旅游管理專業(yè)自我鑒定
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旅游管理專業(yè)自我鑒定1
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旅游管理專業(yè)自我鑒定2
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旅游管理專業(yè)自我鑒定3
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旅游管理專業(yè)自我鑒定4
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第一部分實習(xí)目標
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第二部分初識酒店
酒店在我的概念中操碰视频在线观看，她只是一個小王國，她只是社會的縮影。她沒有政府機構(gòu)的組織嚴密国产乱伦露脸，也沒有學(xué)生社團的青春活力亚洲一级这片。她承擔的是社會交流中的一個職能，為有需要的人提高必備的食宿一级毛片免费播放在线视频尤。也許我這樣看亚洲一区中文字幕，有部分的片面性，但這代表我走近她的時候還是保持一定的認識度色偷拍91视频。來到酒店久久久久久久久久久久久久精品，繼而來到客房部，后來到洗衣房工作国产精品视频色拍拍202，雖然還沒有調(diào)整自己的心態(tài)变态自拍日韩欧美在线观看网站免费，但是現(xiàn)實的殘酷性及至顯現(xiàn)。在第一天的工作中亚洲免费视频在线看，我可以說沒進入狀態(tài)插进去好爽视频，也沒有一絲思想準備。畢竟久久se精品一区精品二区精，來到這里是我的要求WWW性com，只是這個要求對我自己有點苛刻，也有點不可思議99riav。com。但是，我暗自給自己鼓勵日韩在线精品视频，相信我會把這里的工作做好在线观看视频在线高清黄色网站，而且是做到好。在學(xué)習(xí)了隨行的書本知識后插插网站，我對洗衣房的管理增進了了解综合图区欧美。不過，令我無奈的是書本上的酒店洗衣房是一個發(fā)展完善的高酒店的重要部門美国色播AV。反而国产人看人碰人摸人澡，我所在的洗衣房卻是酒店中的邊緣人，組織管理上一直得不到酒店高層的重視中文字幕在线永久在线57，所以洗衣房的運作一直很不暢順欧美午夜性爱电影。一個很明顯的例子是洗衣房在酒店組織中的設(shè)置及其不合理，從理論上來講国产在线观看无码免费的网站，洗衣房至少是部級單位www.18Aⅴ.Com视频，工作人員人數(shù)也應(yīng)該為酒店客房數(shù)的百分之十左右(酒店138間客房)，但包括我在內(nèi)只有5個人久久男女高潮喷水激烈免费观看。雖然酒店航展期間平均開房率只有百分之六十狼友视频在线播放，但是工作的量依然不會少。為此，酒店管理層為了把洗衣房的工作效率盡量提高黄色在线观看视频网址，把洗衣房的三大職能之一的洗員工服裝暫停(只洗中西餐的廚衣)国产人成777在线视频直播。實際情況是，這樣對提高洗衣房的工作是沒有任何幫助的欧美性爱激情图片，大量的酒店布草經(jīng)送來后wwwxxxxcon在线国产观看，洗衣房經(jīng)常要加班加點地去工作。出現(xiàn)這樣的問題的原因有三亚洲女妇在线观看视频，第一黄色视频在线免费观看国产盗摄、酒店管理公司新接手酒店的管理，在很大程度上是有想當然主義與本位主義在作怪;
第二www...一级国产、酒店在開業(yè)后正實行開源節(jié)流的政策6080毛片，資金投入不足，造成酒店布草只有3套備用www.妓女网，甚至有些部門只有2套欧美精品538在线视频，這與通常的3到5套嚴格不符合;
第三、酒店的工作程序不妥欧美AA级黄片，客房部的布草屬于洗衣房的主要材料色色色色色色AAAAAAA，但是布草發(fā)到洗衣房經(jīng)常是在下午，這有航展期間住客退房較晚的情況国产永久在线更新，也有樓層服務(wù)員的技能不高的原因欧美直播a片，也有只設(shè)置一個布草員的原因，更有工程部為了節(jié)約能源對洗衣房壓縮機器工作時間的原因国产精品第九页。
綜合來講欧美国产88，這是酒店管理層沒有按照規(guī)范標準來管理，犯了經(jīng)驗主義的錯誤自拍视频日韩在线视频观看免费网站。在工作中99色视频在线播放，我發(fā)現(xiàn)洗衣房兼任酒店的布草管理職能沒有明確。如果說国产成年女AV产免费传媒，布草由洗衣房來管理40XXOO.com，把布草的管理工作做好，酒店管理層就應(yīng)當把機構(gòu)設(shè)置以及人員設(shè)置安排好在安排工作亚洲日韩欧美福利区一久。但是實際情況是h色视频观看在线观网站，酒店的布草管理可以說是隨波逐流，處于邊緣地帶久久这里的视频都是精品。在我來到洗衣房后99久久久国产一区二区三区，這里就發(fā)生了驚動酒店高層的工作事故。酒店開業(yè)后91麻豆精品国产福利在线，采購部門采購回來一批客房布草美女张开腿黄网站免费直播，但是這批布草質(zhì)量嚴格來說不過關(guān)日本人成精品视频在线，洗衣房在洗的過程中發(fā)現(xiàn)了跑紗以及布線易脆的情況，在匯報上級后日本国产一级，各方面都沒有引起重視xxxxww，在一次大規(guī)模洗后，發(fā)現(xiàn)大量布草等待報廢欧美三级黄色，從而震驚了酒店高層嚴令追究責任在线欧美淫荡片。這里暫且把酒店為了節(jié)省成本去采購劣質(zhì)布草的緣故去掉，從這件事可以看出亚洲最大A片，酒店各級部門對布草的管理敏感度處于較為低級色欲网站不卡国产。這里有基層員工的工作素養(yǎng)不高，也有上級負責人責任心不強的原因求AV在线网站。我覺得更重要的是酒店沒有真正重視酒店的布草管理在线观看A毛片，在我工作中發(fā)現(xiàn)，洗衣房的設(shè)備嚴重落后天天天爽天天天干天天天舔，布草的管理也屬于應(yīng)付式www,东京热,com，沒有專門的責任人來負責，沒有明確職責久久精品里只有精品视频，布草隨意堆放高清无码的小黄片，隨意使用。這種情況在酒店的其他部門也可以隨處見到A片高清视频观察看免费真人，例如中餐每次都是把積累幾天的布草送來亚洲综合图片小说激情，我發(fā)現(xiàn)每次都會因發(fā)霉而造成臺布報廢的情況，西餐廳的臺布則出現(xiàn)因客人吸煙把臺布燙壞的現(xiàn)象免费观看人成视频网，這都沒有責任人跟進你懂的在线欧美。我想這都需要酒店管理層重視，進而改進免费的又大又粗又爽的视频。
第三部分對酒店的認識
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第四部分實習(xí)總結(jié)
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旅游管理專業(yè)自我鑒定5
經(jīng)過兩年的旅游管理專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)黄色长视频，我逐步由一個門外漢成為了一個準專業(yè)人士曰批视频免费播放免费下载。在這兩年的學(xué)習(xí)過程中，我對旅游管理專業(yè)的知識進行了批判性的學(xué)習(xí)国产精品视频aaaa，取得了較多的理性收獲欧美老熟妇色XXXXX。在有幸參與了本次實習(xí)工作后，我更是增加了對專業(yè)中国黄片大全、對自己的了解华人免费在线视频。通過以下實習(xí)工作總結(jié)，我希望能把自己的一些想法如實表達91在线视屏，請老師指正v亚洲色图欧美在线。
第一部分實習(xí)目標
學(xué)三年級的學(xué)習(xí)從專業(yè)課開始，如果說在打基礎(chǔ)的時候老師會用高壓政策讓我們加深對知識的了解玖玖爱免费视频，這個時候就變得相對放松了国产精品v欧美精品v日本精品v，自由的空氣顯得異常濃重。在我的周圍欧美成性爱，彌漫著躍躍欲試的氣息国产操穴视频，想破繭而出的人有人在∈由悠翟谙撸客觀來講美国一级毛片aa，人有兩種情況下會很焦慮，一種是愿望得不到滿足的情況下750sao国产精品情侣视频，一種是愿望滿足以后99rezx视频。正因為我處于認識的關(guān)鍵時刻，我極力想證明自己的各方面能力欧美性，以及在學(xué)2年后国产欧美日韩小视频资源，我有沒有比以前有進步。有了這個目標国产一本大道香蕉综合视频在线，有了這個動力一区二区一级黄色视频，所以我極想在正式踏進社會之前，試一下自己的實力免费性爱一级，到底在那個層面精品在线观看公司？還有那方面需要改進？抱著這個目的亚洲九九久久中文字幕，我參加了由我系組織參與的珠海旅游業(yè)舉行的航展旅游接待工作强奷漂亮的女教师中文字幕，我的實習(xí)單位是珠海陽光機場酒店。在這個準四星級的航展指定接待酒店中国产操a在线观看，我進行了為期9天的實習(xí)曰批免费视频全过程。
第二部分初識酒店
酒店在我的概念中，她只是一個小王國，她只是社會的縮影全部免费A级毛片免费看。她沒有政府機構(gòu)的組織嚴密，也沒有學(xué)生社團的青春活力欧美性爱一级视频在线。她承擔的是社會交流中的一個職能免费观看黄色网站视频免费观看黄色，為有需要的人提高必備的食宿。也許我這樣看亚洲人妻网页，有部分的片面性欧美黄色A片免费在线观看，但這代表我走近她的時候還是保持一定的認識度。來到酒店√天堂中文www官网av，繼而來到客房部在线日本高清www免费看，最后來到洗衣房工作，雖然還沒有調(diào)整自己的心態(tài)亚洲日本一区二区三区，但是現(xiàn)實的殘酷性及至顯現(xiàn)亚洲网中文字幕。在第一天的工作中，我可以說沒進入狀態(tài)www.干干干.cao，也沒有一絲思想準備亚洲福利精品一区。畢竟，來到這里是我的要求人人干人人操人人上，只是這個要求對我自己有點苛刻亚洲xx视频，也有點不可思議。但是欧美一区爽爽午夜福利视频，我暗自給自己鼓勵日韩无码抽插黄片，相信我會把這里的工作做好，而且是做到最好免费深夜福利网站入口。在學(xué)習(xí)了隨行的書本知識后欧美色频电影一区二区，我對洗衣房的管理增進了了解。不過天天插天天日天天狠，令我無奈的是書本上的酒店洗衣房是一個發(fā)展完善的'高星級酒店的重要部門欧美大片性网址。而，我所在的洗衣房卻是酒店中的邊緣人日韩插逼视频免费看，組織管理上一直得不到酒店高層的重視色哟哟国产精品网站在线观看，所以洗衣房的運作一直很不暢順。一個很明顯的例子是洗衣房在酒店組織中的設(shè)置及其不合理天天日狠狠插，從理論上來講a片无码在线观看网址，洗衣房至少是部級單位，工作人員人數(shù)也應(yīng)該為酒店客房數(shù)的百分之十左右（酒店138間客房）一区二区精品视频在线观看，但包括我在內(nèi)只有5個人亚洲中文字幕性爱视频。雖然酒店航展期間平均開房率只有百分之六十，但勝作的量依然不會少。為此看免费老太婆一级毛片，酒店管理層為了把洗衣房的工作效率盡量提高91综合干，把洗衣房的三職能之一的洗員工制服暫停（只洗中西餐的廚衣）。實際情況是欧美一级特黄A片免费看是日本牲，這樣對提高洗衣房的工作是沒有任何助的日本男女操逼大片免a费观看视频三区，量的酒店布草經(jīng)送來后，洗衣房經(jīng)常要加班加點地去工作黄色视频搞得啊啊啊叫。出現(xiàn)這樣的問題的原因有三：
第一国产三男一女4P免费视频下载、酒店管理公司新接手酒店的管理，在很程度上是有想當然主義與本位主義在作怪俄国av在线播放；
第二黄av一级毛片、酒店在開業(yè)后正實行開源節(jié)流的政策，資金投入不足狠狠干大黄片，造成酒店布草只有3套備用黄色网站在线看在线看在线看，甚至有些部門只有2套，這與通常的3到5套嚴格不符合桃色阁；
第三好硬好湿好大好爽好紧、酒店的工作程序不妥，客房部的布草屬于洗衣房的主要材料在线日韩片精品免费观看，但是布草發(fā)到洗衣房經(jīng)常是在下午久久久久久九九99精品，這有航展期間住客退房較晚的情況，也有樓層服務(wù)員的技能不高的原因WWW,色色色色色色色,，也有只設(shè)置一個布草員的原因免费黄色网站看看，更有工程部為了節(jié)約能源對洗衣房壓縮機器工作時間的原因。
綜合來講精品精品国产日韩26u，這是酒店管理層沒有按照規(guī)范標準來管理国产亚洲午夜福利专区，犯了經(jīng)驗主義的錯誤。在工作中操女人的屄的网站，我發(fā)現(xiàn)洗衣房兼任酒店的布草管理職能沒有明確偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人。如果說，布草由洗衣房來管理免费A级毛片aV无，把布草的管理工作做好国产xx视频在线，酒店管理層就應(yīng)當把機構(gòu)設(shè)置以及人員設(shè)置安排好在安排工作。但是實際情況是一级二级毛片18岁禁看视频黄,，酒店的布草管理可以說是隨波逐流性久久，處于邊緣地帶。在我來到洗衣房后黄大片视频，這里就發(fā)生了驚動酒店高層的工作事故国内毛片免费A级视频。酒店開業(yè)后，采購部門采購回來一批客房布草，但是這批布草質(zhì)量嚴格來說不過關(guān)在那里可以免费看啪啪，洗衣房在洗的過程中發(fā)現(xiàn)了跑紗以及布線易脆的情況日本一区二区黄色，在匯報上級后，各方面都沒有引起重視美女黄色视频免费在线一级，在一次規(guī)模洗后五月丁香综合在线视频，發(fā)現(xiàn)量布草等待報廢，從而震驚了酒店高層嚴令追究責任性爱裸体视频。這里暫且把酒店為了節(jié)省成本去采購劣質(zhì)布草的緣故去掉精品国产高清毛片A片，從這件事可以看出啪啪啪网战，酒店各級部門對布草的管理敏感度處于較為低級福利微拍日韩精品。這里有基層員工的工作素養(yǎng)不高，也有上級負責人責任心不強的原因久久黄色大片视频免费无码。我覺得更重要的是酒店沒有真正重視酒店的布草管理日韩性视频网站，在我工作中發(fā)現(xiàn)，洗衣房的設(shè)備嚴重落后欧美一级A片色视，布草的管理也屬于應(yīng)付式精品熟女少妇AV免费久，沒有專門的責任人來負責，沒有明確職責亚洲欧美日韩国产综合在线，布草隨意堆放欧美一级性爱aaa片，隨意使用。這種情況在酒店的其他部門也可以隨處見到国产九九视频一区二区在线，例如中餐每次都是把積累幾天的布草送來国产最新色图亚洲欧美p，我發(fā)現(xiàn)每次都會因發(fā)霉而造成臺布報廢的情況，西餐廳的臺布則出現(xiàn)因客人吸蜒臺布燙壞的現(xiàn)象草草黄色影院，這都沒有責任人跟進av在线免费观看不卡一区。我想這都需要酒店管理層重視，進而改進欧美七区视频在线观看。
第三部分對酒店的認識
在洗衣房工作了六天的時間后免费一级a毛片,在线播放视频，我得到上級領(lǐng)導(dǎo)的允許，回到了客房部擔任客房服務(wù)員日韩网站精品导航在线播放免费观看。因此国产大学生私拍视频在线，在本次實習(xí)期間我獲得了更多接觸酒店服務(wù)的機會！服務(wù)行業(yè)的本質(zhì)就是人中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片，我認為在某種程度上講深夜福利影院，酒店的基礎(chǔ)是服務(wù)，服務(wù)的基礎(chǔ)就是人在线天堂中文黄色，如果我們的人與人之間平衡被打破后就很難把握人際關(guān)系ⅹxx日本。在酒店工作之初，我就開始注意酒店中人力資源管理中出現(xiàn)的問題。在與公司管理層接觸的除了我所在的部門負責人以外自拍偷拍2019，作為學(xué)生代表性生活爱爱网址，從與人力資源部經(jīng)理的接觸中，我發(fā)現(xiàn)她是一位很有責任感的女士中日韩十逼高清无码视频，但她的工作能力稍欠火候亚洲中文高清有码在线。也就是在這個過程中，我透過她人人射人人干人人操，了解到公司人事建設(shè)還處于空白的狀態(tài)国产又大又长又硬又爽又刺激视频，例如，酒店中現(xiàn)在存在著三部分人亚洲欧美日韩综合在线观看网址，一是原西北航的員工青青免费三级片，這部分人掌握著酒店各部門的基層權(quán)力；一是酒店管理公司空降的總公司人員变态另类a深喉在线视频播放，這部分人行使著酒店的最高權(quán)力自慰一区在线；一是酒店重組后新納進來的員工，這部分人多處于公司的最低層97seSe视频，但不乏各級管理層中的人員久操伊人。可以說亚洲激情综合网，酒店中人事狀況極為復(fù)雜网友自拍另类重口日韩AV，尤其是各部門與各級之間的交流極為缺乏。嚴肅地來說少妇乱淫特黄A片，航展接待工作對于機場酒店來說是極為重要的事情男人扒女人添高潮视频动态，但是酒店上下并沒有完全進行思想的溝通，更多的是停留在表面以及高層日韩视频中文字幕无码不卡，在基層直接工作的負責人根本沒有機會參與到酒店的航展接待計劃的制定中亚洲黄情，從而為在航展中出現(xiàn)種種問題埋下伏筆。在實習(xí)過程中大屁股网站，我接觸的部分酒店員工是酒店的基層服務(wù)員超碰在线永久，在交流的過程中，我深深感到酒店行業(yè)的從業(yè)人員的素質(zhì)有待提高的重要性18岁禁止在线免费观看。從目前來看久久久好视频，酒店的從業(yè)人員基本上都具有中專以上學(xué)歷。對于學(xué)歷的不停攀升国产自产精品视频，但個別所謂的二線部門從業(yè)人員的學(xué)歷一直徘徊不前欧美人人做人人爱视频，人為造成酒店一二線的形成。對此日本三级片在线免费播放，我認為嚴格的一二線之分應(yīng)該與客人接觸的范圍為界www.无码在线，而不是與客人接觸的時間（從業(yè)人員的能力影響其待客質(zhì)量美女的隐私秘免费视频网，從而影響其最終待客時間）為界。在我工作的客房部中国产产一区二区三区久久毛片最强，下轄客房部国产成人综合亚洲、洗衣房以及PA部，客觀來講客房部從業(yè)人員的綜合能力遠遠低于前廳以及辦公室的從業(yè)人員人人操人人草人人草人人叉人。但是caoporon，我想經(jīng)過了實習(xí)后，我認為這些部門的重要性不亞于后者黄色视频一区二区三区免费在线观看，因為你不能讓一個能力以及素質(zhì)不高的人去從事背客服務(wù)日韩免费午夜毛片视频，直到出現(xiàn)了問題后，由你的“酒店精英”去解決在线国产福利网址，這樣的話只會加酒店的運營成本久久久久久AV无码免费网站动漫，更重要的是酒店無形資本的流失。因此成人免费视频网站，我想不在乎爭論酒店中各部門的重要性国产,日本,欧美,校花在线视频，更重要的是把一碗水端平天堂视频网站在线观看，真正做到共同促進亚洲91呦呦视频。把各部門人員的培訓(xùn)工作長久進行下去，建立學(xué)習(xí)型的團隊中文无码视频t。這樣下去最新白嫩丰满美女AV网站，酒店的各項工作中出現(xiàn)的問題才會減少，才會從根本上解決酒店運營中的難題色视频在线一区二区三区，使得酒店這艘航母平穩(wěn)前進一级欧美黑人大战白妞。
第四部分實習(xí)總結(jié)
我覺得應(yīng)該從兩方面進行總結(jié)，一是我個人的心得體會黄色视频.com888，一是作為學(xué)生代表的工作總結(jié)色秀视频a8a6com。從個人的角度來說，可以說經(jīng)過辛勤的工作與積極的學(xué)習(xí)一级涉黄，我認為本次實習(xí)取得了非常的收獲黄片A片三级aa黄，讓我從多方面了解了自己與社會、與企業(yè)的需求差距的地方先锋影音每日AV资源站，以及需要保持的地方a级黄片一级。同時，在實習(xí)期間很污很黄的视频网站，我也收獲了很多的人生感性材料99热W亚洲精品国产99，相信在將來的學(xué)習(xí)工作中可以得以總結(jié)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗人人操亚洲综合。換一個角度來說男人的天堂av社区在线，我重新修正了自己的定位三级绝黄A片在免费线观看欧美，把自己的方向?qū)实秸_的目標。我想在走出去工作之前国语自产免费精品视频在，我還必須加強自己專業(yè)知識以及度過語言關(guān)最美情侣高清免费观看，爭取自己的社會競爭力有所提升。從集體的角度來說亚洲欧美综合久久久久久小说，我向組織承認錯誤自拍偷拍小说区，由于我個人的緣故，本次機場酒店的實習(xí)沒有做到善始善終日本一区,二区,三区AⅤ视频，出現(xiàn)了同學(xué)的實習(xí)報告被遺失99热精品区、同學(xué)的工資出現(xiàn)空拿的現(xiàn)象、離開酒店的最后兩個小時內(nèi)集體秩序混亂等等情況狼友视频在线的。在此女人扒开腿让男人桶白浆动态视频，我會加強自己相應(yīng)方面能力的提高，吸取教訓(xùn)男人网站在线观看网站不卡，爭取把將來的工作做好天天摸天天。此外，我向組織提出以下建議幸福宝app官网在线入口，請老師提出意見国产激情无码aⅴ视频！
一、建議我系籌建“旅游管理系實訓(xùn)處”人人插视频激烈。在系里組織的學(xué)生實習(xí)工作取得成績的同時應(yīng)該考慮到長遠發(fā)展XxXxVIDeos绝顶高潮，建議從幕后工作開始，為學(xué)生實習(xí)提供輔助午夜成年人网站，具體職能請根據(jù)實際情況來定精品黄色免费看的个；
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旅游管理專業(yè)自我鑒定6
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旅游管理專業(yè)自我鑒定9
首先作為旅游社的客服人員国产页，一定要具備客服的語言表達能力以及旅游景點的專業(yè)知識。所以在工作之初国产69a片免费看，借助于旅游社的資料精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，我一直在惡補一些景點的知識，尤其是近些年的更新資料欧美视频97色伦影院，這些都是比學(xué)校的知識更為齊全的亚洲无码网站，并不是說學(xué)校學(xué)到的知識用不上，而是教材基本都是三到五年更新一次一级特黄破除免费视频大全，而這期間全國的旅游景點也會因為某些方面的原因而有所變化欧美一级又大又粗的A片，所以說旅游管理專業(yè)的學(xué)生必須要緊跟時代的發(fā)展，隨時掌握第一時間的信息男人的天堂一级毛片，這點是比較重要的久久国产精品日本波多野结衣，因此作為旅游社的知識，必須要對公司所能夠辦理的`業(yè)務(wù)以及旅游景點有哪些特色熟記于心国产jizzzxxxx。
另外一點則是自己的工作心態(tài)問題免费看AA发在线观看，其實初的時候我對于這份工作并不能完全接受，實際上在經(jīng)過一段時間的磨礪以后我才明白這是對我在通向正式導(dǎo)游道路上的一個過渡成人无码视频直入网站免费，實際上即便真的是去做導(dǎo)游也可能做不來，因為我在做旅游社客服期間就發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題。記得有次客戶聯(lián)系我們網(wǎng)站午夜好爽好舒服免费视频，詢問我某景點的附近的公交站點以及有哪些好玩的国产精品1314在线观看，我竟然回答不出來，要不是旁邊有資料的話av性爱在线观看国产，我差點當場出丑2022年三级片，從這里便可以看出來自己好高騖遠的工作心態(tài)是不行的。
在工作的后階段美女被操逼，對于自己的人際關(guān)系方面我是比較疑惑的日韩在线的第一页，由于旅行社的規(guī)模并不大，因此同樣是做客服工作的人特別少好男人社区WWW资源，包括我在內(nèi)只有三名員工而已久久精品免费少妇高潮特黄，盡管當客戶主動咨詢的時候我們會非常熱情地為他們解決疑惑，實際上當工作結(jié)束以后反倒會產(chǎn)生一種什么話都不想說的感覺涩涩视频一区二区三区，所以在實習(xí)結(jié)束以后我除了知道另外兩名客服的名字以外免费视频在线观看10000网站视频，對于她們的其他信息一無所知，簡直就像是陌生人一般欧美视频在线，當然其中也有我自己的原因国产+黄视频。
旅游管理專業(yè)自我鑒定10
我到廣州市鳳凰城酒店實習(xí)，這段時間我的收獲很大美女免费视频一区。酒店服務(wù)是有形產(chǎn)品和無形服務(wù)的混合體人人鲁，酒店服務(wù)質(zhì)量評價的標準就是客人的“滿意程度”。處于買方市場的酒店應(yīng)把顧客需求作為營銷工作的出發(fā)點羞羞呦呦视频在线免费播放，前廳代表酒店與賓客接觸人人操人人摸在线，滿足客人對酒店服務(wù)的各種需求，接受客人的投訴乱伦图片视频一区二区三区，解決客人的疑難問題亚洲中文字幕强，是酒店的神經(jīng)中樞。正是基于這些华人在线观黄色视频，前廳的地位和作用就尤顯重要黄色电影手机在线视频。前廳部雖然不是酒店主要的營業(yè)部門，但對酒店的市場形象国产精品亚洲一区二区在、服務(wù)質(zhì)量乃至管理水平和經(jīng)營效益有著至關(guān)重要的影響国产小BBWBBWBBWvideos。前廳部可謂是酒店管理的點睛之筆。通過這次在鳳凰城酒店接近四個月的實習(xí)免费av片网站，本人獲益匪淺久久精品无码一级毛片。酒店就等于是一個社會的縮影。這次實習(xí)無疑是為不久的將來踏入社會的我提供一次重要的機會日韩啪啪小视频。
1欧美成年性开放视频在线播放、溝通能力提高：作為一名前臺接待員，作為酒店的一線員工，與客人的接觸是面對面的作爱综合，是直接的国内免费合计自拍偷拍小视频。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態(tài)日本中文在线中文幕。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服深夜在线观看网址，聽得開心，是作為一名前臺接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程国产操老逼视频。當然国产在线久，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間黄片免费看3区，甚至是對上級视频欧美日韩。人不免不會有情緒上的波動，然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情亚洲先锋色资源在线观看。如何調(diào)整好自身的心態(tài)加勒比首页，用好的心態(tài)去面對客人，面對同事甚至上級人人人插人人干，如何帶給別人一個好的笑容亚洲无码啪啪啪视频，是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習(xí)中亚欧无码黄色视频，我不但在溝通能力上得到了提高一级黄色在线视频，還學(xué)會了如何調(diào)整自我的心態(tài)。
2亚洲色最新高清av网站、突發(fā)事件應(yīng)變能力提高：在前臺接待處工作人人起碰人人，每天都必須作好作戰(zhàn)的準備。因為作為一名前臺接待員黄色激情视频网站，每天都要接待不同的'客人亚洲欧洲成人在线观看，面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人性爱网址大全，甚至?xí)䦟哟龁T口出惡言又黄又爽爽女性爽喷水视频。面對這樣的清況，要如何安撫客人的情緒日韩视频精品第一页在线观看网站，同時也要保護酒店的利益與自身的安全久久国产精品电影网，對于我來說又是另外一個考驗。
3AV福利网站、工作獨立處理能力提高：通過這次實習(xí)嗷嗷喷水，我深切的了解到，必須學(xué)會自己有能力的事情必須自己做的這個道理www.国产盗摄.com。只有培養(yǎng)自身的獨立能力日韩一区二区无码影视大全，才能在工作上得到進步国产无套视频在线观看AA在线。在工作上，有問題欧美高清国产在线有码，有不懂應(yīng)該大膽請教同事3344e国产在线观看，而不是不懂裝懂亚洲激情小说图片。獨立工作久久经典国产视频，積累經(jīng)驗，后得到的才是適合自己的東西淫荡国产视频。
4日韩综合色图导航、服務(wù)意識提高：作為一名前臺接待員，時刻都代表著酒店毛片基地在线播放。。。無論是在工作崗位上欧美性爱在线视频黑白配，還是走在路上，只要穿著酒店的服裝就應(yīng)該時刻都有為客人提供好的服務(wù)的意思国产一级造爱视频。我們是微笑之城的使者久久只出精品，一切為了賓客，為了賓客的一切波多野结衣在线综合网，為了一切賓客日日日射夜。
（一）實習(xí)體會
1中出在线播放亚洲、自身不足與缺點：
通過這次實習(xí)欧美黄色视频和网站，我重新看到了自身的不足以及缺點。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進行溝通日韩一级黄片。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國內(nèi)客人以及日本客人男女做爽爽爽视频免费网站。但是在廣交會期間，酒店主要的客源是外國客人三级黄色网站在线免费观看。由于自身的英語口語能力能力并非十分好ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国，所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經(jīng)驗不足另类国产资源在线观看网站，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤在线观看91精品国产，為同事帶來了許多不便。另一方面秋霞在线观看视频，在工作上26uuu欧美一区，我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心想看一级片在哪里看，不夠虛心接受同事的批評等等亚洲国产精品色一区二区三区在线。但通過這接近四個月的鍛煉，我已經(jīng)在不斷的改正當中国产在线黄色小。
2国产成人男女在线观看网站视频免费、就業(yè)前景據(jù)不完全統(tǒng)計激情女人综合网，目前全國有各類酒店旅館9000多家，酒店人才缺口超過10萬日韩一区二区高清。而且現(xiàn)在大部分的酒店基層員工大部分都是以中屓蘸逡磺蘼胧悠担或大專的學(xué)歷居多。我認為現(xiàn)在的酒店行業(yè)缺少的依然是高學(xué)歷的專業(yè)人才国产午夜福利电影。但是日韩免费午夜短片在线，就算擁有高學(xué)歷，依然是無法成為一名管理人員的伊人久久影院一区二区三区。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經(jīng)驗A片亚洲、欧美视频。其中，一線工作經(jīng)驗是十分重要的日韩精品黄在线看。所以欧美一级婬片A片人杂交，作為即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，絕對不可以眼高手低国产一欧美级爱做C片免费，必須作好接受挑戰(zhàn)的心理準備插插插插插插人人人人人人。
（二）實習(xí)想法和建議
1在线观看成人福利午夜视频在线、想法：
本次實習(xí)給予了我們一個很好的機會了解這個社會日日插日日干。是我們真正踏入社會前的一個重要的臺階。弱肉強食是一直無法改變的生存原則国产最新免费视频在线网站。想要獲得成功99日韩一区二区搜索，就必須比別人更加努力。這次實習(xí)面對了很多以前從來沒有遇到過的問題www.日本特级。如人際關(guān)系問題www.xx性xx，賓客關(guān)系問題，心理狀態(tài)不佳等問題97人人操人人舔。但通過這接近四個月的學(xué)習(xí)與改進在线观看国产福利，我無論是在心理還是思想上都得到了很大的進步。在鳳凰城酒店感受深的是它的員工管理制度問題国产黄色视频噜噜。由于上一次酒店業(yè)務(wù)實習(xí)是在花園酒店色综合天天综合网，雖然當時的實習(xí)時間只有一個月，但是卻受到了很大的影響一级黄片三区∈只雌蘸肥悠翟谙撸花園酒店是一間由酒店管理集團公司管理的五酒店，而且花園酒店擁有較長的經(jīng)營歷史xxxx.wwww，已經(jīng)形成了一套較完善以及嚴格的員工管理制度在线看片免费人成视频久网不卡。相對與花園酒店來說，鳳凰城酒店是一間非常年輕的酒店欧美特级一级黄色视频。鳳凰城酒店由開業(yè)到現(xiàn)在只是三年的時間免费人成A片在线视频，無論是管理制度以及經(jīng)營體制依然不是十分完善又插又爽的视频免费。再加上鳳凰城酒店是屬于“家族生意”，并非由酒店管理公司進行管理91色老久久精品偷偷鲁无毒，大部分的高層管理人員缺乏酒店管理經(jīng)驗欧美视频自拍日韩在线观看免费网站。所以，鳳凰城酒店在員工的職業(yè)素質(zhì)上是與老牌五酒店比不上的亚洲性夜夜综合久久麻豆。過于松散的員工管理制度導(dǎo)致員工的工作心態(tài)松散黄网站直接看，這無疑是會降低員工的服務(wù)質(zhì)量。如果一個五酒店只有擁有五的外表欧美一区二区视频在线观看，而缺少五的內(nèi)在一区二区视频日韩免费，是不足以稱作為一間五酒店。
2欧美一级aaaaaa片、建議：
對于這次實習(xí)，由于各種原因與實習(xí)單位的溝通存在某種程度上的問題日日夜夜2017，由一開始的以實習(xí)生的方式的進入實習(xí)單位日韩精品更新影院在线播放，到后以簽約員工的方式進入實習(xí)單位。鳳凰城酒店的人事部以“你們答應(yīng)了以后都在這里工作才你們進來的”的理由要求我們簽下了一年的合同xxxx香蕉，如果工作不夠一年離職則要收取毀約金在线免费看黄。鳳凰城酒店人事部的這種辦事方法，實在是讓我感覺到不合理一区二区三区a毛片视频。望今后系里領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)助我們與實習(xí)單位進行溝通夜色视频国产欧美一区色欲，避免這種情況再次出現(xiàn)。
旅游管理專業(yè)自我鑒定11
通過兩年的函授學(xué)習(xí)和社會實踐是我不斷的挑戰(zhàn)自我男人www天堂官网站黄污、充實自己的一個過程亚洲日韩在线中文字幕三区。本人在思想認識、業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能方面都有了很大的提高国内自拍日韩高清视频在线观看免费。畢業(yè)之即欧美黄色免费网站视频，對自已兩年來的學(xué)習(xí)和生活作一個自我鑒定。本人注重政治理論學(xué)習(xí)久久a爱视频，能自覺與黨中央保持高度一致欧美动日韩中文；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志国产性爱永久视频，熱愛本職欧美一级网址，作風嚴謹，為人正派黄片免费观看无码视频，熱愛祖國玖玖爱网，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨又大又粗国产视频，忠心擁護黨和國家的重大方針黄色网站嗯..啊啊轻点、政策国产黄片区。平時關(guān)心國家大事，總是盡力去做有益于國家又大又粗又黄的黄片、社會的事eeee在线A片。自參加XX廣播電視大學(xué)旅游管理專業(yè)大專高教自考學(xué)習(xí)以來，本人能按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定日韩无码一级黄色毛片，利用業(yè)余時間自學(xué)各門課程久久园产黄色大片视频，積極參加集中面授和串講，按時完成各項作業(yè)五月天,COm。通過兩年學(xué)習(xí)国产500部自拍视频在线播放，現(xiàn)已認真完成了《酒店管理》、《旅游管理》等課程的學(xué)習(xí)AV网站在线1，掌握了所學(xué)知識91囯内自拍，并通過了所學(xué)課程考核。為適應(yīng)社會發(fā)展的需求国产区一区在线，我認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識久久精品免费精品，對本專業(yè)一絲不茍，由于所學(xué)的是旅游管理專業(yè)免费A级毛片群久久免费，也是我現(xiàn)在所從事的事業(yè)女人被做到高潮连连免费视频，因此非常努力刻苦。除了理論學(xué)習(xí)之外一级国产精品久久久久无码AV，還把學(xué)到的理論知識用到我現(xiàn)在的工作中來欧美性日，我的實踐能力也得到非常大的提高。再有就是懂得了運用學(xué)習(xí)方法同時注重獨立思考AV网站免费不卡观看。在學(xué)習(xí)時午夜福利97，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒影音先锋av下载。做什么都勤于思考一级特黄AAA免费看直播，遇有不懂的地方就請教老師。
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旅游管理專業(yè)自我鑒定12
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旅游管理專業(yè)自我鑒定14
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