業(yè)務(wù)員管理制度15篇
在日常生活和工作中先锋影音资源精品资源站，制度的使用頻率逐漸增多66J8影院在线观看，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多欧美女人兽牲交，你確定會寫嗎人人看人人爱人人操人人做？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)員管理制度，僅供參考日本三级网站，歡迎大家閱讀看av网址。
業(yè)務(wù)員管理制度1
為進(jìn)一步做好地級代理商的開發(fā)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品銷售量外国免费黄色网站，經(jīng)公司研究特制定業(yè)務(wù)員銷售管理制度国产jiizz。
一、業(yè)務(wù)員的開發(fā)及提成人人操天天射人人人玩。
1女人毛二片十八A级毛片、新招聘人員試用期2個(gè)月，底薪1000元在线免费观看黄色一级视频，出差時(shí)每天補(bǔ)助50元（含生活費(fèi)亚洲一级婬片A片AAA毛片to、住宿費(fèi)）。
2公侵犯人妻中文字幕在线视频、試用期期間至少完成5噸/月的銷售任務(wù)亚州AV无码专区在线电影，若無法完成，底薪按照200*銷售噸數(shù)發(fā)放欧美日韩在线一，另每噸提成150元/噸两男一女一级A片免费看。
3、試用期結(jié)束后，業(yè)務(wù)人員取消底薪和生活補(bǔ)助毛片视频免费观看高清在线，按銷售業(yè)績提成150元/噸日韩国产在线。
4、業(yè)務(wù)人員的銷售費(fèi)用一木高清dvd。公司對長途車票給予報(bào)銷人妻无码亚洲，市內(nèi)公交、打的无吗不卡强奸轮奸视频、住宿及招待費(fèi)用不給予報(bào)銷毛片大全免费，銷售人員每月補(bǔ)助150元電話費(fèi)。
二欧美日韩性爱视屏一、業(yè)務(wù)人員招聘及培訓(xùn)考核激情偷乱人伦视频。
1、辦事處業(yè)務(wù)人員由各辦事處負(fù)責(zé)招聘午夜一级黄片，集團(tuán)人力資源 部負(fù)責(zé)檔案管理AV片网站在线观看com.。
2、辦事處負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的系統(tǒng)培訓(xùn)国产成人男女在线观看网站视频免费。主要以公司企業(yè)文化激情女人综合网、產(chǎn)品知識麻豆久久精品国产99国产、銷售技巧及市場開拓等內(nèi)容為主更多国产精品，讓業(yè)務(wù)員全面了解公司的情況，并認(rèn)可公司的企業(yè)文化與管理模式
3久久精品国产一区二区三区、培訓(xùn)結(jié)束后亚洲国产高清一区二区三区不卡，辦事處負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的.考核高潮网址，經(jīng)考核合格人員，由人力資源部備案好紧好湿好硬国产毛片，進(jìn)入工作崗位亚洲色图你懂。
4、辦事處根據(jù)各業(yè)務(wù)人員的情況隨時(shí)做好對業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)工作欧美va亚洲va伊人。
三、市場開拓管理細(xì)則www.dxj久久av。
1美女裸身裸乳免费视频3p视色、業(yè)務(wù)人員首先要根據(jù)所在區(qū)域情況確認(rèn)銷售渠道，公司主要開發(fā)地級代理商為主一级二级毛片免费看不卡。
2精品三级在线观看、業(yè)務(wù)人員要對所在市場做好市場調(diào)查工作、并制定市場開拓計(jì)劃及進(jìn)度表亚洲综合黄网。
3操屄A∨、業(yè)務(wù)人員每天對自己的工作向辦事處負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，出差時(shí)要用當(dāng)?shù)仉娫掃M(jìn)行工作匯報(bào)精品资源在线。匯報(bào)內(nèi)容包括時(shí)間安排日韩另类福利影院在线播放，拜訪客戶的名稱无码小视频在线观看，公司的基本情況，洽談達(dá)成的意向国产91一区在线，公司負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等26uuu色噜噜在线播放。
4、公司的產(chǎn)品價(jià)格統(tǒng)一制定国产欧美日韩一区，所有銷售人員及辦事處必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定價(jià)格日本体内she精3汇编，不允許跨區(qū)域串貨，不能進(jìn)行惡意競爭一级一片。
5在线观看AV麻豆、辦事處人員和集團(tuán)公司人員對于共同經(jīng)營的區(qū)域要相互溝通，不能相互爭奪客戶xxxx.wwww，對于有異議的客戶外国A级免费毛片，要報(bào)到公司進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
四国产在线污视频、業(yè)務(wù)人員職責(zé)99精品黄色一级电影。
1、全面熟悉豆沙及豆類產(chǎn)品特點(diǎn)欧美黄片AAAAAAAAAA，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定銷售方案永久免费精品影视网站播放器。
2、相關(guān)人員要相互配合午夜影院三级免费视中文字幕乱级，做事有原則影音先锋av综合资源、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)艹屄国内精品流，不容許相互推諉麻豆视频专区在线，相互責(zé)備的現(xiàn)象發(fā)生。
3国产欧美三级、不許瞞報(bào)国产嫖妓合集在线观看、虛報(bào)價(jià)格，損公肥私曰木男女一级A片免费视频、營私舞弊等現(xiàn)象cao99，一旦發(fā)現(xiàn)將報(bào)集團(tuán)公司，核實(shí)后給予嚴(yán)厲處罰亚洲视频欧美视频在线观看。
4精品自拍自产一区二区三区高清、業(yè)務(wù)人員要保證貨款的安全回收，對于需要放賬期的客戶欧美老妇肥BBBB另类，需報(bào)公司同意后丝袜足交美腿，方可放賬，其他客戶一律現(xiàn)款結(jié)算。
業(yè)務(wù)員管理制度2
一日本黄色视频在线免费观看、目的
為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要激情开心网站国产，提高業(yè)務(wù)員的工作效率，逐步豐富和完善公司福利政策国产AV黄色污，規(guī)范公司車輛管理久久对白，合理控制車輛的相關(guān)費(fèi)用，特制定本制度aiai视频。
二日韩不卡在线视频、適用對象
本制度適用于履行***業(yè)務(wù)和銷售行為的業(yè)務(wù)員。
三女生啪啪视频、職責(zé)權(quán)限
綜合辦公室負(fù)責(zé)補(bǔ)貼對象的初審欧洲黄色在线播放视频、登記以及報(bào)銷工作。
四精品视频网址、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1一级黄片观看、油費(fèi)補(bǔ)貼是對業(yè)務(wù)員駕駛自己機(jī)動車輛（不含摩托車）前往****履行業(yè)務(wù)和銷售行為而產(chǎn)生的油費(fèi)進(jìn)行的補(bǔ)貼。
2免费人成视频网站在线18蜜芽、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每組每月1200元26uuu国产精品。
五、管理規(guī)定
（一）補(bǔ)貼的`申請和取消
118分钟处破之轻点好痛、業(yè)務(wù)員當(dāng)月出差一极一黄一区、缺勤2天以上、無出勤或者不再履行業(yè)務(wù)和銷售行為的欧美多人操逼，當(dāng)月不亨受油費(fèi)補(bǔ)貼日批视频免费看40分钟。
2、業(yè)務(wù)員每周需下戶2次AV天堂久久天堂AV色，由綜合辦公室進(jìn)行監(jiān)督在线播放免费黄色网站，未達(dá)成下戶要求的，當(dāng)月不亨受油費(fèi)補(bǔ)貼欧美性XXXXX精品。
（二）車輛責(zé)任
191日产国自拍、業(yè)務(wù)員應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則，保證車輛的正常使用與安全黑人大战欧美视频啪视频，若造成車輛丟失99精品视频精品、損壞、違章操作等意外或非意外造成的損失亚洲久操视频网，一概由駕駛?cè)俗孕胸?fù)責(zé)。
2免费的国产黄网站和视频、對未辦理好年檢爆乳人妻无码不卡二区、車輛保險(xiǎn)、路橋費(fèi)、車船費(fèi)等相關(guān)手續(xù)和超出車輛使用年限的車輛均不在管理規(guī)定范圍干美女阴部视频一区,二区。
3www.操操操,com、公司對于享受補(bǔ)貼的業(yè)務(wù)員可報(bào)銷范圍包括：油費(fèi)、維修天天摸天天摸色综合舒服网、檢修一级特黄AAA免费看直播、保養(yǎng)、租車等費(fèi)用黄毛片在线观看，最高不得超過1200元天堂久久久AV网站。
（三）其它責(zé)任義務(wù)
享受補(bǔ)貼人員必須自覺維護(hù)公司良好的公眾形象，必須正確使用該項(xiàng)義務(wù)和權(quán)利色悠悠久久久综合色鬼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為亚洲色图日韩欧美，公司除有權(quán)即時(shí)取消補(bǔ)貼外，可以依照相關(guān)管理規(guī)定對補(bǔ)貼人員作出處分网站日韩在线。
六国产永久精品91在线、附則
本制度的制定、修訂欧美色欧美亚洲另类少妇、解釋權(quán)歸綜合辦公室所有jizzz色多多。本制度自下發(fā)之日起施行。
業(yè)務(wù)員管理制度3
一男女拍拍拍AAA毛片免费视频、外貿(mào)業(yè)務(wù)員在電子商務(wù)平臺上借接來的訂單或通過其他渠道自費(fèi)開發(fā)的訂單www.一区二区三区.com，一律按實(shí)際銷售回款進(jìn)行提成。
二九九高清色综合免费视频在线观看、報(bào)價(jià)統(tǒng)一由董事長制定報(bào)價(jià)單黄片无码免费不卡，若有新款沒有報(bào)價(jià)單時(shí)，應(yīng)先報(bào)董事長核定價(jià)格之后再報(bào)超碰在线播放平台，若確實(shí)有特殊情況亚洲污污久久久久av，則外貿(mào)人員應(yīng)在報(bào)完價(jià)后匯報(bào)董事長。
三色呦呦在线国产亚洲、提成比例采取浮動制原則国产午夜在线精品三级三，銷售合同款100萬人民幣以下（含），按1%提华人永久免费在线视频；100萬―300萬国产在线无码一区二区三区视频，按1.5%提；300萬―500萬成年片色大黄全免费网站久久，按2%提黄色青草视频e；500萬―1000萬，按2.5%提欧美日韩精品福利在线观看；1000萬以上按3%提天天操夜夜操一区,二区,三区,，并且公司另行額外獎勵(lì)国产成人无码调教AV。提成的發(fā)放以貨款回收后三個(gè)月內(nèi)予以兌付。
四人人干,人人草、公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)的客源及其他業(yè)務(wù)員并非關(guān)聯(lián)中介所獲得的客戶下單欧美亚洲另类专区，交由業(yè)務(wù)員跟單時(shí)，業(yè)務(wù)員享有比例提成国产2021精品，提成比例為0.5%日韩AV毛片精品簧片无码。
五、訂單/合同在執(zhí)行中亚洲人成人一二区在线观看，非業(yè)務(wù)員因素造成的損失少妇熟妇亚洲综合网站，業(yè)務(wù)員不承擔(dān)任何比例賠償責(zé)任，因業(yè)務(wù)員操作失誤和工作不到位造成的損失尤物精品国产综合久久9420，依失誤大小和關(guān)聯(lián)程度進(jìn)行賠償A级毛片免费观，原則上不高于業(yè)務(wù)員年度提成累計(jì)總額的80%。
六九色popny200、如果客戶要求寄樣品国产在线精品99一区，可以在向董事長申請后不要客戶付樣品費(fèi)和快遞費(fèi)。
七国产在线精选免费、工資發(fā)放條例：外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資1200元保底基數(shù)色喲哟，每個(gè)業(yè)務(wù)員的`考核基數(shù)是6萬人民幣/季，三個(gè)月內(nèi)銷售額不能達(dá)到6萬人民幣的操操干操干，公司考慮將其換崗位日韩在线vip福利电影网。
八、貨款回收條例：資金流轉(zhuǎn)是公司的命脈手机看片1024乱伦，貨款回收關(guān)系公司職工的切身利益和企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)日韩色图欧美色图，業(yè)務(wù)員應(yīng)該負(fù)起對所做訂單的銷售回款的催收責(zé)任，國際業(yè)務(wù)訂單訂的付款方式必須嚴(yán)格按照30%的預(yù)付款多人操逼视频，余款在拿到提單傳真給客戶后付清黄色录像一区二区三区中文字波。需特殊處理的客戶，必須由董事長批準(zhǔn)亚洲一区免费观看。
業(yè)務(wù)員管理制度4
本著提高業(yè)務(wù)員工作責(zé)任心黄片在线免费没播放，端正工作態(tài)度，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)開展的不利局面国产农村乱免费视频，達(dá)到提升業(yè)務(wù)員綜合素質(zhì)日韩无码黄色性交，提高工作績效，開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作的新局面的目的世界午夜A片免费观看com，制定本制度h视频乱。
一、勞紀(jì)及日常報(bào)表提交
1超碰地址、出勤中文字幕在线更新资源站。每天在早上七點(diǎn)半以前簽到欧洲性爱一级二级网站视频，簽到的過程中不許代簽特级毛视频免费观看、遲簽人人操人人草色，因開展業(yè)務(wù)需要，需在業(yè)務(wù)場所滯留久青草性生活一级片，須當(dāng)日說明黄av在线日韩，對于不簽到且沒有提出請假/外出申請的視為曠工或者遲到，除按公司相關(guān)規(guī)定考核外欧美老妇性野外久久，辦公室考核20元/次一级AAAAAA大黄片。
2、日常報(bào)表提交欧美性爱网站在线免费。認(rèn)真按時(shí)完成工作日報(bào)国产醉酒迷奷系列在线观看、周報(bào)表及各類總結(jié)計(jì)劃。日報(bào)表日韩精品国语在线观看视频、周報(bào)表將各項(xiàng)事宜交代清楚中文,不卡,AV，并于次日上午8：30前交辦公室，不能按時(shí)完成的按20元/次考核www.影音资源.com；早上填寫前日日報(bào)表的免费在线色，按10元/次考核；字跡潦草观看免费黄色网站免费、敷衍了事的久久精品国产99久久，按10元/次考核并重新填寫，重新填寫后仍然達(dá)不到要求的按10元/次考核www被啪啪舒服了；月總結(jié)下月2日前交辦公室可以直接免费观看的黄色网站，遲交無論理由，考核30元/次福利在线你懂的，完成質(zhì)量按上述規(guī)定考核人人人操人人爱。
3、按時(shí)參加公司及事業(yè)部組織召開的各項(xiàng)會議或活動精品偷拍第50页视频。無故缺席除按公司相關(guān)規(guī)定考核外在线欧美日韩视频一区二区，事業(yè)部考核20元/次。
二欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频、試用期業(yè)務(wù)員管理?xiàng)l例：
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3男士免费黄网、業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成每季度發(fā)放一次，新業(yè)務(wù)員實(shí)習(xí)期間只有基本工資無提成（但公司可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施獎勵(lì)）91国在线播放。新業(yè)務(wù)員未出實(shí)習(xí)期或未滿一個(gè)月離職者無工資無提成老司机欧美一级在线视频。
4、為了讓新業(yè)務(wù)員早日熟悉公司業(yè)務(wù)性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，公司對新業(yè)務(wù)員采取有底薪（無底薪）一级a黄色视频在线99、有定額（無定額），有補(bǔ)貼及有提成的工資發(fā)放制度AV第页几久，鼓勵(lì)新業(yè)務(wù)員大膽拓展業(yè)務(wù)范圍中国美女一级婬片A片免费播放。即業(yè)務(wù)員自己辦通勤票，每月月底憑寫明被拜訪單位欧美性交网址、被拜訪人乱色熟女一区二区、被拜訪人聯(lián)系電話的單子報(bào)銷通勤票。如當(dāng)月業(yè)務(wù)員不外出拓展業(yè)務(wù)則通勤票自己負(fù)責(zé)新国内精品久久久久久久影院。
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6、新業(yè)務(wù)員實(shí)習(xí)期一般為1個(gè)月www.色操色，公司將根據(jù)實(shí)際情況從業(yè)務(wù)員的責(zé)任心天堂网AV中文、業(yè)務(wù)能力及對公司的貢獻(xiàn)三個(gè)方面對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，由總經(jīng)理或行政總監(jiān)決定業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正時(shí)間www.丝袜av.com。新業(yè)務(wù)員試用1個(gè)月后仍不能通過業(yè)務(wù)考核的无码人中文字幕黑人，做自動離職處理。（對責(zé)任心強(qiáng)但業(yè)務(wù)能力弱者公司將適當(dāng)放寬試用期限国际免费黄色网站。）
三一级大黄色视频、合同期業(yè)務(wù)員管理?xiàng)l例：
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成亚洲视频,色色视频。
2精品国产AV无码喷奶水、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡四個(gè)月以內(nèi)包含實(shí)習(xí)一個(gè)月底薪為700元；工齡四個(gè)月以上底薪為800元欧美特级级黄片AA免费；工齡一年以上底薪為1000元在线视频免费理论片A片；因業(yè)務(wù)突出且具備一定管理能力的升為業(yè)務(wù)主管（經(jīng)理）狼友免费视频观看网站，除基本工資＋提成外另公司可根據(jù)其貢獻(xiàn)進(jìn)行實(shí)施物質(zhì)獎勵(lì)。
3a级性爱、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)主管（經(jīng)理）崗位津貼為￥00元一区雏呦在线观看；
4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：每季度必須完成固定銷售額四萬愉拍自拍视频在线播放网站下载安装，提成為3%在线视频国产欧美；超出的按銷售額的5％提成結(jié)算，每季度結(jié)算一次欧美bbbbbb，提成支付時(shí)間直至全部收回欠款為止。玩不成固定銷售額的无码秒播成人影视在线观看免费下载，公司扣除每季度的業(yè)務(wù)提成免费无遮挡黄色视频。
5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為13000元黄色日屄视频片。完成定額可得底薪亚洲无码第一页。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按本條例第三條第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成欧美视频精品极品在线播放。無法完成定額的动漫精品无码，按完成定額的比例發(fā)放工資。當(dāng)月無一筆業(yè)務(wù)落實(shí)性欧美熟妇XXXB厨房乱子，當(dāng)月無補(bǔ)助（底薪）国产在线精品国际自拍AV。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）
6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到兩萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到6萬元以上韩国三级毛片，則次月可享受業(yè)務(wù)一切補(bǔ)助待遇+公司獎勵(lì)http://九色.com；當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到25000元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到8萬元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者91亚洲精品在线免费。則次月可享受業(yè)務(wù)一切補(bǔ)助待遇+公司特別獎勵(lì)天天免费操一操；業(yè)務(wù)主管（業(yè)務(wù)經(jīng)理）每三個(gè)月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格九九精品视频在播放一。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）
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四、本著少花錢能辦事的原則
對業(yè)務(wù)不需要的支出業(yè)務(wù)員個(gè)人負(fù)責(zé)在线免费看黄片视频快点现在。對于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用久久精品国产96久久，應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)国产一级一级。報(bào)銷時(shí)亚洲中日韩A∨无线，原始憑證必須有經(jīng)理日韩精品久久一区、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報(bào)銷在线视频国产www7788。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清1级黄色片。
五、為了提高公司的凝聚力
提倡公司員工互相幫助的精神久久免费视频观看二。公司每季度評出一名金牌業(yè)務(wù)員黄页视频网址。公司除在月會上表彰金牌業(yè)務(wù)員、請金牌業(yè)務(wù)員給其它業(yè)務(wù)員講業(yè)務(wù)心得外全网免费一级毛片，金牌業(yè)務(wù)員
可直接享受公司特別獎勵(lì)待遇欧美视频v。（即：如業(yè)務(wù)員當(dāng)時(shí)為業(yè)務(wù)主管，被評為金牌業(yè)務(wù)員后欧美亚性爱大片，次月可業(yè)務(wù)主管（經(jīng)理）待遇国产精品亚洲综合一区在线观看。金牌業(yè)務(wù)員不受本條例第三條第6點(diǎn)限制）。當(dāng)年累計(jì)三個(gè)月被評為金牌業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)員女人18毛片A级毛免费，年終公司還將另外發(fā)以獎金做鼓勵(lì)黄网免费直接观看。
六、金牌業(yè)務(wù)員必須具備以下三條要求：
1国产在线观看三级片、敬業(yè)愛崗18禁成年无码免费网站无遮，對本職工作有強(qiáng)烈的`責(zé)任心。
2www.aaaaaaaav、自身業(yè)務(wù)能力強(qiáng)岛国一级高潮av黄片，并能熱心幫助其它業(yè)務(wù)員提高業(yè)務(wù)能力。
3欧美大黑吊性交、認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)制度精品爱99视频在线，維護(hù)公司形象。
兼職業(yè)務(wù)員管理?xiàng)l例
1激情区小说区图片区另类、公司對兼職業(yè)務(wù)員采取底薪97超级对对碰、定額、差旅補(bǔ)貼在线观看的精品视频、高提成的管理制度一级免费A片。
2、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：詳見合同規(guī)定中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片。
七永久观看免费揉美女网站成永久免费、業(yè)務(wù)開展
1、信息收集
1）對業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)范圍暫作如下劃分：
某某負(fù)責(zé)部分老客戶回訪及容易開展的新客戶業(yè)務(wù)的拓展啊啊啊不要慢点。
某某負(fù)責(zé)市區(qū)及周邊其他區(qū)域人禽交欧美网站，并對其他業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)開展情況跟蹤抽查。（業(yè)務(wù)員按劃分的業(yè)務(wù)區(qū)域開展業(yè)務(wù)活動，除各人已上報(bào)目前跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目外快播一级毛片，業(yè)務(wù)活動原則上不得過界）天堂欧美成公司。
2）各業(yè)務(wù)員對負(fù)責(zé)區(qū)域所在建或籌建樓盤、廠房信息應(yīng)有全面了解96免费高清的视。本制度下發(fā)一個(gè)月內(nèi)完成對所負(fù)責(zé)區(qū)域所有信息的收集久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃，每遲一天考核10元，不封頂三级片AAAA。此前每周須提交跟蹤到的信息及計(jì)劃下周開發(fā)的新信息數(shù)量18在线观看黄网站。未完成上周計(jì)劃的考核10元，150%達(dá)成計(jì)劃的獎勵(lì)10元国产粉嫩午夜福利在线播放。信息收集完成后人人操人人色人人爽，由辦公室會同業(yè)務(wù)部對業(yè)務(wù)員信息收集情況進(jìn)行考察，對虛假或有明顯遺漏的国产一级免费在线黄色视频，一處考核30元性福利网站。
2、業(yè)績一级A片五月天久久久。獎勵(lì)及處罰制度按公司下發(fā)《公司獎懲管理規(guī)定》之相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
八中国av在线网站、本條例僅適用于本公司專職業(yè)務(wù)人員疯狂欧美黑粗硬大插进去了。
備注：其他相關(guān)處理辦法，可依據(jù)公司員工獎罰管理制度實(shí)施細(xì)則国产色网站农村。
業(yè)務(wù)員管理制度5
一超碰人人免费人妻、外貿(mào)業(yè)務(wù)是靈活的，涉及到與國外買家溝通的時(shí)間差久久这只有免费精品，外貿(mào)業(yè)務(wù)員會自己利用晚上工作的`時(shí)間日韩AV无码一级毛片苍井空，工作晚了次日上班時(shí)間可以遲些，但原則上不能超過10點(diǎn)黄色片视频国产在线观看免费。
二97公开在线视、請假必須提前半天向董事長提出書面申請，并填寫請假條說明事由91欧美性爱视频，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后方可日韩美女精品一级视频。
三、公司將給每個(gè)新加盟的員工配備業(yè)務(wù)手機(jī)卡欧美很黄C视频。
四欧美乱伦相片、外貿(mào)人員離職必須提前一個(gè)月向董事長提出，在董事長同意后離職申請單国产精品yy9299在线观看，離職請交接好業(yè)務(wù)人人摸人人干操，并歸還手機(jī)卡和修改郵箱密碼。
六、原則上公司按排每周日休息性爱人人操欧美，若有特殊情況處理91午夜在线，外貿(mào)人員也應(yīng)該放棄休息。
七欧美精品电影一区、每周例會国产免费A∨片在线观看不卡，需要員工做好充分準(zhǔn)備。需要員工不少于15分鐘的發(fā)言精品巨乳人妻。內(nèi)容包括（自己目標(biāo)達(dá)成国产中文字幕乱人伦在线观看，客戶情況分析，自己需要提升的地方在线观看欧美一级，公司目前存在的客觀問題等）亚洲色图综合图区。
業(yè)務(wù)員管理制度6
一．在公司上班期間注意事項(xiàng)
1.上下班時(shí)間：每天早上8:30上班，17:00下班99riaV无码激情视频。市內(nèi)業(yè)務(wù)人員以早上簽到時(shí)間為準(zhǔn)欧美老熟妇乱偷高清播放。
2.上班時(shí)：每天要拜訪30個(gè)終端，并對終端內(nèi)的情況進(jìn)行記錄色五月综合网，并由綜合組人員進(jìn)行抽查欧美日韩国产成A免费网站，對抽查不合格的，視為為走訪終端95视频激情视频入口A。
3.熟記行業(yè)知識欧美性爱第一页在线播放、簡單操作方法、市場機(jī)會日本超级黄色视频网址、了解公司與市場基本情況免费A片一区,二区,三区。熟知我司現(xiàn)行的優(yōu)勢優(yōu)勢，并能形成一套有見解的說服客戶的理論肛交老妇。
4.上班時(shí)嚴(yán)守自己的崗位不得擅自離崗一A一片一级一片啪啪。
5.因公因私不能上班時(shí)實(shí)行書面請假制度。
二．業(yè)務(wù)員工作職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門管理規(guī)定黄色性视频网站。
2.熱愛本職工作heyzo高无码综合伊人精品，服從公司的'工作安排，根據(jù)市場情況制定下期市場操作計(jì)劃偷拍自偷拍，確定主攻方向和目標(biāo)国产熟女大声叫受不了视频。
3.注意自己的言談舉止，以大方得體的儀態(tài)色哟在线视，積極熱情的工作態(tài)度亚洲欧美日韩A片一级，做好公司內(nèi)相關(guān)銷售工作。
4.嚴(yán)守公司的各項(xiàng)銷售計(jì)劃一级A片大片免费上线观看、行銷策略等商業(yè)機(jī)密自拍偷拍第六页，不得泄露與他人。
5.廣泛搜集信息，掌握市場動態(tài)黄页网站大全免费，對有意向的客戶丁香五月婷婷黄色网站，利用一切可以利用的關(guān)系，創(chuàng)造誠信機(jī)會國產視頻自拍。
6 .在工作中欧美午夜真人真做a视频，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，共同完成銷售任務(wù)国产偷情视频一区。
7.在業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題欧美性爱一次性，及時(shí)向主管和部門經(jīng)理匯報(bào)，提出個(gè)人建議黄黄的精品视频在线播放1。
8.認(rèn)真為新老客戶服務(wù)欧美特黄AAAAA一区二区，提高終端對公司的美譽(yù)度和信譽(yù)度。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作日本久久黄色放视频。
10.不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利怕怕怕免费网站18以上看，不得損害本公司利益換取私利，不得介紹客戶式轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利好爽好紧好大的免费频国产。
三. 農(nóng)村及周邊業(yè)務(wù)員
�800aⅤ、呸r(nóng)村業(yè)務(wù)員必須用當(dāng)?shù)毓潭娫捪蚬緢?bào)到，以示其真實(shí)性免费亚洲美女性。
∨访劳计悠敌∷怠⑵業(yè)務(wù)員在市場期間，不得關(guān)機(jī)先锋影音av鲁色资源站，否則每一次關(guān)機(jī)罰款50元。
』粕悠翟谙呖次邸⑶農(nóng)村走訪的業(yè)務(wù)人員應(yīng)合理安排工作時(shí)間求个国产av网站，要有工作計(jì)劃，走訪終端要有終端的詳細(xì)檔案性欧美XXXX乳视频，并分析競爭對手信息国产精品综合第三页，并及時(shí)像公司匯報(bào)，以便做出下步的市場分析計(jì)劃一级av中文字幕αV一级。
業(yè)務(wù)員管理制度7
一精精国产XXXX视频在线直播1、為了規(guī)范公司員工出差管理制度，使公司出差人員在費(fèi)用開支時(shí)清楚化国内一级a爱片在线观看、合理化和規(guī)范化欧美一级片在线视频网站，并做到報(bào)銷時(shí)有章可循、有據(jù)可依欧美日韩综合自拍小说，以及加強(qiáng)公司差旅費(fèi)用管理爱搞,为爱搞点激情，統(tǒng)一報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司的實(shí)際情況特制定本市出差管理制度
二、本制度適用于公司開展業(yè)務(wù)人員
1.出差定義：指外出本市（濟(jì)寧）的地區(qū)進(jìn)行與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的活動2.出差審批：部門負(fù)責(zé)人在決定派遣人員出差前夜色福利免费网页在线视频，嚴(yán)格評估出差的必要性日韩久久网，出差前要先填《公出單》。
3人妻社区论坛、出差人員當(dāng)日填寫《銷售人員業(yè)務(wù)報(bào)表》欧美性首页，以及提報(bào)次日的行程記錄等相關(guān)信息，并填寫《出差計(jì)劃表》
三H动漫无码网站免费看网址免费A片、出差借款金額：出差人員必須提交借據(jù)單久久中文字幕人妻丝袜，由所在部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)總經(jīng)理審批。原則上借支總額不超過本人出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的`總計(jì)国产精品口爆一区二区。返回后3個(gè)工作日之內(nèi)完成報(bào)銷手續(xù)好看的欧美一级A片，并結(jié)清余款。未按時(shí)報(bào)銷者欧美变态另类熟妇第一区，財(cái)務(wù)可于當(dāng)月工資中先扣回欧日美韩中文字幕，等報(bào)銷時(shí)再行核付。
四www.日日干.com、出差途中因病69天堂网，或遇外情況，或因工作實(shí)際需要延時(shí)百度搜(人人肉人人摸人人操)，應(yīng)電話請示国产一区免费观在线18，不得因私事或借故延長出差時(shí)間，否則其差旅費(fèi)不予報(bào)銷91精品免费视频福利。
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六狼友网站在线观看入口、出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：餐費(fèi)：15元/天精品一区视频，車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷
七、報(bào)銷范圍
1.交通費(fèi)用：一般情況下以實(shí)際工作需要去的目的地国产黄色试看视频，需乘坐公共交通汽車性三级视频久久，出差回公司后應(yīng)及時(shí)整理報(bào)銷憑據(jù)，并填寫報(bào)銷清單黄情纯女人网站，經(jīng)部門經(jīng)理核查后報(bào)總經(jīng)理審批8050午夜一级无码，然后交財(cái)務(wù)報(bào)銷天天舔天天干。
2.報(bào)銷時(shí)要上交《業(yè)務(wù)員出差客戶登記表》否則不給予報(bào)銷。
3.出差后下午4：30之前需返回公司看免费的口交黄片，否則記半天曠工處理可以直接免费看黄的网站。本制度自公布日起執(zhí)行
說明：申請表應(yīng)于出差前交于上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后內(nèi)勤部備案
出差計(jì)劃申請表
姓名：xx
職務(wù)：xx
部門：xx
工號：xx
出差地址：xx
費(fèi)用預(yù)算：xx
日期：xx年xx月xx日
銷售人員工作周報(bào)
姓名：xx
區(qū)域：xx
日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員管理制度8
1、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度免费一级黄色操B网站，上下班親自打卡(午休不打卡)三级特级婬国产高清，不得代替他人打卡。
2超碰在线免费97、遲到美国黄色一片、早退、曠工(1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者在线欧美黄片，每次扣發(fā)薪金10元A片欧美另类拳头交在线视。
30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元亚在线综合视频在线。
超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請假手續(xù)欧美顶级性交，否則按曠工處理。(2)月遲到亚洲日韩欧美第一页、早退累計(jì)達(dá)五次者男人日皮大片久久，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次草伊人久久。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金在线中文字幕网。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。
3永久黄片、請假(1)病假
a国产精品黄片在线免费看、員工病假須于上班開始的.前30分鐘內(nèi)，即8：30-9：00致電部門負(fù)責(zé)人超碰在线日韩综合，請假一天以上的a级片你懂，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明偷窥偷拍视频。b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假亚洲欧美强伦一区，病愈返工時(shí)需持區(qū)黄片香蕉、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后久久精品国产999久久久，由公司給予工作安排91最新国产中文字幕。(2)事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》www色视频操13，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)色综合热无码热国产，報(bào)人事部門備案av黄片毛片在线，方可離開工作崗位，否則按曠工論處久久毛片免费全部播放无码。事假期間不計(jì)發(fā)工資中国内地最新一级A毛片免费不卡视频。
4、出差(1)員工出差前填好《出差申請單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后亚洲A∨无码乱码在线观着性色，報(bào)人事部門備案视色网、视色视频，否則按事假進(jìn)行考勤。(2)出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回一区二区免费视频在线观看，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人国产精品一区二区视频，返回后在《出差申請單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤日韩精品免费人成视频观看。
5免费看黄片链接、請假出差批準(zhǔn)權(quán)限：三天以內(nèi)由直接上級審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批92在线精品午夜视频在线观看，十天以上集團(tuán)總部員工由人力資源部審查日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查欧美国产亚洲精品高清不卡、總經(jīng)理審批嫩草爱爱视频。
6、加班(1)加班應(yīng)填寫《加班單》黄色AV免费网址，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)人事部門備案91P0RNY大屁股人妻，否則不計(jì)加班費(fèi)。加班工時(shí)以考勤打卡時(shí)間為準(zhǔn)美妇福利视频，統(tǒng)一以《勞動合同》約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)日韩精品无码9p，以天為單位計(jì)算。
(2)加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：
工作日加班費(fèi)=加班天數(shù)基數(shù)150%
休息日加班費(fèi)=加班天數(shù)基數(shù)200%
法定節(jié)日加班費(fèi)=加班天數(shù)基數(shù)300%
(3)人事部門負(fù)責(zé)審查加班的合理性及效率日韩无码啪啪片。(4)公司內(nèi)臨時(shí)工影音先锋AV资源网无码,国产v、兼職人員、部門主管(含)以上管理人員不計(jì)算加班費(fèi)久久精品微拍国产微。(5)公司實(shí)行輪班制的員工及駕駛員加班費(fèi)計(jì)算辦法將另行規(guī)定99久久久久。
7、考勤記錄及檢查(1)考勤負(fù)責(zé)人需對公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報(bào)美女黄片毛片在线看，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后日韩精品无码一区二区三区99，報(bào)人事部門匯總，并對考勤準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)日黄特一级黄色A片。(2)人事部門對公司考勤行使檢查權(quán)色在线观看黄视频，各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門行使檢查權(quán)。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查国产黄A一级毛片视频。(3)對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一级一级一级一级毛片，給予100元以上罰款清纯唯美亚洲另类一区二区，情節(jié)嚴(yán)重者作辭退處理。
業(yè)務(wù)員管理制度9
根據(jù)公司體現(xiàn)公正国产三级片黑免费、公平的原則精品熟女少妇免费播放A片视频，為了加強(qiáng)公司管理，激勵(lì)公司員工的工作亚洲全黄无码一级，制定公司薪酬管理制度a片在线播放免费网址。
一、業(yè)務(wù)人員薪酬由底薪非洲亚干操射、傭金兩部分組成国产视频1页。
二、底薪
2－1標(biāo)準(zhǔn)：
片區(qū)經(jīng)理月薪1200元+每月過程考核獎（詳見過程考核實(shí)施辦法）
業(yè)務(wù)助理月薪1000元+所屬片區(qū)經(jīng)理過程獎的30%
初級業(yè)務(wù)助理月薪：本科900元一级黄色片www，尵镁镁镁镁镁霉侵奕毡荆科800元（不參加過程考核）
注：新聘用員工實(shí)習(xí)期（2個(gè)月）本科700元，屌访涝谙逜Ⅴ视频网？�600元美女隐私无遮挡免费视频软件，實(shí)習(xí)期滿自動轉(zhuǎn)為初級業(yè)務(wù)助理
2－2底薪發(fā)放時(shí)間為每月5日，出差人員回公司后領(lǐng)取底薪村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕。
三一二三级免费黄色网站、傭金
3.1傭金
3.1.1傭金標(biāo)準(zhǔn)：傭金＝提成－分擔(dān)費(fèi)用－失誤損失（包括本政策、業(yè)務(wù)管理制度日韩情侣中文自拍视频网站、市場財(cái)務(wù)制度亚洲精品国产私拍在线88、業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)費(fèi)用制度范圍內(nèi)的所有應(yīng)承擔(dān)的損失）
3.1.2年底貨款兩清、賬目明晰的在线观看黄片免费，春節(jié)前可發(fā)放全部傭金.
3.2提成標(biāo)準(zhǔn)：提成＝凈回款（返利除外）×提成系數(shù)
3.2.1提成系數(shù)（指標(biāo)均為百分比）
業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的一線人員欧美黑粗硬大一级A，合理的薪酬體系能充分調(diào)動業(yè)務(wù)代表的工作積極性，原先干多干少一個(gè)樣黄在线视频免费在线播放、干與不干一個(gè)樣的大鍋飯制度已經(jīng)被干多拿得多日韩精品网站网址在线看视频、干少拿得少的制度徹底更替，至于業(yè)務(wù)人員到底該拿多少农民工找妓女野战视频？企業(yè)在發(fā)薪水的時(shí)候究竟發(fā)多少人人爱人人摸人人操？這需要企業(yè)建立一套行之有效的薪水制度。
“買力”和“賣力”市場永遠(yuǎn)是矛盾的欧美性逼，但決非不可調(diào)和一级免费看，而調(diào)和的關(guān)鍵點(diǎn)就是制定一套合情合理的薪酬體系，它是留住人才9cao在线播放精品日韩、維持企業(yè)發(fā)展的原動力，筆者根據(jù)多年服務(wù)眾多企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)97中文字幕超碰精品，總結(jié)出六套薪水制度欧美黑人巨大最猛性XXXXX，其中前三種薪水制度比較常見allasiaav，而后三種薪水制度目前也有不少企業(yè)正逐步施行。
191人人干人人操、高底薪+低提成
以高于同行的平均底薪欧美性交黄色一级视频A片，以適當(dāng)或略低于同行業(yè)之間的提成發(fā)放獎勵(lì)，該制度主要在外企或國內(nèi)大企業(yè)中執(zhí)行的比較多国产精品自产拍在线观看看，國內(nèi)某家電企業(yè)在上海的業(yè)務(wù)代表底薪為400026uuu网址，提成為1%。屬于典型的高底薪+低提成制度永久黄网免费看。
該制度容易留住具有忠誠度的老業(yè)務(wù)代表亚洲区在线，也容易穩(wěn)定一些能力相當(dāng)?shù)娜瞬牛窃撝贫韧槍Φ臉I(yè)務(wù)代表學(xué)歷先锋激情开心网、外語水平国产精品美女久久久网站大一红、計(jì)算機(jī)水平方面有一定的要求，所以業(yè)務(wù)代表不容易輕易進(jìn)去久久精品久久av，門檻相對高些久久精品国产精品免费专区。
2、中底薪+中提成
以同行的平均底薪為標(biāo)準(zhǔn)99日逼网站，以同行的平均提成發(fā)放提成日韩精品一区二区三区在线播放，該制度主要在國內(nèi)一些中型企業(yè)運(yùn)用的.相當(dāng)多，該制度對于一些能力不錯(cuò)而學(xué)歷不高的業(yè)務(wù)代表有很大的吸引力妓女视频wwww。業(yè)務(wù)代表考慮在這樣的企業(yè)長期發(fā)展亚洲片免费一级A片，主要受中國傳統(tǒng)的中庸思想所影響，比上不足比下有余天天狠天天添日日拍。目前打部分國內(nèi)企業(yè)采取的是這種薪水發(fā)放方式日本淫淫网。
3、少底薪+高提成
以低于同行的平均底薪甚至以當(dāng)?shù)氐淖畹蜕畋Ｕ蠟榈仔綐?biāo)準(zhǔn)中文字幕毛片网址，以高于同行業(yè)的平均提成發(fā)放獎勵(lì)A片免费黄色录像，該制度主要在國內(nèi)一些小型企業(yè)運(yùn)用的相當(dāng)多，該制度不僅可以有效促進(jìn)業(yè)務(wù)代表的工作積極性色色视频网址，而且企業(yè)也無須支付過高的人力成本超薄丝袜脚足j视频，對于一些能力很棒、經(jīng)驗(yàn)很足而學(xué)歷不高的業(yè)務(wù)代表有一定的吸引力全黄毛片。
新的是國內(nèi)某保健品企業(yè)久久玖玖视频，該企業(yè)走的是服務(wù)營銷體系，其薪水制度為：該城市最低生活保障（450元）+完成業(yè)務(wù)量×制定百分比（10%）
這種薪水制度欧美三级久久，往往造成兩種極端国产一级特黄大片视频网站，能力強(qiáng)的人常常吃撐著，能力弱的常常吃不著不卡A片在线看网站。
4AV可以看的免费网站、分解任務(wù)量
這是一套比較新的薪水發(fā)放原則免费观看A级在线观看，能夠公平地給每個(gè)業(yè)務(wù)代表發(fā)放薪水一级a片2018，徹底打破傳統(tǒng)的底薪+提成制度日韩中文有码精品视频在线。
某公司共10個(gè)業(yè)務(wù)代表，在XX年4月份制定的銷售任務(wù)50萬欧美激情动态图，那么每人的平均任務(wù)是5萬人人摸天天干，當(dāng)業(yè)務(wù)代表剛好完成屬于自己的任務(wù)額5萬的時(shí)候亚洲在在线观看免费视频，就拿到平均工資3000元，具體發(fā)放方式有一個(gè)數(shù)學(xué)公式可以計(jì)算：平均薪水×完成任務(wù)÷任務(wù)額=應(yīng)得薪水天天色天天操综合。
按照上面的例子來計(jì)算欧美ssxx，當(dāng)一個(gè)業(yè)務(wù)代表完成10萬的銷售，那么應(yīng)該得到的薪水就是6000元日韩精品专区一区二区。這種薪水制度去繁就簡久久R99视频，讓每個(gè)業(yè)務(wù)代表清楚地知道可以拿多少錢』粕纯匆磺可充分激勵(lì)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員国产91在线视频免费，并且可以讓濫竽充數(shù)的業(yè)務(wù)人員根本混不下去。
5欧美精品日韩精品l视频、達(dá)標(biāo)高薪制
顧名思義A片无遮挡无码免费视频网站，這是一個(gè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)可以拿到高工資的薪水制度，對于業(yè)務(wù)人員來說特级一级黄色片，有一個(gè)頂點(diǎn)可以沖刺色妞www精品视频一级欧美，這個(gè)頂點(diǎn)并非遙不可及，應(yīng)當(dāng)讓10%左右非常有能力的業(yè)務(wù)人員拿到欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇。這樣才能激發(fā)更多的業(yè)務(wù)人員向目標(biāo)沖刺海外高清在线A片视频。
某銷售公司采取達(dá)標(biāo)高薪制，給業(yè)務(wù)代表開出的薪水是10000元/月亚洲啪啪网站，銷售人員必須達(dá)到20萬的銷售業(yè)績才能拿到這1萬元的薪水国产在线观看无码免费Aa，業(yè)務(wù)代表平均距離20萬元中間的差距，按照8%扣除特级毛片A级毛片在线播放www，譬如完成了10萬三级片人夭视频网站，實(shí)際薪水只能發(fā)放XX元。
具體發(fā)放方式有一個(gè)數(shù)學(xué)公式可以計(jì)算：
最高薪水—（最高任務(wù)額—實(shí)際任務(wù)額）×制定百分比=應(yīng)得薪水婷婷亚洲色图日韩。
這里的“制定百分比”非常關(guān)鍵免费偷拍视频，應(yīng)略大于最高薪水÷最高任務(wù)額。
6精品日韩手机版视频在线观看免费、階段考評制
該薪水制度采取的也是底薪+提成制度男男精品视频一区二区，也是常規(guī)按月發(fā)薪水，但有一項(xiàng)季度考核指標(biāo)，采取季度總結(jié)考核的方式yw最新网址。具體*作方式是每月發(fā)放薪水的時(shí)候多人群p交换在线视频播放，提成不完全發(fā)放，譬如提成只發(fā)放3%最新看片地址，剩下的5%要到三個(gè)月后，按照總業(yè)績是否達(dá)標(biāo)進(jìn)行綜合考評免费在线黄色视频网.AAA...，然后再發(fā)放三個(gè)月的累計(jì)提成薪水网友自拍日韩视频在线观看免费。
該方式能有效杜絕業(yè)務(wù)人員將本應(yīng)該完成的業(yè)績滯后，或提前預(yù)支下個(gè)月的業(yè)績午夜影院妓女性爱视频，并且有效減少有能力的業(yè)務(wù)人員干不滿3月就走人情況發(fā)生国产美女在线精品网站。對于業(yè)務(wù)人員來說，每三個(gè)月都有一筆不少的“額外”薪水精品熟女碰碰人人A久久，相當(dāng)于一年多發(fā)了4次薪水操国产熟女，從心理的暗示效應(yīng)說來說，對業(yè)務(wù)人員也是一種不小的鼓勵(lì)国产高清美女一级a毛片久久。
當(dāng)然欧美XX网，薪水制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止以上六種，無論哪種薪水制度A片区视频播放，留住人才并且讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展才是最終目的大色佬色色插入，對于一個(gè)企業(yè)來說，絕對沒有給業(yè)務(wù)人員發(fā)高了薪水或者發(fā)低薪水了一說亚洲欧美在线观看hh，只有發(fā)對了薪水或沒有發(fā)對薪水之分精品久久人人摸。
對于一些人才流動性大、業(yè)務(wù)人員普遍對薪水怨聲載道久久久精品久久、員工普遍缺乏工作激情的企業(yè)來說国产全程粗口对白，適當(dāng)變化一次薪水制度，也不失為一種行之有效的方法av黄片入口。
業(yè)務(wù)員管理制度10
一免费看到女人爽到高潮的视频、 目的
強(qiáng)調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，按勞分配為原則黄色视频在线观看免费最肉最A，以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平亚洲秋霞三区色电影，充分調(diào)動銷售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績偷拍片第一页，業(yè)務(wù)員提成制度操死你亚州三级。
二、 適用范圍
本制度適用于所有列入計(jì)算提成的產(chǎn)品可以免费看的AV网站，不屬于提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵(lì)制度精品三级在线视频。
三、 業(yè)務(wù)員薪資構(gòu)成：
1、業(yè)務(wù)員的薪資由底薪亚洲三级片免费观看视频、提成構(gòu)成;
2国产精品色哟、發(fā)放月薪=底薪+提成
四、 業(yè)務(wù)員底薪設(shè)定：
1清纯唯美亚洲色图、 業(yè)務(wù)員的底薪為1500元/月特级毛片A片全部兔，公司不承擔(dān)住宿伙食：
五、 銷售任務(wù)
業(yè)務(wù)員的銷售任務(wù)額為每月月初由銷售管理人員公布国产三级片免费看，試用期業(yè)務(wù)員第一個(gè)月不設(shè)定銷售任務(wù)国产白领诱惑在线观看电影视频网站，第二個(gè)月按正式員工的50%計(jì)算任務(wù)額。
六黄色视频免费在线看、 提成制度：
1亚洲无码一级片黄片、 提成結(jié)算方式：隔月結(jié)算，貨款未收回部分暫不結(jié)算717电影网午夜福利理论片狼牙电影网，直至貨款全部回收;
2免费A级毛片无卡免费视频、 提成考核：本銷售提成制度以完成銷售任務(wù)的比例設(shè)定銷售提成百分比;
3、 提成計(jì)算辦法：
銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比+高價(jià)銷售提成
凈銷售額=貨品總計(jì)金額-設(shè)計(jì)師費(fèi)用-公司成本百分比
4老司机午夜免费精品视频在线观看、 銷售提成比率：
5国产www性性、 銷售提成比率會根據(jù)本公司不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的提成政策(見附件)
6、 低價(jià)銷售：業(yè)務(wù)員必須按公司規(guī)定產(chǎn)品的最低價(jià)范圍銷售產(chǎn)品国产剧情在线一区，特殊情況需低價(jià)銷售的必須向銷售經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)申請欧美性大片视频免费播放在线，公司根據(jù)實(shí)際情況重新制定銷售提成百分比;
7、 高價(jià)銷售提成：為規(guī)范價(jià)格體系a毛片在线观看，維持銷售秩序高清无码一道本，避免業(yè)務(wù)員之間出現(xiàn)惡性競爭，如果業(yè)務(wù)員高于公司規(guī)定最低價(jià)范圍銷售產(chǎn)品的99精彩视频这里有，高出部分的XX%將做為高價(jià)銷售提成欧美十八性XX性高潮喷，管理制度《業(yè)務(wù)員提成制度》。
七人人人人人人操人、 激勵(lì)制度
為活躍業(yè)務(wù)員的競爭氛圍欧美精品一区二区黄色视频，特別是提高業(yè)務(wù)員響應(yīng)各種營銷活動的積極性，創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力黄色视频在线观看历史aaa，特設(shè)四種銷售激勵(lì)方法：
1可以直接看的毛片网址、 周銷售冠軍獎，每周從銷售人員中評選出一名周銷售冠軍欧美精品性欧美，給予XXX元現(xiàn)金獎勵(lì)(周銷售冠軍必須超額完成月銷售任務(wù)的四分之一);
2欧美性爱疯狂xxxxx18、 月銷售冠軍獎，每月從銷售人員中評選出一名月銷售冠軍国产黄一级视频网站，給予XXX元獎勵(lì);
3男人天堂网在线视频、 季度銷售冠軍獎三级片a网站，每季度從銷售人員中評選出一名季度銷售冠軍，給予XXX元獎勵(lì);
4久久精品国产99国产、 年度銷售冠軍獎日韩中文字幕在线另类在线，每年從銷售人員中評選出一名年銷售冠軍，給予XXX元獎勵(lì);
5三级爽片免费观看黄片、 各種銷售激勵(lì)獎獎金統(tǒng)一在年底隨最后一個(gè)月工資發(fā)放;(如業(yè)務(wù)員未工作到年底獎金不予發(fā)放)
6精品国语91、 未完成月銷售任務(wù)的`業(yè)務(wù)員不參與評獎;
7、 各種獎勵(lì)中男女日逼视频，若發(fā)現(xiàn)虛假情況天津AA片毛片，則給予相關(guān)人員被獎勵(lì)金額五倍的懲罰，從當(dāng)月工資中扣除欧美日韩一区二区妖精视频。
八、 實(shí)施時(shí)間
本制度自20xx年X月X日起開始實(shí)施本一黄色视频。
九又黄又刺激的网站、 解釋權(quán)
本制度最終解釋權(quán)歸公司董事會所有。
業(yè)務(wù)員提成政策(附件1)
下列業(yè)務(wù)員提成政策国产雏18女破苞在线播放，均為業(yè)務(wù)員自己帶單所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)提成額欧美性爱黄色一级片视频，店面自主客戶均不算在下列提成政策之中：
一、 大金空調(diào)提成比率如下：
1.(實(shí)際銷售利潤 — 設(shè)計(jì)師返點(diǎn) )X 20% =業(yè)務(wù)員實(shí)際提成金額(注：全款收訖);如無設(shè)計(jì)師返點(diǎn)大屌色色，將直接乘以20%;
2.如留有空調(diào)質(zhì)保金查查黄色视频毛片，業(yè)務(wù)員和公司各承擔(dān)質(zhì)保金總額50%，待工程完畢色哟色哟网站，客戶全款付清后再進(jìn)行結(jié)算;
3. 如業(yè)務(wù)員承擔(dān)質(zhì)保金總額50%后黄色片子一级片，金額大于該業(yè)務(wù)員的該工程實(shí)際提成金額，則承擔(dān)部分按實(shí)際提成進(jìn)行核算;
二台湾三级片电影AAAA、窗簾提成比率如下：
1.成交總金額 X 10% = 業(yè)務(wù)員實(shí)際提成金額(注：全款收訖);
2.如留有窗簾余款一级毛片一级毛片免费的啊，業(yè)務(wù)員和公司各承擔(dān)質(zhì)保金總額50%，待工程完畢欧美性交在线电影，客戶全款付清后再進(jìn)行結(jié)算;
3. 如業(yè)務(wù)員承擔(dān)質(zhì)保金總額50%后午夜福利照片，金額大于該業(yè)務(wù)員的該工程實(shí)際提成金額，則承擔(dān)部分按實(shí)際提成進(jìn)行核算;
三色呦呦在线观看1区2区、夏普電視提成比率如下：
1.每臺電視機(jī)提成按照電視機(jī)規(guī)格品類欧美性交ααα,AAA，
a.lcd液晶電視為50—100(元)
b.led液晶電視為100—200(元)
c.3d液晶電視為200—300(元)
業(yè)務(wù)員管理制度11
一、 業(yè)務(wù)員薪資構(gòu)成：
1粗大猛烈进出高潮视频大全、業(yè)務(wù)員的薪資由底薪欧美淫荡性交免费、補(bǔ)貼、提成及年終獎金構(gòu)成亚洲熟妇中文无码精品；
2毛片一区免费、薪資發(fā)放：
①每月發(fā)放底薪+補(bǔ)貼
②提成每個(gè)季度發(fā)放一次
∧械牡鹋幕粕悠怠③年終獎金年底發(fā)放
二欧美性免费大片、 業(yè)務(wù)員底薪及補(bǔ)貼設(shè)定：
1、業(yè)務(wù)員的任務(wù)底薪為3000元/月啪啪啪av黄色，業(yè)務(wù)員工資實(shí)行完成任務(wù)比例發(fā)放制度色99免费在线视频。即當(dāng)月完成任務(wù)的70%，即當(dāng)月發(fā)放工資為3000元/月*70%=2100元91极品福利精品国产。.工資不低于最低生活標(biāo)準(zhǔn)1720元一级黄色毛片网址。連續(xù)3個(gè)月銷售額平均值不能完成銷售任務(wù)，則視為業(yè)務(wù)員能力不合格黄黄的在线网站，轉(zhuǎn)綜合管理部自動離職av资源观看。考核月份為每年度的2月至11月18岁免费看黄片。其余時(shí)間發(fā)放3000元底薪又黄又粗又大又长又色又爽。
2、業(yè)務(wù)員試用期為2個(gè)月情欲视频,欧美一级在线观看，試用期工資為任務(wù)底薪的60%中国熟妇性视频一区，即1800元。試用期合格簽訂正式勞動合同日本ww视频。
3www.色色色色色色色色色、補(bǔ)貼：
1) 交通補(bǔ)貼：按乘坐公共汽車為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷；
2) 通訊補(bǔ)貼：100元/月免费黄色网址一区，試用期內(nèi)業(yè)務(wù)員不享受通訊補(bǔ)貼AV影院网站。 3) 伙食補(bǔ)貼：100元/月，試用期內(nèi)業(yè)務(wù)員不享受伙食補(bǔ)貼
三H动漫全彩纯肉无码、 提成制度
1人人色人人射人人操、提成方案
仿古建材類產(chǎn)品按銷售額的8%計(jì)算 仿古四合院類建筑產(chǎn)品按照3%提成。
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4一级黄网、提成計(jì)算方法：
銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比 凈銷售額=當(dāng)期銷售金額-當(dāng)期費(fèi)用年終獎金＝年銷售凈總額×0.5%
四99riAV日日久、 激勵(lì)制度
為活躍業(yè)務(wù)員的`競爭氛圍日韩人妻操操性生活，提高業(yè)務(wù)員的積極性，創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力人人摸人人操b，特設(shè)三種銷售激勵(lì)方法：
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五74色色网、 最終解釋
本制度最終解釋權(quán)歸屬北京聚星復(fù)合材料技術(shù)發(fā)展有限公司經(jīng)營管理部所有免费A片大大片。
業(yè)務(wù)員管理制度12
一、為提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看，規(guī)范 管理人人操人色人人摸，防微杜漸，特制訂公司業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作行為規(guī)范 亚洲毛片在线一区二区。
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√焯檬悠低尽（四）采購資金支付注意事項(xiàng)：
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〕赡耆嗣夥鸦粕尽（五）資金回籠注意事項(xiàng)：
1、業(yè)務(wù)人員在合同或訂單簽好后在线网址免费观看av，要確毖侵�,欧洲,乱伦？蛻纛A(yù)付款、定金按合同或訂單注明的金額如期匯到公司賬戶亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频。
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九、管理?xiàng)l例如下：
第一條 對本公司銷售人員的管理亚欧中国国产在线观看AV，除按照人事管理規(guī)程辦理外欧美性免费，悉依本規(guī)定條款進(jìn)行管理。
第二條原則上欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费，銷售人員每日按時(shí)上班后A性视频AAA，由公司出發(fā)從事銷售工作，公事結(jié)束后返回公司黄色视频福利大全，處理當(dāng)日業(yè)務(wù)www.噜噜噜，但長期出差或深夜返回者除外。
第三條銷售人員凡因工作關(guān)系誤餐時(shí)性爱视频人妻，依照公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給誤餐費(fèi) 元老妇女棚户区卖淫对白视频。（外出辦公人員）
第四條 部門主管按月視實(shí)際業(yè)務(wù)量核定銷售人員的業(yè)務(wù)費(fèi)用，以書面形式作出計(jì)劃表性感美女毛片视频，上報(bào)總經(jīng)理審批无码永久免费网站三级片。
第五條 銷售人員業(yè)務(wù)所必需的費(fèi)用，以實(shí)報(bào)實(shí)銷為原則日日摸夜夜摸人人看亚洲综合，但事先須提交費(fèi)用預(yù)算大片A，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
第六條 銷售人員對特殊客戶實(shí)行優(yōu)惠銷售時(shí)大线香蕉在线视频网站观看，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施操操操操操操人人人人人操。
第七條 在銷售過程中，銷售人員須遵守下列規(guī)定：
』嗽谙呔访夥压劭础（一）注意儀態(tài)儀表黄色一级视频导航，態(tài)度謙恭国产原创在线观看网站免费下载，以禮待人日韩欧美性交，熱情周到；
∩逶卵侵轆Ⅴ综合在线观看。ǘ﹪�(yán)守公司經(jīng)營政策免费性生活福利视频、產(chǎn)品售價(jià)折扣、銷售優(yōu)惠辦法與獎勵(lì)規(guī)定等商業(yè)秘密国广一级黄色网站；
「＠悠�91。ㄈ┎坏媒邮芸蛻舳Y品和招待XⅩXX干逼；
（四）執(zhí)行公務(wù)過程中日韩黄色网不卡网站，不能飲酒久久亚洲国产中精品文字；
（五）不能誘勸客戶透支或以不正當(dāng)渠道支付貨款A片免费观看在线播放；
∫瓷俑疽患缎园悠怠（六）工作時(shí)間不得辦理私事，不得私用公司交通工具亚洲黄色12级视频。
第八條 除一般銷售工作外伊甸园永久地址在线2022，銷售人員的工作范圍包括：
（一）向客戶講明產(chǎn)品使用注意事項(xiàng)国内黄片免费看；
⊙侵夼访佬园磺（二）向客戶說明產(chǎn)品性能、各方面的特征欧美性爱肛交在线观看；
】梢灾苯用夥芽椿粕悠档耐贰（三）處理有關(guān)售后質(zhì)量問題；
≡谙逜片毛视频。ㄋ模⿻�(jīng)銷商搜集下列信息国产91免费在线，經(jīng)整理后呈報(bào)上級主管：
1 客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反映；
2 客戶對價(jià)格的反映九九r热網站；
3 用戶用量及市場需求量www.99riavcom；
4 對其他品牌的反映和銷量；
5 同行競爭對手的動態(tài)信用女人高潮一级AA片视频；
6 新產(chǎn)品調(diào)查在线国产福利影院。
（五）定期調(diào)查庫存、WWW4438、貨款回收及其他經(jīng)營情況性交小说在线观看；
（六）督促客戶訂貨的進(jìn)展8888永久网站；
」噜喙劭础（七）提出改進(jìn)營銷方法和價(jià)格等方面的建議；
∪毡净粕患禔片。ò耍┩素浱幚砉镀磺�,二区在线；
（ 九）整理同行的銷售和客戶的現(xiàn)況使用資料激情亚洲小说网。
第九條 公司營銷或企劃應(yīng)備有“客戶管理卡”和“新老客戶狀況調(diào)查表”只久久久久久久久久久，供銷售人員做客戶管理之用。
第十條銷售人員應(yīng)將一定時(shí)期內(nèi)（每周或每月）的工作安排以“工作計(jì)劃表”的形式提交主管核準(zhǔn)，同時(shí)還需提交“周銷售計(jì)劃表”和“月銷售計(jì)劃表”日韩系列精品自拍视频在线观看，呈報(bào)上級主管午夜在线色呦呦。
第十一條 銷售人員應(yīng)將固定客戶的情況填入“客戶管理卡”和“客戶名冊”，以便更全面地了解客戶欧美熟女性爱图。
第十二條 對于有希望的客戶亚洲网站黄色，應(yīng)填寫“希望客戶訪問卡”，以作為開拓新客戶的依據(jù)欧美一区二区91。
第十三條 銷售人員對所擁有的客戶视频偷拍，應(yīng)按每月銷售情況自行劃分為若干等級，或依事業(yè)部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定客戶的銷售等級aV女同一级毛片。
第十四條 銷售人員應(yīng)把客戶明細(xì)情況做詳細(xì)分類在线观看中文字幕码2018，以保障銷售工作的順利進(jìn)行。
第十五條 各事業(yè)部門應(yīng)填報(bào)“年度客戶統(tǒng)計(jì)分析表”中文字幕日韩一区，以供銷售人員參考国产污污污在线观看免无毒。
第十六條 銷售人員應(yīng)多次拜訪有需求的客戶，其訪問次數(shù)的多少外国A级黄片，根據(jù)客戶情況確定免费观看黄页网站。
第十八條 銷售人員每日出發(fā)時(shí)，應(yīng)攜帶名片免费久久..av、產(chǎn)品情況名錄等最黄网站视频在线播放，以便推銷。
第十九條 銷售人員在巡回訪問時(shí)大陆强奸乱伦毛片，應(yīng)檢查其庫存情況先锋影音最新av资源网址，若庫存不足，應(yīng)查明原因男女视频在线免费看，及時(shí)予以補(bǔ)救處理亚洲性爱视频网址。
第二十條 銷售人員有責(zé)任協(xié)助解決各經(jīng)銷之摩擦和糾紛，以促使經(jīng)銷精誠合作无码亚洲电影在线看。如銷售人員無法解決26uuu欧美日韩国产，應(yīng)請公司經(jīng)理出面解決。
第二十一條 若遇客戶退貨A片vi视频，銷售人員須將有關(guān)票收回国产综合亚洲欧美日韩一区，否則須填具“銷售退貨證明單”。
第二十二條 財(cái)會部門應(yīng)將銷售人員每日所售金額記入分戶賬目精品国产亚洲，將應(yīng)收賬款單據(jù)送各部主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人999国产在线视频，以加強(qiáng)貨款回收管理。
第二十三條 財(cái)會部門向銷售人員交付催款單時(shí)黄色一区二区三，應(yīng)附收款單據(jù)一起曰本一级大黄，為避免混淆。
第二十四條 各部門接到應(yīng)收賬款單據(jù)后成年男女免费啪啪网站不卡，即按經(jīng)辦人分發(fā)給各部門銷售人員老熟熟女一区二区三区，但須在財(cái)務(wù)簽收。
第二十五條 外勤營銷員收到“應(yīng)收款催收單”及有關(guān)單據(jù)后白白发布永久在线观看视频，應(yīng)妥善保管亚洲黄色视频无码免费在线观看，以免丟失。
第二十六條 銷售人員須將收款情況黄色网站免费亚，報(bào)知財(cái)會部門4455免费视频在线观看。
第二十七條 銷售人員應(yīng)定期告知財(cái)務(wù)“未收款項(xiàng)目”，財(cái)會部門核對99久久久久久久。
第二十八條 銷售人員須將每日業(yè)務(wù)填入“工作報(bào)表”中污国产在线观看，逐日呈報(bào)單位主管。報(bào)告內(nèi)容須簡明扼要3p无码视频。
第二十九條 對于新開拓客戶国产野战无套Aⅴ毛片，應(yīng)填制“新客戶報(bào)告表”，以呈報(bào)主管部門設(shè)立客戶管理卡一级操屄视频。
第三十條 銷售人員外出執(zhí)行公務(wù)時(shí)色哟哟专区在线观看，使用公司交通工具，須填具有關(guān)申請（如車輛使用申請單）wwwww在线国产。
車輛使用申請單
使用人：
使用部門
開出時(shí)間
返回時(shí)間
行駛路線
司機(jī)
主管審批
第三十一條 銷售人員用車耗油費(fèi)用憑發(fā)票報(bào)銷国产精品熟女30p，同時(shí)應(yīng)填報(bào)“行車記錄表”。
行車記錄表
姓 名
行駛路線
起始地
現(xiàn)公里數(shù)
目的地
到達(dá)后公里數(shù)
注：回司后交部門內(nèi)勤欧美在线视频一区18p。
十99riav6、其它規(guī)定
以上規(guī)范 若有違反，公司按相關(guān)規(guī)定處罰国产精品99久久久久久久www。
業(yè)務(wù)員管理制度13
為完善業(yè)務(wù)人員管理99re视频在线观看视频在线观看，提升其工作效率及工作質(zhì)量，確保工作及時(shí)www黄色一片在线观看、合理及安全化国产福利第一页，制定本管理制度。
第一節(jié)總則
第一條：管理機(jī)構(gòu)：
公司業(yè)務(wù)人員由公司銷售部負(fù)責(zé)管理和調(diào)配α级片网站，在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作在线播放视频国产自区，并對其負(fù)責(zé)。
第二條：業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)要求：
積極宣傳黄H片免费在线观看、維護(hù)公司的品牌和產(chǎn)品日韩精品入口a级、服務(wù)形象；進(jìn)行市場業(yè)務(wù)拓展高清欧美亚洲国产下载网站，按計(jì)劃拜訪客戶9999免费视频，開發(fā)欧美色图亚洲日韩乱伦另类、建立并維持穩(wěn)定的客戶關(guān)系；確保公司利潤率www.天堂网.av，達(dá)到客戶需求和公司利益的平衡WWW18黄；按照公司制定的指標(biāo)積極完成、超額完成欧美性a视频在线观看。
第二節(jié)基本要求
第三條：嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度：
遵守職業(yè)道德真实国产乱伦视频，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己在线黄色国产91，團(tuán)結(jié)互助好爽黄色视频，互相學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取怡红院宜春院十次综合啦首页，不進(jìn)行拉幫結(jié)派全网黄色在线看，不酗酒、不賭博黄色网站视频网址。
第四條：個(gè)人基本要求：
為人正直欧美第一页第二页、坦誠、成熟日韩人人操人人摸、豁達(dá)免费观看自拍第69页、精明、友善国产又黄又免费AAAA视频、自信女潮喷视频，思維敏捷，勤奮敬業(yè)农村一级一级毛片无码，積極上進(jìn)欧美性爱18；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神久久高清视频黄色打电话，吃苦耐勞精神国产字幕论坛在线观看AV，能夠在較強(qiáng)的壓力下工作，擁有良好的自我管理能力和服務(wù)意識性爱黄色网站无遮挡。
觀察能力和應(yīng)變能力強(qiáng)欧美啪啪一级视频；接受能力強(qiáng)；口頭與書面表達(dá)能力強(qiáng)一级黄免费网站，良好的溝通表達(dá)技巧女被男啪到爽的视频网站；擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力五月婷婷精品视频6。
具有敏銳的商業(yè)意識国产污片免费、市場洞察力；具有良好的'市場預(yù)測一级黄色视频大片、統(tǒng)籌規(guī)劃强插在线观看、分析及應(yīng)變能力操美国美女；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力搞那个黄色片来看一下、談判能力日本一区二区久久人妻高清、公關(guān)能力、執(zhí)行力高清无码DVD。
有開拓、維護(hù)客戶經(jīng)驗(yàn)最爽高潮午夜视频；客戶導(dǎo)向欧洲免费A片在线观看，能夠傾聽、理解欧美老人牲交免费一级A片、和準(zhǔn)確把握客戶的真實(shí)需求18紧网站，并客觀地影響客戶的購買行為與決策；
熟悉企業(yè)全面運(yùn)作欧美三級片AAAA，企業(yè)運(yùn)營管理精品亚洲韩国一区二区三区，各部門工作流程；了解公司基本情況东北粗口国产床；掌握基本功能及延伸功能黄色网站一级在线播放视频在线观看，熟知口碑宣傳資料以及產(chǎn)品優(yōu)勢，并能形成一套有見解的說服客戶的理論亚洲一级Av无码毛片无卡。
實(shí)踐與理論相結(jié)合精品自拍日韩视频在线播放免费观看，勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升www.huicheng99.com，提高銷售能力黄色视频官方网站|视色，并向上級提供建設(shè)性意見。
服從部門經(jīng)理的安排天天插天天狠天天透伊人，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神三级黄色黄页网站，協(xié)助部門銷售計(jì)劃的完成。
第三節(jié)業(yè)務(wù)人員工作職責(zé)
第五條：收集市場信息
采集AV无码永久免费网站、整理市場及行業(yè)信息一区精品自拍偷拍，追蹤同行競爭對手及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，特別是競爭品牌動向国内主播直播在线观看，提交市場分析報(bào)告自拍高潮日韩在线视频，相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析，定期撰寫行業(yè)發(fā)展情況及重點(diǎn)客戶情況簡報(bào)国产免费久久久久久久精品，為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整提供情報(bào)欧美肉视频网站，為重大營銷決策提供建議和信息支持；從而實(shí)現(xiàn)“市場引導(dǎo)制造”的經(jīng)營理念黄片一级毛片国产；為做好產(chǎn)品强奷伦奷视频在线观看、市場定位中文字幕福利、市場、研發(fā)決策提供依據(jù)幸爱五月天；及時(shí)提供市場反饋意見无码专区日韩精品无码字幕，提出合理化建議。
第六條：收集欧美性爱亚洲色图、整理客戶信息
1国产成人情侣在线手机免费观看视频、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，實(shí)用性以及市場定位策略www.zipai，通過多種渠道收集潛在客戶久久久精品国产亚洲Av，建立、維護(hù)潛在客戶檔案无码3p。
2欧美未满十八岁、通過電話，拜訪等不同途徑了解潛在客戶的需求亚洲色黄hAV在线，客戶前期的需求分析在线观看的黄色网站欧美日本、方、演示與商務(wù)溝通日本中文字幕系列网址。
3人人操狠狠插、建立新客戶開發(fā)履歷表，負(fù)責(zé)收集国产激情A∨在线视频播放、整理客戶信息建立資料檔案操逼冒白浆，完善現(xiàn)實(shí)客戶履歷，為企業(yè)長足發(fā)展提供資源保障色狠狠影视一区二区三区。
4人人干,人人摸,人人操、與客戶交流中要充分了解客戶目前的狀況，和采購渠道国产福利在线影院，建立各級客戶資料檔案美女日韩欧美国产，保持雙向溝通。
第七條：推廣介紹
1三级a片网址、拓展市場開發(fā)渠道91尤物国产大尺度福利网，負(fù)責(zé)向潛在客戶推介，闡述公司的以往業(yè)績以及服務(wù)亚洲免费va在线播放；處理客戶詢價(jià)日韩综艺午夜在线看免费；努力拓展新客戶。
2操一操a片、聯(lián)合公司技術(shù)支持等不同人員向客戶闡述公司產(chǎn)品與服務(wù)高无码视频国产男人的天堂，獲得售機(jī)會。
3大大一级黄色网站、完成客戶聯(lián)系强奷漂亮的女教师中文字幕,，定期拜訪客戶午夜激爽免费毛片，了解客戶需求、市場動態(tài)97亚洲综合色成在线观看，挖掘行業(yè)客戶潛在機(jī)會国产黄片毛片视频，向用戶提供最佳的解決方案，獲取客戶訂單擴(kuò)大市場份額激情图区，確保公司利潤一级毛片性爱视频网站。
第八條：談判與訂約
1、業(yè)務(wù)人員聯(lián)系客戶時(shí)美女裸体让男人玩动态图，嚴(yán)格按公司公布的價(jià)格向客戶報(bào)價(jià)中文字幕丝袜无码第一页，并記錄備案（含報(bào)價(jià)時(shí)間、客戶名稱激情小说狠狠爱、所報(bào)價(jià)格等）四川老熟女下边又黑又肥。
291黄版短视频在线看、簽訂合同前婷婷五月一区二区三区，了解客戶/商家資信，做好資信調(diào)查精品九久，有效防范資金風(fēng)險(xiǎn)激情文学,图片区,视频区,偷拍。
3、簽訂合同時(shí)91亚洲高清无码视频，業(yè)務(wù)人員對合同文本所規(guī)定的條：款填寫內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真推敲欧美人成国产综合亚洲，逐項(xiàng)填寫完善，不得涂改精品不卡一区中文字幕，嚴(yán)格按《合同法》和公司《合同管理制度》執(zhí)行www麻豆视频，并簽章認(rèn)可，對違規(guī)者无码中文字幕一级毛片，視情節(jié)輕重給予處罰一级伦奷视频97人人模。
4、合同文本采用公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合同欧美性生活黄色网站。
第九條：履約
1日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看、協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的信息溝通協(xié)調(diào)在线看黄片日韩黄，工作機(jī)制協(xié)調(diào)国产乱子伦真实视频在线观看，做好客戶與公司其他支持部門的溝通橋梁；使公司內(nèi)部各有關(guān)部門為完成客戶開發(fā)或完成客戶定制產(chǎn)品而形成合力一级毛片视频免费高清；以期保證客戶的滿意度18岁黄直播件永久看的。
2、貨款特黄又大又粗又硬作爱大片、貨運(yùn)等事宜的跟蹤亚洲一级片视频在线观看，保證合同完全履行和合同款的按期收回偷窥自拍欧美色图。
3、業(yè)務(wù)人員在合同或訂單簽好后色a电影网，應(yīng)嚴(yán)格按約定支付款項(xiàng)免费黄色网络，不得為難客戶、故意拖欠貨款在线播放va。
4国产天天干视频自拍、嚴(yán)格執(zhí)行公司促銷政策，所有促銷產(chǎn)品除質(zhì)量問題外高清无码在内射3D在线观看，一律不得退貨久久久久久久妓女精品影院。
第十條：售后服務(wù)
1、協(xié)助客戶服務(wù)部完成客戶投訴的處理日韩精品天天在线观看，包括原因分析国产三级精品视频、緊急處理對策及永久改善對策等；
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3、持續(xù)改善客戶關(guān)系艹插舒服爽轮流视频，客戶檔案的管理H国产A片网站、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。
第十一條：回款
1久久无码中文A片、業(yè)務(wù)人員未妥善地履行客戶征信調(diào)查義務(wù)造成壞賬的2017年一级A片免费在线观看网站，依公司獎懲制度予以處罰。
2日韩天堂2017、業(yè)務(wù)人員因重大過失而未妥善地履行客戶征信調(diào)查義務(wù)造成壞賬的国产.zipai，承擔(dān)公司損失的一半。
3www.850ppcom、業(yè)務(wù)人員因重大過失造成款項(xiàng)丟失或被騙欧美性爱一级特黄片，承擔(dān)全額損失。對配合客戶詐騙公司貨款的欧美国产黄色一级，挪用公司貨款等行為欧美人与动性行为另类，公司將追究其法律責(zé)任。
第五節(jié)業(yè)務(wù)員日常行為規(guī)范
第十二條：注重商務(wù)禮儀国产超黄色视频，形象氣質(zhì)佳国内久久久久久久久久精品影院，儀表良好，員工著裝應(yīng)以反映良好的精神面貌為原則。男職員著裝要清潔整齊另类国产资源在线观看，禁止穿拖鞋殴美视频二区性爱、背心、田徑褲午夜九九免费视频。女職員穿著要大方得體午夜大香焦，不濃妝艷抹，不準(zhǔn)單穿吊帶衫国产激情毛片免下载、涼拖鞋国产中文。
第十三條：公司員工間及對公司外的人員，必須禮貌待人天天操屄，文明用語人人伦av社区，不講粗話、臟話aigao激情在线观看视频。語言表達(dá)能力強(qiáng)男人插女人的底下的黄色的视频、有談判溝通技巧、不得啰嗦久久精品久久精品久久精品久久精品。
第十四條：除在指定場所国产一级A片免费视频在线、時(shí)間外，不允許飲食国产精品久久久精品A级、吸煙欧美大片免费看用力操。與工作無關(guān)的私物不得隨意帶入公司国产精品泄火熟女小草影院，工作場地非經(jīng)許可不得進(jìn)行各類娛樂活動国产一级一片免费播放网站。
第十六條：工作期間應(yīng)認(rèn)真工作，不允許串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩mmmm网址在线播放，不得妨礙其他人開展業(yè)務(wù)工作欧美性爱就爱操，不得擅自離開工作崗位，不可閱讀與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書報(bào)雜志欧美极品一二三区视频在线播放。
第十七條：同事之間要和睦相處看黄色视频免费，互相團(tuán)結(jié)、幫助www,爱爱,com。對同事的升遷要吃積極的態(tài)度求个黄色网站，不議論同事的私事，關(guān)心同事最新地址发布页福利影院S，幫助同事欧美三级片免费久久。
第十八條：工作時(shí)，不打非業(yè)務(wù)性電話成年人视频www，接非業(yè)務(wù)性電話時(shí)應(yīng)盡量縮短時(shí)間曰本性网。打接電話：態(tài)度和氣、熱情；內(nèi)容簡短在线视频青草亚洲、不閑談日韩毛片2012一区二区；對有不合理要求的電話要委婉拒絕，語調(diào)適中不要過高国产三级免费在线。
第十九條：客人來訪原則上應(yīng)有預(yù)約女教师日韩精品视频，并在指定場所接待。非工作人員不經(jīng)許可不得進(jìn)入工作場所91久久婷婷人人澡人人澡。
業(yè)務(wù)員管理制度14
一国产日韩欧美区、工資組成部分：基本工資+績效工資+提成+滿勤獎+工齡工資
1）基本工資：1500元。
2）績效工資：500元免费成人在线观看网站，即每月的任務(wù)工資黄色视频免费观看网站，每月完成上級下達(dá)的任務(wù)即得全額績效工資，如每月沒有完成任務(wù)指標(biāo)按照比例扣除久久浪穴，如：任務(wù)是100萬元6080午夜理论在线毛片，完成50萬元，得績效工資250元91在线视频免费观看。（任務(wù)見月任務(wù)分解表）
3）提成：完成任務(wù)以上部分按0.3%進(jìn)行提成无码专区三级片免费用在线观看。
4)滿勤獎：每月在不影響工作的前提下有2天帶薪休息，如沒有休息全月工作給予滿勤獎100元在线亚洲国产一区日本。
5）工齡工資：滿一年的員工工齡工資為50元/月国产精品有限公司，滿兩年的員工工齡工資合計(jì)為100元，滿三年的員工工齡工資合計(jì)為150元欧美高清中文字幕国产精选，滿四年的員工工齡工資合計(jì)為200元封頂91久久久无码国产。滿五年以上的員工根據(jù)全年的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況，按照公司的獎勵(lì)機(jī)制方案執(zhí)行最新系列亚洲国产专区。
二亚洲黄色网站干干干、考勤制度：
1、夏季作息時(shí)間：5月1日----10月1日
早7點(diǎn)30分-----晚18點(diǎn)
冬季作息時(shí)間：10月1日---4月30日
早8點(diǎn)------------晚5點(diǎn)
特殊崗位另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行大型日韩精品网站视频在线观看免费。
2男女性爱过程视频、員工應(yīng)按時(shí)上下班。按指紋簽到為準(zhǔn)国产粗口粗暴国产一级视频，如不能簽到要和你的直接領(lǐng)導(dǎo)說明情況欧美ⅹⅹ性欧美。如不說明視為遲到或早退。
遲到:員工未按規(guī)定時(shí)間到崗視為遲到欧美成人嘿咻在线视频。遲到一次罰款5元性无码在区。當(dāng)月累計(jì)遲到3次（含3次）取消當(dāng)月滿勤獎。
早退：員工未按規(guī)定時(shí)間離崗視為早退羞羞事网站免费进入。早退一次罰款5元毛片一级毛片一级毛片一级。如因工作原因不能按時(shí)返回或不能回公司簽到需要和你的直接領(lǐng)導(dǎo)說明或請示。
曠工：未經(jīng)請準(zhǔn)假或假期已滿未續(xù)假而擅自不到崗者視為曠工。曠工一天按事假三天處理激情黄片免费观看，連續(xù)曠工3天（含3天）扣除當(dāng)月工資并予以解除勞動關(guān)系羞羞的漫画在线看。
三、請假制度：
業(yè)務(wù)人員在完成當(dāng)前工作的情況下可帶薪休息2天日本色视，休息時(shí)必須執(zhí)行交叉休息久在线免费观看视频，休息人員要提前和你的直接領(lǐng)導(dǎo)說明，休息者手機(jī)不得關(guān)機(jī)久久亚洲私人国产精品，如關(guān)機(jī)或拒不接電話一次罰款100元永久免费A片在线看视频一，如有特殊原因當(dāng)時(shí)未接電話必須在第一時(shí)間將未接電話撥回者不進(jìn)行處罰。
1久久成爱、請假要求：員工請假www.精品视频，無論何種假，除緊急情況（指個(gè)人急癥91精品国产精品，直系親屬急癥免费A片中文字幕网址，或發(fā)生意外事件），可電話同主管領(lǐng)導(dǎo)色呦哟网站，或人力資源部請假美女爆操视频，并于24小時(shí)之內(nèi)，履行書面手續(xù)外www.在线看黄，一律事先填寫請假單欧美人人妻人人操，按照準(zhǔn)假程序，經(jīng)批準(zhǔn)方可生效成年a大片免费视频。
準(zhǔn)假權(quán)限：( 1）部門經(jīng)理：1天国产在线网站；( 2）副總經(jīng)理：3天；( 3）總經(jīng)理：3天上99性爱精品视频网。
2日本com、事假：員工因個(gè)人事務(wù)日韩欧美图片，必須親自處理的7色在色在线视频，根據(jù)工作安排以及實(shí)際情況需要酌情核給事假。員工每月事假累計(jì)不足4小時(shí)（含）日本高清一道本一区二区，視為正常出勤欧洲美女A视频一级毛片，超過4小時(shí)，按實(shí)際出勤以天為單位計(jì)扣色色网亚洲色图，事假以天為單位扣發(fā)崗位工資98精品自拍视频在线观看。
3、病假：請病假三天以內(nèi)的影音先锋每日最新av资源网久久，由部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批日韩二区免费黄色网站，三天以上病假憑縣級以上醫(yī)院診斷并有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，病假條及診斷書交人力資源備案，病假工資按事假處理辦法執(zhí)行一级精品毛片在线观看网站，連續(xù)病假超過一個(gè)月的取消工齡工資找黄色性网，工齡從假后上班起計(jì)算。
4A片网站资源、工傷假：員工發(fā)生工傷本人無責(zé)任的日韩系列在线精品视频观看网站免费，在治療期內(nèi)每月發(fā)放基本工資和工齡工資，員工發(fā)生工傷本人負(fù)次要責(zé)任的国产精品99久久99，在治療期內(nèi)核發(fā)最低生活保證金即基礎(chǔ)工資97久久超碰，取消工資的其余部分本人違章或違反操作規(guī)程發(fā)生工傷事故，本人負(fù)主要責(zé)任的發(fā)生的工傷黄色视频A片免费在线观看，不負(fù)責(zé)工資和其他福利男人视频网页。
5、婚假：持本人結(jié)婚證激情无码色欲毛片，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意方可休假av黄色在线免费观看，帶薪休假為七天，結(jié)婚證復(fù)印件及假條交人力資源部存檔九九视频在线观看A片。
5亚洲日韩一线在线观看网站、產(chǎn)假：女工生育休假為六個(gè)月，休假期間待遇沒有工資待遇保留工齡工資九色视频jiuse在线，超過六個(gè)月上班的取消工齡工資a片视频在线看，工齡從產(chǎn)假后第一天上班起計(jì)算。
6在线A级毛片无码免费真人版、喪假：員工親屬（父母艹你综合，配偶、子女国产黄页在线观看黄A∨、配偶父母黄色网站一级A片按摩、）喪亡時(shí)帶薪休假期為三天，員工親屬（祖父母）人人摸在线国产视频、外祖父母九九视频免费精品6、偶祖、外祖父母国产盗摄永久性观看、兄弟姐妹）喪亡時(shí)帶薪休假為1天中国特大性交无码视频。
四、離職：離職包括自行離職和因?yàn)檫`反公司相關(guān)規(guī)定辭退者玖玖爱在线精品视频6。自行離職人員必須提前一個(gè)月向你的直接領(lǐng)導(dǎo)提出申請女高中自慰扒开喷白浆，離職人員在離職前必須和財(cái)務(wù)、庫房賬目核算清晰無往來賬目又大又硬又粗XXXXX欧美，交出客戶資料一区二区黄色理论片、產(chǎn)品資料免费无码色色视频、屬于公司的物品等，必須將手中的客戶欠條結(jié)算清免费国产一级精品在线观看，否則扣發(fā)余額工資日韩系列在线精品视频免费观看，嚴(yán)重者追究其刑事責(zé)任上報(bào)公安機(jī)關(guān)。離職人員不得再用公司名義處理各種事物或非法行為日韩在线观看自拍111页电影网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究其刑事責(zé)任并上報(bào)公安機(jī)關(guān)處理日本最新一区二区三区四区在线播放。
五、公司形象：員工形象是品牌形象的重要組成部分欧美一区二区在线高清网站，在與客戶接觸的過程中員工形象直接代表了企業(yè)品牌形象外亚洲午夜黄片。同樣，也可以直接利用員工形象進(jìn)行對外的品牌廣告宣傳av淘宝一区二区播放。外表儀容儀表是員工形象展現(xiàn)的首要途徑国产在线视频你懂，那么員工內(nèi)在形象要素就可以說是員工對企業(yè)形象的一個(gè)真實(shí)反映。
所謂的企業(yè)形象是指企業(yè)內(nèi)外對企業(yè)的整體感覺亲近相奷中文字幕、印象和認(rèn)知影音先锋av资源网址，是企業(yè)狀況的綜合反映。分為企業(yè)內(nèi)在形象和外在形象一级作爱免费视频在线观看，企業(yè)的'內(nèi)在形象主要指企業(yè)目標(biāo)另类自拍日韩在线视频观看、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神夜间福利av、企業(yè)風(fēng)氣等看不見三级片视频午夜、摸不著的部分，是企業(yè)形象的核心部分久久精品国精品亚州。外在形象則是指企業(yè)的名稱国产精品日韩欧美制服、商標(biāo)、廣告com.一区二区久久特、廠房加勒比黑人、廠歌、產(chǎn)品的外觀和包裝四虎4hutv最新884a、典禮儀式美女搞黄在线观看、公開活動等等看得見、聽得到的部分精品偷拍欧美日韩视频网站免费，是內(nèi)在形象的外在表現(xiàn)欧美激情久久久久久浪潮AV。
每一名公司員工都應(yīng)該注重自身形象，應(yīng)有良好的自身修養(yǎng)在线a毛片免费视频观看APP。不管在公司內(nèi)或在公司外，都要注意服飾的整潔與得體午夜久久三级片，語言和舉止的文明色色www永久免费视频，不得留長發(fā)jizz中国中国、胡須、長指甲等欧美黄色网站免费在线看。不得與公司員工和客戶發(fā)生口角及打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生日韩乱码毛片，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
業(yè)務(wù)員管理制度15
總則：為了規(guī)范業(yè)務(wù)人員日常出差行為538在线视频观看，加強(qiáng)其出差管理并做到有章可循特制定本制度永久免费网站毛片。
一、業(yè)務(wù)人員出差類型：
1mmm.色、公出：因公出差聯(lián)系業(yè)務(wù)當(dāng)天能返回公司者秋霞午夜影院717；
2、出差：因公出差聯(lián)系業(yè)務(wù)超過24小時(shí)無法返回公司者2021日本三级片；
3欧美亚洲另类网站、私事：請假休息者。
二美熟妇免费一区二区三区四区、公出或出差時(shí)應(yīng)憑《出差申請表》并辦理相關(guān)手續(xù)方可出行欧美大片免费喷水网站网址，因私外出需憑請假條方可出行。
三思思热在线免费视频、公出人員需派車時(shí)按具體情況由公司安排用車中文字暮-色哟哟。
四、具體管理：
1无码字幕AV一区二区三区蜜芽、因公事需要出差亚洲天堂AV网站，要求于出差前填寫《出差申請表》并注明出差路線、事由国产啊V在线视频免费观看、計(jì)劃及出差費(fèi)用預(yù)算操逼欧美黄色；
2、業(yè)務(wù)人員出差須經(jīng)部門主管同意并簽字確認(rèn)后方可出差欧美性生活视频高清在线，否則出差費(fèi)用一律不予報(bào)銷91系列在线观看免费；
3、出差后須按《出差申請表》中擬定的時(shí)間欧美页、路線美女脱了内裤打开腿让人桶、擬計(jì)劃拜訪客戶名錄等事項(xiàng)開展出差工作。到達(dá)當(dāng)?shù)氐谝粫r(shí)間予以報(bào)點(diǎn)老女人特黄毛片高清视频，報(bào)點(diǎn)須用當(dāng)?shù)仉娫捗巳瞬偃巳巳耍射N售內(nèi)勤（行政人員）按報(bào)點(diǎn)時(shí)間、地點(diǎn)A级野外黄色网、電話號碼等內(nèi)容予以登記jiujiure。出差后回公司報(bào)銷時(shí)須與報(bào)點(diǎn)相吻合，否則不報(bào)銷有出入的部分欧美日韩图自拍图片在线观看；
4国产午夜天堂免费观看AV、出差期間如遇國家法定節(jié)假日国内揄拍国内精品人妻图片，出差后可以申請調(diào)休；
5超碰97自慰、出差后每天通過電子郵件或者短信免费观看国产噜噜视频网站、電話形式向部門主管報(bào)告工作進(jìn)展及下一步工作計(jì)劃安排。
五麻豆精品视频在线、出差費(fèi)用規(guī)定：
出差費(fèi)用規(guī)定以時(shí)間劃分為兩個(gè)階段欧美性爱高潮视频。
第一階段：市場開拓期為六個(gè)月，時(shí)間為20xx年x月x日——20xx年x月x日
1XXXXWWW视频欧美、出差費(fèi)用報(bào)銷包括出差期間的交通費(fèi)国产精品视频网站免、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等特黄特色A级无码毛片视频。特殊情況需要應(yīng)酬的費(fèi)用需向公司申請久久精品国产品国产精，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用及報(bào)銷。
2黄片在线视频观看欧洲、乘火車時(shí)間低于5小時(shí)不得乘坐硬臥自拍偷拍28。
3、出差補(bǔ)貼（見附表）：
4国产黄色视频天天、電話補(bǔ)助：公司給每位業(yè)務(wù)人員配備手機(jī)人人摸人人操人人人爱、電話卡，電話費(fèi)100元/月/人色哟哟网站进入方法，超出部分自付
5偷拍偷窥高清网、出差人員選擇交通工具為長途汽車、火車在线视频免费91、動車91麻豆国产福利精品，飛機(jī)需經(jīng)特別申請同意后方可乘坐。
6大学生国产在线、出差人員每次出差借支不得超過5000元日本一区二区三区喷水高潮，經(jīng)理以上級別不超過10000元，若出差途中費(fèi)用不夠可以自行墊付人操人人摸人人干，待回公司后報(bào)銷結(jié)算日本一级精视频。
7、上一次出差回來后出差費(fèi)用沒有報(bào)銷結(jié)算完畢的免费AV网站网址不卡，不準(zhǔn)再申請下次出差費(fèi)用借支手續(xù)久久午夜片一级A片。
8、住宿費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)入住免费高清视频黄色视频频，報(bào)銷時(shí)須有住宿發(fā)票日韩午夜无码A级毛片，超過標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用自負(fù)。
9美女黄色大片免费观看、出差需要借支的需向公司出具借據(jù)内地50岁熟妇网站，待出差回來報(bào)銷后歸還αv欧洲无码在线观看，保證借支報(bào)銷平衡亚洲少妇无码视频。
10黄色福利视频网站、業(yè)務(wù)人員公出午餐補(bǔ)助15元/天，交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷（市內(nèi)交通50元以內(nèi)日本亚洲视频，超出部分自付）
第二階段：市場發(fā)展期自20xx年8月1日開始
1国产真人无码AV一级一级、業(yè)務(wù)人員只從公司領(lǐng)取基本工資。
2特级a级黄色网站、業(yè)務(wù)人員出差期間所發(fā)生的費(fèi)用一律由個(gè)人承擔(dān)A片网站视频在线观看。
3、業(yè)務(wù)人員出差前可以從公司借支差旅費(fèi)欧美一级黄色片不卡直看，達(dá)成訂單后无遮挡aa一级毛片孕妇，所發(fā)生的.差旅費(fèi)及本規(guī)定第七項(xiàng)規(guī)定的業(yè)務(wù)招待費(fèi)一律從其訂單的提成中扣除。
六性欧美一区二区、業(yè)務(wù)人員的提成辦法
1性小说视频、在第一階段市場開拓期，業(yè)務(wù)人員的提成為實(shí)際回款額的5%
2a片黄色视频a片、在第二階段市場發(fā)展期日韩a级毛片AV一区免费在线观看，業(yè)務(wù)人員的提成為實(shí)際回款額的15%
3、上述提成均指稅前提成欧美性爱一二三区，實(shí)際領(lǐng)取時(shí)十大免费黄的色网站，必須扣除應(yīng)該繳納的稅款。
注：業(yè)務(wù)人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況久热这里只精品99国产6，在第一階段市場開拓期內(nèi)隨時(shí)提出申請按第二階段市場發(fā)展期的方案執(zhí)行无遮挡一级A片高清视频在线观看。
七、業(yè)務(wù)招待費(fèi)：
1十大免费黄色网站入口、業(yè)務(wù)招待費(fèi)及禮品費(fèi)（填寫報(bào)銷憑證需要正式發(fā)票或者蓋章收據(jù)国产人成，并注明項(xiàng)目名稱否則不予報(bào)銷）。
2玖玖爱免费视频精品观看39、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支出国产精品自拍偷，否則自負(fù)。
八性生一级录像20分、用款審批和費(fèi)用核銷審批流程：
公司資金管理的原則是分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合欧美激情第三页，規(guī)范用款及核銷審批程序，及時(shí)清帳減少資金占用日韩毛片1区。
14seav、業(yè)務(wù)人員借款首先必須按照借款單上的內(nèi)容正確填寫借款單，填好后由部門主管簽字欧美色图在线图区，經(jīng)營銷總監(jiān)或總經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)部辦理領(lǐng)款手續(xù)在线免费观看二级黄片。
2亚洲黄片免费视频3级、財(cái)務(wù)部要根據(jù)借款人對應(yīng)的個(gè)人帳戶余額情況并對照借款控制額度確定是否可以辦理借款，否則有權(quán)可以拒付少妇一区二区无码播放，并向相關(guān)部門告知拒付理由A国产无码，特殊情況有總經(jīng)理決定是否可以付款。 3国产精品久久久久影院色麻豆。出差費(fèi)報(bào)銷首先按照財(cái)務(wù)部門的報(bào)銷要求粘貼報(bào)銷憑證69操碰人操女人色，交部門主管確認(rèn)簽字，經(jīng)過營銷總監(jiān)或總經(jīng)理審批后美女张开腿，到財(cái)務(wù)部門審核后報(bào)銷欧美色频一线天。
九、手機(jī)號管理
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2、月度手機(jī)連續(xù)停機(jī)美女扒开腿让男生桶免费看视频、關(guān)機(jī)3次以上取消或扣除當(dāng)月的通訊補(bǔ)貼久久精品视频A片。
十、業(yè)務(wù)人員的自覺性：
1午夜无码在线观看/.com、業(yè)務(wù)人員出差后每天工作必須有明確的目的性欧美视频在线免费播放，要把工作落到實(shí)處，部門主管將不定期跟蹤監(jiān)督其出差工作情況又大又硬又黄的视频。，將列入績效考核范圍亚洲一级无码毛片不一卡。
2、出差人員出差后須加強(qiáng)自身安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)意識欧美一级片在线，做到出入平安www.AV视频免费。
3、在以后的工作規(guī)章制度中或?qū)⒃黾又贫葍?nèi)容多人群p刺激交换视频日本。
十一欧美一区VA在线观看、業(yè)務(wù)人員晉升通道
業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→部門主管→營銷總監(jiān)
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