經(jīng)理轉正自我鑒定
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經(jīng)理轉正自我鑒定1
時光飛逝人人做人人干，轉眼兩個月就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶少妇卖身全黄毛片。各位領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助黄色一区二区三区网站，讓我充分感受到了**公司大家庭的溫暖亚洲一区二区黄色视频。其實很久以來我都一直在尋找，尋找這樣一個機會：能夠看得到公司的未來在线播放免费不卡视频，看的到自己的將來污黄色网站在线观看，有一群志同道合的伙伴為了一個目標而奮斗。很幸運国外真实呦女酱网址，我找到了亚洲手机Av！在這里我聽到、看到人人操人人人、學到最多的是奮斗字幕中文在线观看！在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為**公司的一員而驚喜并感恩AAA国产的免费视频。
在領導和同事們的關懷和指導下av付费在线网站，通過不懈努力，順利完成了試用期各項工作免费能可以看黄的网站，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
首先一区二区欧美黄色，規(guī)劃完成公司培訓管理體系：
領導的指導下，結合公司中長期的發(fā)展需要在线视频免费观看欧洲，以及公司目前的現(xiàn)狀国产精品免费午夜视频、特點，將各模塊玖玖爱www、專業(yè)培訓資源整合黄片WWWWWWWWWW。以入職培訓為引導；在職培訓為基礎影音先锋黄色9001；工程師国产aaa免费视频、管理師培訓計劃為主導；管理能力提升為重點xxxxxcom；結合新產品知識培訓黄色视频亚洲一级A，外部培訓（公司資質及個人資質培訓等）；設計了適合**公司公司發(fā)展的《培訓管理體系》欧美性爱交视频，并制定完成相關制度国产一区免费，為塑造研發(fā)型學習組織打下基礎，使公司的核心技術得以有效傳承美女露出奶头无遮挡免费视频。
其次, 搭建完成培訓課程體系框架：
1久久亚洲国产精、入職培訓：為使員工在最短時間內了解**公司、設計完成《新員工入職培訓手冊》。規(guī)劃新的入職培訓主要分為兩部分：一部分是由行政人事部主導的公司共通課程在线露脸，主要包含：公司簡介日韩AAAAA黄色网、產品簡介、人事行政規(guī)章毛片观看网址、品質意識yw193.cim、成本意識、工作安全等www射com。另一部分是由各部門主導的專業(yè)技術培訓黄片大全三级片在线播放超清无码。并結合試用期溝通及考核，規(guī)范新員工的管理黄色免费无码网知，縮短培訓周期日韩精品嫩草网站在线播放，壓縮培訓時間和成本。
2免费无码漫画、在職培訓
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ww.青草青、�.四大管制系統(tǒng)培訓：依據(jù)質量部要求，在各部的協(xié)作下完成《20xx年體考相關培訓計劃》AV无码一级A片在线播放免费，并與各部門達成共識：已發(fā)通知5月3日起全面執(zhí)行国产精品第5页狼友视频，會同質量部進行監(jiān)督稽核。另協(xié)助質量部完成20xx年體考相關資料的補充国产乱人乱伦视频。
∪毡久琅粕夥岩患妒悠怠③.素質成長培訓：
A.成長半小時培訓：順利完成三月至四月，共計14次課程天天日天天爽天天要Av。其中包含自己獨立設計的'系列課程《做時間管理的主人》日日操天天干天天，培訓效果良好。
圍繞公司年度工作重點—體考及基層主管規(guī)劃管理能力提升可以进的黄网站，設計完成5月至11月成長半小時課程共計29次免费一级黄色操B网站，已在正常執(zhí)行。
B.素質拓展訓練：經(jīng)過前期需求調查国产美女呻吟免费网站999，方案對比免費国产黄色网站在线观看，選擇四家
外部拓展機構進行前期拓展培訓合作調查男人的天堂网在线，5月7日安排高層共赴重點培訓基地現(xiàn)場考察，考察結束后提交考察報告91精品制服丝袜在线影院，領導批準后執(zhí)行国产精品178页，時間暫定5月第三周。
3.管理能力提升培訓：設計完成《管理技能訓練藍圖》日本黄色片AAAAAA，經(jīng)過前期調查欧美系列黄色视频、分析，決定外訓與中科培訓機構合作国产第一页久久亚洲欧古代黄片，開展《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》，共5次99综合色，21課時一级一级一级一级XXXX。此部分課程已在執(zhí)行中，4月底配合中科完成第一次《績效管理實務》課前需求調查盗摄偷窥，5月11日本課程開訓免费小黄片无码。
最后，協(xié)助人力資源其他工作管理：
1亚洲白浆一区二区三区四区、依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要黄色免费cnm，設計通用崗位勝任力模型及 《基于崗位勝任力的結構化面試題庫》。
2日本h纯肉无遮掩3d动漫、拓展各類招聘渠道:
校園招聘：拓展本地生物工程相關專業(yè)研究生一级女人18片毛片免费视频辶、本科生及大專生的渠道統(tǒng)計，本月中旬完成在线一级毛片免费视频，本月下旬開始拓展国产A级强奸黄片。
人才市場：完成中低端人才的免費招聘渠道拓展，附近的**區(qū)人才市場及***區(qū)人才市場渠道已在正常使用中狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比。
3亚洲综合偷拍一区二区三区、協(xié)助進行崗位分析工作：前期協(xié)助**完成崗位分析表設計，及初期崗位分析欧美一级aa看片免费。
試用期的主要工作是圍繞培訓開展的欧美性交黄色视频，目前已經(jīng)基本走上正軌。大部分工作都能按照計劃執(zhí)行性色在线播放免费人成片，而且在遇到困難的時候久久毛片免费全部播放无码，領導能夠及時給予指點，雖然工作壓力比較大国产精品无码福利短视频，但是感覺非常充實開心天天爽天天日天天操。轉正后希望可以介入部門其他相關工作，比如招聘和薪酬免费看亚洲无码，
考核以及員工關系国产九九九Av，還有其他規(guī)劃性的工作国产一级毛片不卡在线，發(fā)揮自己能力。因為在管理能力方面還有待提高www,小视频.com，希望領導能多多批評指導免费黄色网站88，使我更快的成長。
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以上就是這二個月來的工作總結人人操人人揉人人爽，最后，感謝領導給了我這次機會国产乱人伦免费精品视频，我會繼續(xù)努力工作南美一级黄片，爭取將各項工作做得更好。
經(jīng)理轉正自我鑒定2
尊敬的單位領導：
非常感謝您日理萬機中抽出時間來審閱我的工作轉正申請報告在线看羞羞视频，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會A片免费视频在线观看大全。
回顧我的工作歷程，今年10月份入職進入保安經(jīng)理隊工作以來久久久久久免费大片，我奮斗在保安經(jīng)理內保一線欧美久久迷奸网站视频最新。在初期工作的一個月試用期內，在行政主管国内大量愉拍人妻精品视频、同事的關心關懷下精品三级无码一区，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作經(jīng)驗国产黄色网站在线看。
這期間我的`工作主要服務于三方面：
1十八岁禁网站黄、工廠內部日常的巡邏看護。
2色色哟呦、保安經(jīng)理隊伍內部的日常后勤工作欧美交a欧美精品喷水。
3、做好每日保安經(jīng)理工作記錄欧美精品久久久久久中文。
我工作一直以來秉承“實事求是日韩最大的男女视频网站、腳踏實地”的態(tài)度免费看美女被操网站，對待工作一絲不茍，不放過任何一個工作細節(jié)激情视频文学，真正將領導下發(fā)的保安經(jīng)理任務落到實處国内精品一级毛片国产。時光荏苒，現(xiàn)如今我已在公司工作一個多月了BBIXX免费视频无码，回顧往昔国产美女在线精品亚洲二区，我感觸很多。特此向單位提出工作轉正的申請日日射人人操，希望領導考核我過往工作情況国产一区二区毛片大全，予以辦理!此致!
經(jīng)理轉正自我鑒定3
大堂經(jīng)理作為銀行里的一個樞紐，負責進行客戶特级黄色淫片啪啪、客戶經(jīng)理以及柜員之間的溝通聯(lián)系国内揄拍国内精品视频，幫助他們解決異議。所以我首先要學習的就是柜臺的知識了精品国产欧美一区二区五十路，否則客戶一旦詢問起來，而我卻一問三不知亚洲av一级二级三级免费观看，就非常的尷尬色诱久久av无码电影网站。在我還沒有開始試用期上班之前，我就已經(jīng)了解銀行柜員的工作任務欧美精品黑人性XXXXWWW，對于柜員要處理哪些方面的事情都了然于心91香蕉国产在线观看人员青，各種機器的操作我也有所掌握。這樣做性爱一级，能夠幫助我解決客戶的問題欧美视频在线观看熟，并且這樣也能讓柜員輕松一些，不會因為客人過多而出現(xiàn)忙不過來的現(xiàn)象中文字幕黃色av，也有利于維護好銀行大堂的秩序国产一级精品A级毛片。
盡管我的職位是大堂經(jīng)理，但實際上久久99视频首页，我也算是銀行的服務人員欧美专区91第三页，作為服務人員的基本素質要求，就是有禮貌95网站在线观看，注重禮節(jié)国产在线91精品免费。我遇見過不少因為銀行服務人員態(tài)度較差，而被投訴的'事情人操人人操人人超碰，所以在這一方面我尤其關注精品自拍视频手机在线观看，也對自己要求很嚴格。除了學習并嚴格遵守銀行的各項規(guī)章制度外看免费5XXAAA毛片om，我還要求自己能必須對事情觀察仔細天堂精品视频在线综合网，要有洞察力久久久久精品老熟女国精品，細節(jié)往往都是能夠決定成敗的，任何細小的失誤无码毛片一区二区三区本码，都可能造成不可挽回的錯誤欧美精品第五页。一些糾紛事件往往都是因為一點小事情而發(fā)生的，而我必須要在事情還沒有進一步擴展之前最近最新2019中文字幕免费看视频，把它扼殺在源頭看一级免费的黄色网站。
在遇到事情的時候，不能夠驚慌大黑吊日逼视频，而要處事不驚欧美www.。因為客人在這個時候往往都是聽從我們的，如果我們自己都開始亂了日韩精品网站日韩在线播放视频免费，那客戶也會因此對我們銀行的服務水平產生懷疑最新中文字幕在线第一页，對我們企業(yè)的信任度也會有所下降。
當然日韩一级婬片A片免费手机版，作為一名銀行人員91精品专区，必須時刻跟隨銀行內部的方向而行動。這幾個月來亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频，每次銀行下發(fā)了文件色色网址最新，我都會把這些文件仔細的閱讀三遍以上，卻保自己沒有漏看一項規(guī)定色色视频网址，只有嚴格的遵守這些規(guī)定超薄丝袜脚足j视频，才能更好的建設好銀行，維持銀行的秩序男女免视频。銀行之間的競爭是非常激烈的18禁黄色在线网站，在大家相差無幾的情況下，只有用更好的服務態(tài)度和熱情1024手机视频观看在线，才能穩(wěn)定住客戶九色绿帽人妻论坛，才能吸引客戶的眼光，并前來我們銀行辦理業(yè)務国产迷奸在线观看。為此女人丨8毛片一级毛片，我要繼續(xù)加強自身的學習，并保持警醒啊用力插视频，讓我們銀行更加出色大陆免费高清不卡黄色视频！
經(jīng)理轉正自我鑒定4
這一年的時光又飛快的進入了尾聲，今年我很榮幸能夠被調到xxx部門国产毛片在线看线，xxx分理處是一個業(yè)務量大欧美日韩国产高清视频，業(yè)務種類繁多的分理處，大家各司其職色一区二区，而我的職責是接待單位客戶国产偷窥2020在线观看，解答他們的有關業(yè)務問題以及編制和錄入>會計憑證亚洲高偷拍一区二区三区，登記賬簿，整理和保管會計業(yè)務資料哈尔滨熟女真实老熟女无套∪蚨度痘剖悠担回顧這一年來的工作，我真的是感觸頗多欧美精品色欧美精品，工作方面我雖然完成的較好就是操就是干，但是比起各位優(yōu)秀的同事，對于我而言www.69.com在线观看，我應該還可以做到更好国产各种盗摄视频，這一年，非常感謝領導們對我的關心尤物视频一二三区网址导航，同事們對我的幫助黄色日韩av在线，沒有大家，我就沒有這么快的進步欧美自21页，同樣我的缺點也是昭昭不可掩飾的∥乙垂夥鸦粕悠担現(xiàn)在，我就對我個人今年的工作情況作如下總結亚洲啪啪网站。
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在工作中久操免费精品视频，我是忠于職守看亚洲操逼视频，盡力而為的，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵人人操人人插99热，在大家的共同努力下麻豆av网导航，客戶們都認為xxx分理處的`服務比其他銀行的好，都愿意來這里開立賬戶和辦理業(yè)務免费黄片调教，去年開立的會計賬戶有200多個91最新在线观看网址入口，會計業(yè)務筆數(shù)去年更是從年初的日均xxx多筆上升到xxx多筆，人均筆數(shù)列居全行榜首黄网站在看视频在线，每天的忙碌可想而知秋霞免费理论片在线观看最新电影，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶国产精品视频7171，為此久久一免费视频，危常提醒自己“善待別人，便是善待自己”国产精品视频馒头一线天，在繁忙的工作中老熟妇BBWXXXXXTV，我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”十八禁欧美日韩，耐心細致的解答客戶的問題亚洲色堂少妇，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他人人操,人人摸97，最終也得到了客戶的理解和尊重欧美永久。
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經(jīng)理轉正自我鑒定5
我于20xx年X月X日有幸加入xxxxxxx国产亚洲综合无码一区二区91，任職直銷部人事經(jīng)理一職18岁未进入黄片，主要負責本部門各門市部的人員招聘工作。自入職以來黄色网站免费在线视频大全，尊敬公司領導中文字幕无码观看，遵守公司各項規(guī)定，在公司領導以及部門經(jīng)理的帶領下一级做a爱全过程视频，團結協(xié)助部門成員，積極完成各項工作任務日韩美女激情A片免费视频99，至今3個月試用期已滿国产免费强奸初女视频，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉為公司正式員工尹人网国产精品。
現(xiàn)將目前的主要工作匯報如下：
人事招聘：
通過人才市場直招久久久免费视频日韩、報紙廣告招聘、宣傳隊帶招99re热视频这里只精品人人妻、網(wǎng)絡招聘這四種招聘渠道來滿足現(xiàn)有門店的人員需求一级黄片www,186.com。目前已完成新招專送20人（黃山1人，恒大2人www.人人操人人射，亳州路1人露水夫妻，自營店5人日韩com，南門1人，周谷堆2人三级片视频第一页，包河花園3人激情图片激情小说激情视频，紅光1人，銅北2人国产雏18女破苞在线播放，二十埠1人欧美性爱黄色一级片视频，丹霞1人），庫管1人（南門）忧物视频在线观看，店員1人（汲橋自營店）以及配送3人的招聘工作免费无码中文字幕A级毛片手，基本能滿足各門市部的用人需求。 其他：
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2、根據(jù)目前新專送招聘難等問題提出修改方案欧美人视频，得到領導認同后完成“送奶入戶合作協(xié)議”的.修改工作亚欧无码真人永久在线；
3、做好新專送定期回訪的后續(xù)工作av成网站，時時了解他們的送奶量欧美一级高潮片黑人免费99，確保新專送的成活率；
工作中需要改進的地方：
1好在线观看视频免费不卡日本、各門市部的區(qū)域劃分以及地理位置需進一步熟知最新地址你懂的；
2、在招聘的過程中www.91在线，做到盡快判斷出應聘者信息的真實性久久艹视频网站。如，是否有兼職国产精品国产一级国产AV？
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以上問題都需要我在今后的工作當中逐一改進黄色禁看视频。
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總結：
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經(jīng)理轉正自我鑒定6
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同時在學習上我還能嚴于律己农村欧美丰满熟妇XXXX，自強不息亚洲三级电影2021，在畢業(yè)后還能保持積極的進取心，自我報名了成人高考人人干人人射人人插人人操，并在xx理工大學進修通訊工程專業(yè)国产黄网免费视频在线，在每周的業(yè)余時間參加課業(yè)學習，為自己的專業(yè)打好基礎狠狠色天天综合网，為以后的職業(yè)生涯做好規(guī)劃特级特黄色视频，努力提高自己的知識水平，成為更高層次的工程技術人員激情偷乱人伦小说动漫，項目領導丁香五月婷。在工作中我也能夠與其他公司員工和睦相處，建立友誼国产freeXXXX性播放乳，一同建立積極向上的心態(tài)二区视频在线，努力鉆研業(yè)務并獲得了以前無法學到的經(jīng)驗。通過多種渠道獲取知識意大利色Av资源站，努力完善自己又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩。
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經(jīng)理轉正自我鑒定7
尊敬的人事部領導：
您好www.久久com！
我于20xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經(jīng)理一職欧美精品一级一区，在這1個月的時間里aⅴ色图，我先期在營銷公司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸极品国产盛宴在线观看免费，并為大家準備了2個多小時的培訓課程色一级免费视频。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊毛片免费毛片一级JJJ毛片。
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前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式久久精品喷水欧美黑白配。大致如下：
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4久久九九久九久、組建試點。先期選擇一個農貿市場設置一個聯(lián)絡處試點开心激情自拍，總結經(jīng)驗后91中文字字幕在线不卡，大量增設其他聯(lián)絡處，全區(qū)域推廣久久996国产精品免费。
這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用XX女人一下，降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度女生黄色视频。只要我們把人員的執(zhí)行能力大学生一级A片免费播放，資金壓力，應收賬款的風險各種因素充分考量免费在线看片91，制定出一套過程順暢黄色wwwxxxx在线免费、相對簡單的管理監(jiān)督方法欧美色欧美亚洲另类二区多人，自然能夠產生最大效果。把這個銷售模式總結并固定下來尤物A片毛在线视频免费观看，我們餐飲人員按照它一直做下去免费费一级真人A片，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。
在這1個月的工作中精品国产99久，經(jīng)過領導和同事們的耐心指導手机免费看黄在线高清视频，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程亚洲天堂aⅴ在线。我將盡我的最大努力充實自己免费久久视频，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造價值中文黄色字幕网站，同公司同仁一道展望美好未來一级二级黄色免费城人特级黄色视频！
此致
敬禮！
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經(jīng)理轉正自我鑒定8
實習是學校教學計劃中重要的教學環(huán)節(jié)日本少妇一级免费黄色视频，是學生在校學習期間理論聯(lián)系實際韩国午夜理伦三级20202、增長實踐知識、接觸社會激情性欧美图片小说、鍛煉自己的重要手段和方法之一精品国模一区二区。這次我們實習的方向是橋梁工程。橋梁是我們在日常生活中比較常見的一種建筑物变态自拍日韩欧美在线观看视频网站，在每一條河流或者是江的上面都會建有幾座大橋使河流或者江兩邊的人們可以不必坐船就可以互相往來尤物在线草草一区二区。橋梁在我們的生活中是一個很重要的建筑物，因此對于一個學生來說欧美也操也射视频，對橋梁必須要有很深的了解来部一级毛片。
一、實習目的
在還沒有接觸專業(yè)知識的前提下,,草草影院欧美视频，對于橋梁我們的思緒中是一片空白全网男人的天堂网站，老師笑說這是一次“掃盲”亚洲视频首页。本次實習是為了讓我們接觸橋梁方面的一些知識国产精品三级片网站，使我們對橋梁方面的知識有一定的了解。讓我們對以后可能接觸的專業(yè)知識有初步的了解欧美顶级黄片片一区二区，增強自己學習的積極性久久夜色精品国产高清不卡。
二大学生女毛片在线现观看、實習時間
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三、實習地點
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四情网址、實習所見的幾座大橋
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五91自拍视频国产、實習心得
這次實習的收獲是認識了很多不同類型的橋梁，通過上網(wǎng)查詢資料和老師的指導欧美精品品综合一区二区，我知道了橋梁可以根據(jù)不同的性質分為多種另类视频区第1页，它們包括：
(1)按使用性分：公路橋黄色录像黄色网站黄色视频、公鐵兩用橋、人行橋免费下载一级大黄片视频、機耕橋日韩欧美一级A片免费观看、過水橋等。
(2)按跨徑大小和多跨總長分為：特大橋国内大量揄拍18人妻精品视频、大橋亚洲国产三级视频免费看、中橋、小橋可以看很黄的视频的网站。、涵洞。其中：
特大橋：多孔跨徑總長≥500米男人天堂网站，單孔跨徑≥100米
大橋：多孔跨徑總長≥100米中文无码Av天天爽无码精品人妻，單孔跨徑≥40米
小橋：8米≤多孔跨徑總長≤300米，5<單孔跨徑<20米
涵洞：多孔跨徑總長<8米国产爽爽爽网，單孔跨<5米
(3)按行車道位置分為：上承式橋青青青草网在线观看、中承式橋、下承式橋伊人久久综合一区。
(4)按承重構件受力情況可分為：梁橋久久国产免费高清视频观看、板橋、拱橋看片a免费观看视频大片、鋼結構橋华人在线精品免费观看、吊橋、組合體系橋(斜拉橋欧美变态性爱视频一区二区、懸索橋)看成年人视频。
(5)按使用年限可分為：永久性橋、半永久性橋亚洲三级视频在线、臨時橋热久久久久。
(6)按材料類型分為：木橋、圬工橋JIZZ未满十八禁看的网站、鋼筋砼橋午夜刺激A片网站、預應力橋、鋼橋6080污一区二区在线播放。
如果從承重構件受力情況來分析我們這次到考察的橋梁无码国产盗摄偷窥，他們分別是：圭塘河大橋是下承式拱橋;而洪山大橋是無背索斜塔斜拉橋;湘江三汊磯大橋是自錨式懸索橋;湘江二橋是雙塔單索面斜拉橋。
在所看到的橋梁中最讓我覺得有創(chuàng)意的是洪山大橋和湘江三汊磯大橋av天堂中文无码。洪山大橋是無背索斜塔斜拉橋国产免费黄色。斜拉橋，是指將橋面用許多拉索直接拉在橋塔上的一種橋梁狼友视频A级毛片，是由承壓的塔日韩在线观看精品亚洲专区一区二区，受拉的索和承彎的`梁體組合起來的一種結構體系亚洲色视频A片。它可以看作是拉索代替支墩的多跨彈性支承連續(xù)梁。其可使梁體內彎矩減小国内外自拍偷拍视频，降低建筑高度插女人网站，減輕了結構重量，節(jié)省了材料碰人人人人人青草碱。斜拉橋是由索塔AⅤ在线直接免费看、主梁、斜拉索組成中文字幕第一页第二页第三。橋的主要承重并非它上面的車輛亚洲国产精品狼友，而是它本身，也即我們看的的橋面免费无码又爽又刺激毛片。
在實習的過程中也學到了很多專業(yè)性的概念黄色网络站久久，比如說橋墩，橋臺国产一级A片婬片免费，支架午夜免费A片，帽梁等等。我也學到了很多設計應掌握的知識欧美一级黄色网站播放。比如說在帽梁的兩邊應高出一點18禁黄无遮挡免费网站大全欲色，這樣可以起到防震的作用。一座橋的施工是分節(jié)完成的国产婷婷网站，因而橋也是由一節(jié)一節(jié)組成的亚洲欧美福利一区二区精品。在每兩節(jié)之間就會有伸縮縫。在橋墩與帽梁之間有一個橡膠支座精品自拍1页，它可以承受上面的重荷自拍日韩欧美激情视频在线观看，還可以縱向滑動。橋梁兩旁的人行道板式空心的一区二区爱爱免费看视频，這是以前我不知道的国产乱弄视频。為了排水，在橋面的兩邊都有排水孔一级做a爱片久人毛片A片，這樣可防止橋面積水而影響橋的使用壽命黄色工厂在线视频。
在橋梁的設計方面伸縮縫是很重要的一個部分。伸縮縫是因為橋梁跨度大无码18，為避免橋梁修建好后受到外界影響而使橋梁變形開的縫99精品在线免费观看。伸縮縫可有效的保護橋梁免受強烈震動造成很大的損壞，同時在伸縮縫中間的欄桿也是可以左右移動的视频色色，這也保護了欄桿在震動時受到損壞亚洲天天在线看视频。這是橋梁設計中一個必不可少的部分。
六、實習小結
認識實習橋梁工程讓我學到了很多關于橋梁方面的知識91性色在线观看www免费，這對于以后學習專業(yè)知識來說是一件很有意義的事国产一级a爱看片免费视频。它不僅讓我們掌握了一些專業(yè)性的概念和術語，也讓我們增加了對以后學習專業(yè)知識的信心免费视频久久。通過老師的指導和自己上網(wǎng)查找資料美女黄18以下禁止免费看，對于橋梁我們也有一定的了解，對我們國家的橋梁文化也有了一定的認識欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人，也了解到一些橋梁設計的技巧国产性受XXXX白人性爽。這對于以后我們學習知識或者說是設計橋梁都有很大的幫助。雖然說太陽很大亚洲黄片多人免费，但我真的覺得這兩天過得很充實偷拍偷窥第一页，對于老師的指導我心存感激。我想自己以后應該努力學習自己的專業(yè)知識大陆强奸乱伦毛片，爭取以后能夠設計出一條有創(chuàng)意的橋梁出來先锋影音最新av资源网址。
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