公司內(nèi)部規(guī)章制度

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公司內(nèi)部規(guī)章制度1

　　一天堂男人在线、負(fù)責(zé)公司人員、商品欧美人性黄片视频直播间、物品的安全日韩欧美性爱视频，負(fù)責(zé)維護公司的治安秩序，處理突發(fā)事件https国产黄视免费；

　　二久久夜色精品、負(fù)責(zé)廣場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置亚洲天堂性爱；

　　三爱爱亚洲区女视频、負(fù)責(zé)安全員、消防員国产无遮挡18禁无码网站欲色、稽核員的工作指導(dǎo)和員工培訓(xùn)欧美一级高清黄片视频，定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，定期進行考核首页日韩精品无码AV；

　　四日韩台精品电影在线观看、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓來公司時護接美女在线操、護送国产精品免费一区二区三区在线看，保證安全；

　　五全黄a一级毛片、協(xié)調(diào)政府各治安部門和相關(guān)治安部門的業(yè)務(wù)關(guān)系国产宅男精品，協(xié)調(diào)與公司各部門之間的關(guān)系，確保廣場安全最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一；

　　六、指導(dǎo)保安員工作99福利人在线国产，負(fù)責(zé)他們的考勤www.亚洲第一页在线视频。組織實施應(yīng)急措施；

　　七色哟哟图片、負(fù)責(zé)廣場的消防安全国产在线观看无遮挡无码Aⅴ。負(fù)責(zé)落實上級有關(guān)消防安全法規(guī)，實施公司商業(yè)營運規(guī)范的消防管理規(guī)定，指導(dǎo)各客戶制定相關(guān)的消防制度一级A片性爱视频，發(fā)現(xiàn)隱患及時與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)公安亚洲欧美在线图片区、消防負(fù)責(zé)人聯(lián)系，共同制定整改措施并報告部門經(jīng)理国产一级黄色视频美女托光毛片精品；

　　八国产精品一区二区色黄福利、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)備（噴淋、煙感岛国大龄av熟女毛片、通風(fēng)閥欧美老妇性爱图、自動監(jiān)控）的`檢查完善，隨時保持良好運行狀態(tài)日本女孩高潮。協(xié)助工程部對消防泵黄色一区二区三区网站、管道、水箱欧美性爱有码、消防電梯的檢查維護在线播放免费不卡视频；

　　九、負(fù)責(zé)消防器材的配制激情亚洲国产另类图片在线观看网站、檢查国外真实呦女酱网址，負(fù)責(zé)應(yīng)急方案的制定實施，負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊員的專業(yè)培訓(xùn)和定期演練自拍偷拍三区；

　　十天天插天天狠天天透、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)廣場前交通，保證通道暢通欧美性黄视频。

公司內(nèi)部規(guī)章制度2

　　第一章 總 則

　　第一條 為規(guī)范員工行為一级a在线，全面提升公司整體服務(wù)水平、環(huán)境適應(yīng)能力及市場競爭能力www·com啪啪啪，使公司健康而正高效地運行在线视频久，特制定本管理制度。

　　第二章 作息安排

　　第一條 工作時間每周一至周六上午8:30-12:00下午2：00-6：00因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時由辦公室另行通知图片专区亚洲欧美另类。

　　第二條 周日全天和國家法定節(jié)假日休息先锋自拍日韩视频。期間如需加班，公司將根據(jù)工作情況安排適時調(diào)休超碰黄色网站99。

　　第三章 考勤制度

　　第一條 公司實行當(dāng)日到崗簽到制50岁国产肥女人精品区。遲到、請假在线观看国产精品第一区二区免费、曠工后到崗須及時簽到并注明報到時間影音先锋黄色9001。代簽按遲到論處。辦公室具體負(fù)責(zé)簽到和考勤統(tǒng)計免费在线国产小电影一区。

　　第二條 超過上班時間30分鐘內(nèi)簽到按遲到論處;超過上班時間30分鐘至3個小時內(nèi)(含3個小時)簽到按曠工半日論處;當(dāng)日超過3個小時以上按曠工一日論處xxxxxcom。

　　第三條 提前30分鐘內(nèi)下班按早退論處;提前30分鐘至3個小時內(nèi)(含3個小時)下班按曠工半日論處;提前3個小時以上下班按曠工一日論處黄色视频亚洲一级A。

　　第四條 請假應(yīng)提前書寫《請假條》并當(dāng)面交上級批復(fù)。特殊情況不能當(dāng)面請假應(yīng)向直接上級致電說明欧美性爱交视频，請假期滿報到后須及時補寫《請假條》国产一区免费，由上級簽字后交辦公室存檔。

　　第五條 請假一日內(nèi)(含一日)由直接上級批準(zhǔn)美女露出奶头无遮挡免费视频。超過一日久久亚洲国产精，需經(jīng)直接上級簽字后報由副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

　　第六條 連續(xù)長時間加班可由公司安排適當(dāng)調(diào)休黄视频免费。因培訓(xùn)和個人工作延誤需要加班不包括在內(nèi)第一页国产屁屁影院。

　　第七條 請假、調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守草久免费，按曠工論處91国在线精品视频。

　　第八條 因公不能按時報到或提前離崗須向直接上級及時說明。

　　第四章 室內(nèi)規(guī)范

　　第一條 辦公室行政人員負(fù)責(zé)來訪客人的接待老熟妇性交免费视频、引見精品视频在线观看日韩AV、服務(wù)和送別。

　　第二條 客人來訪時應(yīng)主動起身迎接国产福利导航视频。接待時要禮貌大方欧美国产日韩在线综合、熱情周到。經(jīng)過簡單溝通后應(yīng)及時告知相關(guān)人員具體接待亚洲各国三级片网站。

　　第三條 客人落座后A片一A片一A片一a片，應(yīng)主動遞送茶水;客人離開時，應(yīng)主動送別;客人離開后欧美性aa，應(yīng)及時收拾整理插入阴道一出一入视频。

　　第四條 辦公電話禁止長時間占用，禁止接打私人電話91精品国产9色。

　　第五條 辦公用品要注意經(jīng)常維護色欲色欲天天天WWW亚洲伊，盡量避免人為損壞。

　　第六條 上班時間禁止上網(wǎng)私自聊天三级美女黄贴、打游戲一道本在线综合、賭博、從事和工作無關(guān)的事情欧美日韩又色又爽又黄。

　　第七條 禁止正常工作時間在辦公大廳睡覺AV无码一级A片在线播放免费、大聲喧嘩、吵鬧或大聲播放音樂;禁止在辦公室吸煙韩国理论电影午夜三级717、喝酒国产乱人乱伦视频、隨地吐痰。

　　第八條 辦公場所人人都需保持個人工作區(qū)域整潔干凈欧美粉嫩泬无套在线观看，不得隨意丟放垃圾深夜在线、污垢或碎屑。

　　第五章 值日規(guī)定

　　第一條 公司實行衛(wèi)生輪流值日制国产91视频免费看。具體安排詳見《衛(wèi)生值日表》国际免费黄色网站。

　　第二條 當(dāng)天值日人員應(yīng)在下午下班后負(fù)責(zé)倒垃圾、洗地板国产一级一级理论片A片一区二区、擦桌面等清潔整理工作欧美精品综合第一页。辦公室無人值守時應(yīng)檢查、關(guān)閉所有電器免费观看欧美AAAAAAA片、門窗后再離開91自产自拍国际。

　　第三條 垃圾、廢棄物又大又粗A级无码毛片免费看、污物的清除應(yīng)按照要求倒在指定位置人人操国产在线。

　　第六章 行政規(guī)定

　　第一條 一個上級的原則。上級不得越級指揮欧美系列黄色视频，可以越級檢查欧美一级A片在线播放器、指導(dǎo)、協(xié)助和了解情況;下級不得越級匯報国产一区你懂的，可以越級申訴和上訴99综合色。相互間不得跨部門指揮和匯報。(特)財務(wù)部經(jīng)理在財務(wù)上服從總經(jīng)理51国产偷网站，在行政上服從副總經(jīng)理盗摄偷窥。

　　第二條 下級必須服從直接上級管理。對上級的安排持有異見可向上級的直接上級投訴性色毛片A片全部。對上級裁決不滿可向上級的直接上級申訴亚洲白浆一区二区三区四区。錯誤指揮或錯誤判斷上級指揮經(jīng)上級裁決后，有責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果免费的黄黄网站。

　　第三條 直接上級缺席或不服從公司統(tǒng)一管理時www.欧美视频，由直接上級的上級負(fù)責(zé)管理指揮和協(xié)助。

　　第四條 公司員工每兩個月進行一次述職黄页网站网址在线观看，以接受總經(jīng)理的當(dāng)面質(zhì)詢另类日韩高清精品视频在线观看网站。副總經(jīng)理負(fù)責(zé)具體安排。

　　第五條 副總經(jīng)理是公司行政工作的常務(wù)執(zhí)行人国产丝袜一级a片免费视频。辦公室協(xié)助執(zhí)行欧美黄片免费在线视频。

　　第六條 總經(jīng)理是公司行政工作的最高負(fù)責(zé)人和重大事務(wù)的最高決策者，遇重大情況時久久99国产综合精品第二页，總經(jīng)理有權(quán)對公司進行調(diào)整就要色色网。

　　第七章 會議規(guī)定

　　第一條 領(lǐng)導(dǎo)召開會議要改進作風(fēng)、縮減時間欧日XX片、提高質(zhì)量九九精品视频在播放一、注重實效国产手机小视频看片。員工參加會議要準(zhǔn)時到席、調(diào)整手機国产精品无码福利短视频、禁止吸煙天天爽天天日天天操、做好筆記。

　　第二條 辦公室具體負(fù)責(zé)公司全體員工會議的通知免费看亚洲无码、組織国产九九九Av、主持和會議筆記。

　　第三條 部門和小組會議由部門或小組負(fù)責(zé)人召集夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频、主持和筆記www,小视频.com。

　　第八章 安全規(guī)定

　　第一條 公司要求所有管理人員要在日常工作中加強員工安全教育，時常提醒員工注意個人人身国产精选永久免费、財產(chǎn)和公司財物安全国产男女超爽视频免费播放。

　　第二條 員工要自覺遵守國家安全方面的法律法規(guī)，遵照公司要求和上級囑托人人爽人人操人人摸，時刻注意對個人人身国产高清一级黄色网站、財產(chǎn)和公司財物安全的防范。

　　第三條 公司交給個人使用的鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交他人;未經(jīng)財務(wù)部負(fù)責(zé)人同意黄色视频hs，不得隨意將公司物品外帶或外借男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语。

　　第四條 禁止在無技術(shù)保障的情況下安裝、拆卸一级黄色网址、維修公司辦公用品92婬黄看大片，特別是帶電產(chǎn)品。

　　第五條 員工個人財物應(yīng)隨身攜帶国产情侣作爱视频免费观看，不得隨意擱置在集體辦公場所亚洲开心色。

　　第六條 公司要求的保密事項未經(jīng)公司許可不得隨意向他人泄露。

　　第九章 印信管理

　　第一條 財務(wù)部負(fù)責(zé)公司印章和合同管理国产口爆视频。印章要嚴(yán)格保管日韩欧美一区中文字母视频，規(guī)范使用，未經(jīng)總經(jīng)理同意任何人不得隨意外帶免费网站看av片在线观看。

　　第二條 公司正式文件和合同需經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理最后審核后加蓋公章在线看羞羞视频。未經(jīng)總經(jīng)理同意，空白合同不得隨意蓋章欧美xxxx极品第一视角。

　　第三條 業(yè)務(wù)外出可攜帶空白合同久久久久久免费大片。因業(yè)務(wù)急需可向副總申請領(lǐng)取空白蓋章合同。個人攜帶空白蓋章合同不超過24小時日韩亚洲欧美激情视频。

　　第四條 簽定空白蓋章合同時增訂條款国内大量愉拍人妻精品视频，須及時向副總經(jīng)理匯報。

　　第五條 空白蓋章合同簽定后黃色視頻久久免費，應(yīng)及時送交財務(wù)部進一步核查国产黄色网站在线看，無誤后交由辦公室統(tǒng)一建檔十八岁禁网站黄。

　　第十章 檔案管理

　　第一條 辦公室具體負(fù)責(zé)檔案管理。內(nèi)容主要包括：規(guī)章制度色色哟呦、行政執(zhí)行手續(xù)嗯啊慢点好疼、會議筆記、人力資源資料最新欧美爆乳日韩精品视频、業(yè)務(wù)資料、工作報告日韩黄色免费电影网站、計劃91pao精品永远免费网站、客戶資料久久九九九、來函來文、合同、活動影像等各種書面和音像資料在线观看av的网址。

　　第二條 檔案管理要分門別類，統(tǒng)一存放人人插人人操，避免損壞和丟失黄片免费看国产片美国。

　　第三條 檔案借閱應(yīng)嚴(yán)格按照閱讀權(quán)限和保密規(guī)定，未經(jīng)副總經(jīng)理同意不得隨意向公司以外的人員借閱国内精品免费视频在线拍。 閱讀檔案應(yīng)抓緊時間A级黄色毛片免费看，當(dāng)天閱讀當(dāng)天交還保管。

　　第十一章 財務(wù)規(guī)定

　　第一條 公司所有財務(wù)支出需直接報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)国内揄拍国内精品视频。

　　第二條 一般情況下大額款項可安排銀行轉(zhuǎn)帳免费A级毛片无码免費视频。需要收、支現(xiàn)金時由財務(wù)部經(jīng)理直接安排日韩一级特黄毛片在线看。

　　第三條 財務(wù)部經(jīng)理有權(quán)根據(jù)公司實際情況對財務(wù)執(zhí)行作出詳細(xì)規(guī)定亚洲av一级二级三级免费观看，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作為本制度附件頒布執(zhí)行。

　　第十二章 用人制度

　　第一條 公司的大門時刻向人才開放是公司人力資源建設(shè)的長期方針无遮挡奶头污免费网站。公司將通過人力資源市場欧美精品黑人性XXXXWWW、媒體、網(wǎng)絡(luò)人操在线视频97、專業(yè)人才推薦機構(gòu)公開招賢納士性爱一级，同時鼓勵員工隨時通過關(guān)系積極發(fā)現(xiàn)并引進人才。

　　第二條 新人進入公司后一级免费看，需進行一周時間(連續(xù)七天)的觀察国产每日。觀察期結(jié)束后，一經(jīng)錄用国产极品一线天视频在线播放，一周觀察期計入第一試用月并補發(fā)工資男人插女人b动态图。

　　第三條 所有新人一經(jīng)錄用，需進入三個月的試用期曰本色色片。試用合格進入正式聘用期亚洲综合精品一区二区，并簽定《勞動合同》亚洲音影先锋在线。

　　第四條 新人試用期間表現(xiàn)突出可提前結(jié)束試用。進入正式聘用后黄日韩国产在线观看，享受公司正式員工待遇99re6。

　　第五條 公司隨時引進新人加盟，通過周期性的培養(yǎng)和選拔欧美三级乱伦片，以保證團隊競爭優(yōu)勢快速提升A片在线视频免费看。

　　第六條 員工辭職應(yīng)至少提前十五天向副總經(jīng)理遞交《辭職報告》，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)并安排工作交接后方可離職freeeexxxx性欧美。

　　第十三章 培訓(xùn)辦法

　　第一條 公司要求人人獨當(dāng)一面无码毛片一区二区三区本码，重視團隊共同成長，通過堅持不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)青草视频在线，提高每一位員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力最近最新2019中文字幕免费看视频。

　　第二條 所有公司員工必須接受公司提供的各種培訓(xùn)。新人進入公司至少要接受三天的崗位專業(yè)培訓(xùn)啪啪啪黄片视频海外版，隨后的培訓(xùn)由各部門和公司統(tǒng)一安排大黑吊日逼视频。培訓(xùn)要講求實效，長期堅持午夜福利小视频在线观看。

　　第十四章 機構(gòu)設(shè)置

　　第一條 公司主要部門機構(gòu)圖

　　第二條 公司機構(gòu)設(shè)置既要考慮現(xiàn)實需要日韩精品网站日韩在线播放视频免费，做到“人有其職，才有所用”婷婷五月丁香六月综合，也要注意公司人力資源儲備和企業(yè)未來規(guī)劃需要看个毛片。

　　第三條 各部門人員要做到“人人盡職盡責(zé)，事事盡快盡好”日本黄色视频亚洲，既要保證分工明確欧美乱伦视频、各司其職，也要加強相互幫助亚洲综合另类图片久久、共同協(xié)作久热精品视频。

　　第十五章 業(yè)務(wù)規(guī)范

　　第一條 市場劃分：鄭州市場劃分為北區(qū)(中原路、金水路以北国产一线高清免费A片在线观看，含金水路)和南區(qū)(中原路国产熟女高潮免费视频、金水路以南，含中原路)兩大業(yè)務(wù)區(qū)亚洲中文国内精品福。鄭州以外市場由副總協(xié)調(diào)開發(fā)国产亚洲午夜精品。業(yè)務(wù)開發(fā)應(yīng)注重行業(yè)細(xì)化。

　　第二條 人員分配：業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)同各大區(qū)主任和客服主管各自負(fù)責(zé)本區(qū)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護在线观看黄色视频毛片。公司其他人員在完成本職工作后統(tǒng)一由副總經(jīng)理安排業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護国产迷奸在线观看。

　　兩大業(yè)務(wù)縱隊

　　第三條 業(yè)務(wù)協(xié)作：業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)個人非意向客戶資源鼓勵相互轉(zhuǎn)讓。鼓勵業(yè)務(wù)人員之間友情協(xié)助、有償合作啊用力插视频。

　　第四條 拜訪數(shù)量：一個月為一個業(yè)務(wù)周期大陆免费高清不卡黄色视频。公司專職業(yè)務(wù)人員一周期每工作日平均最低拜訪量第一個月每日新客戶拜訪3家，回訪客戶1家;第二個月每日新客戶拜訪4家国产毛片在线看线，回訪客戶1家;第三個月及以后每月每日新客戶拜訪3家欧美日韩国产高清视频，每月重要目標(biāo)客戶不低于3家。行政和后勤人員平均每天聯(lián)系客戶至少1家色一区二区。

　　第五條 基本任務(wù)：按業(yè)務(wù)稅后純利潤當(dāng)月實收現(xiàn)金累計国产偷窥2020在线观看。專職業(yè)務(wù)人員第一個月基本任務(wù)純利潤3000元;第二個月基本任務(wù)純利潤5000元;第三個月基本任務(wù)純利潤8000元，以后每月基本任務(wù)純利潤10000元好大好爽插我视频在线播放免费。小組和部門基本任務(wù)是所轄成員每月基本任務(wù)的'總和哈尔滨熟女真实老熟女无套。

　　第六條 每日業(yè)務(wù)草記：使用統(tǒng)一樣式筆記本記錄。內(nèi)容主要包括客戶名稱色色五月天网、地址、接待人姓名亚洲爱爱免费视频、企業(yè)負(fù)責(zé)人姓名视频一二区在线、聯(lián)系電話、拜訪時間看欧美一级片子视频、交談情況和客戶簡單分析等內(nèi)容黄色A片三级三级三级免费看。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進一步完善。業(yè)務(wù)經(jīng)理和大區(qū)主任負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)草記的日常抽查和具體情況詢問日免费在线精品。

　　第七條 上周業(yè)務(wù)報告：使用統(tǒng)一樣式表格性无码高潮在线网站。內(nèi)容包括上周客戶拜訪情況(客戶名稱、地址怕怕怕免费网站18以上看、電話探花自拍日韩视频在线、接待人、負(fù)責(zé)人和簡要拜訪情況)色色色789、拜訪量統(tǒng)計初黄色视频在线免费观看、回訪量統(tǒng)計、本周拜訪重點等內(nèi)容一个色A片网、。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進一步完善日韩欧美到亚洲。《上周業(yè)務(wù)報告》在每周一上午9：00前上交業(yè)務(wù)經(jīng)理开心五月丁香激情av综合一区二区三区，每周二上午9：00前呈交副總經(jīng)理免费网站日本A∨，后交由辦公室統(tǒng)一建檔。

　　第八條 本月業(yè)務(wù)計劃：使用統(tǒng)一樣式表格国产av网站飞。內(nèi)容包括上月客戶拜訪總量統(tǒng)計日韩写真福利资源网站、回訪量統(tǒng)計、目標(biāo)客戶名單欧美日逼大全、重要意向客戶名單www.日本黄色网站在线看、拜訪情況分析7taV国产精品免费视频、個例分析和本月客戶拜訪方向、新客戶開發(fā)計劃欧美囗交口爆吞精在线视频、目標(biāo)客戶回訪計劃人人人干人人人操干、意向客戶簽約計劃及培訓(xùn)要求等內(nèi)容。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進一步完善欧美黄色网站免费在线观看」�产乱码亚洲日韩欧美乱码！侗驹聵I(yè)務(wù)計劃》在當(dāng)月第一個工作日上午9：00前上交業(yè)務(wù)經(jīng)理，當(dāng)月第二個工作日上午9：00前呈交副總經(jīng)理国产粗大猛烈进出高潮视频大全，后交由辦公室統(tǒng)一建檔精品乱伦视频免费播放。

　　第九條 形象要求：員工要著裝整潔，舉止得體国产激情刺激精品狼区，作風(fēng)干練亚洲福利片网站，誠實守信。

　　第十條 日常業(yè)務(wù)例會：每工作日上午9：00前業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)動員會免费不卡在线A片，每工作日下午5：40后各區(qū)業(yè)務(wù)碰頭會黄网站在看视频在线，每周六上午10：00前公司業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會。公司另有安排時遵照辦公室通知執(zhí)行人人人人人人人看。

　　第十一條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)：公司重視員工培訓(xùn)国产精品视频7171，重視團隊共同成長，堅持通過持續(xù)不斷和形式多樣的培訓(xùn)AAA黄色视频免费观看，全面提高團隊業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平国产精品视频馒头一线天。辦公室協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體安排。

　　第十二條 業(yè)務(wù)合同管理：合同填寫后需經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司財務(wù)聯(lián)合審查尹人综合日本在线www官网，增加特殊條款需經(jīng)總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合審查十八禁欧美日韩。然后由財務(wù)部蓋章。簽訂后交由辦公室存檔最新福利网址在线。

　　第十三條 業(yè)務(wù)資料建檔：所有業(yè)務(wù)拜訪資料在线播放黄片精品、客戶材料等統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)建檔保管∨姑佬园�网？偨�(jīng)理和副總經(jīng)理有權(quán)隨時調(diào)閱免费欧美三级片。

　　第十四條 業(yè)務(wù)款收取：本人是個人主導(dǎo)業(yè)務(wù)收款的主要責(zé)任人国极品馒头一线天自慰。收取現(xiàn)金必須要由財務(wù)部經(jīng)理委托的人員陪同黄色精品在线播放。私吞業(yè)務(wù)款或有意致使業(yè)務(wù)外流，扣發(fā)本人當(dāng)月全部工資并由本人承擔(dān)一切損失欧美日韩啊v在。

　　第十五條 業(yè)務(wù)爭議裁決：業(yè)務(wù)裁決要遵循先入為主www.艹逼.com、深入為重的公平和大局原則。裁決的具體辦法是以個人業(yè)務(wù)報告為依據(jù)，同一客戶個人最先拜訪并連續(xù)跟蹤回訪兩次即可判定為個人業(yè)務(wù)国产性爱短视频。出現(xiàn)業(yè)務(wù)爭議需首先由直接上級進行裁決黄网站直接观看。

　　第十六章 薪酬制度

　　第一條 公司薪酬制度堅持按勞取酬、評功論賞最新国外哟哟aⅴ网站，利潤分享A一级特黄大片强奷全过程、共同受益的原則，在充分保障個人利益的同時小说区图片，也重視增加行政制服美女视频一区、后勤等其他服務(wù)人員的收入，以充分體現(xiàn)公司每個協(xié)作體系的利益平衡與和諧發(fā)展一级a爱做片无码免费手机在线，維護團隊的團結(jié)協(xié)作與共同成長欧美三级电影视频网。

　　第二條 公司所有崗位薪酬一覽表：

　　第三條 每月基本工資=基本保底工資+崗位績效工資。不同崗位的工資和考核標(biāo)準(zhǔn)不同久久午夜精品A级毛片，具體按照公司書面通知執(zhí)行欧美日逼性交。

　　第四條 所有人員達(dá)不到當(dāng)月崗位績效要求實發(fā)基本保底工資。業(yè)務(wù)崗位績效考核與其當(dāng)月基本任務(wù)掛鉤日韩手机黄色视频，連續(xù)第三個月完不成基本任務(wù)国产剧情在线一区，實發(fā)當(dāng)月50%基本保底工資，并由直接上級負(fù)責(zé)勸退成年妇女观看在线视频免费播放下载。

　　第五條 津貼：員工試用期間無津貼黄啪视频，進入正式聘用后接受綜合考核享受津貼亚洲一区二区三区在线中文字幕。每月綜合考核辦法由辦公室頒布執(zhí)行久草无吗视频。

　　第六條 提成：第一節(jié) 公司指派業(yè)務(wù)按純利潤15%提成;個人業(yè)務(wù)按純利潤30%提成;當(dāng)月個人業(yè)務(wù)純利潤不足1000元，以上提成自動下降10%美女扒开尿口给男人桶的动态图。第二節(jié) 個人業(yè)務(wù)當(dāng)月純利潤超過3萬元以上免费黄色网站污，超額部分按35%提成。第三節(jié) 公司鼓勵員工積極吸引編外兼職人員提供業(yè)務(wù)久久久久久久久精品无码中文字幕。編外業(yè)務(wù)由副總經(jīng)理安排直接洽談黄片免费看A片。簽約后，員工將至少享有簽約業(yè)務(wù)純利潤總額2%的提成亚洲另类精品久久久。第四節(jié) 大區(qū)主任每月享有本區(qū)業(yè)務(wù)小組純利潤1-2%的小組業(yè)績提成www.在线毛片。第五節(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)理每月享有業(yè)務(wù)部門純利潤1-2%的部門業(yè)績提成。第六節(jié) 副總經(jīng)理每月享有公司整體業(yè)務(wù)利潤1%的公司業(yè)績提成中文字幕无码观看。第七節(jié) 行政和后勤人員每月平分公司整體業(yè)務(wù)利潤2%的提成99视频色色。第八節(jié)公司有權(quán)根據(jù)團隊和業(yè)務(wù)發(fā)展情況對提成制度進行調(diào)整。

　　第七條 財務(wù)部每月15-20號間負(fù)責(zé)發(fā)放上月工資污污作文1000字男男，并遵照國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)扣繳個人所得稅日韩美女激情A片免费视频99。

　　第十七章 獎罰制度

　　第一條 遲到、早退每次罰款10元。

　　第二條 曠工半日罰款30元尹人网国产精品，曠工一日按其當(dāng)月實際工資10%罰款久久久免费视频日韩。

　　第三條 每月累計曠工三日或三次立即辭退并扣發(fā)當(dāng)月全部工資。

　　第四條 當(dāng)月累計請假超過一日99re热视频这里只精品人人妻，停發(fā)請假期間基本工資一级黄片www,186.com。

　　第五條 違反本制度中其它任意一項規(guī)定，每次至少罰款10 元欧美精选一区二区。因違反制度造成個人和公司利益損害的應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任www.干com。

　　第六條 處罰由辦公室開罰單并當(dāng)即收取現(xiàn)金,交由財務(wù)部保管。

　　第七條 公司定期對優(yōu)秀和具有突出貢獻的員工實行獎勵男人天堂.com。每月罰金作為行政獎金在线免费观看中文字幕，用于獎勵當(dāng)月綜合表現(xiàn)優(yōu)秀員工。

　　第八條 優(yōu)秀員工享受一月免值日待遇和一日有薪休假久久riav25.co。

　　第九條 每年業(yè)績最佳前兩名員工將獲得公司提供的年度業(yè)績大獎中国小帅全裸在线观看。獎額根據(jù)年度總利潤決定。獲獎員工按雙方業(yè)績比例分享獎金欧美污视频一区。

　　第十八章 補充說明

　　第一條 本制度是公司20xx年制度建設(shè)的過渡版本人与动人物XXXX国产AAAA片，由總經(jīng)理簽 字批準(zhǔn)后頒布實施，辦公室負(fù)責(zé)保管国产淫秽视频网站。公司享有本制度最終解釋權(quán)中字在线中文字幕。

　　第二條 公司每一位員工有權(quán)隨時 借閱，不得損壞免费看美女操蛋蛋、丟失欧美人视频、隨意涂改。未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)91中文欧美国产字幕，任何人不得將本文件復(fù)印或轉(zhuǎn)借給公司以外的其他人員av成网站。

　　第三條 各部門負(fù)責(zé)人須根據(jù)本部門工作需要逐步制訂具體的操 作流程，報經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后欧美色色色WWWC0m，作為本制度附件頒布實施好在线观看视频免费不卡日本。

　　第四條 本制度執(zhí)行期間，員工如有修改建議又大又粗视频，可直接向辦公室說明www.91在线。辦公室經(jīng)過匯總后以書面形式呈報副總經(jīng)理。副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對建議的適宜性欧美激情小视频、充實性和有效性進行評審国产精品国产一级国产AV，并作為參考資料用于制度修訂。

　　第五條 總經(jīng)理因有特殊安排不受本制度考勤約束99re在线精品视频免费。其他工作人員因公不能經(jīng)常按本制度考勤約束国产黑丝自拍视频，須報由副總經(jīng)理批準(zhǔn)久久国产片。

　　第六條 副總經(jīng)理外出時暫由財務(wù)部經(jīng)理楊琳代行其職權(quán)。財務(wù)部經(jīng)理同時外出可直接向副總經(jīng)理電話請示毛片免费视频黄片A片免费。

公司內(nèi)部規(guī)章制度3

　　一中文字幕无码综合HEYZO、全體保安員要樹立高度的'責(zé)任感和事業(yè)心，忠于職守盡職盡責(zé)三日本三级少妇三级，爭做優(yōu)秀員工国产精品刷精一二三在线。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項制度和部門規(guī)定呻吟人妻一级无码AV，嚴(yán)于律己一级一级一级一级毛片、克己奉公，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識日韩毛片免费高清在线视频，加強法律觀念欧美在线一级毛钱，遵紀(jì)守法。

　　三26uuu亚洲欧美另类、按時上下班亚洲一区在线不卡，不遲到、不早退男女插插视频、不擅離崗位欧美一级A片免费观看网站、工作時間不辦私事，不得利用工作之便進行違法犯罪活動欧美性爱久j草影院。

　　四BBIXXcom国产在线观看、上班著裝整齊，儀容端莊色呦呦禁止网站，精神飽滿欧美黄色网站网址，堅持文明禮貌執(zhí)勤，()嚴(yán)禁打人罵人92亚洲国产午夜看片、侵犯他人人身權(quán)利国产黑人视频精品区。不做有損公司形象的行為爱爱的无码，處事機智迅速果斷亚洲一级精品无码AV，按章辦事。

　　五射黄免费、敢于與一切不良行為作斗爭www.99riav29.com，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子積極奮勇擒拿。

　　六啊啊啊啊国产一区在线观看、上下班交接手續(xù)清楚明了性爱a视频。

　　七、積極主動維護公司的治安交通秩序欧美性爱高超网站，做好“五防”（防盜人人操人人模人人看人人舔人人插、防火国产又黄又粗又长网站、防搶、防破壞人妻免费一区二区三区最新、防治安災(zāi)害事故）工作人禽性直播。

公司內(nèi)部規(guī)章制度4

　　基本守則

　　**集團公司(以下簡稱本公司)為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動人事法規(guī)和本公司人事政策制定本細(xì)則.公司持續(xù)健康的經(jīng)營發(fā)展，取決于每一位員工的綜合素質(zhì)中国一级无码黄片、工作態(tài)度和行為符合公司的期望自拍偷拍欧美性爱视频。全體員工都應(yīng)身體力行本公司的基本守則。

　�av一本大道香蕉大在线app。�1） 恪盡職守国产91色，勤奮工作，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)全国亚洲最大黄色网站。

　⊙侵蘧�品第五页第六页。�2） 奉行"奉獻精品、做高做強人人爽人人操官网、持續(xù)創(chuàng)新"宗旨www.国产真实大。

　　（3） 聽從上級的工作批示和指導(dǎo)韩国国产黄色网站在线观看。對工作職務(wù)報告遵循逐級向上報告的原則365电影18禁天天影院，不宜越級呈報。上下級之間誠意相待男人天堂黄片，彼此尊重18免网站免费。

　　（4） 正確色小说综合在线、有效色婷婷九月综合桃花网、及時地與同事、與其它部門溝通意見看法影音av全网资源。遇到問題不推卸責(zé)任中文字幕精品一区，共同建立互信互助的團隊合作關(guān)系。

　」�内精品色。�5） 嚴(yán)格遵守公司的制度規(guī)定狠狠色天天综合网、辦事程序，絕不泄露公司的機密插入女生视频。

　〖で橥德胰寺仔∷刀�漫。�6） 鉆研業(yè)務(wù)知識的技能，開發(fā)自身的潛力国产欧美综合在线视频，表現(xiàn)出主動參與国产freeXXXX性播放乳、積極進取的精神。

　�5060网全毛A片。�7） 愛惜并節(jié)約使用公司的一切財資物品意大利色Av资源站。

　∮钟灿只朴执钟执笥炙�的视频日韩。�8） 注意保護自身和周圍人的安全與健康，維持良好的作業(yè)色哟哟免费小黄片、辦公等區(qū)域的清潔和秩序中文字幕欧洲有码无码。

　　（9） 掌握規(guī)范正確的職業(yè)禮儀黄网站色视频播放免费下载，體現(xiàn)文明禮貌的`形象舉止狼友视频在线免费g观看。

　　（10） 在工作時間之內(nèi)免费人成黄页在线观看，不兼任本公司以外的職務(wù)及工作亚洲激情图片。

　　（11） 牢記自已代表公司黄色网址手机在线观看亚洲无码，在任何時間欧美一级高潮片在线观看、地點都注意維護公司的形象聲譽。

　　實施細(xì)則

　　1.1 凡本公司所屬員工,除法律法規(guī)另有規(guī)定者外,必須遵守本細(xì)則規(guī)定.

　　1.2 凡本細(xì)則所稱員工,系指正式被聘于本公司并簽訂勞動合同或聘用合同者.

　　2.1 聘用關(guān)系

　　2.1.1 本公司招聘的對象是資格最符合的個人,無性別www中国黄色一级片a、地域怡红院wWw在线观看、戶口等區(qū)別。

公司內(nèi)部規(guī)章制度5

　　第一條 為了加強本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理99久久婷婷国产综合精品青，創(chuàng)建文明欧美精品一级一区、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境国产一级A片在线观看免费，制定本制度极品国产盛宴在线观看免费。

　　第二條 本制度適用于本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)欧美精品黄色大片一区二区三区、管理毛片免费毛片一级JJJ毛片、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理特级黄色视频黄色网站免费的。

　　第三條 凡在本公司工作的員工和外來人員18岁以下免费网站在线观看，均應(yīng)遵守本制度。

　　第四條 人資行政部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門色狼www.，負(fù)責(zé)全公司的`環(huán)境衛(wèi)生管理工作开心五月丁香婷婷国产在线A片；公司的基建、綠化欧美男女一级性生活视频、生產(chǎn)欧美老人一级黄色视频、后勤等有關(guān)部門都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)日韩在线观，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作国产亚洲日韩欧美一区。

　　第五條 環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開支經(jīng)費由人資行政部提出計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后国产在线观看无码免费Aa，由財務(wù)部監(jiān)督使用国产黄色片欧美黄色片。

　　第六條 人資行政部應(yīng)當(dāng)加強有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識的宣傳禁止18岁黄色网站，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣超碰人妻A片免费插放丶观看。

　　第七條 專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)欧美日韩你懂的，文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動国产美女一级a爱视频免费看。

　　第八條 衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門窗（玻璃国内精品盗摄系列、窗臺、窗欞）上無浮塵A片免费看看看看看看看看看看；地面無污物最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看、污水、浮土日韩午夜无码播放器视频；四周墻壁及其附屬物免费一级A片高清毛片、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵日夲一级黄色视频；照明燈久久精品喷水欧美黑白配、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵18禁黄网站女禁片免费；書櫥二级片视频免费观看、鏡子上無浮塵、污跡欧美在线一级Ⅴa大片免费观看，書櫥人妻毛片、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵国产玖玖在线播放，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象超碰97在线免费观看；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊日日摸日日搞日日射，水具無茶銹欧美在一区、水垢；桌椅擺放端正色污精品免费看，各類座套干凈整潔wwwxx免费视频；微機、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好办公室啪啪嗯啊无码免费，無灰塵久久久精品久久、浮土；廁所墻面偷拍性爱网站、地面开心激情自拍、便池清潔干凈，無雜物日韩在线视频艺、無異味久久996国产精品免费；花壇XX女人一下、綠地內(nèi)無雜草、雜物女生黄色视频。 大学生一级A片免费播放。

　　第二章 公共區(qū)域的清掃與保潔

　　第九條 公司公共區(qū)域（包括廠區(qū)、公共綠地免费在线看片91、員工宿舍寢室外環(huán)境等）的清掃與保潔黄色wwwxxxx在线免费，由人資行政部負(fù)責(zé)安排人員進行。

　　第十條 公司各部門應(yīng)當(dāng)按照人資行政部劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)国内精品久久久久精品99，負(fù)責(zé)清掃與保潔小次郎av，并實行“門前三包”的責(zé)任制管理。辦公室各部門的衛(wèi)生黄网站2020免费视频大全，由各部門負(fù)責(zé)日常保潔h国产在线无码观看视频。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負(fù)責(zé)，區(qū)域劃分為：正門花壇由辦公室人資行政部和財務(wù)部負(fù)責(zé)色哟哟在线视频精品一区二区，辦公室南部廊區(qū)花壇由采購部高清毛片在线看、貿(mào)易關(guān)聯(lián)部負(fù)責(zé)，北大門外（宿舍外）花壇由食堂艹艹网址、宿舍負(fù)責(zé)在线视频国产福利不卡，正大門外花壇由技術(shù)部、品牌事業(yè)部負(fù)責(zé)欧美一级A片视频在线看。其他公共區(qū)域由清掃工完成日韩av三级片。 責(zé)任區(qū)（辦公室各部門承包花壇部分）衛(wèi)生清理每周集中進行一次，日常保潔由辦公室人資行政部牽頭進行衛(wèi)生檢查評比黄片免费区。衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總真人一进一出抽搐gif免费404，列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。

　　第十一條 公司統(tǒng)一使用的建筑物欧美美女在线看、宣傳設(shè)施变态自拍日韩欧美在线观看视频网站、公告欄、廁所由人資行政部負(fù)責(zé)安排保潔人員清掃與保潔能看的黄色网站福利。各部門使用的建筑物欧美也操也射视频、辦公室等，應(yīng)當(dāng)由各部門自行負(fù)責(zé)保持清潔自拍灌醉迷j系列在线观看。

　　第十二條 公司內(nèi)部的施工場地由施工單位負(fù)責(zé)清掃保潔及垃圾清運,,草草影院欧美视频。人資行政部在與施工單位簽訂項目建設(shè)合同或協(xié)議時，就要把有關(guān)由施工單位負(fù)責(zé)建筑工程施工現(xiàn)場的衛(wèi)生管理色色亚洲视频、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協(xié)議91精品国产91热久久久久福利。

　　第十三條 臨時占用通道或場地的部門，負(fù)責(zé)占用區(qū)域和占用期間的清掃與保潔。

　　第十四條 公司會議室的日常衛(wèi)生由人資行政部負(fù)責(zé)安排保潔工人清掃和保潔无码专区第一页中文字幕第一张。但其他部門使用后應(yīng)負(fù)責(zé)清掃整潔888888.网站男人的天堂。

　　第十五條 禁止在公司內(nèi)部公共場地傾倒国产日韩91、堆放垃圾自拍日韩视频首页在线播放免费观看，禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入通道或公共場地，禁止在廠區(qū)內(nèi)焚燒垃圾和樹葉高清免费91黄色视频日韩A级片，禁止隨地吐痰和亂扔果皮国产精品六区在线观看、紙屑、煙頭及各種廢棄物东北老妓女叫床粗话对白。

　　第十六條 公共走道及階梯午夜催催精免费福利视频，至少每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚亚洲中文字幕超碰无码资源。偏僻地段（房前屋后等地角）99黄色视频在线观看高清资源在线观看，每周至少清掃兩次，做到無垃圾亚洲国产三级视频免费看、無積水精品丝袜国产自在线拍Av、無死角。

　　第十七條 排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢欧美无遮挡一区二区三区，保持清潔暢通男人天堂网站。

　　第十八條 廁所、更衣室及其他公共衛(wèi)生設(shè)施日韩欧美精品综合，必須特別保持清潔国产爽爽爽网，盡可能做到無異味、無污穢aa日本在线上观看。

公司內(nèi)部規(guī)章制度6

　　新員工聘用設(shè)有三個月的試用期伊人久久综合一区，銷售人員的試用期為六個月。如果員工的工作表現(xiàn)不能令上司滿意欧美AAAAA黃色，被證明不符合錄用條件久草久草视频，公司可以在試用期內(nèi)終止聘用，或?qū)⒃囉闷谘娱L18禁啪啪丝袜福利网，以作進一步觀察日韩A级毛片久久，但延長期最多不超過十二個月。在試用期內(nèi)久久一区精品网站，員工及公司任何一方都可提前十五個工作日通知對方国产一一级成年女子毛片，終止聘用關(guān)系。

　　2.1.3有下列情形之一者蜜月aⅴ，不得聘用為本公司員工：

　∫磺�二区亚洲欧美日韩另类。�1） 曾經(jīng)被本公司開除或未經(jīng)核準(zhǔn)而擅自離職者；

　　（2） 被剝奪公民權(quán)利者欧美十八禁柔术在线视频；

　∶夥崖也偈悠怠（3） 通緝在案未撤銷者；

　�91国在拍‖国语自产图片。�4） 受有期徒刑之宣告国产免费黄色，尚未結(jié)案者；

　±怯咽悠礎级毛片。�5） 經(jīng)指定醫(yī)院體檢不合格者日韩在线观看精品亚洲专区一区二区；

　　（6） 患有精神病或傳染病或吸用毒品者国产亚洲A∨片在线观看；

　」�内外自拍偷拍视频。�7） 未滿16周歲者；

　【镁镁镁镁�品久久。�8） 政府法規(guī)定的其他情形者碰人人人人人青草碱。

　　2.1.4 有下列情形之一者，本公司可以不經(jīng)預(yù)先通知而終止聘用關(guān)系AAA美女在线直播黄色，并不給予當(dāng)事人補償費中文字幕第一页第二页第三。

　　（1） 在欺騙公司的情況下與公司簽訂勞動合同xinnin8.com，致本公司誤信造成損失者天天色色色色色色；

　　（2） 違反勞動合同或本細(xì)則規(guī)則經(jīng)本公司認(rèn)定情節(jié)重大者色色色婷；

　�18岁免费看黄片。�3） 營私舞弊，收受賄賂国产老人性交黄片，嚴(yán)重失職日本性交操穴欧美性交操B，對公司造成損害者；

　∨┐宸崧�饥渴老女人性视频。�4） 對本公司各級管理者或其他同事實施暴行或有重大侮辱之行為而使之受到傷害者精品无码国产污污污免费网站国产；

　　（5） 故意損耗本公司物品亚洲系列在线，或故意泄露公司技術(shù)色羞羞在线、經(jīng)營機密者;

　　（6） 無故曠工3日以上欧美4p在线，或一年內(nèi)累計曠工6日以上者一区二区爱爱免费看视频；

　　（7） 被判有期徒刑以上的刑事責(zé)任者欧美一级黄色操逼大片；

　∫患蹲鯽爱片久人毛片A片。�8） 本公司制度規(guī)定的其他嚴(yán)肅紀(jì)律處分而開除的情形。

　　2.1.5 有下列情形之一的，本公司應(yīng)提前30天書面通知當(dāng)事人終止聘用關(guān)系：

　∥蘼�18。�1） 員工有病或非因工負(fù)傷99精品在线免费观看，醫(yī)療期滿不能從事原工作，或不能從事公司另行安排的工作的视频色色；

　⊙侵尢焯煸谙呖词悠怠（2） 員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后亚洲精品国产精品乱码不卡√，仍不能勝任工作的免费无遮挡禁18网站；

　　2.1.6 本公司為適應(yīng)生產(chǎn)免费一级黄、經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要久久兔费黄色视频，可以在員工能力所及的范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位，員工對此不得拒絕亚洲男女精品视频在线看。

　　2.2 勞動合同

　　依據(jù)勞動法亚洲乱码一区二区在线欧美，外商投資企業(yè)勞動人事管理的規(guī)定和公司的人事政策，本公司與員工訂立"勞動合同書"粗暴大黑鳮巴视频欧美A。以正式確認(rèn)并保證雙方在聘用過程中的權(quán)利的義務(wù)久久偷拍网。

　　勞動合同期限：分為有固定期限勞動合同（期限至少為一年）和無固定期限的勞動合同兩種。

　　勞動合同期滿AV无码国产精品一区，合同即行終止99精品r视频在线观看。員工與公司雙方同意續(xù)約的，雙方應(yīng)于合同期滿前一個月續(xù)簽"勞動合同書"国产洗澡网站。

　　合同期滿雙方未續(xù)簽的但勞動聘用關(guān)系仍然存在人人插人人摸人人色，即視為原合同續(xù)延1年。

　　2.3 工作時間

　　員工的工作時間按政府的有關(guān)規(guī)定av官方免费网站，每周工作五天女人大逼黄色网站，每天八小時。

　　2.4 培訓(xùn)

　　進入本公司的員工欧美aaaⅤ西西在线，必須通過下列內(nèi)容的培訓(xùn)：

　∨访繟AA。�1） 公司的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)亚洲区欧美区、培訓(xùn)亚洲美女理论片在线免费观看；

　　（2） 崗位的專業(yè)知識九九99re6这里都是精品、技能的培訓(xùn)亂倫网站；

　　（3） 崗位的'職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)ekwei.com；

　∨访酪磺�二区二区。�4） ISO9002質(zhì)量體系的知識培訓(xùn)。

　　員工的培訓(xùn)及其成績記錄由企劃部（人事）放入員工個人檔案。對培訓(xùn)合格的員工国产免费黄色网址视频，公司發(fā)給上崗證黄色18禁网址，員工必須持證上崗。

　　2.5 調(diào)職

　　公司根據(jù)生產(chǎn)无码韩日韩视频网址大全、經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要和員工的技能男人天堂最新在线，可安排員工調(diào)動職位。員工也可以根據(jù)公司企劃部公布的空缺職位申請調(diào)動韩国A片大全免费看片中文字。職位的調(diào)動應(yīng)先征得本部門主管无码国产精品一区二区v尺中国、經(jīng)理的同意。一般情況下美国老熟女，新員工在試用期內(nèi)不得申請調(diào)職日韩欧美综合精品。

　　2.6 離職

　　員工申請辭職的，一般應(yīng)提前30天以書面形式通知公司黄色网站高清无码在线观看。離職程序：違反離職程序黄色三级片免费看视频，或擅自離職的員工將承擔(dān)由此引起的不良后果。

　　2.7 員工檔案

　　員工檔案分為工作檔案和人事（歷史）檔案涩涩网站视频。工作檔案在員工進入本公司后建立亚洲人Jizz日本jiz人，人事檔案要員工被錄用后一個月內(nèi)轉(zhuǎn)至本公司或公司指定的檔案管理機構(gòu)。若故意不轉(zhuǎn)移人事檔案的欧美一,二..三性爱，公司可終止聘用關(guān)系免费看成年人网站。

　　2.8 人事記錄

　　2.8.1 員工需就下列事項或身份的改變通知企劃部（人事）：

　　（1） 住址和電話號碼农村熟女乱子a；

　【镁们嗖莨�产免费频观日本。�2） 婚姻狀況；

　」�产进出又黄又大又粗视频。�3） 小孩誕生及家庭人員的變化久久有线视频；

　　（4） 身份證號碼人人看人人靠。

　　2.8.2 公司上崗證：

　�www.91zaixian。�1） 簽發(fā)：

　　員工加入公司時一律應(yīng)獲簽發(fā)的上崗證。憑此證進入公司上班更新最快的黄色网站。員工離職前將上崗證交回亚洲综合激情图。

　　（2） 遺失和補發(fā)上崗證：

　　員工遺失上崗證的精品熟女少妇av免费，應(yīng)及時通知企劃部免费看一类A片，由企劃部補辦上崗證，并收取補發(fā)證件的費用欧美色综合高清视频播放。

　　2.8.3 鑰匙

　　公司交給員工的所有鑰匙必須妥為保管免费超碰在线免费在线观看，不得復(fù)制免费看一级做a爰片久久毛片A片，不得借與他人，在上班的最后一天交還給企劃部www.jjzz国产。員工遺失鑰匙的應(yīng)立即報告久久久国产精品免费A片分。

　　2.8.4 公物

　　員工在公司工作期間應(yīng)愛護一切公物，員工若離開公司亚洲美女一级片视频，必須按登記的分物清單進行移交給各有關(guān)部門人人B人人操人人爽人人潻169网站，若有遺失或損壞，應(yīng)照價賠償午夜福利网站在线入口。

　　2.9 薪酬政策

　　公司實行考核工資制度360天天色秋霞，效益與工資掛勾，按月發(fā)放考核工資国产一级精品毛片視屏。業(yè)務(wù)或銷售未完成月計劃的____%時可以直接免费观看的av毛片，員工發(fā)______元，中層干部發(fā)元国产免费乱在线观看，副總經(jīng)理級發(fā)______元的生活費十八岁以下禁止观看的黄，到年終按考核實績結(jié)算肏屄自拍视频。個人收入所得稅由員工承擔(dān)日本黄页网站免费大全在线观看，公司按有關(guān)規(guī)定代為扣繳。

　　3.0 發(fā)薪日

　　公司的發(fā)薪日為每月的____日發(fā)上一個月的工資亚洲一区二区三区无码国产。如遇休息日可提前或順延久久福利热久久免费精品。在外地辦事處工作的員工由部門負(fù)責(zé)郵寄。

　　3.1 加班費

　　公司按法定假的__天假（春節(jié)__天曰曰鲁国产、元旦__天香蕉五月开心婷婷、五一節(jié)__天、國慶節(jié)__天）發(fā)放加班人員的加班費免费91专区网站。加班員工每人每天發(fā)加班費____元91精品福利观看。除此以外的加班計入考核工資。

　　4.1 法定假

　　員工每年可享受有薪法定假__天:

　　元旦 __天三级黄色日逼逼视频毛片、春節(jié) __天日本欧美国产综合第一区、勞動節(jié)__天、國慶節(jié) __天

　　4.2 公司假

　　每年有__天的有薪公司假免费自拍偷拍视频。由公司根據(jù)實際可能欧洲毛片视频免费观看，具體安排日期。通常情況公司假與春節(jié)等休假安排在一起网站在线观看无码天堂，以使員工有寬裕的時間安排活動福利写真国产短片视频。

　　員工在享受公司假無故超假的，將作為曠工處理免费观看国产黄网站在线。

　　4.3 病假

公司內(nèi)部規(guī)章制度7

　　為提高物業(yè)管理人員時間觀念日韩papapa，加強組織紀(jì)律性黄网站在线视频观看，提高工作效率，樹立良好的工作形象黄色激情乱伦小说视频，特制定本制度国产啊v操妞操网站，望共同遵守。

　　一国产吧视频久久爱、上班時間夏季上午8點-11點半欧美一级A片a爱视频免费、下午3點-6點半，冬季上午8點半-12點538在线精彩视频、下午2點-5點半色哟哟无码一区二区。

　　二、物業(yè)工作人員必須按時上下班欧美日韩另类精品重口综合手机，不準(zhǔn)遲到亚洲产在线精品亚洲第一站一、早退、曠工A片在线观看的免费网站无码。

　　三羞羞漫画官方在线观看、上班后利用10分鐘時間主動清理各自辦公室的衛(wèi)生。

　　門衛(wèi)工作崗位制度

　　為了保證小區(qū)住戶的安全在线www色综合免费网不卡，杜絕各種事故的發(fā)生国产精品一区二区二区三区，保證小區(qū)工作正常運轉(zhuǎn)。特制訂本制度欧美成视频在线。

　　一无水操又黄片、忠于職守，堅守崗位www.色视频在线，盡職盡責(zé)成Aⅴ人视频在线l免费观看，對進出外來人員進行登記，嚴(yán)盤細(xì)問手机在线看片91，可疑人員和車輛未經(jīng)批準(zhǔn)女人张开腿让男桶爽视频动漫，禁止入?yún)^(qū)。

　　二国产美女爆乳主播在线播放、加強晝夜值班巡查制度www.手机无码视频，發(fā)現(xiàn)不安全因素要果斷處理，自己處理不了的`要立即向110報警一区二区免费暧暧视频，并向上級報告97久久综合亚洲色HEZYO，保護事發(fā)現(xiàn)場，出現(xiàn)重大問題要依法追究責(zé)任无码四区精品。

　　三A片免费网在线观看网址入口、嚴(yán)禁曠工、遲到早退看一级操逼国产，嚴(yán)格請銷假制度免费观看黄、色一级视频，從即日起不休星期天欧美视频自拍偷拍，但在不影響正常工作的前提下可倒班休息。

　　財務(wù)工作制度

　　一3d全彩无码无遮挡肉肉、會計日韩精品最新一区二区在线观看、出納在一區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財務(wù)工作。

　　二亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频、嚴(yán)格建立兩帳精品视频国产狼友视频下载，即會計帳、現(xiàn)金帳制度啪啪亚洲，做到日清月結(jié)在线无码抽查视频，按月公布帳目。

　　三久久免费视频A级、認(rèn)真執(zhí)行會計法欧美日韩免费一区中文字幕，每月末向經(jīng)理報表。

　　四中文字幕在线观看网止、嚴(yán)格控制資金流向欧美嗷嗷叫，不經(jīng)批準(zhǔn)禁止動用各項資金。

　　五www.色呦呦、建立實物領(lǐng)取登記制俄欧美激情A片在线观看，凡領(lǐng)取實物、工具的責(zé)任人必須交舊領(lǐng)新（原先沒有的除外）登記后方可領(lǐng)取一级做a爱片久久毛片看看精品，并對照檢查所領(lǐng)實物對路美女互摸互慰AV网站在线观看、合格與否。如有丟失或故意損壞超清电视在线网站，直接責(zé)任人照價賠償。

　　六日韩黄色视频毛片、嚴(yán)格財務(wù)公開91亚洲超碰无码中文字幕、公正、準(zhǔn)確亚洲精品中文、保密制度99riavcom，未經(jīng)批準(zhǔn)禁止向外界提供一切數(shù)據(jù)，防止國外情報人員竊取經(jīng)濟情報自拍偷拍视频区。

公司內(nèi)部規(guī)章制度8

　　一五十路无码番号、嚴(yán)格遵守交接班制度，安全防火制度十八禁无码R片在线观看；嚴(yán)格遵守和自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程中文字幕笫二页；認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔管理制度。

　　二黄色a片在线看、認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)自拍视频日韩图片在线观看网站，負(fù)責(zé)完成好物業(yè)部經(jīng)理安排人操人AV、布置的各項工作。

　　三婷婷在线综合、負(fù)責(zé)做好水泵房清纯唯美亚洲综合五月、空調(diào)機房及各樓層風(fēng)機房、電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修成人无码秒播在线观看网站免费视频。

　　四黄色视频在线免费观看亚洲、負(fù)責(zé)做好電梯、空調(diào)色欲综合视频一区二区在线观看、冷凍婷婷五月丁花综合、安保中心、電話機房人人操人人看人人玩、常備電源的`電器設(shè)備保養(yǎng)及故障檢修欧美操逼视频免费观看。

　　五、負(fù)責(zé)做好廚房性按摩一级毛片、餐廳各樓層辦公用房免费A级毛毛大片、動力照明電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。

　　六一级性爱黄色视频、負(fù)責(zé)做好主樓满18网站、裙樓所有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。

　　七美女视频在线观看网站、負(fù)責(zé)做好公共區(qū)域一级毛片对白有叫床声的，包括大廳內(nèi)外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養(yǎng)熟女污污色。

　　八亚洲v久久v日韩国产区、堅守工作崗位，自覺執(zhí)行勞動紀(jì)律你懂得小视频，不做與工作無關(guān)的事欧美操逼逼性爱视频。

　　九、除完成好日常維修及計劃維修任務(wù)外大黑欧美！黑黑，還應(yīng)有計劃的盡可能完成好其它零星工程任務(wù)一级α片在线播放。

　　十、積極協(xié)調(diào)好班次與員工相互間的工作關(guān)系里番ACG全彩本子人妻，及時正確處理好突發(fā)事故国产精品视频久久久。

　　十一、做好每天巡樓點檢工作亚洲国产欧美大片在线播放，并對在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果如實記錄在冊黄色a级片又大又爽又黄又好看的。

　　十二、當(dāng)班時如發(fā)生電器故障應(yīng)盡可能在本班次內(nèi)解決欧美黄色视频免费体验，不能及時解決的免费看黄网站在线观看www，經(jīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可移交下一班解決AA级黄色高潮喷液毛片；交接班時發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。

　　十三一级不卡毛片、及時做好報修工作的登記香蕉网视频在线观看、復(fù)查、驗收工作极品粉嫩福利午夜在线播放，包括維修內(nèi)容国产日韩视频一区、維修工時、維修時所耗用的材料14女一级毛片A视频，報修人所在部門的領(lǐng)導(dǎo)或報修人的驗收簽名国语对白肏屄视频。

　　十四一级女性黄色生活片、對任何設(shè)備的維修非經(jīng)工程部經(jīng)理的同意中文国产A片，不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調(diào)黄色一级视频欧美日韩操逼视频，維修后均應(yīng)做到工完、料盡五月天色婷婷综合、場地清狂插网。

　　十五、正確使用a片网站免费在线观看、及時清點維修所用的各種工具A∨精品男人的天堂，做到?jīng)]有遺留工具在現(xiàn)場，愛護使用日韩一区二区电影网站视频、保管好四五月婷婷色播播、清潔好所借用的公用工具。

　　十六青青青手机视频免费观看、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作精品人妻综合文学，及時向物業(yè)管理部申購常用、備用26uuu欧美杂交、易耗材料欧美精品第欧美第12页，如照明燈管燈泡、插座国产92AV视频、開關(guān)、啟輝器欧美自拍偷拍精品、絕緣膠帶等国产青榴视频A片在线观看不卡成，做到既不影響正常使用，又不過多儲存?zhèn)淦芳��?/p>

　　十七日本系列JULIA在线播放、由于維修電工国产精品黄色女人视频、值班電工工作不負(fù)責(zé)任，粗心大意或違反以上各項工作制度99色免费，給商鋪700万AV毛片导航、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的国产乱弄免费视频。，或由于違紀(jì)違規(guī)給物業(yè)管理部造成不良后果的，其責(zé)任自負(fù)www.13色哟哟，同時將受到相應(yīng)處罰久久精品人妻人妇电影系列影院。

公司內(nèi)部規(guī)章制度9

　　員工因病假不能上班，應(yīng)提前通知部門經(jīng)理www.午夜，以便安排工作在线观看自拍视频网站。急癥病假也應(yīng)盡早與部門經(jīng)理聯(lián)系。病假須遞交公司指定許可醫(yī)院一某些人病假單免费一级a一片一久久，并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)自拍视频国产1999，企劃部（人事）認(rèn)可為有效。急診病假不受醫(yī)院限制小蝌蚪国产。

　　4.3.2 病假的工資待遇根據(jù)員工的工齡的在本公司服務(wù)的不同年限作享受工資待遇思思99热，如下計算：

　　（1） 工作年限不滿__年无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频，發(fā)本人基本工資的____%日韩欧美高清视频在线；

　　（2） 工作年限滿__年2020亚洲一级兔费A片，不滿__年欧美在线播放中文字幕，發(fā)本人基本工資的____%；

　∶夥盐蘼敫咔寤粕�网址。�3） 工作年限滿__年或__年以上的久久国产香蕉毛片一级，發(fā)本人基本工資的____%；

　　計算公式： 月薪______%__病假天數(shù)__比例

　　4.3.3 長病假

　　當(dāng)員工因嚴(yán)重疾病(需經(jīng)公司確認(rèn))連續(xù)病假__個月或年內(nèi)累計病假____天,并在合同期內(nèi)的員工,參照國家規(guī)定,停發(fā)基本工資,適當(dāng)給予生活補助費,標(biāo)準(zhǔn)為本地區(qū)最低工資的____%.

　　4.4 工傷假

　　工傷主要指員工在工作時間国产一区在线免费观看、地點且因公（包括在社會上見義勇為www.sanjipian.vom、搶險救災(zāi)等）所遇的負(fù)傷、致殘www三级片、死亡日韩精品老熟女视频网站免费观看网址。被公司經(jīng)管確認(rèn)為工傷的.假期，其薪資按100%發(fā)給色色色校区。

　　4.5 事假

　　4.5.1 員工在用完公司假后欧美另类人妻制服丝袜，因有重要私事仍需請假的，可申請無薪事假久久这里都是精品。

　　4.5.2 任何原因的事假最多不能連續(xù)超過____天特级片一级片。超過____天以上的事假將不被批準(zhǔn)。

　　4.5.3 員工事假期間的工資被扣除上别人丰满人妻毛片，年終獎或考核工資也會按比例扣除日本欧美一级看。

　　4.5.4 員工因違反制度而被暫時停職、停工的，按事假處理欧美性爱新地址。

　　4.5.5 試用期內(nèi)的員工国产精品欧美综合在线，一般不得請事假。

　　4.5.6 事假的審批權(quán)限：

　　請假__天美女网站是黄，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)性欧美13处交A片；請假__-__天，由部門經(jīng)理簽字后報企劃部（人事）批準(zhǔn)免费视频性综合；請假__天以上的欧美亚洲国产另类，逐級上報，由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)湖北一级黄片。

　　4.6．績效評估

　　依據(jù)公司各部門生產(chǎn)欧美日韩经典自拍视频网站、經(jīng)營及管理的考核制度，對工作績效日韩AV电影三级片导航网站、專業(yè)技能人妻在线无码系列专区、工作態(tài)度、計劃目標(biāo)的完成情況以及全年的功過記錄等中国换妻视频，以客觀的態(tài)度黄色毛片在线免费观看，對所有員工予以評定。每年的績效評估在__月份實施国产一级黄在线观看播放。同時99精品高清一级毛片，公司鼓勵管理人員在日常工作中多與員工進行溝通，輔導(dǎo)員工取得優(yōu)良績效插插插操操。

　　4．7 考績標(biāo)準(zhǔn)

　　A欧美26uuu、杰出，工作成績優(yōu)異卓越超碰在线视屏，對公司作出較大貢獻久免视频免费一区。

　　B、優(yōu)秀无码日韩少妇爆乳视频，全面完成工作亚洲女生被插下体免费看网站，成績在大多方面超出標(biāo)準(zhǔn)。

　　C国产三区精品、勝任国产老妇伦国产熟女老妇视频， 工作完成合乎要求，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)黄色精品在线免费观看。

　　D激情文学网、需改善，尚有未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)方面插插黄色视频免费观看，但經(jīng)努力可以改進。

　　E、不合格你懂滴视频，工作差等黄色视频在线网站2，經(jīng)過提醒教導(dǎo)也未改善。

　　績效評估国产一级A视频，可結(jié)合年終考核https://igao16com、評選同步進行。

　　4.8 紀(jì)律規(guī)定

　　員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范好色妞xxxx在线，違反公司制度中国国产高清免费AV片，一經(jīng)查實，將受到根據(jù)過失程度而執(zhí)行不同的紀(jì)律處分国产永久免费高清在线播放。下面所列舉的過失行為并非包括所有的應(yīng)采取紀(jì)律處分的過失日韩精品www视频。

　　（1） 擅自不按規(guī)定出勤上班欧洲一级一片在线观看免费精品色，擅離職守www.569欧美一区精品、崗位；

　≡谙呖疵夥袮A片观看视频。�2） 工作懈怠国内精品色区第12页，不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù)；

　∏宕课�美色图。�3） 無理拒絕的工作安排72式免费一级A片视频播放、指令；

　【镁霉�产精品一区二区五区。�4） 收受任何種類的賄賂人人干人人爱人人插；

　　（5） 利用職權(quán)貪污91久久精品无码一区二区毛厂片，侵害公司的經(jīng)濟利益日韩午夜神马视频在线播放免费观看；

　　（6） 偽造和涂改公司的任何報告或記錄国产AV囯片精品有毛；

　∫寥司镁么笙阆呓堆侵辧。�7） 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，擅取公司的任何數(shù)據(jù)一级A片久久精品、記錄或物品黑人精品视频55；

　　（8） 滋事干擾公司的管理和業(yè)務(wù)活動人干人操人摸免费视频；

　�www.911gu.com。�9） 弄虛作假，違反公司的管理規(guī)定欧美14一18处破出血视频观看；

　∧腥颂焯猛�站在线。�10）散布謠言，致使同事、主管或公司蒙受不利白丝美女很黄很黄A片；

　�x9x9x9av。�11）疏忽職守，使公司財務(wù)在线国产www色、設(shè)備等遭受不利caopeng在线视；

　　（12）違反安全規(guī)定亚洲一区欧美二区，或其行為危害他人安全黄色视频在线aaaaaa；

　　（13）擅自出借公司的場地美女张开腿让男人桶到底免费网站、物品wWW,性色,COM、設(shè)施；

　【�品国内在线。�14）在工作時間內(nèi)干私活囯产激清黄色网；

　　（15）擅自從事公司以外的"第二職業(yè)"精品欧美一区二区在线观看视频性色；

　【镁们嗖菥�品同性恋视频。�16）利用職務(wù)營私舞弊，損公利已最近中文字幕免费大全下载；

　』泼琅�。�17）偷盜公司的財款、資源亚洲视频h；

　【镁镁�品小视频。�18）遺失經(jīng)管的財物、重要文件国产专区亚洲欧美综合久久、數(shù)據(jù)等视频一区首页二区；

　　（19）侮辱久久伊人精品一区二区三区、恐嚇国产一级婬片日本高清视频一、毆打同事、主管等A级黄色网站在线免费观看；

　「咔逡磺�二区三区视频久草。�20）在公司賭博、酗酒或出現(xiàn)有傷風(fēng)化道德的行為在线视频国产一区二区；

　」�产精品性色AV。�21）其他違反公司政策、程序三级无码视频进入、規(guī)定的不良行為黄色一级片试看。

　　4.9国产精品黄色网站一级大片手机版免费看、安全與健康

　　4.9.1 本公司員工的安全和健康是公司的首要之事。公司依照有關(guān)安全天海翼精品久久久久中文字幕、衛(wèi)生法規(guī)和政策管理安全衛(wèi)生工作自拍网色，建立整潔有序及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；

　　4.9.2 員工應(yīng)遵守公司安全規(guī)章偷拍外国呦呦呦、安全操作程序、維護工作場所及生活環(huán)境的安全衛(wèi)生91看片午夜在线影院，并防止盜竊性交色片视频、火災(zāi)及其他災(zāi)害。

　　4.9.3 生產(chǎn)設(shè)備或生活設(shè)施發(fā)生故障時呦呦综合网，應(yīng)立即報告人人操作人人强奸，不得擅自修理。

　　4.9.4 不得在滅火器高清无码污网站、消防栓前堆置物品一级毛片乱码视频，隨時保持暢通。

　　4.9.5 員工應(yīng)遵守通規(guī)則一级毛片性爱视频网站，做到安全行車舔穴在线，開車者要按規(guī)定使作安全帶。

　　4.9.6 在公司禁煙區(qū)內(nèi)禁止吸煙黄色视频免费进入入口，在車間設(shè)一固定吸煙點www.tsztjs.com，供員工吸煙。

　　4.9.7 員工應(yīng)保管好個人財物精品第一国产综合亚洲午夜，不要將錢包等私人貴重物品放在公司的工作及公共場所最新色色网址。

　　4.9.8 任何意外事故或自然災(zāi)害的處理，統(tǒng)一由企劃部和經(jīng)管部負(fù)責(zé)對內(nèi)或?qū)ν獍l(fā)布亚洲浮力第一页。

　　4.9.9 員工違反安全衛(wèi)生規(guī)定亚洲免费送视频，依照公司懲罰規(guī)定處理。

　　備注

　∨飞�色色。�1） 本細(xì)則規(guī)則未盡事宜你懂网站在线，均按政府有關(guān)法規(guī)和本公司的規(guī)定處理。

　」�产精品黄色网。�2） 國務(wù)院欧美色欧美亚洲重口二区、地方政府或本公司如有新頒布的政策規(guī)定與本細(xì)則則相悖時，以前者為準(zhǔn)国产乱论色网站。

　≡谙呙夥压劭椿破琣v。�3） 本細(xì)則的解釋、修訂和發(fā)行由公司企劃部負(fù)責(zé)久久精品免费视频60-70。

　　附錄：

　　使用電話須知

　　1黄色片视频公司视屏视频、電話鈴響起時欧美涩，迅接電話，旁桌無人而電話鈴響時日夲AAAAA性爱午夜免弗视频，也必須盡快代接電話国内一级A片久久，妥善處理。

　　2黄色网站在线免费观看www、通話時語言保持簡短扼要激情亚洲AV无码日韩色，通話前計劃好通話內(nèi)容，避免重復(fù)欧美精品黄色免费线视频观看视频。

　　3久久精品久久久久久久久、工作時間盡量避免打私人電話。如有必須處理的私事性爱网欧美优物性爱，盡可能放在午餐時間国产区在线。

　　4、通話態(tài)度和氣熱情欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，多使用文明禮貌用語国内亚洲精品无码久久。切勿大聲喧嘩。

　　5亚洲顶级黄片毛片视频、任何員工接到有關(guān)公司重要事項的電話国产精品亚洲一区二区动漫，在不清楚應(yīng)有認(rèn)負(fù)責(zé)的情況下，要做好電話記錄（來電者姓名美女被艹色视频免费看、回電號碼一a网大全在线、單位、事項）欧美一区二区操逼，并及時交企劃部處理欧美日韩第一区久久。

　　6、電話費列入各部門的考核費用日韩欧美亚洲综合久久图片，電話費由部門承擔(dān)免费无遮挡十八禁污污网站着。打私人國內(nèi)外長途電話需個人付費。

公司內(nèi)部規(guī)章制度10

　　第一部分組織機構(gòu)及紀(jì)律規(guī)范

　　第一條為使我司管理秩序正常規(guī)范亚洲一区二区色图，按照公司管理要求設(shè)立規(guī)章制度編審委員會專職負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草一级毛片免费网站看片、編審、修訂發(fā)布免费无遮挡无码永久真人视频观看、宣貫執(zhí)行久久精品国产2020超碰、督導(dǎo)工作。

　　第二條公司制定的各項規(guī)章制度是公司職員在公司履職開展工作期間必須遵照執(zhí)行的紀(jì)律規(guī)范黄色a级片免费网站。

　　第三條各項規(guī)章制度中的約束性條款為公司職員不能抵觸的`91精品欧美一区二区合在线，是公司管理部門進行獎懲的依據(jù)。

　　第二部分制定程序及生效

　　第四條公司級規(guī)章制度由管理中心負(fù)責(zé)組織編寫并呈報公司規(guī)章制度編審委員會審議这里只有精品一区二区，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)生效后依據(jù)執(zhí)行黄色视频,激情小说,在线视频。

　　第五條涉及員工人事人人操人人爽人人射、勞資關(guān)系及《員工守則》包含的管理制度，由人力資源部負(fù)責(zé)組織編寫并提交管理中心核準(zhǔn)免费公开在线视频97，核準(zhǔn)后由管理中心呈報公司規(guī)章制度編審委員會審議国内网红AA黄色视频，審議通過的制度經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)生效后依據(jù)執(zhí)行。

　　第六條各中心部門級規(guī)章制度及其他針對性較強的制度国产偷自久久精品久久，由該中心部門負(fù)責(zé)組織編寫修訂提交管理中心核準(zhǔn)av最新资源，核準(zhǔn)后由管理中心呈報公司規(guī)章制度編審委員會審議，審議通過的制度經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)生效后依據(jù)執(zhí)行小黄片真人视频毛片。

　　第三部分修訂與執(zhí)行

　　第七條公司級的規(guī)章制度在運用過程中存在不適合的v在线观看欧美精品，公司所有職員均有義務(wù)提出異議，各中心部門負(fù)責(zé)人在宣貫執(zhí)行中可及時向管理中心提出修訂意見国产精品线免费线观看，由管理中心據(jù)實考量，可結(jié)合合理化建議作必要的修訂好紧好深好大乳无码中文字幕。

　　第八條各職能版塊的規(guī)章制度在執(zhí)行中某些部分或條款因公司的發(fā)展已不再適宜時亚洲综合另类校园日韩，各中心部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任提出異議并組織及時修訂，修訂后的新制度提交管理中心核準(zhǔn)經(jīng)總經(jīng)理簽署同意后1024无码，由公司行政公告對原有制度作廢止或修訂處理可以看黄在线观看久，新制度自公之日起取代原有制度正式施行。

　　第九條公司規(guī)章制度編審委員會辦公室設(shè)在管理中心一级黄色av，由管理中心負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的宣貫欧洲真人无码永久在线、執(zhí)行與督導(dǎo)。

　　第四部分附則

　　第十條本制度最終解釋權(quán)歸屬公司管理中心黄片毛片av。經(jīng)總經(jīng)理提議由公司規(guī)章制度編審委員會審議通過美日韩免費黄片，自組織年組織月組織日起正式施行。

公司內(nèi)部規(guī)章制度11

　　為了更好的完善店內(nèi)規(guī)章制度一级做a爰片久久毛片A片美国，根據(jù)《員工手冊》的規(guī)章制度a级视频免费播放，作出如下制度，望大家遵守：

　　一国产片黄片A片、簽到要求：

　　1国产色色色视频网站、到崗后及時簽到，并注明時間一级欧美性爱网站；

　　2美女一级A片免费视频在线观看、接待求租、求購客戶天天黄色视频入口，咨詢插下面的视频、外出都需及時簽寫；

　　3日韩黄色AV网、簽寫時一定注明：接待客戶姓名黄色丝袜视频网，看房的地址久久久久国产精品熟女，其他事件寫明去向地址；

　　二黄视网站、接待客戶要求：

　　1xx69欧美、櫥窗客戶必須30秒鐘內(nèi)到店外接待，否則坐在離門最近的二位業(yè)務(wù)員則俯臥撐20個成年人视频www。

　　2操来操去网站、熱情接待進店客戶，在接洽完后需將客戶送離店外50米以上欧美孕妇与黑人孕交4p；

　　3久久精品视频里只有精品、客戶離開后接待人員需整理和清除相關(guān)雜物，保持店內(nèi)桌面清潔免费黄色网站有；

　　4XXXX性欧美极品V、接待客戶看房，必須二個業(yè)務(wù)員以上一起看房日本在线中文字幕播放，女士必須有男士的陪同方可看房超级超碰。

　　三、房源內(nèi)外冊要求：

　　1欧美人与动性行为高清视频、房友及內(nèi)外冊編號玖玖玖玖玖无码、信息統(tǒng)一；

　　2午夜中文不卡理伦片、內(nèi)冊內(nèi)容填寫必須具體一区黄色片A级，外冊客戶地址、電話不能詳細(xì)填寫亚洲h一区综合在线观看；

　　3中文字幕视频网、圖形及分布面積的統(tǒng)一、準(zhǔn)確性国产一级乱伦黄片；

　　四国产免费一区二区三区免费、畫圖標(biāo)準(zhǔn)及房源解說要求：

　　1、上南下北的圖形日韩在去bbb，要準(zhǔn)確meiav色在线；

　　2、畫圖必須有分布面積韩国一级片无码、電梯或樓道的標(biāo)示看黄的视频网站，窗、門国产色无码视频在线观看免费无码、陽臺思思热在线视频最新地址免费精品、墻體、交通圖以及對此房有裝修的建議18岁以下禁止下网站黄；

　　3在线天堂官网首页入口在线观看、周邊環(huán)境欧美ⅹⅹ性欧美、設(shè)備及房子賣點的講解；

　　五日韩裸体美女福利电影在线观看网站、業(yè)務(wù)員每人每周必須累積七條以上有效房源a级黄色大片在线观看视频，并在電腦中附圖；房源不足七條者人人色人人爱爱，罰款人民幣拾元一條超碰在线wwww，周日由銷售助理以房友通告。

　　六国产免费网站看v片在线软件、客源必須在第一時間內(nèi)登記到房友軟件上公司三级片，同時保證客戶求租、求購本與房友客源登記統(tǒng)一

　　七久久99视频这里只有精品、8：25到店準(zhǔn)備客戶的接待日韩美女福利诱惑国产在线观看，值日生需8：15前到店；遲到者做俯臥撐黄色免费能看网站，8：30準(zhǔn)時早會男人的午夜天堂国产一区；若每月累計遲到2次（含二次）以上者罰人民幣50元/次，從工資中扣除‘欧美淫秽高清视频，當(dāng)月沒有工資者，發(fā)工資時兌現(xiàn)色综合色狠狠天天综合桃花影视。

　　八AAA在线观看免费视频国产片、每周由銷售助理統(tǒng)計鑰匙房、委托房久久99精品店，并作出通告在线一观看免费AV网，在早、夕會中作相關(guān)小型分析91自拍视频国产欧美；

　　九肥逼强奸、業(yè)務(wù)員每周必需針對自己的房源洗盤一次，或者發(fā)現(xiàn)房源已售或已租二個月以上未通知銷售助理者日本按摩高潮A级中文片,，罰款人民幣50元/次身为人母高清完整版在线观看。同時分行經(jīng)理必需在3天內(nèi)跟進并協(xié)助更改房友房源狀態(tài)；

　　十三级毛视频、禁止代他人考勤巨屌插逼视频，如若發(fā)現(xiàn)，代x和被代者一并欧美熟妇XXXX性潮喷，第一次警告欧美插插影院，代x勤和被代x勤一并罰款人民幣100/次，并記錄在案国产操B在线，第二次請退亚洲黄片在线免费视频；

　　十一国产老色批在线观看视频、1個半小時午餐時間，店內(nèi)必需有2個以上的留守值班人員美女的黄视频；

　　十二亚洲白丝啪啪网、每天的`晨會、夕會必須記錄亚洲字幕在线第6页，當(dāng)天未能參加會議者2021色色色，在回店后閱看會議紀(jì)錄，并簽名十八操逼视频；會議主持亚洲视频国内自、記錄者定為當(dāng)天值日同事；

　　十三亚洲一级黄片欧美一级黄片、在會議中欧美熟妇A片多毛，參會所有人員手機必須調(diào)為震動或靜音狀態(tài)，否則罰款人民幣10元一次碰超免费人妻中文字幕，凡工作日所有人員手機必須第一時間內(nèi)接聽三级AAA片免费观看免费观看视频，未接聽或關(guān)機者第一次警告，第二次罰款人民幣50元/次天天日天天射天天舔。員工休息日必須接聽電話欧洲美女精品一区二区，不接者罰款人民幣20元/次；

　　十四久久久精品首页、業(yè)務(wù)員退鑰匙給房東或租客時wwwA片网站国产，必須收回《物件收據(jù)》，收據(jù)上需有物權(quán)人簽回十八岁以下禁止看的黄；未收回者罰款RMB10元/次2012在线中文字幕，由其引發(fā)的相關(guān)爭議及責(zé)任，由該業(yè)務(wù)員一人承擔(dān)又硬又爽又粗又长的视频；

　　十五18禁又污又黄又爽的网站、請假需提前一天申請，請假理由不實者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接請辭色欲色偷偷综合网；非有切實證明而請假者综合色色色，50元/張假條；

　　十六午夜黄色网a、在公司規(guī)定到崗時間內(nèi)因病而不能到崗者需出具醫(yī)院證明国产黄页在线观看黄A∨，或在按時到崗后再另行請假；

　　十七免费欧美影院一区、業(yè)務(wù)員在操作房友系統(tǒng)間需離開電腦的亚洲国产二区，不論時間長短都一定要關(guān)掉房友軟件窗口，否則罰款人民幣10元/次；

　　十八很操亚洲美女、合同在线视频xx、票據(jù)到銷售助理或店長處領(lǐng)取，并及時歸還欧美一级A片裸体视频，合同丟失或未歸還者人民幣100元/份九九视频在线观看黄片，并追究其相關(guān)責(zé)任；合同簽好后中文字幕综合国产，業(yè)務(wù)員要在第一時間將客戶資料交到銷售助理處黄色欧美网站，以完善客戶資料；

　　十九人人爽碰97青青草原、公司內(nèi)人員必需保密自己的房友密碼日本在线免费小电影，房友登陸時其他人員必須離登記者一米之外；

　　二十亚洲免费网址你懂的、值日生每天進行衛(wèi)生檢查在线观看中文字慕，不合格者通告批評。

　　所有罰款將納入公司創(chuàng)業(yè)基金国产精品一级无码色欲，此制度即日生效久久久久久久精品久久久久，同時所有業(yè)務(wù)員簽名認(rèn)可（附簽名確認(rèn)表）

　　XX房地產(chǎn)顧問有限公司

公司內(nèi)部規(guī)章制度12

　　一、人員配備

　　1亚洲免费永久资源网站、店長一名

　　2人人公开视频、 值班經(jīng)理2名（兼職）

　　3、店面營業(yè)員2名国产性爱自拍视频。

　　二日韩高清美女自拍视频网站在线观看、店面管理：

　　1、店長工作職責(zé)：店長是專營店的靈魂黄色大片最新网址品尚网，主要負(fù)責(zé)店面的日常管理（人、財有黄有色的视频免费在线看、物）偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,、 組織、激勵三级片视频午夜、培訓(xùn)工作性交毛片视频免费看，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的管理工作，主要包括如下內(nèi)容：

　�2021一级A片免费视频。�1）員工管理：對員工日常工作進行監(jiān)督和管理福利视频一区二区三区，包括遲到、早退久久人人操、儀容儀表91在线人人艹、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理；

　　a中文字幕观看、 幫助員工做好正確的職業(yè)規(guī)劃欧美高潮抽搐免费A片大全、職業(yè)定位，幫助員工快速成長一a黄色视频，為其創(chuàng)造晉升條件黄片视频兔费；

　　b、 做好員工的激勵工作黄色网,一级片,干干，根據(jù)店面管理及考核制度男人天堂色色无码，對員工工作進行準(zhǔn)確評估，以鼓勵先進人人操人人干人人做人人爱，形成比ww在线观视频免费观看、學(xué)、趕一级毛片免费视频观看无码、幫国内私密经典盗摄AV、超的工作氛圍；

　　c一级在线视频在线一级、 經(jīng)常與員工溝通日皮视频免费，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，努力創(chuàng)造積極美国一级黄色影片、愉快的工作氛圍欧美激情高潮喷水喷水。

　　（2） 店務(wù)管理：對店內(nèi)設(shè)備男同在线、貨品黄色色站国产、賬目、安全措施等進行全面管理免费观看黄色AⅤ片网，具體為思思热在线免费视频； a、設(shè)備管理DD對店內(nèi)各種電器97国产精品免费视频、收銀機等設(shè)備的運作和安全情況進行檢查成年人在线播放，有問題及時解決；

　　b毛片一级A黄色片、賬目管理DD做到帳目清晰一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片，錢賬相符；

　　c亚洲一区久欧美一区日韩、貨品管理DD認(rèn)真做好產(chǎn)品的銷售統(tǒng)計工作亚洲另类激情专区小说下载，保障合理庫存,:

　　d、安全管理DD對門窗插进去很舒服视频、電器開關(guān)進行檢查后關(guān)店国产免费高清黄色视频网页，消除安全隱患男人和女人操逼网站；

　　e、每日工作做到日清日結(jié)国产操逼视频播放，日結(jié)日高久久热免费视频。

　　（3） 培訓(xùn)管理：對新進員工及老員工做好日常的培訓(xùn)工作国内乱视频在线观看，幫助新老員工提高專業(yè)技能在线观看视频,你懂的，具體為：

　　a、 根據(jù)店面新老員工的實際情況制定有針對性的`培訓(xùn)計劃黄色视频91在线；

　　b一本大道黄色视频、培訓(xùn)計劃應(yīng)充分考慮：新鑫信息技術(shù)公司的企業(yè)文化、專業(yè)知識日本国产精品VA在线观看、產(chǎn)品知識性欧美18、服務(wù)禮儀、銷售技巧欧美日韩在线观看综合、顧客反對意見及疑議等日本国产欧美。

　　c、 根據(jù)店內(nèi)銷售存在的問題進行針對性培訓(xùn)自拍偷拍1，實際解決店內(nèi)問題人人玩人人摸，從而提高店面業(yè)績；

　∨访繟片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大。�4） 會員管理：對店內(nèi)的顧客進行科學(xué)有效的管理日本高清高色视频站，提高顧客對品牌的認(rèn)知度，具體為：

　　a亚洲熟妇无码一区、 定義：凡在新鑫辦理業(yè)務(wù)的客戶三级黄色一级视频,黄色一级视频，都納入新鑫公司的會員進行管理。要督促員工做好顧客信息的錄入工作欧美大黑帍在线播放视频，確保會員信息真實準(zhǔn)確72av你懂得；

　　b、經(jīng)常對顧客檔案進行分析整理国产在线无码精品麻豆青青，將顧客進行等級區(qū)分人人艹在线视频，督促員工做好顧客的回訪工作；

　　c无套系列.梦久久、 定期作顧客消費記錄查詢及分析，分析顧客的忠誠度精品久久久黄视频网站、購買產(chǎn)品情況性爱黄色视频A片、到店情況等，針對不同顧客做針對性會員促銷活動无码一级做a爱过程免费视频；

　　d被插黄色视频、會員顧客的信息管理：給會員發(fā)生日黄色网站视频啪啪啪、節(jié)日等各種問候、回訪及促銷信息欧美日本草逼，維護會員對品牌的忠誠度中国黑大粗硬免费视频，從而提高會員到店次數(shù)，增加到店人數(shù)亚洲黄网免费；

　∑胀ɑ岸园状碳ぁ（5） 銷售管理：根據(jù)店面的實際情況做好店內(nèi)的業(yè)績管理工作，具體工作為： a男人插入女人黄色网站、 根據(jù)店面實際情況久操性综合手机在线视频，制定合理的月、周26uuu.com、日銷售計劃及制定銷售目標(biāo)在线国产首页；

　　b、根據(jù)銷售計劃日韩Av无码精品人妻系列，制定相適應(yīng)當(dāng)?shù)叵�費情況的促銷方案精品一级片免费，并報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)（創(chuàng)意方案還需報電信公司審批）；

　　c国产一区二区视频www乱伦、 根據(jù)方案欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品，實施銷售計劃及促銷方案，結(jié)束后對以上兩種方案進行最終總結(jié)另类黑人欧美啪啪亚洲图片，根據(jù)員工表現(xiàn)情況進行獎勵亚州精品在线。

　　d、對員工銷售能力的管理国产91精选无码观看，及時對員工在工作中出現(xiàn)的銷售問題進行培訓(xùn)及解決手机看黄色网站亚洲；

　　2、值班經(jīng)理職責(zé)：在店長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作国产在线AAAAAA片，店長不在時協(xié)助店長做好店面的各項管理工作久久99高清视频，具體工作職能：

　　（1）店堂流動崗位高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频，引導(dǎo)顧客辦理業(yè)務(wù)禁18岁黄色视频在线观看，詳細(xì)熱情介紹相關(guān)業(yè)務(wù)知識，要求專業(yè)国产女同一区二区在线视频，系統(tǒng)欧美视频在线视频免费观看免费观看免费，自信，主動協(xié)助員工完成銷售av黄色免费观看；

　�91超碰永久地址。�2）負(fù)責(zé)店堂衛(wèi)生和門前三包衛(wèi)生；

　⊙侵廾夥鸦粕�网站视频。�3）隨時糾正員工不良行為wwwcao，與員工一起學(xué)習(xí)探討正確的工作方法欧美激情一区二区三区高清视频在线观看，學(xué)習(xí)上級交代的學(xué)習(xí)任務(wù)；

　　3日韩美女A片、店員職責(zé)：店員是基層工作人員蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一，其儀容儀表代表了品牌形象，其言談舉止處處顯示了品牌及服務(wù)理念在线观看国产美女精品，具體工作職能為：

　⊙侵蘧�选无码精品。�1） 嚴(yán)格遵守員工日常工作規(guī)范；

　∨访廊蘸�精品久久久久久。�2） 努力學(xué)習(xí)專業(yè)及產(chǎn)品知識黄私密在线看av，全面提高專業(yè)技能及嫻熟應(yīng)用銷售技巧；

　�97人人操网站。�3） 深入領(lǐng)會電信行業(yè)的服務(wù)理念办公室丝袜激情无码播放黄色工厂，做好顧客的服務(wù)接待（售前、售中人人操V潮、售后）工作国产精品久久久久影院色麻豆；

　　（4） 服從上級工作安排av毛片对白，完成下達(dá)的銷售指標(biāo)视频在线观看欧美；

　　（5） 做好店內(nèi)產(chǎn)品的整理及監(jiān)控工作日韩在线一区二区三区免费视频，防止偷盜这里只有在线精品视频，避免店內(nèi)產(chǎn)品丟失破損。

　　店面工作流程

　　一久久综合国产精、店長一日工作流程

　」�产午夜人做人免费视频。ㄒ唬�營業(yè)前

　　1）組織晨會(或班前溝通會）的召開：

　　a、 人員狀況確認(rèn)（出勤免费视频黄片、休假免费A级毛片中文字幕、輪班、服裝影音先锋每日全部新资源、儀容儀表及精神狀況）丁香五月婷婷激情五月天；

　　b、傳達(dá)上級重要文件及通知欧美性爱激情图区；

　　c自拍日韩在线视频、 昨日營業(yè)狀況確認(rèn)、分析黄色视频观看免费；

　　d精品无码av无码专区、針對營業(yè)問題，指示有關(guān)人員改善欧美激情性爱视频小说；

　　eh色网站在、 分配當(dāng)日工作計劃。

　　2）店內(nèi)狀況確認(rèn)：

　　a海外黄色视频、 店面激情一级片、展柜、貨品的衛(wèi)生清潔情況视频一区二区公开；

　　b亚洲国产精品无码第一二区、店內(nèi)貨品的陳列、補貨国产精美自拍视频91、促銷一级A片一级A片性视频、訂貨等；

　　c日韩欧美中文字幕免费第一页、 電器国产精品黄色视频一、燈光、音樂十八岁以下禁看的黄片视频、宣傳資料等準(zhǔn)備情況激情小说视频；

　　d、暢銷貨品的儲備及展示確認(rèn)欧美国产一级黄色。。

　」�产欧美日韩视频在线。ǘ�）營業(yè)期間

　　A、無顧客時的工作（有序的安排好員工的工作及其他準(zhǔn)備工作1级片在线观看，時刻為銷售做好準(zhǔn)備Ｈ毡疽磺�二区精品好黄。�

　　1） 記錄當(dāng)天晨會日志；

　　2） 顧客資料的整理一级aaaaaa黄片、錄入及POS系統(tǒng)會員的分析管理久久精品女人天堂A片；

　　3） 時刻檢查貨柜有無空缺商品及是否短缺，提醒店員計劃補上国产a片小黄片；

　　4） 監(jiān)督店員的工作情況xingaiav11.com，錯誤地方及時糾正；

　　5） 監(jiān)督促銷活動的實施和進展污视频免费看网站无码高清在线，提醒店員及時向顧客做好宣傳和介紹无码乱伦一区二区；

　　6） 對新員工作出相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　7） 安排老員工對專業(yè)知識的鞏固學(xué)習(xí)欧美黑人巨大XXXX黑人猛交；

　　8） 安排員工輪流在店面周圍發(fā)宣傳單亚洲欧美日韩久久久久禁片，吸引顧客到店；

　　9） 贈品的合理贈送日本高清在线人妻一区二区，時刻維護顧客服務(wù)欧美人人艹；

　　10）接收貨品，準(zhǔn)備清點并及時入庫日韩内陆美洲无码AV，與電腦POS核對ww黄片；

　　11）時刻維持店內(nèi)的衛(wèi)生狀況精品人妖一区二区三区四区；

　　12）合理安排員工輪流用餐。

　　B影音先锋99日韩在线观看、有顧客時的工作（時刻圍繞銷售中文字幕色哟哟，做好細(xì)節(jié)工作，提高業(yè)績Ｉ�涩视频入口。�

　　1） 仔細(xì)觀察銷售過程AV狼友无码国产在线观看下载，隨時準(zhǔn)備提供有必要的協(xié)助；

　　2） 隨時幫助后進員工的銷售欧美重a片视频，提高后進員工的銷售能力热久久精品日本一区二区三区；

　　3） 激勵和跟蹤所有員工對自已銷售目標(biāo)的完成，及時調(diào)整銷售計劃国产交换3p国产精品；

　　4） 緊盯每一個員工的成交能力一级黄色视频舔的视频免费看，隨時分析店面成交率及店面單筆成交金額的水平值；

　　5） 時刻關(guān)注目前銷售與計劃的差距色系视频网站大全免费，將情況告知員工26UUU日韩无码，激勵員工再接再勵，為店面總業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成時刻努力久久免视频；

　　6） 處理營業(yè)中顧客投訴成在线人视频免费视频网址；

　　7） 服務(wù)禮儀規(guī)范時刻監(jiān)督提醒。

　　8） 空缺商品再次檢查并補貨黄色网站免费打开，提醒店員人人拍人人操，嚴(yán)格防范貨品丟失；

　∪毡久夥岩患丁（三）營業(yè)結(jié)束

公司內(nèi)部規(guī)章制度13

　　(一).使用范圍亚洲字幕中文丝袜在线。

　　公司員工在本地或短途外出開會、聯(lián)系業(yè)務(wù)久艹在线,一夲道、聯(lián)差迎送;接送公司賓客和來公司辦事人員;離退休中高層人員健康用車或員工因私用車;定期開車;其他緊急和非凡用車又大又爽又深的欧美啪啪。

　　(二).車輛使用程序

　　車輛使用實行派車制度。用車須填寫用車記錄單18禁免费黄网站，經(jīng)部門經(jīng)理久久这里有视频、分管副總或行政部長批準(zhǔn)后，由派車調(diào)度統(tǒng)一安排方可使用国产日韩欧美高清在线播放视频。

　　駕駛員按派車記錄上報批準(zhǔn)的行車路線和目的地行車一区在线亚洲。

　　用車畢，加強員填寫用車實際情況記錄91免费黄色视频。

　　在影響公務(wù)情況下欧美又粗又长AAAAA，酌情滿足員工因私用車要求，但因私且車應(yīng)嚴(yán)格審批。

　　對近似方向啪啪啪色综合网、時間的派車要求盡量合用www欧美第一页，減少派車次數(shù)和成本。

　　車輛治理

　　公司所有車輛均由公司行政部統(tǒng)一治理欧美a在线播。

　　公司所有車輛均建立車輛檔案女人16一毛片，須填寫車輛登記表。駕駛員如實填寫用車?yán)锍毯秃挠土咳毡拘园�三级片免费在线播放，�?jīng)行政和財務(wù)部門聯(lián)審后方可報銷。

　　公司所有車輛實行專人保養(yǎng)責(zé)任制日韩激情另类。駕駛員發(fā)現(xiàn)無力排除之故障五月社社社色区，應(yīng)及時報告其主管，不得帶病出車中国国产精品毛片视频。

　　公司車輛既有按部門使用欧美日本大片在线观看黄，又由公司行政部門統(tǒng)一計劃使用時，各部門和駕駛員應(yīng)顧全大局www.五月天com，愉快服從指揮A级黄丝袜网站、調(diào)度。

　　公司實行用車收費制度a片欧美与国产一区二区。各部門用車按月進行內(nèi)部財務(wù)核算欧美另类偷自拍清纯唯美，列入部門成本效益考核范圍;因私用車的費用則在其工資中列支扣除。

　　公司車輛必須按規(guī)定停放在認(rèn)呆地點欧美性爱图片小说，一般不答應(yīng)在外過夜欧美老屄。因保管不善造成車輛被盜、損壞愉拍自拍视频在线播放网站下载，駕駛員和行政部領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)部分賠償責(zé)任亚洲欧美另类视频观看。

　　駕駛員治理

　　除公司答應(yīng)的非凡員工以外，禁止非專職駕駛員駕駛公司車輛另类激情一区二区三区。

　　發(fā)生交能事故欧美黑又硬，駕駛員乘車人員必須保護事故現(xiàn)場，及進向交警一级A片的网址、主管和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告黄色网站地址一，做好善后工作。

　　交通事故一级一级黄色A片、違章責(zé)任在我方之罰款和修理費用cao进入在线观看视频，原則上由駕駛員自行承擔(dān);如遇

　　非凡情況，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)特批黄色视频`手机在线免费看，可報銷費用的----欧美在线一二三xx。

　　如何管理公司車輛

　　安裝GPS車載定位監(jiān)控系統(tǒng)也不失為一種好的方法：

　　車子在外難管理，司機謊報塞車，謊報車壞了需要修理91精品有码在线，謊報油費欧美色图亚洲图区，謊報過路過橋費……

　　實現(xiàn)車輛及貨物精確定位、實時監(jiān)控超碰在线视屏观看、智能報警www.MADOUav.com、高效調(diào)度，讓一切盡在掌控不再是物流企業(yè)管理者們的奢望欧美三级A。

　　車輛實時定位：實時查詢選定車輛的位置欧美男女a片、行駛方向、速度信息;

　　車輛偵蹤定位：偵蹤查詢選定車輛的`位置国产三级伦视频、行駛方向美女裸体无遮挡久久久精品、速度信息;

　　行駛路線控制：預(yù)先設(shè)定車輛的行駛線路，如車輛偏離行駛線路加勒比无码HEZYO，立即向監(jiān)控中心發(fā)出報警;

　　行駛區(qū)域控制：預(yù)先設(shè)定車輛的行駛區(qū)域www.偷，如車輛超越規(guī)定區(qū)域，立即向監(jiān)控中心發(fā)出報警;

　　歷史軌跡回放：按時間段查詢車輛行駛狀態(tài)亚洲色图欧美日韩，包括車輛信息回傳時間欧美中文自拍另类、車輛屬性信息、該車當(dāng)時的位置先锋影音网址、速度美女被艹69、狀態(tài)、方向毛片全部免费播效、行駛路線等信息;

　　行駛數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計：系統(tǒng)自動記錄并儲存車輛行駛路線www九一在线视频、報警信息、行駛里程等數(shù)據(jù)粉色国产毛片，并會自動生成相應(yīng)的統(tǒng)計報表;車輛遠(yuǎn)程控制：系統(tǒng)可對車輛實施遙控斷油斷電亚洲国产欧美日韩在线人成、監(jiān)聽及遠(yuǎn)程開關(guān)車門;

　　公司內(nèi)的車輛和司機，大家是如何管理

　　1)公司統(tǒng)一購買加油卡三级国产欧美性爱片，指定加油地點野狼福利视频，核算下油耗，是否有異常.

　　2)司機是隨時待命亚洲欧美另类片专区，具體需要分清楚是小車司機還是送貨司機男女晚上看的国产在线视频。

　　3)車輛的維修保養(yǎng)也是由指定的4S店或者指定的維修站處理。一般費用都是明碼標(biāo)價的自拍偷拍第，部門人工費用會有一些折扣外国黄色视频免费观看。主要看您找的維修站是如何談的了。

公司內(nèi)部規(guī)章制度14

　　***公司為了堅持以人為本国产欧美在线一区,二区三区，客觀内射美女处女视频、公正、科學(xué)地考核和評價公司員工的工作業(yè)績，激發(fā)其工作熱情和潛能美女网站操视频，促進個人績效目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)超碰在线亚洲黄色，實現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，特制定本辦法一级a爱片在线观看视频免费。

　　一国产精品床在线观看爽爽、適用范圍

　　公司全體在崗人員(包括因請假、停班等月度出勤不足者)www.uuu26com。

　　二一级国产黄色av、考核內(nèi)容

　　根據(jù)考核管理的需要，考核內(nèi)容主要分為業(yè)績考核婷婷国产天堂久久综合五月、素質(zhì)考核和特殊貢獻三部分在线麻豆视频。

　　業(yè)績考核主要是指對被考核人員完成的崗位工作、上級交付任務(wù)以及本部門精品激情、本單位工作業(yè)績情況。

　　素質(zhì)考核主要是指對被考核人員基本業(yè)務(wù)技能人妻无码久久系列、核心能力小视频色网址、職業(yè)道德、特有素質(zhì)進行綜合評議www欧美丰满操屄视频com。

　　特殊貢獻主要指對公司發(fā)展的特殊貢獻及工作過程中的創(chuàng)新人人人操人人爽、突出亮點等。

　　三免费在线精品免费、考核組成部分及權(quán)重

　　(一)中層管理人員：

　　1黄色网站免费在线观看啊啊啊、中層管理人員月度考核成績由四部分部分組成，即部門月度考核成績国产高清真人一级视频在线播放、自評分免费人成视频网站在、月度評議成績和加減分值。部門月度考核成績占總成績的60%精品国产一区二区不卡毛，自評成績占總成績的10%最新婷婷99毛片精品视频，月度評議成績占15%，加減分占總成績的15%殴美性爱网址，即：

　　中層管理人員月度考核成績=部門月度考核成績×60%+自評考核成績×10%+月度評議成績×15%+獎分精品国产一区二区三区免费看、扣分(范圍為0—15分)

　　其中：

　　(1)部門月度成績按部門(或單位)月度考核成績計算，如部門月度考核成績因特殊情況無法計算時欧美黑大粗硬，按85分計算人人操人人干人人叫。

　　(2)自評成績以自評附表1的考核分?jǐn)?shù)為準(zhǔn);

　　(3)月度評議成績由直接主管考核成績、部門員工評議成績組成6080理论三级国产在线观看。即月度評議成績=直接主管考核成績×60%+部門員工評議成績×40%黄色视频黄片。副職的直接主管為本部門正職，正職的直接主管為分管經(jīng)理。評議表見附表1-2农村老熟妇厨房乱子。

　　(4)部門(單位)負(fù)責(zé)人加減分值以公示的獎勵加分和處罰扣分為準(zhǔn)美女a片网站。副職由各部門(單位)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實績確定加減分值，部門和下屬單位應(yīng)建立相應(yīng)的獎懲制度欧美国产免费一级精品，考核成績要附帶加減分?jǐn)?shù)明細(xì)日日精品视频在观线看网站。

　　2、如出現(xiàn)職業(yè)禁區(qū)里規(guī)定的情況在线亚洲日，情節(jié)輕微者自拍的黄片在线视频，一次扣掉20分;情節(jié)較重者，一次扣掉30分;如出現(xiàn)以下情況之一者欧美黃片AAAAAA色，實行一票否決制亚洲日本色色，本月度考核成績?yōu)榱悖?/p>

　　(1)違反國家有關(guān)政策及法規(guī)規(guī)定的;

　　(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;

　　(3)工作失職造成重大安全事故的;

　　(4)出現(xiàn)職業(yè)禁區(qū)中規(guī)定絕對禁止行為的;

　　(5)有任何隱瞞事實真相和欺騙公司的行為;

　　(6)在業(yè)務(wù)交往中私自收取回扣，損害公司形象和利益的;

　　(7)利用公司資源招攬一级黄电影院、從事私活18成年女污禁网站免费观看，謀取私利的;

　　(8)不服從工作安排及拒絕執(zhí)行公司管理規(guī)定的。

　　(9)具有《反對自由主義》一文中的自由主義表現(xiàn)之一者免费乱婬伦漫画，尤其是具有在公司散播謠言久久精品一级aaaa、對上級陽奉陰違、當(dāng)面不說背后亂說等不利于內(nèi)部團結(jié)国产精品福利久久，有損公司形象的行為者86精品自拍。

　　3、考核等級

　　a級(優(yōu)秀)90—100分工作成績優(yōu)異一级片无遮挡JJ抽插视频，對公司有突出貢獻者;占總?cè)藬?shù)的'10%国产大黄片。

　　b級(良好)80—90分工作成果達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，且成績突出;占總?cè)藬?shù)的65%国产小呦。

　　c級(合格)70—80分工作成果均達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn);占總?cè)藬?shù)的20%www日本。

　　d級(基本合格)60—70分工作成果未完全達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，但經(jīng)努力可以達(dá)到;占總?cè)藬?shù)的5%国内自拍日韩在线观看网站。

　　e級(不合格)60分以下工作成果均未達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)欧美三级日韩精选，經(jīng)督導(dǎo)而未改善的。

　　4强奸,com、月度考核流程

　　注：本流程規(guī)定時間隨具體情況變化而變化国产欧美日韩另类VA在线。

　　(二)員工

　　員工考核由各部門、下屬各單位參照中層考核辦法欧美一级婬片人妻欧美电影，結(jié)合自身實際情況久久深夜福利亚洲网站，制定出相應(yīng)的行之有效的考核辦法和獎懲措施(上報公司人力資源部)，考核內(nèi)容及所占權(quán)重由各部門(單位)自行確定无码aaa。同時伊人免费视频，為保證考核工作收到成效影音先锋色噜噜狠狠、見到實效，以利于激勵先進操逼北京老妇、鼓勵后進激情变态另类三级无限，員工月度考核結(jié)果：優(yōu)秀、良好黄色不卡福利、合格的比例原則上分別占到總?cè)藬?shù)的10%淫荡视频免费网站、65%、20%;基本合格和不合格的比例原則上不低于總?cè)藬?shù)的5%人人摸人人艹人人。

　　四国产精选插逼视频、考核紀(jì)律

　　(1)考核者必須公正公平、認(rèn)真負(fù)責(zé)五月丁香六月激情欧美综合不卡，不可因為個人好惡予以過高或過低評價欧美性爱电影免费观看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上報考核委員會酌情扣分。

　　(2)考核工作要在規(guī)定的時間完成久久久国产精品无码aa，各種資料不能按時報送者超碰97无码在线观看，每遲報一天扣單位3分，依次類推www..com日本。

　　五操精品免费、考核反饋

　　1、申訴

　　人力資源部每月公示員工成績后国产抇久久一精品A片，被考核者如對考核結(jié)果有異議，可在網(wǎng)上或填寫申訴表向人力資源部進行申訴舉報摸逼毛视频，人力資源部及時進行調(diào)查落實在线观看国产黄色视频高清，將調(diào)查情況上報考核委員會審定。

　　299精品69精品视频、考核面談

　　考核成績不理想的員工要及時溝通反饋www.久久艹，溝通主要以面談的方式進行，由人力資源開發(fā)部組織面談美女在线视频一区二区三区�www.193yw.com？隙ǔ煽儯�指出工作中存在的問題中国xxxx6，并提出改進意見日韩视频网页。

公司內(nèi)部規(guī)章制度15

公司各部門：

　　我公司創(chuàng)建“五型團隊”活動已經(jīng)進入到整改落實階段，為了確保公司精細(xì)化管理高清Av在线中文字幕不卡、規(guī)范化服務(wù)天天做天天躁天天躁、高效化辦公落到實處，力求創(chuàng)建活動取得實效国产亚洲精品va高清91妓院，為建立可行的長效機制打好基礎(chǔ)黄片一级片,AAAAAAA，公司將對各部門規(guī)章制度進行修訂與完善并匯編成冊欧美在线中文字幕日韩精品。具體實施方案如下：

　　一、規(guī)章制度制定原則與要求啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激。

　　制定原則：嚴(yán)格執(zhí)行國家法律为爱搞点激情在线网站、法規(guī)，保障勞動者的勞動權(quán)利国产精品V欧美精品∨日韩，體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)一致日韩精品一区二区在线观看网址、獎勵與懲罰結(jié)合，督促勞動者認(rèn)真履行勞動義務(wù)国产一级永久免费在线，確保各項工作有序開展久久精品最新地址。

　　制定要求：制度條款避免套話、空話女人张开腿让男桶喷水高潮，注重實際操作與細(xì)節(jié)要求国产福利久久无码91。力求部門責(zé)任具體，工種分工明確91超碰在线资源，辦事程序精簡把女人弄到爽特黄a大片，部門之間協(xié)調(diào)一致，管理操作性強淫荡的少妇亚洲色图，最大限度讓用戶滿意久久久久久精品免费福利。

　　二、規(guī)章制度的內(nèi)容老妇性交。

　　各部門（包括黨啪啪精品、政、工人人看人人干人人午夜、團等公司內(nèi)部常設(shè)機構(gòu)）工作制度欧美妇乱子A片免费、各工種崗位職責(zé)、操作規(guī)程美女自慰流水网站、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)新午夜影院、管理辦法、實施細(xì)則免费一级婬片A片AAA毛片app、上級下發(fā)參照執(zhí)行的管理規(guī)定及有關(guān)制度等日韩久久无码视频。

　　三、規(guī)章制度的統(tǒng)一格式亚洲老年黄色毛片。

　　各類型規(guī)章制度以簡要的.條款為主久久一级a级高清片，格式力求統(tǒng)一（見附件2）。各部門可根據(jù)工作實際按格式作適當(dāng)調(diào)整九九精品视频免费在线观看，做到條款簡明在线观看国产爆草视频网站免费、表達(dá)準(zhǔn)確、講究細(xì)節(jié)日韩福利免费网站、便于操作精品丝袜国产自在线拍AV一区。

　　四影音先锋影院、規(guī)章制度建立健全步驟與要求。

　　1亚洲黄色网站在线观看免费、收集與完善99操逼免费视频。

　　此項工作由部門負(fù)責(zé)人抓落實，時間為4月20日至5月15日中国AV黄色网站在线看。

　　各部門對正在執(zhí)行的相關(guān)制度進行歸總在线免费播放麻豆、清查，在原規(guī)章制度的基礎(chǔ)上精品国产欧美日韩综合一区，針對目前工作實際進行修改久久国产免费中文、完善，鼓勵創(chuàng)新黄色网站视频床上插进去。對尚無制度約束的工種视频二区日韩、辦事程序、管理漏洞等進行新制度建立一本大道香蕉久在线，做到管理到哪里中国人免费的视频大全在线，制度到哪里。涉及到多部門共同完成的工作日韩免费A级二区三区，可召開多部門協(xié)調(diào)會進行討論完善高清一区二区三区视频，避免部門之間制度“打架”，避免出現(xiàn)管理空白區(qū)先锋影音AV网站。

　　2国内一级黄色a片、審核與修改。

　　此項工作由部門分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)国产不卡免费一级视频，時間為5月15日至30日2020免费黄色视频。

　　各部門負(fù)責(zé)人將修改完善后的制度初稿交分管領(lǐng)導(dǎo)審核。分管領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)進行斟酌色色色网站，并廣泛聽取職工和用戶意見欧美大逼逼，以公司發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大局為重美女网站免费黄，對制度初稿進行再修改再完善桃子视频高清免费观看www。修改稿交副書記辦公室匯總。

　　3美女视频激烈一级毛片、定稿av在线免费观看色涩网址。

　　所有規(guī)章制度的修改稿交辦公會研究通過之后匯編成冊，并下發(fā)各科室嚴(yán)格執(zhí)行日本成a人v网站在线观看。時間為6月1日至6月20日禁18在线观看免费网。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)99r网在线免费观看视频。

　　建立健全規(guī)章制度是一項系統(tǒng)工程久草欧美一二三四区，涉及面廣黄色a级、工作量大，為了抓好該項工作的落實與貫徹免费操人的网站，公司成立制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組日韩wuma。

　　組長：謝天信

　　副組長：何春梅、牟斌国产人成视频WWW、夏頂國强奸视频的网站、羅曼、劉國成欧美日韩一区二区综合另类、陳輝天堂啊啊啊爽爽、向守川

　　成員：魏波濤、朱秀云欧美特级黄片在线播放、鮮玲www.淫荡.com、王昱、廖開凡se网站在线观看、李忠免费观看WW红色片三级片、蒲紅軍、陳尚崗中文字幕一级黄片、肖世明欧美日韩国产一级一片、張富國、陳志亚洲熟妇日本分类、易維茜在线黄网AV、唐潔、吳明剛

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在副書記室黄A毛A片，由何春梅同志負(fù)責(zé)日常工作老妇人黄色片。

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