培訓(xùn)檔案管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代欧美三级黄色网站，接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則aaaaaa性欧洲，也指在一定歷史條件下形成的法令日本黄色视频在线免费、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格久久伊人精品免费视频。那么制度的格式，你掌握了嗎激情小说激情图片激情视频？以下是小編精心整理的培訓(xùn)檔案管理制度最新福利一区，僅供參考，大家一起來看看吧人人干人伦人人干。
培訓(xùn)檔案管理制度1
每個(gè)學(xué)行◎蝌绞悠灯平馊砑略匕沧埃或單位對于檔案的管理都有著自己的一套實(shí)行辦法,以下是遼寧省檔案人員的培訓(xùn)檔案管理辦法,僅供參考。
第一章總則
第一條為了使檔案人員的教育培訓(xùn)工作規(guī)范化久久久综综合色一本伊人、制度化,保證教育培訓(xùn)的質(zhì)量,提高檔案人員的素質(zhì),推進(jìn)我省檔案事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第二章第九條和《遼寧省檔案條例》第二章第十一條的規(guī)定,結(jié)合我省檔案教育培訓(xùn)工作實(shí)際,制定本辦法在线国产毛片。
第二條本辦法適用于我省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體影音先锋每日AV资源站、企事業(yè)單位九九视频免费精品视频、其他組織及個(gè)人。法律九九热这里只有精彩视频、行政另有規(guī)定的除外国产男女猛烈无遮挡网站。
第三條本辦法所稱檔案人員教育培訓(xùn),指的是由市(地級市)以上檔案行政管理部門或由省直各業(yè)務(wù)主管部門經(jīng)與省檔案行政管理部門協(xié)商進(jìn)行的、檔案人員參加的各種形式的檔案專業(yè)知識的教學(xué)組織與管理工作首页日韩欧美中文。
第四條本辦法所稱檔案專業(yè)兼職教師,是指在省內(nèi)各級檔案局(館)及機(jī)關(guān)中文无码日韩欧毛久久、企業(yè)、事業(yè)檔案部門中,在完成本職工作任務(wù)的同時(shí),能夠勝任檔案專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的在職人員精品国精品一区二区三区。
第五條本辦法所稱檔案專業(yè)教育培訓(xùn)證書,是指由市級以上檔案行政管理部門頒發(fā)的,證明持證人參加了檔案專業(yè)培訓(xùn)黄色网站成人在线观看涩爱、成績合格的有效憑證。
第六條國家機(jī)關(guān)日韩毛片视频大全色网站、社會(huì)團(tuán)體国产-iGAO视频网、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)支持和保證本單位的檔案人員參加培訓(xùn),以提高專業(yè)素質(zhì),適應(yīng)檔案工作的要求国产精品一二三四区色婷婷。
第二章檔案人員教育培訓(xùn)的分類及內(nèi)容
第七條檔案人員教育培訓(xùn)可以分為崗位資格培訓(xùn)欧美另类视频一区、繼續(xù)教育培訓(xùn)和專題培訓(xùn)。崗位資格培訓(xùn)指新從事檔案專業(yè)工作人員的檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論国产精品毛片无码高清、技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練亚洲美女…黄色wWApp网站毛片。根據(jù)工作崗位的不同,崗位資格培訓(xùn)可以分為檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位資格培訓(xùn)和檔案管理崗位資格培訓(xùn)。
繼續(xù)教育培訓(xùn)是指已取得檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的知識更新補(bǔ)充国内揄拍国内精品人妻不卡、拓寬深化和能力提高的培訓(xùn)最新理论在线电影免费网站。根據(jù)專業(yè)職務(wù)的層次不同,繼續(xù)教育培訓(xùn)可以分高、中級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)培訓(xùn)一级毛片特级黄片。
專題培訓(xùn)指根據(jù)檔案業(yè)務(wù)工作的需要,就某一內(nèi)容進(jìn)行的學(xué)習(xí)色玖玖精品视频、訓(xùn)練等。
第八條從事檔案專業(yè)工作的人員在調(diào)人檔案專業(yè)崗位前或當(dāng)年內(nèi),應(yīng)參加市以上檔案行政管理部門舉辦的檔案人員崗位培訓(xùn)班的學(xué)習(xí);市黄色.网站免费在线、縣(區(qū))檔案部門新到任的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加省級檔案教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí);具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同志,在任職期間應(yīng)參加市級以上檔案行政管理部門舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)毛片网站毛片网站。
第九條崗位資格培訓(xùn)內(nèi)容由檔案法規(guī)国产激情黄色视频、檔案人員職業(yè)道德和檔案學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科等部分組成;繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容由檔案學(xué)理論深化及相關(guān)科目的學(xué)習(xí)、檔案工作實(shí)踐新問題探討及現(xiàn)代知識技能的訓(xùn)練等部分組成;專題培訓(xùn)內(nèi)容是就檔案工作中的新要求久久无码AV三级、新規(guī)定進(jìn)行的學(xué)習(xí)訓(xùn)練国产人伦激情在线观看三级。
第三章檔案人員教育培訓(xùn)工作的管理
第十條檔案人員教育培訓(xùn)工作由省、市檔案行政管理部門中負(fù)責(zé)專業(yè)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)主管,其主要職責(zé)是對專業(yè)教育工作進(jìn)行規(guī)劃黄片ftp、協(xié)調(diào)日韩一级操逼黄片、組織、審批全部H视频、評估等欧美老妇爱操。
第十一條舉辦培訓(xùn)班的單位,在開班前一個(gè)月,應(yīng)向上一級檔案行政管理部門中主管專業(yè)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒?附表)。
第十二條檔案教育培訓(xùn)班采用的教材應(yīng)是省內(nèi)統(tǒng)編教材,或由省檔案局教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的教材一级无码午夜在线观看。
第十三條在檔案教育培訓(xùn)班中承擔(dān)授課任務(wù)的教師,除在校任教的檔案專業(yè)教師以外,都應(yīng)當(dāng)持有省或市檔案行政管理部門頒發(fā)的檔案專業(yè)兼職教師資格證書人人操人人干95。
第十四條舉辦檔案教育培訓(xùn)班的單位要為培訓(xùn)班創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境,建立健全班級組織和各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行嚴(yán)格、規(guī)范的教學(xué)www.天天激情网.com、教務(wù)管理aa性欧美老妇人性交免费网站。
第十五條檔案教育培訓(xùn)班在結(jié)業(yè)時(shí),要對學(xué)員進(jìn)行考試或考核,崗位資格培訓(xùn)班基礎(chǔ)學(xué)科的試題,應(yīng)由省檔案局所建的.題庫中選出,其中一門學(xué)科由省檔案局主考。
凡考試或考核合格者方可結(jié)業(yè)成年在线观看免费人视频。
第四章檔案教育培訓(xùn)證書的管理
第十六條檔案教育培訓(xùn)證書分為檔案人員崗位資格證書(含檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位資格證書和檔案管理崗位資格證書)99久久无码午夜体验区。繼續(xù)教育證書、專題班學(xué)習(xí)證明第四色色色av。
第十七條普通大中專院校(合成人教育)檔案專業(yè)的畢業(yè)生,到檔案工作崗位后,可持畢業(yè)證書,辦理檔案人員崗位資格證書91精品在线啪。
第十八條檔案教育培訓(xùn)證書分別有以下作用:
崗位資格證書:
表明持證人的專業(yè)知識水平符合所在崗位的知識規(guī)范要求,從而具備從事檔案工作的資格;
在晉升初級檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),作為申報(bào)的必備條件之一;
是檔案人員領(lǐng)取檔案崗位保健津貼的憑證;
在檔案定升級目標(biāo)管理工作中作為考核單位檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的依據(jù)之一。
繼續(xù)教育證書:
是考核專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),晉升高成人乱人伦精品影视大全在线观看视频、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件之一品爱网尤物视频。
第十九條檔案教育培訓(xùn)證書自取得之日起,有效期為三年。到期由發(fā)證單位負(fù)責(zé)登記人人干人人看另、審核、驗(yàn)印116国产午夜精品美女毛片。在證書有效期內(nèi),檔案人員工作單位如有變動(dòng),在檔案工作崗位不變的情況下,證書繼續(xù)有效国产色污污视频在线观看。逾期不驗(yàn)印者,證書自行失效。
第二十條檔案人員崗位資格證書和繼續(xù)教育證書由省檔案行政管理部門統(tǒng)一制作青草青在线视频、統(tǒng)一編號,由市以上檔案行政管理部門中負(fù)責(zé)檔案教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)管理發(fā)放日日与人人与垄草草。
第五章檔案教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)
第二十一條各級檔案行政管理部門舉辦檔案人員教育培訓(xùn)班的經(jīng)費(fèi),可向?qū)W員所在單位適當(dāng)收費(fèi),不足部分,由檔案行政管理部門給予補(bǔ)助,并實(shí)行專款專用欧美日韩在线视频免费观看。
第六章檔案教育培訓(xùn)工作的評估
第二十二條省級檔案教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年要對三分之一的市級檔案教育培訓(xùn)工作進(jìn)行評估性交一级A片视频。評估內(nèi)容和程序?qū)⒁勒彰磕杲逃ぷ饕c(diǎn)制定,評估結(jié)果列入年度工作目標(biāo)考核。
第七章附則
第二十三條本辦法由遼寧省檔案局負(fù)責(zé)解釋日韩午夜福利免费一级网站免费。
第二十四條本辦法自1999年4月1日起施行看黄网站免费中文字幕。在此前遼寧省檔案局頒發(fā)的有關(guān)檔案教育培訓(xùn)的規(guī)定繼續(xù)有效,有與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)www.色中射.com。
培訓(xùn)檔案管理制度2
酒店員工培訓(xùn)檔案管理規(guī)定
1、總則
為將員工的培訓(xùn)情況及時(shí)準(zhǔn)確地記入個(gè)人培訓(xùn)檔案,以便準(zhǔn)確掌握員工培訓(xùn)情況,更好地進(jìn)行監(jiān)督和管理,特制定本規(guī)定黄色网站在线观看网址。
2欧美影音先锋、適用范圍
地面服務(wù)部所有經(jīng)過各類培訓(xùn)的干部、員工国内自拍骚视频。
3欧美性爱一级黄色网站、職責(zé)
3.1 地面服務(wù)部市場業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)員工ⅰ級和ⅱ極培訓(xùn)檔案的統(tǒng)一管理。
3.2 各單位負(fù)責(zé)本部門員工ⅲ級培訓(xùn)檔案的統(tǒng)一管理欧美成人大片在线。
491自拍视频精品、培訓(xùn)檔案管理
培訓(xùn)檔案是證明員工接受過某種培訓(xùn)的依據(jù)。
4.1 檔案記錄
4.1.1 檔案記錄的內(nèi)容應(yīng)包括:培訓(xùn)時(shí)間国产99视频精品免视看9、地點(diǎn)香蕉视频久、內(nèi)容、課時(shí)欧美日韩不卡、考勤谁有黄色网址十八岁禁止、考試或考核成績、證書編號及有效期黄片男女毛片男女、教員姓名网站你懂在线观看亚洲国产精选。
4.1.2 檔案的記錄應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確。不需要發(fā)放證書的,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后5日內(nèi)完成檔案的記錄工作;需要發(fā)放證書的,應(yīng)在收到證書后5日內(nèi)完成檔案的記錄工作性屋视频在线。
4.1.3檔案的管理者不得隨意更改檔案中的.內(nèi)容色综合久久久久久久久五月。
4.2檔案的維護(hù)
4.2.1 檔案管理者應(yīng)對保存的員工培訓(xùn)檔案做定期維護(hù),維護(hù)內(nèi)容包括:檔案記錄項(xiàng)目、內(nèi)容国产在线A级在线视频、格式的變更情況及資料整理情況日本在线观看视频网站。
4.3 檔案的使用
4.3.1應(yīng)妥善保管檔案材料,凡需要查詢記錄情況的應(yīng)向該部門提出申請,得到其行政正職同意后,方可使用檔案。
4.3.1 檔案資料未經(jīng)管理職責(zé)部門經(jīng)理批準(zhǔn),不得帶出培訓(xùn)檔案的保存地點(diǎn)或進(jìn)行復(fù)制黄色网站A片在线免费观看无码亚洲。
4.3.2 各培訓(xùn)檔案管理部門應(yīng)對員工培訓(xùn)檔案的使用情況做好記錄,并填寫《員工培訓(xùn)檔案使用記錄》真实国产激情在线观看网站视频。
4.4 檔案的保存
4.4.1 員工的培訓(xùn)檔案應(yīng)長期保存。
培訓(xùn)檔案管理制度3
1.目的
為有效地利用和保護(hù)培訓(xùn)文檔資料,加強(qiáng)培訓(xùn)文檔管理工作,使培訓(xùn)文檔管理工作規(guī)范化,特制定本規(guī)定免费的色色的视频。
2.適用范圍
公司行政人事部及各項(xiàng)目部相關(guān)部室對培訓(xùn)文件檔案的管理欧美日本高清在线不卡视频。
3.職責(zé)
3.1行政人事部培訓(xùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)總部培訓(xùn)文檔的保管工作。
3.2項(xiàng)目部行政管理部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部培訓(xùn)檔案的保管工作国产精品视频一区二区三区四区。
3.3其他同公司《文件檔案管理規(guī)定》黄片AAAAA超黄片。
4.術(shù)語
無
5.程序
5.1培訓(xùn)檔案歸檔范圍
5.1.1各類培訓(xùn)檔案存檔目錄
5.1.1.1日常培訓(xùn)檔案
5.1.1.1.1日常培訓(xùn)檔案應(yīng)包括《簽到表》、《培訓(xùn)工作記錄表》色色色五月网站、培訓(xùn)講義日老女人视频、《培訓(xùn)考核成績單》。
5.1.1.1.2其中的培訓(xùn)講義應(yīng)是授課教師的授課內(nèi)容。
5.1.1.1.3根據(jù)《培訓(xùn)考核管理制度》,無論筆試亚洲,无码,乱伦、口試及實(shí)操都應(yīng)用《培訓(xùn)考核成績單》記錄成績免费无码又爽又刺激高潮男男。
5.1.1.1.4在培訓(xùn)要求中注明'了解'的'培訓(xùn)課程,不需要進(jìn)行考核,則應(yīng)在培訓(xùn)記錄表中進(jìn)行記錄,不要求進(jìn)行考核成績記錄。
5.1.1.2'7+1'培訓(xùn)檔案
5.1.1.2.1'7+1'培訓(xùn)檔案應(yīng)包括《'7+1'培訓(xùn)計(jì)劃》国语对白人人操,人人曰、《'7+1'培訓(xùn)記錄表》及培訓(xùn)講義日本精品视频一区。
5.1.1.2.2其他同5.1.1.1.3及5.1.1.1.4
5.1.1.3外派培訓(xùn)檔案
5.1.1.3.1外派培訓(xùn)檔案目錄同日常培訓(xùn)檔案存檔目錄。
5.1.1.3.2根據(jù)《培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)防范管理規(guī)定》進(jìn)行《外派培訓(xùn)合同》的存檔女女激情毛片。
5.1.2培訓(xùn)教材檔案存檔目錄
培訓(xùn)教材檔案的存檔應(yīng)包括《培訓(xùn)教材工作單》及培訓(xùn)教材(即授課教師講義日韩一区二区免费精品观看、文字資料、錄象或光盤等),其他請?jiān)斠姟杜嘤?xùn)教材管理制度》高清日韩精品更新视频。
5.1.3培訓(xùn)往來文件存檔目錄
5.1.3.1有關(guān)于培訓(xùn)方面通知欧美最新精品视频在线、請示、報(bào)告最近的日韩2019中文字幕在线、總結(jié)等根據(jù)《文件檔案管理規(guī)定》要求進(jìn)行存檔毛片最新网址。
5.1.3.2根據(jù)《培訓(xùn)管理制度》,項(xiàng)目部每月上報(bào)總部的月培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)實(shí)施表應(yīng)按時(shí)存檔。
5.1.3.3有關(guān)于培訓(xùn)評估的檔案根據(jù)《培訓(xùn)評估管理制度》要求進(jìn)行存檔淫荡的视频。
5.2培訓(xùn)檔案存檔要求
5.2.1歸檔的文件材料必須字跡清楚欧美牲交A欧美牲交aⅴ一、工整,紙張要求為a4紙大小,文件格式需按照公司的標(biāo)準(zhǔn)文本。
5.2.2歸檔的文件材料要完整日韩福利免费网站视频、系統(tǒng)拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看、準(zhǔn)確。
5.2.3歸檔的文件除特殊情況外,必須用原件国产精华Av在线导航网站。
5.3.4歸檔的文件必須保持歸檔文件之間的歷史聯(lián)系欧美第一页激情视频。
5.3.5對于可進(jìn)行輸入電腦的資料及時(shí)輸入電腦。
5.3.6各種文件資料收集www.最新黄色视频.com、分類后,需在一個(gè)月內(nèi)歸檔完畢在线亚洲中文一区。
5.3使用
5.3.1借閱:
同《文件檔案管理規(guī)定》
5.5保存期限及銷毀
同《文件檔案管理規(guī)定》
6.監(jiān)督執(zhí)行
行政總監(jiān)。
7.相關(guān)/支持性文件
《文件檔案管理規(guī)定》
《培訓(xùn)管理制度》
《培訓(xùn)評估管理制度》
《培訓(xùn)教材管理制度》
《培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)防范管理規(guī)定》
《培訓(xùn)考核管理制度》
8.質(zhì)量記錄及表格
《檔案/圖書/資料借閱單》
《文件資料銷毀登記表》
《簽到表》
《培訓(xùn)工作記錄表》
《培訓(xùn)考核成績單》
《'7+1'培訓(xùn)計(jì)劃》
《'7+1'培訓(xùn)記錄表》
《外派培訓(xùn)合同》
《培訓(xùn)教材工作單》
培訓(xùn)檔案管理制度4
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1.培訓(xùn)檔案分為：教學(xué)檔案、培訓(xùn)檔案及員工一人一檔亚洲Av中文在线第一页，各類檔案要分類存放中文字幕网站免费看A片在线。
2.培訓(xùn)科指定專人負(fù)責(zé)管理檔案黄色av录像，隊(duì)組學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案由隊(duì)組負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員負(fù)責(zé)管理igao视频为爱找点刺激。
3.培訓(xùn)檔案內(nèi)容
3.1.教學(xué)檔案
（1）上級頒發(fā)的各類培訓(xùn)教學(xué)文件及培訓(xùn)教材欧美成人aⅴ免费；
�69pao国产成永久免费视。�2）各項(xiàng)培訓(xùn)教學(xué)管理制度免费成年人视频、教學(xué)計(jì)劃、會(huì)議記錄二0二二年免费一级片、教學(xué)調(diào)查表中国农村野外性XX视频、工作總結(jié)、培訓(xùn)試卷等
3.2.培訓(xùn)檔案
⊙巧�91。�1）舉辦的各種培訓(xùn)資料（含外出培訓(xùn)）：培訓(xùn)通知国产黄色在线观看、學(xué)員名冊、簽到表亚洲美女黄色、培訓(xùn)登記表日韩AV无码一区二区三区、培訓(xùn)效果評估表；
『谌寺衣住（2）學(xué)員培訓(xùn)檔案（學(xué)員個(gè)人受培訓(xùn)的'記錄）日本精品一区；
（3）證書及花名冊思思久99久国内精品视频。
3.3.員工一人一檔
�91亚洲精品。�1）全體職工個(gè)人培訓(xùn)情況；
』迫砑谙吖劭础（2）學(xué)員個(gè)人培訓(xùn)信息表国产一级特黄妇女A片徽啪、身份證復(fù)印件、上崗證復(fù)印件永久免费AV网站可以直接看的、學(xué)歷職稱復(fù)印件等国产精品视频美熟女一区二区。
4.各培訓(xùn)人員都要將各種材料及時(shí)上交，歸檔以便保存思思欧美另类自拍，凡經(jīng)審核的歸檔材料色久盗拍免费在线视频，任何人不得私自涂改。
5.各期培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)資料99riAV9国产，都要統(tǒng)一存入培訓(xùn)檔案色色色亚洲图，按明碼順序分類存放，擺放整齊顶级大樵片，存放處有防火婷婷六月丁香综合、防盜、防潮亚洲欧洲av官网、防塵国产欧美日韩操逼视频、防光、防霉4444免费、防鼠咬等設(shè)施色色色色色色女内。
6.因工作需要借用培訓(xùn)人員檔案，應(yīng)履行借閱登記手續(xù)，用后及時(shí)歸還视频在线看一区二区。查閱時(shí)不得污損超频碰97观看公开视频、卷折，不得在卷內(nèi)畫線影音先锋欧美精品、打圈人人操人人莫人人vA，批注涂改。若需要復(fù)印欧美快一级，請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后復(fù)印国产高清自拍一区。查閱，借閱歸檔材料中文字幕黄色福利视频，須經(jīng)過培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)一级A片无遮挡无,码高清，借閱時(shí)間不得超過一周。
7.嚴(yán)格實(shí)行一期一檔制度欧美色污在线视频，建立一期一檔91最新国精品自产拍。按期裝訂成冊，標(biāo)題簡明確切人人操人人爱97，書寫整齊91午夜在线观看免费，編好明碼。
8.做好安全保衛(wèi)工作黄网站在线观看免费_，管理好檔案一级特黄无码黄片，培訓(xùn)科各類安全培訓(xùn)檔案必須長期保存。
培訓(xùn)檔案管理制度5
為加強(qiáng)職工培訓(xùn)檔案管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,制定本細(xì)則久久精品久久。
一老色鬼A∨在线视频在线观看、凡參加培訓(xùn)的人員,均建立規(guī)范的《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》,記錄安全技術(shù)培訓(xùn)考試、考核的'相關(guān)信息激情乱小说欧美视频。新招入礦人員只建立電子檔案,工作滿一年后建立《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》亚洲色一色。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1. 培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)將培訓(xùn)資料分類匯總色色色.com、整理11孩岁女被A片、保存。
2. 及時(shí)填寫《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》,并將培訓(xùn)信息錄入電子信息管理系統(tǒng)黄视频中文字幕。
3. 做好培訓(xùn)檔案的日常管理工作毛片无码免费视频一区二区三区。
三、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案的存檔資料
1. 培訓(xùn)考勤成績簽字表
2.理論考試試卷
3. 《企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案》
四日本一区二区免费黄色视频、從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)檔案分類(或分單位)整理,編號登記實(shí)行信息化管理深夜十八禁。
五、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得外借,如需外借,必須辦理借閱手續(xù)成人蕾丝电影在线播放网站视频。
六日韩精品不卡一区二区三区中文、檔案資料設(shè)專人負(fù)責(zé),經(jīng)常整理,以防丟失a黄视频。檔案室內(nèi)嚴(yán)禁煙火,并保持清潔、通風(fēng)www.scsdxt.com。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
七16xxxxx、檔案的調(diào)整
1. 從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗玖色在线、變動(dòng)工作單位,要及時(shí)調(diào)整分類、歸口,并更新電子信息;
2. 從業(yè)人員退休欧美一级a一级a一级a视频、離職www.cnjd168.com、辭退后,及時(shí)清理檔案。
培訓(xùn)檔案管理制度6
1 公司安環(huán)部對每位職工要建立“職工安全教育培訓(xùn)檔案”,檔案要詳細(xì)記錄每位職工所接受的教育培訓(xùn)情況,職工檔案和考試成績試卷應(yīng)保存完好男女无遮掩激情免费视频。
2 檔案記錄要實(shí)事求是,不得造假四川美女大白屁股黄毛片观看。公司安環(huán)部要對各車間的'檔案及記錄情況不定期進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正。
3 “職工安全教育培訓(xùn)檔案”由安環(huán)部和車間各執(zhí)一份,并妥善保管,工作調(diào)動(dòng)要及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)存欧美性爱特级黄。
4 職工調(diào)動(dòng)填寫“職工調(diào)動(dòng)記錄表”(附表一)隨職工安全教育檔案一并轉(zhuǎn)入相應(yīng)車間色综合视频久久。
5 職工各種考試試卷力求內(nèi)容相對豐富,禁止內(nèi)容過少或長期使用同一份試卷。
培訓(xùn)檔案管理制度7
物業(yè)公司員工培訓(xùn)檔案管理
員工培訓(xùn)是一項(xiàng)繁雜777av视频、艱巨人人摸人人交、長期的工作,這就要求我們負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的`各級干部員工,必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好員工培訓(xùn)檔案的歸檔和管理工作。
1.0由各部門(各子公司在线免费观看视频黄片、各管理處)建立員工個(gè)人《員工培訓(xùn)檔案》(表格or-004),將該員工參加的所有培訓(xùn),按《員工培訓(xùn)簽到表》(表格or-005)所列內(nèi)容,詳細(xì)填寫,作為員工晉升131美女作爱视频一区二区、調(diào)薪、年度考評的條件之一欧美一级αA。
2.0除非該員工離職(或被辭退伊人久久久AⅤ老熟妇、除名),否則該員工的培訓(xùn)檔案將長期保存,并隨該員工在本公司內(nèi)部工作單位的調(diào)動(dòng)而調(diào)轉(zhuǎn)。
3.0無論那一種類培訓(xùn),從培訓(xùn)申請到考核結(jié)束,各部門(各子公司超碰在线色婷婷、各管理處)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人每次都應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄,按規(guī)要求填寫相應(yīng)記錄表格,在培訓(xùn)結(jié)束后歸檔備查se亚洲国产综合在线。
4.0培訓(xùn)記錄至少保存一年(員工個(gè)人員工培訓(xùn)檔案除外)。
5.0教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)建立各部門(各子公司亚洲黄网页、各管理處)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)檔案免费看视频一级片日本中文字幕。
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