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遲到、早退管理制度

時(shí)間：2024-08-26 08:40:41 志華制度我要投稿

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　　11、前臺(tái)文員每天做好考勤監(jiān)督华人黄视频网站，并如實(shí)做好出勤異常統(tǒng)計(jì)黄频网页免费。

　　12、曠工及簽卡按《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》及《出勤管理辦法》執(zhí)行国产熟女AV免费观看尤物。

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　　二国产黄A片免费网站、請(qǐng)假

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　∶夥雅访佬陨睢②辦公室：每月工作時(shí)間為26天欧美在线a片黄色a片。

　　2、員工上下班時(shí)間（以打卡機(jī)時(shí)間為準(zhǔn)）：

　　a．白班（夏天）：上午8：00~12：00下午14：00~18：00美女被操的好爽的免费视频网站；

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　　9欧美另类熟妇性爱、全體員工的年度考勤狀況欧美日韩国产专区，由總公司辦公室負(fù)責(zé)在次年的元月十日前予以公示。

　　10欧美性爱国产、總公司將不定期對(duì)考勤狀況進(jìn)行抽查绿帽社区，檢查結(jié)果作為各部門(或?qū)嶓w)年度考核的一項(xiàng)內(nèi)容。

　　三亚洲人14个视频、請(qǐng)假審批程序

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　　2、事假:因特別狀況需請(qǐng)事假者人人摸人人爽一及片，寫假條并按下列程序?qū)徟?部門(或?qū)嶓w)主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)事假黄片zaixian免费，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后26uuu亚洲日韩欧美，報(bào)辦公室備案;部門(或?qū)嶓w)工作人員請(qǐng)事假三天以內(nèi)(含三天)者，由所在部門(或?qū)嶓w)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請(qǐng)事假三天以上者www.av天堂2020，由總公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在线观看黄A片免费网站免费，同時(shí)報(bào)辦公室備案。

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　　4、一個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)予病假2天(限于當(dāng)月)国产官网免费观看视频播放，從第三天起强奸久久亚洲欧美，按天扣發(fā)日津貼。

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　　6、曠工超三天以上的停發(fā)當(dāng)月津貼;病假超過十天以上的(含十天)停發(fā)當(dāng)月津貼(節(jié)假日除外)日本免费在线网站。

　　7网红干人人干人人操、長(zhǎng)期病休和辦理勞保手續(xù)的員工，無崗位津貼国产激情中文字，并按國家規(guī)定扣發(fā)肯定比例的月工資(固定部分)中文字幕中文字幕在线观看。哺乳期請(qǐng)長(zhǎng)假的女員工，無崗位津貼久久99精品无码专区。

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　　9久久人精品免费、各部門節(jié)日加班需于節(jié)日放假前兩天將加班人員名單報(bào)辦公室備查，經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后国产黄色视频一区二区，方可支配加班日日人人摸人操人。

　　10、工作人員全年的考勤結(jié)果作為年度考核評(píng)定等次的依據(jù)之一a片免费在线观看网址，并與年終一次性獎(jiǎng)金掛鉤婷停五月丁香啪啪六月综合色。全年累計(jì)遲到、早退5次以上者日韩系列免费精品视频在线观看，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀亚洲欧洲国产青草衣衣。其中:全年累計(jì)遲到、早退5一10次者一级做a爱片姓色毛片，扣發(fā)50%的年終一次性獎(jiǎng)金;全年累計(jì)遲到中文字幕的黄色网站、早退10次以上者，全額扣發(fā)年終一次性獎(jiǎng)金伊人玖草。

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　　五免费久久性爱视频、特別狀況的處理

　　1、因公負(fù)傷住院国内免费久久久久久久久久10，在家休息的病人豆奶APP下载入口，經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)討論同意，病休期間不扣款欧美18XXOO视频在线观看。

　　2女高中生自慰网站、對(duì)嚴(yán)峻違反考勤制度，經(jīng)教育不改者国产对白放荡AV，除按上述規(guī)定予以懲罰外青草国产线免费观看AV，還將視情節(jié)輕重，予以責(zé)令公開檢查未满18勿入网站、行政處分欧美三p、直至辭退處理。

　　3欧美综合色一区二区三区、各部門待聘人員在待崗期間無崗位津貼18岁禁看的黄片，在上崗試用三個(gè)月考核期內(nèi)只發(fā)給津貼的50%sesesese。

　　4、業(yè)務(wù)看片脫場(chǎng)視同曠工;上班時(shí)間抹牌賭賻從重論處:中層干部通報(bào)批判就地開除国内自拍av偷500拍视频，下崗待崗;一般員工下崗待崗91精品夜夜夜一区二区。

　　5、各部門考勤統(tǒng)計(jì)嚴(yán)峻失實(shí)日韩十八禁视频，被查實(shí)的亚洲天堂无码人妻在线影院，考勤員、部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任污污网址免费观看，與當(dāng)事人同等懲罰黃色A级毛片永久免费。

　　遲到、早退管理制度 7

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　　一、員工正常工作時(shí)間按國家及公司規(guī)定執(zhí)行级特大黄片视频影院春色。

　　二、員工外出辦理業(yè)務(wù)前需向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間人人妻,人人操,人人爱人人乐，否則按外出辦私事處理鸥美性爱操逼视频。

　　三、公司及各部門都要指定專人進(jìn)行員工考勤国产黄AV网站免费。每月月底考勤登記人員“考勤登記表”核實(shí)匯總后報(bào)統(tǒng)計(jì)毛片一区二区三区四区播放，作為員工工資發(fā)放的依據(jù)之一。

　　四在线观看免费毛片高清、考勤人員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況日韩天堂免费视频在线，不得虛報(bào)、漏報(bào)黄色网站动。嚴(yán)禁錯(cuò)報(bào)中国区第一黄色网、漏報(bào)，對(duì)錯(cuò)報(bào)这里全是是精品99、漏報(bào)者公司給予警告處分美国黄色视频黄色视频聊天，并處以罰款。

　　五爱情岛论坛福利永久首页、公司員工不得遲到超碰91成人人做人人爱、早退。遲到色91视频综合、早退累計(jì)每五次按一個(gè)曠工處理亚洲爆乳少妇无码激情。

　　六无遮无挡爽爽免费视频毛片、員工請(qǐng)假必須填寫“請(qǐng)假單”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假，部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)亚洲天堂免费看。末辦理請(qǐng)假手續(xù)午夜视频www，不得先行離崗，否則以曠工論處jizzjizzxxxx。確有急事來不及提前請(qǐng)假者日韩免费在线综合，可電話請(qǐng)假或委托他人請(qǐng)假，回來后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)91网在线。

　　七有色又黄有高潮的免费视频、請(qǐng)假人員應(yīng)按準(zhǔn)假時(shí)間休假，按期到崗欧美福利精品，到崗后應(yīng)及時(shí)銷假成年人黄色网站AA。

　　八、請(qǐng)病假一天內(nèi)免附醫(yī)院證明日本人男女乱伦发生性关系视频。，二天以上病假需附縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明jizzjizzjizz亚洲日本。

　　九、公司實(shí)行日工資制及全勤獎(jiǎng)制人人摸人人色人人操，出滿勤者發(fā)全勤工資及全勤獎(jiǎng)www.色棋棋.com。

　　1、病假一天以內(nèi)不扣工資网站男人天堂，不扣全勤獎(jiǎng)国产大片精品黄页免费看；二天以上時(shí)間按事假扣除工資，全勤獎(jiǎng)減半計(jì)發(fā)观看欧美黄色网站，十天以上扣發(fā)全部全勤獎(jiǎng)日韩欧美精。

　　2、事假扣發(fā)工資黄又色又爽很刺激的网站，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)免费人成又黄又爽的黄视频。

　　3、曠工每日扣發(fā)本人1.5倍工資免费无码AⅤ片在线观看网站，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)jiujiure综合网，無故曠工連續(xù)15天以上者，給予辭退處理日韩精品黄色在线免费观看。

　　十欧美第一次破苞视频在线看、員工加班，由公司統(tǒng)一安排調(diào)休(按年計(jì))国产一级A爱大片免费视频-百度，不能安排調(diào)休的執(zhí)行國家統(tǒng)一加班報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)日韩性交免费毛片。

　　遲到、早退管理制度 8

　　第一條：請(qǐng)銷假

　　1、請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲不在线观看，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)99久久无码，并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工女人被男人做到高潮视频。

　　2天天爽天天透天天片a久久网、請(qǐng)假手續(xù)以書面為準(zhǔn)，如遇特殊情況無法辦理書面請(qǐng)假手續(xù)欧美性情A片，則應(yīng)電話請(qǐng)假日韩精品久久久精品小草，書面手續(xù)后補(bǔ)。短信請(qǐng)假無效三级韩国网站。

　　3欧美日页、員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記亚洲色诱99久久66J8，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)免费无码在线观看黄色视频。

　　第二條：病假

　　1、員工本人確實(shí)因病日韩小草在线，不能正常上班者欧美黄色电影在线看，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)行政部備案夜综合日韩中文字幕。連續(xù)請(qǐng)病假超過三個(gè)工作日者在线观看国产技师自拍网站，必須取得醫(yī)院開具的休假證明。

　　2久久最新视频、患病員工請(qǐng)假應(yīng)于當(dāng)日九點(diǎn)前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假无码一级色欲，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

　　3igao在线视频社区、員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給行政部核查存檔XXXX欧美熟妇HD。

　　4美女被啪到高潮喷奶水的网站、病假工資發(fā)放超碰潮喷，1-10天以內(nèi)按照基本工資的30%發(fā)放；10天以上按照《xx_市工資支付規(guī)定》有關(guān)規(guī)定發(fā)放999在线观看视频大全。

　　第三條：事假

　　1欧美A色爱综合欧美Ⅴ、員工因合理原因需要請(qǐng)事假的，須提前一天書面申請(qǐng)（如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況有码无码日韩精品视频，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)）久久夜色精品国产60，如實(shí)說明原因，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假一级黄片一级A片一级片，否則按曠工處理黄色视频无码高清。

　　2、事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資100%扣除久久久国产一级黄色电影。

　　3极品孕妇无码视频在线第一页、工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理国产在线91。，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰中文视频在线你懂的。

　　第四條：年假

　　1hs网站、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的久久精品超碰，年休假5天十八岁禁看网站；已滿10年不滿20年的，年休假10天欧美国产综合；已滿20年的'国产精品免费-区二区三区，年休假15天。國家法定休假日亚洲色图欧美色图另类图片、休息日不計(jì)入年休假的假期黄片免费动漫。

　　2、年假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)欧美瑟瑟网站、審批方可進(jìn)行休假一线极品白馒头自慰喷水。

　　3、當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年（特殊情況除外）洲黄色网站。

　　第五條：婚假

　　1中国一级黄片在线、根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，員工請(qǐng)婚假時(shí)专干老熟女色视频，必須本人填寫婚假申請(qǐng)單亚洲第页，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交行政部備案动人A片免费毛片播放。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假黄频又色又硬又爽。

　　2、婚假時(shí)間：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲在线欧美一级视频网站，男22周歲）結(jié)婚的三级片免费网站视频，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女23周歲在线99热这里只有精品，男25周歲）的另类欧美97性XXXXX，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

　　3久久久免费播放视频、婚假包括公休假和法定假最近2018中文字幕MV，再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假欧美妓女视频。

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　　第六條：產(chǎn)假

　　1黄色网站入口观看、根據(jù)《計(jì)劃生育條例》女員工正常生育時(shí)，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假a级免费黄色网站大全，難產(chǎn)可增加15天永久网站。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假我操人人人人操我。

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　　3、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假中文字幕公司入口，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假日韩精品老熟女视频网站免费，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假。

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　　5、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假3天人人摸人人操日日碰，若妻子屬于晚育（生育時(shí)滿24周歲）免费日韩黄色片品尚网，則再延長(zhǎng)7天，共計(jì)10天帶薪假期黄色网视频免费观看。

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　　第七條：?jiǎn)始?/strong>

　　1欧美老妇尻屄、員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母、父母、公婆欧美涩涩视频、岳父母国产日韩欧美色另类、夫妻及滿周歲的子女）死亡，可辦理喪假唐人呦一呦二在线播放，員工的父母或配偶去世女性自慰A级毛片，可休假3天；員工的子女以及在一起居住的祖父母久久惹99精品、岳父母色页视频、公婆去世可休假2天。在外地的父母国产乱子露脸久久、配偶或子女去世www一级www刺激黄片，需員工本人去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假无码操人视频。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)国产精品露出走光福利，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)行政部備案人看人爽人人操人摸人日。

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　　第八條：曠工

　　1毛片大全免、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤中国国产精品无码理论片，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假，或違反病人人操人人摸人人干人人看、事假規(guī)定无码视频性交，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工一级一区黄色。

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　　第九條：遲到看免费黄色网站看黄色免费网站、早退

　　1、工作時(shí)間：根據(jù)《勞動(dòng)法》的條款規(guī)定欧美激情男操女网站，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)及崗位的特殊要求欧美影院成年免费版视频在线播放，本公司辦公室A级片、設(shè)計(jì)人員實(shí)際五天工作日，即周一至周五（有特殊情況者可調(diào)休）在线播放最新国产精品。

　　輔助說明：本公司設(shè)計(jì)人員即為不定時(shí)工作時(shí)間黑人黄色网站。

　　2、上班時(shí)間

　　09：00—18：00（午餐時(shí)間：11：30—13：00）WWW.AV天堂2017；

　　9：00以后到達(dá)精品视频小说图片在线观看，視為遲到，18：00以前離開黄色网站短视频不卡，視為早退群P网址。（每人每月可以有三次遲到10分鐘以內(nèi)的機(jī)會(huì)不予計(jì)算）。

　　3久久午夜一级A片5免费软件、遲到在线免费观看H片、早退60分鐘以內(nèi)，繳納公益基金1元/分2021欧美精品视频在线；遲到国产国语对白不卡AV观看、早退60分鐘到120分鐘，繳納公益基金2元/分蜜芽tv国产精品一级毛片；超過120分鐘且無特殊理由者按照事假半天繳納公益基金色色亚洲色；連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者，記請(qǐng)假半天特级毛片高潮一级一级毛。（公益基金作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)国产精品一线天在线观看，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公示。）

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　　5、遇到惡劣天氣色黄乱婬伦免费网站耙、交通事故等特殊情況屬實(shí)的亚洲欧美日韩人人操久久，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理。

　　第十條：打卡

　　1亚洲欧美视频一区、公司實(shí)行指紋打卡制18网站黄色入口，員工正常上班及加班時(shí)需上午上、下班各打卡一次男人免费天堂。對(duì)沒有打卡條件的最新进精品视频一区二区三区瑟色，按照登記要求實(shí)行簽名登記制度，記錄上下班具體時(shí)間并親筆簽名確認(rèn)久草网在线地址。在工作期間欧美一区二区在线网站观看蜜臀，離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對(duì)于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時(shí)要打卡離開。

　　2毛片在线观看免费网站、若員工上国际a片播放、下班未打卡、且不符合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的美女扒开腿让男人桶爽免费动态图，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元78摸免费人成视频在线观看。對(duì)于無法查證的，公司一律按請(qǐng)假計(jì)算好吊操在线。

　　3免费人成a、如果員工由于工作的特殊要求，不能及時(shí)到公司打卡者美女被cao出水视频在线观看，須在工作日志上明確寫明原因黄色视频一、二、三区，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出并報(bào)送行政部。

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　　第十一條：加班、調(diào)休

　　1熟女乱伦91视频一区、公司不提倡加班男女黄色网站免费，若因自身原因（包括工作能力欠缺、工作效率低下）久久免费A级毛片，無法完成基本工作量而需加班完成的自拍无码在线，不按加班計(jì)算。

　　2欧美熟妇BBW、若因額外工作量公司安排加班的日韩黄色网站AV，由行政部記錄加班時(shí)間。按月總結(jié)核算1024视频在线观看精品，以獎(jiǎng)金或假期形式（調(diào)休）兌現(xiàn)真人交。如申請(qǐng)調(diào)休的，原則上須提前三天申請(qǐng)久久久久精品日韩久久久，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排2022韩国限制级电影在线观看。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)欧美色中色。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資www.rct999.com。

　　3、公司安排加班至晚22點(diǎn)以后的員工欧美A色黄毛一片，次日到崗時(shí)間可延遲至10點(diǎn)黑人粗大猛烈进出高潮视频，加班至凌晨可調(diào)休半天（領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行）但到崗后應(yīng)主動(dòng)向行政部說明情況欧美国产第页，并進(jìn)行登記。

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　　6欧美性交一级大片、公司安排加班行為，由公司負(fù)擔(dān)員工加班工作餐亚洲色图欧美在线。

　　7色人妻综合、享受業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金的部門和員工，不再享受加班獎(jiǎng)金或調(diào)休待遇自拍超碰。

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　　為加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律又去三级免费，改進(jìn)工作作風(fēng)国外激情视频免费，提高工作質(zhì)量，特別制定本考勤管理制度一级视频片免费播放。

　　一免費的歐美黃色網站、上班時(shí)間：

　　夏季：上午7：00-11:30

　　指紋打卡時(shí)間：早上7：00

　　下午14：00-18：30 下午18：30

　　備注：(如中午、夜間遇有混凝土澆筑等加班的應(yīng)隨施工班組安排人員進(jìn)行輪流值班休息中棟號(hào)長(zhǎng)記錄)

　　二亚洲不卡视频在线播放、員工上下班自覺遵守考勤制度欧美一区欧美一区，點(diǎn)名制員工以進(jìn)入和離開工作崗位為準(zhǔn)，由專人做好記錄指紋美女被c视频，刷卡制員工必須本人親自刷卡日韩美女视频一区二区三区，上下班時(shí)間以指紋刷卡時(shí)間為準(zhǔn)。

　　三JIZZ中国国产在线、員工上班時(shí)間未準(zhǔn)時(shí)到位(遲到)或未按下班時(shí)間離開(早退)色在色高清在线，按曠工處理。

　　四人妖系列、員工在工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守91绿帽人妻国内，如遇急事需請(qǐng)假，必須征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意在线色网站，否則按曠工處理欧美好色aaa，請(qǐng)假未滿一天者伊人一级得黄片，以工作時(shí)計(jì)算，按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)核扣爱爱网址。

　　五黄色视频小说蜜臀在线观看、曠工：按正常工資的兩倍核算扣曠工工資，連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累積6天予以除名911自拍。

　　六国内自拍53页、員工每月休息不超過2天黄色网站18岁，如超過按曠工處理4455www看片，休息時(shí)段應(yīng)提前說明，且主管人員應(yīng)避開重要環(huán)節(jié)時(shí)段而安排休息(有特殊情況除外)

　　七人人肏人人干人人肏、員工不得在工作時(shí)間在辦公室做與工作無關(guān)的'事情或藏在工地宿舍玩電腦免费中文字幕爱爱小视频、手機(jī)，在施工現(xiàn)場(chǎng)工作應(yīng)起到監(jiān)管搜索超碰在线操人妻。、指揮施工班組人員正常施工運(yùn)作的作用欧美精选1，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)各施工段作業(yè)有不正常的情況，能處理安排就緒的應(yīng)著手安排网站在线观看视频免黄，遇有自身無法處理解決的應(yīng)遂級(jí)上報(bào)情況国产一级a。

　　八、員工進(jìn)場(chǎng)后需經(jīng)過三個(gè)月的試用期人操人操人操人操人操人操人操，在試用期內(nèi)如不能勝任本職工作的亚洲天堂的无码在线视频，公司有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　九国产嫖娼妓院视频网站、員工試用期滿經(jīng)考核合格sansansy.com，由主管報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式錄用。

　　十中日欧美野外日一级黄色A片在线日、所有員工都應(yīng)服從公司的崗位調(diào)配和工作安排欧美精品理论片大全，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作布置，不得隨意改變国产精品美女AV、無故拖延或停止工作网站视频免黄片大全皮毛大全。

　　十一、各棟號(hào)放樣上班時(shí)間由棟號(hào)長(zhǎng)安排99精品视频网址，管理人員服從安排国产一区久久无码。

　　十二、上班指紋考勤制度于20xx年5月8日實(shí)行久久99热这里只有精品7。

　　十三91自拍视频中文字幕、施工電梯開機(jī)人員上班時(shí)間：夏季上午6:00---11:30;下午13：00---18:30

　　遲到、早退管理制度 10

　　一免费一级a一片手机看、酒店員工正常工作時(shí)間視部門工作需要而確定免费观看黄色国产网站，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由辦公室另行通知国产视频日韩无码。

　　二、酒店員工一律實(shí)行上下班親自打卡登記制度黄色网站在线,好大，任何人不得代替他人或由他人代替打卡黄色视频一区二免费。所有員工須先到酒店打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)女人被操的免费网站。員工如果因特殊情況外出等無法打卡粗粗色，應(yīng)由所屬部門經(jīng)理在當(dāng)天考勤上簽字，否則按曠工處理999人人操人人摸人人看。

　　三亚洲免费观看下载视频、酒店每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告辦公室国内自拍高清AV专区，辦公室據(jù)此填報(bào)員工考核表麻豆久久精品国产99国产。辦公室負(fù)責(zé)考勤卡的發(fā)放及核查。

　　四91无码在线视屏观看视频、酒店的員工上下班出入必須佩帶工作證日本视频www免费试看，并隨時(shí)按受檢查，如有遺失日本三级香港三级人妇视频，作罰款處理www.26uuuu，且由本人承擔(dān)因此而引起的一切后果。

　　五色玖二代、員工各自遵守其工作時(shí)間国产在线精品26uuu，應(yīng)早于規(guī)定上班時(shí)間10分鐘上崗，中午11：30～12：00為輪換就餐時(shí)間日韩少妇无码系列视频，服務(wù)型員工每月4天帶薪休假亚洲人妻777av视频，休假時(shí)間由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排，員工休假前一天由部門經(jīng)理報(bào)至辦公室免费的一级大黄A片。

　　六男女直接做的视频、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到處理黄色小视频网站网址免费观看；超過30分鐘以上者黄页在线观看免费观看，按曠工半日處理；超過1小時(shí)以上色综合加勒比一本无码综合，按曠工1日處理免费高清在线视频毛片。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理，超過30分鐘gogo高清大胆大尺度专业网站1；按曠工半天處理超過1小時(shí)以上粉嫩极品国产在线播放，按曠工1日處理。

　　七、忘記打卡而確定能夠證明正常上崗者欧美性XXXX极品HD欧美风情，以遲到處理久久国产99。

　　八、酒店視以下行為為曠工：

　　1大型黄片、未辦理請(qǐng)假手續(xù)国产老妇女拍拍拍，無正當(dāng)理由不上班；

　　2日韩午夜在线网站视频播放免费、員工超假黄色视频片在线视频，未辦理續(xù)假手續(xù)的；

　　3黄色片在线视频、上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)精品国产99国产精品嫩草影院，私自外出的；

　　4欧美黄片污、遲到亚洲无码色色、早退1小時(shí)以上的'国产农村妇女一级A片免费看；

　　5亚洲精品首页、委托他人或受委托為他人打卡偽造出勤紀(jì)錄的。

　　九午夜视频福利免费、員工一個(gè)月內(nèi)遲到色呦呦在线二区、早退累計(jì)達(dá)三次者除扣分外，另扣發(fā)工資的10%放一部黄色一级片；達(dá)五次者除扣分外日韩激情无码一级毛片变态，另扣發(fā)工資的20%，并給予一次警告處分2021最新三级在线观看。

　　十99久久伊人精品影院电子书、員工無故曠工半天者，除扣分外另扣發(fā)工資的10%18性禁区离线免费观看网站，并給予一次警告處分AA黄色视频在线观看；連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工兩次，立即辭退韩国黄色黄片。

　　十一人人与曰人人操、員工因公出差，須事先填寫出差登記表久久只精品99品免费久23，由總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩美乳中文无码AV，并交至辦公室備案。

　　十二一级一级A片操BB、員工請(qǐng)假程序：?jiǎn)T工請(qǐng)假必須向部門經(jīng)理遞交書面申請(qǐng)亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，并報(bào)辦公室審核備案；2天以下由部門經(jīng)理審批，2天以上由部門經(jīng)理報(bào)總經(jīng)理審批男人插女人逼视频黄色大片；部門經(jīng)理請(qǐng)假由總經(jīng)理審批国产精品综合久久久久网。

　　十三、員工結(jié)婚享有三天帶薪休假图片小说区，病假三日以下按半日日薪計(jì)算sese婷婷，三日以上不計(jì)薪，員工事假不計(jì)薪黄色网站一区二区三区四区。

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　　一、總則

　　為標(biāo)準(zhǔn)公司考勤治理国产带绿帽在线视频66，加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律在线成本h人视频动漫，有效提升員工工作效率，結(jié)合公司實(shí)際狀況最新免费在线黄色网址，特制定本細(xì)則1024免费手机视频。

　　二、作息時(shí)間

　　公司上班時(shí)間：上午9：00至12：00

　　下午13：30至17：00

　　三国产AⅤ精品一区二区四区、考勤時(shí)間

　　1东京热资源、打卡次數(shù)：全天上下班各打卡一次，一天共計(jì)兩次亚洲第2页亚洲第二。

　　2日韩中文字幕二十五页、打卡時(shí)間：星期一至星期五

　　上班到崗時(shí)間—上午9：00

　　下班離崗時(shí)間—下午17：00

　　3、周末及節(jié)假日加班人員按實(shí)際打卡時(shí)間計(jì)（前臺(tái)工作人員實(shí)行周末輪休制蜜芽尤物av无码点击进入网站，不計(jì)加班）老太婆性爱。

　　四、實(shí)行范圍

　　公司全體員工（除高層及因工作性質(zhì)需機(jī)動(dòng)作業(yè)的工作崗位国产九九视频一区二区三区，可不定工作時(shí)間無需打卡人人人插人人操。）

　　五、考勤方法

　　利用指紋生物識(shí)別唯一性特征進(jìn)展考勤欧美爆乳激情A片，更加客觀亚洲色图偷窥、公正、公正99riAV视频国产。

　　六高清FreeXXXX性国产意思、實(shí)施細(xì)則

　　1、原則上要求員工必需先到公司打卡報(bào)到后在线观看av外国，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)十八岁禁看免费黄色视频。確因工作需要，上班前直接外出辦事国产欧美第一页，未能按時(shí)打卡的AV网站在线观看亚洲产一二三区，須在前一日或當(dāng)日到前臺(tái)填寫《打卡特別登記表》（附表1），登記未打卡時(shí)間，并說明緣由91po精品国产。

　　2黄色永久网站、上班后外出辦事，下班時(shí)不能返回打卡的91在线国产视频观看，須在次日到前臺(tái)登記說明骚虎成人看片影院在线播放。

　　3、上下班遺忘打卡的`国产精品亚洲獵奇在线观看，須在次日前到前臺(tái)登記說明精品久9久久久久。每月累計(jì)遺忘打卡五次，按遲到一次處理人妖色偷偷福利网站，以此類推黄页视频在线学习；累計(jì)三次遲到按事假半天處理，以此類推国产一二区精品；累計(jì)三天事假按曠工一天處理日韩欧美另类激情人妻，以此類推。

　　4在线观看A片噜噜操大全、遲到黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频、早退超過1個(gè)小時(shí)，以事假半天處理黄色视频在线播放国产。

　　5免费的av网、周末及節(jié)假日加班人員嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡制度国产片一区二区在线视频。加班務(wù)必提前填寫《加班申請(qǐng)表》（附表2）交至人力資源部（臨時(shí)加班請(qǐng)于之后第一個(gè)工作日補(bǔ)交）人人干人人操超碰chinese；換休時(shí)間以實(shí)際加班打卡時(shí)間為準(zhǔn)，并且提前填寫《換休申請(qǐng)表》（附表3）交至人力資源部方可換休二级片网站。

　　6一級免费视频、月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，既沒有按時(shí)打卡也沒有登記說明的国产一区二区男女激情视频，依據(jù)時(shí)間按遲到或事假處理久久久久久精品毛片A级；每天缺少一次打卡的，又沒有登記說明的WWW免费簧片AV网站COM，按曠工半天處理亚洲久色，全天未打卡又沒有登記說明的，按曠工一天處理鲁一鲁中文字幕www。

　　7在线看手机毛片、因遇停電或考勤系統(tǒng)故障無法正常打卡時(shí)，至前臺(tái)進(jìn)展簽到和簽退影视先锋av在线资源。

　　七亚洲一区有码在线、考勤統(tǒng)計(jì)

　　1、每月初，前臺(tái)依據(jù)指紋打卡記錄和《打卡特別登記表》進(jìn)展考勤統(tǒng)計(jì)日韩欧美综合在线。

　　2久久精品99视频在这里观看视频、由人力資源部負(fù)責(zé)核對(duì)考勤記錄，記錄結(jié)果作為員工領(lǐng)薪的根本依據(jù)AAA级黄片。

　　八黄色视频网、附則

　　1、公司人力資源部門執(zhí)行本細(xì)則A女人黄色网站；

　　2欧美重a片视频、本細(xì)則自公布起執(zhí)行，如有更改另行通知国产又大又粗又硬又湿。

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　　一、為加強(qiáng)考勤管理中文字幕三级视频大全，維護(hù)工作秩序久久无码日韩毛片乐播，提高工作效率，特制定本制度亚洲第一中文字幕。

　　二91人洗澡人人澡人人爽人人模、公司員工必需自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班91日韩精品一区二区亚洲专区，不遲到97无码免费人妻视频，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位国产91最新第一，外出辦理業(yè)務(wù)前国产操视频网，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

　　三一级国产精品、周一至周六為工作日四虎在线观看成人影院免费，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一支配久久精影院，市場(chǎng)營銷部一级毛片免费毛片一级毛片、項(xiàng)目技術(shù)部、投資進(jìn)展部免费观看黄色网页、會(huì)議中心周日值班由各部門自行支配国产成熟美女三级视频直接看，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的免看一级a一片免费，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表日本和亚洲黄色视频多毛水视频，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一支配AA片毛片免费。

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　　1、本管理制度適用于公司總部及外派員工欧美大黄8岁进入内射。

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　　269视频网站、各部門負(fù)責(zé)人按期報(bào)送部門員工月度考勤表;

　　3、綜合服務(wù)部負(fù)責(zé)匯總考勤報(bào)表;

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　　四、工作時(shí)間

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　　天，即自每周星期一至星期五中文在线观看第一页。

　　工作時(shí)間：8：30~12：00;13：30~17：00A片在线观看视频免费网址。

　　2、業(yè)務(wù)部門(客服部狼友偷拍视频、工程部欧美人与动牲交视频、環(huán)境部)實(shí)習(xí)綜合工時(shí)制，每周不超過40小時(shí)亚洲黄男女网，具體上下班

　　時(shí)間由部門根據(jù)具體情況而定三级片日本网。

　　五、考勤術(shù)語

　　1黄色视频在线观看xx、遲到：上班時(shí)間開始后未到崗;

　　2日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳、早退：下班時(shí)間未到前脫崗;

　　3、曠工：未經(jīng)審批無故缺勤或申請(qǐng)假期未獲批準(zhǔn)擅自離崗

　　4中文字幕人妻人综合、病假：因身體不適原因申請(qǐng)休假并經(jīng)審批通過

　　5欧美日韩国产手机在线观看视频、事假：因個(gè)人事務(wù)申請(qǐng)休假并經(jīng)審批通過

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　　六、考勤管理

　　(一)員工請(qǐng)假審批管理

　　1.一般員工與部門副經(jīng)理

　　1.1公司一般員工與部門副經(jīng)理的假期向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)操操av网，各主管領(lǐng)導(dǎo)審批igao.com视频在线，報(bào)綜合服務(wù)部備案后執(zhí)行。

　　2.部門負(fù)責(zé)人

　　2.1各部門負(fù)責(zé)人三天以內(nèi)(含)假期向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)免费va欧美高清不卡一区在线，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批日韩欧美亚洲中文字幕看，報(bào)綜合服務(wù)部備案后執(zhí)行。

　　2.2各部門負(fù)責(zé)人三天以上假期向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)特黄一91，由總經(jīng)理審批农村女人一级毛片20岁的毛片，報(bào)綜合服務(wù)部備案后執(zhí)行。

　　3.高層領(lǐng)導(dǎo)

　　3.1公司高層管理人員的假期向總經(jīng)理申請(qǐng)99精品视频九九精品视频国产，經(jīng)董事長(zhǎng)審批午夜性爱熟妇青青乐园，報(bào)綜合服務(wù)部備案后執(zhí)行。

　　4.公司外派人員

　　4.1公司外派人員的請(qǐng)假審批根據(jù)子公司的考勤管理規(guī)定執(zhí)行无码精品视频，子公司總經(jīng)理的請(qǐng)假由總經(jīng)理進(jìn)行審批igao视频在线观看，其他外派人員的請(qǐng)假由子公司相關(guān)高層進(jìn)行審批。

　　(二)員工銷假管理

　　假期滿后中文字幕第一区你懂的，要及時(shí)通過面談或電話的形式向綜合服務(wù)部銷假女人帮男人橹的视频网站。

　　(三)員工請(qǐng)假審批手續(xù)

　　1、公司員工請(qǐng)假應(yīng)履行請(qǐng)假審批手續(xù)性欧美lx╳lx╳，需于事前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》一级婬片A片免费播放视频，向相關(guān)人員申請(qǐng)，根據(jù)假期天數(shù)www.欧洲视频在线，經(jīng)相應(yīng)審批后方可請(qǐng)假欧美性爱片网站。

　　2、如因特殊原因未能在事前請(qǐng)假者国产羞羞涩涩午夜视频，員工本人應(yīng)口頭申請(qǐng)亚洲性爱区第一页，并在事中或事后24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假審批手續(xù)，否則人看看人人摸人人操，視為曠工人人看人人看。

　　3、公司各部門負(fù)責(zé)人及各主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬員工的考勤管理99久久国产一级特片无码、假期申請(qǐng)負(fù)管理責(zé)任在线观看免费黄色网站，如公司員工未履行請(qǐng)假審批手續(xù)，由各部門負(fù)責(zé)人及各主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任起碰在线免费视频。

　　(四)員工因公外出審批手續(xù)

　　員工在工作時(shí)間內(nèi)如確因工作需要須外出辦公黄色网站免费看a片，必須事前通過文字形式(書面申請(qǐng)、電子郵件或短信)向部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)允許后方可外出辦公婷婷五月丁香九月，如發(fā)現(xiàn)沒有文字形式申請(qǐng)憑證的情況久久亚洲精品少妇毛片无码，則一律視為曠工欧美一二三四精品A片。

　　(五)月度考勤報(bào)表報(bào)批

　　1国产综合在线观看视频、公司各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各部門員工考勤報(bào)表的填報(bào)工作;

　　2、公司各部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)月度考勤報(bào)表的審核工作欧美熟妇A片A区二区三区。

　　3高潮流水抽搐免费视频在线、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)于每月13日下午5點(diǎn)前向綜合服務(wù)部報(bào)送審核后的月度考勤報(bào)表，未報(bào)考勤者本單位本月將不發(fā)放工資人人艹97，等考勤報(bào)表報(bào)送后下個(gè)月補(bǔ)發(fā)亚洲观看一区二区三区。

　　4、審核后的月度考勤報(bào)表報(bào)綜合服務(wù)部備案国产精品视频综合区，經(jīng)公司分管副總經(jīng)理核準(zhǔn)后免费看很黄很黄A片夜色直播，作為當(dāng)月薪酬發(fā)放的依據(jù)。

　　七国产一级淫片A片AA片男、考勤監(jiān)督

　　公司綜合服務(wù)部將采取不定期抽查的形式對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督99re热免费视频，通過抽查結(jié)果對(duì)考勤月報(bào)進(jìn)行監(jiān)督與處罰。

　　八永久免费黄色毛片、假期及管理規(guī)定

　　(一)遲到日韩一级欧美一级二级在线观看视频、早退

　　1、遲到或早退15分鐘以內(nèi)999日本男人天堂啊啊啊，每次扣款10元;

　　2轮奸网站、遲到或早退15分鐘以上，30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)人人操人人爽夜夜爽，每次扣款20元;

　　3久草久草久草、遲到或早退超過30分鐘，按事假半天處理18AⅤ视频，未提前說明按照曠工半天處理;

　　4日韩伊人自拍视频网站在线、遲到或早退超過4小時(shí)不足8小時(shí)，按曠工1天處理;

　　(二)曠工

　　1在线无码AV网站每日更新、曠工半天以上一天以下免發(fā)當(dāng)日工資;

　　2性受天堂、曠工一日按三日扣薪;

　　3、連續(xù)曠工三天以上(含三天)或全年累計(jì)曠工五天以上(含五天)欧洲美女操逼视，屬嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律最新黄色网站在线入口，公司有權(quán)無條件解除勞動(dòng)合同;

　　(三)事假

　　1、因緊急情況無法事先請(qǐng)假的欧美丰满熟妇XXXX性多毛，應(yīng)于事假當(dāng)日9：00前電話通知直接部門負(fù)責(zé)人800毛片，再由部門負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告分管領(lǐng)導(dǎo)，并在事假結(jié)束上班第一天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)的事假av人人摸人人操人人舔，按曠工處理三级做a视频免费观看。

　　2、事假期間不發(fā)工資老女人自卫视频。事假不足4個(gè)小時(shí)按半天計(jì)算www.精品2区三上悠亚.com，超過4個(gè)小時(shí)，不足8個(gè)小時(shí)的`按一天計(jì)算;

　　3欧美性爱污视频、連續(xù)事假超過15天以上中文字幕一区二区三区人妻少妇，須辦理停薪留職或離職手續(xù)，特殊情況則另行酌情處理深夜免费A级毛片无码视频。

　　(四)病假

　　1riAV网、因緊急情況無法事先請(qǐng)假的，應(yīng)于病假當(dāng)日電話通知直接部門負(fù)責(zé)人www.欧美亚洲日韩，再由部門負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告分管領(lǐng)導(dǎo)欧美日韩专区国产一区，并在病假結(jié)束上班第一天攜相關(guān)看病材料補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)的病假人人看人人澡人人爽爱，按曠工處理美女扒开腿让我爽视频软件网站。

　　2、病假期間發(fā)放50%的工資色日韩一区二区。病假不足4個(gè)小時(shí)按半天計(jì)算国产一级av免费看，超過4個(gè)小時(shí)，不足8個(gè)小時(shí)的按一天計(jì)算;

　　3色欲久久久天天天综合网、連續(xù)病假超過1個(gè)月以上欧美,国产,日韩黄色视频，須辦理停薪留職或離職手續(xù)，特殊情況則另行酌情處理欧美成熟妇人高潮A片免费。

　　(五)加班

　　1毛片看A片免费的、公司原則上不允許加班，員工應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作;

　　2无码免费无线观看在线视频、如因公必須加班羞羞网站在线，需填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意日韩侵犯精品视频在线观看网站下载，綜合管理部報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后免费黄色丝袜网站，視為有效加班，否則視為無效加班jiZZjiZZ日本护士办公室。對(duì)有效加班欧美一级电影片，公司將安排等量時(shí)間的調(diào)休，對(duì)因工作需要不能安排調(diào)休的九九久久久网站视频，公司將給予加班補(bǔ)貼;

　　(六)帶薪年假久久人人超国产三级、婚假jizzjizzzz中国、產(chǎn)假、喪假欧美精品午夜在线视频、哺乳假精品一区论坛、工傷假

　　以上假期按國家及北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　九、附則

　　1黄色美女视频裸视频网站、本制度自20XX年4月1日起施行亚洲图欧美日韩小说在线。公司全體員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位日韩丝袜福利网址在线观看视频免费，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間黄色网站欧美性爱。

　　2、各子公司可參照本制度制定本公司相關(guān)考勤管理辦法精品国产综合第一区福利av，并報(bào)總公司審批后執(zhí)行。

　　遲到爱爱潮喷小视频免费播放、早退管理制度 14

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范員工出勤管理操人黄片视频免费，為公司科學(xué)調(diào)度人員、合理配置資源及員工獎(jiǎng)懲欧美一区二区黑人在线电影院、晉升等供應(yīng)科學(xué)依據(jù)亚洲欧美日韩另类图片。結(jié)合公司詳細(xì)條件及實(shí)際狀況，特制定本制度欧美一级日本。其次條本制度適用于公司全體員工2021三级片日本。

　　第二章管理職責(zé)

　　第三條人力資源中心：

　　1、人力資源部是考勤工作的主管部門人人着人人摸人人操，負(fù)責(zé)考勤管理制度的擬訂在线国产视频网欧洲、修改及完善，負(fù)責(zé)檢查国产免费观看下载AV大片的网站、監(jiān)督国产精品大全在线播放、落實(shí)考勤制度的執(zhí)行狀況，負(fù)責(zé)對(duì)考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)與核算工作求一个免费在线观看的黄色网站，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)下屬各部門考勤工作指導(dǎo)和監(jiān)督免费看特级黄片视频。

　　2、對(duì)于公司員工的缺勤尤物视频入口、全勤狀況se.jizz，人力資源部逐月統(tǒng)計(jì)，作為人力資源分析的依據(jù)之一人人妻人人添人人爽欧美一区91。

　　3精品国偷自产在线不卡视频、人力資源下屬的行政人員為考勤管理員，對(duì)所負(fù)責(zé)的員工考勤的真實(shí)性負(fù)責(zé)国产精品无码久久久久，每月10號(hào)提交上月考勤匯總及違規(guī)懲罰狀況日韩精品免费观看大全视频网站，各部門主管需在二天內(nèi)核查并核定違規(guī)懲罰金額后，反饋至人力資源部備案，每月15日前交給財(cái)務(wù)部門欧美精品日韩一区二区。

　　第四條部門負(fù)責(zé)人：

　　1A级毛片毛片免费观的看久,下载、部門負(fù)責(zé)人為本部門考勤的第一責(zé)任人，應(yīng)適時(shí)地對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教化国产高清免费视频色拍拍，剛好了解和駕馭員工出勤日本丝袜高跟一区二区、缺勤、出差婷婷五月综合色啪网站、休假等狀況欧美特色A片在线观看网站。

　　2、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工考勤的真實(shí)性負(fù)責(zé)来个能看的黄网。對(duì)于常常出現(xiàn)遲到黄色视频制服网站、早退、擅離職守現(xiàn)象并屢教不改的員工国产成人精品一区二三区，報(bào)經(jīng)上級(jí)主管審核国产欧美日韩另类一区、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，賜予相應(yīng)處理又粗又黄又硬又爽的免费视频,。

　　3成品网站黄色网站高清、各部門應(yīng)加強(qiáng)員工管理。當(dāng)部門內(nèi)當(dāng)月員工遲到/早退時(shí)間累計(jì)排最終三名的部門第一責(zé)任人應(yīng)對(duì)違規(guī)狀況負(fù)管理責(zé)任日本网页在线观看，排名最終一名扣發(fā)當(dāng)月本部門員工違規(guī)扣發(fā)總額的.50%麻豆AV免费看，倒數(shù)其次名40%，倒數(shù)第三名30%啪啪啪日本黄色网。

　　第三章工作時(shí)間

　　第五條公司辦公室人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制一级黄片视频免费看。每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

　　第六條工作時(shí)間為：

　　上午8：30-12：00黄片在线视频播放；下午13：30-17：00

　　第四章考勤打卡

　　第七條公司全部員工均需實(shí)行每天上下班美女裸体露双乳黄a免费网站、午休打卡考勤制度。

　　第八條外出：

　　a)員工因公外出無法打卡的免费h视频，必需由部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)欧美暴力性爱、說明緣由，上報(bào)到考勤管理員精品免费人成视频网站app，方可作為打卡記錄的替代日本午夜片成年WWW。未進(jìn)行登記和說明的，按曠工處理（外出每達(dá)到小時(shí)按曠工半天計(jì)算91一区二区日本在线观看www，不足4小時(shí)按4小時(shí)計(jì)算黄色片视频免费；外出每達(dá)到8小時(shí)按曠工一天計(jì)算）。

　　b)假借公出名義處理私人事務(wù)黄色毛片1级网站2000，一經(jīng)發(fā)覺日本A八性爱视频，按曠工一天記錄国内外激情在线视频频。

　　第九條全天無故不打卡/不作未到說明的，計(jì)曠工1天亚洲综合色图小说；無故上下班欧洲性网站、午休不打卡的，計(jì)曠工半天性欧美XXXX18HD视频。

　　第十條員工發(fā)生內(nèi)部調(diào)動(dòng)1000部国产怕怕怕精品，考勤管理員負(fù)責(zé)記錄員工在原部門的出勤狀況，經(jīng)所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批后日韩精品美女网页在线观看免费，將考勤記錄轉(zhuǎn)入調(diào)入部門考勤管理五月天色色综合网，員工調(diào)動(dòng)當(dāng)月的考勤記錄由調(diào)入部門統(tǒng)一上報(bào)。

　　第十一條長(zhǎng)期外派的員工干天天干，考勤的管理及核算方法玩弄少妇视频在线播放，將由所屬部門依據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)單獨(dú)制定，經(jīng)總經(jīng)理審批備案后執(zhí)行在线精品国产制服丝袜噜。

　　第十二條員工當(dāng)月滿勤亚洲国产综合无码一区，即無遲到、病假538精品视品一二区、事假、曠工者国产精品免费午夜在线a，可發(fā)全勤獎(jiǎng)100元韩国三级片2021，連續(xù)六個(gè)月全勤者再獎(jiǎng)200元。

　　第五章遲到欧美一级做一级a做一级、早退

　　第十三條遲到久一久久一热、早退：

　　1、員工在規(guī)定上班的時(shí)間（早晨8：30）之后到崗久久激情日韩精品视频，視為遲到欧美自拍另类欧美综；在規(guī)定下班的時(shí)間（下午17：00）之前擅自離崗，視為早退18禁成年无码免费网站下载。

　　2最新精品在线、遲到/早退月累計(jì)30分鐘以內(nèi)的，處于20元罰款69亚洲精品无码专区在线。遲到/早退月累計(jì)30分鐘－1個(gè)小時(shí)亚洲欧美一区二区在线啊，處于50元罰款。

　　遲到/早退月累計(jì)1－2小時(shí)久久久久夜色精品国产老牛，處于100元罰款十八岁以下禁止观看的网站。遲到/早退月累計(jì)2-4小時(shí)，處于200元罰款久久资源综合。遲到/早退月累計(jì)4小時(shí)以內(nèi)的亚洲AⅤ色福利天堂在线观看，視為曠工半日在线观看91精品国产不卡，處于300元罰款。

　　遲到/早退月累計(jì)8小時(shí)以下的日日色色色，視為一天曠工A片强奸少妇毛片按摩，處于400元罰款。

　　以此類推男人j放进女人P全黄在线网站。

　　由于自然災(zāi)難因素造成的不行抗拒導(dǎo)致的遲到不計(jì)遲到不要啊好舒服黄色视频。

　　第六章曠工

　　第十四條曠工：

　　1、凡有下列狀況之一者在线亚洲中文，視為曠工：

　　a)未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批而不出勤或撤離工作崗位者国产大陆精品绝色Av。 b)請(qǐng)假期限已滿，未按期到崗者中文字幕在线观看视频2020。 c)看病無醫(yī)院診斷證明及事先未請(qǐng)假者一级av免费线看。 d)請(qǐng)假理由或證明與事實(shí)不符者。

　　e)不聽從安排亚洲天码中字一区日本、調(diào)動(dòng)91亚色，未按指定時(shí)間到崗者。 f)未經(jīng)批準(zhǔn)欧美性爱网页，擅離崗位從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)者另类亚洲欧美一区在线二区99。 2、曠工期間工資根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)扣減：

　　員工無故曠工半日天天操狠狠干，扣罰1.5天工資天堂网在线无码；曠工一日，扣發(fā)3天工資丝袜专区。

　　日工資＝（月基本工資+效益工資+補(bǔ)助）/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)欧美人妻一级A片。

　　3、考核周期內(nèi)有曠工行為的員工將無權(quán)享受年終獎(jiǎng)金及評(píng)比活動(dòng)玖玖视频免费；

　　4欧美一区永久视频免费观看、連續(xù)曠工（包括視同曠工的狀況）時(shí)間超過三天（含三天）的，或者當(dāng)月累計(jì)曠工時(shí)間超過十天（含十天）的日韩在线无卡视频精品免费播放网站，該員工視為自動(dòng)離職欧美一级做片性视频，公司有權(quán)對(duì)該員工賜予除名懲罰。

　　第七章請(qǐng)假手續(xù)

　　第十五條全部人員請(qǐng)假理论片一区，均需事先填寫《員工請(qǐng)假單》av人人操网站在线看，依據(jù)準(zhǔn)假權(quán)限履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)準(zhǔn)假人簽字同意向天堂AV网站www，送行政部存檔性视频在线视频网站、管理。

　　第十六條如遇緊急狀況無法事先履行請(qǐng)假手續(xù)的日批视频网站免费看，應(yīng)當(dāng)于上班前半小時(shí)通過電話或其他方式向準(zhǔn)假有權(quán)人請(qǐng)假有99个黄色视频的黄色网站，并在返回公司后第一時(shí)間內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)在线观看AA。批準(zhǔn)人有權(quán)保留不批準(zhǔn)之權(quán)利，未批準(zhǔn)之假期將按曠工處理阿v免费在线。

　　第十七條全部員工請(qǐng)假前必需提前妥當(dāng)支配好工作超碰97在线播放，為此，要求主管級(jí)以下（含）人員請(qǐng)假a片网址免费观看，至少須提前一天辦理好請(qǐng)假手續(xù)国产精品日韩精品免费观看；經(jīng)理級(jí)人員請(qǐng)假，至少須提前二天辦理好請(qǐng)假手續(xù)日本AAA网站，總監(jiān)級(jí)人員及全部請(qǐng)假超過5天的員工图片区偷拍区综合区小说区，須提前三天辦理好請(qǐng)假手續(xù)，否則準(zhǔn)假人有權(quán)不予批準(zhǔn)或?qū)⒓倨诤笱尤蘸缫乖谙吒咔宄扇擞捌劭疵夥选５谑藯l原則上試用期員工不得請(qǐng)假国产三级精品三级在线区，如遇特別狀況必需請(qǐng)病假或事假，最多不得超過5天日韩系列在线精品视频免费观看网址，且將依據(jù)請(qǐng)假天數(shù)相應(yīng)延長(zhǎng)其試用期限性欧美日韩一区二区；如試用期內(nèi)請(qǐng)假超過5天的，視為員工自動(dòng)辭職美女性爱视频黄频在线观看。

　　第十九條帶薪假期（法定假精品一区在线播放、公休假、婚假A黄色网站在线播放、產(chǎn)假先锋资源导航、喪假）要求一次性休完，不分次日本电影黄色、不累計(jì)休假。如確因工作須要或其他特別狀況不能一次休完者毛片二级片，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可支配分次休假蝌蚪窝在线观看视频。

　　其次十條休假假期若與公休假、法定節(jié)假日重疊者啪啪视频.com我们我，應(yīng)連續(xù)計(jì)算休假日期龙猫在线观看完整版免费高清。

　　其次十一條如臨時(shí)縮短假期須在上班后的第一時(shí)間向準(zhǔn)假人銷假，并到考勤管理員處辦理銷假手續(xù)日韩.中亚.欧美。否則免费国产福利小视频在线，人力資源中心有權(quán)以《員工請(qǐng)假單》認(rèn)定休假，由此導(dǎo)致的工資差異不予補(bǔ)發(fā)美女被操网站在线播放；如員工需延長(zhǎng)假期亚洲精品福利在线，應(yīng)遵循本章第十四條規(guī)定執(zhí)行，否則超出時(shí)間將按曠工處理色人人国产。

　　其次十二條凡未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)另类在线精品视频，不到崗考勤者久久精品一区二区国产，事先無特別狀況、事后又不剛好補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的在线看羞羞漫画，視為曠工人人操人人插人人摸人人干。其次十三條準(zhǔn)假權(quán)限：

　　第八章事假

　　其次十四條事假（因處理私人事務(wù)，在正常工作日不能出勤）欧美极品一区，須根據(jù)第七章所述辦理手續(xù)亚洲中文字幕,中文字幕在线。

　　其次十五條員工事假一次不得超過5天，當(dāng)月事假累計(jì)不得超過10天欧美视频欧美性爱；當(dāng)月事假累計(jì)超過5天的网站黄色视频a，按實(shí)際出勤天數(shù)核算當(dāng)月效益工資。

　　其次十六條事假以半天為單位亚洲欧美xx，不足半天的以半天計(jì)算国产综合app免费观看。

　　第九章病假

　　其次十七條病假：因病休假，非因公負(fù)傷国产丝袜在线。

　　其次十八條員工請(qǐng)病假三天以內(nèi)者亚洲色图,乱伦小说，如供應(yīng)區(qū)（縣）二級(jí)以上醫(yī)療部門的有效證明及病假建議單，不扣工資亚洲国内综合久久图片一区。超過三天以上者按事假計(jì)算欧美大胆性生活。如屬急病、重病不能在當(dāng)天親自遞交病假單者欧美国产极品免费区，必需剛好用電話或托付他人以適當(dāng)方式請(qǐng)假亚洲婬婬综合网。其次十九條如利用病假期間從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，取得額外收入者老子影院在线，公司將視為欺詐行為AAAAA黄色视频，收回已發(fā)放的病假期間的工資和補(bǔ)助，與其本人解除勞動(dòng)合同欧美永久一级片，且不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償天天日天天射天天操天天爽。第三十條如屬有意自傷自殘，打架斗毆免费先看一级A片在线不卡，參加作奸犯科活動(dòng)而致傷病者国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，醫(yī)療期間以事假處理，情節(jié)嚴(yán)峻或?qū)賯€(gè)人品德有缺陷的欧美性荡视频，將予以辭退欧美肏穴网。

　　第十章婚假

　　第三十一條員工婚姻狀態(tài)的生效日期（即結(jié)婚證的發(fā)證日期）必需在正式辦理入司手續(xù)之后，方可享受婚假假期男人的天堂欧美性爱�99玖玖玖精品国产；榧俦匦柙诎l(fā)證日期后一年內(nèi)休完，否則視為自動(dòng)放棄欧美成年人性视频。第三十二條員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡(女20周歲天天爽天天插夜夜摸日日干，男22周歲)結(jié)婚的亚洲色图国产，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲日本免费一级高清婬日本片欧美，男25周歲)的CaoPoron草棚在线视频，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。第三十三條再婚員工不享受婚假待遇丰满又黄又爽少妇毛片。

　　第三十四條婚假包括公休假和法定假免费进入黄色网站。擬休假的員工，最遲于休假前15天提出休假申請(qǐng)色色婷婷色婷色色，同時(shí)供應(yīng)結(jié)婚證明日韩一区二区在线视频观看。

　　第十一章喪假

　　第三十五條員工直系親屬（本人及配偶父母或養(yǎng)父母、配偶和子女）去世www.99riav.com，可休3個(gè)工作日喪假国产精品视频一区二区三区无码乱伦。

　　第三十六條須要到外地料理喪事的，賜予增加2個(gè)工作日路假艹逼黄片，路費(fèi)不予報(bào)銷欧美电影A片一区二区。

　　第三十七條員工休假后需供應(yīng)有效證明，報(bào)人力資源部審核后方可享受喪假待遇无码精品A∨在线观看十八禁国产。

　　第十二章產(chǎn)假

　　第三十八條員工懷孕需剛好供應(yīng)醫(yī)院出具的醫(yī)療證明人人看人人膜人人操，公司才予認(rèn)定并酌情賜予調(diào)崗等相應(yīng)照看，員工應(yīng)聽從公司支配毛片在线手机观看免费视频。

　　第三十九條女員工懷孕7個(gè)月后精品国语国语刺激对白在线，依據(jù)二級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的診斷證明，可申請(qǐng)產(chǎn)假a和黄色网站，期限98天国产无码精品一级片，若有特別狀況可提前休假，但整個(gè)產(chǎn)假期限并不延長(zhǎng)一级黄毛片4466网站。難產(chǎn)的欧美日韩在线观看二区视频，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的亚洲中文九九九，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天国产三级精品三级。晚育（已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育）在线嘿咻，增加產(chǎn)假三十天。全部產(chǎn)假相關(guān)假期均包括公休日及節(jié)假日思思99re6精品视频免费观看。

　　第四十條男員工享受護(hù)理假一般為7到10天国产一级啪啪视频免费观看；對(duì)于晚育的，賜予延長(zhǎng)男方護(hù)理假10天到15天最新在线国产。

　　第四十一條產(chǎn)假期間中發(fā)放基本工資偷拍视频区一。

　　第四十二條產(chǎn)假期滿未回公司報(bào)到者視為自動(dòng)離職欧美一级特黄大片在线播放一。

　　遲到、早退管理制度 15

　　為保證教學(xué)工作正常亚洲爆乳性爱三级片、有序地進(jìn)行日韩欧美一级A片在线，實(shí)行規(guī)范管理，促進(jìn)規(guī)范化學(xué)校的建設(shè)孕妇国产精品免费视频，落實(shí)崗位責(zé)任制97人人摸,人人操，依據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際狀況色a4yy，特制定本制度：

　　一淫荡丝袜美腿激情、考勤制度：

　　1、教職工必需樹立無私奉獻(xiàn)精品一区中文字幕，敬業(yè)愛崗的思想国产家庭乱伦视频一区二区三区四区，樹立良好的職業(yè)道德。

　　2欧美日韩亚洲二视区、教職工因故不能工作必需履行請(qǐng)假手續(xù)實(shí)行假條制和請(qǐng)日韩性色一级A片、準(zhǔn)、銷假制度那儿有免费黄色A片看看。

　　3美女被操出水高潮网站、考勤分遲到、早退久久精品国产-精品国产、曠工国片黄色视频免费观看、事假、病假幾種狀況97精品国产91久久久久久久。

　　4亚洲人成亚洲精品、請(qǐng)準(zhǔn)假權(quán)限：

　　教工請(qǐng)假一天以內(nèi)由副校長(zhǎng)審批，一天以上四天以內(nèi)国模洋洋人体150p，由校長(zhǎng)審批美国1级片，四天以上報(bào)請(qǐng)教委審批。

　　副校級(jí)及中層干部請(qǐng)假黄色一级性爱A片视频，一律由校長(zhǎng)審批亚洲另类。

　　集體活動(dòng)一般不準(zhǔn)假，特別狀況向校長(zhǎng)干脆請(qǐng)假欧美四级A片在线观看，若無故不參與者按曠工論国产a片精彩视频。說明：以下狀況同樣履行手續(xù)但是視為出勤。

　⊙侵奚既似蕖①本人婚假為一周欧美裸体网站。

　　②子女婚假為2天。

　∨访佬园�88、鄹改腹侵薜�3页、配偶死亡，喪假均為一周欧美丰满熟妇乱视频XXXXX。

　⊙侵尢鼗泼患段蘼搿④男教工岳父、岳母去世黑人永久免费刺激视频，喪假1天黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片。

　　⑤女教工公公日韩二区网站、婆婆去世91人人，喪假均為3天。

　』粕悠低反笕⑥爺爺aaa片网址、奶奶去世，喪假為2天黄色无码区一区二。

　“面霉谙呔饭劭础⑦晚婚晚育者產(chǎn)假為半年，視為出勤家庭乱伦亚洲色图，但不享受全勤獎(jiǎng)91xxxxx在线；男教工照看家屬生產(chǎn)，準(zhǔn)假2天一级黄色AV录像。

　≡谙吖劭赐久⑧哺乳期：每天規(guī)定2小時(shí)。

　」悠灯档馈⑨面授等進(jìn)修活動(dòng)需出示證件国产全黄A一级毛片视大学生宿舍，因公外出，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)黄色五A片,，按時(shí)返校8050午夜网国产一级。

　　5、如有類似狀況黄色视频免费观看视频网站，依例酌情處理爱爱视频网址大全外国。

　　請(qǐng)假肯定要履行手續(xù)，寫清晰事由亚洲第一天堂avwww网站，填寫好請(qǐng)假條（狀況特別也應(yīng)補(bǔ)寫假條）国产精品激情视频，準(zhǔn)假后支配好工作方可離校，返校后剛好銷假看免费A级视频，不履行手續(xù)視為曠工。

　　二、考勤獎(jiǎng)懲詳細(xì)規(guī)定：

　　1人人摸人人操a片、事假：全學(xué)年累計(jì)事假1天（按8小時(shí)計(jì)）免费看A级黄色视频，從年度考核分（滿分5分）中扣0.12分；不足1天的手机免费观看毛片，每請(qǐng)事假1小時(shí)清纯唯美欧美色图，扣0.015分。

　　2大屁股视频国产精品、遲到国产乱人视频、早退：比規(guī)定簽到時(shí)間遲簽10分鐘以內(nèi)為遲到，比規(guī)定簽退時(shí)間早簽10分鐘以內(nèi)為早退91婷婷一区二区，以上兩條若分別超出10分鐘,視為曠工在线免费观看欧美性爱，并記錄相應(yīng)曠工時(shí)間。遲到或早退一次扣0.03分我色国产综合。凡一周內(nèi)遲到日韩欧美一区二区在线、早退累計(jì)兩次或一月內(nèi)遲到、早退累計(jì)四次及以上者草草九视频在线观看，須向校長(zhǎng)書面匯報(bào)緣由午夜福利性爱网站。

　　3、病假：依據(jù)實(shí)際病情酌情考慮2av天堂网在线观看，若無病裝病視為曠工人人鲁人人干人人操。統(tǒng)計(jì)時(shí)，按兩個(gè)病假時(shí)等于一個(gè)事假時(shí)折算91人妻精品一区。

　　4国产原创在线导航视频在线观看网站、凡查崗時(shí)既不上課也不在樓內(nèi)又無外出任務(wù)的老師，第一次扣0.2分黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费，其次次扣0.4分av自拍网站，三次（含三次）以上一律按曠工處理。

　　5伊人国产在线视频、簽到均要自己簽韩国三级最新，若發(fā)覺有代簽現(xiàn)象，則簽到的'老師和被簽到的老師均按曠工處理91在线免费a。

　　6国产成a人片在线观看视频下载、考勤作為評(píng)比先進(jìn)個(gè)人，年度考核聘任的重要內(nèi)容久久免费视频三级片，凡一學(xué)期累計(jì)事假超過10天一级黄色电影网，或病假超過一月的均不參與評(píng)優(yōu)。凡有曠工現(xiàn)象的教職工眯眯色色，年度考核定為不合格老師538免费精品视频在线播放，本年度內(nèi)無評(píng)優(yōu)選模資格在线观看国产视频wwww。

　　7、依據(jù)各級(jí)部老師提議在线观看黄片视频免费，經(jīng)校委會(huì)探討確定：全體老師每月允許0.5天事假欧美爱B视频，1天病假，不計(jì)入學(xué)期年度考勤分国语自产啪啪九色，但不享受全勤獎(jiǎng)国产91在线播放，該項(xiàng)規(guī)定由教代會(huì)通過。

　　三激情文学无码中文字幕yw、匯總方式中文一区二区性爱、方法

　　1、學(xué)校建立考勤登記薄4a级黄色片，每天分早人妻系统无码专区久久五月天、中、晚三次簽到人人射精品视频、簽退www.av福利.com。

　　2、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的考勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区，一月一匯總欧美性爱啪啪啪视频，學(xué)期末依據(jù)本制度（二）中的規(guī)定計(jì)算出老師考勤得分上報(bào)教委。

　　四国产乱来视频、考勤獎(jiǎng)懲金額：

　　學(xué)校每學(xué)期劃拔肯定金額作為全勤獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)基金亚洲色欧美色先锋影音，每月全勤者享受10元獎(jiǎng)金。

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　　關(guān)于遲到久久久国产九九99精品、早退、曠工的管理規(guī)定近期發(fā)現(xiàn)部分同事上下班有遲到一级性爱不卡免费在线观看、早退等違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的'行為亚洲天堂在线观看免费，為嚴(yán)明紀(jì)律、營造良好工作氛圍免费一级无码婬片AA片AV黄，現(xiàn)作如下規(guī)定：

　　一卡通动漫综合图区第1页、工作時(shí)間

　　1、本公司員工每日工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為8小時(shí)国内精品视频福利第一区导航，每周工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為：

　』粕悠�9999、偕a(chǎn)車間（包括采購）：每月工作時(shí)間為28天。

　」谙呔芬磺谙吖劭础②辦公室：每月工作時(shí)間為26天国产强奸视频大全。

　　2、員工上下班時(shí)間（以打卡機(jī)時(shí)間為準(zhǔn)）：

　　a．白班（夏天）：上午8：00~12：00下午14：00~18：00欧美性free；

　　白班（冬天）：上午8：00~12：00下午13：30~17：30九色911最新地址；

　　b．加班：按部門需求而定亚洲中文AⅤ中文字幕在线。

　　二、遲到

　　遲到定義：以打卡機(jī)時(shí)間為準(zhǔn)看片人人操，遲到一分鐘打卡者為遲到无码毛片一区,二区,…，遲到一分鐘扣一塊錢，30分鐘以后打卡按曠工半天處理婷婷国产精品视频综合。

　　三、早退

　　1免费三级视频黄色、早退定義：以打卡機(jī)時(shí)間為準(zhǔn)色爱爱亚洲视频综合，提前一分鐘下班者為早退，早退一分鐘扣一塊錢www.人人操人人操麻豆，下班時(shí)間提前30分鐘以上下班者国产一级午夜福利，按曠工半天處理。上班遲到不打卡者人人操人人干av，扣款50元

　　2看50岁黄色视频免费、法定節(jié)假日路程比較遠(yuǎn)的員工可提前半小時(shí)回家；一個(gè)月除法定節(jié)假日外免费高清无码视频，路途比較遠(yuǎn)的員工可以每月2次提前半小時(shí)回家XX欧美性爱，其它需回家一律按請(qǐng)假辦理

　　四、請(qǐng)假

　　所有因故不能上班者黄色视频无码在线，必須于上午8:30怎样免费在线观看黄色视频，下午2:30分前將請(qǐng)假條交人事部，突發(fā)情況造成的請(qǐng)假深夜免费A级毛片无码，事后可以補(bǔ)請(qǐng)假條igao网，結(jié)算工資時(shí)，如無請(qǐng)假條又沒上班者欧美性激情网，一律按曠工處理一免费级做a爰片久久毛片A片。請(qǐng)假條應(yīng)由主管簽名批準(zhǔn)后，交由廠長(zhǎng)簽名批準(zhǔn)免费人人操公开，再送達(dá)人事部国产无码视频麻豆。

　　五、曠工

　　曠工定義：未獲請(qǐng)假批準(zhǔn)或假滿未續(xù)假在线视频伦，擅自不上班者為曠工

　　曠工半天者罰款50元国产精品免费视频色拍拍拍，并扣除當(dāng)天未出勤工資，

　　曠工一天者罰款100元欧美性爱2018，并扣除當(dāng)天工資久草视频首页。

　　遲到、早退管理制度 17

　　近期發(fā)覺部分同事上下班有遲到久久久久综合综合情况久久久、早退等違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的行為嗯啊边走边做…野战，為營造良好工作氛圍啊你轻点啊好深视频，現(xiàn)作如下規(guī)定：

　　1、遲到定義：上班時(shí)間后1—30分鐘以內(nèi)刷卡到崗者為遲到欧美日韩国产人成视频，30分鐘以后刷卡到崗者按曠工半天處理日韩精品视频在线观看,。

　　2、早退定義：下班時(shí)間前提前1—30分鐘下班者為早退黄色看片网址，下班時(shí)間前提前30分鐘以上下班者99riav8，按曠工半天處理。

　　3暧暧视频免费、對(duì)遲到成品直播大全免费观看网站视频下载、早退的處理：

　　①遲到国产在视频线在精品视频、早退1—10分鐘的毛片无毒不卡，扣款10元；

　∥缫古访烙霸和驹谙吖劭础②遲到国产精品女视频一区二区、早退11—20分鐘的，扣款20元美女露出隐私的免费网站；

　∶夥芽椿粕獳网站、圻t到、早退21—30分鐘的欧美一级a爱片在线观看，扣款50元无码免费午夜福利片在线。

　　4、上班遲到不刷卡者国产色哟哟一区二区在线，記小過一次国产在线视频不卡。（注：記小過一次扣款50元）

　　5、簽卡只適用于正常上班人員（如出差中文亚洲欧美在线、忘掉打卡和考勤機(jī)顯現(xiàn)故障等）亚洲电影免费看一级A片；遲到、早退操逼综合、曠工不列入此范圍免费黄色网站www。

　　6、因上下班遲到精品久久精品久久久、早退或者曠工不刷卡而簽卡者国产黄色福利，記大過一次。（注：記大過一次扣款100元）

　　7www.91视屏、員工因正常上班需要簽卡的'在线看片黄，必需到人事部申請(qǐng)，部門經(jīng)理及主管簽名確認(rèn)后欧美激情亚洲综合，方可簽卡涩涩的视频在线观看。

　　8欧美激情日日噜一片黄、各部門主管簽卡時(shí)要有正當(dāng)、合理的理由无码激情免费视在线观看，每月人事部統(tǒng)計(jì)簽卡情況并進(jìn)行真實(shí)性核查18岁以上禁止看的污视频在线观看，對(duì)無正當(dāng)理由而簽卡的主管，與員工承當(dāng)一樣的責(zé)任欧美日屄。

　　9九九这里有精彩视频、全部人員上下班必需自發(fā)排隊(duì)刷卡，不得提前到打卡區(qū)域相近聚集无码久久久久久欧洲，刷卡時(shí)不得插隊(duì)日本免黄a片精品，違者記警告一次。

　　10欧美亚洲日韩国产视频图、全部人員上下班必需親自刷卡，不得代他人刷卡或者讓人幫忙刷卡Mm一级黄色，如發(fā)覺有此行為激情亚洲国产另类图片在线观看AV，首次記小過處理，第二次記大過處理超碰插插丝袜美女，第三次予以開除日韩性交乱伦区。

　　11、前臺(tái)文員每天做好考勤監(jiān)督国产亚洲欧美另类视频，并照實(shí)做好出勤異常統(tǒng)計(jì)国产精品一线在线观看。

　　12、曠工及簽卡按《員工獎(jiǎng)懲管理方法》及《出勤管理方法》執(zhí)行三级Av中文字幕永久在线。

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　　一、遲到早退

　　1台湾性色HD性色AV、單次遲到早退5分鐘（含）至30分鐘（含）者樂捐愛心款30元/次污污亚洲视频视频。

　　2、單次遲到早退超過30分鐘至三個(gè)小時(shí)按曠工半日處理性在线视频网站，超過三個(gè)小時(shí)按曠工一日處理欧美丰满熟妇xxxx性,。

　　3、單月內(nèi)遲到早退累計(jì)不得超過6次国外在线看的性视频网站；超過者狠狠久久噜噜老熟女，每超過1次按曠工處理。

　　二自拍日韩美女视频网站在线观看免费、請(qǐng)假

　　1女人16A片毛片、公司員工請(qǐng)假，需各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)亚洲一区二区三区偷拍，如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》熟女屁眼，并在辦公室進(jìn)行備案五月丁香六月婷综合综合久久，否則請(qǐng)假不做生效，員工假期滿后欧美黄色网站A，須到辦公室銷假丰满少妇弄高潮了www，否則做曠工處理。

　　2开心色亚洲、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)国产精品日韩无码强奸乱伦，保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性，否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的.后果av成人在线一区二区。

　　3在线欧美一区亚洲、員工請(qǐng)假，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美三级视频欧美激，填寫《請(qǐng)假條》人人操人人膜，因身體不適等緊急原因臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管一级欧美视频，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)超碰啪啪黄色一级网站。

　　4、員工請(qǐng)假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管批準(zhǔn)同意第二色网站，請(qǐng)假3天以上部門主管同意后_级大黄片，需經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)；請(qǐng)假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)人人操人人摸黄色网站。批準(zhǔn)同意后日韩黄色网站大全免费，請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到辦公室備案，否則請(qǐng)假不做生效日本美女性高潮。

　　5久久无码精品一级A片、因特殊情況需請(qǐng)假的，應(yīng)經(jīng)部門主管批準(zhǔn)和辦公室同意亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区，否則做曠工處理干欧美女人视屏。

　　6、部門主管請(qǐng)假一区二区毛片视频在线，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)在线鲁，報(bào)辦公室備案。

　　7欧美一级片综合操、員工生病不能堅(jiān)持工作色色视频看片，請(qǐng)病假3天以上的，就提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明另类图片亚洲色图，病假期限屆滿時(shí)人妻Av洒巴，員工就返崗。

　　8、未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過請(qǐng)假期限不到崗的激情国产系列在线观看视频免费网站，一律作曠工處理亚洲国产美女网站。

　　遲到、早退管理制度 19

　　為了人事管理工作的規(guī)范化国产午夜福利在线对白、制度化www.天堂网av、統(tǒng)一化，使公司員工有章可循国产迷晕暴力玩弄网站，提高員工的工作效率午夜免费在线污视频一区二区三区，特制訂本制度、適用范圍：公司所有員工在线视频小说图片一区。

　　現(xiàn)作如下規(guī)定：

　　1成人免费在线观看网址视频、遲到定義:上班時(shí)間后1-30分鐘到崗者為遲到，30分鐘以后到崗者按曠工處理91AA一级黄色片。（半天內(nèi)的以半天曠工計(jì)）

　　2欧美日韩a√播放三区、早退定義:下班時(shí)間前提前1-30分鐘下班者為早退，下班前提前30分鐘以上下班者按曠工處理网禁拗女稀缺资源在线网站。（半天內(nèi)的以半天曠工計(jì)）

　　3AV线天堂久、對(duì)遲到、早退的處理：①遲到黑人粗进欧美白妞、早退1-5分鐘的，扣款5元（含5分鐘）人人干网站，②遲到啪啪啪日韩、早退5-10分鐘的，扣款10元（含10分鐘）AV国自拍；③遲到日韩手机在线视频久操、早退10-20分鐘的.，扣款20元（含20分鐘）国产成人嫖妓视频下载网站在线观看。

　　4日本免费三网站、遲到或早退30分鐘以上者視為曠工。

　　5欧美操逼电影、每月遲到或早退共一次者不計(jì)人人操人人看人人拍，兩次或兩次以上者除做相應(yīng)處罰外，打掃區(qū)域衛(wèi)生一個(gè)月91看片婬黄大片涩爱。

　　6调教一区、每季度累計(jì)三次遲到或早退者同視為曠工三次，按公司相關(guān)規(guī)定開除最黄最黄的xxxx视频，7啊使劲c我高清在线观看、連續(xù)曠工3日或每季度累計(jì)曠工7日應(yīng)扣罰月工資的30%，并按公司有關(guān)規(guī)定開除。

　　8影音先锋熟女AV下载电影、不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗按曠工處理欧美一级婬片日本高清视，礦工一日扣除兩日工資。

　　9久草高清巨乳、正式員工每周享受一天有薪假期,不能連休国产精品毛片无码,啦啦啦，如有特殊情況可以換休。

　　10国模嫩模大尺度无码、事假干一干摸一摸，一般員工請(qǐng)假1天的由部門經(jīng)理簽字后交到財(cái)務(wù)部，請(qǐng)假2天以上(含2天)的經(jīng)總經(jīng)理簽字后交到財(cái)務(wù)部www.人人妻人人插超碰，部門經(jīng)理請(qǐng)假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可生效亚洲黄色一级婬片。未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假擅自不上班者，按曠工處理亚洲精品第一国产综合精品91。

　　但病假男生带套套会不会弄出血，不扣除當(dāng)天底薪，需提供醫(yī)院相關(guān)證明毛片网址在哪里，無醫(yī)院證明的按事假處理女人被男人桶30分钟动态图，病假超過三天以事假處理扣除薪水,除病假和突發(fā)事假，否則公司組織的各種活期間不允許請(qǐng)假美国a级大黄片。

　　婚假国模自拍日韩在线播放视频网站免费，工作滿一年的員工可享受帶薪婚假，婚假時(shí)間為7天性爱视频的网站，需要提前15天報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)天天日天天操天天日。

　　11、每月但凡有遲到久久艹综合网、早退欧美A片播放、請(qǐng)假、曠工其中一項(xiàng)者欧美激情视频91，全勤獎(jiǎng)為0亚洲区欧美性爱。

　　本制度自頒發(fā)之日起生效。

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　　一一级黄色视频无码A片、總則

　　為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)国际免费黄色视频不卡，處罰落后日韩裸体自拍视频网站免费观看网址，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益免费在线黄视频播放，特制此制度日韩久久无码AV毛片、適用范圍：倉儲(chǔ)所有員工。

　　二、遲到久久亚洲精品无码福利播放、早退說明

　　1人人摸人人操人人超爽、上班：早8：30 ——晚19：00

　　2、遲到定義：上班時(shí)間后1—30分以內(nèi)按指紋視為遲到乱伦网站97，超過30分鐘按指紋按礦工半天處理（半天50元）乱伦对白视频。

　　3、早退定義：下班時(shí)間提前30 — 60分鐘視為早退99re视频这里只有精品在，提前60分鐘下班按礦工半天處理（半天50元）色综合精品一区二区三区。

　　4、對(duì)于遲到人人爱人人摸2020人人操、早退的處理

　」�1在线观看、龠t到1 —30分鐘以內(nèi)扣30元

　　②早退30—60分鐘以內(nèi)扣30元

　⊙侵奕似扌园③遲到60分鐘以上扣除全天工資

　∨访兰で橐磺④早退2小時(shí)以上扣除全天工資

　　三、指紋打卡說明

　　1日韩欧美色色色、上下班時(shí)間全憑員工在打卡機(jī)上打卡時(shí)間為準(zhǔn)日本黃色A片三級三級三級免费看。

　　2、上下班漏打卡或忘記打卡需和主管說明情況填寫補(bǔ)卡條黄色一级毛片在线观看。