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部門經(jīng)理辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-02-14 12:30:48 辭職報(bào)告 我要投稿

關(guān)于部門經(jīng)理辭職報(bào)告

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關(guān)于部門經(jīng)理辭職報(bào)告

關(guān)于部門經(jīng)理辭職報(bào)告1

尊敬的董事長:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職一级无码午夜在线观看。

  我從xx年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有20xx年了久久偷拍九九99热,在這20xx年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛www.天天激情网.com,在此表示衷心的感謝。

  這十二年的工作對(duì)我本人的幫助非常大无码一级午夜久久福利精品,學(xué)到了很多東西成年在线观看免费人视频,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)久久久精品一区二,我也很幸運(yùn)第四色色色av,能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)黄网毛片aaa黄网毛片,更重要的是成人乱人伦精品影视大全在线观看视频,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識(shí)了這么多好朋友和同仁免费在线看a片网址,而且呢日韩成熟熟女精品自拍视频,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折116国产午夜精品美女毛片。當(dāng)然了,奮斗中有過苦欧美性交配视,有過累青草青在线视频,有過艱辛,有過開心與歡笑日韩超清极品无码不卡视频,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到欧美日韩在线视频免费观看。

  公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺女人扒开腿让男人桶爽69视频,在這里我能開心的工作日韩午夜福利免费一级网站免费,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺www.色中射.com,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的關(guān)心愛護(hù)国产www视频在线观看、信賴幫助和大力支持。

  當(dāng)然了欧美影音先锋,我很清楚gogo人体艺术写真视频,在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久欧美性爱一级黄色网站,既熟悉又心愛的公司亚洲无码免费,并非我所愿欧美成人大片在线,實(shí)屬我人生的無奈。目前色婷婷五月天激情四射,公司正值用人之際国产99视频精品免视看9,而春季又是各個(gè)項(xiàng)目即將啟動(dòng)之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)aⅴ天堂欧美日韩国产。而我呢日本巨乳在线,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)亚洲AAA无码视频,去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)黄片男女毛片男女,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中国产大学生A片三区在线。

  同時(shí)性屋视频在线,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡色婷婷第一页,一面是自己目前所在公司的發(fā)展国产在线A级在线视频。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任一级啪啪啪免费视频。留下我人生最大的遺憾與無奈黄色网站A片在线免费观看无码亚洲。

  我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了20xx年之多的公司国产精品欧美在线极品,離開朝夕相處了20xx年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們免费的色色的视频,實(shí)在無法接受。無奈亚洲色婷婷综合开心网,為了家族公司的存亡與發(fā)展国产精品视频一区二区三区四区,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對(duì)公司今后早做合理的安排。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度两性激情综合网,我經(jīng)過深思熟慮色色色五月网站,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的亚洲三级电影网站,作為公司的'一名部門負(fù)責(zé)人在线国产视频一区二区三区,我的離去,不會(huì)對(duì)公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響免费无码又爽又刺激高潮男男。

  我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里欧美粗暴性交,盡力在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作www18禁,并交接好手頭的工作欧美精品久久久久久久久,以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作。

  誠然,遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后少妇野战一级A片,我將離開這個(gè)公司高清日韩精品更新视频,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得久久精品79国产精品。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨最近的日韩2019中文字幕在线,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了欧美性交网址欧美,我會(huì)把好自己最后一班崗淫荡的视频,做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡A片黄色免费网站。為了家族公司的發(fā)展日韩福利免费网站视频,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)96sao国产成视频永久免费。

  最后国产精华Av在线导航网站,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長避短亚洲日韩国产黄色片,公司的業(yè)績一如既往www.最新黄色视频.com,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!

辭職人:

  20xx年x月x日

關(guān)于部門經(jīng)理辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告日本黄色小视频在线观看,我對(duì)我的辭職很遺憾欧美黄色精品。然而因?yàn)榉N種原因,對(duì)于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了在线观看黄视频国产亚洲。自XX年3月以來久久久久久精品人妻网,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間激情美女成人网站大全免费视频,已經(jīng)快有4個(gè)年頭了国产aaaaaaaa网站。在這四年時(shí)間里,在公司的磨練讓我受益匪淺黄色av录像,真誠的感謝公司培養(yǎng)igao视频为爱找点刺激。以前開展工作欧美中文字幕淫乱视频,總是圍繞著公司的.一些問題考慮欧美成人aⅴ免费,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是免费成年人视频,處理很多問題的結(jié)果欧美va国产va视频,讓自己認(rèn)識(shí)到,應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮中国农村野外性XX视频,我開展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位你懂得在线网站,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等国产拍线一区观看,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提亚洲美女黄色,開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成,但是人人操人人草人人爱,生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見黑人乱伦、頭腦和魄力,這幾樣是我這個(gè)土生土長的老員工是無法做到的人人干人人插视频。個(gè)性決定了很多問題不可以解決思思久99久国内精品视频。

  在這4年之中,我付出了勞動(dòng)多人乱p欧美在线观看,也得到了回報(bào)黄软件在线观看。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成影音先锋色文顶级一小说网站首页,反而越發(fā)的感覺很失敗欧美一级a大片免费看u,失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)人人操人人摸人人干96。雖然我常常自求進(jìn)步思思欧美另类自拍,但因?yàn)闊o法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排黄色网址观看免费,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望99riAV9国产,對(duì)此我自感慚愧,

  在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里大乱婬交欧美视频一区,我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺顶级大樵片。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職操逼免费视频网址。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職亚洲欧洲av官网。

此致

敬禮

  辭職人:

  xx年x月x日

關(guān)于部門經(jīng)理辭職報(bào)告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  人才一直是一個(gè)公司的核心所在,因此人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素色区综合网。所以不管我是否在中集4444免费,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里亚洲大尺度视频无码专区,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)A级毛片无码免费真人久久久。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

  我建議超频碰97观看公开视频,中集今后兩年左右亚洲日韩另类一区欧美,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包含中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)人人操人人莫人人vA,各個(gè)企業(yè)91黄在线,各個(gè)地區(qū),各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)九操在线亚洲,就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)中文字幕黄色福利视频。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小自慰一区二区。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)欧美色污在线视频,今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上亚洲国产精品激情一区二区,在后備隊(duì)伍培育上人人操人人爱97,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施日韩欧美视频。

  對(duì)于今年來說黄网站在线观看免费_,集團(tuán)統(tǒng)一業(yè)績管理體系尤為重要,在這里要多謝吳總的.支持无码A级毛片免费视频,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到久久精品久久,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào)国产91精选在线看,推動(dòng)工作激情乱小说欧美视频,業(yè)績管理等,都有極大益處做a免费视频播放网站。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去色色色.com,能夠依照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年91pao精品永远免费网站,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力黄视频中文字幕,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力日韩无码超碰官网,業(yè)績輔導(dǎo)能力日本一区二区免费黄色视频。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效国产在线精品免费一区。幾個(gè)表格成人蕾丝电影在线播放网站视频,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的能力无码免费黄色网。

  從以上可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性人人操,人人摸黄色。遠(yuǎn)航需要得到大力支持∪毡就臼悠蹈咔澹“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步16xxxxx。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣玖色在线,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落日本aa在线播放。讓每一位管理者都參加,包含企業(yè)的總經(jīng)理們,包含總裁班子成人人操。這樣男女无遮掩激情免费视频,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念看一级毛片一区二区三区免费,統(tǒng)一的解決問題方法欧美性爱特级黄。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右欧洲精品欧美精品,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)777av视频。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心欧美视频小说在线观看。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到在线免费观看视频黄片,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力免费观看黄色网站视频。

  此外欧美一级αA,中集的人力資源職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面成年色色色,都還沒有能力提供及時(shí)超碰在线色婷婷,可靠,有效的人力資源信息影音无码资源,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策亚洲黄网页。重要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣欧美性日本黑人HD。因此手机黄片亚洲,在20xx年-20xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)人人摸人人操人人上。這樣一個(gè)系統(tǒng)日韩一级视频免费观看,加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息黄片首页,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本国产偷亚洲偷欧美偷精品导航。

  公司一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績管理體系国产一区,二区。,有效的信息系統(tǒng)人人澡人人舔,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道99色色,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)哪里能看毛片,以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

  公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升五月天天色图,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約就能夠加深尤物网视频在线,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力美女网页黄a,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)欧美一级A片视频在线。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低国产精品视频熟女一区二区。一個(gè)更平等,更透明国产又大又粗又爽又黄网站,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生中日韩精品高清在线视频观看网站,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通97人人爽日日动。

  集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里欧美色欲综合一区二区,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)贵在真实国产熟女露脸。讓這個(gè)職能部門本身殺出一條路來欧洲一级毛片,是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持免费一极a片,是無法行之有效的曰本另类女同专区久久精品。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一美国一级做a一级视频,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營日韩毛片毛片久久精品。

  在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員久久久久久久久久艹。中集更應(yīng)該信任本身內(nèi)部有能力有潛力的管理人員永久免费A片在线观看全网站妓女。把這些人真正用起來,激勵(lì)起來国外最大AV。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高黄片a级a级a级。有些人不抱怨,不會(huì)哭福利影院地址,不愿意叫爆乳网站,不等于這些人沒有期望,沒有理想3Dh动漫很疼还往,沒有能力熟女操B视频。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)91精品午夜福利在线看桃花岛。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于部門經(jīng)理辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職久久婷婷香蕉热狠狠综合。

  我來公司也一年有余了,也很榮幸自己成為公司xx部門的經(jīng)理国产一级A片免费观看com。在部門工作一年中国产乱伦视频免费观看,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道男插女的视频黄,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的xx人;研發(fā)亚洲专区第一页,產(chǎn)品最新国产小视频在线观看,市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立禁止18岁以下观看,黄片,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

  我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)性爱特黄免费视频。特別是部長在這一年中給了我太多的關(guān)心偷拍照片网,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個(gè)人能力等原因欧美人射精视频,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成国产毛片在线看,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請(qǐng);另外黄片亚洲一区,由于家庭原因国产A片址一网,我現(xiàn)在無法全身心的'投入到工作中去,無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說黄色网站国产精品,選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣亚洲sanji在线,由于個(gè)人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)毛片无限看。

  我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情美女黄色视频A毛片,對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人可以免费观看黄色视频的网站,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司人人操人人上人人看,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前男女猛烈无遮挡免费视频网站,我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人色五月激情四射,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中日韩亚洲专区,我認(rèn)為博士應(yīng)該可以接替我的工作午夜视频黄色,供公司參考。

  再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和通信研究所的支持和幫助国产又粗又大又湿又色,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)国产一级A片无码免费视频一,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

關(guān)于部門經(jīng)理辭職報(bào)告5

尊敬的部長:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職一区二区三区激情欧美亚洲日本。

  我來公司也快兩年了欧美老妇女网站,也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中WWW囯产播放,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能欧美乱伦小视频,Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人国自产拍精品自拍;研發(fā)色哟哟夜夜操,產(chǎn)品玖玖玖re96在线视频,市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職日本羞羞网站;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立亚洲香蕉视频综合在线,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的'基礎(chǔ)。

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  此致

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關(guān)于部門經(jīng)理辭職報(bào)告6

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  我很遺憾向公司提出離職申請(qǐng),獲得x總和集團(tuán)的理解和批準(zhǔn)有看a片的网址吗,并于12月9日老先生蒞臨之高級(jí)經(jīng)理全體會(huì)議中宣布AV最新免费不卡在线观看。很榮幸再次獲得老總裁對(duì)我過去近7年貢獻(xiàn)的褒獎(jiǎng)国产丁香免费观看AV,感謝和祝福。我想這也是對(duì)所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽(yù)www99久久com。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地欧美黑人最新视频、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對(duì)我的支持!

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此致

敬禮

  辭職人:

  xx年x月x日

關(guān)于部門經(jīng)理辭職報(bào)告7

親愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  去年的這個(gè)時(shí)候性爱在线欧美,一次偶然的機(jī)會(huì)來到了陌生的成a免费视频大全、陌生的2017年国产一级黄片,那時(shí)候給我留下深刻的印象日韩看片自拍视频,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易亚洲色精品一区二区三区四区。就這樣在三個(gè)月前色妞精品一级,懷著美好的理想來到了。隨著時(shí)間的推移欧美精品在线一区,熟悉了寧波禁止18岁以下看的黄片、熟悉了北侖、熟悉了在线观看免费麻豆AV,也熟悉了自己的需要91精彩视频。我需要的是一個(gè)更有競(jìng)爭,更有壓力的工作激情综合婷婷丁香五月,我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對(duì)工作的激情人人干人人射人人。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波成网站免费在线观看,寧波不是我的歸宿欧美老妇女操逼视频看看,當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落欧美日韩国产风俗,的確国产日B视频网站,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動(dòng)力的工作国产h视频网站在线视频。

  可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣摸女生下体高潮喷水视频,但是我還是堅(jiān)定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著多方面的原因:

  首先是個(gè)人的原因最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区,目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士未满十八18禁止网站,我需要不斷的補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備,這個(gè)在目前情況下實(shí)現(xiàn)不了日韩美女精品一区二区,還有兩個(gè)人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;

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  第四国产黄色水国产黄色视频、目前的工作跟我的理想有明顯的`差距国产精品一级AAAAAA片在线看,我感覺自己是一個(gè)能踏實(shí)工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人,學(xué)歷只是判斷人的一個(gè)很小的標(biāo)準(zhǔn)黄色网页视频在线观看,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力国产婷婷网站导航,實(shí)現(xiàn)不了自己的人生價(jià)值,干的工作和市場(chǎng)開發(fā)部的本科生沒有差別;

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此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年x月x日

關(guān)于部門經(jīng)理辭職報(bào)告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人經(jīng)過認(rèn)真考慮,決定辭去目前方正證券保俶路營業(yè)部客戶經(jīng)理工作一職欧州免费AV午夜福利。

  xx年x月至x_年x月日韩揉揉人人澡澡人人,我有幸進(jìn)入x,這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子日韩国产欧美精品。在此期間欧美一区二区一页,承蒙公司、營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的關(guān)照幫助欧美自拍日韩极速影院,使我能在較短的.時(shí)間內(nèi)熟悉適應(yīng)這里的工作欧美色日韩,進(jìn)一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來黄色网站国产网址,可以說每一步都與領(lǐng)導(dǎo)麻豆国产在线观看无码、同事、朋友的支持幫助密不可分亚洲天堂第一av,在此我要特別感謝史總一上l一老女一级A免‘、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的人,我對(duì)這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足最新欧美狂野日韩精品国产。

  鑒于個(gè)人發(fā)展原因天堂AV在线播放最新版,本人計(jì)劃在其他領(lǐng)域?qū)ふ倚碌臋C(jī)會(huì)精品射射射福利一区,為今后的自身發(fā)展和成長進(jìn)步做些新的嘗試和努力不卡av在线免费观看,誠望營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請(qǐng)今后能繼續(xù)給予本人幫助支持亚洲国产一区二区三区青草影视。

  最后祝史總欧美激情偷乱人伦小说专区、沈總、張姐以及各位同仁身體健康鸥美色精品在线播放、工作順利!祝xx業(yè)務(wù)取得更大的成績!

此致

敬禮!

  辭職人:x

  xx年x月x

關(guān)于部門經(jīng)理辭職報(bào)告9

尊敬的部長:

  您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職又污又黄又爽的网站。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為電子的一員成年人在线观看。在公司工作近兩年中人人妻人人干,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道在线免费免费观观看看的黄色视频,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)人人插人人透人人射人人色人人干,產(chǎn)品,市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的`供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立国产一在线精品自产拍,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)中国内地毛片免费高清。

  我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心无码专区无码专区,幫助和支持800凹凸视频在线观看网址,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個(gè)人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成精品无码三级在线视频网站,按照當(dāng)初的約定黄片九区域免费观看,我將提交辭職申請(qǐng);另外,由于家庭原因AI中国一级无码黄片,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去jizz女,無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說,選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣日本性爱网,由于個(gè)人能力的問題免费看污视频的网站,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

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  再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)国产盗摄偷窥在线,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年x月x日

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