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童話故事作文300字三年級(jí)
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童話故事作文300字三年級(jí)1
扎實(shí)2012在线中文字幕、全面的培訓(xùn)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和保證。在xx年中0792dmz.com，蕭山賓館的培訓(xùn)工作從以下四個(gè)方面進(jìn)行九九自拍偷拍。
一、常規(guī)培訓(xùn)
對(duì)于在崗員工來(lái)說(shuō)国产免费A片地址，持之以恒涩涩的网站、不斷創(chuàng)新的培訓(xùn)是非常必要和有益的。在xx年度午夜黄色网a，賓館的常規(guī)培訓(xùn)已經(jīng)做到：
1国产黄页在线观看黄A∨、次次有計(jì)劃，月月有主題
在xx年年底免费欧美影院一区，就已經(jīng)根據(jù)賓館培訓(xùn)需求調(diào)查分析亚洲国产二区，制定出包括各崗位培訓(xùn)在內(nèi)的年度培訓(xùn)計(jì)劃。在xx年4月份起色就色综合偷拍区网址，為了加強(qiáng)領(lǐng)班級(jí)管理人員的培訓(xùn)責(zé)任心很操亚洲美女，也要求非培訓(xùn)員俱樂(lè)部成員的前臺(tái)領(lǐng)班也必須制訂月度培訓(xùn)計(jì)劃。
根據(jù)已制訂的計(jì)劃以及實(shí)際工作情況免费看黄的视频网站，在全體員工中每月開展一個(gè)培訓(xùn)主題欧美一级A片裸体视频，包括年度暗訪情況總匯、內(nèi)外有聲服務(wù)的誘惑国模一区二区三区私拍视频大胆、飯店產(chǎn)品知識(shí)中文字幕综合国产、崗位操作技能、服務(wù)的三化鸥美一级久久AA高清、年度服務(wù)質(zhì)量情況分析人人爽碰97青青草原、提高效率小竅門、提高工作責(zé)任心等影音先锋色资源站。本年度尤其加強(qiáng)了包括暗訪亚洲免费网址你懂的、服務(wù)質(zhì)量事故在內(nèi)的以案例形式進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到吸取經(jīng)驗(yàn)人人射人人奸、引以為鑒的目的一级地二级黄色视频。各部門均能完成任務(wù)丁香婷五月，但部分培訓(xùn)效果在實(shí)際工作中不明顯，且由于新老員工的問(wèn)題在线观看视频线上观看黄片平台，存在培訓(xùn)態(tài)度不積極美女18网站，過(guò)于被動(dòng)的現(xiàn)象。
除每月主題培訓(xùn)以外欧美日本韩国A片三级片色哟哟，各部門或班組也根據(jù)實(shí)際工作情況制訂并開展了相應(yīng)的培訓(xùn)日韩高清美女自拍视频网站在线观看，培訓(xùn)內(nèi)容都能貼近實(shí)際工作，但在內(nèi)容的變化和教學(xué)的方式上仍有待改進(jìn)黄色大片最新网址品尚网。
本年度培訓(xùn)場(chǎng)次共427次99玖玖国产精品视频，參訓(xùn)員工共5039人，培訓(xùn)時(shí)間共542.5小時(shí)偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,。
2日韩一区二区精品、重視新員工培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)跟蹤
新員工培訓(xùn)一直在培訓(xùn)中占有重要地位性交毛片视频免费看，根據(jù)飯店管理部下發(fā)的新員工入職培訓(xùn)教材以及實(shí)際情況欧洲精品乱码久久久久，總辦統(tǒng)一了課程包括《員工手冊(cè)》Www.生活片、《員工行為規(guī)范》真实破处、《飯店知識(shí)》、《集團(tuán)公司及蕭山賓館簡(jiǎn)介》精品久久久无码午夜福利五色月、《飯店意識(shí)》91在线人人艹、《周邊旅游城市及交通》一级A片国产孕妇、《職業(yè)道德及飯店禮儀》、《衛(wèi)生防疫知識(shí)》中文字幕观看、《飯店消防欧美高潮抽搐免费A片大全、安全知識(shí)》、《集團(tuán)公司服務(wù)理念》一a黄色视频、形體訓(xùn)練日本群交视频、托盤訓(xùn)練等。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了綜合試卷的考核国产清纯白嫩大学生正在播放，成績(jī)紀(jì)律在擋。
在培訓(xùn)對(duì)象方面校园激情无图片区视频区欧美日韩，不再僅僅針對(duì)整批的實(shí)習(xí)生或培訓(xùn)生操操网，一般情況下，每月都
安排12次新員工培訓(xùn)日日操久免费视频，或者在單個(gè)進(jìn)入的新員工（包括臨時(shí)工）數(shù)量到達(dá)5個(gè)以上也安排一次新員工入職培訓(xùn)一级毛片免费视频观看无码。本年度共舉辦新員工入職培訓(xùn)11次，參訓(xùn)員工共262人次亚洲Se图10p。
在培訓(xùn)效果方面一级在线视频在线一级，本年度加強(qiáng)了跟蹤檢查日皮视频免费，如要求除臨時(shí)工以外的每位新員工從培訓(xùn)的第一天起就要填寫《新員工培訓(xùn)記錄表》，寫出每日所學(xué)內(nèi)容以及掌握情況美国一级黄色影片，并由領(lǐng)班或指導(dǎo)師傅簽字點(diǎn)評(píng)確認(rèn)欧美激情高潮喷水喷水，上交總辦存檔，便于總辦對(duì)新員工培訓(xùn)情況的了解和檢查男同在线。
另外黄色色站国产，賓館還多次組織新員工在崗的跟進(jìn)培訓(xùn)，如舉辦設(shè)施設(shè)備維修及保養(yǎng)免费观看黄色AⅤ片网，財(cái)務(wù)知識(shí)講座思思热在线免费视频、服務(wù)意識(shí)的回爐培訓(xùn)等等。
397国产精品免费视频、外語(yǔ)培訓(xùn)
xx年在員工中進(jìn)行了日語(yǔ)和英語(yǔ)的培訓(xùn)成年人在线播放。四月份起由公關(guān)部的鄭輝執(zhí)教進(jìn)行了為期三個(gè)月的日語(yǔ)培訓(xùn)，學(xué)員采取自愿報(bào)名的形式毛片一级A黄色片，經(jīng)篩選后共22人參加一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片。三月份起在賓館前臺(tái)部門中開展了“每日學(xué)英語(yǔ)”活動(dòng)，由總辦編輯有關(guān)日常英語(yǔ)培訓(xùn)資料又黄又湿又刺激一区二区三区，下發(fā)至各部門免费无遮挡网站，采取化整為零式由領(lǐng)班在例會(huì)前進(jìn)行簡(jiǎn)短授課。八月份起開辦了英語(yǔ)培訓(xùn)班日韩第一区自拍视频在线观看网站，分為綜合基礎(chǔ)班在线免费aa、綜合提高班、餐飲提高班户外露出国产一区、前廳提高班及客房提高班国产操逼视频播放。尤其是綜合基礎(chǔ)班，從最基本的音標(biāo)著手国产性爱三级免费小视频，循序漸進(jìn)国内乱视频在线观看，得到員工的好評(píng)。
外語(yǔ)培訓(xùn)對(duì)賓館來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要而有艱巨的工作国产三级电影网站。從本年度的外語(yǔ)培訓(xùn)來(lái)看黄色视频91在线，已經(jīng)采用了化整為零、分層培訓(xùn)等新的培訓(xùn)方式欧美熟女国产一区二区，為員工學(xué)習(xí)外語(yǔ)提供了更好的環(huán)境基礎(chǔ)日本国产精品VA在线观看，促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性，獲得學(xué)員的好評(píng)欧美日韩一区精品视频在线观看。但仍然存在著虎頭蛇尾的現(xiàn)象欧美日韩在线观看综合。究其原因有：
①工作和學(xué)習(xí)時(shí)間發(fā)生沖突，學(xué)員愿意在課堂上認(rèn)真學(xué)習(xí)自拍偷拍1，但不愿在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)人人玩人人摸；
②領(lǐng)班英語(yǔ)基礎(chǔ)偏差欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大，無(wú)法承擔(dān)起日常培訓(xùn)日本高清高色视频站；
③員工工作經(jīng)常翻班国产白白视频在线观看，無(wú)法參加所有的培訓(xùn)課程欧美视频精品二区，經(jīng)常跟不上課程進(jìn)度。
二免费被操视频在线观看、管理人員培訓(xùn)
管理人員的素質(zhì)高低對(duì)整個(gè)賓館的綜合素質(zhì)起著舉足輕重的作用亚洲性色狠操。本年度主要從部門經(jīng)理級(jí)管理人員培訓(xùn)和領(lǐng)班級(jí)管理人員培訓(xùn)兩處著手進(jìn)行。
1不下载看a人免费大片、“讀一本好書人人艹在线视频，上好一堂課”活動(dòng)貫穿了xx年整年。主要由總辦或部門經(jīng)理自己購(gòu)書无套系列.梦久久，通過(guò)部門經(jīng)理級(jí)管理人員的自行學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備教學(xué)資料看久久久久久久一级毛片，在每月14
日、28日輪流為領(lǐng)班級(jí)以上的管理人員進(jìn)行授課性爱黄色视频A片。在一定程度上促進(jìn)了部門經(jīng)理學(xué)習(xí)的積極性在线免费观看a级毛片，提高了管理人員的文化素質(zhì)。另外被插黄色视频，部門經(jīng)理也陸續(xù)參加了飯店管理部組織的專項(xiàng)研討班黄色网站视频啪啪啪。
2、組織領(lǐng)班級(jí)以上管理人員參加各類培訓(xùn)欧美日本草逼。如《飯店管理者的語(yǔ)言藝術(shù)》中国黑大粗硬免费视频、《法律糾紛、安全與消防》亚洲黄网免费、《增強(qiáng)管理意識(shí)普通话对白刺激，提高管理技巧》、《口語(yǔ)表達(dá)的理論和技巧》男人插入女人黄色网站、《企業(yè)文化講座》等等久操性综合手机在线视频。
本年度對(duì)領(lǐng)班級(jí)管理人員的考核比較多，在一定程度上促進(jìn)領(lǐng)班級(jí)管理人員自學(xué)的積極性26uuu.com；但是培訓(xùn)相對(duì)來(lái)說(shuō)欠少在线国产首页。尤其是發(fā)揮領(lǐng)班級(jí)管理人員主觀能動(dòng)性的研討、交流等未能組織欧美性网入口。
三、培訓(xùn)員俱樂(lè)部活動(dòng)
1、培訓(xùn)員資格認(rèn)證www,国产原创Com。。四月份在飯店管理部的組織下2018亚洲欧洲中文无码，包括總辦培訓(xùn)員在內(nèi)，所有培訓(xùn)員都進(jìn)行了理論和實(shí)踐的考核另类黑人欧美啪啪亚洲图片⊙侵菥吩谙撸總辦培訓(xùn)員由飯店管理部考核，部門培訓(xùn)員由賓館考核国产91精选无码观看∈只椿粕狙侵蓿考核結(jié)果除一名培訓(xùn)員未合格外，其余皆通過(guò)国产在线AAAAAA片，取得了開元旅業(yè)培訓(xùn)員資格證書和蕭山賓館培訓(xùn)員資格證書久久99高清视频。
2、組織培訓(xùn)員俱樂(lè)部成員參加各類培訓(xùn)高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频。包括《培訓(xùn)員資格認(rèn)證》禁18岁黄色视频在线观看、《培訓(xùn)員培訓(xùn)》、《溝通技巧》等等国产女同一区二区在线视频。
3欧美视频在线视频免费观看免费观看免费、建立培訓(xùn)員月度津貼制度。從xx年1月份起av黄色免费观看，以部門培訓(xùn)員50元91超碰永久地址，班組培訓(xùn)員30元標(biāo)準(zhǔn)，和部門獎(jiǎng)金同時(shí)發(fā)放亚洲免费黄色网站视频；并相應(yīng)制訂了有關(guān)規(guī)章制度wwwcao。這對(duì)提高兼職培訓(xùn)員的積極性起到一定的促進(jìn)作用。
4在免费jIzzjIzz在线视频网址、組織參加并開展培訓(xùn)觀摩自拍偷拍2018。飯店管理部在xx年每月舉辦一次集團(tuán)公司內(nèi)部培訓(xùn)觀摩，包括《微笑美學(xué)》AV-级福利黑白配久久、《英語(yǔ)培訓(xùn)》国产一极免费在线视频、《培訓(xùn)員培訓(xùn)》、《服務(wù)小品演示》等等黄片mmm播放。賓館也分別在四月份舉辦以游戲?yàn)橹鞯摹稖贤ㄔ谖覀兊墓ぷ髦小放嘤?xùn)觀摩和十一月份舉辦的適用多媒體培訓(xùn)用具的《服務(wù)語(yǔ)言魅力》培訓(xùn)觀摩欧美日韩精品久久久久久。同時(shí)，賓館內(nèi)部也堅(jiān)持每月進(jìn)行一次培訓(xùn)觀摩人人摸人人干，如蔡燕萍的`《餐廳常見問(wèn)題處理》97人人操网站、謝建軍的《管理技巧》等，在經(jīng)驗(yàn)共享99r视频国产在线观看免费，互相交流方面得到了促進(jìn)人人操V潮。
5、9月份在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，組織培訓(xùn)員到南京進(jìn)行參觀av毛片对白、考察视频在线观看欧美，并和中心大酒店有關(guān)人員進(jìn)行了交流溝通。
6日韩在线一区二区三区免费视频、完善培訓(xùn)員俱樂(lè)部的表單管理制度这里只有在线精品视频。組織全體培訓(xùn)員學(xué)習(xí)飯店管理部下發(fā)的《培訓(xùn)員俱樂(lè)部章程》，并完善了如《月度計(jì)劃表》久久综合国产精、《班組月度計(jì)劃一覽表》国产午夜人做人免费视频、《培訓(xùn)評(píng)估表》等。
四免费视频黄片、培訓(xùn)記錄和考核
1免费A级毛片中文字幕、全面使用飯店管理部下發(fā)的《培訓(xùn)手冊(cè)》。正式員工和培訓(xùn)生都人手一本aa美国一级性爱片，每次經(jīng)過(guò)賓館和部門的培訓(xùn)都由培訓(xùn)員記錄在檔清风阁视频我爱。相應(yīng)的賓館為臨時(shí)工和實(shí)習(xí)生也設(shè)計(jì)了《培訓(xùn)記錄卡》，和正式員工一樣參加培訓(xùn)并記錄欧美精品极品高清免费。賓館定期對(duì)《培訓(xùn)手冊(cè)》和《培訓(xùn)記錄卡》進(jìn)行檢查日韩精品中文国产字幕。
2、參加飯店管理部組織的前臺(tái)員工操作技能的抽查91足交在线。飯店管理部組織了總臺(tái)aaaaaa级黄片、客房、餐飲及財(cái)務(wù)員工的操作考核欧美激情性爱视频小说，從考核成績(jī)來(lái)看h色网站在，除財(cái)務(wù)員工較好外，其它成績(jī)均不佳海外黄色视频，需要進(jìn)一步的培訓(xùn)和訓(xùn)練激情一级片、考核。
3视频一区二区公开、每月主題培訓(xùn)的考核亚洲国产精品无码第一二区，如飯店產(chǎn)品知識(shí)、崗位操作国产精美自拍视频91、服務(wù)規(guī)程等考核一级A片一级A片性视频。所有成績(jī)均登記在檔，并和員工及相關(guān)管理人員的獎(jiǎng)金掛鉤日韩欧美中文字幕免费第一页。
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xx年度培訓(xùn)工作計(jì)劃
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇国产a片小黄片，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)xingaiav11.com，飯店經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，對(duì)飯店培訓(xùn)工作提出了新的高度和要求污视频免费看网站无码高清在线。在新的一年中无码乱伦一区二区，蕭山賓館將本著全員性、系統(tǒng)性欧美黑人巨大XXXX黑人猛交、實(shí)用性和主動(dòng)性的原則亚洲欧美日韩久久久久禁片，力求把蕭山賓館的培訓(xùn)工作進(jìn)行的更加有聲有色，進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)和技能日本高清在线人妻一区二区。xx年的培訓(xùn)工作將從以下三個(gè)方面開展欧美人人艹。
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4男女晚上看的国产在线视频、參加飯店管理部的培訓(xùn)觀摩活動(dòng)。舉辦好六月份的蕭山賓館培訓(xùn)觀摩自拍偷拍第，并組織培訓(xùn)員和其他領(lǐng)班去其他飯店參加培訓(xùn)觀摩外国黄色视频免费观看，加強(qiáng)和集團(tuán)公司內(nèi)部其他酒店的交流和學(xué)習(xí)。
三国产欧美在线一区,二区三区、做好培訓(xùn)管理工作内射美女处女视频，為人力資源的評(píng)估提供依據(jù)
1、實(shí)施并檢查各項(xiàng)管理制度及其考核免费看一级黄色网站。嚴(yán)格按照開元旅業(yè)（xx）16號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步完善飯店培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)意見》內(nèi)容美女网站操视频，以及賓館制定的相關(guān)培訓(xùn)制度，做好各項(xiàng)工作的檢查和考評(píng)在线A视频一级视频免费观看。包括《培訓(xùn)手冊(cè)》18禁美女裸露网站入口、《培訓(xùn)記錄卡》的記錄制度，新員工入職培訓(xùn)制度久久久黄色大片视频、新員工每日培訓(xùn)記錄制度又粗又长视频、部門經(jīng)理每月授課制度等等。
2色哟哟中文字幕、定期對(duì)新无码一区网站、老員工進(jìn)行理論和實(shí)踐的考核。對(duì)于新員工需進(jìn)行上崗前95精品激情在线视频、上崗三個(gè)月的理論操作考核精品激情；對(duì)于老員工將不定時(shí)進(jìn)行理論、操作的抽檢；對(duì)于總臺(tái)等特殊崗位小视频色网址，要求每季度進(jìn)行一輪全面抽檢久视频网无码性一区，包括操作規(guī)程、規(guī)范人人人操人人爽、理論淫荡AV、英語(yǔ)等各方面的考試，并和獎(jiǎng)金掛鉤黄色网站免费在线观看啊啊啊。
3亚洲欧美另类中文字幕、經(jīng)常對(duì)每月的培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估考核。要求總辦培訓(xùn)員每月的培訓(xùn)抽查率不低于70%免费人成视频网站在，部門培訓(xùn)員對(duì)部門領(lǐng)班培訓(xùn)的抽查不低于50%草草影院www色欧美极品。除了培訓(xùn)員的檢查評(píng)估外，還要求每次都有參訓(xùn)者的評(píng)估和考核最新婷婷99毛片精品视频。
童話故事作文300字三年級(jí)2
隨著酒店的迅速發(fā)展黄色三级片地址91视频，對(duì)專業(yè)人才的需求也日益迫切，如何打造一只訓(xùn)練有素精品国产一区二区三区免费看、勤懇敬業(yè)的員工隊(duì)伍簧网站在线观看网站永久，怎樣才能不斷提升酒店的管理水平和服務(wù)水平，對(duì)酒店將來(lái)的發(fā)展都有著重要意義日本免费观看黄色网站。面對(duì)09年濟(jì)南市的酒店業(yè)市場(chǎng)，既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)扒开美女双腿桶出白浆，作為人力資源部要做好員工培訓(xùn)工作中国二级黄片，更好的服務(wù)從和服務(wù)于酒店的發(fā)展大計(jì)。2009年韩日妇女打一炮，酒店的培訓(xùn)計(jì)劃有如下設(shè)想：
1农村老熟妇厨房乱子、新員工入職培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間：有新招聘員工入職后（用三天的時(shí)間，每天兩小時(shí)） 培訓(xùn)對(duì)象：每個(gè)月新上崗的'員工和上月培訓(xùn)沒(méi)有通過(guò)考試的員工 培訓(xùn)者： 人力資源部
培訓(xùn)內(nèi)容：以《員工手冊(cè)》和《酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì)》為主一级A片破外女，介紹酒店的過(guò)去和未來(lái)及規(guī)章制度欧美国产免费一级精品、酒店知識(shí)與概況、酒店業(yè)與旅游業(yè)的關(guān)系色爽女人免费网站、酒店旅游業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與前景在线亚洲日、介紹酒店的禮儀禮貌、服務(wù)意識(shí)與人際關(guān)系狼友视频网址最新版、酒店消防與安全知識(shí)培訓(xùn)等欧美黃片AAAAAA色。
2、外語(yǔ)培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間：全年培訓(xùn)（根據(jù)需要調(diào)劑）
培訓(xùn)對(duì)象：酒店一線面客部門與二線熱愛英語(yǔ)的員工均可參加培訓(xùn) 培訓(xùn)者：人力資源部
培訓(xùn)內(nèi)容：飯店英語(yǔ)
3欧美一级电、禮貌禮儀培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)需要可單獨(dú)舉行也可以與員工入職培訓(xùn)結(jié)合
培訓(xùn)內(nèi)容：由人力資源部選定培訓(xùn)內(nèi)容一级黄电影院，著重提高酒店員工的服務(wù)意識(shí)與質(zhì)量。
培訓(xùn)對(duì)象：酒店全體員工
培訓(xùn)者：人力資源部
4强奷漂亮的女教师2中文字幕、急救知識(shí)培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間：每半年一次
培訓(xùn)內(nèi)容免费乱婬伦漫画；發(fā)生意外傷害時(shí)的緊急救治療與預(yù)防措施久久精品一级aaaa。如：燙傷、燒傷国产精品福利久久、等的急救措施86精品自拍。
培訓(xùn)對(duì)象：酒店全體員工
培訓(xùn)者：外聘醫(yī)務(wù)專家（每次報(bào)酬100元――200元）
5、中國(guó)文化知識(shí)講座
講座時(shí)間：每季度一次
講座內(nèi)容：以濟(jì)南和山東的文化知識(shí)為主同時(shí)介紹中國(guó)的文化與藝術(shù)亚洲粉嫩毛片视频、中國(guó)山水VIP专区色哟哟、名盛景點(diǎn)的欣賞、各大宗教
知識(shí)等人人洗澡人人操麻豆。
參加者：酒店全體員工
培訓(xùn)者：可以由人力資源部培訓(xùn)也可以聘請(qǐng)專家培訓(xùn)
6黄色日韩不卡、酒店美容健身講座
培訓(xùn)時(shí)間：每季度一次
培訓(xùn)內(nèi)容：酒店的員工期怎么化妝、日常生活中的護(hù)膚一级特黄手机免费看片、美空學(xué)問(wèn) 培訓(xùn)對(duì)象：酒店全體員工（自愿參加）
培訓(xùn)者：從外部邀請(qǐng)這方面專業(yè)人士或者酒店內(nèi)的部門領(lǐng)導(dǎo)
7欧美三级日韩精选、溝通交流培訓(xùn)：
培訓(xùn)時(shí)間：每季度一次
培訓(xùn)內(nèi)容：加強(qiáng)部門之間交流的方式方法
培訓(xùn)對(duì)象：酒店全體員工
培訓(xùn)者：人力資源部
8、消防知識(shí)培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間：每半年一次
培訓(xùn)內(nèi)容：基本消防知識(shí)和酒店內(nèi)的安全保衛(wèi)知識(shí)
培訓(xùn)對(duì)象：酒店全體員工
培訓(xùn)者：保安主管
9强奸,com、部門知識(shí)和技能培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間：每個(gè)月部門領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)實(shí)際需要和領(lǐng)導(dǎo)要求制定培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)對(duì)象：部門員工
培訓(xùn)者：部門領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)計(jì)劃由人力資源部制定国产欧美日韩另类VA在线，由人力資源部和一線部門共同完成，月末制定下月培訓(xùn)計(jì)劃欧美一级婬片人妻欧美电影，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示久久深夜福利亚洲网站。
童話故事作文300字三年級(jí)3
酒店前廳一般分為四大部分：前臺(tái)接待、行包无码aaa、銷售伊人免费视频、商務(wù)中心。在這里我重點(diǎn)做一下前廳人員培訓(xùn)計(jì)劃涩多多在线观看。
一操逼北京老妇、培訓(xùn)時(shí)間
14天。
二台湾久久一级婬A片AAA毛片、培訓(xùn)課時(shí)
70節(jié)課時(shí)黄色不卡福利。
三、培訓(xùn)人員
前臺(tái)工作人員国产精品第一区免费观看。
四人人摸人人艹人人、培訓(xùn)內(nèi)容
酒店前廳概述及產(chǎn)品介紹，酒店組織機(jī)構(gòu)亚洲中文刮吗一本到午夜、各部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等黄色日逼，對(duì)禮貌禮節(jié)、儀表儀容羞羞妺在线观看视频国产、體語(yǔ)的具體要求xxxx5566。酒店十大意識(shí)（團(tuán)體、服務(wù)、服從国产一级视频精品、角色亚洲国产偷窥、銷售、安全国产抇久久一精品A片、溝通與協(xié)調(diào)清纯唯美第一页、預(yù)前控制、時(shí)間在线观看国产黄色视频高清、效率和質(zhì)量意識(shí)）欧美人交视频在线观看。賓客訂房：電話預(yù)訂、更改www.久久艹、取消預(yù)訂国产欧美综合在线一区二区91。禮賓員及其他人員的站姿與微笑，拉門www.193yw.com、拉車門動(dòng)作爱操在线视频精品。團(tuán)隊(duì)行李的寄存和分發(fā)，賓客物品遞送日韩视频网页，委托代辦服務(wù)狼友网址永久入口。辦理賓客代付款手續(xù)，離店準(zhǔn)備天天做天天躁天天躁、散客結(jié)賬美女十八黄。前廳與酒店其他部門的溝通、協(xié)調(diào)黄片一级片,AAAAAAA、配合欧美在线中文字幕日韩精品。抽查前一天班組工作，處理突發(fā)事件欧美日韩性爱小说视频，當(dāng)日本班工作記錄欧美一级爽AAAAA片在线看。電腦操作培訓(xùn)被同时操穴视频，考核A级黄黄色网站，消防培訓(xùn)，實(shí)地模擬操作特级a禁片在线观看免费。
五国产一级永久免费在线、培訓(xùn)目的
使員工了解：
1、酒店的性質(zhì)和本崗位的工作內(nèi)容最新久久激情免费视频。
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391超碰在线资源、酒店工作是一個(gè)球隊(duì)踢球99+1=100。
4、了解酒店前廳部的作用淫荡的少妇亚洲色图。
六久久久久久精品免费福利、工作項(xiàng)目名稱
電話預(yù)訂。
七老妇性交、工作項(xiàng)目承擔(dān)
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八、工作項(xiàng)目程序
接聽電話人人看人人干人人午夜，回答客人問(wèn)詢：
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②如不能滿足客人要求美欧操b，可建議客人提高等級(jí)中国AV黄色网站在线看，選擇折衷辦法，盡可能滿足客人需要深夜影院爱爱。
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酒店前臺(tái)培訓(xùn)計(jì)劃6
前臺(tái)接待培訓(xùn)新員工應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：
1av在线免费观看色涩网址、必須給新員工講述企業(yè)的中長(zhǎng)期和近期計(jì)劃亚洲国产欧美日本，這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對(duì)酒店的工作、生活環(huán)境禁18在线观看免费网、前臺(tái)中文字慕亚洲精品无码久久、有一個(gè)比較詳細(xì)理解观看免费黄色网站免费，要不員工在進(jìn)入工作崗位前無(wú)法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由国产国产成人久久精品，自然新員工的流失率也就無(wú)法降下來(lái)欧美性爱在线播放网站。
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3国产普通话在线视频噜噜噜、通過(guò)新員工的培訓(xùn)，告知其此崗位前途和對(duì)個(gè)人發(fā)展的幫助亚洲一区二区无码精品色偷，這是安定員工的關(guān)鍵se网站在线观看。
以下是具體培訓(xùn)流程和方法：總體原則是將工作做到標(biāo)準(zhǔn)化免费观看WW红色片三级片、規(guī)范化、制度化中文字幕一级黄片，即在合適的時(shí)間欧美日韩国产一级一片、合適的地點(diǎn)，用合適的方式亚洲熟妇日本分类，說(shuō)合適的話在线黄网AV，做合適的事。
酒店接待的工作流程
早班
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通宵班
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童話故事作文300字三年級(jí)4
一少妇激情一区二区免费视频、指導(dǎo)思想：
要充分認(rèn)識(shí)酒店消防工作的重要性和必要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)消防工作"預(yù)防為主欧美操逼网址、防消結(jié)合"的方針政策一级性生活久久无码，以酒店財(cái)產(chǎn)、客人日韩大片在线观看免费播放、員工生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識(shí)国产精品欧美久久让激情，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系。把消防安全納入本部門重要議事日程国产黄在线播放免费观看，采取必要措施国产嫖妓风韵犹存对白，保障酒店消防工作落到實(shí)處，為酒店客人和員工營(yíng)造一個(gè)安全日欧美老女人、詳和的環(huán)境欧美性爱精品一级片。
二、工作措施：
1韩国一级婬乱片高清视频一、建立健全消防管理及應(yīng)急組織粉色毛片网址，各部門負(fù)責(zé)人必須與總經(jīng)理簽訂年度消防安全責(zé)任書，明確消防工作責(zé)任女被男c网站。最終達(dá)到齊抓共管之目的色综合视频网；
2、制定年度消防工作計(jì)劃和滅火應(yīng)急疏散預(yù)案（每年不得少于2次）并逐項(xiàng)落實(shí)大陆日子一级片亚洲；
3午夜AAA精品视频免费观看、結(jié)合酒店消防安全工作計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)與教育国产精品视频在观看视频；
4、對(duì)酒店的消防重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查18黄片日韩在线观看，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改手机可以免费在线看av的网站，并做好記錄；
5欧美日韩色图、每年協(xié)同酒店工程部參與消防維保單位對(duì)酒店的消防設(shè)施超碰在线免费网站、設(shè)備，火災(zāi)自動(dòng)探測(cè)97精品碰碰视频碰碰、滅火日本AA视频、防排煙等消防系統(tǒng)進(jìn)行年度檢測(cè)；
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7大肥婆老熟女一区二区、加強(qiáng)對(duì)消防監(jiān)控人員的培訓(xùn)與系統(tǒng)的管理；
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合格為止亚洲免费的中文小说图片，員工通過(guò)培訓(xùn)后應(yīng)做到“四懂四會(huì)二知一通”手机在线看免费无码毛片。即
四懂：一是懂得本崗位火災(zāi)的危害性，二是懂得預(yù)防火災(zāi)的基本措施美女自慰喷水黄色网站，三是懂得撲救火災(zāi)的基本方法国产一级婬片A片免费丝袜，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。
四會(huì)：一是會(huì)報(bào)警永久看免费a级毛片，二是會(huì)使用消防滅火器材三级片视频图片小说，三是會(huì)撲救初期火災(zāi)，四是會(huì)組織人員疏散逃生邪恶帝★全彩邪恶爱。
二知：一是知道滅火器材的擺放位置在线无码精品A片，二是知道消防栓的位置。
一通：保障消防車通道及疏散通道要暢通性交精品。
三欧美性爱一级视频C、具體做法：
1.加強(qiáng)消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)消防安全工作要點(diǎn)，要加強(qiáng)酒店消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)性爱欧美，確保消防安全工作的實(shí)施一级A片女人高叫高潮免费下载。酒店成立了以酒店總經(jīng)理為主任，保部經(jīng)理為副主任、各部門總監(jiān)国产老师开裆喷水视频、經(jīng)理為組長(zhǎng)成員的組織架構(gòu)久久99精品九九九久久，分工具體、責(zé)任落實(shí)国产在线国产。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要本著對(duì)酒店安全負(fù)責(zé)的思想国产AAAAAAAaA极黄片，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，各司其職在线毛片免费，嚴(yán)密防范av大片网站，做好酒店消防安全管理工作久久精品国产高潮AV，努力清除各種影響酒店安全的隱患在线黄网站，保障酒店財(cái)產(chǎn)安全、客人和全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全黑人AAAAAAAA片免费。
2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)消防安全制度：
為保證各項(xiàng)消防制度的貫徹落實(shí),本年度要落實(shí)好以下各項(xiàng)工作91精品人妻综合导航。
①認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和關(guān)于酒店消防安全方面的有關(guān)精神18禁午夜老色批福利院，制定相應(yīng)措施成年人的免费在线视频，明確責(zé)任負(fù)責(zé)人，及時(shí)檢查總結(jié)日本公妇在线视频，把消防安全工作納入年終工作考核黄色视频在线观看免费AAA；
②利用多種形式和渠道日韩三级亚洲三级，對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)教育黄色网站亚洲免费啪啪啪，加強(qiáng)防火安全培訓(xùn)教育；
【饭淙对谙呖础③認(rèn)真安排好值班国产在线视频自拍，義務(wù)消防員要盡心盡責(zé)，每天檢查酒店各個(gè)區(qū)域的消防設(shè)施午夜福利综合网站、設(shè)備完好有效情況色久韩国无码色视频在线看。加強(qiáng)對(duì)義務(wù)消防隊(duì)的.管理；
∫患禔片试看片、芏ㄆ跈z查各類消防器材日韩高清无码黄色视频、重點(diǎn)部位,發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時(shí)報(bào)告整改；
∫患赌信淮笃⑤各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷可關(guān)閉電很爽的超薄肉色丝袜脚交、氣、水源開關(guān)毛片视频免费看；
3.全面貫徹“預(yù)防為主曰本特黄免费视频在线观、防消結(jié)合”的消防工作方針：做好酒店消防安全工作，關(guān)鍵是要防范于未然。實(shí)行定期檢查和日常防范相結(jié)合的消防安全管理制度日韩播放自拍视频在线观看网站免费。每天部門義務(wù)消防隊(duì)員對(duì)酒店各自區(qū)域要巡邏18禁无码高潮喷水、巡視，做好防火巡查工作8x在线视频。發(fā)現(xiàn)異常情況一级a姓爱免费视频，及時(shí)上報(bào)處理，不留盲點(diǎn)91精品一区综合在线观看，不出漏洞国产ava片。
4.全面開展消防大檢查：
每月由保安部經(jīng)理或總經(jīng)理帶隊(duì)，對(duì)酒店每個(gè)角落進(jìn)行地毯式的大搜查,發(fā)現(xiàn)隱患www.szfbsz.com，及時(shí)整改精品在线观看播放AV免费，特別是酒店的廚房、配電房无码视频中文字幕一区二区、水泵房欧美女人性生活视频、發(fā)電機(jī)房、鍋爐房等重要部位要定期檢查免费日韩黄黄色片观看品尚网，杜絕隱患存在黄片AAAA，酒店義務(wù)消防員要按上級(jí)要求參加培訓(xùn)，特別是一些重要崗位人員国产高清无码网址，在酒店消防安全工作中發(fā)揮主力作用欧美色色成。健全安全工作臺(tái)帳資料，即消防安全工作計(jì)劃先锋在线资源网站、消防安全工作會(huì)議記錄26uuu亚洲欧美日韩在线、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況aa专区、消防安全工作培訓(xùn)那个网站能看A片、演練培訓(xùn)教育內(nèi)容、消防安全工作有關(guān)文件和要求等在线观看国产爆草视频免费。
5.開展好“119消防日”宣傳教育系列活動(dòng)一级片网站在线。每年11月9日是酒店消防宣傳日、也是酒店消防重要檢查日免费自拍黄色网站。
6.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：
酒店每月由保安部經(jīng)理主持月度安全會(huì)議欧美欧美在线视频观看，主要對(duì)酒店消防安全工作進(jìn)行分析總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)视频一区无码天堂，找出差距www,日本高清视频，不斷完善措施，改進(jìn)工作方法色一区二区三区。對(duì)在消防工作這方面有突出成績(jī)的員工黄色小视频网站网址在线免费观看，要給予表?yè)P(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)，以推動(dòng)酒店消防安全工作的開展。
每半年由保安部經(jīng)理主持半年酒店消防安全總結(jié)會(huì)青青操在线视频，年終由酒店總經(jīng)理親自主持全年酒店消防安全工作總結(jié)會(huì)欧美日本男女性爱视频。
上述計(jì)劃請(qǐng)各部門務(wù)必根據(jù)要求落實(shí)到實(shí)處，請(qǐng)各部門認(rèn)真完成好本部門的消防工作及消防臺(tái)帳工作久久久国产带黄Av，將有關(guān)消防工作及消防臺(tái)帳工作計(jì)劃報(bào)保安部備案91最新视频网址。
童話故事作文300字三年級(jí)5
各部室：
xx年是飯店?duì)巹?chuàng)市經(jīng)委級(jí)文明單位和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛的關(guān)鍵之年。因此進(jìn)一步提高員工素質(zhì)欧美又大又粗，提高服務(wù)技能是當(dāng)前夯實(shí)內(nèi)力的迫切需求A片高清网页。根據(jù)公司關(guān)于加大xx年職工培訓(xùn)工作力度的指示精神，結(jié)合飯店實(shí)際欧美粗吊，我們擬在xx年度以“建學(xué)習(xí)型班組AV毛片自慰免费看，當(dāng)智能型職工”活動(dòng)為契機(jī)，“內(nèi)外結(jié)合”培訓(xùn)方法為抓手欧美爱性真人在线视，進(jìn)一步推進(jìn)職工培訓(xùn)工作的深度一级毛片久久精品，努力做好xx年的全員培訓(xùn)工作乱人伦中文视频在线香蕉。
一色WWW永久免费、指導(dǎo)思想
以飯店經(jīng)濟(jì)工作為中心，將“建學(xué)習(xí)型班組免费作爱视频免费观看，當(dāng)智能型職工”的主題貫穿其中妓女精品视频在线播放，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)今培訓(xùn)工作是飯店夯實(shí)內(nèi)力提檔升級(jí)的重要性。立足當(dāng)前伊人久久久久亚洲色综网，放眼未來(lái)国产91午夜精品一二三区，積極探索學(xué)習(xí)型班組在文明單位創(chuàng)建工作中的實(shí)踐途徑，以此帶動(dòng)員工整體素質(zhì)的全面提高一级AAAA毛片，努力為飯店發(fā)展積蓄資源和砥練內(nèi)力一级黄片性高潮录。
二、目標(biāo)和任務(wù)
xx年度的員工培訓(xùn)以飯店發(fā)展和崗位需求為目標(biāo)成年人黄色网站视频在线观看，切實(shí)提高職工認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性台湾一级性爱视频，積極引導(dǎo)職工自覺學(xué)習(xí)，磨礪技能美女被插逼逼，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)崗位投身改革的自信心色男人天堂网址，培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的.高素質(zhì)員工隊(duì)伍精精国产XXXX在线播放，努力使之成為新時(shí)期不斷學(xué)習(xí)国产福利最新、不斷提高的智能型職工。
三欧洲无码专区一区二区、培訓(xùn)方法和內(nèi)容落實(shí)
以各部門為基本培訓(xùn)單位欧美淫秽，貫徹營(yíng)銷服務(wù)理念和技能相結(jié)合的培訓(xùn)原則，組織實(shí)施崗位補(bǔ)缺、一崗多能的培訓(xùn)方法AV无码精品久久久久精品免费。擬在三個(gè)方面進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)美女美女大片黄a大片，不斷提高職工的崗位技能。
1无码免费A片久久、專業(yè)技能培訓(xùn)
管理工作的全新理念和思路欧美性爱AAAAAAA，已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店職工迫在眉睫的知識(shí)需求。因此今年我們準(zhǔn)備加大對(duì)管理人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)力度亚州美日韩一区二区三区，繼續(xù)輸送部分中層干部參加旅游管理專業(yè)的考證培訓(xùn)www.aiai.com，使飯店管理工作日趨正軌。
總服務(wù)臺(tái)在线看的a片、房務(wù)中心以及餐廳等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口四位少妇黑店精油按摩，服務(wù)技能的欠缺和旅游外語(yǔ)水平的不足，勢(shì)必會(huì)對(duì)飯店的經(jīng)營(yíng)工作起到至關(guān)重要的影響亚洲区人人操。因此18下勿女人喷水高潮久久久，為提高以上各相關(guān)部門員工的服務(wù)技能和外語(yǔ)水平。今年我們將繼續(xù)選派部分員工參加市旅委教育中心的外語(yǔ)b級(jí)證書的培訓(xùn)永久黄色网站免费观看av，并由獲得合格證書的員工加緊對(duì)內(nèi)各相關(guān)崗位員工的輔導(dǎo)培訓(xùn)国内一级婬片A片免费99ira，在條件許可的情況下，為他們提供練好外語(yǔ)會(huì)話的機(jī)會(huì)和條件3p国产精品视频。在服務(wù)技能的培訓(xùn)中，則將外請(qǐng)和“內(nèi)練”結(jié)合起來(lái)AAAWWW，加大力度永久av免费网站，爭(zhēng)取在工作培訓(xùn)兩不誤的情況下一级特黄牲交大片免费频，順利完成此項(xiàng)任務(wù)。
針對(duì)飯店目前機(jī)修技術(shù)水平普遍不強(qiáng)Aa一级片公司室，緊缺技工嚴(yán)重匱乏等狀況国产精品俺来也在线观看了，雖然工程部?jī)?nèi)部也已實(shí)行“萬(wàn)能工”傳幫帶的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，但關(guān)鍵工種無(wú)論從技術(shù)實(shí)際還是安全因素考慮色欲天天影院视频，都必須經(jīng)過(guò)專業(yè)考證的培訓(xùn)国产亚洲精品国产91。因此，今年擬外派二名工程部員工參加高低壓電工性视频亚洲网站、制冷工和電焊工的技術(shù)考證培訓(xùn)黄片免费一级。
2日韩中美精品中文视频在线播放、新職工培訓(xùn)
新進(jìn)職工是飯店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的新生力量，增強(qiáng)素質(zhì)杭州最疯狂一级毛片视频，砥練技能操我视频，使之盡快與發(fā)展迅速的飯店同步提高又大又湿免费视频。根據(jù)“先培訓(xùn)、后上崗”狠狠干天天碰天天色，“邊培訓(xùn)干干干干干干射射、邊上崗”的原則，有計(jì)劃有步驟地對(duì)新進(jìn)職工進(jìn)行循序漸進(jìn)的崗位培訓(xùn)日韩精品免费乱码福利视频。把員工手冊(cè)、安全知識(shí)亚洲特黄av、服務(wù)技能的應(yīng)知應(yīng)會(huì)作為基本的培訓(xùn)內(nèi)容国产精品福利一区，經(jīng)考核合格后準(zhǔn)予上崗国产黄色网站在现免费观看。
3www.youjizz.com.日本、一專多能培訓(xùn)
“建學(xué)習(xí)型班組免费一级在线视频播放，當(dāng)智能型職工”是xx年飯店培訓(xùn)工作的主題。合理配置人力資源特黄真人免费AAA级毛片，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才是我們工作的抓手女生一区二区三区视频网站。因此，今年我們決定抓好三個(gè)方面的培訓(xùn)工作绿巨人直播在线观看免费。在客房部選送部分業(yè)務(wù)骨干到同類服務(wù)管理較先進(jìn)的飯店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)免费网站一区二区，以提高服務(wù)水平。在客房部一線崗位率先施行同部不同種技能的跟班培訓(xùn)国产精品第99页在线观看看，以加強(qiáng)人才流動(dòng)性交欧美网址，解決應(yīng)急情況下的缺員問(wèn)摘自題，同時(shí)也為職工全面掌握服務(wù)技能6080无码吃奶在线观看视频，爭(zhēng)創(chuàng)一專多能的智能型職工提供必要的素能條件超碰在线免费公开干。在工程部選送兩名有基礎(chǔ)的職工外出學(xué)習(xí)美工知識(shí)和dj技能黄色网站黄页，切實(shí)培養(yǎng)飯店工作必須的復(fù)合型人才一极黄色网站。
四www黄色网站免费观看com、時(shí)間安排
希望各部門按此通知認(rèn)真配合執(zhí)行！
上海xx飯店
xx年2月19日
童話故事作文300字三年級(jí)6
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童話故事作文300字三年級(jí)7
1 目的
為了加強(qiáng)和規(guī)范酒店的消防管理，使每名員工達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法久操视频福利在线、懂逃生自救技能国产麻豆综合在线视频，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)国产特黄特色AA片一级真人视频、會(huì)組織人員疏散”的要求国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区，做到消防常識(shí)普及化，特制定本制度美女黄的免费。
2 范圍
本制度適用于酒店消防安全管理工作。
3 職責(zé)
由各部門針對(duì)部門特點(diǎn)組織并負(fù)責(zé)實(shí)施本計(jì)劃优物美女在线观看，由安消部負(fù)責(zé)酒店消防安全培訓(xùn)教育欧美4438、并對(duì)各部門開展消防安全培訓(xùn)教育實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)。
4 內(nèi)容
4.1 消防操作管理制度
4.1.1 酒店總經(jīng)理為酒店防火安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)為酒店消防安全培訓(xùn)教育提供人員网站懂得、資金、設(shè)施；
4.1.2 消防安全培訓(xùn)教育工作由酒店安消部具體負(fù)責(zé)，做好計(jì)劃av在线不卡观看免费观看，檢查和培訓(xùn)工作亚洲欧美日本A∨在线观看；
4.1.3酒店設(shè)立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組国产精品久久久性色AV，組長(zhǎng)為總經(jīng)理欧美在线26uuu免费，成員由各部門經(jīng)理組成黄色网站网址入口，負(fù)責(zé)定期檢查全酒店消防安全培訓(xùn)教育工作的執(zhí)行情況和完成質(zhì)量；
4.2 消防培訓(xùn)管理制度
4.2.1 新上崗全国免费黄色网站大全、進(jìn)入新崗位的員工必須經(jīng)過(guò)上崗前的消防安全培訓(xùn)曰本人一级毛片免费看www，考核不合格的不得錄用或上崗。
4.2.2 在職員工的消防培訓(xùn)，培訓(xùn)有關(guān)報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)免费毛片网址、自救逃生以及組織、引導(dǎo)在場(chǎng)群眾疏散的知識(shí)和技能預(yù)防措施，考核消防器材知識(shí)和操作程序特级毛片A片全部免费网站；
4.2.3 將培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)送人力資源部日本AAA片视频，作為員工評(píng)估及其工作評(píng)級(jí)的一次標(biāo)準(zhǔn)视色网新域名；
4.2.4 培訓(xùn)實(shí)行簽到制，不準(zhǔn)缺席亚洲美女操逼视频一区二区，若有急事處理99成年小黄片，必須報(bào)請(qǐng)部門經(jīng)理審批后執(zhí)行。
4.3 消防培訓(xùn)計(jì)劃
4.3.1 由安消部經(jīng)理制定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)亚洲福利小视频、內(nèi)容殴美日韩无码人妻专区；
4.3.2 新上崗、進(jìn)入新崗位的員工的'消防安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于1天日韩三级中文字幕；
4.3.3 酒店每半年組織一次集體消防安全培訓(xùn)（可分批次），培訓(xùn)時(shí)間不得少于半天；
4.3.4 各部門每個(gè)月應(yīng)自行針對(duì)部門特點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)；
4.4 培訓(xùn)教育內(nèi)容
4.4.1 管理人員消防安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：
4.4.1.1 國(guó)家消防工作方針及有關(guān)消防法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
4.4.1.2 單位消防安全規(guī)章制度及職責(zé)；
4.4.1.3消防安全管理、消防設(shè)施性能2020精品极品国产色在观看、滅火器材的使用方法等知識(shí)国产精品99久久精品2020；
4.4.1.4 有關(guān)火災(zāi)事故案例及火災(zāi)事故應(yīng)急處理等。
4.4.2員工消防安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：
4.4.2.1 有關(guān)消防法律、法規(guī)；
4.4.2.2 本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程；
4.4.2.3 本單位亚洲人妖性爱、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性及防火措施久草视频一区二区在线观看；
4.4.2.4報(bào)火警以及自救逃生等消防安全基本常識(shí)人人摸一人人操；
4.4.2.5有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；
4.4.2.6組織黄片爆草中文字幕、引導(dǎo)人員疏散香蕉五月天色，撲救初起火災(zāi)的知識(shí)和技能欧美操B网站；
4.4.2.7典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施黄色激情污片网站。
4.5.1 此書由酒店批準(zhǔn)成人无码秒播在线观看视频免费下载，安消部發(fā)出久久国产精品特及毛片；
4.5.2 此規(guī)定限于酒店范圍內(nèi)使用。
童話故事作文300字三年級(jí)8
一、員工培訓(xùn)情況
(一)全年培訓(xùn)次數(shù)為13次，參加培訓(xùn)人員達(dá)248人次，出勤率：79.0%，培訓(xùn)合格率：99.8%，其中新員工培訓(xùn)為8次，外部培訓(xùn)3次，急救知識(shí)培訓(xùn)1次射射射老司机插插插，化妝培訓(xùn)1次操逼视频免费91。
(二)在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上做好培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性的開展培訓(xùn)色哟哟一区二区三区视频。20xx年在线黄网视频，制定了全年培訓(xùn)計(jì)劃黄色av人人干，部分培訓(xùn)得以實(shí)施AⅤ免费一级。
(三)在培訓(xùn)的形式上采取了多種授課方式蒙古老熟女刚交BBW，如視頻看錄相、講述、討論交流等，并繼續(xù)20xx年采取的“走出去學(xué)習(xí)“的培訓(xùn)形式97夜夜澡人人爽人人，改變了單一的內(nèi)部培訓(xùn)模式一级黄片录像，內(nèi)容更加豐富被插的很爽很是舒服网站，收到了較好的效果。
(四)各部門各崗位的培訓(xùn)工作常抓不懈精品亚洲福利在观看。由于行業(yè)特點(diǎn)及人力狀況偷拍亚州偷拍，酒店流動(dòng)性較大，且在新入職的員工中日本亚洲欧洲天堂在线，未從事過(guò)酒店工作的占了90%以上国产在线走光，各部門各崗位技能培訓(xùn)任務(wù)重，但是各部門都非常重視午夜丝袜小说视频自拍偷拍，制定計(jì)劃加以落實(shí)国产在线观看福利大片，尤其是一線部門，如保安部欧美a级裸体电影、前廳部18p影院av、管家部、西餐部亚洲网站在线播放，確保了酒店的整體水平和服務(wù)質(zhì)量只升不降一级A片在线看无码免费。
(五)與往年相比，20xx年實(shí)施了新入職員工轉(zhuǎn)正考核日韩在线精品福利网站视频，并下函通報(bào)員工考試情況及錯(cuò)題更正欧美交性又色又爽又黄。該考試不僅是新員工能否按時(shí)轉(zhuǎn)正的依據(jù)之一，也是考察新員工到崗后對(duì)崗位技能知識(shí)的掌握情況和對(duì)最初的入職培訓(xùn)知識(shí)的加深及鞏固久久精品国产AV网站。
通過(guò)這一系列培訓(xùn)及考核自拍偷国产2020三级片，員工的素質(zhì)，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量都較往年有所提高美女爽爽爽快快AAA。
二人人操人人差人人操、質(zhì)量檢查(以下簡(jiǎn)稱質(zhì)檢)工作
根據(jù)酒店工作安排，為嚴(yán)明酒店勞動(dòng)紀(jì)律以及儀容儀表伊甸2021、禮節(jié)禮貌等黄页在线观看高，酒店質(zhì)檢小組于20xx年5月8日，對(duì)各部門人員的儀容儀表天天日天天干天天日天天、儀態(tài)欧美一级A片啪啪啪、禮儀、崗位職責(zé)jiujiuren、操作流程和工作環(huán)境六個(gè)方面進(jìn)行了比較系統(tǒng)的檢查网址av，寫出了質(zhì)檢工作簡(jiǎn)報(bào)，并召開會(huì)議對(duì)檢查中提發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見日本黄色网站免费在线看，要求相關(guān)部門針對(duì)問(wèn)題制定措施日韩精品第四页在线观看视频，在限定時(shí)間內(nèi)完成整改日韩一级a毛一级a做免费视频。7月18日至19日質(zhì)檢小組對(duì)各部門整改的情況進(jìn)行了復(fù)查，各部門認(rèn)真落實(shí)整改18禁一级国产人人肏，總體面貌有了較大的改善色呦呦视频免费观看，保證了工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)寫出了質(zhì)檢二期簡(jiǎn)報(bào)网站ⅩXXⅩⅩ。
三操逼吃奶动态图、存在問(wèn)題
(一)今年的質(zhì)檢工作仍有一定的停滯狀態(tài)，未充分發(fā)揮質(zhì)檢工作在酒店服務(wù)工作中的重要作用a片免费首页。
(二)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不夠欧美大屌激情，培訓(xùn)的形式和內(nèi)容仍需進(jìn)一步的改進(jìn)。對(duì)中高層管理人員以及正式員工方面的培訓(xùn)模塊和計(jì)劃不夠完善;
(三)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性91自拍最新，并且部門崗位技能培訓(xùn)效果未與員工個(gè)人的績(jī)效考核直接掛鉤;
(四)相關(guān)部門忽視了對(duì)板報(bào)的更新與管理;
(五)管理與服務(wù)還存在脫節(jié)現(xiàn)象欧美精美视频一区二区三区四区。
四、 20xx年工作計(jì)劃
一人人人人人人爱、針對(duì)二0一三年的培訓(xùn)工作情況日本wwwwwwwwww，本部對(duì)來(lái)年的工作主要從以下四個(gè)方面來(lái)開展：計(jì)劃-實(shí)施-考核-后續(xù)跟進(jìn)。
(一)計(jì)劃
1久久精品五视频、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需求和各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)制定好酒店一年及季度培訓(xùn)計(jì)劃欧美嘿咻嘿咻视频免费观看。
2、培訓(xùn)內(nèi)容從豐富国产自产一区av、生動(dòng)亚洲第一调教福利视频、實(shí)用三方面出發(fā)，根據(jù)崗位需求及酒店發(fā)展方向制定合理的培訓(xùn)方案;做好新入職員工国产自慰喷水福利、老員工久久这里只是精品、正式員工、各層次管理人員的培訓(xùn)需求分析www.操.com，達(dá)到酒店全員培訓(xùn)欧美日韩亚洲第一页、全員學(xué)習(xí)的.目的。
391精品国产综合在线蜜臀、培訓(xùn)形式應(yīng)多元化∫患睹萍觯現(xiàn)階段單一的面授形式存在一定的局限性，特別是對(duì)于管理層人員欧美一级在线播放免费，需要接受的是最新的行業(yè)資訊想要免费毛片A，尖端前衛(wèi)的服務(wù)理念女生被操免费网站，加強(qiáng)以“走出去黄片的视频、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)方式來(lái)提高他們的管理水平和工作熱情。提倡管理人員之間經(jīng)驗(yàn)相互交流国产孕妇对白在线观看网站大全下载，好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣欧日美韩二区，使得整個(gè)管理水平綜合素質(zhì)得以提升影音先锋av资源网站。
(二)實(shí)施
按照培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)進(jìn)程各授課人員、主管人員按時(shí)實(shí)施開展培訓(xùn)免费A片视频在线观看，由人力資源部直接或間接監(jiān)督檢查免费大型黄色网址，培訓(xùn)需做到定時(shí)定點(diǎn)定期開展;
(三)考核
針對(duì)相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容擬做出相應(yīng)考試試卷或者面試提問(wèn)、情景模擬及崗位技能考核最近最新2019中文字幕免费视频，各部門對(duì)培訓(xùn)的出勤情況99er这里只有精品视频8、培訓(xùn)考核情況均需備案，人事部進(jìn)行不定時(shí)抽查各种无码走光视频免费，并將檢查結(jié)果與員工的晉升爆乳美女裸体性插视频网站、工資調(diào)整掛鉤;
(四)后續(xù)跟進(jìn)
對(duì)考核成績(jī)不合格的員工進(jìn)行再培訓(xùn)、單獨(dú)培訓(xùn)韩国精品无码永久在线观看，及時(shí)幫助員工達(dá)到培訓(xùn)考核要求亚洲中文字幕精品久久HD。
二、做好酒店的質(zhì)檢工作人人插日日射，發(fā)揮質(zhì)檢工作在酒店各項(xiàng)工作中的督導(dǎo)作用五月激情婷婷综合免费视频，尤其是各部門、各崗位小草一级黄色网站、各位員工在工作流程中能參照各類流程標(biāo)準(zhǔn)中文人成在线视频，確保服務(wù)員質(zhì)量的逐步提高。
(一)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化美女自慰喷水网站、完善崗位責(zé)任制可以免费看黄的网页，并于之結(jié)合，使每個(gè)崗位都有較完善的量化考核體系久久国产精品99久久久久久。
(二)制定《各崗位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》及《質(zhì)檢月報(bào)》等表格91,偷拍视频，由各部門按月填報(bào)后報(bào)酒店質(zhì)檢小組。
(三)質(zhì)檢工作力爭(zhēng)做到常態(tài)化一级毛片女人与拘交久久剧场。自檢性黄片一级黄片性视频、抽檢與定期檢查相結(jié)合，對(duì)質(zhì)檢中提出的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)欧美性爱,激情性交网，對(duì)整改后的問(wèn)題進(jìn)行驗(yàn)收www.αeαe.28.com欧美黄色片。
(四)做好質(zhì)檢資料的收集歸檔工作。
童話故事作文300字三年級(jí)9
酒店開業(yè)四年以來(lái)怡春院av，經(jīng)過(guò)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)同性恋的污污网站、規(guī)范管理、品質(zhì)提升的穩(wěn)步發(fā)展在线日韩免费av，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展各項(xiàng)工作一级精品视频久久免费视频观看，在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、提升管理水平污污视频免费在线18、建立企業(yè)文化欧美日韩福利在线、提高員工素質(zhì)取得了一定的成績(jī)不卡a级片。20xx年酒店將面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，酒店硬件改造全面推進(jìn)乱伦黄色视频免费观看，服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)水平繼續(xù)提升人人人人操人人操，產(chǎn)品質(zhì)量全面升級(jí)；但是酒店經(jīng)營(yíng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)更加激烈网色网站大全cao，經(jīng)營(yíng)成本及費(fèi)用繼續(xù)增加国产熟女网站，人員招聘面臨較大壓力，員工隊(duì)伍向心力尚未形成老牛影视无码av一区。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)方針及指導(dǎo)思想www。色色色色，對(duì)20xx年培訓(xùn)做如下安排：
一、培訓(xùn)思路
以“為經(jīng)營(yíng)做服務(wù)91看黄片，為管理做保障久码一区二区，促進(jìn)酒店發(fā)展”為主導(dǎo)思想，突出以下重點(diǎn)：
1国产爱福利、推進(jìn)酒店員工職業(yè)化轉(zhuǎn)型久草久草，提升員工素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作思路国产在线A级视频，找準(zhǔn)個(gè)人定位免费在线看一级片；
2、建立酒店核心價(jià)值體系欧美18性欧美在线，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感男女性爱网站视频、信任感、榮譽(yù)感亚洲中文久久精品无码性色av；
3免费视频黄A片、推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建立，提高專業(yè)化管理水平與業(yè)務(wù)技能自拍偷拍第九页，引導(dǎo)管理者從控制式管理向教練式管理轉(zhuǎn)化av东京热黄片；
4、儲(chǔ)備人才熟妇人妻激情系列，為酒店的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)淫秽视频网站在线观看。
二、培訓(xùn)方針
11024亚洲国产精品一区二区、專業(yè)：加強(qiáng)專業(yè)化學(xué)習(xí)人妻基地，加強(qiáng)同行交流與對(duì)外學(xué)習(xí)，開闊視野與思路甜蜜蜜手机在线观看；
2欧美又大又粗性视频、實(shí)用：根據(jù)酒店實(shí)際情況開展培訓(xùn)，以解決工作中問(wèn)題和酒店發(fā)展為目的；
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4、創(chuàng)新：在企業(yè)文化建設(shè)白白发布精品视频在线播放、學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造亚洲91精品成人网站、課程開發(fā)等方面不斷創(chuàng)新；
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三无码秒播成人网站免费、工作重點(diǎn)
1、完善培訓(xùn)體系
∶琅患痘粕臼悠怠（1）建立完善培訓(xùn)師隊(duì)伍：繼續(xù)開設(shè)TTT課程国产黄色视频在线观看高清，培訓(xùn)酒店內(nèi)部訓(xùn)導(dǎo)師；
∪巳嗽枞嗣巳颂韆v。�2）完善酒店公共課與各部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)體系911亚洲精品国内自产麻豆；
2、開發(fā)并完善基層管理課程
3一区国产在、規(guī)范培訓(xùn)教材：方便講師的授課與學(xué)員的學(xué)習(xí)超碰在线夜丁香，編寫或完善培訓(xùn)教材
（1）《酒店案例手冊(cè)》（2）《酒店產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè)》（3）《酒店英語(yǔ)學(xué)習(xí)手冊(cè)》
⊙侵蘧吩谙吖劭词悠得夥选（4）《客房欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片、餐飲服務(wù)知識(shí)技能100問(wèn)》（5）各系列培訓(xùn)課程課件
4、加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)
�98国产视频。�1）協(xié)助總經(jīng)理：推薦有效資訊自拍偷拍第6页、文章等，開闊視野在线永久A片免费视频，推薦適合的管理工具或理念乱亲伦交换免费看视频，針對(duì)本公司經(jīng)理層，方便總經(jīng)理對(duì)各部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)偷拍网久久网站；
∨姑婪崧鲜旄綛BBBBB。�2）、引導(dǎo)經(jīng)理層：利用內(nèi)訓(xùn)課国产亚洲日韩欧一级、外送培訓(xùn)www.黄色免费网站、請(qǐng)講師進(jìn)來(lái)等形式，對(duì)各部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。課程內(nèi)容要針對(duì)性強(qiáng)人人草人人插，加強(qiáng)培訓(xùn)后跟進(jìn)殴美亚洲一区二区，正式培訓(xùn)后進(jìn)行評(píng)估總結(jié)；平時(shí)加強(qiáng)與各部門負(fù)責(zé)人溝通日韩免费午夜短片在线观看，對(duì)人力資源部的工作及時(shí)提出建議與協(xié)助男女黄色视频免费在线观看不卡。
（3）中国特黄一级毛片a、訓(xùn)練督導(dǎo)層：開展兩期內(nèi)部講師培訓(xùn)以及系列督導(dǎo)培訓(xùn)課程精品美女视频一区二区三区，并利用平時(shí)會(huì)議和單獨(dú)輔導(dǎo)等形式，在對(duì)管理理念進(jìn)行引導(dǎo)爆插黄色，對(duì)管理技巧進(jìn)行探討和分享怕怕怕在线观看，指導(dǎo)各部門督導(dǎo)層開展起部門的日常管理和培訓(xùn)工作。
」糯鶤V。�4）免费的黄视频,黄网站。、培養(yǎng)儲(chǔ)備干部：對(duì)酒店優(yōu)秀員工及資深員工作為儲(chǔ)備干部進(jìn)行訓(xùn)練，平時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo)精品视频在这里有，協(xié)助進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)欧美尤物国产精品激情在线。
四、培訓(xùn)規(guī)劃
∨访廊蘸獳片免费观看。ㄒ唬┭侵尥驹谙吖劭慈顺伞⑿聠T工培訓(xùn)
1、入職崗前培訓(xùn)：
每周開展一個(gè)課時(shí)的新員工培訓(xùn)在线看片黄a免欧美费，四周時(shí)間將公共部分全部培訓(xùn)到位成人偷乱人伦精品视频在线观看网站，考核后員工即可參加部門技能考核。新員工上崗前黄色视频免费看不用下载，由人事部先進(jìn)行一對(duì)一的規(guī)章制度及禮貌禮節(jié)的專項(xiàng)培訓(xùn)看国产到91。
周期時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容目的授課老師
第一周9:00—10:30儀容儀表、店規(guī)店紀(jì)了解酒店歷史趙靜
第二周09:00—10:30酒店概況在线视频一区二区三区四区、酒店信息咨詢了解酒店常識(shí)陳玖偉第三周09:00—10:30酒店意識(shí)第四周09:00—10:30金鑰匙理念
提高服務(wù)水平顧紅麗了解運(yùn)用
趙新華
⌒耘访览细玖砝郮XxX厕所。�1）該項(xiàng)培訓(xùn)與主要課程由培訓(xùn)老師趙靜負(fù)責(zé)。（2）人力資源部正式發(fā)文通知各部門新入職員工培訓(xùn)九九无码视频。
�26uuu26uuu。�3）所有入職員工必須修完入職課程，并參加考核真人抽搐一进一出gif免费404，如果考核不合格粉嫩人妻一区，則參加下一期考核，并利用個(gè)人假日參加學(xué)習(xí)日韩欧美女自拍图片视频，無(wú)法通過(guò)入職培訓(xùn)考試黄片免费久久，除人力資資部總監(jiān)特批外，將不予轉(zhuǎn)正。
⌒訟级一区冫区。�4）對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)課程不斷修正色噜噜久久十分无码夜福利，分為企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)男女在一起怼怼怼的APP不用下、管理制度综合激情图片、職業(yè)形象、禮儀禮節(jié)国产精品一线在线播放、消防安全、軍事化訓(xùn)練www.婷婷丁香五月.com、參觀酒店等幾部分国产专区自拍。
2、入職在崗培訓(xùn)：
推行在崗培訓(xùn)跟蹤表国产AV无码专区国产乱码，加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)督人人人人人人人人操人人人人人人人人，保證一線部門均按此操作，提高入職在崗培訓(xùn)的效率A级毛片不卡观看，減少新員工導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)與客人投訴現(xiàn)象毛片最新地址。
3、新員工轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：
重點(diǎn)灌輸酒店經(jīng)營(yíng)宗旨與服務(wù)理念97干综合在线，使服務(wù)理念能更快速地傳承www.久久这里只有精品视频，快速產(chǎn)生優(yōu)秀員工，并逐漸在全員形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的氛圍在线精品自拍第一页。
』粕悠涤霸何邸（二）、管理層培訓(xùn)
1久久一纵黄片、管理技能提升培訓(xùn)
∪巳似奕巳怂巳瞬佟（1）課程開發(fā)：共分為四部分：《職業(yè)素養(yǎng)》、《管理決策》人人操免费网、《管理技能》日本欧美美女性爱、《創(chuàng)新意識(shí)》，完善此系列課程毛片免费在线观看的，成為20xx年管理層培訓(xùn)課程開發(fā)的重點(diǎn)在线观看国产小视频一区，提高酒店工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
∫磺破谙卟シ拧（2）培訓(xùn)形式：每季度開展一期培訓(xùn)加勒比一区国产精品视频，每期確定一個(gè)培訓(xùn)專題，并在培訓(xùn)后進(jìn)行內(nèi)部討論交流超碰夜晚人人爽人人爱，運(yùn)用到實(shí)踐工作中去永久不封国产毛片Av网煮站，切實(shí)提升酒店管理水平。
2、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)培訓(xùn)
∨分蕹痘破悠怠（1）培訓(xùn)意義：建立東方粵海酒店的團(tuán)隊(duì)文化影音先锋图片资源站，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)亚洲性爱激情小说，務(wù)實(shí)高效国产三级国产精品专区，領(lǐng)導(dǎo)酒店可持續(xù)發(fā)展。（2）培訓(xùn)方式：A在线免费观看黄网站。、戶外拓展訓(xùn)練B91涩涩社区、外請(qǐng)講師培訓(xùn)C、外出學(xué)習(xí)交流D视频在线免费看黄色视频、店內(nèi)碟片學(xué)習(xí)
3亚洲无码黄色视频无码、管理層公開課：各部門經(jīng)理每月輪流公開授課一次，結(jié)合人力資源部確定培訓(xùn)主題国产精品视频免费的。
∫患度毡旧淮笃悠挡シ拧（三）、專題培訓(xùn)
1亚洲入口夜狼在线观看、技能大賽
」谙呤悠�91。�1）時(shí)間：
3、10月份
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王振王振
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人力資源部20xx年11月22日
童話故事作文300字三年級(jí)10
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童話故事作文300字三年級(jí)11
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迎送員崗位職責(zé)：
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童話故事作文300字三年級(jí)12
為落實(shí)賓館“加強(qiáng)基礎(chǔ)培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)練兵”的.要求亚洲黄色网站WWW，前廳部結(jié)合本部門新員工較多，綜合基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握薄弱等實(shí)際工作情況亚洲三级小说，前廳部擬在本部門范圍內(nèi)舉行“前廳部綜合業(yè)務(wù)知識(shí)答題競(jìng)賽”国产亚洲综合无码一区二区。具體實(shí)施計(jì)劃如下：
一、 準(zhǔn)備階段：
1亚洲三级综合、 時(shí)間：20xx年4月1日至20xx年4月10日
2好操爽还要在线播放、 資料準(zhǔn)備：
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∨访酪患度豆贰（2） 由金鑰匙陳偉負(fù)責(zé)準(zhǔn)備前臺(tái)需掌握的社會(huì)綜合知識(shí)材料。
∨访劳忌谝灰场（3） 上述兩項(xiàng)工作擬訂20xx年4月10日前完成av小草。
二、 初賽階段
1美国一级网站、以各班組為單位進(jìn)行初賽久久99国产综合精合精品免费，每班組選出3名代表準(zhǔn)備參加復(fù)賽。
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三free欧美性婬妇XXXX、 復(fù)賽階段
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童話故事作文300字三年級(jí)13
一、培訓(xùn)需求
依照本酒店每年新員工入職慣例18岁进入网站视频，酒店的組織結(jié)構(gòu)與酒店文化人人操人人操人人舔，新員工培訓(xùn)、員工拓展培訓(xùn)為必備內(nèi)容A片黄片在线，此外人人看人人亲人人操，結(jié)合招聘階段新員工通過(guò)素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)合新員工對(duì)培訓(xùn)的期望與想法構(gòu)建培訓(xùn)規(guī)劃激情无码一区。
二欧美三级片国产免费性爱视频、培訓(xùn)目標(biāo)
對(duì)新員工來(lái)說(shuō)，一方面两性视频网，通過(guò)培訓(xùn)久久国国产免费999，盡快提高新員工的綜合素質(zhì)。新員工在酒店中工作在线国产性爱福利，不僅期望得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)可以永久免费观看的一级视频，更希望能伴隨酒店的成長(zhǎng)，個(gè)人也那迅速成長(zhǎng)伊人久久大香线蕉综合AV；另一方面嫩草久久久久久久精品99，按照馬斯洛的需要層次理論，員工在酒店中工作专业偷拍熟女在公司里偷星图片，除了滿足其生理以及案例層面的需要外视色视色网，還希望得到歸屬感、自尊女人自慰喷潮A片免费观看网站、受人尊敬甚至自我實(shí)現(xiàn)需要的滿足99re6精品视频在线最新地址。合理利用酒店培訓(xùn)這種形式，能使員工的這些需要得到滿足。通過(guò)進(jìn)行培訓(xùn)需求分析發(fā)現(xiàn)員工在工作中暴露出的問(wèn)題在线观看日本黄色片，進(jìn)而找出提高員工素質(zhì)與技能一级黄色毛片网站、端正員工的工作態(tài)度以及提高工作績(jī)效的方法。
對(duì)酒店來(lái)說(shuō)一区一区黄色网，在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的時(shí)候黄片观看无码在线，酒店希望通過(guò)培訓(xùn)，使新員工能為酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)推力A4yy午夜一级。要求新員工配合酒店的總體戰(zhàn)略的實(shí)施欧美日韩口爆吞精一二区，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力以及戰(zhàn)斗力。更重要的是通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)酒店在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題18禁美女裸体啪啪免费网站，更深入全面的改善酒店的不良狀況理论日韩中文，使培訓(xùn)真正的起到作用，使酒店的各種資源得到充分有效的利用激情黄区1区。
三欧美又大又粗一区二区、培訓(xùn)項(xiàng)目
1、培訓(xùn)的`對(duì)象：20xx年校園招聘員工国产WWWWW免费在线观看。
2亚洲色欲综合网在线观看A、培訓(xùn)內(nèi)容：態(tài)度培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)色天堂视频在线、技能培訓(xùn)成年无码av网站天堂网。
3、態(tài)度培訓(xùn)：酒店發(fā)展史色色色色色色色色色色网、酒店文化激情欧美老妇视频、崗位職責(zé)、職業(yè)規(guī)劃三级片黄色网站视频真人、福利待遇、獎(jiǎng)懲制度等欧美亚洲视频图片小说。
4亚洲精品黄色视频,在线观看、知識(shí)培訓(xùn)：產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等自拍偷拍综合一区。
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四、培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程設(shè)計(jì)
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2欧美黄色片久久、由策劃小組進(jìn)行擬定整個(gè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃中文字幕制服丝袜第57页。
3、物資準(zhǔn)備：包括晚會(huì)久久久精彩视频、見面會(huì)精品日本一区二区三区免费、拓展培訓(xùn)布場(chǎng)用品，酒店手冊(cè)2019最新黄片，員工手冊(cè)等操bbw。
4、后勤準(zhǔn)備：包括交通工具日韩一区二区18页视频在线播放、培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備久久国产乱片、座位安排、費(fèi)用（場(chǎng)地亚洲欧美淫秽性生活视频免费看、餐費(fèi)）
5野狼社区在线、人員準(zhǔn)備：包括每場(chǎng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，講師谁有最新日韩黄色网，后勤人員等好男人视频社区www影院。
酒店服務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃4
第一天：開歡迎會(huì)。人事主管帶領(lǐng)熟悉酒店環(huán)境一级片,、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)（認(rèn)識(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）www.在线三级.com。學(xué)習(xí)著裝要求。學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范黄色网站欧美内射。介紹本崗位的位置及上69pao强力打造免费高清、下班時(shí)間、員工通道等等国产免费黄色网站在线观看。
第二天：上午大課家庭乱伦欧美亚洲，資深經(jīng)理培訓(xùn)酒店意識(shí)。第二天下午開始培訓(xùn)酒店的應(yīng)知應(yīng)會(huì)久久黄色视并。常用的禮貌用語(yǔ)及服務(wù)忌語(yǔ)真人无遮挡猛进猛出视频。客房管理理論com超碰。
第三天：培訓(xùn)了解領(lǐng)视频区电影区小说区、交磁卡的手續(xù)，了解房態(tài)新疆女人啪啪毛片、接聽電話国产97AV一区二区三区、敲門通報(bào)，使用磁卡開門免费非常黄的网站91AⅤ，熟悉房間內(nèi)物品擺放及設(shè)施設(shè)備與使用方法www.欧美黄色网站。
第四天：熟悉房型99久久99久久精品免费看子伦、朝向、消防設(shè)施的使用方法欧美一级A片免费网站，及掌握走廊過(guò)道燈国产三级伦吃奶在线播放，空調(diào)開啟的時(shí)間和規(guī)定。
第五天：培訓(xùn)如何準(zhǔn)備工作車及熟悉車上物品的名稱国产A片一区二区三区视频网站导航、用途婷婷综合热，了解清掃順序，即打掃房狠狠插时时拍、貴賓房国产一区二区三级片网站、走客房、住房www,AV视频,、請(qǐng)勿打擾房国产操逼视频免费看、空房，注：請(qǐng)勿打擾房一般在下午兩點(diǎn)后進(jìn)行打掃看了下面会湿的视频，先請(qǐng)領(lǐng)班打電話到房間詢問(wèn)客人是否要打掃18岁以下禁止看网站，如無(wú)人可請(qǐng)領(lǐng)班陪同進(jìn)去打掃。
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第十天：培訓(xùn)如何填寫清掃表及交班本2017年国产一级黄片，大垃圾每天如何清理，與洗衣房聯(lián)系報(bào)送棉織品黄黄网站在线观看，及各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的電話號(hào)碼和營(yíng)業(yè)時(shí)間18人人黄色视频在线观看。新員工培訓(xùn)計(jì)劃第十一天培訓(xùn)整理工作間欧美人群三人交视频免费、服務(wù)臺(tái)、公共區(qū)衛(wèi)生538无码视频在线观看免费、花木高清日韩精品更新AV、地毯的保養(yǎng)工作。
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童話故事作文300字三年級(jí)14
一、指導(dǎo)思想
以飯店經(jīng)濟(jì)工作為中心www.18岁禁止网页，將培養(yǎng)“一專多能的員工”的主題貫穿其中亚洲视频小说之无码视频，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)今培訓(xùn)工作的重要性，帶動(dòng)員工整體素質(zhì)的全面提高aaa视频色。
二97热在线视频免费播放器、酒店的現(xiàn)狀
當(dāng)前酒店員工服務(wù)技能及服務(wù)意識(shí)與我店四星級(jí)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距亚洲综合18，主要體現(xiàn)在員工禮節(jié)禮貌不到位，對(duì)客服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)黄色a片视频中文字幕在线观看一级，員工業(yè)務(wù)不熟等方面日韩免费小视频。
三、當(dāng)前的目標(biāo)和任務(wù)
xx年度的員工培訓(xùn)以酒店發(fā)展和崗位需求為目標(biāo)最新91地址永久入口，切實(shí)提高員工認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性做国产在线播放，積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí)，磨礪技能h动漫视频，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)崗位投身改革的自信心www.屌，培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍操女生在线免费看，努力使之成為新時(shí)期不斷學(xué)習(xí)免费一级操逼毛片、不斷提高的智能型員工。
四免费看国产曰批40分钟视频、培訓(xùn)方法和內(nèi)容落實(shí)
以各部門為基本培訓(xùn)單位A片黄色视频免费，貫徹營(yíng)銷服務(wù)理念和技能相結(jié)合的培訓(xùn)原則，組織實(shí)施崗位補(bǔ)缺www.久久,com、一崗多能的培訓(xùn)方法不卡免费A片观看在线播放。擬在三個(gè)方面進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，不斷提高員工的崗位技能在线69。
1.專業(yè)技能培訓(xùn)
(1)管理工作的全新理念和思路禁止理伦18，已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店員工迫在眉睫的知識(shí)需求。因此今年我們準(zhǔn)備加大對(duì)管理人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)力度国产欧美十八禁，定期組織由酒店總經(jīng)理欧美一区黄片视频、副總或資深經(jīng)理人培訓(xùn)的關(guān)于提高管理技能培訓(xùn)課程。
(2)總臺(tái)国产真实偷乱视频老人、房務(wù)中心等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口日韩国产欧美精品，旅游外語(yǔ)水平的不足，勢(shì)必會(huì)對(duì)飯店的經(jīng)營(yíng)工作起到至關(guān)重要的影響www.美女中文字网络。因此精品日韩手机版视频在线观看，為提高以上各相關(guān)部門員工的外語(yǔ)水平，酒店將于近期開展英語(yǔ)培訓(xùn)課程人人揉人人操人人爽。具體計(jì)劃
∶肥悠翟谙吖劭础① 時(shí)間：擬于2月份起開展，以3個(gè)月為一個(gè)周期75性交欧美色色，每周安排兩節(jié)培訓(xùn)課(共計(jì)24課時(shí))操人人操操。
② 目標(biāo)：提高員工外語(yǔ)基本會(huì)話能力開展www.xxxxx欧美，達(dá)到能用外語(yǔ)與外賓進(jìn)行基本交流的水平干人网国内在线视频观看。
③ 對(duì)象：前廳部全體員工欧美在线激情丁香、及房務(wù)中心欧美精品免费专区在线观看、總機(jī)員工強(qiáng)制要求參加。其它崗位員工允許自愿報(bào)名參加人人摸人人做人人操。
∶夥盐缫垢＠砺鄣缬啊④ 考核：培訓(xùn)期間人事部將以小測(cè)試的方式進(jìn)行不間斷地考核，借以考察員工掌握程度国产欧美日韩综合视频在线。培訓(xùn)結(jié)束后自拍另类日韩欧美图片小说，人事部將進(jìn)行一次大考核，考核主要針對(duì)口語(yǔ)測(cè)試進(jìn)行迷奸视频456。
∨访廊蘸咔迨悠刀⑤ 激勵(lì)與處罰機(jī)制：a、激勵(lì)超碰97青青久久人人澡、對(duì)于考試成績(jī)優(yōu)秀的員工給予工資晉級(jí)在线免费看在线免费能看的av，b、設(shè)定一定的英語(yǔ)津貼婷婷五月综合色在线看，c在线观看黄色免费av、在年度評(píng)選優(yōu)秀員工時(shí)給予優(yōu)先評(píng)選;處罰、對(duì)于考核不合格的人員給予補(bǔ)考機(jī)會(huì)无图无码视频网站在线，不合格人員將考慮延緩晉級(jí)91九色熟女大屁股。
(3)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：以部門為培訓(xùn)單位，部門每月制定員工培訓(xùn)計(jì)劃(上交人事部)并落實(shí)執(zhí)行亚洲久久青草鸭，人事部負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督精品无码三级在线视频网站，并對(duì)培訓(xùn)提出合理建議。
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考 核
員工轉(zhuǎn)正培訓(xùn)
員工晉升培訓(xùn)
員工轉(zhuǎn)正考核
員工晉升考核
工作方向：
1.對(duì)經(jīng)銷商的管理
定期檢查核實(shí)經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫(kù)存，配合公司發(fā)貨時(shí)間及物流工作成人短视频在线免费观看网站，確保經(jīng)銷商的庫(kù)存在短期內(nèi)消化婬过年系列新春下药在线观看，不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象，同時(shí)協(xié)調(diào)好各分銷商的渠道激情综合网www，有營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)重疊現(xiàn)象的西西人体久久，避免引起產(chǎn)品價(jià)格戰(zhàn)大陆精大陆国产国语精品图片。
2.解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問(wèn)題
實(shí)行獎(jiǎng)罰分明制度管理體系色色色色色男人视频网站，解決因產(chǎn)品價(jià)格大幅度波動(dòng)造成的市場(chǎng)威脅欧美丰满熟妇站立XXXXX，查找沖貨根源，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格国产刺激性爱视频，時(shí)間為1年wwww.wwwww在线黄色视频。。相反，提供有效信息并持有憑證的營(yíng)銷商给个av网站，公司給予相應(yīng)的促銷補(bǔ)貼政策天天综合网婷婷网。
3.營(yíng)銷渠道下沉
進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷，由原來(lái)的批發(fā)市場(chǎng)深入至農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)最新A片永久免费观看，在終端的走訪中黄色视频在线看呦，針對(duì)信息的收集，尋找對(duì)產(chǎn)品需求量大的消費(fèi)群2014Av天堂网旧版。目前亚洲国内欧美第1页，濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館色综合色欲色综合色综合色综合，我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格上尋找相應(yīng)的'切入點(diǎn)国产福利免费在。
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重點(diǎn)促銷產(chǎn)品：
雞汁和果汁在xx年將被重點(diǎn)推廣三级黄片抠屄免费观看视频，兩個(gè)產(chǎn)品的消化周期短，但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面優(yōu)勢(shì)不明顯，準(zhǔn)備將相應(yīng)消化周期長(zhǎng)的壽司醋人人插人人操、芥末油caoprom在线，辣椒油等停止促銷，從而補(bǔ)貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷99色在线视频观看，能起到重點(diǎn)產(chǎn)品的增量效果亚洲精品揄拍自拍首页手机。
營(yíng)銷隊(duì)伍人力資源管理：
1.人員定崗
南京辦固定人數(shù)5人，終端4人国产在线视频一区二区，流通1人，準(zhǔn)備從終端調(diào)派1人兼跑流通市場(chǎng), 而原負(fù)責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市av网址在线播放，開拓空白市場(chǎng)黄色片视频在线免费观看在线小影院。
2.人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作
每日晨會(huì)進(jìn)行前日的工作匯報(bào)，端人員將負(fù)責(zé)的區(qū)域業(yè)務(wù)工作表格化日本高清视，流通人員將市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)提供給終端人員日韩国产区，終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò)資料由流通人員安排解決，大家交換意見视频毛片，進(jìn)行信息溝通亚洲天堂国产制服，為營(yíng)銷做好全方位的工作。
3.關(guān)鍵崗位定義老乱女中文字幕熟女熟妇，技能及能力要求
終端人員營(yíng)銷對(duì)象為市內(nèi)酒店国亚洲视频，賓館、咖啡茶館等免费激情网址，面對(duì)直接消費(fèi)者進(jìn)行服務(wù)五月天亚洲综合在线电影，要求在談判技巧和國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化的程度上有所提高,要有實(shí)際的終端業(yè)務(wù)開發(fā)率, 流通人員營(yíng)銷目標(biāo)是為產(chǎn)品打開分銷渠道, 通過(guò)分銷過(guò)程, 最終到達(dá)消費(fèi)者, 流通人員要具備清醒的思維, 長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光, 善于溝通、分析中国精品Jizz免费看、認(rèn)真看待問(wèn)題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性精品欧美视频在线观看视频，打開每一個(gè)產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品順利分銷欧美A以一区二区三区。
4.培訓(xùn)
給予全體辦事處人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)黄色在线看片黄色在线看片，在營(yíng)銷技巧及談判過(guò)程上進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的演習(xí)。
童話故事作文300字三年級(jí)15
區(qū)政務(wù)中心按照區(qū)創(chuàng)建辦〔20xx〕3號(hào)《關(guān)于在全區(qū)開展窗口行業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)的通知》18禁黄网站无码无遮挡免费、區(qū)創(chuàng)建辦〔20xx〕4號(hào)《關(guān)于組織開展20xx年公民思想道德宣傳教育活動(dòng)的通知》的文件要求亚洲欧洲春色另类，為深化文明城市建設(shè)，開展“做文明有禮的成都人—文明禮儀進(jìn)窗口行業(yè)”活動(dòng)亚洲图片无码，組織開展系列文明禮儀培訓(xùn)活動(dòng)欧美黄色片，提高干部職工文明服務(wù)素質(zhì)。結(jié)合窗口工作實(shí)際性色av不卡无码中文字幕，制定此方案绿色私人午夜。
一、活動(dòng)目的
進(jìn)一步規(guī)范各行業(yè)文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，健全崗位文明行為規(guī)范国产一级性交高潮片。通過(guò)舉辦文明禮儀培訓(xùn)講座欧美性色视频、文明禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)、雙語(yǔ)培訓(xùn)等活動(dòng)国产精品自拍网，圍繞“誠(chéng)信守信91自啪、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”服務(wù)活動(dòng)，提高窗口工作人員服務(wù)質(zhì)量婷婷色五月开心综合先锋影音，提升政務(wù)服務(wù)水平www777miqi。
二、活動(dòng)內(nèi)容
(一)培訓(xùn)文明政務(wù)禮儀
由前進(jìn)職高禮儀老師講授123区无码乱伦，采取集中學(xué)習(xí)的方式亚洲不卡无码精品一区二区，進(jìn)一步規(guī)范窗口人員言行舉止，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)男女八x八x视频网站，提升服務(wù)質(zhì)量国产999国内精品视频免费。
(二)培訓(xùn)文明用語(yǔ)
邀請(qǐng)前進(jìn)職高教師講授，采取集中培訓(xùn)的'方式182tv免费精品视频，就如何練習(xí)普通話亚洲国产色图视频、說(shuō)好普通話的重點(diǎn)難點(diǎn)、方言與普通話的區(qū)別亚洲动漫第18页、如何靈活運(yùn)用好語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)等內(nèi)容對(duì)窗口工作人員進(jìn)行培訓(xùn)www.九九久久。
(三)舉辦窗口單位干部雙語(yǔ)培訓(xùn)班
以青白江區(qū)委黨校為雙語(yǔ)培訓(xùn)的主陣地，雙語(yǔ)培訓(xùn)自4月7日開始黄色视频啊啊啊啊，8月25日結(jié)束黄色av站在线观看，分2個(gè)批次進(jìn)行，每批兩個(gè)班强奸妹子国产系列，共計(jì)培訓(xùn)窗口服務(wù)干部126人91国内在线播放。每個(gè)培訓(xùn)班級(jí)配備班主任、副班主任91视频最新域名、英語(yǔ)教師中文字幕第十页在线、普通話教師各2名，同時(shí)成立班委中文字幕视频精品免费黑人，選舉班長(zhǎng)日韩快播自拍图片在线观看、學(xué)習(xí)委員、文娛委員等一级毛片高清网站。培訓(xùn)工作充分利用每周六休息時(shí)間96人人操，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，將統(tǒng)一組織參訓(xùn)學(xué)員參加普通話國(guó)家二級(jí)甲等測(cè)試和英語(yǔ)聽力口語(yǔ)水平測(cè)試精品人妻中文字幕1区。
三免费av在线不卡澳门、工作要求
區(qū)政務(wù)中心高度重視文明禮儀培訓(xùn)活動(dòng)，緊緊圍繞“建設(shè)富裕文明和諧幸福青白江”的要求，結(jié)合窗口工作職責(zé)红豆视频直播免费观看在线，整合自身資源一级欧美D，精心策劃制定方案、周密部署国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看，使廣大窗口工作人員在參與中受教育亚洲卡通动漫激情另类，在參與中得到提高，促進(jìn)窗口單位干部提升對(duì)外交流能力www.高清色色视频.cnm，進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)能力色网视频A，打造國(guó)際慣例接軌的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
區(qū)政務(wù)中心將窗口工作人員的此項(xiàng)工作完成情況將納入20xx年工作目標(biāo)考核717午夜理论片在线观看影片，形成長(zhǎng)效機(jī)制人人干97精品，確保窗口工作人員能切實(shí)加強(qiáng)文明禮儀學(xué)習(xí)，積極參與到培訓(xùn)活動(dòng)中影音先锋乱伦小说。
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