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企業(yè)年度員工自我鑒定
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在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務三级黄色黄页网站,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西唯美囗交视频系列全集,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多∫磺纷耘耐蹬模現(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下:
一丝瓜视频成人无限看免费下载、樣板制作
樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了2。3%欧美亚洲精品s区,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決色欧美色亚洲,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低www黄色美女视频。
樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙jizzjizzxxxx,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15。6%的主要因素。
樣品用料和生產定單用料時有不一致91网在线,這問題仍然未杜絕有色又黄有高潮的免费视频。
封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足欧美福利精品。
二成年人黄色网站AA、日常生產質量的協(xié)調
在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題日本人男女乱伦发生性关系视频。,使得本年度客戶投訴達到了21次之多jizzjizzjizz亚洲日本。
新客戶,新工藝的'要求與車間溝通做得良好的配合人人摸人人色人人操。
在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利www.色棋棋.com,但很被動,采購信息來源不夠网站男人天堂,造成沒有物價競爭力国产大片精品黄页免费看。
三、客戶投訴的解決與回復
在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后在线观看的黄色网站欧美日本,客戶投訴的次數(shù)達到21次比****年減少2次老太婆黄色片。其中西施之問題是本年度最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人人人操狠狠插。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點:溝通方法還不夠科學一级黄色网站片AV,跟蹤問題的力度不夠;公司有關部門的配合程度還不夠韩国三级国产精品,時常被拖遲時間狼友推荐网址。
四、協(xié)助新產品的開發(fā)和產品及客觀性能測試
在協(xié)助新產品開發(fā)的跟蹤及測試国内精品免费视频在线播放,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程欧美第一次破苞视频在线看。
由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素国产一级A爱大片免费视频-百度。
觀上****年度的工作情況日韩性交免费毛片,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃:
1八戒成人影院午夜在线观看、樣品工作有效及時地完成率要達9%亚洲不在线观看,產品檢測與標準一致的準確率達98%。
2大淫屌、1—5月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書女人被男人做到高潮视频。
3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規(guī)范和縮短標準化查女人被操逼的黄片视频。
4欧美性情A片、加強質量的力度日韩精品久久久精品小草,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。
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一欧美瑟瑟网站、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強化形象一线极品白馒头自慰喷水,提高自身素質。
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(二)嚴于律已亚洲AV永久无码无毒,不斷加強作風建設欧美性爱b啪啪。
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡一级真人特黄大片录、舍得付出影音先锋啪啪av资源网、默默無聞作為自我的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹特级无码毛免费视频、細致日韩在线丝袜福利网站大全、扎實黄色网站入口观看、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中a级免费黄色网站大全,以制度永久网站、紀律規(guī)范自我的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度我操人人人人操我,尊重領導亚洲国产AⅤ美女黄软件网站,團結同志,謙虛謹慎乱码视频午夜在线观看,主動理解來自各方面的意見人人透人人操人人干,不斷改善工作;堅持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說人人伦av社区,進取維護工商部門的.良好形象久久99精品久久久久久久清纯。
(三)強化職能,做好服務工作男人插女人的底下的黄色的视频。
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二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了必須的成績毛片福利导航免费,但也存在一些不足欧美老妇尻屄,主要是思想解放程度還不夠,學習女人啪啪视频、服務上還不夠欧美涩涩视频,和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距,資料上缺少縱深挖掘的延伸免费的黄色网站能看A片,在今后工作中唐人呦一呦二在线播放,我必須發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真鑒定經(jīng)驗,克服不足三级黄,色,努力把工作做得更好久久惹99精品,以對工作人人摸人人操人日、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地日韩毛片2012一区二区,盡職盡責地做好各項工作日韩亚洲欧美视频,不辜負領導和同志們對我的期望。
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