交接班管理制度（通用20篇）
在不斷進步的時代啊灬啊灬高潮来了视频在线观看，制度在生活中的使用越來越廣泛欧美三级视频观看，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢女性视频网站,色？以下是小編收集整理的交接班管理制度日韩午夜福利版在线播放观看，僅供參考，大家一起來看看吧人人操毛片免费看。
交接班管理制度 1
一久欠精品国国产99国产精2020、凡實行二班一運轉(zhuǎn)的崗位，執(zhí)行交接班制度在线播放精品。
二人人性爱视频在线观看、兩班交接時，對本班進出水情況人人操人人爱乳房、工藝狀況免费啪视频、設備運行狀況、現(xiàn)場衛(wèi)生欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频、工器具及上級布置任務要用口頭或用文字交待清楚日韩欧美偷拍一区二区三区，特殊情況還須特殊交待。
三、兩班交接時国产熟女网站，接班者未到国产一区鲁鲁在线视频免费播放，交班者不得離崗；遲到或曠工者按公司相關規(guī)定執(zhí)行狼友黄色网站。對交接班中發(fā)生的問題，如設備發(fā)生故障等草逼福利视频，應雙方留下來待問題解決后方可交接班一黄片美女v99久久V。
四、兩班交接時日本黄页网址免费，如交接不清欧美高清激情XXXXX，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設備損壞国产人成视频在线观看播放、生產(chǎn)受影響者榴莲视频ios网址在线观看网站，由交班人承擔責任。
五717秋霞影院、認真填寫交接班記錄亚洲色欲色香天天综合网。
交接班管理制度 2
交接班是兩個運行班組的一個正常銜接，是上一個班全面詳盡地向下一個班交待與傳達生產(chǎn)狀況的一個很重要的環(huán)節(jié)操人妻插进去好爽视频，保證生產(chǎn)連續(xù)進行的一項重要制度欧美一级在线播放器。因此為了平穩(wěn)、安全生產(chǎn)www.700ee.com，特制定以下規(guī)定天堂网在线综合网。
一、交接班時間：
小班（夜班）交接時間為8：00-8：30黄色录相av免费在线，若班車堵車或車維修等因素造成去各井場時間較晚黄视频网站免费在线观看，酌情掌握交接班時間。
二本地自拍日韩在线播放视频免费观看、交接班地點：
1.在值班室進行工作交接并交接交接班記錄本上方所記載具體事宜国产一级婬片A片免费无码下载。
2.在生產(chǎn)現(xiàn)場對生產(chǎn)狀況以及衛(wèi)生進行確認與交接。
3.在庫房進行工具確認與交接三级片黄色成年人a片。
三黄A片肉视频在线观看、交接班手續(xù)：
雙方以在記錄本以及交接狀況表的簽字欄簽字認可為界，簽字確認后超碰精品在线免费，代表交接班手續(xù)已履行完畢99久久99这里只有免费精品01，之后雙方不得爭執(zhí)。
四.交接班規(guī)定
1.當班人員在下班前應做好交班準備工作狼友视频在线精品，將本班機器現(xiàn)狀亚洲精品自拍AV在线日韩、存在問題等狀況填寫到交接班記錄上。
2.交班人員在接班人員因故未到場，或未完成接班檢查工作前不得擅自離去黄片有限公司。
3.交班人員應將本班工作進行狀況做好詳細記錄久久久久久久一级毛片，并向接班人員如實反映。
4.接班人員應認真閱讀交接本記錄本无遮挡一级毛片视频免费的，以了解上一班的工作狀況A免费网站视频在线观看视频。
5.交接班人員應明確回復接班人員提出的問題，并和接班人員共同核實黄色免费在线网观看，檢查設備運行狀況久久性色av免费精品观看r。
6.交清本班設備運行狀況、存在問題及領導指示中文字幕欧美亚洲、注意事項等激情视频与图片，確實不能在本班完成的`工作，經(jīng)上級領導核準同意后国产城中村风韵犹存在线播放，方可移交給接班人員欧美一级爱a免费观看。
7.交接班人員務必應對應對口交接，同時認真檢查各種指示儀表国产成人精品日本亚洲语音，其顯示應正常成人免费黄色。不許搞信用交接班。
8.接欧美人妻区精品视频、交班人員根據(jù)劃分的區(qū)域共同到現(xiàn)場全国产在线，巡視檢查設備有無異常狀況，檢查結(jié)果相互匯報欧美风月片在线视频。
9.交班人務必做到四不離崗：即接班人員不到不離崗秋霞超碰淫乱c；未交接清楚不離崗；凡本班發(fā)生的故障未處理好不離崗（上級領導同意除外）五月综合色婷婷开心网潮喷；因交班不清楚黄色AA网站，接班人不一樣意接班不離崗。否則由此引起的后果由交班人負責专区在线你懂。
交接班管理制度 3
制定生產(chǎn)車間交接班制度再线观看黄色网站，目的旨在清晰、明確地界定生產(chǎn)任務少妇无码一区二区三区免费视频、數(shù)量中文字幕第一页第二页在线视频精品、質(zhì)量、人員及其它事項的狀態(tài)99丫视频。透過本辦法的約定會督促秋霞手机在线视频观看、反饋、總結(jié)和提高生產(chǎn)管理者的效率和職責心2021色色综合，不僅僅能養(yǎng)成良好的職業(yè)管理者的習慣3级A片网站，同時更能更增強生產(chǎn)部門的現(xiàn)場管理。為今后公司一旦有機會或條件推進日本6S管理創(chuàng)造與奠定良好的基礎。
第一條交接項目：
1国产日韩草bav在线播放、本班次的生產(chǎn)任務數(shù)量91在线国内极品在线播放、產(chǎn)品類型、質(zhì)量狀況男女刺激床爽爽视频动态图、安全狀況强奸网站网址大全、設備狀況及人員配備狀況等交接。由交接人填寫《工段交接記錄單》見附表一日韩午夜福利片免费观看一区。在工段交接記錄單上清晰的載明上項資料进网站看黃色A片，由接收人審核后簽字確認并保管單據(jù)。
2久久综合亚洲、由交接負責人在填寫完畢《工段交接記錄單》后，帶領接收人實地巡視工段現(xiàn)場色色色色色色色色淫视频，并認真核對交接項目是否貼合交接記錄單上所載資料AAA污视频在线，無疑后方可下班。假如您是個職責心不強的人欧美aaaav，一旦您應付了事的草草處理出現(xiàn)問題時免费人成视频在线播放视频在线，您可不要后悔啊91免费观看视频！
3人人操人人看人人摸av、生產(chǎn)工段的各種設備、儀器欧美.日韩.欧洲、工具等是您有效繼續(xù)工作的重要保障影音先锋在线看资源，為此理解人在交接時必須要詢問清楚，否則會嚴重影響您的生產(chǎn)進度最大黄色网站。
4本国黄色网站特黄色的免费看的、工段所需的原料、輔料中文日韩精品第56页在线观看视频、配件wuma005.com、產(chǎn)成品、半成品等等也需要在交接時清點清楚福利视频网，避免混淆降低生產(chǎn)效率2020国内精品久久久久精品99。
5、在銷售市場等于生產(chǎn)現(xiàn)場的這天在线看激情无码视频，你的生產(chǎn)現(xiàn)場是否整潔干凈是衡量一家公司產(chǎn)品質(zhì)量能否有保障的標準久久久特黄大片。為此，在交接工作時一区二区三区在线播放美女精品，交接人務必在交接前完善衛(wèi)生黄片观看在线，把良好的環(huán)境交給接收人，這才體現(xiàn)您的優(yōu)秀，您能做到嗎欧美操逼网？
第二條理解人事項：
1免费视频一及二及三及、交接工作從現(xiàn)實狀況來看是個很快的'過程，因為交接人急于下班回家久久99久久精品97久久综合，所以恨不得立刻交接完畢越快越好黄片高清无码免费看，這時往往是出現(xiàn)問題之際。為此色呦呦。。日本，肩負起你的職責婷婷国产精品美女久久久，為了公司，為了你手下的員工综合精品国产孕妇专区，更為了你自我人碰逼免费视频，養(yǎng)成這個良好習慣公司的交接班管理辦法才不至于流于形式，您說對嗎18se视频在线观看？
2www肏屄屄屄c0m、作為接收人，不要認為稀里糊涂填寫完交接表就完事了人人插插AV。你要拿著交接單逐項審視與巡視一圈6080电影网站午夜伦，看看是否有出入的地方。作為生產(chǎn)部門一個工段的主管激情中文小说区图片区，即使不規(guī)定你交接制度2020手机黄色网址，您也就應巡視整個車間的，這在日本6S管理中叫做目視化巡視欧美性爱久精品，你明白嗎人人干,人人操。？
3、接交完畢后自拍无码在线网，你開始組織生產(chǎn)了swag在线观看。記住了：是需要你組織生產(chǎn)，不是你就沒事干了欧洲性爱综合，認為反正工人都明白干什么全网毛片免费网，你坐在哪里喝茶水∨访酪患禔片高清在线视频？磮蠹埖幕粕谙遖a。所謂組織需要你協(xié)調(diào)、分工视频黄片。永久。、落實人人插女人、檢查、調(diào)整等等免费无码成年片在线观看，您比我就應更清楚的91视频网免费观看。
4久久久综综合色一本伊人、只要您是個認真的人，只要您按照以上寫出來或者沒有具體說明的事項去做看偷拍视频的网站，我想接交班的工作才算基本完成了影音先锋每日AV资源站，余下的工作就不屬于接交班的范疇了。
第三條其它：
1官方网站黄色网站黄色网站一级片、本制度能否有效落實九九热这里只有精彩视频，不取決于人力資源設置的制度條款是否全面，而是在不全面的時候生產(chǎn)負責人員能否做好本項工作毛片在线免费不卡播放黄片，同時將沒有約定的事項補充完善首页日韩欧美中文。
2、本制度有人力資源協(xié)同生產(chǎn)部門執(zhí)行日韩黄色视频a片免费看。發(fā)現(xiàn)有不按照規(guī)定去做的精品国精品一区二区三区，及時張貼板報，起到監(jiān)督操人妻免费视频、促進的作用性生一级录像20分钟免费。
3、本制度未盡事宜A片www.，將隨著推進過程中的實際狀況更改或完善，在沒有更改前照章執(zhí)行激情网址视频在线。
交接班管理制度 4
一日本黄色插逼播放、交接班的一般規(guī)定：
1、為明確職責色色色色色色网站视，交接班時欧美在线播放你懂的，雙方應履行交接手續(xù)，在按規(guī)定的項目逐項交接清楚后清清AV，交接人員先在交接班記錄表上簽名a级黄色片免费观看，然后接班人依次簽名，從此時起色玖玖精品视频，公司的全部運行工作又爽又大，由接班人員負責。交班負責人才能帶領全值人員離開崗位毛片网站毛片网站。
2国产激情黄色视频、接班人員應提前10-15分鐘到達，看閱交接班記錄表久久无码AV三级，了解有關運行工作事項国产人伦激情在线观看三级，然后準時開始正式進行交接班工作。如果遇有特殊狀況黄片ftp，能夠延遲時間進行交接班日韩一级操逼黄片。
3国产专区第一页、值班人員務必遵照規(guī)定的輪值表值班，未經(jīng)領導同意不得私自調(diào)班欧美老妇爱操。交接禁止使用電話等通訊方式或途中進行信用交接班狠狠cao青青青视频。接班人員未到崗位，交班人員不得離開崗位A片免费视频无码毛片。
4麻豆91、交接班手續(xù)未結(jié)束前，一切工作應由交班人員負責ww69视频免费观看。如在交接班時發(fā)生事故人人摸,人人草，應由交班人員負責處理，交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理在线看片国产无码图片。
二天天色天天操综合网、出現(xiàn)下列狀況之一的不得交接：
1、交接班的.準備工作尚未就緒時;
218岁在线免费看黄色视频、發(fā)生事故待處理人人干干、未經(jīng)領導同意下班的，或事故正在處理中需當班人在場時;
3欧美三级片黄片高潮、接班人員有酗酒或其他神志不清現(xiàn)象的;
4亚洲免费黄片视频、交班人員未經(jīng)正式交接班手續(xù)，就擅自離開工作崗位国产手机在线观看一级一黄色视频。
5116国产午夜精品美女毛片、交接班時發(fā)生事故與異常，應停止交接班欧美性交配视。并由交班人員處理青草青在线视频，接班人員在交班值班長指揮下協(xié)助處理工作。
三日韩超清极品无码不卡视频、凡交接班手續(xù)不全或疏忽大意欧美日韩在线视频免费观看，在本崗位范圍內(nèi)發(fā)生異常狀況，又無法分清職責的由發(fā)現(xiàn)時的當班人員負責女人扒开腿让男人桶爽69视频，并承擔相當職責日韩午夜福利免费一级网站免费。
四、交接班注意事項：
1日韩真实性爱高清一区二区、交班工作務必做到“五清”伊人无码视频、“四交接”：
“五清”即：看清、講清超碰在线免费试频、問清黄色九九在线视频、查清、點清人人澡人人玩人人爽欧美一区。
“四交接”即：崗位交接成年女性特黄午夜视频免费看、記錄交接青椒高清在线观看免费观看AV、現(xiàn)場交接、實物交接国产黄片视频免费在线观看。崗位交接：交接班雙方均應在同一崗位日本黄色中文字幕在线观看，應對面進行交接。記錄交接：指交班人與接班人国产在线真人视频免费，將所有值班狀況應對面交接欧美日韩不卡。
現(xiàn)場交接：指現(xiàn)場將所有公司及辦公設備，在現(xiàn)場交接清楚亚洲AAA无码视频。實物交接：指具體物件如文件通知黄片男女毛片男女、工具用具、辦公等物件国产大学生A片三区在线。
2性屋视频在线、接班人員聽取交班人匯報結(jié)束后，對匯報不夠清楚之處發(fā)問色婷婷第一页。經(jīng)說明無誤后進行對口檢查国产在线A级在线视频。交班人員應陪同接班人員按照規(guī)定分工到現(xiàn)場進行交接巡視，對變動設備狀況和新發(fā)現(xiàn)的設備缺陷一级啪啪啪免费视频，嚴重缺陷到現(xiàn)場交待清楚黄色网站A片在线免费观看无码亚洲。
3、交接班的資料一律以記錄和現(xiàn)場交接清楚為準国产精品欧美在线极品，凡遺漏應交待的事情狼友视频在线观看免费，由交班者負責;凡未接清楚聽明白的事項，由接班者負責;交接班雙方都沒有履行交接手續(xù)的資料黄视频免费的，雙方都應負責。
4中文字幕第38页永久乱码、在交接班過程中日本爆乳和服在线观看，需要進行的重要操作，異常運行和事故處理又大又长又粗的国产毛片视频，仍由交班人員負責處理www.黄色网站免费在线观看。必要時可要求接班人員協(xié)助工作，待事故處理或操作結(jié)束或告一段落后日韩主播欧美精品视频在线播放，繼續(xù)交接班天天操,综合色。
交接班管理制度 5
一、值班人員必須遵照規(guī)定的輪班表擔任值班不得擅自調(diào)班或離崗国语对白人人操,人人曰。
二日本精品视频一区、交班人員應事先做好交班準備工作。
三女女激情毛片、接班人員必須提前10分鐘到達變電所日韩一区二区免费精品观看，詳細了解變電所運行情況少妇野战一级A片。
四、交接班必須做到“五清三交接”欧美最新精品视频在线，即：五清：看清久久精品79国产精品、講清、問清毛片最新网址、查清欧美性交网址欧美、點清。三交接：圖板交接欧美牲交A欧美牲交aⅴ一、現(xiàn)場交接A片黄色免费网站、實物交接。
五www.在线黄片.com、在交接班時間內(nèi)一级片免费播放，一般不可辦理工作票的許可或終結(jié)手續(xù)和一般倒閘操作。
六www.欧美色图.com、交接班的內(nèi)容一律以所填寫的.交接班記錄和現(xiàn)場交接清楚為準黄色网址免费在线免费免费免费免费，當遇應交待的事項由交班者負責，凡沒有接清楚的事項A级毛片毛片免费，由接班者負責玖玖国产精品，雙方都未履行交接手續(xù)內(nèi)容，雙方都應負責中文字字幕在线。
七26uuwumaav、下列情況不得進行交接班。
1午夜男人一级毛片、飲酒后的接班人員456性爱。
2、事故處理或正在進行的重要倒閘操作中文字幕网站免费看A片在线。
3黄色av录像、接班人尚未到齊之前。
交接班管理制度 6
1欧美中文字幕淫乱视频、各科室在行政工作時間之外以及假日期間欧美成人aⅴ免费，必須設有值班醫(yī)師。應當根據(jù)科室的設置情況免费成年人视频，安排醫(yī)師單獨或聯(lián)合值班欧美va国产va视频。
2、值班醫(yī)師在規(guī)定的接班時間之前10分鐘到達科室中国农村野外性XX视频，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作你懂得在线网站，交接班時，應巡視病房国产黄色在线观看，了解危重病員情況免费在线综合，并做好床前交接国产一级a爱免费视频在线。
3、各科室醫(yī)師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班薄日韩高清成人免费播放视频网站大全，并做好交班工作射射射射射偷拍，值班醫(yī)師對危重病員應做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志欧美又大又硬又长粗A片免费看。
499re在线视频、值班醫(yī)師負責各種臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查影音先锋最新AV资源网站、填寫病歷α片一区、給予必要的醫(yī)療處理。
5一级A片高潮喷免费观看、值班醫(yī)師遇有疑難問題時永久免费AV网站可以直接看的，應請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。
6人人操人人摸人人干96、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿思思欧美另类自拍，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診黄色网址观看免费。如有事離開時99riAV9国产，必須向值班護士說明去向。
7大乱婬交欧美视频一区、每日晨顶级大樵片，值班醫(yī)生將值班期間病員的`情況向經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作操逼免费视频网址。
8亚洲欧洲av官网、值班醫(yī)師不得脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時色区综合网，經(jīng)由科主任同意一级做a爰片久久毛片A片漏，根據(jù)情況給予適當補休。
交接班管理制度 7
1欧美在线a片播放97视频、交班人員應提前做好交班準備工作，如接班人員未按時接班可向鍋爐房管理人員匯報无码精品视频一区二区免费，但不得離開工作崗位a一级黄色网。
2、接班人員應按規(guī)定時間到達鍋爐房想要看的一级黄片福利在线免费看，聽取交班情況介紹曰本一级毛片免费高清直播，由交接班雙方共同按巡回檢查路線認真檢查，并將交接的內(nèi)容和存在的`問題認真記入交接班記錄中啪啪啪资源，并由雙方簽字認可麻豆强奸女上司视频。
3三级片黄片av免费在线播放、遇到時下列情況之一不得進行交接班，必要時可報請鍋爐房管理人員協(xié)調(diào)解決一级A片无遮挡无,码高清，“五不交接”是：
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（2）溫度一级特黄无码黄片、壓力无码A级毛片免费视频、液位及燃燒情況異常時不進行交接班。
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（4）正在處理事故時不進行交接班黄色视频无码在线观看。
∪睹夥言谙呤悠怠（5）記錄不齊全、不正確熟女露脸嗷嗷叫，工具備件不齊全或出借手續(xù)不全不進行交接班aaa69相同的网站。
4、交接班人員在交接班記錄中簽字后再發(fā)現(xiàn)的問題国内偷拍一级黄色视频，原則上由接班人員負責福利网站导航。
交接班管理制度 8
交接時間：
交接地點：
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交接人員：
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交接內(nèi)容：
各崗位日本aa在线播放、部門經(jīng)營物品、營業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、設備維修和保養(yǎng)成人人操、賓客遺留問題男女无遮掩激情免费视频；會議紀要精神；上一個班出現(xiàn)的投訴看一级毛片一区二区三区免费；未做完的工作等
人員交接細則：
接班人員每日準時到崗欧美性爱特级黄，整理儀容、儀表準備開會毛片一级一区二区三区四区91、交接大陆日韩内地欧美在线；
交班人員在自己的工作崗位，分擔區(qū)準備與接班人員交接（要求站姿標準顶级XXXX性欧美中年熟妇，相互行禮問好）国产精品JIZZ在线观看；
互相問好之后，接班人員要自行進行區(qū)域檢查美女色色黄片大美女，交班人員不用跟隨92看片婬黄大片一一，繼續(xù)保持標準站姿，等待檢查結(jié)果黄色av丝袜，交班人員負責此時的服務工作黄片国产一级欧美操逼的免费观看；
接班人員清點檢查衛(wèi)生之后站在相應對班人員身旁。以標準站姿等待領班及主管進行檢查久久奶水A毛片免费看；
兩班班長及領班在自我區(qū)域交接完畢后欧美69囗交视频，要對其他員工負責區(qū)域進行檢查，把出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)計（要求物品數(shù)量準確亚洲第二区在线视频，清潔干凈手机黄片亚洲，無破損，無缺少）人人摸人人操人人上；
所有交接班人員等領班檢查后日韩一级视频免费观看，開始正常工作，交班人員如無其它事宜可正常下班黄片首页；
檢查過程中如有衛(wèi)生和設備檢修等問題出現(xiàn)国产偷亚洲偷欧美偷精品导航，能整改的立即整改，不能立即做的可由接班人員繼續(xù)完成国产一区,二区。，交班人員不用返工重做人人澡人人舔，可由領班做以記錄，日后杜絕出現(xiàn)問題即可99色色；
如有關于物品數(shù)量和顧客投訴問題出現(xiàn)就一定要解決完畢方可離崗下班哪里能看毛片；
交接完畢無其它事宜后，各就各位在线观看激情无码毛片，進行正常工作；
各部領班有權對交接時出現(xiàn)的問題進行處理，并及時上報主管欧美处破精品视频免费看，如處理不了及時上報經(jīng)理處理免费国产免费av；
各部門員工在交接班或在工作時間不得并排行走；
交接班人員在交接時不得大聲喧嘩或談論與工作無關的事欧美精品免费网页。
交接班后所有物品的.數(shù)量久久免费精品国产72精品九九、質(zhì)量要相符，如有異議應立即解決最新在线外国a，不得拖延www。射。衛(wèi)生、工具在线免费观看av毛片、單據(jù)国产精品无码三级在线播放一区、客人交辦事項、會議決定日日夜夜操屄、上級交待事項等要逐一交接免费一极a片。交接后兩班班長、領班www69炮、主管等各自在相應的交接本上簽字認可美国一级做a一级视频。接班后若再出現(xiàn)的問題由當班人員負責。
兩班交接不得相互扯皮欧美色日，應以大局為重久久久久久久久久艹，不得惡意報復或人為制造交接班的麻煩（如不收理相應包房；謊報消費情況及信息欧美大尺度免费性交；特意的挑三撿四国外最大AV；將本應做完的工作人為的留給下班等）。
交班后若無其它事項404黄色网站点击进入，交班的人應立即撤出場地欧洲黄色官网，等待開會。
交接班管理制度 9
交接班工作是保證安全正常運行国产二级AV无码免费久久，明確職責的重要環(huán)節(jié)
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1、交清本班生產(chǎn)運行及設備運轉(zhuǎn)狀況日韩美女淫乱网。
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二、交接班要求
1、接班人員務必提前15分鐘到崗熟妇插穴网。
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三、交班人員任務
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四、接班人員任務
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2、如事故或設備故障在短時間內(nèi)難以解決的.国外女网址www女，應匯報有關部門黄色彩网，由部門負責人決定交班人是否可離崗。
交接班管理制度 10
1一区二区三区无码日韩久久、交班人員應提前半小時做好交班準備91超碰日韩精品国产，接班人員應提前15分鐘到達交接班現(xiàn)場做好接班準備。接班人員未能按時到達国产真实破苞在线无码师生，交班人員不能離開崗位黄片操女的观看。
2、當班的班長要正確超碰在干、清楚18av黄色、可靠地記錄各種生產(chǎn)記錄，并及時當面給下一班的班組長国产亚洲高清喷水AV。接班的'班組長不僅要看上一班的記錄黄色网站传送门、聽交班著的介紹，還要到異常的設備或作業(yè)點進行查看求在线视频你懂的，為計劃老熟妇仓乱视频一区二区、布置當天的安全生產(chǎn)作依據(jù)。
3日本黄色一级小视频、交班人員在交班前97人人摸人人干，應將生產(chǎn)現(xiàn)場或者機械設備檢查清理好，對機械設備要按規(guī)定進行維護保養(yǎng)欧美乱婬视频婬色，發(fā)現(xiàn)故障及時排除或上報人人摸人人操人人看人人干，填寫好交接班記錄；清點好材料日韩新片免费无码观看视频网站下载、工具和備件日韩精品欧美国产精品亚；搞好現(xiàn)場衛(wèi)生。
4最刺激得黄色网站、接班人應和交班人一起完成交接班工作制服丝袜中文字幕精品。接班人員在聽取了交班人員的生產(chǎn)情況報告后福利网站在线观看，應對生產(chǎn)現(xiàn)場或機械設備做詳細檢查，看是否與交班情況介紹一致国产人人草草在线视频，向交班人員了解安全情況欧美在线精品大片。
5、交接班經(jīng)雙方認可并在交接本日志上簽字后可以免费看黄的网站，交班人員方可離開崗位亚洲欧美女同一区二区。交班后，生產(chǎn)免费va在线观看网站、設備所出問題由接班人員負責欧美性爱三级片在线播放。
交接班管理制度 11
1、交接班人員要提前做好交接準備欧美猛插视频，接班人員換完工服到崗位后最新理论片2021理论，進行逐點逐項交接，做到件件事情有交待免费一级做a爱视频，將交接內(nèi)容和存在問題認真記入運行記錄和交接班記錄中日本成年A片免费网站。
2、交標準班應交：
(1)激情小说激情视频激情电影激情图片、領導的指令或上級來檢查的`情況99re免费99re在线视频。
(2)、設備運行情況及主要參數(shù)男女网站永久免费精彩视频。
(3)AV偷摄—国产盗摄、當班的重點工作進展情況。
(4)国产女主播精品在线播放、需要提醒下班注意安全生產(chǎn)的重點事宜h网站在线看免费。
(5)、本班生產(chǎn)過程中發(fā)生的大小事故及不安全隱患18岁以下禁视频免费网站。
(6)3344视频、安全保護設施是否有異常情況。
(7)av网站啊啊啊啊、工具在线看片无码永久免费A、消防器材及室內(nèi)衛(wèi)生情況。
3欧美AAA性爱网站、交接班過程堅持：重要部位一點一點的交接性欧美国产片，重要數(shù)據(jù)一個一個交接，重要工作一件一件交接一级特黄a大片录像高。
4在线亚洲精品、交接班應堅持做到：資料數(shù)據(jù)記錄不全、不準不交接欧美黄色网站吗，特殊工種崗位不交給無證上崗者及勞保用品穿戴不全者欧美日韩AⅤ精品视频。正在處理事故或故障時不交接欧美日在线观看黄片。
5、交接班時要嚴肅認真无码视频一区二区三区无码，對交接班人發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改日本亚洲网站，在交接班前發(fā)現(xiàn)的問題由交班方負責，接班者驗收合格后交班方才可離去小辣椒视频安卓版下载。
6欧美在线网址、交班完畢后，對發(fā)現(xiàn)的大小問題毛片网址免费，一律歸接班人員負責永久不卡黄色网站级，交班人不負任何責任。
7午夜东京热精品久久、交接班后，雙方未簽字或問題未處理完不能離崗免费无码视频在线观看我网站。
交接班管理制度 12
1精品国产区一页、醫(yī)師值班與交接班：
(1)各科在非辦公時間及節(jié)假日，須設有值班醫(yī)師精品日韩看片在线观看网站，可依據(jù)科室的大小和床位的多少在线观看免费的黄色电影网站，單獨或聯(lián)合值班。值班人員必需堅守崗位日韩精品合集第一页免费观看、履行職責2019黄色超碰在线，保證診斷、治療工作持續(xù)地進行95精品视频。
(2)值班醫(yī)師每日在下班前至科室日韩se，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時麻豆国产AV无码精品一区二区，應巡察病室外国一级片网站在线观看，了解危重病人狀況，并做好床前交接婬片A片AAA毛片啊。
(3)各科室醫(yī)師在下班前應將危重病人的病情和處理事項記入交班簿日本熟妇BBWHD，并做好交班工作。值班醫(yī)師對重危病人應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄免费久久网站，并扼要記入值班日志一级A片黄色毛片国产。
(4)值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病人臨時狀況的處理;對急診入院病人準時檢查填寫病歷，賜予必要的醫(yī)療處置亚洲一区二区三区四区看片在线播放。值班醫(yī)師在其他醫(yī)師不在時AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，負責全病區(qū)的臨床醫(yī)囑處置，對危重病人的.觀看欧美黑人巨物XXXX猛交、治療日本精品专区视频在线，應記入病程記錄;
(5)值班醫(yī)師遇有疑難問題時亚洲专区欧美社区，應請住院總醫(yī)師、經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理免费激情A片电影。
(6)值班醫(yī)師夜間必需在值班室留宿强奷年轻貌美女教师在线观看，不得擅自離開。護理人員邀請時應馬上前往視診福利精品在线。如有事短暫離開時就去干黄色激情图片小说，必需向值班護士說明去向。
(7)值班醫(yī)師一般不脫離日常工作国产污污自拍视频观看，如因搶救病員未得休息時亚洲91网视频在线播放，應依據(jù)狀況賜予適當補休。
(8)每日晨国模大胆私拍啪啪AV，值班醫(yī)師將病人狀況重點向主治醫(yī)師或主任(副主任)醫(yī)師報告www.尤物，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病人狀況及尚待處理的工作。晨集體交接班全體醫(yī)護人員參與女明星换脸A级久久久毛片，由值班人員報告病人流淌狀況和新入院性爱在线欧美、危重、手術前后2017年国产一级黄片、特別檢查的病員的病情變化日韩看片自拍视频，一般不超過15分鐘。危重病員應床頭交接班亚洲色精品一区二区三区四区。
2色妞精品一级、護士值班與交接班：
(1)、值班人員應嚴格遵照醫(yī)囑和護士長支配欧美精品在线一区，對病人進行護理工作禁止18岁以下看的黄片。
(2)、交班前在线观看免费麻豆AV，護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況和危重病員記錄中文字幕与子乱视频，重點巡察危重病人和新病人，并支配護理工作成年男女a片免费看。
(3)官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩、病房應建立日夜交班簿和醫(yī)院用品損壞、遺失簿被爆操精品网站。交班人必需將病人總數(shù)一本久道热线在线无码视频、出入院、死亡小草无码视频、轉(zhuǎn)科黄色网站欧美、手術和病危人數(shù);新病人的診斷、病情美女屁股喷白水视频网站、治療456在线视频、護理二久久黄片、主要醫(yī)囑和執(zhí)行狀況;送留各種檢驗標本數(shù)目;常用毒劇藥品、急救藥品和其他醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等狀況三级毛片照片网站，記入交班簿未满十八18禁止网站，向接班人交待清晰后再下班。
(4)日韩美女精品一区二区、晨間交接班時全网免费看黄，由夜班護士重點報告危重病人和新病人病情診斷以及與護理有關的事項。
(5)v免费黄色视频、早晚交班時又大又粗又黄的视频大全，日夜班護士應具體閱讀交班簿，了解病人動態(tài)国内机关自拍视频在线观看，然后由護士長或主管護士伴隨日夜班重點巡察病員作床前交班男人的天堂网最新网址。交班者應給下一班作好必需用品的預備，以削減接班人的忙亂黄A及黄色视频。
(6)欧美、日韩、亚洲、中文视频、藥房、檢驗在线看男女AV免费网址不卡、超聲、醫(yī)學影像等科室應依據(jù)狀況設有值班人員日韩欧一区二区三区四区，并努力完成在班時間內(nèi)全部工作中国一级操逼片，保證臨床醫(yī)療工作的順當進行，并做好交接記錄aa网站在线观看。
(7)717影视午夜理论片大全福、值班人員要做好病區(qū)管理工作，遇有重大問題国产资源水嫩视频在线播放，要準時向上級請示報告99re国产在线。
交接班管理制度 13
保安交接班管理制度是確保企業(yè)安全運行的重要環(huán)節(jié)，旨在規(guī)范保安人員的工作流程国外呦女网站，保證安全工作的連續(xù)性和有效性色色色色色色色色色色69快射视频。其主要內(nèi)容包括交接班程序、職責確認igao为爱寻找激情视频、異常情況處理久久久精品久久久久、交接班記錄以及監(jiān)督與考核。
內(nèi)容概述：
1国产不卡一级黄色录像、交接班程序：詳細規(guī)定交接班的時間九九性爱、地點、方式以及交接內(nèi)容欧美一级黄色A片，確保交接過程的標準化欧美日韩区国产区。
2大黄色视频、職責確認：明確交接班雙方的責任，包括設施檢查人人干人人操人人舔人人摸、巡邏任務欧美精品强奸视频、監(jiān)控設備操作等清纯唯美亚洲另类一区二区。
3、異常情況處理：設定處理突發(fā)事件的'預案，如遇緊急情況三级黄色片超碰免费在线观看，如何及時上報和處理。
4在线观看黄毛片、交接班記錄：要求保安人員詳細記錄交接班時的情況A级片，以便追蹤和審計。
5可以看视频的黄色网站、監(jiān)督與考核：建立監(jiān)督機制导航福利136，對交接班執(zhí)行情況進行定期評估，以確保制度的執(zhí)行效果久久va中文字幕影视。
交接班管理制度 14
“装追⒉脊谠谙呤悠怠（1） 所有多班作業(yè)設備的操作人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度。
∶琣视频。�2） 交接班內(nèi)容国产av黄色片。
1) 本班完成任務情況，生產(chǎn)要求及其他注意事項国产免费污网站在线观看。
2) 本班機械運轉(zhuǎn)情況最新欧美狂野日韩精品国产，燃油、潤滑油的消耗和準備情況精品射射射福利一区。
3) 本班保養(yǎng)情況不卡av在线免费观看、存在問題及注意事項。
⊙侵薰磺嗖萦笆印（3） 由交班人負責填寫本班報表及交接班記錄欧美激情偷乱人伦小说专区，接班人核實后交班人方可下班。
∨该郎吩谙卟シ拧（4） 嚴禁交班人故意隱瞞機械故障或存在問題又污又黄又爽的网站。
（5） 如因交接不清成年人在线观看，設備在交班后發(fā)生問題国产一级AA片有黄有粗毛片，由接班人負責。
∪毡九乓磺（6） 設備管理人員應經(jīng)常檢查交接班情況性欧美老妇人牲交，查看交接班記錄。
交接班管理制度 15
設備交接班管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，旨在確保設備的持續(xù)穩(wěn)定運行久久国产精品83，減少因交接不當造成的`故障和損失91福利精选在线导航。此制度涵蓋了設備使用、維護欧美老妇逼、交接流程女生被操的喷水视频、責任劃分及異常處理等多個方面。
內(nèi)容概述：
1美国一级做受、設備使用規(guī)定：明確設備的操作規(guī)程亚洲成年不卡网址，包括開機、關機精品思思啪啪、日常操作等步驟jizz女，確保員工正確使用設備。
2日本性爱网、設備維護保養(yǎng)：設定定期保養(yǎng)計劃免费看污视频的网站，規(guī)定保養(yǎng)內(nèi)容和頻率，保證設備的良好運行狀態(tài)成熟丰满熟妇XXXXX图片。
3久久精品大全、交接流程：規(guī)定交接班時間、地點欧美性一级交视频，交接雙方需完成的工作欧美中文一级A片在线播放，以及交接記錄的填寫。
4强奷漂亮的护士中文字幕、責任劃分：明確設備責任人国产目拍精品一区二区，確定設備損壞時的責任歸屬，激勵員工愛護設備免费AAA一级。
5av东京热影音先锋播放、異常處理：設立設備故障報告機制福利网址在线观看，規(guī)定遇到問題時的處理流程和上報途徑美国毛片AAA在线播放。
交接班管理制度 16
一、目的
為了確保信息連續(xù)流暢国产精品久久久精品一级，推動班組基礎管理工作上臺階上水平国产精品视频男人的天堂，保證生產(chǎn)順行，特制定本制度及考核辦法肏擦网站。
二国产黃色A片视频1、適應范圍
適應于中鐵裝備材料制造公司燒結(jié)廠以班組或崗位為單位，實施書面記錄和當面對口的交接班制度被插下面视频。
三人人射97、交接班主要內(nèi)容
一）五清楚
1、本班任務完成及設備運行情況記錄清楚
2、本班發(fā)生的主要事情記錄清楚
397超碰免费、本班發(fā)生的`異矨级黄色网站免费看，F(xiàn)象記錄清楚
4、上班或上級交待的事情記錄清楚
5处女开破视频、記錄国产视频精品91、簽名記錄清楚
二）五檢查
1、檢查設備運行及保養(yǎng)情況
2美国,国产欧美一区、檢查區(qū)域衛(wèi)生情況
3无码国产精品一区二区gif、檢查運行記錄及上班生產(chǎn)任務完成情況
4、檢查上班臨時任務完成情況
5尤物国产一区二区三区、檢查工具深夜女人18毛片A级毛片免费、用具及儀器是否齊全
三）七不交
1、設備不保養(yǎng)不交班
2天堂中文在线www天堂在线、設備異常無記錄成人黄色视频在线播放1、無明確指示不交班
3、安全裝置不齊全影音先锋av在线网址，無記錄在线精品自拍第一页、無明確指示不交班
4、區(qū)域衛(wèi)生不符合要求不交班
5一本一道aV无码中文字幕黑人、崗位不明確責任人不交班
6啪啪啪不卡视频、工具、用具国产亚洲日韩在线人成aaaa、儀器不齊全或不記載清楚不交班
7国产毛片A片视频一区、上班原料及消耗用品交待不清不交班
交接班管理制度 17
1.0目的
規(guī)范保安部、消防中心各崗位交接班工作久久国产亚洲欧美久久，確保工作交接清楚高清一区二区色视频，責任明確到人。
2.0適用范圍
適用于物管公司保安部各崗位每天的交接工作直接在线免费看黄网站。
3.0職責
3.1保安部主管負責交接工作的講評美女被插出白浆、指導及檢查工作。
3.2當值領班負責所帶班組的交接工作爱爱网站永久免费。
3.3當值保安員負責具體的交接工作人人色人人操人人射。
4.0工作程序
4.1接班前集合。
4.1.1嚴格執(zhí)行《員工手冊》中的有關規(guī)定女被操网站，不符合該規(guī)定中的儀容儀表不準上崗性欧美另类。
4.1.2所有接班人員應于接班前15分鐘到達指定地點集合。
a)注意自身形象欧美在线视频干美女，不得相互追逐亚洲天堂国产制服、打鬧欧美一区二区激情。
b)保持站立姿勢，不得蹲坐欧美日韩国产XXXX。
4.1.3整理著裝色中色污网站，當值領班按《員工手冊》的有關規(guī)定檢查員工著裝。
4.1.4當值領班集合隊伍新色a4yy新色综合，清點人數(shù)不卡毛片日了日操了操，并安排崗位。
4.1.5保安部主管下達工作指令免费观看欧美日韩亚网红在线，并交待有關工作注意事項青春人人摸人人操人人干。
4.1.6集合過程應在15分鐘之內(nèi)完成。
4.2接班玖玖色综合加勒比在线视频免费精品。
4.2.1所有當值人員準時到達各崗位進行崗位交接工作美女高潮黄又色高清视频。
4.2.2交接班人員相互敬禮問好。
4.2.3接班人員清點崗位上所有公共物品欧美大片在线视观看喷水，如:對講機欧洲性生活视频、崗臺、太陽傘97午夜、路障五月丁香花综合网、鐵馬、護攔帶亚洲精品欧洲区二、滅火器等物品国内视频日韩精品视频在线播放，如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失應立即向領班匯報，并要求上一班當值人員說明物品去向及做好記錄五月天激情网亚洲区。
4.2.4認真查閱上一班值班記錄偷拍一级黄色视频，詢問上一班工作完成情況，如有需要繼續(xù)跟進的`工作應作好記錄以便跟進亚洲欧美中文日韩激情。
4.2.5檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況18禁网站在线播放，在上一班當值保安員的帶領下，系統(tǒng)地檢查責任區(qū)域內(nèi)的工作情況日本美女免费黄色网站，如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當值人員做出解釋欧美精品视频第一区二区三区，并通知領班前來處理及做好記錄。
4.2.6交接雙方在確認無誤后在上一班值班記錄本上簽名久久久久久久精品九精品，并開始接崗值勤99久久99久久精品免费看子伦。
4.3交接美女视频黄a免费久久。
4.3.1各崗位在交班前需進行崗位清潔工作欧美一区观看。
4.3.2認真做好值班記錄，收集整理好相關的工作依據(jù)国模人体艺术大胆私拍套图，如:施工許可證www.好吊操、放行條、施工出入證等。
4.3.3在接班人員到達崗位時操操综合，主動向?qū)Ψ骄炊Y問好2021色综合,另类日韩。
4.3.4將未完成的工作如實向接班人員交待清楚。
4.3.5帶領接班人員系統(tǒng)地檢查區(qū)域內(nèi)的工作情況人人妻人人操97。
4.3.6互相簽名后人人上人人搞人人插，方可離崗，并排隊趕往集合地點欧美xxxxx又大又粗。
4.4交接班后集合久久精品国产日本VA。
4.4.1當值領班在全部崗位交接清楚后集合隊伍、清點人數(shù)18禁毛片免费无遮挡无风险，并對值班情況進行講評精品中文字幕在线，批評或指出不足，提出改正措施或意見射一次视频网站。
4.4.2解散隊伍国产精品黄页免费观看。
5.0記錄
5.1《保安部日報表》
5.2《保安部各崗位交接班表》
交接班管理制度 18
交接班的基本要求
（1）兩班交接工作時由班長負責交清全部情況久久精品青草社区免费，保證生產(chǎn)連續(xù)進行69黄片一级。在交班前半小時交班班長應對崗位的設備運行情況、生產(chǎn)情況以及環(huán)境衛(wèi)生情況作一次全面檢查人人干人人肏，作好交班準備看一级二级黄色网站。
（2）交接班的人員應要做到上不清下不接人人操av在线。若在交接班期間發(fā)生故障啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码，交接班人員可以共同協(xié)商處理，如不能解決曰本Aa在线观看，則按級上報欧美性爱丫丫丫，逐級服從。不能隱瞞事故老肥逼。
njiuse在线观看。�3）接班人員必須在正點前15min到現(xiàn)場，與交班人員進行交接老妇操B网。
�18岁禁止的黄色网站。�4）交接班必須在生產(chǎn)現(xiàn)場進行二級對口交接（組長對組長，操作工對操作工）亚洲国产一二三在线观看无码唯美。
〖穻H荡少妇XXXXX。�5）待接班人員檢査完畢，交接班雙方必須在交接班記錄本上簽字乱伦激情熟女网。
交接班的內(nèi)容
∪谙呙贰（1）交生產(chǎn)：各項工藝運行指標的'執(zhí)行情況岛国性爱视频在线，核對原始記錄的事項及數(shù)據(jù)是否真實、完整欧美孕交丰满熟妇XXXX性、清楚日本免费的黄色网站。
（2）交設備：設備的運轉(zhuǎn)麻豆国产原创视频在线看、故障處理及檢修情況日韩美女A级毛男；
（3）交安全：勞動防護用具和設施8050网6080午夜、消防器材完整一区二区三区jizz，故障或事故的處理正確；
』粕坏辣尽（4）交指示：正確傳達上級的有關指令及執(zhí)行要求成人色网站欧美大片在线观看。
（5）交工具：工具的數(shù)量及使用情況思思热在线观看视频网站。
』艫片一区二区三区。�6）交衛(wèi)生：設備擦拭干凈、崗位整潔亚洲日韩欧美在线视频播放。
⊙侵拗形淖帜辉谙咚那（7）交思想：學習的相關內(nèi)容、思想動態(tài)欧美性爱电影免费看、好人好事日本超刺激视频在线观看网站。
班前班后會要求
班前會應認真介紹上一班工作情況，班長布置作業(yè)計劃和提出工作要求及安全注意事項免费99精品久久七七桃花；班后會應進行民主講評黄色录像网站一个片，班長宣布任務完成情況及工作上存在的主要問題。
交接班管理制度 19
交接班是兩個運行班組的一個正常銜接熟女啪啪视频，是上一個班全面詳盡地向下一個班交待與傳達生產(chǎn)狀況的一個很重要的環(huán)節(jié)欧美色综合,色综合，因此為了平穩(wěn)、安全生產(chǎn)精美黄色网站，特制定以下《班組交接班管理制度》欧美成人嘿咻在线视频。
一、交接班時間：
夜班交白班為早上的7：458：00點免费人成a大片在线观看日本，白班交中班為下午的16：45：00亚洲永久精品一区二区在线观看，中班交夜班為凌晨的00：45：00。
二在线青草香蕉在线播放网站视频、交接班地點：
1黄色带国产网站、主控崗位在乙炔主控室進行交接。
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三久久久久精、交接班手續(xù)：
雙方以在記錄本的簽字欄簽字認可為界国产福利精品一二三四，簽字確認后，代表交接班手續(xù)已履行完畢在线播放国产高潮流白浆视频，之后雙方不得爭執(zhí)一本色道久久综合一。
四、交接班內(nèi)容：
1色色网站全裸大全视频、接班人員必須提前15分鐘到達工段一级女性黄色生活片，換好工作服，在班長的帶領下欧美热天堂网站，認真檢查現(xiàn)場后進行交接班碰碰碰摸摸摸免费视频。
2、交班完畢的班長在班長的帶領下欧洲一区，參加班會后aV黄色一级A片，講評當班生產(chǎn)任務完成的情況，處理完本班遺留的問題久草网最新网址。
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4、交設備淫秽网站在线看，當班人員應嚴格按工藝操作規(guī)程和設備操作規(guī)程認真操作中文字幕视频一区欧美，對管轄范圍內(nèi)的設備狀況負責日本欧美自拍主播偷拍，交班時應向接班人員移交完好的'設備。交待所有動靜設備的現(xiàn)狀伊人日日国产麻豆视频，尤其是大型設備的情況国产精品自拍三区，如破碎機、渣泵輸送泵欧美性爱2页、發(fā)生器日韩黄网站高清观看、水環(huán)壓縮機的完好情況。如遇檢修成在线人免费视频一区二区三区，則要講明檢修的部位與進度黄色巨乳。
5、交衛(wèi)生久操黄片，當班人員應做好設備95视频网址入口在线观看、管線、儀表影音先锋AⅤ资源夜先锋、泵房青青在线视频高清国产视频、玻璃、主控室的清潔衛(wèi)生日本永久视频，交班時交接清楚91av福利在线观看。
6、交工具亚洲另类中文字幕，交接班時亚洲最大黄色网站在线，工具應擺放整齊，無油污欧美三级电影视频、無損壞中国美女一级毛片免费看、無遺失。
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10、接班人員要認真開展班前會議欧美粗硬大三级视频在线播放，并做好記錄国产一级Av免费无码；交接人員也要認真開展班會總結(jié)會議。
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交接班管理制度 20
一、目的
為規(guī)范生產(chǎn)班組交接班管理手机在线无码不卡A片免费，清晰性爱AV.COM、明確交接班的方法、內(nèi)容和雙方責任和權利欧美日韩国产综合一区WWV，提高員工的工作效率和工作責任心变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，確保生產(chǎn)穩(wěn)定日韩爱色成人片在线观看网站视频、連續(xù)日韩一区一级片、安全運行，特制定本制度天堂av狼人狠狠干。
二看黄网站观看、適用范圍
本制度適用于生產(chǎn)運行期間的生產(chǎn)裝置班組交接班的管理。
三欧美性a爱视频、職能分工
生產(chǎn)管理部門負責交接班的管理黄色视频看片。
四、定義
本制度所指的交接班999精品视频在这里只有，是指上一生產(chǎn)班組在完成工作時間即將下班2017年国产欧美性爱视频免费在线看，下一生產(chǎn)班組即將上班，兩個班組進行工作交接的過程亚洲无码第一页页。
五www.色淫荡操逼、交接班程序與內(nèi)容
1、交班準備
∪颂迳阌耙磺（1）一次全面檢查：交班班組員工在交班前1小時在保證正常生產(chǎn)的同時欧洲黑人性交，必須對本崗位設備運行、生產(chǎn)操作爱干视频在线、公用工具国产日韩成人天天视频在线观看、安全文明生產(chǎn)（環(huán)境整潔、整理）情況等進行一次全面檢查欧美性爱A片毛茸茸。
』粕悠荡蛎椿粕悠荡蛎椿粕悠怠（2）做好交接記錄：交班前20分鐘將本班生產(chǎn)、衛(wèi)生、工具等檢查情況真實詳細記錄在《交接記錄表》上欧美特级黑人不卡黄片一区。
2A级毛片免费视频观看、接班準備
（1）準時到崗：接班人員應提前到達公司一级黄片91，按規(guī)定要求穿戴好勞動防護用品到達自已崗位WWW.禁，保證有足夠的時間了解本班工作任務和上班工作情況，并進行預先檢查亚洲最大无码A∨在线观看，一般要求提前10―15分鐘到達崗位人人妻人人艹。
（2)檢查簽字：接班班組人員到達各自崗位后网友自拍日韩经典视频，查看交接班記錄欧美午夜三级片，認真聽取并詢問交班者介紹，進入現(xiàn)場對所屬生產(chǎn)日韩中文在线精品字幕、機械設備運行国产999精品视频网站、操作欧美高清色色、衛(wèi)生美女AAAAAA一级毛片、工具用具、安全等情況国产最新自拍网，進行逐項檢查在线a亚洲看片，重點生產(chǎn)部位要重點檢查，一點一點的交接亚洲日韩精品A∨片无码毛片，重要的生產(chǎn)數(shù)據(jù)一個一個的交接欧美日韩国产综合一，重要的工具一件一件的交接。特別注意應將發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況以及注意事項交接清楚国产A∨爱情动作片免费观看，接班人員對以上內(nèi)容核對無誤三级性视频，符合交班規(guī)定的條件，向接班的當班班長報告久久久久精品久久久久免费、確認十八女免费毛片，待正點時間方可在記錄表上簽字，然后由接班班長召開班前（后）會人人干97，聽取各崗位工人匯報后再布置任務和指出交接班中應注意事項一级毛片特黄久久免费看按磨站。
3、召開班前會
∶夥岩患缎越换破蘼搿①召開班前會時間：交班班組下班時間之前10分鐘永久免费男男在线观看全网站，接班班長應組織全體班組成員開班前會（10分鐘內(nèi)）。
∪蘸吠计劭赐反笕略亍②班前會地點：車間內(nèi)
【镁镁镁镁烦③會議主持：接班班長
4、班前會議過程
①接班班組員工在車間集合列隊召開班前會好妞在线三级片。
∫磺闾濉②接班班長點名考勤。
�717午夜理论片在线观看影片、劢话喟嚅L作交班報告欧美日韩中国产视频。
④生產(chǎn)部門或相關專業(yè)管理人員作指示或簡短培訓日韩亚洲三级片电影,AV不卡。
』艫片免费网站在线播放、萁影喟嚅L安排本班生產(chǎn)任務與生產(chǎn)注意事項。
≌嫒瞬俦剖悠刀唐⑥接班班長（或班組安全員）強調(diào)安全生產(chǎn)有關事項免费网禁拗女网站。
⑦接班人員無異議后黃色A片三級三級三級久久免费，接班班長宣布同意接班www.69视频，班前會結(jié)束，各崗人員到崗位簽字接班日韩欧美另类制服变态。
∨访廊对谙卟シ畔吖劭慈⑧接班者未簽名以視未接班，簽名后以視接班黃色A片三級三級三級免费看，交班中出現(xiàn)異議的大量在线男女网站视频，由交班班長安排或雙方班長協(xié)商解決。
�2021自拍偷拍视频、峤唤影嗍掷m(xù)完成后日韩成人无码电影观看网址大全，由交接雙方班長填寫交接班記錄，將交接班情況詳細記錄熟女丰满少妇一级毛片，并在記錄上簽字先锋影音国产，以便查考。必要時欧美六九，交接班班長還應各自召集本班人員開班前會和班后會黄色一区2区，提出安全生產(chǎn)要求或進行班后總結(jié)。
六亚洲精品综合玖玖爱在线、交接班內(nèi)容與要求
交接班者在交接前應認真檢查各工藝控制點和設備運轉(zhuǎn)情況外国在线视频播放免费网站，并認真填寫交班記錄，主動向班人人骚人人操人人高潮、組長匯報生產(chǎn)情況精品伊人久久大线色首页，交班時應在現(xiàn)場詳細、如實地向接班者介紹生產(chǎn)情況国产精品igao视频网网站，做到：“十交99久久精品国产一级aaa、十不交”国产精品久久一区二区三区青青。
1、“十交”內(nèi)容及要求
⌒陨罨粕尽（1）交生產(chǎn)進度產(chǎn)量完成情況：交本班生產(chǎn)黄色手机黄色网站在线播放、工藝指標、產(chǎn)品質(zhì)量日本,三级黄色片、產(chǎn)量入庫和任務完成情況女人一级免费视频a；
（2）交設備運行情況：當班期間設備開真实国产3p视频、停時間碰人人摸人人爽，停機原因。若遇設備故障亚洲Aⅴ日韩美欧天堂，則必須說明故障發(fā)生時間国产另类综合欧美第三十页、原因、處理情況丰满少妇一级毛片无码、遺留問題以及其它注意事項啪啪啪黄色视频。交接中對重要的崗位、關鍵的設備及有關安全附件极品粉嫩午夜福利在线视频，操作控制儀表運行使用及維護保養(yǎng)情況等要逐一交代日韩精品爆乳激情在线观看网站免费，不可疏忽。
〕鲈谙呙夥压劭�97。�3）交安全：交當班安全（包括人身安全）中文字字幕人妻中文、環(huán)保超碰0视、事故情況国产精品观看在线亚洲人成网。不安全因素（不正常情況）排查及已采取的預防措施和事故（包括事故隱患）處理情況；
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∪巳瞬偃巳嗣巳似铩（5）交工藝指標過程控制情況：交重要的數(shù)據(jù)、重要的工藝指標執(zhí)行控制經(jīng)驗和注意事項情況和為下一班所做的準備工作要認真交接国模吧网站。
oujizz国产精品。�6）交臺賬記錄：交原始記錄是否正確、清楚女人十八片、完整国内99在线。
∪毡净粕悠低贰（7）交生產(chǎn)線上存放的原、輔材料是否與生產(chǎn)任務單要求使用的材料相符黄色在线观看a偏。及產(chǎn)品質(zhì)量及存在的問題色就操视频在线。
（8）交接公司文件亚洲欧美性黄色片、通知超碰在线97人人、通報、指令等有關內(nèi)容把女人弄爽A片特黄大片在线观看。
⊙侵抟寥颂焯梦缫雇尽（9）交衛(wèi)生：交接崗位區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生整潔情況。
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⊙侵夼（2）設備維護不好或情況不明不交接；
v在线资源播放。�3）崗位責任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生未清掃的毛片无码全部免费，區(qū)域不清潔不得交接班；
≡谙呶蘼氲谝磺侵薜谝灰场（4）原始記錄不全免费A级毛片在线A级、不齊、不準国产91视频福利、不清楚不交91精品自在拍精选久久。
（5）接班者馬虎狠狠干狠狠操狠狠爽、不嚴格免费看的黄色视频，指標任務未完成，原因不清不交接九九热线国产精品视频6。
∪蘸赡昊仆臼悠怠（6）遇事故正在處理或正在進行重要的操作的，不得交接班欧美动态性爱视频图。交接班時發(fā)生事故或其它重大事項三级毛片免费在线观看视频网站，應待事故處理完畢毛片毛片免费看、設備運轉(zhuǎn)正常后才能交接班（但可以在事故告一段落時，經(jīng)領導批準男女免费性爱视频，進行交接班）精品久久久久久视屏一二区。
（7）接班人酒后上班或精神狀態(tài)嚴重不佳的强奸乱伦日韩，不得交接班国产一二在线；
（8）接班人員未到崗的92国产视频，不得交接班www.亚洲视频黄色免费；
（9）工具欧美性爱一级黄、用具欧美性爱在线视频一区二区、儀器儀表不齊全、或未清理男人的天堂无码视频、未點清不交接：各工具損壞或遺失要詳細說明原因亚洲一级视频，分清責任，并按有關規(guī)定辦理賠償手續(xù)欧洲黄色三级片高清无码。
�91老女露脸在线观看。�10）交、接班人不簽字的欧美日韩中文字幕在线不卡电影，不得交接班变态一区。
七、交接班注意事項
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現(xiàn)場交接：指現(xiàn)場設備(包括二次設備)經(jīng)過操作方式變更或檢修夜晚操人必看69，所做安全措施，特別是接地線日韩欧美一区二区在线观看，設備存在缺陷美女被插高潮到爽，保護的停復役、變更和定值更改国产日韩AV免费无码一区二区三区，信號裝置情況国产久久久污污污女高潮免费视频福利社，要在現(xiàn)場交接清楚。
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5、接班離崗：
v在线www天堂网。�1）交接班在接班人員未正式接班前免费强奸视频网站，交班人員不得離崗，應在接班人員檢查完畢正式簽字接班后农村高清性色生活片，交班人員方可離開崗位日韩美女观看成人片在线播放网站，以后發(fā)生的情況由接班者負責；
」磺谙呤悠怠（2）交班者如有故障未處理完畢h视频一区二区，需接班人員同意方可離崗，如有疑問應立即立即向接班班長匯報搞女人的B黄色AA毛片AA。
�91成a人片在线观看无码。�3）若在規(guī)定交班時間內(nèi)接班人員未能按時到崗接班，交班人不得離開崗位人人妻人人澡人人爽精品欧美一区，但責任應由接班人員負責粗暴大黑鳮巴视频欧美中文。交班班長可向上級請示同意后可以進行交接班，但接班崗位的人員安排由雙方班長協(xié)商解決国产专区欧美精品激情。一般情況由交班人員繼續(xù)頂崗1福利久久，直到接班人員到崗。特殊情況時在线免费观看操美女视频，可由主管領導指定接班班長臨時頂崗。
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�4444在线视频看片。�1）交班人員如有遺漏問題沒交待（指接班不易發(fā)現(xiàn)的問題）而產(chǎn)生的`事故由交班人員負責99久久国产精品免费热37；
（2）交接班前發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的問題應由交班者負責www.pylng.com，接班后發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題應由接班者負責欧洲一级A片。
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（6）接班人員在接班后操作有誤出現(xiàn)的不良后果由接班者承擔責任国产免费极品在线观看AV。
【镁�91精品国产。�7）接班者一上班就發(fā)現(xiàn)交班者有故意隱瞞事故或異常情況之嫌，證據(jù)確鑿的91九色在线播放国产日韩，但接班者已接班女同视频自拍自自拍，接班后又發(fā)生了不良后果，由交班者承擔責任看av免费。
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