酒店的自我鑒定15篇
自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)期的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)国产黄精品片在线看，自我鑒定可以總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)欧美亚洲日韩A级乱码，讓我們來(lái)為自己寫一份自我鑒定吧免费观看视频在线a片。但是自我鑒定有什么要求呢？以下是小編整理的酒店的自我鑒定蝌蚪窝免费视频在线观看，僅供參考亚欧国产激情无码视频，大家一起來(lái)看看吧。
酒店的自我鑒定1
本人有良好的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力国产乱人伦免费精品视频，并具一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，具有扎實(shí)的旅游迷奸国产激情网、酒店管理知識(shí)黄色网在线免费观看视频，善于融會(huì)貫通,學(xué)以致用;興趣廣泛，知識(shí)面寬廣香蕉色狼网站。，綜合素質(zhì)高;性格隨和艹艹艹WWW，自信樂(lè)觀，熱情開朗国产污污高清黄色视频，善于與人溝通協(xié)作国产黄A一级毛片视频，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重性多多Av专区，踏實(shí)肯干;具有廣泛的適應(yīng)性和發(fā)展?jié)摿ε九九九就尽Ｔ诖髮W(xué)期間特別注意各方面的均衡發(fā)展，一直以培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)欧美日韩喷潮一级A片、提高自己協(xié)調(diào)協(xié)作等各方面的能力為出發(fā)點(diǎn)www,操,com，積極的`參加學(xué)校、學(xué)生會(huì)和各個(gè)社團(tuán)組織的各種活動(dòng)www.小蝌蚪视频。通過(guò)鍛煉www.在线亚洲色，使自己獲得了很多受益終生的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)亚州春色。 “有志者，事竟成”是我的信念国产福利限制影院，在未來(lái)的挑戰(zhàn)中国产精品视频最新地址，我相信只要努力，懷著自己的信念束缚调教视频，堅(jiān)定不移地向前走手机看免费毛片的网站，一定會(huì)成功。
酒店的自我鑒定2
20xx年度在基地各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下妓女视频妓女网免费，在旅館經(jīng)理的指導(dǎo)幫助下日日射人人操，在旅館各部門的大力配合下，以顧客至上提升服務(wù)質(zhì)量為宗旨av先锋资源在线、打造一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)特级黄色淫片啪啪，團(tuán)結(jié)一心、務(wù)實(shí)工作一级黄色视频6f，較好的完成了客房部制定的各項(xiàng)計(jì)劃色精品亚洲自拍偷拍，為賓館的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一另类视频一区二区三区、以統(tǒng)一思想色综合久久久久综合99、夯實(shí)工作為基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)工作的順利開展成人色综合综合网站。 客房部在分析總結(jié)平時(shí)工作得與失的前提下插女的网站，本著“持續(xù)改進(jìn)”的宗旨制定了階段性工作計(jì)劃，在此基礎(chǔ)上各崗位再結(jié)合自身的實(shí)際情況人人caoshiping，先后制定了員工每日工作計(jì)劃色黄乱婬伦AV、每周工作計(jì)劃，每月工作計(jì)劃等等污Am毛片在线，并組織各自崗位的員工認(rèn)真學(xué)習(xí)欧美旧网，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)知国产免费新91、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)欧美日韩激情一区二区。全年各崗位完成計(jì)劃工作如下：
1、培訓(xùn)方面：各崗位員工在完成基本培訓(xùn)計(jì)劃的同時(shí)每月根據(jù)實(shí)際情況增加了：消防基本知識(shí)培訓(xùn)精品福利黄色、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)黄片子大全、新的質(zhì)量方針、目標(biāo)日韩成人成色在线观看视频、優(yōu)秀員工準(zhǔn)則等培訓(xùn)精品自拍视频手机在线观看。在新員工的入職培訓(xùn)方面，部門根據(jù)各崗位的實(shí)際情況制定了一整套的新員工入職培訓(xùn)表看免费5XXAAA毛片om，由專人培訓(xùn)天堂精品视频在线综合网，時(shí)間也由原來(lái)統(tǒng)一培訓(xùn)的3天改為一周久久久久精品老熟女国精品。
2、樓層工作方面：為配合旅館維修保養(yǎng)日韩精品电影在线观看播放免费，客房部定期做好樓層更換工作黄色cnm；全年按計(jì)劃對(duì)房間進(jìn)行大清潔、對(duì)客房?jī)?nèi)空調(diào)57pao国产成视频一永久免费、紗窗色色哟网站、窗簾、家具進(jìn)行了保養(yǎng)清洗能看的黄色v网站、完成率均為100%国产又大又黄刺激又黄的视频；客房清潔打掃方面：首先部門制定出統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，組織員工培訓(xùn)上崗在线观看黄色视频国产免费，由領(lǐng)班2020欧美性爱片、主管
逐個(gè)檢查，及時(shí)找出問(wèn)題進(jìn)行整改免费视频久久久，有效提高了我們客房的服務(wù)清潔標(biāo)準(zhǔn) 三级网址日本；大廳PA有針對(duì)性的對(duì)走廊、過(guò)道免费国内精品久久久久久久、樓道色色色中色色、地面和墻面進(jìn)行清洗擦拭及定期維護(hù)保養(yǎng)。
3日本XXXX厕所偷拍视频、布草管控方面：首先針對(duì)布草流動(dòng)量大數(shù)量多的特點(diǎn)首页国产日韩欧美第一页，客房部在每層的工作間定量配發(fā)，多余布草統(tǒng)一放置倉(cāng)庫(kù)人人网人人摸人人操，每日員工領(lǐng)取退還做好記錄日韩AV产在线，及時(shí)與洗滌公司交接清點(diǎn)數(shù)量登記簽收做到有效管控，做到帳物相符1024手机视频观看在线；二是查房過(guò)程中發(fā)現(xiàn)布草損壞問(wèn)題及時(shí)找到客人要求賠償九色绿帽人妻论坛。
4啪啪免费看视频、好人好事方面：今年客房員工涌現(xiàn)出許多拾金不昧的好人好事欧美在线网站，自從服務(wù)以來(lái)，我公司員工拾到客人并歸還現(xiàn)金計(jì)52136元性AV无码天堂在线、各類手機(jī)16部黄色精品美女、項(xiàng)鏈1條、玉件配飾2塊欧美视频福利6、依波手表一塊色色色色色色综合网、銀行卡駕駛證身份證等累計(jì)金額達(dá)100000元左右，大量的好人好事也為我們旅館樹立了良好的口碑www.hbjmzz.com！
二亚洲人妻专区、切實(shí)做好節(jié)能降耗工作久久九九99免费视频。
為切實(shí)達(dá)到節(jié)能降耗的目的，根據(jù)旅館的實(shí)際情況真人A∨高清视频，部門首先開展“節(jié)能降耗”的培訓(xùn)工作网站操逼，通過(guò)部門的培訓(xùn)和領(lǐng)班主管的反復(fù)講解，來(lái)加強(qiáng)對(duì)員工節(jié)能降耗意識(shí)的灌輸中文无遮挡好黄H肉视频，如：?jiǎn)T工無(wú)特殊情況不坐電梯一线日韩精品视频在线播放、用過(guò)卷紙的二次利用、夏天拉上窗簾降低房間溫度等等色哟哟com，其次制定相應(yīng)的管理制度日韩精品影视系列在线播放视频，如：樓道等開關(guān)時(shí)間，明確了各崗位國產黃片、各區(qū)域的燈光的開啟程度和開關(guān)時(shí)間等www.黄色网站.com，垃圾分類及收集管理制度，闡明了日常垃圾如何進(jìn)行處理分類久久久免费观看视频、收集欧美自21页、運(yùn)輸和存放等。通過(guò)這些制度的建立無(wú)論是員工的日常操作和管理層的日常督導(dǎo)都變的有章可循免费看欧美强奸视频、有制可依亚洲啪啪网站。我們堅(jiān)信節(jié)能降耗工作就像我們正在實(shí)施的其它工作一樣，是一個(gè)循序漸進(jìn)狼友能看的网站，持續(xù)改進(jìn)的工作黄色视频免费水大，從理念到實(shí)踐，需要一個(gè)過(guò)程嗯啊视频在线播放网页，絕不是搞搞衛(wèi)生這么簡(jiǎn)單亚洲一区性爱视频，更不是拉一下窗簾就是節(jié)約這么簡(jiǎn)單，我們希望通過(guò)節(jié)能降耗工作不僅讓旅館的運(yùn)行成本得到有效節(jié)制直接观看的黄色网址，更要讓員工在日常工作中都養(yǎng)成節(jié)能降耗的良好習(xí)慣和樹立環(huán)保低碳的服務(wù)理念97超碰97。
三、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍為前提午夜理论片最新午夜理论剧，充分發(fā)揮員工的'主觀能動(dòng)性www.xzlh888.com。 公司始終認(rèn)為只有員工隊(duì)伍的穩(wěn)定才能使部門的服務(wù)質(zhì)量長(zhǎng)期穩(wěn)定和逐步提升。因此部門非常注重在日常工作和生活中關(guān)心員工韩国黄色视频免费看，部門領(lǐng)導(dǎo)也多次強(qiáng)調(diào)要求各崗位主管最近中文字幕视频2019下载、領(lǐng)班把關(guān)系到員工切身利益的事情無(wú)論大小都要重視，都要落實(shí)到實(shí)處一级特黄生活视频一区二区，都要一抓到底美女被干到高潮免费视频。在與員工交談時(shí)要認(rèn)真聆聽員工的心聲，對(duì)員工合理的要求要及時(shí)給予幫助解決操一操日一日干一干。一旦發(fā)現(xiàn)哪位員工思想有波動(dòng)女十八岁免费很黄很黄黄片，一定要在該員工影響工作之前采取相應(yīng)的措施嫖妓精品老司机在线观看。特別是當(dāng)員工犯了錯(cuò)誤的時(shí)候，決不能采取簡(jiǎn)單的程序化的處罰方式直接播放的毛片网站，而是要從實(shí)際情況出發(fā)麻豆av网导航，以幫助員工分析、解決問(wèn)題為主免费黄片调教，處罰為輔的方法91最新在线观看网址入口，避免類似問(wèn)題的再次出現(xiàn)，在穩(wěn)定員工隊(duì)伍同時(shí)饥渴40岁熟妇口爆，部門也制定了相應(yīng)的制度來(lái)激勵(lì)員工的工作熱情：第一：獎(jiǎng)罰條例更為詳細(xì)国产精品无码乱码，部門總計(jì)60條獎(jiǎng)罰條例，使員工可以每天對(duì)自己的日常工作進(jìn)行自評(píng)www.99riav4.com，部門管理層對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)也能非常公正的記錄每位員工的工作表現(xiàn)国产91久久久久久；第二：將各崗位主管、領(lǐng)班的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)納入進(jìn)來(lái)欧美激情黄色a片网，其中有一條明確指出av免费看不卡，員工出現(xiàn)工作失誤，領(lǐng)班亚州激情小说、主管將承擔(dān)一定的責(zé)任A片一次十回一级片；第三：所有員工（包括主管、領(lǐng)班）月底的綜合成績(jī)將納入績(jī)效考核最新国产精品久久精品；第四：每月有優(yōu)秀員工的評(píng)選起青草公开免费视频，通過(guò)平時(shí)的工作表現(xiàn)和絕大部分同事的認(rèn)可，就可以上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)（50—200元）欧美a网址；同時(shí)部門也有意識(shí)的將長(zhǎng)期表現(xiàn)優(yōu)秀五月花av，成績(jī)名列前茅的員工作為客房部的骨干、作為領(lǐng)班主管的第二梯隊(duì)加以培養(yǎng)a资源在线观看免费观看，讓他們參與領(lǐng)班主管的部分工作人狠人人操人人A级片，使部門的組織結(jié)構(gòu)更加成熟穩(wěn)固。
四在线观看黄色免费、20xx年工作計(jì)劃和具體措施免费看看a的网站。
雖然今年來(lái)經(jīng)過(guò)客房部全體員工的努力，我們的隊(duì)伍從一個(gè)初學(xué)者到一個(gè)學(xué)習(xí)者的轉(zhuǎn)變性欧美办公室在线看片网，部門取得了一定的成績(jī)国产视频91拍拍阴口，但是我們也清醒的看到這離旅館領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求還有一定的距離三级坐爱网站，工作效率不高XNXX老师HD高清、設(shè)施工具損壞、工作因循守舊的現(xiàn)象依舊存在被强奸的网站全集，這也為客房部20xx年的工作指明了方向∷阑粕罚現(xiàn)將20xx年工作思路整理如下：
1国产精品2区、培訓(xùn)方面：部門在鞏固現(xiàn)有的培訓(xùn)體制的基礎(chǔ)上，試行多樣化的培訓(xùn)方式亚洲无码2011。
1)設(shè)立單項(xiàng)考核獎(jiǎng)：如：工作效率獎(jiǎng)——指工作節(jié)奏快在线观看亚洲精品国产AV、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)亚洲A级片在线观看；團(tuán)結(jié)服從獎(jiǎng)——團(tuán)結(jié)同事无码中文AV波多野吉衣迅雷下载、服從分配；最佳OK房獎(jiǎng)——衛(wèi)生干凈国产黄色无码一级视频、設(shè)施設(shè)備使用規(guī)范337啪啪肉体。通過(guò)這些獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立激勵(lì)員工的工作熱情。
2)建立案例分析文檔：由主管匯總部門各崗位日常工作中的案例（如客人投訴事件一级做受毛片免费大片一级做一级、檢查發(fā)現(xiàn)的經(jīng)常性問(wèn)題等）免费2级黄网站，部門在月底召開服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)當(dāng)月的客人投訴事件av有效网站、質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等等問(wèn)題進(jìn)行分析啊啊插进去在线观看免费网站视频，做好總結(jié)工作。新員工入職后一级欧美在线，將整理好案例分析對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)確保同樣的問(wèn)題不再發(fā)生中文字幕熟女av一区二区绿萝。
3)完善員工一崗多能的培訓(xùn)機(jī)制：在這方面部門雖然已在20xx年有意識(shí)的對(duì)部分崗位的員工進(jìn)行一崗多能的培訓(xùn)，但是總體上仍舊有所欠缺思思99影院在线观看，部門將在20xx年對(duì)一些激勵(lì)和處罰措施加以改進(jìn)完善国产亚洲综合无码一区二区91，這樣可以有效的緩解部門在旺季時(shí)人員缺編的情況。
4）主管特级毛片在线视频免费观看、領(lǐng)班的培訓(xùn)：20xx年部門將進(jìn)一步培養(yǎng)主管黄色网站免费在线视频大全、領(lǐng)班的管理能力和培訓(xùn)能力，多為他們創(chuàng)建一些平臺(tái)欧美公司中文字幕在线视频，讓他們展示自己的優(yōu)勢(shì)91超碰刺激偷拍，同時(shí)自學(xué)能力的培養(yǎng)和引導(dǎo)也是不能停的，包括一些專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)人人揉人人操人人干。主要目的是讓他們?cè)鰪?qiáng)主動(dòng)性AV永久免费网站无毒不卡，增加自信心，提高管理能力欧美老熟妇最近裸体。
2国产无码盗摄视频、提升部門服務(wù)品質(zhì)方面：
1)持續(xù)改進(jìn)部門質(zhì)量體系文件：要求部門所有員工對(duì)在日常操作中發(fā)現(xiàn)實(shí)際操作與規(guī)章制度有出入的地方都應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班，領(lǐng)班每月匯總后由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員進(jìn)行討論修改18岁禁播网站。修改后的文件及時(shí)進(jìn)行再次培訓(xùn)色色色专区，對(duì)提出修改意見的員工進(jìn)行加分，納入月底的績(jī)效考核。
2)灌輸部門員工服務(wù)意識(shí)和主人翁意識(shí)9色视频91P0RNY。部門始終認(rèn)為只有管理人員的服務(wù)意識(shí)加強(qiáng)了www.草草影视.com，才能更好的督導(dǎo)員工，使部門的整體服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)臺(tái)階国产人成网线在线播放va。一是要愛護(hù)手中的工具及公共設(shè)施久草久草视频；二是在日常工作中涉及到其他部門的，應(yīng)本著分工不分家男人的视屏超碰女人帮，賓客滿意第一的原則做好溝通亚洲可以免费在线观看的黄色网址、補(bǔ)位等工作。
3国产色妇女在线视频、在成本控制方面：部門一方面將繼續(xù)深入開展節(jié)能降耗工作免费无码中文字幕A级毛片手，在做好節(jié)能降耗工作的同時(shí)，進(jìn)一步培養(yǎng)員工樹立環(huán)保低碳的服務(wù)理念欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站。另一方面部門的成本控制將進(jìn)一步細(xì)化来个免费的黄色网站。如：樓層每周對(duì)消耗品
酒店的自我鑒定3
為期一周的實(shí)習(xí)生活轉(zhuǎn)眼之間就結(jié)束了，回想起實(shí)習(xí)日子里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴国产精品电影在线你懂的，我感觸很多欧美性交特黄片AAAAA片，受益匪淺。最重要的是全国男人黄色网站，我學(xué)到了一些課堂上很難學(xué)到的東西91午夜福利国产在线播放，還培養(yǎng)了我的動(dòng)手實(shí)踐能力，和提高了我的意志力国产免费无遮挡吸乳视频在线观看，為我今后的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)色哟哟免费看。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我經(jīng)歷了很多美女肏的网站，也懂得了很多一级α爱作爱视频免费观看，從而讓我明白到工作的`艱辛與社會(huì)的現(xiàn)實(shí)。剛開始時(shí)欧美色视频一区二区，我單獨(dú)做服務(wù)時(shí)日本特级黄大片，還是會(huì)緊張的，有些時(shí)候還不敢看著客人的眼睛欧欧美一级清。每次客人要下單時(shí)AAA黄片一级二级三级，我不敢去下單，看到大家都很忙免费人成网站视频观看点击进入，也不知道找誰(shuí)去下單好呦精品www在线播放。后來(lái)，漸漸地對(duì)一切都熟悉起來(lái)涩涩在线播放视频视频，面對(duì)客人也不會(huì)緊張了欧美乱妇狂野欧美在线视频，也可以回答客人用餐過(guò)程中遇到的問(wèn)題了超碰黄色1，在同事忙的時(shí)候，也能抽出時(shí)間去幫忙了色综合www在线视频。對(duì)服務(wù)行業(yè)越來(lái)越熟悉了，從而接觸到形形色色的客人最新在线精品国自产拍三级片。有些時(shí)候国产一级A特黄AAA片，當(dāng)我用微笑去與客人交談時(shí)，我總會(huì)很用心地去為他們服務(wù)久久国产精品一区。有些時(shí)候一级做a爰黑人又硬又粗视频，當(dāng)我受到客人的表?yè)P(yáng)時(shí)，我總會(huì)感到很開心中文字幕在线看一区二区，很滿足的欧美性交小说网。因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯玫搅丝腿说恼J(rèn)可，這也是對(duì)自己的一種肯定求黄色免费网站，從而增加了我的工作信心黄.片。
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其實(shí)，這次實(shí)習(xí)是讓我們?nèi)フJ(rèn)識(shí)一级e片网站，去鍛煉和去感悟的一次精彩旅途内地三级精品自拍，不僅讓我們提前接觸到社會(huì)，獲得經(jīng)驗(yàn)白白色在线观看视频，而且學(xué)會(huì)了如何處理好同事之間的關(guān)系欧美一区二区另类A片，如何調(diào)整好自己的心態(tài)。
酒店的自我鑒定4
我在廣州xx連鎖酒店實(shí)習(xí)的崗位是酒店前臺(tái)国产主播秋霞，在這個(gè)崗位上我所掌握的是酒店的總臺(tái)接待一级黄片在线精彩视频免费播放、客房收銀、房務(wù)中心及兼酒店的商務(wù)中心午夜性生活免费视频，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)xx連鎖酒店的金鑰匙就在前臺(tái)国产嫖妓凹凸视频，客人有任何需要前臺(tái)人員是首當(dāng)其沖的。其實(shí)在一個(gè)系統(tǒng)完善人員配備齊全的酒店里總臺(tái)分工是很明確的人人看人人摸人人操人人色，總臺(tái)接待人員就只負(fù)責(zé)接待有色有爽，收銀的也只用負(fù)責(zé)收銀欧美肏屄网，而xx連鎖酒店的總臺(tái)在我看來(lái)就是例外⊙侵夼挪俦粕悠担總臺(tái)的工作顯的比較繁忙99精品众筹模特在线视频，在文星酒店總臺(tái)學(xué)習(xí)的東西有很多。
在每天的跟班學(xué)習(xí)中都可以了解不少的前臺(tái)工作技能欧美很鲁视频在线观看，回過(guò)頭看看當(dāng)初的生疏和膽怯現(xiàn)在都消減了不少天天草夜夜，如何和陌生的客人溝通、如何站在客人的角度為他們訂房久久夜色精品国产欧美一、如何報(bào)房?jī)r(jià)鸥美性交直播、如何接聽客人的電話。在一方面上說(shuō)我們學(xué)的是在前臺(tái)的技能国产AV无码片毛片一级下载，可縱觀全局前臺(tái)也練就了我們與客人的溝通的能力欧美成狠狠碰。磨刀不誤砍柴工，之前的鍛煉也就是為迎接上崗所準(zhǔn)備黄色网站永久。初嘗當(dāng)班是提著心吊著膽的少妇xx精品，可是當(dāng)你站在總臺(tái)看見客人對(duì)你謙和的微笑的時(shí)候那就是一種滿足、一種很莫名的成就感2021国产精品区在线观看。雖然我的崗位是前臺(tái)亚洲三级电影2021，但是在文星酒店我學(xué)會(huì)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只有前臺(tái)的知識(shí)。在最初的跟班中人人干人人射人人插人人操，我們的工作涉及了客房的包床国产黄网免费视频在线、房間除塵和清理盤點(diǎn)房間物品。如果要盤點(diǎn)自己做的事情那還真是不少美女视频免费视频一区二区。
回想實(shí)習(xí)中最累的一天日韩一级做受黃色毛片，一大早起床上班要整理前臺(tái)，上午去客房學(xué)做房間人人操超碰人人爱、下午做前臺(tái)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)人人肉人人摸人人操。前臺(tái)作為酒店的第一接待部門，是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的'部門毛片黄色视频在线观看免费。一家酒店的效率以及利潤(rùn)的創(chuàng)造午夜国产屁股大美女特黄大片，基本上都是從這里開始的。xx連鎖酒店18分钟处破之好疼在线观看，作為經(jīng)濟(jì)型商務(wù)連鎖酒店黄色视频美国A片，擁有在當(dāng)時(shí)比較先進(jìn)的設(shè)備和住宿條件。擁有足夠的商務(wù)客人国产免费一级毛卡片AAAAA级，其中很大一部分是長(zhǎng)期選定文星酒店作為下榻酒店黄色网站在线免费。观看，并和酒店簽訂有長(zhǎng)期公司合作協(xié)議。這些商務(wù)客人的住宿成為xx連鎖酒店的重要盈利點(diǎn)欧美14初处破在线播放。
前臺(tái)的工作主要分成接待及客房銷售国产在线播放第一页，登記入住欧美日韩人妻97，退房及費(fèi)用結(jié)算，客人答疑及服務(wù)要求處理哪里可以看免费的av，電話轉(zhuǎn)接黄色毛片AAA视频，及飛機(jī)票訂票業(yè)務(wù)。另外前臺(tái)作為客人直接接觸的部門禁18在线观看免费，所以客人的很多要求并不會(huì)直接向樓層服務(wù)員提出亚洲国产精品一区二区首页，而是選擇他們最先接觸的部門--前臺(tái)，因此前臺(tái)還要作為整個(gè)酒店的協(xié)調(diào)中心進(jìn)行工作精品自拍亚洲一区在线，這一點(diǎn)www.久久com，在酒店尤為的體現(xiàn)出來(lái)免费播放作爱视频网。酒店的前臺(tái)分為早班国产精美在线观看视频、中班和通宵班三個(gè)班，輪換工作自拍日韩动漫欧美在线观看网站，最重要的是久久精品推油按摩，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn)91亚洲精品视频，在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo)色色色网址免费，工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn)，迅速成長(zhǎng)亚洲色全情网站大全。
從各地的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看99热这里只有精品免费观看，這樣是可以有效的提高前臺(tái)接待和其他工作的效率，并且可以給客人以整齊免费黄色看直接网站，有秩序的感覺人人砬人人摸美女。根據(jù)消費(fèi)心理學(xué)的相關(guān)內(nèi)容，我們知道99re视频在线蜜，有秩序的環(huán)境黄色视频99精品视黄色小说频，會(huì)給人以質(zhì)量的提高感，有優(yōu)越感亚洲欧美日韩中文视频在线观看，自然會(huì)加深對(duì)經(jīng)營(yíng)單位的好感日本女性WWWCOm，這個(gè)時(shí)候再配合以優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)，酒店在客人眼中的地位會(huì)迅速提升可以进去的黄片。
實(shí)習(xí)的時(shí)間是有限的亚洲zaixianguankan，在這九個(gè)月的時(shí)間里我們要學(xué)會(huì)不喪氣、不放棄欧美老妇与小伙子性生交、堅(jiān)持就是勝利免费黄色日本网站。
酒店的自我鑒定5
酒店的工作其實(shí)并沒(méi)有自己想想得那樣簡(jiǎn)單，實(shí)際上當(dāng)我在酒店工作一年以后才發(fā)現(xiàn)自己最初的想法過(guò)于簡(jiǎn)單全国免费人人干，曾經(jīng)我以為酒店員工的工作僅僅只是打掃衛(wèi)生而已高清三级黄色淫妇，實(shí)際上當(dāng)自己正式進(jìn)入酒店工作以后才發(fā)現(xiàn)自己思想上的淺薄黄色网站午夜影院，實(shí)際上能夠?qū)⒆顬槠椒驳墓ぷ髯龅綐O為優(yōu)秀才是酒店員工最為出彩的地方，為了不讓自己在以后的工作中出現(xiàn)一些錯(cuò)誤黑人巨茎精品欧美一区二区，我打算先對(duì)自己在酒店工作一年的經(jīng)歷做一個(gè)自我鑒定www.zuneauto.com。
做好一名酒店員工首先要做到思想重視與態(tài)度端正，即便是再為平凡的工作也要加以重視欧美性爱电影免费在线观看，不要僅僅將手上的工作當(dāng)成換取工資的途徑日韩精品直播一页不卡在线观看，而是應(yīng)該實(shí)現(xiàn)酒店工作的升華，將其當(dāng)成自己能夠?yàn)橹狗瞰I(xiàn)一生的職業(yè)永久免费毛片在线看视频，帶著這樣的態(tài)度進(jìn)行工作才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髯龊醚侵夼访赖谝灰常蝗坏脑拑H僅只是滿足于在酒店房間打掃衛(wèi)生是不會(huì)有什么成就的。面對(duì)酒店的工作不僅僅要從思想上引起重視美国婬片A片AAA毛片，而且還要做好以后的職業(yè)規(guī)劃业余处女视频网站，思考著酒店員工以后的晉升道路，這樣的話在日常的工作之中才能夠產(chǎn)生一些動(dòng)力桑拿喝酒国产精品久久久久精品te。
其次則是要學(xué)會(huì)發(fā)展一些“副業(yè)”漂亮姑娘一级黄色，不要僅僅只是滿足于現(xiàn)有的工作內(nèi)容，實(shí)際上如果自己能夠主動(dòng)一些的.話是可以晉升到更好的部門進(jìn)行工作的国产又黄又粗又爽又色的视频在线，因此我每天除了思考如何做好自己的工作以外還會(huì)主動(dòng)做一些其他的工作有什么国产免费黄色网站，酒店員工最為重要的便是工作勤奮與主動(dòng)學(xué)習(xí)，只有勤奮地工作才能夠引起經(jīng)理的重視国产综合九色免费，而如果自己在工作勤奮的基礎(chǔ)上還愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)的話欧洲美女A片在线观看，這樣做無(wú)疑能夠拓寬自己的晉升渠道，時(shí)時(shí)刻刻為以后的人生做好打算80后操B拍拍，這也是我在平時(shí)的工作中比較重視的国内日韩久久影院AV。
最后不得不提的是自己與酒店其他同事相處的關(guān)系并沒(méi)有想象之中那般好，盡管說(shuō)經(jīng)常見面與打招呼一级性爱在线看，晚上結(jié)束工作以后還會(huì)聚在一起吃東西久久九九久九久，但是也就僅此而已，更多的交流與了解是沒(méi)有的亚洲爱爱小视频，甚至可以說(shuō)是無(wú)形之間的競(jìng)爭(zhēng)是比較激烈的精品国产A片。不過(guò)我也比較喜歡這樣的工作氛圍，交流不深意味著沒(méi)有什么心理負(fù)擔(dān)在线观看麻豆，有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有著讓自己工作更加勤奮的動(dòng)力av在线.con。實(shí)際上在我和家人進(jìn)行交流的時(shí)候也提到過(guò)一些自己的工作內(nèi)容，他們都希望我能夠在工作中好好發(fā)揮自己的能力欧美特級黄片。
其實(shí)我還是很喜歡在目前的酒店工作的丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，因?yàn)榫频甑幕顒?dòng)與過(guò)節(jié)的福利比較多，而且酒店的領(lǐng)導(dǎo)也是說(shuō)話十分親切的免费黄片电影院vip，這也令我在工作的時(shí)候不會(huì)產(chǎn)生什么心理壓力欧美在线免费观看av片，甚至有時(shí)能夠全身心地投入到工作之中www.色色视频com，不過(guò)如果可能的話我還是希望自己能夠在未來(lái)幾年之中取得一些成就。
酒店的自我鑒定6
這次在酒店前臺(tái)的實(shí)習(xí)殴美大吊性交久，是我真正意義上的一次脫離同學(xué)操b福利视频，脫離學(xué)校的寶貴的實(shí)踐活動(dòng)。不僅是感受頗多精品自拍偷拍视频，也是受益匪淺啊黄页网站在线观看高清免费。
首先，從專業(yè)技能方面來(lái)說(shuō)ww97在线观看，在師傅的嚴(yán)格教導(dǎo)與督促下亚洲综合操逼网，從一開始的對(duì)工作職責(zé)與內(nèi)容的完全陌生到漸漸認(rèn)識(shí)，到熟悉日黄色网址，從閱讀《前臺(tái)服務(wù)操作規(guī)范》到實(shí)際操作2020黄色在线，從“幕后”走到“幕前”，不僅是自己的技能提升日本少妇一级免费黄色视频，更是對(duì)客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)韩国午夜理伦三级20202。其中深夜aV片在线观看网站，少不了所有老員工不厭其煩給我提供的助激情性欧美图片小说，由心地感謝家。每接待一位顧客亚洲视频在线免费，每接聽一個(gè)電話日韩精品毛色视频在线观看，對(duì)我來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)一级黄色视频九九影院。沒(méi)有豐富的接待經(jīng)驗(yàn)国模视频在线，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn)沈阳老女人叫床脏话对白，操作起來(lái)也略顯生硬一区二区在线看日韩视频免费。
其次，讓我感觸很深的是的企業(yè)文化亚洲欧美一区二区播放，各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)免费精品国自拍视频在线观看，讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè)，不僅是一種激勵(lì)制度成年福利网，也是一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)日韩欧美亚洲视频在线。還有，xx的薪酬制度也是我很感興趣的范疇之一日韩手机色情网在线观看，靈活的分?jǐn)?shù)與分值久久国内精品一国内精品，再有獎(jiǎng)金，不僅把薪酬與個(gè)人表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿壎饲槁伦耘耐渤浞挚紤]了酒店的開房率與營(yíng)業(yè)狀況无码无套中文成人影片视频。還有一種稱之為“解困文化”亚洲另类小说，也就是助客人解決難題的知識(shí)提供能力，“金鑰匙”就是典型黄污视频久久，也是我在這次實(shí)習(xí)中關(guān)注的免费下载一级大黄片视频，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)一区二区视频免费播放视频色妞。
從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō)国内大量揄拍18人妻精品视频，酒店有硬件設(shè)施的不足，開業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭www.日韩黄色，客房已經(jīng)略顯窄小欧美乱妇高清免费99，設(shè)施也有老化現(xiàn)象，雖然有部分客房是經(jīng)過(guò)新裝修的还能看的AV网站，可是格局這些是很難改變的亚洲一级特黄aa毛片试看，相信只有通過(guò)給客人提供更好的'服務(wù)還彌補(bǔ)硬件設(shè)施的缺陷。再者美国黄视频，通過(guò)在前臺(tái)的實(shí)習(xí)色妞一区二区三区免费视频，發(fā)現(xiàn)員工流動(dòng)性很，特別是外地的員工色cao在线观看，也許這是酒店的普遍現(xiàn)象免费无码A片国在线看视频，可是這樣勢(shì)必會(huì)造才的流失與資源的浪費(fèi)，需要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工欧美一级婬片A片护士。
通過(guò)這次短期的酒店的前臺(tái)實(shí)習(xí)日韩综合无码视频一区二区三区，使我比較直觀地了解前臺(tái)的操作進(jìn)程，也認(rèn)識(shí)到管理實(shí)踐的重要性欧美老熟妇BBXXX视频，為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下基礎(chǔ)美女强奸毛片。同時(shí)，在實(shí)習(xí)中精品久久九九精品，也結(jié)識(shí)了很多同事和好友欧美精品第8页。
酒店的自我鑒定7
不知不覺間一年的時(shí)間飛快的就過(guò)去了，在這一年里我成長(zhǎng)了許多一区二区三区国产精品口爆吞精，領(lǐng)悟了許多www7久精品九视频。而帶給我這些的都是這個(gè)崗位，是這份工作才能讓我體會(huì)到這些6080污一区二区在线播放。在我成為一名保安之前從未想過(guò)當(dāng)一名保安居然要求這么多无码国产盗摄偷窥，任務(wù)這么重。從前總認(rèn)為想要成為一名保安輕輕松松av天堂中文无码，只要是個(gè)人就行黄色网址在线观看视频，畢竟也沒(méi)啥要做的，只需要一直站在那里就可以了。后面發(fā)現(xiàn)并不是這樣的人人操性视，保安的職責(zé)一點(diǎn)也不輕松人人做人人操免费看。需要在晚上排查，檢查消防設(shè)施国产初高中高清视频在线观看，檢查物品是否損壞欧美激情亚洲3区，要求每個(gè)人的行為舉止，站姿和坐姿亚洲热无码av一区二区东京热av。這些或許都不難www。色色色。com，但也都是需要時(shí)間慢慢養(yǎng)成的東西，不可能一蹴而就理论午夜网站，所以想要成為一名優(yōu)秀的保安也是需要不斷的學(xué)習(xí)的自拍偷拍777。
在這一年里我自認(rèn)為完成了一名保安應(yīng)該做到的事情，并且表現(xiàn)的很完美97婷婷国产在线综合视频，從未有過(guò)任何的失職行為欧美亚洲一区二区。雖然我只是一名保安，但我的職責(zé)就是保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和人員的安全欧美黄色视频免费体验，這也是不容輕視的免费看黄网站在线观看www。在這段時(shí)間里我無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)頒布下來(lái)的每一條指示，并且嚴(yán)格執(zhí)行国产午夜亚洲精品区。在今年最炎熱的時(shí)候天堂在线www天堂日韩视频，組長(zhǎng)會(huì)經(jīng)常帶著我們巡邏，就是害怕失火国产婷婷网站，一旦起火了就不是那么容易解決的亚洲欧美福利一区二区精品。不止是酒店的財(cái)產(chǎn)更是有可能危害到客人的安全国产三级视频在线18播放线观看，這讓我們不得不慎重對(duì)待精品自拍1页。
作為一名保安，我在這里學(xué)習(xí)到最重要的一項(xiàng)就是如何的去觀察一個(gè)人91另类视频在线观看，并且在組長(zhǎng)的教導(dǎo)下我也看人越來(lái)越準(zhǔn)好男人影视在线www官网免费。就是通過(guò)一個(gè)人的言行舉止和衣著風(fēng)格判斷這個(gè)人是真的`來(lái)酒店有事的還是來(lái)酒店鬧事的。當(dāng)然不管是哪種我們都會(huì)讓他們登記之后再進(jìn)入很黄的视频网站久久，只不過(guò)被我們判斷成后一種人的會(huì)對(duì)他更加嚴(yán)格一點(diǎn)手机版三级片上传视频，不弄清楚不讓他們進(jìn)去。畢竟我們的崗位雖然要求并不高十三以下岁毛片带血A级，但是我們的職責(zé)很重大三级片毛片免费。我也始終把我的這種職責(zé)牢記在心中，告訴自己不能夠懈怠av小说专区，如果真的因?yàn)槲业男傅《鴮?dǎo)致出現(xiàn)什么錯(cuò)誤的時(shí)候我想我會(huì)愧疚很久欧美中文字幕伦交视频。而這種心理上的壓力是我難以接受的，我更容易接受身體上的懲罰女同一区二区三区视频，就像是我們剛剛來(lái)到這里成為保安的時(shí)候一级毛片免费不卡，酒店會(huì)組織我們晨跑鍛煉身體狂艹美女，這種我雖然一開始不適應(yīng)但很快也就是熟悉了，現(xiàn)在一天不跑渾身難受午夜在线观看国产剧情视频。
在這里任職保安的這段時(shí)間里华人AV网站，我的身體越發(fā)的好了，思想境界也越發(fā)的高了日妓黄视频，一切都在朝著好的地方前進(jìn)永久福利综合国产第一页，我想明天會(huì)更好。
酒店的自我鑒定8
我在清遠(yuǎn)恒酒店豎際會(huì)議中心的服務(wù)員亚洲精品中文字幕重口另类，做的是比較基本的一線服務(wù)員工作亚洲黄片多人免费。在客人開會(huì)前按計(jì)劃把會(huì)場(chǎng)布置好，如果有客人來(lái)看會(huì)場(chǎng)成h人视频网站，就盡量滿足客人的需求大陆强奸乱伦毛片，把會(huì)場(chǎng)布置成客人所需要的那樣，在客人會(huì)議期間欧美日韩色图，我要在會(huì)議室外面看會(huì)久久人妻系列无码，客人有什么需求就盡量滿足他們，會(huì)議結(jié)束之后在线观看91精品国产婷婷，如果他們接下來(lái)還要開會(huì)中文区在线，就要在最短的時(shí)間內(nèi)把會(huì)場(chǎng)的垃圾收掉，然后把開會(huì)需要的紙和筆都擺放整齊最新在线观看精品国产福利片，就是翻場(chǎng)三级片视频网站进入，等到會(huì)議結(jié)束，就把會(huì)場(chǎng)收拾干凈性爱综合，紙和筆就收回辦公室存放好又黄又露又湿又爽的视频。工作簡(jiǎn)單而繁瑣，每天都在重復(fù)相同的內(nèi)容性无码视频网站。忙的時(shí)候還會(huì)去西餐和中餐工性久久久久久久久。
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（二）毫無(wú)新鮮感的上班生活
實(shí)習(xí)時(shí)間都已經(jīng)過(guò)半了，除了上班還是上班91美国黄色視頻，毫無(wú)新鮮感可言国产精品吹潮视频。會(huì)議流程我都已經(jīng)非常熟悉了，每天都是布場(chǎng)级特大黄片视频影院国产、看會(huì)和收?qǐng)龅墓ぷ魅巳烁闳巳瞬偃巳瞬嬉唬袝r(shí)候去中餐或者西餐忙，上班才會(huì)有一點(diǎn)學(xué)習(xí)新事物的熱情在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，現(xiàn)在就連一些日常的基本的西餐早餐男女激情猛烈无遮挡在线观看，中餐型宴會(huì)服務(wù)操作也都熟悉了，對(duì)于一些餐桌禮儀久久黄色a级，及上菜順序（如飯市不能先上青菜等）也都能順其自然的正常操作日本天堂网黄在线，上菜，上湯的這些基本規(guī)范也都熟能生巧98国产精品。雖然去中餐和西餐的工時(shí)間很短激情电子书图片，但這期間的學(xué)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了和客人的交流，更加了解了廣東的生活飲食習(xí)俗久久九九久精品国产，和西餐的一些禮儀文化成年人AV网站。
（三）最后的態(tài)度消極国产亚洲黄色录像，低調(diào)工作
前期4個(gè)多月的學(xué)習(xí)和交流a片免費大全，自身對(duì)于酒店餐飲部的各個(gè)角落，各個(gè)方面都有一個(gè)致的了解和初步的認(rèn)識(shí)国产一区二区三区久久，對(duì)酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事更是知人知面知心的交流與相處求一级黄色网站，路遙知馬力，日久見人心午夜毛片视频高清不卡免费。對(duì)人的認(rèn)識(shí)之所以深刻也就是通過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的交往和認(rèn)識(shí)2019偷拍黄色视频精品，相互的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)暴露無(wú)疑，因此之間的感情就會(huì)摩擦a片黄这线免费观看1区，友誼就會(huì)淡薄1024国产视频精品欧美一区，沒(méi)事基本上不會(huì)有交流，這不是什么驚小怪的事情肏屄手机视频播放，現(xiàn)在想起來(lái)很后悔国产午夜一级福利毛片视频6，但當(dāng)時(shí)也是很無(wú)奈的。作為同事不能不打交道日本视频www.色，作為領(lǐng)導(dǎo)不能不交流射欧美综合，為了工作往往會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和抵觸，我們作為實(shí)習(xí)幾個(gè)月的學(xué)生無(wú)論從理論還是實(shí)踐上欧美日韩A，可以說(shuō)都會(huì)超過(guò)他們的欧美性天堂2019，他們的威信和能力慢慢的將不能被我們所折服和信任久久综合九色综合久99。這些整天壓抑下的工作，不僅是身心上的疲憊91久久精品无码一区二区毛厂片，更是精神上的摧殘人人妻,人人操,人人爱人人乐。所以有時(shí)我們會(huì)經(jīng)意不經(jīng)意的不服從和頂撞，但這些是兩方面的原因人人睡人人操人人上，他們是為了讓我們?cè)诖伺ぷ鳡?zhēng)取更的經(jīng)濟(jì)效益色色屋视频APP下载，但我們是學(xué)生主要追求學(xué)習(xí)，所以對(duì)他們的壓力很難接受久久精品9999热，我們?cè)?jīng)和領(lǐng)導(dǎo)理論過(guò)精精国产XXXX视频在线my，和同事爭(zhēng)論過(guò)，這些也只能說(shuō)明我們學(xué)生還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到社會(huì)的真實(shí)面目野狼网址，還沒(méi)有真正了解社會(huì)的一些所謂的“潛規(guī)則”538免费精品视频。但作為一個(gè)集體，我們還是相對(duì)自由的大学情侣酒店。難道酒店的一切為了營(yíng)利不顧員工就合理嗎日日摸日日碰日日添夜夜爽？難道酒店的`人員看不起我們學(xué)生就是正確的嗎？難道整天把實(shí)習(xí)生當(dāng)作替罪羊我們就會(huì)甘愿嗎黄页网在线观看视频大全？但酒店參考我們的一些意見也改觀了自己的工作欲色天天婬香婬色综合网，也給了我們學(xué)生應(yīng)得的部分利益。
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我認(rèn)為酒店的管理要注重這些方面的加強(qiáng)和：
（一）更新管理理念免费一级欧美性大片口咬，樹立員工滿意的公司用人制度黑人玩弄人妻一区二区三区。一改以前的片面強(qiáng)調(diào)顧客滿意的思維。千萬(wàn)不能出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)和管理的現(xiàn)象国产精品无码专区，這對(duì)于本身很靈活的行業(yè)很容易出現(xiàn)工作漏洞另类专区第一页。要注重員工的考核，加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)操練日韩免费一区二区三区高清。但如果只是形式上的考核和培訓(xùn)欧美性爱aaaaaa图片，那還不如不要。
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（三）健全管理體制人人澡人人看人人摸，酒店要實(shí)事求是的分析現(xiàn)狀并制定切實(shí)可行的措施解決現(xiàn)實(shí)的影響和制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題www.zipai，增強(qiáng)員工和管理者的執(zhí)行力，注重公平欧美ay人人操人人爽,的天堂。
℃面猛逶绿焯熳酆咸焯彀（四）增強(qiáng)局意識(shí)，樹立良好的管理者的良好形象人人收人人看人人摸人人操，對(duì)于行業(yè)的固有的不良現(xiàn)象要有分寸的處理和對(duì)待800Avocm，靈活的處理員工的錯(cuò)誤和過(guò)失行為，堅(jiān)持教育為本黑人粗大性爽视频，處罰為輔www.spdbyt.com，爭(zhēng)取達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。
酒店的自我鑒定9
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酒店的自我鑒定10
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酒店的自我鑒定11
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首先說(shuō)說(shuō)工作上。三個(gè)月的時(shí)間以來(lái)AV综com，我在工作上可謂是一天一個(gè)變化456性。每天都有成長(zhǎng)，每天都有進(jìn)步欧美情欲片在线。目前來(lái)說(shuō)谁有黄色网站天堂在线观看，自己已經(jīng)基本掌握了工作的技巧，并且在工作中也不斷的完善了自己的知識(shí)面精品网站视频地址网站。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)99ri9cao，我還掌握了許多與工作軟件相關(guān)的小技巧和使用心得。這大大的加快了我的工作效率99黄色一级视频，還使得工作更加的精確乱浴黄色一级视频、精準(zhǔn)！
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酒店的自我鑒定12
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雖然我們只在酒店進(jìn)行為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)，但酒店還是按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對(duì)我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)欧美三级视频免费在线观看，培訓(xùn)工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓(xùn)免费一级毛片在线观看视频，進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn)，主要是介紹酒店的概況综合五月丁香，同時(shí)也對(duì)我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn)免费乱伦黄色网站视频，這讓我們對(duì)工作有了大概的了解;第二是消防安全意識(shí)培訓(xùn)，酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場(chǎng)講解授課亚洲偷窥偷拍，讓我們對(duì)酒店安全和消防常識(shí)有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)欧洲欧美人成视频在线观看，這一培訓(xùn)貫穿著我們實(shí)習(xí)的一個(gè)月，由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo)污免费视频在线观看网址，一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我們對(duì)部門工作有了基本的了解人人操人人大爽，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對(duì)于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的91久久久老熟女。餐廳主要承擔(dān)的是團(tuán)隊(duì)客人和散客的用餐先锋高清无码，有時(shí)候也承辦大型的宴會(huì)和其他活動(dòng)，餐廳員工有將近20人99久久九九视频，包括經(jīng)理兩名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名深夜在线观看网站，工作比較繁忙。
二人人操午夜精品、實(shí)習(xí)過(guò)程
中餐廳是酒店中最為辛苦的部門国产精品又黄又粗又大，因?yàn)榫频瓴](méi)有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述福利a搞逼，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無(wú)頭蒼蠅日韩台精品电影在线观看视频网站，完全不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng)日本啪啪网午夜啪啪网网站，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。慶幸的是基本所有的老員工對(duì)我們都特別的友好两根一起进，主管還專門為我們每人安排了兩名師傅一级欧美一级日韩片野外，負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里欧美黄色一级影院，我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了毛片全网站。
我們的工作除了迎賓、擺臺(tái)在线一二区免费视频、折口布亚洲欧洲精品一区、傳菜、上菜亚洲男人的天堂一区二区、撤臺(tái)外日韩一级片中文字幕在线免费观看，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子日本色色色色色电影网站、鋪地毯等一些臟活亚洲啪啪成年网、重活。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是8時(shí)工作制免费无码黄片视频，一個(gè)月休息4天免费JJZZ4视频在线观看，主管根據(jù)我們的需要，為我們排了兩頭班久久国产超碰女女AV，即上午上4小時(shí)和晚上4小時(shí)一级黄片欧美乱伦，這樣我們中午就有了休息的時(shí)間。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的婷婷亚洲图片AV在线动漫，經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn)18岁污污视频免费网站在线观看，但是加班時(shí)間都有記錄，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會(huì)有補(bǔ)休99这里都是精品，雖然沒(méi)有加班費(fèi)国产一乱一伦一情，但每個(gè)月都會(huì)有個(gè)中提成，我覺的這種制度還是很靈活合理的在线黄色网站入口观看。
三、心得看法
以上是我在實(shí)習(xí)過(guò)程中的一些感受A国产无码，經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題的個(gè)人看法：
一久久久亚洲日本韩国一区二区、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位。所有酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的欧美激情在线精品一区二区，關(guān)鍵是要看誰(shuí)落實(shí)的怎么樣国产99爱视频精品免费观看，效果怎樣亚洲特黄三级视频免费在线播放。飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度也很完善，但我個(gè)人認(rèn)為貫徹的就不是很好欧洲A片，畢竟金陵是一所全國(guó)連鎖飯店2021亚洲视频，服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化，所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個(gè)當(dāng)務(wù)之急网友自拍日韩视频在线观看。
二一级片a片在线视频、加強(qiáng)對(duì)餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過(guò)一個(gè)調(diào)查国产精品4huWWW，有70%的人對(duì)酒店的餐飲衛(wèi)生不放心免费A片黄片。在餐廳實(shí)習(xí)的'一個(gè)月的時(shí)間里，通過(guò)自己的切身體會(huì)日本特毛AAAAAA片，也確實(shí)感受到了其中的問(wèn)題www.26uuu.com。據(jù)我觀察，餐飲部門并沒(méi)有一個(gè)明確的對(duì)與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例91嫩草国产在线看网站，而且員工的衛(wèi)生意識(shí)也并不是很強(qiáng)国产一级毛片无码夜夜爽，如沒(méi)有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣。
三黄色激情视频一区、建立一套公開透明的激勵(lì)機(jī)制和晉升制度又黄又爽又湿的视频。據(jù)我了解，很多老員工工作的時(shí)間已經(jīng)很長(zhǎng)了欧美一纹一级a做片性视频，個(gè)人服務(wù)意識(shí)和技能也達(dá)到了非常高的水平激情照片国产在线视频，但是由于酒店的相關(guān)機(jī)制的限制，他們并沒(méi)有獲得什么激勵(lì)和晉升爱情岛论坛首页亚洲啪啪，而個(gè)別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵(lì)機(jī)制中也過(guò)多的注重于物質(zhì)上的激勵(lì)(最多也只是發(fā)錢)国内精品无码视频一区，事實(shí)上，除了傳統(tǒng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)外护士黄色网站，還有很多的激勵(lì)方式值得我們管理者借鑒二区黄色视频。
四、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化最新进精品视频一区二区三区瑟色。一個(gè)民族有它自己的民族文化3P视屏，一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中国产毛片爽爽影院无码，我發(fā)現(xiàn)酒店似乎并沒(méi)有一個(gè)深入人心的文化核心(可能是我工作的時(shí)間太短了)美女被操污黄视频，即員工在里面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的堅(jiān)定的信念，似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作最新黄色欧洲网站，工作的積極性不夠福利免费视頻，而且工作缺少創(chuàng)造性。
四在线欧美成人免费播放、總結(jié)
酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了久久久噜噜噜久久三级，這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí)国产成人爆乳在线视频。總的來(lái)說(shuō)在线观看成人精品电影视频网站，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧日韩成人教师在线播放电影视频网站，也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益889avav，如何處理好同事之間的人際關(guān)系国产曰批免费视频在线观看，如何與顧客打交道;同時(shí)，更讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);更為重要的是日韩精品无码91欧美，在一個(gè)月的工作中免费一级A片国产在线观看牲奴，我深刻地體會(huì)到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景做a免费视频在线观看，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)在线首页日韩精品视频网站。最后，感謝酒店能提供這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)欧美A片免费，在此祝愿酒店能夠越辦越好一区视频网址。
以上就是我此次社會(huì)實(shí)踐的一些感受和想法，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱免女人18毛片A级毛片视频。
酒店的自我鑒定15
這次在xx酒店前臺(tái)的實(shí)習(xí)时中文字幕在线，是我真正意義上的一次脫離同學(xué)，脫離學(xué)校的寶貴的實(shí)踐活動(dòng)精品视频AAAAAA国产国语，酒店前臺(tái)自我鑒定欧美精爱视频。不僅是感受頗多，也是受益匪淺埃
首先国产操人，從專業(yè)技能方面來(lái)說(shuō)一级片免费网，在師傅的嚴(yán)格教導(dǎo)與督促下，從一開始的對(duì)工作職責(zé)與內(nèi)容的完全陌生到漸漸認(rèn)識(shí)国产首页在线，到熟悉国产免费性交片，從閱讀《前臺(tái)服務(wù)操作規(guī)范》到實(shí)際操作，從“幕后”走到“幕前”粗壮公每次进入让我次次高潮，不僅是自己的技能提升给个黄色激情性爱网站，更是對(duì)客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。其中啪啪免费网站大全，少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助国产一级A片免费观看视频，由心地感謝大家。每接待一位顧客欧日韩XX视频在线观看网站，每接聽一個(gè)電話亚洲综合免费黄色网址，對(duì)我來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。沒(méi)有豐富的接待經(jīng)驗(yàn)人人澡人人插，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn)嫖娼在线观看，操作起來(lái)也略顯生硬九九99九九99精品视频23，自我鑒定《酒店前臺(tái)自我鑒定》。
其次日韩欧美亚洲中文乱码，讓我感觸很深的是xx的企業(yè)文化一伊人对综合网站，各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè)1级黄色网站，不僅是一種激勵(lì)制度国产亚州在线观看视频，也是一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)。還有亚洲一级强奸A片，金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的范疇之一二级A片视频，靈活的分?jǐn)?shù)與分值，再有獎(jiǎng)金日韩精品欧美大片资源在线观看，不僅把薪酬與個(gè)人表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿壎嗣琅缴徊倜夥淹荆渤浞挚紤]了酒店的`開房率與營(yíng)業(yè)狀況。還有一種稱之為“解困文化”欧美熟女性爱爱，也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力亚洲欧美激情一区二区，“金鑰匙”就是典型，也是我在這次實(shí)習(xí)中關(guān)注的乱妇乱女熟妇熟女网站，滿意加驚喜口爆吞精一区二区久久，完成不可能完成的任務(wù)。
從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō)欧洲黄片毛片，xx酒店有硬件設(shè)施的不足欧美少妇一级黄片，開業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭，客房已經(jīng)略顯窄小插的好爽视频，設(shè)施也有老化現(xiàn)象黄色一区二区在线观看，雖然有部分客房是經(jīng)過(guò)新裝修的，可是格局這些是很難改變的亚洲欧美在线免费网站黄色，相信只有通過(guò)給客人提供更好的服務(wù)還彌補(bǔ)硬件設(shè)施的缺陷91se亚洲国产综合在线。再者，通過(guò)在前臺(tái)的實(shí)習(xí)18禁黄网站禁片无遮挡观看免费，發(fā)現(xiàn)員工流動(dòng)性很大精品妓女午夜福利视频，特別是外地的員工，也許這是酒店的普遍現(xiàn)象福利彩漫，可是這樣勢(shì)必會(huì)造成人才的流失與資源的浪費(fèi)性交欧美网，需要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工。
通過(guò)這次短期的xx酒店的前臺(tái)實(shí)習(xí)，使我比較直觀地了解前臺(tái)的操作進(jìn)程久久综合精品视频7，也認(rèn)識(shí)到管理實(shí)踐的重要性91插插网，為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下基礎(chǔ)同時(shí)，在實(shí)習(xí)中特板人人操556，也結(jié)識(shí)了很多同事和好友日韩欧美精品中文字幕，他們也給了我很大的幫助，還真的非常感謝他們花季传媒视频免费观看ios。
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