美最强XXXX性受，并妥善保存其中一份于柜臺，便查詢貨品的進欧美A∨视频一中文字幕、銷国产经典露出偷窥91图片专区、存。
12.柜上貨品需退庫時天天日日日干，必須認真查驗爱鲁鲁在线视频免费观看，保證實退貨品與《退庫單》完全相符，且保證《退庫單》上已有店經(jīng)理簽名后国产精品999视频，方可在《退貨單》中“制表”欄簽名確認欧美精品永久；之后將所退庫貨品交予庫管，同時庫管在中“庫管”與“收貨”欄均簽名確認真实破处；并將《退庫單》妥善保存其中一份于柜臺日韩三级黄色A片，便于查詢貨品的進、銷人人操人人鲁操肉肉、存。（注：所有貨品的入庫WW亚洲天堂、退庫必須嚴格按照本規(guī)定執(zhí)行一级国产男女性爱带套午夜那些事，否則視同違規(guī)操作，公司將嚴懲毛片免费精品99。）
13.用餐時間為半個小時wdi5.com，分兩批輪流吃飯，每批成員都必須嚴格控制用餐時間欧美性爱免费三级片视频。
14.關(guān)于下班離崗的規(guī)定：
(1)晚間下班收貨時間為9:45欧洲性交一极毛片，收貨前應首先清點所轄區(qū)的商品，核對無誤后性爱裸体视频，由領(lǐng)班通知久久久特级黄毛片免费看，10:00統(tǒng)一離開柜臺下班，如結(jié)束營業(yè)前接待的顧客尚未成交或尚需等待很操/很射，由當事人負責完成在线一区精品，如成交，當班負責人應再次清點貨物無誤后五月丁香六月婷婷在线综合观看，方可離開在线观看AV地址。
(2)除規(guī)定額度以內(nèi)允許按規(guī)定即時退貨之外人人人人干人人摸人人，不能隨意退換他班已售出商
品。如客人堅持免费在线a片视频，則應讓其找當事人解決无码一区一区；如客人稱自己沒有時間，則由另班班長在檢查商品無誤后91免费在线免费，本著“不退錢”原則予以調(diào)換欧美色图片一区。
(3)換貨時給客人列出本班上班時間，盡量說服客人本班上班時間來購買91香蕉国产线观看免费永久。
如客人在他組當班時間來店是要求退換貨時18禁亚洲深夜福利入口导航，須通知他班班長或其成員，如都聯(lián)系不上又爽又黄一级毛片，則須以婉轉(zhuǎn)的口氣国产精品碰碰免费观看，通知客人找他班成員，并讓客人留下聯(lián)系資料日韩毛片福利在线。
晚班收貨前亚洲视频免，應對全部商品進行一次盤點，確認無誤后將貨品妥善放入保險柜久久香综合精品久久伊人，然后鎖上保險柜亚洲日本看视频，并打亂保險柜密碼；最后欧美一区二欧美欧美，檢查柜臺內(nèi)外是否有東西遺失欧美性爱高潮免费看，然后離崗下班。
六国产一二级理论片在线观看、人事制度
1聘用
1.導購員實行聘用合同制精久久免费视频，符合公司招聘標準者經(jīng)考核合格后試錄用。
2.招收新員工的程序：
(1)初試(面試)色呦呦一区二区三区；
(2)復試(素質(zhì)測試)亚洲国产精品亚洲一区二区三区；
(3)崗前培訓；
(4)進入柜臺試用igao为爱寻找激情。面試合格者超碰在线免费首页，提交擔保書及相關(guān)證件（證件辦理費用自理）。
3.新員工自進入公司之日起老牛影视国产在线，三個月(含試用期)見習期滿后九九爱综合，轉(zhuǎn)為正式員工。
見習期間（含試用期）黄色一级一区，若新員工當月銷售業(yè)績達到平均水平以上欧美特黄美女视频插，結(jié)合平時表現(xiàn)，經(jīng)業(yè)務經(jīng)理核準wwwj8，可轉(zhuǎn)為正式員工高清无码黄色，于次月起享受正式員工待遇黄色视频在线观看免费网址。
4.簽訂試用合同時，應聘者須提供擔保手續(xù)国产精品熟女的刺激视频，并繳交一寸標準照片兩張及身份
證欧美熟妇片XXXX欧美熟妇，畢業(yè)證復印件，試用合格后方可與我公司簽訂正式勞動合同国产3p一区二区三区视频。
5.簽訂試用合同時亚洲免费视频2，公司提供統(tǒng)一服裝及胸卡；員工須向公司繳納服裝押金500元及胸卡押金50元（每位員工只提供一次免費的胸卡使用權(quán)成,人免费视频播放，因個人保管不當?shù)仍蛐枰a辦胸卡的国产麻豆色视频在线观看，需支付50元/只的材料費）。
6.合同期限：合同期限至少一年青青超碰，合同期限不包括試用期乱淫网站，合同期滿后，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同午夜操B，合同工齡累積順加[国产原创中文]国产AV。合同期內(nèi)表現(xiàn)不達標者，公司可予以辭退黄片毛片在线观看。
7.試用期內(nèi)提出離職者美国乱滛免费视频，扣除當月所有薪資，并賠償因離職給公司帶來的損失www18岁，包括但不限于賣場罰款久久超碰男人的天堂。
2、離職
1.員工離職一级黄色视频看看，需提前30天人人操人人干人人操，向上級主管提出書面申請，并經(jīng)經(jīng)理批準后方可辦理辭職手續(xù)精品国产很色很爽色多多。
2.擅自離職者，不予結(jié)算薪資及任何費用韩国AV永久免费不卡在线，同時要收取服裝使用費500元aigao网站进入入口，并附帶追究由此帶給公司的其他損失。
3.辦理辭職手續(xù)者菠萝在线成人网站免费观看网址大全，需將制服日韩一级AAAA免费视频、工作牌及《手冊》和培訓材料等一并交回公司后，方可結(jié)算工資A级黄片在线视频。
4.未經(jīng)批準影音先锋男人看片Av资源网，應繼續(xù)服務，不得先行離職一级一级人与动毛片免费，否則視同擅自離職黄色视频在线观看免费阅读，且公司將保留追究各項物品及相關(guān)損失的權(quán)力欧美在线看视频。
員工自行離職者，合同簽訂至離職不滿一年的員工欧美黄色网站在线观看，離職時應向公司支付服裝使用費500元岛国电影网站；自合同簽訂至離職之日，時間在一年以上黄色高清无码视频、兩年以內(nèi)的員工久久久久精品免费网播放，離職時應向公司支付服裝使用費300元；自合同簽訂至離職在兩年以上的員工一级特黄AA级毛片免费看，不收取服裝使用費毛片三级片网站小视频。
3、革職
凡年累積曠職二日(含二日)以上者黑人三级片免费看，或嚴重違反公司規(guī)章制度者黄片免费观看无码，公司將予以革職，不予結(jié)算當月薪資国产亚洲图片小说综合在线区；同時要收取服裝使用費500元91色色福利视频。
1.如有因過失或故意造成公司損失者，追究賠償責任美女视频黄8频a美女大全2020；
2.因違法亂紀觸犯國家法律法規(guī)者欧美性色欧美A在线观看，送交當?shù)毓膊块T法辦。
店鋪管理規(guī)章制度 10
1色色肉肉视频、樹立顧客至上三级片在线无码，服務第一的思想，有較強責任心国产精品久久永久免费，禮貌待客日韩中文福利片观看、熱忱服務、堅守崗位日韩美女精品中文字幕在线、不謀私利a黄大片久久网。
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