酒店員工自我鑒定15篇
自我鑒定是對自己過去某一階段的學習或工作進行分析人人操人人看人人摸av，并作出相應的總結黑人与黑人作爱A级毛片，自我鑒定可以提升對發(fā)現問題的能力，快快來寫一份自我鑒定吧亚洲专区在线视频免费观看。自我鑒定怎么寫才是正確的呢香蕉亚洲91一本大道？下面是小編整理的酒店員工自我鑒定，歡迎大家分享国产亚洲图片小说综合在线区。
酒店員工自我鑒定1
20xx年是酒店開業(yè)第一年91色色福利视频，20xx年的工作是酒店也是部門扎基礎的重要階段，房務部根據酒店總體計劃美女视频黄8频a美女大全2020，在酒店領導的關心和支持下在全體房務部員工的努力下欧美性色欧美A在线观看，房務部緊緊圍繞以經營為中心并在員工培訓、服務这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、設施設備保養(yǎng)亚洲精品国精品91、產品質量控制等幾個方面開展工作，現將去年以上工作具體開展情況予以匯報：
一尤物视屏网站、培訓方面
酒店開業(yè)前欧美狂野性爱一级，員工雖然經過軍訓、理論學習和酒店實習三個階段女人被C桶爽视频免费下载，但在酒店開業(yè)后黄色稳定资源视频在线观看，員工在業(yè)務技能、服務技巧国产在热线精品无码中文强视频99中文无码、臨場應變方面離我們的標準還有很大的差距A片网站打开了视频，房務部針對這種現象，同時也響應酒店號召国产成年免费在线，將培訓工作始終放在客房工作的首位黄色网站在线免费观看视频大全。
根據員工的實際情況，部門制定了詳細的培訓計劃免费欧美黄色，并采取了多種培訓方式進行培訓一级在线高清全视频。在業(yè)務技能培訓方面采取先掌握工作程序和標準，在根據理論學習內容現場演練給員工看青草黄片，并讓員工親自操作日婬片A片AAA毛片在线，現場指導，讓員工掌握基本的操作技能深夜18禁免费A级毛片∶夥袮片国产毛无码A片久久；竟毢昧恕Ｖ灰嗑毩曆侵夼访乐形奈扌蓿岣吖ぷ餍实哪繕司蜁䦟崿F亚洲熟女性爱视频。通過這些培訓工作男女av网站有那些，員工的做房時間已經達到行業(yè)標準。前廳接待客人入住時間也保持在三分鐘左右一级片免费视频精品，會議排房前臺員工已完全掌握其技巧又紧又爽视频。前段時間由于禮賓咳嗽比北轡侍猓癖霾康姆裰柿棵饗韻陸擔ü詰娜嗽輩鉤浜團嘌擔癖霾康姆裰柿棵饗蘊嶸＞父鱸碌墓ぷ髦柿科鷴洌課癲可罡脅棵排嘌檔鬧匾諉髂甑墓ぷ髦校課癲拷岣莞鞲齦諼煥純褂姓攵孕遠緣吶嘌倒ぷ鰲
二、在服務方面
酒店是否能夠留住客人美女视频黄频黄色视频，關鍵在軟件也就是服務亚洲美女偷拍视频。房務部為了給客人提供一個良好的睡眠條件，特意準備了多種填充料的枕頭如蕎麥枕精品99爱免费视频在线观看、菊花枕国产无遮挡免费视频一区二区、決明子枕，方便不喜歡軟枕的客人使用一区二区美女脱黑色丝袜视频，每個房間的柜子里還配備了備用被子方便客人使用国产高清激情无码。另外房間還每天配送免費水果，在房間臥室和衛(wèi)生間配備鮮花又色又爽的网站，房間配送鮮花和免費水果在其他酒店是重要客人入住才提供的服務看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，但在我們酒店，客人只要是柜臺價啦啦啦资源在线观看视频4、協(xié)議價入住无码A片在线免费看片，每天都會得到一份免費時令水果，所有客人入住都配送鮮花又粗又黑又长欧美视频，享受在其他酒店重要客人才能享受的'待遇性生活免费播放视频欧美，這樣的舉措也得到廣大客戶的認可。雖然每天送免費水果和鮮花在經營上增加了成本黄片一男一女免费，但其帶來的間接效益遠遠高出他的成本黄色网站永久视频。在以后的工作中，房務部還會根據情況為客人提供的日韩精品欧美在线、方便客人生活的免費服務69久久夜色精品国产69–，為客人提供一種家外之家的生活氛圍。在明年黄色网站在线看的黄色网站，房務部將實施樓層管家服務計劃91精品国产综合久久精品图片。管家式服務是現代高星級酒店推崇的服務，部門將根據自己的情況激情专区，來開展這項工作91超碰在线播放啪，房務部將打破現有的服務模式和管理模式來提升服務質量和管理亚洲精品国产aV成拍色。
另外房務部還將加大房間的溫馨布置免费黄色亚洲视频，努力為客人提供一個溫馨舒適的居住氛圍。
酒店服務的極致是個性化服務香蕉黄色a级在线特级毛片，滿意加驚喜的服務免费在线激情视频，這也是房務部一直追求的服務目標伊人无码一区二区，怎樣才能做到個性化服務，房務部為此召開部門會議人人人人人人人人人人干，要求每位員工在工作當中都要留意客人的生活起居正品毛片黄片，只有這樣才能夠發(fā)現客人的習慣，有針對性的去服務成人漫画在线。330客人是大福公司客人国产精品三区视频，在酒店長期入住。有一天房務部員工在清掃房間時發(fā)現客人的桌子上放了好多的感冒藥国产A及黄色视频，并看到客人蓋了兩條被子国外黄片免费视频，就將此事報告給早班領班。因為酒店有規(guī)定三级不卡毛片，不能為客人代購藥品中国黄色中文字幕，所以為了表示關心，樓層領班就準備了一份熱騰騰的姜湯999久久国产视频，但是客人到下午也沒有回來91精品在线国产，早班領班就把這件事交接給中班領班。晚上11點左右客人回到房間国产拍拍上线视频，服務員立即將熬好的姜湯送到客人房間18岁以下禁止看的黄色视频，客人看到這碗熱騰騰的姜湯，感激之情難以言表国产美熟女乱又伦免费视频。
三国产无码三级片网站、設施設備的維護及保養(yǎng)
大家都知道，房務部區(qū)域占酒店經營區(qū)域的近70%免费A片大片av观看不卡,，投資也占酒店整體投資的較大比重欧美性爱色，客房設施能否達到規(guī)定的使用年限，是直接影響酒店效益和長遠發(fā)展的關鍵精品伊人久久久99热这里只，所以在設施設備的保養(yǎng)上房務部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定国产精品无码视频一本，定期對床墊翻轉，家具定期上蠟保養(yǎng)黄网站男人免费，嚴格對棉織品www26uuu.com、房間的電器、設施設備按正確方法操作和使用小蝌蚪视频国产，以延長其使用壽命自拍网在线视频。特別是對地毯的保養(yǎng)，房務部非常重視国产精品一区二区尿失禁，要求員工在平時的工作中国产亚洲欧美日韩在线区，只要發(fā)現地毯上有點狀污漬，都應及時的做點清潔不用下载在线观看黄，這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數亚洲欧美二区激情，還能保持地毯整體衛(wèi)生欧美亚洲综合图片区。
在房間整體保養(yǎng)和維護上，房務部結合工程部對房間的空調進行了全面排查久久精品精品久久，解決了夏季房間空調漏水情況18禁无遮挡啪啪无码网站免费看。前段時間客人投訴房間衛(wèi)生間氣味大，經過調查天天日天天曰天天透一区二区三区，是衛(wèi)生間地漏沒有反水彎黄色福利网站在线，導致臭味直接散發(fā)到房間，房務部和工程部立即請示領導日韩制服丝袜无码精选第一页，決定對所有房間的地漏進行更換久久亚洲一级无码毛片，徹底改變了衛(wèi)生間氣味大的問題。雖然在過去的一年里經過工程人員的努力91国自产视频在线观看，改善了一些設施設備狀況久久久免费黄色视频不卡，但是我們的房間整體保養(yǎng)還存在很多問題，需要工程和房務部在明年的工作中共同去解決日韩欧美色图小说综合站。
酒店員工自我鑒定2
優(yōu)點：
1.酒店沒有污染
遠離矽塵18禁无码免费高黄肉网站、磁電、氟人人操人人搞人人爱、硅酸鉀国产白白在线、磷、塑膠黄色网站啊啊啊爽插、重金屬粗硬大西欧一级毛片、汞中毒、放射輻射等日本e代黄色网，選擇酒店行業(yè)黄a频美女网站网站频a，最少保住身體是健康的，因為我們出來是來找錢的超碰黃色毛片，就算沒有找到錢国产一区在线在线播放，也要保證我們身體是好好的，如果進了有污染的行業(yè)色色网大全，比如可能染上塵肺病的行業(yè)精品九九九在线视频免费看，或者是重金屬中毒的行業(yè)，就算賺到再多的錢992人人tv，又有什么用呢aigao激情在线视频？
2.酒店行業(yè)使人性格開朗
酒店行業(yè)，特別是營業(yè)一線аⅴ亚洲日韩中文高清无码，天天都能與成功人士打交道99拍一黄色视频,老师，不是天天與物品打交道，天天與老板們打交道日韩伦理片精品视频网站免费，能提高自己的素質少妇漫画爆乳同人志全彩，快速增長見識，只有認識有了高度免费日本黄色，才能看清底下的事情羞羞黄色视频，心理面對問題豁然開朗。
3.酒店工作輕松休閑
酒店工作欧美久久性爱小视频，我們腳踩的是干凈的地毯久久网络视频天天插五月，還有潔凈的大理石，聽著快樂的背景音樂亚洲图片无码一区二区最新，享受著冬暖夏涼的空調亚洲黄色第一页，酒店衣服有人洗，吃飯有人做按摩深夜A级毛片视频免费，干的活都是些手上活亚洲九九av，玩玩耍耍，簡直是邊玩邊工作黄色丝袜a片。
4.酒店人容易成功
首先色色色色精品视频，要成功就要接觸成功人士，真正成功的秘密在網上和書上是找不到的国产3p一区二区三区视频在线，全在現實身邊成功人的經歷中久久久国产AV一区二区，因為是他們先實踐成功了，才有人在后面總結免费一级A毛片在线播放一级，不過在網上和書上看到的特级美女一级黄色一丝不挂A片，已經是過時的方法了，所以人人操人人搞人人摸人与马，學習得從身邊學成功的人學起嘿咻网址。
5.酒店收入穩(wěn)定
酒店收入穩(wěn)定。酒店不會因貨源自拍日韩制服丝袜视频、外匯變化欧美大胆丰满熟妇XXBB、原材料上漲、上下游市場波動等等原因而突然倒閉wwwxx在线，因為人人都要消費污网站黄色，全中國沒聽說過一家酒店拖欠員工工資的，因為酒店做的現金結算模式精品阿v999视频在线观看，不是月結A级免费黄片、季度結算模式，酒店現金流保證了員工工資準時發(fā)放国产黄色网站播放。
缺點：
危害之一：對人脈圈子的影響
酒店人作為一個社會人亚洲精品国产精品999，不僅僅要面對單純的工作，還要面對復雜的社會在线播放欧洲免费人成视频。通過工作可以建立自己的人脈国产迷姦播放在线观看的，人脈的逐步發(fā)展午夜无码福利视频，就成為了自己的資源。這個資源不僅有利工作開展黄色长成年视频在线看，也有利自己建立豐富的生活无码免费黄片。人與人之間，從陌生到熟悉18禁无遮挡裸体露私密部位网站，從熟悉到了解久久精品国产亚，從了解到信任，都是需要時間的.不卡视屏在线观看，對經常跳槽的人來講高清在线观看国产亚洲AV，沒有了這個過程，離開一個企業(yè)后国产高清美女一级毛片久久，因為接觸時間比較短日本阿v片在线中文字幕，與過去同事也就慢慢斷了聯(lián)系。
到一個新的酒店久久这里有精品九九，又要面對一個新的圈子男人扒女人添高潮视频动态，同樣需要與新同事的彼此認識過程。如此下去成熟女人牲交片免费，給自己留下的丁香花高清在线观看，只是一個個企業(yè)的短暫經歷，而不會建立起與同事的牢固關系美女艹网站免费。尤其是跨地區(qū)的跳槽日本三级片网黄色，不僅與過去同事難以聯(lián)系，就是自己的朋友圈子也會變得越來越生疏欧美pAAAA片。圈子越來越小天美三级片网站，人脈越來越窄，對自己的工作和生活都會帶來影響人人在线人人操。
危害之二：對職業(yè)能力的影響
職業(yè)能力的核心亚洲美女天堂网，是個人的專業(yè)能力，專業(yè)能力是一個職場人立足社會的根本福利一区首页。專業(yè)能力體現在兩個方面：一是自己所學的專業(yè)是什么免费A级不卡在线毛片，一個是從事該專業(yè)時間的長短。酒店人如果脫開了自己的所學專業(yè)2021国产精品一区二区在线，即使自己是高學歷特级黄色片天天，但也未必趕得上一個高中生有競爭力。跳槽后国产9色视频，因企業(yè)情況不同中文字幕久久精品无码一区二区，過去的積累不能與新崗位接續(xù)，對自己的影響相當大。如果新崗位與自己專業(yè)不對口幸福宝网站官网站，就等于從零開始国产视频第1页，影響就更大。
危害之三：對職業(yè)心態(tài)的影響
職業(yè)心態(tài)是什么91精品无码视频？就是自己對職場的基本認識毛片网址在线，對職場人際關系的基本態(tài)度，對職業(yè)發(fā)展的基本定位五月综合婷婷久久狠狠。很多經常跳槽的人二色aⅴ国产热，職業(yè)定位都存在問題av激情网站，不清楚自己到底想干什么日韩午夜在线看导航视频网站免费下载，也不清楚自己未來應該往哪個方向發(fā)展。
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危害之四：對個人發(fā)展的影響
對酒店人來講，在一家酒店如果沒有三五年的積淀和付出影音先锋不鲁321资源网，你認為老板會信任你嗎射一射人人操一操？你認為同事會認可你嗎黄片动漫在线观看？這是不可能的a片黄色视频a片。所謂的積淀日韩超碰经典在线，就是對酒店方方面面的了解和掌握国产真人持级黄色视频；所謂的付出日日插日日操，就是自己對酒店貢獻的大小日韩精品一区二。即使是一個酒店職業(yè)老手在线儿播放你懂的，進入一家新酒店国产多人在线，也有一個較高的管理職位草草视频在线观看网址，如果不按“一年打基礎亚洲黄色站、兩年出業(yè)績、三年上臺階”的路徑，一步一步做扎實亚洲女人天堂网，也難以鞏固自己的地位外国A级片。
酒店員工自我鑒定3
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酒店員工自我鑒定4
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（二）毫無新鮮感的上班生活
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前期4個多月的學習和交流国外爱爱网站，自身對于酒店餐飲部的各個角落免费在线观看做爱，各個方面都有一個致的了解和初步的認識，對酒店的領導和同事更是知人知面知心的交流與相處不卡福利一区视频，路遙知馬力尹人在线视频综合，日久見人心。對人的認識之所以深刻也就是通過這么長時間的交往和認識日本三级精品，相互的缺點和優(yōu)點暴露無疑影音先锋AV我色资源，因此之間的感情就會摩擦，友誼就會淡薄可以看黄色一级片的网站，沒事基本上不會有交流欧美激情另内三区，這不是什么驚小怪的事情九九色这里只有精品，現在想起來很后悔，但當時也是很無奈的欧美精品性爱视频。作為同事不能不打交道日本色色免费，作為領導不能不交流，為了工作往往會產生一些誤會和抵觸久久对白，我們作為實習幾個月的學生無論從理論還是實踐上国产Av视频大全，可以說都會超過他們的，他們的威信和能力慢慢的將不能被我們所折服和信任日韩不卡在线视频。這些整天壓抑下的工作国产主播在线小蝌蚪，不僅是身心上的疲憊，更是精神上的摧殘人人操人人干人人做。所以有時我們會經意不經意的不服從和頂撞国产日韩成人香蕉软件下载大全视频，但這些是兩方面的'原因，他們是為了讓我們在此努力工作爭取更的經濟效益超碰在线最新发布免费，但我們是學生主要追求學習丝袜国产自在线拍AV，所以對他們的壓力很難接受，我們曾經和領導理論過99久久久无码国产精品动漫，和同事爭論過国产精品美女妓女网站，這些也只能說明我們學生還沒有認識到社會的真實面目，還沒有真正了解社會的一些所謂的“潛規(guī)則”欧美老妇被操。但作為一個集體男人抽插女人免费看黄色网站，我們還是相對自由的。難道酒店的一切為了營利不顧員工就合理嗎美女A级黄色的18禁网站？難道酒店的人員看不起我們學生就是正確的嗎娇喘av？難道整天把實習生當作替罪羊我們就會甘愿嗎？但酒店參考我們的一些意見也改觀了自己的工作久草黄网站，也給了我們學生應得的部分利益综合国产一区。
二、對實習的意見成年人在线免费视频网站、建議
我認為酒店的管理要注重這些方面的加強和：
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∪毡酒患丁（三）健全管理體制全网黄网站免费观看，酒店要實事求是的分析現狀并制定切實可行的措施解決現實的影響和制約發(fā)展的瓶頸問題，增強員工和管理者的執(zhí)行力91久久精品国产91性色tv，注重公平外国人人操人人肏。
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酒店員工自我鑒定5
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酒店員工自我鑒定6
冬去春來精品在线精品视频，不知不覺在xxx酒店再次度過了一年的時間了。我還清晰的記得99久久免费看,视频，自己是在20xx年x月x日進入的公司黄色高清无码在线，當時作為一個比較唯唯諾諾的新人的我，如今也能大方的在酒店挑起前臺的擔子中文字幕在线更新资源站。這樣的改變在其他過去的朋友眼里欧洲性爱一级二级网站视频，簡直有些不可思議特级毛视频免费观看。但是我做到了，這不僅僅是我性格上的成長午夜熟女毛片，更是我對工作的理解和認識加深了久青草性生活一级片！
在這里工作的x年來，我已經改變了太多曰韩视频第一页，學會了太多99黄色视频在线观看。我想，是時候對自己進行一個自我鑒定了亚洲欧美啊啊啊啊久久久。希望自己能通過這次的鑒定加深對自己的認識欧美一级A片免费不卡全部完曰久，以便于更好的在工作中改進自己，提升自己欧美操屄！以下是我的自我鑒定：
一国产乱子伦牲交视频、首先是為人方面
在為人上，我比較表里如一外国熟妇性交。隨著工作的進步城中村嫖娼吊带，自己也開始變的開朗。保持著開朗善談的性格免费看黄网址国产精品，不僅僅讓我能在生活中變的更加受歡迎日本黄色美女网站，也讓我即使在生活中也在不斷的鍛煉自己，在工作中也能更流暢的發(fā)揮自己的優(yōu)勢九九草在线乱码av。而且進入社會這么多年來午夜免费看三级片，我也變得更加的圓滑，面對客戶欧美激情視頻，即使是比較難對付的客人三级片91韩国自拍，我也能盡量的.做好自己的工作。
二女人与拘猛交69、工作方面
在工作上精品偷拍第50页视频，我通過這么久的工作累積，對工作已經非常的熟悉欧美y，加上自我刻意的學習欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频，我對酒店的客房、業(yè)務以及大大小小的各種事情都有所了解五月婷婷超碰在线。這也是前臺的優(yōu)勢麻豆国产香蕉久久精品，認識各種的同事，從客戶口中也能常常得到酒店的反饋国产高清一级做a爱在线观看。為此，我不僅僅對自己的工作有了成長18岁观看网站，更是對我們酒店的不足和和優(yōu)勢也有了深刻的感受国产精品永久免费高清。這些問題亚洲综合无码一区二区毛片，我也有及時的反映給領導，及時的對酒店做出改進和調整免费无码中文A级毛片。作為一名前臺黄色一级毛片午夜直播，我非常的清楚自己的工作并不僅僅是為客戶辦理入住而已，我們還要做好推進99re视频2这里只有精品，對酒店整體有了解免费视频毛片，以及應對好客戶的后期要求。
總的來說久久久999免费视频，在這份工作中我有了許許多多的進步欧美一级性爱免费看，從各個方面都有收獲。這讓我明白了很多中文字幕第1页在线观看，盡管在有些時候會感到混亂免费看无码特级毛片，但是只要堅定自己的前進方向，就不會有問題女同性恋一区二区三。区！
三欧美三级片中文字幕另类、自我批評
在前進的道路上，我不能僅僅只看好的方面乱色熟女一区二区。對于過去的不足人人睡人人操人人干人人摸人人上，我更要嚴格。就比如在上次的工作中因為溝通問題沒能做好客戶要求的工作婷婷色一区二区三区。這就是我的問題人人做人人爱人人操人人摸！我應該在和客戶交談的時候更加的細心一些，記好客戶的要求日韩乱码视频，更不要忘了做筆記黄片在线免费无码。這樣才能更好的完成工作。
x年過去了中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，但是我的學習仍然不夠同性女女做视频免费观看。未來，我要更加努力的去提升自己www.一级毛片，讓自己的工作能完成的更加圓滿乐播三级黄三区视频免费！
酒店員工自我鑒定7
20xx年是競爭激烈、碩果累累的一年就要干综合，在酒店領導的細心指導和客房全體員工的共同努力下00pao免费在线视频，客房部克服了酒店的相關人事變革、酒店五樓餐飲包廂整改為客房美女一级日逼毛片、客房淋浴間整改在线亚洲国产成人、人員流失嚴重、相關機關部門的復檢查、安裝數字電視機頂盒欧洲美女一级牲交不卡、眾多工程維修項目等等因素亚洲精品老熟妇无码，致使各項工作都能夠計劃性的順利開展，確保了客房收入的穩(wěn)定提高五月婷婷激情四射。結合部門工作方針“從高要求欧美熟女1区、從細做起、從嚴管理”在线视频国产欧美，在此對客房部過去一年的工作總結匯報如下：
一成年人肉丝袜黄色网站、經營方面：
20xx年客房完成的營業(yè)總額為14200717.19元(其中住房總收入為14017074.00元、客房雜項金額為1833.19元)欧美性爱首页，月平均營業(yè)額為1183393.10元(其中月平均住房收入為1168089.50元无码秒播成人影视在线观看免费下载，月客房雜項金額為15303.60元)，累計住房總數達到了45750間网友自拍视频在线，年度平均房價為306.38元国产Av无码精品线上线下，住房率為89.52%。
根據以上數據在线播放国产精品第一页，再結合年度分析成年妇女观看在线视频网站大全，客房各項指標較二零零四年有所上升，但離酒店下達的營業(yè)指標(月均一百二十萬)還有一定的差距人人艹五月天，主要是受第一季度和九月份的影響天天干夜夜爽，但是基本保持著上升的趨勢，客房住房收入在酒店領導的指示下国产av天堂久久久久，以“能高則高”国产精品爱视频福利广场、“不留空房”、“留住每一位賓客”為原則东北老妓女叫床对白视频，除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定午夜A级性交，然而客房雜項收入不太穩(wěn)定，主要因素表現在會議接待和酒水方面激情视频在线网。
會議接待方面問題：酒店只有兩個會議室国产盗摄无遮挡裸体视频，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質上并不能夠滿足許多商務會議、培訓會議客人的需求欧美喷水性交。一施客人上網的端口有限欧美亚洲另类国产18p，只能提供一個端口，這樣一來客人得自帶相應設備久久精品亚洲欧美vA，給客人造成一定的麻煩在线免费看黄片视频快点现在，建議購買相關設備一套，放于電腦房保管全裸美女私拍精品视频在线观看免费，客房會議使用所需時臨時登記領用;二是會議白板質量差国产一级一级，不便于保管亚洲中日韩A∨无线，一年內更換了幾次，酒店培訓會議比較多未满进入的黄色网站，針對培訓型會議女人超碰黃色，客人不好使用禁止18以下观看在线网站，晃動一级作爱视频无遮拦，書寫的字其他人不好觀看，建議購買一個電子白板城中村按摩一区二区在线观看，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用;三是面積有限欧美A片一级免费黄色视频，不便于擺設客人所想的擺法，人數多的會議接不了国产美女高潮抽搐视频网站，人數少的會議又閑費用太高国产美女精品色好看，建議酒店讓銷售部根據客人人數、會議內容和會議成本來靈活定價;四施客人休息的場所沒有欧美三级网站在线免费观看，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個美女在线A级毛片，還是男女公用的。十五樓行政會議室只可容納二十人亚洲h版在线，屬于小型會議室日本黄色网站进入入口，其不利因素在于：一是沒有定制多種桌套，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子国产AV一区网站，桌子是拼湊而成午夜精品乱人伦小说区，可定制多一種桌套便于更少人數來開會;二是沒有音響設備。
酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高一级做a午爰片久久毛片A片午，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房欧美色淫淫。在零五年第三季度期間，調查了深圳個別酒店客房的酒水情況精品爱99视频在线，作了相應調整美女黄网站国产免费久99，將開心果取消，把蘇打水更換為王老吉97超级对对碰，此舉略有成效免费一级黄色片操逼播放，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右。
二免费爱爱网址、服務亚洲色无码一级毛片一区二区看、衛(wèi)生質量方面：
服務質量在xx年里保持比較穩(wěn)定，對客服務投訴率較高的時間段在七国产国际精品福利色噜噜、八月份人人爱操屄，出現此原因的主要因素是住房率在那段時間最高，人員流失比較嚴重高清黄色网址在线观看，新員工進入部門之后不能盡快的與其他(她)員工融為一體国产黄片视频在现看，缺乏團體意識，以及欠缺基層管理人員的正確引導，基于這些因素激情国产Av做激情国产爱，部門開展了一系列的內務整頓国产99久久99这里有精品，首先是從老員工的心態(tài)入手，多做思想教育工作欧美18xxxx，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用3级性爱短片网、擔當的角色，讓老員工體會到酒店及部門對于他們的重視程度色色色色免费，達到手把手的以老帶新囯片产av无码毛片一级，另外，在不斷的梳理投訴中国产人人操人人摸富，發(fā)現了問題的另一因素在线日韩成人电视播放器，在于部門員工服務過度和缺乏親情服務，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視性福利网站，走了兩個極端国产精品最新自拍91，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓亚洲级黄色视频，再加上管理人員的親歷親為中国av在线网站，在后期避免了此現象的惡化，得到了好轉亚洲一级av无码中文毛片。
衛(wèi)生質量是客房的生命線欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現辦點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查黄色A片免费观看黄色网站、部長檢查十八禁欧美在线观看视频、經理抽查”的宗旨，在酒店領導的不斷指導下另类女同一区二区三区，得到了不斷的提高99免费视频精品。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的，在此情況下国产精品青草国产一区二区，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早久草手机视频，再加上客人每日的入住時間也很早，為了及時的供應前臺可出租房欧美性交v，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下性爱视频网址，而且期間有一段時間內，客房一直保持在缺員的狀況下无码人妻一区二区免费视频，即使這些客觀因素的出現国产一级婬片A网站，部門還是在酒店領導的寬容和信任下，及時進行了相應的調整大黄毛片，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層熟女性生活视频、專人頂替樓層国产精品无码专区AV在线、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗、其余機動靈活安排的情況男女一级做a爱过程免费视频，更加提高了團結協(xié)作精神欧美精品电影一区，做到了隨叫隨到、互相忙欧美一级A片欧美黑人级别A片，保住了客房的生命線精品巨乳人妻。
三、配套設施設備方面：
為了提高客房的出租率国产综合色一区二区三区，酒店在零四年年尾時下達了xx年的相關工作安排午夜少妇性私人影院，其中有一項是將零五年作為客房設施設備完善年，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加了對賓客意見的收集欧美久久久抽搐视频，并且加強了與同行的溝通交流，對于員工的建議也加了重視国产精品区在线，在酒店條件許可的情況下欧美三级欧美一级69，進行了相應的整改，整改項目致如下：1欧美精品-精品国内自产拍在线、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間98精品视频在线，取消浴簾，取而帶之的'是活動玻璃門欧洲无码在线免费，便于客人沖涼亚洲婷婷五月天综合激情网，防止水花四濺及吧房水淹;2、五樓餐飲包廂改造為新型客房亚洲日韩视频第一页，主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式黄片视频永久、房間取電快捷、地毯新久久综合精品一区无码，另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的特殊需求a片一区二区白嫩美女，投入使用后屢次受到客人的好評;3、增加了布草籃欧美黄色网站视频，雖然沒有完全配備齊全性爱ⅩXⅩ视频，但是已很程度的延長了布草的壽命，減少了洗滌費用国产熟女大声叫受不了视频，和加強了環(huán)保;4亚洲性爱视频日韩无码一区二区、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥，減少了以前的玻璃膠發(fā)黑亚洲欧美日韩A片一级、發(fā)黃的現象又黄又骚的视频，提高了客房的美觀程度;5、結合深圳市電視收看情況久久阿只有精品，優(yōu)先在客房安裝數字電視亚洲国产福利精品一区在线观看，并達到數字電視和VOD的一體操作日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節(jié)目;6、為入住本酒店滿十天的客人贈送不少于三種的時令鮮果一份(成本在于30.00元內)欧美大一片免费网站，并且打印感謝函色伊伊综合久久桃花影院，以答謝客人對本酒店的信任和支持，確比镀臼悠得夥芽矗客房的續(xù)住率穩(wěn)步提升青春草青，收集更多的賓客意見，便于酒店及部門進行有效的整改;7亚洲国产毛片在线看、從新世界酒店借用抽洗機將客房的地毯進行周期性的抽洗国产精品看黄网站，加了客房地毯的維護力度。
四男人舔女人天堂网站、培訓方面：
在xx年里黄色一区二区三区网站，部門陸續(xù)出臺及更新了相關規(guī)章制度、管理手冊黄色视频了88、培訓手冊精品乱伦、消防檔案、衛(wèi)生檔案开心激情婷婷色、應急方案国产产精品亚洲一区二区在线观看、節(jié)能方案等，針對員工工作效率和工作質量欧美图片视频小说，在標準上制定了相關硬型明文規(guī)定肏美女女生视频网站，如：查房時間、對客服務時間爱爱午夜福利视频、工作量黄色视频在线看污、衛(wèi)生標準、清潔時間A片黄视频免费观看、清潔標準等等天堂AV综合久久天堂，還針對賓客歷史投訴，整理出了許多案例亚洲人成一区，不斷的給員工進行理論培訓免费.黄色.视频.网址，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應的技能賽，以獎勵在技能賽中基本功扎實的員工国产鲁鲁在线，以留住更多的優(yōu)秀員工手机在线久草，鼓勵全員爭當部門骨干，但是為了不影響員工的休息色色小视频一区二区，部門培訓又制定了相應的措施古伐一级婬片A片AAA毛片，在培訓周期，每周培訓不得超過兩天超碰在线公开无码，每次培訓不得超過兩個小時午夜福利视频少妇直播网站，以確保員工的正常休息人人操人人高潮，不影響員工的情緒。
五色淫五月天、物料管理與成本控制方面：
20xx年里又粗又大又爽，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處，值得一提的是期間三次出現了部門缺少物品的情況一级特黄无费真人毛片，影響了客房的銷售国产日韩欧美专区。
根據酒店、部門的現實情況被操出白浆视频，部門沒有固定的国产精品口爆一区二区、便于管理的、有足夠儲存空間的倉庫天堂网在线视频精品，造成了部門許多追構的物料時常沒有地方存放欧美变态另类熟妇第一区，加上負責部門倉庫人員的更換，新員工的責任心不強九九热欧美精品在线，對物料的掌控能力不好国内一级特黄大片录像，多次出現了物料短缺，針對此情況亚洲成a人片在线播放，部門實行了部長兼管責任制，把倉庫劃分為一個部長管理成年肉动漫在线观看无修，經理不斷的抽查A级日本乱理伦片免费观看，從而在此后的工作中避免了類似情況的出現。
六国产污污自拍视频网站、人員方面：
部門員工來自五湖四海国产精品久久不能，其中2/3的員工都是實習生留店的，年齡普遍偏小亚洲中文久久久久久精品国产麻豆，為了增強部門員工的凝聚力国产无码高清黄，避免員工因想家等影響工作，部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次www欧日精品www，讓員工體會到家的溫暖人人人操人人看。
酒店員工自我鑒定8
轉眼間，實習的時間已經結束了国产粉嫩00福利福利福利。在來到xxx酒店實習后精品一二，我曾經一直對這份前臺的工作感到一絲絲緊張，或者說恐懼久久精品黄色。因為害怕自己會搞砸自拍偷拍亚洲专区图片，所以也一度猶豫是不是該踏出這一步。但是現在8050午夜一级无码，我感到非常的慶幸天天舔天天干，慶幸自己在當初邁出了這一步日韩精品在线网址，慶幸自己能成功的進入了xxx酒店，慶幸自己能在這里可以直接免费看黄的网站，學到這么多……我真的很幸運网站一区啪啪啪，在實習中，我克服了自己對前臺工作的恐懼国产一级一级理论片A片一区二区，更加的了解了它呻吟av影院，也更加的熟悉了它。我相信欧美色欧美精品极品视频，只要我繼續(xù)努力男女无遮挡毛片视频免费，我一定能成為一名出色的前臺接待員!
現在，實習的工作已經告一段落不卡AV在线免费，為了讓自己能更清楚自己有了那些發(fā)展亚洲精品性爱视频，我要好好的對自己進行一番總結。為此黄片免费链接，我對自己進行了自我鑒定如下：
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我深知自己在工作中有太多的不足，所以除了練習好基礎的接待外乱伦视频APP，我還一直在學習銷售的心得和方法国产性行为视频，根據同事們所傳授的經驗，我在推銷酒店的房間和業(yè)務上久久AV先锋影音资源网站，也取得了不少的進展久久这里精品12。
生活上：作為前臺人員国产手机小视频看片，我常常需要和其他部門的負責人或者個人聯(lián)系，在這幾個月來国产专区网站，我通過工作以及同事間的交流也認識到了酒店不少的同事欧美一级情欲视频。在休息時間，他們傳授給我很多的經驗和技巧美女黄色福利视频，讓我能更好的完成自己的工作女同一区二区三区。而在生活方面，他們也常給予我很多的.指點欧美日韩国产中文在线专区视频，讓我對周圍的環(huán)境更加熟悉免费性爱a片在线，對生活中的問題也更加的了解。
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二一级毛片出来、不足的方面
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三天天射av、結束語
實習的時間真的很短暫，工作中還有太多我沒能學會的東西需要去學習色色爱视频。但是我相信在今后日韩亚洲欧美激情视频，我還有更多的機會去彌補在實習中的遺憾，而且我會更加的努力前進!讓自己成為一名出色的前臺接待員!
酒店員工自我鑒定9
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酒店員工自我鑒定10
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我于20xx年7月14日——20xx年10月31日到廣州市鳳凰城酒店實習人人干人人摸人人插，這段時間我的收獲很大欧美最新刺激网址。酒店服務是有形產品和無形服務的混合體，酒店服務質量評價的標準就是客人的“滿意程度”免费黄色视频网址在线观看。處于買方市場的酒店應把顧客需求作為營銷工作的出發(fā)點性色欧片一级毛片Av，前廳代表酒店與賓客接觸，滿足客人對酒店服務的各種需求国产有色又黄又爽的免费视频，接受客人的投訴看片欧美，解決客人的疑難問題，是酒店的神經中樞欧美日韩黄色视频。正是基于這些黄啪啪啪，前廳的地位和作用就尤顯重要。前廳部雖然不是酒店主要的營業(yè)部門色色色,免费视频，但對酒店的市場形象www.gdmedicare.com、服務質量乃至管理水平和經營效益有著至關重要的影響。前廳部可謂是酒店管理的點睛之筆久久国产欧美日韩大片。通過這次在鳳凰城酒店接近四個月的實習免费人妻aV无码专区，本人獲益匪淺。酒店就等于是一個社會的縮影欧美性大片视频免费播放在线。這次實習無疑是為不久的將來踏入社會的我提供一次重要的機會AV超碰A∨超碰AV超碰。
1、溝通能力提高：
作為一名前臺接待員高清无码一道本，作為酒店的一線員工国内自拍99，與客人的接觸是面對面的，是最直接的国产a一级毛片爽爽影院无码小说。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象操操操欧美，甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服在线午夜日韩视频网站观看免费下载，聽得開心色播网址，是作為一名前臺接待員所必須要學習的課程。當然在线看毛片网站免费，溝通不僅限于與客人之間99久久99久久国产精品，還存在于同事之間，甚至是對上級欧美性爱女大学生高潮。人不免不會有情緒上的'波動日韩午夜在线高清成人影片视频播放，然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調整好自身的心態(tài)小草永久免费看视频，用最好的心態(tài)去面對客人欧美在线www，面對同事甚至上級一级性爱视频免费看，如何帶給別人一個最好的笑容，是我每一天都要認真思考的問題日本88黄网站。在這次實習中在线观看91香蕉国产免费，我不但在溝通能力上得到了提高，還學會了如何調整自我的心態(tài)国产性交大全。
2www.99riav45、突發(fā)事件應變能力提高：
在前臺接待處工作，每天都必須作好作戰(zhàn)的準備天津AA片毛片。因為作為一名前臺接待員538在线国产，每天都要接待不同的客人，面對不同的事件亚洲黄色AV片。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人本一黄色视频，甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況国产av黄，要如何安撫客人的情緒中国小帅全裸在线观看，同時也要保護酒店的利益與自身的安全，對于我來說又是另外一個考驗野外性XXⅩXX大少妇。
3国产AV无码片毛片一级久小说、工作獨立處理能力提高：
通過這次實習，我深切的了解到在线视频日本，必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理欧美丝袜肉穴操逼视频。只有培養(yǎng)自身的獨立能力，才能在工作上得到進步91人妻互换论坛九色。在工作上无码日韩第23页视频，有問題，有不懂應該大膽請教同事天天舔天天色，而不是不懂裝懂欧美A级性爱。獨立工作，積累經驗看黄色视频网址，最后得到的才是最適合自己的東西国内精品久久久电影网。
酒店員工自我鑒定11
我于20xx年六月二日進入酒店，根據酒店的需要亚洲图区第一页，目前擔任XXX一職露脸自拍日韩网站，負責管理工作。
本人工作認真一级操逼片儿、細心且具有較強的責任心和進取心亚洲熟妇中文无码精品，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗禁止18岁以下观看黄色视频，樂于與他人溝通久久久九九视频，具有良好和熟練的溝通技巧男的叼女的黄色视频，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作爱久免费在线观看视频，和公司同事之間能夠通力合作H动漫全彩纯肉无码无遮，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識欧美一级交片视频、技能，注重自身發(fā)展和進步下载日韩精品视频网站在线观看免费，平時利用下班時間通過培訓學習超碰在在线，來提高自己的'綜合素質，目前正自學日語課程日韩福利一级视频在线播放网站免费，計劃報考全國研究生碩士日韩毛片免费高清在线视频，以期將來能學以致用，同酒店共同發(fā)展A片勉费视频网站、進步婷婷五月天激情综合网。 三個多月來，我在潘總精品一本无码久久、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一中国AAA片爽快免费、思想上個人主義較強白白在线视频免费费观看，隨意性較大，顯得不虛心與散漫欧美韩一区，沒做到謙虛謹慎亚洲黄黄视频，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練人人色人人射人人操，言行舉止沒注重約束自己;
三国产夫妻视频、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創(chuàng)造性不夠熟妇天天干视频，離領導的要求還有一定的距離;
四久久国产亚洲欧洲一区二区、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中欧美肏屄在线观看，我會進一步嚴格要求自己色欲视频在线播放黄色，虛心向其他領導、同事學習激情A片网，我相信憑著自己高度的責任心和自信心AAA级草久影院，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步亚洲黄色第一区。
根據酒店規(guī)章制度加勒比婷婷色综合久久，試用人員在試用期滿三個月合格后亚洲欧美一级A片综合，即可被錄用成為公司正式員工。因此操碰在线，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力啪啪黄色、態(tài)度及表現給出
合格評價，使我按期轉為正式員工欧美亚洲天堂在线，并根據公司的薪金福利情況国产精品自拍无码，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月av一本大道香蕉大在线app。 來到這里工作99这里99这里只有是精品，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質国产精品久久人妻无码网站一区、工作能力上都得到了很大的進步與提高国产一区色，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造亚洲特级黄色视频，相信在全體員工的共同努力下黄色免费的网视频，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進亚洲骚B视频在线，希望上級領導批準轉正74色色网。
此致
敬禮
酒店員工自我鑒定12
以往完成的酒店前臺工作讓我在綜合素質方面得到了較大的提升，畢竟我對這份工作十分重視自然不希望因為自身的疏忽讓領導感到失望日本永久免费A∨，而且前臺崗位需要經常和客戶進行交流從而需要認真對待才不會出現差錯2018精品黄色视频，為了克服酒店前臺工作中的困難還是應當對近期的表現進行自我鑒定。
思想方面重視前臺員工的服務禮儀從而維護酒店的整體形象欧美A级在线现免费观看，須知服務水平的好壞對客戶帶來的感受截然不同自然不能夠讓對方感到失望一级毛片不卡免费，所以我能夠學習酒店員工的先進事跡并認真做好服務禮儀的學習，無論是前臺接待還是客戶疑慮解答都較好地體現出了酒店員工的服務水平狼友网站国产，得益于以往在酒店工作中積累的經驗導致我能夠較為熟練地處理客戶提出的疑慮色呦呦.m3u8，但由于客戶在酒店入住的時候更加重視員工的服務能力自然要引起重視才行，既要在酒店工作中體現出自身的職業(yè)道德也要讓客戶感到滿意亚洲伊人蕉综合网，而且我也秉承著認真負責的態(tài)度從而在處理酒店工作的同時得到了客戶的理解日韩午夜在线试看网站视频免费。
工作方面能夠牢記酒店領導的囑咐從而履行好前臺人員的職責，作為前臺人員自然要為酒店客戶解決疑慮并做好詳細的.登記歐美黃色視頻网站，無論是備用鑰匙的保管還是通過電話與客戶進行交涉都要認真對待欧美超级乱婬片免费杂交，畢竟前臺工作更加注重員工自身素質的提升自然不能夠有所懈怠，所以我始終堅守在前臺崗位從而為客戶辦理所需的業(yè)務五月婷综合色色色色色，除此之外我還妥善利用前臺區(qū)域的打印設備為經理整理所需的文件亚洲欧美黄色录像在线观看，每天下班前也會對酒店前臺區(qū)域進行檢查并鎖好柜臺。
生活方面通過與同事間的相互協(xié)助從而讓我在前臺工作中建立了深厚的人脈，畢竟在職場發(fā)展中唯有攜手努力才能夠走得更遠一些日日操人人干9197视频，再加上我能夠做到虛心好學的緣故從而憑借著良好的態(tài)度得到了同事們的認可欧美肥美性爱视频二区，考慮到職業(yè)晉升的方向讓我在近期的工作中注重與其他部門間的交流，至少各項工作都有所涉獵的話則更能夠適應酒店的工作環(huán)境亚洲26UUU，而且當我在前臺工作中遇到困難的時候也能夠通過換位思考的方式使其得到較好的解決啊啊啊好大爽被插乱伦视频，也許今后前臺工作中可能會出現更多挑戰(zhàn)自然要提前培養(yǎng)獨立解決問題的能力才行。
這次自我鑒定讓我明白自己作為酒店前臺還有很多做得不到位的地方国产91精品专区，尤其是服務接待的細節(jié)以及前臺工作的用心程度應當得到加強人人操日韩超碰，須知目前酒店市場的競爭比較激烈自然要想辦法通過前臺工作中的努力提升自身的競爭優(yōu)勢。
酒店員工自我鑒定13
在酒店工作了將近三個月了欧美亚洲图片小说，得知自己要轉正了日韩第一视频，感覺非常的欣喜，也是領導們對我工作的肯定在线你你懂，而我也對我這段時間的工作做一下自我鑒定。
剛來到酒店的時候日韩精品黄色免费在线观看，我對工作都是不怎么熟悉的欧美性爱白人性69交性，經過老同事的帶領，和領導們不斷的給我們培訓黄色视频中文字幕，我也是學到了很多学生妹网站，我從一個什么都不懂的小白變成了現在可以獨立的做好經理分配給我的工作，我發(fā)覺我成長了特別的多欧美日一级大片。培訓的每一堂課我都是認真的聽亚洲欧美性爱视频日韩字幕，仔細的做好筆記，在日常工作當中在线看成年人视频，也是把這些所學都運用到工作里面久草新日韩，讓自己的學習沒有白費，沒有辜負老師們的講課免费在线综合精品观看，我也是在不斷的學習中適應了我的工作av免费体验区试看，了解了我的工作在整個酒店運營之中是什么樣的角色，我也是為我的崗位而感到自豪亚洲av人妻不卡。
在工作中www黄视频在线观看，我積極的和同事們配合，一起完成要做的事情黄色性爱视频亚洲可以看的，每天把工作都匯報給領導视频A黄，讓領導了解我們一天的工作是做得怎么樣的，同時做好總結免费a片视频网站，反思一天的工作有哪些沒做好的2022中文字幕在线观看，以后要改進的，哪些是做得不錯的欧美性爱2018，以后還能繼續(xù)優(yōu)化或者保持的激情欧美老妇视频，我在不斷的反思和總結中也是成長了很多，工作也是每天都有一些進步操逼亚洲色，遇到困難的工作疯狂伦交成人网站视频在线观看，我也是會勇敢的去挑戰(zhàn)A级免费毛片黄特，去做，不露怯官方免费av网站，遇到不懂的問題人人搞人人操超碰91，積極的去問同事，尋求幫助国产精a成品人v在线播放，來盡快的把工作都完成好国产免费的黄网站在线观看视频。
在生活上，我每天都積極的來上班福利大片，沒有出現遲到還有早退的.事情经典在线视频日韩精品免费，三個月的時間我沒有請過一次的假，也是全勤的為酒店的工作服務污污污污污www免费网站，和同事們的相處我也做得還不錯九九插美女视频，作為一個新人，我更明白www.av小日本，只有遵守了酒店的制度最新精品黄色网站久爱，和同事們盡快的打成一片，才能更好的融入到工作當中去二区农村乱沦视频，在一些需要幾個部門配合的工作中亚洲综合日韩Av无码毛片天堂，我也是認真積極的做好自己的事情，同時如果還有時間我也是會幫助同事一起來做亚洲福利一区黑人，更好的把領導下達的任務完成好精品久久中文字幕久久av。
在酒店的工作，我感覺整個酒店的氛圍都是好學亚洲中文久久精品无码国产精品，熱情影音先锋亚洲综合资源在线观看，團結的，同事們的相處也是非常的愉快一级A片免费91，很多問題的提出18禁毛片永久免费观看，老同事們也是很熱情的幫我解答，給我?guī)椭镁冒耸悠担龅嚼щy的時候a片视频看一区，他們也是會來幫忙，而不是因為不是自己的事情而袖手旁觀偷拍性爱网站。當然我在這三個月的工作當中也是發(fā)現自己身上其實還是有很多的地方需要改進开心激情自拍，工作中也是有很多的問題需要進一步的優(yōu)化，在今后的工作當中，我要繼續(xù)學習欧美AAAAAA黄片，認真的工作免费看黄色片视频，把自己不足的地方努力的去改進，讓自己更加的優(yōu)秀一级毛片高清免费视频，在酒店的工作中做得更加的好草久草网。
酒店員工自我鑒定14
我在清遠恒大酒店是國際會議中心的服務員，做的是比較基本的一線服務員工作欧美色图亚洲色图在线。在客人開會前按計劃把會場布置好www,五月天,com，如果有客人來看會場，就盡量滿足客人的需求香港经典a毛片久久免费观看2，把會場布置成客人所需要的那樣欧美性交片视频，在客人會議期間，我要在會議室外面看會先锋久久中文，客人有什么需求就盡量滿足他們国产色福利影院，會議結束之后，如果他們接下來還要開會爱爱视频在哪里考，就要在最短的時間內把會場的垃圾收掉成年高清视频在线看免费观看，然后把開會需要的紙和筆都擺放整齊，就是翻場婷婷丁香五月天堂网，等到會議結束，就把會場收拾干凈欧美性交农夫导航，紙和筆就收回辦公室存放好欧美日韩国产无线码一区。工作簡單而繁瑣，每天都在重復相同的內容国模视频。忙的時候還會去西餐和中餐幫工性无码专区一级。
一、實習效果国产免费性生活视频、實習體會
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由于剛去酒店欧美日韩操，對那里的一切都很陌生欧美日韩国产啊啊啊，領班對我們很熱情，態(tài)度和藹来部一级毛片，這更使鼓起了我適應環(huán)境91在线精彩，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量，領導的耐心教導国产普通话对白精品视频，同事的熱情幫助無不在激勵著我亚洲最新的黄色网站，鼓舞著我，尤其是發(fā)自內心的那種想及早進入社會的心情是我適應了酒店，習慣生活人人干人人操国产，努力學習的動力源泉99久久九九国产精品。根據酒店工作的需要，我被分配到會議中心當服務員日韩A片一级无码专区网址，剛開始的時候心無雜念饥渴熟妇高潮喷水，勁頭十足，學習擺會的臺型自拍偷2，紙在线亚洲精品专区第一页、筆、水和皮墊的擺放標準黄网战亚洲，一天天的反復記憶免费观看黄色一级A视频，不恥下問，到了最后就是整個會議的過程wwwwxxxx在线观看免费黄色视频，運作流程我也都了如指掌手机看片1024精品国产。但是由于時間的推移，理論和實踐的掌握慢慢的結合日韩欧美入口三，使得我們也發(fā)現酒店的很多不足久久r热这里有精品视频，也深受酒店人對我們實習大學生歧視的痛苦和無奈，因此我曾想過和酒店的部分領導來個理論上的辯論欧美AAAA在线视频播放，尤其是工作安排上的不公平和心理上對我們的偏見国产交换配乱婬视性色aV，我們是非常的不能接受，但是由于各種原因wwwaaa827com，這個辯論也就不了了之了欧美456正片。兩個月過去了，出于學習的考慮A片在线观看网站，我開始積極主動的申請換部門學習深夜在线网址在线观看网站大全，但因酒店的立場和我們的立場不同，利益點不同国产在线精品一区二区在线看，因此無法換部門看片a免费观看视频大片。唯一一個學習的機會就是去餐廳幫工，中餐和西餐我都是經常去幫工的黄色一级视频导航，去到那里我都是虛心學習和不恥下問的国产原创在线观看网站免费下载，但由于幫工的時間有限，我不能更加深入地了解和學習www.lcmlgg.com。
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實習時間都已經過半了，除了上班還是上班91精品国产综合久久小仙女，毫無新鮮感可言亚洲Av人妻无码天堂。會議流程我都已經非常熟悉了欧美黑白性爱视频，每天都是布場、看會和收場的工作欧美性爱自拍小视频，有時候去中餐或者西餐幫忙黄视频官方网站，上班才會有一點學習新事物的熱情，現在就連一些日常的基本的西餐早餐人妻视频在线精品网站免费，中餐大型宴會服務操作也都熟悉了www.大色网.com，對于一些餐桌禮儀，及上菜順序（如飯市不能先上青菜等）也都能順其自然的正常操作,2021国产一级黄色视频，上菜视频高清国产在线观看网站下载安装，上湯的這些基本規(guī)范也都熟能生巧。雖然去中餐和西餐的幫工時間很短AV三级在线观看网址，但這期間的學習讓我學會了和客人的交流欧美AA视频网站，更加了解了廣東的生活飲食習俗，和西餐的一些禮儀文化欧美性性享受在线。
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前期4個多月的學習和交流免费一级A片毛毛片在线播放一区，自身對于酒店餐飲部的各個角落在线A片毛视频，各個方面都有一個大致的了解和初步的認識，對酒店的領導和同事更是知人知面知心的交流與相處一区毛片，路遙知馬力九九r热網站，日久見人心。對人的認識之所以深刻也就是通過這么長時間的交往和認識中文国产原创在线观看网站，相互的缺點和優(yōu)點暴露無疑女人高潮一级AA片视频，因此之間的感情就會摩擦，友誼就會淡薄国产老人性交黄片，沒事基本上不會有交流，這不是什么大驚小怪的事情综合区图片区视频区亚小说区，現在想起來很后悔国货自拍网，但當時也是很無奈的。作為同事不能不打交道在线国产主播专区第一页，作為領導不能不交流国产午夜亚洲精品一级在线，為了工作往往會產生一些誤會和抵觸，我們作為實習幾個月
的學生無論從理論還是實踐上可以說都會超過他們的久久久久久免费精品电影网，他們的威信和能力慢慢的將不能被我們所折服和信任黄色一区二区三区无码视频网站。這些整天壓抑下的工作，不僅是身心上的疲憊国产又粗又猛又爽的野外视频，更是精神上的摧殘www三级片网站com。所以有時我們會經意不經意的不服從和頂撞5要A片欧美无线看，但這些是兩方面的原因，他們是為了讓我們在此努力工作爭取更大的經濟效益日韩欧美国产精品，但我們是學生主要追求學習欧美视频一区二二区，所以對他們的壓力很難接受，我們曾經和領導理論過欧美日韩一道精品视频一区二区三区，和同事爭論過精品视频黄色，這些也只能說明我們大學生還沒有認識到社會的真實面目，還沒有真正了解社會的一些所謂的“潛規(guī)則”视频偷拍。但作為一個集體av高清不卡，我們還是相對自由的。難道酒店的一切為了營利不顧員工就合理嗎在线观看中文字幕码2018？難道酒店的人員看不起我們大學生就是正確的嗎99人e视频这里精品？難道整天把實習生當作替罪羊我們就會甘愿嗎？但酒店參考我們的一些意見也改觀了自己的工作在线黄网精品，也給了我們學生應得的部分利益成黄色激情视频网站。
四、對實習的意見国产一级视频性交、建議
我認為酒店的管理要注重這些方面的加強和改革：
』粕獳V免费观看网站。ㄒ唬└鹿芾砝砟睿瑯淞T工滿意的公司用人制度日韩uuu。一改以前的片面強調顧客滿意的`思維免费欧黄色网站。千萬不能出現多頭領導和管理的現象，這對于本身很靈活的行業(yè)很容易出現工作漏洞国产洗澡网站。要注重員工的考核偷拍网站大全，加強培訓和實戰(zhàn)操練。但如果只是形式上的考核和培訓一个人在线视频免费观看片毛片，那還不如不要性爱日本三级片aa。
（二）創(chuàng)新管理模式国内精品自产拍在线观看999，不能生搬硬套的按部就班或循規(guī)蹈矩十八美女禁黄网站，千方百計的調動員工的工作熱情和積極性。預見性的防止不該發(fā)生的事情的出現欧美一级被操黄色网站。
∶夥芽椿破耐尽（三）健全管理體制，酒店要實事求是的分析現狀并制定切實可行的措施解決現實的影響和制約發(fā)展的瓶頸問題有没有黄片免费视频2019，增強員工和管理者的執(zhí)行力亚洲欧美精品综合一区，注重公平。
≡槐疽患洞蠡啤（四）增強大局意識国产变态一级A片，樹立良好的管理者的良好形象成年男女免费啪啪网站不卡，對于行業(yè)的固有的不良現象要有分寸的處理和對待，靈活的處理員工的錯誤和過失行為一级婬片A片多人尿，堅持教育為本日骚逼视频，處罰為輔，爭取達到標本兼治的目的
酒店員工自我鑒定15
作為五星級酒店的服務生91在线无码视频，在做事細節(jié)黄色大片A片、禮儀方面要求都特別嚴格，因為前廳部是酒店的第一“窗口”欧美成性爱小美女，而服務員的素質直接映了該酒店的服務質量和管理水平色爽爽福利视频，酒店服務員自我鑒定。作為服務員我每天要面對量的賓客95视频在线播放观看完整版，影響面日本视频在线观看免费，因此在服務工作中要特別講究禮儀，給賓客留下美好的印象福利一区免费。下面就是我作為服務生自我鑒定可以免费看黄色在线网站。
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